Jobs at Djinni

Шукаємо талановитого маркетолога, який допоможе розвивати криптопроєкт Scope360 — аналітичний інструмент для крипторинку (https://scope360.io). Це унікальна можливість стати частиною стартапу в одній з найдинамічніших галузей та впливати на розвиток криптовалютного ринку.

Що саме ми шукаємо:

• Маркетолога з мінімум 2 роками досвіду в digital-маркетингу.
• Експерта, який розуміється на SMM, email-маркетингу, контент-стратегіях та аналітиці.
• Людину, яка має досвід роботи з рекламою у соцмережах (Facebook Ads, Twitter Ads, Google Ads) та вміє оптимізувати рекламні кампанії.
• Креативного стратега, здатного розробляти ефективні контент-стратегії та управляти ком'юніті.
• Спеціаліста, який вміє працювати з інфлюенсерами та розвивати партнерства.
• Аналітика, здатного проводити маркетингові дослідження і розуміти конкурентне середовище.
• Кандидата, який вільно володіє українською та російською мовами, а також має рівень англійської B2+.

Твої основні обов'язки:

• Створення та впровадження маркетингових стратегій для розвитку Scope360 на крипторинку.
• Розробка та реалізація контент-стратегії, включаючи управління комунікаціями в соцмережах.
• Запуск і аналіз рекламних кампаній, їх ефективність і оптимізація.
• Взаємодія з інфлюенсерами та розширення мережі партнерів.
• Розвиток спільноти і залучення нової, цільової аудиторії.
• Постійний моніторинг ринку і аналіз конкурентів для виявлення нових можливостей для росту.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено, щоб поєднувати комфорт і продуктивність.
• Конкурентну оплату праці з можливістю регулярних бонусів за досягнення результатів.
• Простір для реалізації власних ідей та впливу на стратегію і розвиток проєкту.
• Підтримку команди, яка цінує ініціативність, творчий підхід та бажання рости професійно.
• Можливість працювати в перспективному криптопроєкті, який визначатиме майбутнє цифрових фінансів.

Якщо ти захоплюєшся криптовалютами, маєш досвід у маркетингу і хочеш стати частиною нашої команди — ми чекаємо на тебе!

GLOBRECS | Global Recruitment Solutions – це українсько-польська компанія, що спеціалізується на швидкому та влучному рекрутингу. Ми допомагаємо нашим клієнтам наймати найкращих фахівців в Європі та у Північній Америці.

Ми шукаємо бізнес-аналітика з досвідом роботи в проектах, що пов’язані з логістикою/транспортом. Наш клієнт – це одна з найбільших торгово-промислових груп в Україні.

ЗАВДАННЯ:

• Аналізувати існуючий функціонал та бізнес процеси компанії;
• Виявляти, збирати та аналізувати вимоги для реалізації програмного забезпечення;
• Погоджувати описані вимоги з замовником;
• Консультувати з різних питань по своєму домену аналітиків/розробників або бізнес;
• Збирати вимоги, використовуючи різноманітні загальноприйняті методики: використання мозкового штурму з замовниками; фокус групи, прототипування, анкетування та інші.

КВАЛІФІКАЦІЯ:

• 3+ років досвіду роботи в ролі бізнес-аналітика;
• Знання та практичний досвід з продуктовими метриками;
• Практичний досвід MS SQL;
• Вміння описувати бізнес-процеси та моделювання процесів;
• Досвід збору та формалізації вимог, підготовки документації;
• Вміння описувати документацію: User Story, Use Case, API, інтеграції;
• Вміння користуватись інструментами для таск-трекінгу, побудови діаграм і прототипування;
• Навички роботи з Jira, Confluence, Miro, draw.io, lucidchart;

ДОБРЕ, ЯКЩО МАЄТЕ:

• Розуміння процесів транспортної або складської логістики. Досвід роботи із великим транспортом;
• Досвід роботи з WMS.

ЩО ПРОПОНУЮТЬ НАТОМІСТЬ:

• Повна зайнятість, гнучкий графік, постійна робота по контракту з ФОП (або Гіг контракт);
• Можливість працювати повністю віддалено.
• Медичне та ризикове страхування життя після випробувального терміну (3 міс.);
• Чудові можливості для подальшого професійного та кар’єрного росту.

GLOBRECS | Global Recruitment Solutions – your success is our challenge!

Middle+ Shopify Developer

Формат: Full-time · Remote

Проєкти: Внутрішні e-commerce рішення та кастомні Shopify-магазини

Ми шукаємо досвідченого Shopify розробника (Middle+) для довгострокової співпраці над нашими внутрішніми e-commerce проєктами. Ти будеш частиною дружньої та технічно сильної команди, де важлива ініціативність, якість рішень і бажання вдосконалювати користувацький досвід.

🔧 Обов'язки:

• Розробка нових функціональностей та кастомізація Shopify/Shopify Plus магазинів.
• Робота з темами Shopify: створення з нуля та модифікація існуючих, оптимізація під потреби бізнесу.
• Інтеграція сторонніх сервісів через RESTful API.
• Оптимізація продуктивності сторінок і забезпечення високої якості верстки.
• Тісна співпраця з дизайнерами, маркетологами та іншими девелоперами.
• Участь у технічному плануванні, оцінці завдань і покращенні внутрішніх процесів.
• Підтримка існуючої інфраструктури та впровадження кращих практик кодування.

✅ Вимоги:

• 4+ років комерційного досвіду у веб-розробці.
• 3+ роки глибокої роботи з Shopify/Shopify Plus.
• Впевнені знання Liquid, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+).
• Досвід роботи з препроцесорами SASS/LESS.
• Розуміння RESTful API і досвід їх використання.
• Базові навички TypeScript — буде плюсом.
• Впевнене володіння Git та досвід командної розробки.

💡 Буде перевагою:

• Досвід у створенні приватних або публічних Shopify Apps.
• Розуміння архітектури headless e-commerce.
• Знання GraphQL та досвід роботи з Storefront API.
• Досвід оптимізації Shopify сторінок під високий трафік.

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. 

Ми у пошуках HR People Partner.

Обов’язки:

• Працювати із HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим щоб усі дані були коректні та актуальні.
• Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding, events.
• Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником компанії.
• Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу.
• Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя.
• Оцінювати ідеї/проєкти з точки зору HR можливостей і ризиків.
• Організовувати різнопланові івенти.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері HR від 2-х років.
• Досвід роботи у сфері IT буде плюсом.
• Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management, training and development, C&B).
• Досвід організації офф/онлайн заходів навчального та розважального характеру.
• Гнучкість і швидка адаптація до змін.
• Розвинена емпатичність.
• Планування й організація на високому рівні.
• Орієнтація на потреби бізнесу.
• Комунікабельність, допитливість та проактивність.
• Організованість, самостійність.

Пропонуємо:

• Можливість побудувати кар'єру в одній з провідних ІТ-компаній України.
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою.
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay.
• Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини.
• Корпоративні івенти.

Надсилайте ваше резюме, ми будемо раді познайомитись ближче і розповісти про нові кар'єрні можливості!

Ми команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз ми в пошуках колеги на позицію Media Buyer UAC. 

Що ми пропонуємо:

• ЗП: сітка або статичний відсоток;
• найкращий відсоток від профіту на ринку;
• швидкий ріст до тіма відділу;
• гнучка інфраструктура всередині компанії;
• великий біздев відділ (підберемо найкращий офер);
• власний дизайн та тех відділи;
• найвища ставка від рекламодавців;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• повне забезпечення будь-якою технікою для комфортної роботи;

• найкращі корпоративи з виїздами на природу, тимбілдингами та майстер-класами.

   

Завдання, які потрібно виконувати:

• взаємодія з дизайнерами та розробниками;
• пошук нових зв’язок;
• аналіз ефективність реклами та робота над збільшенням конверсії;

• розвиток та масштабування облікових записів/рекламних кампаній для досягнення планових показників KPI.

   

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

• досвід роботи з Google UAC;
• досвід в GAMBLING вертикалі;
• досвід роботи на позиції баєра від 6 місяців;

• досвід роботи з великими рекламними бюджетами (від 30 тис на місяць).

   

Вмієш круто заливати та хочеш багато заробляти?

Тоді відгукуйся на вакансію!

ЛютьFPV — виробник FPV-дронів, який ставить якість та інновації на перше місце. Ми створювали дрони для перегонів, аерозйомки та промислових завдань, поєднуючи надійність, потужність і передові технології. Наразі наша ціль — допомога військовим.

Тому ми розширюємо команду і зараз шукаємо до себе Embedded engineer

Локація: Київ (офіс)

Команда/Проєкт: розробка VR-тренажера для навчання крос-функціональною командою з 10+ людей

Основні обов’язки:
— Проектування та розробка програмного забезпечення для вбудованих систем (обробка потокового відео та даних із сенсорів).
— Code review, тестування алгоритмів і систем комп’ютерного зору.
— Розробка нового функціоналу та підтримка існуючого коду.
— Впровадження систем комп’ютерного зору у вбудовані пристрої, підбір відповідних компонентів.
— Взаємодія з крос-функціональними командами для забезпечення високої якості рішень.
— Використання моделей машинного навчання та статистичних методів для обробки даних із сенсорів.
— Моніторинг актуальних тенденцій у сферах комп’ютерного зору та машинного навчання.

Ключові технології:

ROS2, OpenCV, Python, C++, gRPC, Docker, TensorRT, Triton Inference Server

Вимоги:

— Повна вища технічна освіта;

— Від 4-х років досвіду у відповідній сфері;

— Знання мов програмування C++ mandatory, Python;

— Досвід із computer vision

— Глибокі знання в галузі машинного навчання та технологій глибокого навчання;
— Досвід роботи з обробкою зображень (фільтрація, зшивання зображень, геометричні трансформації);
— Розуміння принципів роботи в реальному часі (real-time processing) та оптимізації.
— Досвід розгортання моделей штучного інтелекту на edge-пристроях (Edge AI deployment);
— Володіння сучасними практиками розробки ПЗ (Code Review, TDD, Git).
— Самостійність у роботі та здатність ефективно вирішувати складні задачі з мінімальним наглядом;

— Англійська мова рівня В2 (і вище);

— Досвід Team Lead буде перевагою.

Буде перевагою:
— Досвід роботи з бібліотеками комп’ютерного зору та фреймворками (OpenCV, TensorFlow, PyTorch).
— Досвід роботи з нейронними мережами, зокрема CNN.
— Досвід роботи з бібліотеками оптимізації та інференсу (ONNX, TensorRT, OpenVINO).
— Досвід програмування мікроконтролерів STM32, зокрема для FPGA.
— Досвід роботи з CUDA або rkNPU.

Що ми пропонуємо:

• Команда висококваліфікованих фахівців, які завжди раді допомогти тобі;
• Постійний розвиток технічних навичок;
• Ми цінуємо роботу наших співробітників, тому оплата праці цілком відповідає ринку і вашим навичкам;
• Графік роботи пн-пт з 10:00 по 19:00 або 11:00 по 20:00;
• Супроводження на всіх етапах;
• Офіційне працевлаштування;
• Безкоштовні обіди;
• Компанія надає бронювання.

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми — одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.

EverHelp — це компанія в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, додатково — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії.
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою.
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями.
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Кількість запитів на наші сервіси зростає, тому ми шукаємо сильного Talent Acquisition Specialist (non-tech), готового взяти на себе відповідальність за процес і результат найму 10+ людей щомісяця.

Ти будеш:

• Займатись full-cycle рекрутингом на позиції Customer Support Specialist, Customer Support Team Lead, Quality Control Manager, etc. Час від часу — шукати спеціалістів на Marketing Manager, Recruiter, SDR ролі.
• Відповідати за процес від початку до кінця, за кожний етап і за фінальний результат.
• Працювати над командними OKR, запускати власні ініціативи, які допоможуть оптимізувати наш рекрутинг процес і покращити наші результати.
• Тісно співпрацювати з менеджерами з наймання і керівниками напрямків — у нас багато крос функційної взаємодії.
• Проводити первинні інтерв’ю з використанням різних технік оцінки.
• Використовувати маркетинг-підхід: публікації, запуск рекламних кампаній (маркетинг-команда нам допомагає) і просування вакансій на різних платформах.
• Вести комунікацію з кандидатами на всіх етапах рекрутинг процесу, забезпечуючи своєчасний і влучний зворотний зв’язок.
• Працювати з ATS (BreezyHR) і іншими рекрутинг інструментами (LinkedIn Sales, Appolo, Dripify, Notion, etc.).

Про тебе:

• Маєш мінімум 2 роки досвіду у рекрутингу в ІТ-компанії або у рекрутинговій агенції.
• Маєш досвід закриття нетехнічних вакансій.
• Вмієш вести full-cycle процес: від kick-off call до прийнятої пропозиції.
• Маєш експертизу у різних каналах пошуку і підходах, розумієш їхню ефективність та специфіку.
• Розумієш, що таке сорсинг, і маєш принаймні базові навички у ньому.
• Знаєш англійську на рівні не нижче Upper-Intermediate.
• Цікавишся трендами ринку, способами оптимізації процесу найму, маєш за плечима успішно впроваджені ініціативи.
• Маєш хороші аналітичні навички, досвід проведення хоча б маленьких research.
• Ведеш відмінну комунікацію і вмієш знайти підхід до різних стейкхолдерів.
• Не боїшся викликів, тримаєш фокус на результаті, не забуваючи кайфувати від процесу, бо без задоволення — ніяк 🙂

Робота в EverHelp — це:

• Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни.
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень.
• Медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів, корпоративний лікар і психолог.
• Постійне навчання та розвиток як в команді, так і індивідуально (компенсація конференцій, вебінарів, професійних курсів).
• Можливість працювати з львівського або київського офісу з безплатними сніданками й обідами, а також — повністю віддалено.
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти й командні активності.
• Корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.

Не зволікай! Відправляй своє CV і приєднуйся до EverHelp.

На звʼязку Traffiс Squad — топова українська медіабаїнгова компанія, і ми шукаємо профітних баєрів в ніші iGaming та пропонуємо тобі все, щоб ти не парився, а лив якісний траф!

Це точно метч, якщо ти:

-Працював на такій самій позиції з гемблою більше року

-Успішно заливаєш РК у плюс

-Вмієш знаходити конверт та масштабуватись

-Володієш успішними кейсами та готовий підтвердити їх статистикою

-Генеруєш та знаходиш профітні зв’язки

Що ми пропонуємо тобі:

-До 50% від профіту та ставку

-Вигідні умови співпраці з реклами та анлім капи

-Безлім бюджети та підтримку від тімліда

-Власний PWA-сервіс для заливу

-Власний креативний відділ

-Можливість росту до тімліда

-Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи

-Офіс в Києві та Варшаві або дистанційний формат

А також:

-Медичне страхування

-Компенсація спорту в межах 500$ в рік

-Корпоративні уроки англійської мови

-Масштабні корпоративи та драйвові тімбілдинги

Inweb — це digital-marketing агентство, лідер в Україні, що перетворює бізнеси у бренди, які люблять і пам’ятають. І ми шукаємо Targeting Specialist, який впевнено працює з Facebook Ads і не загубиться в аналітиці. Якщо ти вмієш думати цифрами, формулювати ТЗ так, щоб дизайнер не плакав, і вже маєш досвід або реальний інтерес до Telegram Ads, Pinterest чи LinkedIn — welcome в нашу команду 😎
 

Ми запускаємо новий напрям у PPC-відділі й шукаємо людину, яка хоче не просто «крутити рекламу», а глибше в неї занурюватись 🔥
 

Наші напрямки: контекстна та таргетована реклама (PPC), пошукова оптимізація сайту (SEO), маркетинг в соціальних мережах (SMM), реклама мобільних додатків (ASO, ASA), вебаналітика сайту або застосунку.
 

Твої скіли:
 

Hard skills:

• досвід роботи з Facebook Ads (Business Manager, Commerce Manager, Business Suite, Facebook Pixel);
• впевнене володіння Google Документами та Таблицями (формули, фільтри, оформлення зрозуміле для всієї команди);
• вміння працювати з інструментами аналітики (GA4, GTM);
• вміння аналізувати та систематизувати дані;
• грамотність письма (українська та російська — без помилок);
• знання англійської мови на рівні B1 або вище.

Soft skills:

• самоорганізація та здатність працювати в режимі багатозадачності;
• уважність до деталей, структурність у роботі;
• відповідальність і вміння доводити завдання до кінця;
• здоровий перфекціонізм — прагнення до якості без залипання на дрібницях;
• проактивність, відкритість до навчання та розвитку.

Буде плюсом:

• сертифікати Facebook Blueprint;
• досвід роботи з таск-менеджерами;
• досвід кастомізації креативів у Mergado, Confect;

• досвід роботи з Telegram Ads, Pinterest, LinkedIn.

   

Що потрібно робити:

1. Налаштовувати та підтримувати рекламні кампанії в Facebook Ads.
2. Проводити тестування, масштабування рекламних кампаній.
3. Аналізувати ефективність рекламних кампаній за допомогою інструментів веб-аналітики та проводити оптимізацію для покращення KPI проекту (збільшення продажів, лідів).
4. Постановка ТЗ дизайнерам та робота з ними.
5. Складати стратегії та медіаплани онлайн-просування.
6. Проводити аудити рекламних облікових записів.
7. Удосконалювати та актуалізувати свої знання та навички.
8. Ділитися інсайтами та факапами з командою.
9. Разом з командою розвивати проєкти та відділ.
    

Ми пропонуємо:

1. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров’я, навчання та розвиток і т. д.).
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси і різноманітні товари: від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії щодо наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.
15. І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉
     

Ще важливо:

Ми будемо раді бачити тебе у нашій команді, відгукуйся на вакансію :)

Вакансія передбачає службу у технічно-експериментальному підрозділі у складі Сил Оборони України.

Обов’язки:

• Пошук публічно доступної інформації про компанії та окремих фізичних осіб (OSINT): WHOIS, DNS, Shodan, соцмережі та ін;
• Сканування портів і служб з метою виявлення вразливостей;
• Робота з великою кількістю вивантажених цифрових даних з метою розширити присутність у мережі та знайти вразливості;
• Участь в організації та реалізації фішингових атак;
• Пошук та реалізація нових/нововиявлених вразливостей;
• Інструктаж пентестерів-аналітиків щодо входу в мережу.

Вимоги до кандидатів:

• Розуміння та вміння експлуатувати вразливості типу SQL injection, LFI, RCE, iDOR;
• Навички роботи з BurpSuite, Measploit, sqlmap;
• Знання скриптових мов, вміння писати скрипти;
• Знання Android-пентест.

Умови:

• Можливість працювати з командою, яка вражає об’єкти глибоко на території ворога;
• Служба в Києві в сучасному штабі (як прийнято — з кавою та печивом);
• Гібридний графік роботи (поєднання роботи з офісу та роботи з дому за умови територіального перебування в Києві);
• Повне забезпечення підрозділу;
• Відсутність раптових переведень;
• Служба за контрактом;
• Можливість переведення для обмежено придатних;
• Можливість переведення для чинних військовослужбовців НГУ та військовослужбовців з тилових частин ЗСУ;
• Грошове забезпечення від 22 000 до 70 000 грн; 
• Забезпечення житлом за необхідності (м. Київ);
• Обов’язкове проходження перевірки з допомогою поліграфу.

Вакансія передбачає службу у технічно-експериментальному підрозділі у складі Сил Оборони України.

Обов’язки:

• Розробка та модифікація шкідливих артефактів для Red Team-операцій: payload'и, droppers, beacon'и, loaders тощо;
• Аналіз технік захисту (EDR, AV, sandboxing, behavioral detection) та розробка обхідних рішень;
• Проведення реверс-інжинірингу захисних механізмів (EDR клієнтів, AV-движків, sandbox-детекцій) з метою визначення точок обходу;
• Підтримка інфраструктури для C2 / Red Team-операцій: CI/CD пайплайни, кастомні build-сервери, ізольовані середовища;
• Автоматизація генерації варіантів шкідливого ПЗ з урахуванням evasion-технік (obfuscation, encryption, process injection);
• Співпраця з Offensive Security інженерами та участь у симуляції APT-атак на замовлення;
• Вивчення нових атак з реального світу (APT-загрози) та адаптація інструментів Red Team під актуальні TTP.

Вимоги до кандидатів:

• Досвід розробки та модифікації шкідливих payload'ів (C/C++, Python, Assembly, PowerShell, Nim, Rust – буде плюсом);
• Глибоке розуміння технік обходу EDR/AV: API unhooking, direct syscalls, process hollowing/injection, shellcode encryption;
• Практичні навички реверсу: IDA Pro, Ghidra, x64dbg, аналіз захисного ПЗ та системних бібліотек;
• Досвід роботи з C2-платформами: Cobalt Strike, Sliver, Mythic, Havoc або кастомні фреймворки;
• Навички DevOps-автоматизації: CI/CD пайплайни, Docker, Git, Python або Bash scripting;
• Досвід аналізу malware з Red Team перспективи: AV-evasion, custom beaconing, obfuscation pipelines;
• Знання TTP на рівні MITRE ATT&CK, здатність реалізувати симуляції під APT-загрози;
• Навички роботи з WinApi та/або Linux ядром;
• Розуміння відомих методів обходу UAC.

Умови:

• Можливість працювати з командою, яка вражає об’єкти глибоко на території ворога;
• Служба в Києві в сучасному штабі (з кавою та печивом);
• Гібридний графік роботи (можливість поєднання роботи з офісу та роботи з дому за умови територіального перебування в Києві);
• Повне забезпечення підрозділу;
• Відсутність раптових переведень;
• Служба за контрактом;
• Можливість переведення для обмежено придатних;
• Можливість переведення для чинних військовослужбовців НГУ та військовослужбовців з тилових частин ЗСУ;
• Грошове забезпечення від 22 000 до 70 000 грн; 
• Забезпечення житлом за необхідності (м. Київ);
• Обов’язкове проходження перевірки з допомогою поліграфу.

Вакансія передбачає службу у технічно-експериментальному підрозділі у складі Сил Оборони України.

Обов’язки:

• Робота з великими обсягами різнорідних даних, отриманих з різних джерел;
• Аналіз та систематизація даних, розуміння їхньої структури та змісту;
• Виділення ключових показників та створення аналітичних звітів відповідно до заданих критеріїв;
• Візуалізація даних та підготовка дашбордів для зручного представлення інформації;
• Оптимізація процесів обробки даних, автоматизація рутинних завдань;
• Взаємодія з командою та стейкхолдерами для уточнення вимог та представлення аналітичних висновків;
• Робота в редтім команді.

Вимоги до кандидатів: 

• Вміння працювати з різними типами даних: структурованими та неструктурованими;
• Високий рівень аналітичного мислення, увага до деталей;
• Розуміння принципів ОСІНТ-аналізу, досвід роботи з витоками даних;
• Вітається досвід роботи з LLM-моделями;
• Досвід створення аналітичних звітів та презентації результатів;
• Високий рівень відповідальності та здатність працювати в умовах багатозадачності.

Умови:

• Можливість працювати з командою, яка вражає об’єкти глибоко на території ворога;
• Служба в Києві в сучасному штабі (з кавою та печивом);
• Гібридний графік роботи (можливість поєднання роботи з офісу та роботи з дому за умови територіального перебування в Києві);
• Повне забезпечення підрозділу;
• Відсутність раптових переведень;
• Служба за контрактом;
• Можливість переведення для обмежено придатних;
• Можливість переведення для чинних військовослужбовців НГУ та військовослужбовців з тилових частин ЗСУ;
• Грошове забезпечення від 22 000 до 70 000 грн; 
• Забезпечення житлом за необхідності (м. Київ);
• Обов’язкове проходження перевірки з допомогою поліграфу.

MAN’s SET — це не просто компанія, а спільнота, що об'єднує сміливих, відчайдушних та креативних. Ми — перші в Україні виробники анатомічної чоловічої білизни в Україні. Вже як 8 років ми змінюємо життя чоловіків, створюючи продукти, що дарують свободу нижче пояса та комфорт на кожному кроці. Ми не просто шукаємо співробітника — ми шукаємо класного компаньйона, готового до викликів і створення нових стандартів.

Що ми очікуємо від тебе

• Досвід роботи у SMM від 3 років, з них мінімум 1 рік на керівній посаді.
• Глибоке розуміння digital-маркетингу, контент-стратегії, та брендової комунікації.
• Досвід управління SMM-командою (постановка задач, контроль виконання, мотивація команди).
• Знання основ аналітики в соцмережах, вміння працювати з метриками (ER, CTR, охоплення, конверсії).
• Досвід створення та реалізації SMM-стратегій із довгостроковими цілями.
• Розуміння принципів брендингу та комунікації в digital-середовищі.
• Досвід роботи з таргетологами, знання таких речей, як ROAS, СTR, LTV та розуміння, як на нього впливати
• Розуміння трендів у контенті та digital-просуванні.
• Вміння працювати з бюджетами та робити його ефективним.
• Досвід запуску інтеграцій та вірусних механік (UGC, конкурси, інтерактиви, запуски нових продуктів).
• Знання інструментів аналітики та планування контенту (Meta Business Suite,Google analytics).
• Досвід роботи з дизайнерами та відеопродакшном.
• Досвід управління кризовими комунікаціями у соцмережах.
• Розуміння B2B-комунікацій та створення digital-стратегії для корпоративних клієнтів.

Твої обов’язки

• Розробляти та реалізути SMM-стратегію відповідно до загальної маркетингової та бренд-стратегії компанії.
• Формути контент-стратегію соцмереж з урахуванням цільової аудиторії, трендів ринку та бізнес-цілей компанії.
• Керувати SMM-командою (SMM-менеджери, контент-кріейтори, дизайнери) та координувати їхню роботу для досягнення цільових показників.
• Розробляти план контенту та креативів для всіх соцмереж, контролювати його виконання та аналізувати ефективність контенту.
• Аналізувати ефективність контенту та активностей у соцмережах за ключовими показниками (ER, CTR, конверсії, охоплення) та впроваджувати покращення.
• Контролювати рекламні кампанії у соцмережах у співпраці з таргетологами, тестувати нові формати просування.
• Впроваджувати трендові формати контенту (реактивний контент, меми, вірусні механіки, колаборації з інфлюенсерами) для залучення аудиторії.
• Координувати контент також для B2B-напрямку в соцмережах 
• Відповідати за інтеграцію бренд-меседжів у всі комунікації та підтримку єдиного тону голосу бренду у соцмережах.
• Взаємодіяти з PR-командою та бренд-відділом для єдиного позиціонування бренду у всіх точках контакту.
• Взаємодіти з відділом продажу "дірект"
• Тестувати та впроваджувати нові соцмережі та платформи, оцінювати їхню релевантність для бренду.

Що ми пропонуємо

✅ Дружню команду, яка підтримає тебе у всьому! Ми віримо, що комфортна атмосфера — це запорука продуктивної роботи.
✅ Можливість реалізувати свої ідеї та створити щось дійсно вражаюче. Якщо ти хочеш повністю розкрити свій потенціал, тобі до нас!
✅ Гнучкий формат роботи — дистанційна співпраця, працюй там, де тобі зручно.
✅ Конкурентну зарплату, яку виплачують стабільно та вчасно.
✅ Фінансову підтримку для навчання та професійного розвитку.
✅ Оплачувану відпустку та лікарняні.
✅ Одноразову медичну допомогу при виході в декрет.
✅ Підтримку у складних життєвих ситуаціях.
✅ Цінні подарунки до свят, дня народження та знижки на нашу продукцію.
✅ Нормований робочий день (10:00–19:00), адже ми цінуємо твій особистий час.
✅ Круті корпоративи та тімбілдінги, щоб перезавантажитися та зарядитися енергією.

📌 Детальніше про нас: https://manset.com.ua/

🔹 Проходь свій Шлях вільно разом із MAN’s SET

Ми шукаємо талановитого Intern Data Scientist, який захоплюється аналізом даних, прагне розвивати практичні навички в побудові моделей, роботі з великими масивами інформації та має бажання навчатися й зростати разом із командою. Це чудова можливість для старту кар’єри у сфері Data Science!

Основні обов’язки
- Збір, консолідація та підготовка даних з різних джерел.  
- Участь у розробці та покращенні алгоритмів аналізу даних.  
- Побудова базових аналітичних та прогнозних моделей.  
- Створення запитів до баз даних і підготовка звітів.  
- Візуалізація даних для внутрішніх команд та прийняття рішень.  
- Вивчення та застосування статистичних підходів до аналізу.  
- Співпраця з аналітиками, розробниками та бізнес-командами.  
- Автоматизація повторюваних аналітичних задач.

Вимоги до кандидата
- Наявність закінченої вищої освіти за спеціальністю
- Досвід навчання або стажування у сфері Data Science / аналітики даних.  
- Базове володіння Python (pandas, numpy, sklearn тощо).  
- Знання основ SQL та вміння працювати з базами даних.  
- Розуміння базових статистичних методів та принципів моделювання.  
- Навички візуалізації даних (Power BI, Tableau або matplotlib/seaborn).  
- Бажання навчатися й розвивати навички роботи з Big Data та хмарними технологіями (Azure — буде перевагою).  
- Аналітичне мислення, уважність до деталей, ініціативність.

Ми пропонуємо
- Гнучкий графік та віддалений формат роботи.  
- Роботу над реальними кейсами й аналітичними задачами.  
- Менторство з боку досвідчених Data Scientist-ів.  
- Дружню атмосферу та підтримку розвитку.

Якщо ти хочеш розпочати кар’єру в Data Science, працювати з даними, що мають значення, і зростати професійно — надсилай своє резюме!

Ми розробляємо для групи постійних клієнтів декілька програмних продуктів. Частина з них - в області big data. 

Команда DevOps+SysAdmin складається з 6 спеціалістів у двох різних офісах. Ми шукаємо Project Manager, який допоможе їм з організацією процесів. 

Обов‘язки:

• збір вимог від керівників і розробників
• збір технічної інформації від TechLead
• документування поточних завдань, термінів та пріоритетів
• координація роботи команди
• комунікація з іншими підрозділами
• моніторинг продуктивності DevOps-команди та покращення процесів
• моніторинг процесів, надання фідбеку всім учасникам 
• контроль закупівель серверних компонентів, іншого обладнання
• найм та онбординг нових членів команди разом з DevOps TeamLead

Вимоги:

• досвід роботи PM від 3-х років, бажано у сфері автоматизації або хмарних технологій.
• Знання методологій управління проєктами
• Навички роботи з інструментами управління проектами (Jira, Worksection)
• розуміння процесів системного адміністрування та DevOps 
• англійська на рівні переписки з постачальниками
• готовність працювати у динамічному середовищі з рисами startup culture
• готовність до овертаймів у разі необхідності

Буде плюсом:

• вища освіта у сфері Computer Science
• технічний бекграунд (розробка чи системне адміністрування)
• знайомство з технологіями Admin / DevOps:
  • Linux (debian,ubuntu)
  • virtualization (KVM, Proxmox)
  • containers (LXC/LXD, Docker)
  • web server (nginx, apache)
  • databases (SQL, mongoDB)
  • CI\CD (Gitlab, Jenkins)
  • cloud providers

Що ми пропонуємо:

- робота у світлому, комфортному і тихому офісі (10 хв від м. Почайна)

- гнучкий графік роботи, можливість починати з 9 до 11 і працювати до 18:00 - 20:00 з перервою на обід

- 24-денна оплачувана відпустка, лікарняні

- конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічна її актуалізація згідно з ринковими умовами

- курси англійської мови

- щорічний Check-Up здоров’я за рахунок компанії

- оплата та організація обідів

- в офісі завжди є смачний чай, кава, свіжі фрукти та солодощі

- співпраця ФОП, повне бухгалтерське обслуговування