Jobs at Djinni

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни. Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх.

Технологічним двигуном нового Держстату є «Дата Фабрика» — платформа, що працює в продуктових командах та поставляє дата-продукти за відпрацьованою методологією Держстату.

Наш ідеальний кандидат(ка):
Людина з глибоким досвідом управління ІТ-проєктами, здатна працювати автономно, приймати стратегічні рішення та бути ментором для колег. Ви вмієте перетворювати складні вимоги на чіткі плани та забезпечувати стабільну поставку результатів.

Обов’язки:

• Управління ІТ-проєктами.
• Координація мультифункціональних команд (BA, DA, Dev, QA, Design).
• Побудова планів, управління ресурсами та термінами.
• Розуміння гнучких методологій (Scrum, Kanban, Hybrid).
• Управління ризиками та залежностями між командами.
• Підготовка звітності для керівництва.

Ми цінуємо чіткість, тому розробили для вас карту занурення на випробувальний термін.

Очікувані результати за перші 3 місяці (Onboarding Goals):

• Доменне та технічне занурення:
• Вивчити архітектуру системи «Сигма» та концепцію середовищ (UAT, TST, STG, PROD).
• Розібратися в роботі модуля опитувальників (авторизація через id.gov.ua, алгоритми обробки даних).
• Люди та процеси.
• Налагодити контакт із ключовими стейкхолдерами Департаментів статистики.
• Інтегруватися в команди BA+DA, провести аудит скілів та налагодити ритм зустрічей.
• Взяття Delivery під контроль:
• До кінця 3-го місяця повністю перейняти ведення спринтів та статусів.
• Сформувати прозору delivery-картину (ризики, блокери, плани) по своїх напрямах.
• Впровадити перші процесні покращення для підвищення передбачуваності роботи команд.

Чекаємо від вас:

• Досвід в IT PM від 3 років.
• Глибоке розуміння SDLC та досвід адаптації Agile під потреби організації.
• Досвід ведення процесів у Jira, Confluence.
• Вміння працювати з метриками та OKR/KPI.
• Високий рівень комунікації та навички управління очікуваннями стекхолдерів.
• Вища освіта в галузі економіки, математики, інформатики або суміжних галузей.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в державному секторі або з міжнародними донорами.
• Сертифікації PMP, PMI-ACP або Scrum Master.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (КЗпП), повний соцпакет.
• Стабільність та прозорі умови.
• Можливість впливати на цифрову трансформацію всієї країни.
• Гібридний формат: офіс у Києві (9:00–18:00) з можливістю часткової віддаленої роботи.
• Надаємо необхідну техніку для роботи.

Процес найму

Ми цінуємо відкритість і хочемо, щоб ви знали, як проходить наш процес відбору — прозоро, зрозуміло та з повагою до вашого часу. Зазвичай він складається з кількох етапів і триває від кількох днів до двох тижнів, залежно від ролі.
Ми завжди надаємо фідбек після кожного етапу, щоб ви знали, на якому етапі перебуваєте.

Первинна співбесіда.
Перевірка резюме та базових навичок. Обговорення досвіду роботи, мотивації та очікувань. Розповідь про компанію, команду та умови роботи.

Технічна співбесіда.
Питання по спеціалізації (теорія + практичні приклади). Обговорення попередніх проєктів. Можливе виконання невеликого завдання в реальному часі.

Фіналізація найму.
Підготовка та відправка оферу (умови роботи, зарплата, дата виходу). Обговорення деталей та відповіді на запитання кандидата. Очікування підтвердження та підписання оферу.

 

Ваш досвід — наш наступний крок до успіху.
Якщо ви бачите себе частиною нашої команди, не зволікайте з відгуком.Чекаємо на ваше резюме для знайомства та обговорення деталей співпраці.

Ми шукаємо System Administrator, який допоможе забезпечити надійну роботу критично важливих сервісів та внутрішніх систем компанії, для нашого клієнта - команди, яка розробляє програмні рішення для Сил оборони України. Продуктами команди щодня користуються військовослужбовці на передовій та в тилу - для планування, координації, управління ресурсами та виконання бойових завдань. 

Ви будете будувати інфраструктуру, яка має залишатися доступною, безпечною та стійкою навіть у найскладніших умовах. 

Основні обов'язки: 

· Адмініструвати серверну та мережеву інфраструктуру компанії. 

· Забезпечувати безперебійну роботу внутрішніх сервісів та робочих середовищ. 

· Автоматизовувати інфраструктурні процеси, розгортання сервісів та оновлення систем. 

· Розробляти та підтримувати систему резервного копіювання й відновлення даних. 

· Налаштовувати моніторинг, дашборди та системи сповіщення про інциденти. 

· Підтримувати та розвивати внутрішню базу знань і документацію. 

· Забезпечувати інформаційну безпеку: контроль доступів, управління обліковими записами, ротацію ключів та паролів. 

· Брати участь у побудові відмовостійкої та масштабованої інфраструктури. 

· Допомагати команді підвищувати рівень технічної культури та обмінюватися знаннями. 

Основні вимоги:

· Практичний досвід адміністрування Linux-систем. 

· Впевнене розуміння мережевих технологій, протоколів та принципів маршрутизації. 

· Досвід роботи з VPN-рішеннями (WireGuard, Tailscale або аналогічними). 

· Практика роботи з платформами віртуалізації (Proxmox, LXC/Incus або аналогічними). 

· Досвід автоматизації через Bash та інші інструменти скриптування. 

· Знання DNS, DHCP, VLAN, Firewall, iptables. 

· Розуміння принципів резервного копіювання та роботи з ZFS/RAID. 

· Досвід роботи з системами моніторингу (Grafana, Zabbix, Prometheus або аналогічними). 

· Вміння працювати системно, документувати рішення та брати відповідальність за результат. 

Буде перевагою: 

· Досвід роботи в MilTech, Defence Tech або високонавантажених середовищах. 

· Розуміння принципів кібербезпеки та захисту інфраструктури. 

· Досвід побудови відмовостійких систем та disaster recovery сценаріїв. 

Ми пропонуємо: 

· Роботу над продуктами, що мають прямий вплив на обороноздатність України. 

· Команду сильних інженерів, які створюють рішення для реальних викликів сьогодення. 

· Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства. 

· Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно з КЗпП України. 

· Оплачувану відпустку та лікарняні. 

· Компенсація оренди житла при переїзді з інших регіонів. 

· Конкурентну винагороду. 

· Можливість відряджень. 

· Простір для професійного розвитку, ініціатив та впливу на кінцевий результат. 

Якщо вам близька ідея створювати технології, які посилюють Сили оборони України, будемо раді знайомству. 

Локація: Remote
Формат роботи: Full-time

Шукаємо Content Manager, який буде відповідати за розвиток AI-інфлюенсерів для ринків LATAM, Asia та MENA. Якщо ви живете контентом, стежите за трендами TikTok, Reels і Shorts та вмієте перетворювати ідеї на контент, який набирає перегляди, — будемо раді познайомитися

Що потрібно буде робити:

• формувати контент-стратегію та контент-план;
• ставити ТЗ сценаристам і дизайнерам;
• контролювати дедлайни виробництва контенту;
• публікувати контент або координувати акаунт-менеджерів;
• тестувати нові гіпотези;
• аналізувати результати та контролювати KPI;
• вести базу референсів, трендів та ідей
•  

Наші очікування:

• досвід роботи Content Manager або SMM Manager;
• глибоке розуміння TikTok, Instagram Reels та YouTube Shorts;
• розуміння алгоритмів соціальних мереж;
• вміння аналізувати контент та визначати, чому він працює;
• готовність досліджувати локальні ринки LATAM, Asia або MENA та їхній культурний контекст;
• вміння швидко реагувати на тренди;
• розуміння різниці між вірусним контентом та контентом, який досягає бізнес-цілей
•  

Буде перевагою:

• досвід роботи з AI-контентом або AI-інфлюенсерами;
• портфоліо успішних кейсів;
• досвід в influencer-маркетингу
•  

Ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи;
• повну зайнятість;
• роботу над міжнародними проєктами;
• можливість впливати на контент-стратегію та запускати власні ідеї.

Як відгукнутися:

Разом із резюме, будь ласка, надішліть:

• коротку інформацію про себе та 2–3 кейси, якими ви пишаєтеся;
• приклад одного актуального тренду для LATAM, Asia або MENA та коротко опишіть, як би ви адаптували його під AI-інфлюенсера.

Шукаємо Junior HR спеціаліста, який підсилить команду та зможе вирости у повноцінного HR Generalist. На старті фокус буде переважно на рекрутингу (70-80%), з поступовим переходом до балансу Recruitment + HR (50/50).

Основні задачі

Рекрутинг (≈70%)

• Повний цикл підбору: пошук → скрінінг → інтерв’ю → фідбек
• Проведення телефонних та онлайн-інтерв’ю
• Оцінка кандидатів перед передачею hiring manager
• Публікація вакансій
• Робота з ATS (Hurma)
• Взаємодія з job-платформами (тарифи, переговори)
• Супровід кандидатів на випробувальному терміні

HR-функції (≈30%)

• Участь у розвитку HR-процесів
• Підтримка навчання та розвитку співробітників
• Внутрішні комунікації та корпоративні активності
• HR-аналітика та звітність
• Підтримка employer brand
• HR-адміністрування

Вимоги

• Мінімум 2 роки досвіду в рекрутингу
• Досвід закриття складних вакансій різних рівнів
• Бажано розуміння HR-процесів

Hard skills:

• Англійська: від B1 (розмовна, для перевірки рівня англійської у кандидатів)
• Сильні навички сорсингу
• Досвід проведення інтерв’ю за допомогою різних технік (STAR, PARLA)

Soft skills:

• Проактивність
• Самоорганізація
• Комунікаційні навички
• Орієнтація на результат

Умови

• Віддалена робота
• Графік: 9:00–18:00 / 9:30–18:30 / 10:00–19:00 за київським часом
• 2–3 вакансії в роботі на старті
• Випробувальний термін: 3 місяці

Основні обов’язки

• Виявлення вимог та аналіз бізнес-потреб замовника щодо майбутнього продукту чи процесу 
• Моделювання поведінки системи та проєктування рішень за допомогою нотацій UML (згідно переліку функціональних та нефункціональних вимог), а також за необхідності створення “початкових” макетів/mockups/wireframes систем інтерфейсу 
• Здійснення аналізу проблемних областей і внесення пропозицій для поліпшення 
• Написання технічної документації необхідної для ведення проєкту, сервісу і передача продукту замовнику (інструкції, технічні завдання, специфікації) 
• Підтримка в актуальному стані опису проєкту/процесу/технології, історії змін та версій в Jira, звіти про тестування на confluence, статус виконання завдань командою розробки в Jira 
• Здійснення декомпозиції завдань, передача в команди розробки, залучення (за потреби) необхідних підрозділів та контроль виконання 
• Валідація схеми тестування функціоналу системи від тестувальника та при потребі проведення первинного тестування функціональності 
• Аналіз помилок, збоїв та причин їх виникнення в роботі систем з подальшим визначенням дій для їх недопущення

Основні вимоги

• 2+ роки комерційного досвіду системним аналітиком
• Знання принципів роботи SQL та NoSQL (базовий рівень)
• Знання загальних понять архітектури ПЗ
• Знання засобів моделювання бізнес-процесів, даних, інфраструктури
• Розуміння принципів роботи з API
• Досвід написання технічних завдань або розробки схем бізнес-процесів використовуючи UML, глибокого пропрацювання задач
• Досвід аналізу проблем та генерації ідей по їх мінімізації або повного усунення
• Досвід успішної взаємодії з бізнес-замовником/іншими підрозділами/клієнтами
• Досвід з інтеграції нових можливостей та активної розробки навантажених систем

Буде перевагою

• Досвід роботи в команді з розробки нової функціональності, реалізації проєктів чи бізнес-процесів

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Про проєкт

Великий продукт для туристичної індустрії: консолідатор і пошуковик турів. Проєкт існує понад 10 років — він активно розвивається і поєднує legacy-код із сучасними підходами, зокрема впровадження AI-driven development. Частина команди паралельно розвиває новий Marketplace-модуль на сучасному стеку, тож вам доведеться підтримувати й посилювати архітектуру вже існуючого продукту.

Чим доведеться займатись

• Доопрацювання та підтримка backend-частини продукту на PHP/Laravel
• Робота з існуючою архітектурою та legacy-кодом, поступовий рефакторинг
• Інтеграції із зовнішніми API
• Аналіз задач та участь в архітектурних рішеннях
• Легка frontend-розробка для взаємодії з backend (JS/jQuery, Alpine.js, Bootstrap) — без потреби глибокої експертизи в React/Vue/Angular

• Використання AI-інструментів в IDE (Claude Code) для аналізу й генерації коду, написання тестів

   

Наші очікування

• 4–5+ років комерційного досвіду в backend-розробці на PHP
• PHP 8.2+, Laravel 10+ (досвід роботи з кастомними PHP-фреймворками — плюс)
• MySQL 8+: створення та оптимізація запитів, впевнений raw SQL (без Eloquent ORM)
• Redis 8+
• HTML5, CSS3, Bootstrap 5.3 (адаптивна верстка)
• JavaScript ES6+, jQuery, Alpine.js
• Досвід проєктування архітектури та роботи з чужим/legacy-кодом
• Досвід написання Unit-тестів
• Досвід роботи з AI-агентами в IDE (Cursor, Claude Code чи аналоги)
• Самостійність у прийнятті технічних рішень, вміння працювати в команді

• Англійська — Intermediate

   

Буде плюсом

• Docker, Kubernetes
• Досвід з ML/AI
• GitLab, Event-driven архітектура
• Досвід highload-проєктів, sharding/partitioning, Domain-Driven Design

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо C/C++ UI Developer.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Для нас важливо:

• Досвід розробки на C/C++ від 2 років.
• Впевнене використання Linux: робота з терміналом, SSH, базові Bash/Shell-команди, базове розуміння Python, розуміння роботи сервісів у Linux/systemd.
• Вміння читати, підтримувати та розбиратися в існуючому коді.
• Базове розуміння принципів побудови користувацьких інтерфейсів.
• Уважність до деталей та готовність працювати з технічно складною системою.

Буде плюсом:

• Досвід створення користувацьких інтерфейсів.
• Досвід у gamedev або розробці real-time інтерфейсів.
• Досвід роботи з GPU.
• Досвід роботи з OpenGL або Vulkan.
• Досвід роботи з відеопотоками.
• Досвід роботи з embedded/Linux-системами.
• Досвід роботи з CMake / Makefile.
• Досвід оптимізації продуктивності.
• Базове розуміння комп’ютерних мереж.
• Базове розуміння роботизованих або технічних систем.

Над чим Ви будете працювати:

• Розробка користувацького інтерфейсу для технічної системи.
• Робота з C/C++ кодом у Linux-середовищі.
• Відображення стану системи, телеметрії, логів, відео та інших технічних даних.
• Реалізація елементів керування, екранів, панелей, індикаторів та повідомлень.
• Інтеграція інтерфейсу з існуючими модулями системи.
• Налагодження, тестування та оптимізація інтерфейсу роботи.
• Робота з технічною командою, розробниками та тестувальниками.
• Виправлення помилок і покращення зручності використання інтерфейсу.

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Надсилайте резюме — і приєднуйтесь до команди.

Ми вже довели, що вміємо будувати продукти світового рівня. Тепер йдемо у нові для себе ринки й напрями – і шукаємо того, хто горить новим, готовий зайнятись RnD з нуля й розробляти нові продукти компанії.

Ми, Honeytech —  компанія, що розвиває платформи з коміксами та аніме та вже стала #1 у своїй ніші. Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 20+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України! Наша експертна команда налічує понад 80 спеціалістів та зростає більше ніж у 2.5 раза щороку.

Момент, у якому ми зараз:

Наш основний продукт уже лідер у своїй ніші, й тепер ми розглядаємо вихід на нові суміжні ринки. Шукаємо Growth Product Manager (RnD Officer), який буде шукати точки росту, виходити на нові ринки та розробляти нові продукти компанії.

Що ти отримаєш від роботи з нами:

• 🚀 Свободу обирати точки росту: ти сам вирішуєш, які гіпотези тестувати, розвиваєш успішні напрями та збираєш під них команду.
• 🤝 Жодного мікроменеджменту: в нашій команді немає контролю над кожним кроком, й ми чекаємо на твої успішні ідеї!
• 📈 Прямий вплив на бізнес: ти бачиш, як твої рішення конвертуються в метрики й прибуток компанії.
• 🧪 Простір для експериментів: RnD — це твоя зона, де можна тестувати ідеї та запускати нове.

Ти наш ідеальний колега, якщо маєш:

• 2+ роки продуктового досвіду у B2C (досвід із підписочними моделями буде плюсом);
• Розумієшся на performance marketing та user acquisition;
• Працюєш із воронкою — бачиш, де падає конверсія, і знаєш, як її підняти;
• Вмієш зводити юніт-економіку та перевіряєш гіпотези на цифрах;
• Маєш аналітичне мислення: не йдеш у «сухі цифри», але впевнено розумієш, як вони працюють;
• Вмієш організовувати процеси та команду;
• Маєш growth mindset: постійно шукаєш нові точки росту й можливості для масштабування;
• Вмієш “продавати” ідеї, запалювати команду й працювати автономно;
• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate та вище

Твоя майбутня зона відповідальності:

• Знаходити точки росту продукту та перетворювати їх на гіпотези та експерименти;
• Підхоплювати суміжні напрями: підтримувати команду, докручувати продукт і виводити його показники вгору;
• Запускати та тестувати нові ринки й напрями;
• Будувати й оптимізувати воронку, зводити юніт-економіку, працювати з конверсіями та LTV;
• Разом із UA/маркетинг командою шукати ефективні зв'язки для масштабування;
• Приносити нові продуктові ідеї та напрями для розвитку й доводити їх від гіпотези до результату.

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватися коворкінгом у Варшаві та Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій та облаштування home office (після 3х місяців співпраці).
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Готовий будувати нові напрями та перемагати разом з нами? Надсилай своє резюме!

Грант-менеджер супроводжує повний життєвий цикл грантових проектів організації, виступаючи експертом з фінансових, адміністративних та комплаєнс-питань з метою залучення та ефективного управління фінансуванням. Роль передбачає дослідження ринку донорів, написання проектних пропозицій, моніторинг дотримання вимог та підготовку звітності про результати проектів для забезпечення повної відповідності критеріям донорів.Обов’язки:

• Етап залучення фінансування (Pre-Award): Пошук, моніторинг та аналіз грантових можливостей; розробка та написання переконливих і чітко структурованих грантових пропозицій (proposals).
• Етап управління грантами (Post-Award): Супровід підписання грантових угод, формування та менеджмент бюджетів проектів, моніторинг прогресу реалізації та своєчасне подання фінальних звітів.
• Комплаєнс та контроль (Compliance): Забезпечення суворого дотримання регламентів, внутрішніх політик, дедлайнів та специфічних вимог міжнародних і локальних донорів.
• Координація та комунікація (Coordination): Управління взаємовідносинами з донорськими організаціями та налагодження ефективної крос-функціональної взаємодії з внутрішніми командами проектів.

Очікування:

• Професійні навички: Високий рівень аналітичного мислення, виняткова увага до деталей та відмінні навички ділового письма (вміння чітко та аргументовано формулювати думки).
• Організаційні здібності: Досвід управління декількома проектами одночасно, вміння працювати в умовах жорстких дедлайнів та сильні навички тайм-менеджменту.
• Досвід та інструменти: Досвід роботи в неприбутковому (Nonprofit / NGO) або державному секторі; впевнене володіння спеціалізованим програмним забезпеченням для управління грантами та проектами.
• Мовні компетенції: Вільне володіння англійською мовою (діловий та технічний рівень) для комунікації з міжнародними донорами та написання документації.

Чому ми?

• Вплив: робота у безбюрократичному середовищі, де ви реально впливаєте на процеси та фінальний продукт.
• Стабільність та автономність: сучасний офіс та виробництво у Львові, повністю забезпечені всім необхідним для безперебійної роботи.
• Масштаб: можливість працювати над складними технологіями, що мають реальне значення сьогодні.
• Бронювання: ми є стратегічно важливим підприємством і гарантовано надаємо бронювання співробітникам

Ksisters — міжнародний холдинг у сфері e-commerce та Retail, який активно розвиває бізнес у країнах Європи. Сьогодні ми знаходимося на етапі масштабування та трансформації HR-функції, тому шукаємо Compensation & Benefits Specialist, який стане ключовим експертом у побудові сучасної системи винагород.

Ця роль для людини, яка любить цифри, аналітику та системний підхід і хоче не підтримувати готові процеси, а впливати на те, як вони будуть працювати в компанії.

Що буде у фокусі:

• побудова та розвиток системи компенсацій і бенефітів для міжнародного бізнесу;
• проведення salary review та аналіз конкурентоспроможності винагород;
• розробка та вдосконалення грейдингової системи;
• побудова бонусних програм та систем мотивації;
• формування та аналіз бюджету на персонал (FOP та benefits);
• дослідження ринку заробітних плат та підготовка аналітики для бізнесу;
• розробка компенсаційних політик і підходів до винагород.

Ми будемо раді знайомству, якщо ви:

• маєте від 5 років досвіду у Compensation & Benefits або Total Rewards;
• працювали у великих компаніях, холдингах або міжнародному середовищі;
• маєте досвід грейдування посад та salary benchmarking;
• будували бонусні системи та працювали з бюджетуванням ФОП;
• впевнено працюєте з Excel та аналітичними інструментами;
• володієте англійською мовою на рівні Intermediate та вище.

Що пропонуємо:

• гібридний формат роботи (3 дні офіс / 2 дні віддалено);
• можливість впливати на ключові HR-рішення та бізнес-процеси;
• складні та цікаві задачі на стику HR, фінансів та аналітики;
• міжнародне середовище та команду сильних експертів;
• можливість побудувати систему, яка стане фундаментом для подальшого масштабування компанії.

Якщо вам цікаво створювати прозорі та ефективні системи винагород, працювати з даними та бачити реальний результат своєї роботи — будемо раді знайомству. Надсилайте резюме та вкажіть ваші зарплатні очікування:)

Хочеш стати частиною однієї з топових партнерських програм у своїй вертикалі?

Маєш нестримне бажання працювати, заробляти та втілювати свої мрії у реальність?

Ми зріла, весела команда, шукаємо досвідченого Affiliate Manager, здатного взяти на себе відповідальність за свою частину роботи.

Завдання для нашого нового колеги:

• Активне утримання та масштабування підключених вебмайстрів;
• Взаємодія із партнерами на всіх етапах співпраці;
• Інтеграція продуктів, комунікація із партнерськими мережами/вебмайстрами;
• Вирішення технічних проблем, що виникають;
• Спостереження за загальним станом системи;
• Участь у розробці та реалізації стратегії просування партнерської програми;
• Робота у команді із суміжними відділами;
• Бути функціональним і відповідальним.

Що для нас важливе:

• Розуміння специфіки affiliate-маркетингу;
• Уміння вести переговори, грамотну письмову англійську/українську мову;
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital- агенціях або на великих інтернет-майданчиках;
• Розуміння CPC/CPM/CPA/revshare моделей;
• Досвід з трекінг системами та TDS;
• Бажання розвиватися;
• Досвід створення рекламних матеріалів (landings/banners, etc.);
• Кмітливість, усидливість, бажання вчитися та розвиватися.

Пропонуємо зараз:

• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
• Програма ротації
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програма Evoplay;
• Гнучкий графік роботи/віддалена робота;

Що ми пропонуємо в PLANEKS:

• Швидкий і зручний процес найму - без зайвої бюрократії та очікувань.
• 100% віддалена робота та гнучкий графік. Можете самостійно обирати години між 8:00 та 20:00.
• Зарплата в USD.
• Постійний розвиток: регулярний фідбек, менторство. 
• Розмовні клуби з носієм мови, щоб англійська завжди була на рівні.
• Мінімум формальностей: прозорі процеси та проста структура. 
   

PLANEKS - це не просто робота.
Ми створюємо новий стиль життя для себе й для наших клієнтів. Приєднуйся, і давай будувати його разом! 

Ви наш кандидат, якщо маєте:

• 3+ роки досвіду на фінансовій позиції в ІТ аутсорсинговій компанії.
• Вмієте працювати з фінансовими платформами (Zoho, Xero, QuickBooks або схожими).
• Впевнено почуваєтесь в Excel / Google Sheets (Pivot, Power Query).
• Розбираєтесь в аналізі грошових потоків.
• Маєте досвід в бюджетуванні, прогнозуванні, фінансовій звітності та розумієтесь на бізнес-процесах.

• Освіту в галузі економіки, обліку чи фінансів.

   

Основними вашими обов'язками будуть:

• Нарахування та виплата заробітної плати.
• Опрацювання та звірка банківських виписок.
• Відслідковування залишків коштів на рахунках компанії.
• Формування інвойсів та контроль оплат.
• Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості.

Буде чудово, якщо ви маєте:

• Досвід у повному циклі супроводу українських ФОП (відкриття/закриття, податки, звітність).
• Досвід підготовки фінансової звітності (P&L, Balance, Cashflow).
• Базові знання BI-інструментів (Power BI, Looker Studio, Tableau).
• Досвід ведення фінансового обліку для британських (LTD) та/або естонських компаній (OU).

Вітаємо! Ми — команда ToDo.

Впроваджуємо IT-рішення від провідних вендорів і створюємо власні продукти, щоб допомагати бізнесам працювати ефективніше. 
Зараз ми розширюємо команду Applic — напрям, що відповідає за вебпродукти, мобільні застосунки та AI-рішення для бізнесу, та шукаємо Project Manager’a, який координуватиме реалізацію проєктів і забезпечуватиме ефективну взаємодію між командою та клієнтами.

Що ти будеш робити?

• Планувати спринти, підтримувати актуальність беклогу та пріоритизувати задачі.
• Контролювати виконання задач, терміни та навантаження команди.
• Комунікувати з клієнтами: збирати й уточнювати вимоги, узгоджувати пріоритети та регулярно інформувати про статус проєктів.
• Координувати роботу розробників, тестувальників і дизайнерів.
• Організовувати командні зустрічі, рев'ю, релізи та оперативно реагувати на критичні ситуації.
• Контролювати якість результатів: перевіряти відповідність реалізації вимогам і фіксувати виявлені баги.
• Готувати звітність щодо часу, бюджету та ефективності проєктів.
• Виявляти ризики, пропонувати рішення та швидко адаптуватися до змін.

Що ми очікуємо?

• Досвід управління ІТ-проєктами від 1–2 років.
• Знання принципів Agile/Scrum.
• Досвід роботи з Odoo, Jira, Trello або аналогами.
• Відмінні навички комунікації й організації роботи команди.
• Аналітичне мислення та відповідальність за результат.
• Буде плюсом;
• Досвід у підтримці застосунків або SaaS-продуктів.
• Розуміння процесів QA / CI/CD.
• Технічний або продуктовий бекграунд.

Що ти отримаєш?

• Участь у створенні та вдосконаленні цифрових рішень для бізнесу.
• Гнучкий формат роботи: можливість працювати в офісі або частково віддалено (гібрид);
• Курси англійської мови з фокусом на бізнес-комунікацію;
• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування;
• Доступ до внутрішнього навчання та компенсацію зовнішніх професійних курсів.
  
  Якщо цей опис відгукується вам — будемо раді познайомитися ближче!)

BAKOTECH — міжнародна компанія, один із лідерів у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції, що представляє професійну «до» та «після» продажну, маркетингову та технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Наш майбутній тіммейт добре розуміє, як працюють інструменти діджитал маркетингу в комплексі. Постійно слідкує за трендами та змінами у сфері реклами, та, звичайно, має гарні навички з планування та організації проєктів. У тебе завжди все під контролем, а задачі виконуються вчасно. З нашої сторони на тебе чекає робота з цікавими задачами в міжнародній компанії та професійною командою, яка звикла перемагати!

Наше бачення майбутнього тіммейта:

• 2+ роки досвіду в Digital Marketing та Project Management;
• Маєш глибоке розуміння і навички роботи з основними інструментами Digital Marketing (Paid Ads, Content Marketing, Email Marketing, SMM)
• Досвід управління командами та проєктами у сфері Digital Marketing;
• Досвід в A/B тестуванні: креативів і меседжів, аудиторій, посадкових сторінок тощо;
• Майстер планування та тайм-менеджменту (як особистого, так і в команді проєкту);
• Уважний до деталей, вмієш давати фідбек даними та працювати у режимі багатозадачності;

• Ти — проактивний командний гравець, вмієш планувати та досягати поставлених цілей, правильно розставляєш пріоритети;

   

Що доведеться робити:

• Координація проєктів команди маркетингу (PPC, Designer, Copywriter, Content manager, PR manager, Event manager, Video maker);
• Ведення проєктів від брифу до фінального етапу;
• Формування графіків виконання проєктів та створення планів робіт;
• Розподіл задач на команду, формування ТЗ, контроль термінів виконання та KPI;
• Планування рекламних кампаній, прорахунок бюджетів, аналітика проведених кампаній.
• Участь у мозкових штурмах із креативниками;
• Контроль якості робіт спеціалістів відділу;
• Пошук можливостей для масштабування і розвитку бізнесу з допомогою аналітики рекламних кампаній, дослідження цільової аудиторії та тенденцій ринку;

• Підготовка звітності по проведених рекламних кампаніях, формування зворотного зв?язку і підготовка рекомендацій для команди маркетингу.

   

Буде плюсом:

• Проходження профільних курсів або сертифікацій в напрямку Digital Marketing;
• Досвід роботи з CMS: WIX, Weblium;
• Знання інструментів Google Tag Manager, Facebook/LinkedIn Pixel, Google Optimize;
• Досвід роботи з системи аналітики Google Analytics, Serpstat, Semrush, SimilarWeb, Hotjar, Google Data Studio;
• Досвід роботи з інструментами автоматизації процесів: Zapier, Pably;

• Знання англійської мови Upper-Intermediate, або вище.

   

Ми пропонуємо:

• Цікаву роботу в міжнародній компанії з командою професіоналів;
• Можливість втілювати нові ідеї та гіпотези, що впливають на загальний результат;
• Гібридний формат роботи (офіс та ремоут);
• Офіційне працевлаштування;
• Страхування життя та медичне страхування після проходження ВТ;
• Курс корпоративної англійської мови;
• Доступ до корпоративної платформи психічного здоров'я;
• Автономний офіс з укриттям неподалік м. Берестейська.

Шукаємо Creative Producer на full- або part-time в 6037 на AI-застосунок у ніші skincare та makeup, який персоналізує бʼюті-рутини під кожного користувача.

Місія цієї ролі — зробити так, щоб про цінність нашого рішення дізналося якомога більше жінок і вони могли досягти своїх цілей з нашим застосунком.

Ти будеш створювати нові креативні концепції, базуючись на трендах та інсайтах глобального ринку, шукатимеш нові сегменти аудиторій, аби масштабувати бізнес, та упаковувати цінність продукту в меседж, який найкраще відгукнеться цільовому користувачу.

Переваги позиції:

Можливість швидко вирости в маркетингу в продуктовому IT, створювати топовий контент на ринку та поступово стати лідером власної зони. За результатами контрактної співпраці — перехід на позицію Creative Marketing Specialist in-house, а далі можливість вирости до ліда напрямку.

Твої майбутні виклики:

Креатив

• Відстеження трендів у нішах makeup, skincare та суміжних, постійний пошук релевантних референсів.
• Пошук юзкейсів, де продукт може бути класним рішенням, і «упакування» цих гіпотез у сильний текстовий меседж.

• Розуміння людської психології — вміння донести меседж, що відгукується реальним болям аудиторії.

   

Команда

• Менеджмент власної команди моушен-дизайнерів: постановка задач, розподіл навантаження, фідбек на якість.

• Самостійне визначення, що відповідає цілям і що треба покращити — без мікроменеджменту кожного креативу.

   

Аналітика

• Аналіз результатів маркетингових кампаній і планування нових тестів на базі метрик.

• Атрибуція зусиль до реальних результатів — кліків, покупок і відгуків юзерів.

   

Масштабування

• Нарощування обсягів виробництва через автоматизацію та AI-інструменти.

   

Що для нас важливо:

• Від 0,5 року будь-якого досвіду з доказом реального результату / досягнень або від 1 року в SMM / контент-менеджменті з реальними бізнес-кейсами.
• Рівень англійської мови — B2 та вище.
• Візуальний смак і здатність давати конкретний, аргументований фідбек — не «не подобається», а «ось як краще і ось чому».
• Високий рівень енергії і готовність працювати в швидкому темпі ринку.
• Структурне мислення: здатність обробити великий обсяг інформації, сформулювати власне бачення і обґрунтувати його.
• Уважність до текстів і цифр, нетолерантність до посереднього результату.

• Самостійність у прийнятті рішень — не чекаєш підтвердження на кожен крок.

   

Буде перевагою:

• Навички копірайтингу.
• Навички відеозйомки.

• Досвід створення контенту з командою.

   

Процес найму:

Пре-скрін резюме → тестове завдання → співбесіда з hiring manager (45 хв) → офер.

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності:

• Optimism. Наші люди сприймають кар'єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.

• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

   

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.

• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

   

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $200 + $200 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! Ознайомитися з деталями нашої реферальної програми можна на нашому сайті.