Jobs at Djinni

Ми — невелика команда професіоналів із великими амбіціями. Зараз шукаємо Webflow-розробника з досвідом, якому цікаво розвиватися разом із нами.
 

Наша мета — робити світ трохи кращим, а людей щасливішими завдяки продуманим дизайн-рішенням.

Ми прагнемо створювати інтерфейси, які допомагають нашим клієнтам рости, а команді — отримувати задоволення від роботи та розвиватися.
 

Приєднуйся до нашої команди та створюй разом з нами продукти, якими хочеться пишатися.
 

Як Webflow-розробник, ти співпрацюватимеш із проєктним менеджером та артдиректором, впроваджуючи інтерфейси, розроблені нашою дизайн-командою.
 

Ти добре впишешся в нашу команду, якщо:

• Впевнено працюєш у Webflow та можеш верстати макети різної складності;
• Твоє портфоліо — предмет гордості;
• Адаптивна верстка для тебе базовий мінімум, а не розкішний максимум;
• Працюєш із Client-First Style System
• Маєш досвід роботи з Webflow CMS: створюєш колекції, динамічні сторінки та правильно структуруєш контент;
• Можеш створювати нестандартні інтеракції та анімації;
• Розумієш основи SEO-оптимізації сайтів;
• Уважно перевіряєш верстку перед здачею проєкту;
• Маєш досвід інтеграції сторонніх сервісів та інструментів;
• Ти можеш брати участь у кількох проєктах одночасно та дотримуватись дедлайнів;
• Ти, як і ми, завжди прагнеш особистісного розвитку;
• Буде великим плюсом, якщо маєш досвід роботи з Framer або бажання його опанувати;
   

Що чекає на тебе в нашій команді:

• Віддалена робота;
• Гнучкий графік
• Невелика дружня команда;
• Фіксована ринкова зарплатня в доларах США;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Робота над різноманітними міжнародними проєктами, які дійсно мають значення. Ми уникаємо сумнівних сфер, як казино та азартні ігри;
• Залучення до розвитку команди та внутрішніх процесів. У тебе буде достатньо самостійності для прийняття рішень, які можуть вплинути не тільки на проєкт, але і на роботу компанії;
• Перегляд компенсації відповідно до результатів роботи;
• Навчання та тренінги частково оплачуються агентством після 6 місяців роботи в компанії;
• Ми завжди прислухаємося до членів команди, і зосереджені на підтримці їх балансу між роботою та особистим життям. Кожен мріє про робочий процес без вигорання, і ми втілюєм це у реальність;
   

Якщо ти хочеш приєднатися до нас, ми з нетерпінням чекаємо на твоє повідомлення.
 

Будь ласка, зверни увагу, що розглядатимуться кандидати, які вказали:

1. Посилання на портфоліо / створені роботи.
2. Очікуваний рівень зарплатні.

Про компанію

• Корпоративна платформа для розробки штучного інтелекту, яка виникла з прихованої діяльності у 2025 році завдяки фінансуванню у розмірі 50+ мільйонів доларів. 
• Основне призначення: Платформа дозволяє компаніям розгортати індивідуальні рішення на основі штучного інтелекту (такі як автоматизація документообігу, операційна аналітика та агенти штучного інтелекту) за лічені дні, а не місяці. 
• Корпоративний сегмент та глибокі інтеграції з процесами корпоративних компаній. 
• Ключові характеристики: Платформа не залежить від моделі, тобто користувачі можуть використовувати власні моделі штучного інтелекту, і вона гарантує конфіденційність даних, не навчаючи сторонні моделі на даних клієнтів.

Вимоги до кандидата:

• Освіта та фундаментальні знання: вища освіта в галузі Computer Science (бакалавр або магістр) з акцентом на алгоритми, структури даних та дискретну математику. Обов'язкове глибоке розуміння основ: асимптотичний аналіз (Big O, Theta, Omega), динамічне програмування, графи (BFS/DFS, найкоротші шляхи), дерева (бінарні, AVL, B-дерева), хеш-таблиці, черги, стеки та купи. Кандидати без формальної CS-освіти не розглядаються.
• Інженерний майндсет: Доведений досвід у розв'язуванні складних проблем з фокусом на ефективність, масштабованість та оптимальність. Ми очікуємо, що ви можете пояснити, чому вибрали певну структуру даних для задачі (наприклад, чому Trie краще за хеш-мапу для автодоповнення) та проаналізувати trade-offs (час vs. простір).
• Практичний досвід: Мінімум 2-3 роки в розробці, де ви застосовували CS-концепції на практиці (наприклад, оптимізація алгоритмів у production-коді). Знання мов програмування (JS, C++, Java, Python) на рівні, достатньому для competitive programming.

Бонуси (значно підвищують шанси):

• Призові місця на олімпіадах з програмування (IOI, ICPC, Google Code Jam, Facebook Hacker Cup) або регіональних змаганнях.
• Високий рейтинг на платформах: LeetCode (Knight+ або 2000+ rating), HackerRank (Gold+), Codeforces (Expert+ або 1900+ rating). Надсилайте посилання на профіль у резюме – ми перевіримо.
• Участь у хакатонах з фокусом на алгоритмічні задачі (наприклад, перемоги на HackMIT, AngelHack).

Важливо: Ми шукаємо тільки тих, хто має солідний теоретичний бекграунд і може довести його на технічному інтерв'ю (live coding з задачами на алгоритми). Якщо ви самоучка без формальної освіти чи досягнень у competitive programming, ця вакансія не для вас – ми не розглядаємо резюме без підтвердження CS-фундаменту. Подання: надішліть CV з прикладами розв'язаних задач (посилання на GitHub або LeetCode).

Над чим ви працюватимете

• Впровадження та налаштування розгортання платформи для корпоративних клієнтів на базі стеку JavaScript/TypeScript (Express, Vue.js), баз даних PostgreSQL. 
• Створення інтеграцій між платформою та клієнтськими системами
• Співпраця з внутрішніми командами для розуміння вимог клієнтів та їх перетворення на технічні рішення
• Внесок у розробку інструментів впровадження, документації та повторюваних процесів розгортання
• Виправлення неполадок та вирішення проблем під час та після розгортання
• Періодична участь у дзвінках клієнтам для збору вимог або надання технічних рекомендацій

-----------

About the Company

• Enterprise AI development platform that emerged from a hidden activity in 2025 thanks to $50+ million in funding.
• Main purpose: The platform allows companies to deploy customized AI solutions (such as document automation, operational analytics, and AI agents) in days, not months.
• Enterprise segment and deep integrations with enterprise business processes.
• Key features: The platform is model-agnostic, meaning users can use their own AI models, and it guarantees data privacy without training third-party models on customer data.

Candidate requirements:

• Education and fundamental knowledge: Higher education in Computer Science (Bachelor's or Master's) with a focus on algorithms, data structures, and discrete mathematics. A deep understanding of the fundamentals is required: asymptotic analysis (Big O, Theta, Omega), dynamic programming, graphs (BFS/DFS, shortest paths), trees (binary, AVL, B-trees), hash tables, queues, stacks and heaps. Candidates without a formal CS education will not be considered.
• Engineering mindset: Proven experience in solving complex problems with a focus on efficiency, scalability and optimality. We expect you to be able to explain why you chose a particular data structure for a problem (e.g. why a Trie is better than a hash map for autocompletion) and analyze trade-offs (time vs. space).

• Practical experience: Minimum 2-3 years in development, where you applied CS concepts in practice (e.g. optimization of algorithms in production code). Knowledge of programming languages ​​(JS, C++, Java, Python) at a level sufficient for competitive programming.

   

Bonuses (significantly increase your chances):

• Prize-winning places at programming olympiads (IOI, ICPC, Google Code Jam, Facebook Hacker Cup) or regional competitions.
• High rating on platforms: LeetCode (Knight+ or 2000+ rating), HackerRank (Gold+), Codeforces (Expert+ or 1900+ rating). Send a link to your profile in your resume - we will check it.
• Participation in hackathons with a focus on algorithmic problems (for example, victories at HackMIT, AngelHack).
• Important: We are only looking for those who have a solid theoretical background and can prove it at a technical interview (live coding with algorithmic problems). If you are a self-taught person without formal education or achievements in competitive programming, this vacancy is not for you - we do not consider resumes without confirmation of CS-foundation. Submission: send a CV with examples of solved problems (link to GitHub or LeetCode).

What you will be working on

• Implement and configure the deployment of a platform for enterprise customers based on a JavaScript/TypeScript stack (Express, Vue.js), PostgreSQL databases.
• Create integrations between the platform and customer systems
• Collaborate with internal teams to understand customer requirements and translate them into technical solutions
• Contribute to the development of implementation tools, documentation, and repeatable deployment processes
• Troubleshoot and resolve issues during and after deployment
• Periodic participation in customer calls to collect requirements or provide technical recommendations

Ми допомагаємо нашому партнеру — технологічній компанії в iGaming-домені — посилити команду Account Management.

Компанія розвиває власну B2B платформу для онлайн-казино та ставок (модульна система: казино, sportsbook, risk management, CRM, аналітика). Платформу використовують оператори по всьому світу.

Шукаємо системного Account Manager, який зможе стати точкою опори для клієнта після інтеграції та відповідати за довгострокову співпрацю.

Що потрібно робити

• Будувати та підтримувати довгострокові відносини з B2B клієнтами.

• Супроводжувати інтеграцію платформи спільно з внутрішніми командами (product / tech / support).

• Координувати запуск та подальший розвиток клієнта на платформі.

• Проактивно виявляти ризики та проблеми, ініціювати рішення.

• Відповідати за рівень задоволеності клієнта.

• Працювати з ескалаціями та нестандартними запитами.

• Підтримувати зростання бізнесу клієнта в межах платформи.

Нам важливо

• Англійська від B2 (усна та письмова).

• Досвід у Account Management / Customer Success / B2B Support.

• Розуміння IT або SaaS-процесів.

• Досвід роботи з B2B клієнтами.

• Вміння працювати структурно та самостійно.

• Сильні комунікаційні та переговорні навички.

Буде плюсом:

• Досвід у iGaming / Fintech / SaaS-платформах.

• Досвід координації інтеграцій.

• Розуміння API, CRM, аналітики на базовому рівні.

Це роль для вас, якщо ви

• Не просто “передаєте задачі”, а берете ownership.

• Вмієте тримати баланс між інтересами клієнта та продукту.

• Працюєте системно і не губите деталей.

• Комфортно почуваєтесь у B2B середовищі.

Якщо цікаво працювати з глобальними операторами та впливати на реальні бізнес-результати — будемо раді поспілкуватися!

Ми допомагаємо нашому партнеру в B2C-напрямку підсилити команду.

Шукаємо уважну, системну людину, яка вміє працювати за інструкцією, не губить задачі й не “випадає з радарів”.

Це роль для тих, хто хоче зайти в IT і розвиватися в цьому напрямку.

Що потрібно робити

• Виконувати задачі за чіткою покроковою інструкцією
• Наповнювати контентом сайти партнерів та платформу
• Працювати у внутрішній системі проєкту
• Перевіряти коректність виконаних дій
• Дотримуватись регламентів і дедлайнів
• Бути на зв’язку в робочий час

Тут важлива не креативність, а точність, дисципліна та уважність.

Що потрібно вміти

• Базово розуміти, як працюють онлайн-казино та ставки
• Впевнено працювати з Google Docs / Google Sheets / Excel
• Не “плавати” у великому об’ємі однотипних задач
• Уважно перевіряти контент

Технічні вимоги

• ПК або ноутбук зі стабільним інтернетом
• Досвід роботи з таск-менеджерами (Trello / Jira / Notion або аналоги)
• Готовність працювати через VPN за потреби

Умови

• Повністю віддалена робота
• Навчання та підтримка на старті
• Стабільний формат співпраці
• Можливість росту всередині напряму

Якщо хочеш стабільний старт у сфері IT з чіткими процесами та підтримкою - будемо раді знайомству!

MEDIA BUYER | FB GAMBLING

Хочеш масштабувати профітні зв’язки? Тоді тобі до нас!

Ми масштабуємо зв’язки, качаємо об’єм і беремо максимум з ринку. Ніякої бюрократії — тільки цифри, профіт і ріст.

Що ми пропонуємо:

- Ставка + конкурентна бонусна сітка

- Tier 1–3 офери з досяжними KPI

- Власну команду дизайнерів

- Власні додатки (PWA, iOS, Android)

- Повну свободу ресурсів(бюджети, креативи, капи)

- Гнучкий графік - працюй коли зручно

- Remote або офіс у Варшаві

Наші очікування:

- Досвід з FB gambling від 1 року

- Вміння працювати з бюджетами від $1000/день і вище

- Зв’язки, що працюють на профіт та об’єм

- Впевнене володіння аналітикою

Готовий до масштабних результатів і реального профіту? Приєднуйся до команди! Відправляй заявку вже зараз!

ViyarTech - продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar.  Ми шукаємо Junior+ Product Analyst, що допоможе збудувати надійну аналітичну систему: налагодити трекінг, знайти інсайти та перетворити дані на рішення, що реально покращують продукт.

Необхідна експертиза:
- від 1 року досвіду на позиції Product Analyst / Data Analyst
- Знання SQL на рівні вміння писати аналітичні запити

Буде перевагою:
- Досвід побудови дашбордів у Looker Studio або PowerBI
- Розуміння логіки та термінології GA4 
- Досвід роботи з Google Tag Manager

Твої задачі:
- удосконалення збору даних у продуктах компанії
- налаштування GTM: додавання нових івентів, параметрів (новий функціонал, зміни у продуктах, нові точки для аналізу)
- постановка задач на розробку для покращення аналітики та їх тестування
- аналіз даних, пошук інсайтів та патернів
- ведення документації щодо оновлення івентів
- робота над покращенням GDPR compliance
- проведення ринкових досліджень та аналізу рішень залежно від задачі
- створення та підтримка бордів у Looker Studio, Power BI
- моніторинг ключових метрик та дашбордів
- контроль коректності роботи івентів
- уніфікація підходів до аналітики у різних продуктах для забезпечення стабільності та надійності аналітичної системи

Процес найму:
 

1. Інтерв'ю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 30 хв)
2. Технічне інтерв'ю (офлайн, орієнтовно 1 год)

Формат роботи - офісний (з можливість працювати віддалено 1-2 рази на тиждень)
Наша адреса - Бульвар Вацлава Гавела 6 (Метро Берестейська)

Пропонуємо:
 

• Цікаві задачі та можливість впливати на продукти з всеукраїнським ім'ям
• Менторство та можливості для кар'єрного росту (матриця компетенцій)
• Сучасна та потужна робоча техніка
• Соціальний пакет (24 к.д. відпустки, лікарняні)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог)
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer у сфері iGaming, який працював з великими рекламними бюджетами у Facebook Ads та вміє стабільно масштабувати прибуткові кампанії.

Обов’язки:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads
• Запуск, тестування та масштабування зв’язок
• Створення та тестування креативів, аудиторій та воронок
• Аналіз показників (ROI, CPA, LTV, CR, CTR тощо)
• Робота з великими бюджетами (від $50 000+ на місяць)
• Впровадження нових стратегій та підходів до закупівлі трафіку
• Контроль якості трафіку та відповідності вимогам платформи

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer у ніші iGaming від 1 року
• Практичний досвід роботи з Facebook Ads із бюджетами вiд 50к$
• Розуміння воронок, трекінгу та аналітики
• Досвід роботи з трекерами, аналітикою, spy-сервісами та антидетект-рішеннями
• Навички роботи з антидетект-браузерами та проксі
• Розуміння CPA-моделі
• Орієнтація на результат та прибутковість
• Наявність кейсів із зазначенням результатів (бюджети, GEO, ROI).

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату та роботу з великими бюджетами
• Віддалений формат роботи
• Професійний розвиток і масштабування
• Доступ до необхідних інструментів та аналітики
• Прозору систему KPI

Формат роботи:

• Повна зайнятість
• Гнучкий графік

ABrush – AI-плагін для Photoshop, створений командою художників та інженерів AB Games. Продукт поєднує роботу генеративного AI з безшовною інтеграцією в Photoshop, даючи професійним художникам повний контроль над стилем та якістю. Ми займаємо унікальну нішу на перетині AI-генерації та професійного дизайну, з фокусом на геймдев та креативні індустрії.

Ми шукаємо Visual Content Maker, який візьме на себе відповідальність за всю візуальну комунікацію бренду. Ви формуватимете візуальний стиль бренду та створюватимете графічні матеріали, які наочно демонструють цінність ABrush — від детальних кейсів до промо-кампаній у соцмережах.

Ваші задачі:

• Бренд-дизайн та стратегія:
  Розвивати та підтримувати візуальний стиль ABrush (палітра, типографія, сітки). Створювати системні шаблони для соцмереж і маркетингових матеріалів для забезпечення цілісності бренду.
• Створення високорівневого контенту:
  Розробляти графіку для LinkedIn, Instagram та Twitter/X, включаючи порівняння before/after, презентацію нових фіч продукту та візуалізацію кейсів.
• Упаковка Case Studies:
  Візуалізувати процес використання плагіну (ескіз ➔ фінал, ROI-показники, економія часу) у привабливому форматі для блогу та sales-матеріалів.
• Sales & Enterprise підтримка:
  Дизайн пітч-деків, one-pagerів та презентацій для enterprise-клієнтів (proposal, ROI-калькулятори).
• Інфографіки та ілюстрації:
  Створювати інфографіку та ілюстрації для блог-постів, email-розсилок і навчальних матеріалів.
• Web & UI контент:
  Готувати презентаційні скріншоти інтерфейсу плагіну для сайту, маркетплейсу та документації. Розробляти візуальні елементи для лендингів і рекламних банерів.

Необхідні знання та навички:

• Досвід:
  3+ роки досвіду в графічному дизайні або візуальному маркетингу (бажано в продуктових IT-компаніях або геймдеві).
• Інструментарій:
  Впевнене володіння Photoshop, Figma, Canva та Illustrator.
• AI Expertise:
  Глибоке розуміння принципів роботи AI-генерації (ComfyUI, Midjourney та інші сучасні AI-моделі) та вміння інтегрувати ці інструменти у власний робочий пайплайн.
• Портфоліо:
  Наявність реальних кейсів у сфері маркетингової графіки та презентаційних матеріалів.
• Платформна експертиза:
  Розуміння специфіки візуального контенту для різних платформ (формати, розміри та особливості сприйняття контенту в LinkedIn, Twitter/X тощо).
• Soft Skills:
  Високий рівень самостійності, увага до деталей та вміння працювати над кількома проєктами одночасно без втрати якості.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в геймдеві або дизайн-студії
• Навички веб-дизайну та створення UI для лендингів
• Базові навички анімації (GIF, Lottie).

Ми пропонуємо:

• Участь у запуску унікального українського AI-продукту на міжнародний ринок
• Гнучкий графік з можливістю працювати віддалено (Україна / Європа)
• Простір для експериментів: ми цінуємо нестандартні ідеї та сміливість
• Гідну компенсацію, що відповідатиме рівню вашої майстерності.

Процес найму:

• Знайомство з резюме, портфоліо
• Знайомство з HR Manager/Recruiter (Google Meet)
• Співбесіда з Лідом, командою (Google Meet)
• Можливе тестове.

Senior / Lead Media Buyer (Facebook Traffic)

Ми — міжнародна digital-компанія, що працює у сфері онлайн-сервісів та performance-маркетингу, і шукаємо досвідченого Media Buyer для масштабування рекламних кампаній на глобальних ринках (dating)

🔹 Обов’язки:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads

• Управління бюджетами та оптимізація рекламних витрат

• Проведення A/B тестувань креативів, аудиторій та воронок

• Аналітика ефективності кампаній (CTR, CPA, ROAS, LTV тощо)

• Пошук нових підходів до масштабування трафіку

• Робота з креативною командою для створення ефективних рекламних матеріалів

• Моніторинг трендів performance-маркетингу та впровадження нових інструментів

🔹 Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer від 2–4 років

• Глибока експертиза у Facebook Ads Manager

• Розуміння принципів performance-маркетингу

• Досвід роботи з великими рекламними бюджетами

• Навички аналітики та роботи з даними

• Розуміння метрик ефективності рекламних кампаній

• Досвід масштабування прибуткових зв’язок

• Вміння працювати з різними гео-ринками буде перевагою

• Самостійність у прийнятті рішень та відповідальність за результат

🔹 Буде плюсом:

• Досвід роботи з міжнародними ринками

• Робота з різними типами воронок та продуктів

• Навички роботи з трекінговими системами та аналітичними сервісами

🔹 Умови:

• Конкурентна заробітна плата + бонуси за результат

• Сильна команда та налагоджені процеси

• Можливість впливати на стратегію просування

• Професійний розвиток та підтримка команди

🔹 Формат роботи:

Senior Media Buyer — віддалений формат

Lead Media Buyer — гібридний формат роботи

🔹 Додатково:

Можливість бронювання для військовозобов’язаних спеціалістів.

Якщо ти орієнтований на результат, вмієш працювати з великими бюджетами та хочеш масштабних задач — будемо раді знайомству!

Продуктова компанія у сфері цифрових розваг шукає SEO Specialist для продукт-команди

Ми створюємо інноваційні цифрові продукти, які поєднують розваги та технології, і допомагаємо їм зростати на міжнародних ринках. Наша продуктова команда шукає SEO-спеціаліста, який допоможе масштабувати сайти, впроваджувати ефективні стратегії та генерувати контент, що реально працює.

Твої обов’язки:

• Аналіз конкурентів і пошук точок зростання для продуктів;
• Розробка та реалізація SEO-стратегії: семантика, контент, посилання, оптимізація;
• Підготовка технічних завдань для копірайтерів та лінкбілдерів;
• Публікація контенту та контроль його якості;
• Планування анкор-листів і контроль розміщення посилань;
• Робота з великими сайтами (1000+ сторінок), аналіз динаміки та ключових метрик;
• Використання AI для генерації ефективного контенту;
• Впровадження SEO best practices у продукт;
• Глибоке розуміння специфіки JavaScript-сайтів та адаптація стратегій під них;

• Адаптація стратегії під ринки Тір 1 та Тір 2.

   

Ми очікуємо від тебе:

• 3+ років досвіду в SEO;
• Досвід роботи з великими продуктовими сайтами;
• Впевнене знання SEO-аналітики та on-page оптимізації;
• Досвід генерації контенту через AI;
• Вміння працювати самостійно та проактивно;

• Англійська на рівні B1-В2+ (читати/писати/аналізувати без проблем);

   

Ми пропонуємо:

• 30 днів відпустки на рік;
• Гнучкий графік роботи та свободу дій;
• Можливість працювати віддалено

Зараз ми шукаємо інженера технічної підтримки, який стане першою точкою контакту для наших клієнтів з технічних питань. Ви будете працювати з сучасною хмарною інфраструктурою (на базі VMware ESXi та KVM), допомагати з налаштуванням сервісів, забезпечувати стабільну роботу клієнтських систем та брати участь у внутрішніх проєктах.
 

 Основні обов’язки:

• Обробка звернень клієнтів (телефон, email, тікет-система)
• Створення, модернізація та видалення сервісів в системі білінгу
• Діагностика технічних проблем клієнтів на основі їх звернень та ескалація на 2/3 лінію у разі потреби
• Взаємодія з суміжними підрозділами щодо вирішення складних технічних кейсів
• Інформування керівництва про критичні інциденти
• Консультації клієнтів щодо використання послуг та інтерфейсів керування
• Розгортання ВМ у хмарі, налаштування бекапів та доступів, а також безпеки (Firewall, NAT, інше)
• Участь у перенесенні інфраструктури клієнтів, включно з сервісами, даними та віртуальними машинами, до хмарної платформи
• Реакція на сповіщення систем моніторингу
• Внутрішня міграція сервісів та інфраструктур клієнтів
• Підтримка користувачів (ОС, мережі, поштові сервери, бекапи, офісна техніка та інше)
• Узгодження часу технічних робіт з клієнтами
• Виконання KPI, участь у внутрішніх проєктах
   

 Вимоги:

• Базові знання TCP/IP та моделі OSI
• Досвід роботи з серверними ОС Windows/Linux на базовому рівні
• Розуміння роботи DNS, DHCP, NAT, RDP/RDS
• Базові знання принципів роботи Firewall
• Досвід роботи з системами моніторингу (Zabbix або аналогічними)
• Базові знання віртуалізації та резервного копіювання (Veeam або аналоги)
• Досвід комунікації з клієнтами (телефон, пошта)
• Вміння виконувати первинну діагностику та коректно ескалювати інциденти на L2/L3
• Готовність швидко навчатися та розвивати технічні навички
   

Буде плюсом:

• Досвід у діагностиці мережевих проблем
• Базові знання Active Directory
• Досвід або розуміння роботи з системами віртуалізації: OpenStack/VMware
   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з можливістю гібридної роботи.
• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування.
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Професійних колег, що готові ділитися експертизою.
• Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації.  У офісі  завжди є світло, тепло та інтернет.
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері клауд рішень. 
   

Хочеш стати частиною нашої команди? Швидше надсилай своє резюме!
 

Ближче познайомитися з нами можна тут:   

Facebook — https://www.facebook.com/gigacloud 

YouTube — https://www.youtube.com/c/GigaCloudAbout 
 

<Надсилаючи своє резюме в ТОВ „Гігаклауд“, код ЄДРПОУ 39792589, (далі — Компанія) на нашу вакансію, ви даєте згоду на обробку Компанією ваших персональних даних, вказаних у резюме, відповідно до Закону України „Про захист персональних даних“ ISO 27701 Система управління конфіденційною інформацією, та правил GDPR>.

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.

• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

   

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Marketing Operations Specialist, який/-а допоможе посилити нашу маркетинг-команду, оптимізувати та автоматизувати процеси, а також зробити маркетингові операції ще ефективнішими.

Ти будеш працювати разом з Marketing Operations Lead - Дмитро Варган. У команді Дмитра — 9 спеціалістів, які поєднують технічну та операційну експертизу.
 

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо. Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Ми будуємо масштабований маркетинг: формуємо бренд Nebula, створюємо сотні креативів, масштабуємо рекламні кампанії, розробляємо власні MarTech-рішення.

   

Які виклики тебе чекають?

• Інтенсивна взаємодія зі стейкхолдерами: балансування між конкуруючими пріоритетами та підтримка активної комунікації між різними департаментами.
• Крута крива навчання: подолання розриву між складними, високотехнологічними MarTech-системами та загальними маркетинговими стратегіями.

• Координація великої команди: робота з комунікаційними “вузькими місцями” та узгодження дій великої кросфункціональної команди.

   

Твій вплив ми бачимо в:

• Оптимізації маркетингових процесів та впровадження автоматизацій для підвищення ефективності роботи команди маркетингу.
• Підвищенні залученості користувачів через пошук і впровадження нових інструментів, а також покращення наявних процесів user engagement.
• Вимірюванні та аналізі ефективності маркетингових активностей для прийняття рішень на основі даних.
• Впровадженні нових процесів, автоматизацій і менеджмент їх використання.

• Узгодженні та уніфікації процесів між різними командами.

   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Від 2 років досвіду роботи у сфері маркетингу, operations, product або суміжних напрямах.
• Володіння англійською мовою на рівні B2 і вище.
• Досвід оцінки, впровадження та покращення процесів.
• Здатність організовувати та підтримувати щоденні операційні процеси команди.
• Здатність координувати роботу між різними стейкхолдерами та командами.
• Уважність до деталей.

• Чітка та зрозуміла комунікація.

   

Що ти отримаєш в OBRIO?
- Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
- Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
- Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
-Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave.
- Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
- Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
- Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
 

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️Оцінка твоїх навичок (тестове завдання) ➡️ Бар-рейзинг/фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

Do Big. Be Great!

Netpeak International у пошуках Lead Generation Manager’a — людини, яка відповідатиме за максимізацію цінності теплих маркетингових лідів та перетворюватиме інтерес з маркетингових кампаній та зовнішніх івентів у якісні sales-діалоги (SALs). 
 

Що робить цю позицію особливою:

• Роль із впливом, а не робота «за інструкцією»: можна пропонувати ідеї, покращувати підходи та комунікації.
• Досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації під супроводом куратора.
• Швидке прийняття рішень — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту, але без хаосу.
• Відсутність обмежень у розвитку — можливість зрости до керівних позицій.
• Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
  
   

Що для нас важливо:

• Англійська B1+ і вище (переважно письмова комунікація).
• Досвід від 6 місяців у client-facing ролях із фокусом на комунікацію та ведення процесів (наприклад, Marketing / Customer Support / Sales Manager /BDM / Partnership) та у дотичних сферах.
• Впевнене письмове спілкування: електронна пошта / месенджери / LinkedIn.
• Системність у повторних контактах: коректно відновлювати діалог і тримати комунікацію в фокусі.
• Базові інструменти: Google Таблиці/Документи, Gmail, робота з базами контактів/воронками.
   

Буде плюсом:

• Досвід запуску та/або виконання кампаній, спрямованих на генерацію зустрічей для sales-команди на зовнішніх індустріальних івентах.
• Досвід створення та тестування серій повідомлень: генерування гіпотез, A/B-тестування, аналіз результатів, масштабування ефективних підходів, пошук нових форматів комунікації.
• Базове знання німецької мови буде перевагою.
  
   

Що буде потрібно робити:

• Системно працювати з теплими маркетинговими лідами: кваліфікація, прогрів та розвиток лідів з вебінарів, маркетингових кампаній і інших активностей з фокусом на генерацію Sales Accepted Leads (SALs).
• Готуватись до зовнішніх індустріальних івентів: планування івент-кампаній, цільовий outreach до релевантного ICP, бронювання зустрічей для sales-команди до та під час подій (20+ релевантних зустрічей на один івент).
• Розробляти та тестувати нові підходи до комунікації: серії повідомлень, email-листи, нові канали та формати взаємодії з лідами з подальшим аналізом ефективності.
• Сегментувати бази контактів для email-newsletter: визначення контактів для включення в розсилки та координація лідів, які потребують персонального фоллоу-апу з боку спеціаліста.
  
   

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

MK-Consulting — ми розробляєм системи, що мають значення.
Компанія з розробки програмного забезпечення з успішним досвідом впровадження національних ІТ проектів, які змінюють ландшафт громадських послуг.

Формальні вимоги:
 

• 2+ роки досвіду в бізнес-аналізі.
• Вища освіта.
• Досвід роботи з проєктами для B2G, B2B та/або продуктовою розробкою.
• Гарне розуміння SDLC.
• Впевнені навички збору, формування та валідації вимог зі стейкхолдерами.
• Пошук та презентація рішень (спільно з PM) для задоволення вимог стейкхолдерів та користувачів, у тому числі проведення навчань.
• Опис технічних вимог для розробників (з постановкою задач і чіткими definitions of done).
• Ведення технічної документації (ТЗ, опис роботи системи, внутрішня документація тощо).
• Досвід аналізу та моделювання бізнес-процесів за допомогою BPMN 2.0 та UML, досвід реінжинірингу процесів.
• Досвід роботи з крос-функціональними командами (розробники, дизайнери, QA, аналітики) — уміння перекладати бізнес-вимоги у технічні терміни (і навпаки).
• Вміння керувати очікуваннями замовника, описувати результати/рішення.
• Базове розуміння UX/UI-принципів.
• Базове розуміння архітектури ПЗ (мікросервіси, бази даних, API).
• Досвід роботи з Jira / ClickUp / Figma або подібними інструментами.
• Вільне володіння українською мовою.
• Проактивність та ініціативність — здатність самостійно налагодити свою роботу, роботу команди та комунікацію зі стейкхолдерами для досягнення цілей проєкту.
• Витривалість до бюрократії — уміння зберігати конструктив і фокус у регламентованих процесах та роботі з нормативними документами.
• Емпатія до користувача — розуміння реального контексту кінцевих користувачів, щирий пошук і врахування від них зворотного зв’язку.
• Вміння працювати з невизначеністю — коли вимоги розмиті, але рішення потрібно знайти швидко і воно має бути «good enough».

Буде плюсом:
 

• Активна громадянська позиція, бажання долучитись до розбудови суспільно корисного продукту в сфері оборони.
• Досвід роботи із замовником у публічному секторі: ведення комунікації, управління очікуваннями, участь у формальних процедурах (протоколи, підготовка документації, звіти).
• Дослідження та використання нормативно-правових актів у процесі написання технічних вимог.

Ми забезпечуємо умови роботи:
 

• Робота в команді професіоналів, що сприяє індивідуальному розвитку та кар’єрному зростанню;
• Втілення інноваційних проєктів що допомагають змінювати Україну;
• Страхування;
• Робота в гібридному форматі (4 дні в офісі в центрі Києва, Поділ, 1 день віддалено);
• Демократичне управління компанії та адекватна, робоча атмосфера;
• 20 робочих днів відпустки на рік та 10 лікарняних, що оплачуються.

Важливо:
 

• Для нашого проєкту важливим етапом є перевірка на доброчесність і відсутність зв’язків із РФ, РБ тощо.

З нетерпінням очікуємо на твоє резюме!
 

C-Partners — партнерська мережа, яка об’єднує технології, аналітику та креатив, щоб створювати ефективні digital-рішення для зростання бізнесу.

Наша місія: перетворити звичну гру на незабутню пригоду. В пошуках тих, хто, як і ми, прагне відкривати нові можливості розваг та дарувати незабутні емоції гравцям.

Якщо тобі резонує наш вайб, то гайда до нас. 

Запрошуємо до нашої продуктової команди Senior SEO Specialist (Review Team)

Обов'язки:

• Аналіз конкурентів;
• Пошук точки зростання проектів;
• Розробка та реалізація SEO стратегії (семантика, контент, посилання, оптимізація тощо);
• Пошук і реєстрація як дроп-доменів так і нових;
• Створювати сайти на базі CMS Wordpress;
• Створювати ТЗ на контент;
• Планувати анкор-лист і ставити ТЗ на лінкбілдера;
• Співпраця з Wordpress developer;
• Співпраця із дизайнерами;

Вимоги:

• Досвід від 3 років;
• Досвід у iGaming ніші обов?язковий;
• Глибоке розуміння алгоритмів та факторів ранжування Google;
• Досвід просування рев?ю сайтів
• Підготовка технічних завдань та контроль їх впровадження;
• Оn-page оптимізація;
• Моніторинг робочих проектів, аналіз їхньої динаміки;
• Аналіз ніші, видачі, конкурентів та впровадження кращих практик;
• Досвід роботи з Wordpress;
• Знання HTML, CSS;
• Знання АІ-інструментів;
• Розуміння роботи хостингів, серверів;
• Досвід роботи з junior, middle спеціалістами;
• Вміти формувати і делегувати задачі.

Ми пропонуємо:

• 30 Day-off, медичне страхування або компенсація спорту;
• Безкоштовний спортзал на території офісу;
• Знижки від партнерів;
• English courses;
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії та приємною свободою дій;
• Можливість працювати як віддалено (якщо ти проживаєш в іншому місті), або робота в сучасному красивому офісі в м. Києві, із безперебійним інтернетом та електрикою біля станції м. Васильківська.