Jobs at Djinni

VYRIY — українська інженерна компанія, провідний виробник бойових безпілотних комплексів, активно впроваджує системи роботизації війни та рішення з локалізованих комплектуючих. 
Ми ростемо, розширюємо команду та шукаємо людей, яким важливо не просто виконувати задачі, а бути частиною спільної справи.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 55 000 до 150 000 грн. 
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде вашим фокусом:

• Планування та проведення льотних випробувань безпілотних літальних апаратів (БПЛА);
• Перевірка нових версій програмного забезпечення, автопілотів та алгоритмів управління;
• Виконання тестових польотів відповідно до затверджених тест-кейсів та програм випробувань;
• Збір, аналіз та документування результатів польотів;
• Виявлення та локалізація несправностей апаратної та програмної частини БПЛА;
• Перевірка характеристик польоту: дальність, стабільність, автономність, точність навігації, стійкість каналів зв'язку;
• Проведення випробувань у різних погодних умовах та сценаріях застосування;
• Підготовка звітів за результатами випробувань та рекомендацій щодо покращення виробу.

Що важливо для цієї ролі:

• Практичний досвід керування БПЛА від 2 років;
• Розуміння принципів роботи FPV;
• Навички аналізу телеметрії та логів польоту;
• Розуміння принципів роботи GNSS, IMU, компасів, радіоканалів та відеолінків;
• Базові знання електроніки та схемотехніки;
• Вміння працювати з вимірювальним обладнанням;
• Досвід оформлення технічної документації та звітності;
• Готовність до регулярних виїздів на полігони.

Бажані навички:

• Досвід участі в розробці або тестуванні UAV/UAS;
• Навички роботи з ELRS, MAVLink, CAN, Ethernet;
• Досвід тестування Embedded-систем;
• Досвід проведення випробувань систем РЕБ-стійкості та зв'язку;
• Посвідчення водія категорії B.

Буде перевагою:

• Досвід військової експлуатації БПЛА;
• Досвід роботи з ударними або розвідувальними системами;
• Досвід побудови тестових методик та випробувальних стендів.

Що ви отримаєте працюючи з нами:

• Ринкова заробітна плата з переглядом за результатами роботи;
• Бронювання працівників та офіційне працевлаштування;
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні;
• Комфортний офіс поруч із метро (м. Київ);
• Компенсація 50% вартості професійного навчання;
• Компенсація 50% вартості обідів;
• Корпоративна англійська — можливість вивчати мову разом із командою;
• Робота над суспільно важливим продуктом, що змінює ситуацію на полі бою.

Без досвіду

Офіс Варшава

Хочеш зайти в SEO, але поки без досвіду?

Ми навчимо з нуля.

Головне — інтерес до SEO та готовність багато вчитися.

Що будеш робити:

— шукати сайти для розміщення лінків

— працювати з AI та текстами

— вести дані в Google Sheets

— допомагати SEO-команді масштабувати проєкти

Важливо:

— сильний інтерес до SEO

— Базові знання WordPress

— Вміння ефективно використовувати ChatGPT

— Здатність редагувати простий код

Що даємо:

— навчання з нуля

— робота в офісі у Варшаві

— можливість вирости в SEO-спеціаліста

Готовий/а стартувати? Приєднуйся до Fellows

Lead Generation Specialist / Junior SDR 

👋 Кого ми шукаємо? 

Ми — динамічна команда дизайнерів, розробників та PM, яка працює над веб-сайтами, мобільними додатками, CRM-системами та digital-продуктами для міжнародних клієнтів. 

Шукаємо Lead Generation Specialist / Junior SDR — людину, яка хоче розвиватися у продажах, вміє або хоче навчитися комунікувати з міжнародними клієнтами англійською та допомагати команді доводити потенційних клієнтів до дзвінка. 

Це роль на перетині lead generation та sales development: потрібно буде знаходити релевантні opportunities, надсилати proposals / перші повідомлення, вести переписки, кваліфікувати лідів і передавати теплі можливості сейлз-менеджеру. 

Наш сайт: https://vibestyleagency.com/ 

🎯 Основні напрямки роботи: 

Шукати релевантні opportunities та потенційних клієнтів переважно на Contra і Dribbble; також працювати з Upwork, LinkedIn та іншими платформами в межах існуючих lead generation процесів 

Надсилати proposals / перші повідомлення потенційним клієнтам англійською 

Працювати з відповідями після proposals, outreach-кампаній та вхідних запитів 

Вести переписку з потенційними клієнтами: уточнювати потребу, контекст проєкту, бюджет, таймлайн та очікування 

Кваліфікувати лідів і визначати, чи підходить проєкт для VibeStyle 

Доводити зацікавлених клієнтів до дзвінка з Sales Manager / командою 

Писати follow-ups та підтримувати комунікацію з лідами до наступного кроку 

Вести базу лідів, статуси та результати роботи в Notion / Google Sheets / CRM 

Працювати із semi-automated lead generation процесами: частина пошуку, outreach або подачі заявок може бути автоматизована, але важливо вміти контролювати якість, персоналізувати комунікацію та включатися в переписку 

Брати участь у тестуванні нових каналів лідогенерації та покращенні sales-процесів 

✅ Що важливо: 

- Англійська від B1 — потрібно впевнено писати повідомлення клієнтам 

- Бажання розвиватися у sales / SDR / business development 

- Інтерес до клієнтської комунікації: вести переписки, ставити уточнюючі питання, підтримувати діалог і доводити ліда до наступного кроку 

- Вміння писати зрозумілі, грамотні та людяні повідомлення англійською 

- Уважність до деталей: не губити контекст, правильно вести статуси лідів і вчасно робити follow-up 

- Базове розуміння IT / дизайну / веб-розробки буде плюсом 

- Досвід у lead generation, Contra, Dribbble, Upwork або LinkedIn буде плюсом, але не є обов’язковим 

🚀 Що ми пропонуємо? 

Зарплата: $300–$700 залежно від досвіду + бонуси за результати Повністю віддалена робота 

Гнучкий графік, але основний робочий час: 10:00–19:00 за Києвом 

Чіткі процеси, скрипти, підтримка sales / growth команди 

Реальна можливість вирости в SDR / Sales Manager 

Можливість поступово долучатися до клієнтських дзвінків після адаптації 

Практичний досвід у sales development: від пошуку opportunities до переписки, кваліфікації та передачі ліда на call 

Робота з міжнародними клієнтами та різними каналами залучення: Contra, Dribbble, Upwork, LinkedIn та іншими 

👥 Команда: 

Lead Designer 

2 Senior Designers 

7 UI/UX Designers 

Розробники та PM — тісна співпраця над проєктами Sales & Lead Generation напрямок, який активно розвивається 

📊 Як оцінюється результат? 

- Якість комунікації з лідами 

- Кількість релевантних відповідей / діалогів 

- Кількість лідів, переданих сейлз-менеджеру 

- Конверсія лідів у дзвінки 

- Якість і вчасність follow-ups 

- Кількість релевантних proposals / first messages / opportunities 

- Якість ведення бази лідів і статусів Ініціативність та вклад у покращення процесу

⏳ Випробувальний термін: 

3 місяці, може бути скорочений за хороших результатів. 

🎥 Важливо: тестове завдання 

Щоб відгукнутися на вакансію, потрібно виконати коротке тестове завдання: 

Записати відео 2–5 хвилин, де ви: 

- розповідаєте про себе описуєте свій досвід, якщо він є  

- пояснюєте, чому вам цікава ця позиція 

Це допоможе нам швидше зрозуміти ваш підхід, мотивацію та стиль комунікації. 💚 

Про компанію VibeStyle 

We are a team of creative professionals who transform the world of web design with enthusiasm and passion through our unique ideas.

Ми шукаємо Product Manager, який допоможе нам створювати продукти, що закохують користувачів та задають тренди на ринку iGaming. Ти будеш працювати з крос-функціональними командами, впроваджувати нові фічі, аналізувати метрики та знаходити рішення, які безпосередньо впливають на бізнес-результати.

Що ти робитимеш:

• Формувати та перевіряти гіпотези, проводити A/B-тести та післяаналіз результатів.
• Постановлювати завдання для команди розробки (front-end / back-end) та контролювати їх виконання.
• Постійно вдосконалювати UX/UI, покращувати конверсійні воронки та вирішувати «вузькі місця».
• Відстежувати ключові продуктові та бізнес-метрики, працювати над їх зростанням.
• Аналізувати конкурентів і шукати нові можливості для продукту.
• Брати участь у розробці стратегії повернення користувачів та підвищення їхньої лояльності.

Що ми очікуємо:

• Сильні аналітичні навички та розуміння ключових продуктових/бізнес-метрик.
• Досвід роботи з аналітикою, статистикою, A/B-тестами та Customer Development.
• Знання UX-принципів і розуміння життєвого циклу високотехнологічних B2C-проєктів.
• Вміння ефективно комунікувати, пояснювати ідеї та аргументувати рішення.
• Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
• Англійська - не нижче рівня Intermediate.
• Буде плюсом: досвід у сфері iGaming.

Що ти отримаєш:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Ми в пошуках талановитого AI Content Maker / UI/UX Designer

з перспективою розвитку до керівника креативного напряму

Ми — велике європейське виробництво весільних суконь із міжнародною присутністю та відомими брендами у bridal-індустрії. Працюємо з партнерами в Європі, Великій Британії, США та інших країнах.

Шукаємо спеціаліста, який поєднує навички UI/UX дизайнера, AI Content Maker та креативного продюсера.

Основні завдання

UI/UX та вебдизайн

• Провести аудит і редизайн наших B2B — та B2C — сайтів;
• Покращувати структуру, навігацію, користувацькі сценарії та візуальну подачу;
• Створювати wireframes, прототипи й адаптивні макети у Figma;
• Працювати з каталогами, картками товарів, фільтрами, формами, store locator та функціоналом B2B-порталу;
• Розвивати єдину дизайн-систему;
• Готувати макети для розробників і контролювати якість реалізації.

AI-контент і продакшен

• Створювати рекламний, іміджевий та продуктовий контент для сайтів, соціальних мереж, реклами, презентацій і каталогів;
• Вести повний цикл роботи: пошук ідей і референсів, розробка концепції, написання промтів, генерація, ретуш, монтаж і фінальна підготовка матеріалів;
• Генерувати та редагувати фотореалістичні зображення й відео;
• Покращувати якість зображень, видаляти AI-артефакти, працювати з кольором, світлом, композицією та деталями виробу;
• Монтувати reels, рекламні ролики, fashion-відео та тизери;
• Працювати з ритмом, емоцією, музикою, переходами, титрами й озвученням.

Ми вже маємо значний досвід роботи з AI, досягли високої якості контенту та використовуємо навчені під наші завдання моделі. Тому шукаємо людину, яка зможе швидко інтегруватися в готовий процес, розвивати його та підвищувати рівень результату.

Обов’язкові навички

• Досвід роботи UI/UX або web designer;
• Сильне володіння Figma та розуміння UX, адаптивного дизайну, композиції й типографіки;
• Досвід створення або редизайну, e-commerce чи B2B-сайтів;
• Практичний досвід роботи з AI-генерацією зображень і відео;
• Уміння писати точні складні промти та працювати з референсами;
• Навички ретуші, кольорокорекції, upscale та відеомонтажу;
• Володіння Photoshop і одним із професійних відеоредакторів: Premiere Pro, After Effects або DaVinci Resolve;
• Досвід роботи з Midjourney, OpenArt, Runway, Kling, Krea, Adobe Firefly, Topaz, Magnific або аналогічними інструментами;
• Англійська мова на рівні не нижче Upper-Intermediate.

Кого ми шукаємо

Для нас важливі сильне відчуття естетики, композиції, емоції, ритму та деталей. Людина має вміти відрізняти просто технічно виконаний матеріал від професійного комерційного контенту міжнародного рівня.

Після адаптації близько 1−2 місяців спеціаліст може очолити креативний напрям. Тому важливі менеджерські задатки: уміння ставити завдання, контролювати строки та якість, надавати зворотний зв’язок і координувати декілька проєктів одночасно.

Що ми пропонуємо?

• Стабільність: 15+ років на ринку, гарантія зайнятості;
• Конкурентна заробітна плата;
• Офіційне працевлаштування (оплачувані відпустки та лікарняні);
• Гнучкий графік— пн/пт з 08.00 до 17.00 або з 09.00 до 18.00, сб/нд — вихідні дні;
• Робота в офісі. Віддалений формат не розглядаємо;
• Взаємодія з маркетингом, дизайнерами, розробниками, контент-командою та керівництвом;
• Можливість впливати на розвиток декількох міжнародних брендів і надалі очолити креативний відділ;
• Дружня атмосфера та здоровий клімат— комфортний колектив, лояльне керівництво, можливість керувати своїм часом;
• Обладнана їдальня — смачне харчування за доступними цінами;
• Турбота про здоров’я — заняття йогою, масаж;
• Премії, бонуси, подарунки до свят;

ЯК ПОДАТИ ЗАЯВКУ?

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та розвиватися разом з нами, надсилайте своє резюме, портфоліо UI/UX-проєктів, приклади AI-зображень і відео, а також перелік інструментів, якими ви впевнено володієте. Вас чекає цікава робота та можливість втілити свої ідеї у сфері продажів.

Ми раді новим членам команди!

QATestLab — це міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з понад 20-річним досвідом надання QA-підтримки компаніям із різних галузей. Сфера нашої експертизи охоплює електронну комерцію, банківську справу, охорону здоров'я, геймінг, медіа та телекомунікації. Ми надаємо послуги з мануального та автоматизованого тестування вебзастосунків, десктопних, мобільних і хмарних додатків.

Ми розвиваємо фінансовий відділ та шукаємо Deputy Head of Finance — сильного аналітика та операційного партнера Head of Finance, який візьме на себе управлінську звітність, контроль фінансових процесів і підтримку ключових управлінських рішень.

Ми очікуємо, що ви:

• маєте вищу освіту магістра за напрямами економіка, фінанси або облік і аудит;
• маєте від 4 років у фінансах/економіці (управлінський облік, FP&A, контролінг), з них мінімум 2 роки на керівній позиції (заступник керівника / lead групи / head of unit) та мінімум 1 рік — у сервісному / IT / outsourcing бізнесі;
• маєте глибоке практичне розуміння P&L / BS / CF, взаємозв’язків між формами звітності; 
• вмієте формувати план-факт аналіз та аналізувати відхилення за напрямами price / volume / mix / FX;
• розумієте принципи розрахунку юніт-економіки сервісного бізнесу: utilization, billable rate, revenue per FTE, gross margin per project/client; 
• впевнено працюєте в Google Sheets / Excel: використовуєте складні формули (INDEX/MATCH, ARRAYFORMULA, QUERY, XLOOKUP), pivot-таблиці, Power Query;
• маєте досвід побудови фінансових моделей з нуля, включаючи scenario analysis та sensitivity analysis;
• вмієте працювати з великими масивами даних (10k+ рядків);
• маєте досвід підготовки management reporting pack для CEO: місячна та квартальна звітність, KPI-дашборди;
• працюєте з DSO/DPO, AR aging, cash flow плануванням, платіжним календарем;
• маєте досвід роботи з cost allocation методиками (direct/indirect, overhead allocation) та формуванням cost-центрів; 
• маєте досвід роботи з управлінськими системами — BAS, SAP, Odoo, Oracle NetSuite, Microsoft Dynamics тощо;
• маєте досвід керування командою 2–3 осіб (економісти / бухгалтери), постановки задач, контролю якості та побудови / оптимізації процесів.

 Буде перевагою:

• маєте сертифікацію ACCA / CIMA / CAP-CIPA (повну або часткову) чи ДипІФР (МСФЗ); 
• маєте досвід підготовки даних для аудитора, аналізу попередньої аудиторської звітності або податкового планування; 
• володієте англійською мовою на рівні B1 і вище для читання фінансової документації та письмової комунікації; 
• знання МСФЗ / IFRS — для бізнесу з валютною виручкою;
• маєте досвід роботи з BI-інструментами (Looker Studio, Power BI) та платіжними системами (PayPal, Wise, Payoneer, Revolut); 
• інтерес до AI / LLM-інструментів для аналітики (Claude, GPT).

Основні обов'язки:

• операційне управління Finance Department у зоні делегованих повноважень: заміщення Head of Finance на час відсутності, координація роботи економістів і бухгалтерів, контроль дотримання дедлайнів закриття місяця (до 7 робочого дня) та якості фінальних цифр;
• управлінська звітність та юніт-економіка: контроль P&L по бізнес-юнітах (підрозділах) / проєктах / клієнтах, розрахунок utilization, billable rate, gross margin per project/client або per FTE; підтримка прайсингу та рейт-карт; підготовка internal reporting pack;
• управлінський облік: ведення P&L по бізнес-юнітах (підрозділах) / проєктах / клієнтах;
•  аналітичні дашборди та автоматизація: розробка KPI-дашбордів (Google Sheets / Looker Studio / Power BI); оптимізація потоку даних з CRM/ERP/HRIS у звітність; виконання ad-hoc запитів від C-level;
• участь у супроводі переходу на Odoo: валідація даних з BAS, UAT по модулях Accounting/Project/Invoicing, налаштування плану рахунків і аналітик, підготовка BI-дашборду на базі нової системи.

Ми пропонуємо:

• можливість напряму впливати на бізнес-рішення — ваші висновки та рекомендації буде бачити CEO та враховувати під час ухвалення рішень;
• роботу із сучасними інструментами та технологіями: BI-системи, AI-tools, Odoo;
• співпрацю зі стабільною компанією з 20+ роками досвіду на ринку, налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• підтримку куратора під час адаптації та комфортне входження в роль;
• гідну оплату праці та соціальні гарантії: 100% компенсації листів непрацездатності, 18 days off;
• гнучкий графік роботи: старт робочого дня з 8:00 до 11:00, full time;
• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

Будемо раді бачити Вас частиною команди QATestLab!

🕒 Часовий пояс: GMT+3
📈 Досвід: від 3 років
Чим потрібно займатися:
Підтримувати, розвивати та масштабувати корпоративну інфраструктуру компанії.

У роботі:
Multi-domain Active Directory
Кластери VMware vSphere та vSAN
Proxmox VE
RDS-ферма та профілі FSLogix (100+ віддалених робочих місць)
Фізичні сервери (bare metal)
Моніторинг через Zabbix
Основне завдання — забезпечувати стабільну та ефективну роботу всієї інфраструктури.
Що важливо для цієї ролі:
Досвід роботи з Active Directory (Multi-domain, GPO, troubleshooting)
Впевнені знання VMware vSphere (ESXi, vCenter, кластери, vSAN)
Досвід адміністрування кластерів Proxmox VE
Досвід роботи з RDS та FSLogix
Розуміння принципів роботи DNS і DHCP
PowerShell для автоматизації та написання скриптів
Досвід налаштування та супроводу Zabbix (шаблони, LLD, alerts)
Досвід обслуговування фізичних серверів (bare metal)
Готовність брати участь в оплачуваній позаробочій підтримці та оперативно реагувати на критичні інциденти (орієнтовно 2–3 рази на рік)
Готовність працювати в умовах NDA

Ми пропонуємо:
Віддалену роботу або офіс у Києві
Для співробітників офісу передбачені додаткові компенсації
Кандидатам з України можемо надати робочу техніку
Роботу в часовому поясі GMT+3
Заробітну плату від $2000 (обговорюється за результатами співбесіди)

Ти не просто працюєш у Blender, а вмієш зрозуміло пояснити, чому саме так, а не лише показати, куди натиснути?

Шукаємо практика з gamedev, який допоможе студентам опанувати повний пайплайн створення 3D-асетів і підготуватися до реальної роботи в індустрії.

Хто ми?

Visual360 — міжнародний освітній центр, який допомагає людям опановувати 3D та виходити на новий рівень доходу й кар’єри.

Ми створюємо навчальні продукти, які дають студентам не лише теорію, а й практичні навички для роботи у сфері 3D.

Кого ми шукаємо

• 3D Prop / Environment Artist із досвідом у gamedev від 2 років
• Спеціаліста, для якого Blender — основний робочий інструмент
• Практика, який працював із повним пайплайном створення асетів для рушія
• Людину, яка вміє системно, просто й терпляче пояснювати матеріал

Що ти будеш робити

• Записувати відеолекції за затвердженою програмою курсу
• Готувати демонстраційні матеріали та Blender-сцени
• Надавати студентам текстовий або відеофідбек на домашні завдання
• Проводити живі фідбек-сесії на ключових етапах курсу
• Оновлювати матеріали відповідно до змін у Blender і запитів студентів
• Взаємодіяти з продуктовою командою щодо розвитку курсу

Що для нас важливо

• Повний пайплайн: blocking → high poly → low poly → UV → baking → texturing → export
• Розуміння realtime-обмежень: полігональні бюджети, texel density, підготовка моделей до рушія
• Навички hard-surface моделювання та базового скульптингу в Blender
• Портфоліо на ArtStation із мінімум трьома завершеними prop-роботами та показаним пайплайном
• Уміння пояснювати складні речі, доступними словами
• Відповідальність за терміни та якість фідбеку

Буде плюсом

• Досвід викладання, менторства або перевірки домашніх завдань
• Знання Substance Painter
• Базовий досвід роботи з Unreal Engine
• Розуміння українського gamedev-ринку та вимог до junior-спеціалістів
• Активність у професійних 3D-спільнотах

Що ти отримаєш

• 100% віддалену проєктну співпрацю
• Гнучкий графік запису лекцій
• Підтримку продуктової команди
• Можливість передавати власний досвід і впливати на розвиток майбутніх 3D-артистів

Формат роботи

Основний обсяг — запис відеолекцій за погодженим графіком.
Фідбек студентам надається асинхронно, живі зустрічі — за розкладом потоку.

Готовий перетворити свій практичний досвід на навчання, яке справді допомагає студентам зростати? Надсилай портфоліо та приєднуйся до Visual360 💛

DID Global — міжнародна компанія, що надає преміальні послуги IP-телефонії для бізнесу. Ми допомагаємо компаніям вибудовувати стабільні системи комунікації, масштабувати операційні процеси та збільшувати продажі завдяки ефективним телеком-рішенням.

З 2022 року ми виросли зі стартапу до міжнародного бізнесу з понад 100 висококласними фахівцями в команді. Ми активно виходимо на нові ринки, відвідуємо ключові міжнародні конференції та будуємо партнерства, які формують майбутнє VoIP-індустрії.

У DID Global ти знайдеш прозору комунікацію, підтримку та реальні можливості для професійного зростання 💙

Обов’язки:

• Повний цикл підбору персоналу: від збору вимог до закриття вакансій.
• Активний сорсинг кандидатів (LinkedIn, job-портали, соціальні мережі).
• Проведення первинних інтерв'ю та оцінка кандидатів.
• Формування портрета кандидата під кожну вакансію.
• Публікація вакансій та їх супровід на всіх етапах.
• Розробка скриптів комунікації та текстів вакансій.
• Ведення CRM-системи: оновлення даних, контроль статусів кандидатів.
• Збір та аналіз вимог до вакансій разом із hiring-менеджерами.
• Формування звітності по закриттю вакансій та рекрутингових процесах.
• Аналіз ефективності підбору та покращення процесів.

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером від 2 років.
• Досвід активного сорсингу та розуміння сучасних інструментів підбору.
• Навички роботи з CRM-системами та звітністю.
• Сильні комунікативні навички та вміння оцінювати кандидатів.
• Аналітичне мислення та системний підхід до роботи.
• Вміння працювати в динамічному середовищі та швидко приймати рішення.
• Проактивність та орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в IT або телеком-сфері.
• Досвід масового підбору або закриття складних вакансій.
• Рівень англійської від B1+.

Ми пропонуємо:

Комфортні умови роботи з фокусом на баланс, розвиток і довгострокову співпрацю.

• Стабільний графік роботи: пн—пт, 10:00—19:00 (за київським часом).
• Віддалений формат роботи з можливістю бути частиною міжнародної команди.
• Офіційне працевлаштування та медичне страхування за рахунок компанії.
• Турботу про ментальне здоровʼя: доступ до корпоративного психолога.
• Корпоративні курси англійської мови.
• Можливості професійного та кар'єрного зростання у міжнародному середовищі.
• Оплачувану відпустку.
• Активне корпоративне життя: внутрішні івенти, командні активності та конкурси.

📍 Прага (офіс) / Remote
💰 Зарплата от 2500$ до 4000$ 
🌍 Англійська: B2

Шукаємо Backend Software Engineer до команди нового продукту у сфері iGaming. Це можливість приєднатися до проєкту на ранньому етапі та впливати на архітектуру, технічні рішення й розвиток платформи.

Що потрібно буде робити:

🔹 Розробляти та підтримувати мікросервісну архітектуру
🔹 Інтегрувати платіжні системи та ігрових агрегаторів
🔹 Розвивати наявні платіжні модулі та створювати новий функціонал
🔹 Проєктувати бази даних, оптимізувати запити та брати участь у міграціях
🔹 Працювати з інфраструктурою (Docker, Kubernetes, AWS)
🔹 Взаємодіяти з backend-командою, QA та продуктом
🔹 Брати участь у code review та технічних обговореннях

Що очікуємо:

✔️ 3–6 років комерційного досвіду в Backend-розробці
✔️ Впевнене знання Node.js та NestJS
✔️ Досвід роботи з JavaScript і TypeScript
✔️ Досвід проєктування та розробки мікросервісів
✔️ Хороші знання PostgreSQL, MongoDB та Redis
✔️ Досвід роботи з Docker, Kubernetes, RabbitMQ та AWS
✔️ Розуміння принципів побудови відмовостійких і високонавантажених систем
✔️ Англійська мова від рівня B2

Буде перевагою:

➕ Досвід роботи з Go
➕ ClickHouse
➕ Unit та Integration Testing
➕ Досвід у Live Casino, Streaming або Real-Time системах

Що пропонуємо:

✨ Новий продукт і можливість впливати на його розвиток із самого початку
✨ Сучасний технологічний стек
✨ Міжнародна команда
✨ Офіційне працевлаштування для співробітників у Празі

 

Шукаємо UI/UX Designer (Junior/Middle) для роботи над сучасними веб-продуктами.

Обов’язки:

● Створення UI/UX макетів у Figma.

● Розробка wireframes, user flows та прототипів.

● Дизайн веб- та мобільних інтерфейсів.

● Підготовка дизайн-системи та компонентів.

● Співпраця з Product Manager та командою розробки.

● Внесення правок за результатами фідбеку.

Вимоги:

● 1–3 роки комерційного досвіду.

● Впевнене володіння Figma.

● Розуміння принципів UX та сучасних UI-гайдів.

● Досвід створення адаптивних інтерфейсів.

● Наявність портфоліо з реалізованими проєктами.

● Уважність до деталей та гарний візуальний смак.

Буде плюсом:

● Досвід роботи з Design System.

● Базове розуміння HTML/CSS.

● Досвід роботи з EdTech або SaaS-продуктами.

Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.

У нашому інвестиційному портфелі є міжнародний онлайн-продукт, який працює на висококонкурентних західних ринках. Це платформа, що завдяки сучасним технологіям, великому обсягу контенту та аналітичним можливостям допомагає користувачам краще орієнтуватися серед розважальних продуктів і обирати найбільш релевантні для себе варіанти. Проєкт уже залучає мільйони користувачів щомісяця та продовжує масштабуватися завдяки сильній експертизі команди й фокусу на якості сервісу.

Сьогодні ми розширюємо команду та шукаємо Senior Product Marketing Manager (iGaming), який допоможе нам рухатися до  амбітних цілей.

Це роль для людини, яка стане лідом напряму та буде відповідати за продукт, маркетинг і розвиток напряму. Нам важливо знайти кандидата, який зможе реалізовувати стратегію разом із командою, обирати правильну тактику, досягати поставлених KPI, вирішувати проблематики напряму, пропонувати ініціативи для розвитку та покращувати операційну діяльність.

Наші очікування:

• Досвід від 2 років у ролі PMM або на альтернативних позиціях: Product Manager, Product Owner.
• Розуміння ніші iGaming.
• Розуміння побудови та формування продукту як цілого, так і окремих його фічей / інструментів.
• Розуміння повного флоу від CustDev до Delivery.
• Розуміння CustDev, Value Proposition, Go to Market Strategy, Funnels.
• Базове розуміння SEO: як працює і залучається трафік.
• Досвід із каналами залучення, окрім paid search: наприклад, пуші та email.
• Досвід роботи з Data & Analytics: Google Analytics, Looker Studio, Power BI, SQL, A/B testing.
• Розуміння когортного аналізу та A/B тестування.
• Досвід budget planning та forecasting.
• Використання LLM для маркетингу та аналітики.
• Майндсет, направлений на workflow automation.
• Англійська мова мінімум B2 для комунікації з потенційними партнерами або виїзду на конференції.

Твоя зона відповідальності:

• Реалізація стратегії напряму Games (iGaming) разом із командою.
• Вибір правильної тактики для розвитку напряму.
• Досягнення поставлених KPI.
• Відповідальність за продукт та маркетинг напрям.
• Вирішення проблематик продукту та команди..
• Ініціювання ідей для розвитку Games Stream.
• Налагодження та покращення операційної діяльності.
• Вплив на продуктові, маркетингові та бізнес-метрики.
• Менеджмент окремої команди.

Обравши нашу команду, ви отримаєте:

• Можливість працювати в затишному автономному офісі у центрі Києва або віддалено.
• Професійний розвиток: компенсація курсів, семінарів, виставок та конференцій.
• Після випробувального терміну — медичне страхування та оплачувані лікарняні.
• Щомісячний бюджет на спортзал.
• 23 робочих дні оплачуваної відпустки.
• Додатковий вихідний на День Народження та державні свята.
• Командні заходи: team buildings, корпоративи для зміцнення командного духу.

Етапи відбору: Дзвінок з рекрутером → Hard skills інтерв’ю → Тестове завдання → Фінальне інтерв’ю →  Job Offer! 

Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх!

Ми допомагаємо нашому партнеру знайти Marketing Manager, який хоче впливати не лише на маркетингові кампанії, а й на розвиток бізнесу.

Це не класична роль, де потрібно просто запускати рекламу чи писати контент-план. Тут маркетинг — це інструмент росту компаній.

Наш партнер працює з бізнесами, які масштабуються, допомагаючи їм знаходити точки росту, будувати маркетингові стратегії та приймати рішення на основі даних.

Що буде у твоїй зоні відповідальності

• Аналіз ринку, конкурентів та цільової аудиторії.
• Побудова та оновлення ICP.
• Формування маркетингових гіпотез.
• Розробка маркетингових стратегій разом із командою.
• Аналіз ефективності маркетингових активностей.
• Робота з ключовими бізнес-метриками.
• Координація роботи підрядників та окремих спеціалістів.

• Участь у розвитку клієнтських проєктів і пошуку нових точок росту.

   

Ми будемо раді познайомитися, якщо ти

• маєш від 3 років досвіду у маркетингу;
• працював(ла) з різними нішами або в агенції;
• добре розумієш performance-маркетинг;
• вмієш аналізувати цифри та приймати рішення на основі даних;
• розумієш, як маркетинг впливає на бізнес-показники;

• любиш самостійність і не чекаєш детальних інструкцій для кожного кроку.

   

Що пропонує команда

• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік.
• Роботу без мікроменеджменту.
• Реальний вплив на стратегію розвитку проєктів.
• Роботу з різними бізнесами та цікавими задачами.
• Команду, яка дивиться на маркетинг через призму бізнесу, а не окремих інструментів.

• Можливість професійно вирости до рівня Head of Marketing або CMO.

   

Чому ця роль може бути цікавою

Якщо тобі вже тісно в ролі людини, яка просто запускає рекламні кампанії, і хочеться розуміти, чому бізнес росте або не росте, ця позиція дає можливість працювати саме з такими задачами.

Тут цінують людей, які ставлять питання, аналізують, пропонують рішення і хочуть бачити вплив своєї роботи на результат бізнесу.

Наш партнер — продуктова B2B iGaming компанія, яка розвиває власну платформу для онлайн-казино та sportsbook-рішень. Команда працює з міжнародними клієнтами та будує екосистему, яка об’єднує casino platform, CRM, analytics, risk management, bonus systems та інші core-продукти для операторів по всьому світу.

Зараз команда шукає Account Manager, який стане ключовою точкою взаємодії між клієнтом та внутрішніми командами. Тут важливо не просто “відповідати на повідомлення”, а реально впливати на якість партнерства, запуск процесів та розвиток клієнта всередині платформи.

Що потрібно робити

— Будувати та підтримувати довгострокові відносини з B2B-клієнтами та key stakeholders

— Супроводжувати інтеграцію платформи разом із внутрішніми командами та представниками клієнта

— Координувати запуск і подальший розвиток клієнта на платформі

— Проактивно виявляти ризики, проблеми та знаходити рішення до того, як вони стануть критичними

— Контролювати рівень задоволеності клієнта та якість сервісу

— Комунікувати з product / tech / support командами для вирішення задач клієнта

— Допомагати клієнтам масштабувати свій бізнес у межах платформи 

Що важливо для ролі

— Англійська від рівня B2+

— Сильні комунікаційні та переговорні навички

— Вміння тримати під контролем декілька процесів одночасно

— Системність, відповідальність та ownership-підхід до задач

— Досвід у account management / customer success буде великим плюсом

— Розуміння IT-сфери та базових технічних процесів буде плюсом

— Досвід у iGaming, SaaS або B2B-продуктах — nice to have

Що пропонує компанія

— Роботу в міжнародному B2B продукті у сфері iGaming

— Віддалений формат роботи

— Команду з чіткими процесами та швидким ухваленням рішень

— Можливість реально впливати на клієнтський experience та розвиток партнерств

— Середовище без мікроменеджменту, де цінується ініціативність та відповідальність

— Довгостроковий розвиток разом із продуктом, який активно масштабується

Якщо тобі близький формат “партнерства”, а не просто “сапорту” — ця роль може дуже класно підійти 🙂

Ми шукаємо Backend Developer (Strapi) для роботи над сучасною LMS (Learning Management System) — платформою для онлайн-навчання, управління курсами, користувачами та освітнім контентом.

Що потрібно буде робити:

• Розробляти та підтримувати backend на Strapi.
• Створювати та інтегрувати REST API.
• Розробляти кастомні модулі, контролери та сервіси.
• Інтегрувати сторонні сервіси та API.
• Оптимізувати продуктивність і безпеку застосунку.
• Співпрацювати з Frontend-розробниками, QA та Product Manager.

Наші очікування:

• 2–3 роки комерційного досвіду Backend-розробки.
• Практичний досвід роботи зі Strapi.
• Впевнене знання Node.js та JavaScript/TypeScript.
• Досвід роботи з REST API.
• Знання PostgreSQL або MySQL.
• Розуміння Git та командної розробки.
• Вміння писати чистий, підтримуваний код.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Docker.
• Розуміння принципів CI/CD.
• Досвід інтеграції платіжних систем, email-сервісів або сторонніх API.
• Досвід роботи над EdTech або LMS-проєктами.