Jobs at Djinni

Про роль
Ми шукаємо Yocto Engineer для проєктування, розробки та підтримки кастомізованих Embedded Linux-дистрибутивів на базі Yocto Project. Ви будете тісно співпрацювати з командами апаратного забезпечення, прошивки та прикладного ПЗ для доставки стабільних, захищених і готових до виробництва Linux-образів для вбудованих пристроїв.

Обов’язки:
• Проєктування, збірка та підтримка Linux-дистрибутивів на базі Yocto
• Створення та підтримка BSP-левелів, рецептових файлів (recipes) та конфігурацій образів
• Інтеграція та налаштування завантажувачів і ядра Linux
• Оптимізація часу збірки, розміру образу та продуктивності системи
• Відлагодження проблем збірки та виконання (BitBake, ядро, userspace)
• Інтеграція драйверів пристроїв, middleware та сторонніх пакетів
• Забезпечення дотримання ліцензійних вимог (GPL, LGPL та інші OSS-лицензії)
• Підтримка CI/CD-процесів для автоматизованих збірок
• Співпраця з апаратними, QA та розробницькими командами
• Підтримка технічної документації

Вимоги:
• Досвід роботи з Yocto Project / OpenEmbedded
• Ґрунтовні знання архітектури Embedded Linux
• Досвід роботи з BitBake, recipes, layers та конфігураційними файлами
• Впевнене володіння інструментами автоматизації збірки: Autotools, Make, CMake, Ninja, Meson
• Навички скриптингу: Bash, Python
• Високий рівень знань C та C++
• Практичний досвід налаштування та відлагодження ядра Linux
• Знання інструментальних ланцюгів для крос-компіляції
• Досвід роботи з ARM-платформами
• Досвід роботи з Git та колаборативними робочими процесами
• Вміння відлагоджувати низькорівневі системні проблеми

Бажано (Nice to Have):
• Досвід bring-up BSP на новому апаратному забезпеченні
• Досвід роботи з Buildroot або іншими системами побудови вбудованих систем
• Знайомство з secure boot, OTA-оновленнями або SWUpdate / RAUC / Mender
• Розуміння real-time Linux (PREEMPT_RT)
• Досвід роботи з CI-системами (Jenkins, GitLab CI тощо)

Додатково буде плюсом:
• Внесок в open-source проєкти
• Розробка драйверів для ядра
• Профілювання системи та ядра

Освіта:
Бакалавр або магістр у галузі комп’ютерних наук, комп’ютерної інженерії, електроніки або суміжній спеціальності (або еквівалентний практичний досвід).

Ми пропонуємо:
• Роботу над cutting-edge вбудованими продуктами
• Конкурентну заробітну плату та соціальний пакет
• Гнучкий формат роботи (віддалено / гібрид / офіс)
• Можливості професійного зростання та навчання
• Інженерно-орієнтовану та командну культуру

Компанія: Endorphin Studio — анімаційний відеопродакшн, який створює промо, продуктові, explainer та SaaS-відео для техіндустрії. Працюємо з клієнтами за кордоном, повний цикл виробництва: від сторіборду до фінального відео.

Формат роботи: віддалено, part-time

# Чим потрібно займатись

- Шукати потенційних клієнтів та партнерів (агенції, компанії, які публікують вакансії на пошук відеопродакшну)

- Писати персоналізовані листи та повідомлення для холодного аутричу (email, LinkedIn)

- Відповідати на вакансії та запити на фріланс-платформах і поза ними

- Вести базу контактів, фіксувати статуси комунікації (CRM / Notion / таблиці)

- Аналізувати відповіді, покращувати шаблони листів на основі конверсії

# Вимоги

- Досвід у outreach, sales development, lead generation або схожій ролі (від 1 року)

- Впевнена письмова англійська (рівень B1), вміння писати живо, а не шаблонно

- Розуміння структури продажного листа: біль клієнта, чому саме ми, доказ (портфоліо/приклади), заклик до дії

- Досвід роботи з інструментами аутричу (Snov.io, Lemlist, Apollo або аналоги) — буде плюсом

- Самостійність, вміння працювати без постійного контролю

ПРО НАС

UKRSIBBANK BNP Paribas Group — один з найбільших універсальних банків України. Ми об’єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного працівника.

Наші цінності — це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі — Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.

Що ви будете робити на посаді :

• Моделювання та візуалізація даних середньої складності
• Розробка, тестування та моніторинг ML‑моделей (якість, стабільність, актуальність)
• Формування та перевірка гіпотез для покращення бізнес‑метрик
• Визначення вимог до даних, пошук джерел, збір та контроль якості (включно зі складними або відсутніми даними) з дотриманням комплаєнсу
• Розробка feature engineering (зокрема для часових рядів)
• Вибір та побудова моделей, оцінка якості, бізнес‑валідація результатів, документація
• Створення та тестування прототипів (A/B‑тести), оцінка бізнес‑ефекту
• Підтримка впровадження рішень для ІТ та бізнесу

Ми в пошуку в фахівця, який має:

• Повна вища освіта (магістр, спеціаліст)
• 2–4 роки в досвіду у Data Science / Machine Learning / Advanced Analytics / Applied AI
• Досвід роботи з Python, SQL
• Практичний досвід роботи з корпоративним аналізом даних, побудовою та оцінкою предиктивних та аналітичних моделей.
• Практичне розуміння сучасних підходів побудови прикладних AI рішень (ансамблів), зокрема на базі з LLM, OCR/VLM, RAG підходами буде суттєвою перевагою.
• Досвід роботи у банку або fintech буде перевагою.

Nice to have:

• досвід роботи Scala / Spark. Cloudera CML + H2O-3 (AutoML)
• досвід з Hive, Hadoop ecosystem або іншими корпоративними Data платформами
• практичний досвід або участь у проектах, пов’язаних з LLM / GenAI use cases, зокрема prompt engineering, RAG, evaluation pipelines, grounding, safety / guardrails та quality assessment (RAGAS)
• досвід роботи з OCR-рішеннями, включно з pre- / post-processing, classification / understanding, extraction, контролями quality
• досвід роботи з NMT, включно з оцінкою якості перекладу, доменною адаптацією та термінологічною узгодженістю
• досвід роботи з голосовими AI, зокрема STT / TTS
• досвід роботи з Azure AI Foundry

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:

Стабільність:

• Працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України
• своєчасна виплата заробітної плати
• програми медичного страхування та страхування життя
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпочинку на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку
• встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

• можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо).
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

• Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно (для вакансій з дистанційним форматом роботи)
• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
• різноманітність, інклюзивність
• залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності

Бажаєш дізнатися більше? Додаткова інформація може бути надана на наступних етапах розгляду вакансії.

#veteranfriendly

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
 

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

У зв’язку з розвитком продукту ми шукаємо Psychometrician, який допоможе модернізувати, калібрувати та валідувати наш власний тест. Це роль на стику психометрії, дослідницької роботи та продукту: ти працюватимеш із реальними даними респондентів, покращуватимеш формулювання тверджень і алгоритм інтерпретації, перевірятимеш якість тесту та допомагатимеш команді приймати методологічно коректні рішення щодо його розвитку.

Формат роботи:

Віддалено, проєктна співпраця у форматі консультанта. Кожна задача попередньо узгоджується: визначаємо scope, оцінку годин, дедлайн та очікуваний результат — після цього стартуємо роботу.

Що ти будеш робити:

• Модернізувати та калібрувати тест P9 на основі даних реальних користувачів;
• Аналізувати та готувати дані респондентів із мобільного застосунку та маркетингових воронок;
• Оціниш надійність, валідність та інші психометричні характеристики тесту за допомогою релевантних статистичних методів;
• Спроєктуєш та вдосконалиш алгоритм ключа інтерпретації: визначення типу, крил та обробки спірних випадків;
• Валідувати нові версії тесту та визначати їхню готовність до релізу;
• Готувати технічну документацію для розробників щодо логіки підрахунку та інтерпретації результатів;
• Консультувати продуктову та експертну команду щодо методології тестування, обмежень інструменту та коректності його застосування.

Що для нас важливо:

• Маєш від 3 років досвіду роботи психометристом, методологом або у сфері розробки та валідації психологічних тестів;
• Маєш досвід повного циклу розробки тесту — від формулювання тверджень до калібрування, валідації та фіналізації ключа;
• Впевнено працюєш з альфою Кронбаха, кореляційним аналізом та розумієш, які статистичні методи доречно застосовувати для різних задач;
• Розумієш різницю між reliability та validity і маєш практичний досвід перевірки обох;
• Маєш досвід роботи з даними респондентів: підготовка, чистка, пошук аномалій та невалідних відповідей;
• Розумієш принципи побудови тестів, зокрема шкали Лайкерта, формулювання тверджень, соціальну бажаність та ефект Барнума;
• Вмієш переводити методологічну логіку в зрозумілу технічну документацію для розробників та використовувати сучасні AI-інструменти у роботі;
• Рівень володіння Англійською мовою - С1.

Буде плюсом:

• Досвід розробки або валідації тестів за Еннеаграмою;
• Досвід роботи з MBTI / 16Personalities, Big Five, 16PF, MMPI або іншими типологіями;
• Досвід роботи з Python, R, SPSS, Jamovi або іншими інструментами статистичного аналізу;
• Досвід A/B-тестування психологічних або assessment-інструментів;
• Досвід роботи з тестами у digital-продуктах чи маркетингових воронках;
• Досвід роботи у продуктових командах або стартапах.

🔗 Дізнайся більше про нас:

📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка
 

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Ми — Digitalnia, маркетинг-агенція, яка працює як партнер для бізнесу, а не просто підрядник.

Працюємо з українськими та міжнародними проєктами (e-com, нерухомість, бʼюті, HoReCa та ін.) з великими бюджетами.

Наша задача — не “запустити рекламу”, а дати клієнту результат і відчуття контролю маркетингу.

Ми в пошуку +1 досвідченого спеціаліста в Google Ads, який зможе підсилити нашу команду проєктів. 

 Що будеш робити:

— Вести рекламні акаунти клієнтів (Google Ads)
— Будувати та оптимізувати структуру кампаній під бізнес-цілі
— Працювати з Performance Max, Search, Shopping

— Будувати і вести Shopping-кампанії через Google Merchant Center: фіди, правила, діагностика помилок
— Масштабувати ефективні зв’язки (аудиторія → креатив → посадкова)

— Формувати систему A/B-тестування: гіпотези → запуск → аналіз → рішення
— Будувати систему тестування та приймати рішення на основі даних
— Налаштовувати аналітику та трекінг (GA4, в GTM відстежувати теги конверсій, змінні data layer, тригери)
— Аналізувати ефективність (CAC, ROAS, ROMI) і пропонувати рішення для росту

— Контролювати атрибуцію і якість даних, що надходять у Google Ads

Для нас важливо, що ти:
— Знаєш, як працює аукціон Google: Ad Rank, Quality Score, Expected CTR, Ad Relevance
— Розумієш, як навчаються Smart Bidding стратегії і що їх ламає
— Вмієш будувати структуру акаунта під різні бізнес-моделі: e-commerce, lead gen, SaaS
— Розумієш, як працюють фіди в Shopping і PMax
— Вмієш налаштовувати та аналізувати аудиторії: RLSA, Customer Match, Similar Audiences
— Розумієш Enhanced Conversions і навіщо вони потрібні в умовах обмеження cookies
— Думаєш категоріями результату, а не тільки CTR/CPC

— Вмієш читати Attribution Reports і розуміти різницю між моделями атрибуції
— Вмієш аргументовано комунікувати з клієнтом

Інструменти, якими ти маєш володіти:
— Google Ads (Search, PMax, Display, Shopping, YouTube, Demand Gen)
— Google Merchant Center
— Google Analytics 4
— Google Tag Manager
— Google Search Console
— Looker Studio

Буде плюсом якщо також маєш базове розуміння в:
— Zapier / Make, Apix-Drive
— Ahrefs / Serpstat / SEMrush
— Hotjar / Microsoft Clarity
— Shopify / WooCommerce / Хорошоп
— Ringostat / BinotelSoft Skills

💫 Що даємо:

• Фокус на твоему результаті, а не кількості відроблених годин
• Сильну команду і різні проєкти з великими бюджетами
  Ріст до team lead
• 24 оплачувані відпустки та корпоративи
• Доступ до власної бази знань

💬 Важливо:
Ми не шукаємо людину “закривати задачі”.
Ми шукаємо людину, яка хоче впливати на результат і рости разом з командою.

Якщо ти відчуваєш, що це про тебе — ми чекаємо на твоє резюме та супровідний лист. 

Rozmova — платформа психологічної допомоги. Сайт, кабінет клієнта і терапевта Web/iOS/Android, CRM. Шукаємо product oriented розробника рівня middle +.

Необхідні навички:

• Product judgement: бачиш, що вимога в тікеті неповна або суперечлива, і повертаєшся з питанням чи пропозицією до того, як написав код;
• Ownership: фіча не «здана», поки ти не подивився на неї в Sentry й аналітиці через тиждень після релізу;
• Швидкість навчання: незнайому технологію освоюєш через читання коду й доків, а не через «поясніть мені»;
• Досвід у продуктовій компанії, ≥1 року на одному продукті — важливе саме життя з наслідками власних рішень (аутсорс-бекграунд не стоп, але напиши у відгуку, як ти впливав на вимоги);
• Комерційний досвід із React і Next.js більше 4 років; впевнене володіння JavaScript і глибоким TypeScript;
• Глибоке розуміння як працює веб та браузер (рендеринг, мережа, кешування, безпека);
• Досвід роботи зі стейт менеджерами та з даними у великих застосунках — кешування запитів (SWR / React Query), React Context; досвід із Redux Toolkit / Zustand / MobX також релевантний;
• Досвід роботи з оптимізацією та налаштуванням швидкодії веб застосунків;
• Досвід створення проєктів або ключового функціоналу з нуля та ухвалення архітектурних рішень;
• Активне використання AI-інструментів у розробці (Cursor, Claude Code, Codex) — і розуміння, коли пропозицію AI треба відхилити;
• Уміння письмово аргументувати рішення — у нас багато асинхронної комунікації;
• Англійська на рівні Intermediate+ (письмова та усна).

Буде плюсом:

• Досвід із Capacitor або публікації вебзастосунків у App Store / Google Play;
• Досвід із відео в реальному часі (WebRTC, Agora, Twilio тощо);
• Досвід роботи з монорепозиторіями (pnpm workspaces, Turborepo) та Vite;
• Досвід із платежами;
• Досвід з App Router та Pages Router у Next.js;
• Досвід роботи з Figma та Storybook.

Твої задачі:

• Володіти цілими поверхнями продукту end-to-end — від уточнення вимог із продактом до релізу й моніторингу: кабінети клієнта й терапевта (веб + iOS/Android), сайт, внутрішня CRM;
• Ухвалювати архітектурні рішення й відповідати за їхні наслідки — включно зі спільною бібліотекою компонентів і пакетами монорепозиторію;
• Розвивати відеосесії терапевт–клієнт на Agora та мобільні застосунки на Capacitor — найскладніші поверхні продукту;
• Запускати продуктові експерименти (A/B-тести) разом із продуктовою командою й самостійно читати їхні результати — GrowthBook і продуктова аналітика тут робочий інструмент, а не рядок у резюме;
• Поступово покращувати якість наявного коду через безперервний рефакторинг, писати документацію, брати участь у код-рев'ю;
• Ділитися експертизою з командою й допомагати з онбордингом нових інженерів;
• Безпосередньо впливати на кінцевий продукт, який допомагає людям дбати про ментальне здоров'я — з усією відповідальністю, яку дає домен mental health і чутливі дані.
  
  Вимоги до відгуку:
• Разом із резюме опиши продуктове рішення, яке ти запропонував і яке змінило скоуп задачі. Кілька речень достатньо — важливо, що саме ти помітив і як це вплинуло на результат;
• Відгуки без цієї відповіді ми не розглядаємо. Це не формальність: саме це вміння ми й наймаємо.

Кидаєш собі виклик? Ми приймаємо.
 

Шукаємо Senior Full Stack Engineer у FORMA, який прагне максимального впливу та хоче приймати ключові технічні рішення, будувати масштабовану архітектуру, розвивати команду та створювати продукт, здатний зростати в десятки разів без компромісів у швидкості та якості розробки.

FORMA — бізнес з кофаундингової компанії Universe, який створює сервіси для ефективної взаємодії з файлами різних типів (документи, аудіо, відео і т.д.). Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.
• Більше ніж 100 інструментів для ефективної роботи з файлами.
• Користувачі з понад 180 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.

Чому саме наша команда:

• Будуватимеш архітектуру продукту, яким щомісяця користуються понад 7 млн користувачів.
• Визначатимеш технічний напрям розвитку продукту разом із продуктовими та бізнес-лідерами.
• Працюватимеш над масштабуванням платформи, AI-first розробкою та складними distributed-системами.
• Формуватимеш engineering-культуру: архітектура, code quality, технічна стратегія, найм і розвиток команди.
• Матимеш свободу приймати рішення без зайвої бюрократії.
• Доступ до експертизи engineering-спільноти Universe.

Стек технологій:

Backend: TypeScript, Node.js, NestJS, PostgreSQL, Redis

Frontend: React, Next.js

Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub Actions, SQS

AI: Cursor, Claude Code, OpenAI, Anthropic, LangChain, LangGraph, LlamaIndex, RAG, MCP, Vector Search

Твої майбутні виклики:

• Визначати архітектурний розвиток продукту та приймати ключові технічні рішення.
• Масштабувати платформу та забезпечувати її стабільність, продуктивність і швидкість розвитку.
• Впроваджувати сучасні engineering-практики та AI-first підхід у процес розробки.
• Працювати разом із продуктовою командою над рішеннями, що впливають на мільйони користувачів.

Тобі до нас, якщо ти:

• Маєш досвід проєктування та розвитку масштабованих backend- або full-stack систем.
• Вмієш приймати архітектурні рішення та нести відповідальність за їх реалізацію й результат.
• Поєднуєш hands-on розробку з технічним лідерством: допомагаєш команді приймати сильні інженерні рішення та підвищувати якість розробки.
• Мислиш системно, вмієш знаходити баланс між швидкістю розробки, якістю та масштабованістю продукту.
• Ініціюєш покращення процесів, не боїшся кидати виклик існуючим рішенням і пропонуєш нові підходи.
• Відкритий до нових технологій, зокрема AI-інструментів, та активно використовуєш їх для підвищення ефективності розробки.
• Любиш складні інженерні виклики та хочеш будувати продукти, якими користуються мільйони людей.

Що ми пропонуємо:

У Universe менеджерські ролі не лише про управління функцією. Це про ownership, вплив на бізнес і можливість будувати напрям, процеси або продукт з нуля до глобального масштабу.

Ти працюватимеш напряму з executives, матимеш простір для рішень і scope, який реально впливає на команду, продукт і бізнес. Тут важливо не просто підтримувати поточний рівень, а піднімати його разом із командою.

А також:

• Офіс у Києві, де є все для роботи: сніданки, обіди, silent room, доріжки для ходіння.
• Релокаційний пакет: переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією.
• Навчальний бюджет, англійська та внутрішня база знань.
• Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being: компенсація роботи з психологом, йога та медитація в офісі.
• Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.

Тут не буде easy mode. Але буде команда, масштаб і задачі, після яких ти вже не залишишся тим самим. Надсилай резюме та переходь на рівень: Universe.

• Instagram
• Linkedin

Ми розширюємо recruiting-команду та шукаємо Senior Media Recruiter, який/яка вміє самостійно вести вакансії та любить знаходити сильних кандидатів, а не просто працювати з вхідними відгуками. Ця роль передбачає зростання до Team Lead/Head of Recruitment напротязі року

Що потрібно буде робити

• вести вакансії full-cycle: від intake до offer;
• активно сорсити кандидатів через LinkedIn та інші канали;
• проводити screening interviews;
• працювати одночасно з декількома вакансіями;
• комунікувати з hiring managers та кандидатами;
• вести pipeline та підтримувати актуальність даних в ATS;
• використовувати AI та automation tools для прискорення sourcing/recruitment процесів;
• тестувати нові sourcing-підходи та інструменти.

Що шукаємо

• Досвід міжнародного найму, роботи з AI-компаніями / стартапами, автоматизації recruitment-процесів та створення власних sourcing workflows
• 4+ роки досвіду в recruitment / talent acquisition;
• сильний sourcing: LinkedIn Recruiter / Recruiter Lite, Boolean, X-Ray та альтернативні канали;
• досвід в медіа продакшені
• досвід проведення інтерв'ю
• розуміння IT / Digital ролей;
• English — B2+;
• самостійність та вміння організувати власний recruitment pipeline.

Компенсація: за результатами співбесіди

Шукаємо людину, якій цікаво не просто закривати вакансії, а будувати більш технологічний та ефективний recruitment process разом з нами.

Про компанію

Ми digital-компанія, яка розвиває окремий напрям SEO для iGaming-проєктів на міжнародних ринках.

Зараз ми активно масштабуємо SEO-команду та шукаємо Recruiter, який спеціалізуватиметься переважно на наймі SEO-фахівців для iGaming-напряму.

Основний фокус ролі - пошук сильних SEO-спеціалістів різного рівня, а також кандидатів у суміжні напрямки: link building, PBN, content, technical SEO та SEO infrastructure.

Основні обов’язки

• Самостійне ведення повного циклу рекрутингу по SEO та iGaming-вакансіях
• Активний пошук кандидатів через LinkedIn, Djinni, Telegram, job-платформи, професійні SEO-спільноти та інші канали
• Пошук passive candidates і прямий outreach
• Формування search strategy під кожну конкретну позицію
• Робота з Senior SEO, Head of SEO, SEO Team Lead, Middle SEO та Junior SEO вакансіями
• Пошук Link Builders, PBN Specialists, Outreach Specialists, Content
• Specialists та інших SEO-суміжних ролей
• Первинний скринінг кандидатів
• Проведення HR-інтерв’ю
• Оцінка реального досвіду кандидата в SEO та iGaming
• Перевірка релевантності GEO, типів проєктів, ніш і задач, з якими кандидат працював
• Перевірка досвіду роботи з affiliate, casino, betting та іншими iGaming-проєктами
• Координація технічних інтерв’ю з Head of SEO та іншими спеціалістами
• Ведення кандидатів через усі етапи найму
• Комунікація feedback після інтерв’ю
• Підготовка та комунікація job offer
• Контроль виходу кандидата в команду
• Ведення talent pool сильних SEO та iGaming-кандидатів
• Повноцінне ведення вакансій через ATS / CRM / таск-менеджер
• Контроль статусів, дедлайнів та наступних кроків по кожному кандидату
• Підготовка звітності по відкритих вакансіях і recruitment funnel

З якими вакансіями потрібно буде працювати

• Head of SEO
• Senior SEO Specialist
• Middle SEO Specialist
• Junior SEO Specialist
• SEO Team Lead
• Link Building Specialist
• Link Building Lead
• Outreach Specialist
• PBN Specialist
• SEO Content Specialist
• Content Lead
• Technical SEO Specialist
• SEO Infrastructure Specialist
• WordPress Developer під SEO-задачі
• Webmaster
• Інші ролі, пов’язані з SEO-напрямом iGaming

Дуже бажано, якщо ти також зможеш

• Розуміти різницю між Middle, Senior, Lead та Head-рівнями в SEO
• Відрізняти сильного iGaming SEO від кандидата з поверхневим досвідом
• Розуміти базову специфіку casino, betting та affiliate SEO
• Орієнтуватися в основних SEO-інструментах і термінології
• Розуміти, що таке PBN, link building, expired domains, outreach та technical SEO
• Оцінювати релевантність кандидата до конкретного GEO
• Розуміти різницю між white-hat і більш агресивними SEO-підходами
• Самостійно знаходити спеціалістів у вузьких SEO-ком’юніті
• Будувати talent pipeline до появи конкретної вакансії
• Працювати з кількома складними вакансіями паралельно
• Покращувати тексти вакансій і search strategy на основі результатів пошуку
• Проводити конкурентний аналіз зарплат і ринку кандидатів
• Формувати базу сильних SEO-фахівців під майбутнє масштабування команди

Обов’язкові навички

• Досвід роботи Recruiter / Talent Acquisition Specialist
• Практичний досвід активного sourcing
• Сильні навички пошуку кандидатів через LinkedIn
• Досвід роботи з Boolean Search та іншими sourcing-підходами
• Досвід самостійного закриття складних вакансій
• Вміння працювати не тільки з inbound-відгуками, а активно шукати людей
• Вміння проводити структуровані HR-інтерв’ю
• Вміння швидко розбиратися в технічній специфіці вакансії
• Розуміння базової SEO-термінології
• Вміння працювати з великою кількістю кандидатів і комунікацій
• Системність у веденні recruitment pipeline
• Самоорганізація та відповідальність
• Грамотна українська та російська мови
• Англійська мова - Intermediate або вище

Буде плюсом

• Досвід рекрутингу саме в iGaming
• Досвід найму SEO-спеціалістів
• Досвід роботи з affiliate-командами
• Досвід закриття Head of SEO / SEO Team Lead позицій
• Досвід пошуку Link Builders та PBN Specialists
• Власна база кандидатів у SEO / iGaming
• Розуміння специфіки tier-1, tier-2 та tier-3 GEO
• Знання основних iGaming-компаній і команд на ринку
• Досвід роботи з Telegram SEO / iGaming communities
• Досвід міжнародного рекрутингу
• Досвід англомовного sourcing
• Досвід роботи з ATS або recruitment CRM

Кого ми шукаємо

Нам потрібен рекрутер, який зможе глибоко зануритися саме в SEO та iGaming, а не поверхнево працювати з десятками абсолютно різних професій.

Ти маєш поступово добре розуміти SEO-ринок, знати сильних гравців, орієнтуватися в командах і компаніях, розуміти, де шукати потрібних спеціалістів і як оцінювати їхній досвід ще до технічного інтерв’ю.

Якщо нам потрібен Senior SEO під конкретний GEO, ми очікуємо не просто публікацію вакансії, а активний пошук людей, які реально мають необхідний досвід.

Ми цінуємо

• Глибокий sourcing замість очікування відгуків
• Здатність працювати з вузькими та складними вакансіями
• Інтерес до SEO та iGaming-ринку
• Системність у веденні кандидатів
• Орієнтацію на якість найму, а не кількість CV
• Швидкість без поверхневого відбору
• Вміння будувати довгострокові відносини з сильними кандидатами
• Проактивність
• Відповідальність за результат по своїх вакансіях
• Адекватну комунікацію з кандидатами та hiring managers

Ми пропонуємо

• Роботу з одним основним напрямом - SEO для iGaming
• Можливість глибоко спеціалізуватися на SEO / iGaming recruitment
• Постійну роботу зі складними Senior / Lead / Head позиціями
• Можливість створити власний talent pool сильних SEO-фахівців
• Прямий контакт із Head of SEO та фаундерами
• Можливість впливати на формування SEO-команди з нуля
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту
• Гнучкий формат роботи: remote / hybrid
• Конкурентну оплату з можливістю росту
• Можливість росту до Senior Recruiter / Recruitment Lead
• Довгострокову співпрацю в напрямі, який активно масштабується

Необхідний досвід

Від 1–2 років комерційного досвіду в рекрутингу та сильний практичний досвід sourcing.

Досвід саме в iGaming або SEO буде великою перевагою. Якщо його немає, нам важлива здатність швидко зануритися в нішу та навчитися розуміти профілі SEO-кандидатів на рівні, достатньому для якісного первинного відбору.

На співбесіді нам буде важливо зрозуміти, як ти шукаєш складних кандидатів, що робиш, коли вакансія не закривається через стандартні канали, як будуєш outreach і як оцінюєш релевантність людини до конкретної позиції.

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка створює та просуває власні веб-проєкти. Шукаємо  Promo Manager (Trainee): якщо ти на старті кар'єри й хочеш рости поруч із досвідченими спеціалістами — ця позиція для тебе. 

💫 Ти наш кандидат, якщо:
 

• Володієш Google Sheets (формули, зведені таблиці, валідації, імпорт/експорт).
• Уважний до деталей, маєш аналітичне мислення, здатний працювати з великими обсягами даних.
• Якщо ти комунікабельний та готовий координувати кілька сторін одночасно (сапорт, аналітика, продукт)
• орієнтований на результат, відповідальний і дотримуєшся дедлайнів 
• маєш грамотну усну та письмову мову 
• базове розуміння таких систем Google Workspace та Excel (плюсом буде базове розуміння Trello та Jira, але не є обов’язковим)
   

🎯 Що ти робитимеш:
 

• Технічне створення, налаштування та запуск бонусних кампаній у внутрішніх системах
• Обробка запитів від команди підтримки та нарахування бонусів (вручну або автоматично)
• Робота з даними в Google Sheets: структуризація, перевірка, валідація та оновлення 
• Ведення та оновлення задач у Trello / Jira, робота з адмін-панелями 
• Комунікація з командами маркетингу, продукту та технічною командою 
• Контроль коректності відображення бонусів у системах і мінімізація помилок
   

🚀 Що ми пропонуємо
 

Формат роботи
 

• Графік роботи: Перші 2 місяці навчання за графіком Пн-Пт з 10:00 до 19:00, після позмінний —2/2 з 9:00 до 21:00;
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників 
• Повністю обладнане робоче місце
   

Соціальний пакет
 

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 13 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
   

Розвиток
 

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека
   

Атмосфера
 

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік
   

✈️ Як потрапити в команду:
 

Intro call →  Interview → Test day → Offer

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

«Парфумерна Долина» — українське виробництво парфумерії та ароматів для дому, що є частиною LUMIKER Group — групи компаній з більш ніж 25-річною історією на українському ринку.

Наші аромадифузори, свічки, парфуми, спреї для інтер'єру та текстилю — вже стоять на полицях національних мереж, таких як Аврора, Сільпо, а також закордоном.

Зараз ми будуємо маркетинговий напрямок практично з нуля, тому шукаємо Маркетолога, який зможе розвивати продуктовий портфель компанії, формувати бренд і створювати маркетингову систему.

Ви вже працюєте маркетологом, продукт-маркетологом чи бренд-менеджером у виробничій B2B-компанії — і хочете перейти від виконання чужих процесів до побудови власної системи з нуля.

Головне — ви розумієте весь ланцюжок: аналіз ринку > аргументоване продуктове рішення на основі ТЗ > матеріали, які допомагають продавати менеджерам з продажів. Бренд-гайдлайнів, каталогів і візуальних матеріалів компанії поки не існує — це доведеться створювати з нуля.

Це про вас?

• Обов'язково — досвід роботи маркетологом / продукт-маркетологом від 2 років у B2B, у виробничій сфері
• Досвід аналізу ринку і трендів з аргументацією продуктових рішень
• Перевагою — досвід постановки ТЗ підрядникам, впевнене володіння Excel, 1С, Canva; розуміння базових маркетингових показників — щоб оцінювати роботу підрядників і каналів

Що на вас чекає

Це не підтримка готової системи — ви будуєте маркетинг компанії з нуля.

• Аналізувати ринок, конкурентів та споживчі тренди
• Пропонувати і аргументувати нові продуктові напрямки та зміни асортименту
• Визначати продукт (аромат, візуал, опис) — за власною ініціативою для нових продуктів або за ТЗ менеджера з продажів для кастомних ліній
• Узгоджувати технічну реалізованість з технологом
• Аналізувати ціни конкурентів і готувати рекомендації щодо позиціонування
• Розробити ідентичність компанії-виробника (лого, шрифт, кольори)
• Готувати каталоги, презентації, комерційні матеріали та кейси
• Контролювати актуальність зразків продукції та маркетингових матеріалів
• Вести сайт, LinkedIn та Instagram
• Розміщувати компанію на галузевих B2B-каталогах
• Координувати участь компанії у виставках і галузевих заходах
• Ставити ТЗ підрядникам (сайт, дизайн, контент) і приймати роботу за результатом
• За потреби координувати підрядника/агенцію з платної реклами
• Аналізувати і вести статистику лідів

Ваш результат — комерційно успішний продуктовий портфель і бренд компанії, побудовані з нуля, та готові матеріали, якими відділ продажів залучає нових і веде діючих клієнтів.

Ми пропонуємо

• Заробітну плату: 32 000 грн — на період випробувального терміну та 40 000 грн - після успішного проходження випробувального терміну
• Графік роботи: понеділок–п'ятниця, 09:00–18:00
• Офіційне працевлаштування
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання до керівника відділу маркетингу
• Роботу у виробничій компанії, де маркетинг безпосередньо впливає на створення нових продуктів і розвиток бізнесу

Якщо вам подобається формувати концепцію продукту для клієнта, впливаючи на фінальне рішення, — і будувати ідентичність компанії, яка стоїть за цим продуктом, — це саме та робота. Будемо раді познайомитися!

Про компанію

Ми digital-агенція повного циклу, що працює з міжнародними клієнтами у сфері веб-розробки та digital-маркетингу.

Окремим напрямом нашої роботи є SEO для висококонкурентних ніш і міжнародних ринків. Зараз ми розширюємо напрям iGaming і шукаємо Senior SEO Specialist / Head of SEO, який зможе взяти на себе повну відповідальність за SEO-стратегію, команду та результати проєктів.

Нам потрібен спеціаліст, який добре розуміє специфіку iGaming SEO, вміє працювати в конкурентній видачі, приймати рішення на основі даних і будувати системний процес просування.

Основні обов’язки

- Розробка та реалізація SEO-стратегії для iGaming-проєктів
- Повна відповідальність за органічний трафік, позиції та SEO-результати проєктів
- Аналіз ніш, GEO, конкурентів і пошукової видачі
- Пошук нових точок росту та масштабування органічного трафіку
- Формування SEO-roadmap для кожного проєкту
- Планування робіт на місяць, квартал і довший період
- Побудова та масштабування структури сайтів
- Розробка landing page strategy під комерційні та інформаційні запити
- Побудова семантичних структур для великих проєктів
- Контроль збору, кластеризації та актуалізації семантичного ядра
- Розробка контент-стратегії для різних GEO та мов
- Підготовка вимог до контенту та контроль його SEO-якості
- Контроль створення та оптимізації money pages, review pages, comparison pages, bonus pages, casino / betting pages та інформаційного контенту
- Розробка та контроль внутрішньої перелінковки
- Проведення глибоких технічних SEO-аудитів
- Контроль індексації, crawl budget, canonical, robots.txt, sitemap, redirects, pagination та інших технічних факторів
- Робота з великими сайтами, великою кількістю сторінок і складною структурою
- Контроль Core Web Vitals та технічної продуктивності сайтів
- Постановка SEO-задач розробникам та контроль їх реалізації
- Контроль коректності SEO при релізах, редизайнах і міграціях
- Аналіз причин просідання трафіку та розробка recovery strategy
- Моніторинг алгоритмічних апдейтів Google та оцінка їх впливу на проєкти

Link Building / Off-page SEO

- Розробка link building strategy для різних GEO
- Формування вимог до донорів і посилального профілю
- Аналіз backlink profile проєктів і конкурентів
- Побудова анкорної стратегії
- Контроль outreach, guest posting та інших методів отримання посилань
- Контроль закупівлі та розміщення посилань
- Оцінка якості донорів та ризиків
- Робота з PBN та іншими типами посилальних активностей - за наявності відповідного досвіду
- Контроль динаміки link velocity та співвідношення типів посилань
- Планування link building бюджетів
- Аналіз ефективності off-page стратегії

Аналітика та результат

- Контроль органічного трафіку, позицій, visibility та конверсій
- Аналіз SEO не тільки через позиції, а й через бізнес-показники
- Пошук сторінок і кластерів із найбільшим потенціалом росту
- Формування SEO-прогнозів
- Аналіз ROI SEO-активностей
- Робота з Google Search Console, Google Analytics 4 та іншими аналітичними системами
- Побудова зрозумілої SEO-звітності для команди та клієнтів
- Виявлення аномалій у трафіку та оперативне реагування на зміни
- Проведення регулярних SEO-review проєктів

Команда та процеси

- Управління SEO-командою
- Розподіл задач між Middle / Junior SEO Specialists
- Постановка чітких задач і контроль їх виконання
- Перевірка якості роботи SEO-спеціалістів
- Менторинг і розвиток команди
- Участь у наймі SEO-спеціалістів
- Формування внутрішніх стандартів роботи
- Створення та покращення SEO-процесів, чеклістів і шаблонів
- Контроль дедлайнів і пріоритетів
- Організація роботи SEO-проєктів через таск-менеджери
- Планування ресурсів команди
- Контроль завантаження спеціалістів
- Взаємодія з контент-командою, розробниками, дизайнерами та Project Managers

Стратегічні задачі

- Участь у формуванні SEO-напряму компанії
- Пошук нових підходів до просування iGaming-проєктів
- Тестування SEO-гіпотез
- Оцінка нових GEO перед запуском
- Оцінка конкурентності ніш і потенціалу органічного трафіку
- Участь у пресейлі SEO-проєктів
- Проведення SEO-аудитів потенційних клієнтів
- Оцінка необхідних ресурсів і бюджетів
- Формування SEO-пропозицій для клієнтів
- Участь у комунікації з ключовими клієнтами
- Аргументація SEO-рішень на основі даних, а не суб’єктивних припущень

Обов’язкові навички

- Комерційний досвід роботи в SEO від 5 років
- Мінімум 3 роки досвіду роботи з iGaming або близькими висококонкурентними нішами
- Практичний досвід просування iGaming-проєктів у конкурентних GEO
- Розуміння специфіки casino, betting, affiliate та review-проєктів
- Досвід самостійної розробки SEO-стратегії
- Досвід масштабування органічного трафіку
- Глибоке розуміння technical SEO
- Сильне розуміння on-page та off-page SEO
- Практичний досвід link building у конкурентних нішах
- Вміння аналізувати великі масиви семантики та структури сайтів
- Досвід роботи з великими контентними проєктами
- Досвід роботи з міжнародним SEO
- Розуміння multilingual та multi-regional SEO
- Практичний досвід роботи з Ahrefs, Semrush, Serpstat або аналогічними системами
- Впевнена робота зі Screaming Frog / Netpeak Spider
- Досвід роботи з Google Search Console та GA4
- Вміння працювати з Google Sheets / Excel на високому рівні
- Розуміння HTML, JavaScript SEO та принципів роботи сучасних сайтів
- Досвід постановки задач розробникам
- Досвід управління SEO-командою або менторингу SEO-спеціалістів
- Сильні аналітичні навички
- Вміння приймати рішення самостійно та відповідати за результат
- Англійська мова - Upper-Intermediate або вище

Буде плюсом

- Досвід роботи саме на позиції Head of SEO / SEO Team Lead
- Досвід побудови SEO-команди з нуля
- Досвід роботи з великими affiliate-сайтами
- Досвід просування casino / sportsbook брендів
- Досвід роботи з tier-1 GEO
- Досвід запуску нових iGaming-проєктів з нуля
- Досвід роботи з aged domains, expired domains та domain migrations
- Практичний досвід роботи з PBN
- Досвід побудови та управління link building командою
- Розуміння affiliate-моделей CPA / RevShare / Hybrid
- Досвід роботи з програмною генерацією сторінок
- Розуміння programmatic SEO
- Досвід автоматизації SEO-процесів
- Базові навички Python / SQL для SEO-аналітики
- Досвід роботи з Looker Studio, BigQuery або іншими BI-рішеннями
- Досвід управління SEO-бюджетами
- Досвід участі в пресейлі та клієнтських презентаціях

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо спеціаліста, якому не потрібно пояснювати, які стандартні SEO-роботи необхідно виконувати.

Це роль для людини, яка може отримати проєкт, провести аналіз, визначити проблеми та точки росту, сформувати стратегію, розкласти її на конкретні задачі, розподілити роботу між командою та відповідати за отриманий результат.

Нам важливо, щоб ти розумів специфіку iGaming SEO та був готовий працювати в умовах високої конкуренції, де стандартних SEO-рішень часто недостатньо.

Ми цінуємо

- Системне та стратегічне мислення
- Глибоку експертизу в SEO
- Орієнтацію на бізнес-результат
- Самостійність у прийнятті рішень
- Сильну аналітику
- Здатність швидко знаходити причини проблем і способи їх вирішення
- Готовність тестувати гіпотези та змінювати підхід на основі результатів
- Відповідальність за команду та результат проєкту
- Вміння будувати процеси, а не працювати в постійному хаосі
- Адекватну комунікацію з командою та клієнтами

Ми пропонуємо

- Можливість повністю впливати на SEO-стратегію iGaming-напряму
- Роботу з конкурентними міжнародними проєктами
- Можливість будувати та розвивати власну SEO-команду
- Свободу у виборі SEO-підходів та інструментів
- Можливість тестувати нові гіпотези та масштабувати успішні рішення
- Доступ до необхідних SEO-сервісів та інструментів
- Бюджети на link building та розвиток проєктів
- Команду розробників, дизайнерів і контент-спеціалістів для реалізації SEO-задач
- Мінімум бюрократії та мікроменеджменту
- Прямий контакт із фаундерами
- Можливість впливати на розвиток окремого бізнес-напряму компанії
- Гнучкий формат роботи: remote / hybrid
- Конкурентну фінансову мотивацію
- Перегляд компенсації залежно від результатів
- Довгострокову співпрацю

Необхідний досвід

Від 5 років комерційного досвіду в SEO та практичний досвід роботи з iGaming-проєктами.

Для нас важлива не кількість років у резюме, а реальний досвід і результати.

На співбесіді ми будемо обговорювати конкретні проєкти: з якими GEO ти працював, яка була початкова ситуація, яку стратегію використовував, як будував link building, як змінювався органічний трафік, з якими проблемами стикався та які рішення давали результат.

Ми шукаємо людину, яка може не просто вести окремі SEO-проєкти, а з часом повністю відповідати за SEO-напрям iGaming у компанії.

Про компанію

Ми digital-агенція повного циклу, що працює з міжнародними клієнтами у сфері веб-розробки та цифрового маркетингу. Ми не продаємо «абстрактні послуги», а беремо відповідальність за результат: від розробки сайтів до SEO, PPC, SMM та контент-маркетингу.

Зараз ми масштабуємось і шукаємо Junior SEO Specialist, який хоче розвиватися в SEO, працювати з реальними проєктами та поступово рости до самостійного спеціаліста.

Основні обов’язки

- Ведення SEO-задач по клієнтських проєктах
- Збір і кластеризація семантичного ядра
- Підготовка технічних завдань для копірайтерів
- Перевірка, редагування та SEO-оптимізація текстів
- Публікація та оптимізація контенту на сайтах, зокрема на WordPress
- Робота з метатегами: Title, Description, H1
- Оптимізація структури сторінок, заголовків, внутрішніх посилань і базових SEO-елементів
- Пошук і аналіз конкурентів у видачі
- Підготовка базових SEO-аудитів за чеклістами
- Контроль індексації сторінок і технічних помилок
- Робота з Google Search Console, Google Analytics, Google Sheets
- Лінкбілдинг: пошук майданчиків, підготовка анкор-листів, комунікація щодо розміщень, контроль публікацій і ведення таблиць
- Самостійне внесення базових SEO-правок на сайті, якщо це не потребує залучення розробника
- Повноцінне ведення SEO-проєктів через таск-менеджер: дошки, задачі, статуси, дедлайни, пріоритети, контроль виконання
- Підготовка регулярних звітів по позиціях, трафіку, лінкбілдингу та виконаних роботах

Дуже бажано, якщо ти також зможеш:

- Самостійно розбиратися в нових тематиках і нішах
- Уважно працювати з великими таблицями
- Писати прості, зрозумілі ТЗ для текстів
- Перевіряти базові технічні SEO-помилки на сайті
- Публікувати, форматувати й оптимізувати сторінки без постійної допомоги команди
- Працювати з WordPress на базовому рівні: сторінки, записи, метатеги, заголовки, зображення, перелінковка
- Швидко навчатися і не боятися брати відповідальність за свою частину роботи
- Пропонувати покращення, а не просто чекати задачі
- Працювати з кількома проєктами паралельно

Обов’язкові навички:

- Базове розуміння SEO: семантика, метатеги, структура сторінок, індексація, внутрішня оптимізація, лінкбілдинг
- Розуміння, що таке Google Search Console і для чого вона потрібна
- Вміння працювати з Google Sheets / Excel
- Базовий досвід роботи з WordPress або готовність швидко в ньому розібратися
- Вміння доводити задачі до кінця без постійного нагадування
- Уважність до деталей
- Грамотність українською мовою
- Бажання розвиватися саме в SEO
- Самоорганізація та відповідальність
- Англійська мова — від Intermediate буде перевагою

Буде плюсом:

- Досвід роботи з Ahrefs / Serpstat / Semrush / Screaming Frog / Netpeak Spider
- Досвід публікації та оптимізації контенту в WordPress
- Досвід підготовки ТЗ для копірайтерів
- Досвід роботи з лінкбілдингом
- Розуміння базової технічної оптимізації сайту
- Досвід роботи в агентстві або з клієнтськими проєктами
- Досвід роботи з таск-менеджерами: Trello, ClickUp, Asana, Jira або аналогами

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо людину, яка хоче не просто «спробувати SEO», а реально розвиватися в цій сфері. Нам важливо, щоб ти був уважним, відповідальним і готовим брати на себе операційні задачі по проєктах: від семантики та текстів до публікацій, лінкбілдингу, базової оптимізації й ведення задач на дошках.

Ми цінуємо:

- Людей, які готові робити руками і вчитися на практиці
- Уважність, системність і адекватне ставлення до дедлайнів
- Бажання розбиратися, а не просто виконувати задачі механічно
- Вміння самостійно організувати свою роботу в таск-менеджері
- Нормальну комунікацію з командою
- Відповідальність за свою частину роботи
- Готовність рости разом з компанією

Ми пропонуємо

- Роботу з реальними SEO-проєктами, а не навчальними кейсами
- Можливість швидко рости в сильного SEO-спеціаліста
- Підтримку з боку більш досвідчених спеціалістів
- Різні ніші та міжнародні проєкти
- Роботу без мікроменеджменту та зайвої бюрократії
- Прямий контакт з командою та фаундерами
- Гнучкий формат роботи: remote / hybrid
- Конкурентну оплату з можливістю росту
- Довгострокову співпрацю в компанії, що масштабується

Необхідний досвід

Ми розглядаємо кандидатів з мінімальним комерційним досвідом або після якісного навчання, якщо є базове розуміння SEO, WordPress, лінкбілдингу, уважність і готовність багато працювати руками.

Важливо: ця позиція не про «подивитися, що таке SEO». Ми шукаємо людину, яка хоче розвиватися в напрямку пошукової оптимізації та поступово брати на себе більше відповідальності в проєктах.

OMNICORE — міжнародна продуктово-сервісна компанія у сфері e-commerce. Ми створюємо, розвиваємо та управляємо онлайн-бізнесами провідних гравців fashion-ритейлу, які спеціалізуються на продажу одягу, взуття та аксесуарів.

Ми поєднуємо консалтинг, дизайн, веброзробку, створення контенту, маркетинг, клієнтську підтримку та операційне управління, забезпечуючи ефективну роботу комплексного омніканального e-commerce бізнесу.

Понад 9 років ми допомагаємо нашим партнерам розвивати їхні онлайн-бізнеси. Серед наших клієнтів — маркетплейс md-fashion.ua, ultra-shop.com, adidas.ua, adidas.kz, ua.puma.com, saks85.com, frgroup.kz та інші.

З 2022 року компанія розширила свою діяльність на територію Республіки Казахстан. Ми надаємо повний спектр послуг у форматі eCommerce-as-a-Service (EaaS) та 3PL, виступаючи як фулфілмент-хаб.


Запрошуємо в команду DevSecOps Engineer, який очолить напрямок захисту наших веб- та мобільних продуктів (AppSec/InfrastructureSec), а також забезпечить безпеку хмарної інфраструктури. 
 

Ваше головне завдання –  побудувати процес безпечної розробки, допомагаючи командам автоматизувати перевірки та писати захищений код із перших етапів (Shift Left).

Вимоги:
Досвід роботи: Від 5 років у ролі AppSec, DevSecOps або Pentester 
 

Інструменти та автоматизація:

• Досвід роботи зі статичними (SAST) та динамічними (DAST) аналізаторами (наприклад: SonarQube, Semgrep, PHPStan/Psalm з плагінами безпеки, MobSF, Burp Suite, OWASP ZAP).
• Вміння працювати з інструментами аналізу сторонніх залежностей (SCA) для моніторингу вразливих бібліотек.

Інфраструктурні навички:

• Досвід аудиту IaC: Terraform (інструменти типу tfsec, checkov) та Ansible (інструменти типу ansible-lint).
• Впевнене володіння Python та Bash для написання утилітарного софту/скриптів автоматизації.
• Розуміння концепцій безпеки контейнерів (Docker) та хмарних середовищ.

Стандарти:

• OWASP ASVS (Application Security Verification Standard): Головний стандарт для тестування веб-застосунків. Спеціаліст буде використовувати його як чек-лист для перевірки вашого бекенда на PHP 8 та API.
• OWASP MASVS (Mobile Application Security Verification Standard): Біблія мобільної безпеки. По ній перевірятимуться збірки на Swift, Kotlin і Flutter (зберігання даних, мережевий обмін, захист від реверсу).
• CIS Benchmarks (Center for Internet Security): Набір найкращих світових практик для налаштування інфраструктури. Фахівець буде використовувати їх для аудиту ваших скриптів Terraform та Ansible, щоб конфігурація серверів та хмар відповідала світовим стандартам захисту.

Обов'язки:

• Забезпечення наскрізної безпеки веб-сервісів на PHP 8 та мобільних застосунків на Swift, Kotlin і Flutter.
• Проведення регулярного аудиту вихідного коду та архітектури продуктів відповідно до стандартів OWASP.
• Автоматизація перевірок інформаційної безпеки в межах CI/CD-пайплайнів.
• Контроль безпеки інфраструктурних скриптів і процесів автоматизації на базі Terraform та Ansible із використанням Python і Bash.
• Побудова та підтримка процесу управління вразливостями, включаючи контроль своєчасності їх усунення.
• Консультування та підтримка команд розробки у виправленні критичних вразливостей і багів до релізу продуктів.
• Розробка та впровадження внутрішніх політик інформаційної безпеки, зокрема щодо керування секретами та використання сторонніх бібліотек.
• Проведення навчання та підвищення обізнаності ІТ-команд щодо найкращих практик захисту продуктів і сервісів.

Буде плюсом:

• Наявність профільних сертифікатів: OSCP, OSWE, eWPTX, CASE (Certified Application Security Engineer) або сертифікатів хмарної безпеки.
• Участь у програмах Bug Bounty або профільних змаганнях CTF.
• Розуміння архітектури безпеки PHP 8 (знання сучасних фреймворків на зразок yii2/Laravel/Symfony буде великим плюсом).
• Розуміння архітектури безпеки JS (знання сучасних фреймворків на кшталт Nuxt 3/NodeJS буде великим плюсом).
• Розуміння особливостей розробки та безпеки мобільних додатків на Swift, Kotlin та Flutter.

Умови роботи:

• Повна зайнятість, віддалений формат роботи;
• Молода команда з чудовим почуттям гумору;
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні) та лікарняні;
• Індивідуальний бюджет на навчання та професійний розвиток;
• Можливості для кар'єрного зростання;
• Знижки до 20% на продукцію наших партнерів;
• 50% компенсації вартості корпоративного вивчення англійської мови з Preply;
• Виплата заробітної плати в гривні без прив'язки до валютних коливань;
• Графік роботи: понеділок — п'ятниця, 10:00–19:00. Ми працюємо за східноєвропейським часовим поясом (EET).

OMNICORE — це місце, де ви можете стати частиною команди професіоналів, розкрити свій потенціал і розвиватися, працюючи над динамічними e-commerce проєктами для міжнародних fashion-брендів.
Надсилайте своє резюме вже зараз!

 

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Про роль
Зараз ми шукаємо Creative Marketing Manager, який з нуля побудує AI-систему генерації і оптимізації креативів на реальних performance-даних. У цій ролі ти зможеш підвищити ефективність рекламних кампаній, знайти та покращити креативні підходи, які приводять більш цінних користувачів і поступово масштабувати те, що реально працює і покаже результат.

Для тебе це можливість бути owner процесів та створити систему практично з нуля, де ти матимеш прямий вплив на результати бізнесу та разом його масштабу акти. Твій результат — креативна система, яка допомагає залучати більш цінних користувачів і напряму впливає на бізнес-метрики.

Твоїми задачами будуть:

• Побудувати з нуля системний процес роботи з креативами — від створення та тестування до аналізу й масштабування;
• Відповідати за creative-напрям команди Media Buyers та його вплив на performance-результати;
• Проаналізувати performance та LTV креативів, щоб розуміти, які підходи приводять найбільш цінних користувачів;
• Знаходити creative patterns та winning approaches, які системно показують найкращі результати;
• Формувати та тестувати нові креативні гіпотези, масштабувати ефективні рішення та відмовлятися від неефективних;
• Тісно взаємодіяти з AI Creator, який відповідає за AI-генерацію креативів та разом будувати систему, яка створює креативи на основі реальних performance-даних.
• Відповідати за покращення CPL, конверсії, ROAS та LTV через системну роботу з креативами;

• Постійно вдосконалювати creative-систему та масштабувати успішний підхід на інші команди й напрями.

   

Що для нас важливо:

• Маєш комерційний досвід на позиції Creative Strategist, Performance Creative Strategist або Media Buyer із фокусом на Meta Ads;
• Маєш досвід побудови або оптимізації creative-процесів з нуля та комфортно працюєш без готової структури;
• Добре розумієш принципи performance marketing та direct response advertising;
• Вмієш аналізувати ефективність креативів за ключовими метриками, знаходити закономірності між креативом і результатом та розумієш їхній вплив на бізнес-результат;
• Маєш досвід формування та тестування рекламних гіпотез, hooks, angles та messaging;
• Вмієш аналізувати не лише окремі креативи, а й знаходити системні патерни, визначати winning-концепції та масштабувати їх;
• Розумієш, як пов'язувати performance креативів із продуктовими показниками: Registration, First Purchase, Revenue та LTV;

• Вмієш аналізувати конкурентів через Meta Ad Library, TikTok Creative Center, Google Ads Transparency Center або аналогічні інструменти.

   

Буде великим плюсом, якщо:

• Впевнено працюєш із Google Sheets / іншими інструментами для систематизації даних, тестів та інсайтів;
• Використовуєш AI-інструменти для генерації креативних концепцій, дослідження та пошуку нових підходів; досвід роботи з AI creative tools буде плюсом.

Що ви знайдете у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас вам не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирате формат роботи, який підходить саме вам: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ви можете обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Ваші ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.

• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.

   

🔗 Дізнайся більше про нас:
🌐 Galaktica — офіційний сайт
📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини
🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!