Jobs at Djinni

Роль: hands-on BDM, який разом з CEO створює working sales motion — від ICP-гіпотез до pipeline і revenue. Не closing готових inbound-лідів, а pipeline generation з нуля.

Задачі:

• Тестувати ICP та sales-гіпотези (LinkedIn, cold email, conferences, referrals, partnerships)
• Формувати offer/messaging під сегменти
• Цикл: гіпотеза → тест → дані → висновок → наступна ітерація
• Discovery calls, кваліфікація opportunities, ведення pipeline
• Аналіз конверсій, рішення що масштабувати/зупиняти

Must-have:

• Досвід продажів IT outsourcing/outstaffing/software development services
• Підтверджений особистий (не команди) досвід генерації pipeline — з цифрами
• Практичний outbound: LinkedIn + email + інші канали
• Вміння самостійно формувати/перевіряти ICP, channel, offer, messaging hypotheses
• Business English рівня роботи з міжнародними клієнтами
• High ownership, комфортно без готового playbook

Не підходять: inbound-closers, потребують готового ICP/playbook, corporate-темп, довгий onboarding перед тестами.

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.
 

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Зараз ми шукаємо Entertainment & News Writer — людину, яка вміє перетворювати новини зі світу селебріті, попкультури та актуальних світових подій на захопливі історії, що утримують увагу читача від першого абзацу до останнього.

Це роль для людини, яка хоче не просто писати тексти, а створювати історії для багатомільйонної міжнародної аудиторії, аналізувати їхню ефективність і постійно розвиватися як автор.

Ми запитали у наших райтерів, чому вони люблять свою роботу (і чому вона сподобається тобі), і ось що вони відповіли:

• Команда, яка справді підтримує. Тут не страшно поставити запитання, попросити поради чи поділитися ідеєю. Ми допомагаємо одне одному, ділимося досвідом та святкуємо спільні перемоги.
• Постійний розвиток. Ми завжди тестуємо нові підходи, навчаємося, експериментуємо з форматами та вдосконалюємо свої навички. Якщо тобі подобається рости як автор — тут для цього є всі можливості.
• АІ та дані — помічники, а не заміна. Ми активно використовуємо AI-інструменти й аналітику, але саме людина створює сильні історії. Технології допомагають писати швидше та краще, не забираючи авторський стиль.
• Свобода без мікроменеджменту. Ми довіряємо одне одному. Тут можна відкрито пропонувати ідеї, висловлювати свою думку та самостійно приймати рішення, знаючи, що команда завжди підтримає.

• Атмосфера, в яку хочеться повертатися. Ми щиро радіємо успіхам колег, регулярно спілкуємося не лише про роботу й будуємо команду, яка відчувається як спільнота однодумців. Тут комфортно працювати, розвиватися та просто бути собою.

   

Ти будеш працювати із Валерією, Content Team Leader. Вона знає про цей напрямок усе, адже пройшла шлях від Junior-спеціаліста (4 роки тому) до Team Lead і зараз очолює напрям новин та селебріті-контенту. Валерія живе динамікою та розвитком, тому вміє створювати умови для максимально швидкого професійного зростання команди.
 

Кого Валерія шукає в команду:

• Проактивних авторів. Тих, хто не чекає детального ТЗ на кожен крок, а сам шукає додаткові джерела та ідеї, щоб зробити історію сильнішою.
• Майстрів утримання уваги. Людей, для яких головне — не просто написати текст, а зробити так, щоб читач дочитав історію до кінця.
• Однодумців. Тих, хто так само драйвує від швидкого темпу, щиро цікавиться попкультурою і хоче професійно рости як автор.

Твої майбутні зони впливу:

• Створювати англомовні статті про celebrities, попкультуру та актуальні світові події для міжнародної аудиторії.
• Працювати з інформацією комплексно: аналізувати матеріали, перевіряти факти, знаходити додаткові джерела та вибудовувати сильний сторітелінг навколо кожної історії.
• Використовувати AI-інструменти для ресерчу, структурування інформації, написання й удосконалення матеріалів.
• Самостійно формувати фінальний матеріал на основі базового ресерчу, доповнюючи його новими фактами, деталями та контекстом.
• Добирати візуальний супровід до статей із ліцензійних фотостоків і відкритих джерел відповідно до редакційних стандартів.
• Аналізувати ефективність власних матеріалів, знаходити закономірності, тестувати нові підходи та покращувати свої результати на основі даних.
• Співпрацювати з ресерчерами, редакторами та іншими членами команди, брати участь у брейнштормах, обговоренні ідей та розвитку редакційних процесів.

Для цього тобі знадобиться:

• Досвід написання статей, новин, есе, постів, сценаріїв або інших текстів зі сторітелінгом від 1 року в онлайн-медіа, digital-виданнях, журналістиці, копірайтингу або суміжних напрямах.
• Англійська на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище — щоб працювати з англомовними джерелами, перевіряти інформацію та створювати якісний контент для міжнародної аудиторії.
• Уміння створювати тексти, які утримують увагу читача від першого абзацу до останнього, логічно вибудовуючи історію та підтримуючи інтерес протягом усього матеріалу.
• Навички роботи з інформацією — уміння швидко знаходити, аналізувати та перевіряти факти, працювати з кількома джерелами й критично оцінювати їхню достовірність.
• Базовий досвід використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity або аналогів) для ресерчу, структурування інформації та покращення процесу написання.
• Щирий інтерес до світу entertainment, celebrity news, попкультури та актуальних світових подій, адже саме ці теми стануть частиною твоєї щоденної роботи.

• Проактивність і самостійність — готовність не чекати детального ТЗ, а самостійно знаходити додаткову інформацію, пропонувати ідеї та відповідати за якість фінального матеріалу.

   

Буде плюсом:

• Досвід створення контенту в різних редакційних форматах (новини, explainers, listicles, evergreen-статті, longreads).
• Робота з CMS (WordPress або аналогічними системами).
• Розуміння того, як аналізувати ефективність контенту та використовувати отримані дані для покращення матеріалів. 

• Досвід роботи з entertainment-, celebrity- або news-контентом.

   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо: 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.

• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання. 

   

Твій шлях до оферу:

• Інтро-кол з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Інтерв’ю з командою.

• Фінальне інтерв’ю.

   

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє резюме та почни нову історію разом з нами!

Наш партнер — military-tech компанія, що займається розробкою та виробництвом інноваційних продуктів розширює команду тестування та автоматизації.

Основні функції:

• Розробка, підтримка та оптимізація процедур тестування та налаштувань обладнання для перевірки електронних виробів на виробничій лінії
• Аналіз результатів тестування, виявлення та усунення несправностей випробувального обладнання
• Взаємодія з командами R&D, виробництва та якості
• Контроль роботи техніків з тестування та діагностики
• Документування результатів тестів та складання технічної звітності

Потрібні навички для цієї посади:

• Обов’язкові базові знання мов програмування (JavaScript, Node.js aбо Python — буде перевагою)
• Досвід роботи інженером з тестування електроніки або в суміжній сфері (від 2 років)
• Знання принципів роботи електронних компонентів та схем
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (осцилографи, мультиметри, генератори сигналів тощо)
• Вміння читати технічну документацію англійською мовою
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність працювати в команді.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Можливість покращувати процеси компанії
• Колектив, що прислухається до ідей та відкритий до комунікації

Наш партнер — military-tech компанія, що займається розробкою та виробництвом інноваційних продуктів розширює команду тестування електроніки та шукаєм інженера з розробки тестового обладнання.

Основні функції:

• Розробка, впровадження та вдосконалення систем тестування електронних модулів і вузлів
• Співпраця з командами апаратного та програмного забезпечення для визначення вимог до тестування на ранніх етапах розробки продукту
• Створення автоматизованих тестових скриптів і програм за допомогою таких платформ, як Python, TestStand, LabVIEW або аналогічних інструментів
• Інтеграція та валідація тестового обладнання (наприклад, мультиметри, осцилографи, PXI-системи, ICT, функціональні тести)
• Аналіз результатів тестування для покращення продуктів або процесів, а також участь у розслідуванні причин відмов
• Підтримка впровадження тестових рішень у виробництво, навчання технічного персоналу та надання супроводу
• Забезпечення відповідності процесів тестування вимогам стандартів якості та техніки безпеки
• Підтримка технічної документації щодо процедур тестування

Потрібні навички для цієї посади:

• Вища технічна освіта (бакалавр або магістр) за напрямком електроніка, електротехніка, мехатроніка або суміжними спеціальностями
• Обов’язковий досвід у CAD проектуванні
• Досвід роботи в сфері розробки тестових рішень у сфері електронного виробництва або аналогічному середовищі
• Володіння мовами програмування для автоматизації тестів та знання відповідних платформ
• Ґрунтовні знання з електронних компонентів, схем і принципів вимірювання
• Знання стандартів якості та надійності (наприклад, IPC, ISO, Six Sigma)
• Аналітичне мислення, навички розв’язання проблем і ефективної комунікації
• Знання принципів «зручності тестування» (DFT)
• Досвід у діагностиці апаратних засобів і аналізі відмов
• Досвід роботи з MES-системами та збором даних на виробництві

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Можливість покращувати процеси компанії
• Колектив, що прислухається до ідей та відкритий до комунікації

Наш партнер — military-tech компанія, що розробляє та виробляє інноваційні продукти. Команда розширює напрям тестування та шукає ліда інженерів, що працюють з автоматизованим випробувальним обладнанням. Основні функції:

• Керівництво розробкою, впровадженням і супроводом автоматизованого тестового обладнання, програмного забезпечення та вимірювальних систем.
• Формування та підтримка загальної тестової стратегії, включаючи етапи контролю (FCT, EOL) та відповідність вимогам продукту й виробництва.
• Аналіз результатів тестування, розслідування відмов, впровадження коригувальних дій для зменшення помилкових відмов і простоїв виробництва.
• Надання адміністративного та технічного керівництва інженерам і технікам з тестування, проведення технічних рев’ю, впровадження стандартів, найкращих практик і документації.
• Співпраця з командами R&D, виробництва, якості та постачання для забезпечення тестопридатності виробів, успішного впровадження NPI та відповідності стандартам якості.

Потрібні навички для цієї посади:

• Розуміння аналогової та цифрової електроніки, силової електроніки, цілісності сигналів та практичний досвід роботи з вимірювальним обладнанням.
• Досвід розробки тестового програмного забезпечення (Python, C#, LabVIEW), роботи з апаратними інтерфейсами та системами автоматизації.
• Здатність швидко діагностувати складні апаратно-програмні проблеми з використанням структурованих методів аналізу.
• Вміння керувати технічними командами, ефективно взаємодіяти з різними підрозділами та чітко доносити технічні питання до бізнес-рівня.
• Досвід роботи в промислових компаніях з серійним виробництвом, знання показників якості, принципів DFM/DFT та систем управління якістю.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Можливість покращувати процеси компанії
• Колектив, що прислухається до ідей та відкритий до комунікації

Webpromo на ринку з 2008 року, є офіційним партнером Google зі статусом Premier Partner та Facebook зі статусом Preferred Partner. Серед наших клієнтів такі лідери ринку, як: Ощадбанк, Coral Travel, Київстар, Pandora, Volia, Vodafone, Нова пошта, Johnson&Johnson, KAN, Watsons та ін.

Нам є чим пишатися!
 

Переваги співпраці з Webpromo:

• Робота в стабільній компанії. Ми займаємо лідируючі позиції на ринку України протягом 16 років і зберегли команду у найскрутніші періоди за останні кілька років.
• Великі та цікаві проєкти, 30 наших клієнтів входить у ТОП Forbes Україна.
• Можливість підвищувати скіли та набувати досвіду Окрім постійного обміну актуальною інформацією всередині команди та внутрішніх тренінгів, співробітники Webpromo мають можливість пройти навчання за рахунок компанії у WebPromoExperts — Академії інтернет-маркетингу № 1.
• Можливість розвиватися як лідер.

Вимоги:
 

• Досвід на посаді управління РРС командою від 3 фахівців протягом року;
• Високий рівень технічної експертизи у платних каналах трафіку - Google Ads, Meta Ads, TikTok, додатковою перевагою буде знання в LinkedIn, Twitter, Microsoft Ads, Bing, Amazon, тощо;
• Досвід роботи із системами аналітики - GA4, Firebase, AppsFlyer, Adjust; 
  Просунута побудова дашбордів у Looker Studio, досвід роботи з Power BI або Tableau буде перевагою;
• Розуміння ключових метрик - CR, CPA, ROI, ROMI, AOV, ROAS, LTV та методів їх покращення;
• Розуміння технічної частини: GTM (Server-side як плюс), знання принципів роботи API та інструментів автоматизації (Make/Zapier або скрипти Google Ads, тощо)
• Високий рівень комунікативних навичок (ведення переговорів, гнучкість та аргументованість комунікації, пошук найкращих рішень для обох сторін);
• Вміння будувати повну воронку продажів (від охоплення до конверсії та retention), розраховувати медіаплани на основі бізнес-показників (LTV, CAC, ROMI) та аргументовано презентувати їх клієнту;
• Досвід системного тестування гіпотез, оптимізації посадкових сторінок (CRO) та кратного масштабування успішних кампаній без втрати ефективності;
• Обізнаність щодо останніх тенденцій РРС, найкращих практик та digital-маркетингу в цілому (розуміння каналів інтернет-маркетингу та їх взаємозв'язку);
   

Основні межі відповідальності:

• Підвищення якості роботи РРС команди;
• Участь у комунікації з нашими партнерами, координація роботи команди;
• Управління командою (участь у навчанні та розвитку, мотивація, регулярний зворотний зв’язок колегам у форматі командних та індивідуальних зустрічей, постановка завдань, оцінка результативності команди, онбординг та участь в процесі рекрутингу нових спеціалістів, контроль робочих процесів та навантаження);
• Контроль процесу виконання поставлених планів у розрізі місяця/квартала;
• Участь у підготовці та захисті комерційних пропозицій для продажу нових та утримання наявних проєктів.
   

Умови:

• Гібридний формат відвідування офісу.
• Комфортний офіс за адресою: вул. Машинобудівна 44.
• Графік роботи з 09-00 по 18.00 або з 10-00 по 19-00.
• Оплачувана відпустка та компенсація лікарняних.

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України. Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.
 

Шукаємо Research Tech Lead до команди Інновацій — крос-функціональної команди, яка веде нові рішення від ідеї та мінімального прототипу до підтвердженого на випробуваннях результату. 
Вони доводять, що рішення працює, і передають його продуктовій команді для подальшого розвитку.
 

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 120 000 до 200 000 грн. 
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.
 

Що буде вашим фокусом:

• Ведення технічного напрямку від підтвердженої проблеми фронту до підтвердженого прототипу: архітектура рішення, ключові технічні рішення, дизайн експерименту;
• Координація крос-функціональної команди (платформа/UAV, електроніка, механіка, софт, випробування), розстановка пріоритетів та зняття блокерів;
• Reverse engineering трофейних рішень, виділення того що можна перенйяти і поліпшити. існуючі рішення;
• Формування критеріїв приймання випробувань заздалегідь та відповідальність за те, що прототип підтверджений даними, а не враженням;
• Підготовка пакету передачі результату далі: прототип, результати випробувань, обмеження, ризики, рекомендації, відкриті питання;
• Чесне та своєчасне закриття напрямків, які не підтвердились даними, незалежно від вкладеного часу.

Що важливо для цієї ролі:

• 5+ років практичного інженерного досвіду з безпілотними, робототехнічними або вбудованими системами — реальні польоти й залізо в руках;
• Досвід технічного лідерства: ведення крос-функціональної команди від постановки задачі до результату;
• Впевнене розуміння систем керування польотом (Betaflight, iNav, ArduPilot, PX4 або аналогічні);
• Практичний досвід bring-up і льотних випробувань UAV-платформ;
• Вміння швидко приймати архітектурні рішення в умовах неповної інформації та жорстких дедлайнів;
• Достатнє розуміння електроніки, RF-трактів і механічної інтеграції для постановки задач суміжним спеціалістам і перевірки їхнього результату;
• Досвід роботи з польовими даними: дизайн експерименту, аналіз результатів, готовність відмовитись від гіпотези, що не підтвердилась;
• Технічна англійська для роботи з документацією та datasheets.

Буде перевагою:

• Практичний досвід застосування computer vision або machine learning для виявлення й супроводу об'єктів;
• Досвід CAD-проєктування (SolidWorks або аналог) для кріплень, корпусів та інтеграції рішень;
• Розуміння RF-трактів: datalink, антени, чутливість до РЕБ;
• Бойовий або практичний досвід пілотування чи експлуатації БПЛА;
• Досвід перебування на полігоні або в зоні бойових дій під час випробувань, пряма взаємодія з підрозділами Сил оборони;
• Досвід побудови мережі зовнішніх консультантів і підрядників під точкові задачі (RF, аеродинаміка, елементна база).

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%;
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00−19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.

Шукаємо PSP Business Development Manager, який візьме на себе розвиток і управління партнерствами з платіжними провайдерами (PSP), пошук нових PSP та покращення поточних payment flows.

Вимоги

• Пошук і підключення PSP відповідно до потреб бізнесу та пріоритетів.
• Ведення первинної комунікації: презентація компанії, запит і аналіз комерційних пропозицій.
• Проведення переговорів із PSP з комерційних, операційних та технічних питань.
• Побудова довгострокових відносин із ключовими провайдерами.
• Розвиток і систематизація внутрішніх процесів у напрямку Business Development.
• Співпраця з операційним, Support, Product та Finance відділами для оцінки ефективності підключених PSP.
• Налагодження прозорого обміну інформацією між Payments та іншими відділами.
• Ініціювання змін для покращення payment performance та зниження витрат на PSP.
• Створення та підтримка структурованої бази договорів з усіма PSP.
• Підтримка документації та процесів у Confluence.
• Опис бізнес-процесів і допомога у їх впровадженні.
• Виявлення process gaps та пропозиція покращень.

Що ми очікуємо

• Досвід роботи з PSP / payment providers / acquiring / payment processing.
• Обов'язковий досвід роботи з LATAM GEO.
• Досвід у Business Development, Account Management, Partnerships або Payments.
• Розуміння payment flows та ключових метрик платіжного бізнесу.
• Досвід переговорів із PSP та покращення комерційних й операційних умов.
• Розуміння показників:
  • approval rate;
  • conversion;
  • fees;
  • minimum amounts;
  • Rolling Reserve тощо.
• Уміння одночасно вести кілька PSP та контролювати велику кількість деталей.
• Системність і сильні організаційні навички: не лише домовлятися, а й фіксувати результати, оновлювати інформацію та будувати процеси.
• Хороші аналітичні навички.
• Впевнена англійська для щоденної комунікації з міжнародними PSP та партнерами.
• Уміння працювати автономно: бачити проблеми, пропонувати рішення, а не лише виконувати поставлені задачі.

Ми шукаємо Head of PR, який/яка очолить PR-напрям та допоможе системно розвивати публічний образ і впізнаваність нашого онлайн-казино на міжнародному ринку.

Нам потрібна людина, яка розуміє специфіку iGaming, знає ринок LATAM та вміє через PR будувати сильний бренд, репутацію й довіру до компанії.

Що потрібно буде робити:

• Розробляти та реалізовувати PR-стратегію онлайн-казино;
• Формувати та посилювати публічний образ і впізнаваність бренду;
• Розвивати присутність бренду в профільних iGaming-медіа, тематичних ресурсах та міжнародному інформаційному просторі;
• Створювати та реалізовувати PR-кампанії під ключові гео та ринки;
• Формувати інформаційні приводи навколо бренду, продукту та команди;
• Розвивати партнерства з профільними організаціями, конференціями та іншими релевантними iGaming-проєктами;
• Організовувати участь компанії у міжнародних iGaming-конференціях, виставках та профільних заходах;
• Працювати над репутацією бренду та його позиціонуванням серед гравців і професійної аудиторії;
• Розвивати особистий бренд топменеджменту та експертів компанії;
• Моніторити згадки про бренд, конкурентів та ключові репутаційні ризики;
• Аналізувати ефективність PR-активностей та формувати звітність за результатами.

Що для нас важливо:

• Досвід у PR від 3 років, бажано в iGaming / Gambling / Affiliate / Fintech;
• Обов'язковий досвід роботи з ринками LATAM та розуміння специфіки регіону;
• Досвід розвитку PR-напряму саме для iGaming / online casino;
• Досвід роботи з міжнародними ринками та профільними iGaming-медіа;
• Наявність сформованої мережі професійних контактів у LATAM та iGaming-середовищі буде великою перевагою;
• Досвід самостійної побудови PR-стратегії та запуску PR-кампаній;
• Сильні комунікаційні та переговорні навички;
• Англійська — Upper-Intermediate+;
• Вміння працювати самостійно, проявляти ініціативу та брати відповідальність за результат.

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи;
• Конкурентну заробітну плату;
• Можливість очолити та розвивати PR-напрям у міжнародному iGaming-проєкті;
• Прямий вплив на розвиток бренду та його позиціонування на ринку LATAM;
• Участь у міжнародних iGaming-конференціях та профільних заходах;
• Простір для реалізації власних ідей та PR-ініціатив;
• Динамічне середовище та можливість професійного розвитку.

Хто ми

SharkLink — digital-агенція повного циклу з фокусом на арбітраж трафіку та performance-маркетинг.

Ми працюємо на глобальному ринку та розвиваємо проєкти у вертикалях Crypto, Nutra, iGaming, Sweepstakes, eCommerce та інших.

Ми постійно тестуємо нові підходи до креативів, шукаємо нестандартні рішення та масштабуємо те, що показує результат

Зараз шукаємо  Motion Designer для проєктної співпраці.

Що ти робитимеш:

• Створювати динамічні відеокреативи для рекламних кампаній.
• Працювати з AI та deepfake-технологіями — це must have.
• Адаптувати готові шаблони та швидко створювати нові варіації креативів.
• Розробляти креативи для рекламних кампаній у Crypto та інших вертикалях.
• Працювати з референсами, трендами та актуальними форматами.
• Швидко вносити правки та адаптувати креативи під нові задачі.

Що важливо:

• Досвід роботи Motion Designer / Video Designer.
• Практичний досвід роботи з deepfake .
• Впевнене володіння After Effects, Premiere Pro, DaVinci, CapCut або аналогами.
• Досвід роботи з AI-інструментами: Seedance, Sync, VEED Fabric, ChatGPT або аналогами.
• Розуміння принципів рекламних креативів та performance-маркетингу.
• Вміння швидко адаптувати шаблони та створювати багато варіацій.
• Креативність, уважність до деталей та самостійність у роботі.
• Наявність портфоліо з відео/моушен-креативами.

Що ми пропонуємо:

• Проєктну співпрацю без прив’язки до full-time.
• Гнучке навантаження — обсяг задач узгоджуємо заздалегідь.
• Роботу з актуальними AI та deepfake-технологіями.
• Чітке ТЗ та референси до креативів.
• Можливість працювати з різними рекламними проєктами та вертикалями.
• Можливість довгострокової співпраці, якщо нам підходимо одне одному

The Buyers — медіабаїнгова команда, що спеціалізується на закупівлі трафіку з Facebook у Nutra-вертикалі.
 

Ми активно розвиваємося та шукаємо Junior AI Creative Designer, який хоче розвиватися у сфері створення рекламних креативів із використанням сучасних AI-інструментів. 

Що потрібно буде робити:

• створювати рекламні відеокреативи для Facebook Ads;
• працювати з AI-інструментами для генерації та створення контенту;
• створювати та адаптувати відео під різні GEO та рекламні офери;
• працювати з вже готовими матеріалами та референсами;
• вносити правки та тестувати різні підходи до створення креативів;
• взаємодіяти з медіабаїнг-командою та дизайнером;

• поступово розвивати свої навички та брати більше самостійності у роботі.

   

Ми шукаємо людину, яка:

• має базові навички роботи з AI-інструментами для створення контенту;
• цікавиться генеративним AI, відео та сучасними інструментами для створення креативів;
• має базове розуміння монтажу та роботи з відео;
• готова багато вчитися та швидко освоювати нові інструменти;
• уважна до деталей і вміє працювати з правками;
• відповідально ставиться до дедлайнів;
   

Що пропонуємо:

• віддалену роботу;
• графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00; 
• навчання та підтримку від нашого основного дизайнера;
• можливість працювати з сучасними AI-інструментами та розвиватися у напрямку AI-креативів;
• роботу в команді медіабаїнгу та можливість бачити, як креативи впливають на реальний результат рекламних кампаній;
• перспективу професійного та фінансового зростання.
   

Якщо тобі цікава сфера AI, відеокреативів та affiliate marketing — скоріше надсилай резюме!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
 

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Junior Operations Manager до нашої команди у Варшаві

Які виклики чекають:

• підтримувати операційну частину бізнесових задач
• аналізувати ключові метрики та warning сигнали та надавати рекомендації
• оптимізувати процеси у крос-командних політиках і флоу
• автоматизувати мануальні та рутинні процеси
• активна взаємодія із крос-функціональними командами - фінанси, legal, product, аналітика

Що для нас важливо:

• Досвід роботи 1+ рік в FMCG/ консалтингу/ фінансах/ operations- менеджменті на позиції аудитора, консультанта, аналітика тощо
• Упевнене знання Excel/Google Spreadsheet
• Вміння аналізувати великі обсяги інформації
• Увага до деталей
• Володіння англійською мовою на рівні B2
• Відмінні комунікативні навички та здатність чітко формулювати свої думки
• Здатність працювати в динамічному середовищі та адаптуватися до змін

Буде плюсом:

• досвід роботи із Tableau
  
  У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:
• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
 

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Business Analyst (Operations) до нашої команди у Варшаві

Які виклики чекають:

• підтримувати операційну частину бізнесових задач
• аналізувати ключові метрики та warning сигнали та надавати рекомендації
• оптимізувати процеси у крос-командних політиках і флоу
• автоматизувати мануальні та рутинні процеси
• активна взаємодія із крос-функціональними командами - фінанси, legal, product, аналітика

Що для нас важливо:

• Досвід роботи 1+ рік в FMCG/ консалтингу/ фінансах/ operations- менеджменті на позиції аудитора, консультанта, аналітика тощо
• Упевнене знання Excel/Google Spreadsheet
• Вміння аналізувати великі обсяги інформації
• Увага до деталей
• Володіння англійською мовою на рівні B2
• Відмінні комунікативні навички та здатність чітко формулювати свої думки
• Здатність працювати в динамічному середовищі та адаптуватися до змін

Буде плюсом:

• досвід роботи із Tableau
  
  У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:
• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
 

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Operations & Analytics Specialist до нашої команди у Варшаві

Які виклики чекають:

• підтримувати операційну частину бізнесових задач
• аналізувати ключові метрики та warning сигнали та надавати рекомендації
• оптимізувати процеси у крос-командних політиках і флоу
• автоматизувати мануальні та рутинні процеси
• активна взаємодія із крос-функціональними командами - фінанси, legal, product, аналітика

Що для нас важливо:

• Досвід роботи 1+ рік в FMCG/ консалтингу/ фінансах/ operations- менеджменті на позиції аудитора, консультанта, аналітика тощо
• Упевнене знання Excel/Google Spreadsheet
• Вміння аналізувати великі обсяги інформації
• Увага до деталей
• Володіння англійською мовою на рівні B2
• Відмінні комунікативні навички та здатність чітко формулювати свої думки
• Здатність працювати в динамічному середовищі та адаптуватися до змін

Буде плюсом:

• досвід роботи із Tableau
  
  У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:
• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Що ти будеш робити

• Data Pipelines: Будувати та масштабувати надійні ETL/ELT-процеси для збору та обробки даних про активність користувачів
• Архітектура та інфраструктура: Проєктувати хмарні сховища даних та аналітичні архітектури на базі сучасних data-інструментів (BigQuery, Airflow, Dataform)
• Data Quality: Забезпечувати високу доступність, точність та безпеку обробки даних; дотримання стандартів якості на рівні платформи — включно з data lineage та observability
• Крос-функціональна співпраця: Працювати разом із командами аналітики, бекенду та інфраструктури — перетворювати сирі дані на продуктові метрики та actionable insights

Що ми очікуємо

Hard skills:

• Глибоке володіння Python та SQL: від побудови production-ready рішень до оптимізації складних запитів під реальне навантаження
• Практичний досвід із ETL/ELT-оркестрацією (Airflow, Dataform або аналоги)
• Досвід роботи з хмарними платформами (GCP, AWS або Azure)
• Розуміння data warehousing: dimensional modeling, партиціонування, кластеризація, cost control
• 5+ років як Data Engineer у продакшн-середовищах з реальним навантаженням

Підхід до роботи:

• Вмієш формулювати та відстоювати технічні рішення
• Готовий брати відповідальність за результат напрямку, а не тільки за свій код
• Проактивно підтягуєш колег — ділишся знаннями, робиш ревʼю, яке дає цінність
• Дієш як CEO у своїй ролі: бачиш картину цілком, не чекаєш задачі — формуєш порядок денний

Ми не прив'язані до стеку. Якщо ти вирішував схожі задачі іншими інструментами — розкажи як. Нам важливий твій підхід до проблем і здатність швидко розбиратись у технологіях та підходах.

Буде плюсом

• Досвід на стороні аналітики (Data Analyst) — розумієш, що потрібно споживачам даних
• Досвід у ролі Python Engineer поза data-контекстом

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!