Senior ASO Manager
Привіт!
Novoplex —iGaming-холдинг з трьома власними продуктами на міжнародних ринках і performance-агенцією. За цим стоїть команда з понад 140 фахівців, об’єднаних спільними цілями та амбіціями.
Масштабуємо ASO-напрям. До команди шукаємо Senior ASO Manager — людину, яка стане овнером повного циклу ASO для наших власних застосунків і відповідатиме за те, щоб ASO-трафік стабільно приносив дедалі більший профіт.
Що робитимеш:
• розроблятимеш та реалізовуватимеш ASO-стратегії для власних застосунків, внутрішніх продуктів і зовнішніх партнерів;
• аналізуватимеш ринок, шукатимеш перспективні ніші та GEO, плануватимеш застосунки й бренди під них;
• готуватимеш застосунки до релізу та покращуватимеш їхню видимість: семантика, metadata, store listing;
• налаштовуватимеш та оптимізуватимеш кампанії в Apple Search Ads;
• ставитимеш задачі розробникам і дизайнерам, взаємодіятимеш з PM та BizDev-командою.
Роль підійде, якщо:
• маєш досвід в ASO від 3-х років, з них від 2-х років у сфері Gambling;
• маєш досвід роботи з Tier-1 GEO;
• вмієш працювати з ASO для iOS та Android, а також з Apple Search Ads;
• розумієш ключові метрики (FTD, EPC, CR, Retention, LTV) та вмієш оцінювати потенціал GEO чи ніші до запуску;
• працюєш з ASOMobile, Serpstat, Similarweb, Ahrefs;
• володієш англійською мовою від B1, на рівні, достатньому для роботи з семантикою;
• маєш стратегічне мислення та ownership за кінцевий результат.
Ми пропонуємо:
• remote-формат — 8-годинний робочий день із гнучким стартом з 9:00 до 11:00;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і вихідні на державні свята;
• 7 днів лікарняних без довідки та необмежена кількість — за наявності довідки;
• додаткові дні відпочинку — вихідний на день народження та для важливих особистих подій;
• розвиток — регулярний performance review, персональні плани розвитку та компенсація професійного навчання;
• кар'єрне зростання — можливість переходити на нові ролі й розвиватися в різних напрямах компанії;
• турботу про здоров'я — програма лояльності для медичного страхування;
• підтримку під час блекаутів — компенсація коворкінгів і забезпечення павербанками;
• розмовну англійська — практикуйся з носіями мови в ENGin.
Від кандидата до тіммейта — кілька кроків:
HR Interview → Final Interview → Reference Check → Job Offer.
Якщо відчуваєш, що ми підходимо одне одному — еплайся, і let’s rock it 🤘
Чекаємо на твоє CV! Якщо воно буде релевантним, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.