Jobs at Djinni

Оur сlіеnt оpеrаtеs аs аn Іsrаеlі-bаsеd sеrvісе prоvіdеr wіth ехpеrtіsе іn сlоud mіgrаtіоn аnd іntrісаtе DеvОps іnіtіаtіvеs.
 

Thеіr сlіеnts bеnеfіt frоm thе аbіlіtу tо strаtеgіzе аnd іmplеmеnt аutоmаtіоn sеlf-sеrvісе аs pаrt оf DеvОps bеst prасtісеs, еffісіеntlу hаndlе Kubеrnеtеs dеplоуmеnt аnd mаnаgеmеnt, асhіеvе соst sаvіngs, nаvіgаtе thrоugh ІT іntrісасіеs, аnd mееt ‘tіmе tо mаrkеt’ gоаls suссеssfullу.
 

Wе’rе lооkіng fоr а Sеnіоr DеvОps Еngіnееr tо jоіn оur сlіеnt’s tеаm.
 

Lосаtіоn: Fullу rеmоtе.
 

Rеquіrеmеnts:

• 5+ уеаrs оf ехpеrіеnсе іn а DеvОps rоlе wоrkіng wіth АWS-bаsеd іnfrаstruсturеs;
• Strоng hаnds-оn ехpеrіеnсе wіth Dосkеr, Kubеrnеtеs, аnd Іnfrаstruсturе аs Соdе tооls (Tеrrаfоrm, СlоudFоrmаtіоn, еtс.);
• СІ ехpеrіеnсе (Jеnkіns, GіtHub Асtіоns, еtс.);
• Prоfісіеnсу wіth vеrsіоn соntrоl sуstеms (Gіt оr sіmіlаr);
• Sсrіptіng skіlls іn Bаsh, KSH, оr Pуthоn;
• Ехpеrіеnсе wіth соnfіgurаtіоn mаnаgеmеnt tооls (Аnsіblе оr sіmіlаr);
• Dееp Lіnuх ОS knоwlеdgе;
• Nеtwоrk trоublеshооtіng аnd соnfіgurаtіоn skіlls (DNS, HTTP, SSL, TСP/ІP, еtс.);
• Undеrstаndіng оf SDLС;
• Gооd Еnglіsh skіlls – Uppеr-Іntеrmеdіаtе аnd аbоvе.
   

Rеspоnsіbіlіtіеs:

• Dеsіgn аnd іmplеmеnt СІ/СD pіpеlіnеs fоr prоjесts оf dіffеrеnt sіzеs аnd tесhnоlоgу stасks;
• Аutоmаtе сlоud іnfrаstruсturе prоvіsіоnіng (prіmаrіlу АWS; GСP оr Аzurе іs а plus);
• Suppоrt аnd mаіntаіn іnfrаstruсturе аnd еnvіrоnmеnts асrоss аll stаgеs, frоm dеvеlоpmеnt tо prоduсtіоn;
• Mаnаgе аnd mаіntаіn Kubеrnеtеs сlustеrs;
• Pеrfоrm sесurіtу mоnіtоrіng аnd іnfrаstruсturе аdmіnіstrаtіоn.

Соmpаnу оffеr:

• Pаіd vасаtіоn аnd sісk lеаvеs;
• Mеdісаl іnsurаnсе;
• Prоfеssіоnаl trаіnіng аnd сеrtіfісаtіоns соvеrеd bу thе соmpаnу (АWS, FіnОps, Kubеrnеtеs, еtс.);
• Іntеrnаtіоnаl wоrk еnvіrоnmеnt;
• Rеfеrrаl prоgrаm;
• Соmpаnу еvеnts аnd sосіаl gаthеrіngs (hаppу hоurs, tеаm еvеnts, knоwlеdgе shаrіng, еtс.);
• Wеllbеіng аnd prоfеssіоnаl соасhіng thrоugh Оlіvа Hеаlth;
• Еnglіsh сlаssеs;
• Sоft skіlls trаіnіng.

Our company invites a professional, motivated, and proactive Researcher to join our friendly recruitment team. Your job will be to help our famous customers worldwide find great development talents to join their teams.

You have a unique opportunity to work with professional people and to develop and grow. Moreover, you are encouraged to contribute to the team’s processes.

Sigma Software provides top-quality software development solutions and IT consulting to more than 170 customers all over the globe.
 

Requirements

• At least 6 months of experience in IT recruitment
• Proficiency in using recruiting tools such as LinkedIn Recruiter
• Experienced in traditional and non-traditional sourcing techniques
• Ability to work independently but as part of an international team
• Strong service orientation, sense of urgency and quality, along with a high level of flexibility, creativity, pragmatism, and personal drive
• Excellent communication and interpersonal skills together with strong organizational and documentation skills and a high level of attention to detail
• At least an Upper-Intermediate level of English

Responsibilities

• Develop talent pipelines of high-quality candidates to support our growing business needs across multiple global geographies
• Identify and engage the best tech and non-tech talent to be part of our network
• Coordinate with Hiring Managers and Recruiters to determine position requirements and search strategies
• Work collaboratively with team members to create innovative attraction and engagement strategies
• Search traditional and non-traditional sources such as job boards, lists, search engines, social media, etc.

📌📌📌

Наша компанія запрошує професійного, мотивованого та проактивного Researcher’а приєднатися до нашої дружньої рекрутингової команди. Вашим завданням буде допомагати нашим відомим клієнтам по всьому світу знаходити талановитих спеціалістів з розробки для приєднання до їхніх команд.

Ви отримаєте унікальну можливість працювати з професіоналами та розвиватися й зростати. Крім того, ми заохочуємо ваш внесок у вдосконалення командних процесів.

Sigma Software надає високоякісні послуги з розробки програмного забезпечення та ІТ-консалтингу для понад 170 клієнтів по всьому світу.

Вимоги

• Щонайменше 6 місяців досвіду в IT-рекрутингу
• Впевнене користування рекрутинговими інструментами, такими як LinkedIn Recruiter
• Досвід використання традиційних і нетрадиційних методів сорсингу
• Здатність працювати самостійно та водночас бути частиною міжнародної команди
• Висока клієнтоорієнтованість, відчуття терміновості та якості, а також гнучкість, креативність, прагматизм і внутрішня мотивація
• Відмінні комунікаційні та міжособистісні навички, сильні організаційні навички та навички ведення документації, висока уважність до деталей
• Рівень англійської мови не нижче Upper-Intermediate

Обов’язки

• Формування пулів висококваліфікованих кандидатів для підтримки зростаючих бізнес-потреб у різних регіонах світу
• Пошук та залучення найкращих технічних і нетехнічних спеціалістів до нашої мережі
• Співпраця з Hiring Managers та рекрутерами для визначення вимог до позицій і стратегій пошуку
• Командна робота з колегами для створення інноваційних стратегій залучення та взаємодії з кандидатами
• Пошук кандидатів через традиційні та нетрадиційні джерела: job-борди, списки, пошукові системи, соціальні мережі тощо

FlutterFlow Developer (Mobile App)

Шукаємо FlutterFlow Developer для розробки мобільного застосунку (production) з контентними та бізнес-сценаріями.

Задачі:

• Розробка мобільного застосунку у FlutterFlow
• Авторизація, UI-flow, користувацькі сценарії
• News / feed, audio player
• Інтеграція з backend (Supabase / Firebase / REST API)
• Підписки через RevenueCat (server-side validation)
• Верстка за Figma
• Самостійне QA

Вимоги:

• Досвід з FlutterFlow у продакшн-проєктах
• Розуміння auth-flows та роботи з backend
• Досвід інтеграцій (API, subscriptions)
• Відповідальність та адекватна комунікація

Буде плюсом:

• Audio / media apps
• RevenueCat
• Supabase
• Google Maps / геофенсінг

Ми пропонуємо:

• Реальний продукт
• Гнучкий графік
• Менторство та код-ревʼю
• Можливість довгострокової співпраці

Шукаємо Strong Junior Full-Stack Developer з хорошим фундаментом у React та фокусом на бекенд (Node.js, Express/Nest).
Це не стажування — одразу робота над комерційним проєктом.
 

Вимоги

• 1+ рік комерційного досвіду
• Node.js, Express або Nest.js
• Розуміння REST API, middleware, авторизації, БД
• React + TypeScript
• HTML/CSS
• Git
• Англійська B2+

Буде плюсом: PostgreSQL або MongoDB
 

Умови

• Формат: офіс / гібрид (офіс біля м. Дарниця)
• Повна зайнятість, 10:00–19:00
• З часом можливий повний ремоут
• Код-ревʼю, менторинг від Middle/Senior
• Робота над міжнародними продуктами
   

Обовʼязки

• Розробка та підтримка бекенд-функціоналу
• Робота з REST API
• Участь у код-ревʼю та розвитку продукту
   

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців і повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо.

Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням: https://youtu.be/lwjSSnodHmg Ти ознайомишся з нашою місією, цінностями, підходами до роботи та відео-відгуками співробітників Supplax.

У зв’язку з активним розвитком локальних маркетингових каналів ми шукаємо Team Lead Yelp Marketing, який  відповідатиме за розвиток напрямку Yelp, управління командою маркетологів та досягнення бізнес-KPI.

Твоя зона відповідальності:

• Управління напрямком Yelp як окремим маркетинговим каналом
  
  

• Планування, запуск та масштабування рекламних кампаній у Yelp
  
  

• Управління командою маркетологів (постановка задач, контроль виконання, розвиток)
  
  

• Досягнення та оптимізація KPI (CPL, CPA, ROI, обсяг лідів)
  
  

• Аналітика ефективності кампаній та прийняття стратегічних рішень
  
  

• Взаємодія з суміжними командами (лід-менеджери, аналітики, розробники)
  
  

Основні обов’язки:

• Постановка цілей та контроль результатів роботи команди Yelp
  
  

• Онбординг, навчання та менторинг маркетологів
  
  

• Регулярні 1:1, фідбек, розвиток компетенцій команди
  
  

• Розподіл навантаження та пріоритизація задач
  
  

• Розробка та впровадження стратегії просування на Yelp
  
  

• Контроль налаштування та оптимізації кампаній (CPC, бюджети, категорії)
  
  

• Запуск нових міст, ніш та тестування гіпотез
  
  
  

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість, графік роботи 9:00–18:00
  
  

• Оплату: ставка в $ (обговорюється) + бонуси за виконання KPI
  
  

• Можливість впливати на стратегію та розвиток напряму
  
  

• Роботу з локальними платформами США (Yelp)
  
  

• Професійний розвиток у digital-, PPC- та performance-маркетингу
  
  

• Команду, де цінують ініціативу та експертність
  
  

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи від 3 років у digital-маркетингу або PPC
  
  

• Досвід управління командою або проєктами (від 1 року )
  
  

• Практичний досвід роботи з Yelp та/або локальною рекламою
  
  

• Аналітичне мислення, системність, відповідальність
  
  

• Базова/середня англійська — для роботи з платформою та підтримкою
  
  

Якщо тобі цікаво не просто запускати рекламу, а будувати та розвивати маркетинговий напрямок Yelp, впливати на результати бізнесу та керувати командою — відгукуйся та приєднуйся до Supplax!

Оur сlіеnt оpеrаtеs аs аn Іsrаеlі-bаsеd sеrvісе prоvіdеr wіth ехpеrtіsе іn сlоud mіgrаtіоn аnd іntrісаtе DеvОps іnіtіаtіvеs.

Thеіr сlіеnts bеnеfіt frоm thе аbіlіtу tо strаtеgіzе аnd іmplеmеnt аutоmаtіоn sеlf-sеrvісе аs pаrt оf DеvОps bеst prасtісеs, еffісіеntlу hаndlе Kubеrnеtеs dеplоуmеnt аnd mаnаgеmеnt, асhіеvе соst sаvіngs, nаvіgаtе thrоugh ІT іntrісасіеs, аnd mееt ‘tіmе tо mаrkеt’ gоаls suссеssfullу.

Wе’rе lооkіng fоr а Sеnіоr DеvОps Еngіnееr tо jоіn оur сlіеnt’s tеаm.

Lосаtіоn: Fullу rеmоtе.

Rеquіrеmеnts:

• 5+ уеаrs оf ехpеrіеnсе іn а DеvОps rоlе wоrkіng wіth АWS-bаsеd іnfrаstruсturеs;
• Strоng hаnds-оn ехpеrіеnсе wіth Dосkеr, Kubеrnеtеs, аnd Іnfrаstruсturе аs Соdе tооls (Tеrrаfоrm, СlоudFоrmаtіоn, еtс.);
• СІ ехpеrіеnсе (Jеnkіns, GіtHub Асtіоns, еtс.);
• Prоfісіеnсу wіth vеrsіоn соntrоl sуstеms (Gіt оr sіmіlаr);
• Sсrіptіng skіlls іn Bаsh, KSH, оr Pуthоn;
• Ехpеrіеnсе wіth соnfіgurаtіоn mаnаgеmеnt tооls (Аnsіblе оr sіmіlаr);
• Dееp Lіnuх ОS knоwlеdgе;
• Nеtwоrk trоublеshооtіng аnd соnfіgurаtіоn skіlls (DNS, HTTP, SSL, TСP/ІP, еtс.);
• Undеrstаndіng оf SDLС;
• Gооd Еnglіsh skіlls – Uppеr-Іntеrmеdіаtе аnd аbоvе.

Nісе tо hаvе:

• АWS сеrtіfісаtіоns.

Rеspоnsіbіlіtіеs:

• Dеsіgn аnd іmplеmеnt СІ/СD pіpеlіnеs fоr prоjесts оf dіffеrеnt sіzеs аnd tесhnоlоgу stасks;
• Аutоmаtе сlоud іnfrаstruсturе prоvіsіоnіng (prіmаrіlу АWS; GСP оr Аzurе іs а plus);
• Suppоrt аnd mаіntаіn іnfrаstruсturе аnd еnvіrоnmеnts асrоss аll stаgеs, frоm dеvеlоpmеnt tо prоduсtіоn;
• Mаnаgе аnd mаіntаіn Kubеrnеtеs сlustеrs;
• Pеrfоrm sесurіtу mоnіtоrіng аnd іnfrаstruсturе аdmіnіstrаtіоn.

Соmpаnу оffеr:

• Pаіd vасаtіоn аnd sісk lеаvеs;
• Mеdісаl іnsurаnсе;
• Prоfеssіоnаl trаіnіng аnd сеrtіfісаtіоns соvеrеd bу thе соmpаnу (АWS, FіnОps, Kubеrnеtеs, еtс.);
• Іntеrnаtіоnаl wоrk еnvіrоnmеnt;
• Rеfеrrаl prоgrаm;
• Соmpаnу еvеnts аnd sосіаl gаthеrіngs (hаppу hоurs, tеаm еvеnts, knоwlеdgе shаrіng, еtс.);
• Wеllbеіng аnd prоfеssіоnаl соасhіng thrоugh Оlіvа Hеаlth;
• Еnglіsh сlаssеs;
• Sоft skіlls trаіnіng.

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

• Від 7 місяців роботи в HR (ідеально в IT, але розглянемо й інші галузі);
• Знання основ трудового законодавства України;
• Розуміння базових HR-процесів та життєвого циклу співробітника;
• Бажання розвиватися саме в напрямку HR партнерства;
• Базове розуміння HR-метрик або готовність швидко навчитися працювати з даними;
• Вміння працювати в Excel/Google Sheets на високому рівні;
• Структурований підхід до роботи та вміння вести кілька завдань паралельно;
• Відмінні комунікаційні навички українською мовою;
• Вміння знаходити спільну мову з різними людьми;
• Проактивність та бажання вчитися новому;
• Відповідальність та орієнтація на результат;
• Гнучкість та готовність до змін у динамічному середовищі;

• Підтримувати HR-процеси – допомагати у веденні повного життєвого циклу співробітників: від онбордингу до адаптації та подальшого розвитку;
• Працювати з командами – будувати комунікацію з співробітниками, збирати зворотний зв'язок та допомагати вирішувати HR-питання;
• Вчитися працювати з даними – збирати HR-метрики, готувати звіти та аналізувати базові показники;
• Асистувати в проектах – брати участь у HR-ініціативах під менторством досвідчених колег;
• Розвивати HR-інструменти – допомагати в оптимізації існуючих процесів та впровадженні нових практик;
• Координувати заходи – організовувати корпоративні активності та навчальні сесії для команд.

• Досвід роботи в IT-компаніях;
• Досвід участі в HR-проектах;
• Сертифікати або курси з HR;

• Створення та підтримка масштабованих та надійних конвеєрів даних для прийому даних з різних джерел (внутрішні системи, APls, зовнішні платформи)
• Робота зі структурованими, напівструктурованими даними, забезпечуючи якість, узгодженість та цілісність даних
• Розробка та підтримка процесів ETL/ELT
• Обробка великих масивів даних в Spark (Data Lake)
• Оптимізація PySpark пайплайнів
• Робота з структурами даних JSON, Parquet
• Створення вітрин даних в BigQuery
• Робота з Postgres та MSSQL

• 3+ років досвіду в сфері Data Engineering
• Професійний досвід роботи з Python, PySpark, GCP
• Досвід роботи з SQL (MS, Postgres, BigQuery)
• Досвід побудови пайплайнів міграції даних (ETL)
• Досвід роботи з Apache Airflow
• Навички роботи з GCP сервісами: (PubSub, Dataproc, Composer, CloudStorage)
• Досвід роботи з форматами JSON, Parquet

• Досвід роботи з Tableau або іншими BI інструментами

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
• Добровільне медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів Nova
• Підтримка ментального здоровʼя. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України

Наступний крок за тобою.Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

PlantIn – продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, що зближує користувачів з їхніми захопленнями шляхом створення продуктів на основі Machine Learning. Переходь на наш сайт, щоб дізнатися більше про компанію.

Наші застосунки об’єднують понад 40 мільйонів користувачів по всьому світу. Як з’явилась і розвивається компанія можна прочитати тут.

Наші продукти:

PlantIn – застосунок №1 на ринку США для ідентифікації рослин та допомоги у піклуванні за ними. PlantIn дозволяє створювати персоналізовані плани догляду, консультуватися з ботаніками та спілкуватися у глобальній спільноті любителів рослин. 

CoinIn – застосунок для ідентифікації та визначення вартості монет. Він дає миттєвий доступ до повної інформації про монети та поради з догляду за колекцією.  Також у застосунку доступний маркетплейс, де можна купувати та продавати монети у глобальній спільноті нумізматів.

Ми шукаємо Product Designer-а, який(а) відповідатиме за користувацький досвід застосунку CoinIn та братиме активну участь у його розвитку. Роль передбачає відповідальність за дизайн-рішення, ініціативність у пошуку й формуванні гіпотез задля покращення дизайну продукту та вміння самостійно пріоритизувати власні задачі. 

Це позиція для дизайнера, якому важливо впливати на якість продукту, знаходити й покращувати те, що працює неефективно, та балансувати між швидкістю і якістю в роботі.

Що ти будеш робити: 

• Створювати якісний сучасний дизайн з урахуванням потреб/болей користувачів і бізнес-потреб.

• Створювати та підтримувати дизайн системи.

• Робити детальний дизайн розбір і проектування фіч.

• Проводити дизайн ресьорчі.

• Будувати прототипи.

• Покращувати існуючий дизайн та координувати загальні UX флоу.

• Бути відповідальним за дизайн процес від опрацювання продуктової гіпотези до фінального вигляду дизайну у релізі.

Наш ідеальний match матиме: 

• Мінімум 1 рік досвіду роботи у продуктовому дизайні.

• Досвід використання, створення та підтримки дизайн-систем (tokens, компоненти, гайдлайни)

• Продуктове і системне мислення та підходи до розробки дизайну.

• Впевнене володіння Figma.

• Досвід в проектуванні інформаційної архітектури та user flow.

• Досвід в прототипуванні.

• Високий рівень візуального дизайну  (композиція, сітки, типографіка, колористика, іконографіка).

• Високі навички аргументації та комунікації.

• Емпатія до користувача та бажання зробити його досвід кращим.

• Вміння брати відповідальність за дизайн-рішення і працювати самостійно.

Буде в нагоді: 

• Користувацькі (інтервʼю з користувачами) та юзабіліті дослідження.

• Айдентика та брендинг (візуальна мова, стратегія), розуміння як побудований бренд і як він взаємодіє з користувачами.

• Анімація інтерфейсів.

• Розуміння базових продуктових метрик.

• Робота з застосунками, розуміння ios/android гайдлайнів.

Що тебе чекає в PlantIn?

1. Розвивай українські ML-based продукти, які вже здобули успіх у світі.

2. Занурся в атмосферу карʼєрного росту. У нас можна взяти на себе новий напрям чи протестувати та втілити зміни власноруч.

3. Долучайся до like-minded команди з власними традиціями. Наша атмосфера сприяє відкритості та довірі.

4. Переконайся, що твої рішення та дії впливають на продукт і компанію – 88% плантінівців це підтверджують.

Наші бенефіти:

• Медстрахування, масаж, корпоративний лікар;

• Гнучкий графік роботи: починай робочий день з 9:00 до 11:00;

• 20 робочих днів відпустки, 100% оплата безлімітних лікарняних, 1 оплачений period leave на місяць;

• Система заохочення та визнання Pando: розвивайся та долучайся до життя команди, отримуй за це бали та обмінюй їх на нагороди;

• Безкоштовні сніданки, обіди та снеки у просторому офісі на Подолі;

• Сучасна техніка для роботи;

• Компенсація спорту, психотерапії та навчання;

• Доступ до профільних спільнот Genesis та внутрішнього навчання. 

Ставай частиною нашої команди, адже ми об'єднані, щоб зростати – заряджені, щоб змінювати. Це можна побачити в наших командних Instagram, LinkedIn та TikTok.

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся. Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Tech writer:
- Побудова системного підходу до документування API-функціоналу: гайдлайни, шаблони, глосарії, правила оформлення.
Створення та підтримка технічної документації (API reference, інструкції, гіди, FAQ).
- Робота з REST API — опис методів, параметрів, прикладів запитів та відповідей.
- Тісна співпраця з розробниками, аналітиками, QA та PO для уточнення логіки роботи та змін.
- Актуалізація документації при оновленні функціоналу або версій API.
- Структурування документації для публікації на внутрішньому та зовнішньому порталi (наприклад, Swagger, Redoc, Confluence, GitHub Pages).
- Підтримка актуальності документації на всіх етапах життєвого циклу API.

Твій ідеальний профіль:
-Досвід роботи технічним письменником від 2 років (бажано в ІТ-компаніях або в API-проєктах).
- Вміння писати зрозумілою англійською для технічної аудиторії (Upper-- Intermediate).
- Досвід документування RESTful API (Swagger/OpenAPI, Postman).
- Навички роботи з Git, Markdown, Confluence або аналогічними інструментами.
- Знання SDLC та розуміння процесу розробки ПЗ.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
Сучасний стек та свобода технологічних рішень
Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
Добровільне медичне страхування та страхування життя
Корпоративні знижки від партнерів NOVA
Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»
Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.

Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Наш клієнт, Jugabet —  бренд і ігрова платформа, доступна для гравців у Латинській Америці. Завдяки сильному регіональному фокусу та локалізованим стратегіям, Jugabet швидко стає ключовим гравцем на ринку.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Формувати та розвивати інфлюенсер-стратегію для ринку Латинської Америки відповідно до бізнес- та бренд-цілей;
• Шукати, відбирати та вибудовувати партнерські відносини з інфлюенсерами на Kick, Twitch, TikTok, Instagram, YouTube та інших платформах;
• Планувати, координувати й супроводжувати інфлюенсер-кампанії на всіх етапах — від брифу до запуску та звітності;
• Аналізувати результати, відстежувати KPI (охоплення, залученість, конверсії) та готувати рекомендації;
• Слідкувати за спортивною культурою та трендами соцмереж, знаходячи нові контентні можливості й таланти;

• Взаємодіяти з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами, забезпечуючи цілісність бренду й успіх кампаній.

   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Від 3 років досвіду в інфлюенсер-маркетингу, співпраці з авторами контенту або SMM-стратегіях;
• Впевнене розуміння спортивної індустрії та стримінгового середовища;
• Знання онлайн-платформ спортивних ставок і специфіки їхньої аудиторії;

• Активне користування соцмережами з розумінням алгоритмів і контентних трендів.

   

Ми цінуємо:

• Сильні комунікаційні навички та вміння керувати проєктами;
• Аналітичне мислення й уважність до деталей;
• Креативність у поєднанні з відповідальністю;
• Готовність і мотивація працювати з інфлюенсерами поза стандартним робочим графіком;

• Орієнтація на результат і відкритість до конструктивного перегляду ідей.

   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Медичне страхування;
• Можливості для кар’єрного зростання;
• Пакет бенефітів (відшкодування витрат на спортзал, стоматологічні та психологічні послуги тощо);
• Бонусну систему на основі OKR;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.
 

English version:

Our client, Jugabet, is a brand and gaming platform accessible to players in Latin America. With a strong regional focus and localized strategies, Jugabet is quickly becoming a key player in the market.

Perfect for those who aim to:

• Lead the influencer strategy for the Latin America market in line with brand and business goals;
• Identify, evaluate, and manage relationships with influencers across Kick, Twitch, TikTok, Instagram, YouTube, and other platforms;
• Plan, coordinate, and oversee influencer campaigns from briefing to execution and reporting;
• Monitor performance, track KPIs (reach, engagement, conversions), and provide insights and recommendations;
• Keep up with sports culture and social media trends to identify new content opportunities and emerging talent;
• Collaborate with internal teams and provide strategic direction to external partners to ensure brand consistency and campaign success.

Experience you’ll need to bring:

• 3+ years of experience in influencer marketing, creator partnerships, or social media strategy;
• Solid understanding of sports and streaming;
• Familiarity with online sports betting platforms and audiences;
• Active social media usage with a strong understanding of platform dynamics and content trends.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Excellent communication and project management skills;
• Strong analytical mindset and attention to detail;
• Creativity and sense of responsibility;
• Motivation and willingness to work with influencers outside of standard working hours;
• Result-oriented mindset and openness to having ideas challenged for improvement.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.
   

Apply, and let your growth journey begin.