Jobs at Djinni

Growica - українська iGaming-компанія з Affiliate-напрямом, яка вже понад 5 років успішно створює та масштабує власні проєкти на Tier-1 ринках. 

За цей час Growica пройшла шлях від амбітного стартапу до компанії з відпрацьованими процесами, зрозумілою бізнес-моделлю та портфелем успішних проєктів. Ми вміємо зростати, знаємо, як працювати з висококонкурентними ринками і постійно інвестуємо в продукт, технології та команду. 

Сьогодні Growica активно масштабує бізнес, розширює присутність на міжнародних ринках і формує новий рівень стандартів у розвитку iGaming-проєктів.

Ми шукаємо SEO Project Manager, який вміє тримати процес у руках і перетворювати SEO у передбачуваний результат.

Обов'язки:

• керувати великою SEO-командою та тримати повний контроль над процесами всередині відділу
• брати стратегічні напрями, перетворювати їх у зрозумілий план дій і впроваджувати через команду - без хаосу та ручного режиму
• налагоджувати процеси так, щоб робота була системною, прогнозованою і масштабованою (особливо в динамічній iGaming-ніші)
• прописувати гайдлайни, стандарти та регламенти - і забезпечувати, щоб команда реально їх дотримувалась, а не просто ознайомилась
• контролювати виконання задач та якість результату по всіх напрямках SEO: контент, технічка, структура, лінкбілдинг
• ставити чіткі KPI та оцінювати перформанс команди без розмитих формулювань і подвійних трактувань
• аналізувати результати, тестувати підходи, оптимізувати стратегії та масштабувати те, що реально дає ріст
• знаходити слабкі місця в процесах, навантаженні або фокусі команди - і системно їх закривати
• проводити регулярні мітинги та актуалізувати роботу відділу відповідно до поточних цілей бізнесу
• робити так, щоб SEO-відділ працював як відлагоджена система, а не в режимі постійного "гасіння пожеж"

Вимоги:

• досвід управління командою від 7 людей (1+ рік)
• розуміння iGaming-ніші
• вміння комунікувати з різними людьми та піднімати складні питання без зайвої драми
• звичка доводити задачі до кінця і паралельно покращувати сам процес
• системне мислення - бачиш не тільки задачі, а й логіку між ними

Ми пропонуємо:

• медичне страхування.
• заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• бюджети, що допомагають досягати кращих результатів
• гнучкий графік роботи.
• комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.
• свободу дій у виконанні задач.

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

Growica шукає Technical Product Manager, який приєднається до нашої команди та буде відповідальний за доведення продуктових ініціатив до реального результату.

Твій головний фокус полягатиме в розробці внутрішніх інструментів, які допомагають автоматизовувати процеси та масштабувати бізнес. Якщо ти мислиш структурно, легко перетворюєш бізнес вимоги в працюючі рішення і можеш ефективно побудувати зв'язок з бізнес командою і технічною командою - нам є про що поговорити.

Твої майбутні задачі:

• Виступати ключовою ланкою між замовниками та командою розробників - вибудовувати прозору та ефективну комунікацію, перетворюючи бізнес-запити на чіткі технічні рішення 
• Управляти проектами повного циклу - від ідеї до запуску: структурувати процеси, формувати команди та забезпечувати злагоджену роботу всіх учасників 
• Аналізувати бізнес-вимоги та трансформувати їх у зрозумілі продуктові рішення, що створюють реальну цінність для користувачів і бізнесу
• Контролювати прогрес та якість делівері продукту: стежити за дедлайнами, метриками та відповідністю результатів очікуванням стейкхолдерів
• Формувати та підтримувати актуальний roadmap продукту - розставляти пріоритети, балансувати між короткостроковими та довгостроковими цілями, адаптуватись до змін ринку

Тобі точно до нас, якщо:

1. Вмієш говорити мовою бізнесу з замовниками та мовою задач з розробниками. 
2. Вмієш розкласти будь-яку ідею на конкретні кроки, пріоритети та виконавців.
3. Паралельні проекти, дедлайни та постійна зміна пріоритетів - це не стрес для тебе, а звичне робоче середовище.
4. Перш ніж вирішувати задачу, ти переконуєшся, що правильно її зрозумів. Вмієш докопатись до справжньої потреби замовника.
5. Не чекаєш, поки проблема стане критичною. Бачиш ризики заздалегідь, пропонуєш рішення та береш на себе відповідальність за результат.
6. Швидко схоплюєш нові ідеї та підходи. Тобі не потрібно довго «розганятися» - ти адаптуєшся і починаєш давати цінність вже з перших тижнів та легко переключаєшся між абсолютно різними проектами.

Наші побажання до кандидата:

• Досвід від 2–3 років у ролі Product Manager або суміжній позиції
• Розуміння бекенд-архітектури
• Мислення сценаріями користувача
• Вміння працювати з інструментами автоматизації (n8n тощо) та AI-агентами
• Знання англійської мови не нижче B1

Буде плюсом:

• Досвід роботи в iGaming ніші
• Досвід роботи з SEO проектами
• Досвід роботи з Wordpress

Ми пропонуємо:

• Гібрид або повний ремоут - працюй звідти, де тобі комфортно. Головне - результат, а не присутність в офісі
• Гідна винагорода - ставка прив'язана до курсу валют, тож твій дохід захищений від курсових коливань
• Інвестиції у твій розвиток - ми підтримуємо навчання, курси та підвищення кваліфікації, бо розуміємо: твій ріст = ріст продукту
• Команда, з якою приємно працювати - жодної токсичності, лише professionals, які люблять свою справу та поважають одне одного
• Гнучкість у прийнятті рішень - ми довіряємо своїм людям. Ти отримуєш реальний вплив на продукт, а не просто список задач від зверху
• Можливість побудувати власну команду - для амбітних тут є де розвернутись

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.
 

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

В нашу команду потрібен PBN Specialist для просування гемблінг проектів.

Ми - молода та амбіційна компанія, яка функціонує в iGaming індустрії. Наша мета - вийти на новий рівень і сформувати команду спеціалістів для реалізації наших проектів. Співпраця з нами - це чудова можливість професійного росту і розвитку в ніші iGaming.

Обовʼязки:

• Відновлення структури та контенту дроп-доменів за допомогою Archivarix / Archive.org;
• Робота з WordPress: базові налаштування, шаблони, публікації;
• Співпраця з SEO менеджерами для реалізації повного циклу відновлення та лінкбілдингу.

Наші побажання до кандидата:

• від 2х років досвіду роботи PBN Specialist;
• Знання англійської мови не нижче B1;
• Знання SEO та PBN сервісів;
• Знання HTML, CSS, PHP, JavaScript на базовому рівні;
• Досвід у налаштуванні CMS (особливо WordPress);
• Розуміння принципів індексації, редиректів, canonical-тегів;
• Вміння працювати з .htaccess, налаштування редіректів і міждоменних посилань;
• Досвід роботи з Google Documents;
• Відповідальність і здатність до самоорганізації;
• Уважність до деталей.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в iGaming ніші (гемблінг);
• Досвід просування affiliate проєктів.

Ми пропонуємо:

• Гідну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют;
• Гнучкий графік роботи;
• Медичне страхування;
• Постійне навчання та підвищення кваліфікації, а отже - фінансове зростання;
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів;
• Свободу дій при виконанні задач;

Growica українська iGaming-компанія з Affiliate напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.
 

В нас є можливість впливати на продукт і процеси, а також підтримуємо професійний розвиток команди. У зв’язку з масштабуванням компанії ми розширюємо команду та шукаємо спеціалістів, яким цікаво працювати з міжнародними проєктами й зростати разом із бізнесом.

Обов’язки:

• Працювати напряму з паралельними SEO-командами, допомагати формувати загальну SEO-стратегію
• Добре розуміти, як реально працює SEO на tier-1 ринках і в конкурентних кластерах
• Навчати, менеджити, розвивати команду SEO-спеціалістів, підключатися до найму
• Відповідати за ключові бізнес-метрики: трафік, FTD, позиції
• Проводити глибокий аналіз конкурентів знаходити точки росту та нові можливості для масштабування
• Працювати на спільний результат команди та бізнесу

Вимоги:

• Досвід роботи в SEO у конкурентних нішах
• Розуміння, як будувати та запускати SEO-стратегії
• Практичне розуміння того, як сьогодні працюють дроп-домени, parasite SEO та інші актуальні підходи
• Вміння дивитися на SEO не лише як на набір задач, а як на інструмент росту бізнесу
• Розуміння, як не просто придумати стратегію, а впровадити її в роботу команди, розкласти на конкретні дії та довести до результату
• Досвід управління командою та вміння тримати під контролем кілька напрямів одночасно
• Буде великим плюсом сильний бекграунд у technical SEO
  
  Ми пропонуємо:
• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Медичне страхування
• Гнучкий графік роботи
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації
• Роботу в невеликій команді і без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів
• Свободу дій у виконанні задач
  
  💡 Важливо:
  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку - це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не була відібрана для подальшого етапу.
  Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у майбутніх професійних пошуках!

Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), допомагаємо знайти Head of SEO, який(а) готовий(а) будувати та масштабувати новий SEO-напрям у сфері iGaming, де кожен SEO-напрям — це окремий бізнес-юніт, який оцінюється через результат: трафік, монетизацію, FTD та окупність.
 

* Ми розглядаємо кандидатів не лише з iGaming, а й з інших сфер. Якщо ти працював(ла) з великими SEO-мережами, кількома гео та різними моделями і звик дивитись на SEO як на бізнес — через масштаб, гроші й результат, а не через один сайт, тобі точно буде цікаво.
 

Що крутого в пропозиції: 

1. Фаундери мають багаторічний практичний досвід у SEO та affiliate і особисто проходили весь шлях росту: від ручного запуску сайтів до управління великими командами. Ти отримаєш ідеальний едвайсинг від практиків (компанія на ринку 5+ років).
2. 50+ SEO-спеціалістів уже працюють у компанії в різних напрямах, а за останній місяць компанія найняла 10+ нових спеціалістів на керуючі SEO ролі (готові “забирати” вас навіть командами!”).
3. Власна CMS, адаптована під SEO-задачі та різні моделі сайтів, дозволяє швидко запускати і масштабувати проєкти без потреби будувати технічну базу з нуля.
4. Налагоджена технічна інфраструктура: готові підходи до структури сайтів, індексації, масштабування контенту та автоматизації процесів
5. Закриті всі операційні питання: фінанси, легал, виплати, бухгалтерія, найм — не потрібно брати на себе рутину власника компанії
6. Доступ до ексклюзивних affiliate-оферів, зрозумілі фінансові моделі і підтримка з боку бек-офісу.
7. Свобода прийняття рішень у поєднанні з корекцією, можливість будувати і масштабувати команди під себе.
8. Можливість реалізувати себе як бізнес-овнера SEO-напряму всередині великої структури, а не лише як найманого Head, з відповідальністю за результат і впливом на розвиток напрямів.
9. Формат, який підходить тим, хто вперся у “стелю” в поточній ролі або розглядав власний бізнес: фокус на побудові й масштабуванні напрямів без операційного болю.
10. Робота з масштабами, які не завжди доступні в інших компаніях: запуск і розвиток кількох SEO-напрямів паралельно, з командами від 10+ людей і можливістю подальшого росту.
11. Культура про швидкість, прямоту і відповідальність: немає складної бюрократії, довгих погоджень або формального менеджменту — рішення приймаються швидко, фідбек дається напряму.
12. Робота з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць під масштабування SEO-напрямів, а не разові тести, з прямою привʼязкою бюджету до результату і можливістю його збільшення.
     

В цифрах це:

• 10 000+ FTD на місяць у Tier-1 GEO,
• 8 000 FTD на місяць у Tier-2 GEO,
• 5 000 FTD на місяць у Tier-3 GEO,
• 20 000+ сайтів у мережі.
   

Ринки: Tier-1/Tier-2: Німеччина, Іспанія, Португалія, Чехія, Канада, Австралія, CIS, Аргентина, Бразилія та інші ринки.

Твої майбутні задачі:

1. Будувати й запускати новий SEO-напрям з нуля під кілька гео та моделей — affiliate, review, drops, parasite, multi-domain — і одразу закладати його як масштабований бізнес, а не разовий експеримент.
2. Формувати команду під напрям: підбирати Team Lead, SEO-спеціалістів, розкладати ролі й зони відповідальності так, щоб усе працювало без постійного ручного контролю.
3. Керувати командою від 10+ людей із подальшим масштабуванням до 20–30+ і більше, вибудовуючи процеси, темп і відповідальність за результат.
4. Розробляти й впроваджувати SEO-стратегії під різні гео — Tier-1, Tier-2, Україну як школу — з урахуванням конкуренції, ризиків і потенціалу кожного ринку.
5. Балансувати між швидкими грошовими рішеннями та довгостроковими підходами: тестувати гіпотези, швидко відсікати неробоче і масштабувати те, що дає результат.
6. Контролювати запуск сайтів на всіх етапах: технічна база, структура, контент, лінкбілдинг, індексація та подальше масштабування.
7. Нести відповідальність за фінальний результат напрямів: трафік, монетизацію, FTD та окупність команд і проєктів, а не лише за SEO-метрики.
8. Працювати з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць, приймаючи рішення з урахуванням ризиків, ефективності та потенціалу росту.
9. Разом із фаундерами будувати KPI та бонусну модель для команди, прив’язану до реального бізнес-результату.
10. Працювати напряму з фаундерами як з бізнес-овнерами напрямів: обговорювати стратегію, пріоритети, коригувати підхід і швидко приймати рішення.
11. Активно використовувати AI-інструменти у SEO, контенті, аналітиці та масштабуванні процесів як частину щоденної роботи, а не як експеримент “на майбутнє”.

Що ми шукаємо в тобі:

1. Глибоку практичну експертизу в SEO з розумінням не лише окремих метрик, а їх взаємозв’язку між собою і з фінальним бізнес-результатом. Важливо розуміти, як конкретні SEO-рішення впливають на трафік, конверсії, FTD та гроші.
2. Досвід запуску SEO-напрямів або сайтів з нуля, а не лише роботи з уже існуючими проєктами. Важливо розуміти, як зібрати напрям із нуля: від ідеї та вибору моделі до перших результатів і масштабування.
3. Розуміння повного циклу SEO: технічна база, структура сайтів, контент, лінкбілдинг, індексація та подальше масштабування, з умінням керувати цими етапами через команду.
4. Досвід роботи з різними SEO-моделями, які використовуються в компанії: affiliate-напрями, review-сайти, drops, parasite SEO, multi-domain структура, з реальними кейсами запуску та масштабування.
5. Досвід роботи з кількома гео, включно з конкурентними ринками Tier-1 і Tier-2, з розумінням того, що підхід, швидкість прийняття рішень і рівень ризику в цих гео суттєво відрізняються.
6. Практичний підхід до роботи: готовність тестувати гіпотези, швидко відмовлятися від того, що не працює, і масштабувати те, що дає результат, без довгих теоретичних обговорень.
7. Вміння працювати з цифрами й результатами, а не з «відчуттями»: трафік, монетизація, FTD, окупність напрямів, а також приймати рішення на основі цих даних.
8. Досвід управління командами від 10+ людей або через Team Lead, з розумінням того, що команда складається з людей різного рівня й мотивації, і вмінням з цим працювати.
9. Здатність будувати процеси, структуру команди та чіткі зони відповідальності так, щоб робота не трималась на ручному контролі й постійній присутності Head у всіх деталях.
10. Досвід роботи з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць або чітке розуміння, як працювати з таким масштабом, відповідальністю та ризиками.
11. Використання AI-інструментів у SEO, контенті та аналітиці як частини щоденної роботи, а не як експерименту «на майбутнє».
12. Готовність брати більший масштаб і відповідальність у майбутньому з потенціалом росту ролі та впливу в компанії.
13. Здатність працювати з сильними та вимогливими стейкхолдерами, відстоювати свою позицію аргументовано і при цьому бути відкритим до корекції підходу, якщо цього вимагає результат.

Що компанія запропонує тобі

1. Дохід: фіксована частина + бонус, привʼязаний до результату напрямів і команди. Робота з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць.
2. Повністю remote-формат роботи. Офіс у Києві можливий як опція, без обовʼязкової.
3. Оплачувана відпустка 24 календарні дні.
4. Готова технічна база, CMS для швидкого запуску сайтів, доступ до affiliate-оферів.
5. Можливість впливати на підходи, гіпотези і масштабування. Немає жорстких рамок «як правильно», ключовий критерій — результат.
    

Hiring-процес:

1. Pre-screen з рекрутером talanovyti. Коротка розмова, щоб звірити досвід, масштаб, моделі, гео і очікування по ролі та доходу.
2. Знайомство з фаундерами.
   Глибоке обговорення досвіду, підходів, кейсів і того, як ти мислиш у масштабі SEO-напрямів.
3. І ось, оффер майже у тебе в кишені!
    

Якщо тобі відгукується ця роль і хочеться будувати нові бізнеси – хутчіш відгукуйся і ми зконтактуємо з тобою asap!
 

*До речі,  людей нам потрібно багато, а за успішну рекомендацію  SEO Team Lead або Head of SEO  зі свого кола передбачена винагорода $1000 від talanovyti, то ж ю ноу вот ту ду! 🙂

Ми шукаємо людину, яка очолить напрямок платного трафіку та візьме під контроль маркетингові бюджети. Твоя головна задача — забезпечити керований ріст доходу при контрольованому CAC через побудову ефективних воронок, тестування гіпотез та управління командою.

Ти нам підходиш, якщо ти мислиш як управлінець та менеджер, але при цьому можеш залізти в рекламний кабінет чи аналітику руками, коли це критично необхідно.

Що ти будеш робити:

• Управляти підрядниками та командою:

  У твоєму прямому підпорядкуванні агенції/фрілансери по трафіку, а також копірайтер, дизайнер, монтажер, технічний спеціаліст у функціональному підпорядкуванні. Твоя задача - ставити їм ТЗ, контролювати KPI та швидко замінювати те, що не працює.

• Масштабувати канали:
  Meta, Google, TikTok, Telegram. Диверсифікувати ризики та виводити нових підрядників для конкуренції.
• Будувати воронки:
  Від пошуку ідей до налаштування передачі UTM-міток у CRM. Ти - власник та відповідальний за кожну конверсю на етапі шляху клієнта.
• Керувати бюджетом:
  Формування планів, щоденний контроль план/факт, прийняття рішень про перерозподіл коштів (стопаємо збиткові зв'язки, скейлимо профітні).

• Аналітика та трекінг:
  Формування та забезпечення ідеальної чистоти даних. Ти першим бачиш та корегуєш, якщо злетів піксель або ліди не падають у воронку продажів.

   

Наш ідеальний кандидат:

• Має підтверджений досвід управління бюджетами від $15k/міс (бажано в EdTech/інфопослугах).
• Вміє керувати підрядниками: знає, як відрізнити «вигорілу аудиторію» від поганої роботи таргетолога.
• Володіє навичками наскрізної аналітики (GA4, CRM-дашборди, розуміння атрибуції).

• Має системний підхід: працює спринтами, будує матриці тестів (аудиторія ➔ оффер ➔ креатив ➔ посадка).

   

Що ми пропонуємо:

• Відомий та перевірений освітній продукт: ми трансформуємо ринок освіти України вже понад 6 років. 
• Віддалений графік роботи для work-life balance
• Гідна винагорода, що відповідає твоєму досвіду та навичкам. Окрім фіксованої ставки, передбачена прозора система бонусів за досягнення KPI — ми цінуємо результат і готові за нього справедливо платити. 
• Стабільність та надійність: тут все стандартно - відпустка, лікарняні, юридичний та бухгалтерський супровід. 
• Команда :) Ти працюватимеш із професіоналами, які горять своєю справою. Ми молоді, драйвові та радо розділимо з тобою ідеї та плани!
• Високий рівень свободи в прийнятті рішень. Ми дуже будемо раді нестандартним підходам та ідеям. 
• Можливість відвідувати регулярні вебінари/івенти від компанії з кращими фахівцями у своєму напрямку! Нам важлива твоя освіта та позитивний мікроклімат серед співробітників 🙂

Ми - міжнародна iGaming-команда, яка масштабує affiliate-напрямок та активно виходить на нові гео. Партнерський маркетинг - один із ключових драйверів зростання трафіку, виручки та масштабування продукту.
Head of Affiliate для нас це - забезпечити бізнесу стабільний та прогнозований приплив трафіку через партнерську мережу, запуск нових гео та побудова ефективної команди. Цей напрямок має генерувати прибуток і закрити поточну ключову потреба бізнесу у масштабованому каналі залучення.

Твоя роль
Це роль керівника, який приходить зі своєю командою та вибудовує affiliate-напрямок під ключ.
Ти відповідаєш за розвиток affiliate-напрямку: від запуску нових гео та підключення партнерів до побудови команди та контролю KPI. У твоїй зоні відповідальності масштабування трафіку, управління процесами та досягнення ключових бізнес-показників.

Зони відповідальності:
● Залучення трафіку з нових гео
● Побудова та контроль KPI за напрямком
● Керування командою та її ефективністю
● Забезпечення прогнозованого та сталого зростання
● Контроль результатів партнерів (FTD, депозити)

Основні завдання:
● Запуск нових гео (Азербайджан, Таджикистан – у пріоритеті)
● Тестування та розвиток нових ринків (Казахстан, Бразилія, Індія, Мексика, Нігерія)
● Підключення та розвиток партнерів
● Побудова планів та KPI для співробітників
● Підбір та керування командою 
● Управління ФОП команди
● Масштабування успішних зв'язок та партнерів

Що для нас важливо:
● Аналітичний підхід
● Системність
● Вміння керувати командою
● Досвід роботи в цільових гео
● Наявність власної команди
● Наявність бази партнерів
● Досвід підбору та масштабування команди

Що ми пропонуємо:
● Робота в міжнародній команді iGaming з активним зростанням
● Можливість впливати на стратегію та KPI напрямки
● Участь у запуску нових гео та масштабування продукту
● Професійне зростання та розвиток у affiliate-напрямку

NETRONIC — українська група компаній з 20-річним досвідом у створенні hi-tech рішень для розваг і тренувань. Наші бренди — Lasertag.net, Galaxy, VION VR, Air Bunker — працюють у понад 2000 проєктах у 80+ країнах світу.

Ми самостійно розробляємо, виробляємо та запускаємо у серію електронні пристрої для світового ринку розваг та тренувальних систем. NETRONIC об'єднує сильну R&D-команду інженерів, розробників та продуктових лідерів, які створюють технології, що не мають аналогів.

Сьогодні ми посилюємо продуктовий напрям і шукаємо Керівник відділу розробки Entertainment-продуктів, який очолить розробку нових комерційних пристроїв та аксесуарів і допоможе масштабувати наш продуктовий портфель у світі.

Твої основні завдання:

Створення продуктів

• Повний цикл: ідея → дослідження → прототип → тестування → серійне виробництво.
• Формування технічної архітектури: механіка, електроніка, embedded ПЗ, Android, аудіо/візуальні ефекти.

• Прийняття ключових технічних рішень і вибір оптимальних компонентів.

   

Керівництво командою

• Ведення кросфункціональних команд: конструктори, електроніки, програмісти, QA, виробництво.
• Побудова ефективних процесів, синхронізація робіт.

• Наставництво інженерів, розвиток компетенцій.

   

Технологічний процес

• Швидке прототипування, реверс-інжиніринг, технічні перевірки.
• Підготовка технічної документації та специфікацій.
• Робота з виробництвом: стандарти якості, оптимізація витрат, підготовка оснастки.

• Забезпечення надійності та стандартизації компонентної бази.

   

Інновації

• Впровадження сучасних технологій: сенсори, бездротові рішення, VR/AR, спецефекти.

• Технічний супровід продуктів після запуску: оновлення, покращення, техпідтримка.

   

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 5+ років досвіду у hardware/software розробці.
• Досвід керівництва інженерною або продуктовою командою від 10 осіб.
• Успішні кейси запуску продуктів у серію.
• Розуміння CAD, EDA, IDE для MCU.
• Глибокі знання електроніки, embedded-процесів та апаратної архітектури.
• Навички швидкого прототипування.

• Досвід управління проєктами: планування, ризики, дедлайни.

   

Перевагою буде

• Досвід у mil-tech, IoT, VR/AR.

• Розуміння серійного виробництва: прес-форми, оснастка, запуск у серію.

   

Ми пропонуємо:

Професійні можливості

• Вплив на стратегічний розвиток продуктової лінійки Entertainment.
• Робота в потужній R&D-команді, доступ до прототипів, лабораторій та унікальних технологій.
• Участь у міжнародних проєктах (США, ЄС та інші ринки).
• Реальна можливість запускати продукти, яких немає у конкурентів.

Умови

• Комфортний сучасний офіс у Києві.
• Бронювання: ми працюємо для перемоги України.
• 24 дні відпустки, додатковий вихідний на ДН, 3 дні для важливих подій.
• Матеріальна підтримка у складних життєвих ситуаціях.
• Відкритість керівництва, лояльна культура та наставництво.

Розвиток

• L&D Академія + компенсація зовнішнього навчання.
• Уроки англійської.

• Корпоративна бібліотека та доступ до навчальних ресурсів.

   

Хочеш створювати технології майбутнього?

📩 Надсилай резюме — і ставай частиною команди NETRONIC, яка формує глобальний ринок Entertainment-технологій.

Привіт!

Ми — U1CORE, досвідчена аутсорсингова команда, яка спеціалізується на UI/UX та продуктовому дизайні для стартапів у сферах SaaS, Fintech, Web3 та AI. Нашими клієнтами вже стали Forbes-компанії, Near Protocol та DEFYCA, які оцінили ефективність співпраці з нами.

Ми шукаємо сильного Project Manager, це роль для людини, яка любить системність, чіткість, комунікацію та розвиток процесів, а не просто “вести таски”.

💡 Чому ця роль — цікава

• Реальний вплив: ти напряму впливаєш на процеси, клієнтів і результат компанії.
• Пряма комунікація з СЕО — без 5 рівнів менеджменту.
• Фінансова мотивація, привʼязана до результату, а не просто відпрацьованих годин.
• Мінімум бюрократії, максимум відповідальності та свободи в рішеннях.

🧩 Кого ми шукаємо

• 3+ роки досвіду на позиції Project Manager (Middle+).
• Досвід в IT outsourcing / agency.
• Вміння вести декілька проєктів паралельно.
• Сильні навички комунікації з клієнтами та командою.
• Системне мислення, відповідальність, проактивність.
• Досвід роботи з ClickUp (або аналогами).
• Розуміння дизайн / dev процесів — великий плюс.

🎯 Основні обовʼязки

• Стратегічне управління проєктами.
• Повна відповідальність за портфель проєктів (delivery, якість, фінанси, ризики).
• Щоденні апдейти та регулярні дзвінки.
• Побудова довгострокових відносин з клієнтами.
• Участь у продовженні контрактів та апсейлах.
• Відповідальність за NPS / CSAT проєктів.
• Контроль бюджету проєктів та маржинальності.
• Формування управлінської звітності для СЕО, аналіз KPI проєктів і команди.

🤝 Ми пропонуємо

• Досвід роботи з клієнтами світового рівня (Forbes, Web3, Fintech).
• Високу компенсацію праці, яка складається зі ставки на основі KPI + % від проєкту.
• 21 день оплачуваної відпустки на рік.
• Оплачувані лікарняні.
• Гнучкий графік.
• Віддалений формат роботи.
• Регулярні онлайн та офлайн тімбілдінги.
• 12 оплачуваних лікарняних з повною компенсацією.
• Прозора система бонусів та мотивації, привʼязана до KPI та результатів проєктів.
• Оплата 50% професійного навчання: курси, сертифікації, підвищення кваліфікації.
• Компенсація навчання англійської мови.

💡Як відгукнутись 
Надішліть відгук та надайте коротку відповідь на питання до цієї вакансії!

🚀KEVIN — це більше, ніж просто онлайн-школа. Ми створюємо якісний освітній продукт, який допомагає школярам якнайкраще складати НМТ та вступати до омріяних університетів. Якщо ти хочеш отримувати задоволення від того, що продаєш — ти потенційно наша людина!

Ми ростемо швидко й шукаємо менеджерів з продажів (Pre-Sale), які стануть частиною нашої friendly-team ✨

KEVIN - це:

• ~12 000 школярів які підготувалися з нами
• За рік збільшили кількість учнів в 3 рази
• ТОП-викладачі та найсучасніші методики навчання
• Ексклюзивні оффери для клієнтів

Як майбутня частина нашої команди, твоя задача — зробити так, щоб ще більше школярів отримали доступ до якісної підготовки та вступили туди, куди мріють

Як ми працюємо в KEVIN:

• Маркетинг приводить зацікавлених батьків і школярів.
• Менеджер з продажу (Pre-sale) консультує телефоном, відповідає на запитання та записує на перший — діагностичний урок.
• Менеджер-діагност проводить урок, оцінює рівень знань і пропонує індивідуальний план навчання.

З нами ти будеш:

• працювати з клієнтами, які зацікавлені у проходженні діагностичного уроку
• консультувати їх у форматі телефонних дзвінків (виключно), відповідати на запитання та записувати на зустріч з експертом
• супроводжувати клієнта до діагностики, щоб забезпечити його присутність
• якісно вести CRM-систему та заповнювати звітність

Ми пропонуємо:

• зручний віддалений формат роботи
• графік: з 10:00 до 19:00, 5 робочих днів з 2 плаваючими вихідними
• можливість кар'єрного розвитку до тім-лідера або менеджера-діагноста
• виделка: 25 000 — 31 000 грн, залежно від результатів — твоя фінансова винагорода напряму залежатиме від твоєї ефективності. Ми створили систему, де твої зусилля і результати справді мають значення і відображаються у виплатах.
• якісний онбординг в команду
• внутрішнє навчання менеджерів
• нематеріальну мотивацію за результатами роботи
• роботу в дружній та зарядженій на результат команді

Наш ідеальний кандидат:

• має досвід роботи в продажах на телефонних дзвінках
• мислить категоріями результату, а не процесу — бачить кінцеву мету та шукає найкращий шлях до неї
• володіє навичками користування СРМ
• має чітку та гарну вимову, живий голос
• швидко реагує на задачі та вкладається в дедлайни
• відповідальний та уважний до деталей

Чому це гарна можливість для тебе?

• в короткій перспективі можливість стати тім-лідером команди або інші кар'єрні можливості!
• навчайся у наших експертів, проходь внутрішні курси та розвивай свої навички
• 24 дні відпустки — ми за твій відпочинок!
• реферальна програма тобі 🪙 за клієнта чи співробітника
• нематеріальні бонуси: сертифікати, майстер-класи, тощо

Хочеш стати частиною команди KEVIN? Скоріше надсилай своє резюме та пару слів про себе)

 У KEVIN ми цінуємо не тільки резюме, а й щире бажання зростати. Напиши короткий супровідний лист — розкажи, чому тобі цікава ця вакансія, і чим тебе надихає освітня сфера.

Ми завжди відкриті до людей з внутрішнім вогнем!

🧩 Хто ми?

KEVIN — сучасна освітня компанія в сегменті EdTech, яка допомагає учням досягати результатів та будувати своє майбутнє. Наші продукти змінюють життя, а наша команда — не йде в ногу з часом, адже вона завжди на крок швидше, ми системні і готові мислити сміливо.

Ми масштабуємось 24\7, посилюємо маркетинговий блок і запрошуємо в команду Head of Marketing, який сформує і виведе маркетинг на новий рівень.

Твоя головна місія

Побудувати маркетинг як керовану, передбачувану та вимірювальну систему, що стабільно генерує лідів, підтримує прибутковість воронок і забезпечує масштабування компанії.
 

🔥 Зона відповідальності

• Створення та реалізація діджитал-маркетингової стратегії бренду
• Аналіз ринку, конкурентів та цільової аудиторії
• Створення та контроль реалізації перформанс-маркетинг стратегії
• Архітектура маркетингових воронок з нуля
• Формування процесів у команді маркетингу
• Контроль та звітність по всім каналам діджитал-маркетингу
• Менеджмент працівників команди маркетингу
• Аналітика по всім каналам і метрикам просування
• Прогнозування ключових маркетингових показників
• Комунікація з іншими відділами в компанії

Ти нам підходиш, якщо ти:

🧠 Про компетенції:

• ✔ маєш досвід Head of Marketing / CMO від 3 років
• ✔ працював у EdTech або освітніх проєктах — це must
• ✔ керував командами та маркетинговими системами
• ✔ працюєш з аналітикою, метриками, не боїшся цифр
• ✔ запускав масштабні продукти та будував воронки
• ✔Маєш практичний досвід роботи з Google Analytics, Looker Studio, Power BI.

💡 Про тип особистості:

• ⭐ орієнтований на результат
• ⭐ системний і структурний
• ⭐ лідер, який вміє об'єднувати та надихати
• ⭐ креативний, ідейний, мислить нестандартно
• ⭐ швидко думає і швидко діє
• ⭐ аплеєр — постійно розвивається і тримає руку на пульс

💛 Ми пропонуємо

• Повна зайнятість (full-time)10:00—19:00 (пн-пт)
• Конкурентна компенсація (обговорюється)
• Вплив на продукт, стратегію та результати
• Простір для ідей і рішень, а не «виконавство»
• Команду сильних та амбітних спеціалістів
• Можливість будувати систему з нуля або масштабувати до нового рівня
• Професійний ріст і підтримка

Чому саме ми?

• Ми зацікавлені в тому, щоб наші люди відпочивали та надаємо 24 дні оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік: для нас важливий результат а не робота від дзвінка до дзвінка
• Розвиток: внутрішнє навчання, можливість впливати на продукт.
• Здорова корпоративна культура
• Корпоративні знижки та подарунки для співробітників
• Робота з цікавими та екологічним проєктом

Якщо ти мислиш стратегічно, керуєш через цифри, бачиш продукт очима клієнта, а команду — як робочу екосистему, що приносить результат, тоді ця роль саме для тебе.

🚀 KEVIN — онлайн-школа підготовки до НМТ, ми працюємо на велику мету — допомогти здійснити мрію вступу до бажаного ЗВО. Зараз ми розширюємо команду новим талантом: менеджером-діагностом. Ми шукаємо людину, яка прагне працювати в суспільно корисному проєкті та має пристрасть до продажів крутого продукту✨ 

Що ми робимо?

Вже більше 12 000 учнів успішно підготувалися до НМТ/ЗНО з нами.

Співпрацюємо з найпотужнішими експертами в сфері освіти

За рік збільшили кількість учнів в 3 рази 

Твоя місія - проводити Zoom-зустрічі з потенційними клієнтами  та допомога обрати правильний формат навчання, який змінює майбутнє.

🎯Що потрібно буде робити?

• Проводити Zoom-діагностики (4–5 в день)
• Спілкуватися з батьками та підлітками одночасно
• Презентувати  наші навчальні продукти
• Вести комунікацію в CRM 
• Виконувати план продажів і надавати фідбек команді
• Опрацьовувати заперечення

Хто наш талант?

• Має досвід у продажах онлайн або офлайн (освіта/послуги — буде плюсом)
• Володіє чіткою та впевненою мовою
• Вміє працювати із запереченнями, знає етапи продажу
• Розуміє принципи конверсії / воронки / аналітики
• Має впевнений інтернет, тишу, гарнітуру і стабільність онлайн
• Досвід роботи з CRM  — буде плюсом
• Хоче впливати на результат, а не просто “відпрацьовувати дзвінки”

❓ Чому саме KEVIN

Тому що ми пропонуємо:

• Роботу в екологічному та суспільно корисному продукті, що змінює життя
• Дистанційний формат роботи
• Графік: 12:00 — 21:00, 5/2 з плаваючими вихідними
• Конкурентна система мотивації: ставка + відсоток з продажу 
• Команда, що не боїться експериментувати та впроваджувати нові рішення
• 🏖 24 дні відпустки, щоб перезарядити енергію
• Корпоративні знижки для твоїх рідних та близьких
• Реферальні програми
• Систему заохочення в якості нематеріальної мотивації

Долучайся до KEVIN! Разом ми змінюємо ринок освіти в Україні! 🚀

📩 Готовий вриватись? Надсилай резюме  — ми чекаємо на тебе!

KEVIN — це не просто онлайн-школа, це команда, яка змінює освіту в Україні!

Ми не «продаємо уроки» — ми допомагаємо школярам повірити у свої сили, скласти НМТ на максимум і зробити впевнений крок до університету мрії.

Якщо тобі близька ідея працювати з продуктом, який реально допомагає людям, — тоді ми шукаємо саме тебе

Наразі активно масштабуємось і розширюємо команду, тому шукаємо менеджера на дзвінки — людину, якій комфортно спілкуватися телефоном, працювати з різними типами клієнтів і доводити розмову до результату.

Що ми вже зробили:

• підготували понад 16 000 школярів по всій Україні;
• створили власну систему навчання з топовими викладачами;
• маємо унікальні пропозиції для наших клієнтів.

Твої основні завдання:

• проводити телефонні консультації та ефективнодоводити розмову до продажу освітніх продуктів KEVIN;
• презентувати освітні продукти KEVIN;
• вести близько 30 повноцінних розмов на день
• виявляти потреби клієнтів і працювати із запереченнями;
• фіксувати всі контакти та результати в CRM-системі;
• супроводжувати клієнта до прийняття рішення;
• вести базову звітність.

Що ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи;
• графік: 10:00—19:00, 5 днів на тиждень, 2 плаваючі вихідні;
• ставка + відсоток від продажів (сукупний дохід залежить від результатів);
• бонуси за виконання та перевиконання планів;
• навчання, скрипти, підтримку від команди та керівника;
• можливість професійного зростання всередині компанії;
• роботу в команді, де цінують результат.

Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ти:

• маєш досвід телефонних продажів від 1 року;
• розумієш, що головне — якість розмови і результат, а не просто кількість дзвінків;
• маєш приємний, впевнений голос і вмієш знаходити контакт з людьми;
• працював/ла з CRM;
• відповідальний/а, уважний/а;
• можеш забезпечити стабільну роботу під час відключень світла.

Чому тобі сподобається з нами:

У KEVIN цінують ініціативу, результат і бажання зростати

Готовий/а приєднатися до команди, яка реально змінює життя школярів?

Разом ми допоможемо ще більшій кількості дітей впевнено крокувати до своїх мрій

Привіт! Ми — онлайн-школа KEVIN, яка допомагає студентам вступати до омріяних університетів. Ми не просто навчаємо — ми будуємо системний, технологічний, сучасний освітній продукт.

Зараз шукаємо технічного спеціаліста, який допоможе нам ще більше автоматизувати процеси, зробити їх швидшими, безпечнішими та ефективнішими.

Якщо ти кайфуєш від CRM, інтеграцій, автоматизації та AI — читай далі 👇

Що ти будеш робити:

• CRM (Zoho): налаштовувати та розвивати систему, оптимізовувати процеси, працювати з API та інтеграціями.
• Технічна безпека: керувати доступами, адмініструвати Google Workspace та корпоративну пошту, забезпечувати захист даних.
• Автоматизація: запускати інтеграції та зменшувати ручну роботу команди.
• Оптимізація та AI: тестувати нові інструменти й впроваджувати AI-рішення для підвищення ефективності.
• Підтримка команди: допомагати колегам із CRM та технічними сервісами, оперативно вирішувати запити.

✅ Що для нас важливо

• досвід роботи технічним спеціалістом від 1 року
• досвід роботи з Zoho CRM 
• розуміння API та інтеграцій
• досвід використання AI для автоматизації
• базові знання інформаційної безпеки
• досвід роботи з Google Workspace
• системне мислення та структурність
• самостійність і швидкість у прийнятті рішень

Буде додатковим плюсом:

• технічна освіта
• досвід роботи з LMS
• досвід з BI-інструментами (Looker, Power BI тощо)
• досвід роботи з Zapier, Make або іншими інструментами автоматизації

🎁Що ти отримаєш

• роботу в продукті, який реально змінює життя студентів
• можливість працювати з сучасними технологіями
• дружню команду та екологічний менеджмент
• віддалений формат
• графік 10:00—19:00 (пн-пт)
• 24 дні відпустки
• оплачувані лікарняні
• стабільну виплату зарплати без затримок
• корпоративні бонуси та систему заохочень

Якщо ти хочеш не просто «адмініструвати CRM», а реально впливати на розвиток системи та процесів — будемо раді знайомству✨

Приєднуйся до KEVIN і допомагай нам робити освіту технологічною та крутою💙

Привіт, наш кандидат, давай знайомитись! 💪🏼
 

🚀 Онлайн-школа KEVIN - місце, яке перевертає усі уявлення про відготовку дитини до НМТ. Адже ми не просто продаємо уроки, ми надаємо дітям  можливість змінювати своє майбутнє, та вступати в університети мрії без стресу  Разом із нами вже підготувалось 16000+ учнів.
 

Зараз ми відкриваємо нову роль для повного управління напрямком онлайн-івентів. Шукаємо Маркетолога запусків -   а-плеєра, який хоче герерувати та  реалізовувати власні ідеї,  готовий керувати процесом, впроваджувати нові гіпотези та конвертувати їх у кінцевий профіт.

Що ми пропонуємо:

• Стабільність та драйв: повністю віддалена робота в теплій команді без токсичності.
• Розвиток: додаткове навчання за рахунок компанії, можливість кар'єрно зростати.
• Структурована адаптація та постійна підтримка на старті.
• 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Прозора система бонусів, можливість впливати на дохід
• Простір для реалізації ідей та гіпотез - ми готові слухати, чути та впроваджувати нові бачення.

Наш ідеальний кандидат:
 

• Має досвід роботи в EdTech або інфобізнесі (на позиціях продюсера, Lead Funnel Marketer, маркетолога воронки, перформенса)  інхаус від 1 року (досвід проектних співпраць, на жаль, не розглядаємо).
• Має кейси успішних запусків вебінарних воронок та онлайн-івентів, які масштабувалися без втрати окупності.
• Розуміє специфіку трафіку (FB/IG, Google, TikTok) та вміє ставити чіткі ТЗ таргетологам.
• Вільно володіє інструментами створення воронок (Leeloo.ai/Smart Sender).
• Живе цифрами: оперує поняттями ROMI, CAC, LTV, EPC та знає, як знайти «вузьке місце» у воронці через аналітику.

• Розуміє психологію, знає, як розмовляти з підлітками («TikTok-стиль», гейміфікація) та які раціональні аргументи надати батькам.
   

  Ваші ключові задачі:
   

• Architectural Design: Проектування складних варіативних воронок для двох сегментів ЦА (батьки/учні).
• Режисура івентів, створення сценаріїв для продаючих вебінарів та онлайн-подій.
• Копірайтинг прямого відгуку: створення оферів, від яких фізично боляче відмовитися.
• Управління воронкою: постійне A/B тестування заголовків, лід-магнітів та тем вебінарів.

• Взаємодія: робота з відділом продажів для пошуку нових сенсів та покращення конверсії бази.
   

  Ви нам точно підходите, якщо:

• Ви  проактивні, готові тестувати нове, продукувати ідеї
• Хочете працювати у екологічному продукті, який несе користь для суспільства 
• Любите динамічне середовище, не готові йти в ногу з часом, бо звикли переганяти.
• Ви комунікабельна та  відкрита людина, яка бачить у воронці не просто «кнопки», а цілісний продукт.

• Буде перевагою: якщо ви вже провели 10+ івентів та а маєте досвід роботи з автовебінарами.

  
  
  Готові будувати майбутнє української освіти разом з нами?  Надсилайте своє резюме, і давайте знайомитися!