Jobs at Djinni

Привіт, кандидате👋

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech та iGaming.

Що ми робимо?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Ми активно розширюємо нашу маркетинг команду і шукаємо Team Lead Media Buying 🔥

Для комфортної співпраці ми пропонуємо👇
• 20 робочих днів відпустки
• Необмежену к-сть оплачуваних лікарняних
• Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар
• Спортивну компенсацію
• Компенсацію обідів
• Заняття з англ. мови
• Компенсацію навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари тощо)
• Річний Performance Review
• Подарунки на річниці, свята та день народження
• Team buildings та івенти

Вимоги:

- Від 5 років досвіду у сфері Media Buying iGaming, Crypto нішах
- Глибоке знання рекламних платформ: Google Ads або Facebook Ads, TikTok, Twitter Ads
- Досвід роботи з рекламними сітками, mobile apps, PWA
- Високий рівень навичок аналітики, оптимізації та A/B тестування рекламних кампаній
- Розуміння принципів роботи з афіліатами та партнерськими мережами
- Робота з бюджетами від 200k$: вміння контролювати витрати на рекламу та забезпечувати ефективне використання рекламних бюджетів
- Лідерські якості, управління командою від 3-5 людей
- Аналітичне мислення: здатність глибоко аналізувати дані та приймати обґрунтовані рішення
- Орієнтація на результат: здатність досягати KPI та ROI в рамках бюджету
- Гнучкість: адаптація до змін ринку та впровадження нових стратегій

Чим ти будеш займатись?

- Розробка та реалізація стратегії Media Buying для просування продукту
- Управління командою медіа-байерів, наставництво та розвиток співробітників
- Аналіз та оптимізація рекламних кампаній, забезпечення максимального ROI
- Контроль бюджетів та ефективності рекламних кампаній
- Пошук та тестування нових джерел трафіку
- Взаємодія з креативною командою для розробки ефективних матеріалів
- Побудова ефективних воронок для залучення користувачів
- Співпраця з аналітиками для оцінки ефективності реклами та розробки інсайтів
- Адаптація стратегій відповідно до змін у рекламному середовищі

Буде плюсом:

- Досвід роботи з mobile apps, PWA
- Розуміння алгоритмів роботи рекламних платформ та їх обмежень
- Досвід роботи з автоматизацією закупівлі трафіку
- Power BI, Tableau
- Основи SQL для аналізу даних
- Знання основ compliance у рекламі для iGaming-ринку

Умови:
- Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (8-годинний робочий день + 1 год обіду)
- Надаємо техніку для роботи (Apple)
- Гібридний формат роботи (обираєш офіс або ремоут самостійно)

👩‍💻Етапи рекрутингу:
Інтерв'ю з рекрутером → тех інтервʼю → збір рекомендацій→ фінальна зустріч( NDA + офер )

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці. Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

💌Термін розгляду CV - 5 робочих днів
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Рекрутмент команда AMO APPS наразі — це 8 експертів, які знають, де і як знайти та залучити найкращих спеціалістів. Оскільки бізнес продовжує масштабуватися, нам потрібне підсилення. Тому шукаємо Talent Acquisition Specialist, який/яка доповнить нашу команду та відповідатиме за закриття вакансій технічного напряму.
 

Шукаємо партнера як для себе, так і для бізнесу, який зможе взяти на себе відповідальність за результати, привнести нові ідеї та підходи, і допомогти нам досягти нових висот у розвитку.

Для цього ти будеш:

• Керувати повним циклом рекрутменту і самостійно відповідати за кожен етап — від kick-off зустрічі до презентації офферу. В твоєму портфелі одночасно буде 3-4 позиції різного рівня та складності, що дозволятиме максимально грамотно розподіляти ресурси;
• Вибудовувати ефективну комунікацію з hiring менеджерами та виступати для них партнером в рекрутмент процесі. Ти будеш долучатися не лише до розв’язання тактичних питань та проблем, але і допомагатимеш будувати довгострокову стратегію найму, що сприятиме залученню найкращих талантів;
• Аналізувати та оптимізовувати процес найму для виявлення вузьких місць та покращення ефективності;
• Формувати позитивний candidate experience. Ти розумієш, що рекрутер — це перший, а іноді і єдиний контакт кандидата з компанією. І те, яким буде цей контакт, безпосередньо впливає на репутацію компанії :)

Для класних результатів у новій ролі тобі знадобиться:

• Досвід роботи в рекрутменті від 2-х років;
• Успішний досвід закриття Tech позицій різного рівня;
• Знання методів та інструментів пошуку кандидатів: уміння ефективно використовувати різні канали пошуку такі як LinkedIn, Djinni, job-сайти, професійні спільноти тощо;
• Знання різноманітних інтерв’ю технік та досвід проведення структурованих, компетенційних та ситуаційних інтерв’ю;
• Аналітичні навички: вміння аналізувати дані, виявляти тренди та вузькі місця, і пропонувати рішення для підвищення ефективності найму;
• Проактивність та ініціативність: готовність самостійно шукати нові шляхи та підходи для досягнення поставлених цілей;
• Гнучкість та адаптивність: вміння швидко адаптуватися до змін та нових вимог;
• Відповідальність: вміння працювати самостійно та відповідати за результати своєї роботи;
• Англійська на рівні не нижче Intermediate.

В нашій команді рекрутменту тебе чекає:

• Довіра та співпраця: у команді рекрутерів AMO ми ділимося всім, що знаємо, розробляємо нові підходи, вдосконалюємо навички та відкрито говоримо, якщо потрібна допомога;
• Свобода у виборі необхідних інструментів: ми не обмежуємося стандартними підходами. Ми систематично тестуємо нові інструменти та методи, щоб оптимізувати роботу і досягати кращих результатів. Ми заохочуємо нові ідеї і пропозиції, активно обговорюємо можливості для вдосконалення процесів та підходів у нашій роботі;
• Відносини на рівних: hiring manager та рекрутер — це партнери, які мають одну спільну мету;
• Особистий розвиток: у команді ми підтримуємо особистісний та професійний розвиток кожного з нас. Ми віримо, що постійне навчання і самовдосконалення — ключові складові успіху.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Ми молода стартап команда з власними проектами на борту: фінтех, едтех, CRM системи та криптопроекти. Наразі в пошуках бізнес-аналітика для CRM системи.

Необхідні навички:

• Досвід роботи на позиції бізнес-аналітика від 1 року
• Практичний досвід створення проєктної документації та аналітичних артефактів: UML, User Story, Use Case, User Journey Map, Acceptance Criteria
• Розуміння повного циклу розробки програмного забезпечення (SDLC)
• Досвід роботи з інструментами управління проєктами та ведення документації: ClickUp, JIRA, Confluence або аналогами
• Розвинуте аналітичне та логічне мислення
• Критичне мислення, здатність вирішувати складні бізнес-задачі
• Висока мотивація до навчання та розвитку, проактивність
• Участь у приймальному тестуванні функціоналу
• Проведення демонстрацій функціоналу для стейкхолдерів

Буде перевагою:

• Досвід у фінтех домені
• Знання та розуміння процесів, пов‘язаних із криптовалютами та блокчейн

Обовʼязки:

• Бути мостом між командою розробки та бізнес-стейкхолдерами
• Збирати, формалізувати та узгоджувати бізнес-вимоги із замовниками
• Підтримувати постійну комунікацію з командою розробки та замовниками, включно з супроводом після релізу
• Співпрацювати з командою тестування для створення планів валідації функціоналу
• Проводити зустрічі з зацікавленими сторонами для уточнення функціональних та нефункціональних вимог
• Аналізувати існуючі бізнес-процеси та пропонувати системні покращення

Ми пропонуємо:

• Роботу в молодій, дружній та професійній команді
• Насичену, активну роботу по активним
• Повний робочий тиждень: графік 5/2
• Робота в офісі або гібридний формат роботи  
• Сучасний офіс у Києві (Деміївська) з виходом на дах і барбекю

Етапи відбору:

1. Ознайомча зустріч
2. Виконання тестового завдання
3. Технічне інтерв’ю

INVESTPROF шукає Senior DevOps Engineer

для роботи над цікавим і складним проєктом з on-premise інфраструктурою. Нам потрібен фахівець, який вміє працювати з масштабними системами та брати участь у їхньому проєктуванні.

Якщо у вас є досвід у подібних проєктах, глибокі знання Kubernetes і бажання вирішувати нетривіальні задачі — будемо раді бачити вас у нашій команді! 🚀
 

Ваші завдання:

• проєктування та підтримка масштабної on-premise інфраструктури;
• розгортання й адміністрування Kubernetes-кластерів (особливо цінуємо досвід з k3s);
• автоматизація інфраструктурних процесів за допомогою Ansible, керування маніфестами Helm, Kustomize;
• робота з Docker та Docker Compose;
• налаштування CI/CD (GitLab CI, Argo CD);
• адміністрування баз даних (PostgreSQL чи інші SQL), Redis та S3-сховищ;
• побудова моніторингу та алертів (LGTM, Prometheus);
• робота з ingress та балансувальниками (nginx, HAProxy).
   

Вимоги:

• значний досвід роботи на позиції DevOps;
• впевнені знання Linux (Debian — обов’язково);
• глибокий досвід роботи з Kubernetes (вітається досвід з k3s);
• відмінне розуміння CI/CD та систем контейнеризації;
• досвід роботи з розподіленими системами та високонавантаженими сервісами;
• знання принципів моніторингу, логування та побудови відмовостійких систем;
• досвід проєктування й підтримки інфраструктури у великих компаніях.
   

Буде плюсом:

• досвід тимлідерства;
• знання баз даних і сховищ: CrunchyData PGO, Kafka (Strimzi Operator), MinIO, Longhorn;
• досвід у сфері мереж і безпеки: Cilium, WireGuard, Authentik, побудова ZTN-мереж (Cloudflare Access, Twingate, Tailscale, Netbird);
• досвід у моніторингу та observability: OpenTelemetry + Tempo, VictoriaMetrics, поглиблена робота з Kubernetes RBAC;
• знання архітектури та сервіс-мешів: Docker Swarm, HashiCorp Consul, Istio, Linkerd та інші.
   

Ми пропонуємо:

• роботу у розподіленій команді (віддалено);
• повну зайнятість;
• конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально);
• можливість впливати на архітектуру та розвиток інфраструктури;
• середовище, де цінують автоматизацію та інженерію, а не “костилі”;
• команду, яка поважає професіоналізм і готова ділитися досвідом.

Вакансія: QA Engineer
Ми молода стартап команда з власними проектами на борту: фінтех, едтех, CRM системи та криптопроекти. Наразі в пошуках QA Engineer для розширення команди по тестуванню проєктів.

Необхідні навички:

• Досвід роботи на позиції QA від 1 року (Manual QA обов‘язково, Automation - буде плюсом)
• Практичний досвід створення тестової документації: Test Cases, Checklists, Test Plans, Bug Reports
• Розуміння методологій тестування та видів тестування 
• Базове розуміння повного циклу розробки програмного забезпечення та процесу тестування
• Досвід роботи з інструментами управління проєктами: ClickUp, JIRA, Confluence або аналогами
• Навички роботи з системами контролю версій - як плюс
• Досвід роботи з Postman
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, здатність знаходити слабкі місця у продукті
• Висока мотивація до навчання та розвитку, проактивність

Буде перевагою:

• Досвід у фінтех домені
• Знання та розуміння процесів, пов‘язаних із криптовалютами та блокчейн
• Досвід автоматизації тестування

• Розуміння роботи баз даних

   

Обовʼязки:

• Розробка та підтримка тестової документації (чеклісти, тест-кейси, тест-плани)
• Виконання ручного тестування веб- та мобільних додатків
• Проведення функціонального, регресійного, інтеграційного, smoke-тестування
• Тестування API
• Заводити та супроводжувати баг-репорти, взаємодіяти з розробниками для усунення помилок
• Брати участь у плануванні та обговоренні нового функціоналу
• Оцінювати якість реалізованого функціоналу та давати зворотний зв‘язок команді
• Брати участь у релізному та приймальному тестуванні

Ми пропонуємо:

• Роботу в молодій, дружній та професійній команді
• Насичену, активну роботу
• Повний робочий тиждень: графік 5/2
• Робота в офісі або гібридний формат роботи (з обов‘язковим виходом в офіс мінімум 2 рази на тиждень)
• Сучасний офіс у Києві (Деміївська) з виходом на дах і барбекю

Етапи відбору:

1. Ознайомча зустріч
2. Виконання тестового завдання
3. Технічне інтерв’ю

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Команда рекрутингу AMO APPS — це 8 досвідчених спеціалістів, які знають, як знаходити сильних кандидатів навіть на складних ринках. Оскільки бізнес продовжує масштабуватися, нам потрібне підсилення. Тому шукаємо Talent Acquisition Specialist, який/яка доповнить нашу команду та відповідатиме за закриття потокових вакансій customer support напрямку (70% часу) та непотокових non-tech позицій в операційній, маркетинговій і дизайн-командах (30% часу). Ця роль — фундамент для подальшого професійного розвитку в рекрутмент-команді AMO APPS. Ми надамо підтримку, експертизу й менторство, щоб ти могла/міг поглиблювати компетенції та впевнено рухатися вперед.

Для цього ти будеш:

• Керувати повним циклом рекрутменту — від першого контакту з кандидатом до офферу;
• Вибудовувати партнерство з hiring-менеджерами: від уточнення потреб до спільного прийняття рішень;
• Працювати над оптимізацією процесів: аналізувати рекрутингову воронку, виявляти слабкі місця, пропонувати ідеї та впроваджувати рішення для підвищення ефективності роботи.

Для класних результатів у новій ролі тобі знадобиться:

• Досвід роботи у рекрутингу від 1 року;
• Розуміння повного циклу підбору;
• Володіння різними каналами пошуку та вміння обирати ефективні залежно від задачі;
• Досвід проведення рекрутмент-інтерв’ю та оцінки відповідності кандидата профілю;
• Грамотна письмова й усна комунікація;
• Проактивність та ініціативність: здатність виходити за рамки стандартних рішень і пропонувати нові підходи для досягнення цілей.
• Гнучкість та адаптивність: вміння швидко адаптуватися до змін та нових вимог;
• Високий рівень самостійності та готовність нести відповідальність за результат.

В нашій команді тебе чекає:

• Довіра та співпраця: у команді рекрутерів AMO ми ділимося всім, що знаємо, розробляємо нові підходи, вдосконалюємо навички та відкрито говоримо, якщо потрібна допомога;
• Свобода у виборі необхідних інструментів: ми не обмежуємося стандартними підходами. Ми систематично тестуємо нові інструменти та методи, щоб оптимізувати роботу і досягати кращих результатів. Ми заохочуємо нові ідеї і пропозиції, активно обговорюємо можливості для вдосконалення процесів та підходів у нашій роботі;
• Відносини на рівних: hiring manager та рекрутер — це партнери, які мають одну спільну мету;
• Особистий розвиток: у команді ми підтримуємо особистісний та професійний розвиток кожного з нас. Ми віримо, що постійне навчання і самовдосконалення — ключові складові успіху.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Позиція передбачає гібридний формат роботи — поєднання віддаленої роботи з роботою в офісі (Київ, Поділ). Кількість днів в офісі визначається на твій розсуд.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Платформа, яка не ламається в Black Friday. І ви — частина цього!

Міжнародна eCommerce-система з піковими навантаженнями, як у банківських платформ. 4+ тис. брендів, 38 країн з присутністю, 400+ млн користувачів. Інфраструктура платформи вимагає стабільності, швидкості й точності на кожному етапі.

У команду шукають PHP Tech Lead, який вміє усувати першопричини, не з чуток знає про технічне лідерство і проджект менеджмент, менторинг, персональний розвиток співробітників, має досвід з різними методологіями розробки, досвід з Kanban,

Основні вимоги:
- Досвід на позиції Tech Lead.
- Хороший досвід в управлінні проєктами та командами.
- Досвід з Laravel/Symfony.
- Досвід з чергами, наприклад RabbitMQ.
- Досвід з хмарами.
- Досвід з highload.
 

Будуть плюсом:
- Досвід з пошуковими движками типу OpenSearch.
- Досвід в eCommerce.

Команда MEGOGO шукає Senior PPC Specialist, що підсилить нашу команду. 

Ми заметчимось, якщо ти маєш:
 

• Досвід успішного запуску пошукового трафіку від 3 років;
• Досвід роботи з Google Ads ( Search Ads, Display Ads, Apps Ads, Video Ads ), Facebook Ads (конверсії/лід-форми/каталог/повідомлення/охоплення);
• Навички роботи з GTM (налаштування тегів ремаркетингу, налаштування кліків на кнопку) та Meta Ads Pixel (налаштування подій, створення аудиторій);
• Вміння працювати зі звітами Google Analytics;
• Вміння аналізувати лендінги та ставити завдання дизайнерам та копірайтерам (нові лендинги, банери та інші);
• Вміння забезпечувати дисципліну реалізації завдань;

• Надавати якісний зворотній зв'язок та підтримує корпоративну культуру.

   

На тебе чекають такі завдання:

• Формування стратегічного підходу до всієї воронки: визначення ключових точок впливу від першого дотику до фінального продажу;
• Генерування комплексних ідеї кампаній, розробка нових підходів до оптимізації воронки;
• Замовлення матеріалів (креативи, тексти, лендінги) з чітким розумінням їхнього впливу на різні етапи воронки;
• Робота з глибокою аналітикою: когортний аналіз, мультиканальна атрибуція, LTV, ROAS;
• Інтерпретація даних для прийняття бізнес-рішень (бюджети, пріоритети каналів, продукти);
• Налаштування та ведення РК на сайт та додаток Google Ads, Facebook Ads;

• Медіапланування.

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 13 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у створенні медіасервісу майбутнього;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Привіт! Я Ольга, Recruiting team lead Zeeks і я хочу поділитися з тобою крутою можливістю!

Наш бізнес активно розвивається і наразі ми створюємо нові продукти – iGaming платформи, які забезпечують прозорість, довіру та винятковий користувацький досвід, використовуючи data-driven підхід, глибоку аналітику та сучасні технологічні рішення. Окрім цього, наша команда активно працює з існуючими affiliate-проєктами, що вже понад 10 років таргетуються на Tier 1-Tier 3 ринки і залучають якісний органічний трафік для прямих рекламодавців.

Ми активно розширюємо нашу маркетинг команду і шукаєм Email Marketing Specialist, який (яка) допоможе нам будувати ефективну комунікацію з нашими користувачами та перетворювати листи на дієвий бізнес-інструмент.

Якщо ти вмієш знаходити баланс між креативом і аналітикою — нам по дорозі! 🚀

Формат роботи: гібрид в Києві або ремоут.  

Що ти будеш робити:

• Формувати стратегію email-маркетингу, розробляти та запускати email-кампанії: регулярні розсилки, newsletters, тригерні ланцюжки, ретаргетинг, автоматизація. Сегментувати базу підписників і робити комунікацію максимально персоналізованою.
• Створювати контент разом із копірайтерами та дизайнерами, щоб кожен лист не залишався без уваги наших користувачів.
• Проводити A/B тестування тем, шаблонів і часу відправки.
• Аналізувати результати (CTR, open rate, conversion rate) і оптимізувати стратегії.
• Піклуватися про чистоту бази контактів та підвищувати deliverability.

• Тісно взаємодіяти з маркетингом, продажами та продуктовою командою для досягнення поставлених цілей.

   

Ми чекаємо від тебе:

• Досвід роботи в email-маркетингу від 2 років в ніші iGaming або e-commerce).
• Вміння писати якісні тексти для різних форматів (продаючі, тригерні, контентні, реактиваційні).
• Досвід роботи з базами підписників та побудови їх сегментації.
• Успішний досвід проведення A/B-тестів.
• Практичні навички роботи з email-платформами SendPulse, Mailchimp, Klaviyo, HubSpot або аналогічними інструментами.
• Впевнене користування Google Analytics, GTM.
• Базові знання HTML/CSS для роботи з шаблонами.
• Уміння аналізувати дані та приймати рішення на основі метрик.

• Англійська — від Intermediate.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з багатоканальною комунікацією (SMS, push-сповіщення, pop-up вікна, месенджери).

• Практичні навички роботи з Figma.

   

Що ми пропонуємо для цієї ролі:

• Можливість побудувати процес з нуля — ти станеш першим email-маркетологом у команді та зможеш самостійно сформувати підхід до ретеншену та email-комунікацій.
• Велика автономія — довіряємо експертизі та ініціативності, тож твої ідеї дійсно втілюватимуться у життя.
• Вплив на продукт — твоя робота напряму впливатиме на користувацький досвід, повернення клієнтів і зростання бізнесу.
• Підтримка та ресурси — попри відсутність існуючого процесу, ти матимеш підтримку команди та всі необхідні інструменти для запуску й тестування гіпотез.
• Ріст разом із компанією — ми активно масштабуємося, тож ти зможеш рости разом з нами і розвивати напрямок email-маркетингу у довгостроковій перспективі.
• Можливість зростання до Head of Retention.
• Гнучкий розклад, можливість комбінувати віддалений формат з відвідуванням офісу компанії в Києві.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Надсилай своє резюме і зустрінемось на інтервʼю!

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років, і продукти Galaktica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.
 

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапи у сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами. У вас є унікальна можливість стати частиною амбітного стартапу у галузі психологічного та духовного розвитку особистості з використанням штучного інтелекту. Ми запрошуємо в команду Flutter Developer!
 

Мета проєкту — змінити те, як люди знаходять своє призначення, розуміють себе і оточуючих.
 

Наші інструменти — це духовний та психологічний розвиток, розуміння та опрацювання сильних та слабких сторін, самоаналіз, розуміння своїх талантів, пізнання самого себе та оточуючих. Ваші рішення будуть безпосередньо впливати на успіх компанії, а також Ви отримаєте шанс впровадити свої ідеї і побачите, як вони змінюють життя великої кількості людей.
 

Що буде входити у ваші обов’язки:

• Розробка мобільного застосунку із нуля;
• Розробка нових екранів та компонентів у Flutter‑додатку;
• Проєктування та підтримка архітектури застосунку;
• Інтеграція з бекенд‑сервісами (REST, WebSockets, Firebase);
• Участь у код‑рев’ю, підтримка єдиного стилю коду;
• Тісна взаємодія з крос-функціональними командами.
   

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• У вас комерційний досвід розробки на Flutter від 3-х років;
• Маєте впевнений рівень володіння Dart;
• Маєте розуміння та досвід застосування архітектурних підходів (BLoC, Provider, Riverpod, Clean Architecture);
• Працювали з інтеграцією сторонніх бібліотек, REST API, WebSockets;
• Маєте досвід інтеграції з Firebase;
• Працювали з налаштуванням CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment).
   

Буде великим плюсом, якщо ви:

• Маєте досвід роботи з локальним збереженням даних;
• Маєте досвід анімацій у Flutter (Rive, Lottie, Implicit/Explicit animations);
• Маєте досвід публікації та підтримки додатків в App Store та Google Play;
• Маєте досвід Performance tuning та профілювання;
• Маєте навички написання unit‑ та widget‑тестів у Flutter Test/Mockito;
• Маєте досвід інтеграції нативних модулів під Android/iOS через Platform Channels;
• Маєте досвід роботи у стартапах;
• Маєте досвід роботи у продуктових компаніях.
   

Що ми раді вам запропонувати:
 

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Англійська мова: Компенсуємо 50% індивідуальних занять англійської мови за запитом, для того щоб, ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами. Більше зазирнути в атмосферу наших зустрічей та познайомитись з компанією можете тут — www.youtube.com/galakticateam
   

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

• Бажаєте дізнатися більше про нас, переходьте за посиланням: galaktica.io
• Познайомитись з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: www.instagram.com/galakticateam
• А також в нашому відео-візитівці за цим посиланням: Galaktica. Візитівка.

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років, і продукти Galactica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників. Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапи у сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами.

Зараз ми запускаємо R&D-відділ з нуля і шукаємо Flutter Developer, який допоможе нам тестувати різноманітні гіпотези та створювати унікальні продукти. Ви попрацюєте над інноваційними ідеями, експериментуватимете з AI та максимально розкриєте свій креатив!

Що буде входити у ваші обов’язки:

• Розробка нових екранів та компонентів у Flutter‑додатку;
• Проєктування та підтримка архітектури застосунку;
• Інтеграція з бекенд‑сервісами (REST, WebSockets, Firebase);
• Участь у код‑рев’ю, підтримка єдиного стилю коду;

• Тісна взаємодія з крос-функціональними командами.

   

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• У вас комерційний досвід розробки на Flutter від 3-х років;
• Маєте впевнений рівень володіння Dart
• Маєте розуміння та досвід застосування архітектурних підходів (BLoC, Provider, Riverpod, Clean Architecture);
• Працювали з інтеграцією сторонніх бібліотек, REST API, WebSockets;
• Маєте досвід інтеграції з Firebase;

• Працювали з налаштуванням CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment).

   

Буде великим плюсом, якщо ви:

• Маєте досвід роботи з локальним збереженням даних
• Маєте досвід анімацій у Flutter (Rive, Lottie, Implicit/Explicit animations)
• Маєте досвід інтеграції нативних модулів під Android/iOS через Platform Channels
• Маєте досвід публікації та підтримки додатків в App Store та Google Play
• Маєте досвід Performance tuning та профілювання
• Маєте навички написання unit‑ та widget‑тестів у Flutter Test/Mockito

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Англійська мова: Компенсуємо 50% індивідуальних занять англійської мови за запитом, для того щоб, ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;

• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами. Більше зазирнути в атмосферу наших зустрічей та познайомитись з компанією можете тут — www.youtube.com/galakticateam

   

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

• Бажаєте дізнатися більше про нас, переходьте за посиланням: galaktica.io
• Познайомитись з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: www.instagram.com/galakticateam
• А також в нашому відео-візитівці за цим посиланням: Galaktica. Візитівка.

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Шукаємо Middle Front-end React Developer з досвідом від 1 до 3 років, який прагне професійно зростати та працювати над сучасними проєктами у дружній і підтримуючій команді. Якщо ти любиш чистий код, цінуєш ефективну комунікацію та хочеш бачити результат своєї роботи — будемо раді познайомитись!

Що потрібно робити:

• Верстати інтерфейси за макетами з Figma (React, Next.js)
• Інтегрувати front-end із back-end
• Запускати та налаштовувати Docker file для проєкту
• Оптимізувати продуктивність та впливати на ключові метрики (PageSpeed Insights)
• Вирішувати задачі у співпраці з командою та PM, фіксити баги

Наші очікування:

• 1−3 роки досвіду з React
• Знання HTML5, CSS3, JavaScript, Next.js
• Досвід роботи з Git, APIs, Docker, інструментами збірки (Webpack, Gulp, Knex)
• Вміння користуватись DevTools, Debugger, розуміння принципів оптимізації
• Англійська на рівні B1 (читання документації)

Буде плюсом:

• Знання Vue.js, Angular, Node.js, jQuery
• Fullstack-досвід

Що важливо для нас у команді:

• Відповідальність, ініціативність та самоорганізація,
• Навички командної роботи та взаємодії,
• Вміння швидко навчатись новому

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Графік: пн-пт, 9:00−18:00
• Ефективна та позитивна комунікація в команді
• Підтримка на кожному етапі та можливість професійного зростання

Як проходить рекрутинг-процес:

1. Intro call з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Технічна співбесіда з командою

Senior DevOps Engineer

InfraFlow запрошує до команди *Senior DevOps Engineer* для роботи над цікавим і складним проектом з on-premise інфраструктурою. Нам потрібен фахівець, який вміє працювати з масштабними системами і брати участь в їх проектуванні.

Якщо ви маєте досвід у подібних проектах, глибокі знання Kubernetes і бажання вирішувати нетривіальні завдання, будемо раді бачити вас у нашій команді!

Чим доведеться займатися:

— проектувати і підтримувати масштабну інфраструктуру on-premise;
— розгортати і адмініструвати Kubernetes-кластери (особливо цінуємо досвід з k3s);
— автоматизувати інфраструктурні процеси за допомогою Ansible, управління маніфестами Helm, Kustomize;
— працювати з Docker і Docker Compose;
— налаштовувати CI/CD (GitLab CI, Argo CD);
— стежити за базами (PostgreSQL або інші SQL), Redis і S3-сховищами;
— вибудовувати моніторинг і алерти (LGTM, Prometheus);
— розбиратися з ingress і балансувальниками (nginx, HAProxy).

Що ми хочемо бачити у кандидата:

— великий досвід роботи в ролі DevOps;
— впевнені знання Linux (Debian — обов’язково);
— глибокий досвід роботи з Kubernetes (вітається досвід з k3s);
— відмінне розуміння CI/CD і систем контейнеризації;
— досвід роботи з розподіленими системами і високозавантаженими сервісами;
— розуміння принципів моніторингу, логування і побудови відмовостійких систем;
— досвід проектування і супроводу інфраструктури у великих компаніях.

Буде великим плюсом:

— досвід тімлідерства;

— бази даних і сховища — CrunchyData PGO, Kafka (Strimzi Operator), MinIO, Longhorn;

— мережа і безпека — Cilium, WireGuard, Authentik, досвід побудови ZTN мереж (Cloudflare Access, Twingate, Tailscale, Netbird);

— моніторинг та observability — OpenTelemetry + Tempo, VictoriaMetrics, глибока робота з Kubernetes RBAC;

— архітектура та сервіс-меші — Docker Swarm, Service Mesh (HashiCorp Consul, Istio, Linkerd та аналоги).

Що пропонуємо:

— робота в розподіленій команді (віддалено);

— повна зайнятість;

— конкурентна компенсація (обговорюється індивідуально);

— можливість впливати на архітектуру та розвиток інфраструктури;

— середовище, де люблять автоматизацію та інженерію, а не милиці;

— команда, яка цінує професіоналізм і готова ділитися досвідом.

Перед відгуком просимо заповнити щвидки питання та оцінити свій рівень. Тех знання (по шкалі від 0 до 10)

Де 0 - не знаю, 1-4 - загальні теоретичні знання, 5-9 - дуже великий досвід, глибокі знання, 10 -  ніндзя :)

Cashio — рекрутингова агенція нового формату, яка спеціалізується на пошуку та розвитку талантів у сфері digital-маркетингу та арбітражу трафіку. Ми допомагаємо компаніям формувати ефективні команди, а спеціалістам — знаходити середовище для професійного зростання.

Наші партнери спеціалізуються на криптовалютному напрямку й активно розвивають цей сегмент. 

Компанія забезпечує необхідні ресурси та технології для досягнення результатів:

-  Необмежені бюджети для твоїх заливів;
-  Внутрішні анлім-капи;
-  Відділ дизайнерів для швидкої підготовки банерів та креативів;
-  Власні інструменти та розробка для управління кампаніями;
-  Широкий вибір гео та оферів;
-  Команда професіоналів, орієнтована на досягнення високих результатів;
-  Можливості кар’єрного та фінансового росту.

Обов’язки:

•  Створення та запуск рекламних кампаній;
•  Генерація та тестування креативів;
•  Робота з воронкою: креатив → преленд → ленд → оффер;
•  Аналітика результатів, робота з трекерами (Keitaro, Binom чи ін.);
•  Масштабування прибуткових зв’язок;
•  (Senior) Розробка стратегій закупки та менторство команди.
  
   

 Кого ми шукаємо:

Junior

•  Мінімальне розуміння арбітражу та CPA-моделей;
•  Базові знання рекламних інструментів (у т.ч. Meta Ads);
•  Початкові навички роботи з метриками (CTR, CPC, ROI);
•  Креативність і бажання швидко вчитися;
•  Англійська на рівні читання інтерфейсів та матеріалів.
  
   

 Що ми пропонуємо:

• Згуртовану команду та драйвове оточення;
• Готові бюджети та підтримку від колег;
• Оплачуване навчання та розвиток;
• Прозорий кар’єрний трек;
• Гнучкі формати роботи: ремоут, гібрид або офіс у центрі Києва;
• Чітку систему % від профіту;
• Фінансовий пакет: ставка + високий % + бонуси;
• Зручний графік: 11:00–17:00

Cashio — рекрутингова агенція нового формату, яка спеціалізується на пошуку та розвитку талантів у сфері digital-маркетингу та арбітражу трафіку. Ми допомагаємо компаніям формувати ефективні команди, а спеціалістам — знаходити середовище для професійного зростання.

Наші партнери спеціалізуються на криптовалютному напрямку й активно розвивають цей сегмент. 

Компанія забезпечує необхідні ресурси та технології для досягнення результатів:
-  Необмежені бюджети для твоїх заливів;
-  Внутрішні анлім-капи;
-  Відділ дизайнерів для швидкої підготовки банерів та креативів;
-  Власні інструменти та розробка для управління кампаніями;
-  Широкий вибір гео та оферів;
-  Команда професіоналів, орієнтована на досягнення високих результатів;
-  Можливості кар’єрного та фінансового росту.

Обов’язки:

•  Створення та запуск рекламних кампаній;
•  Генерація та тестування креативів;
•  Робота з воронкою: креатив → преленд → ленд → оффер;
•  Аналітика результатів, робота з трекерами (Keitaro, Binom чи ін.);
•  Масштабування прибуткових зв’язок;
•  (Senior) Розробка стратегій закупки та менторство команди.
   

 Кого ми шукаємо:
 

• Досвід роботи у сфері арбітражу від 1 року;
• Практичні знання рекламних інструментів (у т.ч. Meta Ads);
• Вміння оптимізувати кампанії та масштабувати зв’язки;
• Робота з трекерами (Keitaro, Binom чи ін.);
• Аналітичне мислення та здатність працювати з великими об’ємами даних.
   

 Що ми пропонуємо:

• Згуртовану команду та драйвове оточення;
• Готові бюджети та підтримку від колег;
• Оплачуване навчання та розвиток;
• Прозорий кар’єрний трек;
• Гнучкі формати роботи: ремоут, гібрид або офіс у центрі Києва;
• Чітку систему % від профіту;
• Фінансовий пакет: ставка + високий % + бонуси;
• Зручний графік: 11:00–17:00