Jobs at Djinni

Знаходимося у пошуках висококваліфікованого Керівника юридичного відділу зі знанням польского законодавства. 

  Ми розглядаємо кандидатів, які мають:

• Вищу освіта за спеціальністю Правознавство, здобуте у польських ВНЗ.
• Відмінне знання Закону "Про споживче кредитування".
• Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2-х років.
• Знання польської мови на найвищому рівні (і це обов'язкова умова).

До Ваших обов'язків входитиме:

• Організація роботи юридичного департаменту та управління юридичними питаннями бізнесу у Польщі.
• Збільшення стягнень на етапі судів та приставів.
• Управління внутрішньою та зовнішньою юридичною командою Польщі.
• Забезпечення відповідності діяльності компаній Холдингу вимогам польського законодавства.
• Вжиття заходів щодо підвищення ефективності роботи юридичного департаменту.
• Юридичний супровід пріоритетних завдань (зустрічні позови, перевірка УОКіК, забезпечення дотримання вимог законодавства щодо захисту та безпеки персональних даних).
• Забезпечення своєчасного подання змін до держреєстрів Польщі.
• Комунікація із зовнішніми контрагентами зі стратегічних питань.
• Заповнення вакансій юридичного департаменту.
• Контроль та звітність за поставленими завданнями.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Ми -  міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора. 

Місія компанії - підвищити фінансову грамотність людей і зробити фінансові продукти простими та доступними.

І зараз ми перебуваємо в пошуку висококваліфікованого Head of collection.

Ви наш ідеальний кандидат якщо маєте: 

• Вищу освіту.
• Досвід роботи на керівній позиції у відділі collection.  
• Математичний склад розуму,
• аналітичне мисленняУміння працювати з великим обсягом інформації
• Знання польської мови буде перевагою.

Вашими основними завданнями будуть:

• Забезпечення стягненнь з боржників.
• Формування стратегії роботи з кредитним портфелем, контроль за її виконанням та ефективністю.
• Налаштування всіх процесів collection:
• Складання ТЗ і налаштування робочих процесів з ІТ,
• побудова системи КPI і мотивації співробітникам.
• Формування звітності.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність - гідну і своєчасну зп; 
• Роботу в крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Участь у цікавих і масштабних проєктах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка; 
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт і курси

Надсилайте резюме на нашу електронну адресу, вказуючи свої зарплатні очікування.

Опис
m-ticket продає квитки на концерти, фестивалі та вистави у семи країнах Європи - Німеччина, Польща, Франція, Чехія, Туреччина, Велика Британія, Латвія - і робить власні шоу, де контролює все: від першого тизера до останнього допису після концерту.

Зараз ми перебудовуємо SMM-напрям: переходимо від класичного ведення сторінок до контент-продюсування, де кожен допис, сторіс чи рілс працює на конкретний результат - продані квитки.

Шукаємо Контент-продюсера: стратега і сторітелера, який продає не факт події, а її атмосферу та емоції, і зробить із наших соцмереж стабільний канал продажів.

Вимоги

 

• Досвід створення контенту для соцмереж (Instagram, TikTok, YouTube) від 2-3 років
• Портфоліо кейсів, де контент давав вимірюваний результат: продажі, охоплення, ріст акаунтів
• Вертикальне відео - повсякденний робочий формат: хуки, структура, сценарії
• Досвід побудови контент-планів і контент-воронок, де в кожного елемента своя роль
• Уміння писати чіткі брифи для фотографів, відеографів, дизайнерів і креаторів — без абстракцій, з конкретикою щодо перших секунд, планів та обов'язкових елементів
• Досвід роботи з підрядниками та креаторами, вміння вибудувати з ними процес
• Аналітика контенту заради рішень: перетворення метрик на конкретні дії в наступних ітераціях
• Стратегічне мислення: розуміння, як контент впливає на продажі
• Самостійність у рішеннях і готовність брати відповідальність
• Відчуття трендів і вміння адаптувати формати під стиль бренду, а не сліпо їх копіювати

Обов'язки

 

• Створювати контент, який продає через емоцію: продавати передчуття вечора і шукати непрямий кут подачі під кожну подію
• Вибудовувати систему замість хаотичного постингу: контент-плани як воронка від першого дотику до купівлі квитка, одні дописи створюють настрій, інші підігрівають інтерес, треті закривають на купівлю
• Працювати на рівні ідеї, а не шаблону: пропонувати нові серії та формати
• Писати брифи підрядникам (фотографи, відеографи, дизайнери, креатори), після яких не потрібно десять кіл правок
• Аналізувати контент заради рішень: перетворювати дані на зрозумілі дії для наступних ітерацій
• Працювати з подіями m-ticket на семи європейських ринках: концерти, фестивалі, театр

Буде плюсом

 

• Досвід роботи у відеопродакшені
• Досвід промо музичних або івент-проєктів: концерти, фестивалі, шоу
• Досвід створення контенту для кількох ринків чи мовних версій
• Базові навички монтажу (CapCut, Premiere Pro)

Data Science UA є сервісною компанією з великим досвідом та експертизою у сферах Data Science та AI. Історія компанії почалася у 2016 році з організації першої Data Science UA конференції, яка заклала фундамент для нашого розвитку. За останні 9 років ми створили найбільшу Data Science спільноту у Східній Європі.

Про клієнта:
Наш клієнт розпочав свою діяльність з виготовлення металевих і скляних архітектурних конструкцій у 1996. А вже сьогодні ця компанія - це високотехнологічний виробничий комплекс, що конструює та виготовляє турнікети, блокувальники доріг, боларди, протипожежні двері, ворота та люки. Міжнародні офіси компанії розташовані у Києві, Лондоні та Дубаї. Крім цього вони мають 23 офіційних представників бренду по всьому світу; 30 000+ реалізованих проєктів у понад 100 країнах світу.

Про роль:
Ми шукаємо Інженера з сервісу та техпідтримки, який доєднається до команди в офісі у Києві.

Вимоги:
- Kлієнтоорієнтованість;
- Інженерно-технічна освіта (електроніка, механіка)
- Уміння вирішувати технічні проблеми та логічно мислити;
- Навички ефективного спілкування;
- Грамотна усна та письмова мова на рівні В1-С1 (англійська);
- Орієнтація на результат та стресостійкість;
- Прагнення до самовдосконалення та бажання вчитися;
- Досвід роботи у сфері підтримки клієнтів буде перевагою;
- Досвід роботи в сервісному центрі по ремонту техніки, буде перевагою;
- Особисті і ділові якості: вміння аналітично мислити, працювати у режимі багатозадачності та з розумінням ставитися до потреб та проблем клієнтів.

Основні обов’язки:
- Надавати професійну технічну підтримку стосовно роботи, монтажу, обслуговуванню, ремонту обладнання виробництва (турнікети, блокиратори) та програмного забезпечення компанії, використовуючи різноманітні засоби комунікації (онлайн, телефон, електронне листування та періодичні зустрічі з клієнтами);
- Опрацьовувати клієнтські звернення: знаходити рішення проблеми, збирати, фіксувати та систематизувати інформацію;
- Взаємодіяти та ділитися зворотним зв’язком від клієнтів з іншими підрозділами компанії, надавати систематизовану інформацію для пошуку рішення проблеми, відділу розробки, конструкторському бюро, виробництву.

На звʼязку команда expla 🤟

Ми займаємось performance-маркетингом з 2015 року. Не дуже любимо гучні епітети, але цифри кажуть, що ми на правильному шляху:

• входимо в топ-100 клієнтів Google у Європі,
• привели понад 60 млн користувачів для наших партнерів,
• ми — ключовий партнер для рекламодавців у США, Канаді та Великій Британії.

Але найбільша гордість — наші люди. Завдяки їхнім відгукам ми увійшли в топ-3 продуктових компаній за версією DOU та в топ-50 роботодавців за версією Forbes у 2026 році!

Наразі для нашої партнерської компанії  шукаємо Product Analyst, що підсилить команду своєю експертизою і потенційно виросте або у Product Manager або очолить команду аналітиків як Product Analytics Team Lead. 

Твоїми задачами будуть:

• пошук вузьких місць, неефективностей і точок росту продукту,
• аналіз закономірностей, патернів та поведінки користувачів,
• сегментація аудиторій,
• побудова моделей та predictive-аналітика,
• розробка й підтримка дашбордів у Tableau або Looker Studio,
• проведення A/B тестів: від формування гіпотези до аналізу результатів і презентації команді.

Круто, якщо ти:

• маєш від 1 року досвіду роботи аналітиком у продуктовій компанії які працюють з високо-конкурентними вертикалями;
• впевнено працюєш із Tableau або Looker Studio,
• маєш сильний SQL (PostgreSQL / ClickHouse / BigQuery - достатньо одного зі стеків).

Що отримаєш натомість:

• участь у розвитку власних продуктів,
• реальний вплив на бізнес і можливість бачити результат своєї роботи,
• прозора аналітика: доступ до повного шляху користувача - від закупівлі до монетизації,
• можливість вирости до Product Manager або Product Analytics Team Lead.

Що ми пропонуємо:

• стабільність: винагорода у $ + % від маркетинг профіту,
• відпочинок: 20 днів відпустки + 1 додатковий день за кожний рік, що ми разом,
• турбота про тебе: медичне страхування та 100% оплата лікарняних,
• свобода вибору з Benefit Cafe: щомісяця ми даємо тобі бюджет, який ти витрачаєш на свій розсуд — на англійську, спорт, психолога чи навчання. Ти сам вирішуєш, що тобі зараз важливіше,
• довіра: у нас гнучкий графік і немає трекерів часу. Ми віримо у твою відповідальність,
• офіс, де все включено: сніданки, обіди, свіжі фрукти та власний спортзал. Ми подбали про побут, щоб ти міг фокусуватися на своїх задачах,
• безпека: наш офіс має укриття та забезпечений всім необхідним на випадок блекаутів: від генератора до спальних місць.

А ще у нас цікаво: в expla діє крута система гейміфікації: за свої успіхи та активність ти отримуєш внутрішню валюту, яку можна обміняти на класні подарунки (від мерчу до техніки) у нашому expla shop.

Ми також віримо, що бізнес має допомагати. У нас є проєкт expla for victory, завдяки якому ми задонатили на ЗСУ вже понад 20 млн грн і продовжуємо підтримувати важливі ініціативи.

Нумо перформити разом — ставай частиною expla!
Чекаємо на твоє CV!
​
Якщо поки не готовий(а) подаватися, але хочеш бути «в темі» — залітай у наше комʼюніті. Там можна спостерігати за нами, вчитися та знайомитися з однодумцями. Можливо, це і є твій перший крок до майбутнього оферу!

На звʼязку команда expla 🤟

Ми займаємось performance-маркетингом з 2015 року. Не дуже любимо гучні епітети, але цифри кажуть, що ми на правильному шляху:

• входимо в топ-100 клієнтів Google у Європі,
• привели понад 60 млн користувачів для наших партнерів,
• ми — ключовий партнер для рекламодавців у США, Канаді та Великій Британії.

Але найбільша гордість — наші люди. Завдяки їхнім відгукам ми увійшли в топ-3 продуктових компаній за версією DOU та в топ-50 роботодавців за версією Forbes у 2026 році!

Наразі для нашої партнерської компанії шукаємо Product Manager, що вибудує процес пріоритизації навколо KPM-метрик і стане точкою прийняття продуктових рішень для команди розробки.

Тут точно отримаєш багато свободи та самостійності в рішеннях, а також ресурси для реалізації ідей.

Твоїми задачами будуть:

• пріоритизація roadmap retention-ініціатив — на основі даних і гіпотез, з фокусом на найбільший потенційний вплив (RICE/ICE),
• постійний аналіз конкурентів із формуванням гіпотез для спліт тестів,
• проведення спліт тестів,
• покращення метрик ретеншену, пейментів та інгейджменту для користувачів,
• менеджмент процесу розробки та тестування продукту,
• поєднання різних зон стейкхолдерів продукту.

Круто, якщо ти:

• маєш досвід роботи у продакт менеджменті від 1 року в транзакційному продукті,
• маєш досвід роботи на продукті з платіжними системами,
• маєш досвід з A/B tests statistics,
• впевнено працюєш з Tableau та Looker Studio.

Що отримаєш натомість:

• участь у розвитку власних продуктів,
• можливість впливати на бізнес і бачити результати своєї роботи,
• прозорість інформації: доступ до всього шляху користувачів — від закупівлі до монетизації,
• можливість вирости до CPO.

Що ми пропонуємо:

• стабільність: винагорода у $ + % від маркетинг профіту,
• відпочинок: 20 днів відпустки + 1 додатковий день за кожний рік, що ми разом,
• турбота про тебе: медичне страхування та 100% оплата лікарняних,
• свобода вибору з Benefit Cafe: щомісяця ми даємо тобі бюджет, який ти витрачаєш на свій розсуд — на англійську, спорт, психолога чи навчання. Ти сам вирішуєш, що тобі зараз важливіше,
• довіра: у нас гнучкий графік і немає трекерів часу. Ми віримо у твою відповідальність,
• офіс, де все включено: сніданки, обіди, свіжі фрукти та власний спортзал. Ми подбали про побут, щоб ти міг фокусуватися на своїх задачах,
• безпека: наш офіс має укриття та забезпечений всім необхідним на випадок блекаутів: від генератора до спальних місць.

А ще у нас цікаво: в expla діє крута система гейміфікації: за свої успіхи та активність ти отримуєш внутрішню валюту, яку можна обміняти на класні подарунки (від мерчу до техніки) у нашому expla shop.

Ми також віримо, що бізнес має допомагати. У нас є проєкт expla for victory, завдяки якому ми задонатили на ЗСУ вже понад 20 млн грн і продовжуємо підтримувати важливі ініціативи.

Нумо перформити разом — ставай частиною expla!
Чекаємо на твоє CV!

Якщо поки не готовий(а) подаватися, але хочеш бути «в темі» — залітай у наше комʼюніті. Там можна спостерігати за нами, вчитися та знайомитися з однодумцями. Можливо, це і є твій перший крок до майбутнього оферу!

• Вести портфель B2B-партнерів: дизайнери інтер'єрів, генеральні підрядники по всій території США;
• Проактивно підтримувати контакт: регулярні дзвінки та листування, щоб партнери думали про нас першими;
• Відстежувати статус партнерів у CRM, своєчасно вирішувати питання та збирати зворотний зв’язок;
• Знаходити можливості для повторних замовлень і рекомендацій від існуючих партнерів.

• Досвід в акаунт-менеджменті, клієнтському сервісі або B2B-продажах — від 1 року;
• Англійська письмово та усно — рівень B2+ (робота безпосередньо з американськими клієнтами);
• Вміння будувати теплі, довірливі відносини на відстані;
• Самоорганізованість, здатність вести кілька акаунтів одночасно, досвід роботи в CRM.

• Досвід у сфері будівництва, ремонту або інтер'єру;
• Попередній досвід роботи з американськими клієнтами або в американських компаніях.

• Повністю віддалена робота з будь-якої точки світу;
• Стабільна виплата зарплати в доларах США;
• Фіксована ставка + бонус без обмеження стелі — в сумі близько $1200-$1500;
• Злагоджена команда, прозорі процеси та реальна підтримка;
• Графік 16:00—01:00 за київським часом;
• Прямий вплив на розвиток партнерської мережі компанії;
• Регулярну практику англійської з викладачем;
• Реальний кар'єрний ріст для сильних результативних людей у відділі B2B та поза його межами.

TraffHub — команда, що вже понад 4 роки задає темп у iGaming ніші. Ми масштабуємось і шукаємо Senior Media Buyer, який має досвід роботи з великими обʼємами та стабільно показує високий результат.
 

Вимоги:

• Досвід  на позиції  - Senior Media Buyer у вертикалі iGaming (Facebook) від 1+року.
• Результати які важливі  - щоб ти вже робив чистий профіт від $15k-25k+ (працюємо по CPA).
• Вміння не просто «заливати», а аналізувати, оптимізувати та масштабуватися. 
• Впевнена робота з WebView та PWA додатками.
   

Що ми пропонуємо:

• Індивідуальні умови, які відповідають твоєму рівню.
• Формат - комфортний офіс у Варшаві.
• Інструменти - повна інфраструктура для безлімітного масштабування, анлім бюджети.
• Підтримка розвитку та «лайфстайл» бонуси для команди.
  
   

Готовий до нового рівня та великих цифр?Надсилай свій кейс/CV або пиши в Telegram: @ albina_recruiter_th 🚀

TraffHub — це команда, яка запалює вогонь! Понад 4 роки ми працюємо у сфері арбітражу трафіку, зосереджуючись на вертикалі Gambling та джерелах трафіку, таких як Facebook, PPC, In-App та ASO. Наша мета — створити середовище, де кожен може реалізувати себе на повну та розкрити свій потенціал. 
 

🚀 Шукаємо Junior Media Buyer, який хоче увійти в iGaming або зробити наступний крок у своїй кар'єрі.

Якщо ти вже працював(-ла) з Facebook Ads, розумієш основні метрики, вмієш аналізувати рекламні кампанії та цікавишся affiliate-маркетингом — будемо раді познайомитися.

Що для нас важливо:

• базове розуміння Facebook Ads та рекламних метрик;
• досвід роботи з рекламними акаунтами;
• знання spy-сервісів та сучасних AI-інструментів;
• розуміння основ роботи проксі, антидетект-браузерів і білінгу;
• англійська від A2+;
• креативність, проактивність та бажання постійно зростати.

Що пропонуємо:

• офіс у Варшаві;
• сильну команду та підтримку на старті;
• можливість розвиватися в iGaming та масштабувати свої результати;
• здорову корпоративну культуру та реальні перспективи кар'єрного росту.

Шукаємо не просто виконавця, а людину з амбіціями, ідеями та бажанням досягати більшого разом із командою. Якщо це про тебе - надсилай своє CV.

TraffHub — один із сильних гравців на ринку з фокусом на iGaming вертикаль. Понад 4 роки працюємо з Facebook і масштабуємо трафік.

Ми розширюємося, тому готові взяти Team Lead Media Buyer з командою.

👉 Це можливість зайти в команду, де є ресурси, свобода дій і фокус виключно на результат.

Шукаємо тих, хто вже робить результат і хоче масштабувати його без зайвих обмежень.

🚀 Зона відповідальності:
•Розробка та реалізація FB-стратегії;
•Аналіз ринку та оптимізація кампаній;
•Управління бюджетами та масштабування;
•Побудова процесів (тестинг, аналітика);
•Найм і менеджмент команди;
•Взаємодія з партнерами.

✅ Наш кандидат:
•2+ роки в iGaming;
•Досвід з Facebook Ads + підтверджені кейси;
•Статистика за 3-6 міс;
•Бюджети: $75k+ особисто / $200k+ команда;
•Досвід управління командою;
•Сильна аналітика та розуміння ринку.

💡 Що даємо:
•Свобода дій без мікроменеджменту;
•Ресурси для масштабування;
•Гнучкість у тестах;
•Формат: обговорюється.
•Фокус на результат.
 

💬 Готові масштабуватися? Пишіть.

Overview

Шукаємо Middle/Senior Product Marketing Manager, який допоможе масштабувати B2C subscription product з фокусом на US market.

Продукт – AI-сервіс, який допомагає з пошуком роботи, має близько 1 000 paying customers та working unit economics і зараз переходить у фазу активного масштабування.

Зона відповідальності це весь ланцюжок creative → funnel → conversion → monetization → economics → scale.

Main Responsibilities

– Оптимізувати conversion rate та performance web-фанелів;

– Сегментувати funnel за аудиторіями, гео, болями та іншими характеристиками на основі реальних даних користувачів;

– Працювати з paywall, subscriptions, plan mix та іншими елементами монетизації;

– Ownership над marketing spend та ROI у зв’язці з User Acquisition та Creative;

– Аналізувати unit economics та знаходити точки росту між CR, CPA, LTV, ROI/ROAS та revenue;

– Формувати, пріоритизувати та системно тестувати маркетингові й продуктові гіпотези;

– Приймати рішення щодо scale / iterate / stop на основі даних та economics;

– Разом із dev-командою розвивати Funnel Builder або оцінювати готові рішення через cost-benefit підхід;

Mandatory Requirements

– 2+ роки hands-on досвіду в performance / growth / product marketing;

– Практичний досвід роботи з B2C subscription products на US market;

– Глибоке розуміння web funnels, conversion та monetization;

– Особистий ownership над marketing spend та unit economics: CR, CPA/CAC, LTV, ROI/ROAS, revenue та вміння приймати рішення на основі цих показників;

– Досвід масштабування продукту, funnel, acquisition або marketing spend із конкретним бізнес-результатом;

– Сильний analytical mindset та здатність швидко приймати рішення в умовах неповних даних;

– Практичний AI-first підхід до роботи: research, analytics, automation, prototyping тощо;

– Англійська B1 + , достатня для роботи з international research, documentation, forums та market sources;

Why join us

– Високий рівень автономії  (самостійне прийняття рішень щодо гіпотез, пріоритетів і тестів, без мікроменеджменту);

– Прямий вплив на бізнес-результат;

– Можливість будувати процеси з нуля (Funnel Builder, систему тестування гіпотез, сегментовані воронки та нові growth-процеси)

– Робота з ринком США;

– Можливість стати ключовою людиною в Product Marketing / Growth напрямі та з часом очолити його;

– Віддалений формат роботи;
 

Audience Signal шукає Junior Affiliate Manager для дружнього міжнародного IT-проекту, який розвиває платформу для ефективної взаємодії паблішерів і рекламодавців.
Платформа працює з клієнтами по всьому світу та використовує власні алгоритми для автоматичного розподілу трафіку між найбільш прибутковими оферами.

Що ми очікуємо:
 

• від одного року досвіду в affiliate-маркетингу;
• досвід залучення нових рекламодавців у dating-вертикалі - обов'язково;
• розуміння принципів роботи з трафіком, оферами та рекламними бюджетами;
• сильні комунікаційні й переговорні навички;
• орієнтацію на результат та вміння вибудовувати довгострокові партнерські відносини.
  
  Основні завдання:
   
• пошук і залучення нових рекламодавців;
• розвиток нових напрямів співпраці з партнерами;
• підготовка, узгодження та підписання контрактів;
• пошук стратегічних можливостей для збільшення бюджетів;
• проведення оптимізацій із боку рекламодавців;
• розвиток відносин із партнерами для покращення результатів роботи з їхніми продуктами.
  
  Що пропонує партнерський проєкт:
   
• повністю віддалений формат роботи;
• регулярні воркшопи, навчальні програми та можливості для професійного розвитку;
• доступ до платних курсів і корпоративної бібліотеки;
• фінансову підтримку у вивченні англійської мови;
• комплексне медичне страхування та можливість оформити поліс для родичів зі знижкою;
• підтримку ментального здоров’я: консультації психологів, коучів і програму Well-being;
• компенсацію занять спортом та іншої фізичної активності;
• оплачувані відпустки, лікарняні та sick days;
• компенсацію дитячого садка;
• корпоративні подарунки до важливих подій.
   

Якщо ти маєш досвід роботи з рекламодавцями в affiliate-сфері та хочеш розвиватися в міжнародному проєкті — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!
 

CLUST — венчур-білдер, де зростають успішні бізнеси.

Ми шукаємо Chief Executive Officer для одного з наших бізнесів у сфері Wellness / D2C.

Це компанія з сильним продуктом, налагодженими продажами та операційним циклом, якій потрібен лідер, що вміє перекласти стратегію в цифри P&L і взяти повну відповідальність за результат.

Ваші задачі:
— Провести аудит поточного стану: операційний цикл, процеси, команда, ролі та їх реальний внесок — і зафіксувати це у вигляді чіткої картини бізнесу. 
— Ідентифікувати й закрити ключові «leaks».
— Побудувати організаційну структуру від функцій, з бюджетом і фінансовою моделлю по ролях. 
— Взяти повну відповідальність за revenue, profitability та cashflow — і підтверджувати прогрес конкретними змінами в P&L. 
— Побудувати систему управління на основі даних: KPI, дашборди, регулярний менеджмент — щоб бізнес працював через цифри. 
— Розвивати нові канали зростання та партнерства, оцінюючи їх через вплив на дохід і прибутковість бізнесу.
— Формувати управлінську звітність і готувати регулярні борди для стейкхолдерів та інвесторів.

Що для нас важливо:
— Маєте досвід управління компанією або бізнес-юнітом із прямою відповідальністю за P&L та прибутковість. 
— Розумієте фінанси на рівні CEO: P&L, cashflow, unit economics, inventory management, оборотність та ліквідність. 
— Вмієте будувати операційні системи, а не просто координувати людей чи процеси. 
— Мислите через цифри — рішення приймаєте на основі даних і підтверджуєте результати артефактами: моделями, дашбордами, звітами. 
— Вмієте швидко знаходити першопричини проблем і усувати їх — а не працювати лише з наслідками. 
— Займалися наймом і розвитком управлінських команд — від оцінки поточної структури до побудови сильної організації.
— Володієте англійською на рівні B2+ для переговорів.

Буде перевагою:
— Досвід управління e-commerce або D2C-бізнесом. 
— Досвід у сфері Health & Wellness / Fitness.
— Досвід масштабування на міжнародні ринки або виходу в нові канали.

Зі свого боку пропонуємо:
— Конкурентну винагороду, прив’язану до фінансових результатів бізнесу. 
— Віддалений формат роботи та гнучкий графік. 
— Високий рівень автономії у прийнятті рішень. 
— Продукт, який позитивно впливає на повсякденне життя людей. 
— Команду, яка підтримує, драйвить і працює на результат.

У нашій команді немає випадкових людей: ми всі об’єднані бажанням перетворювати великі ідеї на успішні бізнеси. Ми проактивні, небайдужі та орієнтовані на результат.

Якщо ви розділяєте наші цінності й маєте релевантний досвід — надсилайте своє CV. 
Будемо раді обговорити деталі майбутньої співпраці.

Kvertus — українська продуктова компанія у сфері DefTech, яка з 2017 року розробляє та виробляє комплексні рішення радіоелектронної боротьби та розвідки. Наші технології є частиною сучасної системи безпеки України.

Наші цінності:

• Unity: об’єднані спільним прагненням до інновацій.
• Growth: невпинно покращуємо себе та компанію.
• Leadership: керуємо власним процесом та впроваджуємо кращі рішення.
• Responsibility: ми розробляємо технології, які роблять світ безпечнішим і стійкішим. Наша робота — це внесок у краще завтра.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та високо цінуємо їхній досвід і внесок. У Kvertus відкриті до кандидатів із досвідом військової служби та будемо раді бачити їх у нашій команді. Шукаємо у компанію Chief Marketing Officer, який/яка відповідатиме за розвиток маркетингової функції та посилення позицій Kvertus на ринку.

Основні обов’язки:

• Реалізація маркетингової та продуктової стратегій бізнесу.
• Управління маркетинговим бюджетом: планування, розподіл ресурсів, контроль витрат та оцінка ефективності інвестицій.
• Визначення позиціонування, ціннісної пропозиції та ключових комунікаційних напрямів для бренду і продуктів компанії.
• Формування, управління та розвиток маркетингової команди: постановка цілей, розподіл задач, розвиток компетенцій та оцінка результативності.
• Розвиток зовнішніх комунікацій і партнерств із медіа, професійними та громадськими організаціями, галузевими спільнотами та іншими стейкхолдерами.
• Формування та реалізація стратегії участі Kvertus у профільних українських і міжнародних виставках, конференціях та інших галузевих заходах.
• Побудова взаємодії маркетингу з Product, Sales, Business Development та HR для підтримки комерційних і стратегічних цілей компанії.
• Визначення ключових маркетингових KPI, регулярний аналіз результатів та прийняття рішень на основі даних.
• Аналіз ключових маркетингових показників та підготовка рекомендацій для підвищення ефективності маркетингових активностей і досягнення бізнес-результатів.

Що важливо:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років та наявність успішних кейсів.
• Досвід ефективного управління та розвитку команди.
• Досвід побудови маркетингової стратегії для продуктового портфелю.
• Досвід роботи з ринковою аналітикою: від побудови процесу до використання даних для просування.
• Розуміння B2G-комунікації та ринкового сегменту.
• Розуміння специфіки комунікації в умовах обмежених щодо публічності.
• Відмінні лідерські, стратегічні та комунікаційні навички.
• Здатність мислити категоріями ефективності бізнесу, працювати з великими обсягами інформації та рахувати комерційну ефективність маркетингових активностей.
• Проактивність, ініціативність, результативність.
• Досвід організації представленості бренда на міжнародному ринку (буде перевагою).
• Володіння англ.мовою на рівні upper-intermediate.

Ми пропонуємо:

• Роботу у стабільній та зростаючій компанії з великими амбіціями.
• Можливість впливати на розвиток компанії та вектор руху власної бізнес-функції.
• Офіційне оформлення та заробітна плата (компанія є резидентом ДіяСіті).
• Конкурентну та прозору заробітну плату.
• Забезпечення бронюванням з першого робочого тижня.
• Гібридний формат роботи.
• Оплачувані відпустки (24 дні на рік) та лікарняні.
• Корпоративні заходи та навчання за рахунок компанії.
• Щорічний медичний Check-Up здоров’я.
• Доступ до Running Club та участь у корпоративних забігах.

Зверніть увагу, що термін розгляду резюме становить 14 робочих днів. Протягом цього часу ми зв’яжемося з найбільш релевантними кандидатами.

Доєднуйся до команди і пишайся тим, що робиш важливу для країни роботу!
Розроблено та виготовлено в Україні!

Український MilTech R&D-стартап шукає Embedded Engineer для розробки механічних та електронних систем керування і стеження. Компанія вже має фінансування, партнерства та переходить від етапу R&D до власного виробництва продукту.

Зараз планується розширення команди, є можливість швидкого росту в компанії.

Основний фокус ролі:
• спеціаліст відповідатиме за повний цикл розробки плат керування;
• проектування принципових схем, драйверів двигунів та інтерфейсів датчиків;
• написання та оптимізація прошивок на C++ / RTOS;
• складання MVP-прототипів на кабелях, їх bring-up та комплексне тестування.

Формат роботи: офіс у Києві.

Пропонують: можливість бронювання з першого робочого дня, оплачувані відпустки та лікарняні згідно із законодавством.

Основні вимоги: досвід embedded-розробки, досвід з мікроконтролерами, шинами даних, RTOS, проектування електричних схем.