Jobs at Djinni

Sparegos — маркетингова агенція повного циклу. Місячні бюджети - $750,000+. Наразі шукаємо Медіабаєра у зв’язку з ростом

Зайнятість - Part Time/Full Time. Підходить тим, хто хоче взяти додаткові проєкти або шукає постійне місце.

Кого шукаємо

• Досвід Meta Ads (Facebook, Instagram) від 2-х років
• Управління бюджетами від $3000 на місяць
• Досвід роботи з Ecommerce. Інші ніші та напрямки — плюс
• Досвід роботи із закордонними ринками буде плюсом

Оплата: % від проєкту + бонуси

Переваги

• Повністю автоматизовані внутрішні процеси - від звітів до генерації креативів 
• Навчання від 
американських агенцій та їхніх методів роботи з бюджетами до $150k/день
• Стабільні проєкти, які тривають роками. Робота з ринками Європи, США, Австралії та не тільки

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно затягують. Зараз ми шукаємо Game Designer (Slot Games) — креативну людину з аналітичним баченням, яка буде створювати захоплюючі та комерційно успішні слоти, структурувати роботу команди та повністю покривати документацію проектів від ідеї до сертифікації.

Що ти будеш робити:

• Розробляти концепції слот-ігор та їх ключові механіки.
• Створювати і підтримувати Game Design Documents (GDD).
• Проектувати бонусні фічі, флоу гри та player experience.
• Працювати з математиком над балансом гри (RTP, volatility, hit rate).
• Супроводжувати гру на всіх етапах: від ідеї до релізу.
• Тісно взаємодіяти з командою (арт, анімація, дев, QA).
• Контролювати відповідність реалізації задуму.

• Аналізувати результати запусків та пропонувати покращення.

   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з slot games / iGaming продуктами.
• 3+ років досвіду створення слотів на позиції Game Design, бажано real-money.
• Розуміння slot mechanics, RTP, volatility, bonus features.
• Досвід написання GDD.
• Розуміння повного циклу розробки гри.
• Вміння працювати з різними командами (арт, dev, математика).
• Аналітичне мислення + продуктове бачення.

• Англійська: B2 або вище.

   

Ми шукаємо людину, яка:

• Думає через досвід гравця, а не тільки через фічі.
• Бере ownership за гру.
• Любить деталізацію і доводить продукт до якості.
• Проактивна і пропонує рішення.

• Комфортно працює у швидкому середовищі.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у B2B провайдері.
• Досвід запуску ігор на ринок.
• Розуміння метрик (retention, engagement, performance).

• Досвід роботи з live ops або оптимізацією ігор після релізу.

   

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Можливість створювати ігри з нуля і впливати на їхній фінальний вигляд.
• Реальний вплив на підходи до геймдизайну, фіч-сету та стандарти якості продукту.
• Пряма співпраця з фаундерами та продуктовою командою.
• Гнучкість, швидкість і простір для творчості.
• Стартап із амбіцією стати провайдером нового покоління.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється 

У NeverEnding ми віримо, що справжня анімація — це не просто «рух». Це відчуття, яке оживляє символи, персонажів і моменти перемоги. Це магія, яка змушує гравця залишатися у грі.

Ми шукаємо Senior 2D Animator (Slots, Spine), який допоможе нам створювати той самий вау-ефект, визначати стандарти якості анімації та передавати гравцям справжні емоції через рух.

Вам буде довірено серце візуального досвіду — рух і динаміку наших слотів.

Що ти будеш робити:
    •    Створювати й реалізовувати високоякісні 2D-анімації для персонажів, символів, виграшних послідовностей.
    •    Володіти та розвивати анімаційний пайплайн - від ідеї до інтеграції.
    •    Використовувати Spine і Adobe After Effects для створення топових анімацій та motion graphics.
    •    Співпрацювати з художниками й геймдизайнерами для втілення художнього бачення.
    •    Менторити інших аніматорів, формувати й підтримувати стандарти якості.
    •    Оптимізувати анімації для ігрових рушіїв, враховуючи технічні обмеження.
    •    Підтримувати високу якість анімацій на всіх етапах продакшену.

Що ми очікуємо:
    •    5+ років досвіду в 2D-анімації (бажано у слотах / iGaming чи мобільних іграх).
    •    Експерт у Spine (rigging, skinning, mesh deformation).
    •    Експерт у Adobe After Effects (VFX, motion graphics).
    •    Вміння працювати в різних стилях - від реалістичного до мультяшного.
    •    Сильне портфоліо з прикладами живої, переконливої анімації та ефектів.
    •    Англійська на рівні B1–B2.
    •    Знання ринку слотів та геймдизайну.

Ми шукаємо людину, яка:
    •    Візіонер у рухах: бачить не тільки кадри, а й історію за ними.
    •    Структурований у процесах, уважний до деталей.
    •    Відкритий до фідбеку й готовий ділитися знаннями.
    •    Той, хто любить створювати емоцію, а не просто «анімацію».

Чому варто приєднатися до NeverEnding:
    •    Ви формуватимете унікальний стиль анімації в компанії, що тільки народжується.
    •    Повна свобода у творчості й експериментах - без бюрократії.
    •    Робота пліч-о-пліч із фаундерами та продуктовою командою.
    •    Можливість створювати не просто анімації, а візуальну айдентику, яка запам’ятовується.
    •    Амбітна команда з фінансуванням і чітким планом росту.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється

Хочеш оживляти світ, який "не відпускає"?
Тоді NeverEnding - твоє місце.

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.
 
Зараз ми у пошуках Customer Support Agent, який приєднається до нашої команди, щоб допомагати клієнтам вирішувати проблеми та підтримувати позитивний досвід користувачів наших продуктів.

Формула Customer Support команди:
• Команда складається з 2 напрямків: 1-ї та 2-ї ліній;
Ми шукаємо агента саме на 1-шу лінію, де у штаті наразі працюють 15 агентів, 2 кволіті менеджера, 1 CS Training and Development Specialist та 1 ТімЛід;
• Прозорі умови зростання Junior/Middle/Senior і відповідного росту зарплати; 
• Відкритість менеджементу до агентів, їхніх побажань, змін, фідбеків. 

Що ти будеш робити:
• Працювати з великим обсягом life-чатів та іншими онлайн-інструментами;
• Надавати точну, достовірну та вичерпну інформацію клієнтам;
• Дотримуватися процедур комунікації, інструкцій і політики;
• Підтримувати інші бізнес-підрозділи за допомогою зв’язку з клієнтами, документуючи запити клієнтів;
• Управляти скаргами, надавати належні розв'язання проблем у встановлені терміни.
 
Що тобі знадобиться для цього:
• B2+ англійська мова;
• Досвід обслуговування клієнтів в IGaming/Betting від 3-6 місяців;
• Високий рівень чесності та сумлінності;
• Проактивний підхід;
• Почуття відповідальності та вміння працювати в команді;
• Вміння працювати під тиском, гарні навички спілкування;
• Пристрасть до індустрії обслуговування клієнтів;
• Можливість працювати в різні зміни (with 1-2 night shifts per week);
• Позитивний погляд на gambling.
 
Чому варто бути частинкою нашої команди:
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат; 
• 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою — без ліміту; 
• Забезпечення робочою технікою;
• Компенсація коворкінгів в блекаути, забезпечення павер банками;
• Work-life balance, ремоут формат.
 
Наші принципи:
Вe driven by your genius. Ми є професіоналами, для яких робота є способом самореалізації, а не обов’язком. Ми цінуємо талант та унікальність кожного, а також прагнемо до командної синергії.
Trust and be trustworthiness. Ми є командою і довіряємо один одному. Ми розуміємо сильні сторони одне одного. Ми довіряємо що колега розуміє свою роль і виконає її якнайкраще.
Strive for progress not perfection. Для нас важливі — і кінцевий результат, і прогрес. Тримаючи у фокусі кінцевий результат, ми постійно покращуємо наші процеси. Ми прагнемо до безперервного вдосконалення бізнесу та особистості.
Think outside the box and do the right things. Ми знаємо, що щоб створити якісний продукт треба бути скіловим, сміливим, виходити за рамки шаблонів та бути в постійному пошуку нового.
 
Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:
1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
Якщо ти не отримала(в) фідбек від нас, це означає, що ми обрали іншого кандидата, досвід якого більше метчиться з нашою вакансією. Але ми збережемо твоє резюме для майбутніх пропозицій :)
2. Test assignment
Настав час показати свої скіли на практиці! Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам краще побачити твої навички. Бажаємо удачі :)
3. Final interview
Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Відгукнутися

Локація

Worldwide

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуках Senior Product Manager, який буде відповідати за розвиток одного з наших ключових продуктів, самостійно знаходячи точки росту та втрат і впливаючи на прибутковість продукту.
 

Що ти будеш робити:

• Проводити комплексний аналіз продукту та самостійно визначати ключові точки втрат і росту;
• Аналізувати продуктові воронки і працювати з ключовими шляхами користувача: формувати, пріоритизувати та перевіряти гіпотези на основі даних і бізнес-впливу;
• Формувати та підтримувати план розвитку продукту, пріоритизуючи задачі за потенційним впливом;
• Розвивати продуктовий досвід: персоналізацію, рекомендаційні механіки, місії, програму лояльності та промо-механіки;
• Аналізувати конкурентів і знаходити нові продуктові можливості;
• Працювати в тісній співпраці з CRM, VIP, Traffic, Analytics та Development, щоб продуктові рішення були пов'язані з бізнес-результатом;
• Запускати A/B тести, відповідати за вимірювання результатів та подальший аналіз;

• Регулярно контролювати ключові KPI продукту та пояснювати причини змін.

   

Що тобі знадобиться для цього:

• Product mindset: вміння самостійно доходити до суті проблеми, глибоко аналізувати і пропонувати ефективні рішення з мінімумом ресурсів;
• 3+ роки досвіду на позиції Product Manager, з них 1,5+ року в iGaming;
• Англійська на рівні B2;
• Розуміння unit-економіки та вміння оцінювати вплив продуктових рішень у грошовому вираженні;
• Вміння самостійно працювати з продуктовими метриками та даними;
• Досвід самостійного проведення A/B тестів: формування продуктової гіпотези та бізнес-обґрунтування експерименту, визначення метрик для оцінки результату та прийняття рішення за результатами;
• Розуміння персоналізації, сегментації та рекомендаційних механік;
• Вміння пріоритизувати задачі за потенційним впливом на бізнес та на основі цього формувати roadmap;
• Вміння самостійно ставити вимоги для крос функціональних команд та вести задачі від виявлення проблеми до подальшого аналізу результатів;

• Висока самостійність та відчуття відповідальності за результат, готовність аргументовано відстоювати свою позицію на основі даних.

   

Чому варто бути частиною Novoplex:

• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Система лояльності щодо медичного страхування;
• Покращення розмовної англійською з програмою ENGin;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом: 

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Інтерв’ю з твоїм менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
3. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу. 

Зараз ми у пошуках Senior CRM Manager (Lifecycle Marketing Manager) для розвитку lifecycle-маркетингу, побудови ефективних customer journeys та покращення ключових продуктових метрик.

Що ти будеш робити:

• Розробляти та оптимізувати lifecycle-воронки й автоматизовані customer journeys.

• Працювати над сегментацією користувачів і вдосконалювати сценарії взаємодії.

• Формувати стратегії реактивації, визначати офери, тригери та канали комунікації.

• Пріоритизувати lifecycle-гіпотези та ставити задачі на їх реалізацію.

• Аналізувати результати, готувати рекомендації та покращувати показники Retention, Reactivation, LTV і NGR. 

Що тобі знадобиться для цього:

• Від 2 років на аналогічній позиції (CRM/Lifecycle) у сфері iGaming;

• Практичний досвід у lifecycle marketing, CRM, retention або reactivation;

• Знання customer lifecycle та ключових метрик (Retention, Reactivation, LTV);

• Навички побудови сегментів, customer journeys й аналізу користувацьких воронок;

• Робота з Email, Push, SMS та In-App каналами, тригерними комунікаціями й персоналізацією;

• Досвід проведення A/B-тестів;

• Впевнене володіння Excel або Google Sheets, BI-системами;

• Розуміння бонусних, loyalty, cashback і VIP-механік;

• Базові знання SQL будуть перевагою.

Чому варто бути частиною Novoplex:

• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;

• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;

• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;

• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;

• Система лояльності щодо медичного страхування;

• Покращення розмовної англійською з програмою ENGin;

• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;

• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат. 

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet

Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.

2. Tech interview

Інтерв’ю з твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.

3. Reference Check

Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.

4. Offer letter

Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

Performa — міжнародна HR-агенція, що об’єднує спеціалістів із компаніями у сферах iGaming, FinTech, IT та Marketing. Наш клієнт — арбітражна команда, яка понад 8 років працює у ніші iGaming. Шукаємо ASO Specialist для розвитку та просування мобільних застосунків у Google Play.

На цій позиції ви працюватимете безпосередньо з CEO проєкту та взаємодіятимете з командами розробки та дизайну. Буде можливість пропонувати власні ідеї, тестувати гіпотези та впливати на результати й свій дохід.
 

Основні задачі

• Аналізувати ключові слова, конкурентів і ніші у Google Play.
• Працювати з мотивованим трафіком.
• Взаємодіяти з розробниками та дизайнерами під час підготовки, запуску й оновлення застосунків.
• Відстежувати ефективність просування з фокусом на кількість перших депозитів — FTD.

Що очікуємо від вас

• Від 2 років досвіду в ASO, зокрема з Google Play.
• Актуальний практичний досвід: робота з просуванням застосунків протягом останнього місяця.
• Глибоке розуміння принципів ASO, роботи з ключовими словами та метаданими.
• Досвід роботи з мотивованим трафіком.
• Досвід взаємодії з командами розробки та дизайну.
• Уміння аналізувати результати, самостійно пропонувати гіпотези й визначати пріоритети.

Буде плюсом

• Успішні ASO-кейси за останній час.
• Досвід одночасного ведення великої кількості застосунків.
• Досвід роботи з App Store.

Що пропонує команда

• Ставку + бонуси від профіту.
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні.
• Пряму взаємодію з CEO й командою, яка забезпечує розробку, дизайн та розвиток партнерств.
• Можливість впливати на вибір брендів, тематик і підходів до просування.
• Кількість застосунків відповідно до ваших можливостей: важливі якість роботи та результат.
   

Привіт! Я Head of Creative Production у застосунку SavvyKID і наразі шукаю досвідченого та талановитого Creative Producer до себе в команду!
Трохи про продукт: SavvyKID - це цифровий застосунок для підтримки батьків дітей із поведінковими та емоційними труднощами. Ми робимо добру справу та демонструємо наші можливості через AI-креативи! 
Нижче трохи деталей про вакансію 👇

Кого я шукаю 🙉:
- Маєш 2+ роки досвіду на позиції Creative Producer / Creative Marketing Manager (не фриланс, а досвід роботи в конкретних компаніях, бажано з екосистем SKELAR / Genesis / Gismart тощо)
- Вмієш ефективно керувати навантаженням і дотримуватися дедлайнів
- Тестуєш креативи не «по чуйці», а використовуючи льорнінги з аналізу конкурентів, трендів і ринку
- Готовий братися не лише за кількісні цілі щодо сценаріїв і правок, а й за ресерчі та збір референсів

Що саме потрібно буде робити 👽:
- Розробляти рекламні креативи та ітерації відповідно до ключових KPI за кількістю та якістю (quantity / success rate)
- Перевіряти креативи, створені за твоїми сценаріями, та надавати правки дизайнерам
- Проводити ресерчі та презентувати їх на щотижневих мітах разом із новими ідеями та візуальними референсами

Про нас Ми — українська digital-агенція, яка працює з e-commerce та допомагає бізнесам системно розвивати онлайн-продажі.

Працюємо переважно з e-commerce брендами: косметика, техніка, fashion та lifestyle. Без gambling, crypto та сірих ніш.

Зараз шукаємо PPC-спеціаліста, який зможе самостійно вести декілька проєктів паралельно, брати відповідальність за результат та бути сильною опорою для команди.

Що буде входити в роботу:

— Ведення 4–6 рекламних проєктів одночасно в Google Ads та Meta Ads 

— Формування стратегії платного трафіку та плану розвитку проєктів 

— Запуск, налаштування та оптимізація рекламних кампаній (Search, Shopping, Performance Max, Advantage+) 

— Аналіз ефективності кампаній та регулярна звітність (щотижнева та щомісячна) по ключових показниках (ROAS, CPA, CTR, CPL) 

— Проведення аудитів рекламних акаунтів 

— Робота з аудиторіями, ретаргетингом та look-alike сегментами 

— Постановка технічних задач (пікселі, теги, аналітика) розробникам або їх налаштування самостійно

— Підготовка рекомендацій по посадкових сторінках та офферах — Тестування гіпотез: креативи, аудиторії, стратегії ставок 

— Пошук точок росту та можливостей для масштабування бюджетів 

— Робота з Google Analytics 4, Google Tag Manager, Meta Business Suite 

— Комунікація з командою та участь у розвитку проєктів

Що для нас важливо:

— Досвід роботи PPC-спеціалістом від 1 року 

— Впевнена робота з Google Ads та Meta Ads 

— Самостійність у роботі та прийнятті рішень 

— Розуміння пріоритетності задач та вміння працювати з дедлайнами 

— Досвід ведення декількох проєктів одночасно 

— Вміння працювати системно та доводити задачі до результату 

— Досвід роботи з e-commerce-проєктами буде перевагою

Що ми пропонуємо: 

— Full-time роботу 

— Графік: понеділок — п'ятниця, 09:00–18:00 

— Роботу з українськими e-commerce брендами — Молоде та амбітне агентство, яке розвиває український бізнес 

— Можливість впливати на процеси та рости разом із командою

Шукаємо спеціаліста, який візьме на себе Facebook Account Supply напрямок та забезпечить media buying команди стабільними обсягами якісних акаунтів.
 

🟩 Основний фокус:

• пошук та підключення нових джерел Facebook-акаунтів;
• робота з партнерами та постачальниками;
• тестування нових каналів та моделей залучення акаунтів;
• контроль якості та стабільності supply;
• масштабування обсягів під потреби media buying команд;
• побудова системного процесу роботи з акаунтами.
   

👤Кого шукаємо:

Людину, яка не просто працювала з акаунтами, а розуміє весь процес: де їх знайти → як перевірити → як стабільно нарощувати обсяги.
 

🙌🏻 Важливо:

• практичний досвід у Facebook Account Supply / Rental / Farming;
• розуміння Facebook infrastructure;
• досвід роботи з постачальниками або власниками акаунтів;
• розуміння потреб media buying команд;
• вміння самостійно будувати та масштабувати процеси.

🔸 Досвід управління командою або побудови напрямку з нуля буде плюсом.
 

🟩 Що пропонуємо:

• можливість розвивати та надалі очолити напрямок;
• ресурс на масштабування та побудову команди;
• можливість швидко тестувати нові джерела та підходи без зайвої бюрократії;
• Remote формат;
• фінансові умови обговорюємо індивідуально — орієнтир $2000+, залежно від досвіду та обсягів.

Локація: Україна
Формат роботи: Віддалено
Тип зайнятості: Часткова зайнятість / Проєктна робота
Досвід: Від 2 років
Оплата: $50–100 за відео залежно від складності

Ми онлайн-школа англійської мови, яка шукає креативного відеомонтажера для YouTube, щоб створювати цікаві освітні відео та навчальний контент.

Ви відповідатимете за монтаж довгих відео для YouTube тривалістю від 10 хвилин у різних форматах. Нам потрібна людина, яка вміє перетворювати вихідні матеріали на якісні та захопливі відео за допомогою динамічного монтажу, моушн-графіки, анімації, візуальних ефектів і роботи зі звуком.

Ми цінуємо креативність, увагу до деталей та вміння ухвалювати самостійні монтажні рішення, які покращують подачу матеріалу й утримують увагу глядачів.

Це проєктна співпраця з орієнтовним навантаженням 1–3 відео на місяць. Такий формат може підійти фрилансеру, який шукає стабільну співпрацю на перспективу.

Обов’язки

• Монтувати довгі відео для YouTube тривалістю від 10 хвилин.
• Структурувати вихідні матеріали, створюючи відео з послідовною та зрозумілою історією.
• Використовувати динамічний монтаж: склейки, наближення, переходи та візуальні акценти.
• Додавати моушн-графіку, анімацію, титри, текстові вставки та візуальні ефекти.
• Підбирати й інтегрувати доречні зображення, відеофрагменти та інші візуальні матеріали, що доповнюють зміст.
• Працювати з фоновою музикою, звуковими ефектами та покращенням якості аудіо.
• Підтримувати стабільну якість монтажу й відповідний темп протягом усього відео.
• Працювати за творчими брифами та враховувати зворотний зв’язок.
• Готувати фінальні відео у потрібному форматі та в узгоджені терміни.

Вимоги

• Від 2 років практичного досвіду відеомонтажу або відповідний рівень навичок, підтверджений сильним портфоліо.
• Досвід монтажу довгих відео, бажано для YouTube.
• Впевнене володіння Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve або аналогічними інструментами.
• Досвід роботи з Adobe After Effects або аналогічними інструментами для створення моушн-графіки й анімації.
• Розуміння принципів сторітелінгу, темпу монтажу, візуальної композиції та утримання уваги глядачів.
• Знання основ саунд-дизайну, зведення аудіо та підбору музики.
• Уміння креативно підбирати й інтегрувати відповідні візуальні матеріали.
• Уважність до деталей і проактивний підхід до розв’язання завдань.
• Здатність самостійно організовувати роботу, враховувати правки та дотримуватися дедлайнів.
• Наявність портфоліо з релевантними проєктами — обов’язкова.

Буде перевагою

• Досвід роботи з освітнім контентом, відео у форматі talking head, інтерв’ю або документальних відео.
• Розуміння принципів утримання аудиторії YouTube та структури відеоконтенту.
• Досвід використання AI-інструментів для відеомонтажу або створення візуальних матеріалів.
• Базові навички корекції кольору та кольорокорекції.

Що ми пропонуємо

• Віддалену проєктну співпрацю.
• Орієнтовно 1–3 відео на місяць.
• Зрозумілі технічні завдання та попередньо узгоджений обсяг робіт.
• Свободу у творчих рішеннях і можливість пропонувати власні ідеї для покращення відео.
• Перспективу довгострокової співпраці.
• Оплату за кожне відео залежно від його тривалості та складності в межах зазначеного бюджету.

Як відгукнутися

Надішліть своє портфоліо з 2–3 прикладами довгих відео, які ви монтували.

Для кожного прикладу коротко опишіть:

• Яку саме частину роботи ви виконували.
• Які програми використовували.

• Чи створювали моушн-графіку та візуальні ефекти самостійно.

   

Ми шукаємо людину, яка вміє не просто поєднувати відеофрагменти, а перетворювати вихідні матеріали на захопливий і візуально привабливий контент для YouTube!

🚀 Про нас

SYNTECH.digital — команда, яка перетворює хаос процесів на системність. Ми створюємо продуктові рішення для виробництва, фінансів, рітейлу та сервісів, використовуючи no-code платформу Creatio. Ми працюємо як стартап: швидкі ітерації, тісний контакт із клієнтом, перевірка гіпотез і створення MVP, яке дає бізнесу результат тут і зараз.

👀 Кого ми шукаємо

Ми шукаємо системного-аналітика-архітектора, який допоможе нам будувати нові рішення для виробничих компаній — від перших прототипів до масштабування. Ти будеш не просто збирати вимоги, а разом з командою шукати найкращі сценарії автоматизації, тестувати їх з клієнтом і запускати в реальному середовищі.

🛠 Що ти робитимеш

• Досліджувати процеси клієнтів-виробників, виявляти вузькі місця та точки росту
• Моделювати та проектувати бізнес- і виробничі процеси (BPMN, карти процесів)
• Створювати MVP-рішення на Creatio без коду — швидко та інтерактивно
• Тестувати й ітерувати рішення разом із командою та клієнтом

• Документувати та презентувати результати (BRD, демо, воркшопи, тренінги)

   

🎯 Наш ідеальний кандидат

• 2+ роки досвіду бізнес-аналітиком або продукт-менеджером
• Розуміння виробничих процесів: планування, інвентаризація, контроль якості, логістика
• Досвід роботи з Creatio від 2 років
• Впевнене володіння BPMN 2.0, знання SQL
• Вміння працювати напряму з клієнтами, фасилітувати зустрічі, презентувати рішення

• Англійська B2

   

💡 Що ми пропонуємо

• Стартап-атмосферу: швидкі рішення, тестування гіпотез, робота з першими користувачами
• Вплив на продукт: ти формуєш рішення разом з командою, а не просто виконуєш ТЗ
• Гнучкість: віддалений формат, гнучкий графік
• Розвиток: сертифікації Creatio, навчання, доступ до експертної спільноти

• Конкурентну компенсацію та можливість росту разом із компанією

   

Хочеш бути частиною команди, яка створює наступне покоління систем автоматизації? 📩 Надсилай своє CV — давай побудуємо щось круте разом!

🚀 Про нас

SYNTECH.digital — команда, яка перетворює хаос процесів на системність. Ми створюємо продуктові рішення для виробництва, фінансів, рітейлу, сервісів та оборонної сфери, використовуючи no-code платформу Creatio. Ми працюємо як стартап: швидкі ітерації, тісний контакт із клієнтом, перевірка гіпотез і створення MVP, яке дає бізнесу результат тут і зараз.
 

👀 Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Team Lead / Delivery Manager, який очолить наші стратегічні напрямки — Miltech, Manufacturing та CRM. Ти не просто вестимеш проєкти, а разом з командою формуватимеш архітектуру рішень, драйвитимеш delivery від пресейлу до go-live та розвиватимеш експертизу компанії у ключових вертикалях.

Досвід роботи з платформою Creatio обов`язковий!

🛠 Що ти робитимеш

• Керувати end-to-end delivery Creatio-проєктів у напрямках Miltech, Manufacturing та CRM

• Вести крос-функціональну команду (розробники, BA, QA, PM) — менторити, розвивати експертизу, задавати стандарти

• Проєктувати solution-архітектуру на Creatio (Freedom UI, C#, інтеграції, бізнес-процеси)

• Брати участь у пресейлі: скоупінг, оцінка трудовитрат, технічні пропозиції, презентації клієнтам

• Управляти скоупом, термінами, бюджетом та ризиками; проактивно ескалювати й вирішувати проблеми

• Забезпечувати якість через code review, architecture review та стандарти SYNTECH

• Будувати довгострокові відносини зі стейкхолдерами клієнтів
 

🎯 Наш ідеальний кандидат
 

• 5+ років практичного досвіду з платформою Creatio (обов’язково) — Freedom UI, C#, бізнес-процеси, інтеграції

• 2+ роки на позиції Team Lead / Delivery Manager / Project Manager

• Підтверджений досвід delivery середніх та великих Creatio-впроваджень

• Сильні навички solution-архітектури: моделювання даних, інтеграції, оптимізація продуктивності

• Досвід хоча б в одному з напрямків: Miltech / Defense, Manufacturing або CRM

• Розуміння SDLC, Agile / Scrum, управління ризиками

• Досвід пресейл-активностей

• Англійська B2+
 

💡 Що ми пропонуємо

Стартап-атмосферу: швидкі рішення, ownership напрямку, реальний вплив на ріст компанії

• Роботу як над продуктами SYNTECH на Marketplace, так і над складними клієнтськими впровадженнями

• Гнучкість: віддалений формат, гнучкий графік 5/2

• Розвиток: сертифікації Creatio, навчання, доступ до експертної спільноти, ріст до Head of Delivery / Practice Lead

• 24 дні оплачуваної відпустки

• Конкурентну компенсацію + delivery-бонуси

Хочеш очолити напрямок і разом з нами будувати наступне покоління систем автоматизації?

📩 Надсилай своє CV — давай побудуємо щось круте разом!

Наш партнер — велика команда (200+ людей) у вертикалі Crypto, працює за моделями CRG та CPA. Власні бренди, понад 4 роки на ринку, велика база за кордоном і повністю вибудувана інфраструктура. Зараз команда шукає сильного Facebook Media Buyer для роботи з гео Tier-1 та Tier-2.

Вимоги:

• Впевнений досвід роботи з гео Tier-1/Tier-2 у Crypto
• Середній місячний профіт від $15 000
• Робота виключно з Facebook Ads

Умови:

• Сітка до 40% у топів
• Масштабні капи та великі бюджети
• Агентські акаунти з бюджетами до $1M
• Сильна команда технічних спеціалістів і дизайнерів

Хайрiнг процес:

• HR-скрiнінг
• Технічне інтервʼю
• Поліграф
• Офер

У нас баєрам дають достатньо свободи, ресурсів та інфраструктури, щоб самостійно масштабувати результати й заробляти відповідно до них. Середній чистий дохід наших баєрів - $20-30K, а результати окремих спеціалістів сягають $400K профіту.

Продавайте те, що вже купують Royal Canin, Nestle і Samsung

Pepsell — це B2B SaaS платформа, яка допомагає виробникам побудувати прямий канал комунікації з точками продажу та мотивувати продавців рекомендувати їхню продукцію. Серед наших клієнтів Nestle, Samsung, Philips, BAT, Royal Canin.

Ми вирішуємо реальну проблему: виробник витрачає мільйони на рекламу, але продавець у магазині рекомендує конкурента. Pepsell це виправляє.

Платформа вже працює в Україні та за кордоном, має 250+ корпоративних клієнтів, 200+ тис користувачів застосунку.

Чому це сильна вакансія для сейлза

Ви заходите на чистий аркуш. Відділу продажів ще немає, продажі веде співзасновник. Ви перша людина в цій функції, тому процес, playbook і воронку ми будуємо разом, під вас, а не підганяємо вас під чужий регламент. Через півроку це може стати вашим відділом.

Повний контроль над своєю воронкою. Вам не роздають чужі ліди з форми на сайті. Ви самі обираєте, з якими компаніями працювати, самі виходите на потрібних людей і самі доводите угоду до підписання.

Великі чеки і дорослі переговори. Клієнти це середній і великий бізнес, цикл угоди 2-4 місяці, за столом комерційний директор, маркетинг, фінанси і юристи. Це та школа, яку не отримати на швидких транзакційних продажах.

Вас будуть вчити, а не кинуть. Перший місяць це щоденні 30 хвилин із фаундером, який сам закрив 30 клієнтів за минулий рік: розбір ваших дзвінків, воронки, коригування на ходу. Плюс готові скрипти, сіквенси, презентації, кейси і клієнти, які дають референси.

Що робити

• вести повний цикл: від пошуку компанії до підписаного пілоту
• працювати вузьким списком цільових акаунтів у форматі ABM
• виходити на ЛПР: дзвінки, LinkedIn, месенджери, партнерські інтро
• проводити discovery, презентації та демо продукту
• вести кілька осіб з боку клієнта до спільного рішення
• вести CRM прозоро: етапи, наступні кроки, коментарі

• разом із фаундером описувати playbook

   

Куди ви прийдете за пів року

Через місяць у вас пройдене навчання і перші зустрічі з ЛПР. Через три місяці стабільний потік зустрічей і перші пілоти, які ви вели самі. Через пів року свій портфель клієнтів і можливість очолити напрямок.

Кого шукаємо

• від 3 років у B2B-продажах зі складним продуктом: SaaS або послуги
• досвід угод, де рішення ухвалює кілька людей
• вміння самому тримати свій ритм і доводити розпочате до кінця
• CRM для вас робочий інструмент, а не звітність для керівника
• комфорт там, де не все описано, зате є простір впливати
• сильна усна і письмова українська

Плюсом буде досвід продажів виробникам, дистриб'юторам, у trade marketing, loyalty чи retail, а також досвід побудови процесу разом із фаундером.

Відбір

Коротка розмова, інтерв'ю з фаундером, невелике оплачуване практичне завдання на 2-3 години і рекомендація від попереднього керівника. Весь процес займає до тижня, ми не тягнемо з відповідями.