Jobs at Djinni

Опис вакансії

Привіт! Ми — Fitnow, мобільний додаток, який допомагає людям знаходити тренування, бронювати місця в студіях і приєднуватися до своєї фітнес-спільноти 

Ми активно ростемо й шукаємо Project Development Менеджера, який допоможе розвивати продукт, координувати команди й запускати нові круті ідеї. Якщо тобі близька фітнес-сфера, ти вмієш тримати процеси під контролем і любиш доводити проєкти до ідеалу — то це саме твоя роль 

Що потрібно буде робити?

 Розвиток продукту

• Координувати роботу над мобільним додатком Fitnow: нові фічі, оновлення, інтеграції;
• Аналізувати потреби користувачів і шукати способи покращення досвіду;
• Взаємодіяти з розробниками, маркетингом, дизайном і командою івентів.

 Стратегія та запуск

• Планувати й запускати нові напрямки, функціонал, партнерські активності;
• Контролювати дедлайни, бюджети й якість виконання;
• Впроваджувати інструменти управління проєктами (Trello, Notion, ClickUp або подібні).

 Комунікація та команда

• Підтримувати синергію між усіма відділами;
• Допомагати команді бачити спільну мету й рухатись у правильному напрямку;
• Створювати процеси, які спрощують роботу й прискорюють результат.

Ти точно наш (-а), якщо:

• Маєш досвід роботи у стартапі або запуску digital-продуктів (мобільні додатки — плюс);
• Вмієш керувати кількома процесами одночасно;
• Добре орієнтуєшся у фітнес / wellness / lifestyle-сфері;
• Не боїшся брати відповідальність і швидко приймати рішення;
• Любиш структуру, командну роботу й результат.

Буде перевагою:

• Досвід у фітнесі, івентах або digital-проєктах;
• Знання основ UI/UX та agile-підходів;
• Досвід комунікації з розробниками, дизайнерами, маркетологами.

Що ми пропонуємо:

•  Оплата: $1000
•  Можливий part-time формат (за домовленістю)
•  Гібридний формат роботи: Київ + частково віддалено
•  Повна автономія — результат важливіший за процес
•  Команду, яка любить фітнес і створює справжню цінність
•  Простір для власних ідей і впливу на розвиток продукту
•  Доступ до всіх фітнес-подій і студій наших партнерів

Як з нами зв’язатися?

Напиши нам у Telegram: len_2122
Можеш надіслати резюме або коротко розповісти про себе —
головне, щоб ми відчули, що ти «наша людина» 

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Запрошуємо Human Resources Business Partner долучитись до нашої команди.

Основні задачі:  

Стратегія та процеси

• Формування політики, гайдбуків, мануали, скрипти (набір, адаптація, розвиток, дисципліна, звільнення).
• Побудова процесів у рекрутингу.
• Управління командою HR (People Partner, Generalist, Turnover, Recruiter).
• Забезпечення синхронізацію з Академією, Operations і Studio Management.

Формування HR бюджету та планування

• Розрахунок HR-бюджету (зарплати, бонуси, подарунки, навчання, мерч, івенти).
• Аналіз плинності кадрів (turnover cost, cost per hire, retention rate).
• Контроль бюджету на персонал у співвідношенні з зростанням та розвитком студії\студій.
• Побудова прогнозів і звітів (HR cost vs. efficiency).
• Спільна робота з CEO / COO та хед офісом у частині. headcount-планів і компенсаційних політик.

Імідж та культура

• Розвиток внутрішнього бренду проекту.
• Управління та контролінг tone of voice, івентів, цінностей.

• Створення HR-звітність і презентації для борду.

   

Наші очікування:

• Досвід роботи HRBP або HR-менеджером у продуктових. або B2B-компаніях — від 2-х років.
• Вміння говорити з керівниками мовою бізнесу та трансформувати HR-ідеї у відчутну цінність.
• Досвід запуску HR-процесів з нуля або оптимізації наявних.
• Практика в роботі з PDP, перформенс-циклом, розвитком талантів, оцінкою персоналу.
• Розуміння, як працюють ключові HR-напрями: рекрутинг, адаптація, L&D, внутрішні комунікації тощо.
• Емпатія, системність, ініціативність.

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Надішліть своє резюме, та станьте частиною нашої команди вже сьогодні!

Основні обов’язки:

• Управління білінговими процесами у контексті використання AWS: виставлення рахунків за сервіси AWS, перевірка коректності тарифів, ресурсів, рахунків клієнтів.
• Контроль платежів: перевірка надходжень, узгодження платежів із клієнтами, робота з простроченими платежами.
• Аналіз доходів і витрат по AWS‑послугах: відстеження динаміки, відхилень від плану, підготовка звітів.
• Робота з клієнтами: відповіді на запити щодо білінгу AWS, тарифів, контрактів, вирішення білінгових спірів.
• Контроль відповідності: забезпечення відповідності білінгових процесів AWS внутрішнім політикам та законодавчим вимогам.

• Автоматизація і оптимізація: робота з білінговими системами, системами фінансового обліку, готовність працювати разом з IT/DevOps‑відділом для впровадження автоматизацій у AWS‑білінгу.

   

Основні вимоги:

• Досвід роботи з білінгом/обробкою платежів / фінансовими операціями (бажано в IT/хмарній сфері).
• Знання або досвід роботи з AWS‑білінгом або хмарними сервісами: вміння читати та розуміти рахунки AWS, аналізувати витрати. 
• Аналітичні навички: вміння працювати з великими обсягами даних, Excel
• Гарні комунікативні навички: робота з клієнтами, внутрішніми командами, вирішення білінгових питань.

• Бажано сертифікація AWS (наприклад, AWS Cloud Practitioner) або готовність її отримати. 

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата та бонуси за досягнення KPI у білінговому процесі.
• Можливість працювати дистанційно або в гібридному форматі (за домовленістю).
• Професійний розвиток: доступ до навчання AWS, сертифікацій, участь у автоматизації білінгових процесів.
• Корпоративна культура, орієнтована на технології, підхід «cloud‑first».

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨
 

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.
 

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Arbitrage Department шукаємо Conversion Manager & Traffic Quality Lead.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• відповідати за end-to-end конверсією: від кліку / показу до оплат / депозиту /повторної покупки за всіма ключовими geo та джерелами;
• будувати стратегію і тактики зростання: постановка цілей за CR, CPA, ARPU/ARPPU, LTV/CAC, payback, пріоритизація гіпотез (ICE/PIE), дорожня карта експериментів;
• відповідати за процеси експериментів: гіпотеза, дизайн, бриф, запуск, читання результатів, rollout, база знань, щотижневий Conversion Review;
• забезпечувати вимірювання та атрибуцію: єдина таксономія подій, UTM-стандарт, MMP/GA4/CDP/BI, dedup, server-side tracking, CAPI/Offline Conversions, SKAN;
• управління впливом: контроль виконання рішень (RACI, SLA, ескалації), синхронізація з продуктом, креативами, медіабаєнгом, BI/інфрою;
• контролювати якість трафіку: антифрод-контури, approve rate, якість лідів/реєстрацій, пост-інсталь події;
• формувати портфель джерел: розподіл бюджетів за каналами (Meta/Google/TikTok/Programmatic/Native/in-app тощо), гардрейли за маржею;
• розвивати команду: наставництво TL маркетингової аналітики та функціональне лідерство над media buying/креативами в частині конверсії.
   

💪 Твої скіли:

• 6 років у performance marketing / arbitrage;
• 3 роки на позиції Lead;
• практичний бекграунд у масштабуванні бюджетів на multi-geo, запуск і навчання зв’язок, системний CRO, креативні тести;
• глибоке розуміння атрибуції та трекінгу: GA4/MMP (Appsflyer/Adjust/AppsMetrica), CAPI/Server-Side, UTMs, postbacks, offline conversions, когортний аналіз;
• володіння навичками постановки метрик, читання даних;
• експертиза у веденні стейкхолдерів, переговорів, управління пріоритетами та конфліктами, уміння "продавати" рішення.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід масового server-side tracking (GTM SS, CAPI Gateway), Consent Mode v2, cookieless-підходи;
• робота з креативними пайплайнами (brief factory, швидкі ітерації, методики оцінки концептів);
• створення Conversion Council / Growth-комітету та впровадження RACI-моделі;
• управління підрядниками, outstaff, навчання Junior/Middle спеціалістів.
   

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.
   

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
   

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Нещодавно ми запустили AI відділ та зараз шукаємо AI Researcher, якому подобається перетворювати складні AI-ідеї на реальні рішення. Ти будеш досліджувати і впроваджувати AI моделі всередині компанії, допомагаючи командам працювати якісно та швидко.

Ключові задачі: 

• Дослідження нових AI-моделей, API та фреймворків (LLM, diffusion, TTS/STT) та підготовка рекомендацій щодо вибору моделей, інфраструктури та інтеграцій
• Проведення експериментів для оцінки latency, якості, стабільності, вартості моделей
• Розробка Proof of Concept (PoC) та MVP для продуктових команд
• Документування результатів експериментів у AI Knowledge Base: параметри, промпти, тести, best practices
• Співпраця з Product Managers, Tech Leads, Automation Specialist для впровадження моделей у продукти
• Участь у внутрішніх R&D-ініціативах або публікацій у сфері AI
• Залучення до комунікації з API-провайдерами, відвідування демо разом з нашим Head of AI

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи з LLM та ML від 1 року (розуміння архітектури LLM і принципів tokenization)
• Досвід роботи з Python, Postman, Google Colab або аналогами
• Вміння працювати з Make, n8n, Hugging Face, Replicate або OpenAI Playground
• Базове розуміння принципів MLOps і життєвого циклу моделей
• Системне мислення та аналітичний підхід
• Рівень розмовної англійської В2+ 

 

Буде плюсом: 

• Досвід інтеграції моделей через API у бекенд або no-code середовища
• Досвід побудови експериментів, аналізу якості генерації та latency-метрик

Рекрутмент процес:

 

Інтервʼю з рекрутером — Тестове Завдання — Технічне інтервʼю —  Фінальне інтервʼю — Збір рекомендацій — Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю безлімітно покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови. Окрім цього, всі джетапівці отримують доступ до Projector Library
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

ПриватБанк- є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Java developer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Написання коду для back-end проекту NFC-Wallets (токенізація Apple,Google, Garmin, Netflix та ін. гаманців)

Основні вимоги:

-Вища освіта
- 2+роки досвіду роботи

-Розуміння основ Java Web Services
- Досвід використання фреймворків Spring-Boot, Hibernate

- Уміння працювати з базами даних, базові знання SQL

- Навички роботи з HTML та CSS

- Уміння працювати з Git

- Досвід написання Unit-тестів

- Розуміння принципів ООП

- Знання мережевих технологій TCP і HTTP

- Впевнене знання Java Сore і шаблонів проєктування

- Знання і розуміння форматів даних JSON, XML

- Знання англійської на середньому рівні для роботи з документацією від Міжнародних платіжних систем (Visa, Mastercard та ін.)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

-Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

-Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

-Конкурентну заробітну плату

-Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок

-Корпоративне навчання

-Сучасний комфортний офіс

-Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

-Дружній професійний колектив та сильну команду

-Можливість віддаленого формату роботи

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.

Ми шукаємо Golang Developer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Написання коду для back-end проекту Ecommerce (LiqPay)

Основні вимоги:

- Вища освіта

- Досвід роботи від 1-го року з Golang

- Розробка backend частини проєкту

- Впровадження нових інструментів розробки проєкту

- Впевнене знання Golang/OTP

- Досвід роботи з Git

- Досвід роботи з NoSQL (MongoDB, Redis, Apache Cassandra, PostgreSQL)

- Розуміння протоколів HTTPS/TCP/UDP/WebSocket

- Володіння англійською для читання технічної документації

- Знання і розуміння форматів даних JSON, XML

Буде плюсом:
- Знання чи/та практичні навички: AWS (S3, SES) Досвід роботи з функціональними мовами програмування gitlab CI

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

AFF1 — міжнародна affiliate-мережа та прямий рекламодавець, що працює з топовими Nutra- і WhiteHat-пропозиціями. Ми створюємо продукти, які продаються, і команди, які драйвлять результат. Зараз шукаємо в Dream Team талановитого SMM Marketing Manager, який допоможе посилити бренд-комунікацію, створювати контент, що надихає, і розвивати присутність компанії в digital-просторі.

🎯 Основні завдання

• Вести соціальні мережі компанії (Facebook, Instagram, LinkedIn, Telegram тощо) та маркетплейси.
• Розробляти унікальний контент відповідно до контент-плану для різних комунікаційних каналів.
• Взаємодіяти з аудиторією: відповідати на коментарі й повідомлення, модерувати контент, формуючи позитивну атмосферу навколо бренду.
• Співпрацювати з блогерами та підрядниками для створення оглядів, UGC, анбоксингів та інших форматів контенту, що розширюють онлайн-присутність бренду.
• Вести Facebook-сторінки наших продуктів різними мовами (з використанням LLM-інструментів для перекладу та адаптації контенту).
• Розробляти сценарії, добирати фото й відео, писати тексти для лендингів і транзитних сторінок, вносити зміни на основі фідбеку.
• Працювати з дизайнерським відділом над створенням і адаптацією візуального та текстового контенту для соцмереж, блогів, лендингів і маркетплейсів.
• Брати участь у створенні та запуску email- і месенджер-маркетингових кампаній.

💡 Ми очікуємо, що ти:

• Маєш досвід у SMM або digital-маркетингу (від 1 року).
• Розумієш принципи побудови tone of voice бренду й знаєш, як працює контент-маркетинг.
• Впевнено користуєшся інструментами планування та аналітики соцмереж.
• Умієш писати живі, зрозумілі, цікаві тексти.
• Цікавишся трендами digital-комунікацій і не боїшся тестувати нове.
• Маєш рівень англійської не нижче Intermediate (для ведення сторінок різними мовами — перевага).

🚀 Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній команді професіоналів, яка створює продукти для світового ринку.
• Простір для креативу, ініціатив і розвитку.
• Гнучкий графік роботи який ти обираєш самостійно
• Remote-формат або hybrid формат, якщо проживаєш у Польщі. Наш офіс знаходиться у Варшаві
• Конкурентну компенсацію
• Можливість офіційного працевлаштуван

Шукаємо розробника Flutter для роботи над внутрішнім проєктом ERP системи!

Ми — компанія, що працює в фінансовому секторі і, наразі, шукаємо досвідченого розробника для приєднання до нашої команди. Проєкт — розробка та підтримка внутрішньої ERP системи для оптимізації бізнес-процесів.

Про команду та проєкт:

• Мала команда (7 людей), де кожен має значний вплив на результат.

• Спільна робота над ERP системою для автоматизації і покращення внутрішніх процесів компанії.

• Всі члени команди працюють в тісній співпраці та постійно обговорюють ідеї щодо розвитку проєкту.

Обов’язки:

• Розробка мобільних застосунків на Flutter.

• Співпраця з розробниками та менеджерами для визначення вимог і функціональності застосунку.

• Реалізація інтерфейсів користувача та інтеграція з API і серверною логікою.

• Тестування, забезпечення високої якості коду, налагодження та оптимізація роботи застосунку.

• Участь у плануванні завдань, код-рев'ю та покращенні внутрішніх процесів.

Вимоги :

• 2+ року комерційного досвіду Dart & Flutter: впевнене володіння Dart і Flutter SDK; розуміння життєвого циклу віджетів, робота з keys, побудова читабельних Widget Tree.

• State Management: практичний досвід із Bloc/Cubit (робота зі станами/подіями, розділення відповідальностей).

• REST API: інтеграція CRUD-запитів, пагінація, обробка помилок

• Асинхронність: впевнене використання async/await та коректна обробка виключень (try/catch).

• Структури даних: списки, мапи, множини; вміння обрати оптимальну структуру під задачу.

• Git: робота з гілками, Pull Request’и, вирішення конфліктів, дотримання код-стилю.

• Уважна робота з Figma, акуратна верстка, адаптивність під різні екрани, базові стани інтерфейсу (loading/empty/error).

• Вміння працювати самостійно: оцінювати завдання, пропонувати рішення, доводити до результату.

• Увага до деталей, чистота коду, прагнення професійного зростання.

• Аналітика та моніторинг: Firebase Analytics, Crashlytics.

• Публікація застосунків: підписування, створення білдiв, релізи в App Store, робота з TestFlight.

COPYMIND шукає Product Designer 🎨
 

COPYMIND — особистий Digital Twin, який спілкується як справжній ШІ-друг і з кожним днем стає розумнішим. Він запам’ятовує, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.
 

Ми — частина OBRIO, компанії, що створила Nebula — #1 spirituality tech бренд у світі. Зараз ми будуємо новий AI-продукт — і шукаємо designerʼа, який стане частиною core-команди.
 

🚀Чому варто приєднатись:

• Реальний вплив на продукт — ти доповниш сильну і невелику команду, де вплив кожного помітний
• Швидке карʼєрне зростання — з можливістю стати Lead

• Невелика, але сильна команда — фокус на якість, не на бюрократію

   

  🎯Що робитимеш:

• Створюватимеш інтерфейси та візуальні рішення для продукту — від концепції до готового дизайну
• Працюватимеш із прототипами, UX-потоками та user flow, щоб підвищувати ефективність і зрозумілість взаємодії
• Адаптовуватимеш дизайн під різні платформи й формати (web / mobile)
• Співпрацюватимеш із продакт-менеджером та розробниками, щоб узгоджувати рішення й досягати продуктових цілей

• Експериментуватимеш із AI-інструментами, досліджуючи нові способи створення та тестування ідей

  
  📚Що потрібно:

• Від 6 місяців досвіду у дизайні продуктів або діджитал-рішень
• Впевнене володіння Figma (компоненти, автолейаути, прототипи)
• Розуміння принципів UX/UI-дизайну, композиції та ієрархії
• Досвід роботи з AI-інструментами для створення контенту — must have
• Вміння організовувати власний процес, працювати швидко та гнучко
• Креативність і системність мислення, увага до деталей

• Англійська — від рівня B2

  
  Що ми пропонуємо:

🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички
↗️ Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку. Все залежить від твого бажання та результатів
📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи: сніданки, обіди — і це тільки початок
🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — конкурентна винагорода, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування, харчування в офісах
🇺🇦Підтримка під час війни — безпека, стабільність і допомога команді та країні в непрості часи

Ready to shape the future of AI with us? Надсилай CV

Digitum — MarTech‑компанія, що будує екосистему продуктів для роботи з клієнтськими базами: аналітика, креативи, data science, AI‑рішення. Ти посилюватимеш наші продукти за рахунок ML/DL моделей і їх інтеграції у .NET бекенд через API/мікросервіси.
Формат: повністю віддалено. Оформлення: офіційне, з соц.гарантіями. Процес найму: 2–3 етапи протягом ~1- тижня.

Що ти робитимеш (impact & scope)

• Розроблятимеш та інтегруватимеш AI‑модулі у продукти компанії (Python) з підключенням до бекенду на ASP.NET через API/мікросервіси.
• Навчатимеш/адаптуватимеш моделі під бізнес‑задачі (класифікація, генерація, рекомендації тощо); проводитимеш експерименти, моніторинг якості та оптимізацію продуктивності.
• Будуватимеш пайплайни збору/підготовки даних та експериментів (EDA, feature engineering, reproducibility).
• Працюватимеш із векторними сховищами (FAISS/Milvus/ChromaDB) і інтегруватимеш їх у бекенд‑архітектуру.
• Тісно взаємодіятимеш з .NET‑розробниками, DevOps, аналітиками та дизайном, документуватимеш рішення (інтерфейси, результати експериментів).

Технологічний стек (core)

• Python + один із: PyTorch / TensorFlow / Keras; HuggingFace Transformers.
• API/мікросервіси: FastAPI/Flask/gRPC; інтеграції з ASP.NET Web API.
• Дані: SQL, Pandas (або Polars), NumPy; EDA, підготовка датасетів.
• Трекінг експериментів і контейнеризація: MLflow / Weights & Biases, Docker.
• БД: PostgreSQL/MS SQL/MongoDB + векторні сховища (FAISS/Milvus/ChromaDB).
• Хмари: Azure / AWS / GCP (будь‑яка).
• Інструменти: Git, Jira, Confluence, VS/VS Code, Jupyter.

Вимоги (Must‑have, 3–6)

• 3+ років із Python у продакшн‑розробці AI/ML.
• Досвід з PyTorch або TensorFlow та Transformers (інференс, кастомізація).
• Комерційні інтеграції моделей через API/мікросервіси (FastAPI/Flask/gRPC) і взаємодія з бекендом (.NET або іншим).
• Сильні навички з SQL, Pandas/Polars, EDA та підготовки даних.
• Практика трекінгу експериментів та контейнеризації (MLflow/W&B + Docker).
• Англійська B2+ (доку, демо, синки з міжнародними командами).

Бажано (Nice‑to‑have)

• Fine‑tuning/оптимізація: LoRA/QLoRA, quantization, distillation.
• Хмара (Azure/AWS/GCP) для тренування/деплою; Kubernetes, GitLab CI/CD.
• PySpark або інші інструменти для великих даних.
• Візуалізація/презентація результатів: Matplotlib/Seaborn/Plotly/Power BI.
• Розуміння .NET/.C# архітектур та патернів інтеграції.

Як виглядатимуть перші 3–6 місяців

1. 1–4 тижні: онбординг у продукти Digitum, підняття середовища, імпорт історичних експериментів у MLflow/W&B, quick‑wins у якості/латентності моделей.
2. 2–3 місяць: дизайн і реліз першого AI‑мікросервісу (API + моніторинг), інтеграція з .NET, базова аналітика якості.
3. 4–6 місяць: оптимізація витрат/RT, експерименти з LoRA/quantization, A/B для бізнес‑метрик, підготовка roadmap V2

Умови та бенефіти

• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
• Віддалений формат, стабільний графік 10:00–18:00.
• Конкурентна компенсація + перегляд за результатами.
• Командна культура: підтримка 1:1, code review, відкриті демо.
• Перспективи зростання: розвиток у MLOps/архітектуру або техлід‑трек.

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років. Цей продукт прибутковий, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників, масштабуватися та інвестувати у створення нових внутрішніх стартапів.
У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо досвідченого фахівця на позицію Technical Business Analyst, який стане мостом між бізнесом та розробниками, забезпечить узгодженість технічного рішення з вимогами бізнесу та стандартами розробки.

Переваги, які ви отримаєте на цій позиції:

• Результати: зможете наочно та швидко побачити результат ваших ініціатив, кожен ваш здобуток у цій ролі буде особистим, та гарно доповнить портфоліо ваших персональних успішних кейсів.
• Кар’єра: станете першим фахівцем на цій позиції та фактично зможе в майбутньому керувати цим напрямком при масштабуванні.
• Вплив: працюватимете з власним продуктом компанії, живим та успішним, на стаді активного росту, де думка та пропозиції кожного мають велике значення.
  
   

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Досвід на аналогічній позиції від 2-х років.
• Technical background (Engineering/QA/DevOps) від 3-х років.
• Глибоке розуміння архітектури програмних систем (модульність, API, мікросервіси, інтеграції).
• Проектування баз даних (ER-діаграми, нормалізація, індексація, оптимізація SQL).
• Вміння створювати Low-Level Design (LLD) та High-Level Design (HLD) документи.
• Знання однієї з мов програмування.
• Розуміння хмарних архітектур (AWS).
• Досвід створення Proof-of-Concept (PoC) або технічних прототипів.
• Навички роботи з Docker / Kubernetes.

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Проаналізувати вимоги від бізнес-аналітиків/замовників.
• Сформувати технічні вимоги та підготувати HLD/LLD-документацію.
• Взяти участь у плануванні архітектури спільно з CTO.
• Провести рев’ю технічних рішень і підтримувати їх актуальність.
• Розробити SQL-скрипти, схеми даних і прототипи API.
• Консультувати розробників під час імплементації рішень.
• Контролювати відповідність коду технічним специфікаціям.
• Взяти участь у тестуванні технічних змін (перевірка бізнес-логіки, валідацій, структур даних).

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: виділяємо бюджет на індивідуальні заняття та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша метаПобудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальністьНаша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на співбесіду!
Telegram: valeriia_rudenko

Наголошуємо, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі!

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.
 

Customer Success Team в GG.BET — команда, яка будує довіру користувача. Ми завжди знаходимо рішення і підсилюємо бренд через якісний клієнтський досвід.

Хочеш розвивати скіли взаємодії та досвід у вирішенні нестандартних кейсів — долучайся до команди як Customer Support Specialist із знанням польської мови!
 

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Знаєш польську мову (на рівні від Upper intermediate і вище).
• Знаєш ПК лише на рівні впевненого користувача.
• Умієш працювати з великими обсягами інформації та готовність навчатися.
• Ти комунікабельний (-а).
• Готовий(-а) працювати в позмінному форматі: 2 денні зміни з 7:00-19:00, 2 вихідні, 2 нічних зміни  19:00-7:00, 2 вихідні.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Прийом, моніторинг і опрацювання звернень у чатах (до 7 одночасно) з дотриманням встановлених стандартів якості та часу реагування.
• Передача запитів для вирішення технічних та фінансових труднощів користувачів в інші департаменти, а також дублювання запитів у відповідні спеціалізовані документи.
• Повідомлення окремих гравців про поточні резолюції у разі необхідності.
• Відповідь на повідомлення згідно з корпоративними політиками.
• Ознайомлення з новинами, оновленнями та внутрішніми повідомленнями команди. 

✈️ Твій шлях до оферу:

• Language test (45 хвилин).
• HR interview (1 година).
• Security check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?
 

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.
 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.
 

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.
 

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).
 

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Офіс в Києві. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Можливість впливати на свій графік та висловлювати побажання по змінам. 

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 16 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для якісної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років. Цей продукт прибутковий, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників, масштабуватися та інвестувати у створення нових внутрішніх стартапів.
У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо починаючого фахівця на позицію Junior Data Enginner!

Переваги, які ви отримаєте на цій позиції:

• Швидкий ріст: зможете в рази швидше вирости професійно і фінансово за разунок розвиваючих задач та керівника, який максимально зацікавлений у допомозі вам.
• Сучасний технологічний стек: працюємо тільки з новітнім та затребуваними технологіями.
• Вплив: працюватимете з власним продуктом компанії, живим та успішним, на стаді активного росту, де думка та пропозиції кожного мають велике значення.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Досконалі знаня в Excel
• Глибоке розуміння SQL
• Досвід роботи з ETL
• Базове розуміння концепцій баз даних та data warehousing
• Ентузіазм та бажання вчитися
• Вміння працювати в команді

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Підтримувати наявні інтеграції та виконувати troubleshooting інцидентів.
• Писати SQL-скрипти й оптимізувати запити для продуктивності.
• Впровадити перевірки якості даних (data quality checks) та налаштовувати моніторинг.
• Надавати технічну підтримку аналітикам: ad-hoc запити, консультації, пояснення.
• Вивчати нові технології й рекомендувати їх до використання.

Що ми раді вам запропонувати:

 

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: виділяємо бюджет на індивідуальні заняття та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша метаПобудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальністьНаша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на співбесіду!
Telegram: valeriia_rudenko

Наголошуємо, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі!

Ми — 893, українська медіабаїнг-команда, яка вже впевнено качає вертикаль Crypto.
Розвиваємось швидко, тестимо сміливо й цінуємо тих, хто мислить не шаблонно.

Кого шукаємо:

Молодого, кмітливого й амбітного Assistant Media Buyer, який уже зробив перші кроки у медіабаїнгу (або фармінгу Facebook) і готовий рости під керівництвом досвідченого Media Buyer.

Якщо ти відчуваєш драйв від тестів, цифр і нових зв’язок — ти наш! 

Твої основні задачі:

• Налаштування та запуск рекламних кампаній у Facebook;
• Фарм і прогрів акаунтів (включно з технічними моментами);
• Робота з проксі, картками та антидетект-браузерами;
• Підготовка креативів у будь-якому зручному інструменті (Canva, CapCut, Photoshop, Figma);
• Аналіз запусків, ведення звітності, пошук нових зв’язок через спай-сервіси;
• Взаємодія з креативною та технічною командою, постановка ТЗ;
• Робота над масштабуванням і тестами спільно з Media Buyer;
• Експерименти з нейромережами для створення відео та deepfake-креативів.

Що потрібно:

• Від 2 місяців досвіду як Assistant Media Buyer;
• Розуміння основ заливу та прогріву акаунтів;
• Досвід роботи з Facebook Ads (Crypto / Nutra);
• Вміння користуватись антидетект-браузерами, проксі та Google Таблицями;
• Уважність, самоорганізація та бажання швидко рости.

Що ми пропонуємо:

• Індивідуальну ставку — залежить від твого досвіду;
• Менторство та підтримка від досвідченого Media Buyer;
• Повна віддаленка — працюй з будь-якої точки світу;
• Командна підтримка (креатив, технічний та фінансовий департаменти);
• Мінімум мікроменеджменту — максимум довіри;
• Лекції з кібербезпеки та юридичного захисту;
• Лікарняні та вихідні — ми цінуємо баланс і людяність.

Хочеш до нас?

Пиши одразу і розкажи кілька слів про свій досвід.