Jobs at Djinni

Ми шукаємо спеціаліста, який буде відповідати за щоденні фінансові розрахунки та звірки з мерчантами і платіжними шлюзами. Роль операційно-фінансова, з великою увагою до деталей і цифр. 

Основні задачі 

• Проведення щоденних сеттлментів з мерчантами в межах поточних фінансових потоків 
• Регулярні звірки з мерчантами по руху коштів і залишках на рахунках 
• Щоденна взаємодія з платіжними шлюзами: 
  • перевірка балансів            
  • перевірка транзакцій            
  • звірка даних 

Ведення та оновлення фінансових таблиць обліку, зокрема: 

• P&L-звіти 
• облік операційного прибутку          
• ключові фінансові метрики 
• Консультація партнерів (мерчантів і шлюзів) з питань: 
  • фінансових розрахунків             
  • структури комісій             
  • нарахувань і списань 

Обов’язкові вимоги: 

• Аналітичне, математичне мислення 
• Досвід в Gambling вертикалі
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel 
• Розуміння базових фінансових понять: прибуток, збиток, оборот, комісія 
• Досвід ручних звірок (виписки, платежі, розрахунки) 
• Уважність до деталей і акуратність у роботі з цифрами 
• Високий рівень відповідальності, здатність працювати з щоденними задачами без постійного контролю 
• Навченість і вміння самостійно розбиратися в новій інформації 

Бажано: 

• Досвід взаємодії з мерчантами, платіжними шлюзами або PSP-платформами 
• Базове розуміння P&L та розрахунку профіту 
• Готовність до щоденної комунікації з зовнішніми партнерами 
• Базовий рівень англійської (для документації або переписки) 

Ми — крипто-команда, що створює та розвиває продукти й бренди у digital-середовищі. Працюємо з міжнародними ринками та масштабними маркетинговими кампаніями ✨

Обовʼязки:

• Створення моушн-графіки та анімаційного контенту для відео, сторіс, рілсів і рекламних кампаній у соціальних мережах.
• Розробка та візуалізація креативних концепцій для маркетингових і бренд-проєктів.
• Монтаж та анімація коротких відеороликів для Instagram, TikTok, Facebook та інших платформ.
• Тісна співпраця з маркетинговою та креативною командами для реалізації ідей.
• Підбір, адаптація та анімація графічних елементів і відеоматеріалів під різні формати.
• Контроль якості фінального продукту та дотримання бренд-гайдів.

Вимоги:

• Досвід роботи моушн дизайнером на рівні Middle або Senior.
• Впевнене володіння After Effects, Premiere Pro (або аналогами); знання Cinema 4D / Blender буде перевагою.
• Розуміння принципів анімації, композиції, ритму та таймінгу.
• Креативне мислення, увага до деталей та відповідальність.
• Уміння працювати з дедлайнами та пропонувати власні ідеї.
• Навички командної роботи та самостійного ведення задач.

Умови:

• Повна зайнятість з графіком 5/2 (з 10:00 до 17:00) або гібридний формат роботи у Києві
• Робота з реальними проєктами та можливість впливати на візуальний стиль бренду.
• Професійний розвиток, зростання всередині компанії та підтримка ініціатив.
• Дружня команда та комфортна робоча атмосфера.
  
  Чекаємо на твій відгук 🎇

Ми — крипто-команда, що створює та розвиває продукти й бренди у digital-середовищі. Працюємо з міжнародними ринками та масштабними маркетинговими кампаніями.

Вимоги:

• Впевнені знання HTML5, CSS3, SASS, JavaScript.
• Досвід роботи з Figma, Adobe Photoshop / Adobe XD.
• Практичні навички роботи з Bootstrap, jQuery.
• Базове розуміння React буде перевагою.
• Досвід роботи з WordPress, знання PHP на базовому рівні.
• Уважність до деталей, відповідальність та вміння працювати з дедлайнами.
• Розуміння адаптивної та кросбраузерної верстки.

Умови:

• Робота в офісі у Києві або гібридний формат.
• Графік 5/2 з 10:00 до 17:00.
• Ставка від 500$+ (залежить від рівня та досвіду).
• Робота з реальними проєктами у криптоіндустрії.
• Можливість професійного росту та розвитку в команді.
• Комфортна робоча атмосфера та дружній колектив.
  
  Впізнав себе? Команда чекає на тебе!

Poster — перша українська хмарна система автоматизації ресторанного бізнесу. 12 років тому Poster замінив залізних динозаврів із серверами в коморах на просте і зручне рішення. Зараз з Poster працює 26 000 закладів в Україні та ще у 100а країнах. Наша місія — спростити ведення бізнесу для підприємців з усього світу.
Серце компанії у Дніпрі, ще ми маємо команду у Мексиці, та дилерів і партнерів у Європі і Азії.

Кого ми шукаємо?
Ми шукаємо Enterprise Customer Success Manager-а, який працюватиме з великими закладами, мережами та франшизами. Це роль, де важливо не просто відповідати на звернення, а будувати глибокі довірливі відносини, розуміти бізнес клієнта та допомагати йому зростати разом із нами.
Пріоритетні міста — Київ та Львів.

Що ти будеш робити?
🔹 Вести ключових клієнтів (великі ресторани, мережі та франшизи від 5+ закладів).
🔹 Виїжджати на запуск закладів з Poster по Україні.
🔹 Розвивати клієнтів: ділитись новими можливостями, що допоможуть зростати бізнесу.
🔹 Слідкувати за тим, щоб клієнти активно користувалися продуктом, отримували цінність і були задоволені співпрацею.
🔹 Представляти інтереси клієнтів всередині компанії: комунікувати з продуктовою, технічною, сейлз та сапорт-командами, щоб ефективно вирішувати запити.

Що важливо для цієї ролі?
✔️Досвід комунікації з бізнес-клієнтами (B2B).
✔️Досвід впровадження складних рішень для B2B-клієнтів: створення плану, налаштування, навчання персоналу, супровід після запуску.
✔️Досвід роботи з CRM-системами (HubSpot, Zoho, Salesforce або подібними) — ведення карток, задач, нотаток.
✔️Буде плюсом досвід роботи у закладах харчування — керуючим, адміністратором або на інших управлінських ролях.
✔️Маєш сильні комунікаційні навички та вмієш будувати довірливі відносини та розуміти потреби клієнтів.
✔️Проактивність, аналітичне мислення та готовність брати відповідальність.
✔️Маєш навички самоорганізації та вміння ефективно планувати та пріорітизувати роботу з клієнтами.
✔️Готовність навчатися та розвиватися разом із командою.
✔️Гнучкість у задачах.
✔️Готовність до виїздів (в межах України).

Що отримаєш?

• Шанс працювати з великими та стратегічно важливими клієнтами.
• Реальні поїздки, знайомства, нові кейси!
• Зона росту, в якій можна розвиватися як експерт.
• Крутий onboarding — ми навчаємо, допомагаємо влитися в команду та не залишаємо сам на сам із завданнями.
• Команду, яка підтримує та цінує твою експертизу.
• Також :
• Оплачуване навчання, підготовку до виходу в команду
• Середовище, де панує свобода думок, народжуються ініціативи, відсутня бюрократія. Твоя ідея може бути втілена в життя на рівні команди, відділу або компанії
• Сучасну техніку для роботи
• 26 календарних днів відпустки
• Нелімітовані лікарняні без необхідності довідок
• Стабільна і вчасна виплата конкурентної заробітної плати
• Нових друзів, бо ми вміємо не тільки працювати, а й відпочивати разом

Графік:5/2, з 9.00 до 18.00, година перерви на обід протягом дня.

Про компанію Poster

Привіт! Ми Poster — команда натхненників, яка вже 12 років робить життя ресторанів простішим і кайфовим.
 

Уяви: у тебе плани на вечір — кава чи вечеря з друзями. А за кулісами ресторану кипить життя: кухарі готують, офіціанти приймають замовлення, адміністратори слідкують за графіками, комірники замовляють продукти. І всі ці процеси мають працювати злагоджено.
 

Саме тут з’являємося ми. Poster перетворює класичні ресторанні системи на сучасне хмарне SaaS-рішення, яким користуються понад 27 000 закладів в Україні та ще у 110 країнах світу. Ми робимо складне простим: каса для офіціанта, управління меню, склад, фінанси, доставка, аналітика, автоматизація кухні й купа інтеграцій. Ми створили вертикальний SaaS із цілою екосистемою рішень — від онлайн-фіскалізації й QR-меню до мобільної каси та віддаленого керування для власника.
 

Що робить Poster особливим?

• Масштаб і вплив: Наше рішення підходить як невеликим кав’ярням, так і великим мережам. Кожна нова фіча одразу впливає на реальний бізнес і його успіх.
• Технічні виклики: Ми працюємо з high-load системами, великими обсягами даних, інтегруємося з іншими сервісами та постійно вдосконалюємо архітектуру продукту.
• Інноваційний стек: Node.js, React, PostgreSQL, Redis, Docker — технології, що дозволяють нам створювати надійні, масштабовані та продуктивні рішення.
• Продуктовий підхід: Ми не робимо аутсорс — кожен член команди працює над нашим власним продуктом, приймає технічні рішення і вносить свій внесок у розвиток системи.

Але Poster — це не лише софт. Ми — люди для людей: створюємо ком’юніті ресторанів, ведемо медіа та подкаст «Реве та стогне ресторатор», підтримуємо рестораторів і драйвимо український ресторанний ринок.
 

Наш головний офіс у Дніпрі, є команда в Мексиці та партнери по всьому світу. Але серцем ми завжди в Україні, бо тут виріс Poster і тут ми будуємо технології, які роблять бізнес ефективнішим і доступнішим.
 

Хочеш працювати з нами?
Якщо ти любиш драйв, хочеш розвивати український продукт і робити реальний вплив на бізнес та технології, якщо тобі цікаво працювати над важливими high-load системами і бачити результат своєї роботи — ти точно нам підходиш. У Poster ми не боїмося пробувати, робити помилки і створювати щось нове. Ми цінуємо ідеї, ініціативу та людяність.
 

Poster — це робити складне простим, кайфувати разом і створювати технології, що реально змінюють ресторанний бізнес та міста навколо. Тут є місце для твоєї енергії.

Ми в Cana Digital працюємо з великими обʼємами контенту, тому шукаємо Content Coordinator’а, який вміє тримати процеси під контролем і не губиться між дедлайнами та правками.

Це роль для людини, яка любить порядок та системність.

Що ти будеш робити:

• Координувати команди копірайтерів, редакторів і перекладачів.
• Контролювати якість виконаних завдань та дотримання дедлайнів.
• Планувати контентні проєкти, відстежувати прогрес і звітувати про результати.
• Оптимізувати робочі процеси, щоб команда працювала швидше та ефективніше.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Project Manager / Content Manager / Team Lead/ Editor or Copywriter у digital або контентній команді.
• Розуміння повного циклу створення контенту: написання, редагування, переклад.
• Досвід роботи з таск-менеджерами (Asana, Trello, ClickUp, Jira або аналогами).
• Уважність до деталей, структурне мислення та вміння організовувати інших.

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік без мікроменеджменту.
• Роботу з міжнародними клієнтами та англомовними проєктами.
• Професійну, дружню команду, яка цінує відповідальність, ініціативність і якість.

Будемо раді познайомитися ближче — напиши про себе в супровідному листі 🙂

Ми — арбітражна команда з 5+ роками досвіду у гемблінг-вертикалі. Працюємо зі стабільною інфраструктурою, вибудуваними внутрішніми процесами та довгостроковим підходом до партнерств і команди.
Зараз шукаємо Тімліда / Хеда медіабаєрів у Варшаві, плюсом буде своя команда баєрів для масштабування напрямку.

     Вимоги:

• Досвід роботи Team Lead / Head of Media Buying в арбітражній команді
• Глибоке розуміння арбітражу трафіку та гемблінг-вертикалі.
• Успішний досвід масштабування звʼязок на T1 / T2 / T3 GEO.
• Навички управління командою та побудови процесів.
• Досвід роботи з великими бюджетами.
• Буде великим плюсом — готова команда баєрів.
  
  Локація та формат роботи:
• 🏢 Офіс у самому центрі Варшави (ми за живу командну атмосферу)
• 🌍 Якщо ти в Європі — допомагаємо з релокейтом
• ⏰ Графік: 10:00 – 18:00 (але ми всі знаємо, що в арбітражі графіків не існує 😉)

• 📄 Допомагаємо з офіційним працевлаштуванням у Польщі
  
  Ми будуємо довгострокові відносини — і з партнерами, і з командою.

  Кожен спеціаліст у нас має можливість:

• Працювати надовго, а не «на пару місяців»
• Розвиватися у сильному професійному середовищі
• Розкривати свій потенціал

• Досягати амбіційних фінансових і професійних цілей

  Додатково:

• 💊 Оплачувані лікарняні та відпустка
• 🎉 Вітання з Днем народження (і це не корпоративний мерч)
• 🔥 Крута атмосфера, з якою реально хочеться рости й масштабуватись
  
  Доєднуйся до крутої команди та розвивайся разом з нами!

Ми шукаємо Chief Technology Officer (CTO), який об’єднає технічні напрямки компанії у єдину ефективну екосистему.
СТО відповідатиме за стабільність, безпеку, масштабованість і швидкість технічних рішень, розвиток сильної технічної культури та впровадження технологій.

Твоя роль складатиметься з:

• Формування та реалізація технічної дорожньої карти (frontend, data, infra, security).
• Забезпечення узгодженості архітектури та ефективності всіх технічних напрямів.
• Підтримання стабільності та швидкості середовищ (production, staging, analytics).
• Керування лідами Frontend, QA, Data, Service Desk, DevOps (вендор).
• Переведення Service Desk / IT Ops під CTO та створення InfoSec-функції.
• Побудова системи регулярних зустрічей, performance review, планування та пріоритизації.
• Впровадження технічних OKR та KPI (uptime, data accuracy, release cadence).
• Підвищення прозорості процесів: моніторинг, релізи, інциденти.
• Оптимізація витрат на хостинг, ліцензії та SaaS.
• Побудова системи disaster recovery, моніторингу, SLA та escalation flow.
• Створення та впровадження security policy framework (MFA, SSO, доступи, GDPR).
• Контроль процесів onboarding/offboarding доступів та endpoint security.
• Проведення внутрішніх аудитів і навчань із безпеки.

Ми очікуємо від тебе:

• 8+ років досвіду у tech або product компаніях (iGaming, Fintech, SaaS).
• 3+ роки у керівній ролі (Head, Director або CTO).
• Досвід побудови систем на базі API, Frontend, Data.
• Hands-on знання React, Next.js, TypeScript, Node.js, SQL, AWS, GCP, Docker, CI/CD.
• Розуміння iGaming-екосистем (платформи, платежі, інтеграції, BI) буде перевагою.
• Досвід керування кількома технічними командами та зовнішніми вендорами.
• Баланс між технічною глибиною та стратегічним мисленням.

Що ми пропонуємо:
🏆 Топові бренди. Працюємо з сучасними рішеннями, які довели свою ефективність і стабільно приносять високі результати на своїх ГЕО.
🌍 Гнучкий формат. Кожен має можливість обрати ремоут, коворкінг у Києві чи Варшаві або ж гібридний варіант для максимального комфорту.
📚 Розвиток і навчання. Маємо доступ до власної навчальної бази, внутрішніх тренінгів, фінансуємо участь у топових конференціях та надаємо можливості карʼєрного зростання.
💜 Турбота про тебе. Пропонуємо wellness підтримку, ретрит-дні, компенсацію за медичні послуги, вихідні на державні свята та додаткові програми підтримки work-life balance.
🤝 Команда, що заряджає. Наша спортивна корпоративна культура об’єднує драйвових людей із спільними цілями, а тімбілдінги та неформальні зустрічі підтримують вайб і темп розвитку.

Хочеш стати частиною команди? Тоді чекаємо на твій відгук!

Ми — команда з глибокою експертизою в гемблінгу, яка масштабує трафік і будує сильні партнерські відносини на глобальних ринках.

     Вимоги:

• Досвід роботи Affiliate Manager від 2років у сфері арбітражу трафіку / партнерського маркетингу (gambling).
• Практичний досвід роботи з великими місячними бюджетами.
• Розуміння того, які креативи, формати та джерела трафіку ефективно працюють у різних GEO.
• Рівень англійської Intermediate+ для спілкування з іноземними партнерами та рекламодавцями.
• Високий рівень організованості, відповідальності та швидкої реакції на зміни ринку.
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат.
  
  Твої завдання:
• Пошук, залучення та онбординг нових партнерів і рекламодавців у гемблінг-вертикалі.
• Оптимізація та масштабування поточних оферів.
• Аналіз якості трафіку, підбір найефективніших зв’язок, креативів і підходів.
• Побудова та підтримка довгострокових партнерських відносин.

• Робота з KPI, звітністю та фінансовими показниками.
   

  Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату праці: фікс + бонуси за результат.
• Повністю віддалений формат роботи без прив’язки до офісу.
• Гнучкий графік — фокус на результат, а не на відпрацьовані години.
• Можливість швидкого карʼєрного росту в одній із найдинамічніших індустрій.
• Роботу в професійній команді з вибудуваними процесами та сильною експертизою.
  
  Якщо ти про результат, цифри та масштаб — чекаємо на твій відгук. Приєднуйся 🔥

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія і стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Наша команда — це аналітики, розробники, дизайнери та QA-інженери, які спільно будують державні сервіси нового покоління: зручні, ефективні, прозорі.

Ми шукаємо Senior UX/UI Designer, який вміє проектувати складні інтерфейси, працювати з бізнес-логікою, даними та процесами — і здатний брати відповідальність за цілі продуктові зони.

Роль та відповідальність:

• Проектувати складних enterprise-систем: кабінети, адмінки, аналітичні панелі, внутрішні та публічні сервіси.
• Працювати з дизайн-системами та підтримувати консистентність UI.
• Створення та підтримка інтерактивних прототипів для перевірки гіпотез, сценаріїв та продуктового флоу, валідація UX-рішень перед передачею в розробку.
• Працювати з бізнес-процесами, ролями користувачів, станами, правами доступу, логікою workflow.
• Будувати інформаційну архітектуру, навігацію та взаємодію у великих системах.
• Перетворювати складні регуляторні або технічні вимоги на зрозумілий продукт.

• Взаємодіяти з Product, Engineering та Stakeholders.

   

Кваліфікаційні вимоги: 

• 5+ років досвіду у UX/UI для web або enterprise-продуктів.
• Досвід роботи з:

-B2B або gov / fintech / large-scale сервісами
-дашбордами
-адмін-панелями

• Сильна навичка роботи з інформаційною архітектурою та складними структурами даних.
• Впевнене володіння Figma (components, variants, auto-layout, design systems).
• Досвід роботи з дизайн-системами або масштабованими UI.
• Досвід створення презентацій Google slides, Powerpoint.
• Вміння аргументувати дизайн рішення перед технічними і бізнес-стейкхолдерами.
• Англійська — робочий рівень (читання документації, обговорення).

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з державними або регульованими системами.
• Досвід в графічному дизайні: іконографіка, ілюстрації, 3D.
• Створення UI анімації.
• Досвід у data-heavy інтерфейсах (таблиці, фільтрація, звіти).

• Робота з multi-role системами (оператори, адміністратори, користувачі, аудит).

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу над реальними продуктами з соціальним та інституційним впливом.
• Можливість працювати з високорівневими доменами: govtech, фінанси, інфраструктура.
• Гнучкий графік, робота на результат.
• Гібридний формат.
• Медичне страхування.
• Корпоративна бібліотека.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних.
• Стабільна команда, яка вже реалізувала десятки державних сервісів.

• Професійне зростання: бюджет на індивідуальне навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом у команді.

   

Етапи рекрутингу: скринінг-інтерв’ю → технічне інтерв’ю → технічне завдання → фінальне інтерв’ю → поліграфічне дослідження → job offer.

Ми — українська продуктова компанія, що активно розвивається у висококонкурентних нішах, зокрема в галузі iGaming, працюючи з різними GEO-регіонами. Створюємо та масштабовуємо власні продукти, орієнтуючись на якість, ефективність та інноваційність у кожному процесі.

Що робити:

• Генерація текстів для разміщення на сайтах;
• Генерація текстів для разміщення на форумах;
• Простановка посилань на форумах і «безкоштовних» майданчиках;
• «Прогрів акаунта» перед проставленням посилань;
• Пошук і відбір майданчиків-донорів за заданими критеріями;
• Ручне розміщення посилань;
• Ведення звіту посилань.

Що потрібно вміти/знати:

• Розуміння що таке ШІ;
• Дотсвід користування Ші для генерації текстів;
• Розуміння принципів роботи пошукових систем, SEO, термінології та способи побудови посилальної маси сайту;
• Базові знання HTML/CSS;
• Хороші знання Excel, Google Docs, Google Sheets;
• Старанність, чітке дотримання термінів робіт;
• Уміння легко вибудовувати і підтримувати комунікацію з людьми.

Умови:

• Дистанційно, з можливістю працювати з будь-якої точки світу.
• 5 днів на тиждень, з 9 (10) до 18 (19) — за погодженням із командою.
• Відпустка: 18 бізнес-днів на рік
• Лікарняні 5 оплачуваних днів.
• Є тестовий період в 1 місяць.
• Святкові дні — вихідні, згідно з календарем офіційних державних свят.

Якщо є велике бажання, але чогось не знаєш - усього навчимо

Extreme Pride — компанія, що понад 13 років формує ринок побутової техніки та електроніки в Україні та Європі.
Ми відкриваємо для споживачів інноваційні технології та представляємо продукти, які змінюють підхід до комфорту та якості життя.

Що ми робимо:

• Ексклюзивно представляємо понад 20 міжнародних брендів: GoPro, Shark, Ninja, Levoit, Tineco, XGIMI та інші.
• Були першими, хто привіз GoPro в Україну, і досі є офіційними представниками бренду.
• Запускаємо нові бренди з нуля: тестуємо продукти, будуємо маркетингові стратегії, формуємо попит і лояльність.
• Створили власну торгову марку QUIN — техніка, що поєднує технологічність, стиль і преміальну якість.

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо Head of E-commerce. 

Місія ролі Head of E-commerce:

Перетворити e-commerce на стабільний та ефективний канал продажів:

• зменшити втрати замовлень на всіх етапах воронки;
• автоматизувати ключові процеси order-to-cash;
• побудувати прозору та керовану аналітику;
• забезпечити зростання без цінового демпінгу.

Ми очікуємо від тебе:

• 5+ років досвіду управління e-commerce як каналом продажів;
• Практичні кейси оптимізації процесу order-to-cash та зменшення втрат;
• Досвід впровадження CRM / OMS у товарному бізнесі;
• Глибоке розуміння e-commerce аналітики та unit economics;
• Досвід кросфункціональної взаємодії (IT, фінанси, логістика, маркетинг);
• Орієнтація на результат, цифри та бізнес-ефективність.

Що ми пропонуємо?

• Гібридний формат роботи: пн-ср офіс, чт-пт віддалено;
• Гнучкий графік (8:00—17:00, 9:00—18:00 або 10:00—19:00);
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• Медичне страхування після випробувального терміну;
• Часткова компенсація занять англійської мови;
• Демократична корпоративна культура: ти легко можеш поділитися ідеями навіть з власником бізнесу;
• Круті знижки на продукцію групи компаній.

Готовий (-а) приєднатися до команди? Надсилай резюме — давай знайомитись!

Продуктова компанія у пошуку QA Engineer для роботи у Львові.
 

Спеціаліст працюватиме над продуктом, який є частиною великої американської корпорації зі списку Fortune 500.

Команда займається розробкою рішень для автоматизації та віддаленого моніторингу роботи вітряних турбін, сонячних електростанцій і систем накопичення електроенергії.
Платформа вже забезпечує стабільну та ефективну роботу понад 60 000 високопродуктивних турбін по всьому світу.
 

Розробка продукту здійснюється відповідно до галузевих стандартів якості APQP4Wind, що використовуються провідними виробниками у вітроенергетичній індустрії.

Проєкт є частиною масштабного міжнародного енергетичного напрямку та орієнтований на подовження життєвого циклу обладнання і збільшення обсягів генерації відновлюваної енергії.
 

• Планується 2 етапи співбесіди
• Гібридний формат роботи: перші 3 місяці — повний офіс у Львові, далі — 4 дні в офісі, 1 віддалено.
• Офіс повністю автономний на випадки непередбачуваних ситуацій
  
  Вимоги: досвід десктопного тестування, АРІ тестів і веб-тестування складних ERP/CRM систем. 
  Буде плюсом: досвід з WebSocket.

Botty — платформа для автоматичної торгівлі криптовалютами за допомогою торгових роботів. Ми створюємо сучасне IT-рішення, технологія якого стане наступним великим трендом у найближчі роки.

Ми відрізняємося від інших платформ тим, що нарешті робимо автоматизовану торгівлю доступною кожному. І плануємо змінити уявлення про фінанси людей на всіх континентах.

Платформа підходить як повним новачкам, так і досвідченим трейдерам.

Суть роботи платформи: користувач підключає свою крипто-біржу або створює обліковий запис на біржі в кілька кліків усередині Botty, налаштовує бота вручну або за готовим шаблоном і запускає торгівлю. Готові шаблони налаштувань на Botty — це не «угадайка», а математично прорахований сценарій дії бота під час руху ціни активу вгору чи вниз. Ми не маємо фіксованих щомісячних підписок. Користувач платить комісію Botty лише з успішних угод.

Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо Operations Specialist, який хоче стати його «правою рукою» у вирішенні особистих і бізнес задач.

Ми шукаємо людину, яка:

• Мислить, як керівник, і діє, як виконавець.
• Проактивна, включена, ініціативна.
• Має здоровий перфекціонізм з орієнтацією на результат.
• Вміє самостійно приймати рішення і використовувати дедуктивний метод міркування.

Що ти отримаєш:

• Повністю віддалений формат — працюй звідки завгодно.
• Простір для розвитку — твої ініціативи не «відкладуть у шухляду».
• Культуру поваги, довіри та здорової команди без мікроменеджменту.

Що входитиме у твої обовʼязки:

• Планування календаря та організація зустрічей.
• Контроль дедлайнів, завдань, нагадування.
• Збір і підготовка інформації для рішень.
• Прості фінансові розрахунки, базова аналітика (таблиці, звіти).
• Підтримка внутрішніх комунікацій і документації.
• Оптимізація процесів та операцій.

Що важливо для цієї ролі:

• Від 1 року досвіду як асистент керівника/офіс-менеджер/PM-координатор.
• Досвід з таск-менеджерами: Trello, Notion, Asana тощо.
• Знання Google Workspace, Excel, Word, PowerPoint.
• Розуміння роботи з календарем, планами, пріоритезацією.
• Аналітичне мислення, організованість, чіткість, структурованість.
• Високий рівень письмової та усної комунікації; англійська мова — Upper-Intermediate / Advanced (B2-C1).
• Бажано — досвід у динамічному середовищі (онлайн-освіта, EdTech, крипта, IT).

Особисті якості, без яких ніяк:

• Включеність — бути в темі, а не «по графіку».
• Проактивність — не чекати задач, а пропонувати рішення.
• Відповідальність — розуміти, що твоя роль важлива, і тримати зону.
• Гнучкість і адаптивність — комфортно в умовах, де все росте і змінюється.
• Смак до порядку — кайфувати від чистоти, структури й злагоджених процесів.

Awеb - digital-агенція з 19-річним досвідом у пошуковому просуванні та контекстній рекламі. Ми - сертифікований Google Partner, три роки поспіль номіновані на Google Premier Partner Awards та переможці у номінації Search Innovation.

Наша команда просуває сайти клієнтів за допомогою пошукової оптимізації та контекстної реклами.

Шукаємо оптимізатора з досвідом роботи в SEO. Нам потрібен спеціаліст, який зможе самостійно вести прості та середні проекти.

Переваги роботи в Авеб:

• допоможемо систематизувати наявні знання та дамо нові завдяки вибудуваній системі професійного зростання (за 19 років роботи ми накопичили значний обсяг навчальних матеріалів у нашій внутрішній базі знань);
• покажемо, як працювати ефективніше та грамотно планувати свій час;
• допоможемо розкрити та реалізувати свій потенціал у цікавих і різнопланових проєктах;
• сприятимемо професійному становленню як висококласного спеціаліста у сфері пошукового просування;
• відкриваємо кар’єрні можливості - є перспективи зростання до Senior SEO або тімліда.

Що потрібно робити:

• вести свої проєкти та допомагати іншим оптимізаторам;
• працювати із семантикою, пошуковими інтентами та контентом;
• проводити повну внутрішню та зовнішню оптимізацію сайтів;
• аналізувати конкурентів та покращувати поточні SEO-стратегіʼ;
• підвищувати видимість проєктів у пошукових системах та екосистемі Google (органіка, AI-блоки);
• формувати SEO-гіпотези, тестувати їх та оцінювати результати на основі даних з GA4 та GSC;

Від тебе:

• досвід самостійного SEO просування простих проєктів більше 1-го року;
• бажання глибоко розбиратися у тонкощах SEO;
• розуміння принципів роботи, алгоритмів пошукових систем, останніх апдейтів Google та принципів AI Overviews / Generative Search (GEO);
• досвід роботи з SEO-інструментами: Screaming Frog (або іншими краулерами), Ahrefs, Serpstat;
• уважність до деталей та системне мислення;
• відповідальність і вміння доводити справу до кінця.

Від нас:

• Гідна заробітна плата.
• Робота дистанційно (за умови, що є можливість працювати при відсутності електроенергії) або в київському офісі.
• 8-годинний робочий день, гнучкий графік (початок роботи в діапазоні з 8 до 10)
• Повноцінна робоча інфраструктура для максимальної продуктивності (віддалений робочий сервер, платні акаунти у всіх популярних сервісах та ін.).

Для отримання запрошення на співбесіду важливо:

Надіслати резюме.

Вказати свої робочі проекти і їх результати, якими ти пишаєшся.
Зверни увагу, що резюме без досвіду роботи не отримають відгуку. Якщо у тебе немає практичного досвіду роботи у SEO, то розглянь нашу вакансію рівня Junior.

Додати побажання по заробітній платні.

Отримати листа із запрошенням.

Опис вакансії

Компанія «Балістика» — український виробник військової амуніції та бронезахисту.

Ми активно ростемо та розширюємо команду, тому шукаємо Рекрутера, який допоможе швидко знаходити сильних кандидатів на різні ролі — від швачок і спеціалістів виробництва до топ-менеджерів.

Ця роль — для того, хто:

• Упевнено володіє інструментами сорсингу (LinkedIn, Work.ua, Djinni, Telegram, реферальні канали).
• Має досвід закриття масових вакансій та «білих комірців».
• Хоче розвиватися у сфері рекрутингу в компанії, яка справді робить важливу справу.

Ваші завдання:

• Повний цикл рекрутингу: від збору профілю вакансії до прийняття оффера.
• Активний сорсинг кандидатів через різні канали.
• Проведення телефонних/онлайн-інтерв'ю.
• Взаємодія з керівниками напрямків.
• Формування та оновлення бази кандидатів.
• Підготовка звітів про стан закриття вакансій.

Важливо:

• Досвід роботи у підборі персоналу від 1 року.
• Упевнені навички сорсингу та використання пошукових операторів.
• Готовність працювати з різними профілями посад.
• Вміння організувати свій час та дотримуватись дедлайнів.
• Бажання розвиватись у напрямі рекрутингу.

Буде плюсом:

• Досвід рекрутингу у виробничій або оборонній сфері.
• Досвід закриття топ-позицій.

Ми пропонуємо: 

📍 Локація: офіс поруч м. Чернігівська, Київ. 

🏠 Гібрид: обговорюється індивідуально. 

🕘 Графік: 5/2, 9:00—18:00. 

📄 Офіційне працевлаштування. 

🚀 Роботу у проєкті, що має значення.

📩 Якщо ви хочете стати частиною нашої команди — надсилайте резюме із зазначенням очікуваної зарплати.

Не отримали відповідь протягом двох тижнів? Це означає, що зараз ми не маємо релевантної пропозиції. Ваше резюме залишиться у нашій базі талантів, і ми обов’язково повернемось до вас, коли з’явиться відповідна можливість.