Jobs at Djinni

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає PL\SQL developer на проект з розробки та впровадження, нової функціональності автоматизованої банківської системи (АБС), доопрацювання існуючої. для провідного українського банку. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

• Responsibilities:

  • Розробка та впровадження, нової функціональності автоматизованої банківської системи (АБС), доопрацювання існуючої.
  • У рамках діючих проектів, взаємодія з менеджерами проектів, аналітиками, тестувальниками, системними адміністраторами та адміністраторами баз даних.
  • Аналізу коду з використанням основних методів зворотної інженерії.
  • Написання та підтримка ефективного PL / SQL коду.
  • Виконання тонкої настройки та оптимізації виконання запитів у рамках БД Oracle.
  • Підготовка розробленого функціоналу до тестування, виконання робіт щодо усунення зауважень, виявлених при тестуванні.
  • Участь у підготовці технічної документації

• Mandatory Skills Description:

  • Вища освіта в галузі ІТ, досвід роботи за фахом від 2-х років. Пріоритет надається кандидату з досвідом розробки автоматизованих систем Банку.
  • Досвід написання та підтримки ефективного PL / SQL коду.
  • Навички тонкої настройки та оптимізації виконання запитів у рамках БД Oracle.
  • Досвід взаємодії з аналітиками та тестувальниками ІТ систем.
  • Досвід взаємодії з спеціалістами ІТ супроводження як 3-я лінія підтримки.

• Nice-to-Have Skills Description:

  Знання банківського ПЗ систем та бізнес-проців банку.

🚀 Шукаємо сильного лідера, який очолить та масштабуватиме наш Affiliate Network.
У нас вже є власний affiliate network, in-house баїнг, сильна інфраструктура та команда, яка дає результат — зараз потрібен Head, який виведе напрям на новий рівень.

💪 Важливо: у нас 20+ менеджерів у штаті, а також 4 in-house media buying команди (Facebook / Google), чий трафік проходить через network — тобто ти керуватимеш реально великою системою з живими обсягами.

📍 Що пропонуємо

Формат: офіс у Варшаві або гібрид

GEO: WW

Повна свобода у стратегії та рішеннях (без мікроменеджменту)

Сильна команда та ресурси для масштабування

Офіційне працевлаштування в Європі

Оплачувані відпустки, лікарняні

Доступ до важливих міжнародних подій та конференцій, що дають змогу розвиватися разом з найкращими в галузі.

🎯 Твої задачі

Управління та розвиток Affiliate Network (стратегія + операційка)

Координація та розвиток команди 20+ менеджерів

Побудова системи: процеси, KPI, звітність, масштабування

Формування та реалізація affiliate-стратегії

Взаємодія з 4 in-house media buying командами FB/Google, чий трафік монетизується через network

Залучення нових партнерів + розвиток існуючих

Контроль якості трафіку та відповідність KPI

Аналіз конкурентів, пошук нових GEO/каналів

Автоматизація процесів та впровадження нових інструментів

✅ Ми очікуємо

Досвід Head / Team Lead Affiliate Network у crypto вертикалі — must

Успішний досвід масштабування проектів

Вміння керувати великою командою, ставити KPI та вести до результату

Сильні аналітичні та комунікативні навички

Вміння будувати процеси з нуля та оптимізувати існуючі

Міжнародна компанія у пошуку D2C Ecommerce Specialist для віддаленої роботи по Україні.

Центр у Львові надає послуги підтримки підрозділам у понад 70 країнах Європи, Америки, Азії, Африки та Австралії.
Компанія — світовий лідер у виробництві продуктів харчування та напоїв. Спеціалізуються на розробці та наповненні веб-сайтів, моніторингу соціальних мереж, інформаційно-технічній підтримці користувачів, підтримці постачань.

Компанія пропонує офіційне працевлаштування, медичне страхування, 28 днів відпустки, лікарняні, техніку для роботи, курси англійської мови та внутрішню платформу з безоплатними курсами.

Необхідно мати досвід з HTML і CSS, досвід з CMS системами, розмовну англійську.
Буде плюсом: досвід з JS, Magento/Drupal.

n1x — AI-native venture builder нового покоління з власною продуктовою платформою.
Ми створюємо й масштабуємо AI-first та mobile-first продукти через внутрішню builder-платформу (Research + Builder + AI-агенти). Працюємо як фабрика продуктів: швидко тестуємо гіпотези, вимірюємо результат і масштабуємо лише те, що реально “чіпляє” метрики росту.

Команда невелика, рішення — прямі, цикли — короткі, фокус глобальний з першого дня.

Продукти
Мобільні та web-продукти з підпискою.

Зони відповідальності
— Планування, запуск, оптимізація та масштабування кампаній у Meta, Google Ads під Tier-1
— Робота з веб-воронками: pre-landers, квізи, advertorial-сторінки, web-to-app funnels. Запуск і оптимізація тестів для підвищення конверсії у trial/purchase
— Аналіз поведінкових метрик на веб-сторінках (scroll depth, CTR to store, drop-offs) та їх вплив на CPI, Trial Rate і CPPU
— Управління великими рекламними бюджетами (значні місячні обсяги з подальшим збільшенням)
— Контроль усієї воронки для мобільного продукту: CPI → Trial → CPPU → Payback → ROAS
— Сегментація, виключення аудиторій, контроль частоти показів, моніторинг «втоми» креативів
— Регулярні A/B-тести плейсментів, сторінок у сторі та етапів активації в апці
— Робота з атрибуцією: SDK / App Events / SKAN / CAPI, QA трекінгу
— Швидкий цикл гіпотез: креатив → тест → аналіз → ітерації → масштаб
— Щотижневий аналіз результатів і інсайтів на рівні кампанії → групи → креативу

Що важливо в досвіді
— 4+ роки досвіду в Media Buying для мобільних продуктів
— Практика з підписними моделями: триал → конверсія → утримання
— Глибока робота з Google Ads
— Вміння діагностувати просідання воронки та приймати рішення з цифр
— Досвід масштабування кампаній на високі бюджети без втрати ефективності
— English — B2+ (розмовний та письмовий рівень)

Ти бачиш у трафіку бізнес, а не просто CTR?
Скоріше відгукуйся!

n1x — AI-native venture builder нового покоління з власною продуктовою платформою.
Ми створюємо й масштабуємо AI-first та mobile-first продукти через внутрішню builder-платформу (Research + Builder + AI-агенти). Працюємо як фабрика продуктів: швидко тестуємо гіпотези, вимірюємо результат і масштабуємо лише те, що реально “чіпляє” метрики росту.

Команда невелика, рішення — прямі, цикли — короткі, фокус глобальний з першого дня.

Продукти
Мобільні та web-продукти з підпискою.

Роль
Growth Manager відповідає за системне та передбачуване зростання продуктів n1x — через аналітику, експерименти, сильні канали й роботу з юзерськими метриками. Це роль для людини, яка мислить категоріями impact, velocity та clarity.

Обов’язки
1. Стратегія росту:
— Розробка та запуск growth-підходів для iOS/Android продуктів.
— Робота з ключовими метриками: CPI, CPA, ROAS, LTV, retention, paywall conversion.
— Побудова гіпотез, тест-планів, прогнозування імпакту.
2. Канали та експерименти
— Пошук нових точок росту.
— Ведення й оптимізація user acquisition.
— Робота з веб-воронками для мобільних продуктів: pre-landers, quiz funnels, advertorial pages, web-to-app flows. Створення та тестування web → app → trial → purchase зв'язок для підвищення конверсії.
— Аналіз поведінки в веб-воронці (scroll, CTR to store, bounce, drop-off) та впливу на CPI, Trial Rate, Paywall Conversion.
— A/B тести та експериментальні зв’язки канал → креатив → продукт.
3. Креативи
— Брифи, постановка задач, продакшен, тестування.
— Виявлення ефективних патернів, масштабування рішень.
4. Продукт
— Співпраця з продакт-оунером і техлід-командою.
— Рекомендації щодо onboarding, activation, paywall, retention.
— Тестування нових product angles через веб-воронки до запуску змін у продукті (швидкі експерименти, які дають ранні сигнали LTV).
— Впровадження UX-покращень із вимірюваним впливом.
5. Аналітика
— Cohort, funnel, retention curves, ad performance.
— Чіткі висновки, пріоритезація, презентація рішень.
— Оперативна імплементація.

Вимоги
— 5+ років у growth/performance marketing.
— Досвід із мобільними продуктами (підписка — плюс).
— Досвід із web-to-app funnels і тестуванням веб-сторінок на мобільний перформанс — буде великою перевагою.
— Глибоке розуміння user acquisition.
— A/B тести, продуктова аналітика, робота з даними.
— Системне мислення, відповідальність, автономність.

Що ми пропонуємо
— Можливість побудувати growth-функцію з нуля.
— Прямий вплив на продукт і метрики.
— Швидкі рішення, робота поруч із СЕО.
— B2B/USDT компенсація.
— Культура, де clarity > ego, а результат > форма.

Готові продовжити?
Будемо раді познайомитись.

                   ABM focused Lead Generation Specialist

Ми шукаємо Цілеспрямованого та Аналітичного Lead Generator-а для посилення нашої команди продажів. Ви будете відповідальні за комплексне впровадження Account-Based Marketing (ABM) підходу, зосереджуючись на пошуку, залученні та кваліфікації високоцінних, стратегічно важливих компаній-клієнтів (Target Accounts).

Ця роль вимагає сильних аналітичних навичок, вміння працювати як самостійно, так і в команді. Ідеальний кандидат повинен вільно володіти сучасними технологіями, мати досвід роботи з інструментами автоматизації маркетингу та CRM-системами.

Основні обов'язки:

• Глибокий Аналіз Target Accounts. Ідентифікація стратегічних цільових компаній (Target Accounts) та ключових осіб (Decision Makers).
• Проведення ретельного аналізу для виявлення "болів" та стратегічних пріоритетів цих компаній.
• Підготовка деталізованих брифінгів та профілів компаній для Account Executive.
• Створення та надсилання гіпер-персоналізованих повідомлень (LinkedIn/E-mail), орієнтованих на вирішення конкретних "болей" Target Account.
• Кваліфікація залучених лідів (ABM Qualification).
• Системний та багатоканальний фоллоу-ап.
• Призначення вступних дзвінків з Account Executive.
• Ретельне ведення даних по Target Accounts у CRM-системі.

Вимоги до кандидата:

• Досвід: Мінімум 2+ роки успішного досвіду в лідогенерації або суміжній сфері.
• Практичне розуміння та досвід роботи з ABM-підходом (Account-Based Marketing) є значною перевагою.
• Вміння проводити глибокий, аналітичний Account Research.
• Відмінні навички письмової комунікації та створення унікального контенту.
• Інструменти: Досвід роботи з інструментами автоматизації лідогенерації.
• Мова: Англійська мова на рівні B2 або вище.

Чому Kozak Group?

• Конкурентна зарплата та приваблива бонусна система.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено або в офісі в Києві.
• Професійний розвиток: Можливість кар’єрного зростання, доступ до навчальних матеріалів та інструментів.
• Вплив на бізнес: Ключова роль у розвитку компанії, що масштабується на європейських ринках.

Етапи співбесіди

• прескрін з рекрутером (30-40 хв);
• тестове завдання;
• технічне інтерв'ю (1+ година)
• заключний міт (опціонально)

effie — міжнародна продуктова IT компанія. Ми є частиною холдингу Аснова Холдинг (більше 10 компаній та 6000 співробітників) та надаємо повний цикл управління ІТ функцією під ключ в таких компаніях, як SAV ORBICO, ТС Плюс, мережа магазинів WineTime, ЭСМА, Аснова, Савтосервіс та інші.).

Ми надаємо повний перелік послуг за напрямками: 
- Інфраструктура - від підтримки серверів та мережевого обладнання різного рівня складності до підтримки робочих станцій користувачів, від систем відео нагляду та звукового супроводження до робіт по СКС, від оренди серверного обладнання та розгортання хмарних сервісів до підтримки сервісів Office365; 
- Бізнес системи – від впровадження та підтримки пакету програмних продуктів 1С до розробки власних ERP рішень, від створення баз даних MS SQL Server та оптимізації роботи баз даних до адміністрування та бекапування даних у безпечні стореджі, від розробки програмного продукту та впровадження інтеграцій з різними системами до створення регулярної звітності;            
- Аналітика – від аналізу потреб бізнесу та функцій до створення та розгортання OLAP систем, від створення Dashboard-ів до звітів в Power BI;
- Підтримка – від великої кількості рітейл магазинів та офісних локацій до віддалених користувачів, від дистриб’юторських складів класу-А та станцій технічного обслуговування до підтримки торгових агентів у клієнтів.

Для нас важливо:
- Захопленість — робити клієнтів щасливими можливо тільки будучи закоханим у свою справу;
- Довіра — як фундамент побудови всіх відносин в компанії і за її межами;
- Почуття прекрасного — ставлення до якості у всіх його проявах;
- Простота — простота не вимагає пояснень.

Основні завдання:
- Забезпечення безперебійної роботи мережевого обладнання та мережевих сервісів;
- Ведення документації щодо роботи з мережевими сервісами;
- Ведення та забезпечення безпечного доступу до бази паролів;
- Налаштування мережевого обладнання та мережевих сервісів;
- Вивчення нових технологій і внесення ініціатив щодо модернізації та оптимізації роботи мережевого обладнання та сервісів;
- Навчання та складання іспитів для професійного розвитку й підтримки партнерських програм компанії;
- Формування резервного фонду мережевого обладнання;
- Розвиток архітектури корпоративної та локальних мереж;
- Управління очікуваннями клієнтів;
- Забезпечення безпечного доступу до мережевих сервісів і керування правами доступу до мережевих ресурсів;
- Моніторинг працездатності каналів зв'язку, мережевого та серверного обладнання;
- Аналіз і вирішення інцидентів, пов’язаних із роботою серверного обладнання, інтернет-каналів і каналів зв'язку, зокрема на стороні клієнта;
- Відновлення налаштувань обладнання після аварійних випадків;
- Контроль і аналіз роботи мережевого обладнання;
- Надання технічних консультацій щодо каналів зв'язку.

Професійні та особистісні компетенції:
- Досвід роботи від 5 років на позиції мережевий інженер;
- Знання та практичне застосування мережевих протоколів: TCP/IP, OSPF, BGP, VLAN, VPN, NAT, QoS, DHCP, DNS;
- Досвід адміністрування та підтримки мереж (LAN, WAN, Wi-Fi);
- Досвід роботи з мережевим обладнанням (Cisco, MikroTik або аналогами);
- Навички моніторингу та аналізу мережевого трафіку;
- Навички аналізу та вирішення інцидентів, пов'язаних із мережевою та комунікаційною інфраструктурою;
- Розуміння основ інформаційної безпеки;
- Вміння вести технічну документацію.
Буде плюсом:
- Рівень кваліфікації: CCNA або CCNP (наявність сертифіката бажана);
- Досвід роботи в мережевому рітейлі — мережі супермаркетів або компанії, що обслуговують такі мережі;
- Знання скриптових мов для автоматизації (Python, Bash);
- Досвід впровадження систем моніторингу (Zabbix, PRTG, Grafana).

Умови роботи:
- Гібридний режим роботи, є можливість постійно працювати в офісі;
- Відвідування офісу за необхідністю;
- Офіс в Києві, 15 хвилин пішки від метро Святошин, забезпечений укриттям та всім необхідним для автономної роботи під час відключень електрики та блекаутів;
- Графік роботи з понеділка по п'ятницю з 09:00 до 18.00;
- Безкоштовна парковка для авто, мотоцикла і велосипеда;
- Часткова компенсація медичної страховки після проходження випробувального терміну;
- Оплачувана відпустка 21 робочий день і лікарняні;
- 12 додаткових вихідних на рік;
- Привілейована дисконтна карта мережі магазинів WineTime.

______________________________________________________________________

 

ТОВ «НІК-Електроніка» - провідний український виробник обладнання для автоматизації обліку енергоресурсів. Ми створюємо сучасні лічильники електроенергії, води та тепла, а також програмне забезпечення для їх управління. Уже понад 20 років ми впроваджуємо інноваційні рішення для прозорого та ефективного обліку енергоресурсів, працюючи як на українському, так і на міжнародних ринках.

Ми шукаємо висококваліфікованого та досвідченого Senior Database Developer з експертним знанням PostgreSQL. Ви будете відповідати за архітектуру, продуктивність, масштабованість та безпеку наших критично важливих баз даних.

Ця роль вимагає глибокого розуміння реляційних систем, оптимізації та проектування складних схем даних.

Ваші Ключові Обов'язки:

• Проектування Схеми: Розробка, вдосконалення та підтримка високомасштабованих реляційних схем даних для нових та існуючих додатків.
• Оптимізація та Продуктивність: Ідентифікація та усунення "вузьких місць" продуктивності; проведення Performance Tuning (оптимізація запитів, індекси, конфігурація сервера PostgreSQL).
• Розробка PL/pgSQL: Написання, оптимізація та підтримка складних збережених процедур, функцій, тригерів та представлень (Views).
• Безпека та Цілісність: Забезпечення цілісності даних, керування доступом та впровадження найкращих практик безпеки бази даних.
• Наставництво: Проведення Code Review SQL-коду та менторство молодших розробників щодо ефективних підходів до роботи з PostgreSQL.
• Моніторинг: Налаштування та робота з інструментами моніторингу продуктивності та здоров'я бази даних.

Основні Вимоги (Must-Have):

• Досвід: Мінімум 5+ років комерційного досвіду у ролі Database Developer/DBA, з яких 3+ роки експертного досвіду з PostgreSQL.
• SQL: Експертне володіння SQL (складні JOIN, віконні функції, рекурсивні запити CTE, транзакції).
• PL/pgSQL: Глибокий досвід написання та налагодження збережених процедур, функцій та тригерів на PL/pgSQL.
• Оптимізація: Практичний досвід використання  EXPLAIN ANALYZE та розуміння механізмів планувальника запитів PostgreSQL.
• Архітектура: Знання принципів нормалізації та денормалізації даних, вміння проектувати схему даних з нуля.
• Конфігурація: Розуміння ключових параметрів конфігурації PostgreSQL (наприклад, shared_buffers, work_mem).
• Версіонування: Досвід роботи з інструментами міграції та версіонування схеми даних (наприклад, Flyway або Liquibase).

Буде Перевагою (Nice-to-Have):

• Досвід роботи з NoSQL базами даних (наприклад, Redis, MongoDB).
• Знання технологій реплікації PostgreSQL (Streaming Replication, Logical Replication).
• Досвід роботи з розширеннями PostgreSQL (наприклад, PostGIS, TimescaleDB).
• Розуміння хмарних баз даних (AWS RDS, Azure Database for PostgreSQL, Google Cloud SQL).

• Досвід роботи з системами черг повідомлень (RabbitMQ, Kafka) та їх інтеграцією з базою даних.

   

Ми Пропонуємо:

• Повну зайнятість 5/2, робота в офісі/гібридний формат (Київ/Вишгород) або ремоут
• Корпоративний трансфер, офіційне працевлаштування та бронювання
• Конкурентну заробітну плату та комфортні умови праці з гнучким графіком
• Можливість працювати над інноваційними продуктами та впливати на їх розвиток
• Оплату професійного навчання, необхідних для роботи AI-інструментів та участь у профільних конференціях
• Можливості для кар'єрного росту, навчання та підтримку зі сторони колег та керівництва

Project: Elker (https://elker.com/)

УВАГА: Якщо ви раніше подавалися на цю вакансію, будь ласка, напишіть повторно.

Фронтенд розробнику на цій позиції належить брати активну участь у комунікації з командою та клієнтом, приймати архітектурні рішення та розвивати успішний проект, яким користується, наприклад, Університет Мельбурна та Асоціація адвокатів штату Вікторія (Австралія).

Коло завдань включає поліпшення архітектури проекту, підвищення стабільності, і звичайно ж розробку нових фіч.

Також ми розробляємо мобільний додаток на ReactNative + expo, так що досвід роботи з цією технологією буде корисним.

Формальний список вимог складається з двох пунктів - 2+ роки досвіду з Vue.js та англійська вище за середній.

Ти — перфекціоніст і любиш, коли все працює бездоганно? Уважний(-а) до деталей, вмієш знаходити нестандартні рішення та докопуватися до причин проблем? Тоді ми шукаємо саме тебе.

У нашій команді ти працюватимеш у тісній взаємодії з розробниками та братимеш активну участь у забезпеченні якості продуктів. Роль передбачає високий рівень відповідальності, ініціативність та реальний вплив на процеси тестування.

Обов’язки

• Тестування нових функцій та оновлень продуктів
• Створення, підтримка та актуалізація тестової документації (тест-кейси, чеклісти, тест-плани)
• Виявлення, документування та відстеження багів на всіх етапах розробки
• Репродюсинг багів, отриманих від користувачів, аналіз і пошук причин їх виникнення
• Співпраця з командою розробників для швидкого та якісного вирішення проблем
• Підготовка звітів про результати тестування та актуалізація статусів дефектів
• Підтримка стабільної якості продуктів компанії

Вимоги

• Досвід роботи тестувальником від 2 років
• Розуміння процесів тестування та життєвого циклу розробки ПЗ
• Досвід роботи з баг-трекерами та тестовою документацією
• Вміння аналізувати дефекти та знаходити їх першопричини
• Уважність до деталей, системне мислення
• Вміння ефективно комунікувати з командою розробки

Ми пропонуємо

• Роботу в команді професіоналів
• Проєкти, де якість справді має значення
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено
• Дружню атмосферу та здорові робочі процеси

Готовий(-а) вийти на новий рівень у світі тестування? Якщо так, надсилай своє CV і приєднуйся до нас!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Ми шукаємо DevOps engineer, який долучиться до нас і допоможе вивести низку існуючих та нових проектів на новий рівень. 

Функції посади:

• Розробка та підтримка інфраструктури AWS й On‑Prem (базові сервіси, мережа, безпека, логування, моніторинг)
• Cтандартизація CI/CD пайплайнів
• Розробка та підтримка Terraform‑модулів, Ansible‑ролей, скриптів автоматизації
• Експлуатація та розвиток сервісів автоматизації: репозиторії, білд‑агенти, шаблони пайплайнів, інструменти перевірок
• Інцидент‑менеджмент, оптимізація продуктивності та стабільності сервісів
• Участь у створенні внутрішньої self-service платформи
• Взаємодія з командами розробки, адміністрування та безпеки

Навички:

• Досвід в ролі DevOps/SRE/Infrastructure інженера 5+
• Досвід роботи з сервісами AWS 2+
• Досвід роботи з terraform
• Практичний досвід адміністрування віртуальних машин використовуючи Ansible
• Досвід роботи з Azure DevOps (або інші CICD системи по типу Jenkins)
• AWS: EC2, S3, RDS, VPC, TGW, CloudWatch / CloudTrail, IAM
• Linux (Ubuntu/RedHat/CentOS), Windows
• Bash, python, powershell
• Terraform, ansible, docker, git
• ELK/EFK, Prometheus/Grafana
• Принципи роботи платформи віртуалізації VMware (VVF, VCF)
• Принципи побудування мережевої інфраструктури (core/aggregation, acl/firewall, wan, dns, сегментація, ізоляція)
• Принципи роботи MS SQL, PostgreSQL, Nginx, Docker, досвід їх адміністрування та діагностики
• Принципи DevOps, GitOps

Буде плюсом:

• Досвід створення внутрішніх self-service платформ
• Досвід сворення скриптів на Pytho

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративну програму медичного страхування та програму психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

effie — міжнародна продуктова IT компанія. Ми відкриваємо нові нестандартні шляхи рішення бізнес-викликів, надаючи глобальні хмарні сервіси (SaaS), базуючись на економіці спільного користування та можливостях штучного інтелекту.
Окрім створення інноваційних програмних продуктів, надаємо повний цикл послуг з їх використання: запуск, навчання, адміністрування, розвиток і автоматизацію процесів замовника, технічну підтримку та консультації бізнес-аналітиків.
Наша основна спеціалізація — підвищення ефективності бізнес-процесів виробників, дистриб’юторів, агенцій мерчендайзингу та роздрібних мереж в галузях CPG (в т.ч. FMCG) і фармацевтики.
- 140+ співробітників в команді;
- 100+ клієнтів в 13 країнах, серед яких: PepsiCo, Coca-Cola, Nestle, Shell, Nemiroff, Philip Morris і інші;
- 27 000+ користувачів наших сервісів;
- Золотий партнер Microsoft.

Для нас важливо:
- Захопленість — робити клієнтів щасливими можливо тільки будучи закоханим у свою справу;
- Довіра — як фундамент побудови всіх відносин в компанії і за її межами;
- Почуття прекрасного — ставлення до якості у всіх його проявах;
- Простота — простота не вимагає пояснень.

Основні завдання:
- Вирішення технічних проблем або запитів клієнтів щодо продуктів або послуг компанії, а саме:
- прийом звернень (телефонний дзвінок/тікет-система/чат-боти);
- аналіз та пріоритизація звернень;
- передача на другу лінію підтримки/розробникам;
- опрацювання результатів рішення;
- тестування після релізу;
- презентація рішення клієнту;
- управління очікуваннями.
- Консультування "мовою клієнта" (доступною, простою, нетехнічною мовою для користувача);
- Співпраця з другою лінією підтримки, розробниками та іншими командами для вирішення складних технічних питань;
- Оновлення та розвиток бази знань для забезпечення швидкого та ефективного вирішення проблем клієнтів.

Професійні та особистісні компетенції:
- Від 1 року досвіду роботи в підтримці клієнтів;
- Відмінні усні та письмові навички комунікації;
- Здатність швидко навчатися, активність, ініціативність, уважність до деталей;
- Емпатія та толерантність під час спілкування з клієнтами;
- Здатність працювати в стресових ситуаціях та зберігати професіоналізм;
- Навички роботи з CRM-системами.

Буде плюсом:
- Навички роботи з продуктами Atlassian (Jira SM, Confluence, Jira Software)
- Знання англійської мови.

Умови роботи:
- Віддалений режим роботи, також є можливість при бажанні працювати в офісі;
- Офіс в Києві, 15 хвилин пішки від метро Святошин, забезпечений укриттям та всім необхідним для автономної роботи під час відключень електрики;
- Графік роботи з понеділка по п'ятницю з 09:00 до 18.00, з періодичними чергуваннями;
- Безкоштовна парковка для авто, мотоцикла і велосипеда;
- Часткова компенсація медичної страховки після проходження випробувального терміну;
- Оплачувана відпустка 21 робочий день і лікарняні;
- 12 додаткових вихідних на рік;
- Привілейована дисконтна карта мережі магазинів WineTime.




______________________________________________________________________

Vyriy — українська інноваційна компанія, яка працює у сфері Defence Tech та спеціалізується на технологіях, які наближають перемогу.

Шукаємо Front End / Full Stack Developer (Internal Software), який посилить нашу коману розробників.
 

Обов’язки:

— розробка та підтримка внутрішніх систем(frontend та backend) та сервісів компанії;
— забезпечення відповідності функціоналу очікуванням внутрішніх користувачів;
— розробка та підтримка внутрішніх web-додатків різної складності;
— проєктування, реалізація та інтеграція API;
— робота з базами даних: проєктування, оптимізація запитів;
— написання тестів (unit, integration, load) для забезпечення якості продукту;
— оптимізація швидкодії, рефакторинг коду, участь у code review;
— участь у плануванні роботи, оцінюванні задач, обговоренні технічних рішень.
— співпраця з різними підрозділами компанії та іншими розробниками;

Вимоги:

— досвід професійної розробки web-додатків на JavaScript/TypeScript;
— досвід з сучасними фронтенд-фреймворками — React, Angular, Svelte;
— досвід використання сучасних бібліотек web компонентів, стилізація з TailwindCSS.
— практичні навички з Node.js / Python / Java / Go;
— досвід створення, використання REST API; знання GraphQL, Websocket, gRPC буде перевагою;
— досвід роботи з SQL (PostgreSQL, MySQL) або NoSQL (MongoDB) БД;
— досвід роботи з автентифікацією та авторизацією (OAuth, JWT тощо);
— розуміння основ CI/CD, досвід з Git/GitHub, Docker;
— вміння працювати в умовах багатозадачності та в динамічному середовищі;
— вміння швидко вчитись та розбиратися у нових викликах та задачах;
— досвід роботи у Military tech сфері буде перевагою.
 

Що ми пропонуємо:

— повна зайнятість;
— конкурентна заробітна плата;
— бронювання працівників та офіційне працевлаштування;
— комфортна локація поруч з метро у м. Київ;
— оплата 50% обідів;
— можливість вивчати англійську разом з командою;
— 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні;
 

Якщо зацікавила пропозиція, залишайте відгук на вакансію та ми сконтаткуємо з вами. Долучайтесь та наближайте перемогу разом з нами!)

Vyriy — українська інноваційна компанія, яка працює у сфері Defence Tech та спеціалізується на технологіях, які наближають перемогу.

Шукаємо Back End / Full Stack Developer (Internal Software), який посилить нашу коману розробників.

Обов’язки:

— розробка та підтримка внутрішніх систем(frontend та backend) та сервісів компанії;
— забезпечення відповідності функціоналу очікуванням внутрішніх користувачів;
— проєктування, розробка API; інтеграція з зовнішніми REST API;
— робота з базами даних: проєктування, оптимізація запитів, міграції;
— написання тестів (unit, integration, load) для забезпечення якості продукту;
— оптимізація швидкодії, рефакторинг коду, участь у code review;
— участь у плануванні роботи, оцінюванні задач, обговоренні технічних рішень.
— співпраця з різними підрозділами компанії та іншими розробниками;

Вимоги:

— професійний досвід розробки з використанням Node.js / Python / Java / Go;
— досвід створення, підтримки, документування(OpenAPI) та використання REST API;
— знання GraphQL, Websocket, gRPC, JSON-RPC буде перевагою;
— досвід використання ORM; впевнена робота з SQL (PostgreSQL, MySQL) або NoSQL (MongoDB);
— досвід розробки для cloud платформ — AWS/GCP/Azure;
— досвід роботи з автентифікацією та авторизацією (OAuth, JWT тощо);
— розуміння сучасних фронтенд-фреймворків — React, Angular, Svelte;
— розуміння основ CI/CD(Jenkins, GitHub Actions), досвід з Git/GitHub, Docker;
— знання IaC інструментів (Terraform, Pulumi, etc.) буде перевагою;
— досвід роботи з Qt/PyQt буде перевагою;
— вміння працювати в умовах багатозадачності та в динамічному середовищі;
— вміння швидко вчитись та розбиратися у нових викликах та задачах;
— досвід роботи у Military tech сфері буде перевагою.
 

Що ми пропонуємо:

— Повна зайнятість;
— Конкурентна заробітна плата;
— Бронювання працівників та офіційне працевлаштування;
— Комфортна локація поруч з метро у м. Київ;
— Оплата 50% обідів;
— Можливість вивчати англійську разом з командою;
— 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні;
 

Якщо зацікавила пропозиція, залишайте відгук на вакансію та ми сконтаткуємо з вами. Долучайтесь та наближайте перемогу разом з нами!)

Запрошуємо до нашої команди Strong Junior C# Developer.

Технічні вимоги до кандидата:

Знання C#: розуміння синтаксису мови, типів даних, методів, класів, об'єктів, знання принципів ООП та основних патернів проєктування.

Знання .NET: розуміння фреймворку .NET, включно з роботою з основними бібліотеками. 
Розуміння .NET Framework та .NET Core.

Досвід роботи з WPF або UWP: базові знання розробки користувацьких інтерфейсів, робота з XAML, розуміння архітектури MVVM.

Знання основ асинхронного програмування: розуміння async/await, Task та керування потоками даних.

Розуміння WinAPI: базові знання взаємодії з Windows API для виконання системних задач.

Досвід роботи з системами контролю версій (Git).

Основи роботи з базами даних: знання SQL, вміння писати прості запити, робота з ADO.NET або Entity Framework.

Ми пропонуємо:
 

Роботу в дружньому колективі однодумців.

Лояльне та справедливе відношення керівництва.

Перегляд заробітньої плати по мірі росту кваліфікації.

Робочий процес з клієнтом відбувається через PM.

Графік роботи (5/2: 09:00—18:00), оплачувана відпустка та лікарняні.

Можливість професійно розвиватися, беручи участь у реалізації цікавих та складних проектів, а також виявляючи особисту ініціативу.