Jobs at Djinni

🚀Mavericks Agency в пошуках амбітного Sales менеджера!

Про нас:

Ми в Mavericks Agency займаємося розробкою веб-сайтів та сервісів. Ми працюємо з клієнтами в Україні та Європі. Серед основних напрямків — корпоративні проекти, e-commerce, кастомні платформи, EdTect рішення, медіа-портали.

Зараз ми шукаємо Sales менеджера, який допоможе нам масштабувати продажі та знаходити нових клієнтів. Ми шукаємо людину, яка вміє працювати самостійно.

✅ Обов’язки:

• Переговори та закриття угод, виявлення потреб клієнтів
• Кваліфікація лідів
• Презентація послуг агенції, створення комерційних пропозицій
• Робота з CRM-системою
• Аналіз ринку та конкурентів, вдосконалення стратегій продажу
• Генерація лідів у разі потреби

📌 Вимоги:

• Жага до грошей
• Вміння працювати самостійно
• Знання технік продажу та роботи із запереченнями
• Комунікабельність, харизма та вміння переконувати
• Розмовна та письмова англійська (B2+)

➕ Буде перевагою:

• Успішний досвід у продажах ІТ-послуг
• Досвід роботи з email-аутрічем і автоматизацією лідогенерації
• Англійська С1
• Базове розуміння веб-розробки та digital-маркетингу

🎯Перспективи:

• Побудувати Sales відділ та стати Head of sales

💸Що ми пропонуємо?

• Гроші — ставка + 2-10% з угод (20 000 - 100 000грн)
• Віддалену роботу
• Класну команду (без токсичності та бюрократії)
• Навчання, підтримка та професійний розвиток

Відправляйте своє резюме та приєднуйтесь до команди!

🚀 Вакансія: SMM-менеджер у команду наших партнерів HireStep

HireStep — рекрутингова агенція, яка допомагає бізнесам знаходити й залучати найкращих фахівців, створюючи високоефективні команди для клієнтів в Україні та Європі.

Зараз ми шукаємо SMM-спеціаліста, який візьме на себе повний цикл роботи з контентом і допоможе вивести бренд HireStep на новий рівень.

🌟 Твоя місія:

• Розвивати бренд агенції, підвищуючи впізнаваність і довіру у соцмережах: Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook.
• Створювати креативний, осмислений контент, який передає атмосферу та цінності HireStep.
• Робити рекрутинг помітним, сучасним і цікавим для аудиторії 💛

🔹 Що ти будеш робити:

🎯 Контент і стратегія:

• Розробляти контент-стратегію бренду (рубрики, теми, tone of voice, формат подачі).
• Планувати контент-календарі на місяць і погоджувати їх із командою.
• Генерувати ідеї для постів, рілсів, сторіз, акцій і колаборацій.
• Створювати концепції для відео — сторітелінги, “закулісся рекрутингу”, корисний контент, гумор.
• Писати тексти та сценарії для контенту.

🎬 Продакшн і візуал:

• Самостійно знімати (буде перевагою), монтувати, оформлювати відео та фото.
• Давати завдання команді (дизайнерам, фотографам, відеографам), контролювати реалізацію.
• Організовувати та брати участь у зйомках і фотосесіях у Києві, Львові або Одесі.
• Шукати блогерів та партнерів для колаборацій, вести з ними комунікацію.
• Слідкувати за трендами у соцмережах і швидко адаптувати їх під бренд.

📊 Аналітика і розвиток:

• Відстежувати метрики ефективності (охоплення, залучення, підписники, конверсії).
• Аналізувати конкурентів і тренди у сфері рекрутингу, HR і digital.
• Готувати короткі щомісячні звіти з рекомендаціями для покращення результатів.
• Готувати ТЗ для таргетингу, аналізувати результати та оптимізувати кампанії.

💬 Комунікації:

• Вести комунікацію з підписниками, блогерами, партнерами.
• Відповідати на коментарі, будувати tone of voice у спілкуванні з аудиторією.
• Показувати життя команди, кейси та внутрішню культуру HireStep.

🔹 Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• Маєш досвід у SMM або контент-маркетингу (від 1 року).
• Вмієш самостійно знімати, монтувати та оформлювати контент.
• Маєш гарне відчуття стилю, композиції, гумору та розумієш, як створювати вірусний контент.
• Мислиш стратегічно, але кайфуєш від креативу.
• Вмієш організовувати процес і працювати з командою.
• Креативний, ініціативний, відповідальний і гориш результатом 💥

💡 Формат та умови:

• Віддалена робота з гнучким графіком.
• Можлива повна або часткова зайнятість.
• Оплата: від $600 або більше на парт-тайм, залежно від досвіду та навичок.
• Проживання у Києві, Львові чи Одесі — великий плюс для участі у зйомках.
• Повна свобода у творчості, можливість впливати на розвиток бренду й зростати разом із командою 🚀

📩 Хочеш приєднатися?
Надішли резюме та портфоліо (або приклади твоїх робіт).

Стань частиною команди, яка робить рекрутинг сучасним, креативним і помітним!

Привіт! Ми — Sonicode, сервісна IT-компанія, яка створює сучасні веб- та SaaS-рішення для FinTech, e-commerce та перспективних стартапів. Наш фокус — на Laravel, React, Vue та масштабованій архітектурі, щоб розробляти продукти, які працюють на багато років вперед.

Ми шукаємо Laravel Full Stack Developer, який хоче працювати гнучко, розвиватися та долучатися до цікавих проєктів. Якщо ти маєш досвід від 2 років і хочеш бути частиною команди, яка цінує якість коду і сучасні технології — ця вакансія для тебе.

Що ти будеш робити:

• Розробляти та підтримувати веб-додатки на Laravel з інтеграцією фронтенд-рішень.
• Працювати над масштабованою архітектурою, забезпечуючи надійність і продуктивність продуктів.
• Оптимізувати існуючий код і впроваджувати нові технологічні рішення.
• Брати участь у плануванні технічних завдань та оцінювати обсяги робіт.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з Laravel не менше 2 років.
• Вміння використовувати в роботі AI (Claude Code, Copilot)
• Впевнені знання PHP, а також навички роботи з React або Vue, PostgreSQL, MySQL, Docker.
• Розуміння принципів побудови масштабованої архітектури.
• Бажання навчатися і розвиватися.
• Відповідальність та вміння організовувати свій час.
• Для нас не важлива формальна освіта — важливі твої навички і мотивація.

Що пропонуємо ми:

• Гнучкий графік роботи з можливістю працювати віддалено з будь-якої точки України.
• Оплату залежно від твоєї експертизи.
• Роботу над цікавими проєктами у FinTech, e-commerce та стартапах, де ти зможеш впливати на кінцевий продукт.
• Підтримку розвитку — можливість вчитися новому і вдосконалювати свої навички.
• Справедливе ставлення і комфортні умови для продуктивної роботи.

Якщо ти хочеш розвиватися як Laravel Full Stack Developer і долучитися до команди, яка творить справжні технологічні рішення — будемо раді бачити твоє резюме! Приєднуйся до Sonicode і разом створюй майбутнє IT-рішень.

 Netpeak Agencies Group — це група digital-агенцій, які допомагають бізнесам рости та масштабуватись завдяки побудові системного маркетингу з фокусом на ROMI. До складу групи входять Netpeak Ukraine, Bulgaria, Kazakhstan, US. 

Твоє місце — в Netpeak Agency, якщо хочеш не просто керувати проєктами, а творити зміни.

Ми шукаємо Middle Project Manager`а, який любить тримати все під контролем, кайфує від процесів і не боїться багатозадачності.

У нас — реальні виклики, жива команда і проєкти, що розвивають.

Що нам важливо:

• 2+ роки досвіду в управлінні digital-проектами або суміжних сферах.
• Впевнене знання принципів та процесів за стандартами PM.
• Досвід роботи з Google Docs/Sheets.
• Розуміння Google Analytics та аналізу маркетингових даних.
• Досвід підготовки ключових артефактів проекту: планів робіт, реєстрів ризиків, планів комунікацій тощо.

• Досвід координації комплексних проектів (SEO, PPC та інших digital-каналів).

   

У нас повний метч, якщо ти:

• Вмієш будувати довготривалі стосунки з клієнтами.
• Маєш лідерські навички та вмієш вести команду до результату.
• Гнучкий і ефективно працюєш в умовах змін.
• Критично мислиш та розумієш стратегічне планування.

• Вмієш чітко комунікувати, вести переговори та не боїшся відповідальності.

   

Що входитиме у твої задачі:

• Вести 5+ проектів одночасно.
• Керувати командами, слідкувати за процесами, балансувати ресурси.
• Будувати стосунки з клієнтами, виявляти нові можливості та підвищувати LTV.
• Вчасно помічати ризики й знаходити рішення.
• Готувати зрозумілі апдейти, звіти та презентувати результати.

• Іноді — підтримувати «теплі» продажі: консультувати клієнтів щодо нових послуг.

   

Що ми пропонуємо:

• Фінансову стабільність: фікс + бонусна система.
• Формат remote, але є офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах (пристосовані до відключень).
• Підтримка ментального здоров’я: індивідуальні та групові сесії з психологом.
• Відпустка: 18 робочих днів, 8 лікарняних без довідок, 11 держвихідних + day off у важливих життєвих ситуаціях.
• Sabbatical: від 1 до 3 місяців.
• 50% компенсація навчання: курси, тренінги, вебінари тощо.
• Знижки для співробітників: від косметики до генераторів.
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії, максимум дії.
• Професійна тусовка: івенти, чати, обмін досвідом.
• Корпоративи: навіть у складні часи ми дбаємо про команду.

• Чітка позиція та конкретні дії щодо наближення перемоги: ми виділили понад 90 млн грн мілітарний та гуманітарний напрямок.

   

І, напевно, найважливіше — в нас тебе дійсно чують. Керівник і команда відкриті до пропозицій, нових ідей і чесної комунікації 😉

Не відкладаючи — надсилай резюме та давай знайомитись 🚀

Ми — група компаній, яка працює на міжнародному рівні з 2020 року. На ринку нас представляють кілька спортивних та казино-брендів. За останній рік ми успішно подвоїли свої масштаби та отримали нагороду «Кращий оператор спортивних ставок» на SiGMA Awards. Наразі ми продовжуємо активно розвиватися та проводимо набір на посаду Junior Affiliate Manager

Що потрібно буде робити:

Шукати і підключати нових партнерів (арбітражні команди, SEO, інфлюенсери);

Вести переговори під кураторством Senior/Team Lead

Працювати за моделями оплати: CPA/RevShare/Hybrid;

Вести партнерів в CRM і стежити за їх активністю;

Працювати з метриками.

Супровід партнерів: відповіді на запити, допомога в інтеграціях, звірка статистики.

Взаємодія з внутрішніми відділами.

Вимоги:

Базовий досвід в digital/affiliate marketing (iGaming буде плюсом, але не обов'язковим).

Розуміння, як працюють моделі CPA, RevShare, Hybrid.

Англійська мова — від Intermediate (для листування та дзвінків).

Впевнене володіння Excel/Google Sheets, розуміння метрик трафіку.

Навички ділового листування, грамотна комунікація.

Готовність до навчання, уважність до деталей, проактивність.

Ми пропонуємо

Роботу з боку продукту (прямий рекламодавець), без посередників.

Навчання специфіці iGaming-афіліату, менторство від досвідчених колег.

Можливості кар'єрного зростання

Гнучкий формат роботи

У зв'язку з розширенням команди, ми шукаємо Business Analyst.

Обов’язки:
 

• Збір, аналіз і документування бізнес-вимог щодо функціональності CRM Creatio;
• Проектування та моделювання бізнес-процесів у Creatio з використанням BPMN/UML;
• Реалізація нового функціоналу через no-code/low-code інструменти Creatio;
• Написання технічної документації (технічні завдання, специфікації, концепції рішень);
• Організація тестування нового функціоналу, участь у прийманні релізів;
• Налаштування інтеграцій між Creatio та зовнішніми системами (1С, HR платформи, API);
• Підтримка користувачів, навчання, створення інструкцій і презентацій;
• Аналіз CRM-даних для виявлення можливостей оптимізації бізнес-процесів;
• Участь у розробці архітектури CRM та вдосконаленні логіки системи.
   

Вимоги:
 

• Досвід роботи бізнес-аналітиком або системним аналітиком у сфері CRM — від 2 років;
• Практичний досвід роботи з платформою Creatio (Terrasoft):
  • моделювання та оптимізація бізнес-процесів;
  • налаштування форм, полів, бізнес-правил, довідників;
  • розробка логіки no-code/low-code;
  • тестування і впровадження нового функціоналу.
• Досвід інтеграцій із зовнішніми системами через REST/SOAP API, робота з MS SQL / PostgreSQL;
• Досвід написання технічної документації: технічні завдання, специфікації, дизайн рішень, тест-кейси;
• Розуміння бізнес-процесів у сферах продажів, сервісу, документообігу, HR або маркетингу;
• Вміння працювати з інструментами управління проєктами: Jira;
• Базові знання мов програмування (JavaScript, SQL) — для реалізації кастомних рішень.
• Знання BPMN / UML для опису та моделювання процесів.
• Сертифікація Terrasoft / Creatio Business Analyst або еквівалент — буде перевагою.
• Розвинені комунікативні навички, аналітичне мислення, орієнтація на результат.
   

Ми пропонуємо:
 

• Гнучкий графік роботи з можливістю гібридної роботи;
• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування;
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації. У офісі завжди є світло, тепло та інтернет;
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері хмарних рішень.
   

Хочеш стати частиною нашої команди? Швидше надсилай своє резюме!

Привіт! Ми, VMK GROUP - молода і успішна IT-компанія.
Наш початок припав на складний для України 2022 рік, тому з радістю долучаємося до підприємств, що підтримують економіку нашої держави!

У назві нашої компанії багато сенсів: VMK - Віра, Мрія, Країна. Тому ми робимо все для того, аби наші проекти були успішними, цікавими та особливими.

На сьогодні наша компанія має 3 основних напрямки:

-VMK Group - Розробка програмного забезпечення та IT продуктів;
-VMKhealth - Фармацевтичне цифрове агентство повного циклу;
-VMKteam - ІТ Рекрутинг та аутстафінг.

Кожен напрямок представлений командою фахівців, що спеціалізуються на технічних та галузевих питаннях. Нині наші проекти створюються не лише в Україні, а й за її межами.

Зараз VMK GROUP активно розвивається, ми створюємо додаткові робочі місця, тому ми в пошуках AI-Driven UI/UX Designer for part-time.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи UI/UX Designer.
• Впевнене володіння Figma (створення wireframes, прототипів, дизайн-систем).
• Досвід застосування AI-інструментів (Midjourney, DALL·E, Uizard, Galileo AI, ChatGPT, Figma-плагіни Magician, Diagram тощо).
• Розуміння UX-процесу: дослідження, створення CJM, тестування гіпотез, аналіз поведінки користувачів.
• Уміння формулювати AI-prompt-и для генерації візуальних та текстових концептів.

• Креативність, увага до деталей, здатність швидко адаптуватися до нових технологій.

   

Обов’язки:

• Розробка та вдосконалення інтерфейсів веб-і мобільних продуктів.
• Використання AI-інструментів для швидкого створення візуальних концепцій, прототипів і текстового контенту.
• Створення та підтримка дизайн-систем.
   

Що ми пропонуємо?

• Конкурентну компенсацію;
• Гнучкий графік роботи, часткову залученість (part-time);
• Віддалену роботу;
• Можливість спілкування з досвідченими командами;
• Доступ до навчальних матеріалів у різних галузях.
   

Якщо ви маєте такий досвід і готові працювати на якість та результат, будемо раді продовжити спілкування.
Чекаємо на ваші резюме.

Опис

Ми шукаємо Middle Python Backend Developer, який має глибоке розуміння розробки серверної логіки, досвід роботи з сучасними фреймворками (Django, FastAPI) та прагне створювати масштабовані, ефективні рішення. У нас — продуктові веб-додатки, внутрішні сервіси, скрипти автоматизації та інтеграційні інструменти.

Робота передбачає активну участь у технічному дизайні, код-рев’ю, оптимізації процесів і тісну взаємодію з іншими командами (frontend, devops, аналітики).

Вимоги

• 3+ роки досвіду у комерційній Python-розробці.
• Впевнене володіння Python 3.9+, знання внутрішніх механізмів мови.
• Глибоке розуміння ООП, SOLID, DRY, KISS.
• Досвід розробки RESTful API за допомогою Django/DRF або FastAPI.
• Практичний досвід роботи з PostgreSQL (оптимізація запитів, індекси, транзакції).
• Досвід роботи з Redis, Celery або іншими брокерами завдань.
• Розуміння роботи reverse proxy (nginx, Traefik) та базове налаштування.
• Навички роботи в Linux-середовищі (CLI, systemctl, cron, ssh, file permissions).
• Впевнене володіння Git, Git Flow, CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI).
• Досвід роботи з Docker / docker-compose.
• Розуміння асинхронного програмування (asyncio, aiohttp, asyncpg).
• Вміння читати та писати документацію, створювати технічні описи.
  
  Буде плюсом
• Досвід оптимізації продуктивності веб-додатків (caching, query optimization).
• Знання інструментів моніторингу (Grafana, Prometheus, Sentry).
• Практика Unit / Integration / E2E-тестування (pytest, unittest).
• Знання CI/CD інфраструктури або досвід роботи з DevOps-інструментами.
• Розуміння Docker networking, orchestration (Swarm, k8s).
• Базове уявлення про frontend (HTML/CSS/JS) для інтеграції API.
  
  Обов’язки
• Розробка, підтримка та оптимізація веб-додатків, API-сервісів, скриптів автоматизації.
• Участь у дизайні архітектури, обговоренні технічних рішень.
• Проведення код-рев’ю, наставництво молодших розробників.
• Написання тестів, документування технічних змін.
• Робота у команді з використанням Git Flow та CI/CD процесів.
• Пошук та усунення вузьких місць продуктивності у коді чи базах даних.
  
  Умови роботи
• Full-time, повністю remote.
• Робочі години: 10:00–18:00 або 11:00–19:00 за Києвом.
• Оплата: ставка + квартальні бонуси (після проходження випробувального періоду).
• Можливість професійного росту до Senior / Team Lead ролі.
• Атмосфера команди інженерів-ентузіастів, без бюрократії, із фокусом на результат.

Необхідні навички

— Успішний досвід роботи QA Engineer у сфері IT або gamedev (вітається) понад 1 рік (бажано).

— Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ.

— Знання основ тестування ПЗ, технік тест-дизайну, видів і типів тестування.

— Практичний досвід складання тестової документації (чек-листи, баг-репорти, звіти про тестування) та підготовки ігор до релізу в магазинах додатків.

— Досвід роботи з різними операційними системами (iOS/Android).

— Уміння планувати свою роботу, здатність працювати в установлених часових рамках.

— Досвід роботи в Unity3D.

— Знання процесів тестування мобільних застосунків та найкращих практик у цій сфері.

— Уміння самостійно вирішувати поставлені та поточні завдання.

Буде перевагою

— Розуміння основних принципів методологій розробки ПЗ (Waterfall, Scrum, Kanban).

— Досвід роботи з баг-трекінговими системами JIRA або іншими.

— Досвід роботи з системою контролю версій Git.

— Наявність технічної освіти.

— Практичні навички проєктної роботи з використанням Jira/Confluence/Slack.

— Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate.

Ми пропонуємо

— Роботу над власними цікавими продуктовими ігровими проєктами на довгостроковій основі.

— Конкурентну заробітну плату (залежно від професійної кваліфікації).

— Комфортні умови співпраці (оплата відпусток і лікарняних).

— Відсутність жорстких бюрократичних рамок.

— Добре налагоджені робочі процеси (зокрема за допомогою Jira/Confluence/Slack тощо) без надмірного контролю тайм- та тасктрекінгу.

— По-справжньому людяне й дружнє ставлення до колег-спеціалістів (найціннішого активу компанії) з боку керівників-засновників студії.

Обов’язки

— Якісне планування та ефективне проведення процесу тестування розробки ігор.

— Грамотне написання тест-кейсів (сценаріїв тестування).

— Ідентифікація проблемних місць, внесення їх у трекінгову систему.

— Обговорення виправлень із розробниками, ефективна співпраця з внутрішніми командами.

— Відстеження життєвого циклу дефектів.

— Повторне тестування виправлених дефектів.

— Аналіз результатів тестування.

— Уважне ведення тестової документації.

— Координація інших членів команди.

Компанія Moar Tech в пошуку TypeScript/Nest.js Developer до нас у команду

Мета — створення та розвиток інструментів для автоматизованого управління браузером за допомогою скриптів автоматизації на базі Playwright.
 

Обов’язки:

• Доработка та масштабування існуючих сервісів і скриптів автоматизації.
• Розробка та оптимізація браузерних розширень (Chrome).
• Створення нових автоматизацій (наприклад, реєстрація в інтернет-магазині та оформлення замовлення).
• Розробка високонавантажених мікросервісів.
   

Вимоги:

• Впевнене володіння TypeScript.
• Досвід розробки з використанням Nest.js.
• Розуміння роботи з чергами повідомлень (Kafka).
• Досвід використання Redis.
• Практичний досвід роботи з Playwright (ключова вимога).
• Навички роботи з базами даних MongoDB / PostgreSQL.
• Досвід роботи з Docker.
   

Умови:

• Формат: віддалено.
• Рівень: Junior/ Junior Strong 

Шукаємо перформанс-маркетолога для масштабування лідів на ринках Tier-1 (US/CA/EU).

Responsibilities:
Запуск/оптимізація Google/Meta/Snapchat (Search, PMAX, Lead Gen).
Аналітика в GA4/GTM, побудова дашбордів (Looker Studio).
A/B тести креативів/лендингів, робота з воронкою та CPL/CPA/ROAS.
Налаштування лід-менеджменту в CRM (HubSpot/Bitrix, Zapier).

Requirements:
2–4 роки у performance-маркетингу; досвід з Tier-1 — перевага.

Практика з conversion tracking, UTM, ретаргетингом, аудиторіями.

Англійська B2+.
Nice to have: TikTok/LinkedIn Ads, CRO, досвід у стартапах.

We offer:
Продукт із глобальним вектором, швидкі рішення.
Прозорі бонуси за результат.

Міжнародна компанія в пошуку Senior Node.js Engineer для роботи над довгостроковим smart-home проєктом із глобальною аудиторією. Продукт є лідером у сфері домашньої автоматизації (B2B + B2C).

Стек: Node.js, AWS, високонавантажені системи

Формат: повністю віддалено

Необхідно:

• Комерційний досвід з Node.js;

• Робота з високонавантаженими системами;

• Досвід використання AWS.

У цій ролі ви будете:

• Проєктувати та реалізовувати масштабовані хмарні IoT-рішення;

• Співпрацювати з Mobile, Firmware, QA командами;

• Впливати на архітектуру, якість коду та пріоритети продукту.

Про проєкт:

• Сильний інженерний фокус (рефакторинг — частина процесу);

• Архітектурні рішення — зона відповідальності команди;

• Product mindset — інженери впливають на беклог;

• Сучасний стек, довгостроковий проєкт, великий roadmap.

Пропонують:

• 24 дні відпустки + 10 лікарняних;

• Медичне страхування, курси англійської;

• Покриття податків ФОП + допомога бухгалтера.

Процес відбору складається лише з трьох коротких інтервʼю.

Ми шукаємо Android-розробника, який хоче розвиватися у сфері мобільних ігор та працювати з невеликими, але креативними проєктами. Основний стек — Kotlin/Java, розробка міні-ігор під Android, інтеграція SDK та робота з аналітикою.

Вимоги:

• Комерційний або pet-досвід у розробці Android-додатків (від 6–12 місяців)
• Знання Kotlin (Java буде плюсом)
• Базовий досвід з Android SDK, ViewBinding/Jetpack Compose
• Розуміння принципів ООП та базових патернів (MVVM / MVP)
• Навички роботи з Git
• Вміння швидко розбиратися у чужому коді

Буде плюсом:

• Досвід розробки простих ігор (Android, Unity, LibGDX, Cocos2d)
• Знання Firebase (Analytics, Remote Config, Crashlytics)
• Навички роботи з рекламними SDK (AdMob, AppLovin, Unity Ads)
• Розуміння монетизації мобільних ігор (IAP, rewarded ads)

Обов’язки:

• Розробка та підтримка міні-ігор під Android
• Інтеграція сторонніх SDK (реклама, аналітика, пуші)
• Оптимізація продуктивності (щоб додатки "жили" в сторі мінімум місяць)
• Участь у брейнштормах по геймплею та механікам
• Публікація додатків у Google Play

Шукаємо проактивного та відповідального фахівця, який легко працює з цифрами й текстами, швидко розбирається в нових завданнях та впевнено володіє таблицями, метриками і CRM-системами. Роль передбачає аналітичну підтримку команд, роботу з даними та моніторинг ключових показників ефективності.
 

What You Will Do

• Збирати, систематизувати та аналізувати базові дані по проєктах.
• Готувати звіти й дашборди у Google Sheets.
• Моніторити ключові метрики (CPC, EPC, ROI, CR) та виявляти тренди.
• Підтримувати команду у налаштуванні та роботі з Jira.
• Комунікувати з відділами для уточнення вимог і показників.
   

Expertise Required

• Досвід роботи з Google Sheets (фільтри, формули, зведені таблиці).
• Базове знання Jira чи подібних CRM-систем.
• Розуміння ключових метрик: CPC, EPC, ROI, CR.
• Загальні знання географії світу.
• Розуміння принципів роботи різних джерел трафіку (FB Ads, ASO, PPC).
   

Soft Skills

• Проактивність, ініціативність.
• Відповідальність і здатність доводити справу до кінця.
• Аналітичне мислення.
• Стресостійкість і адаптивність.
   

Will be a plus

• Знання англійської мови або інших іноземних мов.
• Резиденція: Україна або Польща.
   

Benefits

• Повністю remote-формат (Україна / Польща).
• Конкурентна зарплата (узгоджується на співбесіді).
• Можливості для навчання та професійного зростання.
• Підтримка команди та доступ до актуальних інструментів.
• Бенефіт на спорт, здоров’я та навчання після випробувального терміну ($1,200).

Next Step
Якщо ви хочете отримати досвід роботи з даними та операційними процесами в digital-напрямі — надсилайте своє резюме.

Хто ми такі

Ми - команда mmonster.co, яка спеціалізується на наданні послуг у сфері онлайн-ігор (Games Boosting Services).

Ми допомагаємо гравцям, яким бракує часу чи досвіду, досягати своїх цілей у грі разом із професійними геймерами.

Наш проєкт активно розвивається в міжнародному масштабі, охоплюючи понад 100 ігор і тисячі унікальних сервісів.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо досвідченого SEO-спеціаліста (full-time), для якого ігрова індустрія — не чужа тема, а щось близьке й зрозуміле, навіть якщо поки що лише на рівні хобі.

Основні вимоги до кандидата

• Ви маєте глибокий досвід у SEO, розумієте сучасні алгоритми пошукових систем і тенденції, що з’явилися з розвитком AI.
• Ви захоплюєтеся відеоіграми та добре орієнтуєтесь у геймінговій індустрії — знаєте термінологію, жанри, популярні тайтли та розумієте цільову аудиторію гравців.
• У вас розвинене аналітичне мислення: ви вмієте працювати з великими масивами даних, аналізувати показники трафіку, CTR, конверсій, визначати слабкі місця SEO-стратегії та знаходити точки зростання.
• Ви технічно підковані — самостійно налаштовуєте GTM, GA4, Ahrefs, Semrush, n8n/zapier, mixpanel, швидко адаптуєтесь до нових інструментів, і вам рідко потрібна допомога розробника.
• Ви постійно експериментуєте та вдосконалюєтесь: проводите A/B-тести, шукаєте нестандартні рішення, і завжди прагнете до покращення результату.
• Ви слідкуєте за оновленнями SEO-індустрії, читаєте профільні джерела, дивитеся аналітику, і прагнете, щоб ваші знання були максимально актуальними.

Ваші майбутні завдання

• Повністю взяти на себе SEO-стратегію розвитку сайту mmonster.co.
• Тісно співпрацювати з командою контент-менеджерів (5 осіб) та розробником, щоб разом досягати максимального SEO-результату.
• Керувати виділеним бюджетом на формування backlink-портфоліо, самостійно знаходити вебмайстрів для розміщення посилань.
• Моніторити технічний SEO-стан сайту, аналізувати показники через Ahrefs / Semrush / GA4 та вчасно реагувати на проблеми.
• Працювати з великою кількістю ігрових проєктів: збирати семантичні ядра, знаходити вигідні пошукові ніші, підвищувати Domain Rating, розробляти індивідуальні стратегії для ключових ігор.
• У підсумку — підвищувати видимість сайту, зростання цільового органічного трафіку та позицій у Google/Bing.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Гнучкий графік, орієнтований на результат.
• Роботу в команді, яка розуміє гейминг і працює в міжнародному середовищі.
• Конкурентну оплату, залежно від досвіду та показників ефективності.
• Можливість реалізувати себе в унікальній ніші — SEO для геймінгового бізнесу.

Підсумок

Ми вважаємо, що наш інтернет-магазин — це справжня можливість для SEO-спеціаліста реалізувати свій потенціал і відчути реальний вплив своєї роботи. Сайт mmonster.co налічує близько 4000 сторінок з унікальним SEO-оптимізованим контентом, створеним відповідно до стандартів E-E-A-T, що забезпечує чудову основу для подальшого розвитку. Наша контент-команда добре розуміє, як правильно формувати описи сервісів, щоб досягати максимально високих позицій у пошуку. Ми бачимо великий потенціал у поєднанні якісного внутрішнього контенту з потужною зовнішньою SEO-стратегією, розбудовою backlink-портфоліо та усуненням технічних недоліків. Саме тому ми впевнені: контентна база сайту має величезний SEO-потенціал, і в руках досвідченого спеціаліста може дати винятковий результат.