Jobs at Djinni

Продуктова компанія шукає Head of Security, який буде формувати напрям безпеки.

► Компанія створює рішення автономної роботи на основі штучного інтелекту для роїв безпілотників, незалежних від конкретного виробника мінімізуючи ризики для людини. 
► Програмне забезпечення зарекомендувало себе протягом десятків тисяч місій. Це нова провідна технологія у світі. У вересні 2025 року залучили $15 млн. інвестицій.
► Наша мета — допомогти у захисті країни та наблизити перемогу України.
 

Ваша роль включатиме:
• Формування та управління стратегією безпеки (фізична й інформаційна).
• Забезпечення надійної роботи апаратних компонентів системи.
• Впровадження політик і практик для захисту даних, технологій та інфраструктури.
• Побудову сучасної багаторівневої системи безпеки для людей, офісів і технологій.

Пропонують: можливість бронювання, медичне страхування, 20 днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
 

Вимоги:
• Комплексне бачення безпеки.
• Досвід в InfoSec.
• Досвід налаштування системи безпеки в офісах.
• Досвід у забезпеченні фізичної безпеки.
• Бажано знання сертифікацій (ISO27001 тощо).

Компанія N`Unit
НОВА УКРАЇНСЬКА МЕРЕЖА ЗАЛІЗНИЧНО-АВТОМОБІЛЬНИХ ТЕРМІНАЛІВ

Ми — одна з найбільших логістичних компаній України. Ми займаємось залізничними і автомобільними перевезеннями морських контейнерів, надаємо термінальні послуги на власних/партнерських терміналах.

Як ІТ відділ компанії - ми автоматизуємо, інтегруємо, масштабуємося попри війну та допомагаємо бізнесу рухати країну вперед. Саме тому розширюємо команду і шукаємо Integration / Data Engineer.

Кого ми шукаємо:

• вміє в інтеграції, дані та автоматизацію;
• працює з командою, а не просто “робить задачі”;
• вміє самостійно контролювати свої задачі, планувати час на виконання і дотримуватись дедлайнів.

Важливий момент: логістика в часи війни — дуже динамічна й непередбачувана. Ми шукаємо людей, яким цікаво працювати в режимі можливих динамічних змін бізнес-процесів компанії, зі свого боку забезпечимо стабільну адекватну роботу в команді.

Стек, з яким необхідно працювати:

MSSQL:

• CRUD + SELECT (впевнено)
• Stored Procedures
• OPENJSON / OPENXML
• Profiler, індекси, оптимізація запитів

ETL:

• SSIS (або аналоги)

Python:

• JSON / XML / CSV
• Web API
• робота з MSSQL

BI:

• Power BI* (моделювання, датасети, базовий DAX, дашборди)

*Це одна із основних наших to-go вимог, першочергово – розглядаємо кандидатів з практичним досвідом роботи з Power BI.
 

XML:

• XPath, XSD, XSLT

Web:

• GET / POST
• REST

Буде плюсом: advanced excel, досвід в логістиці, досвід роботи з no/low code платформами, досвід роботи/інтерес до роботи з DWH, DL.

Не 100% зі списку? Якщо ти швидко навчаєшся — ми все одно хочемо поговорити. Ми готові допомогти тобі підтягнути необхідні скіли, якщо в цілому підійдемо один одному.

 Що ти будеш робити:

• будувати та супроводжувати інтеграції між системами (API, ETL, конектори);
• створювати та підтримувати Power BI звіти і візуалізації;
• трансформувати та чистити дані, автоматизовувати обробку;
• оптимізовувати запити та підвищувати продуктивність;
• впливати на архітектурні рішення, працювати в команді розробки DWH.

Що ми пропонуємо:

• Адекватну команду, яка підтримує і здорову атмосферу в колективі;
• Віддалений формат + гнучкий графік;
• 3 тижні оплачуваної + 2 тижні неоплачуваної відпустки;
• 8 днів оплачуваних лікарняних;
• Кар’єрне зростання та розвиток стеку;
• Можливість реально впливати на бізнес;
• Оплачуване навчання (якщо воно буде потрібно в рамках твоїх задач);
• Щорічний перегляд зарплати.

Ми довго писали контент без спеціаліста. І ось що зрозуміли.

Донести цінності до аудиторії через текст — складно.

Зробити контент, який резонує, захоплює та спонукає читати далі — ще складніше.

ChatGPT допомагає з фактами та граматикою. Але створити автентичний текст, який чіпляє — це мистецтво.

Тому ми шукаємо технічного райтера. Того, хто живе історіями та допоможе світу побачити AI-майбутнє цифрової медицини.

А тепер уявіть, що ви пишете про те, як AI, UX, UI, та застосунки змінюють медицину. Розповідаєте про інновації, як UX та UI утримують користувачів. Також описуєте наші проекти та їх результати.

Все це супроводжують візуалізації рівня Apple. Разом вони створюють незабутній досвід, який мотивує клієнтів замовляти у нас застосунки.

Хто ми

Unravel створює інноваційні AI-продукти для медицини. Ми фокусуємось на UX та утриманні користувачів. Чим кращий продукт — тим більше він приносить бізнесу.

Тепер нам потрібен той, хто розкаже про нас світу.

Що ви будете робити

1. Писати статті про AI (UX, та інші процеси компанії) в медицині — так, щоб їх зрозумів і CEO стартапу, і дизайнер.
2. Допомагати нашим дизайнерам перетворювати візуальні концепції на потужні історії.
3. Разом із дизайнерами створювати контент для Dribbble, LinkedIn, та нашого сайту.
4. Описувати case studies наших проектів.
   
   Ви наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєте 1,5+ роки досвіду в копірайтингу чи технічному письмі
• Володієте англійською на рівні B2+ (наш контент — для міжнародної аудиторії).
• Розумієте, як працює ChatGPT, і вмієте отримувати від нього максимум.
• Цінуєте естетику Apple, але готові створити щось краще.
• Незалежні, проактивні, прагнете доносити суть через контент та візуал. Постійно розвиваєтесь.

Буде перевагою: базове розуміння того, як працює AI і чому це важливо для медицини.

Чому варто приєднатися

Ви отримаєте доступ до найсучасніших AI-інструментів. Працюватимете звідки завгодно — головне, щоб був результат. Компенсація в $, щомісячно, без трекінгу годин.

Але найголовніше: ви станете частиною команди, яка вірить, що технології повинні служити людям. Кожне ваше слово матиме значення.
 

Як ми познайомимося

1. Коротка розмова (15-30 хв) — знайомство.
2. Тестове завдання — покажіть, як ви мислите та як втримуєте увагу читача через сторітеллінг.
3. Зустріч з командою (45 хв) — відчуйте нашу атмосферу.
4. Фінальна розмова із засновниками (30 хв) — обговоримо майбутнє.

Готові створювати контент, який змінює індустрію?

Надішліть резюме та кілька прикладів робіт. Розкажіть, чому саме ви маєте стати голосом Unravel.

Ми чекаємо на того, хто допоможе не просто розповісти про інновації — а надихнути інших їх створювати.

Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile- розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce.

🚀 Запрошуємо на повний цикл продажів Sales Manager-а до нашої команди — масштабувати міжнародні продажі через канал Upwork, працювати з клієнтами із США, Європи та Австралії у Web3, FinTech, AI та інших цікавих напрямках, тісно співпрацюючи з сильною Delivery командою, яка max підтримує Sales dept.

💡 Ця роль дає можливості: сфокусуватись на прямих продажах якісних послуг/сервісу/продукту, підвищити свої доходи, отримати сильні кейси для свого портфоліо, кар’єрне зростання і розвиток, прямий вплив на бізнес.

Sales команда: Head of Sales, Sales Operations Manager, 3 IT Sales Managers, 1 Lead Generation Manager, 2 Partnership Managers.

Hard skills:

✔️ Досвід продажів через канал Upwork (успішні кейси закриття контрактів, знання принципів та правил роботи з цим каналом);

✔️ Комерційний досвід Full Sales Cycle 4+ роки в IT-Outsource бізнесі послуг web- та mobile- розробки з USA/Europe ринками;

✔️ Англійська мова від Upper-Intermediate (відмінна розмовна та письмова), досвід ведення переговорів з іноземними клієнтами;

✔️ Сильне розуміння воронки, ключових технік та методик продажів, роботи з запереченнями & розуміння розробки, SDLC моделі та як працює сервісний бізнес.

Що потрібно буде робити:

✔️ Драйвити Upwork і масштабувати результати з цього каналу, розвивати та управляти обліковим записом компанії на Upwork;

✔️ Вести full sales cycle: від лідогенерації до закриття угоди:

— Пошук та залучення нових міжнародних клієнтів — генерація лідів;

— Кваліфікація лідів, проведення дзвінків, підписання контрактів — закриття угод;

— Супровід клієнтів та співпраця з технічною командою, взаємодія з іншими департаментами;

✔️ Досягати бізнес цілей (щомісячних KPI, квартальних показників та планів з продажів).

Hiring етапи:

1. Інтерв’ю знайомство з Recruiter;

2. Технічне інтервʼю з Head of Sales & Sales Manager;

3. Фінальна співбесіда з Head of Sales & HRBP.

Бенефiтна 🧺:
🏢 Full remote work, гнучкий графік і свобода в тактиках;
🚀 Робота в сильній команді, прозорі процеси, амбітні цілі — нові виклики;
💵 Конкурентна зарплата: ставка + бонусна система (% від продажів: більше результату = вищий дохід), можливість заробляти по максимуму;
📚 Розвиток експертизи, можливість карʼєрнного зростання всередині компанії та навчання: оплата профільних курсів, участь в конференціях;
💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);
🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook, тощо, проводимо корпоративні івенти, тімбілдінги;
🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ В Peiko для Вас підтримка, довіра, турбота про кожного працівника, допоможемо Вам реалізовувати ідеї та персональні цілі; На Вас чекає відкрита культура, позитивна і комфортна атмосфера.

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Цінності, на яких базується бізнес Peiko:

Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнеса, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.

Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.

Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги экспертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.

Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі. 🇺🇦

Ми шукаємо Motion Designer для створення конверсійного рекламного відеоконтенту для соціальних мереж.

Що потрібно, щоб приєднатися:

— 2+ років досвіду у ролі Motion Designer
— Володіння програмами After Effects, Figma, Adobe Photoshop
— Наявність портфоліо, яке максимально відображає твої навички та вміння
— Вміння працювати по ТЗ та бажання пропонувати свої ідеї
— Знання основ композиції, розуміння монтажних правил та прийомів, почуття ритму, вміння працювати з кольором.

Твої задачі:

— Монтаж UGC креативів
— Монтаж хуків для креативів
— Створення нових концепцій для відео та реалізація існуючих концепцій
— Активна співпраця з креативною командою
— Участь у брейнштормах та генерація ідей для роликів
— Тестування нових інструментів, ефектів, плагінів, створення шаблонів проектів для підвищення ефективності роботи.

Чому це цікаво:

• Ми працюємо з сучасними інструментами для аналітики, створення та тестування креативів та звичайно, використовуємо в роботі АІ;
• Є свобода для реалізації власних ідей і можливість реально впливати на продукт та результати;
• Команда складається з досвідчених Senior-фахівців, у яких можна швидко вчитись і зростати;
• Працюємо у форматі повного ремоуту, але завжди раді бачити тебе у комфортному офісі у Варшаві (за бажанням).

Рекрутмент-процес:

Intro call → Test Task →  Interview with Hiring Team → Reference check → Offer

Ми продуктова компанія, яка працює над створенням продуктів фінансового моніторингу і комплаєнсу. Допомагаємо бізнесу уникнути фінансових ризиків і даємо можливість журналістам і громадським активістам досліджувати суспільно важливі теми.

Наразі ми шукаємо супер спеціаліста, який буде опікуватися всіма технічними питаннями-від вибору ноутбуку до адміністрування локальної мережі.

Вимоги до кандидата:

• Досвід адміністрування ОС Windows, Linux;
• Досвід адміністрування локальних мереж, wi-fi, vpn,  периферійних пристроїв (принтер, сканер, МФУ);
• Досвід адміністрування/супроводження систем антивірусного захисту;
• Досвід адміністрування систем відеоспостереження;
• Знання мережевих технологій та стандартів безпеки;
• Вміння налаштовувати ПК (у тому числі для роботи в мережі), відновлювати його працездатність;
• Навички в адмініструванні та налаштуванні ЛОМ та операційних систем Windows;
• Досвід діагностики ПК та серверного «заліза»;
• Досвід роботи із системами резервного копіювання;
• Початковий рівень роботи з доменною структурою підприємства (AD, DNS, DHCP)
• Бажаний початковий рівень володіння ОС Linux.

Виклики, які постануть перед тобою: 

• Обслуговування всієї техніки в офісі від ноутбуку до старлінка)
  закупівля техніки, облік, обслуговування, підготовка до передачі співробітникам;
• Встановлення та налаштування прикладного ПЗ, локальної мережі в компанії;
• Функції адміністратора доступу у прикладних системах;
• Обробка запитів на доступ, вирішення питань працівників у разі технічних проблем; 
• Взаємодія із зовнішніми службами підтримки;
• Очищення та/або підготовка техніки до ремонту/продажу/утилізації;
• Облік та управління ліцензіями, підписками, супровід договорів, оплат;
• Монтаж та демонтаж відеоспостереження, підключення та виведення спостереження на монітори та становлення програм по відеоспостереженню; 
• Налаштування інтернету та постійна його підтримка;
• Підбір та купівля всієї техніки для компанії;
• Діагностика та підтримка техніки (ремонт та замовлення деталей при необхідності);
• Технічна підтримка ноутбуків та комп'ютерів (встановлення операційної системи та інших офісних програм, підтримка всіх програм).

Що ми пропонуємо:

• Дружню команду однодумців, які люблять свою роботу і розділяють ідеї продуктів компанії;
• Корпоративна англійська, медичне страхування;
• Можливість реалізації своїх талантів не тільки через роботу, грати в рок-бенді, читати книги і ще багато чого цікавого :))

Evoplay - один з провідних iGaming-провайдерів, відомий своїм інноваційним підходом до розробки ігор та технологічними рішеннями. Запорукою цього успіху є командна робота однодумців, які захоплені спільною метою та люблять ігри. Наша місія - дивувати не тільки ринок iGaming, але й всю індустрію розваг своїми цікавими та унікальними продуктами. 

Наразі у нашій компанія відкрита позиція на проект, який займається SEO просуванням сайтів, до якого входить 400 співробітників!  Маємо відкриту позицію у зв'язку із розширенням команди! Будемо раді бачити фахівця, який хоче відкривати нове та розвиватися у цій ніші!

Під які задачі ми шукаємо спеціаліста:

• Розібратись в поточному проєкті: зрозуміти цілі, завдання та терміни
• Налагодити комунікацію та сформувати довірчі відносини з колегами по команді та керівником
• Брати участь у регулярних мітингах та обговореннях команди
• Вчасно закривати задачі, дотримуючись дедлайнів та пріоритетів
• Встановити регулярну комунікацію з керівником для отримання зворотного зв'язку по ходу виконання своєї роботи
• Продемонструвати здатність до самостійного розв'язання технічних проблем і прийняття рішень
• Ознайомитися з архітектурою проєкту, стеком технологій та існуючим кодом
• Налаштувати робоче середовище, ознайомитися та підключитися до всіх необхідних робочих інструментів
• Виявити й запропонувати покращення після огляду коду продукту, якщо це можливо.

Якими навичками треба володіти:

• Базове розуміння k8s. Helm. Розуміння CI/CD (github actions, gitlab CI/CD).
• PHP >= 8.0,
• Symfony >= 6.
• Досвід роботи з KV (key/value) сховищами. Docker.
• Гарне розуміння паттернів.
• Postgresql >= 13 - форми нормалізації, індекси, транзакції.
• Розуміння методів тестування.
• Базове розуміння мікросервісів.
• Досвід роботи з брокерами повідомленнь rabbitmq/kafka.
• Плюсом буде - GO

 Що ми пропонуємо?

• L&D центр з курсами для співробітників;
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і 18 лікарняних та 4 personal days;
• Вихідний у день народження;
• Медичне страхування;
• Піца дей/кіновечори;
• Подарунки на річниці;
• Всі необхідні для роботи інструменти;

Якщо наш опис відгукнувся вам - чекаємо на CV!

Від кандидата:

• Досвід у dating-чатах / customer support / sales — буде великим плюсом
• Вміння швидко переключатися між персонажами / сценаріями
• Стійкість до рутини та багатозадачності
• Наявність ноутбука, стабільного інтернету, бажано — навушників і тихого місця для роботи

Обов'язки :

• Вести переписку з користувачами на платформі (чат, e-mail, іноді voice notes)
• Створювати емоційний контакт і стимулювати користувачів до покупок
• Підтримувати високий рівень залучення (chat activity, retention)
• Виконувати план з конверсій (Sales / Revenue KPI)
• Аналізувати реакції клієнтів і передавати зворотний зв’язок команді контенту

Від нас : 

• Віддалена робота
• Можливості професійного і кар’єрного росту
• Зарплата в USD
• Фікс + % від продажів (високий потенціал заробітку)
• Зручний гнучкий графік (день / ніч)
• Внутрішні тренінги, сценарії, шаблони
• Можливість росту до Team Lead / Project Manager
• Роботу в молодій, дружній команді, де цінують результат

                         Warsaw – On-site – Full-time 

Universe Group — це не просто компанія. Це екосистема технологічних бізнесів, продуктів і людей, які створюють рішення для понад 200 мільйонів користувачів у 180 країнах.

І зараз ми шукаємо Administrative Manager’a, який стане лідером варшавського хабу — людиною, що поєднує стратегічне бачення, системність і операційну майстерність.

Ти створиш офіс, у який хочеться повертатись як в місце сили. Окрім цього, ти станеш рушійною силою розвитку внутрішньої культури і Travel Management-напряму.

Та найцікавіше — попереду переїзд у новий Unity Hub. Ти станеш головним координатором процесу: візьмеш на себе пошук і вибір приміщення, взаємодію з підрядникам, контроль термінів і бюджету — щоб переїзд був комфортним, стильним і по-юніверсівськи продуманим до деталей.
 

🚀 Твоя роль:

• Розвиватимеш варшавський офіс Universe Group як автономну екосистему.
• Керуватимеш повним циклом переїзду в новий офіс на 80+ робочих місць.
• Організовуватимеш міжнародні поїздки для топменеджменту Universe Group та підтримуватимеш команду в нових країнах.
• Працюватимеш з щоденною атмосферою офісу — від онбордингів і внутрішніх подій до розвитку культури взаємодії в команді.
• Братимеш участь у фінансовому плануванні офісу та формуватимеш стратегічне бачення розвитку офісного напряму Universe Group за кордоном..
• Співпрацюватимеш із Employee Experience Team — сильною командою, що працює синхронно та підтримує одне одного.

🧩 Ти — ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш 2+ роки досвіду у ролі Office / Operations / PeopleOps Manager’a та у Travel Management.
• Вмієш працювати з масштабом — від управління офісом до координації підрядників, бюджетів і travel-процесів.
• Знаєш, як поєднати сервіс і ефективність, стиль/естетику і системність.
• Англійська — upper-intermediate; польська — достатня для комунікації з підрядниками.
• Впевнене володіння Microsoft Office, Notion, Google Workspace

• Береш на себе відповідальність, бо getting things done — твоя цінність.

   

🎯 Плюсом буде досвід у HR-адмініструванні, робота в міжнародних командах чи знання польських бізнес-процесів.

💛 Ми пропонуємо:

• Можливість побудувати офісну екосистему у Варшаві та співпрацю з лідерами бізнесів.
• Культуру, де цінують ініціативність і довіру, а рішення приймаються швидко.
• Сучасний офіс Unity Hub Warsaw (Twarda 18) — all-inclusive простір для роботи й розвитку.
• Потужний соцпакет: від медстрахування до компенсації well-being активностей.

• Бізнеси, які створюють продукти світового рівня — Guru Apps, FORMA, Wisey та R&D-центр Universe Group.

   

Ми створюємо середовище, де кожен має вплив і може розвиватися. Нас уже понад 300, і ми ростемо щодня. Наші цінності — відкритість, гнучкість, проактивність і фокус на результат.

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. 

💬 Як ми знайомимося

1. Screening call (30 хв)
2. Test task
3. Technical interview (1 год)
4. Final interview (Bar Raising)
    

✨ Час стати частиною Всесвіту

Якщо ти відчуваєш, що це — твоє місце, 👉 надсилай резюме і приєднуйся до Universe Group, щоб будувати офіс, у який хочеться повертатись.

Компанія ДЕВІРО, у зв’язку з розширенням штату, запрошує до нашої активної та амбіційної команди кваліфікованого Front End розробника, який долучиться до розробки систем обробки відео для БПЛА.

Ідеальний кандидат має глибокі знання Typescript та React, а також прагне працювати над інноваційними проєктами, що формують майбутнє розвитку технологій БПЛА у світі.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка інтерфейсів користувача з використанням Typescript та React;
• Створення адаптивного дизайну для оптимального відображення на різних пристроях;
• Реалізація користувацьких інтерфейсів відповідно до вимог проєкту;
• Написання та підтримка технічної документації;
• Тестування та дебаггінг додатків/сайтів для забезпечення високої якості продукту;
• Використання сучасних інструментів та фреймворків (React / Typescript / Material UI). 

 Вимоги:

• Мінімум 3 роки досвіду на позиції Front End розробника;
• Високий рівень володіння Typescript, React, JavaScript;
• Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати з іншими відділами;
• Досвід роботи з MobX, Dependency Injection, Swagger, Leaflet, WebRTC, Material UI буде перевагою.

 Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Бонуси, премії та надбавки;
• Команду однодумців, готових підтримати у будь-якій ситуації;
• Середовище для постійного професійного розвитку, навіть в умовах воєнного часу;
• Комфортні умови праці (сучасна кухня, чай/кава);
• Можливість бронювання від мобілізації.

Шукаємо Strategic Operations Manager у 6037, який безпосередньо працюватиме з С-level менеджментом і впливатиме на ключові бізнес-рішення. У цій ролі ти зможеш не просто пропонувати ідеї, а реалізовувати їх — челенджити поточні процеси, запускати ініціативи та бачити реальні результати своєї роботи. Роль полягає в тому щоб бути драйвером зростання, який не просто аналізує, а формує нові напрямки розвитку бізнесу, знаходячи можливості там, де інші бачать обмеження.

Переваги позиції:

• Business impact. Діяльність в рамках функції матиме значний вплив на компанію і вимірюватиметься мільйонами доларів щорічно.
• Різноманітні завдання. Strategy & Growth Associate - це ідеальна позиція для тих, хто прагне в майбутньому стати керівником власного бізнесу, оскільки робота з усіма ключовими аспектами бізнесу дозволяє суттєво покращити business acumen.

• Новий напрямок. Operations - це новий напрямок в 6037, що дає можливість будувати процеси з нуля, очолювати окремі напрямки та, як результат, швидко зростати.

   

Твої майбутні виклики:

• Виявляти слабкі місця у внутрішніх процесах, шукати нестандартні рішення та запускати гіпотези, які можуть суттєво покращити ефективність бізнесу.
• Досліджувати ринок, конкурентів і поведінку користувачів, щоб знаходити нові можливості для зростання та формувати ідеї, які перетворюються на бізнес-напрямки.

• Брати участь у запуску та координації стратегічних ініціатив: від ідеї — до реалізації, від першого тесту — до масштабування. Твої інсайти напряму впливатимуть на подальші рішення компанії.

   

Що для нас важливо:

• Від 3-4 років релевантного досвіду у сферах corporate finance, investment banking, management consulting, або продуктового ІТ.
• Фундаментальний аналітичний mindset і розвинений business acumen. Вміння знаходити закономірності в даних, які інші можуть не бачити, використовуючи базові знання з математичної статистики та теорії ймовірності. Вміння генерувати та впроваджувати дієві ідеї.
• Відмінні дослідницькі навички. Здатність глибоко занурюватися у складні теми. Вміння ефективно презентувати результати досліджень, як усно, так і письмово.
• Просунуті навички роботи з MS Office (Excel та PowerPoint) і Google Suite (Google Sheets та Google Slides), включаючи фінансове моделювання та бюджетування.

• Вільне володіння англійською мовою на рівні Upper Intermediate.

   

Буде перевагою:

• Розуміння життєвого циклу продукту та ключових продуктово-маркетингових метрик, а саме CPM, CPC, CTR, CR, CPA, LTV, ARPU, ROAS, Retention тощо.
• Досвід роботи з ключовими сервісами веб та мобільної аналітики, а саме Similar Web, Sensor Tower, AppMagic тощо.

• Досвід роботи з SQL, базові знання Python (NumPy, Pandas).

   

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс хабу на державу-продукт, побудувавши портфель, яким користується 1 мільярд користувачів по всьому світу.

Наші цінності:

• Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб — єдиний шлях до цілі.
• Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.

• Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.

   

Корпоративні бенефіти:

• 6037
  • Можливість стати Партнером 6037 — ми вважаємо, що поодинці люди не створюють великі продукти та великі компанії. Будь-яке суттєве досягнення в корпоративному світі — реалізація сильної пристрасті групи вмотивованих професіоналів. Ми віримо, що залучення, розвиток і мотивація в довгу таких людей сьогодні не цікава і не можлива без сутності Партнерства.
  • All-inclusive офіс — ти можеш працювати віддалено, але ми будемо раді бачити тебе в офісі. Ми робимо все, щоб кожному було комфортно у затишному офісі в Києві або Львові — сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.

  • Anniversary Benefits — ми вдячні за відданість та внесок кожного члена команди, тому за кожну річницю компенсуємо до 2000$ за wellness або спорт: спа, персональні тренування, косметолог — будь-що, що приносить тобі радість та користь.

     

• Genesis
  • Розвиток українського — можливість долучитись до створення українських продуктів та допомагати економіці нашої країни.
  • Карʼєрне зростання — культура навчання сприяє швидкому розвитку колег. У середньому за рік у нас в команді зростає до 10 менеджерів. На тебе чекають великі профільні комʼюніті, за допомогою яких ти зможеш покращити свої hard skills, компенсація навчання, доступ до Genesis Academy.

  • Одні з кращих умов на ринку компаній в Україні — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця в рамках Дія Сіті, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем.

     

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $2000 + $2000 ми задонатимо у будь-який фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

Wise IT — лідер серед системних інтеграторів (Premier Google Partner, резидент Дія Сіті).

Що робити:
•        Кваліфікація IT-клієнтів, оновлення бази.
•        "Холодні" дзвінки, e-mail, LinkedIn для лідогенерації.
•        Проведення первинних презентацій (Google Cloud, AWS, VMware).
•        Виявлення потреб ЛПР.
•        Організація зустрічей для KAM 

Вимоги:
•        Відсутність страху дзвінків.
•        Вільна українська.
•        Бажання швидко вчити IT-рішення.
•        Готовність працювати з великими обсягами інформації.
•        Буде плюсом: Досвід роботи в call-центрі або на схожій позиції від 6 міс.

Пропонуємо:
•        Конкурентна ЗП + бонуси.
•        Працюємо в комфортному офісі (Євгена Коновальця 44Б) 
•        Бронювання 
•        Медстрахування.
•        Навчання, курси англійської.

Якщо ти націлений на результат і не боїшся дзвінків — тобі до нас! 
Be wise and join us! 🚀

🚀 Шукаємо досвідченого медіабаєра, який знає, як вичавити максимум з кожної РК і готовий масштабувати успіх!

Що ми від тебе очікуємо:

• Досвід роботи з In-app трафіком та кейси заливу РК під iOS-додатки.
• Розуміння специфіки Gambling.
• Навички роботи з різними GEO.
• Досвід роботи з великими бюджетами.
• Вміння тестувати та масштабувати прибуткові зв’язки.

• Командний дух та бажання розвиватись.

   

Що пропонуємо:

• Конкурентна фінансова мотивація + топова інфраструктура.
• Ексклюзивні ставки на топові офери.
• Повна автоматизація процесів: власний трекер, саппорт, розробка додатків, фарм, верстальники, інтегратори, ERP/CRM.
• Команда дизайнерів, закріплених за твоєю командою.
• Відсутність обмежень по GEO — працюй там, де твоя експертиза.
• Підтримка фінансового відділу.
• Комфортні офіси в Києві та Варшаві або можливість працювати віддалено.
• Приємна атмосфера: кава, снеки, фрукти, онлайн-консультації з корпоративним психологом.

• Можливість реалізовувати свої ідеї та підходи.

   

💬 Якщо хочеш, щоб робота приносила солідний кеш і драйв — відгукуйся!

UAC Media Buyer (iGaming)

Амбітна команда в iGaming,  шукає профі з Google Ads, який реально знає, як масштабувати трафік через UAC. Якщо ти хочеш домінувати у Google рекламі, працювати з додатками та аналітикою — ця вакансія для тебе!

Ідеальний кандидат:

• Мінімум 1 рік досвіду на позиції UAC Media Buyer в iGaming.
• Успішні кейси, якими можеш пишатися.
• Досвід роботи з Tier 1-3 GEO.

• Глибокі знання UAC для iOS та Android.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентна ставка + відсоток від результату.
• Повна свобода у виборі інструментів і стратегій.
• Необмежені бюджети для масштабування.
• Гнучкий графік, робота віддалено або в офісі Києва.
• Підтримка у створенні власної медіа-команди в майбутньому.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо IT Administrator того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти станеш першим спеціалістом в компанії, який візьме повну відповідальність за технічну інфраструктуру KMA: від закупівлі й обліку техніки до адміністрування Google Workspace та підтримки колег по всьому світу. Це шанс вибудувати системні IT-процеси з нуля, мати повну зону впливу і стати опорою всієї команди в питаннях безпеки, доступів та безперебійної роботи. 

Твої задачі:

• Повне ведення життєвого циклу техніки: закупівля, доставка, облік, підтримка, ремонт.
• Адміністрування Google Workspace: створення, видалення акаунтів, управління доступами, безпекові налаштування.
• Налаштування обладнання відповідно до внутрішніх політик компанії.
• Підтримка співробітників у питаннях техніки та віддаленої роботи.
• Робота з підрядниками з логістики та ремонту (в Україні та за кордоном).
• Управління базою техніки: регулярна інвентаризація, документування, оптимізація.
• Участь у побудові внутрішньої IT-інфраструктури разом з Operations командою.
• Оптимізація витрат на техніку та сервіси (включно з Google Workspace).
   

Що очікуємо від тебе:

• Від 6 місяців досвіду на технічній або адміністративній позиції в IT.
• Практичний досвід адміністрування Google Workspace — must have.
• Розуміння принципів інформаційної безпеки в роботі з даними та доступами.
• Знання базових технічних характеристик обладнання, типів кабелів, моделей.
• Вміння організовувати процеси закупівлі, доставки та обліку техніки.
• Уміння працювати в режимі мультизадачності та швидко приймати рішення.
   

Буде перевагою:

• Знання підходів до оптимізації витрат на сервіси.
• Розуміння логістичних процесів (в межах України та міжнародно).
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Можливість створити та масштабувати системні IT-процеси з нуля.
• Повну автономію у своїй зоні відповідальності без мікроменеджменту.
• Роль, яка напряму впливає на ефективність усієї компанії.
• Команду, яка підтримує розвиток і допоможе рости у будь-якому напрямку.
• Прозорий перформанс-процес і перспективу стати Team Lead.
   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
   

Як виглядає hiring процес:

• Знайомство з рекрутером – до 45 хв про твої очікування і культуру KMA.
• Тестове завдання – технічне завдання наближене до реальних викликів кейсів.
• Технічна співбесіда з Operations Lead – щоб краще зрозуміти твої підходи, мислення. 

Якщо ти хочеш зібрати з нуля процеси, які підтримують всю компанію на технічному рівні — let’s launch the future together.