Jobs at Djinni

10036
  • · 176 views · 38 applications · 9d

    Product manager, QA (SEO SaaS)

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · 1 year of experience · English - B2
    AffBulk росте – і ми шукаємо людину, яка допоможе перетворювати потреби клієнтів у чіткі продуктови рішення, а продукт – у стабільний, зручний і масштабований інструмент. Ми створюємо SaaS для SEO-команд, які запускають сотні сайтів: affiliate, PBN,...

    AffBulk росте – і ми шукаємо людину, яка допоможе перетворювати потреби клієнтів у чіткі продуктови рішення, а продукт – у стабільний, зручний і масштабований інструмент.

     

    Ми створюємо SaaS для SEO-команд, які запускають сотні сайтів: affiliate, PBN, локалізаційні та AI-проєкти.

    Продукт живий, складний і дуже практичний – тому тут важливі мислення, структура і здоровий продуктовий підхід.

     

    Кого ми шукаємо

     

    Це роль для продуктово орієнтованої людини, якій цікаво:

    • розбиратися, як і навіщо клієнти використовують продукт;
    • формувати вимоги, а не просто передавати “хотєлки”;
    • впливати на UX, стабільність і логіку платформи.

     

    Ти можеш бути junior / middle рівня – для нас важливіше вміння мислити, ставити правильні питання і доводити задачі до результату.

     

    Що ти будеш робити

     

    Продукт і клієнти

    • Спілкуватися з клієнтами, щоб зрозуміти їхні задачі, болі та сценарії використання.
    • Формувати продуктове бачення на основі реального використання AffBulk.
    • Перетворювати фідбек клієнтів у чіткі вимоги та пріоритети.

     

    Product / TR / Roadmap

    • Формувати technical requirements для нових фіч і покращень.
    • Брати участь у плануванні roadmap: що, навіщо і в якій послідовності.
    • Працювати з командою розробки: уточнювати вимоги, перевіряти реалізацію.

     

    QA та UX

    • Тестувати веб-інтерфейси та нові фічі (manual QA).
    • Ловити баги, UX-проблеми, неочевидні сценарії.
    • Пропонувати покращення UX на основі реального користувацького досвіду.

     

    Аналітика

    • Дивитись на продукт через метрики та поведінку користувачів.
    • Аналізувати, що працює, а що створює фрикцію.
    • Допомагати команді приймати рішення на основі даних, а не інтуїції.

     

    Наприклад:

    • у понеділок – інтерв’ю з клієнтом, який масштабує affiliate-сітку;
    • у вівторок – опис TR для нової фічі + UX-флоу;
    • а в середу – QA нової версії адмінки + фідбек команді.

     

     

    Хто нам підійде
     

    • Маєш розуміння SEO (on-page, crawl, index, canonical, hreflang, etc.).
    • Розумієш, як працюють веб-продукти і інтерфейси.
    • Вмієш писати чіткі вимоги, інструкції, TR.
    • Маєш досвід або сильний інтерес до Product / QA.
    • Любиш порядок, структуру і логіку.
    • Не боїшся стартап-хаосу і швидких ітерацій.
    • Вмієш працювати з таск-менеджерами, Google Sheets, LLMs.
    • Англійська B2–C1 (клієнти з усього світу).

     

     

    Як ми зрозуміємо, що ти “наш(а)”

     

    • Фічі виходять з чіткими вимогами і без “додумай сам”.
    • У продукті стає менше багів і UX-фрикції.
    • Клієнти кажуть: “це стало реально зручніше”.
    • Roadmap не хаотичний, а логічний і обґрунтований.
    • Команда довіряє твоєму продуктовому чуттю.

     

     

    Що ми даємо

     

    • Роботу з SaaS-продуктом, який реально змінює SEO-індустрію.
    • Команду, яка запускала стартапи на US-ринок.
    • Реальний вплив на продукт і рішення.
    • Простір росту: до Product Owner / Head of Product.
    • Віддалено, гнучко, без корпоративної бюрократії.

     

     

    AffBulk – це інфраструктура для управління SEO-мережами.

    Твоя роль – зробити продукт стабільним, логічним і зручним для масштабування.

    More
  • · 174 views · 48 applications · 9d

    UI/UX Designer to $1500

    Full Remote · Worldwide · Product · 1 year of experience · English - B1
    Ми — команда, яка розробляє та запускає iOS-застосунки (від ідеї та дизайну до релізу й ітерацій). Шукаємо дизайнера з досвідом у мобільній ніші, який упевнено веде UX і робить сильний UI у Figma / Figma Make. Завдання Проєктувати UX-флоу iOS-застосунків:...

    Ми — команда, яка розробляє та запускає iOS-застосунки (від ідеї та дизайну до релізу й ітерацій). Шукаємо дизайнера з досвідом у мобільній ніші, який упевнено веде UX і робить сильний UI у Figma / Figma Make.

    Завдання

    • Проєктувати UX-флоу iOS-застосунків: onboarding, paywall, core flow, retention.
    • Робити прототипи (wireframes → клікабельні прототипи) та валідовувати рішення.
    • Готувати UI-екрани й передавати дизайн у розробку (specs, компоненти, стани).
    • Підтримувати дизайн-систему: компоненти, типографіка, сітки, токени/стилі.
    • Працювати у зв’язці з iOS-розробкою та продуктом: швидко ітеративно покращувати UX за метриками/фідбеком.

    Вимоги

    • Досвід дизайну мобільних iOS-застосунків (портфоліо обов’язкове).
    • Впевнена робота у Figma + практичний досвід Figma Make.
    • Розуміння UX: сценарії, інформаційна архітектура, usability.
    • Уміння працювати з компонентами/Auto Layout, акуратна підготовка до handoff.
    • Самостійність, швидкість, уміння аргументувати рішення.

    Буде плюсом

    • Досвід з A/B тестами, аналітикою (воронки, конверсія), оптимізація paywall.
    • Motion/мікроанімації (Lottie/принципи motion).
    • Досвід у продуктах із підпискою.

    Ми пропонуємо

    • Зрозумілі задачі, швидкі релізи та реальний вплив на продукт.
    • Довгострокову співпрацю та розвиток (дизайн-система, лідерство напряму).
    More
  • · 30 views · 6 applications · 9d

    Senior Talent Acquisition Specialist

    Office Work · Ukraine (Kyiv) · Product · 3 years of experience · English - B2
    Ми розвиваємо кілька напрямків у сферах defence та IT. Формуємо команди під стратегічні проєкти: інженерія, виробництво, R&D, технології, продукт. Для нас рекрутинг не сервісна функція, а критичний фактор росту. Кого ми наймаємо сьогодні, визначає, що...

    Ми розвиваємо кілька напрямків у сферах defence та IT.
    Формуємо команди під стратегічні проєкти: інженерія, виробництво, R&D, технології, продукт.
     

    Для нас рекрутинг не сервісна функція, а критичний фактор росту. Кого ми наймаємо сьогодні, визначає, що ми зможемо реалізувати завтра.
     

    Шукаємо Senior Talent Acquisition Specialist, який підсилить нас у закритті ключових ролей і допоможе зробити найм системним, швидким і результативним.

    Зона відповідальності:

    • Повний цикл найму для defence та IT-напрямків: від intake до виходу кандидата.
    • Закриття інженерних, технічних, виробничих та операційних ролей різного рівня.
    • Активний direct search і headhunting на вузькому ринку.
    • Формування разом із hiring managers чітких профілів ролей та критеріїв оцінки.
    • Управління пайплайном через метрики: конверсії, швидкість, якість найму.
    • Побудова та підтримка talent pools під критичні напрямки.
    • Виявлення вузьких місць у процесі та ініціювання покращень.
    • Робота з агенціями як додатковим каналом пошуку.

       

    Наші очікування:

    • 3–5+ років досвіду у full-cycle recruitment.
    • Практичний досвід direct search і холодного outreach як основного каналу пошуку.
    • Досвід закриття технічних, інженерних або інших складних ролей із вузьким ринком кандидатів.
    • Досвід одночасного ведення кількох вакансій різного рівня.
    • Вміння структурувати вимоги до ролі разом із hiring manager та оцінювати кандидатів по чітких критеріях.
    • Англійська B2+.
       

    Плюсом буде:

    • Досвід у hardware, R&D або defence-проєктах.
    • Робота в стартапі чи venture-моделі.

     

    Нам важливо:

    • Ти самостійно ведеш ролі та не потребуєш постійного контролю.
    • Ти доводиш пошук до оферу навіть на вузькому та складному ринку.
    • Ти керуєш процесом через метрики, а не працюєш реактивно.
    • Ти готовий брати більше відповідальності зі зростанням напрямків.

     

    Що ми пропонуємо:

    • Роботу в напрямах defence та IT, де найм напряму впливає на здатність бізнесу запускати й масштабувати проєкти.
    • Реальний вплив на те, як буде побудована функція рекрутингу. Твої рішення матимуть значення.
    • Пряму взаємодію з фаундерами та швидкі рішення без зайвої бюрократії.
    • Середовище з високою планкою результату й чіткими очікуваннями.
    • Можливість зростати разом із напрямками та розширювати зону відповідальності.
    • Конкурентну компенсацію, що відповідає рівню задач і відповідальності.
    More
  • · 66 views · 3 applications · 9d

    Senior Game Engineer

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 3 years of experience · English - B1
    UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних...

    UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨


    І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.


    У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Frontend department шукаємо Game Engineer.
     

    Твої майбутні задачі:

    • розробка клієнтської частини ігрових слотів: збірка ігрового процесу на PixiJS (спіни, бонусні раунди, анімації, UI/UX елементи); реалізація візуальних ефектів, переходів, інтерактивних елементів;
    • оптимізація продуктивності: підтримка стабільних 60 FPS навіть на слабких пристроях; профілювання, зниження draw calls, робота з пам’яттю;
    • робота з архітектурою проєкту: створення модульного, легко підтримуваного коду; налаштування системи подій, станів, конфігурацій;
    • інтеграція з backend і RGS: підключення API (ставки, RNG, бонусні фічі, транзакції);
    • тестування та підтримка: написання unit/integration тестів; налагодження багів, підтримка після релізу;
    • командна взаємодія: співпраця з геймдизайнерами, Technical Artist, аніматорами та математиками.


    💪 Твої скіли:

    • досвід 3+ років розробки на JavaScript / TypeScript;
    • досвід в iGaming / слотах, розуміння ігрових механік;
    • глибокі знання PixiJS: робота з рендерингом, спрайтами, контейнерами, текстурами;
    • уміння оптимізувати графіку, анімації та завантаження асетів;
    • досвід інтеграції з REST / WebSocket API;
    • розуміння принципів побудови ігрового циклу, подієвих систем і state management;
    • навички роботи з системами контролю версій (Git);
    • базові знання CI/CD та інструментів збірки (Webpack, Vite);
    • уміння писати чистий, тестований і підтримуваний код;
    • англійська мова на рівні читання документації та командного листування.


    🌟 Наші цінності та переваги:

    • командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
    • позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
    • можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
    • сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
    • відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
    • маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
    • автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
    • не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.


    🍪 Маст-хев:

    • працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
    • офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
    • 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
    • медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
    • Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
    • івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
    • навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.


    І ще про важливе:
    ❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.
    ❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.
     

    Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

    More
  • · 118 views · 38 applications · 9d

    SMM Manager (iGaming)

    Part-time · Full Remote · Worldwide · Product · 3 years of experience · English - B1
    Content/SMM Manager Ми запускаємо студію та будуємо публічну експертизу фаундерів і компанії в LinkedIn. Шукаємо Content / SMM Manager, який поєднує стратегічне мислення, сильний копірайт і розуміння LinkedIn як B2B-каналу, а не просто соцмережі. Це...

    Content/SMM Manager

     

    Ми запускаємо студію та будуємо публічну експертизу фаундерів і компанії в LinkedIn. Шукаємо Content / SMM Manager, який поєднує стратегічне мислення, сильний копірайт і розуміння LinkedIn як B2B-каналу, а не просто соцмережі. Це роль для людини, яка вміє будувати персональні бренди фаундерів, а згодом масштабувати це в бренд компанії.

     

    Основні задачі:

     

    LinkedIn фаундерів

     

    • Розробка LinkedIn-стратегії для двох фаундерів (позиціонування, теми, формати, tone of voice)
    • Створення окремого контент-плану для кожного профілю
    • Участь у формуванні візуального стилю фаундерів: ідеї, референси, підготовка ТЗ та шаблонів для дизайнера
    • Написання постів та підготовка контенту до публікації
    • Постинг і рекомендації щодо коментування: як, де і з ким взаємодіяти для росту видимості та експертизи

     

    Копірайтинг

     

    • Написання текстів для сайту (сторінки, продукти, опис експертизи)
    • Написання блог-постів (експертні, аналітичні, thought leadership)
    • Написання текстів для інтерв’ю (підготовка питань, редагування, адаптація під публікацію)

       

    LinkedIn компанії

     

    • Розробка LinkedIn-стратегії компанії
    • Створення контент-плану для сторінки компанії
    • Пошук ідей для постингу (кейси, експертиза, процеси, інсайти ринку)
    • Постинг та коментування від імені компанії

       

    Що для нас важливо:

     

    • Розуміння LinkedIn як B2B-каналу: експертиза, довіра, репутація, а не просто охоплення
    • Вміння працювати зі змістом: ідеї → структура → текст → подача
    • Самостійність: вмієш запропонувати, аргументувати та реалізувати
    • Вміння працювати з фаундерами: витягувати сенси, структурувати думки, перетворювати їх у сильний контент

       

    Навички та досвід:

     

    • Досвід ведення LinkedIn (персональні профілі або компанії)
    • Сильний копірайтинг, англійська мова
    • Розуміння алгоритмів LinkedIn та актуальних форматів
    • Досвід створення або участі у створенні контент-стратегій
    • Вміння працювати з візуальною складовою: формулювати ідеї та ТЗ, розуміння, як виглядає якісний visual у LinkedIn
    • Аналітичне мислення: розуміння метрик (ER, ріст, залучення, якісна взаємодія)

       

    Це точно ви, якщо:

     

    • Маєте досвід у копірайтингу, журналістиці або контент-маркетингу
    • Вмієте писати тексти для сайту, блогу, інтерв’ю
    • Орієнтовані на результат, а не просто «закрити контент-план»
    • Любите аналізувати, знаходити інсайти та тестувати нові формати
    • Хочете впливати на бренд, а не працювати за шаблоном

       

    Що пропонуємо:

     

    • Віддалений формат роботи
    • Гнучкий графік, для нас важливий результат, а не відпрацьовані години
    • Конкурентна оплата, обговорюється індивідуально
    • Реальна можливість впливати на бренд і комунікацію з нуля
    • Пряма робота з фаундерами без зайвої бюрократії
    More
  • · 249 views · 45 applications · 9d

    Back-End Engineer (Node.js)

    Full Remote · Ukraine · Product · 3 years of experience · English - B1 Ukrainian Product 🇺🇦
    Привіт! Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів,...

    Привіт! 👋

    Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
    OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

    • За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
    • На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
    • Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
    • І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.
       

    Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.
     

    Щоб здійснити це ми шукаємо Back-End Engineer (Node.js), який/-а допоможе нам розвивати продукт, впроваджувати новий функціонал та масштабувати архітектуру для мільйонів користувачів.

    Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.
     

    Чому наша команда — твоє сильне середовище?

    • Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.

    У команді ти працюватимеш разом з Максимом Коханським - Head of Back-End.
     

    Які виклики тебе чекають?

    • Впроваджувати новий функціонал, який підсилює залученість та активність користувачів.
    • Вплив на технічні рішення й покращення архітектури продукту.
    • Співпраця з кросфункціональними командами для досягнення бізнес-цілей і масштабування продукту.
       

    Твій вплив ми бачимо в:

    • Розробці та впровадженні нового функціоналу для мільйонів користувачів у всьому світі.
    • Оптимізації й розвитку архітектури, що забезпечує стабільність і масштабованість продукту.
    • Взаємодії з командами аналітики, маркетингу, iOS, Android, frontend та QA для забезпечення цілісного користувацького досвіду.
    • Підвищенні стабільності та стійкості систем, яка впливає на ключові бізнес-показники.
    • Запровадженні інновацій для розвитку продукту в індустрії lifestyle & spiritual tech.
       

    Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

    • Ти маєш 3+ роки досвіду у back-end розробці.
    • Майстерно володієш системами керування базами даних (PostgreSQL/MySQL) та системами обміну повідомленнями (RabbitMQ, Redis).
    • Ти орієнтований/-а на результат, відповідальність та автономність — ключові у нашій динаміці.
    • Швидко пристосовуєшся до змін, пропонуєш ініціативи.
    • Буде плюсом: досвід інтеграції з маркетинговими платформами, мікросервісна архітектура, досвід роботи з ELK stack.
       

    Що ти отримаєш в OBRIO?

    • Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
    • Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
    • Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
    • Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
    • Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
    • Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
    • Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
       

    Як виглядає наша hiring journey?

    Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання, воркшоп, лайв-кодинг) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

     

    Do Big. Be Great!

     

    More
  • · 18 views · 5 applications · 9d

    Media Buyer

    Full Remote · Worldwide · Product · 1 year of experience · English - B1
    Media Buyer (Facebook Ads) Masons Group | iGaming Про компанію: Masons Group - холдинг у сфері iGaming (з 2019 року). Ми побудували повну інфраструктуру для системного баїнгу: власний продукт сильний BizDev / Affiliate-відділ in-house креативний...

    🚀 Media Buyer (Facebook Ads)

    Masons Group | iGaming
     

    Про компанію:

    Masons Group - холдинг у сфері iGaming (з 2019 року).
    Ми побудували повну інфраструктуру для системного баїнгу:

    • власний продукт
    • сильний BizDev / Affiliate-відділ
    • in-house креативний продакшн (UGC, AI, motion)
    • агентські рекламні акаунти
    • технічний відділ без бюрократії

    Ми працюємо на довгу дистанцію та масштабування, а не разові “заливи”.
     

    Вимоги:

    • Досвід у медіабаїнгу від 6–12 місяців (Facebook Ads - обов’язково)
    • Актуальна практика за останні 6 місяців
    • Розуміння метрик: CTR, CPC, CPM, CR, ROI
    • Досвід роботи з бюджетами від ~$5k/міс
    • Готовність стартувати з продукту (MEX)

    Буде плюсом: Google Ads, досвід роботи з Tier 2–3 GEO.
     

    Обов’язки:

    • Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads
    • Тестування креативів і гіпотез
    • Аналіз статистики та масштабування робочих зв’язок
    • Робота з внутрішнім продуктом компанії
    • Звітність за ключовими показниками
       

    Умови:

    • Віддалений формат, 5/2 (10:30–19:30 UTC+2/3)
    • Фікс + % від профіту 
    • Випробувальний термін - 1 місяць
    • Перші 2 тижні - тестовий спринт на продукті MEX:
      • старт $150/день
      • при результаті - $250–350/день
    • Після спринту - підключення інших GEO
    • Орієнтир по спенду: ~$7 000 у перший місяць
    • Поліграф після випробувального терміну
       

    Якщо ти вмієш працювати з цифрами, мислиш гіпотезами та хочеш масштабуватись у сильній команді - будемо раді знайомству.

    More
  • · 19 views · 2 applications · 9d

    Рекрутер

    Office Work · Ukraine (Kyiv) · Product · 2 years of experience · English - None
    Ми NETRONIC — українська група компаній із 20-річним досвідом у створенні лазертаг і VR-обладнання для розважальних центрів. Наші бренди — Lasertag.net, Galaxy, Vion VR і Air bunker — використовується у понад 2000 проектах у більше ніж 80 країнах світу....

    Ми NETRONIC — українська група компаній із 20-річним досвідом у створенні лазертаг і VR-обладнання для розважальних центрів. Наші бренди — Lasertag.net, Galaxy, Vion VR і Air bunker — використовується у понад 2000 проектах у більше ніж 80 країнах світу. Наші офіси працюють в Україні, Європі та США.

    Ми повністю самі розробляємо, виробляємо та продаємо електронні девайси. Ми компанія з найбільшим портфелем унікальних галузевих продуктів у світі.

     

    Наша місія — створювати унікальні hi-tech рішення, які об'єднують людей у команди в усьому світі.

     

    Запрошуємо тебе приєднатися до команди на позицію рекрутера.
     

    Ця вакансія саме для тебе, якщо ти:

    • Орієнтований на постійне здобуття нових знань і відкритий до змін у підходах до найму;
    • Маєш успішний досвід закриття IT та non-IT вакансій;
    • Ніколи не зупиняєшся на одному варіанті: постійно шукаєш нові можливості, користуєшся різними ресурсами, володієш техніками й інструментами підбору персоналу;
    • Вмієш розставляти пріоритети, мислиш критично та аналітично;
    • Маєш досвід закриття вакансій за допомогою хедхантингу;
    • Бажано — розуміння сфери виробництва;
    • Знаєш, як використовувати LinkedIn як бізнес-інструмен;
    • Володієш MS Office, Google Sheets і HRM-системами (Hurma, PeopleForce тощо).

     

    Чим ти будеш займатися:

    • Розробка привабливих вакансій та їх стратегічне розміщення на популярних майданчиках (аналіз конкурентів, моніторинг позицій на ринку);
    • Пошук кандидатів: моніторинг ринку, робота з базами резюме, оперативний аналіз відгуків;
    • Набір персоналу для різних рівнів — робочих, технічних, адміністративних та топ-менеджерів. Пріоритетне закриття термінових вакансій;
    • Проведення первинних інтерв’ю та організація зустрічей з керівництвом для подальшого відбору кандидатів;
    • Отримання рекомендацій від попередніх роботодавців кандидатів, підтримка постійного контакту і супровід до початку роботи;
    • Пропозиції щодо нових каналів залучення кандидатів та вдосконалення процесів підбору;
    • Формування та підтримка кадрового резерву, постійний моніторинг ринку кандидатів для кожної позиції в компанії, незалежно від відкритих вакансій;
    • Підготовка звітів, створення статистичних даних і бази кандидатів для подальшого використання в процесі підбору.

     

    Чому саме ми?

    • Бронювання: ми працюємо для перемоги України;
    • Можливість напряму впливати на свій дохід: прозора система мотивації та бонусів;
    • Можливості для зростання: доступ до корпоративної бібліотеки, компенсація професійних курсів та уроків англійської мови;
    • Втілення ідей: відкритість до нових рішень і сміливих пропозицій;
    • Відпочинок без компромісів: 24 дні відпустки, додатковий вихідний на день народження та 3 дні для важливих подій;
    • Підтримка в будь-якій ситуації: матеріальна допомога в складних життєвих обставинах;
    • Команда однодумців: постійна підтримка, обмін знаннями та розвиток разом;
    • Легкий процес адаптації: індивідуальний план на випробувальний термін та підтримка наставника.

     

    Приєднуйтеся до команди, де твої ідеї стають реальністю, а розвиток — пріоритетом! Відправляй резюме та зроби перший крок до кар’єри, яка надихає!

    More
  • · 80 views · 24 applications · 9d

    Scrum Master / Agile Delivery Team Lead

    Part-time · Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 4 years of experience · English - B1
    Part-time | Remote Про компанію Plexon Inc - американська e-commerce компанія, топ-20 селлерів на Amazon. Розвиваємо власні сайти та внутрішні IT-системи, маємо інтеграції з ERP/SAP і працюємо в продакшн-середовищі, де критично важливі якість і...

    Part-time | Remote

    Про компанію

    Plexon Inc - американська e-commerce компанія, топ-20 селлерів на Amazon. Розвиваємо власні сайти та внутрішні IT-системи, маємо інтеграції з ERP/SAP і працюємо в продакшн-середовищі, де критично важливі якість і передбачуваність delivery.

    Контекст

    • працюємо в Scrumban
    • є daily та ретроспективи
    • налаштовані Jira dashboards
    • працюємо з дедлайнами та естімейтами
    • є системне тестування (QA + dev + PM + бізнес)
    • впроваджуємо performance review

    Команда delivery:
    5 Developers, 2 Manual QA, Tech Lead
    У планах: UX/UI Designer, QA Automation TL

    Роль і зона відповідальності

    Мета ролі - довести процес до стану, де команда стабільно та передбачувано поставляє результат, а Jira-дисципліна і planning працюють системно.

    Ви будете:

    • керувати потоком задач у Scrumban (WIP, блокери, зависання)
    • робити daily короткими та сфокусованими
    • стабілізувати refinement з бізнесом
    • вибудувати регулярний planning у рамках Scrumban
    • підвищувати Jira-дисципліну (“немає в Jira - значить не існує”)
    • покращувати структуру задач (DoR, acceptance criteria, контекст)
    • розвивати метрики і дашборди (throughput, cycle time, predictability та ін)
    • разом з QA / Tech Lead / PM допоможете стабілізувати якість і реліз-процес
    • підтримаєте масштабування команди та процесів

       

    Взаємодія

    Тісна робота з:

    • Tech Lead - плани, ризики, блокери
    • Project Manager та бізнес - координація delivery та дедлайнів, уточнення і фіксація вимог
    • Командою розробки - ритуали, прозорість, покращення процесу

       

    Вимоги

    Must-have:

    • 3+ роки як Scrum Master / Agile Delivery / PM в інженерному середовищі
    • практичний досвід Scrumban / Kanban
    • Високі комунікаційні навички, орієнтованість на результат
    • сильна фасилітація і фокусування команд
    • впевнена робота з Jira (workflow, dashboards, ticket hygiene)
    • досвід роботи в середовищі з великою кількістю багів та плаваючими вимогами
    • вміння доводити домовленості до зафіксованого результату

       

    Буде плюсом:

    • e-commerce / marketplace досвід
    • ERP/SAP інтеграції
    • Magento або подібні платформи
    • кейси “оздоровлення” процесів

       

    Очікуваний результат (60–90 днів)

    • daily стає коротким і керованим
    • працює регулярний refinement
    • planning стає передбачуваним
    • зростає Jira-дисципліна
    • Впроваджено метрики і ці метрики реально використовуються для управління потоком

       

    Формат роботи

    • Part-time: ~4 години на день, 5 днів на тиждень
    • Remote формат
    • Заробітна плата в USD за результатами співбесіди
    • синхрон на ключові церемонії + асинхрон у Jira/Teams

       

    Як відгукнутися

    Надішліть:

    • CV 
    • 2–3 приклади покращень процесів (бажано з цифрами)
    • очікуваний рівень оплати
    More
  • · 27 views · 1 application · 9d

    SMM Manager (Instagram)

    Office Work · Poland, Ukraine (Vinnytsia, Ivano-Frankivsk, Kyiv + 8 more cities) · 2 years of experience · English - B1
    Привіт! AS Talent Agency — інноваційна маркетингова агенція повного циклу, що спеціалізується на динамічно розвиваючих ринкових вертикалях. Наше портфоліо містить численні успішні кейси просування провідних блогерів і інфлюенсерів з усього світу. Ми...

    Привіт!

    AS Talent Agency — інноваційна маркетингова агенція повного циклу, що спеціалізується на динамічно розвиваючих ринкових вертикалях. Наше портфоліо містить численні успішні кейси просування провідних блогерів і інфлюенсерів з усього світу.
    Ми шукаємо фахівця з глибоким розумінням Instagram-маркетингу та сучасних трендів.

    Ваша зона відповідальності:

    • Відстеження актуальних трендів в Instagram;
    • Розуміння алгоритмів платформи для ефективного просування;
    • Пошук ніш, створення креативних концепцій під різні типажі моделей;
    • Пошук референсів, написання сценаріїв для Reels, текстів і оформлення постів;
    • Побудова стратегій прогріву для сторіс;
    • Формування ТЗ на монтаж Reels.

     

    Очікуємо від кандидата:
     

    • Досвід роботи у SMM / контент-менеджменті від 2 років;
    • Практичні навички у Canva / Photoshop (просунутий рівень використання);
    • Навички у CapCut / Premiere / Final Cut або інших програмах (базовий монтаж);
    • Організаторські здібності: вміння планувати та доводити задачі до кінця;
    • Уміння працювати з аналітикою соцмереж;
    • Варшава (готовність працювати офлайн у офісі класу А+, на зйомках та виїздах);
    • Обов’язкове знання англійської мови (Intermediate+).
       

    (Досвід в Dating або Adult сфері буде плюсом.)
     

    Чому варто обрати нас:

    • Пропонуємо повну свободу дій і необхідні для цього ресурси;
    • Можливість прокачати свою креативність та співпрацювати з крутими блогерами та інфлюенсерами;
    • Нетривіальні та різноманітні завдання, які дозволять вам розкрити весь свій потенціал;
    • Мінімум бюрократії та можливість активно впливати на стратегічні рішення компанії;
    • Спільні тімбілдинги, корисні конференції, навчання, активний відпочинок та інші «плюшки», які роблять роботу з нами цікавою та корисною.
       

    Робота з AS Talent Agency має глобальний характер, що відкриває можливості для міжнародної співпраці та розвитку бізнесу на різних ринках. Індустрія знайомств швидко реагує на зміни в суспільстві, від культурних трендів до технологічних інновацій, що робить роботу в нашій компанії динамічною та захоплюючою.
     

    Знайомство з нами: Скринінг інтерв’ю з рекрутером → Hard skills інтерв’ю → Job Offer!

    More
  • · 30 views · 4 applications · 9d

    User Acquisition Manager

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 2 years of experience · English - B2 Ukrainian Product 🇺🇦
    Привіт! Ми — українська продуктова ІТ-компанія Lift, що створює mobile-first продукти для контент-креаторів у сфері фото- та відеоредагування. Наш головний продукт — мобільний редактор Lift, який завантажили понад 10 мільйонів користувачів у всьому...

    Привіт!

     

    Ми — українська продуктова ІТ-компанія Lift, що створює mobile-first продукти для контент-креаторів у сфері фото- та відеоредагування.

     

    Наш головний продукт — мобільний редактор Lift, який завантажили понад 10 мільйонів користувачів у всьому світі. Щодня він допомагає створювати й публікувати контент у соцмережах (нова публікація з’являється кожні 4 секунди).

     

    Зараз ми робимо фокус на generative AI й запускаємо нове покоління AI-продуктів:


    ● Tvorra — image-to-video генерація,
    ● Zoia — image-to-image генерація.

     

    Наша ціль — побудувати A-Player паблішера в категорії мобільних AI-застосунків для фото й відео, розвивати інноваційні продукти та масштабувати їх на глобальний ринок.

     

    Ми ростемо швидко. І зараз шукаємо User Acquisition Manager, який завдяки своїй наполегливості й амбіційності підсилить нашу команду маркетингу.

    Ти впливатимеш на бізнес-результати і водночас стрімко зростатимеш професійно.


    Твої майбутні задачі:

    - Запуск, оцінка та оптимізація рекламних кампаній у Meta для досягнення цільових показників CAC і максимізації ROI.
    - Управління рекламними бюджетами для ефективного досягнення маркетингових і бізнес-KPI.
    - Постійний пошук і тестування нових підходів до залучення користувачів, щоб покращувати первинні метрики й результати.
    - Співпраця з креативною та дизайн-командою для створення й масштабування успішних рекламних креативів.


    У нас буде total match, якщо ти маєш:

    - Мінімум 2 роки досвіду в User Acquisition / Performance Marketing у сфері мобільних застосунків.
    - Досвід роботи зі SKAN / web2app-закупівлею, навички роботи з MMP (Appsflyer, Adjust тощо), розуміння принципів мобільної атрибуції.
    - Підтверджений досвід ефективного управління маркетинг-бюджетом від $100,000 на місяць.
    - Глибоке розуміння маркетингових метрик — CTR, CPC, CPI, CPT, CPA, ROI, ROAS, Churn Rate — та способів впливу на них.
    - Аналітичні здібності й уміння приймати рішення на основі даних.
    - Підприємницький дух і постійне прагнення до розвитку та навчання.
    - Англійську — рівня Upper Intermediate або вище.


    Що може стати твоєю перевагою:

    - Досвід роботи з іншими рекламними платформами: TikTok, Snapchat, Pinterest, Google Ads.


    Ми пропонуємо:

    - повний remote

    - безкоштовні сніданки, обіди, снеки в офісі

    - 20 оплачуваних робочих днів відпустки, необмежена кількість лікарняних 

    - медичне страхування, корпоративний лікар, масажі в офісі

    - необхідну для роботи техніка

    - компенсацію навчання

     

    Чекаємо на твоє резюме!

    More
  • · 59 views · 10 applications · 9d

    HR Generalist

    Hybrid Remote · Ukraine · Product · 2 years of experience · English - B1 MilTech 🪖
    Компанія шукає HR Generalist, який стане ключовою точкою взаємодії між співробітниками та внутрішніми командами (керівники підрозділів, рекрутинг, фінанси, операційна команда та інші). У цій ролі ви відповідатимете за організацію HR-процесів, підтримку...

    Компанія шукає HR Generalist, який стане ключовою точкою взаємодії між співробітниками та внутрішніми командами (керівники підрозділів, рекрутинг, фінанси, операційна команда та інші).

     

    У цій ролі ви відповідатимете за організацію HR-процесів, підтримку співробітників протягом усього життєвого циклу в компанії та забезпечення прозорої комунікації між командами і менеджментом.

     

    Якою буде ваша щоденна місія:

    • Супровід співробітників на всіх етапах життєвого циклу: онбординг, адаптація, розвиток, утримання, офбординг.
    • Підтримка співробітників у HR-питаннях через внутрішні канали комунікації.
    • Координація HR-процесів і політик компанії.
    • Організація та супровід процесів оцінки ефективності, опитувань та зворотного зв’язку.
    • Консультація менеджерів щодо HR-питань та підтримка people-management процесів.
    • Взаємодія з фінансами щодо компенсацій, відпусток, лікарняних та інших HR-процесів.
    • Підготовка HR-звітності та аналітики.
    • Участь у розвитку корпоративної культури та внутрішніх комунікацій.

       

    Компетенції:

    • Досвід роботи в HR від 2 років (HR Generalist / People Partner / HR Manager).
    • Розуміння ключових HR-процесів: адаптація, оцінка, утримання, HR-операції.
    • Високі комунікаційні навички та клієнтоорієнтованість.
    • Організованість, відповідальність та системне мислення.
    • Вміння працювати з кількома задачами одночасно та пріоритизувати.

       

    Буде перевагою:

    • Досвід роботи у виробничому, технічному або сервісному середовищі.
    • Досвід роботи з HRIS та HR-аналітикою.
    • Досвід побудови або оптимізації HR-процесів.
    • Розуміння трудового законодавства України.

       

    Компанія пропонує:

    • Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
    • Бронювання (для працівників, які підлягають мобілізації).
    • Оплачувану щорічну відпустку — 24 календарні дні згідно з КЗпП.
    • Стабільну заробітну плату, без затримок, виплата 2 рази на місяць.
    • Гнучкий початок робочого дня (пн-пт).
    • Гібридний формат роботи — можливість працювати віддалено 1−2 дні на тиждень.
    More
  • · 41 views · 3 applications · 9d

    Senior UI/UX Design - Headquater

    Hybrid Remote · Worldwide · Product · 5 years of experience · English - None Ukrainian Product 🇺🇦
    SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках. Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це — компанії,...

    SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

    Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це — компанії, що мають відзнаки від Product Hunt, потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі сходинки в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

    Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

     

    В пошуку Senior UI/UX Designer, який готовий взяти ownership та з часом очолити команду. Людину, яка мислить бізнесом, працює через ресерч і експерименти та створює рішення, що рухають бізнес вперед.

     

    Поточні виклики команди:

    — Проектування ефективних маркетингових воронок;
    — Створення user-flow на цільових сторінках;
    — Генерувати гіпотези та валідувати їх через величезну кількість A/B тестів;
    — Аналіз воронок прямих та непрямих конкурентів;
    — Аналіз поведінки користувачів через внутришні інструменти аналітики;
    — Тісна взаємодія з сильною командою дизайнерів, розробників та аналітиків.

     

    🚀 Про команду Marketing

    В нас одна з найпотужніших маркетингових зон на ринку:

    Мільйони користувачів з усього світу;
    — 10+ каналів Performance Marketing (Search, Social, Media, Native та інші);
    — Сильна in-house та Affiliate закупка;
    80+ спеціалістів;
    — Внутрішні команди MarTech, Marketing Analytics та UI/UX дизайн, які створюють продающі воронки;
    — Ми - один із найбільших партнерів Google у CEE.

     

    Що для нас важливо:

    — Від 4+ років роботи у сфері веб-дизайну;

    — Досвід менторства або управління командою;
    — Володіння інструментом Figma на високому рівні;
    — Знання основ композиції, типографіки та кольористики;
    — Бізнес-орієнтованість - дизайн не заради краси, а в першу чергу задля зростання конверсії;
    — Вміння структуровано подати інформацію (результати проведеного дослідження; презентація концепту; ідеї для брейншторму);
    — Вміння аргументувати свої рішення;
    — Вміння сприймати зворотній конструктивинй фібдек;
    — Бажання розвиватися та зростати по сенйоріті.

     

    Ти можеш розраховувати на:

    — Прямий вплив дизайну на бізнес;

    — Свободу будувати процеси та розвивати команду;

    — Data-driven середовище з аналітикою та A/B тестами;

    — Простір для ініціативи, гіпотез і експериментів;

     

    Також не менш важливо:

    — Офіс у Варшаві / Києві з приємними бонусами (обіди, снеки, кава …);
    — Для комфортної роботи надаємо сучасну техніку Apple і не тільки;
    — Надаємо доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, семінарів;
    — Компенсація конференцій/мітапів/курсів;
    — Cтраховий медичний поліс LuxMed;
    — Спортивну Карту Multisport.

     

     

    🌍 Чому саме ми?

     

    Тут ти працюєш не “для галочки” - кожен дизайн одразу тестується на реальній аудиторії й впливає на ключові бізнесові показники. Ми створюємо середовище, де можна вільно експериментувати, запускати найсміливіші ідеї та бути важливою частиною команди, що будує міжнародні tech-бізнеси.

     

    More
  • · 53 views · 5 applications · 9d

    Technical support manager

    Office Work · Ukraine (Lviv) · Product · 1 year of experience · English - B1 MilTech 🪖
    Компанія шукає Technical Support Manager, який стане ключовою точкою взаємодії між користувачами продукту та внутрішніми командами (інженери, операційна команда, склад та інші підрозділи). У цій ролі ви відповідатимете за організацію процесів технічної...

    Компанія шукає Technical Support Manager, який стане ключовою точкою взаємодії між користувачами продукту та внутрішніми командами (інженери, операційна команда, склад та інші підрозділи).

     

    У цій ролі ви відповідатимете за організацію процесів технічної підтримки, контроль обробки звернень та забезпечення прозорої комунікації між користувачами і командами, що беруть участь у вирішенні інцидентів.

     

    Якою буде ваша щоденна місія:

    • Забезпечення підтримки користувачів через вхідні чати та дзвінки.
    • Готовність бути на зв’язку «on call support».
    • Ідентифікація проблем клієнтів та реєстрація кейсів (звернень) — робота з відповідними системами.
    • Супровід користувачів при використанні продукту в письмовому та/або усному форматах.
    • Аналіз проблем користувачів та пошук відповідних рішень.
    • Комунікація з іншими департаментами для вирішення питань користувачів та формування звітів для відповідних відділів.
    • Ведення запитів від первинного звернення до вирішення проблеми.
    • Підготовка звітів та комунікація з менеджером щодо інцидентів.

       

    Компетенції:

    • Досвід роботи в онлайн-чатах / технічній підтримці від 1 року, або ж робота з клієнтами.
    • Зацікавленість в Robotics та базове розуміння даного напрямку.
    • Відповідальність, організаційні здібності та відмінні комунікативні навички.
    • Аналіз запитів та швидкий пошук рішень.

       

    Буде перевагою:

    • Досвід роботи у виробничому, технічному або сервісному середовищі.
    • Досвід взаємодії з інженерними або операційними командами.
    • Розуміння процесів виробництва, сервісу або складської логістики.

       

    Компанія пропонує:

    • Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
    • Бронювання (для працівників, які підлягають мобілізації).
    • Оплачувану щорічну відпустку — 24 календарні дні згідно з КЗпП.
    • Стабільну заробітну плату, без затримок, виплата 2 рази на місяць.
    • Гнучкий початок робочого дня (пн-пт).
    • Гібридний формат роботи — можливість працювати віддалено 1−2 дні на тиждень.
    More
  • · 12 views · 0 applications · 9d

    Embedded Hardware Developer to $3000

    Office Work · Ukraine (Kyiv) · Product · 2 years of experience · English - A2
    SEMPAL — український лідер у сфері енергозберігаючих рішень та високоточного обліку води й тепла. Київ, вул. Рене Декарта, 11 (2 хвилини пішки від метро Нивки) IT / Hardware&Software | 100 співробітників Повна зайнятість | Досвід від 2 років |...

    SEMPAL — український лідер у сфері енергозберігаючих рішень та високоточного обліку води й тепла.

    📍 Київ, вул. Рене Декарта, 11 (2 хвилини пішки від метро Нивки)

    🏢 IT / Hardware&Software | 100 співробітників

    🕒 Повна зайнятість | Досвід від 2 років | Офіс

    🎓 Вища технічна освіта

    💰 Зарплата: $2000–3000 (залежить від досвіду)

          Можемо розглянути до $3500-4000.

    📅  Дедлайн подачі: 17.03.2026

    Про компанію:

    SEMPAL — провідний український виробник обладнання для сучасного обліку води та тепла — ультразвукових лічильників тепла та води, контролерів, програмного забезпечення в галузі енергозбереження.

    Понад 40 000 приладів SEMPALуспішно експлуатуються в Україні, Європі та Азії — від багатоквартирних будинків, шкіл, університетів та лікарень до великих офісних центрів, промислових підприємств, котелень та ТЕЦ. 

    Ми — резидент “Дія.City” та маємо статус критично важливого підприємства, що дозволяє оформлювати бронювання ключових фахівців.

    Компанія перебуває у фазі активного розвитку — триває підготовка до виходу на нові ринки ЄС та Східної Азії.

    Про вакансію:

    SEMPAL розширює команду R&D у рамках запуску нової лінійки енергоефективних приладів і відкриває вакансію "Embedded Hardware Developer".

    Це не просто embedded-Hardware, а повний цикл розробки у професійній команді: від розробки hardware та software — до готового серійного пристрою.

    Ви будете брати участь у створенні нової платформи для розумних лічильників води та тепла з “нуля” — розробка плати, прошивка, відлагодження, випуск.

    Ключові завдання:

    • Розробка нових контрольно-вимірювальних приладів на базі мікроконтролерів останнього покоління для серійного виробництва (ринок України, ЄС, Азія);
    • Написання прошивки для мікроконтролерів на C/C++/Assembler;
    • Створення допоміжного ПЗ для ПК на C# для тестування та налагодження пристроїв;
    • Тестування та налагодження плат, аналіз помилок, перевірка електричних характеристик, робота з осцилографом, мультиметром, паяльником;
    • Співпраця з конструкторами та виробництвом у межах запуску пристрою в серію;
    • Підтримка технічної документації (структурні схеми, алгоритми, специфікації).

    Необхідні навички та кваліфікація:

    Програмування:

    • Знання C++ та Assembler/C для мікроконтролерів;
    • Початкове розуміння VHDL або Verilog, досвід з FPGA;
    • Досвід розробки супутнього ПЗ для ПК на C# для налагодження, тестування (буде перевагою).

    Апаратна частина:

    • Знання аналогової та цифрової схемотехніки;
    • Досвід роботи з мікроконтролерами останнього покоління;
    • Досвід з Altium Designer або CAD-системами (на рівні перегляду/супроводу).
    • Бажання та вміння налагоджувати пристрої, базові навички паяння;
    • Навички користування тестовим та вимірювальним обладнанням;

    Кваліфікація:

    • Вища технічна освіта;
    • Практичний досвід у розробці електронних приладів — від 2 років.

    Буде перевагою:

    • Досвід з VHDL / Verilog / FPGA;
    • Участь у довготривалих проєктах у команді 3+ розробників (бажано);
    • Розуміння вимог до продуктів масового виробництва (ЕМС, сертифікація, відлагодження) буде перевагою;

    Переваги роботи у SEMPAL:

    • Бронювання військовозобов’язаних працівників
    • Комфортний офіс у 2 хв. від метро, робоче місце з повною технічною підтримкою
    • Офіційне працевлаштування
    • Медичне страхування
    • Власний R&D-відділ, лабораторія, випробування, сертифікація — повний цикл розробки в Україні
    • Стабільність і стратегічна важливість компанії — статус критично важливого підприємства в Україні.

     

    Якщо Ви бажаєте розробляти високоякісні продукти та працювати у сильній команді професіоналів — надсилайте своє резюме до нашої компанії!

     

    Як податись:

    Залишіть заявку на даній платформі “Embedded Hardware Developer”.

    📅 Ми чекаємо на відгуки до 17.03.2026

    More
Log In or Sign Up to see all posted jobs