Jobs at Djinni

Партнер тютюнової компанії «Philip Morris Sales and Distribution», афілійованої компанії «Philip Morris International» в Україні, запрошує до співпраці в якості — Lead Designer або Art Director

Локація: Київ / Гібрид

Бренди: IQOS, ZYN

IQOS — лавмарк, який не потребує представлення.
ZYN — бренд нікотинових паучів #1 у США* (це дисклеймер, бо юристи кажуть, що так треба), який починає розкривати свій потенціал в Україні. 

Ми створюємо кращий клієнтський досвід у ніші, і зараз шукаємо партнер-ін-крайм — Lead Designer або Art Director, який допоможе підсилити маркетинг команду і задати ще вищу планку візуальної комунікації.
 
Чому це цікаво:

• Робота з топовими брендами світу, які вже мають свою історію, але ще відкриті до експериментів.
• Можливість будувати комунікацію під різні етапи клієнтського шляху — від знайомства до повернення.
• Доступ до ресурсів і швидкість прийняття рішень: ми in-house команда з повним доступом до бренд-менеджерів, ресерчів, даних.
• Відкрита, ініціативна команда, де кожен має вплив.
• Креатив — всередині: ми не аутсорсимо арт-дірекшн, копірайтинг чи дизайн. Від тебе залежатиме, як виглядає бренд в очах споживача.

Що ти робитимеш:

• Формувати візуальний стиль для комунікацій брендів IQOS і ZYN на українському ринку (соцмережі, діджитал реклама, direct-комунікація, програми залучення й утримання клієнтів).
• Брати участь у створенні креативів для кампаній — від ідеї до фінального макету.
• Виступати як арт-лідер для дизайнерів і копірайтерів: задавати напрям, допомагати з пріоритезацією, консультувати, тримати рівень.
• Бути арт-наставником для команди (всередині ми віримо в ріст через партнерство, а не менеджерські ієрархії).
• Робити креатив, який адаптований під локальний ринок, а не просто “ресайз зверху”.
• Бути частиною кампаній, які бачать мільйони. І, що важливо, — які працюють.
   

Якщо про хардскіли, то нам важливо:

• Впевнене володіння Figma, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects).
• Розуміння tone of voice бренду та вміння транслювати його через візуал.
• Володіння принципами композиції, типографіки, кольору, ієрархії.
• Вміння працювати в брендгайдах і адаптувати їх під локальні потреби.
• UI-дизайн (як плюс) — розуміння, як виглядає якісний інтерфейс.
• Орієнтація на сучасні дизайн-тренди та вміння адаптувати їх під задачі бренду.
• Досвід роботи на аналогічній посаді 2+ роки.

Як відбувається найм:

Ми хочемо, щоб обидві сторони справді зрозуміли, чи підходимо одне одному.
 
Наш процес:

1. Перегляд CV та портфоліо

2. Дзвінок із рекрутером

3. Тестове завдання

4.Інтерв’ю з hiring-менеджером / та-обо Digital Head 

5. Job-offer 

Якщо ти бачиш себе у ролі не просто виконавця, а співавтора — пиши. Ми відкриті. І ми віримо, що дизайн — це частина стратегії.

* За даними Філіп Морріс Інтернешнл про глобальні обсяги поставок та ринкову оцінку продажів паучів ZYN у США, за період з грудня 2023 по грудень 2024 року.

Опис вакансії:

Ми шукаємо головного спеціаліста відділу підтримки ІТ та захисту інформації, який буде відповідати за технічну підтримку співробітників, встановлення та налаштування програмного забезпечення, обслуговування офісної техніки та підтримку стабільної роботи мережі. 

Основні завдання:

Обробка звернень співробітників (в офісі, через чат або пошту).

Встановлення та оновлення програмного забезпечення.

Налагодження комп’ютерів, ноутбуків, принтерів та іншої офісної техніки.

Підтримка стабільної роботи мережі та обладнання.

Ведення технічної документації та облік обладнання.

Вимоги:

Базові знання Windows / Linux / офісного ПЗ.

Досвід роботи в ІT або техпідтримці буде перевагою.

Відповідальність, уважність, бажання розвиватися.

Вміння комунікувати з колегами різного рівня технічної підготовки.

Ми пропонуємо:

Стабільну роботу в державній установі.

Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП.

Соціальні гарантії.

Дружній колектив.

Поруч станція метро (5 хв.).

Вільне місце для паркування авто.

Графік роботи: з 08:00-16:30

Заробітна плата: 18 771 – 23 464 грн.

Не бронюємо

Продуктова компанія, що створює високотехнологічні рішення для оборони, перебуває у пошуку Керівника відділу управлінської та фінансової звітності.

Компанія: конструкторське бюро, яке спеціалізується на створенні безпілотних літальних апаратів літакового типу.

Спеціаліст на цій позиції буде вибудовувати фінансові процеси всередині компанії разом із керівником. Це не позиція, де процеси вже налагоджені; спеціалісту доведеться будувати все "з нуля", що є одночасно і викликом, і можливістю для професійного зростання.

Особливо важливою та глобальною задачею на початковому етапі буде зведення та налаштування управлінського обліку.

Формат:
• Робота в офісі (м.Київ).
• Повна зайнятість, бронювання з першого дня.
• Усі необхідні девайси надаються.

Пропонують:
• 24 дні відпустки, премії, бонуси за результат.
• Офіс з укриттям, спортзалом, зоною відпочинку, масажем, йога-класами, кафе.

Вимоги: досвід в аудиті; досвід управління фінансами у виробничій компанії; досвід керування командою (3–5 осіб).
Буде плюсом: сертифікація ACCA.

ТОВ «ЄВА ЧАРДЖЕРЗ» є українським розробником і виробником домашніх та комерційних зарядних станцій для електромобілів. Пропонуємо Вам можливість стати частиною команди, яка має величезний потенціал, багаторічний досвід і гарні досягнення у своїй галузі! У зв’язку з розширенням діяльності шукаємо спеціаліста на посаду інженера-конструктора.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: з Понеділка по П’ятницю, з 09:00 до 17:30;
• Повну підтримку та постійний зворотній зв’язок зі сторони керівництва та колег;

• Комфортний офіс, обладнана кухня, чай та кава для наших співробітників.

   

Що для нас важливо:

• Вища освіта (інженерна, технічна);
• Досвічений користувач SolidWorks;
• Досвід роботи з листовим металлом;
• Знання оформлення КД;
• Знання ЄСКД;
• Уважність, ініціативність та організованість;

• Виражене інженерне мислення, здатність вирішувати нестандартні задачі.

   

Основні завдання на посаді:

• Складання та 3D-моделювання деталей, робота з кресленнями;
• Розробка робочої та проєктної документації (випуск КД);

• Супровід на етапі виробництва.

   

Ми пропонуємо роботу в стабільній компанії, що розвивається, яка на ринку України та за її межами працює з 2014 року. Ми знаходимось на вул. Рудика 6 (р-н Шишківка, ХАІ).

Якщо Вас зацікавила наша вакансія — залишайте резюме. З нетерпінням чекаемо на зустріч з Вами!

Ми — арбітражна команда, яка працює у вертикалі gambling, і зараз шукаємо нового тіммейта на позицію дизайнера.

Формат: віддалено
Зайнятість: part-time або full-time

Що ми очікуємо:

• Досвід створення рекламних креативів для Facebook (gambling): статика, анімація, lip sync та інше (від 0.5 року)
•  Не лише “робити”, а й генерувати ідеї, проявляти креативність та ініціативу.
• Вміння швидко розуміти баєра та працювати з його ТЗ.
• Відповідальність, системність та бажання розвиватись і заробляти.

 Що ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату праці.
• Вся необхідна інфраструктура та доступ до інструментів/сервісів.
• Можливість професійного зростання в сильній команді.
• Атмосферу підтримки, обміну ідеями та свободи для креативу.

Тестове завдання є обов'язковим! 

Залишати відгук разом з портфоліо.

Ми — українська діджитал-агенція з фокусом на просування власних продуктів.

Ми орієнтуємося на автоматизацію процесів, швидкість та якість наданих послуг і прозорість в комунікації. Сьогодні ми прагнемо бути чимось більшим, ніж просто агенція, а саме творцями, носіями власних рішень та надійними партнерами одне для одного.

Шукаємо у свою команду талановитого «Junior Affiliate manager». 

Компанія пропонує:

• професійну програму адаптації за підтримки HR-команди
• комфортний офіс в Києві на лівому березі (м. Осокорки)
• працевлаштування через ДіяСІТІ та офіційну сплату податків
• повністю білу заробітну плату у гривні з привʼязкою до валюти
• 24 календарні дні основної відпустки та додаткових 11 днів відпустки на державні свята
• оплата лікарняних
• фінансова підтримка у разі особливих життєвих подій
• привітання співробітника від компанії зі значущими подіями
• програма бонусів за рекомендації співробітників.

Нам потрібен спеціаліст з наступним досвідом:

• досвід роботи на позиції "Account manager", "Support manager", "Junior affiliate manager" (буде перевагою)
• уміння вибудовувати відносини з партнерами, відмінні навички усного та письмового спілкування
• здатність аналізувати дані та робити висновки
• впевнений користувач MS Excel або Google Sheets
• англійська мова на рівні вільного спілкування
• відповідальність та ініціативність
• готовність до швидкого навчання
• уміння ефективно планувати свій робочий день і дотримуватися дедлайнів.

Функціонал:

• спілкування з партнерами через різні канали (e-mail, месенджери, соціальні мережі)
• забезпечення оперативного вирішення питань і надання необхідної інформації партнерам
• пошук потенційних партнерів і залучення їх до роботи з компанією
• підготовка регулярних звітів для менеджменту компанії
• відповідність результатів проведеної роботи встановленим KPI
• допомога в розробці нових пропозицій та акцій для партнерів.

MysteryTag – міжнародний видавець та розробник мобільних ігор, шукає у свою команду Manual QA Engineers рівня Junior на віддаленій основі або у київський офіс для роботи над нашими поточними та новими проектами. 

Ми випустили понад 10 ігор на мобільних платформах із загальною кількістю 60 мільйонів інсталів по всьому світу. Понад 300 тисяч користувачів щодня заходять у наші ігри, і це число досягає понад 2 мільйонів користувачів на місяць. 

Над якими проектами ви будете працювати: Harvest Land, Paris: City Adventure, Farmland, Crypto Miner Tycoon, Berry Factory Tycoon та багато інших проектів.

Детальніше з нашими іграми можно ознайомитись тут: https://en.mysterytag.com/  

Які задачі тебе чекають в MysteryTag:

• Забезпечення відповідності продукту стандартам якості:
• Аналіз та тестування вимог;
• Розробка та підтримка актуальності тест дизайну;
• Проведення тестування на різних платформах (iOS, Android, різні версії та пристрої);
• Створення артефактів тестування, передача результатів керівництву.

Наші вимоги:

• Володіння Test Management Tools, Project Management Tools, Wiki (JIRA, Redmine, Trello, Confluence, Google Docs etc.);
• Досвід роботи з debugging tools (Android Studio, iTunes, iTools, Dev Console, Charles, Fiddler etc.);
• Досвід аналізу, ревью та тестування вимог до продукту (business requirements, technical requirements, GDD);
• Навички у розробці та підтримці актуальності тестової документації;
• Знання та розуміння основних принципів клієнт-серверної архітектури додатків;
• Знання та розуміння процесу розробки та життєвого циклу ПЗ;
• Проактивність, швидке навчання і бажання розвиватися.

Буде плюсом:

• Вміння працювати в режимі мультизадачності;
• Досвід тестування мобільних ігор;
• Знання Unity або інших ігрових движків;
• Досвід роботи в Agile/Scrum командах;
• Захоплення мобільними іграми; 
• Креативність у вирішенні проблем.

Зі свого боку ми пропонуємо:

• Працевлаштування за системою ФОП із повною підтримкою в оформленні та веденні;
• Підтримка бухгалтерії та повне покриття податків;
• 24 оплачуваних робочих дні відпустки та лікарняні без втрати заробітної плати;
• Персональний план розвитку для чіткого зростання навичок та програма наставництва;
• Офіс в Києві біля метро Нивки. Та можливість працювати віддалено;
• Компенсації обідів за умовами роботи з офісу;
• Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги для зміцнення командного духу та неформального спілкування.

Про компанію
 

Cashio — єдина екосистема для успішного бізнесу.
Ми об’єднали Recruit, CRM та Cashio Design, щоб поєднати рекрутинг, креатив та автоматизацію в одному місці.
Cashio допомагає компаніям знаходити талановитих спеціалістів, оптимізувати процеси та створювати рішення, які виділяють бренд серед конкурентів.
 

Кого ми шукаємо
 

• Досвід ведення соцмереж (Instagram/TikTok, YouTube, буде плюсом LinkedIn) від 1 року.
• Досвід розробки стратегії для бренду з нуля
• Вміння створювати контент: зйомка, монтаж, тексти.
• Знання трендів TikTok/Instagram та вміння адаптувати їх під бренд.
• Навички аналітики — оцінка ефективності контенту, розуміння, що працює.
• Портфоліо або приклади робіт.
• Бажано з Києва, щоб іноді приходити в офіс для зйомок (по запиту).
   

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи з брендом «з нуля».
• Розуміння алгоритмів просування у соцмережах.
• Навички роботи з рекламним кабінетом Meta/TikTok.
   

Що ми пропонуємо
 

• Молоду та драйвову команду, яка цінує креатив і результат.
• Можливість будувати стратегію SMM з нуля та реалізовувати власні ідеї.
• Бонуси 💥: якщо твій пост чи відео «залетить» і збере багато охоплення — отримаєш додаткову винагороду.
• Оплачуване навчання та розвиток, участь у конференціях.
• Прозорий кар’єрний трек — разом із ростом компанії ростеш і ти.
• Офіс у центрі Києва (за потреби, основна робота — віддалено).
• Фінансовий пакет: ставка + бонуси за результативність.
• Зручний графік: повна зайнятість, з 9–11:00 до 18–20:00.

ТОВ «ЄВА ЧАРДЖЕРЗ» є українським розробником та виробником домашніх та комерційних зарядних станцій для електромобілів. Пропонуємо Вам можливість стати частиною команди, яка має величезний потенціал, багаторічний досвід і гарні досягнення у своїй галузі! 

У зв’язку з розширенням діяльності розглядаємо претендентів на посаду  «Системного адміністратора» 

Обов’язки:

• Підтримка в робочому стані ІТ інфраструктури підприємства (ПК, сервери, ноутбуки, відеоспостереження, склад, оргтехніка);
• Виявлення несправностей апаратної/програмної частин, локальної мережі та їх технічне обслуговування;
• Підтримка роботи принтерів;
• Надання технічної підтримки користувачам по програмним продуктам Windows, Microsoft Office;
• Підготовка та монтаж нового робочого місця (прокладка мережевих комунікацій);
• Роботи з монтажу відеокамер;
• Налаштування облікових записів в AD;
• Інвертаризація техніки;
• Видача та ведення карток системи доступу;
• Моніторинг інфраструктури та усунення проблем по мережі;
• Мінімальна підтримка користувачів 1с;

• Налаштування VPN.

   

Вимоги:

• Здатність знайти технічну проблему та вирішити її;
• Забезпечення високої якості підтримки та задоволеності користувачів;
• Відповідальність, пунктуальність, стресостійкість;
• Вища або середня спеціальна технічна освіта;
• Досвід роботи в ІТ від 1-2 років, зокрема з адмініструванням серверів, 1С та систем відеонагляду;
• Знання Windows Server, Active Directory, мережевої інфраструктури;
• Базові навички роботи з Linux, IP-телефонією та мережевим обладнанням.

• Лише офісний формат роботи

   

Умови роботи:

• Рівень прибутку залежить від кваліфікації;
• П’ятиденний робочий тиждень з 9:00—17:30 (пів години обідня перерва);
• Кваліфікований наставник ;
• Корпоративний зв’язок ;

• Смачний чай та ароматна кава;

   

Наше місце розташування: м. Харків, вул. Рудика, 6

 (сел. Жуковського);

Якщо Вас зацікавила наша вакансія — залишайте відгук і ми обов’язково з Вами зв’яжемось.

У світі, де кіберзагрози стають дедалі складнішими, роль SOC Analyst має ключове значення. Ми шукаємо ентузіаста кібербезпеки, який хоче не просто реагувати на інциденти, а бути на передовій боротьби з кіберзлочинністю. У нашій команді ти отримаєш можливість працювати з новітніми технологіями, постійно вдосконалювати свої навички та робити реальний внесок у безпеку бізнесу.
Тут ти не будеш "гвинтиком у системі" — твоя робота напряму впливатиме на результат, а твоя експертиза зростатиме щодня.

Key Responsibilities
 

• Моніторинг SIEM-дашбордів та систем сповіщень у режимі реального часу.
• Робота у змінному графіку 24/7 — кіберзлочинці не сплять, але ти будеш озброєний усім необхідним.
• Аналіз та збір даних по інцидентах, формування статистики.
• Розслідування кіберінцидентів у команді професіоналів.
• Класифікація та пріоритизація алертів безпеки.
• Налаштування та підтримка систем інформаційної безпеки.
• Розробка кореляційних правил та автоматизованих сценаріїв реагування.
• Ведення чіткої документації по всіх діях та інцидентах.

Requirements
 

• Вища освіта (Кібербезпека, IT, Computer Science) або еквівалентний досвід.
• Практика роботи у SOC або ролі з кіберінцидентами.
• Розуміння роботи SIEM, SOAR, Firewalls та інших security-рішень.
• Знання мережевих основ (LAN/WAN, IDS/IPS, VPN, OSI model).
• Орієнтація в MITRE ATT&CK Framework.
• Розуміння принципів шифрування даних.
• Досвід роботи з тікет-системами.
• Hands-on досвід з SIEM або SOAR — буде перевагою.
• Знання OWASP TOP 10.
• Вміння швидко навчатися, мислити критично та приймати рішення в стресових ситуаціях.

Preferred Qualifications
 

• Сертифікації: CompTIA CySA+, GCIH, GCIA, CEH, AWS Security Specialty.
• Навички у DevSecOps, cloud-native security tools, IaC.
• Сценарне програмування (Python, Bash, PowerShell) для автоматизації.
• Досвід роботи з security automation та SOAR інтеграціями.

Why You’ll Love Working With Us
Ми розуміємо, що найкращий результат можливий лише тоді, коли команда відчуває підтримку. Саме тому ми створили середовище, де тобі буде комфортно розвиватися і рости.
 

• 🚀 Вплив: ти не просто виконуєш завдання, а реально впливаєш на безпеку компанії.
• 💰 Гідна компенсація, яка росте разом із твоїми досягненнями.
• 🌴 Відпочинок і баланс: оплачувана відпустка (17 днів/рік), лікарняні.
• 🏥 Медичне страхування.
• 🎓 Розвиток: бюджет на конференції, семінари, навчання.
• 🗣️ Англійська безкоштовно прямо в компанії.
• 🕐 Гнучкий графік — ми цінуємо результат, а не кількість годин.
• 🏢 Офіс у центрі Києва: сучасний, затишний, з усім необхідним та паркуванням.

Senior React Native Developer

Команда React Native App шукає Senior React Native Developer для розробки та розвитку мобільного додатку на iOS та Android платформах. Якщо ти маєш глибокі знання React Native, любиш працювати з сучасними бібліотеками й прагнеш робити впливові продукти — тоді тобі до нас.

 Hard Skills

• React — 5+ років комерційного досвіду.
• React Native — 4+ років як мобільний розробник (iOS/Android).
• JavaScript (ES6+) / TypeScript — глибоке розуміння архітектури додатків, принципів роботи Event Loop, мережевих стратегій; досвід оновлення бібліотек і міграції на нові версії RN.
• State management — впевнений досвід роботи з Zustand та Redux Toolkit, включно із збереженням даних на пристрої (AsyncStorage, MMKV тощо).
• Git — глибоке розуміння Git flow; впевнене використання cherry-pick, rebase, merge strategies; досвід проведення code review.
• CI/CD — знання процесів автоматизації, досвід роботи з Bitrise, CodePush, GitHub Actions.
• Інтеграції — робота зі сторонніми бібліотеками та SDK (аналітика, безпека, платежі, анімації тощо).
• Анімації — глибокий досвід роботи з Animated, Reanimated та Gesture Handler; оптимізація складних UI-анімацій.
• Performance — досвід рефакторингу та оптимізації додатків із вимірюванням і покращенням ключових метрик.

 Soft Skills

• Вміння приймати зважені технічні рішення та аргументувати їх.
• Досвід роботи в команді за методологіями Agile/Scrum.
• Відповідальність за задачу на всіх етапах — від аналізу до релізу.
• Проактивність і готовність ініціювати покращення у продукті чи процесах.

 
Обов’язки

• Розробка нових фіч та підтримка існуючого функціоналу додатку.
• Робота з UI-компонентами, анімаціями та складними інтерфейсними сценаріями.
• Оптимізація продуктивності та ефективного використання пам’яті.
• Інтеграція з REST API та third-party SDK/сервісами.
• Рефакторинг і підтримка legacy-коду.
• Участь у code review та технічних обговореннях.

 Буде плюсом

• Досвід створення кастомних нативних модулів (Android/iOS).
• Базові знання Swift/Objective-C або Kotlin/Java.
• Досвід у сфері mobile security: захист даних, Keychain/Keystore, SecureStore, root/jailbreak detection.
• Практика з Unit/E2E тестами: Jest, React Native Testing Library, Detox.
• Знання архітектурних підходів: Clean Architecture, MVVM, Feature-Sliced Design.
• Досвід роботи з AI-асистентами для коду (Cursor, Claude, Copilot та інші).

 
Умови роботи

• Участь у розробці Production-ready додатку з реальною аудиторією.
• Командна співпраця з розробниками, QA та дизайнерами.
• Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру.

What we offer:

•  Реальний вплив на продукт і відчутні результати
•  Конкурентну зарплату з регулярними переглядами
•  17 днів відпустки + 14 лікарняних
•  Медичне страхування
•  Бюджет на навчання, конференції та сертифікації
•  Безкоштовні уроки англійської
•  Гнучкий графік роботи
•  Затишний офіс у центрі Києва з паркінгом

WestRidge — команда у сфері iGaming, створена професіоналами індустрії, які пройшли шлях від перших заливів до управління великими структурами. Ми будуємо стабільні рішення в партнерському маркетингу, спираючись на досвід, стратегічність і радикальну чесність. 

Наразі ми в пошуках Assistant of FB Team Lead
 

Зона відповідальності:

• Створення та запуск ефективних рекламних кампаній під менторством Team Lead
• Тестування нових гіпотез, аналіз результатів і коригування стратегії;
• Оцінка ефективності креативів, текстів і рекламних підходів;
• Активна комунікація з командою дизайнерів для забезпечення високої якості рекламних матеріалів;
• Постійне відстеження результатів та оптимізація кампаній згідно з поставленими KPI;

Вимоги:

• Досвід Assistant FB Media Buyer (будь-яка ніша) - від 3-х місяців

  або

• Закінчення курсів по запуску Facebook Ads з рекомендацією
  або
• Досвід соло заливу iGaming на мінімальний бюджет 
• Бекграунд взаємодії з AI інструментами для заливу
• Готовність до гібридного формату співпраці (м.Київ)
• Креативність у створенні нових ідей і тестуванні підходів.

Що ми пропонуємо:

• Ставку та індивідуальну бонусну сітку з гнучким підходом відповідно до скілів 
• Зростання до Facebook Media Buyer за 4-6 місяців
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від наставника та саппорт і розвиток твоїх софт та хард скілів
• Соціальна підтримка у вигляді відпустки, лікарняних, сабатікалу, підтримки ментального здоров’я
• Культуру та цінності - ми знаємо як створювати середовище, в якому хочеться не просто виконувати задачі по графіку, а змінювати себе на краще. Ми про ком’юніті, в якому є баланс, повага і підтримка. 
  
   

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість.

Що ми очікуємо:

• Пошук та залучення блогерів для співпраці, встановлення міцних партнерських відносини
• Робота зі всіма популярними соціальними мережами (YouTube, Instagram, TikTok, Twitter тощо)
• Створення креативів разом із дизайнерами для ефективних рекламних кампаній
• Допомога в роботі з наявними партнерами, підтримка та розвиток відносин з ними
• Аналіз конкурентів і трендів у сфері інфлюєнс-маркетингу, щоб завжди залишатися попереду
• Ведення документації та звітності для контролю ефективності співпраці

• Досвід з Google Sheets / Excel: аналіз даних, створення звітів. 
   

  Буде перевагою:

   

• Розуміння основ SMM
• Базові навички монтажу
• Досвід роботи з аналітичними інструментами
• Навички переговорів: побудова довготривалих партнерських відносин.

• Креативність: створення нестандартних кампаній у блогерів.
  Вміння аналізувати результати кампаній і адаптувати стратегію. 
   

  Англійська - B1

   

• Ми пропонуємо: Оформлення та гнучкість: — Офіційне працевлаштування в Польщі  що відповідають законодавству. — Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця. — Гнучкі формати роботи: гібридно або з офісу в одній із наших глобальних локацій. 

   

• Оплата та відпустка: — Конкурентна заробітна плата з високим відсотком від прибутку (profit-sharing model). — 24 дні оплачуваної відпустки щорічно. — Графік роботи узгоджений із державними святами. 
• Здоров’я та благополуччя — Health-бокси під час лікарняного. — Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста. — Доступ до корпоративного психолога. —  Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з Rozmova. — Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу дивіться, як це було. 
• Професійна залученість: — Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях. — Галузеві виклики — ONE MEDIA vs DEVILS. — Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку. 

• Технології та інструменти: — Доступ до наших внутрішніх рішень: — CRM-система. — Внутрішня база знань. — Push-панель. — Трекер. — PWA-сервіси — Інші технології для аналітики та операційної діяльності (включаючи бек-офіс). — Надання професійного обладнання, ліцензій та платформ за потреби. P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче. 

   

• Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 5 робочих днів для обговорення наступних етапів.
   

У зв'язку з розширенням команди ми у пошуках скілованого HR People Partner-а.
 
✨В нас match, якщо ти маєш:
- Досвід як HR People Partner або на аналогічній посаді від 3 років;
- Знання та досвід основних HR процесів (Onboarding, Closing Probation, 1:1, Performance Review, Salary Review, Retention, Offboarding);
- Навички проведення 1:1нів та Exit-інтревʼю;
- Досвід побудови та оптимізації HR процесів;
- Навички проведення інтерв'ю з кандидатами;
- Досвід налагодження комунікацій всередині команд, вирішення конфліктних ситуацій;
- Досвід організації взаємодії в командах та покращення клімату;
- Досвід роботи з Jira/HRM системою/ робота з автоматизованими процесами.
 
👩‍💻 Разом з нами ти будеш відповідати за повний життєвий цикл співробітника в компанії: 
 
 

• Рекрутинг: участь у створенні профілю кандидата та на фінальних інтервʼю;
• Онбординг та адаптація нових співробітників;
• Мотивація команди;
• Оцінка та рев'ю: перформанс і селері рев'ю, фідбек-сесії, репорти;
• Командна взаємодія: консультування та підтримка співробітників і тімлідів в HR процесах;
• Організація і участь у тімбілдінгах;
• Внутрішні трансфери та промоушени;
• Офбординг

 
😍Буде круто, якщо ти маєш: 
- Досвід проведення опитувань;
- Гарну англійську на рівні не нижче B2 (Upper-Intermediate).

🤩Для успішної співпраці пропонуємо:
 

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва.

 
 
📌Етапи інтерв'ю:
 Interview with recruiter -> Interview with Head of HR->Interview with  CHRD->Offer

Вимоги:

• Досвід розробки на C / C++
• Знання та досвід у ArduinoIDE та STM32CubeIDE
• Розуміння архітектури мікроконтролерів та принципів вбудованих систем
• Досвід роботи в Microsoft Visual Studio
• Базові навички у розробці PCB (вміння створювати схеми та розводити плати, робота з Altium Designer або DipTrace)
• Досвід програмування та налаштування промислових верстатів буде плюсом
•  

Обов’язки:

• Розробка та підтримка вбудованого програмного забезпечення для мікроконтролерів
• Робота з середовищами ArduinoIDE, STM32CubeIDE
• Налаштування та програмування HMI через EasyBuilder Pro
• Створення/редагування електричних схем та розводка друкованих плат
• Тестування, відлагодження та оптимізація коду
• За потреби — участь у запуску, налаштуванні промислового обладнання (верстатів)
•  

Ми пропонуємо:

• Участь у проєктах зі створення інноваційних технологій у сфері безпеки та оборони
• Команду професіоналів, орієнтовану на високі стандарти якості
• Роботу в довгострокових R&D і виробничих проєктах
• офісний формат співпраці, повназайнятість
• Бронювання від перших робочих днів