Jobs at Djinni

MEDIA Traff розвиває E-commerce напрямок і шукає сильного Media Buyer або Team Lead для роботи з брендами на міжнародних GEO.

🔗 Source: Facebook  
🌍 GEO: Tier 1, Tier 3 
💰 Budgets: від $70–100k/month
🌐 Format: Remote
💸 Compensation: $500–1000 fix + bonus grid 20–40%

🟩 Що вже є всередині: 

Вся інфраструктура побудована так, щоб баєр займався підходами та масштабуванням, а не витрачав час на суміжну операційку.

• Тому вже є: дизайн-відділ; development team; farm-відділ; копірайтери; BizDev-команда;
• вся технічна частина на стороні команди;
• всі кости закриваємо ми.
   

💪🏻Ми розглядаємо автономного Media Buyer'a, який:
 

• Працює з бюджетами від $50–100k/month;
• Самостійно створює та тестує зв’язки;
• Знаходить точки росту в креативах, оферах, воронках, аудиторіях і landing pages;
• Вміє не просто запускати кампанії, а масштабувати ефективні рішення;
• Автономно заливає без постійного контролю та мікроменеджменту;
   

🟩Що пропонуємо:
 

• Можливість розвивати та надалі очолити напрямок;
• Ресурси для масштабування й побудови власної команди;
• Швидке тестування нових джерел і підходів без зайвої бюрократії;
• Віддалений формат роботи;
• Фікс $500–1000 + бонусна сітка 20–40% (можемо запропонувати індивідуальний %) 
   

Team Lead Media Buying | Facebook · VSL · Nutra / Crypto

Шукаємо Team Lead із сильними VSL-кейсами, який візьме на себе розвиток напряму: тестування підходів, масштабування прибуткових зв’язок і управління байєрами.
 

У команді сумарно 20 медіабайєрів. Є готова інфраструктура та спеціалісти: технічна команда, розробники, дизайнери й фармери. Шукаємо керівника, який зможе перетворювати цю підтримку на результат.
 

🎯 Ваші задачі:

• Формувати стратегію закупівлі Facebook-трафіку з використанням VSL у Nutra / Crypto.
• Знаходити й тестувати офери, кути подачі, креативи та воронки.
• Аналізувати результати тестів, знаходити точки росту й масштабувати прибуткові зв’язки.
• Керувати байєрами: ставити задачі, розбирати запуски, розвивати експертизу команди.
• Ставити зрозумілі ТЗ дизайнерам і технічним спеціалістам, контролювати реалізацію гіпотез.
• Брати участь у підборі та формуванні команди під напрям.
   

🔎 Нам важливо:

• Практичний досвід роботи з VSL у Facebook: від запуску до масштабування.
• Підтверджені результати в Nutra та/або Crypto — достатньо сильної експертизи в одній із вертикалей.
• Розуміння економіки воронки та впливу кожного її етапу на результат.
• Досвід управління байєрами й відповідальності за командні показники.
• Вміння пояснити свої кейси: які підходи працювали, за яких умов і завдяки чому вдалося вирости.
   

💰 Що пропонуємо:

• Високу фіксовану ставку + конкурентну бонусну сітку. Умови обговорюємо індивідуально під досвід, результати та зону відповідальності.
• Готову інфраструктуру й підтримку профільних спеціалістів.
• Можливість впливати на стратегію та формування VSL-напряму.
• Можна приєднатися зі своєю командою або сформувати її під себе.
   

У відгуку коротко розкажіть про вертикаль, VSL-підходи, з якими працювали, особисті й командні результати та бажаний формат співпраці.

Asavy Marketing - маркетингова компанія, що спеціалізується на SEO, affiliate marketing та розвитку власних digital-проєктів.

Шукаємо SEO Specialist із сильним практичним досвідом в affiliate SEO та інших нішах.

Що потрібно робити:

• будувати та розвивати SEO-систему для affiliate-сайтів: від запуску та технічної оптимізації до масштабування;

• працювати з technical SEO, серверами, доменами, редиректами, переклейками та запуском простих сайтів без постійної участі розробників;

• розробляти й реалізовувати link building стратегії;

• використовувати Claude для автоматизації SEO-процесів і запуску сайтів;

• ставити SEO-тести, аналізувати результати та масштабувати те, що реально працює.

Що важливо мати:

• 3+ роки досвіду в SEO та практичний досвід саме з affiliate-проєктами;

• досвід роботи з affiliate/сірими нішами - must-have;

• впевнений рівень technical SEO та практичний досвід із серверами, доменами, переклейками, тощо;

• розуміння link building і власні перевірені підходи до отримання посилань;

• впевнене використання Claude для автоматизації та SEO-задач;

• досвід роботи в команді та готовність працювати автономно.

Що пропонуємо:

• повний remote;

• графік роботи 10-19 (з можливістю працювати раніше або пізніше);

• роботу безпосередньо з Alex Savy - можливість отримувати експертизу та працювати пліч-о-пліч із сильним публічним SEO-експертом індустрії;

• можливість побудувати відділ "під себе" та впливати на його результати;

• високу автономність: твої ідеї та SEO-тести не губляться в багаторівневій бюрократії - можна швидко перевіряти гіпотези на реальних проєктах;

• підтримку з боку developers, designers та частини link building-команди - не потрібно самостійно закривати всі суміжні задачі;

• роботу з міжнародними GEO (Канада та Європа);

• реальну перспективу швидко вирости до Team Lead.

Якщо тобі цікаво не просто вести SEO, а побудувати напрям, який можна масштабувати - надсилай своє резюме :)

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer (In-App), який вміє ефективно запускати, масштабувати та оптимізувати рекламні кампанії в In-App джерелах трафіку.

Нам потрібен спеціаліст з аналітичним мисленням, розумінням специфіки мобільного трафіку та орієнтацією на результат.

Основні обов'язки:

• Запуск і ведення рекламних кампаній в In-App рекламних мережах.
• Пошук, тестування та масштабування ефективних зв'язок.
• Аналіз рекламних показників: CTR, CPM, CPC, CPI, CPA, ROI.
• Оптимізація кампаній для досягнення цільових KPI.
• Робота з рекламними креативами: аналіз, тестування та формування гіпотез.
• Моніторинг якості трафіку та пошук нових можливостей для масштабування.
• Аналіз конкурентів та актуальних ринкових трендів.
• Взаємодія з командою креативників, аналітиків та іншими спеціалістами.

Наші очікування:

• Досвід роботи Media Buyer від 1 року.
• Практичний досвід закупівлі In-App трафіку.
• Розуміння принципів роботи мобільних рекламних мереж та рекламних аукціонів.
• Уміння аналізувати статистику та приймати рішення на основі даних.
• Досвід роботи з трекерами й аналітичними інструментами (AppsFlyer, Adjust, Keitaro або аналоги).
• Навички роботи з рекламними кабінетами та розуміння мобільної атрибуції.
• Уміння самостійно знаходити та масштабувати прибуткові зв'язки.
• Відповідальність, ініціативність та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату: фіксована ставка + бонуси за результатами роботи.
• Можливість працювати з великими бюджетами та масштабними проєктами.
• Доступ до необхідних інструментів і рекламних ресурсів.
• Свободу в тестуванні нових підходів та гіпотез.
• Професійну команду та можливості для розвитку.
• Віддалений формат роботи та гнучкий графік.

Хочеш стати частиною команди?

Надсилай своє резюме та коротко розкажи про свій досвід роботи з In-App трафіком, рекламними джерелами й результати, яких вдалося досягти.

Привіт!
Ми - dotcode, українська аутсорс компанія, яка допомагає бізнесам з Європи та США будувати сильні цифрові продукти: від e-commerce платформ до складних web та mobile рішень.
У нас немає “прохідних задач” - ми працюємо з реальними продуктами, де є користувачі, гроші, інтеграції й відповідальність за якість.

Зараз ми шукаємо Data Entry Specialist, який хоче не просто зайти в IT, а реально навчитися робити якісний продукт.

Що ти будеш робити:
· Вносити, оновлювати та перевіряти дані в системах і таблицях (Excel та інші інструменти);
· Працювати з контентом веб-сайтів: додавання, редагування та підтримка актуальності інформації;
· Взаємодіяти з командою через Jira та інші таск-трекери;
· Перевіряти дані на точність, консистентність і відповідність вимогам;
· Структурувати та організовувати інформацію для зручного використання;
· Виявляти неточності або проблеми в даних і пропонувати рішення;
· Працювати з англомовною інформацією та документацією.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:
· Вмієш чітко формулювати думки (особливо в тексті)
· Не боїшся задавати питання і копати глибше
· Хочеш рости та розвиватись, а не “просто отримати першу роботу”

Буде плюсом:
· Будь-який досвід з AI-інструментами (Cursor, ChatGPT тощо)
· Досвід роботи з CRM-системами
· Від 6 місяців досвіду роботи в ІТ-індустрії

Ми створюємо умови, в яких нашим спеціалістам комфортно працювати та досягати поставлених цілей:
· Реальні проєкти, а не “навчальні пісочниці”
Ти одразу працюватимеш з продуктом, який має користувачів і бізнес-цінність
· Швидкий ріст
Ти зможеш реально прокачувати свої знання, а не просто стояти на місці
· Регулярні корпоративні заходи
Ми не тільки круто працюємо разом, а й відпочиваємо
· Формат роботи
Комфортний офіс з власним подвір’ям (і шашличками)
· Гнучкий графік
Починай робочий день у проміжку з 8 до 11 ранку за київським часом та закінчуй відповідно
· Відпустка та sick days
21 день оплачуваної відпустки та 7 днів лікарняних без довідок
· Стабільність
Ми українська компанія, яка працює і росте навіть у складні часи

Хайринг процес:
- Інтро-дзвінок з HR Менеджером
- Технічне інтервʼю
- Фінальне інтервʼю
- Офер

Якщо ти шукаєш місце, де зможеш зростати та розвиватися у класному колективі, залишай своє резюме!

Шукаємо Head of Industrial Engineering у міжнародну компанію, яка розробляє безпілотні авіаційні системи та активно масштабує інженерний напрямок.

Формат роботи: офіс Київ.

Передбачається 1 етап співбесіди.

Основний фокус ролі — побудова системних процесів передачі продуктів з RnD у масове виробництво, впровадження IT-автоматизації та вирішення технічних конфліктів на основі фактів і вимірюваних даних.

Основні задачі ролі:

• Переведення передсерійних продуктів у серійне масове виробництво;

• Управління технічними змінами та внесення коректив у документацію;

• Постановка завдань для розвитку IT-системи автоматизації серійного виробництва;

• Аналіз та розслідування причин виробничого браку (робота з даними камер, датчиків температури/вологості);

• Взаємодія з RnD Німеччини щодо передачі технічної документації;

• Супровід процедур сертифікації та кодифікації.

Компанія розглядає фахівців із досвідом організації виробничих процесів, досвідом у серійному виробництві та підготовці до серійного виробництва, управлінні змінами, досвідом у мілтех або виробництві електроніки.

Бажаний досвід у роботі з композитними матеріалами та БПЛА.

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор. Ми шукаємо Financial Manager.

Вакансія підходить для тих, кому цікаво:релокація на Кіпр + офісний формат роботи

Що ми очікуємо від кандидата:

• Вища освіта (математична/економічна);
• Аналітичний склад розуму;
• Володіння Excel на високому рівні;
• Вміння працювати з великим обсягом даних;
• Знання англійської буде перевагою.

Основні обов’язки:

• Моніторинг ключових показників відділу;
• Аналіз відхилень, пошук оптимізацій;
• Аналіз діючих процесів обліку;
• Контроль коректного відображення руху коштів в управлінській базі;
• Контроль виконання фінансових умов договорів з контрагентами.

Що ми пропонуємо:

• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою;
• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Зручний офіс;
• Подарунки на річниці; L&D центр з курсами для співробітників;
• Програма релокації.

Шукаємо Project Manager у наш медіапроєкт Trading.biz про трейдинг і фінансові ринки. Ви координуватимете розвиток проєкту: від розробки й контенту до бізнес-процесів і партнерств.

ЧИМ ВИ ЗАЙМАТИМЕТЕСЯ

Проєкти та команда:

• Планувати й пріоритизувати роботу розробників, копірайтерів і дизайнера
• Керувати завданнями, строками, залежностями та якістю результатів
• Координувати QA, SEO й sales
• Узгоджувати зі стейкхолдерами обсяг робіт, пріоритети, прогрес і рішення

Фінанси та партнерства:

• Відповідати за бюджетування проєкту, фінансове планування та регулярну звітність
• Координувати sales і партнерства: пошук і підключення партнерів, налаштування процесів співпраці
• Узгоджувати комерційні умови та відстежувати ефективність партнерств

ЩО ДЛЯ НАС ВАЖЛИВО

• Від 5 років релевантного досвіду, з них щонайменше 3 роки у фінтеху або суміжних сферах
• Досвід роботи з медіапроєктами
• Глибоке розуміння криптовалют, фінтеху, трейдингу та бінарних опціонів
• Впевнене знання affiliate-моделей, зокрема CPA та RevShare
• Сильні навички управління проєктами та кросфункціональної координації
• Навички фінансового планування та звітності
• Вільне володіння англійською, українською та російською мовами, усно й письмово

ПЕРЕД СПІВБЕСІДОЮ
Просимо коротко викласти ваш план розвитку Trading.biz: ключові пріоритети, можливості для зростання та перші кроки для їхньої реалізації.

Будемо раді вашому відгуку!

Привіт! Ми — ювелірний дім SOVA, український бренд-трендсеттер з 26-річною історією.

Ми задаємо тренди, створюємо впізнавані колекції та гучні колаборації з відомими українськими брендами, дизайнерами та артистами, а також масштабні соціальні ініціативи, що резонують по всій країні.

Все це завдяки нашій головній цінності — команді SOVA. Понад 600 талановитих професіоналів працюють над тим, щоб ювелірні історії бренду звучали на всю країну. Від колаборацій зі співачкою KOLA та рок-гуртом The HARDKISS до казкової «Мавки» — ми створюємо більше, ніж прикраси.

У SOVA ми віримо в силу командної роботи, інновацій і незламного прагнення до змін, тому завжди прагнемо до нестандартних ідей та сміливих рішень.

Приєднуйся до нашої команди на посаді E-commerce менеджера і створюй з нами історію ювелірного мистецтва.

Твоїми основними обов’язками будуть:

• Управління каналами трафіку, планування та контроль digital бюджету;
• Планування та контроль ефективності рекламних кампаній, взаємодія з агентствами та підрядниками;
• Робота з воронкою E-commerce, підготовка гіпотез щодо збільшення конверсії, CRO;
• Аналіз джерел трафіку та продажів, побудова регулярної звітності;
• Формування ТЗ (опис проблеми та очікуваного результату), взаємодія з внутрішнім відділом розробки;
• Робота з пріоритезацією задач на розробку, оцінка результатів після запусків;
• Пошук нових точок зростання E-commerce напрямку;
• Формування та бачення розвитку продукту (сайтів);
• Участь у процесах автоматизації напрямку;
• Взаємодія з іншими напрямками (ІТ, маркетинг, комерція).

Твоїми перевагами будуть:

• Досвід роботи на посаді Product Manager/ Product Owner/ Digital Growth Manager/ E-commerce Manager від 3 років;
• Розуміння теорії управління IT продуктами;
• Розуміння всіх основних показників E-commerce (досвід роботи з Google Analytics, Merchant Center, Search Console), робота з SEO та GEO ;
• Робота та побудова BI звітів (Power BI, Google Data Studio);
• Розуміння та здатність побудови стратегії розвитку напрямку;
• Аналітичне мислення та здатність швидко реагувати на зміни ринку;
• Комунікабельність, ініціативність, націленість на результат;
• Системність, відповідальність та бажання розвиватися.

В команді SOVA ти отримаєш:

• Зручний графік роботи: з понеділка по п’ятницю з 09:00 до 18:00;
• Зручний офіс в центрі: всього 7 хвилин від станції метро «Золоті Ворота»;
• Конкурентну заробітну плату: фіксовану ставку;
• Офіційне працевлаштування з повним соціальним пакетом для твоєї впевненості і безпеки;
• Турботу про твоє здоров’я: медичне страхування та корпоративна знижка в мережі фітнес-центрів для підтримки твого самопочуття;
• Кар’єрний розвиток: компенсація навчання та всі умови для твого професійного зростання;
• Комфорт та підтримку: корпоративна культура, заснована на взаємоповазі, що допоможе тобі легко адаптуватися в колективі та разом долати будь-які виклики;
• Статус: SOVA — ювелірний трендсеттер України, тож ти можеш пишатися своєю роботою;
• Підтримку для ветеранів і ветеранок: юридичний та організаційний супровід (реабілітолог, психолог), покращені умови медичного страхування, компенсація житла, додаткові дні відпустки, гнучкий графік роботи (за можливості).

Дивись фільм про бренд SOVA та дізнайся більше про компанію та команду.

Якщо ти відчуваєш, що ця вакансія саме для тебе — надсилай своє резюме з бажаним рівнем заробітної плати та ставай частиною команди SOVA!

Відправляючи нам своє резюме, ви автоматично надаєте свій дозвіл на обробку персональних даних з метою підбору персоналу в нашу компанію.

EVOPLAY — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Вакансія передбачає офісний формат роботи на Кіпрі.

ОБОВ’ЯЗКИ:

• ведення бухгалтерського обліку;
• збір, аналіз та внесення первинних документів до облікової системи;
• відновлення первинних документів та обліку (за потреби);
• контроль взаєморозрахунків із контрагентами, проведення звірок;
• аналіз договорів та оцінка їх впливу на фінансово-господарську діяльність;
• взаємодія з зовнішніми консультантами з питань формування бухгалтерського обліку;
• перевірка обліку та фінансової звітності;
• супровід проходження зовнішнього аудиту;
• участь у підготовці звітності КІК;
• підготовка внутрішніх аналітичних звітів.

ВИМОГИ:

• вища освіта та практичний досвід у сфері бухгалтерського та податкового обліку / аудиту;
• досвід самостійного складання фінансової звітності;
• базові знання IFRS / IAS (у т.ч. щодо обліку фінансових інвестицій, нематеріальних активів, основних засобів, інвестиційної нерухомості, оренди, щодо розкриття операцій з пов’язаними особами), готовність до їх подальшого поглиблення;
• просунутий рівень Excel;
• досвід роботи з програмами бухгалтерського обліку, у т.ч. 1C;
• навички професійного спілкування та ділового листування;
• Soft skills: аналітичність, комунікабельність, висока здатність до навчання, ініціативність, відповідальність, чесність, гнучкість.

Буде перевагою:

• наявність сертифікатів або навчання за програмами АССА / CAP / CIPA / DipIFR;
• англійська мова від рівня B2 зі знанням професійної термінології;
• досвід участі у внутрішньому / зовнішньому аудиті;
• досвід роботи по напрямках КІК, МГК та фінансових інвестицій;
• досвід підготовки консолідованої фінансової звітності;
• досвід роботи у міжнародних компаніях або проектах з кількома юрисдикціями;
• проходження сертифікації аудитора, науковий ступінь PhD.

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Зручний офіс;
• Подарунки на річниці;
• L&D центр з курсами для співробітників;
• Програма релокації.

Відправляйте своє CV з побажаннями по заробітній платі.

#16819566

Шукаємо ASO android / ios спеціаліста, який знає, як виводити мобільні застосунки в топ, підвищувати їхню видимість у сторах та перетворювати органічний трафік на реальні результати.

Що потрібно робити:

• Оптимізувати сторінки застосунків в App Store та Google Play.

• Проводити ASO-аудити та аналіз конкурентів.

• Підбирати й оптимізувати ключові слова.

• Працювати з назвами, описами, скриншотами та іконками застосунків.

• Аналізувати позиції, конверсії, інсталяції та інші метрики.

• Проводити A/B-тестування та покращувати результати.

Що очікуємо:

• Практичний досвід ASO для Android та/або iOS.

• Розуміння алгоритмів App Store і Google Play.

• Досвід роботи з ASO-інструментами та аналітикою.

• Уміння працювати з ключовими словами й конкурентним середовищем.

• Орієнтацію на результат та аналітичне мислення.

Шукаємо в поточну команду для підсилення, інженерів з пайки плат. Розгладаємо людей як з попереднім досвідом у пайці так і без досвіду роботи (студенти профільних ВУЗів та технікумів). 

Вимоги:

• Комунікабельність, швидке сприйняття інформації, стресостійкість, добре розвинена мікромоторика, хороший зір.
• Вміння працювати в команді.

• Уважність до деталей, відповідальність, дисциплінованість.

   

  
  Буде перевагою:

• Досвід у технічній/інженерній галузі та практичні навички роботи з паяльним обладнанням будуть перевагою.

• Теоретичні знання електроніки та бажання розвиватися у даній сфері.

  
   

Умови роботи:

• Випробувальний термін: 1 місяць. Протягом цього часу ви навчаєтеся або удосконалюєте навички паяння саме тих виробів, які необхідні для випуску. Плати різні. 
• За бажанням можна працювати у вихідні та брати додаткові години, щоб підвищити свою продуктивність та компенсацію.
• Швидкий кар'єрний ріст: від інженера-початківця до старшого спеціаліста чи керівника групи.
• Дружня команда та підтримка наставника.
   

Обов’язки:

• Пайка плат з використанням професійного обладнання.
• Нарізка, заготівля (лудження) дротів при потребі.
• Контроль якості зібраних виробів, проведення візуального огляду та усунення дефектів.
• Ведення звітності по готових виробах через додаток.
• Дотримання порядку та чистоти на робочому місці.
• Робота в команді на конвеєрній збірці, де оцінюються як спільні, так і особисті результати.
• Дотримання KPI
  
  Пропонуємо:
  🏝️ 18 робочих днів відпустки
  🤒 10 робочих днів лікарняних
  👶 3 додаткові дні для важливих життєвих подій
  👌 гнучкий графік
  🏠 робота з офісу
  ✅ бухгалтерський супровід
  🥳 вихідний у день народження
  🛡️ можливість бронювання

Шукаємо розробника на мобільний додаток

Основні технології:

Python: 3+ роки вивчення або 1+ рік комерційного досвіду

FastAPI / Flask: досвід роботи з однією з цих фреймворків для веб-розробки

WebSockets: досвід роботи з real-time комунікацією

Асинхронне програмування:

Знання asyncio або інших підходів до асинхронної обробки

Досвід роботи з асинхронними базами даних, такими як asyncpg для PostgreSQL

Бази даних та кешування:

PostgreSQL: знання реляційних баз даних

SQLAlchemy: ORM для роботи з базами даних

Alembic: міграції баз даних

Redis: кешування та pub/sub для real-time функціональності

Інтеграція з AI:

OpenAI API: знання принципів створення запитів (промтописання)

Безпека та аутентифікація:

OAuth та JWT: розуміння принципів аутентифікації та авторизації

Безпека API: знання базових принципів захисту API

DevOps та інфраструктура:

Docker: досвід роботи з контейнерами та Docker Compose

Linux: навички роботи з терміналом

VPS: базові навички роботи з VPS-серверами (управління файлами, створення сервісів)

Інструменти розробки:

Git: впевнений користувач системи контролю версій

Шукаємо фахівця на позицію контент-менеджера. Якщо Ви прагнете стати частиною динамічної команди українського ліцензійного бренду онлайн-казино і Вас цікавить запропонований функціонал, будемо раді отримати Ваше резюме!
 

Ця вакансія підходить Вам, якщо Ви маєте:
 

• уважність до деталей і здатність зосереджуватися на завданнях;
• готовність виконувати рутинну роботу без втрати інтересу;
• бажання розпочати кар'єру в digital або IT (досвід не обов’язковий);
• базове знання англійської мови для роботи з контентом.
   

Вашими обов’язками буде:
 

• розміщення нового контенту на сайті через зручну внутрішню CMS (навчать всього що потрібно);
• своєчасне оновлення та видалення інформації;
• перевірка актуальності даних та підтримка порядку на сторінках;
• планування оновлень контенту згідно з контент-планом.
   

Умови, які пропонує компанія:
 

• можливість працювати з різноманітною і цікавою інформацією та проявити свої творчі здібності ;
• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• full time зайнятість з понеділка по п’ятницю з 10:00 до 19:00;
• офіційне працевлаштування, оплачуванні лікарняні та відпустка;
• дружна, молода, швидко зростаюча команда професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про головну роль.

Це роль в R&D-команді, де інженери різних напрямів разом створюють і вдосконалюють продукти, що вже довели свою ефективність у сотнях тисяч місій.

Команда розширюється та шукає Tech Lead (Tablet), який долучиться до розвитку існуючих рішень, тестування нових підходів і побачить, як його рішення проходять валідацію та масштабуються до сотень тисяч продуктів.
 

Які задачі чекають на тебе:

• Виведення в Mass Production (NPI / DFM): Адаптація поточного дизайну (плат, механіки, корпусів) для серійного виробництва (Design for Manufacturing). Оптимізація собівартості (BOM cost) та мінімізація часу на збірку.
• Системна інтеграція: Забезпечення безшовної взаємодії між апаратними компонентами (джойстики/кнопки ➔ кастомна плата/MCU ➔ USB Hub) та програмним забезпеченням (кастомний додаток на планшеті).
• Технічний менеджмент: Координація роботи інженерів-конструкторів (корпус, ергономіка, кріплення планшета), Hardware-інженерів (схемотехніка плати) та Embedded-розробників (прошивка контролерів пульта).
• Контроль якості (QA/Testing): Розробка методології тестування пультів на виробництві (створення тестових стендів/jigs для перевірки кнопок, стиків, USB-з'єднань).

• Continuous Improvement (Розвиток продукту): Збір фідбеку від операторів, аналіз відмов (troubleshooting) та ітеративне покращення продукту: перехід на кращі компоненти (наприклад, джойстики на датчиках Холла), вдосконалення ергономіки корпусу, покращення захисту від вологи/пилу.

   

Ця роль для тебе, якщо ти маєш:

• Досвід роботи від 3 років на позиції Tech Lead, Hardware Product Manager або Lead Systems Engineer у проєктах зі створення споживчої електроніки, контролерів або пристроїв IoT.
• Успішний практичний досвід виведення hardware-продуктів від стадії прототипу до масового виробництва (NPI).
• Розуміння принципів роботи Embedded-систем та інтерфейсів периферії: USB (зокрема HID-пристрої, USB OTG), UART, I2C, SPI.
• Досвід роботи з механікою та конструкторами: вміння читати CAD-моделі, розуміння технологій виробництва корпусів (3D-друк, лиття пластику під тиском, фрезерування).
• Розуміння базових принципів взаємодії зовнішнього "заліза" з мобільними операційними системами (Android/Linux).

• Навички управління крос-функціональними командами та роботи з підрядниками/постачальниками компонентів.

   

Буде перевагою:

• Знання принципів ергономіки та промислового дизайну (Industrial Design).
• Досвід налаштування Android AOSP (кастомізація ОС) або роботи з MDM / Kiosk Mode (щоб планшет працював виключно як екран пульта без доступу до сторонніх додатків).
• Розуміння технологій герметизації (IP-рейтинги) та віброзахисту електроніки.

Що пропонує компанія:

Простий і зрозумілий старт. Оформлення через Дія.City — без складних схем.

Баланс між роботою і життям. 24 дні відпустки, гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.

Підтримка, коли вона потрібна. Медичне страхування та консультації з психологом.

Можливість вчитись і рости. Компенсація курсів і доступ до навчальних матеріалів. А також підтримка від команди, менторство та баді.

Гідна оплата. Ринкова компенсація та бонуси.

Культура, яку відчуваєш. Визнання досягнень, подарунки до важливих подій, додатковий вихідний у День народження, корпоративи та сильна внутрішня спільнота.

Команда поруч. Офіс у Києві (правий берег) з усім необхідним та людьми, з якими легко працювати.