Jobs at Djinni

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Data Analytics».

Наші очікування:

• повна вища технічна освіта;
• досвід роботи з БД: проектування, DDL/DML/DCL/TCL та оптимізація запитів;
• знання SQL (PostgreSQL/MS SQL/Oracle) на високому рівні;
• знання Excel на високому рівні;
• розуміння роботи багатопотокового доступу до БД;
• знання статистики/Power BI/Python/ Git/ Cron буде перевагою.

Основні завдання:

• оптимізувати та проектувати БД:
• продумувати та створювати оптимізовані агрегати даних;
• співпрацювати із різними підрозділами;
• вміти самостійно проводити пошук та аналітику проблематики;
• вміння створювати рекомендації та висновки на основі отриманих даних та презентацію\аргументацію отриманого результату;
• реалізовувати автоматизацію завантаження даних (SQL, Python);
• будувати аналітику за допомогою різних методів аналізу.

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному або віддаленому форматі;
• турботу про ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист. Зараз ми шукаємо Hardware Engineer/Lead для посилення команди.

Робота з офісу у Львові

Вимоги:

• досвід роботи з аналоговою та цифровою схемотехнікою: розробка схем, підбір компонентної бази, монтаж і налагодження електронних вузлів;
• навички розведення друкованих плат (зокрема багатошарових), володіння KiCad чи аналогами;
• знання сучасної елементної бази;
• вміння працювати з вимірювальним обладнанням (осцилографи, мультиметри, логічні аналізатори) та паяльними інструментами;
• розуміння та досвід роботи з цифровими інтерфейсами:  I2C, SPI, UART, CAN, RS232/RS485, PWM, USB, Ethernet;
• досвід використання систем контролю версій (наприклад, Git);
• англійська мова на рівні читання та розуміння технічної документації.

Буде перевагою:

• розуміння розробки embedded-рішень (STM32, Raspberry Pi); знання C/C++ для embedded-систем;
• знання та практичний досвід з безпровідними технологіями: Wi-Fi, Sub-1GHz.

Обов`язки:

• розробка та супровід схемотехніки, вибір компонентної бази до трасування друкованих плат;
• аналіз вимог і розробка загальної електричної схеми складних виробів;
• макетування, пайка та прототипування експериментальних зразків і вузлів;
• створення технічної документації: схеми, специфікації, інструкції, тести;
• розробка тестових стендів для перевірки компонентів, плат і зібраних пристроїв.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист. Зараз ми шукаємо Middle/Senior Embedded developer для посилення команди.

Робота з офісу у Львові

Вимоги:

• впевнене володіння C/C++, Embedded C; базові знання Python, Bash для скриптів;
• досвід роботи з STM32, Raspberry Pi або аналогами;
• впевнене розуміння і досвід роботи з UART, I2C, SPI, CAN, USB, GPIO, Ethernet;
• досвід роботи з RTOS;
• інструменти з якими потрібно працювати:
  • Git, code review
  • JTAG, SWD, логічні аналізатори, осцилографи
  • вміння читати електронні схеми
  • базові навички паяння

Буде перевагою:

• досвід з протоколами зв’язку TCP/IP, MAVLink, DroneCAN;
• досвід роботи з Embedded Linux, знання Linux kernel, boot, драйверів, модулів;
• ґрунтовна база з математики, теорії систем керування та цифрової обробки сигналів (DSP);
• розуміння RF-систем, зокрема радіопередавачів і приймачів, методів модуляції та основ антен;
• досвід або знання концепцій SDR;
• досвід повного циклу розробки (планування – інтеграція);
• оптимізація пам’яті, енергоспоживання, керування режимами сну/пробудження.

Обов’язки

• розробка прошивок для мікроконтролерів згідно з технічним завданням;
• розробка та розширення функціональності існуючих драйверів на Linux;
• тестування, налагодження та інтеграція ПЗ з апаратною частиною;
• оптимізація коду під обмежені ресурси (пам’ять, CPU, живлення);
• програмування периферії та створення драйверів для зовнішніх компонентів;
• розробка модульних, функціональних, продуктивних, стресових тестів;
• документування коду, створення технічної документації;
• взаємодія з командою інженерів-конструкторів;
• розробка ПЗ для специфічних пристроїв (тестові стенди, GPS, гімбали камер, BLDC-мотори, сенсори, енкодери);
• налаштування та запуск прототипів, робота з сенсорами, джерелами живлення.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Ми уважно переглянемо ваше резюме та звʼяжемося з вами протягом 5-10 робочих днів, якщо ваш досвід відповідатиме поточним потребам команди.

Rankup — digital-агенція з фокусом на SEO-просуванні та масштабуванні бізнесу клієнтів на західних ринках.

Ми працюємо з e-commerce, SaaS, fintech, crypto, medical та media-проєктами в Україні, Європі, Північній та Латинській Америці та на Близькому Сході.

Зараз ми шукаємо Strong Middle SEO Specialist, який зможе не лише самостійно вести SEO-проєкти, а й у перспективі вирости до Team Lead.

Це роль для людини, якій вже тісно в рамках виконання задач за ТЗ і яка хоче більше впливати на стратегію, результат проєкту та роботу команди.

Кого ми шукаємо:

1. Маєш 2+ роки комерційного досвіду в SEO та досвід роботи з international / Western markets;

2. Маєш практичний досвід з e-commerce-проєктами;

3. Впевнено працюєш з Ahrefs / Semrush, Google Search Console, Google Analytics, Screaming Frog, Netpeak та іншими SEO-інструментами;

4. Вмієш не просто знаходити проблеми, а розуміти їхній вплив на бізнес та пріоритезувати рішення;

5. Самостійно плануєш свою роботу та доводиш задачі до результату;

6. Комфортно працюєш з великими обсягами інформації, семантикою та великими сайтами;

7. Вмієш аргументувати SEO-рішення та пояснювати їх клієнту та команді;

8. Готовий/а поступово брати більше відповідальності за проєкт і командний результат.

Що буде в роботі

Ти будеш працювати з повним циклом SEO та поступово переходити від виконання окремих задач до управління напрямом:

• SEO-стратегія та пошук точок росту проєкту;
• аналіз конкурентів та ринку;
• побудова та оптимізація структури великих e-commerce сайтів;
• збір, розширення та кластеризація семантики;
• робота з ВЧ та висококонкурентними запитами;
• технічний SEO-аудит великих мультимовних проєктів;
• on-page та off-page SEO;
• формування ТЗ для копірайтерів, розробників, дизайнерів та link builders;
• контроль та аналіз результатів впроваджень;
• робота з Google Search Console та Google Analytics;
• аналіз логів сайту — буде великою перевагою;
• автоматизація рутинних SEO-процесів за допомогою формул, шаблонів, скриптів та AI;
• робота з контент-оптимізацією та ChatGPT;

• комунікація з клієнтами.

   

Що важливо для майбутнього Team Lead

Ми шукаємо не просто сильного виконавця.

Нам важливо, щоб тобі було цікаво впливати на процеси та людей, а не лише виконувати власний backlog.

У перспективі ти зможеш:

• менторити Junior / Middle SEO Specialist;
• допомагати команді приймати SEO-рішення;
• контролювати якість роботи спеціалістів;
• брати участь у плануванні та розподілі задач;
• допомагати формувати SEO-стратегії для команди;
• комунікувати з клієнтами на рівні стратегії та результатів;
• поступово брати відповідальність за окремий SEO-напрям.

Попередній досвід управління командою буде перевагою, але не є обов’язковим.

Для нас важливіше сильна SEO-база, самостійність, системність та бажання розвиватися в лідерську роль.

Буде великим плюсом

- досвід аналізу логів;

- досвід роботи з великими e-commerce / marketplace;

- досвід з міжнародними та мультимовними сайтами;

- автоматизація SEO-процесів;

- досвід використання AI у роботі;

- досвід менторства або координації інших спеціалістів;

- розуміння бізнес-метрик та зв'язку SEO з revenue / conversions.

Що ми пропонуємо

Конкурентну оплату — ринковий рівень та стабільні своєчасні виплати.

Remote — працюємо дистанційно, понеділок–п'ятниця, 8 годин на день, з фокусом на результат.

Системні процеси — працюємо за SCRUM, маємо оцифровані цілі, метрики та зрозумілу зону відповідальності.

Професійний розвиток — внутрішня експертиза, навчання, тренінги та можливість працювати зі складними міжнародними проєктами.

Кар'єрний розвиток — ця позиція передбачає перспективу переходу в Team Lead для спеціаліста, який готовий брати більше відповідальності.

Відпустка та лікарняні — оплачувані 18 та 5 днів відповідно.

Команда — сильні SEO-фахівці, з якими можна обмінюватися досвідом і зростати професійно.

Вимоги до мов

Українська — носій мови
Англійська — B1+

Ще трохи про Rankup

Ми активно розвиваємо українську SEO-спільноту:

• створюємо освітній контент на YouTube-каналі SEO Shmeo;
• розвиваємо SEO Burzh Chat у Telegram;
• маємо окремий технічний SEO-чат;
• розвиваємо українську SEO-спільноту у Facebook.

Якщо ти вже Strong Middle, хочеш працювати зі складними e-commerce-проєктами та поступово перейти до ролі Team Lead — будемо раді познайомитися.

Приєднуйся до Rankup та розвивайся разом із командою.

Розпочни кар’єру з Rankup прямо зараз.

Долучайся та відкрий нові можливості у SEO!

🔥🔥🔥

Привіт 👋
Давай знайомитися!

Playtini — українська IT-компанія, яка з 2014 року створює технологічні продукти для глобального ринку. Ми розробляємо програмне забезпечення та застосунки для iOS і macOS, поєднуючи сучасні технології, продуманий дизайн і фокус на зручному користувацькому досвіді.

І ми успішні в цьому завдяки:
・нашій команді, що обʼєднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою
・нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів
・нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією
・нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Middle SEO Specialist нашої компанії.

Твої майбутні задачі:
・просування сотен affiliate-сайтів в Google
・робота з портфоліо сайтів, де десятки проектів одночасно знаходяться в фазі активного росту
・пошук точок зростання трафіку та конверсій (аналіз ключів та видачі для запуску/оптимізації сайтів, аналіз контенту та шаблонів для покращення CR і т.д.)
・участь в тестуванні гіпотез (домени, контент, посилання)
・збір, аналітика та звітність по даним сайтів (індексація, видимість, трафік, конверсії і тд)
・робота з HTML-JS-CSS сайтів для їх покращення (оптимізація контенту, технічні доопрацювання, переїзди та інше)
・активна участь в розвитку платформи та суміжних сервісів проекту (інструменти по створенню контенту, роботи з посиланнями та інше).

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:
・маєш досвід роботи в iGaming, або дотичних нішах
・володієш принципами SEO в Google (Core Updates, EEAT, link signals)
・вмієш аналізувати конкурентів та знаходити тактики, які реально працюють
・можеш якісно аналізувати кластери/ключі (конкурентність, наявність/відсутність реального трафіку)
・маєш досвід з оn-page SEO: роботою з великою кількістю сайтів, роботою з контентом
・маєш досвід з оff-page SEO: linkbuilding в affiliate-нішах, підклейки, переїзди.

Ми пропонуємо:
・зручний формат роботи
・комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)
・повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією
・оплачувані 20 rest days та 10 sick days
・послуги масажиста в офісі
・грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті
・зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти
・участь у профільних конференціях і тематичних івентах
・і як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:
1-й етап: онлайн знайомство
2-й етап: технічне інтервʼю
3-й етап: фінальна співбесіда.

*Ми із радістю розглянемо резюме і у разі максимальної релевантності досвіду, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

Frontmen шукає спеціаліста або спеціалістку для першої комунікації з потенційними клієнтами на німецькому ринку.

Ми готуємо запуск німецькомовної версії Exasite — платформи для створення професійних бізнес-сайтів разом із командою розробки та підтримки. Клієнт отримує індивідуальний дизайн, готову технологічну основу, запуск сайту та подальший супровід команди.

Основне завдання — професійно прийняти вхідне звернення, зрозуміти потребу клієнта, надати базову інформацію про продукт і організувати наступну розмову з керівником або технічним спеціалістом Frontmen.

Що потрібно буде робити:

• опрацьовувати вхідні звернення з німецькомовного сайту та рекламних кампаній;
• відповідати клієнтам німецькою мовою через email, месенджери та під час коротких онлайн-дзвінків;
• проводити першу ознайомчу розмову за підготовленою структурою;
• з’ясовувати тип бізнесу, завдання сайту, необхідні функції, строки та орієнтовний бюджет;
• пояснювати базову модель роботи Exasite без занурення у складні технічні деталі;
• відрізняти релевантні звернення від нерелевантних і домовлятися про наступну зустріч;
• передавати команді коротке та зрозуміле резюме кожної розмови;
• підтримувати актуальність інформації про ліди у CRM або робочій таблиці;
• робити коректні follow-up повідомлення після першого контакту;
• за потреби допомагати з мовною адаптацією коротких комерційних матеріалів.

Що для нас важливо:

• німецька мова від сильного B2, бажано C1;
• впевнене усне спілкування німецькою, а не лише письмовий переклад;
• здатність слухати клієнта, ставити уточнювальні питання та коротко формулювати результат розмови;
• інтерес до digital-продуктів, сайтів та IT;
• готовність розібратися у продукті й поступово вивчити основи B2B-комунікації;
• відповідальність, системність та уважність до домовленостей;
• англійська від B1/B2 буде перевагою для подальшої роботи з іншими ринками;
• українська — для внутрішньої комунікації з командою.

Досвід у продажах буде перевагою, але не є обов’язковим. Ми також відкриті до кандидатів із досвідом у перекладі, локалізації, customer support, account assistance, роботі з міжнародними клієнтами або іншими напрямами, де потрібна професійна комунікація німецькою мовою.

Ми пропонуємо:

• віддалену роботу;
• оплачуване знайомство з продуктом і готові матеріали для першої комунікації;
• фіксовану оплату та додатковий бонус за якісно кваліфіковані зустрічі;
• підтримку керівника й технічної команди під час роботи з клієнтами;
• можливість поступово розвиватися у напрямі international account management або business development;
• довгострокову співпрацю у разі успішного запуску німецького ринку.

Вам не потрібно самостійно оцінювати розробку, проводити складні технічні презентації або закривати всі угоди. Ваше завдання — створити якісний перший контакт, зрозуміти потребу клієнта та правильно передати можливість команді.

Щоб відгукнутися, надішліть, будь ласка:

1. Коротку інформацію про свій досвід.
2. Ваш рівень німецької та англійської.
3. 5–7 речень німецькою про те, чому вам цікава робота з IT-клієнтами.
4. Бажаний рівень оплати

Ласкаво просимо в Par Soft — компанію з розробки програмного забезпечення з великою місією — допомогти перспективним компаніям і підприємствам малого та середнього бізнесу забезпечити набір сучасних інструментів для роботи онлайн на аукціонах Copart і IAAI.

Необхідні навички:

• 2+ роки досвіду роботи з PHP/Laravel

• Досвід роботи із Git

• Досвід створення та використання REST API;

• Впевнені знання MariaDB/PostgreSQL

• Знання на базовому рівні HTML/CSS

• Впевнені знання ООП
• Впевнені знання MVC
• Розуміння SOLID
• Вміння/розуміння проєктування БД

• Вміння розбиратися в чужому коді

Задачі:

• Підтримка старого коду

• Розробки нових функцій

Від нас:

• Гнучкий графік

• Формат роботи — ремоут

• 21 робочих днів відпустки

PLASH — медіабай-агенція, яка знає індустрію зсередини. Ми давно в грі, розуміємо її правила краще за більшість і постійно задаємо темп. Топовий трафік, сильний менеджмент та human-to-human підхід створюють середовище, де результати не випадковість, а система.

Шукаємо Facebook Media Buyer, бо без тебе наші кампанії не будуть працювати на максимум. Тобі довіримо масштабування трафіку, тестування офферів і креативів, оптимізацію KPI, роботу з великими бюджетами та аналітику результатів.

📍 Де і як працюємо: full-time, гібридно або віддалено. Наш офіс у Києві.

📍 Бронювання для чоловіків

Твій досвід стане у пригоді, якщо ти:

• маєш досвід роботи з рекламними кабінетами Facebook;
• добре розумієш принципи оптимізації за KPI: CTR, CR, CPA, ROI, FTD;
• впевнено працюєш з Keitaro та Google Sheets;
• розумієш, як будувати ефективні кампанії в конкурентній і динамічній ніші Finance;
• володієш навичками технічного налаштування: антидетект-браузери, проксі, домени;
• працював з агентськими акаунтами;
• маєш досвід роботи з великими бюджетами (3 000–5 000+ $ щодня).

Що входитиме в твою роботу:

• Запуск і оптимізація кампаній: налаштування та запуск кампаній у Facebook, тестування офферів, креативів і лендингів під різні GEO (Tier 1 і 2), оптимізація за KPI: CTR, CR, CPA, ROI, FTD;
• Управління бюджетами: щоденна робота з бюджетами від $5 000–10 000, контроль витрат, масштабування та перерозподіл трафіку між GEO й офферами;
• Аналітика та масштабування: щоденний аналіз статистики по джерелах, офферах і креативах, виявлення точок росту, тестування нових гіпотез, системна робота з TDS (Keitaro, Binom, AIO);
• Технічна частина разом з tech team: робота з антидетект-браузерами, проксі, доменами та трекерами;
• Командна взаємодія: з тимлідом, дизайнерами, фармерами та bizdev-менеджерами для злагодженої роботи над кампаніями.

Чому варто приєднатися до нас:

• ми працюємо в офісі — місці, де хочеться бути;
• компенсація обідів — щоб енергії вистачало на все;
• інвестуємо у розвиток: навчання, курси, тренінги — усе, щоб рости;
• цінуємо командний дух — організовуємо івенти та тімбілдинги, святкуємо дні народження і важливі події;
• будуємо середовище, де легко спілкуватися й приємно працювати;
• дбаємо про здоров’я та цінуємо відпочинок — є лікарняні та відпустка;
• бронювання для чоловіків.

Твоя енергія та ідеї потрібні для масштабування кампаній. Приєднуйся до PLASH і роби результати реальністю!

❗️Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо твій досвід відповідає вимогам — ми зв’яжемося з тобою :)
 
Платимо БОНУС за успішну рекомендацію кандидата на позицію Senior рівня  — $1000 ✨

Наразі ми шукаємо людину не тільки з необхідними скілами, але і людину, яка стане великим доповненням нашої дружньої команди.

Зони відповідальності

Lead Generation Operations

• Керування та планування роботи української lead generation команди.
• Контроль якості лідів, згенерованих командою, відповідно до погоджених критеріїв.
• Участь у формуванні та перегляді критеріїв пошуку, релевантних тайтлів і цільових сегментів.
• Забезпечення ефективного використання командою інструментів lead generation
  (LinkedIn, Sales Navigator, Dux-Soup тощо).
• Контроль коректності та актуальності баз потенційних клієнтів і даних у CRM-системах.

• Координація підготовки та запуску email-кампаній.

   

Sales Alignment & Stakeholder Management

• Забезпечення продавців у Данії необхідною кількістю якісних лідів відповідно до домовленостей.
• Моніторинг роботи sales-команди з лідами
  (швидкість обробки, конверсії, необроблені відповіді).
• Виявлення невідповідностей у процесах та повернення з аналітичним фідбеком і пропозиціями щодо покращень.
• Налагодження та підтримка ефективної робочої комунікації з данськими стейкхолдерами.
• Нагадування та фоллоу-апи щодо виконання домовленостей; пошук альтернативних рішення за потреби.

Analytics, Reporting & Improvement

• Підготовка регулярних звітів та аналітики щодо:
  • якості лідів;
  • ефективності sales-обробки;
  • результатів кампаній.
• Аналіз даних та формування рекомендацій для оптимізації процесів.
• Ініціювання, тестування та аналіз нових ідей, джерел лідів та проєктів.

Профіль кандидата

• Вища освіта.
• Англійська мова — B2 або вище (щоденна робоча комунікація).
• Високий рівень уваги до деталей та здатність помічати невідповідності.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними.
• Досвід роботи з CRM-системами, Google Sheets / Excel.
• Організованість, відповідальність та орієнтація на результат.
• Гнучкість, проактивність і здатність працювати в умовах змін.
• Підхід multi-tasker & doer.
• Здатність контролювати якість роботи та виконання домовленостей

Що ми пропонуємо

• Конкурентну ринкову заробітну плату.
• Можливість відряджень до Данії.
• Дружню, професійну команду.
• Можливості професійного та особистого розвитку.
• Доступ до e-learning курсів та бізнес-літератури.

Зони відповідальності:

• Пошук потенційних клієнтів на данському ринку з використанням додаткових інструментів пошуку (LinkedIn, Sales Navigator, Dux-Soup, AI tools) та подальшим аналізом.
• Створення та обробка файлів з потенційними клієнтами згідно заданих критеріїв. 
• Робота з CRM системами
• Участь у формуванні критерій target audience
• Створення потенційних клієнтів в CRM-системах.
• Завантаження наших продавців  необхідною кількістю потенційних клієнтів.
• Підготовка та запуск імейл-кампаній.

• Робота з обробкою та аналізом даних перформансу продавців, які отримуватимуть ліди

   

Ми уявляємо, що наш ідеальний кандидат має:

- Вищу освіту;

- Хорошу англійську (оскільки робочі системи та щоденне спілкування відбуватиметься англійською);

- Надзвичайну увагу до деталей та розбіжностей;

- Небайдужість до завдань, клієнтів, роботи;

- Гнучкий підхід до роботи;

- Комп’ютерну освіченість;

- Якості Multi-tasker and Doer;

- Розуміти потребу самоперевірки у вразливих моментах.

- Досвід роботи Excel та Google Docs

- досві роботи з AI платформами та застосунками, які можуть оптимізувати роботу

Що ми пропонуємо:

- Ринкова заробітня плата;

- Відрядження у Данію;

- Дружня атмосфера;

- Можливість професійного та особистого зростання;

- Доступ до e-learning курсів та бізнес-літератури;

Adly — медіабаїнг компанія, що працює у Crypto вертикалі. Ми шукаємо Team Lead напряму Business Development (Affiliate) — людину, яка не просто координує команду, а формує стратегію напряму та впливає на масштабування бізнесу.

Твої майбутні задачі:

• Розробка стратегії монетизації трафіку у Crypto вертикалі та постановка KPI для BizDev Managers.
• Оптимізація воронок залучення партнерів-рекламодавців.
• Координація роботи BizDev та Buying команд, вирішення спірних питань.
• Управління командою: performance review, менторство, онбординг.
• Контроль взаємодії з партнерами, участь у ключових переговорах і ескалаціях.
• Формування політики по caps, ставках та умовах співпраці.
• Аналіз ринкових трендів, нових GEO та підходів до звітності.
• Представлення компанії на міжнародних конференціях, розвиток партнерств.

Ти наш match, якщо:

• Від 3 років практики саме в Crypto-вертикалі та глибоке розуміння її нюансів.
• Досвід управління командою від 3-х людей, у media buying або affiliate/network компаніях (від 50 людей).
• Впевнені аналітичні навички — робота з KPI та звітністю.
• Знання механіки Facebook Ads і Google Ads з боку BizDev — як відбувається закупівля трафіку, що впливає на метрики, у чому специфіка різних джерел.
• Вміння паралельно взаємодіяти з байєрами та рекламодавцями, знаходячи баланс інтересів.
• Підтверджений досвід вибудовування та масштабування бізнес-процесів.
• Досвід участі в міжнародних конференціях та нетворкінгу.

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи, без прив'язки до офісу.
• Робота з топовими партнерами та якісним трафіком. Ти працюватимеш з перевіреними гравцями ринку та топовим трафіком — є простір для оптимізації, росту та амбіційних результатів.
• Команда професіоналів, які горять справою. Тут немає місця байдужості — кожен у команді щиро зацікавлений у результаті та розвитку продукту.
• Фокус на результат, мінімум бюрократії. Ми цінуємо швидкість та ефективність, тому рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень. Твої ідеї втілюються в дію, а не тонуть у нескінченних узгодженнях.
• Позиція з реальним впливом. Це не просто виконавська роль — твої рішення безпосередньо формують стратегію напряму та впливають на результати компанії. Ти побачиш, як твоя робота змінює бізнес, а не залишається непоміченою.

Відчуваєш, що це твоє? Надсилай резюме та приєднуйся до команди!

Міжнародна iGaming-компанія шукає 2 спеціалістів у напрямок Cross-brand SEO, що активно розвивається.

Компанія працює на ринку близько 6 років, у команді 85+ спеціалістів. Напрямок активно масштабується, тому шукаємо людей, які готові швидко включатися в процеси, тестувати нові підходи та розвиватися разом із командою.
 

Що це за напрямок?

Це Cross-brand SEO, а не класичний Review SEO.

Робота будується з великою кількістю невеликих сайтів під різні casino brands: їх потрібно швидко запускати, виводити в пошукову видачу, аналізувати результати та масштабувати успішні підходи.

Тому досвід виключно з класичними casino review sites не є пріоритетним.

Кого шукаємо?

Middle Cross-brand SEO Specialist:

• від 6–8 місяців досвіду саме в Cross-brand SEO;
• досвід в iGaming;
• розуміння механіки масового запуску сайтів;
• досвід роботи з великою кількістю проєктів одночасно;
• розуміння життєвого циклу Cross-brand сайтів;
• досвід швидкого тестування та масштабування SEO-підходів;
• самостійність та проактивність.

Також розглядаємо Junior SEO Specialist, якщо у вас:

• хороша база в SEO;
• досвід у класичному SEO, fintech або інших конкурентних нішах;
• бажання перейти саме в Cross-brand;
• готовність швидко навчатися новій механіці.

GEO 🌎

Worldwide.

Основні GEO:
🇫🇷 Франція
🇩🇪 Німеччина
🇪🇸 Іспанія
🇭🇺 Угорщина
🇵🇱 Польща
🇨🇿 Чехія
🇷🇴 Румунія

Основний фокус — Tier 1 та European Tier 2.

Буде плюсом досвід роботи з:
🇰🇿 Казахстаном
🇦🇿 Азербайджаном
🇰🇬 Киргизстаном

Формат роботи

• Remote;
• Full-time;
• офіси в Києві та Варшаві для тих, кому підходить office/hybrid;
• важливе розуміння української мови — значна частина внутрішньої комунікації проходить українською.

💰 Компенсація

• Junior — індивідуально, нижче Middle-діапазону;
• Middle — орієнтовно $1800–2100+;
• Strong Middle з хорошим Cross-brand досвідом — до $3000;
• для особливо сильного кандидата готові обговорювати індивідуальні умови.

Якщо вам цікавий саме Cross-brand SEO в iGaming і ви хочете працювати з великою кількістю проєктів та міжнародними GEO - будемо раді познайомитися! 🚀

Шукаємо сильного Product Manager / COO, який має практичний досвід створення та запуску продуктів у ніші case opening / mystery box / gamified commerce / iGaming-like products.

Головна задача - побудувати та успішно запустити новий продукт з нуля, від продуктової концепції та механіки до повноцінного запуску, аналітики й подальшого масштабування.

Нам потрібна людина, яка не просто управляла готовим продуктом, а розуміє всю внутрішню механіку таких платформ: відкриття кейсів, odds / drop mechanics, reward economy, pricing, retention, gamification, bonuses, payment flow, anti-fraud та product analytics.

Основні задачі

• Побудова продукту від концепції до повноцінного launch. Підготовка детального launch roadmap з чіткими етапами, залежностями, відповідальними та дедлайнами.
• Чітке визначення MVP продукту: розуміння того, які функції критично необхідні для запуску, а що можна відкласти на наступні етапи. Важливо вміти запускати робочий продукт без overengineering і спроби одразу побудувати «космічний корабель».
• Формування оптимальної команди для запуску: визначення ключових ролей, необхідних на кожному етапі, участь у наймі та побудова ефективної взаємодії між product, development, design, analytics, payments та marketing.
• Контроль виконання roadmap і своєчасного запуску MVP.
• Вміння правильно пріоритезувати backlog та відокремлювати must-have для launch від nice-to-have функціоналу.
• Після запуску формування roadmap наступних ітерацій на основі реальних даних, поведінки користувачів та product metrics.
• Формування продуктової стратегії, roadmap та пріоритетів.
• Проєктування всієї механіки case opening / mystery boxes:
  • case structure;
  • rewards / drops;
  • probabilities та RTP-like economics;
  • pricing;
  • user balance;
  • bonuses та promotions;
  • gamification;
  • loyalty / VIP mechanics.
• Побудова user flow: registration → deposit → first opening → repeat purchase → retention.
• Робота над ключовими метриками: conversion, FTD, ARPPU, retention, LTV, churn, payback.
• Постійне покращення продукту через:
  discovery → hypothesis → development → A/B test → rollout → analysis → iteration.
• Побудова retention-механік: CRM, bonuses, triggers, loyalty, VIP, reactivation.
• Робота з платіжними системами, multi-currency, withdrawals / payouts та anti-fraud.
• Формування вимог для development, design, analytics та marketing команд.
• Контроль delivery та запуску ключових фіч.
• Побудова продуктової аналітики: funnels, cohorts, user segmentation, A/B tests.
• Визначення KPI та контроль економіки продукту.
• Після запуску - масштабування продукту на міжнародні GEO.

Обов'язковий досвід

• Практичний досвід роботи з case opening, mystery box, social casino, casino-like, gamified marketplace або іншими продуктами з подібною механікою монетизації.
• Буде великою перевагою досвід запуску такого продукту з нуля.
• Глибоке розуміння економіки case-opening продуктів: odds, rewards, margins, bonuses, retention та monetization.
• Розуміння повного lifecycle користувача від acquisition до repeat deposits / purchases.
• Досвід роботи з product analytics: funnels, cohorts, retention, LTV, ARPPU, A/B testing.
• Досвід роботи з payments та anti-fraud.
• Уміння ставити задачі development/design команді та контролювати реалізацію.
• Data-driven підхід - рішення мають базуватись на цифрах, а не лише на інтуїції.

Особливо цікаві кандидати, які: 

Вже запускали case opening / mystery box платформу та можуть на співбесіді детально пояснити:

• як була побудована економіка продукту;
• як формувалися case / drop mechanics;
• як контролювалася маржинальність;
• які retention-механіки працювали найкраще;
• які були ключові product metrics;
• які помилки були допущені під час запуску;

• як продукт масштабувався після launch.

   

Головний результат роботи

Головний результат - не максимально складний продукт з великою кількістю функцій, а своєчасно запущений, стабільний і комерційно життєздатний MVP, який містить усю необхідну core-механіку, готовий приймати реальних користувачів, генерувати перші дані та масштабуватися на основі результатів.

Позиція передбачає високий рівень самостійності та безпосередню роботу з founders.

Компенсаційний пакет складається з конкурентної фіксованої частини та мотиваційної програми, прив’язаної до результатів і успіху проєкту. Для ключового кандидата передбачена участь в upside проєкту.

AdAstra — performance marketing holding з 9-річним досвідом масштабування digital-бізнесів.

Зараз ми розвиваємо новий напрям White Nutra / Telehealth на ринку США та шукаємо Senior спеціаліста, який буде безпосередньо працювати з Meta, запускати й масштабувати рекламні кампанії, тестувати гіпотези та оптимізувати воронки.

Це hands-on позиція з фокусом на практичну роботу з трафіком, креативами, аналітикою та масштабуванням.


 

Що потрібно робити:

• Запускати та масштабувати рекламні кампанії в Meta на ринку США.
• Працювати з multi-step funnels та аналізувати весь customer journey.
• Вибудовувати системний процес тестування креативів і рекламних гіпотез.
• Аналізувати, чому конкретні креативи працюють або не працюють на рівні angle, hook, claim, format та offer.
• Аналізувати CAC, CVR, AOV/LTV, payback та якість конверсій, а не лише показники Ads Manager.
• Формувати performance-driven briefs для дизайнерів, копірайтерів, відеомейкерів та UGC-креаторів.
• Працювати над оптимізацією воронки та пошуком нових точок росту.
• Самостійно приймати рішення щодо тестування, оптимізації та масштабування кампаній.

Що для нас важливо:

• Практичний досвід роботи саме з White Nutra.
• Глибока експертиза в Meta як основному джерелі трафіку.
• Досвід самостійного управління значними рекламними бюджетами.
• Розуміння Direct Response, creative strategy та high-volume testing.
• Вміння аналізувати повну економіку воронки, а не лише показники рекламного кабінету.
• Сильні аналітичні та стратегічні навички.
• Готовність особисто запускати та вести рекламні кампанії.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з US GEO.
• Досвід у telehealth, digital health, supplements, nutrition, weight loss або інших regulated verticals.
• Розуміння compliance та обмежень щодо рекламних claims.
• Досвід запуску нового напряму або acquisition-функції з нуля.

Що ми пропонуємо:

• Готову технічну, аналітичну та creative infrastructure.
• Сильні офери та значні бюджети для масштабування.
• Підтримку технічної, дизайн- та інших cross-functional команд.
• Автономність у роботі та можливість впливати на розвиток нового напряму.
• B2B-контракт.
• Можливість професійного та фінансового зростання разом із розвитком White Nutra-напряму.

Процес найму:
Інтерв’ю, тестове завдання, за можливості тестовий запуск кампанії, job offer.

Наш клієнт - офіційний партнер Channel Factory в Україні, який починав із запуску проривних медіатехнологій, а сьогодні трансформує ринок digital-маркетингу. Ми працюємо з брендами-гігантами, серед яких Coca-Cola та IKEA, і створюємо рішення, що змінюють правила гри.

Робота з левами ринку: Твоє портфоліо поповниться кейсами для Coca-Cola, IKEA та інших світових брендів. Це досвід вищої ліги.

Ти будеш використовувати проривні технології AI інструменти та аналітичні дані, яких немає у Google чи Meta.

Реальна автономія (Анти-мікроменеджмент): Ми наймаємо дорослих професіоналів. Ти сам обираєш шлях вирішення задачі, але й сам відповідаєш за результат.

Масштаб та інновації: Ми зараз на етапі трансформацій: вдосконалюємо процеси, впроваджуємо нові інструменти та виходимо на нові партнерства. Це ідеальний час, щоб застрибнути в компанію — ти зможеш швидко вирости разом із нами.

Головна мета ролі:
Побудова довгострокових та прибуткових партнерських відносин з клієнтами шляхом забезпечення бездоганного сервісу.

Задачі та обовʼязки:

• Ongoing-супровід клієнтів
• Управління реалізацією медіа-кампаній
• Підготовка регулярних звітів клієнтам (тижневі/місячні): EOC-звіти (End of Campaign) та post-mortem по завершених кампаніях
• Ведення Client ProfileEOC-звіти (End of Campaign) та post-mortem по завершених кампаніях 

• Глибокий аналіз бізнес-потреб клієнта, виявлення можливостей для розширення послуг та збільшення медіа-інвестицій.

   

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта за спеціалізацією маркетинг / реклама / менеджмент / економіка / суміжні. Альтернативи можливі за наявності релевантного досвіду
• Досвід роботи 3+ роки в Digital Account Management
• Досвід роботи з Google Ads (Search, Display, YouTube), Meta Ads (Facebook + Instagram)
• Розуміння performance-метрик (CPM, CTR, CPC, CPA, CPL, VTR, ROAS)
• Знання роботи з бенчмарками
• Досвід підготовки медіа-звітів з аналітикою
• Excel / Google Sheets (формули, зведені таблиці).
• Знання English на рівні Upper-Intermidiate (B2) та вище.

Буде плюсом:

• Сертифікати Google Ads / Meta Blueprint. 

• Досвід роботи одночасно з UA та EU клієнтами

   

Умови:

• Формат роботи: remote
• Заробітна плата: фіксована ставка + бонусна частина
• Графік роботи: full-time, пн–пт, 10:00–19:00 за київським часом
• Випробувальний термін: 3 місяці 
• Процес відбору у 3 етапи, є тестове завдання