Jobs at Djinni

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

___________________________________________________________________________

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

___________________________________________________________________________

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо AI Sound Producer, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Відповідати за повний цикл звукової постобробки AI-серіалів: діалоги, саунд-дизайн, музика та фінальний мікс.
• Очищувати й відновлювати діалоги: усувати артефакти AI-голосів, досягати природного звучання та синхронізації з відео.
• Створювати звукову атмосферу сцен і підсилювати драматургію — емоції, напругу, хуки та кульмінації.
• Підбирати, редагувати та за потреби генерувати музику й звукові ефекти відповідно до жанру й задуму історії.
• Виконувати фінальне зведення та готувати звук до релізу згідно з технічними вимогами платформ.
• Пропонувати творчі покращення, працювати разом із шоуранерами й монтажерами та аргументувати звукові рішення.
• Тестувати й впроваджувати AI-інструменти та автоматизацію, які підвищують якість або скорочують час продакшну.
• Розвивати стандарти звуку, бібліотеки й шаблони та ділитися власними практиками з командою.

___________________________________________________________________________

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• 4+ роки досвіду на аналогічній позиції
• Сильна експертиза у звуковій постобробці відеоконтенту — від монтажу діалогів до фінального міксу, підтверджена портфоліо.
• Професійне володіння DAW та інструментами обробки й реставрації звуку.
• Уміння очищувати діалоги, прибирати шуми й артефакти AI-голосів, вирівнювати тембр, гучність і акустичне середовище між кадрами.
• Виразний саунд-дизайн і робота з музикою відповідно до драматургії: емоцій, напруги, хуків і кульмінацій.
• Знання принципів зведення, контролю гучності й динаміки та підготовки звуку для цифрових платформ і прослуховування на мобільних пристроях.
• Практичне застосування AI-інструментів у роботі зі звуком і критична оцінка результату.

Буде полюсом:

• Досвід роботи з вертикальними серіалами, мікродрамами або іншим контентом із високою щільністю драматургічних подій.
• Навички композиції та створення оригінальної музики, зокрема із застосуванням AI.
• Автоматизація звукового продакшну: скрипти, пакетна обробка, інтеграція інструментів і побудова шаблонів.

___________________________________________________________________________

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
   
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я&

___________________________________________________________________________

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції та час, який вони проводять у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати щось нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.

   

Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

___________________________________________________________________________

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо вертикальні серіали — у подкасті на DOU
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом із нами в HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

E-commerce Growth Manager | DTC Beauty Brand

Lunesi | Remote | International Market

Про компанію

Lunesi — міжнародний преміальний DTC-бренд у сфері догляду за волоссям, зареєстрований у Лондоні. Ми розвиваємо власну лінійку haircare-продуктів, працюємо на ринку Великої Британії та масштабуємо бізнес у США та Європі.

Зараз ми шукаємо E-commerce Growth Manager, який візьме на себе розвиток онлайн-продажів, оптимізацію конверсії та зростання прибутковості бренду.

Нам потрібен не просто спеціаліст, який працює із Shopify, а людина, яка розуміє економіку DTC-бізнесу, вміє знаходити точки зростання та перетворювати їх на конкретні фінансові результати.

Основні завдання

1. E-commerce Growth & Revenue

• Розробка та реалізація стратегії зростання онлайн-продажів бренду.
• Пошук нових можливостей для збільшення виручки та прибутковості.
• Аналіз ключових показників: Revenue, Conversion Rate, AOV, CAC, LTV, ROAS, Contribution Margin.
• Аналіз ефективності маркетингових каналів з урахуванням реальної прибутковості.
• Формування гіпотез зростання, їх тестування та масштабування успішних рішень.

2. Shopify & Conversion Rate Optimization

• Управління ефективністю інтернет-магазину на Shopify.
• Оптимізація customer journey: від першого відвідування сайту до оформлення замовлення.
• Аналіз поведінки користувачів, воронки продажів і причин втрати конверсій.
• Запуск A/B-тестів для покращення продуктових сторінок, landing pages, cart та checkout.
• Постійне підвищення Conversion Rate та ефективності сайту.

3. AOV, Retention & Customer Lifetime Value

• Розробка механік збільшення середнього чека (AOV): bundles, upsell, cross-sell.
• Створення стратегій стимулювання повторних покупок.
• Робота над збільшенням LTV та частоти замовлень.
• Розвиток retention-механік спільно з email-маркетологом.
• Аналіз клієнтських сегментів, когорт і поведінки покупців.

4. Marketing & Team Coordination

• Координація роботи Performance Marketing, SMM та Email Marketing спеціалістів.
• Постановка завдань команді відповідно до бізнес-цілей та KPI.
• Контроль результативності маркетингових кампаній і каналів залучення.
• Узгодження маркетингових активностей із загальною growth-стратегією.
• Забезпечення ефективної взаємодії між маркетингом, контентом та e-commerce.

Наші очікування

• Підтверджений досвід розвитку DTC beauty-брендів (beauty, skincare, haircare, cosmetics).
• Практичний досвід роботи із Shopify та оптимізації конверсії.
• Успішні кейси зростання онлайн-продажів, Revenue, AOV та LTV.
• Глибоке розуміння unit economics: CAC, LTV, Contribution Margin, ROAS, ROMI.
• Досвід роботи з CRO, A/B-тестуванням та e-commerce-аналітикою.
• Розуміння performance marketing, email marketing та retention-стратегій.
• Вміння керувати кросфункціональними процесами, ставити задачі та контролювати результат.
• Аналітичне мислення, проактивність і орієнтація на бізнес-результат.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з міжнародним продуктом та командою.

Буде перевагою

• Досвід масштабування DTC-брендів на ринках UK, US та EU.
• Досвід роботи з Klaviyo, GA4, Shopify Analytics та іншими аналітичними інструментами.
• Практичні кейси збільшення повторних покупок у beauty-сегменті.
• Досвід роботи з subscription-моделями, loyalty-програмами та персоналізацією.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Роботу з міжнародним преміальним beauty-брендом.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток бізнесу та його фінансові результати.
• Високий рівень самостійності у прийнятті рішень та реалізації growth-ініціатив.
• Пряму взаємодію з командою маркетингу та засновниками бренду.
• Можливість побудувати та масштабувати ефективну e-commerce growth-систему.
• Конкурентну винагороду за результатами співбесіди.

Якого спеціаліста ми шукаємо?

Людину, яка мислить не окремими рекламними кампаніями, а повною економікою e-commerce-бізнесу.

Того, хто розуміє, як залучення клієнтів, конверсія сайту, середній чек, повторні покупки та маркетингові витрати впливають на загальну прибутковість бренду.

Наша головна мета — не просто збільшувати продажі, а будувати стабільне, масштабоване та прибуткове DTC-направлення.

Якщо у вас є успішні кейси зростання beauty DTC-брендів, будемо раді познайомитися! 💛

Привіт! Я Анатолій, засновник YARANDIN INCORP — української ІТ-компанії з власним B2B-продуктом і стартап-рішеннями для бізнесу країн Європи. Продукти, які ми створюємо, допомагають клієнтам спрощувати бізнес у різних куточках світу.
 

Шукаю Fullstack-розробника (Python + React, від 2-х років досвіду) у команду для підтримки та розвитку поточного продукту з використанням AI/LLM, WebSocket та сучасної архітектури.
 

Що обов'язково потрібно

Backend (Python):

• 2+ роки комерційного досвіду з Python;
• Django, Django REST Framework — впевнене володіння;
• WebSockets через Django Channels;
• Redis;
• Досвід написання складних запитів (MySQL, MongoDB);
• Знання asyncio, context managers, protocols, абстракцій;
• pydantic;
• Інтеграція з LLM API (OpenAI, Claude, Gemini тощо), розуміння RAG та AI Agents;
• SOLID, DRY, KISS, MTV/MVC, Event/Listener, Signals;
• JWT, REST, EDA.

Frontend (React):

• React 2+ роки, JS ES6+, TypeScript;
• HTML5/CSS3, SASS/SCSS;
• Redux, React Query;
• Хоча б одна UI-бібліотека: MUI або Ant Design;
• Async JS, робота з DOM, оптимізація рендерингу в React;
• Webpack / Vite.

Загальне:

• Впевнена робота з Git (GitHub) та Linux;
• Досвід командної роботи;
• Самодисципліна, вміння планувати час та оцінювати терміни;
• Англійська B1+ (читання документації — за замовчуванням).
   

Додатковим плюсом буде

• Досвід роботи за Spec-Driven-Development (AI-Engineering)
• AI Agentic Coding
• MCP integration and development
• ChromaDB, langchain, mongoengine;
• Робота з API Telegram, WhatsApp;
• Chain of Responsibility та інші патерни;
• Bootstrap, Bulma;
• Docker, Kubernetes (GKE), Flask, Cloud Functions;
• Досвід з мікро сервісами та розуміння типів зв'язків між ними;
• Автентифікація: OAuth2, multi-tenancy.
   

Чим будеш займатися

• Підтримка та розвиток продукту — і бекенд, і фронтенд;
• Побудова нових фіч із глибокою інтеграцією AI/ML;
• Написання якісного коду, який легко підтримувати;
• Обмін досвідом і знаннями з командою.
   

Що ти отримаєш

• Досвід на реальному продукті з живими користувачами;
• Гідну та стабільну оплату з обов'язковим переглядом винагороди, виплати вчасно;
• Оплачувану відпустку;
• Дружню команду з культурою взаємодопомоги та менторства;
• Ремоут
   

Умови

• Пн–Пт, 10:00–19:00 (Київ, UTC+2);
   

Надсилай резюме — буде онлайн-співбесіда (загальна + технічна).
Дякую за увагу!

Ми шукаємо Deliverability спеціаліста/-тку, який/-а відповідатиме за email deliverability, репутацію відправника та технічну інфраструктуру, на якій працюють наші email-кампанії.

Ти працюватимеш у тісній взаємодії з командами CRM і Marketing, щоб наші кампанії стабільно потрапляли у вхідні користувачів, а ризики виявлялися завчасно - ще до того, як вони вплинуть на результати. Це прикладна технічна роль, де твоя експертиза безпосередньо впливає на бізнес-результати на міжнародних ринках.

📬 Твої задачі

• Забезпечити доставку емейлів, керуючи протоколами автентифікації: SPF, DKIM, DMARC, FBL, DNS
• Моніторити репутацію відправника та вживати заходів, щоб листи не потрапляли в спам
• Впроваджувати стратегії warm-up для доменів та IP, щоб будувати й підтримувати сильну репутацію
• Вирішувати технічні проблеми з DNS-конфігураціями, автентифікацією листів та моніторингом blacklist
• Працювати з CRM- та ESP-платформами: автоматизувати, сегментувати й оптимізувати email-кампанії
• Інтегрувати email-рішення з CRM та іншими інструментами через API
• Співпрацювати з маркетингом над оптимізацією контенту, таймінгу та стратегій таргетингу
• Використовувати аналітичні платформи для прийняття рішень на основі даних та постійного покращення результатів

🎯 Кого ми шукаємо

• 2+ роки досвіду в email deliverability, CRM-менеджменті або суміжній ролі
• Глибокі знання з автентифікації листів: SPF, DKIM, DMARC, DNS
• Досвід роботи з ESP та інструментами deliverability: SendGrid, Mailgun, Warmy або подібними
• Практичний досвід роботи з інструментами моніторингу: Postmaster Tools, GlockApps, inbox placement тести, моніторинг blacklist
• Навички HTML та CSS для кастомізації email-шаблонів
• Розуміння стратегій email-маркетингу, сегментації та оптимізації кампаній
• Сильні навички технічного розв'язання проблем та вміння працювати самостійно

⭐ Буде плюсом

• Досвід роботи з міжнародними ринками: LATAM, Африка

✨ Що ми пропонуємо

• Гнучкий графік початку роботи та повністю віддалений формат
• 17 оплачуваних днів відпустки на рік
• 15 оплачуваних днів лікарняних на рік
• 2 додаткові оплачувані вихідні на рік на екстренні випадки
• Медичне страхування після завершення випробувального терміну (для кандидатів в Україні)
• Відсутність бюрократії, динамічне середовище, де твій внесок швидко стає помітним.

Full Remote · Email Deliverability · CRM · ESP · SPF/DKIM/DMARC

Хто ми?

Esports Charts — українська продуктова IT-компанія, яка робить аналітику кіберспорту та стрімінгу.

Наша експертиза унікальна: ми збираємо статистику переглядів усіх прямих трансляцій у світі й перетворюємо її на аналітику, якої більше ніде немає.

Це — про прогноз, скільки глядачів збере наступний СS Major і про відповідь на вічне питання: у кого аудиторія більша й краща — в thetremba чи в olsior.

Що цікавого:

• Нашу статистику використовують команди, організатори турнірів і видавці ігор з усього світу
• Ми не обмежуємось кіберспортом — стримінг, політика, великі релізи: ми розбираємо те, що зараз обговорює мережа
• Працюємо з таблицями на понад 100 мільярдів рядків, які наповнюємо даними з 29 платформ. І робимо це швидко!
• Більшість деталізованої статистики про стріми в мережі формується саме нами
• Наші флагмани: streamscharts.com (стрімінг) та escharts.com (кіберспорт)
• Більше — залюбки розповімо на зустрічі :)

Зараз нам потрібен той, хто очолить критично важливу зону в ролі Lead Data Analyst: побудує ефективні процеси, допоможе команді рости і водночас hands-on буде писати запити, шукати інсайти та робити рушійні висновки.

Як Lead Data Analyst ти будеш повним овнером процесу: від рішення, які дослідження потрібно зробити до публікації, яку читає вся індустрія.

Якщо тобі цікаво впливати на те, як світ бачить кіберспорт і стрімінг у цифрах, нам точно є про що поговорити!

Які виклики чекають?

• Поставити глобальні дослідження на потік: щоб звіти, з якими наш PR іде до CNN чи NBC, виходили регулярно й лише з перевіреною датою
• Шукати інсайти, які ще ніхто не помітив: зростання платформ, нові тренди, неочевидні закономірності в кіберспорті та стрімінгу. Бути ініціатором, не виконавцем запиту
• Зробити прогнози ширшими й точнішими. Наприклад: хто стане найбільш популярним у Китаї через рік — OG чи Liquid? Скільки глядачів збере турнір через пів року, якщо ми вже знаємо запрошені команди?
• Ефективно менеджерити аналітичний відділ: від побудови процесів до розстановки пріоритетів та розвитку колег
• Формувати грунтовні небанальні висновки: дані ми збираємо щокварталу однакові, а висновки мають бути щоразу актуальні й дійсно цікаві

На що будеш впливати?

• Глобальні дослідження під ключ: від постановки задачі до методології, збору і аналізу даних, висновків та фінального тексту публікації (in English)
• Аналітику для медіа: дані й інсайти для блогу, соцмереж, редакції та PR
• Аналітику для продажів: датасети, дашборди та звіти для партнерів
• Методології та метрики: визначатимеш нові способи підрахунку та відповідати за точність наших цифр
• Команду: ставити задачі аналітикам, менторити, допомагати рости, зокрема через власні круті аналітичні публікації
• Автоматизацію: оптимізувати регулярні звіти й процеси
• Взаємодію з розробкою: разом приймати рішення, які нові дані збирати і як краще розуміти наявні

Який профбагаж потрібен?

• 4+ років експертизи в роботі з Big Data
• Досвід в менеджменті й менторстві команди аналітиків — від 1 року
• Високий рівень ownership в проведенні досліджень під ключ, підкріплений кейсами: від організації процесу, планування термінів й ресурсів до побудови методології
• Сильне аналітичне мислення: бачиш зв’язки й залежності, шукаєш причини кореляцій, знаєш, де дані можуть обманювати
• Вміння формувати чіткі, аргументовані й цікаві висновки. Не графіками єдиними :)
• Advanced English
• Портфоліо власних робіт: публікації, звіти, кейси. Якщо все під NDA — підійде версія із скритими цифрами — нам важливо побачити структура й логіку

Додасть +100 до твого рейтингу:)

• Досвід у кіберспорті, стрімінгу, геймдеві, медіа-/ соціальній- аналітиці або influence marketing
• Магістерський ступінь з технічної спеціальності чи економічної кібернетики
• Досвід з ClickHouse — 90% роботи буде саме в ньому
• Досвід з бібліотеками NumPy, Pandas, Scikit-learn, TensorFlow

Бенефіти для тебе:

• Місце в самому центрі світових медіа: Твоє ім’я на дослідженнях, які читає світ — від аналізу популярності кіберспортивного матчу, то реакції аудиторії на виступ всесвітньо-відомого політика
• Проста дружня комунікація без зайвих формальностей й бюрократії. Можливість швидко приймати/узгоджувати рішення
• Високий рівень автономії й реальне експертне партнерство
• Remote first формат, або mixed — на твій вибір. Наш київський офіс з генератором й всім необхідним відкритий для колег. Доречі, працюємо в будні з 11:00 до 20:00 за київським часом
• 21 робочий день на відпочинок. Ми працюємо на довгострокову перспективу — для нас важливо, щоб він відпочинок був дійсно повноцінним для колег
• Безлімітні лікарняні — ми довіряємо людям, яких наймаємо
• Бюджет на навчання, здоров’я та спорт: ти самостійно обираєш на що використати кошти
• Робоча техніка по запиту
• Тімбілдінги та інші внутрішні приємні події

Які next steps?

1. Онлайн-зустріч з Talent Acquisition Partner — 45 хв
2. Онлайн-зустріч з Hiring Team — 45 хв
3. Оплачуване тестове завдання — ми робимо донат на фонд, який ти обираєш
4. Зустріч з CEO/CTO — опційно
    

Маєш питання?

Про компанію

SK Industries — індустріальна корпорація, що допомагає виробничим підприємствам зростати через цифрову трансформацію. Ми працюємо на перетині виробництва, логістики та технологій, тому в структурі корпорації розвиваємо власні IT-продукти:

• Wareflow (WMS) — система управління складом
• Consolid (TMS) — система управління логістикою і перевезеннями

Обидва продукти допомагають компаніям автоматизувати операційні процеси, скоротити витрати та масштабуватись без хаосу в складських і транспортних операціях.

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо B2B Sales Manager, який (-а) забезпечуватиме зростання обох продуктових напрямків.

Чим займатимешся

• Вестимеш повний цикл продажу: від генерації ліда до підписання контракту
• Проводитимеш кваліфікаційні дзвінки та презентації продуктів Wareflow і Consolid для B2B-клієнтів
• Опрацьовуватимеш заперечення клієнтів
• Вестимеш облік угод у CRM (NetHunt), дотримуючись стадій воронки
• Виконуватимеш особистий план продажів (кількість угод, сума угод за статусами)
• Взаємодіятимеш із суміжними командами

Що для нас важливо

• Досвід у B2B-продажах IT-рішень - від 1 року
• Досвід роботи з CRM-системами
• Навички ведення переговорів та презентацій
• Уміння працювати із запереченнями та вибудовувати стратегію продажу
• Англійська - B1

Буде плюсом

• Досвід роботи зі складською та транспортною логістикою
• Досвід роботи з українським ринком

SoftIndex LLC запрошує на постійну роботу талановитих розробників Java.

SoftIndex LLC розробляє свої прикладні проекти — це високонавантажені системи веб-аналітики та веб-реклами за принципом Google AdWords, Google AdSense.

У нас сильний R&D напрямок і ми активно розвиваємо власні Open Source проекти, деякі з них:

- Наш Java проект ActiveJ, https://activej.io/ — Open Source платформа для побудови сучасних High-Load веб-додатків, хмарних рішень та мікросервісів – найближчий конкурент Spring, Vert.x, Micronauts, Spark та багато інших подібних проектів. 

Перевага архітектури ActiveJ у його високій продуктивності, простоті та легковагості, нативній асинхронності, що підтверджено бенчмарками;

- UIKernel, http://uikernel.io — React.js бібліотека для створення форм редагованих гридів з фільтрами - простий спосіб управління складними інтерфейсами.

Запрошуємо на роботу всіх, хто відчуває у собі сили та бажання працювати над унікальними для України проектами.

Основні завдання на проекті: 

• Розвивати Open Source проекти компанії.
• Брати участь у розробці високонавантажених масштабованих систем для роботи з великих масивами даних.

• Застосовувати знання алгоритмів, структур даних, архітектури.

   

Ключові компетенції:

- Вища освіта в IT / інженерії / математиці. 

- Комерційний досвід розробки від 1 року. 

- Впевнені знання Java та Java Core, як основної платформи розробки.

- Знання та досвід із С++, або Haskell/Rust/Zig.

- Знання мережевого програмування та баз даних(PostgreSQL/MySQL/ClickHouse/NoSQL).

- Написання чистого, підтримуваного та ефективного коду.

- Відмінне знання ООП, алгоритмів та структур даних.

- Багатопоточне програмування.

- Знання GIT або інших систем керування версіями вихідного коду.

- Досвід роботи зі Spring, Apache Kafka або з іншими продуктами Apache.

- Англійська для читання документації.

Особистісні якості:

- Швидке освоєння нових технологій.

- Відмінні аналітичні навички, вміння працювати як самостійно, так і в команді.

 Випускників IT-курсів без релевантного досвіду не розглядаємо.

Щo ми пропонуємо:

- Перспективні проекти, робота з передовими технологіями, амбіційні завдання, цікаві виклики для професійного розвитку.

- Конкурентну заробітну плату, бонуси та регулярні огляди заробітної плати.

- Довгострокове співробітництво.

- Повна зайнятість. Робочий графік: з 11.00 до 20:00. НЕ має трекерів часу.

- Віддалений формат роботи.

- Соц.пакет: медстрахування, оплачувані абонементи у басейн або тренажерний зал, оплачувана відпустка та лікарняний.

- Дружню атмосферу, наставництво.

Термін розгляду CV до 5 робочих днів. Якщо ви не отримали відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули ваше резюме, але на даний момент у компанії немає вакансій, які відповідають Вашому досвіду та побажанням.

Будемо раді знайомству та співпраці.

Надсилайте своє резюме і приєднуйтесь до нашої команди!

Skills: Linux, Dedicated/Bare-metal, Ansible, GitLab CI/CD, Docker, Pure PHP, Nginx/HAProxy, Security, Networking, Backups, Team Lead  
 

Context & Reality  

Ми підтримуємо продуктову SEO-інфраструктуру на виділених bare-metal серверах у різних хостинг-провайдерів (Hetzner та інші) — ніяких AWS чи керованих хмар. 
 

Технологічний стек: Linux, Ansible, GitLab, Docker, Pure PHP, Nginx/HAProxy. 
 
Досвід на позицію Тім.ліда - необов'язковий
 

В проєкті присутнє значне легасі, нетривіальна операційна складність та суворі вимоги до безпеки (ізоляція доступів, стійкість до інцидентів, обмеження серверних акаунтів). 

Нам потрібен загартований у боях спеціаліст, який здатний брати високорівневі бізнес/технічні цілі від СТО, розбивати їх на конкретні задачі, планувати спринти, керувати процесом розробки разом із командою з 2-х ops-інженерів та нести повну відповідальність за архітектурні пропозиції та результати. 
 

What you will do  

• Приймати високорівневі цілі від СТО, декомпозувати їх у технічні специфікації, планувати спринти та керувати їх виконанням разом з командою. 
• Керувати повним життєвим циклом доставки та брати відповідальність за запропоновані вами технічні рішення і архітектуру. 
• Керувати та підтримувати великий парк виділених bare-metal серверів у різних провайдерів. 
• Повністю відповідати за інфраструктуру (end-to-end): ОС, топологію мережі, reverse-проксі, контроль доступу, бекапи, моніторинг. 
• Забезпечувати безпеку інфраструктури: управління доступами, обробка секретів, харденінг (hardening), захист від зловживань/ізоляція інцидентів. 
• Автоматизувати процеси конфігурації та розгортання за допомогою Ansible, GitLab CI/CD та Docker. 
• Підтримувати легасі-середовища на PHP та проводити міграцію/стабілізацію сервісів без даунтайму. 
• Керувати операційними процесами команди: грумінг беклогу, розподіл задач, контроль якості, управління технічним боргом. 

What we need  

• 5+ років практичного досвіду (hands-on) в Linux-адмініструванні / інфраструктурній інженерії у продакшені. 
• Глибокий досвід управління bare-metal/виділеним обладнанням (Hetzner тощо), а не лише хмарними абстракціями. 
• Високий рівень володіння Ansible (playbooks, roles, автоматизація налаштувань bare-metal). 
• Міцні знання основ мереж: маршрутизація DNS, налаштування фаєрволів, VPN/RDP доступи, маршрутизація трафіку Nginx/HAProxy. 
• Практичний досвід з GitLab CI/CD, Docker, а також запуском та траблшутингом "чистих" (raw) PHP середовищ. 
• Орієнтованість на безпеку: принцип найменших привілеїв, захист серверів, локалізація інцидентів. 
• Дисципліна резервного копіювання в продакшені з перевіреними та автоматизованими процедурами відновлення. 
• Готовність прагматично працювати з легасі-системами та проводити інкрементальний рефакторинг
   

Not a fit  

• Менеджери, зосереджені лише на процесах, які не торкаються терміналу, плейбуків чи конфігів. 
• Інженери з досвідом виключно в керованих хмарних екосистемах (AWS/GCP/Azure). 
• Кандидати, які шукають ідеальне середовище, створене з нуля (greenfield), замість того, щоб виправляти легасі-реальність. 
• Люди, які уникають end-to-end відповідальності за власні технічні рішення. 
   

Приєднуйся до Zeely AI як Senior Backend Developer та розвивай один із наймасштабніших AI-продуктів для бізнесів. Ми шукаємо сильного backend-інженера, який хоче працювати над високонавантаженими сервісами, впливати на архітектурні рішення та будувати системи, що масштабуються разом із бізнесом.

За останні пів року наша backend-команда виросла вже до 14 інженерів, і ми продовжуємо активно розширюватися. Сьогодні Zeely є № 1 AI-продуктом у своїй ніші на ринку США, а наша амбітна ціль — стати глобальною компанією до 2028 року.

На тебе чекає сильне інженерне оточення: у команді працюють колишні Tech Leads, Engineering Managers та Senior Engineers, які формують високу технічну культуру, допомагають зростати та разом вирішують складні інженерні задачі.

Про Zeely

Zeely — це агентна AI-платформа для створення, запуску та масштабування платної реклами.

Простими словами: Zeely допомагає бізнесам підвищувати ефективність performance marketing — швидше створювати креативи, запускати більше тестів, знаходити те, що працює, та масштабувати результат.

Наступний великий крок: B2B-solution для великих маркетингових команд та enterprise-клієнтів — AI-powered creative production, performance analytics, automation та інструменти для швидшого запуску й масштабування маркетингових процесів.

Цифри, які говорять краще за слова:

• 4 роки на ринку — стабільна прибуткова компанія з міжнародними інвесторами;
• ×6 зростання за минулий рік;
• 2 000 000+ користувачів уже використовують Zeely;
• Топ-1 у своїй категорії на ринку США;
• 200+ спеціалістів у команді;
• Ринки: США + Великобританія, Канада, Австралія.

З чим ти працюватимеш на цій позиції?

• Розробка та підтримка back-end частини веб-додатків
• Проектування та розробка REST API
• Робота з базами даних PostgreSQL та Redis
• Інтеграція зі сторонніми API
• Розробка та розгортання додатків на AWS (EC2, S3, CloudFront)
• Написання юніт-тестів та інтеграційних тестів
• Оптимізація продуктивності додатків
• Виправлення помилок та усунення проблем
• Написання технічної документації
• Код ревʼю

Що потрібно, щоб приєднатися до нас?

• 6+ років комерційний досвід роботи з Node.js додатків
• 2+ роки досвіду роботи з фреймворком NestJS
• 2+ роки досвід з мікросервісною архітектурою
• Досвід розробки REST API та роботи з потоками даних
• 2+ роки досвіду роботи з Redis, PostgreSQL: проектування даних, індекси, кешування, ORM (Prisma/TypeORM/Drizzle ORM)
• Досвід роботи з AWS: ECS/EKS, EC2, S3, SQS, CloudFront
• Досвід з брокерами повідомлень від 2 років
• Досвід роботи з платіжними системами від 2 років
• Досвід з docker від 2 років.
• Досвід інтеграції зі сторонніми API
• Розуміння принципів розробки масштабованих та надійних систем
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git)

Буде однозначним плюсом:

• Діюча AWS сертифікація
• Комерційний досвід з високонавантаженими системами
• Досвід розробки back-end для iOS, Android та web-додатків
• Досвід роботи з Terraform/Pulumi
• Комерційний досвід роботи з AI APIs
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate

Чому працювати з нами — цікаво і перспективно:

• Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти
• Сильна команда A-level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими
• Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві
• Звичайно, є day off та sick off, адже ми дбаємо про work-life balance і прагнемо, щоб із нами було максимально комфортно
• Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені
• Допомагаємо з фінансовими питаннями — консультації для приватних підприємців від нашої профільної команди

Рекрутмент процес:
Intro call > Test Task > Technical Interview > Final Interview > Reference check > Offer

Надсилай резюме — будемо раді познайомитись ближче!

Ми шукаємо Motion Designer для створення конверсійного рекламного відеоконтенту для соціальних мереж.

Якщо ти відчуваєш, що створення game-changing рекламних відео для соціальних мереж — це твоє покликання, то ми раді запросити тебе до нашої команди, щоб разом створювати круті результати!

Zeely AI — це all-in-one AI-маркетингова платформа, яка за допомогою штучного інтелекту допомагає малому бізнесу та маркетинговим командам зростати й досягати бізнес-цілей. Платформа дозволяє створювати якісні рекламні креативи, UGC-відео, вірусний контент, банери тощо, а також запускати ефективні paid та organic кампанії у Facebook та Instagram.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:
— 2+ років досвіду у ролі Motion Designer
— Володіння програмами After Effects, Figma, Adobe Photoshop
— Наявність портфоліо, яке максимально відображає твої навички та вміння
— Вміння працювати по ТЗ та бажання пропонувати свої ідеї
— Знання основ композиції, розуміння монтажних правил та прийомів, почуття ритму, вміння працювати з кольором.

Буде плюсом:
— Знання інструментів ШІ (AI спікери, AI войсовери, MidJourney, etc)

У тебе будуть такі задачі та виклики:
— Монтаж UGC креативів
— Монтаж хуків для креативів
— Створення нових концепцій для відео та реалізація існуючих концепцій
— Активна співпраця з креативною командою
— Участь у брейнштормах та генерація ідей для роликів
— Тестування нових інструментів, ефектів, плагінів, створення шаблонів проектів для підвищення ефективності роботи.

Чому працювати з нами цікаво і перспективно:

— Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти;
— Сильна команда A-level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими;
— Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві;
— Дбаємо про комфорт співпраці: у команді передбачені day off та sick day, щоб ви могли приділити час відпочинку або відновленню за потреби;
— Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені;
— Маємо повний супровід українського ФОПу.

Рекрутмент процес: Intro Call > Test task > Hiring Team Interview > Final Interview > Reference check > Offer

Якщо відчуваєш, що ця роль — саме твій вайб,
👉 пиши нам — і давай створювати відео, які стають вірусними!

“Bavovna Defence” - компанія, що працює у сфері miltech та займається розробкою електронних пристроїв для фронту (контролери скидання боєприпасів, системи віддаленого підриву, системи пошуку цілі, системи зв’язку тощо).

Ми вже 4 роки вкладаємо самих себе та свою працю у наближення перемоги України та зміцнення її обороноздатності.

Зараз ми шукаємо Compensation & Benefits Manager (Менеджера з оплати праці та винагород), який/яка допоможе нам розвивати та вдосконалювати систему оплати праці, компенсацій і мотивації працівників.

Основні задачі:

• ведення повного циклу Payroll: заробітна плата, премії, доплати, відпустки, лікарняні та інші виплати;
• розрахунок виплат працівникам, ГІГ-спеціалістам та взаємодія з ФОП;
• підготовка, подання та контроль податкової і payroll-звітності;
• контроль своєчасності, правильності виплат та відповідності payroll-процесів вимогам законодавства;
• адміністрування систем мотивації, бонусних програм, грейдів та участь у розробці політики винагород;
• розрахунок, аналіз та бюджетування повної вартості персоналу (Total Cost of Employment);
• контроль відповідності вимогам Дія.City (середня винагорода, кадрові критерії та payroll compliance);
• участь у підготовці компанії до аудитів, перевірок та внутрішніх контролів;
• розробка, автоматизація та впровадження контрольних процедур у payroll-процесах;
• взаємодія з бухгалтерією, HR, фінансами та керівниками підрозділів;
• підготовка аналітики та рекомендацій для директора щодо фонду оплати праці, податків і витрат на персонал.

Що для нас важливо:

• вища освіта за напрямом: бухгалтерський облік, аудит, фінанси, економіка, економіка праці або суміжні спеціальності;
• досвід роботи від 5 років у бухгалтерії, ділянці заробітної плати, Payroll, Compensation & Benefits або економіці праці;
• практичний досвід розрахунку заробітної плати, підготовки та подання податкової і payroll-звітності;
• розуміння оподаткування виплат працівникам, ГІГ-спеціалістам та ФОП;
• досвід роботи з M.E.Doc, Вчасно, Мастер-Бухгалтерія (буде перевагою) або іншими сучасними системами автоматизації payroll та електронного документообігу;
• досвід підготовки до аудитів, перевірок та взаємодії з аудиторами;
• розуміння особливостей роботи компаній-резидентів Дія.City буде великою перевагою;
• бажаний досвід роботи у виробничій компанії;
• впевнений користувач Excel;
• аналітичне мислення, уважність до деталей та системний підхід;
• здатність самостійно будувати, покращувати та контролювати процеси, а не лише виконувати окремі операційні задачі.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування з першого дня;
• графік роботи ПН-ПТ 9−18;
• можливість працювати віддалено 1−2 дні на тиждень;
• комфортно та сучасно обладнане робоче місце в офісі (м.Київ).
• конкурентну винагороду відповідно до Політики компанії;
• участь у побудові сучасної фінансової функції компанії;
• можливість впливати на систему винагород та payroll-процеси;
• роботу у професійній команді з прямою взаємодією з CFO;
• можливість професійного розвитку та реалізації власних ініціатив у сфері Payroll, Compensation & Benefits та фінансового комплаєнсу.

З нетерпінням чекаємо на ваше резюме!

Шукаємо спеціаліста, який буде займатись розробкою та підтримкою систем на базі BAS. У цій ролі ви будете займатись модифікацією конфігурацій під актуальні задачі компанії та підтримувати стабільну роботу системи. Ми шукаємо майбутнього колегу в київську команду

Основні обов’язки:

• Модифікація конфігурацій BAS під актуальні завдання компанії, підтримка наявної конфігурації (ЗУП, ДО, УТП);
• Оптимізація роботи BAS;
• Створення нових документів, звітів, обробок бухгалтерського, оперативного та управлінського обліку;
• Доопрацювання наявних модулів і розробка нових.

Зона відповідальності:

• Розробка, доопрацювання системи Модифікація конфігурацій BAS;
• Модифікація існуючих модулів;
• Інтеграція з іншими системами(зовнішніми і внутрішніми); Забезпечення стабільної роботи системи;
• Оновлення системи відповідно до змін законодавства та/або внутрішніх політик компанії.

Ми пропонуємо: 

• Роботу в стабільній українській компанії з великими ліцензійними проєктами;
• Можливості для професійного зростання та розвитку;
• Дружню та підтримуючу команду;
• Комфортний офіс біля м. Либідська;
• Відпустка, лікарняні, екстра вихідні;
• Компенсація обідів, абонементів у тренажерний зал, медичне страхування, корпоративні знижки.

Будь ласка, зверни увагу, що ми очікуємо, що майбутній колега буде працювати в київському офісі разом з командою.

Ми - in-house SEO-команда, що розробляє вебпроєкти у сфері iGaming для міжнародного ринку.

Зараз розширюємо команду та шукаємо Affiliate Manager. Готові розглянути кандидатів різного рівня та досвіду. 

Вимоги:

• Від 0,5 років досвіду в affiliate marketing, пройдені курси або велике бажання працювати на навчитися даній роботі;
• Розуміння партнерських ринків, джерел трафіку, які використовують вебмайстри;
• Вміння оцінювати ефективність, рахувати KPI, досвід у звітуванні і аналізі продуктивності;
• Знання CPA, RevShare і інших моделей оплати;
• Базові знання SEO;
• Розуміти, що таке постбеки;
• Навички продажу та ведення переговорів, комунікабельність і командність, шукаємо людину на довгострокову співпрацю виключно;
• Обов'язково працелюбність і готовність працювати в режимі багатозадачності , так як компанія розвивається постійно і ніша висококонкурентна.

Обов’язки:

• Управління портфелем партнерських маркетингових програм;
• Продаж трафіку, залучення нових партнерів у різних регіонах;
• Ведення переговорів та перегляд комерційних угод з партнерами;
• Виявлення нових можливостей для партнерів у різних регіонах;
• Встановлення та підтримка міцних відносин з партнерами через регулярний контакт;
• Аналіз і звітування про результати ROI та розробка стратегій для подальших дій;

 Умови роботи:

• Віддалений, гнучкий формат роботи;
• Ставка привʼязана до $;
• 18 календарних днів відпустки та 10 лікарняних;
• Вихідний у День народження + додаткові 11 святкових днів в рік;
• Професійне навчання та зростання;
• Конкурентна оплата з регулярними переглядами.
   

🔱 Trident Media — лідер у сфері Affiliate Marketing з понад 5-річним досвідом на ринку. Наша команда стрімко зростає, і зараз у тебе є шанс стати її частиною! Ми шукаємо IOS Farmer-a, який приєднається до Farm-команди та відповідатиме за створення, верифікацію й ведення Apple Developer акаунтів, на яких тримається запуск наших застосунків.

Обов'язки:

• Створення та налаштування акаунтів Apple Developer
• Проходження необхідних процедур верифікації
• Контроль стану акаунтів та своєчасне виявлення проблем
• Тестування нових робочих підходів
• Ведення обліку акаунтів, їхніх статусів та результатів роботи

• Виконання поставлених KPI та регулярна звітність

   

Вимоги:

• Досвід роботи з Apple Developer
• Розуміння процесів реєстрації та підготовки Apple-акаунтів
• Знання основ роботи з iOS-пристроями
• Досвід роботи з антидетект-браузерами та проксі
• Уважність до деталей, відповідальність та організованість

• Готовність навчатися та тестувати нові підходи

   

Буде плюсом:

• Досвід реєстрації Apple ID безпосередньо через фізичні iOS-пристрої
• Досвід створення та верифікації Apple Developer акаунтів
• Розуміння процесів публікації застосунків в App Store
• Досвід роботи з різними GEO
• Власні напрацювання щодо фарму та оптимізації процесів

Що пропонуємо:

• Гібридний формат роботи в комфортному офісі у Києві з зонами відпочинку

• Графік: 5/2

• Стабільну оплату без затримок

• Навчання та підтримку на старті

• Сильну команду

• Чіткі процеси та зрозумілі задачі

• Можливість впливати на результат і швидко рости

Задачі

• Вести повний цикл рекрутингу: брифування керівника, пошук, скринінг, інтервʼю, координація наступних етапів і офер.
• Сорсинг кандидатів через LinkedIn, DOU, Djinni, Work.ua, Robota.ua, Telegram, професійні спільноти та інші релевантні канали.
• Проводити первинні телефонні й онлайн-інтервʼю, оцінювати відповідність досвіду та мотивації кандидата профілю позиції.
• Координувати технічні інтервʼю, збирати зворотний звʼязок і підтримувати своєчасну комунікацію з кандидатами та керівниками.
• Вести воронку й звітність: ліди, інтервʼю, офери, виходи, час закриття.
  
   

Кого шукаємо

• Від 2 років у рекрутингу з досвідом самостійного ведення повного циклу найму.
• Практичний досвід закриття вакансій для R&D-команд та виробництва.
• Впевнене користування job boards і Telegram як каналом сорсингу.
• Уміння говорити з кандидатами з виробництва простою мовою й швидко оцінювати релевантність.
• Структурованість: ведення воронки в ATS або таблиці, чіткі дедлайни.
• Досвід у defense/miltech або на виробництві буде перевагою.
  
   

Що пропонуємо

• Побудова процесу найму з нуля: інструменти, канали, шаблони.
• Прямий вплив на те, як формується виробнича команда.
• Тісна робота з керівництвом без зайвих ланок.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних відповідно до чинного законодавства.
• 24 дні оплачуваної відпустки