Jobs at Djinni

Привіт! Ми — Legarithm — міжнародна юридична компанія, яка допомагає онлайн-бізнесам виходити на ринки США, Канади, Європи та Азії. Ми спеціалізуємося на реєстрації компаній, податковому плануванні, ліцензуванні та захисті інтелектуальної власності.

Зараз ми шукаємо PPC спеціаліста з аналітичним мисленням для роботи над рекламними кампаніями, спрямованими на англомовні ринки.

Які задачі будуть в роботі:

• Налаштування та запуск PPC кампаній в умовах жорсткої модерації рекламних сегментів, включаючи державні ліцензії, сертифікації та інші регулюючі послуги.
• Розробка та тестування рекламних лендінгів для складних категорій, таких як послуги з ліцензування та сертифікації, де часто зустрічаються проблеми з модерацією.
• Спостереження за кампаніями в Google Ads, Meta, Telegram та інших платформах, де можливі обмеження за ключовими словами і типами реклами (наприклад, через вимоги сертифікації).
• Співпраця з технічними та дизайнерськими командами для адаптації сайтів та лендінгів під вимоги сертифікацій і модерації.
• Аналіз результатів кампаній, оптимізація ключових слів та оголошень для обхідних стратегій в разі проблем з модерацією.
• Робота з командою підтримки реклами (наприклад, Google Ads) для апеляцій та коригування проблем з модерацією.

Буде круто, якщо ти маєш:

• Досвід роботи з PPC кампаніями в складних, модерованих сегментах (зокрема державні ліцензії, сертифікації, офіційні послуги).
• Знання процесу сертифікації на рекламних платформах і досвід вирішення проблем, пов’язаних з їхніми вимогами
• Досвід роботи з лендінгами, які проходять сертифікацію на рекламних платформах, та вміння налаштовувати такі сторінки відповідно до жорстких вимог.
• Розуміння технічних аспектів, пов’язаних з модерацією рекламних матеріалів, і можливість обійти обмеження без порушення правил.
• Досвід у роботі з Google Ads, Meta Ads, Telegram Ads, включаючи роботу з нестандартними категоріями (наприклад, сертифікація, ліцензії).

• Уміння аналізувати результати кампаній та ефективно оптимізувати їх, враховуючи специфічні обмеження і модераційні вимоги.

   

Буде перевагою:

• Досвід із різними гео 

Від себе пропонуємо: 

• Повністю віддалений формат роботи 
• Гнучкий графік (головне результат!)
• Часткову зайнятість
• Відсутність мікроменеджменту та довіру до твого досвіду 
• Можливість впроваджувати власне бачення та інтегрувати ідеї
• Роботу в команді досвідчених професіоналів 
• Відкриту систему взаємодії із фаундерами 
• Оплачувану відпустку та лікарняні 
• Можливість впливати на власний дохід 
• Ніяких тестових завдань і всього два етапи співбесіди 

Відправляй резюме і доєднуйся до команди лідерів юриспруденції!

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group).
Зараз допомагаємо нашому партнеру — продуктовій IT-компанії у сфері iGaming — знайти Traffic Manager в афіліат сітку, який працюватиме з якісним трафіком, аби компанія отримувала прибуток, а менеджер — додаткові бонуси.

Команда компанії створює технологічні рішення та B2B-сервіси для міжнародних клієнтів у сфері iGaming (і має B2B-ліцензію).

Деталі у цифрах:

• 5 років на ринку та 600+ працівників в цілому, команда кайфує від роботи: 78% eNPS і 94% employee engagement.
• Входять в ТОП-5 IT-роботодавців України за DOU в категорії продуктових компаній.
• В шортлисті DOU Awards 2024 як «Найпотужніша ініціатива ІТ-компанії, що наближає перемогу»  за командний збір для БФ «Хартія», а за 2022-2024 команда задонатила та закрила збори більш ніж на 20 000 000 гривень.

Чому ця роль може бути цікавою?

1. В твоїй майбутній команді вже є 6 Middle/Senior BDM-ів і Head, який обожнює свою роботу.
2. Після випробувального терміну ти отримаєш індивідуальний roadmap, де чітко видно, що і коли робити для росту: в компанії чітко прописана система грейдів і регулярний performance review.
3. Можливість долучатися до десятків міжнародних конференцій та представляти компанію по всьому світу за рахунок компанії.
4. Медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso.
5. Є Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо та навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека тощо.

Що компанія шукає в тобі:

1. Досвід у affiliate-маркетингу, арбітражі чи продажі трафіку від 2 років (iGaming — must).
2. Робота саме в affiliate-сітці (не в продуктовій моделі) — обов’язкова умова.
3. Розуміння моделей монетизації: CPA, Flat, RevShare (обов’язково RevShare).
4. Знання мінімум двох сорсів: Google / SEO / ASO.
5. Досвід роботи з аналітикою трафіку: аналіз статистики заливів, оцінка ефективності, побудова гіпотез.
6. Практичний досвід із Keitaro, spy-сервісами, трекерами та аналітичними платформами.
7. Англійська — від рівня B2.

А ще круто, якщо ти:

1. комфортно почуваєшся у динамічному середовищі та впевнено працюєш із цифрами й аналітикою;
2. маєш бекграунд у медіабаїнгy;
3. вже маєш досвід в конференціях або готовий їх відвідувати;
4. проактивний), ініціативний й здатний рухати процеси без нагадувань.

Твої майбутні задачі:

1. Планування, запуск та контроль заливки трафіку з Google / SEO / ASO, моніторинг якості та дотримання KPI.
2. Оперативне реагування на зміни у результативності кампаній та прийняття рішень на основі даних.
3. Комунікація з командами (SEO, ASO, Google, BD, аналітики, технічний та фінансовий відділи), постановка задач і координація процесів.
4. Аналіз статистики у трекерах (Keitaro, Scaleo), CRM та task-системах; підготовка звітів.
5. Контроль бюджету та ROI, оптимізація закупівель для досягнення максимальної маржі.

Що компанія пропонує:

1. Ставку + бонуси (прив’язані до % від прибутку).
2. Гнучкий графік, можливість працювати віддалено або в офісах Києва та Варшави.
3. Працевлаштування через ФОП (UA/PL) та компенсація податків компанією.
4. Техніка для роботи: MacBook або Windows — на вибір.
5. 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік.
6. Sick days.
7. Формула: структура + ініціатива – бюрократія = круті можливості для розвитку 🙂

Hiring-процес на цю роль:

1. Інтерв’ю з внутрішнім рекрутером.
2. Технічне інтервʼю з Head of BDM та командою.
3. Перевірка службою безпеки та проходження поліграфу (одноразово).
4. І ось офер у тебе в руках 🙂

Не чекай понеділка 😉 — відгукнись сьогодні, приєднуйся до команди і отримуй максимум результату та бонусів!

Adfinem — міжнародна медіа-баїнгова команда, заснована у 2018 році. Ми об'єднуємо професіоналів, для яких арбітраж — це не просто робота, а стиль життя. Спеціалізуємося на закупівлі та масштабуванні трафіку через Google Ads, співпрацюємо з провідними партнерськими мережами та рекламодавцями по всьому світу.

Обов’язки:

• Створення невеликих сайтів та лендінгів під вимоги Google Ads (WordPress, HTML).
• Внесення правок та редагування існуючих сайтів.
• Робота з невеликими проєктами (лендінги, сайти-візитки тощо).

• Виконання плану зі створення сайтів.

   

Вимоги:

• Досвід роботи з WordPress.
• Базові знання HTML/CSS.
• Уважність до деталей та відповідальність.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в арбітражній команді.
• Розуміння особливостей та політик Google Ads.

Пропонуємо:

• Оплачуване навчання та випробувальний термін до 2 міс
• Конкурентна з/п, що зростає пропорційно до досвіду
• Інструкції та технічна підтримка
• Віддалений формат роботи
• Можливість довгострокової співпраці
• Оплачувана відпустка та лікарняний

👉 Ключові завдання:

• Визначення та реалізація стратегії росту лейблу.
• Масштабування бізнесу: збільшення кількості артистів, контрактів, спецпроєктів.
• Управління та координація роботи 5 функціональних департаментів.
• Постановка завдань, делегування, контроль ефективності.
• Робота з фінансовими та якісними KPI (зростання прибутку, впізнаваності, долі на ринку).
• Співпраця з артистами та пошук нових талантів для підписання.

• Впровадження структурованих процесів у креативному середовищі.

   

👉 Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи у сфері музики, шоу-бізнесу, креативних індустрій (PR, маркетинг, менеджмент артистів, дистрибуція, концертна діяльність).
• Може мати управлінський досвід в інших сферах, але глибоко розуміє специфіку креативного бізнесу.
• Розуміє, як працюють PR, digital-просування, авторське право, дистрибуція, робота з артистами.
• Має лідерські навички, системне мислення та здатність приймати самостійні рішення.
• Має мотивацію та драйв розвивати саме український лейбл.

• Має стратегічне бачення та ініціативність — може не лише виконувати, а й пропонувати нові підходи.

   

Буде перевагою:

• Міжнародний досвід у музичній індустрії (наприклад, стажування/робота в лейблах, як-от Universal, Sony, ін.).
• Досвід у запуску або масштабуванні проєктів у шоу-бізнесі.
• Розуміння міжнародної дистрибуції музики та авторського права.

• Освіта у сфері культурного менеджменту, музичного бізнесу, маркетингу (в Україні або за кордоном).

   

👉 Що пропонує компанія:

• Участь у побудові прогресивного українського лейблу.
• Роботу в команді з сильними артистами та креативними лідерами.
• Гнучкий формат співпраці та відкритість до ваших ідей.
• Можливість впливати на ринок і формувати нову хвилю української музики.
  
  Ця роль створена для людини, яка не просто хоче керувати, а хоче творити, змінювати, масштабувати. Якщо тебе драйвить музика, українська культура та реальні виклики - давай знайомитися, надсилай своє CV 🚀

Ми шукаємо сильного креативного SMM-менеджера, який працюватиме з брендом артистки Jerry Heil і музичним лейблом NOVA MUSIC. Це позиція для людини, яка мислить візуально, працює зі словами, розуміє контекст музичної індустрії та створює контент, який залітає 🚀
 

• Локація: Київ
• Формат: Full-time
  
  🎯 Твої ключові завдання:
• Вести Instagram і TikTok артистки Jerry Heil та лейблу NOVA MUSIC (а також дублювати контент у Threads, Facebook, Shorts).
• Створювати креативні формати, які «залітають» у рекомендації.
• Формувати tone of voice бренду та працювати зі словами (українською й англійською).
• Генерувати ідеї для візуалу, брати участь у зйомках і самостійно монтувати ролики.
• Бути завжди в курсі SMM-трендів і музичної культури.
• Працювати на результат: органічний ріст, залучення, вірусність.
   

✅ Ми будемо на одній хвилі, якщо ти:

• Маєш досвід ведення соцмереж брендів чи публічних особистостей.
• Вмієш поєднувати стиль, креативність і системність.
• Добре орієнтуєшся у трендах TikTok, Reels та Instagram.
• Маєш навички відеопродакшну (зйомка та монтаж).
• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate+.
• Любиш музику й розумієш, як працює увага аудиторії.
   

🚀 Що ми пропонуємо:

• Роботу з артистами топ-рівня та креативною командою.
• Повне занурення у музичну та культурну індустрію.
• Свободу реалізовувати власні ідеї та стратегії.
• Кар’єрний трек: від SMM до керівника digital-напрямку.
   

👉 Якщо ти відчуваєш, що ця роль — саме твоя, надсилай портфоліо (візуали, тексти, сторіз, TikTok-відео, профілі, які ти вів/вела) та CV 📩

Привіт! Ми, Netpeak Talent від від FRACTAL (ex-Netpeak Group)., допомагаємо продуктовій IT-компанії у сфері iGaming знайти Media Buyer (Demand Gen), який працюватиме з великими бюджетами та керуватиме кампаніями і оферами, які реально приносять гроші.

Компанія створює технологічні рішення та B2B-сервіси для міжнародних клієнтів і має B2B-ліцензію.

Деталі у цифрах:

• 5 років на ринку та 600+ працівників в цілому, команда кайфує від роботи: 78% eNPS і 94% employee engagement.
• Входять в ТОП-5 IT-роботодавців України за DOU в категорії продуктових компаній.
• В шортлисті DOU Awards 2024 як «Найпотужніша ініціатива ІТ-компанії, що наближає перемогу»  за командний збір для БФ «Хартія», а за 2022-2024 команда задонатила та закрила збои більш ніж на 20 000 000 гривень.

Чому ця роль може бути цікавою?

1. Ця позиція про великі бюджети — тут ти реально зможеш масштабувати кампанії та бачити свій результат, який складатиме до 30% від профіту з першого місяця.
2. В твоїй майбутній команді вже є 6 Media Buyer-ів та Team Lead, які працюють із Google сорсом.
3. Після випробувального терміну ти отримаєш індивідуальний roadmap, де чітко видно, що і коли робити для росту: в компанії чітко прописана система грейдів і регулярний performance review.
4. Медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso.
5. Є Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо та навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека тощо.

Що компанія шукає в тобі:

1. Досвід роботи з Google Ads — останній рік у форматі Demand Gen у сірих нішах
2. Вміння запускати A/B тести — аналізувати результати і робити висновки, які реально працюють.
3. Навички роботи з аналітикою та інструментами — Google Analytics, TDS (Keitaro, Binom), Excel/Sheets.
4. Розуміння логіки кампаній — трафік → лендінг → ціль → моніторинг → масштабування ефективних оферів.
5. Контроль статистики — збір, аналіз і візуалізація даних для швидких рішень.
6. Готовність працювати з великими бюджетами — досвід або бажання брати їх у роботу та масштабувати кампанії.

А твоєю суперсилою буде:

1. Аналітичний мозок — бачиш закономірності в цифрах і перетворюєш їх на прибуток.
2. Самостійність — запускаєш кампанії без підказок і тримаєш їх під контролем.
3. Гнучкість — адаптуєшся до нових правил Google та різних гео без стресу.
4. Відповідальність — дедлайни і бюджети завжди під контролем.
5. Досвід з клоакінгом — тестуєш і масштабируєш офери без ризиків.

Твої майбутні задачі:

1. Запускати топові кампанії та керувати великими бюджетами — щоб кожен долар працював на результат.
2. Тестувати та оптимізувати офери — A/B тести, аналітика і гіпотези для максимального прибутку.
3. Шукати нові можливості — моніторинг конкурентів та експерименти з підходами і пропозиціями.
4. Співпрацювати і дотримуватися стандартів — командна робота, онбординг і правила безпеки.

Що компанія пропонує:

1. Ставку + бонуси (прив’язані до % від прибутку).
2. Гнучкий графік, можливість працювати віддалено або в офісах Києва та Варшави.
3. Працевлаштування через ФОП (UA/PL) та компенсація податків компанією.
4. Техніка для роботи: MacBook або Windows — на вибір.
5. 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік.
6. Sick days.
7. Формула: структура + ініціатива – бюрократія = круті можливості для розвитку 🙂

Hiring-процес на цю роль:

1. Інтерв’ю з внутрішнім рекрутером.
2. Технічне інтервʼю з тімлідом та командою.
3. Перевірка службою безпеки та проходження поліграфу (одноразово).
4. І ось офер у тебе в руках 🙂

Великі бюджети, крута команда і реальні результати — відгукуйся на вакансію, і ми з тобою звʼяжемося!

Ми шукаємо уважного, креативного та цілеспрямованого Lead Generation Manager, який допоможе нашій команді знаходити клієнтів на платформах (зокрема Upwork), формувати якісну базу лідів і підтримувати процес продажів. 

Якщо ти володієш аналітичним мисленням, вмієш аналізувати інформацію та хочеш розвиватися у сфері IT — приєднуйся до нас!

Основні обов’язки:
- Пошук контактів на спеціалізованих платформах (Upwork, LinkedIn, каталоги).
- Сегментація та класифікація лідів відповідно до ICP.
- Написання персоналізованих cold messages та bids.
- Підготовка індивідуальних пропозицій на Upwork та інших тендерних платформах.
- Ведення CRM, аналіз ефективності, відстеження KPI.

Вимоги:
- Досвід роботи на позиції Lead Generation від 1 року (бажано в аутсорсингових або аутстафінгових компаніях).

- Досвід написання cold messages/bids, підготовки пропозицій на Upwork та інших тендерних площадках.

- Англійська мова - від рівня B1+ (письмова комунікація - must have).

- Уважність, аналітичне мислення, уміння аналізувати.

- Високий рівень самоорганізації, відповідальності та наполегливості.

- Бажання вчитися і розвиватися у сфері IT-продажів.

- Креативність у пошуку клієнтів та роботі з комунікаціями.

- Перевагою буде володіння AI-інструментами та навички переговорів.

Ми пропонуємо:
- Віддалену роботу
- Дружній колектив і підтримку досвідченої команди.
- Навчання та можливість кар’єрного зростання до Sales Manager.

Шукаємо підсилення до команди Guru Apps — iOS Engineer, який/яка братиме безпосередню участь у реалізації продуктових експериментів разом із командою.

Guru Apps — екосистема мобільних застосунків для iOS в Universe Group. Найвідоміші з них: Scan Guru, Translator Guru, Cleaner Guru, Assist Guru та Visify.

• Понад 90 млн завантажень
• Користувачі зі 180 країн світу
• 4,6 середня оцінка застосунків користувачами в AppStore
• Застосунок Cleaner Guru є одним з лідерів у своїй категорії за завантаженням

Тобі точно до нас, якщо ти:

• Хочеш впливати на продукт. Наші розробники впливають як на технічні, так і на продуктові рішення. Ми обговорюємо їх усією командою, де кожен може висловитися та запропонувати свою ідею.
• Прагнеш до розвитку — у нас досвідчена команда, якій є чим поділитися. Цікавить вертикальний ріст? Тут все залежить від твого бажання і результату роботи.
• Готовий розвивати продукти-лідери у своїй категорії — ми вже досягли крутих результатів, та наша ціль стати № 1 у ніші бізнес-утиліт і збільшити долю ринку.

Технології, які використовуємо: RxSwift, MVVM з координаторами, UIKit. Для релізів — Xcode Cloud.

Склад команди: iOS Engineers, QA Engineers, Product Managers, UI/UX Designers, Marketing Managers, Data Analysts.

Твої майбутні задачі:

• Реалізація продуктових експериментів (A/B тестів) у наших мобільних застосунках.
• Підтримка існуючих продуктів.
• Реалізація нових фіч.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• Від 6 місяців досвіду у ролі iOS Engineer.
• Досвід зі Swift.
• Навички роботи з UIKit та анімацією та бажання подальшого розвитку цьому напрямку.
• Знання з Source control management.
• Досвід роботи з SPM і CocoaPods.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в продуктовій компанії або стартапі.
• Навички роботи з SwiftUI, RxSwift або Combine.
• Досвід роботи з Firebase Remote Config та аналітичними сервісами (Amplitude, Appsflyer, Firebase Analytics, Mixpanel).
• Досвід публікації додатків у AppStore.

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Чекаємо на твій відгук!

Ставай частиною нашого Всесвіту.

Привіт  Ми Adwise.agency - digital-агенція повного циклу з 10+ роками досвіду у створенні ефективних рішень для бізнесу. Ми ростемо, запускаємо нові проєкти та шукаємо того, хто допоможе нам вивести спортивний контент на новий рівень.

Якщо ти живеш спортом, вмієш знаходити найгарячіші інфоприводи та робити з них якісний контент - тоді ця вакансія саме для тебе.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи редактором, журналістом або контент-менеджером;
• Уміння формувати контент-стратегію та керувати інформаційними проєктами;
• Інтерес і глибоке розуміння спортивної тематики;
• Базові знання специфіки роботи букмекерів (це буде перевагою);
• Португальська мова — великий плюс.

Чим ти будеш займатися:

• Створювати інформаційну стратегію для спортивних сайтів;
• Визначати ключові теми та напрямки публікацій;
• Давати завдання райтерам і контролювати якість матеріалів;
• Писати власні тексти: аналітичні статті, глибокі огляди, дослідження;
• Публікувати контент і стежити за його актуальністю.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату, яка відповідає твоїй експертизі;
• Можливість професійного розвитку та реального впливу на проєкт;
• Формат роботи - гібридний: з офісу чи віддалено;
• Вільність у креативі: ми цінуємо ініціативу й нові ідеї.

 Якщо відчуваєш, що ця роль для тебе - надсилай резюме. Буде класно, якщо в супровідному листі ти напишеш кілька рядків про те, чому тобі цікава ця вакансія та яких результатів очікуєш.

Шукаємо Junior Sales Manager, палко закоханого в сферу афф маркетингу і який не уявляє життя без комунікацій!

Ти ідеальний кандидат, якщо:

• цікавишся сферою Ad Network або маєш досвід робити в ній;
• володієш англійською мовою на рівні B2 та вище;
• маєш навички користування Excel;
• маєш розвинуті комунікативні навички, досвід побудови партнерських відносин, закриття угод;
• маєш критичне та аналітичне мислення;
• вмієш працювати з великими обсягами даних, пріоритизувати задачі та фокусуватися на головному.

Тебе очікують наступні задачі:

• пошук та залученням нових партнерів для роботи;
• підтримка зв'язку та обсягів трафіку активних та нових клієнтів;
• проведення аналізу трафіку залучених клієнтів, проведення оптимізацій;
  аналіз ринку.

Ось що компанія має для тебе:

• розвивай свої навички та знання за допомогою регулярних внутрішніх заходів (воркшопи, різноманітні програми навчання);
• отримуй доступ до платних курсів та до об'ємної бібліотеки;
• покращуй англійську, а компанія буде у цьому фінансово сприяти;
• компанія забезпечує комплексне медичне страхування з можливістю оформити страхування для родичів зі знижкою;
• ти отримаєш можливість скористатися послугами спеціалістів з ментального здоров'я;
• підтримка твоєї фізичної активності та заняття спортом;
• корпоративні подарунки на День народження, весілля, народження дитини та ін.;
• оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсацію дитячого садка та багато іншого.
   
  І так, ми маємо тестове завдання на цю позицію! :)

AR Book — продукт IT компанії зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності.

Детальніше з нашим продуктом, можеш ознайомитись на сайті: https://arbook.info/
 

Пропонуємо приєднатися до нашої команди на позицію Project manager (Middle)

Ми шукаємо Project Manager’а, який допоможе двом Scrum-командам рухатися злагоджено, без зайвих перешкод і з фокусом на результат. Ваше завдання — налагоджувати процеси, координувати роботу команди та стейкхолдерів, підтримувати культуру відкритості та постійного розвитку. Для нас важливі не лише дотримані дедлайни, а й здоровий командний ритм і якісний продукт.
 

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи — віддалений;
• Вакансія на повний робочий день;
• Команда спеціалістів рівня Strong Junior та Middle-Sinior;
• Чіткі та зрозумілі ТЗ;
• Налагоджений процес роботи за методологією SCRUM;
• Своєчасна виплата зарплатні;
• Можливість для самореалізації та професійного росту;
• Систему компенсації твого зовнішнього навчання: реалізуй свої амбітні цілі разом з нами;
• Можливість впливати на процеси та постійно розвивати їх;
• Цікаві on-line тимбілдинги;

• І найголовніше ти станеш частиною великого проєкту, в якого на меті модернізація; навчального процесу в Україні та за її межами шляхом діджиталізації!

   

Чим ти будеш займатись:

• Керування повним життєвим циклом розробки у двох Scrum-командах;
• Проведення всіх Scrum-церемоній: Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Reviews, Retrospectives;
• Підтримка та оптимізація процесів у Jira та Confluence;
• Комунікація між командами розробки та стейкхолдерами (Product Managers, CTO, CPO);
• Виявлення та усунення блокерів для команд;
• Відстеження ключових проєктних метрик, їх аналіз та підготовка звітів;
• Управління очікуваннями стейкхолдерів, ризиками та змінами в обсязі робіт;
• Підтримка та розвивиток культури відкритого зворотного зв’язку та постійного вдосконалення.
•  

Ти впораєшся якщо у тебе є:

• Від 3-ьох років досвіду на позиції Project Manager;
• Глибоке розуміння та практичний досвід роботи з Agile та Scrum;
• Досвід управління однією або кількома командами розробки;
• Впевнене володіння Jira та Confluence;
• Досвід побудови конструктивної взаємодії зі стейкхолдерами на різних рівнях;
• Вміння ефективно вирішувати проблеми, фасилітувати процеси та вести команду;

• Рівень англійської мови — Upper-Intermediate або вище.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з багатофункціональними командами;
• Досвід роботи з продуктом.

• Технічний бекграунд або сертифікації (PSM, CSM).

   

Надсилай резюме і долучайся в нашу команду, щоб разом формувати майбутнє освіти!

Зараз шукаємо Backend-розробника (Laravel), який допоможе нам у розвитку та масштабуванні нашої внутрішньої CRM-системи.

🚀 Про систему

CRM — це власний продукт для роботи з лідами, статистикою та зовнішніми інтеграціями.

🔧 Ваші задачі

• Розробка нових фіч та модулів у CRM;
• Оптимізація та рефакторинг існуючого коду;
• Інтеграція із зовнішніми сервісами (API партнерів);
• Підтримка та розвиток REST API для взаємодії з фронтендом;
• Робота з Telegram-ботом (базовий функціонал);
• Участь у плануванні структури та розвитку продукту.

🛠️ Технології

• Backend: PHP (Laravel) — бізнес-логіка та API;
• Збірка: Laravel Mix / Vite;
• Комунікація: REST-запити між фронтендом і бекендом.

✅ Вимоги

• Досвід роботи з Laravel від 2 років;
• Досвід створення та використання REST API;
• Досвід інтеграцій із зовнішніми сервісами;
• Навички роботи з Telegram-ботами (базовий рівень);
• Самоорганізація та вміння планувати свою роботу;
• Відповідальність та вміння працювати як у команді, так і самостійно.

➕ Буде перевагою

• Досвід роботи з CRM або affiliate marketing;
• Розуміння структури витрат, аналітики та принципів побудови CRM.

🎁 Ми пропонуємо

• Ринкову оплату згідно вашого досвіду;
• Віддалений формат та гнучкий графік;
• Мінімум бюрократії, без мікроменеджменту;
• Роботу над власним продуктом, а не аутсорсом;
• Можливість впливати на технічні рішення;
• Пряму взаємодію з овнером команди;
• Довгострокову співпрацю;
• Оплачувані лікарняні та відпустку;
• Підтримку з боку технічної, фінансової та продуктової частини команди.

📩 Цікаво?
Надсилай своє резюме, GitHub/GitLab на приклад відкритого коду з чим ви працювали.

Ми — українська ІТ компанія, яка надає послуги з розробки веб та мобільних додатків.

Зараз ми шукаємо до себе в команду талановитого Node.js розробника для приєднання до нашої активної команди в NLTDev.

На цій посаді ви будете:

• Брати участь у перевірці веб та мобільних застосунків.
• Писати та виконувати тест-кейси.
• Здійснювати ручне функціональне та регресійне тестування.
• Допомагати у відтворенні та документуванні багів.
• Тісно співпрацювати з командою розробки та аналітиками.
• Навчатися автоматизованому тестуванню та поступово застосовувати його на практиці.

Очікуємо від кандидата:

• Мінімум 6 місяців комерційного або навчального досвіду в QA.
• Розуміння основ тестування (функціональне, регресійне, інтеграційне).
• Вміння писати тест-кейси та працювати з баг-трекінговими системами (Jira, Trello чи аналогічні).
• Вміння чітко формулювати баг-репорти.
• Бажання навчатися автоматизації (Selenium, Cypress, Jest або інші інструменти).
• Уважність до деталей, відповідальність, комунікабельність.
• Відмінні навички вирішення проблем та комунікації.
• Здатність ефективно працювати в команді.

Ми пропонуємо:

• Роботу в дружньому та професійному колективі
• Можливість навчатися та отримувати досвід від професіоналів
• Віддалену роботу та індивідуальний перегляд заробітної плати
• Стабільну та достойну заробітну плату (за підсумками співбесіди)
• Графік роботи 5/2 з 9:00 до 18:00

Якщо ви хочете розвивати кар’єру у сфері QA та працювати над реальними проектами, ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку!
Надішліть своє резюме та короткий опис вашого досвіду.

Подавайте заявку зараз і приєднуйтесь до нашої команди професіоналів 🚀

RedDogFish - міжнародний eSIM-оператор для мандрівників. Ми допомагаємо людям залишатися на зв’язку без фізичних SIM-карт, надаючи простий і надійний мобільний інтернет у понад 140 країнах світу. Наш продукт - це повністю цифрова eSIM, яка активується за 2 хвилини та має інтуїтивний UX, зрозумілий навіть бабусі 👵📱

Зараз ми запускаємо B2B-напрям і шукаємо активного B2B Sales Manager-а, який допоможе нам зробити перші кроки на цьому ринку. Місія посади - стати драйвером нашого B2B-розвитку.

Вашими задачами буде: 

перші 6 місяців:

• активний пошук і залучення перших клієнтів та партнерів (туроператори, travel-сервіси, OTA-платформи, корпоративні клієнти)
• продаж нашого eSIM-продукту від першого контакту до закриття угоди
• підтримка комунікації з клієнтами після підписання контракту
• тестування гіпотез по цільових аудиторіях, каналах залучення і форматах співпраці
• участь у міжнародних конференціях: підготовка, поїздки, нетворкінг

далі:

• побудова довгострокових відносин з клієнтами та партнерами
• коригування підходу до роботи з клієнтами за результатами перших угод

• можливість розширити роль до формування команди та масштабування B2B-напряму

   

Що важливо:

• Орієнтовні цілі: 3–5 нових контрактів протягом першого року, створення бази лідів у ключових ринках.
• Sales cycle: угоди можуть тривати від 3 до 12 місяців залежно від типу клієнта. Ваша задача - підбирати підхід та скорочувати цикл.
• Інструменти: CRM, маркетингова підтримка, бюджет на участь у конференціях.

• Формат роботи: solo на старті, з перспективою створення команди після перших результатів

   

Що ми очікуємо від вас?

• досвід у B2B-продажах від 3 років (IT/ telecom/ travel буде перевагою)
• вільна англійська (C1) - щоденна робота з міжнародними клієнтами
• сильні навички переговорів і закриття угод
• вміння працювати системно, але без страху пробувати нове методом “trial & error”
• готовність до закордонних відряджень

• досвід роботи з різними інструментами лідогенерації

   

Ми пропонуємо

• можливість розвивати B2B-напрям міжнародного продукту з нуля
• роботу в офісі (а це місце, де справді хочеться працювати), а також індивідуально можемо обговорити варіант гібриду
• можлива дистанційна робота за форс-мажорних обставин
• 24 дні оплачуваної відпустки + лікарняні
• квартальні інвестиції у здоров’я та розвиток за рахунок компанії
• команду, яка створює продукт із глобальним потенціалом
• класні корпоративи, що залишаються у спогадах, а не в листах зі скаргами 😉

Якщо готові стати рушійною силою B2B-продажів RedDogFish, представляти компанію на міжнародних івентах і допомогти масштабувати наш продукт для бізнесу у світі -  надсилайте CV!)

Mirko Solutions — міжнародна IT-компанія, яка працює з клієнтами із США, Канади, ЄС та Австралії. Ми ростемо та шукаємо Python розробника, який підсилить нашу команду.

Основні завдання:

🔹 розробка та підтримка бекенд-сервісів на Python;
🔹 інтеграція з API та сторонніми сервісами;
🔹 написання чистого та зрозумілого коду.

Вимоги:

🔸 досвід роботи з Python від 1 року;
🔸 базові знання Django або Flask;
🔸 розуміння роботи з базами даних (PostgreSQL/MySQL);
🔸 англійська на рівні читання документації.

Ми пропонуємо:

✅ конкурентну зарплату;
✅ 18 днів оплачуваної відпустки;
✅ 10 днів оплачуваних лікарняних;
✅ гнучкий графік і можливість remote;
✅ дружню команду та підтримку у розвитку.