Jobs at Djinni

Corefy - українська PayTech IT-компанія, яка з 2016 року створює технології для онлайн-платежів. Наша SaaS-платформа допомагає бізнесам керувати платіжною інфраструктурою через єдине рішення.
 

Ми інтегрували понад 600 платіжних методів і співпрацюємо зі світовими лідерами, серед яких Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS та багато інших. Наш продукт допомагає компаніям по всьому світу будувати надійну платіжну інфраструктуру.
 

Ми шукаємо Manual QA Engineer, який допоможе підтримувати високу якість нашого продукту, розвивати тестову документацію та вдосконалювати процеси тестування. Якщо ти любиш розбиратися, як усе працює, помічаєш навіть найдрібніші деталі й отримуєш задоволення від пошуку нестандартних сценаріїв - тобі точно до нас. 🚀
 

Кого ми шукаємо:

• Маєш від 2 років комерційного досвіду у Manual QA та тестуванні вебзастосунків й REST API.
• Впевнено проводиш функціональне, регресійне, smoke та sanity тестування.
• Є досвід роботи з Postman, Jira та TestRail, QASphere або іншою Test Management System.
• Маєш базові знання SQL, HTML/CSS, Git і розумієш принципи роботи HTTP/HTTPS, REST API та CI/CD.
• Буде плюсом досвід роботи FinTech або E-commerce проектах (платіжні платформи, процесинг, merchant-сервіси).
   

Що ти будеш робити:

• Тестувати вебплатформу та REST API, перевіряючи новий функціонал і стабільність існуючих рішень.
• Брати участь у релізах: проводити регресійне, smoke та sanity тестування й перевіряти функціонал після деплою.
• Створювати та підтримувати тест-кейси, чеклісти й тестову документацію.
• Заводити баг-репорти в Jira та працювати з командою над їхнім виправленням.
• Аналізувати знайдені дефекти й допомагати покращувати якість продукту.
• Співпрацювати з командами Development, Product і Support, щоб кожен реліз проходив максимально гладко.
• Допомагати розвивати QA-процеси та підтримувати тестову документацію актуальною.
   

Етапи найму: HR-інтерв'ю → Технічне інтерв'ю → Фінальна співбесіда → Offer 🎉
 

Що ми пропонуємо:

🚀 Розвивайся разом із нами

• Стабільні виплати в іноземній валюті, покриття податків і допомогу у веденні ФОП.
• Corefy Academy, компенсацію зовнішнього навчання та реальні можливості для професійного зростання.
• Відкриту комунікацію з C-level - твої ідеї тут справді мають значення.

🤝Команда, в якій комфортно працювати:

• Цікаві задачі, які реально впливають на продукт і досвід наших клієнтів.
• Команда, де підтримують, діляться знаннями та святкують спільні перемоги.
• Регулярні командні івенти та внутрішні навчальні ініціативи.

✨Комфортні умови роботи:

• Гібридний формат роботи, гнучкий графік і затишний офіс у Києві, за 5 хвилин від метро «Політехнічна».
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 10 оплачуваних лікарняних.
• Компенсацію сесій із психологом.
• Усе, що потрібно для продуктивної роботи: генератор, безперебійний інтернет і техніку на вибір - MacBook або ноутбук на Linux.
   

Якщо відчуваєш, що це про тебе - надсилай своє CV. Будемо раді познайомитися! 🚀

Promodo — маркетингова агенція повного циклу, заснована у 2004 в Україні. В штаті працює понад 450 фахівців у 5 представництвах по всьому світу (Україна, США, Велика Британія, Естонія, Казахстан).

П’ятий рік поспіль IAB Ukraine визнає Promodo агенцією № 1 з перформанс-маркетингу. У 2025 році компанія здобула першість й у категорії SMM. Також Promodo входить до рейтингу найкращих медіаагенцій від Всеукраїнської рекламної коаліції. І з 2023 року є членом Альянсу диджитал-агенцій Східної та Центральної Європи CEEDA.

Команда співпрацює з провідними світовими компаніями в B2B та B2С сегментах. Серед клієнтів агенції: Rozetka, COMFY, Vodafone, mackeeper, Lenovo, Karcher.

Серце наших досягнень — це команда. Ми віримо в людей і спільні цінності Promodo. Саме тому ми шукаємо PPC Specialist’а, який приєднається до нашої команди професіоналів і допоможе нам разом зростати, виводячи проєкти клієнтів у топ та змінюючи правила гри в digital.

Чим ти будеш займатися?

• робота з українськими e-commerce проєктами;
• упорядкування стратегій роботи з платними каналами;
• налаштування, аналіз та оптимізація рекламних кампаній;
• розвиток якості послуг та продуктів;

• організація роботи команди над проєктом.

   

Для нас важливо:

• досвід роботи з Google Ads та Facebook Ads в різноманітних нішах проєктів лідгену або e-commerce від 2 років;
• знання Google Analytics та досвід роботи з GTM;

• аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність.

   

Буде перевагою:

• досвід роботи з Linkedin, Bing, Pinterest, Amazon;
• англійська на рівні Intermediate або вище.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Прозора комунікація. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.

Стабільність та безпека. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки та офіційне працевлаштування.

Розвиток. Навчання та викладання в Promodo Academy. Обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях.

Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення грейдів, перегляду задач і рівня винагороди. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.

Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати віддалено або в одному з відкритих офісів компанії (Київ, Харків).

Що ще? У Promodo ми цінуємо не лише досвід, а й здатність бачити ширше, шукати нестандартні рішення і бути на крок попереду. Наш слоган «Виділяйся» — це про сміливість бути іншим, діяти продумано й створювати помітний результат у команді, яка задає темп у маркетингу.

Хочеш працювати з топовими клієнтами й розвиватися разом із сильними — чекаємо на твоє CV!

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу. Ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку.

Робимо це системно — за допомогою даних і з фокусом на стабільний результат.

Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. Ми працюємо з великими бізнесами, досягаємо складних цілей та будуємо стратегії, що базуються на даних та аналітиці клієнтів. Зараз ми в пошуку Team Lead PPC (UA).

Якщо ти хочеш бачити, як твої рішення впливають на зростання клієнта та змінюють бізнес — тобі до нас.

Для нас важливо:

• Досвід роботи у напрямі PPC від 3х років
• Досвід на посаді управління РРС командою від 1 року
• Високий рівень технічної експертизи у платних каналах трафіку (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, TikTok)
• Досвід роботи з eCommerce та leadgen проєктами
• Досвід роботи із системами веб-аналітики (GA4), звітності (LookerStudio, PowerBI), аналізу даних (SimilarWeb, Statista)
• Розуміння ключових метрик (AOV, CR, CPA, ROI, ROMI, ROAS, LTV) та методів їх покращення
• Глибоке знання інструментів Microsoft Office (особливо Excel) та Google Drive
• Високий рівень комунікативних навичок (ведення переговорів, гнучкість та аргументованість комунікації, пошук найкращих рішень для обох сторін)
• Обізнанність щодо останніх тенденцій РРС, найкращих практик та digital-маркетингу в цілому (розуміння каналів інтернет-маркетингу та їх взаємозвʼязку)
• Здатність і навички аналізувати дані в масштабі, вміння дивитися на ситуацію всесторонньо
• Досвід і розуміння принципів медіапланування на короткий та довгий строк, а також в залежності від рівня розвитку бізнесу
• Орієнтованість на результат, видатні організаторські здібності та досвід керування кількома складними проєктами водночас (від ідеї до реалізації)
• Вміння знаходити спільну мову з різними типами людей, працювати у швидкоплинному, динамічному середовищі зі збереженням високого рівня власної ефективності

• Грамотна розмовна та письмова українська

   

Основні задачі:

• Розвиток продукту та послуг відділу РРС, впровадження актуальних інструментів маркетингу
• Участь у проєктах компанії, впровадження та оптимізація процесів компанії, відділу та на стику з іншими відділами
• Підвищення якості роботи команди та відділу
• Участь у комунікації з клієнтами, координація роботи проєктних команд, забезпечення наявності та виконання стратегій проєкту в розрізі каналу
• Управління командою (навчання та розвиток, мотивація, регулярний зворотній зв’язок співробітникам у форматі командних та індивідуальних зустрічей, постановка завдань, оцінка результативності команди, найм нових спеціалістів, контроль робочих процесів та навантаження)
• Керування операційною ефективністю команди, моніторинг рентабельності проєктів, планування роботи команди
• Контроль процесу виконання поставлених планів у розрізі місяця/квартала
• Участь у підготовці та захисті комерційних пропозицій для продажу нових та утримання існуючих проєктів
   

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено, гібридно або в одному з офісів (Київ, Харків) — всі вони забезпечені безперебійним зв’язком та електроенергією. Графік роботи — 9:00—18:00 або 10:00—19:00 з гнучкою обідньою перервою.

Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята.

Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.

Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.

Професійний розвиток і кар'єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.

Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек, даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.

Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.

Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією.

Хочеш працювати з топовими клієнтами й розвиватися разом із сильними — чекаємо на твоє CV!

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку.

Працюємо з великими клієнтами, будуємо довгострокові відносини та відповідаємо за результат на рівні бізнесу. Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. У 2026 році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media.

Зараз ми шукаємо досвідченого HEAD OF SEO, який/яка допомагатиме створювати лідерів ринку, розвивати сильні команди та забезпечувати найкращий продукт, що відповідає потребам кінцевого споживача клієнта.

Основні задачі:

• Розробка та реалізація стратегічних планів відділу відповідно до бізнес-цілей.
• Управління поточною командою SEO із 7 ТL та 50 SEO спеціалістів, їх розвиток та мотивація
• Забезпечення виконання фінансових показників відділу
• Взаємодія з зовнішніми клієнтами, участь у перемовинах
• Побудова ефективної взаємодії між різними департаментами всередині компанії
• Аналіз ринку та конкурентного середовища для виявлення нових можливостей та розвитку продукту SEO
• Побудова та оптимізація процесів
• Розробка та реалізація маркетингової стратегії для популяризації послуги

• Публічне представлення компанії (виступи на конференціях, інтервʼю, нетворкінг)

   

Що для нас важливо:

• Успішний досвід роботи 3+ роки на позиції Head of SEO, Head of Digital або керівником в маркетинговій агенції
• Досвід керування командою 10+ людей
• Стратегічне мислення та візіонерство — вміння розробляти стратегічні плани, доносити їх до команди та дотримуватись довгострокових цілей
• Мати розвинені soft skills — заряджати, слухати та направляти команду, вести за собою
• Сильні презентаційні навички
• Досвід участі у перемовинах з замовниками або інвесторами
• Розбиратися в цифрах, мати досвід фінансового планування та відповідальності за фінансові показники
• Вміння швидко адаптуватися до змін у ринкових умовах та гнучко реагувати на виклики
• Бажання реалізовувати нові ідеї, реформувати старе, зростати та розвиватися разом із командою

KPI в зоні відповідальності:

• Дохід та ефективність відділу
• Виконання OKR
• LT/LTV клієнтів

• NPS

   

Що на тебе чекає в команді Promodo?

• Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено, гібридно або в одному з офісів (Київ, Харків) — всі вони забезпечені безперебійним зв’язком та електроенергією. Графік роботи — 9:00—18:00 або 10:00—19:00 з гнучкою обідньою перервою.
• Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята.
• Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.
• Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.
• Професійний розвиток і кар'єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.
• Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек, даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.
• Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.
• Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією.

Надсилай резюме, давай знайомитись!

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу. Ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку. Робимо це системно — за допомогою даних і з фокусом на стабільний результат.

Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. Ми працюємо з великими бізнесами, досягаємо складних цілей та будуємо стратегії, що базуються на даних та аналітиці клієнтів.

Зараз ми шукаємо Brand Strategist’а, який буде розробляти маркетингові та комунікаційні стратегії для клієнтів агенції — від дослідження ринку й споживачів до формування позиціонування бренду та стратегічних рекомендацій. У цій ролі ти допомагатимеш перетворювати інсайти та дані на рішення, що сприяють зростанню бізнесу клієнтів.

Чим ти будеш займатися?

• Розробка позиціювання бренду та комунікаційних стратегій: від аналізу даних до імплементації стратегії іншими відділами компанії (пошук та аналіз даних, робочі сесії, аналіз споживачів, шлях клієнта);
• Допомога клієнту в реалізації стратегій, які приносять користь та підвищують ефективність бізнесу;
• Проведення якісних та кількісних досліджень (фокус-групи, телефонні/особисті інтерв'ю, анкетування тощо);
• Проведення презентацій для клієнтів;
• Тісна співпраця з членами команди та взаємодія з іншими відділами компанії, менеджером проєкту.

Для нас важливо:

• Досвід роботи від 3 років на позиції стратега в digital-агенціях або великих системних бізнесах;
• Вільне володіння методологіями: JTBD, SWOT, 4Р, трикутник позиціювання, VBB, сенсидіам, архетипи тощо;
• Системне мислення: розглядаєш бренд як цілісну екосистему, бачиш взаємозв'язки між продуктом, маркетингом, комунікацією та бізнес-цілями;
• Вміння працювати з інформацією, постійним аналізом її та систематизацією;
• Здатність просто й переконливо пояснювати складні речі, чітко формулювати проблеми, гіпотези, стратегії та рекомендації;
• Впевнено ведеш переговори, аргументуєш свою позицію та вмієш досягати домовленостей;
• Проактивно шукаєш нові підходи, тренди та можливості для розвитку бізнесу й брендів;
• Зберігаєш гнучкість у динамічному середовищі та швидко адаптуєшся до змін;
• Навчання в Projector, Багажі, КАМА або інших профільних школах буде перевагою.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено або у гібридному форматі. Графік роботи — 9:00—18:00 або 10:00—19:00 з гнучкою обідньою перервою.

Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята.

Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.

Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.

Професійний розвиток і кар'єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.

Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек, даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.

Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.

Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією.

Відправляй резюме, давай знайомитись!

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку. 

Працюємо з великими клієнтами, будуємо довгострокові відносини та відповідаємо за результат на рівні бізнесу. Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. У 2026 році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media. 

Зараз ми шукаємо Enterprise Sales Manager, який/яка буде розвивати new business напрямок, знаходити нові можливості для співпраці з enterprise-клієнтами та допомагати клієнтам знаходити ефективні digital-рішення для росту бізнесу.

Чим ти будеш займатися?

• знаходити та відкривати можливості серед enterprise-клієнтів (outbound);
• будувати та розвивати відносини з ключовими стейкхолдерами (CEO, CMO, Head of Digital);
• виявляти бізнес-потреби клієнта та формувати рішення на базі performance маркетингу;
• вести угоди повного циклу: від першого контакту до підписання договору;
• координувати підготовку комерційних пропозицій разом із внутрішніми командами (PPC, SEO, аналітика, креатив);
• управляти власним пайплайном і відповідати за виконання KPI.

Для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в B2B-продажах, пріоритет — digital-маркетинг;
• досвід роботи з великим бізнесом;
• сильні навички outbound-продажів (пошук, вихід на контакт, розвиток відносин);
• розуміння performance маркетингу як системи (PPC, SEO, аналітика, retention);
• самостійність у веденні угод і прийнятті рішень.

Буде перевагою:

• досвід побудови та управління воронкою без вхідного потоку лідів;
• кейси продажу комплексних рішень для enterprise-клієнтів.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Комфортний формат роботи. Можливість працювати в офісі або гібридно. Графік роботи —  9:00–18:00 або 10:00–19:00 з гнучкою обідньою перервою.

Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята. 

Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.

Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.

Професійний розвиток і кар’єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.

Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек,  даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.

Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.

Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією. 

Відправляй резюме, давай знайомитись!

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України. 

Ми створюємо технології, які допомагають Силам оборони України отримувати асиметричну перевагу на полі бою, та розвиваємо українські рішення, що посилюють технологічну незалежність держави.

Сьогодні ми активно масштабуємося: розширюємо виробництво, запускаємо нові напрями та працюємо над тим, щоб ще більше ефективних рішень потрапляло на фронт. 

Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

Що буде вашим фокусом:

• Управління проєктом, забезпечення ефективного використання ресурсів у відповідності до цілей проєктів
• Управління вимогами продукту, розробка технічних завдань та специфікацій
• Визначення мети, обсягу та термінів проекту, а також розробка плану проекту
• Організація процесу розробки механічної, апаратної та програмної частини
• Управління командою конструкторів та інженерів, координація роботи та забезпечення процесу взаємодії в команді для досягнення результатів
• Відстеження прогресу проєктів та регулярна звітність керівництву та зацікавленим сторонам
• Контроль за веденням технічної і проектної документації та підготовка до запуску виробництва продукту
• Аналіз зворотного зв’язку від користувачів, участь в прийнятті рішень щодо вдосконалення та виправлення дефектів
• Співпраця з відділом постачання для забезпечення необхідних матеріалів та комплектуючих

Що важливо для цієї ролі:

• Досвід в проектному менеджменті від 3 років
• Досвід у впровадженні інженерних рішень, управління проєктами та командами з розробки
• Знання методологій збору, аналізу та формалізації вимог
• Розуміння життєвого циклу розробки програмних і апаратних продуктів
• Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Trello, Notion)
• Знання та досвід побудови роботи по методологіях
• Висока орієнтація на результат, аналітичне мислення, здатність швидко та самостійно приймати рішення
• Знання англійської мови від рівня В2
• Відмінні комунікаційні та організаційні навички
• Вміння працювати в умовах багатозадачності та в динамічному середовищі
• Вміння швидко вчитись та розбиратися у нових інструментах і підходах
• Досвід роботи у Military Tech буде перевагою

Що ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня та можливість бронювання відповідно до чинного законодавства;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України та можливість впливати на результат;
• Швидке професійне та кар'єрне зростання разом із компанією, що активно масштабується;
• Підтримку розвитку: навчання за рахунок компанії, корпоративну англійську, Vyriy Tech School та компенсацію 50% вартості профільного навчання;
• Гнучкий початок робочого дня (09:00 або 10:00), вільний дрес-код та компенсацію 50% вартості обідів;
• Медичну підтримку, знижки на послуги лабораторії «ДІЛА», подарунки до важливих подій та корпоративні заходи;
• Команду однодумців, де цінують відповідальність, професіоналізм і спільний результат.
   

Шукаємо спеціаліста на позицію User Acquisition Manager (Meta) у продуктову команду Devo.
 

Devo — продуктова IT-компанія, що входить до складу WebPromo Group та розвиває мобільні застосунки, SaaS і eCommerce проєкти на міжнародних ринках.

Один із напрямків — продукт у ніші футбольної аналітики, який активно масштабується через performance-маркетинг (Meta Ads).

Зараз ми шукаємо спеціаліста, який візьме на себе комплексне ведення та розвиток Meta Ads, побудує системний процес тестування й допоможе масштабувати залучення користувачів.
 

Основні задачі:

• запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії в Meta Ads, керувати рекламними бюджетами та досягати цільових показників CPA, ROAS та інших KPI
• будувати системний процес тестування: креативів, аудиторій, структур кампаній, bidding-стратегій та нових гіпотез
• генерувати та тестувати нові маркетингові гіпотези, знаходити нові точки росту продукту
• аналізувати результати рекламних кампаній, конкурентів і ринкові тренди та приймати рішення на основі ключових маркетингових метрик (CPA, ROAS, LTV тощо)
• визначати нові креативні напрямки (winning angles) та формувати задачі для креативної команди на основі результатів тестів
• тісно співпрацювати з командою продакшну та продукту для покращення ефективності
• брати участь в оптимізації маркетингової воронки (квіз, onboarding, paywall) для покращення конверсії
• контролювати коректність роботи аналітики та трекінгу (Meta Pixel, CAPI, Events) спільно з технічною командою
• розвивати внутрішні процеси User Acquisition та впроваджувати нові підходи до тестування й масштабування
   

Вимоги:

• досвід роботи з Meta Ads (Facebook / Instagram) від 2 років
• досвід запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній
• досвід аналізу та оптимізації ключових performance-маркетинг метрик (CPA, ROAS, LTV, CTR, CVR)
• досвід побудови системного процесу тестування рекламних кампаній, креативів та маркетингових гіпотез
• досвід роботи з великою кількістю рекламних креативів та їх тестуванням
• розуміння принципів ефективних рекламних креативів (hooks, angles, messaging)
• досвід роботи з інструментами продуктової та маркетингової аналітики (RevenueCat, PostHog або аналогами)
• досвід роботи з Meta Pixel, Conversion API та event tracking
• проактивність, самостійність та бажання впливати на розвиток продукту
   

Буде плюсом:

• досвід роботи з Google Ads або TikTok Ads
• досвід роботи з web-to-app або web-to-web воронками
• досвід роботи з великими рекламними бюджетами ($100k+/month)
• досвід масштабування рекламних кампаній на міжнародних ринках
• досвід взаємодії з креативними командами
• досвід автоматизації User Acquisition-процесів
   

Що ми пропонуємо:

• можливість побудувати та розвивати напрям User Acquisition всередині продукту
• реальний вплив на стратегію масштабування, тестування та розвиток Meta Ads
• свободу у прийнятті рішень та швидке впровадження нових ідей без зайвої бюрократії
• роботу з великим обсягом тестів, гіпотез і креативів у продуктовій команді
• тісну співпрацю з продуктовою та креативною командами
• можливість впливати на розвиток не лише рекламних кампаній, а й усієї маркетингової воронки
• повністю віддалений формат роботи
• 24 дні оплачуваної відпустки + 5 days off
• 5 днів sick leave без підтвердження та до 30 днів з підтвердженням
• вихідні у державні свята + вихідний на день народження
• підтримку команди та можливість реалізовувати власні ідеї
   

Як відгукнутися:

• Будь ласка, разом із резюме додайте:
• короткий опис проєктів, над якими ви працювали

• короткий опис вашої ролі та зони відповідальності

   

Буде перевагою, якщо ви також додасте:

• короткий опис одного кейсу, яким найбільше пишаєтесь (задача → що зробили → результат)
• приклади досягнутих результатів (CPA, ROAS, LTV або інші ключові метрики)
   

Це допоможе нам краще оцінити ваш досвід.

Будемо раді бачити вас у нашій команді!

IT-Reserved — команда digital-фахівців, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу. Ми працюємо у 14 напрямках, зокрема в транспортній, туристичній, енергетичній галузях та сфері нерухомості.

Зараз у нас відкрита позиція Recruiter, який допоможе знаходити сильних фахівців і якісно закривати вакансії.
 

Що ти будеш робити:
 

• вести повний цикл рекрутингу — від отримання заявки до оферу та супроводу кандидата до виходу на роботу;
• забезпечувати якісний пошук та залучення кандидатів з різних джерел, включно з нешаблонними інструментами;
• працювати з керівниками відділів та закривати вакансії різного рівня;
• вести аналітику, займатися звітністю.
   

Що потрібно, аби приєднатися до нас:
 

• Досвід роботи рекрутером від 1 року;
• Знання повного циклу рекрутингу;
• Досвід активного пошуку кандидатів (LinkedIn, job-сайти, соцмережі, та інші джерела). 
• Вміння працювати в режимі багатозадачності та розставляти пріоритети; 
• Готовіність брати ініціативу та покращувати процеси рекрутингу.
   

Що ми пропонуємо співробітнику на цій посаді?
 

• оплату — ставку + бонус за виконаний KPI. Це означає, що ти сам(а) впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати;
• можливість розвивати свої компетенції та експертизу — компанія оплачує книги, курси, тренінги, сертифікацію, конференції;
• комфортний графік роботи, 5/2 з 10:00 до 19:00;
• оплачувані відпустки, лікарняні та щомісячний 1 оплачуваний day-off;
• затишний офіс у ближньому центрі Львова;
• корпоративні заходи та подарунки від компанії.
   

Надсилай Своє резюме відгуком на вакансію!

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 3000 компаній, серед яких відомі бренди Peugeot, Olx, Ajax та багато інших. Ми маємо широку партнерську мережу з більш ніж 250 топових digital агенцій, інтеграторів та інших компаній, які щодня використовують наш продукт у своїй роботі та покращують результати свого бізнесу.

💚 Наша місія: зробити бізнес клієнтів раціональним та ефективним.

Ми шукаємо Менеджера, який стане для клієнтів партнером у роботі з Ringostat: допоможе швидко освоїти продукт, знайти найкращі сценарії використання, розкрити його можливості та побудувати довгострокову співпрацю.

🔍 Якщо для тебе важливо, щоб клієнт пішов із розмови задоволеним, і ти хочеш розвиватися в IT-середовищі — давай знайомитись :)

🔥 Чому з нами цікаво:

1. Робота з відомими брендами, великими клієнтами.
2. Чітко прописані кар'єрні сходи, зрозумілий план розвитку та зростанням матеріальної частини.
3. Прогресивні, молоді та професійні керівники. Ми допомагаємо вийти на результат, якщо щось не виходить і не заважаємо працювати, якщо все гаразд.
4. Системний підхід до адаптації: у нас структурований план щодня, в який вкладено 9-річний досвід нашого продукту у різних форматах. А ще в тебе буде особистий куратор — один із найкращих наших співробітників.
5. Власний всесвіт: закритий форум, свою Вікіпедію та власну бібліотеку, систему гейміфікації, внутрішню валюту (нетпікси) та магазин (Netpeak Store), мемогенератор :)

🎯 Що для нас важливо:

1. Досвід роботи з B2B-клієнтами, бажано з великими або enterprise-компаніями на посаді Account Manager, Customer Success Manager, Project Manager, B2B Sales або інших клієнтських позиціях.

2. Сильні комунікаційні навички, вміння будувати довгострокові відносини з клієнтами.

3. Самостійність, проактивність і вміння приймати рішення.

4. Готовність працювати з технічним продуктом — специфіці та технічній частині ми навчаємо.

5. Вільне володіння українською мовою та письмова грамотність.

6. Клієнтоорієнтованість: вміння розуміти потреби клієнтів, фокус на комфорт і ефективність вирішення запиту.

Також будемо раді кандидатам із суміжним досвідом:

1. Customer Support із досвідом активної комунікації з клієнтами (дзвінки, зустрічі, супровід, а не лише листування в чатах).

2. B2B Sales із технічною схильністю та бажанням розвиватися в роботі з продуктом і клієнтами.

📌 Чим будеш займатися:

1. Супроводжувати існуючих B2B-клієнтів Ringostat і допомагати їм отримувати максимальну цінність від продукту.
2. Відповідати на вхідні звернення клієнтів (50% месенджери, 25% телефонні дзвінки, 25% відео-зустрічі).
3. Навчати клієнтів правильному та повноцінному використанню сервісу.
4. Допомагати у впровадженні додаткових інструментів Ringostat для вирішення завдань клієнтів.
5. Комунікувати з клієнтами та розуміти рівень їхньої задоволеності сервісом.
6. Допомагати зберігати клієнтів, які планують припинити співпрацю, знаходячи оптимальні рішення для їхнього бізнесу.
7. Проактивно й оперативно реагувати на проблеми клієнтів і їх вирішення (система «алертів» у нашій CRM).

🎁 Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми talanovyti agency — рекрутингова агенція від FRACTAL, екосистеми 30+ IT і Digital компаній. Наш клієнт — українська mil-tech компанія, що створює автономну екосистему для сучасного поля бою. 

Ми шукаємо Штурмана БпАК (Fixed-Wing / Крила). Людину, яка буде частиною польотної команди.

👤Хто нам потрібен:

1. Впевнена робота з Mission Planner / QGroundControl:
   • планування маршруту та waypoint'ів;
   • налаштування висот, швидкостей, зон;
   • завантаження місії на борт;
   • корекція маршруту в режимі реального часу.
2. Робота з наземною станцією керування (GCS) під час польоту:
   • моніторинг телеметрії;
   • контроль параметрів борта;
   • своєчасне виявлення відхилень.
3. Робота з антенним обладнанням:
   • налаштування й орієнтування спрямованої антени;
   • контроль якості сигналу та рівня зв'язку.
4. Розуміння архітектури БпАК:
   • автопілот та режими польоту;
   • fail-safe поведінка;
   • телеметричні параметри та їх інтерпретація.
5. Навички роботи з картою та координатами:
   • читання топографічних карт;
   • робота з координатами у форматах MGRS, десятковими.
6. Вміння читати та виконувати чек-листи, SOP, інструкції.

Буде перевагою:

• досвід роботи у складі екіпажу БпАК на реальних бойових польотах;
• досвід роботи з ArduPilot / iNav на рівні налаштування параметрів;
• досвід аналізу логів польоту (Dataflash, MAVLink);
• досвід роботи з відеопотоком та оптико-електронним навантаженням;
• досвід координації з артилерією або іншими підрозділами;
• базові навички пілотування (RC або симулятор) — для кращого розуміння дій пілота;
• досвід роботи в умовах РЕБ і спуфінгу: розпізнавання впливу, альтернативні рішення.

Особисті якості:

• уважність, здатність швидко реагувати на зміну обстановки;
• аналітичне мислення, системний підхід до роботи;
• відповідальність, дисциплінованість, акуратність, педантичність та стресостійкість;
• відсутність судимостей, алкогольної чи наркотичної залежності;
• уміння працювати в команді.

💻Що потрібно робити:

1. Планувати маршруту місії перед кожним польотом.
2. Завантажувати та перевіряти місії на борт.
3. Моніторити телеметрії та стан борта протягом усього польоту.
4. Коригувати маршрут або режим польоту в реальному часі за потреби.
5. Контролювати антенний зв'язок і якість сигналу.
6. Координувати роботу з суміжними підрозділами.
7. Аналізувати логи після польоту та фіксувати відхилення.
8. Надавати фідбек інженерам щодо поведінки автопілота й якості місій.
9. Брати участь у підготовці й оновленні:
   • чек-листів;
   • SOP;
   • інструкцій для штурманів.

Формат роботи:

• показувати роботу засобу бойовим підрозділам;
• працювати безпосередньо з екіпажем і бортами;
• тісно взаємодіяти з пілотом і спотером у реальному часі;
• орієнтуватися на безпеку польоту та надійність позиції.

✨Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Оплачувану відпустку — 28 календарних днів, 14 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
3. Можливість бронювання для військовозобов'язаних.
4. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
5. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в команді, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій. 

Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!

Ми talanovyti agency — рекрутингова агенція від FRACTAL, екосистеми 30+ IT і Digital компаній. Наш клієнт — українська mil-tech компанія, що створює автономну екосистему для сучасного поля бою. 

Ми шукаємо Пілота БПЛА (Fixed-Wing / Крила). Людину, яка буде частиною польотної команди.

👤Хто нам потрібен:

1. Практичний досвід пілотування БПЛА типу крила (fixed-wing).
2. Вміння виконувати повну передпольотну підготовку борта:
   • перевірка механіки;
   • живлення;
   • автопілота;
   • звʼязку;
   • GPS і сенсорів.
3. Розуміння архітектури БПЛА:
   • автопілот;
   • силова установка;
   • системи звʼязку;
   • навігація;
   • керуючі поверхні.
4. Досвід роботи з автопілотами ArduPilot / iNav:
   • режими польоту;
   • fail-safe.
5. Вміння виконувати:
   • ручний зліт / посадку;
   • політ у автоматичних режимах.
   • повернення борта в нестандартних ситуаціях;
6. Розуміння вимог безпеки під час польотів і тестувань.
7. Вміння читати та виконувати чек-листи, SOP, інструкції.

Буде перевагою:

1. Досвід польотів у складних умовах (вітер, РЕБ, обмежений простір).
2. Досвід участі у тестових / експериментальних польотах.
3. Навички дрібного ремонту та обслуговування бортів у польових умовах.
4. Досвід роботи з:
   • телеметрією;
   • логами польоту;
   • аналізом помилок після польоту.
5. Досвід роботи з аналоговими / цифровими відеосистемами.

💻Що потрібно робити:

1. Виконувати польоти на БПЛА типу крила.
2. Проводити повна передпольотну підготовку бортів.
3. Контролювати технічний стан борта:
   • до польоту;
   • після польоту.
4. Брати участь у:
   • тестових;
   • калібрувальних;
   • валідаційних польотах.
5. Виявляти та фіксувати технічні проблеми:
   • у польоті;
   • після аналізу логів.
6. Надавати фідбек інженерам щодо:
   • поведінки борта;
   • стабільності;
   • керованості.
7. Дотримуватися процедур безпеки та внутрішніх регламентів.
8. Брати участь у підготовці й оновленні:
   • чек-листів;
   • SOP.
   • інструкцій для пілотів.

Формат роботи:

• проводити польові та тестові польоти;
• працювати з реальними бортами та прототипами;
• тісно взаємодіяти з інженерами та майстернею;
• орієнтуватися на результат і безпеку.

✨Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Оплачувану відпустку — 28 календарних днів, 14 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
3. Можливість бронювання для військовозобов'язаних.
4. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
5. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в команді, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій. 

Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!

Ми talanovyti agency — рекрутингова агенція від FRACTAL, екосистеми 30+ IT і Digital компаній. Наш клієнт — українська mil-tech компанія, що створює автономну екосистему для сучасного поля бою. 

Ми шукаємо Спотера БпАК (Fixed-Wing / Крила). Людину, яка буде частиною польотної команди.

👤Хто нам потрібен:

1. Розуміння принципів роботи БпАК типу крила: фази польоту, поведінка в різних режимах.
2. Вміння виконувати підготовку позиції до польоту:
   • розставлення маячків та орієнтирів посадкової зони;
   • підготовка та перевірка катапульти;
   • оцінка рельєфу та перешкод у зоні зльоту/посадки;
3. Розуміння загроз у повітряному просторі:
   • ознаки впливу РЕБ;
   • дії при втраті зв'язку або аномальній поведінці борта;
4. Вміння чітко та коротко передавати інформацію пілоту в реальному часі.
5. Вміння читати та виконувати чек-листи, SOP, інструкції.
6. Досвід роботи з різними типами вибухівки, участь у налаштуванні та встановленні боєприпасів на БПЛА.
7. Досвід роботи в умовах РЕБ і спуфінгу, обмеженої видимості, сильного вітру.

Буде перевагою:

• досвід роботи у складі екіпажу БпАК на реальних бойових польотах.

Особисті якості:

• уважність, здатність швидко реагувати на зміну обстановки;
• відповідальність, дисциплінованість, акуратність, педантичність і стресостійкість;
• відсутність судимостей, алкогольної чи наркотичної залежності;
• уміння працювати в команді.

💻Що потрібно робити:

1. Підготовлювати стартову та посадкову позиції до кожного польоту.
2. Підготовлювати та встановлювати БЧ на борт.
3. Збирати, перевіряти та заряджати катапульти.
4. Розставляти маячки та позначення посадкової зони.
5. Візуально супроводжувати борта під час зльоту, польоту в зоні видимості та посадки.
6. Оцінювати повітряний простір та своєчасно сповіщати пілота про загрози.
7. Фіксувати спостереження після польоту та надавати фідбек екіпажу.
8. Брати участь у підготовці й оновленні чек-листів і SOP для спотерів.

Формат роботи:

• показувати роботу засобу бойовим підрозділам;
• працювати безпосередньо з екіпажем і бортами;
• тісно взаємодіяти з пілотом і штурманом у реальному часі;
• орієнтуватися на безпеку польоту та надійність позиції.

✨Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Оплачувану відпустку — 28 календарних днів, 14 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
3. Можливість бронювання для військовозобов'язаних.
4. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
5. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в команді, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій. 

Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!

Що варто знати про SKELAR? 
Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Про роль:
Ми шукаємо Treasury Partner Lead — людину, яка візьме на себе ключову зону казначейства групи: безперебійні платежі, управління ліквідністю, банківські відносини та кредитні лінії в периметрі 17 бізнесів. Це водночас глибоко доменна роль і роль із високим рівнем автономності та впливу: ти самостійно приймаєш рішення у своїй зоні в межах домовленостей і напряму працюєш із бізнесами та C-level. Роль відкривається через зростання компанії та переорганізацію команди казначейства та збудувати й масштабувати функцію під наступний етап росту.
 

Ключові зони відповідальності:

Cash-management та ліквідність

• Управління грошовими потоками групи, контроль ліквідності та її диверсифікація
• Своєчасне й безперебійне проведення платежів за ключовими бізнес-зонами
• Реконсиляція банківських операцій
• Дотичність до операцій з Forex
   

Кредитні лінії та комерційні умови

• Узгодження та покращення умов кредитних ліній із ключовими постачальниками (Meta, Google та інші) — погодження відстрочки платежу замість передоплати
• Робота над комерційними умовами в інтересах бізнесів групи
   

Банківська інфраструктура та відносини

• Розвиток і диверсифікація відносин із банківськими контрагентами
• Відкриття нових банківських рахунків
• Менеджмент KYC-запитів та банківського комплаєнсу
• Підготовка необхідної документації, проходження форм, робота з комісіями
• Відповідальність за статтю P&L у частині банківських комісій
   

Процеси та масштабування

• Побудова та оновлення наскрізних процесів — від запиту бізнесу до кінцевого результату
• Системна проєктна робота: відмалювання, погодження та впровадження процесів, що витримують масштабування операцій
   

Команда

• Управління поточною командою казначеїв (3 людини) та її розширення до 5–6 протягом найближчих ~6 місяців
• Вибудовування геометрії команди: розподіл зон відповідальності, комунікацій та взаємодії зі стейкхолдерами
   

Про тебе:

• Досвід у казначействі / cash-management / corporate finance, бажано в групі компаній або масштабованому бізнесі від 3-х років
• Практичний досвід роботи з банківськими контрагентами, відкриттям рахунків, KYC та Compliance
• Досвід узгодження кредитних ліній і комерційних умов
• Здатність будувати й описувати процеси системно, а не лише «гасити пожежі»
• Управлінський досвід або готовність будувати команду з нуля
• Сильні комунікаційні навички для роботи зі стейкхолдерами рівня C-level
• Англійська на рівні впевнених перемовин (Meta, Google, міжнародні контрагенти)

Готовність занурюватися в деталі та частину процесів робити «руками»

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.
   

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Chat Support Specialist

Ми розширюємо команду підтримки нашого нового проєкту та шукаємо Chat Support Specialist для комунікації з користувачами через месенджери.

Володіння іспанською мовою не потрібне — у роботі використовуються AI-інструменти та онлайн-перекладачі.

Наш ідеальний кандидат:

• Готовий працювати від 6 годин на день .
• Має власний ноутбук або ПК та стабільне інтернет-з'єднання.
• Відповідальний, уважний до деталей та організований.
• Вміє швидко навчатися та працювати за інструкціями.
• Має базові навички роботи з комп'ютером.
• Досвід роботи в підтримці клієнтів буде перевагою, але не є обов'язковим.

Що потрібно робити:

• Оперативне ведення текстових діалогів у месенджерах та WhatsApp (жодних холодних чи гарячих дзвінків/аудіо).
• Робота з внутрішніми сервісами та спеціалізованими інструментами компанії (навчання надається).
• Використовувати AI-інструменти та онлайн-перекладачі для ефективної комунікації.
• Дотримуватися внутрішніх стандартів роботи та встановлених KPI.
• Забезпечувати високий рівень сервісу та позитивний користувацький досвід.

Ми пропонуємо:

• Покроковий онбординг, навчання та менторство з першого дня.
• Стабільну та своєчасну оплату праці .
• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік роботи: вечірні зміни  (орієнтовно 19:00/20:00 – 01:00/02:00 за Києвом).
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку..
• Підтримку колег та дружню команду.

Якщо ви шукаєте можливість розпочати кар'єру в digital-сфері, готові навчатися та розвиватися разом із командою — будемо раді отримати ваш відгук.

Процес відбору кандидатів

1. Первинна співбесіда (до 30 хвилин)
2. Технічна співбесіда
3. Співбесіда з CEO
4. Фінальне рішення