Jobs at Djinni

BusMarket Group — дистриб'ютор, стратегічний партнер авторемонтної галузі, акціонер Global One Automotive GmbH.

Основні обов’язки

• Допомагати формувати, описувати та уточнювати завдання разом із командою.
• Вести завдання та проєктну документацію.
• Контролювати статуси, строки й залежності.
• Виявляти блокери та своєчасно їх ескалювати.
• Фіксувати домовленості й готувати підсумки зустрічей.
• Готувати таблиці, звіти, презентації та робочі повідомлення.
• Актуалізувати й уточнювати беклог.
• Опрацьовувати робочу пошту та координувати відповідальних. Взаємодіяти з командами.

Вимоги

• Проактивність і готовність пропонувати рішення.
• Системність, уважність і відповідальність за строки.
• Сильні комунікаційні навички.
• Англійська мова не нижче A2.
• Готовність працювати повний робочий день. Розглядаємо студентів.
• Буде перевагою: базове розуміння етапів розробки ПЗ та Agile, Scrum, Kanban або Waterfall.
• Буде превагою: освіта, навчання або практичний досвід у сфері менеджменту, економіки чи IT.

Графік роботи: можливий гібридний формат роботи. Пн. — Пт.: 09:00 — 18:00. Сб — нд: вихідні. 

ЛОКАЦІЯ: м. Луцьк, вул. Карбишева, 1

Ми пропонуємо:

• Можливість разом реалізовувати цінності компанії: ПАРТНЕРСТВО, ІННОВАЦІЙНІСТЬ, ЕКСПЕРТНІСТЬ, СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.
• Інноваційне технічне забезпечення робочого місця, комфортні умови праці та додаткові «плюшки» від компанії.
• Перспективи кар'єрного зростання та можливості для професійного розвитку через навчання, тренінги, сертифіковані програми.
• Програма наставництва для новачків.
• Знижки на придбання автозапчастин для власних потреб.

Всім привіт! Magnetics🧲 шукає Payment/KYC Manager для нашого підрядника M5Team - https://m5team.net/. Якщо ви готові працювати з документами та фінансовими операціями, то ця пропозиція саме для вас!

M5Team - компанія професіоналів, що забезпечує своїх клієнтів вищим рівнем обслуговування

Вимоги:
- Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate.
- Висока увага до деталей та аналітичні навички.
- Відповідальність та пунктуальність.
- Досвід роботи та розуміння специфіки KYC та виплат.
- Наявність досвіду роботи в iGaming-індустрії у ролі Payment/KYC Manager

Що буде входити до ваших функціональних обов’язків:
- Управління процесом верифікації клієнтів відповідно до політик KYC.
- Перевірка клієнтів на наявність шахрайських дій.
- Аналіз і обробка клієнтських документів для ідентифікації та верифікації.
- Проведення виплат згідно з внутрішніми регламентами.
- Регулярний моніторинг і оцінка ризиків, пов’язаних із клієнтами.

💸ЗП: 800$ на випробувальний термін, 900$ - після.

🔄 Оскільки наша команда працює 24\7 для цієї посади маємо змінний графік 4\4:
- Перший день (денна 08:00 - 20:00)
- Другий день (денна 08:00 - 20:00)
- Третій день (нічна 20:00 - 08:00)
- Четвертий день (нічна 20:00 - 08:00)

Далі чотири вихідні дні, щоб ви могли зарядитися енергією та насолодитися життям поза роботою. Всього 14-16 робочих днів на місяць. Не пропустіть цю неймовірну можливість бути частиною нашої команди! 

Що ми пропонуємо:
🧲Можливість працювати віддалено
🧲Оплачувана відпустка (20 робочих днів), лікарняні (10 днів) та додаткова оплата за роботу в святкові дні
🧲Медичне страхування
🧲Покриваємо 50% вартості курсів англійської
🧲Безкоштовні консультації наших юристів та додаткова знижка 50% на будь-який вид юридичних послуг
🧲Гнучкий робочий графік
🧲Регулярний перегляд заробітної плати
🧲Наявність бази знань

Привіт! 

Ми — Honeytech, українська продуктова компанія, яка створює digital entertainment продукти та розвиває власні платформи у сфері вебкоміксів та аніме для глобальної аудиторії.

На початку цього року ми запустили новий продукт – mobile-first стримінгову платформу коротких вертикальних драм. 

• Сьогодні платформа працює на Tier-1 ринках, а також у Франції, Іспанії та Латинській Америці, з контентом англійською, французькою та іспанською мовами. 
• Вже створено близько 25 серіалів, які зібрали майже 200K користувачів, а власна платформа залучила 5K+ користувачів уже за перший місяць. 
   

Зараз ми шукаємо в команду Lead User Acquisition, який/яка допоможе нашому новому продукту досягти ще більших висот!

Це роль для людини, яка хоче не просто виконувати задачі, а впливати на продукт, процеси та бізнес-результати.

Тому ми створюємо середовище, де люди можуть будувати продукти, брати відповідальність і зростати разом із бізнесом.

 

Build.
Тебе очікує на цій ролі: масштабування UA-напряму з перевіреною економікою: фундамент є, твоя задача примножити результат.

• Очолиш UA-зону продукту: побудуєш дедикейтед команду та процеси закупівлі трафіку.
• Наливатимеш самостійно і паралельно керуватимеш командою UA-спеціалістів.
• Визначатимеш, на які сорси масштабуємося далі і з якими обсягами.
• Матимеш готову інфраструктуру команди: продукт, аналітику й мартех уже вибудувано, бракує лише спенду, який ти забезпечиш!

Own.
Тобі потрібно для досягнення результату:

• Досвід тімліда або сильна Senior-експертиза з готовністю рости.
• Досвід роботи з Meta та Snapchat (обовʼязково успішні кейси зі Snapchat за останні 6 місяців).
• Підтверджені обсяги спенду: від $800К на місяць особисто або від $1,5М на місяць по команді, якщо ти мав команду.
• Досвід роботи в сірих нішах і вміння працювати в умовах банів.
• Вміння оперувати цифрами та аналітикою, чітко пояснювати, як і за рахунок чого ти досягав результатів.
• Аналітичне мислення та системність: шукаєш суть проблеми, поки не знайдеш рішення.
• Здоровий азарт і драйв до результату.

Буде плюсом:

• Досвід менеджменту інших спеціалістів.
• Досвід роботи з TikTok (сильний плюс).
• Досвід роботи в ніші AI-чатів / візуальних новел / dating. 

Grow.
Твої зони відповідальності та зростання:

• Без черг і боротьби за ресурси. Твої ідеї не чекають у беклозі – команда бере їх у роботу першочергово.
• Свобода, яку дає результат. Сам вирішуєш, на які сорси наливати, скільки і як. 
• Мартех на твоїй стороні. Працюєш пліч-о-пліч з мартех-командою: автоматизація рекламних кабінетів замість ручної рутини.
• Шлях до Head of UAM. Масштабуєш напрям, будуєш команду й зростаєш разом з нами. 
  
  
   

Що ми пропонуємо в Honeytech:

• Робота над digital entertainment продуктами №1 в індустрії вебкоміксів
• Класна команда, яку об'єднують амбіції, розвиток та бажання досягати результатів.
• Робота з найбільш конкурентними ринками світу: Tier-1, LatAm та Європа.
• Можливості для навчання: корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів та уроків англійської, участь у професійних подіях.
• Корпоративні подорожі, святкування, командні зустрічі та внутрішні ініціативи.
   

Турбота про твій комфорт 

• Віддалена робота або можливість працювати з офісу в Києві.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати свій робочий день.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 30 днів sick leave.
• Медичне страхування та покриття консультацій із корпоративним психологом.
• HoneyFit — компенсація спортивних активностей, тренувань та спортивних подій.
• HoneyMeal — щоденні обіди для команди в київському офісі.

• Підтримка релокації, компенсація коворкінгів та допомога з облаштуванням комфортного робочого місця.

   

Якщо тобі близький підхід Build. Own. Grow — будемо раді познайомитися.
Надсилай своє СV та ставай частиною Honeytech!

DEVIRO — команда, що створює українські БПЛА від ідеї до польоту. Ми шукаємо Business Analyst, який допоможе систематизувати та оптимізувати бізнес-процеси компанії: від опису поточних процесів і виявлення проблемних зон до формування вимог та постановки чітких задач для розробників, Data-інженерів і BI-аналітиків.

Що потрібно робити:

• аналізувати бізнес-процеси компанії та виявляти можливості для їх оптимізації;
• описувати поточні процеси as-is та розробляти цільові процеси to-be;
• працювати з процесами у виробництві, закупівлях, складській та транспортній логістиці, збуті;
• спілкуватися з керівниками напрямків та іншими стейкхолдерами, щоб виявляти реальні потреби, проблеми та прогалини в процесах і звітності;
• збирати, аналізувати та формалізувати бізнес-вимоги;
• перекладати бізнес-запити у зрозумілі технічні завдання для розробників, Data-інженерів та BI-аналітиків;
• брати участь у проєктах автоматизації та розвитку функціоналу ERP / BAS / MES систем;
• тестувати реалізований функціонал та перевіряти його відповідність поставленим вимогам;
• розробляти та актуалізувати інструкції, регламенти роботи з даними та правила взаємодії між підрозділами;
• допомагати вибудовувати процеси так, щоб первинні дані в BAS вносилися коректно та без помилок;
• супроводжувати впровадження змін та комунікувати їх із відповідними командами.

Що ми очікуємо:

• практичний досвід роботи Business Analyst / Process Analyst / System Analyst або на схожій позиції;
• досвід аналізу, опису та оптимізації бізнес-процесів;
• розуміння принципів збору та формалізації бізнес-вимог;
• вміння перетворювати бізнес-запит на структуроване та зрозуміле ТЗ для технічної команди;
• впевнене володіння MS Excel та Google Sheets;
• досвід роботи з BAS;
• системне мислення та здатність бачити взаємозв'язки між процесами різних підрозділів;
• уважність до деталей та вміння працювати з великим обсягом інформації;
• сильні комунікативні навички та вміння знаходити спільну мову як із бізнес-користувачами, так і з технічними спеціалістами.

Буде плюсом:

• досвід роботи з Google Apps Script;
• базове розуміння API та принципів інтеграції систем;
• знання SQL;
• досвід роботи з ERP / MES системами;
• досвід участі в проєктах автоматизації бізнес-процесів;
• розуміння принципів побудови звітності та роботи з даними.

Що ми пропонуємо:

• повну зайнятість в офісі;
• роботу над українськими high-tech продуктами у сфері UAV;
• можливість безпосередньо впливати на оптимізацію внутрішніх процесів компанії та їх автоматизацію;
• роботу на стику бізнесу, IT та Data-команди;
• бронювання від мобілізації;
• професійний розвиток та підтримку команди.

SYMBOL — драйвер українського ринку luxury-retail. Вже понад 27 років ми задаємо тренди та представляємо топові світові бренди одягу, взуття й аксесуарів у найбільших містах України. Ми поєднуємо високу моду, бездоганний клієнтський сервіс та передові IT-технології всередині компанії.

Зараз ми шукаємо амбітного Аналітика який підсилить нашу команду своєю експертизою, перетворить масиви даних на стратегічні рішення та стане драйвером змін.

Чому варто приєднатися до нас?

• Аналітика напряму впливатиме на бізнес-рішення великого ритейлера.
• Ми проти мікроменеджменту. Ми даємо ресурси та свободу дій, щоб ви стали повноцінним власником своїх процесів, оптимізували їх та мислили на випередження.
• Наша команда працює в комфортному офісі, де народжуються найкращі ідеї та панує драйвова атмосфера.

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
• Знання MS SQL та Power BI (Power Pivot, Power Query) на високому рівні;
• Відмінні навички візуалізації даних (ви вмієте розказувати історію за допомогою цифр та графіків);
• Продвинуте володіння MS Excel.

Чим ви будете займатися:

• Обробкою та консолідацією даних із використанням SQL-запитів;
• Створенням нових та оптимізацією наявних процедур;
• Написанням ТЗ для розробки нових таблиць у базах даних;
• Побудовою, коригуванням та оптимізацією інтерактивних звітів у Power BI;
• Аналізом KPI компанії та окремих підрозділів, формуванням регулярної та ad-hoc звітності;
• Участю в автоматизації та глобальному розвитку системи звітності.

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: Стабільна робота в затишному та безпечному офісі в гібридному форматі;
• Графік: Пн-Пт з 9:00 до 18:00;
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та якісне медичне страхування;
• Смачне корпоративне харчування;
• Професійний розвиток у команді справжніх експертів luxury-сегменту.

Ми невелика команда, яка запускає власний e-commerce проєкт для європейського ринку, паралельно ведучи кілька клієнтських веб-проєктів. Каталог товарів масштабуватиметься від сотень до десятків тисяч сторінок — шукаємо технічного SEO-фахівця, який візьме канал повністю на себе.
 

Обов’язки

• Побудова SEO-архітектури каталогу: структура URL, дерево категорій, внутрішня перелінковка, breadcrumbs
• Управління індексацією великого каталогу: crawl budget, запобігання дублюванню контенту через фільтри та сортування
• Вирішення проблем дублів контенту на масштабі (тисячі товарів, що відрізняються одним параметром)
• Налаштування автоматичної генерації title, meta description, текстів категорій на основі даних товарів
• Впровадження структурованих даних (Product, Offer, BreadcrumbList, FAQPage)
• Оптимізація Core Web Vitals — постановка задач розробникам, перевірка результатів
• Налаштування мультимовного SEO: URL-структура для різних країн, hreflang, локалізований збір семантики
• Збір семантичного ядра, пріоритизація категорій за обсягом попиту та складністю
• Моніторинг результатів у Google Search Console, регулярна звітність
• Написання технічних завдань для розробників, приймання реалізації
• SEO-підтримка клієнтських проєктів за потреби (аудити, рекомендації)
   

Вимоги

• Від 1 року досвіду в SEO
• Технічний SEO як основна компетенція: індексація, canonicals, пагінація, faceted navigation, аналіз логів
• Практичний досвід впровадження structured data
• Досвід вирішення проблем дублів контенту на великих каталогах
• Впевнене володіння Screaming Frog (або аналогом), Google Search Console, Ahrefs/Semrush
• Вміння писати чіткі технічні завдання для розробників
• Аналітичне мислення, рішення на основі даних
   

Буде плюсом

• Досвід з WooCommerce/WordPress
• Робота з товарними фідами та Google Merchant Center
• Досвід міжнародного/мультимовного SEO, hreflang
• Знання європейських ринків (Італія, Іспанія, Франція, Німеччина)
• Базові знання SQL, Python
• Досвід аналізу серверних логів
• Досвід у нішах з великими каталогами (автозапчастини, промислові товари)
   

Умови

• Повністю віддалена робота, гнучкий графік
• Бюджет на SEO-інструменти (Ahrefs, Screaming Frog, Semrush) та навчання
• Невелика команда, швидкі рішення без бюрократії
• Повне володіння SEO-каналом, прямий вплив на результат бізнесу

Сфера: FinTech / МФО
Досвід: від 1 року на керівній посаді у сфері Collection
Формат: віддалено / офіс Дніпро

Про компанію

Ми — сучасна компанія, яка розвиває фінансовий напрямок та активно масштабує команду. Зараз шукаємо Керівника напрямку Collection, який/-а відповідатиме за організацію та ефективність процесу стягнення кредитної заборгованості, розвиток команди та впровадження стратегій для покращення ключових показників.

Ваші обов’язки

• Управління та координація роботи відділу стягнення за напрямком Collection.
• Розробка та впровадження стратегій стягнення для підвищення ефективності.
• Організація та оптимізація процесів роботи з простроченою заборгованістю.
• Аналіз показників ефективності відділу та пошук точок для їх покращення.
• Проведення аналітичної роботи для оцінки ризиків та виявлення нових можливостей для підвищення результативності.
• Підготовка, контроль та аналіз звітності за результатами роботи відділу.
• Управління, мотивація та розвиток команди.
• Впровадження нових підходів та методів стягнення.
• Взаємодія з іншими підрозділами компанії для оптимізації внутрішніх процесів.
• Контроль виконання поставлених KPI та бізнес-цілей.

Наші очікування

• Досвід роботи на керівній посаді у сфері Collection від 1 року.
• Досвід управління командою та побудови ефективних робочих процесів.
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з великими обсягами даних.
• Розуміння фінансових показників та принципів формування звітності.
• Знання законодавства у сфері стягнення заборгованості та фінансової діяльності.
• Вміння приймати стратегічні рішення та працювати з KPI.
• Висока орієнтованість на результат, відповідальність та системність.
• Здатність швидко адаптуватися до змін та впроваджувати нові підходи в роботі.
• Розвинені комунікаційні та переговорні навички.
• Наявність власної техніки для безперебійної роботи.
• Вища освіта.
• Українська мова — вільне володіння.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Премії та додаткові бонуси за результатами роботи.
• Подарунки та корпоративні заходи.
• Дружню молоду команду.
• Підтримку та можливості для професійного і кар’єрного розвитку.
• Можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на розвиток напрямку.
• Роботу в динамічному середовищі з можливістю професійного зростання.

Precoro — українська продуктова компанія, яка вже 10 років розвиває власний продукт у фінтех напрямку. Ми допомагаємо компаніям оптимізувати та автоматизувати закупівлі, позбутися ручної роботи та контролювати закупівельну діяльність у всіх підрозділах.

Понад 1000 клієнтів у більш ніж 80 країнах вже переконалися в здатності Precoro створювати реальну бізнес-цінність і забезпечувати суттєву економію коштів.
 

Ми шукаємо Python Developer до Payments Team. Наш ідеальний кандидат шукає нові виклики, сильну команду та можливість зробити свій вклад в продукт, який несе цінність клієнтам по всьому світу.
 

Команда Payments відповідає за розвиток платіжної інфраструктури Precoro та інтеграції зі Stripe.

Найближчим часом ти працюватимеш над розвитком Payment модуля, зокрема функціоналом корпоративних карток, платежів та інших фінансових процесів, які використовують клієнти Precoro по всьому світу.

 

Твої задачі включатимуть:

• Розробку нового функціоналу для Payment модуля
• Підтримку та розвиток інтеграцій зі Stripe
• Написання якісного коду, який легко підтримувати та розвивати
• Участь у технічних обговореннях та пошуку оптимальних рішень разом із командою
   

Ми шукаємо людину, яка:

• Має 1-3 роки досвіду розробки на Python
• Добре розуміє OOP, типізацію та принципи clean code
• Має досвід роботи з background jobs та чергами повідомлень (Celery, Redis, RabbitMQ)
• Має досвід роботи з Flask або подібними фреймворками
• Володіє SQL на практичному рівні
• Працювала з REST API, Docker та Git
• Вміє працювати з існуючою кодовою базою, пропонує покращення та бере відповідальність за свої рішення.

Буде плюсом:

• Досвід роботи зі сторонніми інтеграціями
• Знання Swagger/OpenAPI
• Базове розуміння PHP (Symfony)
   

Якщо це про тебе — чекаємо на твій відгук!

Що ми пропонуємо:

• Довіра — база: Без мікроменеджменту — ми цінуємо твої ідеї та ініціативи.
• Культура команди: Ти ніколи не залишишся сам на сам — наша команда відкрита, чесна та завжди готова допомогти.
• Компенсація професійного розвитку: Ми інвестуємо у твій ріст через курси, лекції та інші можливості навчання.
• 26 днів відпочинку щороку (15 днів відпустки + 11 державних свят): Ми дбаємо про баланс між роботою та особистим життям.
• Медичне страхування (після шести місяців) та необмежена кількість лікарняних без медичних довідок: Здоров’я — пріоритет.
• Pet-friendly офіс у Києві: Любиш свого пухнастого друга? Бери його з собою на роботу!
• Підтримка України: Ми активно допомагаємо Збройним Силам та долучаємося до проєктів, які наближають нашу перемогу.

Наш процес найму прозорий та швидкий:

• Скрінінг резюме (Ми уважно розглядаємо всі резюме, але зв’яжемося лише з релевантними кандидатами)
• Зустріч з рекрутером (45 хв)
• Технічна співбесіда з наймаючим менеджером (1 година)
   

Приєднуйся до команди, яка цінує довіру, прозорість і відкриту комунікацію!

Ми будуємо iGaming-платформу, де кожна ставка це реальні гроші, а помилка коштує дорого. Казино-ігри, мультиплеєр у реальному часі, платежі, інтеграції з операторами. Архітектура вже непроста, і далі буде складнішою.

Шукаємо людину, яка візьме back-end у свої руки: зберегти надійність системи, зростити команду і задати інженерну планку. Ти не просто розподіляєш задачі, а сам лишаєшся в коді там, де це важливо, і впливаєш на ключові рішення.

Чим займатимешся

• Вестимеш back-end команду й відповідатимеш за результат.
• Проводитимеш code review, допомагатимеш команді рости й ухвалюватимеш архітектурні рішення.
• Проєктуватимеш і розроблятимеш сервіси на Node.js, TypeScript і NestJS у мікросервісній архітектурі.
• Будуватимеш потоки для ставок, виплат і повернень: ідемпотентність, ретраї, звірка даних.
• Інтегруватимеш провайдерів гаманців і платежів через API, вебхуки та підписані запити.
• Робитимеш real-time функціонал на WebSockets.
• Оптимізуватимеш PostgreSQL: запити, індекси, партиціювання, плани виконання.
• Використовуватимеш Redis для стану, блокувань і стрімів.
• Збиратимеш event-driven системи на чергах із патерном Outbox.
• Працюватимеш із HMAC, хешуванням, шифруванням і безпечним генератором випадкових чисел.
• Робитимеш API для бек-офісу.
• З DevOps займатимешся CI/CD і деплоєм.
• Дбатимеш про автотести для критичної логіки, зокрема на конкурентність і безпеку.

Що потрібно

• Від 4 років комерційної розробки на Node.js / TypeScript.
• Досвід керування командою розробників.
• Міцний досвід із NestJS: модулі, DI, guards, interceptors, мікросервіси.
• Глибоке знання PostgreSQL, включно з оптимізацією. З чистим SQL почуваєшся впевнено.
• Досвід із ORM, наприклад Prisma чи TypeORM.
• Redis для тебе не лише кеш: транзакції, Lua-скрипти, Streams або Pub/Sub.
• Досвід міжсервісної комунікації: gRPC, брокери повідомлень, event streams.
• Добре розумієш розподілені системи: race conditions, ідемпотентність, eventual consistency, відновлення після збоїв.
• Працював із Docker і CI/CD.
• Пишеш тести на Jest або схожому.
• Розбираєшся в безпеці: автентифікація й авторизація, JWT, OAuth2/OIDC, rate limiting, OWASP Top 10.
• Пишеш надійний код, готовий до продакшну.

Буде плюсом

• iGaming, беттинг, фінтех чи платежі.
• Provably fair системи та прикладна криптографія.
• Kubernetes, AWS або GCP.
• BullMQ, RabbitMQ, Kafka.
• ClickHouse чи BigQuery.
• WebSockets у великому масштабі.
• Логи, метрики, розподілене трасування.
• Математика й статистика: ймовірності, RTP, симуляції.
  
  Надсилай резюме, давай  знайомитись.

BAKOTECH — міжнародна компанія, що є лідером у сфері Value Added IT-дистрибуції. Ми постачаємо рішення провідних світових IT-виробників та забезпечуємо повний цикл підтримки партнерів і клієнтів: від передпродажної консультації до технічного супроводу та маркетингової підтримки.

На даний момент знаходимось в пошуку Lead Qualification Specialist | Customer Support Specialist.
Ти будеш здійснювати обробку вхідних дзвінків та пошти, вияв потреб, надання консультацій по можливостях програмного забезпечення.

Якщо ти людина з гарними комунікативними навичками та любиш спілкування з клієнтами – надсилай своє резюме. З нашої сторони на тебе чекає робота з цікавими задачами в міжнародній компанії та потужною командою, яка звикла перемагати :)

Наше бачення майбутнього колеги:

• Досвід роботи в кол-центрі, клієнтської підтримки, продажів або супутніх сферах 2+ роки;
• Вміння ефективно спілкуватися з клієнтами, аналізувати потреби та вирішувати проблеми;
• Висока відповідальність, уважність до деталей;
• Добре знання комп'ютера та програмного забезпечення;
• Вміння працювати в стресових ситуаціях;
• Високий рівень володіння українською, російською та англійською мовами.

Чим займатись:

• Відповідь на вхідні дзвінки та електронні листи від клієнтів;
• Виявлення потреб клієнтів та подальше планування зустрічей із менеджерами з продажів;
• Маршрутизація звернень клієнтів до відповідних департаментів та спеціалістів компанії;
• Реєстрація звернень клієнтів в CRM та ведення історії обслуговування;
• Взаємодія з іншими відділами компанії для вирішення питань клієнтів;
• Робота із вихідними дзвінками, наприклад: нагадування про події компанії, кваліфікація лідів, тощо (без холодних дзвінків);
• Виконання інших завдань, пов'язаних з обслуговуванням клієнтів, за необхідності.

Буде плюсом:

• Наявність досвіду у побудові процесів кол-центру з нуля;
• Проходження тренінгів на теми продажів або клієнтської підтримки;
• Досвід роботи з англомовними клієнтами.

Які переваги роботи з нами:

• Гібридний або відділений формат роботи;
• Космічне корпоративне життя;
• Страхування життя та медичне страхування після ВТ;
• Mental health assistance program;
• Курси корпоративної англійської;
• Корпоративні гаджети для зручної роботи;
• Офіційне працевлаштування;
• Сучасний офіс неподалік м. Берестейська з обладнаним бомбосховищем.
   

Якщо Тобі відгукнулось все вищезгадане — будемо раді отримати CV 🙂

Ми уважно переглянемо всі резюме та обов’язково повернемося до Тебе протягом 2 тижнів у разі взаємного match 💙
 

Якщо цього разу match не станеться — не засмучуйся, можливо, наша вакансія ще знайде Тебе у майбутньому!

Для наших партнерів, компанії, яка створює високотехнологічні рішення у сфері безпеки та оборони. Шукаємо Аналітика виробничих процесів (Інженера з оптимізації) практичного фахівця, який зможе зануритися у виробничі та операційні процеси.

Обов’язки:

• Аудит та аналіз виробничих ліній, глибоке вивчення стану виготовлення оборонної продукції та розподілу ресурсів.
• Розробка нових, оптимізованих схем процесів (BPMN/UML, VSM), скорочення циклу виготовлення виробу та розрахунок економічної доцільності змін.
•  Впровадження нових регламентів, стандартів якості та технологічних карт.
• Настройка систем моніторингу ефективності обладнання та персоналу (OEE, KPI, такт випуску, 5S, Kaizen).

• Участь у підборі, налаштуванні та інтеграції ERP/MES/WMS систем для прозорого обліку компонентів та готової продукції.

   

Вимоги:

• Досвід від 3 років у сфері аналізу, оптимізації та реінжинірингу процесів на виробничих підприємствах (перевагою буде досвід у машинобудуванні, приладобудуванні, електроніці або Defense Tech).
• Розуміння інструментів Lean / Six Sigma, Value Stream Mapping (VSM) та вміння реалізовувати їх.
• Опис процесів (BPMN 2.0 / UML), розуміння принципів роботи ERP/MES систем.

• Сильні комунікаційні навички, вміння пояснити цінність нових підходів співробітникам.

   

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Формат роботи: локально у Івано-Франківську.
• Участь у масштабуванні випуску важливої для країни продукції., що впливають на безпеку та оборону.
• Професійний розвиток у команді без мікроменеджменту.
• Сучасне робоче місце та комфортні умови праці.

Приєднуйся до Zeely як System Administrator (IT & Security Operations) і вибудуй керовану, автоматизовану та готову до аудиту функцію corporate IT з нуля.

Ти будеш першою людиною у функції: без legacy-процесів, з можливістю вибудувати все за власним баченням. Працюватимеш у тісній співпраці з DevOps та Security командами і долучишся до підготовки компанії до сертифікацій SOC 2 та ISO 27001.

Про нас:
Zeely — це агентна AI-платформа для створення, запуску та масштабування платної реклами.

Простіше кажучи: ми зробили найкращі AI-рішення та маркетингові інструменти доступними для малого й середнього бізнесу — інструменти, які раніше були лише у великих брендів із дорогими маркетинговими командами.

Наступний великий крок — B2B-рішення для великих маркетингових команд і enterprise-клієнтів: робочі процеси, аналітика креативів і повний контроль над кампаніями всієї команди.

Цифри, які говорять самі за себе:

• 4 роки на ринку — стабільна прибуткова компанія з міжнародними інвесторами;
• зростання у 6× за останній рік;
• 2 000 000+ бізнесів уже користуються Zeely;
• #1 у своїй категорії на ринку США;
• 200+ спеціалістів у команді;

• ринки: США + весь світ.

   

Що ти робитимеш:

• Вибудуєш повний identity lifecycle: onboarding і offboarding за рольовими профілями, виконання запитів на доступ до 30+ систем, ведення матриці доступів і квартальний access review;
• Контролюватимеш покриття MFA/SSO, налаштуєш керування доступами через групи замість персональних грантів, прибиратимеш orphaned-акаунти;
• Відповідатимеш за endpoint management: облік обладнання, розгортання MDM та EDR, patch management, контроль браузерних розширень і неавторизованого ПЗ;
• Керуватимеш користувачами VPN: видача, відкликання, ротація ключів, аудит сесій і неактивних акаунтів;
• Вестимеш реєстр вендорів і провайдерів (контракти, білінг, DPA, sub-processors), трекатимеш ліміти й дедлайни продовження, готуватимеш щомісячний спенд-репорт;
• Збиратимеш evidence для аудитів, вестимеш реєстр політик, разом із Security Officer організовуватимеш security awareness тренінги та фішинг-симуляції;

• Будеш першою лінією (L1) в інцидентах безпеки на робочих машинах: збір фактів, ізоляція пристрою, ведення таймлайну.

   

Що потрібно, щоб приєднатися:

• 4+ роки досвіду на позиції System Administrator / IT Administrator / IT Ops у продуктовій IT-компанії з розподіленою командою від 30–40 людей;
• Впевнене адміністрування Google Workspace: користувачі, групи, OU, політики безпеки, примусове MFA, аудит-логи;
• Практичний досвід onboarding / offboarding і керування доступами за принципом least privilege;
• Досвід адміністрування SaaS-сервісів: Slack, Jira/Confluence, GitHub, Notion, Figma, менеджер паролів (NordPass, 1Password, Bitwarden);
• Досвід з MDM для macOS, Linux і Windows, контроль оновлень і патчів безпеки;
• Досвід розгортання та адміністрування антивірусу / EDR;
• Досвід адміністрування користувачів VPN;
• Розуміння базових принципів інформаційної безпеки: MFA, розділення обов’язків, ризики shared- та orphaned-акаунтів;
• Системний підхід до документування та ведення реєстрів;
• Щоденне використання AI-асистентів (Claude, ChatGPT, Gemini) для скриптів, документації та чеклистів і розуміння ризиків shadow AI;
• Англійська від B1;
• Готовність до L1-реагування на інциденти безпеки поза робочим часом (за додаткову оплату).

Буде плюсом:

• Участь у підготовці до SOC 2, ISO 27001 або іншого зовнішнього аудиту, досвід з compliance-платформами;
• Налаштування SSO/SAML та SCIM-провізіонінгу;
• Досвід з Jamf, Kandji, Mosyle або Microsoft Intune;
• Досвід з CrowdStrike, SentinelOne або Microsoft Defender for Endpoint;
• Автоматизація скриптами: Bash, Python, PowerShell, Google Apps Script, GAM;
• Досвід vendor management і розуміння білінгу AWS та GCP;
• Jira Service Management або інший ticketing для запитів доступу;
• Сертифікації: CompTIA Security+, Google Workspace Administrator, Jamf Certified, Microsoft Intune.

Чому варто приєднатися до нас:

• Можливість побудувати corporate IT та security operations з нуля за власним баченням;
• Участь у підготовці до SOC 2 / ISO 27001 — рідкісний і цінний досвід на ринку;
• Зрозумілий шлях росту до IT & Security Operations Lead;
• Робота з сучасними технологіями та внесок у створення AI-інструментів;
• Сильна команда A-players, які мотивують одне одного рости;
• Remote-first формат з офісами у Варшаві та Києві;
• Регулярні performance review, щоб твій ріст був прозорим і винагородженим.

Етапи відбору:
Інтро-дзвінок → Технічне інтерв’ю → Фінальне інтерв’ю → Офер.

Надсилай своє CV — будемо раді познайомитися 💚

Інфозахист — провідна українська defense-tech компанія, яка розробляє високотехнологічні рішення у сферах радіоелектронної розвідки (РЕР), радіотехнічної розвідки (РТР) та радіоелектронної боротьби (РЕБ).
Понад 20 років ми об’єднуємо інженерів, науковців та експертів різних напрямків для створення продуктів, що посилюють обороноздатність України.

Ми продовжуємо масштабувати інженерні команди та шукаємо Technical Recruiter, який(а) допоможе знаходити, залучати та наймати інженерів і технічних експертів для розвитку високотехнологічних продуктів у сфері defense-tech.

Основні напрямки найму

• Embedded Engineers
• Hardware Engineers
• RF / Microwave Engineers
• FPGA / DSP Engineers
• Software Engineers
• QA Engineers
• System Engineers
• Project Managers
• Engineering Leadership

Ваші задачі

• Повний цикл підбору технічних спеціалістів: від kickoff до виходу кандидата на роботу.
• Активний пошук та залучення кандидатів через різні канали сорсингу.
• Проведення screening-інтерв’ю та оцінка мотивації кандидатів.
• Побудова та розвиток talent pipelines і talent pools.
• Проведення talent mapping та аналізу ринку.
• Формування аналітики щодо зарплатних очікувань, доступності кандидатів та ризиків закриття вакансій.
• Взаємодія з менеджерами з експертизи, PM та технічними експертами.
• Координація інтерв’ю процесу та забезпечення високого рівня Candidate Experience.
• Участь у розвитку процесів, інструментів та аналітики функції Talent Acquisition.

Ми очікуємо

• Від 2 років досвіду у рекрутингу.
• Досвід закриття технічних або інженерних вакансій.
• Досвід активного сорсингу та роботи з пасивними кандидатами.
• Розуміння технічного ринку праці та сучасних інструментів пошуку.
• Досвід роботи з ATS та LinkedIn Recruiter.
• Англійська мова на рівні Intermediate (B1) або вище.

Буде перевагою

• Досвід найму спеціалістів у сферах Hardware, Embedded, Electronics або MilTech.
• Розуміння напрямків RF, FPGA, DSP, Embedded Systems.
• Досвід проведення talent mapping та market research.
• Досвід роботи з recruitment analytics та workforce planning.

Ми пропонуємо

• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Участь у побудові сучасної функції Talent Acquisition.
• Професійний розвиток та роботу з унікальними інженерними напрямками.
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних.
• Конкурентну оплату праці.
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00–20:00.
• Можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію.
• Медичне страхування.
• Відкритість до нових ідей та підходів.

Media Buyer 

Про компанію
Арбітражна команда, на ринку 4 роки. У штаті 200+ співробітників. Tier 1 і Tier 2, основні моделі: CRG та CPA.
Компанія стабільна, постійно розширюється. Маємо власні бренди, які входять до топових на ринку України. Співробітники ростуть і кар'єрно, і фінансово.

Результати команди

• Середній чистий дохід співробітників: $20 000–30 000
• Профіт окремих баєрів: $100 000–400 000+

Умови

• Фікс $500 + 20–40% від профіту
• Для тих, хто розглядає лише remote: без фіксу, 20–40% від профіту
• Реально необмежена кількість кап, великі бюджети, без обмежень по GEO
• Акаунти з бюджетами до $1M+

Інфраструктура
Все вже вибудувано: велика команда досвідчених техспеціалістів і дизайнерів, фарм, саппорт. Нічого не треба створювати з нуля. Задачі виконуються день у день.

Корпоративна культура

• Корпоративи на кожне свято, розіграші та призи
• Масштабні корпоративні заходи, де розігрують автомобілі та інші цінні подарунки
• Внутрішні турніри з Dota 2 та CS із призовим фондом $5 000

Що потрібно від кандидата 

• Досвід у медіабаїнгу від 8 місяців
• Досвід із [Facebook / TikTok / ін.]
• Розуміння моделей CRG та CPA
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими бюджетами

Обов'язки 

• Запуск і масштабування кампаній
• Аналіз метрик, оптимізація ROI
• Тестування зв'язок, креативів і гео

Формат і графік

• Віддалений формат або офіс у Києві
• Графік 10:00–19:00

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 20 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Ми шукаємо Legal Counsel для загально-правового супроводу діяльності IT компанії.

Зони відповідальності:

• Юридичне консультування з питань операційної та проектної діяльності, у т.ч. щодо застосування господарського, адміністративного, цивільного, трудового законодавства, законодавства про інтелектуальну власність, телекомунікації, про розвиток цифрової економіки тощо з питань надання ІТ послуг та розробки продуктів, виконання умов договорів та створення об’єктів інтелектуальної власності тощо;
• Моніторинг законодавства, законопроєктів, підготовка правових висновків;
• Підготовка довіреностей;
• Розробка локальних нормативних актів (регламентів, політик, процедур, інше);
• Супроводження організаційно-розпорядчої діяльності, у тому числі підготовка наказів та розпоряджень тощо;
• Участь у проектах цифровізації legal функцій;
• Супровід фінансових операцій;
• Взаємодія з органами державної влади з питань отримання дозволів;
• Забезпечення взаємодії із зовнішніми юридичними консультантами.

Що ми очікуємо:

• Вища юридична освіта;
• Досвід роботи від 3 років на аналогічній посаді;
• Знання цивільного, корпоративного та трудового права;
• Навички застосування юридичних норм на практиці;
• Вільне і грамотне володіння українською мовою;
• Розуміння англійської не нижче рівня В1;
• Уважність до деталей, високий рівень відповідальності, порядність.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Графік з 9-18 з пн-пт;
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії.
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City (офісний формат);
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму