Jobs at Djinni

Senior Affiliate Manager — iGaming

Про позицію

Наш клієнт розвиває iGaming Affiliate Network та шукає Senior Affiliate Manager, який посилить партнерський напрям і допоможе масштабувати мережу.

Основний фокус ролі — пошук і підключення нових партнерів: вебмайстрів, афіліатів та media buying команд, а також розвиток довгострокових і взаємовигідних відносин із ними.

Це позиція для людини, яка добре орієнтується в affiliate-ринку, має власний нетворк і готова активно впливати на розвиток нового напряму.

Основні задачі

• активно шукати та залучати нових партнерів;
• розвивати партнерську базу та підтримувати довгострокову комунікацію;
• проводити переговори та погоджувати комерційні умови співпраці;
• працювати з Tier 1 та LATAM GEO і відповідними оферами;
• взаємодіяти з вебмайстрами, афіліатами та media buying командами;
• розвивати поточні партнерства та шукати можливості для збільшення обсягів;
• брати активну участь у побудові та масштабуванні Affiliate Network.

Що для нас важливо

• від 1–3 років релевантного досвіду в iGaming Affiliate;
• власна база контактів серед вебмайстрів, афіліатів та/або media buying команд;
• практичний досвід роботи з Tier 1 GEO;
• розуміння специфіки affiliate-маркетингу в iGaming;
• сильні навички переговорів та побудови партнерських відносин;
• проактивність і здатність самостійно знаходити нові можливості;
• орієнтація на результат і комерційні показники;
• готовність працювати в динамічному середовищі та розвивати напрям фактично зі старту.

Кого ми шукаємо

Нам підійде кандидат, який не лише працював із поточним пулом партнерів, а й самостійно займався business development: знаходив нових партнерів, виходив на контакт, проводив переговори та доводив домовленості до запуску трафіку.

Важливо, щоб людина мала сформований нетворк на ринку та розуміла, де і як знаходити нових сильних партнерів.

Умови роботи

• оплачувані лікарняні;
• оплачувана відпустка;
• соціальний пакет;
• графік роботи: понеділок–п’ятниця, з 10:00 до 18:00.

Якщо ти маєш релевантний досвід в iGaming Affiliate, сильний нетворк серед вебмайстрів і media buying команд та хочеш впливати на розвиток Affiliate Network — надсилай CV або пиши нам напряму. Будемо раді познайомитися та обговорити деталі.

🔵Від кандидата:

• Досвід роботи від 1 року на позиції Media Buyer у Dating вертикалі
• Досвід роботи з різними моделями CPA, CPC, CPM, CPI;
• Досвід роботи з партнерками/рекламодавцями
• Досвід залучення трафіку Facebook
• Вміння працювати з великими бюджетами
• Досвід Роботи по Тієр 1
• Уміння аналізувати Гео, пошук потрібної ца, вміння знайти болі і потреби ца
• Уміння аналізувати зв'язки, за критеріями CPC CPM CPL
• Бажання лити і заробляти 

Обов'язки :

• Запускати рекламні кампанії в Facebook 
• Тестування різних підходів заливу
• Чітка постановка ТЗ технічному відділу, дизайнерам
• Аналіз та підготовка звітів ефективності роботи команди
• Пошук ефективних зв’язок разом з командою

Від нас : 

• Віддалена робота
• Можливості професійного і кар’єрного росту
• Зарплата в USD
• 20 днів відпустки + 100% оплачувані лікарняні (до 5 днів).
• Найвищий відсоток на ринку
• Гнучкий початок робочого дня
• Молода, амбіційна команда зі спільними інтересами. 

Ми шукаємо досвідченого Python Backend Developer, який приєднається до нашої команди для розвитку backend-архітектури мобільного продукту. Ваша робота буде зосереджена на забезпеченні стабільності системи, роботі з телематичними даними та інтеграції сучасних сервісів.

Ваші основні задачі:

• Проєктування та підтримка високонавантаженої backend-архітектури мобільного додатка.
• Проєктування, розвиток та підтримка стабільного REST API.
• Інтеграція з GPS/телематичними сервісами, картами, платіжними системами та іншими зовнішніми API.
• Робота з базами даних (PostgreSQL, MongoDB, Redis), включаючи їх оптимізацію та масштабування.
• Забезпечення високої продуктивності, безпеки та відмовостійкості продукту.
• Співпраця з Project Manager, Frontend та Mobile командами для досягнення спільних цілей.
• Проведення Code review та активна участь у покращенні якості технічних рішень.
• Участь у плануванні технічного розвитку продукту.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід від 3 років досвіду комерційної backend-розробки.
• Впевнені знання Python, зокрема досвід роботи з FastAPI, FastStream та SQLAlchemy.
• Експертиза в PostgreSQL (PostGIS), досвід роботи з RabbitMQ, MongoDB та Redis.
• Розуміння принципів побудови масштабованих та high-load систем.
• Впевнене володіння Git.

Буде значною перевагою:

• Досвід роботи у сфері GPS, IoT або телематичних систем.
• Успішний досвід інтеграції зовнішніх сервісів (платежі, карти, SMS-шлюзи).
• Досвід роботи з Docker та розуміння загальних DevOps-процесів

Ми — «Близенько»!

Ти точно нас знаєш, адже можливо є одним з 150 000 покупців, які відвідують нас щодня. Та ми хочемо, щоб ти став ще ближчим!

Запрошуємо до нашої команди досвідченого Керівника групи управління проєктами, який готовий розвиватися з нами та сприяти досягненню амбітних бізнес-цілей.

Що потрібно робити:

• Стратегічне управління портфелем проєктів: розробка та впровадження стратегії портфеля проєктів, їхня пріоритезація відповідно до бізнес-цілей компанії та контроль життєвого циклу.
• Управління ресурсами: прогнозування потреб, розподіл ресурсів та вирішення ресурсних конфліктів.
• Координація та розвиток команди: постановка завдань PM-ам, оцінка їхньої ефективності, менторство, мотивація та професійний розвиток команди.
• Стандартизація та методологія: впровадження єдиних стандартів (Agile, Waterfall), розробка шаблонів та інструментів, проведення внутрішніх аудитів процесів.
• Контроль дедлайнів, ризиків та якості: моніторинг ключових етапів (milestones), управління стратегічними ризиками портфеля, оперативне вирішення форс-мажорів.
• Аналітика та звітність: моніторинг KPI портфеля, підготовка дашбордів для топменеджменту, фіксація та впровадження «lessons learned».

Для нас важливо:

• Досвід управління портфелем проєктів від 3-х років.
• Глибоке розуміння методологій Agile, Scrum, Kanban, Waterfall.
• Практичний досвід впровадження PMO або розвитку функції проєктного управління.
• Навички стратегічного планування та пріоритезації.
• Сильні лідерські та комунікаційні навички.
• Вміння працювати в умовах змін та багатозадачності.
• Буде перевагою досвід у ритейлі, FMCG або великих операційних компаніях.

Що ми пропонуємо тобі?

• Офіційне працевлаштування та стабільні, своєчасні виплати.
• Смачний бонус: маємо для наших працівників знижку 30% на ароматну каву, власну свіжу випічку та продукцію нашої ТМ «Розмаїж».
• Навчання та розвиток: ми вчимо, підтримуємо та допомагаємо впевнено зростати кар'єрними сходами.

Ми зв’яжемося з тобою, щоб ти без зволікань почав свою історію серед найближчих!

Шукаємо фахівця, який буде розвивати партнерську мережу компанії, знаходити нові можливості для бізнесу та представляти наші рішення перед потенційними клієнтами й партнерами.

Це позиція для людини, яка не боїться виходити на нові контакти, вести переговори, презентувати продукт і доводити домовленості до результату.

Що потрібно буде робити:

• Шукати та залучати нових B2B-клієнтів, партнерів і замовників закордоном.
• Вести переговори з потенційними партнерами та клієнтами: від першого контакту до укладення угоди.
• Представляти компанію та її продукти на зустрічах, переговорах, виставках та профільних заходах.
• Проводити презентації та демонстрації продуктів/рішень.
• Формувати комерційні пропозиції та супроводжувати угоди.
• Розвивати та підтримувати довгострокові відносини з ключовими партнерами.
• Координувати взаємодію партнерів із внутрішніми командами компанії.
• Брати участь у підготовці та погодженні договорів і партнерських угод.
• Аналізувати ринок та знаходити нові напрямки для розвитку бізнесу.

Що очікуємо від кандидата:

• Від 2 років досвіду у Business Development, Sales, Partnerships, Account Management або суміжних напрямках.
• Досвід роботи з B2B-клієнтами та партнерами.
• Сильні навички переговорів та ділової комунікації.
• Досвід самостійного пошуку та залучення нових клієнтів/партнерів.
• Вміння презентувати продукт і вести переговори на рівні decision makers.
• Досвід підготовки комерційних пропозицій та супроводу угод.
• Англійська — Upper-Intermediate+ для роботи з іноземними партнерами.
• Готовність представляти компанію на виставках, конференціях та інших профільних заходах.
• Системність, ініціативність та орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• досвід у MilTech / Defense / Robotics / Engineering / Manufacturing;
• досвід роботи з міжнародними клієнтами та партнерами;
• технічна освіта або досвід роботи з технічними продуктами.

Ми пропонуємо:

• Робота в офісі: пн-пт з 9:00 до 18:00
• Роботу над технологічними продуктами у MilTech/Defense.
• Пряму комунікацію з керівництвом та можливість швидко впливати на результат.
• Конкурентну заробітну плату + бонус за результатами роботи.
• Офіційне працевлаштування та забезпечення бронювання.

Якщо вам цікаво не просто супроводжувати існуючих клієнтів, а знаходити нові можливості та реально розвивати бізнес — будемо раді познайомитися.

Про нас:

Button — застосунок, який допомагає покликати близьких, коли це справді важливо.

Кого шукаємо:

Маркетолога, який мислить не «запустити креатив», а «як ми виходимо на потрібний CAC і масштабуємо це». Ти відповідаєш за маркетинг цілком: від стратегії до щоденного контролю закупівлі трафіку.

Що потрібно робити
 

Стратегія і аналітика

• Формувати маркетингову стратегію: канали, аудиторії, позиціювання, пріоритети на квартал
• Тримати юніт-економіку: CAC, LTV, ROAS, окупність по каналах і зв'язках — і ухвалювати рішення на основі цифр, а не відчуттів
• Ставити гіпотези і перевіряти їх: креативи, воронки, ціни, офери

Трафік

• Керувати командою баєрів: ставити задачі, контролювати результат, розбирати зв'язки, які не працюють
• Тримати руку на рекламних кампаніях (Meta, Google, TikTok) — розуміти, що відбувається в кабінетах, а не тільки в звітах
• Давати рекомендації по креативах і посилах: що тестувати наступним і чому

Інфлюенсери

• Шукати і вести інфлюенсерів: перемовини, умови, ТЗ на інтеграції
• Рахувати ефективність інтеграцій, будувати повторювані зв'язки з тими, хто дає результат

Продукт і воронка

• Працювати в парі з продактом над воронкою: квіз, пейвол, онбординг — усе, що впливає на конверсію в оплату
• Приносити в продукт інсайти з ринку і від користувачів

Що для нас важливо

• Досвід у мобільних застосунках із підпискою — розумієш специфіку сторів, тріалів, продовжень
• Реальне володіння юніт-економікою: можеш показати, як твої рішення змінювали CAC/LTV на попередніх проєктах
• Досвід управління баєрами або власний досвід закупівлі — ти маєш розуміти кухню зсередини
• Аналітика: PostHog / AppsFlyer / GA або аналоги; вмієш сам дістати дані, а не чекати на звіт
• Самостійність і власність за результат: тобі не потрібно ставити задачі — ти сам розумієш, що зараз найважливіше для зростання

Буде плюсом

• Досвід із інфлюенсер-маркетингом в Україні або ЄС
• Розуміння ASO
• Досвід із вебворонками (web2app, квіз-воронки)
• Досвід у продуктах, пов'язаних із безпекою, здоров'ям або сімейними сценаріями

Що пропонуємо

• Повністю віддалена робота, гнучкий графік
• Реальний вплив: ти не «підрядник по трафіку», а людина, яка визначає, куди йде маркетинг
• Швидкі рішення без бюрократії — пряма комунікація із засновниками
• Продукт, який уже продається: не треба вигадувати попит із нуля

Як відгукнутися

Надішли коротко: над якими продуктами працював, які бюджети вів, які цифри вважаєш своїм найкращим результатом (і як їх досяг).

Про нас:
Button — застосунок, який допомагає покликати близьких, коли це справді важливо. Одне натискання — і довірені люди отримують сигнал із геолокацією, фото, відео та звуком. Ми будуємо продукт, яким користуються щодня, і від якості інтерфейсу тут залежить не просто конверсія, а те, чи спрацює застосунок у критичний момент.

Зараз активно ростемо: нові фічі виходять щотижня, працюємо над воронкою, підпискою та розширенням продукту на нові платформи.

Кого шукаємо:
Продуктового дизайнера рівня Middle+ / Senior, який фокусується на мобільних інтерфейсах, розуміє платформні гайдлайни і вміє доводити фічу від задачі до готового макета без нескінченних ітерацій.

Що потрібно робити:

• Проєктувати екрани та флоу мобільного застосунку (iOS та Android) — від первинного онбордингу до складних сценаріїв усередині продукту
• Працювати з дизайн-системою: підтримувати, розширювати, тримати консистентність
• Готувати макети до розробки: стани, граничні випадки, адаптація під різні розміри екранів
• Проєктувати підписочні екрани та воронки (пейволи, онбординг-квізи) — з фокусом на конверсію
• Час від часу — веб (лендинги, вебворонки) та графіка (сторові скріншоти, банери для реклами, промо-візуали)
• Працювати в парі з продактом і розробниками: обговорювати рішення, а не просто виконувати ТЗ

Що для нас важливо:

• Портфоліо з мобільними продуктами — саме застосунки, не тільки концепти з Dribbble
• Впевнене володіння Figma: компоненти, варіанти, автолейаут, прототипи
• Уміння думати сценаріями, а не окремими екранами: що бачить людина, коли немає інтернету, немає даних, немає дозволів
• Уважність до деталей: відступи, стани, поведінка при скролі — те, що зазвичай ламається на продакшені
• Самостійність: ти отримуєш задачу і повертаєшся з рішенням, а не з питанням «а як зробити?»

Буде плюсом

• Досвід із підписочними продуктами та A/B-тестами інтерфейсів
• Робота з анімацією (Lottie, Rive) або розуміння моушену
• Досвід у продуктах, пов'язаних із безпекою, здоров'ям або сімейними сценаріями

Що пропонуємо

• Повністю віддалена робота, гнучкий графік
• Продукт, а не аутсорс: ти бачиш, як твої рішення впливають на метрики
• Швидкі цикли — від ідеї до релізу тижні, а не квартали
• Пряма комунікація з продактом і засновниками, без бюрократії

Як відгукнутися:

Надішли портфоліо (посилання на Figma, сайт або PDF) і кілька слів про себе: над якими мобільними продуктами працював і що з цього вважаєш найкращою своєю роботою.

🚀 Шукаємо викладача дисципліни “Relational Databases for Data Scientist” у Neoversity
Запускаємо нову дисципліну в межах магістерської програми Master of Science in Computer Science (AI/ML) і шукаємо практикуючого спеціаліста, який допоможе студентам побачити, як реляційні бази даних працюють у реальних Data Science та ML-проєктах.
Що будемо вивчати:
• PostgreSQL 16.x та SQL (DDL, DML, DQL)
• проєктування схем і роботу з реляційною моделлю
• оптимізацію запитів, EXPLAIN / EXPLAIN ANALYZE та індекси
• часові ряди та JSONB
• Python + SQLAlchemy + psycopg
• pandas, DuckDB, Polars
• CSV, Parquet та підготовку даних для Data Science / ML
• практичні кейси та реальні задачі з підготовки даних
Кого шукаємо:
🔹 маєте магістерську/кандидатську освіту в IT або технічній сфері або 5+ років практичного досвіду у відповідній галузі;
🔹 маєте сильний практичний досвід з PostgreSQL та SQL;
🔹 працювали з Python-екосистемою для роботи з даними;
🔹 можете пояснювати складні технічні речі зрозуміло;
🔹 маєте досвід викладання, менторства або публічних виступів;
🔹 готові проводити заняття українською мовою.
📅 Старт: 15 вересня 2026
⏳ Тривалість: 5 тижнів
🕐 Графік: вівторок та четвер, 19:30–21:30
💻 Формат: онлайн, part-time
📄 Оформлення: ФОП 

📩 Якщо ви працюєте з PostgreSQL та Data Science і вам цікаво передавати практичний досвід студентам — пишіть мені в приватні повідомлення.
Також буду вдячна за рекомендацію спеціаліста, якому може бути цікава така проєктна співпраця 🙌

Привіт, майбутній дев нашої команди! Ми — молода, енергійна команда, яка створює крутий мобільний додаток, і нам потрібен React Native розробник, щоб разом перевернути цифровий світ! Ми працюємо по-сучасному й активно використовуємо AI-асистентів (Claude Code, Codex та подібних) у щоденній розробці — тож якщо ти з ними на "ти", тобі точно сюди. Готовий/готова до творчої свободи, сміливих ідей та смішних мемів у чаті? Тоді це твоя вакансія!

🌈 Як ми працюємо?

Формат: Повна зайнятість + віддаленка (можна працювати навіть у піжамі з їжачками 🦔). Твоя свобода: Автономія на максимум! Ми віримо в тебе — ти сам/сама обираєш, як виконувати задачі. Ніякої рутини: Мікроменеджмент — це не про нас. Твої ідеї впливатимуть на продукт одразу ж! AI-first: AI-інструменти — частина нашого щоденного флоу, і ми заохочуємо використовувати їх на повну.

🛠️ Що робитимемо разом?

Твій магічний посох (aka клавіатура) допоможе: Створити онбординг, календар, ленту та нотатки — усе, щоб користувачі сказали «Вау!». Інтегрувати API від бекенду (вони класні, обіцяємо!). Анімувати інтерфейс так, щоб він «жив» (навіть кнопки будуть посміхатися 😉). Випускати додаток в App Store та Google Play — хоч раз на місяць, як новий трек у Spotify! Брейнштормити з командою (наша фішка: кава + печиво + геніальні ідеї).

🧙‍♂️ Твої суперсили:

Досвід: 3+ роки в мобільній розробці, з них 1.5−2 — з React Native. Технічні чари: TypeScript, Redux, Formik — знаєш, як з ними дружити. Архітектурне бачення: Розумієш, чому iOS і Android іноді сперечаються, як діти. Продуктове мислення: Пропонуєш ідеї, навіть коли п'єш сік. Самодостатність: Вмієш приймати рішення, як капітан корабля. AI-магія: Активно використовуєш AI-асистентів у розробці — генеруєш код, рефакториш, ловиш баги і пишеш тести вдвічі швидше.

🎉 Бонусні очки, якщо ти:

Знаєш React.js (дві технології — дві суперсили!). Розумієш, як працює бекенд (ми частуємо цукерками за це 🍬). Говориш англійською на рівні «I can explain this meme».

🎁 Чому з нами круто?

Ти — архітектор: Впливай на продукт і технічні рішення прямо зараз. Команда мрії: Ми як піцца — різні, але разом ідеальні. 🍕 ЗП: Конкурентна, без затримок (бо ми знаємо, що Netflix сам не оплатиться). Ріст: Вчимось, помиляємось, сміємось і ростемо разом з продуктом!

📩 Як приєднатися?

Надсилай резюме, додай пару рядків про себе і покажи нам, чому саме ти — наш/наша ідеальний React Native маг!

P.S. Якщо в тебе є улюблений мем про прокрастинацію — вклади його у відповідь. Ми оцінимо! 🚀

Про компанію Syndicate Social

Syndicate - соціальна мережа для трейдерів, що об'єднує інструменти, навчання і спільноту в одному місці. Це багатофункціональна платформа для трейдерів і крипто-ентузіастів, що пропонує.

Ми шукаємо QA-інженера для мобільного додатку (iOS + Android, React Native).
 

Робота погодинна, part-time, довгострокова.

Основні завдання:
•    Тестування мобільного додатку на TestFlight (iOS) і Android.
•    Регулярне проходження чек-листів (новини, календар подій, профілі, deep links).
•    Написання баг-репортів в Jira (зі скріншотами/відео, кроки відтворення).
•    Smoke-тести після кожного релізу, регресія на спринт-демо.
•    Пропозиції щодо поліпшення UX і стабільності.

Вимоги:
•    Досвід тестування мобільних додатків (iOS/Android).
•    Знання TestFlight / Google Play Internal.
•    Знання базових інструментів аналітики (Firebase, Amplitude) для перевірки, що події відстежуються правильно.
•    Вміння працювати в Jira.
•    Базовий англійський для баг-репортів.
•    Відповідальність і увага до деталей.
•    Знання основ API-тестування (Postman).

Буде плюсом:

•    Практика в UX-тестуванні: вміння заздалегідь помічати «зайві кроки», незручні потоки, баги в навігації
•    Досвід у криптовалютних або фінтех-проєктах.
•    Участь у проєктах із глобальною аудиторією (локалізація, часові зони)

Ми пропонуємо:
•    Довгострокову роботу на повний день.
•    Гнучкий графік.

Вимоги до володіння мовами: 
1. Англійська    A2 - Елементарний

Про компанію Syndicate Social: 

Syndicate - соціальна мережа для трейдерів, що об'єднує інструменти, навчання і спільноту в одному місці. Це багатофункціональна платформа для трейдерів і крипто-ентузіастів, що пропонує.

Softoria — українська продуктова IT-компанія, яка з 2014 року розробляє рішення у сферах Big Data, кібербезпеки, мобільних застосунків і SaaS для клієнтів у понад 120 країнах світу.

Один із наших продуктів — DataForSEO, провайдер №1 у світі з постачання даних для SEO та digital-маркетингу через API. Нашими основними клієнтами є SEO-агентства, компанії з інтернет-маркетингу та розробники програмного забезпечення.

Зараз ми шукаємо Marketing Automation Manager, який відповідатиме за автоматизацію маркетингової email-комунікації, інтеграцію різних інструментів та відкриття нового каналу.

Що очікуємо:

• Досвід роботи від 1 року.
• Англійська мова на рівні Intermediate (B1) або вище.
• Вміння самостійно знаходити технічні рішення.
• Глибоке розуміння email-механік та do’s & don’ts.
• Бажання розбиратися у складних технічних рішеннях.
• Досвід роботи з HubSpot, email (HTML/CSS), Claude Code, Clay, Intercom.

Основні обов’язки:

• Налаштування тригерних розсилок у HubSpot.
• Розробка, планування та створення маркетингових email-кампаній.
• Аналіз даних про аудиторію.
• Створення та enrichment холодної аудиторії.
• Розробка та запуск масових cold outreach кампаній.
• Автоматизація маркетингових процесів.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи.
• Віддалений або гібридний формат.
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувані лікарняні, відпустку та додаткові вихідні.
• Бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Команду, яка підтримує ініціативність і професійний розвиток.
• Можливість працювати із сучасними AI-інструментами та впливати на розвиток продукту.

Netpeak шукає Junior AI Automation Developer / AI Engineer у напрям AI Solutions💙

Ми — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak:

– налічує понад 600 спеціалістів 

– гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

– працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
– це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Зараз масштабуємо AI-напрям для автоматизації внутрішніх процесів компанії — і шукаємо Junior / Strong Junior спеціаліста, який допоможе будувати AI-рішення для наших команд.

Це роль для тих, хто хоче розвиватися на перетині Python, LLM, автоматизацій, RAG-систем, ботів та AI-агентів. Ти будеш створювати інструменти, які допомагають десяткам команд і понад 350 маркетологам працювати швидше й ефективніше.

Ми вже бачимо результат від AI-інструментів усередині компанії: там, де вони впроваджені, команди роблять більше тими ж силами. Тепер масштабуємо цей підхід далі, тому твої рішення матимуть реальний вплив на внутрішні процеси та щоденну роботу спеціалістів.

Що робить цю позицію особливою:

1. AI-напрям, який активно розвивається всередині Netpeak.
2. Ти долучишся до команди, яка вже працює з AI-рішеннями для агенції та масштабує їх на внутрішні процеси компанії. Тут багато простору для росту, експериментів, власних ідей та впливу на те, як будуть розвиватися AI-процеси всередині Netpeak. 
3. Робота з реальними AI-рішеннями, а не “про AI на словах”.
   Ти будеш працювати з LLM API, автоматизаціями, ботами, RAG-системами, AI-агентами та інтеграціями з внутрішніми інструментами компанії.
4. Вплив на роботу великої команди.
   Твої рішення використовуватимуть PM, маркетинг, продажі, аналітика та інші напрями. Це можливість працювати не над абстрактними задачами, а над автоматизаціями, які допомагають командам економити час і працювати ефективніше.
5. Підтримка з боку досвідченіших спеціалістів.
   Ти не будеш самостійно тягнути все з нуля: поруч буде AI Integration Lead та Middle AI Engineer, які допоможуть із пріоритетами, технічними рішеннями та розвитком.

6. Можливість вирости до Middle AI Engineer.
   Роль передбачає розвиток у напрямі більшої автономності, складніших задач і повного ведення автоматизацій end-to-end.

    

Що для нас важливо:

1. Впевнена база в Python: OOP, читабельний код, робота з пакетами, базове розуміння async.
2. Власні або робочі AI-кейси: бот, транскрайбер, summary-сервіс, автоматизація рутини, інтеграція з API тощо.
3. Досвід або практичне розуміння роботи з LLM API та AI-асистентів для розробки: Claude Code, OpenAI Codex, Github Copilot, Cursor, тощо. 
4. Розуміння LLM-фреймворків: LangChain, LangGraph або аналогічні.
5. Досвід роботи з REST API, базове розуміння SQL та інтеграцій між сервісами.
6. Git / GitHub на базовому робочому рівні.

7. Письмова англійська на рівні від B1.

    

Буде плюсом:

1. Досвід інтеграцій з Google Workspace, Telegram-ботами / Slack або іншими внутрішніми інструментами.
2. Досвід роботи з PostgreSQL, BigQuery або іншими базами / сховищами даних.
3. Практичний досвід побудови AI-агентів: multi-step, tool-using або схожі підходи.
4. Досвід із Celery, Redis, cron / scheduled jobs, Docker або GCP.

5. Базовий front-end для внутрішніх інтерфейсів чи демо.

    

Що буде потрібно робити:

1. Виконання задач, які делегуються AI Integration Lead  та Middle AI Engineer.
2. Самостійне ведення простих автоматизацій end-to-end: від запиту внутрішньої команди до робочого рішення та його підтримки.
3. Розробка LLM-агентів, ботів і RAG-систем.
4. Автоматизація рутинних процесів: звітність, обробка даних і документів, генерація контенту.
5. Інтеграція LLM та автоматизацій із внутрішніми інструментами (CRM, Google Workspace, Slack / Telegram, BigQuery).
6. Збір і уточнення вимог у внутрішніх замовників (PM, маркетинг, продажі, аналітика).
7. Створення прототипів (PoC), тестування, відлагодження, prompt tuning.

8. Підготовка технічної документації.

    

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

Про компанію та роль

Ми - Українська продуктова компанія, яка шукає Engineering Team Lead (Go) для розвитку власної технологічної екосистеми у сфері E-commerce Facilitation, що охоплює напрями E-commerce, B2B та рекламну соціал-медіа платформу.

Попереду - амбітні плани розвитку: масштабування платформи, запуск нових напрямів, розвиток функціональності та вихід на нові ринки.

Над усією платформою працює єдина backend-команда, тому для нас критично важливими є злагоджена взаємодія, ефективні внутрішні процеси, прозоре планування та висока відповідальність кожного інженера за кінцевий результат. Це означає високу динаміку роботи, постійне зростання кількості технічних викликів та необхідність будувати процеси, які дозволять команді одночасно рухатися швидко, підтримувати високу якість реалізації та забезпечувати стабільність усієї платформи.

Ми шукаємо людину, який отримує задоволення від побудови сильної інженерної команди та ефективних процесів, яка вже виросла із ролі Senior Software Engineer і хоче досягати результату не лише власним кодом, а через розвиток команди, покращення процесів та підвищення ефективності всієї backend-організації.

Для нас важливо, щоб майбутній Team Lead вмів знаходити баланс між технічною глибиною та управлінням людьми, не боявся брати відповідальність за результат команди, підтримував високу інженерну дисципліну та допомагав команді працювати швидко, злагоджено й передбачувано навіть у періоди активного масштабування продукту.

Досвід

Управління командою та процесами:

• Досвід управління командою backend-розробників.
• Досвід побудови та розвитку ефективних процесів розробки всередині backend-команди.
• Досвід організації процесу delivery: планування, пріоритезація, контроль виконання задач та своєчасне виявлення ризиків.
• Досвід побудови процесів, які забезпечують баланс між швидкістю розробки, якістю реалізації та стабільністю продукту.
• Досвід оптимізації командних процесів та підвищення ефективності роботи інженерної команди.
• Досвід проведення регулярних 1:1 та розвитку інженерів.
• Досвід надання конструктивного позитивного та коригуючого фідбеку, включаючи складні розмови щодо продуктивності та якості роботи.
• Досвід формування культури відповідальності, інженерної дисципліни та командної взаємодії.
• Досвід вирішення конфліктних ситуацій та підтримки здорової робочої атмосфери.
• Досвід оцінки, декомпозиції та планування задач.
• Високий рівень самоорганізації, системного мислення та відповідальності за результат команди.
• Розуміння Agile/Scrum та практичний досвід роботи в продуктових командах.
   

 Технічна експертиза:

• 5+ років комерційної розробки на Go.
• Глибоке розуміння Go (goroutines, channels, stdlib).
• Практичний досвід побудови масштабованих, високонавантажених та відмовостійких мікросервісів.
• Глибоке розуміння REST та gRPC.
• Досвід роботи з PostgreSQL, MongoDB, Redis.
• Практичний досвід інтеграції з RabbitMQ або іншими брокерами повідомлень.
• Практичний досвід роботи з Git, Docker та CI/CD.
• Досвід проведення Code Review.
• Практичний досвід написання Unit та Integration тестів.
• Навички профілювання та оптимізації продуктивності сервісів.

• Досвід роботи з Jira.

   

Основні обов'язки:

• Організація роботи backend-команди.
• Побудова ефективних внутрішніх процесів розробки
• Ефективна взаємодія з Product Architect
• Забезпечення прогнозованого delivery.
• Планування роботи команди та пріоритезація задач.
• Контроль навантаження команди.
• Усунення блокерів.
• Проведення регулярних 1:1.
• Надання своєчасного конструктивного фідбеку.
• Розвиток інженерів та допомога у професійному зростанні.
• Формування культури відповідальності, взаємодопомоги та високих стандартів розробки.
• Постійний аналіз процесів і впровадження змін, які підвищують ефективність роботи backend-команди.
• Забезпечення ефективної взаємодії backend-команди з Product Management, QA, Frontend та іншими командами.
• Забезпечення високої технічної якості реалізації задач backend-командою.
• Організація та контроль процесу Code Review.
• Спільно з Technical Lead розробка engineering standards, стандартів написання коду, відповідального використання AI-інструментів та інших технічних практик, а також контроль їх дотримання командою.
• Участь у технічному плануванні, декомпозиції та оцінці задач.
• Контроль технічної якості реалізації функціоналу перед передачею в QA..
• Співпраця з Technical Lead під час технічного планування, розвитку платформи та впровадження нових технічних рішень.

Ми пропонуємо:

• Роботу над власним продуктом із амбітними планами масштабування.
• Реальний вплив на розвиток технологічної платформи та інженерної культури компанії.
• Можливість будувати процеси backend-команди та впливати на те, як вона працюватиме в майбутньому.
• Роботу над екосистемою продуктів у сферах E-commerce, B2B та  рекламною соціал-медіа платформою.
• Високу динаміку розвитку продукту та цікаві інженерні виклики.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентну заробітну плату та її регулярний перегляд.
• Фінансування професійного навчання та розвитку.
• Компенсацію овертаймів.
• Повну зайнятість.
• 8-годинний робочий день.

Ми будуємо власну казино-платформу — не white label, не turnkey. Наразі в проєкті закритий технічний та продуктовий контур. Не закритий операційний: retention, сапорт, платіжка, legal, фінанси, аналітика, маркетинг. Усе це потрібно побудувати до лаунчу.

Ми шукаємо людину, яка візьме це на себе повністю та доведе проєкт від «платформа готова» до «проєкт заробляє та масштабується».

Зона відповідальності:

• Повний P&L проєкту. Ви володієте економікою: бюджет, юніт-економіка, план з GGR/NGR, звітність перед фаундерами.
• Оргструктура та найм. Ви вирішуєте, які напрями потрібні, у якому порядку та з яким бюджетом. Наймаєте керівників напрямів самі. CTO та CPO — у прямому підпорядкуванні.
• Операційний контур з нуля:
  • Retention & CRM — бонусна політика, сегментація, тригерні ланцюжки, VIP-програма, лояльність.
  • Support — структура змін, SLA, скрипти, ескалація, інструменти.
  • Payments — участь у виборі та підключення PSP, каскади; побудова процесу аналітики: конверсії депозиту, швидкості виплат, чарджбеки.
  • Legal & Compliance — ліцензійний периметр, KYC/AML-процедури, RG, робота з юристами, обмеження за гео.
  • Finance — казначейство, реконсиляція, платіжний календар, управлінський облік.
  • Analytics — трекінг, BI-контур, когорти, метрики, доступ до цифр у реальному часі.
  • Marketing — оперування в роботі перформанс-маркетингу, участь у побудові ін-хаус команди із залучення трафіку, розуміння окупності трафіку.
• Вибір підрядників та провайдерів. Ігрові агрегатори, PSP, KYC/AML, CRM — рішення за вами.

Кого ми шукаємо:

Обов’язково:

• Досвід роботи в онлайн-казино на керівній позиції — ви знаєте повний цикл від А до Я: як улаштований продукт, що йому потрібно, як його запускати та на чому він заробляє.
• Розуміння перформанс-маркетингу: ви читаєте звіти з трафіку і розумієте, де в зв'язці втрачаються гроші.
• Реальний операційний менеджмент — ви вмієте пріоритезувати в умовах, коли важливо все і тримати кілька напрямів одночасно без втрати контролю.
• Досвід найму та управління керівниками напрямів.
• Готовність до релокації в Центральну Європу.
• Гео вашого минулого досвіду значення не має: СНД, LatAm, Азія — якщо ви розумієте механіку, різницю в підході до Tier-1. Ми дивимося на глибину розуміння процесу.

Буде плюсом:

• Запуск казино-бренду з нуля — від pre-launch до виходу в плюс.
• Досвід роботи з in-house платформою, а не тільки з white label.
• Цифри по Tier-1 гео, які ви можете назвати та пояснити.

Розглянемо суміжний профіль: COO або Head of Operations великого оператора, готовий до першої ролі CEO.

Умови:

• Фікс + бонусна частина
• Релокаційний пакет
• Пряме підпорядкування фаундерам, без прошарку менеджменту
• Соціальний пакет
• Повноваження щодо бюджету та найму — з першого дня, а не «після випробувального»

Огляд

Вакансія передбачає роботу у відділі аналітики Міноборони. Шукають спеціаліста з дизайну аналітичних звітів та панелей управління для роботи з BI-системами, зокрема Apache Superset. Посада передбачає участь у розробці, супроводі та візуальному вдосконаленні аналітичних панелей для внутрішніх користувачів.

Обов’язки

• розробка та дизайн аналітичних звітів і дашбордів у BI-системі Apache Superset
• підтримка, оновлення та оптимізація наявних аналітичних панелей
• забезпечення єдиного стилю та стандартів візуалізації даних
• співпраця з аналітиками та бізнес-користувачами для формалізації вимог до звітності
• оптимізація користувацького досвіду (UX) аналітичних інтерфейсів
• перевірка якості та коректності візуального представлення даних перед впровадженням

Вимоги

• досвід роботи з BI-інструментами (Apache Superset, Power BI, Tableau, Looker або аналогічні)
• розуміння принципів візуалізації даних та побудови аналітичних звітів
• досвід створення інтерактивних дашбордів (фільтри, часові ряди, таблиці, графіки)
• розуміння базових принципів UX/UI для аналітичних систем
• уважність до деталей, системність у роботі
• вміння працювати з технічними вимогами та наявними рішеннями
• базові знання SQL
• досвід роботи з управлінською або операційною аналітикою
• досвід стандартизації аналітичної звітності
• досвід роботи у великих або державних організаціях

Умови

• Повна зайнятість
• Робота в офісі в м. Київ (інколи гібрид).
• Робота з актуальними BI-системами, включно з Apache Superset і сучасними підходами до візуалізації даних.
• Можливість впливати на аналітичні рішення всередині організації, стандарти звітності та дизайн дашбордів.
• Взаємодія з командою аналітики та бізнес-замовниками — при роботі над реальними бізнес-викликами.
• Можливість бронювання.