Jobs at Djinni

Міжнародна юридична компанія, що спеціалізується на наданні комплексних рішень у сфері реєстрації та ведення міжнародного бізнесу, фінансового та крипто-консалтингу, запрошує до команди Project Business Unit Manager.

Запрошуємо сильного лінійного управлінця, який очолить конкретний масштабний проект компанії та синхронізує три ключові ланки в єдиний конвейер: диджитал-маркетинг, відділ продажу та юридичний департамент проекту.

Важливо: Нам потрібен саме управлінець, а не класичний юрист-ремісник. Юридична освіта або бекграунд необхідні вам як фундамент, щоб розуміти специфіку нашого продукту, говорити з юристами на одній мові та контролювати їхні дедлайни. Проте 80% вашої роботи — це чистий менеджмент, координація крос-функціональних команд та виконання фінансових KPI проекту.

Основні обов’язки:

• Управління крос-функціональною командою: координація та синхронізація роботи юристів проекту, відділу продажів та диджитал-маркетингу.
• Операційне лідерство: контроль за тим, щоб шлях клієнта від ліда в маркетингу до успішно закритого юристами кейсу проходив без збоїв та затримок.
• Аналіз та оптимізація: аналіз рентабельності послуг проекту, контроль KPI та забезпечення стабільного фінансового результату (виручки).
• Управління процесами виконання: контроль завантаження юридичного відділу проекту, правильний розподіл задач та дотримання термінів (дедлайнів).

Вимоги до кандидата:

• Досвід управління командами від 3 років (досвід синхронізації різних відділів буде вагомою перевагою).
• Вища юридична освіта (або сильний бекграунд у міжнародному консалтингу / міжнародному комерційному праві) — обов'язково для розуміння продукту.
• Розуміння проектного менеджменту та фінансів (вміння рахувати ефективність проекту та управляти ресурсами).
• Системне мислення, вміння приймати рішення та нести за них відповідальність.

Очікування на період адаптації (1-3 місяці):

• Успішна адаптація в компанії, глибоке вивчення послуг та специфіки проектів.
• Знайомство з командами (маркетинг, продажі, юристи), аудит поточних процесів та взаємодії між ними.
• Перерозподіл функціоналу всередині команд проекту, виявлення «вузьких місць» та виставлення пріоритетів.
• Розробка покрокового операційного плану для досягнення фінансових цілей проекту.

Ми пропонуємо:

• Ключову лінійну роль в управлінні та розвитку стратегічного проекту компанії.
• Компенсація по вилці: 3500 – 4200$
• Релокейт-пакет у Львів та офісний формат роботи в офісі у Львові.
• Реальні повноваження для налаштування процесів та управління командами всередині проекту.
• Якісну менторську адаптацію, корпоративне навчання та продуктивну міжнародну атмосферу.

Готові взяти під управління великий міжнародний проект і вивести його на новий рівень?

Відгукуйтесь — ми чекаємо саме на вас!

Наша International Reporting and Tax Compliance Team шукає Finance & Reporting Manager, який(а) допоможе нам покращити процес побудови фінансової звітності для групи компаній SKELAR у різних юрисдикціях (EU, UK, US, Asia).
 

Доєднатись до команди зараз означає:

• Здобути унікальний досвід адміністрування міжнародної фінансової інфраструктури, та управління міжнародними фінансовими ризиками
• Отримати експертизу в структуруванні операцій, координації аудиту та податкового комплаєнсу
• Брати участь в кроскомандних проєктах, отримувати досвід співпраці з казначейством, корпоративними та податковими юристами
• Мати реальну можливість впливати на процеси, брати участь у їх трансформації та налаштуванні з нуля
• Мати можливість швидко приймати рішення та оперативно реалізовувати ідеї — мінімум бюрократії в прийняття рішень
   

У твою зону відповідальності буде входити:

• Координація аудитів фінансової звітності: відповідати за аудити компаній групи: підготовка фінансової звітності, комунікація з аудиторами, вирішення питань які виникають в ході аудиту.
• Підготовка фінансових звітів: на регулярній основі готувати standalone та консолідовану фінансову звітність. Комунікувати з основними стейкхолдерами: казначейство, зовнішні консультанти, CPA, C-Level бізнесів
• Забезпечення податкового комплаєнсу:

1. Податкова звітність: співпраці з зовнішніми консультантами, у процесі підготовки та подання декларацій з податку на прибуток
2. Підготовка прогнозів по податковому навантаженню: збір інформації у C-Level бізнесів, підготовка планового P&L та комунікація з зовнішніми консультантами для дотримання податкового комплаєнсу
3. Контроль за дотриманням цільових ETR показників

• Розробка та впровадження нових процесів: аналіз поточних процесів через призму бізнес викликів, підготовка варіантів покращення наявної системи, імплементація змін та збір фідбеку
• Структурування операцій: участь у проектах щодо структурування внутрішніх та зовнішніх операцій
• Лідерство у проєктах: керувати іншими проєктами, пов'язаними з комплаєнсом, за потребою, залежно від пріоритетів бізнесу
   

Що для нас важливо:

• Мінімум 5 років досвіду у провідних міжнародних аудиторських компаніях (Big-4/Tier-2) або у фінансових відділах міжнародних компаній
• Досвід підготовки/перевірки всіх форм фінансової звітності згідно IFRS
• Розуміння принципів міжнародного оподаткування
• Високий рівень самоорганізації та вміння успішно вести декілька проєктів одночасно
• Впевнені аналітичні навички та критичне мислення
• Володіння англійською на рівні Intermediate або вище
• Впевнене володіння Excel та іншими інструментами MS Office / Google
• Наявність міжнародних кваліфікацій, таких як ACCA, CFA, CIMA (завершені або в процесі отримання) — буде значною перевагою

Якщо ти готовий(а) отримати крутий досвід у бізнесі, що стрімко зростає, та забезпечити собі виняткові кар'єрні можливості — чекаємо на твоє CV!

Давай разом будувати the next big everything!

Наша International Reporting and Tax Compliance Team шукає Finance & Reporting Analyst, який(а) допоможе нам покращити процес побудови фінансової звітності для групи компаній SKELAR у різних юрисдикціях (EU, UK, US, Asia).
 

Доєднатись до команди зараз означає:

• Здобути унікальний досвід адміністрування міжнародної фінансової інфраструктури, та управління міжнародними фінансовими ризиками
• Отримати експертизу в структуруванні операцій, координації аудиту та податкового комплаєнсу
• Брати участь в кроскомандних проєктах, отримувати досвід співпраці з казначейством, корпоративними та податковими юристами
• Мати реальну можливість впливати на процеси, брати участь у їх трансформації та налаштуванні з нуля
• Мати можливість швидко приймати рішення та оперативно реалізовувати ідеї — мінімум бюрократії в прийняття рішень
   

В твою зону відповідальності буде входити:

• Координація аудитів фінансової звітності: відповідати за аудити компаній групи: підготовка фінансової звітності, комунікація з аудиторами, вирішення питань які виникають в ході аудиту.
• Підготовка фінансових звітів: на регулярній основі готувати standalone та консолідовану фінансову звітність.
• Забезпечення податкового комплаєнсу:

1. Податкова звітність: співпрацювати з зовнішніми бухгалтерами та податковими консультантами, у процесі підготовки та подання декларацій з податку на прибуток
2. Підготовка прогнозів по податковому навантаженню: збір інформації у стейкхолдерів, підготовка планового P&L та комунікація з зовнішніми консультантами для дотримання податкового комплаєнсу
3. Контроль за дотриманням цільових ETR показників

• Розробка та впровадження нових процесів: аналіз поточних процесів через призму бізнес викликів, підготовка варіантів покращення наявної системи, імплементація змін та збір фідбеку
• Структурування операцій: приймати участь у проектах щодо структурування внутрішніх та зовнішніх операцій
• Лідерство у проєктах: керувати іншими проєктами, пов'язаними з комплаєнсом, за потребою, залежно від пріоритетів бізнесу
   

Що для нас важливо:

• Мінімум 3 роки досвіду у провідних міжнародних аудиторських компаніях (Big-4/Tier-2) або у фінансових відділах міжнародних компаній
• Досвід підготовки/перевірки всіх форм фінансової звітності згідно IFRS
• Високий рівень самоорганізації та вміння успішно вести декілька проєктів одночасно
• Впевнені аналітичні навички та критичне мислення
• Володіння англійською на рівні Intermediate або вище
• Впевнене володіння Excel та іншими інструментами MS Office / Google
• Наявність міжнародних кваліфікацій, таких як ACCA, CFA, CIMA (завершені або в процесі отримання) — буде значною перевагою
   

Якщо ти готовий(а) отримати крутий досвід у бізнесі, що стрімко зростає, та забезпечити собі виняткові кар'єрні можливості — чекаємо на твоє CV!

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

ПрАТ «БАНК ФАМІЛЬНИЙ» запрошує в команду проактивного та креативного Talent Sourcer, який(а) знайде найкращі таланти та допоможе нам побудувати сильні команди
Робота у нас це:

• колектив висококваліфікованих експертів, що сприяє навчанню та професійному зростанню;
• передове корпоративне технічне обладнання та високоякісні інструменти, які необхідні для ефективної роботи та реалізації проектів;
• 5-денний робочий тиждень;
• наша команда цінує особисту взаємодію та співпрацю, тому всі позиції передбачають роботу з нашого затишного офісу, розташованого поруч із станцією метро Деміївська;
• спортивний зал прямо в офісі, що дозволяє підтримувати фізичну форму без зайвих затрат часу;

• смаколики та свіжі фрукти це лише частина нашої культури піклування та уваги до кожного члена команди.
   

  До ваших завдань входитиме:

• активний пошук кандидатів за відкритими вакансіями (job-портали, LinkedIn, Boolean search та інші канали);
• відбір резюме відповідно до визначених вимог;
• проведення первинного скринінгу та коротких телефонних/онлайн-інтерв’ю;
• підготовка та передача інформації щодо кандидатів рекрутеру /менеджеру з персоналу;
• ведення та актуалізація бази кандидатів.
• 
  У нашого кандидата є:
   
• вища освіта не нижче рівня бакалавра;
• релевантний досвід від 1 року;

• проактивність, комунікабельність та відповідальність.

   

Надсилайте Ваше CV! Ми впевнені, що Ви шукали саме цю вакансію)
 

ТОВ «НІК-Електроніка» - провідний український виробник обладнання для автоматизації обліку енергоресурсів. Ми створюємо сучасні лічильники електроенергії, води та тепла, а також програмне забезпечення для їх управління. Уже понад 20 років ми впроваджуємо інноваційні рішення для прозорого та ефективного обліку енергоресурсів, працюючи як на українському, так і на міжнародних ринках.

Ми шукаємо висококваліфікованого Middle C# Developer з глибоким досвідом роботи з .NET Framework для розробки та підтримки складних настільних (Desktop) додатків, які є критично важливими для наших бізнес-процесів.

Ця роль вимагає експертного знання платформи .NET Framework, навичок архітектурного проектування та здатності керувати життєвим циклом великих додатків.

Ключові обов'язки:

• Виконувати аналіз задачі, планувати етапи виконання, узгоджувати з колегами.
• Робити декомпозицію задач, перехід з деталей до загального плану.
• Співпрацювати з DevOps/Sys admin для доставки та розгортання оновлень на серверах клієнтів.
• Читати передачу даних між системами, синхронізація, алгоритми підтвердження доставки.
• Освоювати нові протоколи даних та особливості вимірювальних приладів.

Ми очікуємо:

     Обов'язково (.NET / основний стек):

• Комерційний досвід C# / .NET від 2-х років (десктоп або бекенд).
• Впевнене знання ООП, принципів SOLID, патернів проєктування.
• Реляційні БД та SQL: написання й оптимізація запитів, читання збережених процедур, розуміння міграцій схеми (досвід із PostgreSQL — перевага).
• Робота з Git (гілки, мерджі, код-рев'ю).
• Вміння вникати у велику успадковану кодову базу зі складною предметною бізнес-логікою та знаходити причину дефекту, а не лише симптом.

• Ефективна робота з AI-інструментами: коректна постановка задачі, опис контексту, формулювання уточнювальних питань, валідація відповіді.

   

  Бажано (C++ / низькорівнева частина):

• Досвід C++ (C++11 і новіше): STL, робота з пам'яттю, збірка проєктів.
• Мережеві основи: сокети, IP/TCP, порти, обмін даними між системами, синхронізація, алгоритми підтвердження доставки.
• Багатопотоковість: синхронізація потоків, спільні ресурси, м'ютекси/локи, уникнення гонок і дедлоків.
•  Досвід із низькорівневими протоколами обміну з пристроями — важливіше розуміння специфіки, ніж конкретний протокол; досвід із PLC, RS-485 — суттєвий плюс.
• Знайомство зі стеком DLMS/COSEM (IEC 62056) або готовність його опанувати.
• Робота з віддаленими системами по SSH (деплой, діагностика, читання логів).

• Досвід із Linux-середовищем.

   

  Загальнотехнічні навички:

• Базове розуміння клієнт-серверної архітектури та інтеграцій (обмін файлами/макетами, експорт-імпорт даних).
•  Навички написання та читання unit-тестів.
•  Уважність до зворотної сумісності й даних у проді (зміни не повинні ламати наявні інтеграції).

Ми Пропонуємо:

• Повну зайнятість 5/2, робота в офісі/гібридний формат (Київ/Вишгород) або ремоут
• Корпоративний трансфер, офіційне працевлаштування та бронювання
• Конкурентну заробітну плату та комфортні умови праці з гнучким графіком
• Можливість працювати над інноваційними продуктами та впливати на їх розвиток
• Оплату професійного навчання, необхідних для роботи AI-інструментів та участь у профільних конференціях
• Можливості для кар'єрного росту, навчання та підтримку зі сторони колег та керівництва

OTP Bank Україна — один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Business Analyst.

Основні вимоги:

• Розуміння Банківської справи. Перевагою буде спеціалізація у Marketing automation
• Знання методології бізнес-аналізу, таких як BABOK (Business Analysis Body of Knowledge) або інших подібних стандартів.
• Здатність моделювати бізнес-процеси за допомогою BPMN та State Diagram й виконувати їх аналіз та оптимізацію
• Вміння визначати, аналізувати та документувати вимоги та користувацькі сценарії до програмного забезпечення. Виконувати перевірку якості вимог (на повноту, здійсненність, на протиріччя та однозначність)
• Знання життєвого циклу програмного забезпечення. Розуміння різних методологій розробки програмного забезпечення, таких як Agile, Scrum, Waterfall та здатність працювати відповідно до них.
• Знання процесів Release management & CI/CD
• Знання процесів Incident & Problem management та вміння проводити Root cause analysis

Основні обов'язки:

• Збір, аналіз та формалізація бізнес-вимог від зацікавлених сторін (бізнес, ІТ, користувачі).
• Проведення інтерв’ю, воркшопів та робочих сесій зі стейкхолдерами.
• Опис та моделювання бізнес-процесів (AS-IS / TO-BE). Виявлення проблем, вузьких місць та можливостей для оптимізації процесів.
• Формування та узгодження вимог:
  - бізнес-вимоги
  - функціональні та нефункціональні вимоги
  - користувацькі сценарії / use cases / user stories.
• Участь у розробки Архітектурних рішень.
• Участь у виборі ІТ-рішень / вендорів.
• Підтримка команди розробки під час реалізації вимог.
• Участь у плануванні спринтів / релізів (для Agile/Scrum-проєктів).
• Контроль відповідності реалізованого функціоналу вимогам.
• Управління змінами вимог протягом життєвого циклу проєкту.
• Комунікація між бізнесом та технічною командою.

З нами Ви отримуєте:

• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць.
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні.
• Щорічний перегляд заробітної плати.
• Гібридний формат роботи.
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

Ми у соц. мережах:
www.otpbank.com.ua
www.facebook.com/otpbankua
Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв’яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь — це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з’явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.

Це оголошення не є рекламою!

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Senior Data Research Analyst до команди Data Research and BI.

Hiring process:
Знайомство, інтерв’ю з командою, зустріч для виконання тестового завдання та фінальне інтерв’ю.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• приєднатися до data analytics-команди та розвивати новий напрямок аналітики
• участь у розвитку екосистеми продуктів, якими сам користуєшся та бачиш результати своєї роботи та який на рівних конкурує з загальновідомими світовими брендами
• впливати на бізнес результати компанії, що обслуговує понад 7 млн українців
• можливість професійного зростання та прокачати свій skillset з новими технологіями для роботи з Big Data (DBT, Snowflake, та ін) з командою аналітиків та однодумців
• поєднання технічних задач із комунікацією: узгодження вимог зі стейкхолдерами, захист власних рішень та синхронізація з командою.
• працювати в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо
• можливість брати участь в розвитку компанії на нових ринках
• комфортний процес планування навантажень з мінімальною кількістю ad-hoc запитів
• всі необхідні ресурси та інструменти для реалізації сміливих та креативних ідей
• регулярний performance та salary review
• річний бонус при виконанні цілей компанії
• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
 

• консолідація та аналіз інформації з внутрішніх джерел даних (DWH) в частині клієнтів/ замовлень/екосистемних продуктів
• підготовка, формування та автоматизація операційної звітності в Tableau
• аналіз даних з метою отримання важливої інформації, нових інсайтів (data mining)
• пошук закономірностей та пояснення подій за допомогою даних
• Ad-hoc запити від колег із різних відділів компанії та С-level
• систематизація та візуалізація даних
• побудова та стандартизація метрик

Челенджі на три місяці:
 

• успішно пройти онбординг, розібратись з аналітичним середовищем, існуючими даними та звітами
• оволодіти практиками вирішення типових завдань
• зібрати та систематизувати вимоги по новому напрямку екосистемної аналітики, сформувати беклог
• запропонувати перші необхідні метрики та побудувати перші звіти по екосистемі

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
 

• досвід щоденної роботи Data Analyst від 3 років
• високий рівень володіння SQL для запиту даних (віконні функції, групування даних), використання на щоденній основі must have
• володіння одним з інструментів BI (Tableau - перевага/ClickView/PowerBI або ін)
• наявність загальномаркетингової експертизи: розуміння попиту, пропозиції, воронки, клієнтської аналітики (когортний, RFM аналіз тощо)
• досвід побудови та стандартизації метрик (створення нових метрик, зміна логіки, валідація існуючих)
• володіння Python для роботи з big data
• знання Excel/Google Sheets на просунутому рівні

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons
• long-term навчання для керівників

Care and support:
• медичне страхування в Україні
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Ще з 2014 року Uklon активно підтримує українську армію та волонтерську спільноту, є постійним партнером БФ «Повернись живим», а з 2022 року надає щомісячну фінансову підтримку «Фонду Сергія Притули». Також компанія регулярно підтримує та організовує збори, наш фокус — дрони, аби воювали вони, а не люди.

А щоб залучити до благодійності спільноту райдерів Uklon, у застосунок додали функції разового та регулярного донату.

Якщо ти шукаєш драйвову та амбіційну продуктову компанію, орієнтовану на розвиток та світову експансію, зацікавлений у використанні новітніх технологій та готовий далі підвищувати свою експертизу, приєднуйся до команди Uklon.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми розуміємо, як важливо отримати зворотний зв’язок, і прагнемо надати його протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч не відбувся. Ми щиро вдячні за твій крок назустріч і віримо, що твій досвід ще обов’язково зустрінеться з майбутньою роллю в Uklon.

Uklon — продуктова сервісна IT-компанія, розробник однойменного застосунку.
 

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на квітень 2026 року сервіс Uklon присутній у 27 містах України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Узбекистані в місті Ташкент.
 

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.
 

Приєднуйся до нас у ролі Спеціаліста реєстраційного відділу.
 

Hiring process: зустріч з рекрутером, інтерв'ю з hiring командою та 4-годинне стажування.
 

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• робота з продуктами, якими сам користуєшся та бачиш результати своєї роботи
• можливість отримати досвід у домені райдхелінгу та доставки 
•  робота з сучасними інструментами, які використовуються провідними IT компаніями (Google workspace, Webex, Kwizbot, Slack, корпоративна CRM, Jira, Confluence) та ресурсів компанії, необхідних для виконання завдань та досягнення цілей
• сильну підтримку від команди з перших днів роботи — структурований онбординг, менторство та залучену команду професіоналів, які допоможуть швидко адаптуватися, розібратися в процесах і впевнено увійти в роль
• взаємодію з колегами з різних відділів, мотивованими на досягнення спільного результату
• можливість професійного та кар'єрного зростання всередині компанії
• налагоджені процеси в компанії та постійний шеринг експертизи в командах
• регулярний performance & salary review
• річний бонус при виконанні цілей компанії
 

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• реєстрація водіїв-партнерів, кур‘єрів-партнерів, їх автомобілів і транспорту.
• первинна та вторинна Інформаційна підтримка водіїв-партнерів по реєстраційним та організаційним питанням (дзвінки, месенджери)
• здійснення вихідних консультація водіїв-партнерів щодо неактивності, щодо первинної консультації, чи суміжних вихідних кампаній з метою аналізу, аудиту, дослідження, глибинних інтерв‘ю
• контроль якості надання сервісу та дотримання умов співпраці водієм-партнером: фотокотнролі, відповідність вимогам та стандартам реєстрації
• співпраця з суміжними відділами в контексті робочих питань та уточнень від водіїв-партнерів
• вибірковий аналіз місцевого ринку пасажирських перевезень, а саме тарифів, класів авто, якості обслуговування
• аналіз проблемних кейсів користувачів, створення задач на дослідження за зверненням партнерів
• участь в оптимізації та покращенні внутрішніх процесів, надання ідей, пропозиції, покращень
• ретельність та скрупульозність при виконанні обов‘язків, чітке введення інформації, відстежування якості по фотографіям чи данним: пошкодження, неточності, бруд та стан авто, та інше.
 

Челенджі на 3 місяці:

• ознайомитись з продуктом, процесами та стандартами компанії
• опанувати всі інструменти які використовуються департаментом
• вільно орієнтуватися у процесах на кожному етапі своєї роботи
 

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• досвід роботи від 1 року (перевагою буде досвід у сфері надання інформації, клієнтської підтримки, відділах реєстрації чи продажів)
• вміння розбиратись в автомобілях: марки/моделі, розуміння автомобіля на базовому рівні, орієнтуватися по класах автомобіля
• впевнений користувач ПК, месенджерів
• готовність працювати з великим обсягом інформації: вміння здійснювати пошук у внутрішній базі даних, опанувати внутрішні інструменти: Jira, Confluence, програмний комплекс телефонії, політики та стандарти компанії, та інше
• комунікації: вільне, грамотне та ввічливе володіння українською мовою (як усно, так і письмово). Відмінні навички активного слухання
• рівень англійської від А2
• стресостійкість та емоційний інтелект: вміння працювати з "важкими" або роздратованими клієнтами, не переходячи на особистості
• клієнтоорієнтованість та емпатія: бажання допомогти клієнту вирішити його проблему, а не просто "закрити тікет"
• орієнтація на результат
• буде перевагою: досвід ведення телефонних розмов (вхідна, вихідна лінії)
• буде перевагою: наявність посвідчення категорії "B" та власного авто, з метою точкового аналізу ринку перевезень
 

Як ти регулюєш свій робочий час?

• п'ятиденний робочий тиждень: 9:00-18:00 
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові
 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для ІТ-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons
• long-term навчання для керівників
 

Care and support:

• медичне страхування в Україні
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon
 

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня
• Uklon Online Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом
 

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.
 

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми розуміємо, як важливо отримати зворотний зв’язок, і прагнемо надати його протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч не відбувся. Ми щиро вдячні за твій крок назустріч і віримо, що твій досвід ще обов’язково зустрінеться з майбутньою роллю в Uklon.

До зустрічі!

Про роль та команду:

Ми шукаємо Sales Specialist, який/яка підсилить наш напрямок B2B-продажів. Ця роль для тих, хто має системне розуміння B2B-продажів, знає ключові методології та прагне розвиватися. Ми не чекаємо, що ти знаєш наш продукт і ринок на 100% — ми готові всього навчити й адаптувати твої знання під нішу Фінтех.

Ти працюватимеш у драйвовій команді, де вже є Тімлід, Sales Specialist, Key Account Manager та Sales Processes Administrator. А ще — активно взаємодіятимеш із колегами з маркетингу та продукту, щоб разом створювати найкращий клієнтський досвід.

Чим ти будеш займатися:

• Працювати з лідами: обробляти вхідні звернення та самостійно шукати клієнтів у цільових сегментах (холодний пошук)
• Вести процеси: чітко та вчасно фіксувати всю інформацію у CRM та Google Таблицях (для нас важлива точність та системний підхід)
• Драйвити результат: виконувати та перевиконувати план продажів

Ця роль для тебе, якщо ти маєш:

• від 1 року досвіду в B2B-продажах (ідеально, якщо це IT, Fintech або SaaS)
• досвід «холодного» залучення клієнтів із сегменту середнього та великого бізнесу
• навички роботи з CRM-системами та Google Sheets на рівні впевненого користувача
• бажання навчатися та швидко занурюватися у тонкощі фінтех-ринку

Ми пропонуємо:

• Унікальний досвід: роботу з одним із найбільш інноваційних фінтех-продуктів країни
• Експертне середовище: можливість стати топовим спеціалістом у вузькій та дуже перспективній ніші платежів
• Розвиток в EVO: простір для кар'єрного та професійного зростання всередині великої екосистеми продуктів
• Турботу про здоров’я: медичне страхування та підтримку корпоративного психолога
• Спільноту: участь у волонтерських ініціативах компанії та системну підтримку ЗСУ

Умови роботи:

• Гнучкість: працюй віддалено або у нашому безпечному та енергонезалежному офісі в Києві
• Графік: класичний формат — з понеділка по п’ятницю, з 9:00 до 18:00
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки та необмежені лікарняні

Про проєкт:

RozetkaPay — платіжний сервіс групи EVO-Rozetka. Ми робимо онлайн-оплати простими та безпечними для клієнтів Rozetka, Prom, Shafa, Bigl та тисяч інших бізнесів. Щодня ми допомагаємо українцям купувати те, що їм потрібно, за лічені секунди.

Твої кроки до оферу:

Відбір по резюме ➡️ Знайомство з рекрутером ➡️ Інтерв’ю з лідером 

Надсилай резюме — давай разом будувати майбутнє безготівкових платежів в Україні! 

Marketing Lead

📍 Remote

💰 $1,500–2500

🕒 Full-time

Про компанію

RDNK — міжнародна компанія, яка вже понад 6 років надає нотаріальні та юридичні послуги для українців та іноземців в Україні та країнах Європи.

Ми допомагаємо клієнтам вирішувати питання, пов'язані з оформленням документів, нотаріальними діями, легалізацією, візовими процесами, отриманням дозволів та юридичним супроводом. Компанія працює на міжнародному ринку та постійно розширює перелік послуг і нових напрямків бізнесу.

Зараз ми шукаємо Marketing Lead, який візьме на себе відповідальність за маркетинговий результат компанії, розвиток системи залучення клієнтів та запуск нових маркетингових воронок.

Основні задачі

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії компанії.
• Побудова, оптимізація та масштабування маркетингових воронок.
• Забезпечення стабільного потоку якісних лідів та клієнтів.
• Управління маркетинговими кампаніями та каналами залучення.
• Аналіз ефективності маркетингових активностей та прийняття рішень на основі даних.
• Контроль ключових маркетингових показників (CAC, CPL, конверсії, ROI).
• Формування та реалізація маркетингового плану.
• Взаємодія з відділом продажів для покращення конверсій та якості лідів.
• Координація роботи маркетингової команди та підрядників.
• Постановка задач та контроль роботи вебдизайнера, дизайнера, лідогенератора та інших спеціалістів.
• Тестування нових гіпотез, каналів залучення та маркетингових інструментів.
• Участь у запуску нових продуктів та бізнес-напрямків.
• За потреби — формування та розширення маркетингової команди.

Ми очікуємо

• Досвід роботи на позиції Marketing Manager, Marketing Lead або Head of Marketing від 2 років.
• Досвід управління маркетингом як системою та відповідальності за бізнес-результат.
• Глибоке розуміння маркетингових воронок та клієнтського шляху.
• Практичний досвід роботи з performance-маркетингом та лідогенерацією.
• Розуміння маркетингової аналітики та ключових метрик ефективності.
• Досвід управління командою або підрядниками.
• Вміння працювати з CRM-системами.
• Системне мислення та високий рівень самоорганізації.
• Орієнтацію на результат та готовність брати відповідальність за показники.

Буде перевагою

• Досвід роботи з міжнародними ринками.
• Досвід запуску нових продуктів або напрямків бізнесу.
• Англійська мова на рівні Intermediate та вище.

KPI

• Виконання плану за кількістю лідів та клієнтів.
• Досягнення цільових показників CAC та CPL.
• Покращення конверсій на всіх етапах маркетингової воронки.
• Виконання маркетингового плану.
• Досягнення бізнес-цілей через маркетингові інструменти.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентну заробітну плату $1,500–3,000. (за результатами співбесіди)
• Стабільну ставку на старті.
• Можливість впливати на маркетингову стратегію та розвиток бізнесу.
• Роботу з міжнародними ринками та масштабними проєктами.
• Свободу в реалізації ідей та запуску нових маркетингових ініціатив.
• Перспективу побудови та розвитку власної команди.

Якщо ви мислите цифрами, любите будувати системний маркетинг та хочете впливати на розвиток міжнародного бізнесу - будемо раді знайомству.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Middle General QA Engineer.
 

Обов'язки:

• Розвивати й підтримувати E2E автотести, щоб забезпечити стабільну роботу ключового функціоналу продукту.
• Інтегровувати автотести в CI/CD пайплайни: налаштовувати автоматичні запуски, аналізувати звіти та вчасно реагувати на результати перевірок.
• Допомагати розробникам із тест-дизайном: разом проектувати дослідницькі сценарії для перевірки складних або нестандартних кейсів.
• Налаштовувати та оптимізувати QA-процеси в крос-функціональних командах, щоб релізи нових фіч були швидкими та безпечними.
• Розвивати культуру якості в команді: тісно співпрацювати з розробниками, допомагати їм у самоперевірці коду та разом формувати чіткі Acceptance Criteria для задач.
• Працювати з метриками якості: знаходити слабкі місця в продукті чи процесах розробки та пропонувати рішення для їх покращення.

Що для нас важливо:

• Досвід в Quality Assurance 2-4 роки
• Від 1 року комерційного досвіду в автоматизації (Playwright та TypeScript або інші)
• Чітке розуміння методологій і типів тестування (функціональне, регресійне, інтеграційне, зручність використання, тестування продуктивності тощо);
• Розуміння клієнт-серверної архітектури
• Розуміння CI/CD процесу
• Досвід роботи з моніторингом та метриками

Буде перевагою:

• Базове розуміння хмарних технологій
• Досвід з АІ - точно буде плюсом якщо цікавиться і може навести приклади як це вплинуло на його роботу

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

InProject HUB шукає Chief Executive Officer (Виконавчого директора) з фокусом на бізнес-процеси.
 

Ми в пошуку організованого, амбітного та аналітичного спеціаліста, який стане надійним партнером для Product Owner у щоденній роботі. Ця роль — не про адміністративну підтримку, а про занурення в серце бізнесу: координацію процесів, обробку звітності, управління завданнями та комунікацію з топ-менеджментом компанії.
 

Що дає ця позиція:

• повне занурення в операційне управління та бізнес-процеси;
• безпосередня робота з керівництвом і ключовими рішеннями;
• можливість брати участь в розвитку та побудові нових бізнес-процесів;
• розвиток стратегічного та операційного мислення в реальних умовах.
   

Ключові зони відповідальності:

• координація внутрішніх бізнес-процесів та виконання стратегічних доручень Product Owner;
• обробка звітів і документів, підготовка стислих аналітичних висновків та рекомендацій, спрямованих на підвищення ефективності та прибутковості бізнесу;
• представлення та захист інтересів Product Owner і компанії під час реалізації завдань;
• побудова ефективної взаємодії з топ-менеджментом і керівниками підрозділів;
• контроль дотримання дедлайнів та своєчасного виконання завдань співробітниками;
• оптимізація ключових процесів та моніторинг реалізації стратегічних ініціатив;
• участь у розробці, вдосконаленні та впровадженні нових бізнес-процесів.
   

Якими навичками має володіти ідеальний кандидат:

• розуміння основ управління проєктами, маркетингу та побудови бізнес-процесів;
• гнучкість мислення, проактивність, системний та аналітичний підхід до вирішення завдань;
• здатність ефективно працювати з великими обсягами інформації;
• вміння чітко, логічно та лаконічно формулювати думки як письмово, так і усно;
• високий рівень відповідальності, самостійності та організованості;
• знання англійської мови на рівні не нижче Upper-Intermediate (B2).
   

Що ми пропонуємо:

• можливість впливати на рівень заробітку (ставка + бонусна частина)
• роботу безпосередньо з керівником прогресивної міжнародної компанії;
• можливості для професійного розвитку, кар'єрного зростання та навчання;
• доступ до освітніх програм, тренінгів і міжнародних конференцій;
• сучасний офіс у центрі Львова з розвиненою інфраструктурою;
• бізнес-подорожі до різних країн світу;
• індивідуальний релокейт-пакет.
   

Якщо ви прагнете реального впливу на бізнес, вмієте структурувати процеси та хочте бути партнером для Product Owner у досягненні стратегічних цілей — будемо раді бачити Вас в нашій команді!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Backend Engineer (Golang).

Виклики, які чекають на цій ролі:
ми будуємо нову версію існуючого внутрішнього платіжного сервісу, який обслуговує достатньо навантажений проєкт. Жодного легасі, жодних дивних “історичних рішень” — усе свіже, усе з нуля.

Кого шукаємо в команду:

— людину, яка вміє доводити фічу від “ідеї” до “все працює й моніториться” — з відповідальністю за власний результат, без “перепасування”;
— вміє мислити бізнесом: не просто “зробив технічну задачу”, а “вирішив бізнесову потребу”;
— не просить детальних вказівок щодо кожного кроку, а сама може розібратися в контексті й пояснити іншим, чому цей функціонал варто зробити саме так;
— має впевнений досвід із Golang, щоб швидко та якісно нарощувати функціональність сервісу й підсилити команду власною Go-експертизою;
— для кого архітектура — це не просто “нудна теорія”, а реально працююча практика.

Що ми пропонуємо:

— чистий проєкт без легасі, костилів та багів — якщо їх не встигне написати хтось швидше за тебе 😉;
— архітектурну свободу;
— вплив на рішення;
— можливість обирати стек та інструменти;
— простір для формування процесів.

Про нашу команду:

Ми — жива команда без зайвої бюрократії. Цінуємо культуру, прозорість, гумор та позитивний тролінг, особливо коли мова йде про баги 🙂

Ми прислухаємося до думки одне одного й бачимо цінність у різноманітті поглядів на одну й ту саму проблему. У нас немає дурних пропозицій — бувають лише пропозиції, які так і не були озвучені та проговорені. Так само не буває дурних запитань — бувають тільки питання, які так і не прозвучали.

Кожна думка — це цінна можливість подивитися на нашу задачу під новим кутом.

Від нас — пряма комунікація, довіра та відсутність мікроменеджменту.
Від тебе — автономність, відповідальність та бажання будувати, а не просто кодувати.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Storyby — entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.
 

В екосистемі Storyby — три продукти:

• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).
• AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів.
• StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts.

Ми підтримуємо український кінематограф: наші фільми з українськими акторами та українським продакшном.

Наразі шукаємо Head of Marketing, який очолить маркетинг DramaShorts і виведе продукт на нові ринки та обсяги.

Які виклики чекають:

— Ownership над усією маркетинг-функцією DramaShorts: paid UA, brand, creative, ASO/SEO, lifecycle, аналітика;
— Побудова та масштабування команди маркетингу (UA-менеджери, creative producers, аналітики, бренд);
— Розробка та реалізація growth-стратегії: вихід на нові гео, запуск нових каналів трафіку та сорсів монетизації;
— Власність над creative-pipeline: від інсайту й сценарію до production-ready ads (UGC, in-app, performance creatives);
— Партнерство з product, content та analytics командами для пошуку нових growth-loops і покращення retention/monetization;
— Побудова бренду DramaShorts як платформи №1 у ніші vertical drama на ключових ринках.

Що для нас важливо:

— 5+ років досвіду в performance/growth marketing, з яких 2+ роки на ролі керівника напряму (Head/Lead);
— Підтверджений досвід масштабування продукту з $X до $XX млн через paid acquisition;
— Глибока експертиза в mobile UA: Meta, TikTok, AppLovin, Google Ads;
— Досвід управління бюджетами від $500k+/місяць та командою від 5+ людей;
— Сильні аналітичні здібності: вільне володіння cohort-аналізом, LTV-моделюванням, attribution-логікою;
— Data-driven підхід до рішень: гіпотеза → експеримент → інсайт → масштабування; — Розуміння creative-driven growth: вміння будувати процеси генерації та тестування креативів у великих обсягах;
— Англійська на рівні B2+ (комунікація з командами та партнерами на глобальних ринках).
 

Буде плюсом:

— Досвід у вертикалі entertainment, streaming, content apps, gaming або subscription products;
— Знання специфіки short-form video, vertical content, IAP/subscription монетизації;
— Досвід роботи з AppsFlyer, Adjust, Amplitude, Tableau, BigQuery;
— Досвід виходу на нові гео (US, EU, LATAM, APAC).

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо нового гравця до відділу Device, який буде працювати над створенням та покращенням вбудованого програмного забезпечення для пристроїв Ajax.
 

Підрозділ Fibra займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації комерційних об’єктів. Команда відповідає за розвиток професійної дротової та бездротової лінійки: від проектування централей до створення десятків видів периферійних девайсів. Команда забезпечує стабільний зв’язок та масштабованість систем, що є критично важливим для Enterprise-сегмента.
 

Розробка охоплює повний цикл створення продукту, де інженери переважно використовують STM 8/32 та Embedded C. Дивізіон об’єднує експертизу Hardware та Embedded-розробників, конструкторів-механіків та фахівців з оптики. Це дозволяє команді не лише підтримувати існуючі рішення, а й паралельно розробляти та випускати десятки нових пристроїв, що інтегруються в єдину екосистему Ajax.
 

Вимоги:
 

• досвід програмування на C для мікроконтролерів від 3-х років;
• досвід програмування: високорівневий (бізнес-логіка) та низькорівневий (драйвери, периферія, регістри);
• досвід роботи з STM8, STM32, CC13XX. Оперування енергозберігаючими режимами мікроконтролера;
• розуміння багатопотокових додатків. Вміння грамотно працювати з перериваннями;
• досвід роботи з сенсорами — датчиками температури, вологості, PIR та мікрохвильовими сенсорами, МЕМS акселерометрами;
• вміння працювати з протоколами зв’язку — всі наші пристрої спілкуються з центральним хабом;
• вміння створити, пояснити та експериментально підтвердити технічне рішення;
• вміння розбиратись в задачі. Розуміти не тільки «чому це не працює», а й «чому це працює»;
• розуміння важливості BoM cost. Пристрій може бути чудовим, проте який у ньому сенс, якщо користувач не зможе його придбати.
   

Буде плюсом:
 

• досвід розробки пристроїв з батарейним живленням;
• досвід застосування математичного аналізу сигналів — FFT, кореляційний аналіз;
• досвід роботи з оптикою — лінзи Френеля;
• вміння використовувати системи контролю версій, наприклад git;
• наявність завершених проєктів в маспроді, або наявність некомерційних проєктів, створених для себе.
   

Обовʼязки:
 

• досліджувати й визначати концепції пристрою або його частин, обирати сенсори і основні елементи пристрою на підставі вимог до продукту;
• ставити завдання hardware-інженеру на розробку схемотехніки та трасування плат (при бажанні можна виконувати самостійно);
• розробляти firmware для прототипу, перевіряти концепції, проводити відлагодження прототипів;
• допрацьовувати пристрої до запуску масового виробництва;
• брати участь у створенні test case ручного і стендового тестування;
• працювати над firmware фінального пристрою, відлагодженням, релізом.
   

Що ви отримаєте:
 

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративні заняття з англійської мови;
• можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• знижки від компаній-партнерів;
• знижки на продукти компанії.
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об’єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.