Jobs at Djinni

We are seeking a highly skilled and experienced BI Developer with Tableau, OMNI and
Looker experience to join our growing team. The ideal candidate will be responsible for
designing, developing, and maintaining interactive and insightful dashboards and reports.
This role requires a strong understanding of data visualization best practices, data modeling,
and business intelligence concepts.

Responsibilities
— Design, develop, and maintain interactive dashboards and reports that meet business
requirements.
— Connect to various data sources, perform data extraction, transformation, and loading ETL
operations.
— Collaborate with stakeholders to understand business needs and translate them into technical
specifications.
— Optimize Tableau dashboards for performance and scalability.
— Develop and enforce data visualization and dashboard design best practices.
— Provide training and support to end-users on Tableau/Looker dashboards and reports.
— Participate in data governance and data quality initiatives.
— Stay up-to-date with the latest Tableau features and industry trends.
— All workflows should be tailored for Agentic Analytics readiness and to be connected and
consumed by AI or through AI.

Requirements
— 3 years of experience as a Tableau BI Developer or with other BI Tools.
— 1 year of experience in mobile application analysis.
— Proven experience in designing and developing complex Tableau dashboards and reports.
— Strong understanding of data warehousing, ETL processes, and data modeling concepts.
— Proficiency in SQL for data querying and manipulation.
— Experience with various data sources, including relational databases, cloud platforms, and flat files.
— Excellent communication, analytical, and problem-solving skills.
— Ability to work independently and as part of a team.

Will be a plus
— Experience with other BI tools (e.g., Looker, Power BI, QlikView).
— Knowledge of scripting languages (e.g., SQL, Python) for data analysis.
— Experience with cloud data platforms (e.g., GCP, BigQuery, Databricks).
— Certification in Tableau Desktop or Server.

GCP, Linux, Docker, Kubernetes, Terraform, Logging solutions (ELK, EFK, Graylog), Monitoring solutions (Prometheus+Grafana), Configuration management tools (Ansible, Puppet, SaltStack, Chef), Hands-on experience with SQL (MySQL, PostgreSQL, MariaDB), NoSQL databases (MongoDB, Redis, DynamoDB, Elasticsearch), Message Broker systems (RabbitMQ, ActiveMQ, Kafka),CI/CD tools and version control (Jenkins, ArgoCD, GitHub actions)

Requirements: 

• Proficiency in infrastructure as code (IaC) and relevant tools 
• Experience in software development and continuous integration 
• Strong system administration skills 
• Advanced knowledge of Linux 
• Ability to work independently and remotely 
• Excellent problem-solving and troubleshooting skills 
• Good communication and collaboration skills 

• English – Upper-Intermediate+   

   

Would be an advantage: 

• Experience with cloud platforms and technologies 

• Relevant certifications in DevOps or cloud technologies 

   

What we offer: 

• Competitive salary    
• Remote work  
• Flexible schedule  
• Career growth  
• Sport compensations  
• Professional working environment, where you’d be an essential member of our company  
• Corporate culture, mutual support. 

SIMS 4 MOD DEVELOPER — NIMALU SIMS ™️

Remote · Part-time · Up to $600 USD per month
Apply at jobs.lighthousevoyages.com — do not DM, apply through the portal

THE BASICS
Hours: 20 hours per week, EST
Pay: Up to $600 USD per month, depending on experience
Paid on: The 5th and the 20th of each month, prorated
Location: Fully remote
Must have: The Sims 4 installed on a Windows PC with Storage Space
Start: ASAP

WHO WE ARE
Nimalu Sims is a Sims 4 studio run by a creator who's been playing since she was 12. We make mods, custom content and tools — from CAS to build/buy to gameplay nobody else has built yet — and we make them cozy. Our work is on Curse Forge, Patreon, Tumblr and TikTok, our Trait Generator runs free in the browser, and we have a Skool community and a Discord that grow with every release.

Until now one person has built all of it. We need a second pair of hands who can take a mod from idea to working package on their own, and keep the existing catalog working through every EA patch.

WHAT YOU'LL DO
• Build new mods end to end: mesh or clone, textures, package, tuning, strings across all locales
• Write tuning XML for interactions, buffs, loots, traits, aspirations, scenarios and lot traits
• Write Python 3.7 script mods where tuning alone can't do it
• Create custom content and recolors — swatch sets, material variants, catalog placement, thumbnails
• Fix what breaks after each game patch, and verify the fix actually worked
• Reproduce community bug reports and trace them through lastException.txt
• Keep everything base-game compatible unless there's no way around it

WHAT YOU NEED
• Published Sims 4 mods people have actually downloaded — this is not a role to learn on
• Tuning XML, fluently
• Python 3.7
• Sims 4 Studio, including the Warehouse tab
• Mod Constructor
• Blender, enough for object meshes and LODs
• Photoshop for textures and recolors, Canva for release graphics
• The Sims 4 on your own PC, with a machine that runs it heavily modded

WHAT WOULD MAKE YOU STAND OUT
DBPF structure. S4TK or similar tooling. Animation tuning. Having maintained a mod through several patch cycles. Knowing why an object might only show with bb.showhiddenobjects on.

You will be tested on these. Make sure you're fully knowledgeable before applying.

THIS ISN'T FOR YOU IF
• You've never played or modded The Sims 4
• Your experience is tutorials, not published work
• You only want to build new things — half this job is keeping old things alive

HOW TO APPLY
1. Links to mods you've made — packages, scripts, CC or recolors. Two finished things beat a long list.
2. A piece of custom content you made yourself, and what was hard about it.
3. A short task: A custom interaction stopped appearing on chairs after a game patch. Walk us through the first five things you'd check, in order, and why.

The task carries more weight than the CV. If it's a fit, there's one call and a practical test.

Apply via jobs.lighthousevoyages.com — do not DM.
 

SIMS 4 COMMUNITY MANAGER — NIMALUSIMS

Remote · Part-time · Up to $500 USD per month
Apply at jobs.lighthousevoyages.com — do not DM, apply through the portal

THE BASICS
Hours: 20 hours per week
Pay: Up to $500 USD per month, depending on experience
Paid on: The 5th and the 20th of each month. Partial periods are prorated.
Location: Fully remote, work from wherever you are
Reports to: The founder, directly
Must have: The Sims 4 on PC — not console
Start: ASAP

THE SHORT VERSION
You already play The Sims 4 on PC, not console. You know why a .ts4script has to sit near the top of the Mods folder and what happens on patch day. You've managed communities before and you've posted across multiple platforms.

You won't be on camera. You will be in the game most days: testing mods before they go out, shooting the screenshots we release them with in GShade, looking after the people who pay for this, and getting the work in front of everyone who hasn't found it yet.

WHO WE ARE
NimaluSims is a custom content and script mod studio for The Sims 4.

We build things that don't exist anywhere else in the modding scene. Recent releases include a Holy Bible object with 110 hand-made covers in English and Simlish, a group Bible study system that gathers multiple Sims around a reader and gets them studying together, narrative choice cards that interrupt a quiet moment and ask the player what their Sim does next, plus faith traits, aspirations, lot traits and custom scenarios.

Everything ships base-game compatible. No pack dependencies unless there's no way around it, because a mod that needs four expansion packs isn't a mod most people can play.

WHY THIS ROLE EXISTS
Right now one person builds the mods, looks after 49K+ patrons, writes every post, answers every install question, takes the screenshots and handles the re-uploads. That worked at a smaller size and it doesn't any more.

Patrons are the ones paying for this to exist, and they should never be the ones waiting longest for a reply. That's the first thing we want fixed.

WHAT YOU'D OWN

1. PATREON MEMBERS — THIS IS THE PRIORITY
This comes before everything else on the list.

Patrons pay every month and they should feel looked after every month. You'd own their experience end to end: welcoming new patrons, making sure they can find and install what they paid for, answering their questions first and fastest, checking tier access is actually working, and telling us when someone is about to cancel and why.

If a patron is stuck, nothing else on this list matters that day.

2. GETTING THE WORK FOUND
Our mods need to exist where Simmers actually look for them. You'd create and maintain our listings on CurseForge, The Sims Resource and Pinterest — writing the descriptions, uploading the images, tagging properly, and keeping versions current when a mod updates.

A mod nobody can find is a mod nobody downloads.

3. POSTING EVERYWHERE ELSE
Publishing and scheduling across Patreon, Skool, Tumblr, Ko-fi, Pinterest, TikTok, YouTube, Facebook, Instagram, X and Threads.

You'd write the copy, adapt each post to the platform it's going on, and keep the schedule moving. Video production stays in-house — you're publishing and captioning it, not filming it.

4. TESTING AND SCREENSHOTS
You play every mod before it ships, in a real save, with your own mods loaded — that's where the conflicts show up. Then you shoot the promotional images in GShade and edit them for the release.

5. DISCORD
Moderating it, keeping it warm, welcoming people in, and making sure nobody's question sits unanswered overnight. We'd rather be the small community where you always get an answer than the big one where you don't.

6. DOCUMENTATION AND SUPPORT
Release notes, install guides and troubleshooting a player can follow without knowing what tuning is. Then answering the same install question for the fortieth time as patiently as the first — most people who say a mod is broken have script mods switched off, or XML Injector missing, or a .ts4script buried four folders deep.

7. BUG TRIAGE
Reproduce it, collect the lastException.txt, narrow down which mod and which interaction, and write it up properly. A good bug report from you saves the developer an hour.

8. TRANSLATIONS AND RE-UPLOADS
Coordinating community translators and keeping the string tables straight — including leaving the {0.SimFirstName} tokens intact, because a translation that strips those breaks every notification in that language.

And watching the file-dump sites. When our mods get copied around, players end up on old broken versions and we get the bug reports for a file we can no longer fix.

WHAT A WEEK ACTUALLY LOOKS LIKE
Every day — Patreon first: new patrons welcomed, patron questions answered, access problems fixed. Then Discord. Then whatever came in overnight everywhere else.

Release weeks — Get the build early, play it, try to break it. Shoot and edit the screenshots. Draft the Patreon post, the Discord announcement, the install notes and the platform posts. Get the listings up on CurseForge, TSR, Tumblr and the other platforms. Publish and watch the first hour closely.

Patch weeks — EA pushes an update and something breaks. Reports arrive in different words describing the same fault. You reproduce it, collect the exception file, write it up for the developer, and post the honest holding message so nobody thinks they've been abandoned.

Ongoing — Keep the posting schedule moving. Keep listings current. Coordinate translators. Tell us what the community keeps asking for that we haven't built.

WHAT SUCCESS LOOKS LIKE
By day 30 — Patrons are getting same-day answers. You're handling most of Discord without asking. You've shipped screenshots for a release.

By day 60 — Our mods are listed and current on CurseForge, TSR, Pinterest and the other platforms. Posts go out on schedule across every platform without being chased. Bug reports reaching the developer are clean and reproducible.

By day 90 — You own the community rhythm. Patron questions don't reach the founder. You're telling us what to build next because you hear it before we do.

HOW WE'D WORK TOGETHER
You draft, and posts go out once they're approved. The voice and the aesthetic matter, so we'd rather get that right together early than hand it over cold. As you settle in and the voice becomes second nature, that gets looser.

You'll have direct access to the founder. Small team, no layers, fast answers.

WHAT YOU NEED
• You love this game. Not "I've played it." You have opinions about the packs, you follow creators, and your Mods folder is bigger than you'd admit out loud.
• The Sims 4 installed on your own PC, with the packs you own. This job can't be done on a borrowed machine or a console.
• GShade, installed and running. You'll use it to test mods and shoot every release image. This one isn't negotiable.
• A computer that can run all of it — a heavily modded game with a shader on top.
• Photoshop and Canva. Editing screenshots and building the graphics that go out with every release.
• You've managed a paying membership before — Patreon, Ko-fi, Skool, a subscription community, anything where people pay monthly and expect to be looked after.
• You can run a multi-platform posting schedule without being chased, and adapt one piece of news to eleven different places.
• You can explain a technical thing simply. Walking someone through enabling script mods who has never opened their Mods folder is most of this job.
• You write clearly and warmly in English. Nearly everything you produce here is writing.
• You're comfortable representing any kind of mods community and speaking in its voice.

WHAT WOULD MAKE YOU STAND OUT
Having published on CurseForge or The Sims Resource yourself. Experience running a Patreon from the creator side. A scheduling tool you're fast with. Basic Sims 4 Studio. A second language. Having handled a DMCA or re-upload takedown. Your own Sims content, however small.

THIS PROBABLY ISN'T FOR YOU IF
• You've played The Sims 4 on console but not on PC.
• You want to be the face of a brand. You won't be on camera here.
• You've never used mods and were planning to learn on the job. The community will know.
• You need everything spelled out. A lot of this is noticing what needs doing before anyone asks.
• Repetition frustrates you. You'll answer the same three questions forever, and doing it warmly every time is the job.

HOW TO APPLY
Send:
1. A community or membership you've run, and what it looked like when you started
2. Your Sims 4 setup — roughly how many mods you run, which creators you follow, and your PC specs
3. Three screenshots you've taken yourself in-game with GShade. If you've edited them, or made a graphic out of one in Photoshop or Canva, send that too — we want to see your eye.
4. A short task: pick any mod by any creator and write the release post you'd publish for it. 150 words. We want to see how you explain a technical thing to a player who just wants it to work.

WHAT HAPPENS NEXT
We read every application, and the task carries more weight than the CV. If it's a fit, there's one call — a conversation about the game and the community, not a quiz — and we'll ask for a short Loom video walking through your Mods folder, your graphics work and what you know about The Sims 4. We'll tell you either way.

Apply via jobs.lighthousevoyages.com — do not DM, apply through the portal.
 

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Ми шукаємо Technical Recruiter, який допоможе нам будувати сильну engineering-команду на ранньому етапі розвитку скандинавсько-українського R&D-стартапу.

Обов’язки:

• Пошук та залучення Embedded, C/C++, Linux та Robotics спеціалістів
• Sourcing через LinkedIn, GitHub та професійні спільноти
• Проведення первинного скринінгу кандидатів
• Взаємодія з CTO та engineering-командою
• Побудова та розвиток talent pool

• Ведення кандидатів від першого контакту до оферу

   

Вимоги:

• Досвід у IT / Technical Recruitment від 2 років
• Досвід пошуку C/C++, Embedded, Linux або інших engineering-спеціалістів
• Впевнений sourcing та Boolean search
• Розуміння технічних вакансій і вміння швидко розібратися в новому стеку
• Англійська для комунікації з кандидатами

• Самостійність та проактивність

   

Буде плюсом:

• Досвід рекрутингу в R&D, Robotics, Hardware або Embedded
• Досвід пошуку кандидатів через GitHub / open-source communities
• Технічна освіта або базове розуміння C/C++ та embedded

Ми — українська DefenseTech компанія, що розробляє передові рішення у сфері наземних роботизованих комплексів (UGV). Наша команда об'єднує експертів із бекграундом в Robotics та AI: серед нас ex-Google, фаундери технологічних стартапів та інженери з міжнародним досвідом створення DeepTech продуктів в США та ЄС. Маємо унікальну експертизу в сфері НРК з 2022 року. 

Ми вже маємо робочі прототипи силової частини та цифрової інтеграції. Зараз шукаємо Power Electronics Engineer, який забере відповідальність за power side продукту та доведе його від працюючого прототипу до стабільного дрібносерійного виробництва.

Основні завдання:

• Проєктувати силову архітектуру системи в діапазоні 12–100 V / до 100 A
• Працювати з DC/DC, захистами, запобіжниками, реле, precharge, TVS, reverse polarity protection
• Проєктувати силові з'єднання, роз'єми, джгути та power distribution
• Працювати з тепловими режимами та охолодженням
• Вирішувати EMC/EMI-проблеми: фільтри, ферити, екранування, grounding та routing
• Інтегрувати силову частину з BLDC-моторами та контролерами
• Збирати та модифікувати прототипи власноруч
• Проводити стендові випробування: потужність, ККД, струми, температури, вібрації
• Діагностувати проблеми за допомогою осцилографа, струмових кліщів, мультиметра та тепловізора
• Перевести прототип у повторюваний виріб: схеми, BOM, креслення, допуски, специфікації та виробничий процес
• Аналізувати відмови та знаходити першопричину проблем, а не просто усувати симптоми
  
  Вимоги до кандидата:
• 2+ роки практичного досвіду в power electronics / hardware / mechatronics
• Практичний досвід із 12–100 V та струмами до ~100 A
• Розуміння EMC/EMI та вміння знаходити джерело наводок на реальному залізі

• Робота з мультиметром, осцилографом, струмовими кліщами та тепловізором

   

Буде плюсом:

• Li-Ion / BMS
• Досвід із ДВЗ та системами запалювання
• Базовий досвід з BLDC + VESC або аналогами
• CAN / DroneCAN / UART
• KiCad / Altium
• ArduPilot або інші контролери
• Досвід у DefTech / robotics / automotive
• Досвід запуску дрібносерійного виробництва

• Робота з виробами, які експлуатуються в складних умовах

   

Що ми пропонуємо

• Короткий цикл: спроєктував → зібрав → протестував → побачив проблему → переробив
• Співпраця напряму із керівником проєкту в невеликій команді
• Бюджет на прототипування та інструменти
• Бронювання від мобілізації

• Full-time, офіс / Київ

   

Ми — українська DefenseTech компанія, що розробляє передові рішення у сфері наземних роботизованих комплексів (UGV). Наша команда об'єднує експертів із бекграундом в Robotics та AI: серед нас ex-Google, фаундери технологічних стартапів та інженери з міжнародним досвідом створення DeepTech продуктів в США та ЄС. Маємо унікальну експертизу в сфері НРК з 2022 року. 

Ми вже маємо робочі прототипи силової частини та цифрової інтеграції. Зараз шукаємо Power Electronics Engineer, який забере відповідальність за power side продукту та доведе його від працюючого прототипу до стабільного дрібносерійного виробництва.

Основні завдання:

• Проєктувати силову архітектуру системи в діапазоні 12–100 V / до 100 A
• Працювати з DC/DC, захистами, запобіжниками, реле, precharge, TVS, reverse polarity protection
• Проєктувати силові з'єднання, роз'єми, джгути та power distribution
• Працювати з тепловими режимами та охолодженням
• Вирішувати EMC/EMI-проблеми: фільтри, ферити, екранування, grounding та routing
• Інтегрувати силову частину з BLDC-моторами та контролерами
• Збирати та модифікувати прототипи власноруч
• Проводити стендові випробування: потужність, ККД, струми, температури, вібрації
• Діагностувати проблеми за допомогою осцилографа, струмових кліщів, мультиметра та тепловізора
• Перевести прототип у повторюваний виріб: схеми, BOM, креслення, допуски, специфікації та виробничий процес
• Аналізувати відмови та знаходити першопричину проблем, а не просто усувати симптоми
  
  Вимоги до кандидата:
• 2+ роки практичного досвіду в power electronics / hardware / mechatronics
• Практичний досвід із 12–100 V та струмами до ~100 A
• Розуміння EMC/EMI та вміння знаходити джерело наводок на реальному залізі

• Робота з мультиметром, осцилографом, струмовими кліщами та тепловізором

   

Буде плюсом:

• Li-Ion / BMS
• Досвід із ДВЗ та системами запалювання
• Базовий досвід з BLDC + VESC або аналогами
• CAN / DroneCAN / UART
• KiCad / Altium
• ArduPilot або інші контролери
• Досвід у DefTech / robotics / automotive
• Досвід запуску дрібносерійного виробництва

• Робота з виробами, які експлуатуються в складних умовах

   

Що ми пропонуємо

• Короткий цикл: спроєктував → зібрав → протестував → побачив проблему → переробив
• Співпраця напряму із керівником проєкту в невеликій команді
• Бюджет на прототипування та інструменти
• Бронювання від мобілізації

• Full-time, офіс / Київ

   

Формат роботи: Remote
Індустрія: iGaming
Тип зайнятості: Full-time

Про проєкт

Ми запускаємо новий iGaming-проєкт, орієнтований на ринки Канади, Австралії та Нової Зеландії.

Це можливість долучитися до стартапу на самому початку його розвитку в рамках великого міжнародного холдингу з потужною інвестиційною підтримкою, перевіреною експертизою та амбітними планами масштабування.

Ми шукаємо сильного Head of Acquisition, який хоче не підтримувати вже існуючу систему, а створити її з нуля, впливати на стратегічні рішення та будувати один із ключових напрямків бізнесу.

Основні задачі

• Побудова та масштабування affiliate-напрямку на ринках Канади, Австралії та Нової Зеландії
• Розробка та реалізація affiliate-стратегії
• Пошук, залучення та розвиток партнерської мережі
• Робота з SEO-affiliates, медіапартнерами та вебмайстрами
• Переговори щодо CPA, RevShare та Hybrid-моделей
• Аналіз якості трафіку та ефективності партнерів
• Контроль ключових показників: FTD, NGR, ROI, CPA, Retention та LTV
• Тісна взаємодія з командами Product, CRM, Analytics та Management
• Участь у формуванні та розвитку affiliate-команди

Наші очікування

• Досвід роботи в Affiliate Marketing у сфері iGaming
• Практичний досвід роботи з ринками Канади, Австралії та Нової Зеландії
• Власна база affiliate-партнерів та SEO-партнерів
• Досвід запуску та масштабування affiliate-програм
• Сильні навички переговорів та розвитку партнерств
• Розуміння основних performance-маркетингових метрик
• Вільна англійська мова

Що ми пропонуємо

• Можливість побудувати масштабний міжнародний проєкт з нуля
• Максимальну свободу в ухваленні рішень та реалізації власних ідей
• Прямий вплив на розвиток бізнесу та стратегію компанії
• Сильну фінансову підтримку та довгострокове бачення інвесторів
• Відсутність зайвої бюрократії та швидкість ухвалення рішень
• Доступ до ресурсів і експертизи міжнародного холдингу
• Можливість сформувати та очолити власну команду
• Конкурентну винагороду та бонусну систему
• Повністю віддалений формат роботи
• Шанс реалізувати свій досвід у проєкті з великим потенціалом зростання та стати одним із ключових драйверів його успіху.

 Шукаємо Media Buyer | Gambling | CPA

Потрібен Media Buyer зі свіжим досвідом роботи з трафіком за CPA-моделлю.

Що важливо:
• 1–2+ роки досвіду в Media Buying;
• досвід у Gambling та Tier-1 GEO;
• робота з бюджетами від $1K Daily;
• розуміння повного циклу воронки;
• самостійне тестування GEO, офферів і креативів;
• досвід масштабування прибуткових зв’язок;
• впевнене розуміння Spend, CTR, CPC, CPM, CPA/FD, CR, ROI, ROAS, Reg→FD, FD→RD;
• вміння ставити ТЗ дизайнерам та генерувати ідеї для креативів;
• власні кейси з цифрами.

💰 Ставка: $1000 + бонуси

Wallpanels.com — американська компанія з офісом у сонячному Маямі, яка створює преміальні рішення для інтер’єрів: стінові панелі, корпусні меблі та комплексні рішення для житлових і комерційних просторів у США.

Ми працюємо над проєктами для клієнтів, які цінують якісний дизайн, функціональність та індивідуальний підхід. Наша команда реалізує рішення для преміальних інтер’єрів, remodeling та custom spaces на американському ринку.
 

Зараз ми шукаємо Таргетолога (Meta Ads Specialist) — спеціаліста, який допоможе нам масштабувати рекламні кампанії, залучати якісних клієнтів та підвищувати ефективність інвестицій у рекламу.
 

Це роль для людини, яка розуміє, що результат реклами — це не просто кількість заявок, а якісні ліди, реальні замовлення та розвиток бізнесу.
 

Що Ви будете робити?

• Запускати та оптимізовувати рекламні кампанії в Meta Ads Manager (Google Ads, TikTok Ads — буде плюсом).
• Щодня аналізувати ефективність рекламних кампаній: CPL, CPO, ROI, ROAS.
• Вести звітність у Google Sheets/Excel, звіряти дані з CRM.
• Контролювати якість лідів та відстежувати їхню конверсію у замовлення.
• Перерозподіляти рекламні бюджети між кампаніями, виходячи з результатів.
• Проводити A/B-тестування креативів, аудиторій та рекламних гіпотез.
• Аналізувати поведінку аудиторії та пропонувати ідеї для покращення рекламних результатів.
• Готувати аналітичні звіти та рекомендації для команди.
   

Результати, яких ми очікуємо від Вас:

• Залучення якісних лідів із рекламних каналів.
• Покращення показників рекламних кампаній.
• Ефективне використання рекламного бюджету.
• Зростання конверсії «лід → замовлення».
• Зрозуміла аналітика та контроль ефективності рекламних активностей.
   

Ми шукаємо саме Вас, якщо Ви:

• Маєте від 3 років досвіду роботи таргетологом.
• Впевнено працюєте з Meta Ads Manager.
• Маєте досвід самостійного запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній.
• Розумієте принципи роботи рекламних алгоритмів та аналітики.
• Вмієте працювати з цифрами та приймати рішення на основі даних.
• Маєте досвід роботи з CRM, Google Analytics 4, Google Tag Manager — буде перевагою.
• Володієте англійською мовою на рівні B1-B2 або вище.
• Проявляєте ініціативність, самостійність та орієнтованість на результат.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з американським ринком або міжнародними проєктами.
• Досвід у сфері преміального ремонту, дизайну інтер’єру, нерухомості, будівництва або суміжних напрямках.
• Розуміння специфіки реклами послуг із високим середнім чеком.
• Досвід роботи з довгим циклом продажу та воронками, де клієнт проходить декілька етапів прийняття рішення.
   

Умови роботи:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Робота з міжнародною командою та проєктами для ринку США.
• Графік роботи з урахуванням часової зони Маямі.
• Можливість працювати з цікавим продуктом у сфері преміальних інтер’єрів.
  Надсилайте своє резюме та поділіться прикладами рекламних кампаній, з якими Ви працювали. Будемо раді познайомитися!

Шукаємо самостійного Payments Reconciliation Manager, який відповідатиме за щоденну звірку даних великої кількості платіжних систем.

Основне завдання — забезпечити коректність фінансових даних: зібрати та нормалізувати дані з різних PS, звірити їх із внутрішньою платформою, оновити баланси, перевірити комісії та виявити розбіжності.

Це hands-on позиція без управління командою. Нам потрібен досвідчений самостійний співробітник, якому комфортно працювати з великим обсягом регулярної операційної роботи та який відповідає за reconciliation process у цілому.

Обов’язки

* Щодня отримувати виписки та дані приблизно з 50 платіжних систем.

* Приводити дані з різних джерел і форматів до єдиного вигляду.

* Звіряти дані PS із внутрішньою платформою та контролювати актуальні баланси.

* Ідентифікувати та коректно враховувати settlement-операції.

* Перевіряти фактично утримані PS комісії.

* Знаходити причини розбіжностей: time zones, FX, комісії, статуси транзакцій, settlements та інші фактори.

* Фіксувати виявлені розбіжності та передавати їх відповідальним співробітникам.

* Поступово шаблонізувати та спрощувати повторювані процеси за допомогою Excel/Google Sheets та інших відповідних інструментів.

Вимоги

* Практичний hands-on досвід transaction/payment/bank/PSP reconciliation.

* Впевнене володіння Excel або Google Sheets та досвід роботи з великими масивами даних.

* Досвід роботи з різнорідними вихідними даними: різні формати файлів, дат, time zones, валют і числових значень.

* Уміння самостійно знаходити та пояснювати причини розбіжностей.

* Розуміння логіки transactions, statuses, commissions, settlements та balances.

* Висока уважність і точність під час роботи з фінансовими даними.

* Готовність щодня працювати з великим обсягом регулярних і повторюваних операцій.

Досвід у PSP, fintech, acquiring, gambling або іншому high-volume payment середовищі буде перевагою.

Кого ми не шукаємо

* Керівника, який звик делегувати reconciliation команді.

* Бухгалтера без практичного досвіду transaction reconciliation.

* Аналітика, який звик працювати лише з уже підготовленими даними.

* Спеціаліста, якому не підходить регулярна hands-on робота з великою кількістю джерел і файлів.

Головний принцип позиції

Спочатку — правильні цифри. Потім — автоматизація.

Співробітник відповідає за коректне щоденне закриття reconciliation. Повторювані процеси необхідно поступово стандартизувати та спрощувати, але не за рахунок якості звірки.

Шукаємо досвідченого Android-розробника, який працюватиме над мобільними продуктами для потреб оборони України. Ви будете відповідати за розробку та розвиток застосунків: від архітектури й інтеграції з системними можливостями ОС до безпеки та стабільної роботи на пристроях користувачів.

### Чим займатиметесь
- Розробка нових і підтримка наявних мобільних застосунків для Android
- Оптимізація фонових процесів: стабільність, енергоспоживання, коректна робота в різних станах системи
- Реалізація механізмів роботи з файловою системою
- Інтеграція із системними компонентами Android OS
- Впровадження заходів безпеки в застосунках
- Взаємодія з користувачами, збір зворотного зв'язку та робота над покращеннями продукту

### Що очікуємо
- Комерційний досвід розробки Android-застосунків
- Впевнене знання Kotlin та/або Java
- Глибоке розуміння Android SDK
- Досвід роботи з Jetpack Compose
- Вміння працювати з асинхронними API
- Досвід використання Accessibility API
- Готовність до роботи в офісі в Києві за 6-денним графіком

### Буде перевагою
- Досвід роботи з Flutter/Dart

### Ми пропонуємо
- Роботу над продуктами, що безпосередньо впливають на обороноздатність України
- Команду сильних інженерів, які розв'язують реальні задачі
- Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства
- Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно з КЗпП України
- Оплачувані відпустки та лікарняні
- Компенсацію оренди житла при переїзді з інших регіонів
- Конкурентну винагороду
- Можливість відряджень
- Можливості для професійного розвитку, власних ініціатив і впливу на кінцевий результат

Шукаємо в онлайн e-com проєкт відповідального операційного менеджера, який візьме на себе щоденні процеси в команді, та допоможе побудувати організовану функціонуючу структуру.

Обов'язки

• Управління щоденними операційними процесами: процеси в команді, організація і робота з таск менеджером, оплати, комунікація з бек-офісом
• Координація роботи команди та підрядників (маркетинг, контент, дизайн): постановка задач і організація процесів, контроль дедлайнів
• Опис і впорядкування бізнес-процесів: регламенти, чеклисти, інструкції
• Ведення та підтримка порядку в CRM, таск-менеджері й робочих таблицях
• Збір і підготовка регулярних звітів по ключових операційних показниках
• Пошук вузьких місць у процесах і пропозиції щодо їх покращення та автоматизації
• Організаційна підтримка маркетингових активностей: підготовка до акцій, контроль, щоб усе було запущено вчасно й коректно

Вимоги

• Досвід операційного менеджменту або адміністрування проєктів в
• Системне мислення, структурованість і високий рівень самоорганізації
• Відповідальність і самостійність: доводите задачі до кінця 
• Досвід роботи з таск-менеджерами (Notion, ClickUp, Trello, Asana тощо) і CRM
• Впевнена робота з Google Sheets / Excel
• Вміння чітко формулювати задачі й комунікувати з різними людьми
• Ви щиро любите займатись операційними задачами

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи
• Можливість вибудовувати процеси зі своїм баченням та впливати на розвиток проєкту
• Невелику команду без бюрократії та швидкі рішення

Онлайн-магазин матраців і товарів для сну

Ми - онлайн-магазин матраців і товарів для сну. Шукаємо контент-менеджера, який добре знає і має досвід роботи з Shopify, і зробить наш каталог зручним, точним і таким, що продає.

Обов'язки

• Додавання та оновлення товарів у Shopify: назви, описи, характеристики, ціни, варіанти (розміри, жорсткість).
• Створення та підтримка колекцій, фільтрів, тегів і метаполів (metafields).
• Обробка та завантаження фото й відео товарів, контроль єдиного візуального стилю
• Оновлення банерів, акційних сторінок і блоків 
• Масовий імпорт та експорт товарів через CSV або додатки 
• Перевірка коректності відображення сайту на десктопі й мобільних пристроях
• Взаємодія з відділом продажу, маркетологом і постачальниками щодо актуальності інформації
• Робота з додатками і розширеннями Shopify

Вимоги

• Обов'язковий досвід роботи з Shopify (адмінпанель, товари, колекції, варіанти, метаполя, редактор, додатки, особливості)
• Досвід контент-менеджменту інтернет-магазину
• Вміння працювати з таблицями (Google Sheets, Excel) для масових оновлень
• Базові навички обробки зображень (AI, Photoshop, Figma, Canva)
• Уважність до деталей і відповідальність за точність даних

Буде перевагою

• Досвід із додатками Shopify для відгуків, фільтрів, перекладів, SEO
• Знання англійської або турецької мови
• Досвід роботи з Google Merchant Center і товарними фідами

Ми пропонуємо

• Конкурентна оплата праці з опціями розвитку і підвищення в залежності від навичок
• Віддалений формат роботи
• Вплив на розвиток проекту та свободу пропонувати покращення і рішення
• Кар’єрне зростання

Онлайн-магазин матраців і товарів для сну

Ми - онлайн-магазин матраців і товарів для сну. Шукаємо менеджера з продажу та підтримки, який вільно говорить турецькою і допоможе нам працювати з турецькомовними клієнтами та партнерами.

Обов'язки

• Обробка вхідних заявок із сайту, месенджерів (WhatsApp, Telegram, Instagram Direct) і телефонних дзвінків турецькою мовою.
• Консультування клієнтів щодо вибору матраца та аксесуарів: жорсткість, наповнювачі, розміри, догляд.
• Супровід угоди від першого контакту до доставки: оформлення замовлення, оплата, логістика.
• Робота з повторними продажами та допродажами (подушки, наматрацники, комплекти).
• Комунікація з турецькими постачальниками й виробниками: уточнення асортименту, термінів.
• Опрацювання повернень, обмінів і рекламацій

Вимоги

• Вільна турецька мова, усна й письмова (рівень C1 і вище або носій мови)
• Українська або англійська мова на рівні, достатньому для внутрішньої комунікації
• Грамотне письмо та вміння вести переписку в месенджерах
• Впевнене користування ПК, досвід роботи з CRM
• Клієнтоорієнтованість і вміння працювати з клієнтами

Буде перевагою

• Англійська мова
• Досвід роботи менеджером з продажу

Ми пропонуємо

• Ставка + відсоток від продажів
• Віддалений формат роботи
• Навчання асортименту та технологіям продажу
• Знижки на продукцію компанії
• Стабільний графік роботи
• Можливості кар’єрного зростання