Jobs at Djinni

RoBeauty — D2C-бренд доглядової косметики з власною лабораторією та 200 000+ клієнтів в Україні та ЄС.
Ми шукаємо власника retention-напрямку, який мислить LTV, повторними покупками та бізнес-результатом, а не окремими каналами.

Що буде у тебе на старті

• Дашборди LTV60 / LTV360, repeat rate, revenue from base.
• Доступ до GA4, CRM (Klaviyo / eSputnik), Looker Studio та бюджету на A/B-тести.
• Прямий контакт з CMO (ex-L’Oréal) і маркетинг-командою для швидкого впровадження змін.
• Прозора система KPI, прив’язана до реальної виручки.

Чим ти будеш керувати

• Когортний аналіз і пошук точок втрат у воронці повторних покупок.
• UX-, продуктові та lifecycle-гіпотези з розрахунком юніт-економіки.
• Retention-механіки: post-purchase, win-back, VIP, reactivation.
• Метрики LTV, repeat rate, churn — це твоя зона відповідальності.

Нам по дорозі, якщо ти

• Маєш 2+ роки досвіду у retention / CRM у D2C або e-commerce.
• Працював з LTV і когортами, приймав рішення на основі даних.
• Умієш показати результат цифрами та кейсами.
• Мислиш як owner: сам знаходиш проблеми й пропонуєш рішення.

Що пропонуємо

• Фікс + KPI-бонус без обмеження зверху.
• Remote-first, робота за київським часом.
• Мінімум бюрократії, фокус на результат і вплив.
• Навчання за рахунок компанії, оплачувана відпустка, –50 % на продукцію.

Якщо тобі цікаво будувати систему роботи з клієнтською базою і грати в довгу — будемо раді знайомству.

Хто ми

• RoBeauty – D2C-бренд доглядової косметики з власною R&D-лабораторією й виробництвом.

• 200 000+ клієнтів, 4 країни ЄС, x3 виручка 2024 → 2025.

• 70 % продажів генерує сайт – саме тут потрібен твій скил.

Перші кроки (90 днів)

1. Аудит усієї воронки (GA4 + Hotjar / Clarity + внутрішня BI).
2. 5 гіпотез → 5 A/B-тестів запущені, перші quick-wins зафіксовані.
3. +15 % до CR, +10 % до AOV – рубікон першого кварталу.

Ресурси під руками

• Маркетинг-директор із L’Oréal / Henkel – прямий спаринг-партнер.

• Інхаус аналітик, front-/back-dev, UX-дизайнер.

• Бюджет на експерименти та інструменти

• Трафік 600.000 відвідувачів/міс – даних вистачить.

Що потрібно від тебе

• 2+ роки реального CRO у e-com: показані кейси приросту CR / AOV / GMV.

• GA4, GTM, Looker Studio, AB-testing suite – без перекладача.

• Базовий HTML/CSS – щоб спілкуватися з фронтом без болю.

• Українська / російська + робоча англійська (читати data-репорти EU).

Умови

• Remote first, full-time, пн-пт

• Фікс + бонус від приросту чистого онлайн-доходу.

• Горизонт росту: Digital Director 2025, коли доведеш, що сайт росте не випадково.

Хочеш конвертувати 1,2 млн відвідувачів у додаткові мільйони гривень? Лови шанс.

RoBeauty — український бренд доглядової косметики з власним виробництвом і лабораторією. Наші продукти обирають понад 200 000 клієнтів в Україні та Європі (Польща, Німеччина, Чехія, Словаччина). 

Ми шукаємо лідера/лідерку, який/яка трансформує чинну модель D2C-продажів у масштабовану, керовану й фінансово прогнозовану систему:

· бачить точки втрат у воронці продажів і системно їх усуває

· мислить економікою юніту та відповідає за фінансовий результат напряму

· вибудовує стандарти, що дозволяють швидко масштабувати модель на нові країни

· формує сильну управлінську команду через розвиток тімлідів

· працює через цифри, процеси та відповідальність, а не через ручне управління

Ваша задача — перетворити існуючу модель D2C-продажів у систему, яка стабільно зростає, керується через показники та легко масштабується на нові ринки ЄС.

Перший рік — фокус на трьох цифрах:

Ріст середнього LTV з $55 до $70

Збільшення частки повторних продажів та revenue from base

3️творення єдиного стандарту (процеси + навчання), що дозволяє запустити відділ продажів у новій країні ЄС за 1 місяць

Інфраструктура вже побудована:

· Повний P&L та наскрізна аналітика з BI-дашбордами

· CRM з інтегрованою IP-телефонією та месенджерами

· Команда 15+ людей із досвідченими тімлідами

· Базові процеси та стандарти комунікації

· Стабільний потік клієнтів

Зона відповідальності

· Повна відповідальність за фінансовий результат D2C-напряму

· Контроль операційної маржинальності

· Зростання LTV через системні механіки допродажів та утримання

· Впровадження стандартів ефективності для кожного ринку

· Масштабування автономної моделі на нові країни

· Управління відхиленнями та швидке усунення слабких ланок

· Розвиток управлінської культури всередині напряму

Ви наш кандидат, якщо:

· Маєте 3+ років досвіду в системному e-commerce (Beauty / Fashion / FMCG)

· Керували командами 20+ людей через ієрархічну структуру

· Приймаєте рішення на основі даних

· Маєте досвід управління P&L

· Розумієте економіку міжнародних ринків ЄС

Ми пропонуємо:

· Фікс від $3500 + бонус, прив’язаний до росту LTV та прибутковості

· 100% remote

· Високий рівень автономії в зоні вашої відповідальності

· Готову інфраструктуру для масштабування

· Міжнародний кейс у компанії зі зростанням 200%+ щороку

Ми — Shopify Agency, заснована українцями, based у Німеччині. Працюємо з eCommerce-проєктами на ринках США та Європи!
 

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Middle SEO Specialist, якому важливі автономія, розвиток і реальні кейси!

🖤 Чим ця роль відрізняється

• Ти не виконавець - ми чекаємо на твої ідеї, гіпотези та рішення
• Мінімум бюрократії - без мікроменеджменту й нескінченних апрувів
• Фокус на 3–5 проєктах, а не десятках одночасно
• Shopify + US & EU ринки - складне, конкурентне, цікаве SEO
• Орієнтація на результат, а не на онлайн з 9 до 6
• Простір для експериментів, AI та нестандартних рішень

🖤 Що ти будеш робити

• Вести SEO-проєкти для Shopify-клієнтів (US & EU) з повною відповідальністю
• Глибоко занурюватись у бізнес-моделі клієнтів і знаходити точки росту
• Проводити SEO-аудити: technical, content, intent-based
• Аналізувати повні стратегії конкурентів, а не лише лінки
• Будувати та реалізовувати SEO-стратегії, що приносять результат
• Впроваджувати AI та автоматизацію в SEO-процеси
• Працювати максимум з 5 проєктами, щоб робити якісно, а не формально

🖤 Що для нас важливо

• 2+ роки комерційного досвіду в SEO, бажано в агенції
• Досвід роботи з US або європейськими ринками (DACH — великий плюс)
• Сильна база technical SEO: crawling, indexing, Core Web Vitals
• Впевнена робота з Google Search Console
• Досвід з Ahrefs, Screaming Frog та іншими SEO-інструментами
• Стратегічне мислення та розуміння маркетингу
• Використання AI та автоматизації у щоденній роботі
• Аналітичність, допитливість і любов до складних задач

🖤 Benefits

• 24 дні оплачуваної відпустки — без культу перевтоми
• Повністю оплачувані курси та навчання (SEO, eCommerce, AI, Shopify)
• Оплата курсів англійської або німецької мови
• Фокус на якості роботи, а не таймтрекінгу
• Мінімум бюрократії та максимум довіри
• Робота з міжнародними eCommerce-проєктами
• Реальна можливість вирости до Senior / Lead разом з агентством

Work with Skalum.
Shopify. SEO. Real impact on real businesses.

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом.

Backend: PHP 7.4, Yii/Yii2, Nginx, MySQL, SphinxSearch, Redis, RabbitMQ. Frontend: native JS, jQuery, Angular.

Сьогодні Dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:🖥️

спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Наразі ми в пошуку middle PHP developer в наш IT департамент.

Досвід та технології, які нам важливі:📚

🔹 4+ років досвіду Full Stack Developer

🔹 Впевнене знання PHP 7х - 8.х

🔹 Комерційний досвід роботи із React від 2-х років з використанням SSR

🔹 Laravel/Symfony/Lumen — комерційний досвід роботи хоча б з одним з цих фреймворків більше 2-х років 😎

🔹 Yii/Yii2 — більше 1-го року

🔹 MySQL/MariaDB/PostgreSQL

🔹 Впевнене володіння SQL та вміння працювати із складними запитами

🔹 Досвід оптимізації SQL запитів

🔹 Redis

🔹 RabbitMQ або Gearman

🔹 Docker

🔹 Scrum — розуміння методології, досвід роботи по Scrum

🔹 Git, Jira, Confluence

🔹 OOP

🔹 SOLID ( DRY, KISS - буде плюсом )

🔹 Базове розуміння принципів SEO та Google Ads

Буде плюсом:👍🏻

🔹 Manticore Search (SphinxSearch)

🔹 Досвід проведення або супроводження тестування навантаження (Apache Benchmark, Apache Jmeter або аналогічні інструменти)

🔹 Досвід побудови мікросервісної архітектури

🔹 Написання REST API та інтеграції зі сторонніми сервісами

🔹 Розуміння та практика роботи з Supervisor

🔹 Досвід роботи з Google API + Google Services

Напрями задач:👨🏻‍💻

🔹 SEO та автоматизація реклами

🔹 Робота над архітектурою систем

🔹 Оптимізація коду

🔹 Участь у переході на мікросервісну архітектуру

🔹 Створення нового функціоналу в ERP та CRM системах: автоматизація роботи служб компанії, розробка інструментів управління існуючим онлайн-проектом

🔹 Інтеграція внутрішньої системи із системою складського обліку (WMS), подальший її розвиток та підтримка

🔹 Задачі по розвитку та підтримці операційної частини бізнесу та внутрішніх систем управління

Обов’язки:💼

🔹 Написання якісного коду в рамках високонавантаженого проекту

🔹 Дотримання виконання стандартів роботи

🔹 Інтеграція сторонніх API в систему управління проектом (системи оплати, доставки, аналітики, тригерні e-mail, sms розсилки, Google APIs та т.д.)

Умови:🍩

🔹 Дружня команда )

🔹 Цікаві задачі

🔹 Своєчасна зп

🔹 Full-time (офісна робота, з можливістю працювати у гібридному форматі)

🔹 Адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00)

🔹 Корпоративні обіди

🔹 Медичне страхування

🔹 Придбання товарів компанії по спеціальним умовам

🔹 Соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні)

🔹 Офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко)

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Наша головна цінність — це люди. Ми об‘єднуємо таланти, які горять своєю справою та запалюють усіх довкола драйвом та цілеспрямованістю. Ми віримо, що оточення має значення, тому поставили амбітну мету — створити найкращий робочий простір в Україні.
 

Spirio — бізнес venture builder’a SKELAR, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими.

Бізнес вже успішно закрив 2 раунди фінансування, знайшов юніт економіку, відмасштабувався та успішно залучив новий раунд інвестицій, спрямований на масштабування бізнесу та розвиток мобільних застосунків з амбіціями «App of the Year».

Наразі в бізнесі відкрита стратегічна роль Head of Creative Marketing — це лідерська позиція з повною відповідальністю за креативну стратегію та дослідження ринку та конкурентів, побудову матриці тестування, запуск R&D, побудову системи тестування та масштабування й управління сильною командою з 8 людей. Фокус — Tier-1 ринки, paid-growth із опорою на креатив та аналітику.

Які виклики тебе чекають:
— Побудувати та масштабувати paid-growth систему з фокусом на креатив
— Запровадити системний підхід до дослідження, тестування та масштабування маркетингових гіпотез у performance-каналах (Meta / TikTok / Google)
— Взяти ownership за масштабування креативного продакшену як ключового драйвера росту
— Сформувати глибоке розуміння користувача та ринку, знаходячи нові драйвери росту для бізнесу
— Побудувати культуру росту та відповідальності: найм, розвиток, менторство й формування майбутніх лідерів усередині команди

 

Кого ми шукаємо:
— Сильного маркетинг-лідера з досвідом управління командами та напрямками
— Людину, яка мислить категоріями ROI, масштабування та систем, а не окремих кампаній
— Мислить системно та управляє ростом через дані, команди та процеси
— Вміє будувати сильні команди, зокрема креативні як ключовий engine росту
— Комфортно працює в динамічному продуктовому середовищі
— Готового брати відповідальність за результат

Буде плюсом:
— Досвід масштабування paid-маркетингу
— Сильний creative / performance / growth бекграунд
— Досвід побудови команд з нуля або масштабування існуючих
— Досвід у продуктових Tech бізнесах

Роль передбачає управління кампаніями в Google UAC або Demand Gen. Основний фокус спрямований на самостійне ведення проектів, перевірку гіпотез і оптимізацію бюджетів заради високої конверсії. Ми забезпечуємо всіма необхідними ресурсами і витратами для реалізації амбітних завдань і автономної роботи.

Обов'язки та відповідальність:

• Планування, запуск і оптимізація кампаній в Google UAС або Demand Gen.
• Управління бюджетами з фокусом на рентабельність.
• Тестування гіпотез і нових стратегій для збільшення ROI.
• Глибокий аналіз ефективності та підготовка звітності для команди.
• Координація з лідом щодо ключових ініціатив і стратегій.
• Підтримка та навчання молодших фахівців, участь у командних мітах.
• Робота з дизайнерами, постановка завдань.

Необхідні hard/soft skills:

• Досвід роботи з рекламними інструментами Google UAС або Demand Gen.
• Самостійність і системний підхід до роботи.
• Вміння працювати в стресових умовах і справлятися з банами/сірою нішею.
• Висока залученість і занурення в процес.
• Відмінні аналітичні здібності та увага до деталей.
• Навички роботи в команді та готовність ділитися знаннями.
  
  Пропонуємо:
• Компенсацію 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Оплачувані лікарняні, 12 sick days.
• L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів.
• Програму ротації.
• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Стабільні виплати.
• Віддалену роботу.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1300+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Spirio — бізнес venture builder'a SKELAR, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими.

Стартап вже успішно закрив 2 раунди фінансування, знайшов юніт економіку, відмасштабувався в ікси за 2025, має iOS та Android додатки з рейтингом 4.8 ⭐️ Амбіція бізнесу — стати App of the Year в App Store 🤩

Тож це неймовірна можливість приєднатися до маркетингової команди, працювати у тісній команді із ко-фаундерами та будувати brand presence бізнесу на західні ринки. Ми запустили вже кілька каналів трафіку та шукаємо Senior UAM який разом з командою розжене Meta до космічних розмірів та швидко виросте в ліда напряму!

Які задачі чекають на тебе у ролі User Acquisition Manager:

— Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads

— Аналіз результатів рекламних кампаній і моніторинг маркетингових метрик (CTR, CR, CPA, ROI тощо)

— Тестування нових підходів у закупівлі трафіку для підвищення ефективності

— Участь у брейнштормах для пошуку ідей креативів та генерація власних рішень

— Дослідження конкурентів, аналіз їхніх рекламних каналів, матеріалів та підходів до залучення користувачів

Що для нас важливо:

— Досвід роботи з Мета від 2х років

— Сильні аналітичні здібності, розуміння маркетингових метрик

— Увага до деталей та відповідальність

— Готовність швидко адаптуватись до змін

— Ініціативність та бажання розвиватись

— Рівень англійської – B2 або вище

— Впевнений користувач Google Sheets

Окрім бізнесів ми розвиваємо власний благодійний фонд SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур-білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури

— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Шукаємо GMB-спеціаліста, який розуміє політики Google та вміє тримати профілі стабільними без банів. Якщо тобі звично працювати з великою акаунтів, аналізувати блокування й прокачувати присутність бізнесів у пошуку — будемо раді познайомитись.

Що ти будеш робити:

• Створювати, запускати та супроводжувати профілі Google My Business відповідно до політик Google;
• Оптимізувати GMB-профілі: категорії, описи, сервіси, фото, години роботи;
• Контролювати статуси профілів (active / suspended / disabled), аналізувати причини блокувань;
• Моніторити стабільність профілів і присутність у видачі;
• Вести облік профілів у Google Sheets;
• Створювати, оновлювати та підтримувати робочі інструкції.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід роботи з Google акаунтами в комерційних проєктах;
• Маєш досвід роботи з блокуваннями та розблокуваннями акаунтів, аналіз причин банів;
• Умієш працювати з великими обсягами акаунтів одночасно;
• Маєш досвід роботи з проксі, антидетект-браузерами та суміжними інструментами;
• Дотримуєшся політики платформ.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ринком США;
• Розуміння взаємозвʼязку сайту та GMB для стабільної верифікації;
• Практичний досвід роботи з Google My Business.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу із гнучким 8-годинним графіком, вихідні сб-нд;
• Роботу з проєктами на ринку США;
• Перспективи професійного зростання;
• Роботу в команді професіоналів, захоплених своєю справою;
• Зарплату у доларах;
• Оплачувані відпустки та лікарняні, вихідні на американські свята.

Якщо тебе зацікавила ця вакансія — надсилай відгук!

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 25 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20 000 ремонтних проєктів.
 

Кого ми шукаємо? Ми активно масштабуємось і шукаємо рекрутера  у сформовану команду, щоб разом закривати вакансії швидше та якісніше.Якщо ти вмієш шукати та хантити сильних фахівців у продажах і маркетингу, розумієш комерційні KPI та працюєш швидко й результативно — ця роль для тебе.

Що ти будеш робити:

🔹Закривати вакансії у напрямках:

● Sales (B2B / B2C, Account Managers, Business Development, керівники відділів продажів)

● Marketing (Digital, Performance, SMM, PPC, SEO, CMO та інші)

Працювати з повним циклом рекрутингу:

● проведення брифу з керівником

● формування профілю кандидата

● написання та публікація вакансій

● активний пошук (LinkedIn, cold outreach, бази, рекомендації)

● скринінг і проведення інтерв’ю

● супровід кандидата до оферу та виходу

🔹 Працювати з аналітикою:

● Time to Fill

● конверсії по етапах

● якість найму

● Offer Acceptance Rate

🔹 Консультувати керівників:

● щодо ринку кандидатів

● рівня компенсацій

● стратегії пошуку

Ми шукаємо людину, яка:

● має досвід у рекрутингу від 2 років

● має практичний досвід підбору саме у маркетингу та продажах

● розуміє специфіку комерційних ролей та KPI

● вміє працювати з пасивними кандидатами

● не боїться cold outreach

● мислить результатом, а не процесом

Важливо:

● Англійська мова — не нижче Upper-Intermediate (B2+)

(частина кандидатів або комунікації може бути англомовною)

Твої сильні сторони:

● Комунікабельність та вміння вибудовувати довіру

● Проактивність

● Вміння працювати з кількома вакансіями одночасно

● Бізнес-мислення

● Відповідальність за результат

Нам точно не підійде кандидат, якщо:

● працює лише з відгуками і не займається активним пошуком

● не розуміє різниці між ролями у маркетингу та продажах

● боїться переговорів щодо оферу

● не працює з метриками

Якщо ти хочеш закривати не просто вакансії, а будувати сильні команди в маркетингу та продажах — будемо раді знайомству. 🚀

Що робити:

• Розміщувати та оптимізувати медійні та перформанс кампанії (Google Ads, YouTube Ads, Meta/Facebook Ads, TikTok Ads, Google Analytics, GTM та інші платформи).
• Проводити AB-тести, аналізувати ефективність кампаній, робити регулярну звітність.
• Шукати нові джерела трафіку та пропонувати нестандартні рішення.
• Для Middle/Senior: навчати і контролювати роботу Junior спеціалістів, будувати аналітичні системи, стратегічно планувати кампанії.
   

Що ми очікуємо:

• Junior: 1+ рік досвіду, базові навички Google Ads, FB Ads, Google Analytics, GTM, Excel/Google Sheets.
• Middle: 3+ роки досвіду, самостійне ведення кампаній, AB-тести, аналітика, контроль Junior. Англійська B1+.
• Senior: стратегічне управління кампаніями, міжнародні клієнти, GMP (DV360, SA360, GA360), SQL, VBA, BI інструменти, досвід управління командою.
   

Для всіх рівнів важливо: аналітичний склад розуму, відповідальність, системність, проактивність, ефективність.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ринками США/ЄС
• Просування ключів у топ органіки
• Навички тайм-менеджменту, побудова аналітики GA4, досвід AB-тестування

Ми пропонуємо

• Роботу з топовими міжнародними брендами.
• Можливість впливати на розвиток бізнесу.
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9–11:00 — 18–20:00.
• Локація: віддалений або гібридний формат співпраці. Офіс у Києві з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету — ст.м. Палац Спорту, вул. Шота Руставелі, 11.
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу.
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, реферальна програма, програма з енергозабезпечення співробітників, Mental Care-program.
• Регулярні тімбілдінги та участь в charity-проєктах таких як плетіння сіток з БФ «Солом’янські котики», навчання такмеду чи партнерство з UAnimals.

Твої основні задачі

• Збирати та систематизувати інформацію від команди для глибокого аналізу маркетингових активностей.
• Аналізувати ефективність рекламних і digital-кампаній, досліджувати ринки, конкурентів і продукти.
• Готувати управлінську аналітику щодо ключових показників реклами, продажів і клієнтської поведінки.
• Будувати регулярну та оперативну звітність, створювати план-факт аналіз, визначати метрики ефективності.
• Візуалізувати дані у зрозумілому форматі для команд і керівництва.
• Прогнозувати тенденції ринку та поведінку користувачів на основі аналітики.
• Брати участь у формуванні маркетингової стратегії, контролі бюджетів і розробці звітних автоматизацій.
• Працювати у крос-функціональних командах і брати участь у продуктових проєктах компанії.

Hard Skills

• Вища освіта (математична, економічна або аналітична).
• Досвід у digital-сфері або рекламній агенції.
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами та даними з різних джерел.
• Здатність структурувати великі масиви даних, знаходити закономірності та формулювати бізнес-висновки.
• Досвід роботи з GA4 та аналітикою трафіку.
• Уміння створювати наочні презентації результатів.
   

Буде плюсом

• Рівень англійської — від B1.
• Знання інструментів маркетингового аналізу (SWOT, ABC-аналіз).
• Навички SQL (MySQL, PostgreSQL).
• Базове знання Python (numpy, pandas).
• Досвід створення звітів у Power BI.

Ми пропонуємо

• Роботу з топовими міжнародними брендами.
• Можливість впливати на розвиток бізнесу.
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9–11:00 — 18–20:00.
• Локація: віддалений або гібридний формат співпраці. Офіс у Києві з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету — ст.м. Палац Спорту, вул. Шота Руставелі, 11.
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу.
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, реферальна програма, програма з енергозабезпечення співробітників, Mental Care-program.
• Регулярні тімбілдінги та участь в charity-проєктах таких як плетіння сіток з БФ «Солом’янські котики», навчання такмеду чи партнерство з UAnimals.
   

Якщо аналітика — це твоє мислення, а дані — твоя мова, будемо раді знайомству.

Привіт! Ми - newage., digital-рекламна агенція, партнер Google Marketing Platform та TikTok, одна з найсильніших аналітичних команд у сфері медійної реклами в Україні.
Ми допомагаємо брендам робити рекламу ефективною, прозорою й керованою даними — і зараз шукаємо Financial manager, який мислить цифрами, але говорить людською мовою.

Це ключова фінансова позиція в newage. — роль, яка об’єднує фінанси, аналітику, операційку та стратегію.
Ми шукаємо людину, яка не просто веде облік, а розуміє бізнес: бачить, де можна оптимізувати процеси, прогнозувати рух коштів і допомагати керівництву приймати зважені фінансові рішення.

🔍 Основні задачі:

Фінансова стратегія та планування

• Розробка фінансової стратегії компанії, бюджетування, прогнозування доходів і витрат
• Планування руху грошових коштів (Cash Flow) по групі компаній

Управлінський облік та звітність

• Формування управлінської звітності (P&L, Balance, Cash Flow)
• Аналіз відхилень від бюджету, контроль ключових фінансових показників

Контроль і прозорість фінансових процесів

• Контроль фінансових операцій у групі компаній
• Моніторинг витрат, дебіторської/кредиторської заборгованості
• Забезпечення податкової відповідності

Автоматизація та ефективність

• Оптимізація й автоматизація фінансових процесів, звітності
• Підтримка роботи фінансових систем та облікових інструментів

Робота з командами та партнерами

• Керівництво фінансовою командою, взаємодія з іншими підрозділами
• Підготовка до аудитів, робота з зовнішніми консультантами та аудиторами
• Підтримка бізнес-аналітичних рішень
  
   

💡 Необхідний досвід і скіли:

• 3+ років у фінансах (бажано в IT, digital або сервісному бізнесі)
• Глибоке розуміння управлінського обліку, бюджетування, P&L
• Досвід роботи з ТОВ, ФОП, нерезидентами, Дія.City
• Базові юридичні знання - вміння читати, перевіряти та узгоджувати договори
• Практичний Excel / Google Sheets
• Англійська - від рівня B1+ для роботи з міжнародними партнерами
• Буде плюсом: досвід роботи з IT-компаніями, digital-агенціями, резидентами Дія.Сіті.

Умови співпраці:

• Формат: повна зайнятість
  Графік: пн–пт, 10:00–18:00
• Локація: віддалено або гібрид (офіс біля ст. м. Палац Спорту, вул. Шота Руставелі, 11)
• Випробувальний термін: до 3 місяців
• Мотивація: до 100 000 грн

💙 Ми дбаємо про своїх:

• 28 днів оплачуваної відпустки, лікарняних та mental-care днів
• Компенсація навчання
• Корпоративна англійська
• Реферальна програма
• Mental Care Program

Якщо вам близький структурний підхід, цифри не лякають, а навпаки — надихають, тоді вам точно буде цікаво з нами.

Відгукніться на вакансію — і давайте знайомитись ближче.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з digital marketing інструментами - Google Ads, Analytics 4, Meta;
• Знання різних медіа-каналів та їхніх особливостей;
• Вміння працювати з різними аналітичними інструментами;
• Просунутий Excel і Sheets - володіння формулами, зведеними форматами;
• Математичний склад розуму/технічна освіта;
• Розвинена логіка;
• Здатність до деталізації та організації роботи;
• Системність, відповідальність та уважність дуже важливі у роботі;
• Вміння працювати в команді та здатність до ефективного спілкування.

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими міжнародними брендами;
• Професійний розвиток в одній із найсильніших команд на ринку digital реклами;
• Досвід роботи зі світовими брендами;
• Гідна оплата праці — від 30 000 грн до 45 000 грн;
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9−11:00 — 18−20:00;
• Локація: віддалений або гібридний формат співпраці. Офіс у Києві з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету — ст.м. Палац Спорту, вул. Шота Руставелі, 11;
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу;
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, Mental Care-program;
• Регулярні тімбілдини та участь в charity-проєктах таких як плетіння сіток з БФ “Солом’янські котики”, навчання такмеду чи партнерство з UAnimals. 

Основні обов'язки:

• Розробка стратегій медіапланування для клієнтів з урахуванням їхніх рекламних цілей та бюджету;
• Вибір оптимальних медіа-каналів і форматів реклами для досягнення найкращих результатів;
• Допомога в розробці перепланів;
• Аналіз та оптимізація рекламний кампаній;
• Планування рекламних кампаній з використанням різних аналітичних інструментів;
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та підготовка звітів для клієнтів і внутрішньої команди;
• Стеження за трендами у галузі реклами та впровадження нових інноваційних підходів.

Дуже чекаємо тебе в нашій newage.team, колего!

Хто ми?
Supplax — американська сервісна компанія з українським серцем, що працює на ринку з 2019 року.
Ми — віртуальний бек-офіс для компаній, які займаються ремонтами будинків в США. Наші клієнти — самостійні майстри та невеликі команди майстрів. 
Що ми робимо?
Виконуємо ремонтні роботи на території США. З нами майстри мають змогу займатись лише роботою руками — те, що в них виходить найкраще. Маркетинг, продажі, керування розкладом, навчання — ми беремо на себе. Працюємо в 27+ містах США, маємо 30 000+ виконаних проектів, 500+ замовлень/міс і 100+ людей у повністю віддаленій команді.
Цінності, за якими ми відбираємо в нашу команду:
 

• Націленість на результат.
• Прагнення розвиватися та реалізувати свій потенціал.
• Уміння будувати партнерські відносини з колегами.
• Аналітичне мислення та вміння ефективно застосовувати його в роботі/
• Беремо на себе всю відповідальність.

Чому з нами класно працювати?
 

• Зрозуміла модель для масштабування
• Потенціал зростання 2х.3х за рік
• Працюємо на ринку США
• Повністю віддалена робота

Де ми зараз?
За Адізесом переходимо від «Юнацтва» до «Розквіту». Іншими словами: готові масштабуватися, але з холодною головою й чіткою unit-економікою. Найближчий рік плануємо посилити поточні канали реклами і запустити нові, а також розробити нові напрямки робот в суміжних сферах.
Наша модель надійна, оскільки перевірена часом. Ринок для зростання є. Гіпотези для зростання є. Міцний фундамент для зростання є. Тому ми шукаємо сильного та амбітного COO для ефективного керування командою.
Навіщо нам COO?
Потрібен той, хто:
 

• Триматиме енд-ту-енд операції (маркетинг → продажі → виконання → якість)
• Налаштує операційний ритм і прозорий P&L
• Допоможе зробити 2x (а краще 3x) за рік — без «зростання будь-якою ціною»
• Запустить та буде керувати 3 новими напрямами, з яких 2 мають досягти прибутку

Підпорядкування: Засновнику
Лінійне керівництво функціями: маркетинг, продажі B2C/B2B, виконання робіт, контроль якість, операційна аналітика
Якими цікавими задачами буде займатися COO?
 

• Побудувати та підтримувати дієву організаційну структуру, ролі й зони відповідальності.
• Декомпозувати річні цілі на квартальні та місячні цілі команд, забезпечити управлінський ритм (щотижневі/щомісячні/квартальні контроль та звітність).
• Керувати портфелем ініціатив: відбір, пріоритет, ресурси, контроль ризиків та цінності.
• Запускати й масштабувати канали залучення, забезпечити якість звернень і передачу в продажі.
• Керувати воронкою продажів B2C/B2B, точністю прогнозу та якістю комунікації з клієнтом.
• Забезпечувати виконання замовлень у строк і бюджет, зменшити доробки, підвищити задоволеність клієнтів.
• Тримати маржинальність і грошові потоки в межах цілей, ухвалювати рішення щодо цін, знижок, інвестицій. 

Які результати ми очікуємо?
 

• Виконання замовлень в строк і в рамках планового бюджету
• Досягнення затверджених цілей на місяць/ квартал/ рік
• Конверсія в угоду та середній чек — у межах плану, позитивний тренд
• Маржинальність замовлення та грошові потоки — у межах цілей 

Кого ж ми шукаємо? Того, хто:
 

• Володіє експертизою у менеджменті, маркетингу, продажах
• Має досвід масштабування операцій і виручки 2−3x на рік у командах 100+
• Є практиком у побудові дієвих ключових процесів від заявки до закриття замовлення
• Володіє навичками аналізу: маржинальність замовлення, вартість залучення клієнта, строк окупності, план-факт
• Вміло керує портфелем ініціатив: відбір, пріоритети, ресурси, ризики, доведення цінності
• Чудово, якщо має досвід роботи з підрядниками та мережами майстрів: відбір, онбординг, стандарти якості та рівні обслуговування
• Розмовляє англійська на рівні хоча б Upper-Intermediate 

Якщо зацікавила ця вакансія - надсилайте відгук!