Jobs at Djinni

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
 

Про Spirio

Ми будуємо Spiritual Growth Platform — цифровізуємо східні практики, щоб людина отримала досвід трансформаційного ретриту будь-де. Наша концепція — «ретрит у кишені». Ми працюємо на глобальному B2C subscription-ринку, де швидкість навчання, якість продукту та ефективність маркетингу визначають темпи зростання.

Що вже за нами:

• 250 000+ підписників, ком'юніті 300 000+ в соціальних мережах
• Апки iOS та Android з рейтингом 4.8 на US, продукт у 8 мовних локалях
• Знайшли юніт-економіку у 2024, кратно зросли у 2025
• Команда 50+ людей з топових tech-компаній, у маркетингу — 25+

Для нас це принципово: ми дуже продуктово орієнтовані, і продукт дійсно дає цінність — люди відчувають реальну трансформацію, повертаються, рекомендують. Це рідкість для маркетингу: тобі не доведеться прикрашати те, чого немає. За твоєю роботою стоїть продукт, яким аудиторія реально користується і в який вірить.

Разом із зростанням продукту ми розширюємо Growth команду і шукаємо Product Marketing Manager, який/яка допоможе перетворити цю візію на систему, що масштабується.

Місія ролі: Ти відповідатимеш за повний цикл воронки - від першого кліку по рекламі до оплати підписки та апсейлів - з прямим овнершіпом CR і LTV свого напрямку.
 

Які виклики тебе чекають:

— Драйвити повний цикл воронки end-to-end: quiz → paywall → checkout → upsell - від гіпотези до запуску, тесту й аналізу впливу на бізнес-метрики;

— Діагностувати точки втрати користувачів на конкретних кроках і пріоритезувати гіпотези за очікуваним ефектом;

— Проєктувати та ітерувати paywall- і upsell-екрани - структуру пропозиції, тригери urgency, послідовність апсейлів;

— Вести structured A/B testing engine: формулювання гіпотез, дизайн тесту, статистична інтерпретація результатів, переклад у go/no-go рішення;

— Аналізувати вплив зміни ціни на CR і LTV по кроках воронки; відрізняти ефект ціни від Meta relearning чи зміни якості трафіку;

— Проводити когортний і retention-аналіз: cancel rate, якість когорт залежно від джерела трафіку чи маркетингового angle;

— Формувати й валідувати нові маркетингові angle - звʼязку крео, контенту квізу та ціннісної пропозиції під конкретний сегмент аудиторії;

— Проводити конкурентний аналіз ніші і шукати нові точки росту;

— Тісно співпрацювати з performance, дизайном, аналітикою й розробкою та аналізувати ключові метрики воронки й монетизації.

Що для нас важливо:

— 2+ роки досвіду в Growth/Performance Marketing у digital-продуктах із subscription-моделлю (D2C, mobile apps або SaaS).

— Практичний досвід проведення A/B та multivariate тестів: самостійне формулювання гіпотез, запуск експериментів, аналіз результатів і розуміння статистичної значущості.

— Сильна експертиза у funnel та monetization-метриках: впевнене розуміння й аналіз CR на всіх етапах воронки, CPA, ROI, LTV, ARPU, payback period, churn та refund rate.

— Досвід роботи з продуктово-аналітичними інструментами (Amplitude, Mixpanel або аналогами): самостійний аналіз воронок, когорт та поведінки користувачів без постійної підтримки аналітика.

— Навички conversion copywriting: досвід написання та оптимізації текстів для лендингів, квизів, paywall, upsell та інших конверсійних елементів продукту.

— Рівень англійської — Upper-Intermediate (B2) або вище.
 

Буде перевагою:

— Досвід роботи з quiz-based воронками: запуск, оптимізація та масштабування маркетингових воронок із використанням квізів як ключового елемента конверсії.

— Досвід у релевантних нішах: spiritual wellness, self-help, health & wellness, EdTech або інших consumer subscription-продуктах із подібною аудиторією та бізнес-моделлю.

 

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України та Tier-1, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Зараз ми шукаємо Junior Graphic Designer у нашу креативну команду (в затишний офіс у Києві), який/яка допоможе створювати яскраві, зрозумілі та ефективні рекламні креативи для соціальних мереж.

Команда, яка буде замовляти креативи - Media Buyers.

Твої майбутні задачі:
- Створювати креативи у стилі наших продуктів для соціальних мереж (банери, статичні віжуали, прості анімаційні рішення);
- Аналізувати перформанс разом із байєрами та покращувати візуальні підходи;
- Адаптувати креативи під різні формати, гео та аудиторії;
- Готувати та відвантажувати проєкти в Jira та хмарні сховища;
- Самостійно підбирати матеріали для креативів (стоки або генерація через AI-інструменти — Midjourney, Freepik AI);
- Дотримуватися внутрішніх правил, структури зберігання та неймінгу файлів.

У нас буде метч, якщо ти маєш:
- Досвід роботи від 1 року;
- Впевнене володіння Figma, Adobe Photoshop, базові навички в Adobe Illustrator;
- Вміння працювати швидко та в умовах дедлайнів;
- Наявність портфоліо з релевантними роботами;
- Бажання розвиватися у сфері performance-креативів та digital-реклами.

Що пропонуємо:

• Роботу над міжнародними продуктами з мільйонною аудиторією;
• Можливість впливати на візуальні рішення та реалізовувати власні ідеї;
• Сильне середовище для професійного розвитку;
• Доступ до AI-підписок та навчання сучасним AI-інструментам;
• Компенсацію навчання, спорту та медичне страхування;
• Корпоративне харчування, бібліотеку та атмосферні тусовки з командою;
• Комфортний офіс у Києві (м.Олімпійська).

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту?

Відправляй резюме +портфоліо та давай знайомитись ;)
 

King Group — команда, яка створює міжнародні продукти у сфері iGaming для ринків UA та Tier-1. Нашими продуктами щодня користуються мільйони людей, а дизайн є одним із ключових факторів їхнього досвіду.
 

Зараз шукаємо Middle Product Designer, який хоче працювати над продуктовими задачами, впливати на користувацький досвід та створювати рішення, що допомагають продукту зростати.
 

Якщо тобі цікаво не просто малювати інтерфейси за ТЗ, а досліджувати проблеми користувачів, пропонувати власні рішення та бачити результат своєї роботи в реальному продукті — welcome до нас.
 

Що ти будеш робити:

• Проєктувати UX та UI для веб- і mobile-продуктів.
• Створювати user flow, wireframes, прототипи та фінальні інтерфейси.
• Працювати над покращенням ключових продуктових сценаріїв і користувацького досвіду.
• Співпрацювати з Product Manager, аналітиками та розробниками, щоб знаходити найкращі рішення.
• Аналізувати поведінку користувачів, конкурентів і продуктові метрики.
• Брати участь у розвитку дизайн-системи та підтримувати її актуальність.
   

Що для нас важливо:

• Комерційний досвід роботи Product / UX/UI Designer.
• Впевнене володіння Figma.
• Розуміння принципів UX, UI, інформаційної архітектури та usability.
• Досвід створення складних інтерфейсів для цифрових продуктів.
• Вміння аргументувати свої дизайнерські рішення.
• Досвід взаємодії з кросфункціональною командою.
• Бажання досліджувати, експериментувати та знаходити рішення, які покращують продукт.
   

Що пропонуємо:

• Можливість впливати на міжнародний продукт, яким щодня користуються мільйони людей.
• Продуктовий дизайн, де рішення приймаються на основі користувацьких потреб, даних і метрик.
• Простір для власних ідей, ініціатив та професійного розвитку.
• Роботу в сильній продуктовій команді, яка цінує якість дизайну та співпрацю.
• AI-first середовище: сучасні інструменти для прискорення роботи та генерації нових ідей.
• Компенсацію навчання, занять спортом та медичне страхування.
• Корпоративне харчування, бібліотеку, знижки від партнерів King Group та командні заходи.
• Комфортний офіс у Києві.
   

Якщо тобі близький продуктовий підхід і хочеться створювати рішення, які щодня використовують мільйони людей, — будемо раді познайомитися.
 

King Group — команда, яка створює міжнародні продукти у сфері iGaming для ринків UA та Tier-1. Нашими продуктами щодня користуються мільйони людей, а дизайн є важливою частиною їхнього досвіду.

Зараз шукаємо Graphic Designer, який хоче працювати над продуктовими задачами, створювати сильні візуальні концепти та розвиватися в сучасному AI-driven середовищі.

Якщо тобі цікаво не просто виконувати задачі за ТЗ, а пропонувати власні ідеї, працювати над помітними продуктовими активностями та впливати на візуальний вигляд міжнародних брендів — будемо раді познайомитися.

Що ти будеш робити:
 

• Створювати банери та промо-матеріали для продукту;
• Розробляти key visuals для акцій, спецпроєктів та продуктових івентів;
• Готувати контент для Instagram, Facebook, Telegram та інших digital-платформ;
• Створювати логотипи, іконки та інші елементи візуальної комунікації;
• Працювати з AI-інструментами для пошуку та реалізації креативних рішень;
• Генерувати власні ідеї та брати участь у розвитку візуального напрямку продуктів.

Що для нас важливо:
 

• Впевнене володіння Figma, Photoshop та Illustrator;
• Досвід у графічному або digital-дизайні;
• Розуміння композиції, типографіки та візуальної ієрархії;
• Досвід створення рекламних та social media креативів;
• Вміння працювати з AI-інструментами або бажання швидко їх опанувати.

Що пропонуємо:
 

• Роботу над міжнародними продуктами з мільйонною аудиторією;
• Можливість впливати на візуальні рішення та реалізовувати власні ідеї;
• Сильне середовище для професійного розвитку;
• Доступ до AI-підписок та навчання сучасним AI-інструментам;
• Компенсацію навчання, спорту та медичне страхування;
• Корпоративне харчування, бібліотеку та атмосферні тусовки на терасі;
• Комфортний офіс у Києві.
   

Якщо ти давно шукаєш команду, де можна створювати не просто банери, а візуальні рішення для продуктів, якими користуються мільйони людей — надсилай своє портфоліо. 

Будемо раді познайомитися :)

Tips.gg — платформа спортивної аналітики, яка агрегує дані з багатьох джерел у режимі реального часу. Ми розвиваємо масштабний веб-продукт, що охоплює традиційний спорт і кіберспорт, працює 10 мовами й має глобальну аудиторію.
 

Кого шукаємо
Ми завершуємо реліз нової версії сайту. Архітектура, структура сторінок і ключові технічні рішення вже спроєктовані та погоджені — тому завдання нового спеціаліста не будувати систему з нуля, а розвивати її: покращувати наявні рішення, розширювати структуру, вносити зміни й тримати технічний стан під моніторингом.

Шукаємо SEO-спеціаліста, який працює саме з сайтом — його структурою, сторінками та технічною частиною, швидко занурюється в задачі й доводить їх до результату самостійно, без постійного контролю.
 

Off-page — окремий напрямок, який рухається поза цією роллю.
 

Сучасна робота з SEO неможлива без AI-інструментів, тому вміння ефективно їх застосовувати є для нас базовою вимогою, а не додатковою перевагою.
 

Наші очікування

• Впевнене володіння AI-інструментами (Claude Code, Codex, Cursor, агенти, MCP, прості скрипти) — автоматизація метаданих для масових сторінок, скрипти для рутинних SEO-перевірок, прискорення технічного аудиту;
• Практичний досвід on-page SEO — впевнена робота зі структурою сайту, шаблонами сторінок і базовими технічними аспектами (індексація, canonical, hreflang, мікророзмітка);
• Розуміння, як AI Overview та AI-режими пошуку змінюють органічний трафік;
• Чіткість у комунікації результатів: аргументація рішень і гіпотез конкретними цифрами та метриками;
• Готовність працювати в ніші спортивної аналітики й беттингу.
   

Твоя зона відповідальності

• Технічний стан сайту: проводиш SEO-аудит (індексація, sitemap, мікророзмітка, швидкість завантаження, canonical/hreflang, перелінковка) і формуєш з нього конкретні задачі в беклог Jira;
• Шаблони масових сторінок: пропрацьовуєш семантику, title/description і структуру для матчів, команд і гравців, авторів прогнозів, турнірів і ліг, новин — і стежиш, щоб схожі сторінки не конкурували між собою за одні запити;
• Контент на 10 мовах: у зв’язці з контент-командою налаштовуєш генерацію метаданих і текстових блоків через AI-інструменти, з перевіркою на унікальність і релевантність перед публікацією;
• Адаптація під AI-пошук: аналізуєш, як AI Overview впливає на видимість наших сторінок, і коригуєш контент і структуру під ці зміни;
• Нові точки росту: шукаєш і обґрунтовуєш нові семантичні кластери для розширення охоплення;
• SEO-експерименти: формулюєш гіпотези, тестуєш їх на реальному трафіку і фіксуєш результат за метриками — позиції, CTR, органічний трафік;
• Взаємодія з розробкою: формулюєш технічні вимоги і контролюєш якість їх впровадження.
   

Буде перевагою

• Досвід створення власних SEO-скриптів та інструментів на базі AI;
• Досвід роботи з великими сайтами;
• Знайомство з programmatic SEO — логікою автоматичної генерації сторінок;
• Досвід аналізу серверних логів і роботи з crawl budget (Kibana);
• Досвід у беттінгу, iGaming або суміжних нішах;
• Вміння читати код і розуміти базову верстку.
   

Обравши Tips.gg, ти отримаєш:

• Можливість працювати над великим і динамічним продуктом спортивної тематики разом із командою, яка справді захоплюється своєю справою;
• Шанс впливати на продукт — пропонувати власні ідеї та бачити результати своєї роботи;
• Різноманіття задач, які допоможуть швидко прокачати професійний рівень і розширити експертизу;
• Віддалений формат роботи з можливістю працювати з офісу в Києві;
• 23 дні оплачуваної відпустки та додатковий вихідний у твій День народження;
• Оплачувані лікарняні і бюджет на медичні витрати.
   

Рух кандидата:📍Дзвінок з рекрутером✔️ Тестове завдання ✔️Технічне інтерв’ю  ✔️ Job Offer📍

Український хмарний провайдер відкриває позицію Platform Lead. 

Провайдер будує PaaS — платформу для оркестрації прикладного середовища клієнтів. Компанія будує рішення, яке закриває весь інфраструктурний «тил» для клієнтських команд (сервери, БД, безпека, моніторинг), щоб їхні розробники фокусувалися лише на коді. Серед клієнтів: Нова Пошта, Київстар, Novus, Prozorro, RozetkaPay, ПУМБ та інші. 

Основний фокус ролі: 

- проєктування архітектури PaaS-платформи на базі Kubernetes та побудова Golden Paths для автоматичного деплою клієнтів; 
- відповідальність за надійність (SLA/SLO, disaster recovery, observability) та прозорість витрат (FinOps); 
- задавання технічних стандартів для інженерної команди та менторство. 

Формат роботи: гібридне відвідування офісу у Києві. 

Пропонують: бронювання, компенсацію сертифікацій, лікарняні та відпустки. 

Необхідно мати досвід прийняття архітектурних рішень на позиціях Devops або SRЕ, досвід підтримки великих контейнерізованих середовищ і забезпечення observability.

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо фінансового менеджера. 
 

Умови роботи: офісний формат роботи на Кіпрі. Оформлення робочої візи.
 

Вимоги: вища освіта; просунутий користувач Excel (робота з великими масивами даних, зведені таблиці, формули).
 

Обов'язки: 

Складання та коригування операційних графіків платежів;
Організація, системний збір та консолідація фінансових даних від суміжних підрозділів;
Прогнозування об'ємів витрат;
Ведення фінансового обліку, аналіз платежів;
Підготовка управлінської звітності.

Soft Skills: аналітичне мислення, системність, високий рівень уважності до деталей.

Ми пропонуємо:

• Стабільні виплати, програму релокейту на Кіпр з робочою візою;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Подарунки на річниці;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• L&D-центр з курсами для співробітників.

Розробник Odoo (ERP)

Українська компанія, що спеціалізується на міжнародних закупівлях і постачанні комплектуючих для MilTech та Defense Tech. Ми будуємо ефективні процеси постачання, автоматизуємо бізнес та створюємо сучасну операційну інфраструктуру для швидкого масштабування компанії.

Зараз ми шукаємо Odoo Developer, який допоможе розвивати ERP-систему компанії, автоматизувати бізнес-процеси та створювати нові рішення для закупівель, логістики, фінансів, складу й інших напрямів бізнесу.

Основні задачі:

• Розробка та підтримка кастомних модулів Odoo.
• Доопрацювання та розвиток існуючого функціоналу ERP відповідно до потреб бізнесу.
• Розробка back-end логіки на Python із використанням Odoo ORM.
• Інтеграція Odoo із зовнішніми сервісами через API.
• Робота з PostgreSQL, оптимізація запитів та продуктивності системи.
• Розробка та підтримка механізмів міграції даних.
• Аналіз бізнес-вимог спільно з внутрішніми замовниками та пошук оптимальних технічних рішень.
• Оптимізація продуктивності ERP та усунення технічних проблем.
• Документування реалізованого функціоналу.
• Участь у розвитку корпоративної ERP-платформи та автоматизації ключових бізнес-процесів компанії.

Що для нас важливо:

• Практичний досвід розробки на Odoo від 2 років.
• Впевнене володіння Python.
• Глибоке розуміння архітектури Odoo та Odoo ORM.
• Досвід роботи з PostgreSQL та оптимізацією SQL-запитів.
• Практичний досвід розробки кастомних модулів та модифікації стандартного функціоналу.
• Досвід інтеграції ERP із зовнішніми сервісами через API.
• Досвід написання міграційних скриптів та оновлення баз даних.
• Розуміння моделі прав доступу та механізмів безпеки Odoo.
• Вміння самостійно оцінювати задачі, планувати роботу та відповідати за результат.
• Англійська мова — Intermediate (B1) або вище.

Буде перевагою:

• Досвід впровадження ERP у торгових, виробничих або логістичних компаніях.
• Досвід автоматизації процесів закупівель, складу, фінансів або продажів.
• Базові знання адміністрування Linux-серверів.
• Досвід оптимізації продуктивності великих Odoo-інсталяцій.
• Досвід роботи у MilTech, Defense Tech або hardware-компаніях.

Ми пропонуємо:

• Участь у розвитку сучасної ERP-системи, яка є ключовим інструментом управління бізнесом.
• Роботу над масштабною автоматизацією міжнародної торгової компанії.
• Можливість впливати на архітектуру та розвиток корпоративної ERP-платформи.
• Високий рівень автономії та довіри.
• Роботу в сильній команді, орієнтованій на результат.
• Конкурентний рівень винагороди.
• Гібридний або дистанційний формат роботи (за домовленістю).
• Базова локація — Київ.

Сollaborator.pro — маркетплейс прямої реклами, який допомагає клієнтам розміщувати PR-статті та пресрелізи через вебсайти та соціальні мережі.
 

Шукаємо досвідченого QA Engineer до нашого IT-підрозділу, для роботи над новими та існуючими завданнями Collaborator.pro та майбутніми проєктами.
 

Ви будете працювати у молодому колективі. У вас буде можливість впливати на розвиток продукту та бачити реальну віддачу від ваших дій.
 

Вимоги:

• Практичний досвід на позиції QA від 2х років;
• вміння працювати з checklists, test cases (для автотестів);
• досвід застосування інструментів штучного інтелекту у роботі;
• здатність чітко й лаконічно складати звіти та негайно повідомляти про критичні проблеми;
• досвід у розробці та проектуванні високонавантажених систем, фінтеху, бухгалтерського обліку;
• практичний досвід роботи з SQL та реляційними базами даних;

• досвід роботи з інструментами відстеження помилок, такими як Jira. 

  
  Основні обов’язки:

• Аналіз і перевірка вимог на предмет можливості тестування;
• опрацювання багів, виявлених через звернення користувачів від служби підтримки, аналіз та опис для Dev-команди;
• відстеження помилок, визначення їх пріоритетності та управління беклогом помилок;
• проведення комплексного тестування веб-додатків, мобільних додатків та API для забезпечення якісного користувацького досвіду;
• проведення UI-UX тестування, виявлення проблем та невідповідностей у дизайні, тісна співпраця з дизайнером;

• пряма робота з Product Owner, командами розробки та аналізу даних, надання зворотного зв’язку та контроль якості на всіх етапах розробки. 

  
  Буде плюсом:

• Досвід роботи з фреймворками автоматизації на Selenium/Selenide (Java) та системами контролю версій (GitHub, GitLab);
• базові навички інтеграції тестів у процеси CI/CD (наприклад, GitLab CI, Jenkins); 

• досвід ручного тестування API з використанням інструментів (Postman, Insomnia тощо).

  
  Ми пропонуємо:

• Навчання;
• цікаві завдання;
• свободу дій, але прийняття відповідальності за них;
• високопрофесійний колектив;
• робочий графік 5/2, 8-годинний робочий день;
• віддалений формат роботи.

Чекаємо на Вас :)

Компанія Consimple шукає Junior QA  Manual Engineer, який підсилить нашу команду!

Необхідні навички:

впевнене розуміння баз даних;

володіння написанням SQL-запитів;

знання та вміння користуватися API;

базові навички роботи з Postman;

знання Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);

аналітичне мислення;

практичний досвід тестування ПЗ

Обов'язки:

аналіз вимог Клієнта;

робота з документацією

створення тест-кейсів

робота з БТС (баг-трекінгова система) JIRA

робота з Confluence

мануальне тестування API (Postman)

тестування навантаження (Jmeter)

мануальне тестування кастомних рішень у CRM-системі Creatio

інтеграційне тестування зі сторонніми системами (1С, сайт, каси, МП тощо)

комунікація з клієнтом та командою.

Ми обіцяємо:

довгострокова зайнятість;

шляхи для зростання та саморозвитку;

віддалений формат роботи;

доброзичливий командний дух;

цікаві колективні заходи.

Вакансія передбачає виконання тестового завдання.

Приєднуйся до лідера безпілотної авіації України!

Ми — українське науково-виробниче підприємство повного циклу, що створює передові технології у сфері БпЛА. У зв’язку з активним розвитком запрошуємо до команди Інженер з льотних випробувань (Пілот БПЛА).

Основні задачі і зони відповідальності:

• Налаштування, калібрування та оптимізація параметрів автопілотів ArduPilot
• Інтеграція сенсорів, навігаційних систем, корисного навантаження та телеметрії.
• Перевірка та тестування антенної системи та телеметрії наземного обладнання.
• Проведення контрольних, заводських та полігонних випробувань БпЛА типу «крило» та інших типів.
• Управління БпЛА в ручному та автоматичному режимах.
• Аналіз поведінки літального апарата в польоті, виявлення аномалій.
• Обробка та аналіз LOG-файлів після польотів.
• Формування звітів за результатами польотів (акти, карти, фото, техкоментарі).

• Повернення зворотного зв’язку розробникам щодо доопрацювання програмного/апаратного забезпечення.

   

Необхідний досвід роботи:

• Практичний досвід керування БпЛА літакового типу у різних режимах, в тому числі в режимі manual.
• Вміння приймати рішення в критичних ситуаціях, за умов відсутності каналу телеметрії або відео.
• Досвід роботи з системами на основі ПЗ ArduPilot для БпЛА літакового типу.
• Знання Mission Planner.
• Вміння налаштовувати PID
• Практичний досвід інтеграції/налаштування GPS/GNSS, IMU, компасів, лідарів та інших сенсорів.
• Знання принципів роботи та навички інтеграції зв’язку (телеметрія та відеоканал), розуміння впливу засобів РЕБ на нього.
• Навички роботи з пусковими установками типу «bungee» та катапульта.
• Перевірка та підготовка літальних апаратів до випробувань в лабораторії
• Навички роботи з паяльником та мультиметром.
• Технічна грамотність, базові навички налаштування ПК, модемів, станцій

• Знання аеродинаміки та базових факторів, що впливають на характеристики польоту.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар'єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.
• Релокейт-пакет для безпечного і комфортного переїзду в Київ: ти матимеш бюджет, гарного ріелтора та підтримку з супроводу переїзду від HR-команди

Adfinem - екосистема з 5-річним досвідом у performance-маркетингу, глибокою експертизою в Google Ads та стабільно профітними результатами. Ми запускаємо новий напрям і шукаємо Head of Product для комерційного запуску та масштабування B2B SaaS-продукту (Google Ads Spy Service). Продукт знаходиться на ранній стадії розвитку: є команда розробки, власна інфраструктура збору даних та експертиза в performance marketing, але комерційних користувачів поки немає.

Наша ціль - побудувати прибутковий міжнародний SaaS-продукт з підписною моделлю.

Ми шукаємо лідера з бізнес-мисленням, який очолить проєкт як окрему бізнес-одиницю, візьме на себе координацію ресурсів, управління P&L та вибудовування комерційних процесів з нуля. Твоя ціль - запустити MVP силами команди, підтвердити Product-Market Fit та за 12 місяців вивести продукт на обсяг у 500+ активних платних підписників з позитивним операційним прибутком.

Як ти будеш впливати на результат:

- Повністю керувати продуктовою стратегією, позиціонуванням і ціннісною пропозицією юніту.

- Формувати та пріоритезувати продуктовий roadmap на основі досліджень і Customer Development.

- Проводити аналіз продуктових метрик і відповідати за зростання MRR, розвиток Retention і зниження Churn.

- Розробляти тарифні сітки, pricing-стратегії та запускати MVP / нові функції.

- Керувати бюджетами, планувати та прогнозувати P&L продукту.

- У міру зростання та досягнення перших результатів - наймати, розвивати та масштабувати команду продукту.

Ми очікуємо від тебе:

- Обов'язковий досвід управління B2B SaaS-продуктом з підписною моделлю.

- Наявність успішних кейсів запуску продукту з ранньої стадії (з нуля) або кратного масштабування існуючого.

- Прямий досвід відповідальності за P&L продукту та підтверджений досвід зростання MRR.

- Уміння самостійно проводити Customer Development інтерв'ю, визначати ICP та JTBD.

- Глибоке розуміння юніт-економіки та прийняття рішень суворо на основі даних і продуктової аналітики.

Що ми пропонуємо:

- Ресурси: На старті у твоєму розпорядженні будуть Backend Developer, команда ресерчерів зі збору даних Google Ads, дизайнер, операційний менеджер, а також фінансовий та HR відділи компанії.

- Автономія у виборі продуктових підходів, гіпотез і ціноутворення. Ми оцінюємо результат за бізнес-цінністю та цифрами в P&L, а не за процесами.

- Можливість масштабування команди продукту під себе в міру зростання результатів, перехід до ролі повноцінного керівника автономного бізнес-юніту.

- Конкурентна фіксована заробітна плата + прозора система бонусів за досягнення ключових етапів розвитку продукту. Можливість переходу на бонус від операційного прибутку.

- Повністю віддалений формат роботи з гнучким графіком, але з фокусом на щоденну синхронізацію, ініціативу та швидкість.

Привіт! 👋

AS Talent Agency — інноваційна маркетингова агенція повного циклу, що спеціалізується на динамічно зростаючих ринкових вертикалях. Ми працюємо з міжнародними платформами та створюємо сильні revenue-напрямки для інфлюенсерів з усього світу.

Зараз ми шукаємо Finance Manager— спеціаліста, який допоможе забезпечувати ефективну роботу фінансового напрямку, підтримувати точність фінансової звітності та брати активну участь у розвитку фінансових процесів компанії.

Твої майбутні задачі:

• Підготовка та ведення щомісячної фінансової звітності (Profit & Loss).
• Аналіз прибутковості компанії та контроль ключових фінансових показників.
• Розрахунок заробітної плати та підготовка payroll-звітності.
• Формування та виставлення інвойсів.
• Контроль вхідних і вихідних платежів.
• Підготовка фінансової документації та внутрішньої звітності.
• Звірка фінансових даних та виявлення можливих розбіжностей.
• Підготовка матеріалів для аудиту та управлінської звітності.

• Досвід роботи у фінансах, бухгалтерії або на аналогічній посаді від 1–2 років.
• Впевнене володіння Microsoft Excel (формули, Pivot Tables, VLOOKUP/XLOOKUP).
• Розуміння базових принципів бухгалтерського обліку.
• Практичний досвід роботи з P&L-звітністю.
• Досвід роботи з інвойсами та payroll-розрахунками.
• Досвід роботи з компаніями, зареєстрованими на Кіпрі, буде перевагою.
• Англійська мова на рівні Intermediate (B1) або вище.
• Висока уважність до деталей, аналітичне мислення та відповідальність.
• Проактивність, самостійність та бажання покращувати фінансові процеси.

• Досвід роботи з QuickBooks, Xero, Zoho Books або іншими бухгалтерськими системами.
• Досвід взаємодії із зовнішніми аудиторами.
• Досвід роботи в міжнародних компаніях.
• Розуміння фінансової звітності міжнародних бізнесів.

• Турбота про тебе: 34 оплачуваних дні time-off, 100% оплата лікарняних;
• Zero бюрократії: всі рішення приймаються швидко та не чекають кілька кіл узгоджень;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на Company Kick-Off від керівників напрямків
• Можливість професійного розвитку в міжнародній компанії: участь у масштабуванні фінансових процесів.
• Сильна команда: ти працюватимеш у фінансовому департаменті разом із CFO та командою професіоналів.
• Конкурентна винагорода:
• Фіксована заробітна плата залежно від досвіду та компетенцій;
• Та можливість перегляду компенсації відповідно до результатів роботи.

• Перегляд резюме
• Інтерв'ю з рекрутером
• Технічне інтерв'ю з CFO
• Знайомство з CEO (опціонально)

Ми — сервісна IT-компанія, розробляємо складне ПЗ для клієнтів по всьому світу. Зараз запускаємо новий дослідницький напрям з нуля і шукаємо інженера, готового будувати рішення самостійно, експериментувати і приймати технічні рішення без зайвого контролю.

Команди під цей напрям поки що немає. Ти не приєднуєшся до готового відділу, перші 1-2 людини закладають фундамент з нуля, від макета на столі до польових тестів. Якщо тобі потрібні готові процеси й команда навколо, то ця роль, скоріш за все, не твоя. Якщо комфортно самому вести проєкт від ідеї до заліза в полі — welcome:)

Чим будеш займатись:
Твоя зона — дослідження сигналів і даних:

• Обробка сигналів. Фільтрація, спектральний аналіз, детекція подій у даних з фізичних датчиків
• Робота з FPGA. Реалізація алгоритмів обробки сигналу на кристалі (Xilinx), інтеграція з Matlab/Python для моделювання і верифікації
• ML на часових рядах. Розробка та тестування моделей класифікації на реальних, часто зашумлених даних
• Прототипування. Збірка вимірювальних стендів, зняття даних з мікроконтролерів (ESP32/STM32/Raspberry Pi)
• Робота в лабораторії. Осцилограф, діагностика прототипів
• Оптимізація моделей під обмежені обчислювальні ресурси (за потреби)

Робота переважно самостійно (або в парі), без виділеної команди, від макета до польового тесту.

Що для нас важливо:

• Практичний досвід обробки сигналів на реальних (не синтетичних) даних.
• Досвід роботи з FPGA (Xilinx) — реалізація сигнальних алгоритмів у залізі.
• Вміння інтегрувати Matlab та Python у процес моделювання й перевірки алгоритмів.
• Вміння працювати з неповним ТЗ і високою невизначеністю, без готових процесів навколо.
• Стек: Python (numpy/scipy/pandas + PyTorch або TensorFlow), базовий C/C++.
• Досвід самостійної збірки макетів і роботи з мікроконтролерами.
• Готовність до регулярних відряджень на польові тести.
• Готовність до повної офісної присутності (Київ, м. Печерська).

Буде плюсом: досвід з вібро- чи акустичними датчиками, TinyML, аналогова схемотехніка.

Що пропонуємо:

• Реальний вплив на дослідницькі проєкти, де твої рішення напряму впливають на результат.
• Конкурентну зарплату відповідно до досвіду.
• Оплату сертифікацій, доступ до потрібних матеріалів та інше.
• Комʼюніті в офісі, вечірні посиденьки з піцою, настолки, курси англійської за бажанням.

Деталі проєкту й контекст застосування розкриваються на технічній співбесіді.

Формат роботи: повна офісна присутність. Це не варіант для remote чи гібриду (2/3), щоденна робота з залізом руками та регулярні відрядження вимагають фізичної присутності в офісі.

Етапи відбору:

1. Прескрин з HR (онлайн)
2. Технічне інтерв'ю (онлайн)
3. Співбесіда з COO (онлайн)
4. Поліграф

ТОВ «МЮТЕК» будує «Пугач» — програмно-визначений комплекс РЕБ/РЕР, який виявляє ворожі БПЛА за радіосигналом, декодує відео і застосовує точкові засоби протидії (інтелектуальне глушіння, video spoofing). Прототип у польових випробуваннях, контракт із Brave1, замовлення від штурмових бригад.

Працюємо з SDR-платформами, спрямованими антенами та власним RF-трактом. Деталі стеку розкриваємо на технічному інтерв'ю.

Команда: 4 співзасновники (CEO/CPO, software lead, hardware lead, military electronics) + software engineer + QA. Шукаємо сьомого — у пару з Hardware Lead, щоб прискорити апаратну розробку.

— Що робитимеш —

• Збираєш і налагоджуєш комплекс: SDR + RF-тракт + підсилювачі + антени + механіка (pan/tilt) — щоб усе працювало разом як система.

• Вимірюєш і експериментуєш: у лабораторії та на полігоні — заміри спектру, тести ефективності, пошук причини, коли щось не працює.

• Покращуєш RF-тракт: фільтри, узгодження, придушення завад.

• Допомагаєш перейти від прототипа до серії: документація, BOM, робота з постачальниками.

Працюєш у щільній парі з Hardware Lead. Код у нас пишуть усі — здебільшого разом із ШІ: апаратник теж генерує скрипти для вимірювань, автоматизацію тестів, дрібні патчі. Глибока software-експертиза не потрібна — DSP і бекенд тягне software-команда, — але читати реєстри й розуміти, як SDR керується, треба.

Поточний приймальний тракт свідомо простий: антена → фідер → LNA → SDR. Куди він розвиватиметься — чи додаємо кілька антен з комутатором, як будуємо пеленгацію та фазову детекцію — питання відкриті, і твій голос у цих рішеннях буде вагомим.

— Що шукаємо (must-have) —

• Розуміння основ RF: частота, смуга, підсилення, узгодження, шуми, SNR, поширення радіохвиль

• Практичний досвід з електронікою, радіоапаратурою або SDR — комерційний, університетський чи серйозний хобі-проєкт

• Вміння вимірювати й експериментувати: зібрати сетап, зняти дані, зробити висновок

• Базові навички написання коду (C/Python) — у нас вся команда розробляє через Claude Code; не треба бути developer'ом, досить розуміти код і вміти патчити дрібниці

• Готовність до польової роботи — їздити з командою на тести, працювати «в полі» з обладнанням

• Англійська B1+ (читати datasheet, спілкуватись з вендорами)

• Локація: Львів (офіс/гібрид) або Київ із регулярними поїздками до Львова

Не очікуємо, що вмієш усе. Нам важливіші міцна база і бажання швидко вчитися — глибину добереш у щільній парі з Hardware Lead. Якщо сумніваєшся, чи достатньо досвіду — подавайся.

— Буде плюсом (nice-to-have) —

• Досвід у defense / drones / РЕБ / РЕР

• Schematic + PCB design (Altium Designer / KiCad)

• Досвід з вимірювальним обладнанням: VNA, спектр-аналізатор, генератор сигналів

• Компонентна база RF-фронтенду: LNA, PA, фільтри, мікшери, атенюатори

• RF-системи глибше: S-параметри, transmission lines, EMI/EMC

• Інструменти моделювання: HFSS / CST / ADS, MATLAB / Python для DSP-аналізу

• Power electronics (RF PA модулі, тепловий менеджмент)

• Verilog / FPGA — читати й розуміти HDL-код

• Робота з SDR-платформами — на рівні розуміння архітектури

• Досвід з AI-агентами (Claude Code, Cursor, Copilot тощо) у щоденній роботі

• Англійська B2+

• Власне водійське посвідчення (для виїздів)

— Що пропонуємо —

• Продукт, який рятує життя на фронті — пряма цінність, не «ще одна SaaS»

• Без бюрократії: 6 людей у команді, прямий вплив на технічні рішення, рішення приймаються за дні, не місяці

• Львів — офіс/гібрид. Київ можливий, але обов'язкові регулярні поїздки до Львова (2–3 рази на місяць, оплачуємо)

• Бронювання з першого дня (Дія Сіті)

• Гнучкий графік (8:00–20:00)

• Сучасне обладнання + RF-лабораторія

• Можливість рости разом з компанією: команда розширюється, відкриваються позиції тех-ліда апаратури / архітектора систем

— Процес найму —

1. Скрин (30 хв) — про досвід і взаємний фіт

2. Технічне інтерв'ю (90 хв, Hardware Lead + CEO) — кейси з RF/інтеграції

3. Тестове (опційно, ~4 год) — невеликий integration-кейс із реальною платою

4. Фінальна зустріч + офер протягом 3 робочих днів

Загальний цикл: 5–10 днів.