Jobs at Djinni

Шукаємо операційного менеджера / проектного менеджера. Якщо ви маєте бажання працювати в невеликому колективі разом із сильною командою розробників, радо розглянемо ваш відгук! Націлені на довготривалу співпрацю.   

Завантаженість: 40 годин на тиждень. Робота віддалена. Оплата погодинна.

Обов’язки:

• Проведення дзвінків з клієнтами
• Комунікація з клієнтами 
• Адміністрування робочих процесів 
• Координація роботи команди розробників, пріоритезація завдань 
• Дотримання дедлайнів та реалізація завдань щодо проєкту
• Звітність по проєктам

• Написання текстів, удосконалення інструкцій та скриптів

   

Вимоги:

• Розуміння життєвого циклу проєкту
• Розуміння процесів управління проєктами та методологій
• Навички ведення переговорів та вирішення конфліктів
• Сильна англійська (не нижче B1)
• Добре розвинена емпатійність та комунікабельність
• Критичне мислення
• Прозорість та надійність
• Інтелектуальна пластичність у оволодінні сучасними інформаційними інструментами
• Цифрова грамотність (Notion, Google docs, Google spreadsheet, Google presentation, Google calendar, telegram та інші)
• Уміння читати між рядками
• Вимогливість до себе та колег

• Відданість нашим проєктам

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи на аналогічній позиції або закінчені курси
• Досвід роботи в support підтримці чи підтримці клієнтів

• Досвід роботи в ІТ 

   

Що отримаєте:

• Можливість старту у сфері IT без комерційного досвіду
• Навчання в процесі роботи, перспектива росту до адміністратора онлайн бізнесу
• Корпоративні навчання та тренінги для постійного підвищення кваліфікації
• Робота у команді А-гравців
• Надійні та довготривалі робочі стосунки
• Покращення рівня володіння англійською мовою
• Можливість працювати віддалено
• Регулярний перегляд ЗП

Ми шукаємо емпатичну та системну людину, яка доєднається до нашого напрямку People Operations. Це унікальна можливість як для досвідчених HR-спеціалістів, так і для талановитих кандидатів без досвіду, які можуть пройти наше стажування та зростати разом з нами, формуючи культуру та майбутнє сильної інженерної команди. Ваша робота безпосередньо впливатиме на нашу здатність залучати, розвивати та утримувати найкращі таланти.

Хто ми?

Ми — Out Of The Box Systems: українська команда захоплених своєю справою та досвідчених інженерів і творців, об'єднаних єдиною метою — досягати реальних результатів чітко, точно та автономно. Ми віддаємо перевагу гнучкому, прагматичному підходу замість жорстких, статичних процесів. Хоча наше коріння та основна команда знаходяться в Україні, ми співпрацюємо з найкращими фахівцями з різних ринків праці.

Ми спеціалізуємося на складних сферах, таких як AI Engineering, комп'ютерна графіка та просунута інтерактивна веб-розробка, поєднуючи продуктивність, безпеку та інновації в кожному проєкті. Ми глибоко зацікавлені у зростанні членів нашої команди і віримо, що здатність людини навчатися та відкритість до зворотного зв'язку — це справжні ключі до довгострокового успіху. Ми пишаємося тим, що перетворюємо перспективних інтернів на сильних довгострокових фахівців. Наша команда процвітає, вирішуючи складні завдання та виконуючи важку роботу, щоб цього не доводилося робити нашим клієнтам.

Формат роботи

• Повна зайнятість, віддалена співпраця.
• Гнучкий графік з очікуваною доступністю для командних синків.

• Проєктне навантаження з фокусом на чіткі результати.

   

Обов'язки

• Ведення повного циклу залучення талантів: від сорсингу та ідентифікації виняткових кандидатів (в Україні та за її межами) до проведення первинних співбесід та забезпечення найкращого досвіду для кандидатів.
• Розвиток культури команди: впровадження ініціатив, що сприяють мотивації, співпраці та психологічній безпеці.
• Побудова процесів: розробка, впровадження та постійна оптимізація people-centric процесів, включаючи зворотний зв'язок щодо ефективності, професійний розвиток та управління внутрішніми знаннями.
• Партнерство та підтримка: роль довіреного партнера та радника для всіх членів команди, сприяння чіткій комунікації та вирішення викликів з емпатією та тактовністю.

• Розширення можливостей команди: створення навчальних матеріалів, управління внутрішньою документацією (дашборди, таблиці) та обмін найкращими практиками в управлінні людьми та командній динаміці.

   

Необхідні навички

• Винятковий емоційний інтелект, емпатія та навички міжособистісного спілкування.
• Глибоке почуття доброчесності, прозорості та надійності.
• Величезна жага до навчання та інтелектуальна гнучкість для опанування сучасних цифрових інструментів.
• Демонстроване критичне мислення та вміння «читати між рядків» у спілкуванні.

• Висока цифрова грамотність, впевнене володіння інструментами на кшталт Notion, Google Workspace (Docs, Sheets, Presentations) та комунікаційними платформами, такими як Telegram.

   

Бажані навички

• Досвід в HR: Попередній досвід роботи на посаді HR або рекрутера.
• Володіння мовою: Високий рівень володіння англійською мовою.
• Робота з даними та аналітика: Розуміння створення та управління метриками ефективності, такими як KPI та OKR.

• Технічна підкованість: Інтерес або досвід у створенні презентацій, діаграм та відеоконтенту (наприклад, використовуючи OBS).

   

Що ви отримуєте

• Можливість працювати безпосередньо з командою високопродуктивних інженерів та креаторів.
• Пряма співпраця та менторство від одного з провідних профайлерів України.
• Прозоре, дружнє та сприятливе командне середовище, де цінуються відповідальність та компетентність.
• Чіткий шлях для зростання, де заохочуються експерименти та опанування нових технологій і методологій.
• Це довгострокова співпраця на основі 2-річного B2B-контракту, що відображає нашу взаємну інвестицію у ваше зростання та успіх разом з нашою командою.
• Конкурентна винагорода, що ґрунтується на ваших навичках та досвіді.

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity, Education, а також активно розвиваємо e-commerce та web. І ще більше попереду!
 

Ми шукаємо Junior PE Accountant в нашу фінансову команду для бухгалтерської підтримки наших співробітників з ФОП та ведення документообігу.
 

Ключові задачі:
 

• Ведення Книги обліку доходів фізичних осіб-підприємців (ФОП) в електронному вигляді
• Розрахунок та контроль сплати податків на доходи ФОП
• Допомога у формуванні та поданні податкових декларацій
• Допомога у створення ключів ЕЦП
• Консультації щодо питань бухгалтерії та податків для підприємців
• Консультування приватних підприємців в процесі реєстрації, перереєстрації та закриття
• Створення архіву з особовими справами ФОП
• Фінансовий онбординг нових співробітників компанії
   

Що ми очікуємо від тебе:
 

• Знання основ бухгалтерії та податкового законодавства України
• Знання специфіки роботи з ФОП та єдиного податку
• Вища або професійна освіта (бухгалтерський облік, економіка, фінанси)
• Впевнене володіння ПК (Excel, Word)
• Увага до деталей
• Відповідальність
• Відмінні комунікаційні навички
   

Буде плюсом:
 

• Досвід ведення ФОП 3 групи

Рекрутмент процес:
 

Інтервʼю з рекрутером -Технічне інтервʼю - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:
 

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Vega Partners — мультибрендова affiliate-екосистема у вертикалі iGaming. Ми маємо широке портфоліо продуктів і постійно масштабуємося. 

Шукаємо Casino Promo Manager, який буде рухати результат, а не просто виконувати таски.

Ти будеш відповідати за повний цикл промо-кампаній у Casino-напрямку на Tier 1 ринках: від ідеї та запуску до аналізу та оптимізації.

🚀 Твої задачі

• Самостійно планувати та запускати промо-кампанії (турніри, бонуси, лотереї, gamification-механіки) — з фокусом на утримання гравців та зростання депозитної активності.
• Формувати промо-план на місяць з урахуванням сегментів бази, сезонності та бізнес-цілей продукту.
• Координувати команди (CRM, дизайн, контент, продукт, QA, dev, support) — чітко ставити завдання та контролювати результат.
• Писати структуровані ТЗ, які можна одразу брати в роботу — без зайвих уточнень і переробок.
• Перевіряти якість матеріалів і коректність налаштувань перед кожним релізом: тексти, банери, T&C, логіка бонусів.
• Аналізувати ефективність промо (activation rate, відіграш, депозити, retention) та пропонувати гіпотези для наступного циклу.
• Працювати з провайдерами (pre-release партнерства, умови промо, узгодження матеріалів).
• Впроваджувати AI-інструменти та автоматизацію у щоденні процеси там, де це дає реальний результат.

🛠 Що важливо мати

• 2+ роки досвіду в промо iGaming (казино): турніри, бонуси, gamification — ти знаєш, як це працює зсередини.
• Глибоке розуміння бонусної механіки казино: wagering, фриспіни, cashback, лояльність — вміння будувати логіку під конкретний сегмент.
• Досвід самостійного ведення промо-плану без постійного напрямку зверху.
• Розуміння ключових метрик ефективності промо: GGR, NGR, бонус рейт, retention, LTV.
• Вміння формувати чіткі ТЗ і контролювати їх виконання в крос-функціональних командах.
• Уважність до деталей: помилка в T&C або налаштуванні бонусу — це репутаційний та фінансовий ризик.
• Системність і самостійність: ти не чекаєш, поки задачу розжують — ти приходиш із рішенням.

⭐ Буде плюсом

• Досвід запуску multi-step або складних промо-кампаній із розгалуженою логікою.
• Досвід роботи з провайдерами на рівні pre-release партнерств.

✨ Що ми пропонуємо

• Конкурентна заробітна плата з прив'язкою до EUR.
• Графік: Пн–Пт, 10:00–19:00, remote.
• Оплачувані відпустка, свята та лікарняні.
• Компенсація медичних витрат, спорту, курсів і навчальних матеріалів.
• Щорічний performance review з переглядом компенсації.
• Робота без тайм-трекерів і мікроменеджменту — оцінюємо результат, а не години.

Якщо ти вже робив(ла) це і хочеш середовище, де твої ідеї реально впроваджуються — чекаємо на тебе. 🚀

Vega Partners — це не просто компанія, а екосистема affiliate-проєктів у вертикалі iGaming, яка працює з десятками продуктів і покриває понад 25% країн світу.
Ми будуємо системні процеси та даємо простір для впливу — без мікроменеджменту, з фокусом на результат.

Зараз ми шукаємо Promo Manager Casino, який відповідатиме за запуск, координацію та якість промо-кампаній у Casino-напрямку.

 Основні задачі:

• Налаштування та запуск промо-кампаній (турніри, бонуси, лотереї, gamification-механіки) відповідно до промо-плану;
• Координація процесу підготовки та запуску кампаній між командами (CRM, дизайн, контент, продукт, QA, dev, support);
• Формування чітких технічних завдань (ТЗ) та контроль їх виконання;
• Контроль якості матеріалів (тексти, візуали, T&C) перед запуском;
• Перевірка коректності налаштувань і роботи промо перед релізом;
• Супровід процесу паблішу та комунікація з усіма стейкхолдерами;
• Моніторинг активних кампаній і базовий аналіз ефективності;
• Підготовка звітності за результатами промо (разом із Team Lead);
• Участь у плануванні промо-активностей та генерації ідей;
• Оптимізація процесів та використання AI-інструментів у роботі.

Твої скіли:

• Досвід роботи з промо-кампаніями в iGaming (турніри, бонуси, gamification);
• Розуміння бонусної логіки та механік казино;
• Досвід взаємодії з крос-функціональними командами;
• Вміння формувати структуровані ТЗ і контролювати їх виконання;
• Уважність до деталей і контроль якості;
• Базове розуміння ключових метрик (retention, engagement, GGR / NGR);
• Сильні організаційні навички та системність у роботі.

Буде плюсом:

• Досвід запуску multi-step або складних промо-кампаній;
• Інтерес до автоматизації та AI-інструментів.

Наші бенефіти: 

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до USD;
• Графік: Пн - Пт: 10:00 - 19:00, remote;
• Оплачувані свята, відпустка та лікарняні;
• Компенсація медичних витрат, спорту, курсів і навчальних матеріалів; 
• Щорічний перегляд компенсації — регулярний performance review;
• Орієнтація на результат — працюємо без тайм-трекерів та мікро менеджменту.

Шукаємо кандидата на роль QA Engineer на проєкт пов’язаний з розвитком систем BSS стека одного з найбільших телеком операторів України.

Вимоги:

• досвід роботи на комерційних проектах в ролі backend QA engineer не менше 3-х років
• впевнені знання та комерційний досвід в тестуванні API
• досвід з функціональним, навантажувальним та інтеграційним тестуванням
• досвід з використанням командної строки в Linux/UNIX
• досвід роботи з DB Oracle (знання PL/SQL буде плюсом)
• досвід з SQL DB та SQL запитами (наприклад join, group by, distinct, sysdate) — більше року
• досвід з написанням тестової документації (test plans/test strategy/test cases/bug reports)
• навички з автоматизації Postman
• знання TCP, HTTP протоколів
• розуміння клієнт — серверної архітектури
• знання технік тестування
• англійська — на рівні достатньому для ведення переговорів та листування

Досвід роботи з інструментами:

• Postman
• Jira, Confluence
• Gitlab, Jenkins
• Jmeter
• MOCK-SERVER

Привіт! 
 Ми — ВІВАТ ТРЕЙДІНГ, українська компанія з 33-річним досвідом, яка створює та дистрибутує рюкзаки, шкільну й офісну канцелярію та товари, якими щодня користуються тисячі людей по всій Україні.

У нашій команді вже 220+ співробітників, офіс у Чернігові та Києві. Зараз ми розширюємо відділ програмного забезпечення, тому шукаємо Програміста 1С у команду розробки.

Чим будеш займатись:

• брати участь у розвитку та вдосконаленні системи; 
• розробляти та допрацьовувати функціонал 1С відповідно до ТЗ; 
• оптимізовувати існуючі механізми та процеси; 
• працювати в команді з бізнес-аналітиком та колегами розробки. 

Нам важливо:

• досвід роботи на посаді програміст 1С від 3 років;
• досвід у розробці, підтримці та супроводі 1С (нетипові конфігурації);
• впевнені знання мови запитів 1С та СКД;
• вміння розбиратися в чужому коді та нетипових рішеннях.
• досвід інтеграції систем 1С із зовнішніми системами (WEB, мобільними додатками та ін.)
• досвід роботи з керованими формами (розуміння клієнт-серверної взаємодії)
• досвід створення додаткових звітів та обробок; 
• уважність до деталей та бажання знаходити ефективні рішення; 

Буде перевагою : 

• досвід побудови та оптимізації бізнес-процесів
• досвід роботи з конвертацією даних
• досвід підключення ботів до облікових систем
• розуміння взаємозв'язків конфігурації 1С та бази SQL
• досвід налаштування та роботи з ЦУП
• досвід розробки мобільних конфігурацій та додатків на 1С;
• досвід оптимізації коду та запитів під час роботи з великими обсягами даних
• досвід роботи з сховищем конфігурації   

Що пропонуємо:

• конкурентну та стабільну заробітну плату; 
• чітко описані ТЗ від бізнес-аналітика 1С; 
• адекватне керівництво та команду з 10+ роками досвіду яка підтримає і допоможе; 
• комфортну атмосферу
• запашну каву, сезонні фрукти в офісі, та приємні бонуси від компанії 

Надсилай своє резюме та ставай частиною команди ВІВАТ ТРЕЙДІНГ — будемо раді знайомству та співпраці 

Хобі та захоплення — те, що запалює вогник в очах, допомагає відпочивати, отримувати задоволення і жити яскраве цікаве життя. А ми, Skillenge, допомагаємо досліджувати різні хобі, пробувати нове та знайти те, що підійде саме тобі.

Коротко про нас:

• запустилися в листопаді 2023 і вже маємо 15 000+ задоволених клієнтів
• 100+ хобі, з яких можна зібрати індивідуальний бокc
• відкриваємо для людей нові хобі, про які вони навіть не чули
• 4.5 місяці в середньому з нами клієнти, що оформили щомісячну підписку
• підбираємо хобі так, що «не можу відірватися» та «тепер всюди ношу з собою»
• створюємо унікальні продукти, яких немає на ринку: квест-бокси, ігри і в планах ще більше ;)

Чому ця роль крута

Ми ростемо — і зараз нам потрібна людина, яка закриє ланцюжок від ідеї до продажу. Не просто «налаштувати рекламу» і не просто «зробити відео» — а побачити, що не так у цифрах, придумати гіпотезу, зробити креатив, запустити, проаналізувати, повторити.

Якщо тобі подобається, коли твоя робота вимірюється в реальних продажах — ця роль для тебе.

Що ти будеш робити

• Будувати рекламні кампанії в Meta Ads і TikTok Ads — від стратегії до запуску
• Аналізувати результати: що зайшло, що ні, чому — і формулювати наступні гіпотези
• Прописувати сценарії для рекламних відео (гачок, структура, CTA)
• Складати контент-план для соціальних мереж, аналізувати результати
• Базово монтувати рекламні відео або ставити чіткі ТЗ асистентці по контенту
• Тримати руку на пульсі трендів у TikTok і Reels — і одразу адаптувати їх під наш продукт
• Відстежувати ефективність контенту і давати рекомендації команді

Наш ідеальний кандидат

• Працюєш з Meta та, бажано, Tiktok ads
• Розумієш, що таке ROAS, CPM, CPA і чому високий CTR не завжди добре
• Маєш приклади сценаріїв або відео, після яких були продажі
• Самостійний/а: бачиш проблему — пропонуєш рішення, не чекаєш, поки скажуть
• Базово монтуєш у CapCut або аналогу — нарізка, субтитри, текст
• Мислиш результатом, а не процесом. «Я запустив кампанію» — це не результат, «ROAS виріс на 30%» — це результат.
• Можливість часом бачитися з командою у Києві буде незначною перевагою

Що ти отримаєш у нас

• Можливість тестувати гіпотези і бачити, як твоя робота напряму впливає на продажі
• Справді гнучкий графік. Працюй з дому, виходь на масаж або зустріч з друзями — нам не важливо, о котрій ти починаєш чи коли закінчуєш, якщо результати відповідають цілям.
• Цінуємо work-life balance, тому після роботи закриваємо всі месенджери та не відволікаємо один одного робочими питаннями в неробочий час.
• Роботу з продуктом, який приносить емоції та за який клієнти щиро дякують.
• І, звісно, нові хобі та заняття гарантовані ;)

Хочеш дарувати людям нові хобі та допомагати їм класно відпочивати й проводити час? Надсилай резюме та портфоліо і ми з радістю познайомимося ближче та обговоримо деталі роботи ;)

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 
Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.
Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Зараз шукаємо C++ Server Developer, який долучиться до розвитку та підтримки серверної частини наших ігрових продуктів.

Для нас дуже важливо, щоб ти мав:

• Досвід роботи з C++ від 2 років;
• Впевнене використання STL: контейнери, розумні покажчики, функціонали;
• Розуміння шаблонів проектування та вміння їх застосовувати на практиці;
• Розуміння принципів автоматизації;
• Вміння адаптуватися до існуючого стилю коду;
• Вміння працювати як у команді, так і самостійно.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з бібліотекою Boost;
• Досвід роботи з ASIO та розуміння принципів асинхронного програмування (think-async);
• Знайомство з SDLC та Scrum.
   

Основні обов’язки:

• Писати серверний код ігор на C++: нові ігри та нові ігрові функції;
• Покривати існуючий і новий код модульними тестами;
• Реалізовувати підтримку нових ігор і функціоналу в C++ застосунку зі статистикою;
• Реалізовувати підтримку нових ігор у проксі-застосунку C++;
• Аналізувати стабільність ігрового сервера через консольний клієнт;
• Брати участь у технічних зустрічах і обговоренні архітектури серверної частини.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії та можливість напряму впливати на продукт і рішення;
• Можливість навчатися або навчати;
• Підтримуюче середовище та сильну команду, з якою можна створювати продукти, що реально змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медичне страхування, консультації терапевта, компенсація спортзалу, ланчів, професійних курсів, тощо);
• Комфортний офіс в Києві (в 3 хв пішки від метро Васильківська);
• 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки;
• Додаткові вихідні у важливі моменти (одруження, народження дитини, інші події);
• Бонус за рекомендацію кандидатів;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
   

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Evoplay — ІТ- компанія, яка вже понад 10 років створює екосистему B2B-продуктів і сервісів для онлайн-ігрової індустрії: інноваційні ігрові платформи, маркетингові рішення та аналітичні інструменти.

Шукаємо Product Support Manager, який відіграватиме ключову роль у взаємодії між клієнтами та продуктовою командою: допомагатиме партнерам ефективно використовувати платформу, збирати й передавати зворотний зв’язок для розвитку продукту, а також будувати довгострокові відносини з B2B-клієнтами.

Обов’язки:
 

• Супровід B2B клієнтів платформи та побудова довгострокових відносин.
• Онбординг нових клієнтів та допомога у запуску партнерських програм.
• Консультації клієнтів щодо ефективного використання функціоналу платформи.
• Аналіз запитів та потреб клієнтів, передача інсайтів продуктовій команді.
• Координація вирішення клієнтських питань разом із support, product та tech командами.
• Моніторинг активності клієнтів і проактивна робота над підвищенням їх успішності.
• Участь у покращенні клієнтського досвіду та процесів роботи з клієнтами.
   

Вимоги:
 

• ​​​2+ років досвіду роботи в ІТ компанії на позиції спеціаліста Product Support Manager, Technical Support specialist
• Сильні комунікаційні навички та здатність ефективно взаємодіяти з клієнтами і внутрішніми командами.
• Розуміння, як працюють SaaS-продукти та цифрові платформи.
• Базове розуміння веб-технологій (HTTP, cookies, трекінг, редіректи), API та клієнт-серверної архітектури.
• Вміння аналізувати технічні проблеми та формулювати задачі для технічної команди.
• Досвід роботи з таск-трекерами (Jira, Linear або аналоги) і взаємодії з product / tech / support командами.
• Розуміння SDLC, знання основних методів розробки проектів (Waterfall, Agile).
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними й метриками.
• Вміння працювати в режимі мультизадачності, пріоритизувати та перемикатися між завданнями.
• Англійська Upper-Intermediate або вище.
   

Ми пропонуємо:
 

• 20 робочих днів відпустки на рік.
• 22 дні лікарняних.
• Медичне страхування.
• Дисконтна програма.
• Курси, тренінги та self-learning бібліотека.
• Програма ротації.
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 —11:00).
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Компанія SendPulse продовжує розвиватись і шукає талановитого Product copywriter, який допоможе робити наші продукти ще зрозумілішими та привабливішими для користувачів.

Наразі в команді Product Marketing працюють 4 спеціалісти: Product Marketing Team Lead, Product Marketing Manager, Marketing Operations Manager та Product copywriter. Кількість функціоналу, ідей та завдань постійно зростає, тому ми шукаємо копірайтера з досвідом роботи з SaaS-продуктами, який підсилить нашу команду

 

Кого ми шукаємо?
Копірайтера з досвідом від 2 років, який вміє:

• Впевнено писати тексти англійською мовою (рівень C1+).
• Писати тексти для продуктових лендінгів та email-розсилок.
• Розробляти скрипти для відеороликів, JTBD та реклами з блогерами.
• Створювати рекламні й презентаційні матеріали, анонси нового функціоналу, тексти для інтерфейсів.
• Формувати ціннісні пропозиції та працювати над позиціонуванням продукту.
   

За плюс буде:
 

• Досвід роботи з SaaS-проєктами.
• Знання в області маркетингу та комунікацій.
• Наявність портфоліо.

Що потрібно робити? 
Створювати текстовий контент для опису, презентації та просування продуктів SendPulse, зокрема:
 

• лендинги,
• email-розсилки,
• кейси,
• анонси нового функціоналу,
• скрипти відеороликів.

Що ми пропонуємо? 
 

• Можливість працювати з будь-якого куточка світу — або з офісу в Чернігові
• 20 робочих днів відпустки на рік та державні вихідні.
• 10 sick days без довідки та необмежений лікарняний у разі потреби.
• Медичне страхування з можливістю підключення рідних.
• Онлайн курси англійської.
• Відшкодування вартості курсів і конференцій від 60 до 100% за узгодженням.
• Компенсація 50% витрат на послуги психолога.
• Мінімум бюрократії — максимум лояльності.

Зацікавила вакансія? Надсилай своє резюме та портфоліо, щоб стати частиною команди, яка змінює світ digital-маркетингу!

Про проєкт

Tablo — це Instagram-медіа про український та світовий футбол, яке зараз знаходиться на етапі активного масштабування.
Наразі проєкт має 14 000+ підписників, команду контент-мейкерів та амбітні плани розвитку в digital-медіа.

Ми шукаємо людину, яка зможе взяти на себе операційне управління проєктом та побудувати повноцінну медіа-структуру практично з нуля разом із фаундером.

Що буде у зоні відповідальності

• Повне занурення в операційні процеси медіа;
• Формування вектора розвитку проєкту разом із фаундером;
• Генерація ідей та побудова структури роботи команди;
• Управління поточною контент-командою та її подальше розширення;
• Масштабування аудиторії та запуск нових платформ:
  • Telegram
  • Threads
  • YouTube
  • потенційно сайт та інші формати;
• Побудова процесів монетизації:
  • рекламні інтеграції
  • партнерства
  • співпраця з брендами;
• Побудова внутрішніх процесів:
  • KPI
  • найм
  • бюджетування
  • операційний менеджмент.

Що для нас важливо

• Глибоке розуміння футбольної тематики та щирий інтерес до футболу;
• Досвід управління в digital/media від 5 років;
• Мінімум 3 роки на керівних позиціях;
• Розуміння принципів розвитку та монетизації онлайн-медіа;
• Досвід роботи з контентними командами;
• Досвід масштабування digital-проєктів;
• Розуміння сучасних social media платформ та growth-підходів;
• Вміння самостійно приймати рішення та брати ownership за напрямок.

Буде плюсом

• Досвід у спортивному медіа;
• Досвід у lifestyle / entertainment media;
• Запуск нових медіа-напрямків або продуктів;
• Досвід роботи з YouTube, Telegram або спортивними ком’юніті;
• Досвід побудови партнерств та рекламних інтеграцій.

Формат роботи

• Full-time;
• Remote;

• Потенційно можливі зустрічі або робота з Києва в майбутньому;

   

Ми шукаємо людину, яка зможе:

• взяти на себе всі процеси розвитку медіа;
• побудувати структуру команди;
• масштабувати аудиторію;
• запускати нові напрямки;
• та допомогти перетворити Tablo у сильний футбольний digital-бренд.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Android Engineer Middle.

Hiring process:
Знайомство та технічна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• можливість працювати з сучасним та актуальним технологічним стеком (Kotlin, Coroutines, Jetpack Compose, OkHttp, Retrofit, Gson, WebSockets, Kodein)
• розробка рішень із інструментами та практиками AI (Copilot, Claude, Gemini)
• можливість впливати на розвиток продукту Delivery
• cтати частиною інжиніринг-ком‘юніті Uklon
• регулярно отримувати зворотний зв’язок від користувачів
• ріст разом з компанією відповідно до індивідуального плану розвитку
• регулярний performance & salary review
• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси
• річний бонус при виконанні цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• розробка нового функціоналу та підтримка існуючих рішень Delivery-продукту в межах Driver та Rider applications
• аналіз причин та пошук рішень інцидентів з production
• робити Code Review
• участь в обговоренні майбутніх задач до виконання
• якісне ведення git та Jira-iсторії

Челенджі на три місяці:
• знайомство з командою
• брати участь в оцінці та імплементації функціональних вимог
• знайомство зі структурою проєктів
• освоєння бізнес-логіки проєктів•
• освоєння підходів до проєктування і написання коду всередині компанії
• пошук вузьких місць і шляхів їх оптимізації
• опанування інструментарію компанії (CI/CD, AI tools, Code Management tools тощо)

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• досвід розробки на Kotlin від 3 років
• практичний досвід роботи з Jetpack Compose від 2 років
• впевнене розуміння та використання принципів OOP та SOLID
• впевнене володіння Java Сore: core, collections, concurrency, networking
• Android Framework: Core Android API, UI, Android Jetpack, threading model та популярні third-party бібліотеки
• досвід використання Gradle, Coroutines
• покриття функціоналу тестами (JUnit, Spek)
• впевнене розуміння та використання MV*-патернів
• знання англійської мови на рівні Intermediate

Ми, звісно, навчимо, але добре мати:
• досвід роботи з WebSocket
• практичний досвід роботи з AI-інструментами та AI-агентами (Skills, automation workflows тощо)
• наявність продуктового мислення


Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Основні обов'язки та функції:
• Технологічна стратегія: Визначення стеку технологій, архітектури продуктів та векторів технічного розвитку.
• Управління командою: Найм, навчання та керівництво інженерними командами, розробниками та DevOps-фахівцями.
• Продуктова розробка: Відповідальність за релізи, якість коду та випуск нових фіч на ринок.
• Технічна інфраструктура: Забезпечення стабільності серверів, баз даних та безпеки систем.
• Взаємодія з бізнесом: Переклад потреб бізнесу на технічну мову та пошук шляхів їх реалізації.
 

Освіта та досвід:
• Вища освіта у сфері інформаційних технологій.
• Досвід роботи на керівних посадах (IT-менеджмент) від 3 до 5 років.
• Досвід управління великими ІТ-проектами та впровадження інформаційних систем.
• Досвід роботи у фінтех бізнесі.

Ключові Hard Skills:
• Архітектура та проектування систем: Розуміння високонавантажених систем, мікросервісної архітектури та хмарних сервісів. Досвід автоматизації бізнес-процесів (ERP, CRM, BPM).
• Технічний стек та інфраструктура: Знання мов програмування (Python, PHP, JS + React), баз даних (MySQL, Postgres SQL, MSSQL), DevOps-процесів. Розуміння принципів роботи інфраструктури (сервери, сіті, хмарні технології).
• IT безпека: Знання принципів інформаційної безпеки та захисту даних.
• Керування якістю (QA): Впровадження процесів тестування та Code Review.
• Управління проектами та процесами: Знання методологій (Agile, Scrum, Kanban), пріоритизація завдань та керування технічним боргом.

Ключові Soft Skills:
• Стратегічне мислення: Вміння співвідносити технічні цілі до бізнес-цілей компанії.
• Лідерство та мотивація: Управління командами розробки, найм співробітників та менторство.
• Комунікація: Ефективне спілкування між технарями та бізнесом, переговори.
• Управління ризиками та конфліктами: Швидке вирішення критичних ситуацій.

Ми - динамічна медіа-байінг компанія, яка спеціалізується на запуску та оптимізації рекламних кампаній у вертикалях Forex і Crypto. Наша команда складається з професіоналів, які постійно шукають нові можливості та прагнуть до досягнення найкращих результатів. Якщо ти маєш досвід у сфері медіа-байінгу та хочеш працювати у зростаючій компанії - ми запрошуємо тебе приєднатися до нас!

😉 Ми пропонуємо тобі:

• Повністю дистанційний формат роботи;
• Прозорі умови праці та система бонусів, яка сприяє твоєму успіху та мотивації;
• Безлімітні бюджети та підтримка технічного відділу in-house;
• Системний підхід до роботи та можливість кар'єрного зростання до позиції тім-ліда;
• Можливість реалізації власних ідей з фінансовою підтримкою від компанії;
• Чесну та професійну команду, яка готова слухати та розуміти, а головне — підтримати тебе у профбезумстві!
• Автоматизація технічних процесів для зручності та економії часу (процеси пов’язані з клоакою та замовленнями посилань).

💻 Твої майбутні обов’язки:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній на платформах Google Ads (Пошук, YouTube, Discovery, КМС), Facebook Ads та TikTok;
• Розробка та впровадження нових стратегій для заливу трафіку та масштабування;
• Аналіз результатів кампаній, визначення ефективності плейсментів, пристроїв та інших параметрів;
• Створення та уточнення технічних завдань для дизайнерів для виготовлення якісних креативів;
• Управління бюджетами та заливання трафіку з метою досягнення позитивного ROI;
• Ведення звітності та регулярне оновлення інформації про результати кампаній, досягнення щоденних та щомісячних KPI.

✅ Що для цього потрібно:

• Експертність мінімум в одному джерелі трафіку від 1 року;
• Актуальний досвід CPL/CPA;
• Розуміння основних KPI (CPA, CTR, CPL, CPC, EPC, ROI);
• Наявність власної ефективної методики заливу, актуальної останні 3 місяці;
• Досвід роботи з великими обсягами трафіку та необмеженими бюджетами;
• Вміння аналізувати результати кампаній і коригувати стратегії для досягнення оптимальних результатів;

🚀 Якщо ти амбітний та прагнеш працювати в середовищі, де цінують кожен внесок – ми чекаємо саме на тебе!