Jobs at Djinni

Ensuria шукає талановитого Tech Lead Backend, який буде писати багато коду, позиція не менеджерська (є CTO, PM та тімлід). Розглянемо кандидата Full Stack. Важливо мати комерційний релевантний досвід роботи.

Ми — Ensuria і ось пара слів про наш проєкт.

Ensuria Technologies — це естонсько-українська інноваційна іншуртек компанія, яка спеціалізується на технологічних рішеннях у сфері страхування життя та здоров’я. Ми створюємо індивідуальні рішення для корпоративних клієнтів, а також пропонуємо приватним клієнтам доступ до гнучких та доступних продуктів через мобільний застосунок Ensuria за моделлю підписки.

Що робити: розробляти та підтримувати найкрутіший український страховий додаток та CRM.

Ми розглядаємо кандидатів із:

• English: лише на рівні читання документації, адже всі комунікації відбуваються на українській мові
• Вмінням писати «чистий» код на TypeScript (JavaScript буде плюсом)
• Досвідом з Nodejs, Nest
• Гарним практичним досвідом роботи з SQL databases: PostgreSQL, MySQL (знання NOSQL буде плюсом)
• Впевненим розумінням принципів OOP, SOLID
• Глибоким розумінням Security
• Досвідом проектування архітектури
• Покриттям функціоналу тестами
• Досвідом тестування API testing (Postman, Swagger)
• Досвідом роботи з контейнерами (Docker)
• Вмінням працювати з Jira, Git, GitFlow
• Досвідом Code Review
• Знанням Agile методології
• Проактивність, самоорганізованність, орієнтованість на результат та обов’язково дружелюбність (у нас дружня команда)
• Відмінні навички комунікації
• Командний гравець, готовий до роботи
• Треба знати українську:)

Буде плюсом (не обов’язково):

• Розуміння та досвід у налаштуванні та підтримці хмарних сервісів (AWS та інші)
• Досвід сервісів для авто тестів (Jest)
• Досвід у full stack розробці (React, Next, Redux, Redux Toolkit, HTML/CSS)
• Досвід використання та знання Figma

Пропонуємо:

• Цікавий класний проєкт з можливістю розвитку
• Гнучкий початок робочого дня
• Можливість працювати в офісі чи віддалено
• Можливість імпрувити інгліш

Відгукайся, якщо тобі «ок» і ми зв’яжемося з тобою, не встигнеш кліпнути ;)

Ajax Systems —  це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Ми в пошуках ще одного Talent Sourcer в нашу команду. Ми розраховуємо, що ти швидко увіллєшся в темп роботи, розберешся з особливостями вакансій та станеш партнером для наших рекрутерів. Наша команда називається Local Business Unit. Ми спеціалізуємося на бізнес-вакансіях для українського ринку. Зараз у команді: 4 рекрутери, 1 сорсер та 1 лід. 

Що ми очікуємо від тебе:

• Готовність працювати з офісу повний робочий тиждень (Київ).
• Досвід роботи в рекрутинг-команді від пів року рекрутером або сорсером.
• Високий рівень письмової комунікації: пишеш грамотно, коректно доносиш цінність пропозиції, твої відповіді вичерпні, питання влучні, вмієш працювати з запереченнями, використовуєш креативи, комунікацію завершуєш так, що кандидати повертаються до тебе через певний час.
• Розуміння сильних сторін вакансії та вміння їх презентувати кандидатам.
• Орієнтованість на результат: робота з великими об’ємами (від 500 до 1000 сконтактованих кандидатів на місяць).
• Стресостійкість та наполегливість, адже у нас трапляються унікальні позиції які вимагають креативних підходів.
• Навички роботи з інструментами сорсингу, включно з плагінами, системами автоматизації та аналітики.

• Інтерес до роботи з вакансіями таких департаментів як: People Management, Customer Success, Business Excellence, Business Development, Legal, Finance, Marketing.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ATS (ми використовуємо Lever).

Що ти будеш робити:

• Співпрацювати з наймаючими менеджерами: погоджувати ключові слова для пошуку, питання для попереднього спілкування з кандидатами тощо.
• Шукати і наповнювати базу даних потенційними кандидатами різними методами та інструментами.
• Комунікувати з кандидатами в LinkedIn та Telegram з фокусом на адаптацію під конкретну ЦА.
• Розробляти стратегії сорсингу разом із командою рекрутерів.
• Аналізувати ефективності пошуку та готувати звіти.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Медичне страхування.
• Курси англійської.
• Робочу техніку (Macbook Air).
• Оплачені інструменти для роботи: LinkedIn Recruiter Lite, Djinni та плагіни.
• Сучасний офіс в UNIT.City (Київ) із генератором і бомбосховищем.
• Драйвову команду та zero bullshit culture.

Етапи відбору:

• Співбесіда з Recruiter.
• Тестове завдання.
• Фінальна співбесіда з Recruitment Lead.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Приєднуйся, якщо прагнеш професійних челенджів та працювати з найкращими.

Ми чекаємо на тебе 💫

NML&NeedMyLink — це група діджитал агенцій та продуктів з послуг маркетингу, PPC, SMM, SEO & Link Building, та веб-розробки.

Ми є одним із лідерів Україні в індустрії, і щорічно зростаємо, сьогодні наш штат це — 100+ крутих фахівців. Якщо для вас одним з головних факторів при виборі роботи є розвиток, то будьте впевнені, що розвинемо ваш потенціал по максимуму! Ми — ті, з ким працюють роками, адже наші працівники бачать шлях, яким ми розвиваємо компанію та роблять свої вагомі внески, отримуючи довгострокові бенефіти.

У зв’язку з розширенням ми у пошуку досвідченого Research Specialist

Що ти будеш робити?

• Шукати та аналізувати сайти-донори за заданими критеріями (тематика, DR, трафік тощо).
• Проводити масовий ресерч для поповнення й розширення бази даних у різних нішах та країнах.
• Знаходити контактні дані вебмайстрів (email, форми зв’язку) для подальшої комунікації.
• Працювати з великими обсягами даних: збирати списки сайтів, сортувати їх у Google Sheets, перевіряти на дублікати.
• Налаштовувати та запускати email-розсилки через Snov.io чи інші сервіси.
• Вести звітність та передавати зацікавлених вебмайстрів у відповідний відділ.

Що нам важливо?

• Досвід у лінкбілдингу, SEO або суміжній позиції від 6 місяців.
• Розуміння базових метрик сайтів (DR, RD, LD, Traffic) та вміння їх аналізувати.
• Робота з SEO-інструментами: Ahrefs, Majestic, SimilarWeb або аналогами.
• Впевнені навички роботи з Google Sheets.
• Досвід використання сервісів для пошуку контактів (MailFeller, Hunter.io та інші).
• Досвід роботи з інструментами автоматичних розсилок (Snov.io чи подібні).

Буде плюсом:

• власна база донорів;
• досвід роботи з «сірими» нішами;
• досвід на аналогічних позиціях.

Що ми пропонуємо?

• По-перше, це — стати частиною амбіційної IT-маркетингової компанії, і великі перспективи на роки вперед. Ми готові надати повну підтримку, круті індивідуальні бенефіти, та вкладати знання що маємо. А також:
• Гнучкий графік, для підтримки work-life balance (Пн-Пт, з 9−11 години початок).
• Віддалений формат роботи.
• Конкурентна заробітна плата + регулярні перегляди 2−3 рази на рік
• Тімбілдинги, корпоративи в Дніпрі, піца-паті та покер).
• Щоквартальні премії, бонуси, корпоративна атрибутика, щорічні ювілейні розіграші цінних призів (IPhone, MacBook, та інше).
• Молодий і веселий колектив, та лояльне керівництво у всіх питаннях.

• Реальні перспективи кар'єрного зростання, можливість стати Team Lead власної команди, та навіть частиною ТОП-менеджменту компанії, адже більшість наших керівників пройшли свій шлях з нуля!

   

  Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)

ViyarTech — це інноваційний IT-напрям продуктової компанії Viyar, лідера меблевого ринку України. Ми не просто підтримуємо бізнес, а створюємо технології, що його трансформують.

Про команду:

Наша R&D (AI) команда — це гнучкий внутрішній стартап, що знаходиться в авангарді технологічних змін компанії. Ми працюємо над найцікавішими викликами: від розробки AI-консультантів до оптимізації логістики за допомогою машинного навчання. Ми будуємо інтелектуальні системи з нуля, які мають прямий та вимірюваний вплив на бізнес. Якщо тебе драйвить можливість створювати, експериментувати та бачити, як твої рішення змінюють реальні процеси, — тобі до нас.

Твоя майбутня роль:

Ми шукаємо досвідченого Python Backend / ML Engineer, який стане ключовим технічним експертом у нашій AI-команді. Ти будеш не просто "кодувати моделі", а братимеш на себе відповідальність за повний цикл життя AI-продуктів: від валідації ідеї та R&D до створення надійних backend-сервісів та їх розгортання в production.

Що ти будеш робити:

• Розробляти та впроваджувати ML-рішення: Проєктувати, навчати та деплоїти моделі для вирішення бізнес-задач (NLP, Computer Vision, рекомендаційні системи, прогнозування).
• Будувати надійний Backend: Створювати швидкі, масштабовані та відмовостійкі мікросервіси та API на Python (FastAPI/Django) для інтеграції ML-моделей у продукти компанії.
• Працювати з даними: Проєктувати та реалізовувати пайплайни для збору, обробки, створення embeddings та валідації даних, необхідних для навчання моделей.
• Бути технічним лідером: Брати участь в архітектурних дискусіях, проводити code review та ділитися експертизою з командою.

Необхідні навички та досвід (Must-have):

• Інженерна основа:
• 3+ роки комерційного досвіду в Backend розробці на Python.
• Впевнений досвід у розробці API з використанням сучасних фреймворків (FastAPI, Django, Flask).
• Досвід роботи з реляційними (PostgreSQL) та нереляційними (MongoDB, Redis) базами даних.
• Практичні навички роботи з Docker та розуміння принципів роботи Kubernetes.
• Сильні інженерні навички: знання алгоритмів, структур даних, патернів проєктування та принципів SOLID.
• Machine Learning & AI:
• Глибоке розуміння та практичний досвід роботи з Machine Learning та Deep Learning фреймворками (Scikit-learn, PyTorch, TensorFlow).
• Вміння створити власну модель з нуля або зробити fine-tune існуючої.
• NLP: Досвід роботи з NLP, особливо з LLMs, Transformers, RAG. Практичний досвід роботи з OpenAI API (Tools, Embeddings) та створенням embeddings для даних.
• Computer Vision: Досвід роботи з інструментами комп'ютерного зору (Google Vision, OCR).

Буде великим плюсом (Nice-to-have):

• Продуктовий досвід: Досвід створення AI-асистентів або розумних пошукових систем.
• MLOps & DevOps: Глибокі навички та практичний досвід впровадження MLOps практик.
• Аналітика: Високі знання в математичному аналізі для побудови систем аналітики даних та прогнозування.
• Прототипування: Вміння робити швидкі прототипи (наприклад, з використанням low-code інструментів як n8n).
• Хмарні технології: Досвід роботи з хмарними платформами (AWS, GCP, Azure) та їхніми AI/ML сервісами.
• Data Engineering: Досвід у побудові ETL/ELT пайплайнів з використанням інструментів на кшталт Airflow, Spark.
• Наявність власних проєктів або контриб'юцій в open-source у сфері AI/ML.

Що ми пропонуємо:

• Вплив та автономність: Можливість з нуля будувати продукти, що змінюють бізнес, та приймати ключові технічні рішення.
• Цікаві задачі: Жодної легасі-підтримки. Лише нові проєкти, сучасний стек та складні виклики.
• Культура експериментів: Ми заохочуємо тестування гіпотез, R&D та пошук нестандартних рішень.
• Професійний розвиток: Бюджет на навчання, конференції та сертифікації.
• Гнучкість: Гібридний формат роботи та гнучкий графік.
• Турбота: Конкурентна заробітна плата, медичне страхування та інші корпоративні бенефіти.

Якщо ти готовий(-а) створювати майбутнє Viyar за допомогою технологій — надсилай своє резюме. Давай робити круті речі разом! 🚀

Шукаємо досвідченого .NET розробника з 4+ років комерційного досвіду з ASP.NET Core.

Комерційний досвід з Blazor та CQRS будуть великим плюсом

Технології проекту:

- розробка та підтримка застосунків на Blazor.

- співпраця з членами команди для створення та інтеграції додатків Teams.

- робота з ASP.NET Core для створення надійних і масштабованих вебзастосунків.

- впровадження та управління патернами CQRS з Mediatr для забезпечення чистої архітектури та підтримки коду.

- дослідження та інтеграція рішень на основі ШІ, зокрема з OpenAI, для покращення наших застосунків.

Про позицію:

- допомога від досвідченого розробника (9+ років досвіду) на щоденній основі

- хороший ноутбук, великий монітор (21:9) та будь яка додатова техніка видається

- на проекті є тайм-трекер з скріншотами

- частина команди теж з України, тож та сама часова зона

Формат роботи:

- повністю віддалено

- full-time

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Основні завдання:

• Координація запусків retention-активностей (гейміфікацій): підготовка, тестування, узгодження матеріалів;
• Комунікація з командами (маркетинг, ретеншн, саппорт) для узгодження підготовки матеріалів та усунення блокерів;
• Контроль контенту: креативи, тексти, legal;
• Тестування механік і кампаній, контроль якості, моніторинг кампаній після запуску;
• Документація: чек-листи, інструкції, база знань, актуалізація і створення;
• Звітність: трекери виконання завдань, статуси заявок, зведення по розсилках і активностях;

• Ведення та створення тікетів в Jira, пріоритезація, контроль термінів, ескалація.

   

Для нас важливо:

• Досвід роботи в IT-проектах (бажано в продуктових або маркетингових командах) від 1-го року;
• Досвід роботи в напрямках Retention и CRM (гейміфікація, програми лояльності, бонусні кампанії);
• Практичний досвід підтримки процесів і контролю якості кінцевого продукту;
• Досвід в продуктових або проектних командах (Project Management, Product Operations);
• Успішні кейси реалізації поставлених задач на попередніх місцях роботи (що вдалось досягти  – розробити, створити, впровадити, забезпечити контроль);

• Досвід в iGaming буде перевагою.

   

Ми пропонуємо:

• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та компенсація 10 лікарняних;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Віддалену роботу або можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу.

Elit-web — одна з найбільших агенцій інтернет-маркетингу в Україні. Ми реалізували понад 2 500 успішних проєктів у різних нішах і співпрацюємо з клієнтами з усього світу. Наша команда — це понад 130 експертів: SEO, PPC, SMM, Project-менеджери, розробники та інші.

Зараз ми шукаємо талановитого SMM-спеціаліста, який хоче робити якісний контент, тестувати нові формати й приносити реальні результати клієнтам.

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи SMM-спеціалістом від 2 років (обовʼязково портфоліо або кейси);
• Розуміння особливостей українського та європейського digital-ринку;
• Сильний копірайтинг: легко, структуровано, з адаптацією під аудиторію;
• Досвід роботи з Canva / Figma, планувальниками контенту (Meta Business Suite, Buffer тощо);

• Англійська від B1 (вміння писати пости та вести переписку).

   

Ти будеш займатися:

• Створення та реалізація SMM-стратегій для українських і європейських проєктів;
• Ведення акаунтів клієнтів: пости, сторіс, рілси, LinkedIn-контент;
• Копірайтинг і адаптація текстів під різні ринки;
• Аналіз аудиторії та конкурентів, розробка рубрик;
• Відстеження KPI: зростання підписників, залученість, ліди;
• Звітність та ідеї для покращення результатів.

Буде перевагою:

• Навички монтажу відео;
• Робота з міжнародними ринками.

Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими проєктами з різних ніш;
• Віддалений формат роботи;
• Графік: Пн-Пт з 8:00(10:00) до 17:00(19:00);
• Оплачуваний випробувальний термін;
• Програму адаптації з ментором;
• Консультації та тренінги з корпоративним психологом.

Більше інформації про нас:

• Наш сайт: https://elit-web.ua/about
• Наш Instagram: https://instagram.com/elitwebmarketing?igshid=go2m2h10yy2p

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем’єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Інформація про проект:

Шукаємо талановитого Copywriter, який підсилить нашу Content Team! У вас буде унікальна можливість зануритись у світ найпотужніших ШІ інструментів (ChatGPT, Writesoic, Claude та інші) та навчитися працювати з ними як справжній профі. Ми поруч, щоб навчати, підтримувати й надихати!

Основні завдання:

• Генерація і правка контенту для різних проєктів;
• Співпраця з SEO-спеціалістами для отримання та виконання технічних завдань;
• Контроль якості написання статей та внесення необхідних коректив;
• Організація своєчасного забезпечення проєктів текстовим контентом для ринків UA, AU, IN;
• Створення унікального контенту, який відповідає запитам цільової аудиторії та вимогам SEO.

Для нас важливо:

• Відмінні навички комунікації для ефективної співпраці з командою;
• Уміння організовувати процеси та забезпечувати їх своєчасне виконання;
• Бажання навчатись і розвиватись у маркетинговій ніші;
• Системне мислення та орієнтованість на результат;
• Стресостійкість та здатність працювати в команді;
• Відповідальність, комунікабельність, бажання постійно розвиватися.

Будуть плюсом:

• Базові знання HTML для роботи з текстовими редакторами та контент-менеджментом;
• Досвід копірайтингу;
• Розуміння основних принципів SEO-оптимізації контенту.

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Гібридну роботу або можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу.

Йоу! Шукаємо топових спеціалістів, які є профі в заливі через Google Ads (розглядаємо з різних ніш, таргетологів, PPC спеціалістів), і мають велике бажання розвиватись та робити ще більший профіт! 

А якщо ти експерт у заливі на нутру через Facebook, та готовий до переходу в Google - ця пропозиція теж для тебе. 

Наші очікування:

• маєш досвід в заливі на нутру від 1,5 року;
• працюєш з великими бюджетами;
• досвід з Demand Den/ Display Network;
• вмієш генерувати та масштабувати зв'язки;
• маєш успішні кейси, якими можеш поділитись.

Що пропонуємо:

• ставка + жирний %;
• фулл тайм, віддалений формат роботи або офіс в Одесі/ Києві (до речі, з релокейтом готові допомогти);
• анлім бюджети для запуску;
• всю технічну інфраструктуру з дизайнерами, біздевами та іншими спеціалістами;
• карʼєрний ріст та можливість побудувати свій підвідділ у команді. 

💼 Локація: Варшава / Remote

Про компанію:
Real Media — великий холдинг повного циклу маркетингу: Strategy / SMM / PR / AI / Digital / Events. Ми монетизуємо креатив і створюємо ідеї, які рухають бізнес вперед. Працюємо з внутрішніми брендами та партнерськими проектами у різних GEO, маємо сильні команди та повну інфраструктуру для реалізації будь-яких маркетингових кампаній.

Що ми пропонуємо:

• Повну технічну та креативну підтримку для реалізації кампаній;
• Доступ до дизайнерів, контент-менеджерів, відео-продакшену;
• Роботу саме з соцмережами Real Media, розвиток нашого корпоративного бренду онлайн;
• Можливість розвитку до керівника SMM-напрямку;
• Гнучкий графік роботи: офіс / remote.

Обов’язки:

• Ведення та розвиток соцмереж компанії (LinkedIn, Instagram, TikTok);
• Створення контент-планів, публікацій та візуального контенту разом із креативною командою;
• Робота з UGC, інфлюенсерами, блогерами для просування бренду;
• Аналітика ефективності постів та реклами, підготовка звітів;
• Розробка та впровадження стратегій просування бренду Real Media у соцмережах.

Вимоги:

• Досвід роботи у SMM від 2 років;
• Практичний досвід просування саме корпоративних соцмереж у Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn;
• Розуміння реклами у соцмережах та аналітики;
• Креативність та вміння генерувати нові ідеї для бренду агенції;
• Вміння працювати з контентом різних форматів: текст, фото, відео;
• Базові навички графічного редактора (Canva, Photoshop) — буде плюсом.

Мови:

• English — B2 / Upper Intermediate
• Ukrainian — Native

Привіт!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.

Ми працюємо 13 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Happiness manager — амбасадора позитивної атмосфери та добробуту, який дбатиме про комфортне робоче середовище і допомагатиме їм досягати нових професійних висот.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше. 

Ваші задачі:

• планувати та проводити івенти для підтримки командної взаємодії і  корпоративної культури;
• розвивати внутрішні і зовнішні комунікації;
• адмініструвати та удосконалювати системи бенефітів компанії;
• підтримувати ініціативи від працівників та КСВ (волонтерство, соціальні проєкти, хобі-клуби);
• організовувати та супроводжувати замовлення для корпоративних ініціатив (подарунки, корпоративний мерч); 
• вести повний цикл Travel management;
• створювати регулярну звітність з HR-активностей (участь у заходах, результати опитувань, бюджет на івенти). 

Від вас ми очікуємо:

• практичний досвід підготовки івентів (онлайн та офлайн); 
• базове розуміння HR-процесів і корпоративної культури;
• досвід організації відряджень, бронювання квитків, готелів та логістики (навіть для себе і друзів).
• вміння працювати з бюджетами та цифрами (планування витрат, контроль кошторисів); 
• креативність – здатність генерувати і реалізовувати власні  ідеї і нестандартні рішення; 
• розуміння важливості корпоративної культури, зацікавленість у спілкуванні зі співробітниками та побудові довірливих відносин.

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 – 20:00 — як вам зручно;
• формат — гібридний, відвідування коворкінгу 1-2 рази на тиждень;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• корпоративного психолога;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером даємо тестове ➡ проводимо зустріч з менеджером ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів. 

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:

➤ Instagram

➤ Facebook
➤ Linkedin

Задачі для  HRPP:

- Займається онбордингом та адаптацією нових співробітників: проводить welcome зустрічі, 1:1;

- Активно бере участь у оновленні існуючих HR процесів та побудові нових;

- Адмініструє HR систему PeopleForce: оновлює дані, створює доступи та ін.;

- Бере участь у командних обговореннях щодо покращення процесів;

- Організовує онлайн активності та неофіційні зустрічі (team building);

- Приймає участь в інших внутрішніх процесах компанії для підтримки відповідного рівня eNPS.

Ми очікуємо:

- Роботу вже з існуючим процесам і пропозиції щодо їх покращення;

- Вплив на плинність кадрів за допомогою 1-1 та підтримкою комфортного внутрішнього середовища в команді;

- Інформація про співробітників завжди в актуальному стані.

Вимоги:

- Досвід на аналогічній позиції та робота зі схожими задачами;

- Розуміння HR процесів, зокрема онбордингу та офбордингу, 1-1 зі спрівробітниками і тд;

- Вміння працювати з HRM платформами;

- Прокачані комунікативні навички та критичне мислення.

Від нас:

- Віддалену роботу, без прив’язки до географії;

- Ставку з прив’язкою до $;

- Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;

- Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

Spirio — бізнес venture builder'a SKELAR, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими.
 

Стартап вже успішно закрив 2 раунди фінансування, знайшов юніт економіку, відмасштабувався х4 за останній місяць та успішно залучив новий раунд інвестицій (Seed), спрямований на масштабування бізнесу та запуск мобільного застосунку з амбіціями «App of the Year». Тож це неймовірна можливість приєднатися до продуктової команди, бути серед перших колег та працювати у тісній команді із ко-фаундерами.
 

На цій позиції ти будеш:
— Розробляти новий функціонал та розширювати існуючий у контексті воронок продажів та високопродуктивних сайтів, створювати функціонал та підсистеми, від яких буде залежати ефективність команди;
— Працювати з Third Party API для інтеграції сторонніх сервісів (Meta, BigQuery, Amplitude etc);
— Покращувати надійність та відмовостійкість системи для стабільної роботи команди;
— Рефакторити та покращувати існуючий код;
— Приймати участь в DevOps-процесах системи.
 

Що для нас важливо:
— Впевнене володіння Node.js, TypeScript, NestJS;
— Впевнене володіння React;
— Досвід роботи з Next.js, SSR, SSG;
— Впевнене володіння SQL, досвід роботи з PostgreSQL;
— Розуміння принципів побудови масштабованих, fault-tolerant сервісів;

Буде плюсом:
— Досвід роботи з GCP/AWS;
— Знання базових DevOps-практик;
— Досвід роботи з аналітикою та аналітичними сервісами;
— Досвід роботи з Meta API, TikTok API, Google Ads API;
— Досвід роботи з CrowdIn, GrowthBook.

Ми — продакшн-студія, яка створює відеоконтент для англомовної аудиторії на YouTube, з фокусом на вірусність, якість і прибутковість. Наша модель — стартап-студія: ми швидко тестуємо нові проєкти, шукаємо проривні формати та масштабуємо найуспішніші. Щомісяця ми маємо мільйонні перегляди та стабільне зростання доходу. Ми створюємо продукт для глобального ринку, але підтримуємо український бізнес, працюючи з українськими фахівцями та розвиваючи креативну економіку зсередини країни. У команді — продюсери, редактори, дизайнери й менеджери; студія невелика, але потужна. Ми працюємо швидко, але якісно, мінімізуючи бюрократію та максимізуючи відповідальність і прозорість.

Ми шукаємо Operations Manager, який допоможе:

• Підвищити рівень менеджменту в команді: сформувати чіткі ролі, зони відповідальності, налагодити щотижневі зустрічі, контроль дедлайнів і результатів.
• Побудувати операційну систему компанії: описати та стандартизувати ключові процеси — від ідеї до публікації контенту.
• Підготувати компанію до масштабування: створити структуру, яка дозволить легко масштабувати команди, запускати нові напрямки та адаптувати нових співробітників.
• Виявляти та усувати вузькі місця у виробництві: аналізувати, що гальмує проєкти, і впроваджувати зміни, які покращать швидкість та якість.
• Покращити командну комунікацію: вибудувати ефективні канали обміну інформацією, щоб уникати хаосу, дублювання задач та непорозумінь.
• Запровадити системність у планування і звітність: допомогти команді працювати за планом, а керівництву — бачити прозору картину по всіх проєктах.
• Формувати та підтримувати внутрішню документацію.
• Бути драйвером змін: бачити, як можна зробити краще — і втілювати це з командою.

Що важливо:

• Досвід 2+ років в операційному менеджменті, систематизації або управлінні командами.
• Стратегічне і аналітичне мислення, структурність, вміння будувати процеси з нуля.
• Досвід роботи в динамічному середовищі або стартапах.
• Сильні організаційні навички, тайм-менеджмент і здатність вирішувати складні задачі.
• Високий рівень самостійності, проактивність, відповідальність за результат.
• Делікатність у комунікації, емпатія, вміння переконувати.
• Англійська мова на рівні B1–B2.
• Буде плюсом: досвід впровадження цифрових інструментів (Notion, Trello тощо), розуміння фінансів або контент-процесів.

Що ми пропонуємо:

• Формат: гібрид (віддалено + 1–2 дні на тиждень в офісі у Києві);
• Зайнятість: повна;
• Команда: гнучка, молода, без токсичності.

Ми шукаємо людину, яка хоче впливати на результат, будувати систему, а не просто виконувати задачі. У нас багато викликів і ще більше можливостей для зростання — особистісного й кар’єрного. В перспективі ця роль може трансформуватись у Head of Operations або навіть COO.

Чекаємо саме на тебе!

Ми – команда однодумців, об’єднаних спільною метою та цінностями. Наші продукти є одними з найкращих рейтингів користувачів у Європі, Великобританії, США, Канаді, Австралії та Новій Зеландії. Ми обслуговуємо клієнтів із понад 14 країн.
MontePro входить в топ-10 оптимізації конверсій (CRO) в Європі за обсягом клієнтського трафіку. Усі наші проекти збирають 40 мільйонів трафіку на місяць!

✅ Що важливо:
- Досвід у nutra or e-commerce affiliate marketing — must;
- 2+ роки досвіду роботи з партнерськими мережами;
- Здатність до самоорганізації та прийняття викликів;
- Вміння чітко висловлювати та аргументувати свою точку зору;
- Націленість на результат і сильні амбіції на успіх;
- Сильні комунікативні навички;
- Гарна письмова та усна комунікація;
- Володіння англійською мовою на рівні Pre-Intermediate та вище.

🛠 Що ти будеш робити:
- Залучення нових та підтримка існуючих партнерів, пошук підходів для збільшення прибутків з поточними вебмайстрами;
- Аналіз показників маркетингової ефективності трафіку партнерів та прийняття рішень на основі цих показників;
- Контролювати якість трафіку;
- Представництво компанії на конференціях, зустрічах та форумах;
- Розвиток відносин з B2B-партнерами від імені прямого рекламодавця;
- Розвиток бренду компанії;
- Генерування та супровід лідів, харизматичне та нестандартне мислення.

🚀 Ми пропонуємо:
- Конкурентну компенсацію з бонусами за результати;
- Робота зі зручного офісу в Польщі (Варшава);
- Гнучкий графік;
- Команду, яка працює на результат без бюрократії;
- Вплив на прибутковість і можливість бачити результат своєї роботи в цифрах;
- Доступ до топових AI-інструментів, шаблонів, підтримку аналітиків;
- Компенсація вартості групового навчання англійській мові;
- Компенсація за лікарняні та оплачувану відпустку.