Jobs at Djinni

EvoPlay — найбільша екосистема продуктових проектів, які пропонують комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. Ми співпрацюємо з висококонкурентними ринками по всьому світу і щодня шукаємо нові можливості інтеграції та просування наших продуктів.

Зараз ми розширюємо свою команду і знаходимось у пошуках R&D Manager.

Що ми очікуємо:

• Не менше одного року досвіду на позиції RnD менеджера або в схожій ролі(Market Research Analyst, Business Insight Analyst, Business Intelligence Analyst, Business Development Manager).
• Рівень англійської мови B2-C1
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics, SimilarWeb, Ahrefs, SemRush)
• Здатність проводити глибокий аналіз iGaming ринку та технологій.
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та робити обґрунтовані висновки.
• Вміння працювати в команді, ефективно співпрацювати з іншими департаментами.
• Здатність одночасно вести кілька проектів та дотримуватися строків.
• Уважність до деталей у процесі розробки та аналізу

• Велика зацікавленість в індустрії iGaming та бажання розвиватися в цій сфері.

   

Задачі:

• Проведення конкурентного аналізу для визначення можливостей покращення продуктів.
• Оцінка маркет сайзу та динаміки його розвитку в майбутньому.
• Вивчення нових трендів в iGaming, зокрема нових ігрових механік, технологій та інноваційних рішень.
• Збір та аналіз даних про продуктивність існуючих продуктів.
• Виявлення можливостей для оптимізації та покращення ігрового досвіду.
• Визначення критично необхідних рішень відповідно до специфіки ринку на базі проведених досліджень.
• Підготовка звітів та презентацій щодо виконаних досліджень та результатів проектів.

• Презентація результатів перед керівництвом та іншими зацікавленими сторонами.

   

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 12 робочих днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Корпоративні розвозки від офісу до метро.
• Всі необхідні для роботи інструменти.

#16787564

Masons Traffic у пошуку Team Lead FB Farm

Ми шукаємо Team Lead FB Farming, який візьме на себе побудову та розвиток фарм-відділу з нуля. Це нова роль із високим рівнем впливу — ви будете безпосередньо формувати процеси, команду та результат.

Роль є критично важливою для бізнесу: необхідно створити стабільний і масштабований фарм-юніт із зрозумілими процесами та прогнозованим результатом.

Умови

• Формат роботи: Remote
• Зайнятість: Full-time
• Локація: не має значення
• Старт: якнайшвидше
• Команда: 1–2 фармери (з подальшим розширенням)

Компенсація

• Формат: ставка + бонуси
• Бонус: за обсяг акаунтів
• Випробувальний термін: 1 місяць (оплата за результат)

Основні задачі

• Побудова фарм-відділу з нуля
• Створення та впровадження робочих процесів і мануалів
• Оптимізація та масштабування фармінгу
• Пошук і впровадження рішень для обходу обмежень
• Контроль якості акаунтів і процесів
• Робота з фарм-командою та розвиток співробітників
• Ведення звітності та контроль ключових показників

 Інструменти

• Антидетект-браузери
• Проксі
• Таблиці (Google Sheets / Excel)
• Трекери задач (Trello та аналоги)

Обов’язкові:

• Досвід у FB Farming в арбітражі або суміжній сфері від 2 років
• Практичний досвід побудови або ведення фарм-процесів
• Глибоке розуміння антифроду Facebook
• Розуміння ефективних підходів до фарму акаунтів

Soft Skills:

• Емпатія та вміння працювати з командою
• Навички управління та комунікації

⭐ Буде перевагою

• Досвід управління фарм-командою
• Наявність успішних кейсів із побудови процесів

 Ідеальний кандидат

• Працював у фарм-командах або мав власну команду
• Закривав задачі на всіх етапах фарму
• Має реальні кейси управління та масштабування
• Розуміє, як побудувати стабільний фарм-відділ

Sloboda Studio зараз активно розширюємо AI-напрямок та збираємо сильну AI-команду під нові продукти та AI-ініціативи. У зв'язку з цим масштабуванням, ми шукаємо досвідченого фахівця, який допоможе будувати передові AI-рішення, працювати з LLM, автоматизацією та інноваційними AI-воркфлоу для різних бізнес-кейсів, забезпечуючи довгострокову технологічну стабільність та розвиток продуктів.

Responsibilities:

• Розробка AI-функціоналу та AI-driven рішень для різних внутрішніх і клієнтських проєктів.
• Побудова та підтримка AI workflows, agent-based логіки та автоматизацій.
• Інтеграція LLM у продукти та внутрішні системи.
• Робота з RAG-системами, оптимізацією пошуку та data retrieval.
• Тісна співпраця з AI Core Team та іншими інженерними командами.
• Активна участь в архітектурних рішеннях та забезпечення повного розвитку проєкту в межах development lifecycle end-to-end.
• Ефективне перетворення бізнес-ідей у робочі та масштабовані AI-продукти.

Qualifications:

• 5+ років комерційного досвіду в галузі software engineering.
• 3+ роки практичного, успішного досвіду роботи з AI/ML у production-середовищі.
• Сильні знання та глибока експертиза в Python.
• Наявність практичного досвіду роботи з LLM, LangChain та LangGraph.
• Комерційний досвід роботи з RAG та системами AI orchestration.
• Досвід роботи з Elasticsearch для покращення пошуку та вилучення даних.
• Чітке розуміння концепцій AI agents та побудови agentic workflows.
• Рівень англійської мови, достатній для вільної та впевненої щоденної комунікації.
• Буде вагомим плюсом досвід із: Google Vertex AI, Kubernetes, Cloud platforms, Prompt engineering, а також навички End-to-end AI application development.

Location: Повністю віддалено (Full remote)

Time Zone: CET (Центральноєвропейський час)

Ми — Profitico, команда, яка спеціалізується на performance-маркетингу та генерації трафіку у вертикалі Mainstream Dating.
 

Зараз шукаємо Creative Marketing Specialist / Performance Creative Specialist, який допоможе нам побудувати сильну Сreative Factory та створювати креативи, які не просто виглядають красиво, а реально впливають на performance.
 

Це роль не для класичного графічного дизайнера, який просто виконує ТЗ.
 

Нам потрібна людина, яка поєднує creative marketing, performance-мислення, аналітику, роботу з гіпотезами та hands-on створення креативів.
 

Ти будеш працювати з рекламними креативами для Meta Ads, аналізувати ринок, шукати інсайти, тестувати ідеї, працювати з результатами та допомагати команді знаходити winning creatives.

Кого ми шукаємо

• Досвід роботи в креативному маркетингу 1.5+ роки
• Досвід роботи з креативами для Meta Ads
• Розуміння perfomance-маркетингу та базових метрик
• Вміння аналізувати конкурентів: Meta Ad Library, spy tools та інші відкриті бібліотеки
• Навички створення швидких та якісних креативів
• Практичні навички роботи у Figma / Canva / CapCut / Photoshop / After Effects / Premiere Pro або аналогічних інструментах.
• Англійська письмова від В1
   

Досвід у dating / affiliate / media buying буде плюсом, але не є обов’язковим. Нам важливіше, щоб ти розумів/розуміла performance-креативи та вмів/вміла створювати ідеї, які впливають на рекламний результат.

Твої задачі

• Побудова та розвиток creative factory всередині performance-команди
• Робота з creative backlog, статусами production, naming convention та базою креативів
• Системний аналіз ринку, конкурентів, референсів і рекламних підходів
• Дослідження болей користувачів, пошук інсайтів та генерація нових ідей
• Створення static, video та motion-креативів
• Тестування гіпотез, аналіз результатів і формування наступних ітерацій
• Фіксація winners / losers та висновків по креативах
• Робота в зв’язці з media buyers та junior creative designer
• Використання AI-інструментів для швидкої генерації ідей, варіацій та креативів
   

Що важливо в цій ролі

Ми шукаємо людину, яка не просто “робить дизайн”, а мислить як growth creative marketer.

Тобі має бути цікаво:

• чому один креатив працює, а інший ні
• як hook, angle, візуал і меседж впливають на результат
• як швидко тестувати багато ідей
• як знаходити закономірності у winners / losers
• як покращувати CTR, CPA, ROI через креативи
• як будувати систему, а не працювати хаотично

У цій ролі буде hands-on робота. Орієнтовно створення креативів займатиме 20–40% робочого часу, а в інтенсивні періоди може доходити до 40–50%.
 

Ми пропонуємо

• Заробітну плату 1000–1500$ + бонуси. Бонусну частину від 10% до 40% до зарплати, залежно від результативності креативів
• Випробувальний термін 3 місяці(оплачується лише ставка)
• Повністю віддалену роботу,Full-time формат, соціальний пакет 
• Можливість працювати з performance-командою та бачити реальний вплив своїх креативів на результат
• Junior creative designer у допомогу
• Простір для власних ідей, тестів і гіпотез
• Можливість будувати creative factory, а не просто виконувати задачі
• Перспективу росту в lead-напрямок
• У майбутньому можливість наймати власну команду creative designers
   

Hiring process

1. Коротке знайомство з рекрутером
2. Інтерв’ю з тім.лідом
3. Тестове завдання
4. Фінальне обговорення умов з СЕО компанії
5. Offer
    

Якщо тобі цікаво працювати на стику дизайну, performance-маркетингу, аналітики та гіпотез, надсилай свої роботи та СV ,будемо знайомитись.

Ми — команда, що працює на перетині affiliate-маркетингу та SEO у сфері iGaming.

Наш фокус — залучення якісного трафіку через брендові та оглядові сайти.

Зараз шукаємо ініціативного фахівця, який поситить нашу команду, вміє працювати з партнерами, аналізувати ефективність.

Обов’язки BDM (Business Development Manager)

1. Пошук та залучення партнерів

-Активний пошук нових рекламодавців (direct brands, affiliate networks)

-Холодний outreach (Telegram, LinkedIn, email, конференції)

-Проведення переговорів і презентація можливостей компанії

-Укладання домовленостей щодо умов співпраці (ставки, капи, GEO, моделі оплати)

2. Ведення та розвиток партнерів

-Підтримка постійної комунікації з поточними партнерами

-Збільшення обсягів трафіку та масштабування співпраці

-Оптимізація умов (апруви, ставки, ексклюзиви)

-Вирішення операційних питань і конфліктних ситуацій

3. Інтеграція партнерів

-Підключення нових офферів і рекламодавців

-Постановка задач технічній команді (постбеки, трекінг)

-Контроль коректності інтеграції та передачі даних

-Тестування офферів перед запуском

4. Звірки та фінанси

-Проведення регулярних звірок із партнерами (щотижня / щомісяця)

-Контроль коректності статистики (депозити, конверсії, ревеню)

-Участь в узгодженні виплат

-Робота з розбіжностями та їх врегулювання

5. Звітність та облік (Notion / CRM)

-Ведення бази партнерів і статусів взаємодії

-Заповнення та оновлення інформації щодо офферів (ставки, KPI, GEO)

-Фіксація результатів переговорів і домовленостей

-Формування регулярної звітності у своїй зоні відповідальності

6. Аналітика та оптимізація

-Аналіз ефективності партнерів та офферів

-Виявлення точок росту та слабких місць

-Пропозиції щодо покращення умов і процесів

-Робота з KPI

7. Участь в індустрії

-Відвідування конференцій і нетворкінг (за можливості)

-Розширення бази контактів

-Моніторинг ринку та конкурентів


Вимоги:

-Досвід роботи на позиції Business Development Manager / Affiliate Manager від 3 років
-Глибоке розуміння affiliate marketing, performance-трафіку та специфіки iGaming
-Сильні переговорні навички, досвід роботи з партнерами та аналітичний підхід

Ми пропонуємо:

-Конкурентну зарплату + бонуси за результат;

-Свободу у прийнятті рішень і вплив на стратегію;

-Класну команду, з якою приємно працювати;

-Гнучкий графік і повністю віддалений формат роботи.

Ми — команда, що працює на перетині affiliate-маркетингу та SEO у сфері iGaming.
Наш фокус — залучення якісного трафіку через брендові та оглядові сайти.

Зараз шукаємо ініціативного фахівця, який поситить нашу команду, вміє працювати з партнерами, аналізувати ефективність.

Обов’язки:

-Пошук нових і супровід наявних клієнтів;
-Комунікація з менеджерами та SEO-фахівцями;
-Вивчення базових функцій продукту;
-Взаємодія з внутрішньою командою, збір і передача інформації, складання звітів;
-Аналіз показників і результатів різних каналів залучення клієнтів;
-Збір інформації та формування завдань для покращення продукту.
 

Вимоги:

-Розуміння партнерського маркетингу, досвід роботи з трафіком;
-Знання основ інтернет-маркетингу, SEO, Linkbuilding, Google;
-Навички роботи з Google Docs / Sheets, Notion, MS Excel.
 

Буде плюсом:

-Власна база контактів у галузі;
-Досвід роботи з європейськими гео ;
-Розуміння технічних аспектів SEO (структура сайтів, індексація тощо).

Ми пропонуємо:

-Конкурентну зарплату + бонуси за результат;
-Свободу у прийнятті рішень і вплив на стратегію;
-Класну команду, з якою приємно працювати;
-Гнучкий графік і повністю віддалений формат роботи.

Masons Traffic у пошуку сильного Team Lead Google Farm, який зможе побудувати та масштабувати фарм-відділ, керувати командою та вибудовувати стабільні процеси на результат 

Що потрібно буде робити:
• Будувати та розвивати Google Farm відділ
• Керувати командою фармерів
• Створювати та вдосконалювати внутрішні процеси та мануали
• Працювати над обходом обмежень і підвищенням стабільності акаунтів
• Контролювати якість роботи команди та результати
• Вести звітність і організовувати робочі процеси
• Тестувати нові підходи та зв’язки

Що для нас важливо:
• Досвід роботи в Google Farm від 2 років на позиції Team Lead
• Глибоке розуміння антифроду Google
• Практичний досвід фарму поштових скриньок та Google Ads акаунтів
• Досвід побудови або управління фарм-командами
• Вміння організовувати процеси та команду
• Емпатійність та адекватна комунікація з командою

Буде перевагою:
• Досвід роботи з власними фарм-командами
• Кейси масштабування фарм-відділів
• Розуміння сучасних інструментів та антидетект-рішень

Інструменти:
• Антидетект браузери
• Проксі
• Таблиці
• Trello та інструменти для звітності

Якщо у тебе є реальний досвід побудови фарм-процесів та управління командою — будемо раді познайомитися 🔥

Infozahyst — науково-виробничий центр із понад 20-річним досвідом, лідер у галузі радіоелектронної та радіотехнічної розвідки на території України.
Ми створюємо високотехнологічні рішення для оборони нашої держави, де кожна деталь має значення, а надійність і точність систем визначають результат на полі бою.
Наша команда — це найкращі у своїх сферах фахівці, об’єднані спільною метою: створювати технології, що наближають перемогу України та гарантують мир і безпеку для наступних поколінь.

Запрошуємо R&D Director приєднатись до нашої команди!

R&D Director формує бачення розвитку R&D та продуктів компанії, керує інженерними командами і забезпечує системний рух розробок від ідеї до готовності продуктів до передачі у серійне виробництво.

Основні обов’язки:

• Розвиток R&D-напряму компанії відповідно до стратегічних цілей;
• Визначення пріоритетів розвитку продуктів і R&D-ініціатив, забезпечуючи фокус на результатах;
• Керівництво інженерними командами та R&D-лідерами, побудова зрозумілої структури й ефективних процесів;
• Забезпечення системного руху розробок від ідеї до готовності продуктів та до їх передачі у серійне виробництво;
• Прийняття управлінських рішення щодо технічних підходів, ресурсів і ризиків;
• Планування та контроль бюджету R&D та інвестицій у розвиток технологій;
• Співпраця з іншими C-level керівниками для досягнення загальних бізнес-цілей.

Вимоги до кандидата:

• 7+ років досвіду в R&D, інженерному або технологічному менеджменті;
• 3+ роки на аналогічних посадах (R&D Director, Head of R&D, CTO, Engineering Director або подібних);
• Підтверджений досвід побудови та управління R&D-командами;
• Досвід роботи з комплексними програмно-апаратними продуктами;
• Сильні лідерські та управлінські навички, вміння працювати через команду;
• Здатність приймати рішення в умовах невизначеності та високої відповідальності;
• Системне технічне розуміння, достатнє для роботи з технічними лідерами та прийняття стратегічних рішень;
• Англійська мова — Upper-Intermediate або вище.

Буде перевагою:

• Досвід у defense-tech, telecom, aerospace або суміжних галузях;
• Досвід роботи з державними або військовими проєктами;
• Технічний бекграунд (RF, embedded, системна інженерія);
• Бізнес-освіта або MBA.

Ми пропонуємо:

• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Унікальні та цікаві проєкти;
• Можливість бронювання згідно з чинним законодавством;
• Роботу в стабільній компанії;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних;
• Конкурентну оплату праці;
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00–20:00;
• Можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію;
• Медичне страхування;
• Відкритість до нових ідей та підходів.

Для наших партнерів шукаємо Compliance Auditor/Controller. Ваша роль буде ключовою у забезпеченні стійкості та регуляторної відповідності клієнтів згідно з найсучаснішими директивами ЄС та законодавством України.

Проведення комплексних аудитів, Gap-аналізу та контроль готовності систем клієнтів до відповідності вимогам NIS2, DORA, MiCA та нормативним актам.

     Обов’язки:

• Глибока оцінка поточної ІКТ-безпеки та процедур клієнтів на відповідність нормам ЄС та України.
• Відстеження змін у регуляторному полі та постійне оновлення методологій аудиту.
• Підготовка детальних аудиторських звітів та формування планів усунення недоліків (Remediation Plans).

• Контроль результатів пентестів та оцінки вразливостей для верифікації реального стану безпеки.

  Вимоги:

  3+ років в IT-аудиті, зовнішньому консалтингу або Assurance.

• Досвід в успішно проведених комплексних аудити (ISO 27001, GDPR, IT-ризики для фінтеху).
• Глибоке розуміння регуляцій NIS2, DORA, MiCA та вимог регуляторів (НБУ, НКЦПФР).
• Досвід оцінки вразливостей (Vulnerability Assessment) та розуміння процесів Penetration Testing.
• CISA (Certified Information Systems Auditor) бажано. Наявність ISO 27001 Lead Auditor або CRISC буде вагомою перевагою.

• Освіта: Вища (Кібербезпека, IT-аудит, Економічна кібернетика або IT-право).

  Пропонуємо:

• Робота над складними проектами на перетині права, фінансів та кібербезпеки.
• Можливість працювати з міжнародними клієнтами та стандартами, які лише впроваджуються на ринку.
• Професійне середовище з високою культурою консалтингу.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Зараз шукаємо DSP engineer.

Обов’язки:

• Проектування, розробка та імплементація DSP-алгоритмів для RF-систем (FFT, цифрова фільтрація, класифікація).
• Тестування, відлагодження та валідація DSP-алгоритмів в режимі пост-обробки та під час польових випробувань. Підтримка пайплайнів обробки радіосигналів.
• Співпраця з командами розробників ПЗ та апаратного забезпечення.
• Підтримка та модифікація існуючого коду.
• Аналіз відкритих джерел та академічної літератури.
• Написання технічної документації.

Необхідні знання та навички:

• Технічна освіта (радіоелектроніка, системна інженерія, системи керування, програмування, прикладна фізика, прикладна математика).
• Підтверджений досвід розробки алгоритмів DSP для радіосигналів.
• Бажаний досвід роботи з SDR (Python, GnuRadio, Matlab/Simulink).
• Знання в області теорії сигналів, спектрального аналізу, цифрової фільтрації та теорії зв’язку.
• Досвід програмування на Python (або C, C++ ) та використання MATLAB для моделювання.

Буде плюсом:

• Досвід у miltech, automotive.
• Вміння користуватися вимірювальними приладами: спектроаналізатор, RF power-meter, RF генератор.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня

Corporate Trainer

Україна. Відвідування оффлайн подій у Києві.
 

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Про роль

У нас вже працюють 5 сертифікованих коучів, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників. Це допомагає командам краще розуміти себе, розвивати лідерські навички та досягати професійних цілей.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Corporate Trainer, який допоможе створювати й розвивати навчальні програми, проводити тренінги та фасилітаційні сесії, а також впроваджувати навчальні рішення, що мають реальний вплив на розвиток співробітників і бізнесу.

Що ти будеш робити

• Розробиш та проведеш ключові навчальні ініціативи компанії для різних цільових аудиторій;
• Створиш та фасилітуєш тренінги, воркшопи, стратегічні сесії, ретроспективи та групові навчальні формати в онлайн та офлайн форматах;
• Проаналізуєш потреби бізнесу та команд, спільно з керівниками та HR визначиш напрямки розвитку співробітників;
• Спроектуєш повний цикл навчальних продуктів: від дослідження потреб і методології до створення контенту та впровадження через LMS та інші навчальні інструменти.
• Розробиш навчальні матеріали: презентації, воркбуки, гайди, інструкції, тести та інші формати контенту;
• Виміряєш ефективність навчання, проаналізуєш результати та вдосконалиш програми на основі даних і зворотного зв’язку учасників.

Що для нас важливо

• Від 1 року досвіду проведення навчання для дорослих та/або підлітків;
• Практичний досвід фасилітації, тренерства та управління груповою динамікою;
• Досвід розробки, адаптації та впровадження навчальних програм відповідно до потреб бізнесу та різних цільових аудиторій;
• Вміння самостійно створювати навчальні рішення різного формату: тренінги, воркшопи, програми розвитку, навчальні треки, e-learning курси та мікронавчання;
• Досвід створення навчального контенту: презентацій, воркбуків, методичних матеріалів, гайдів та інструкцій;
• Розуміння принципів навчання дорослих (андрагогіки) та сучасних підходів до розвитку персоналу;
• Досвід оцінки ефективності навчання та роботи з метриками навчальних програм;
• Високий рівень комунікації, проактивність, структурність мислення та вміння працювати з різними аудиторіями.

Буде плюсом

• Досвід роботи з LMS-платформами та інструментами створення навчального контенту.
• Сертифікація бізнес-тренера або тренера навчальних програм.
• Знання інструкційного дизайну та методології ADDIE.
• Практичне використання моделі навчання «Цикл Колба».
• Досвід роботи з підлітками або молодіжними навчальними програмами.

Чому обирають Galaktica

• мінімум бюрократії - фокус на результаті;
• розвиток через коучинг і системне навчання;
• можливість створювати продукти і запускати стартапи;
• персоналізовані траєкторії розвитку;
• гнучкий формат роботи (віддалено / офіс / гібрид);
• повне забезпечення технікою;
• медичне страхування або компенсація спорту;
• 15 днів оплачуваної відпустки + безліміт на лікарняні та одноденні day off;
• 70% компенсація занять з іноземних мов;
• 4 корпоративи на рік;
• спортивні активності та командні заходи.

Звертаємо увагу, що у разі зацікавленості у вашій кандидатурі ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії.

Про компанію:

Команда Outcore надає ефективні рішення, розроблених з урахуванням специфічних потреб арбітражних команд та соло-медіабаєрів, які працюють з Google Ads. Ми шукаємо активного та амбітного Менеджера (ку) з продажів, який (а) вміє шукати та прогрівати холодний трафік.

Менеджмент. Обов’язки:

1. Планування та контроль проєктів

• Визначення цілей та вимог до проєктів спільно з фаундерами та командою.
• Формування roadmaps, бюджетів, таймлайнів та спринтів.
• Управління беклогом, пріоритезація завдань та моніторинг дедлайнів.
• Ведення документації, створення зручних дашбордів, статусів та внутрішньої звітності (у Notion та Jira).
• Моніторинг прогресу виконання завдань, координація роботи між різними відділами.
• Управління ризиками (ресурси, дедлайни, технічні та операційні ризики).
• Робота зі змінами у проєктах та фіксація прийнятих рішень.

2. Управління командою та тайм менеджмент

• Розподіл та постановка тасок у таск-менеджері, контроль їх виконання.
• Встановлення цілей OKR та метрик KPI для ключових учасників команди.
• Проведення регулярних зустрічей: 1-on-1, ретроспективи та статус-мітинги.
• Підтримка професійного розвитку колег, надання конструктивного фідбеку.
• Забезпечення прозорої комунікації між членами команди та підрядниками.
• Врегулювання конфліктів та менеджмент очікувань.

3. Операційна ефективність та процеси

• Аудит та впровадження внутрішніх процесів (розробка регламентів/SOP, бази знань, систем звітності).
• Автоматизація завдань, аналітики та внутрішніх комунікацій.
• Комунікація з власниками компанії щодо пріоритетів та прогресу проєктів.
• Організація та участь у засіданнях ради директорів / лідерів компанії.

Маркетинг. Обовʼязки:

1. Маркетинг та крос-функціональна координація

• Планування маркетингових активностей: performance-маркетинг, контент, retention.
• Постановка завдань аутсорс-командам та інхаус-спеціалістам: дизайн, копірайтинг, SEO, розробка.
• Створення та реалізація контент-планів.
• Аналіз маркетингової аналітики та ключових метрик (CPL, CAC, ROI, LTV, CTR).
• Проведення A/B тестувань, оптимізація кампаній та відстеження їх ефективності.
• Дослідження ринку та підбір профільних заходів (мітапи, конференції) для розвитку та масштабування бренду.

Очікування від кандидата (ки):

• Впевнений практичний досвід роботи з Jira та Notion (налаштування спринтів, воркфлоу, баз знань).
• Досвід управління digital та маркетинговими проєктами (розуміння метрик CAC, ROI, CTR, роботи з Google Ads/Meta).
• Навички побудови або оптимізації CRM-систем та автоматизації процесів.
• Сильні лідерські якості, досвід управління командами та аутсорс-підрядниками.

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: Київ (офіс у центрі міста) / Віддалено / Гібрид
• Зайнятість: Повна
• Заробітна плата:
• на випробувальний період адаптації (3 місяці): $1200 gross + бонус за успішне проходження випробувального терміну.
• після адаптаційного періоду: перегляд та підвищення до $1500 gross на основі перформансу + бонусна система.
• Компенсація уроків англійської мови.
• Відпустка: 21 календарних днів на рік.

Відчуй стиль. Створи історію. Впливай.

SOLMAR — український бренд, який створює більше, ніж одяг.
Ми про впевненість, емоції та стиль, який легко відчути щодня.

Зараз ми шукаємо креативного маркетолога, який не просто генерує ідеї — а створює сенси, образи й візуальні історії, що закохують у бренд.

💫 Що ти будеш створювати

• Креативні концепції для кампаній, колекцій і запусків
• Візуальні історії: фото, відео, презентації
• Tone of voice бренду разом із командою
• Ідеї для Instagram, сайту, рекламних кампаній

Ти будеш не просто виконувати задачі — ти будеш формувати, як звучить і виглядає SOLMAR.

🎬 Твоя зона впливу

•  Організація та супровід фотозйомок
• Робота з дизайнерами, SMM, контент-командою
• Контроль якості візуалу та контент
• Відстеження трендів і адаптація їх під бренд

🖤 Ми шукаємо того, хто

• Має досвід у креативі / маркетингу від 2 років
• Працював у fashion або lifestyle (буде перевагою)
• Вміє мислити концепціями, а не просто задачами
• Відчуває стиль, композицію, емоцію кадру
• Володіє інструментами: Photoshop, Premiere Pro, After Effects / Canva, CapCut

• Любить моду, деталі та створення естетики

   

✨ Що ти отримаєш:

• Простір, де ідеї не просто слухають — їх реалізовують
•  Команду, яка говорить однією мовою стилю
• Прозору фінансову мотивацію
•  Знижку на колекції SOLMAR
  Вплив на бренд, який масштабується

SOLMAR — це бренд, який звучить стилем.
Приєднуйся — і створюй свою історію разом із нами ✨

Ми — Affiliate  холдинг, який активно впроваджує AI у щоденні процеси: від генерації контенту до автоматизації рутинних задач. Зараз шукаємо Junior AI Engineer, який хоче не просто “вчити AI”, а будувати реальні інструменти, які використовуються щодня.

🔧 Що ти будеш робити:

• Створювати AI-агентів та ботів (GPT / LLM-based)
• Будувати автоматизації (n8n / Make / Zapier)
• Інтегрувати різні сервіси через API
• Працювати з LLM: промпти, тестування, покращення результатів
• Робити внутрішні інструменти для оптимізації роботи команди

💡 Що для нас важливо:

• Базове знання Python (робота з API, JSON)
• Розуміння, як працюють API та інтеграції
• Досвід або інтерес до AI / LLM (GPT, Claude, etc.)
• Бажання розбиратись у нових інструментах і швидко вчитись
• Буде плюсом: досвід з n8n / Make / Zapier або ботами

🔥 Що ти отримаєш:

• Реальний досвід роботи з AI (не “для галочки”)
• Роботу з десятками автоматизацій і AI-рішень
• Можливість впливати на процеси і пропонувати свої ідеї
• Швидкий професійний ріст
• Гнучкий графік і повністю віддалену роботу

📈 Це ідеальна роль, якщо ти:

• хочеш зайти в AI не через теорію, а через практику
• любиш збирати “штуки”, які реально працюють
• хочеш швидко прокачатись у сучасному напрямку

Якщо відчуваєш, що це про тебе — відгукуйся!

Ми — інженерна команда, що створює високонавантажені програмні рішення для автономних та edge-пристроїв. 

Шукаємо  ERP Engineer , котрий підсилить команду в IT відділу.

Обов’язки та ключові задачі:
 

Розробка та розвиток системи:

• Проектування та впровадження нового функціоналу в екосистемі IT-Enterprise згідно з бізнес-потребами компанії.
• Розробка складної бізнес-логіки ERP-системи, створення скриптів та обробок для автоматизації процесів.
• Участь у проектуванні архітектури модулів та побудова ефективних схем інтеграції.

Робота з даними та інтеграціями:

• Проектування та оптимізація баз даних: написання складних SQL-запитів, розробка процедур та функцій для підвищення швидкодії системи.
• Побудова безшовних інтеграцій ERP із зовнішніми сервісами (CRM, СЕД, WMS тощо) через API та інші протоколи обміну даними.
• Розробка системи звітності: створення та налаштування інструментів аналітики на основі даних ERP.

Адміністрування та підтримка:

• Розгортання та конфігурація системного оточення IT-Enterprise на серверах підприємства.
• Моніторинг та Troubleshooting: виявлення та усунення помилок, оптимізація продуктивності та контроль прав доступу.
• Технічний супровід: підготовка документації (архітектурні схеми, ТЗ) та створення зрозумілих інструкцій для користувачів.

Командна взаємодія:

• Активна співпраця з бізнес-аналітиками та архітекторами для трансформації бізнес-ідей у технічні рішення.
• Участь у крос-функціональних проектах для забезпечення стабільної та безперебійної роботи ІТ-інфраструктури.

Наші очікування від кандидата:

Технічний стек та розробка:

• Глибоке знання C# та платформи .NET
• Досвід з IT-Enterprise від 1-2+ р.
• Володіння SQL на високому рівні: досвід проектування та оптимізації баз даних (MS SQL Server — обов’язково; знання Oracle або PostgreSQL буде перевагою).
• Frontend-компетенції: знання JavaScript, HTML, CSS; практичний досвід роботи з React стане вагомим плюсом.
• Додаткові мови: розуміння принципів розробки на Python або Java.

Інтеграції та архітектура:

• Досвід побудови інтеграцій: впевнена робота з REST API, SOAP, WCF.
• Робота з протоколами автентифікації: практичні навички налаштування Basic, Forms (Cookies) та OAuth 2.0.
• Системи контролю версій: досвід командної розробки з використанням Git, GitLab або аналогів.

Експертиза в ERP та бізнес-процесах:

• Досвід роботи з IT-Enterprise: розуміння архітектури, ключових модулів та принципів кастомізації системи.
• Аналітичне мислення: здатність глибоко занурюватися в бізнес-процеси компанії та адаптувати ERP-рішення під конкретні потреби бізнесу.

Системне адміністрування та методології:

• Робота з інфраструктурою: знання ОС Windows Server та Linux на рівні, достатньому для налаштування серверних середовищ та мережевих з’єднань між компонентами систем.
• Project Management: розуміння та досвід роботи за гнучкими методологіями (Agile/Scrum).

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування в рамках Дія.City (Київ, офіс)
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки + вихідний до дня народження
• Медичне страхування.
• Бронювання військовозобов'язаних.
• Роботу над складними інженерними задачами з реальним впливом.
• Середовище, яке заохочує ініціативу, експерименти та професійний розвиток