Jobs at Djinni

REDI — міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу. Ми вже 12 років залучаємо трафік і клієнтів до своїх продуктів, масштабуємося на ринки Європи, Азії та Латинської Америки й об'єднуємо понад 200 людей по всьому світу.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Creative Lead/ Marketing Lead — універсальний фахівець, який зможе керувати 10+ проєктами одночасно, формувати та масштабувати гіпотези, аналізувати юніт-економіку й ефективно впливати на зростання продукту.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильнішим.

Ваші задачі:

• розробляти та впроваджувати стратегії зростання на основі експериментів і аналітики;
• формувати гіпотези для покращення ключових метрик (CAC, LTV, Retention, Conversion Rate, ARPU) та проводити A/B тести;
• керувати міжфункціональною growth-командою: маркетинг, продукт, аналітика, розробка, дизайн;
• оптимізувати воронку продажів, знижувати CAC, підвищувати конверсію;
• аналізувати поведінку користувачів і впроваджувати персоналізовані рішення для утримання;
• тестувати нові канали залучення та монетизації, масштабувати успішні гіпотези;
• взаємодіяти з іншими департаментами для реалізації змін у продукті;
• організовувати роботу по 10+ проєктах одночасно;
  готувати звіти та презентувати результати експериментів команді та керівництву.
   

Від вас ми очікуємо:

• 2+ років досвіду у Growth Marketing, Product Marketing, Product Management або Performance Marketing;
• глибоке розуміння маркетингових воронок, продуктового маркетингу, юніт-економіки, аналітики;
• досвід у проведенні A/B тестів, CRO, побудові воронок, запуску гіпотез;
• знання інструментів аналітики: Google Analytics, Amplitude, Looker, Power BI — на рівні впевненого користувача;
• досвід роботи з Facebook Ads, Google Ads, email, push, native, programmatic;
• вміння працювати з метриками CAC, LTV, ROI, Churn Rate, Retention, Payback;
• досвід роботи з фінансовими цілями та прийняття рішень на основі даних;

• навички командної взаємодії, стратегічне мислення і готовність до multitasking.

   

Буде плюсом:

• досвід роботи з CDP та глибокої сегментації аудиторії;
• знання growth-хакінгу та вірусних механік залучення;
• досвід побудови воронок для high-ticket продуктів;
• розуміння принципів розробки продуктів.

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00—20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
  корпоративного психолога;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
  вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з менеджером ➡ даємо тестове (якщо вакансія передбачає) ➡ запрошуємо на інтервʼю з HRD ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:

➤ Instagram

➤ Facebook

➤ Linkedin

Якщо ти любиш порядок, комунікацію та комфортну атмосферу в офісі — ця вакансія саме для тебе! 
Варшава, Польща.

Основні обов’язки:

• Організація щоденної роботи офісу: контроль порядку та створення комфортного робочого середовища.
• Контроль своєчасного відкриття та закриття офісу.
• Закупівля та облік канцелярії, кави/чаю/води, побутової хімії, дрібних меблів; ведення супровідної документації.
• Планування та координація зустрічей, переговорів і внутрішніх нарад.
• Приймання, реєстрація та обробка вхідної документації.
• Підтримка офісних процесів і допомога в організації внутрішніх подій.
• Виконання доручень безпосереднього керівника.
   

Наші очікування:

• Досвід роботи на аналогічній посаді (буде перевагою).
• Відмінні організаторські та комунікативні навички.
• Вміння працювати в команді, доброзичливість і дипломатичність.
• Уміння швидко реагувати на запити керівництва та колег.
• Знання польської (обов'язкове) та англійської мов (буде перевагою).
• Наявність водійського посвідчення (кат. B).
   

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування/.
• Повна зайнятість, графік з 9:00 до 18:00 (понеділок – п’ятниця).
• Комфортний сучасний офіс у Варшаві.
• Дружня команда та підтримка керівництва.

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.

Шукаємо креативного Content Manager, який/яка створюватиме ідеї, eye-catching заголовки та яскраві креативи для розділів Inspirational Stories та Celebrities Articles. Якщо ти вмієш ловити настрої аудиторії, генерувати заголовки, що зачіпають за живе, і вмієш працювати з AI-інструментами - приєднуйся до нашої інтернаціональної редакції!

Чим ти будеш займатися:

• Досліджувати актуальні теми та створювати сюжети для надихаючих і драматичних історій, що резонують з нашою аудиторією;
• Генерувати catchy заголовки й креативи для нових та вже написаних історій, орієнтуючись на максимальне залучення;
• Готувати чіткі ТЗ для дизайнерів,райтерів та контролювати їхнє виконання;
• Аналізувати поведінку аудиторії та ефективність креативів (CTR, engagement, time-on-page) з подальшими рекомендаціями;
• Вивчати кращі практики конкурентів та імплементувати їхні успішні рішення;
• Тестувати нові інструменти та джерела для ресерчу й оптимізації процесів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:

• 1+ рік релевантної роботи з контентом (медіа, блог, SMM,  контент-маркетинг тощо);
• Вільне володіння англійською (B2+) для роботи з західними ринками;
• Вміння адаптувати контент під ЦА, розуміння метрик (reach, engagement, CTR, read-through rate);
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics, внутрішні дашборди тощо);
• Досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Midjorney);
• Креативність, автономність та орієнтація на результат. 
   

Ми пропонуємо:

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як проходитиме відбір:

• Інтро-кол з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з командою;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

AMO Publishing — міжнародна ІТ-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш флагманський продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з США та Західної Європи.  Ми розповідаємо історії, які зворушують, надихають і викликають емоції.

Усередині AMO Publishing ми розвиваємо нові напрямки — динамічні, з фокусом на зростання. Один із таких — Media Buying напрямок, де ми створюємо візуальні креативи, тестуємо нові підходи, працюємо з AI-інструментами та запускаємо масштабні рекламні кампанії для глобальної аудиторії.

Саме в цю команду ми шукаємо Junior+/Middle User Acquisition Manager (Meta Ads) , який(-а) посилить команду у щоденних запусках, тестуванні та масштабуванні рекламних кампаній. Це ключова позиція з високим рівнем автономності та впливу: де ти зможеш формувати стратегію, запускати та оптимізувати кампанії, впливати на ROI, обсяги та темпи зростання продукту. 

Ми пропонуємо підтримку сильної команди, свободу для експериментів і професійного розвитку, а також можливість вирости в експерта з performance-маркетингу.

Чим ти будеш займатися:

• Запускати й оптимізувати рекламні кампанії у Meta Ads та інших платформах, тестуючи різні аудиторії та налаштування кампаній.
• Формувати стратегію, відповідати за її реалізацію й результат.
• Аналізувати показники, досягаючи стабільних KPI за ROI/ROMI та контролюючи CPA.
• Шукати нові джерела зростання та масштабувати успішні рішення.

• Співпрацювати з креативною, продуктовою та аналітичною командами для досягнення максимальної ефективності.

   

 Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі: 

• Досвід роботи User Acquisition з Meta Ads від 1 року (бажано з бюджетами від $100K/міс).
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV).
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат.
• Вміння масштабувати успішні кампанії без просідання у фінансових показниках.
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних.
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат.

• Рівень англійської мови від B1+.  

   

Ми пропонуємо:

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як проходитиме відбір:

• Інтро-кол з рекрутером;
• Інтерв’ю з командою;
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

Міжнародна В2С-платформа розширює команду в Києві та перебуває в пошуку Senior Web Developer-a. Це можливість працювати над продуктом із мільйонами активних користувачів та змінювати досвід live-комунікацій у світі.

✅ Пропонують: 

• бонуси та опціони
• 20 днів відпустки
• мед. страхування для себе та рідних
• компенсацію спорту
• корпоративне таксі тощо.

✅ Вимоги: 

• досвід з ReactJS v18+ (включаючи hooks)
• Redux
• розмовна англійська

Varti Studio зростає і саме ти маєш шанс приєднатися до нас!
Ми - привітна та дружня команда професіоналів у сфері діджітал-дизайну. Серед наших клієнтів є як перспективні старт-апи, так і досвідчені гравці на ринку послуг і товарів.Ми розширюємо штат працівників і шукаємо спеціаліста з лідогенерації.
Якщо ти:
 

• Маєш 1+ рік досвіду у пошуку клієнтів;
• Знайомий (-а) з такими платформами як LinkedIn та Upwork;
• Вмієш знаходити нові платформи для пошуку;
• Володієш англійською на рівні B1-B2;
• Спілкуєшся з потенційними замовниками в професійній манері;
• Орієнтований (-а) на результат

ми з радістю познайомимось з тобою!Бонусом буде знання специфіки вебдизайну, але це не обовʼязково - ми готові допомогти тобі розібратись з цим.Ми пропонуємо:
 

• Віддалену роботу з графіком з 10 до 19 Пн-Пт;
• Стабільну фіксовану оплату;
• Перспективу зростання до менеджера з продажів;
• 15 днів оплачуваної відпустки;
• Роботу у привітній команді;
• Внутрішні івенти.

Якщо тебе зацікавила наша вакансія, надсилай своє CV!

Masons Partners — партнерка, яка вибудовує сильні партнерські відносини та ефективно масштабує трафік у сфері iGaming / Betting.
Ми шукаємо досвідченого Senior Affiliate Manager, який розуміє аналітику, цифри та принципи ефективної взаємодії з партнерами.

Основні обов’язки:

• Залучення нових партнерів і розвиток довгострокових співпраць;
• Оптимізація існуючих партнерських відносин і збільшення прибутковості;
• Аналіз показників трафіку, поведінки користувачів і ефективності кампаній;
• Переговори та узгодження умов співпраці (CPA, RevShare, Hybrid);
• Прорахунок офферів, робота з різними GEO і адаптація стратегій;
• Використання трекінгових платформ (Alanbase, Affise, Scaleo) та аналітики джерел (Facebook, Google UAC, Google PPC, SEO).

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2–3 років у iGaming / Gambling / Betting;
• Розуміння моделей CPA, RevShare, Hybrid і ключових KPI (ROI, LTV, CR, EPC);
• Володіння аналітичними метриками (RD, ARPU, ARPPU, Uniq RD тощо);
• Вміння вести переговори та досягати вигідних домовленостей;
• Упевнене володіння англійською мовою (Upper-Intermediate+).

Буде перевагою:

• Знання специфіки різних GEO (Tier-1, Tier-2, LATAM, Asia);
• Досвід участі у конференціях (iGB, SiGMA, AffPapa тощо);
• Володіння іспанською або португальською мовами;
• Досвід роботи медіабаєром (Facebook, Google).

Особисті якості:

• Відмінні комунікативні навички;
• Ініціативність, аналітичне мислення, орієнтація на результат;
• Вміння працювати самостійно та розставляти пріоритети;
• Гнучкість і адаптивність у швидко мінливій індустрії.

Ми розробляємо топові iGaming продукти з інноваційними механіками залучення та утримання користувачів, заснованими на глибокій аналітиці і швидких реакціях на сучасні тенденції. Шукаємо CRM-менеджера з бекграундом у email marketing або retention, що керуватиме досвідом користувачів у чат-ботах. 
 

Вимоги:

• досвід на посаді Email Marketing/CRM/Retention manager від 2 років
• Практичні кейси ведення цільових кампаній від розробки концепту, бізнес логіки до практичної реалізації.
• Володіння Excel на просунутому рівні, навички роботи з аналізом даних.
• Досвід проведення A/B тестів.
• Рівень англійської B2, або вище.

Буде перевагою:

• Досвід в Influence Marketing (робота з блогерами/стрімерами) від 1 року
• Досвід роботи в iGaming-сфері від 1 року

Обов’язки:

• Налаштовувати цільові ланцюжки комунікації з користувачами в чат-ботах (телеграм, whatsapp, discord).
• Вивчати та аналізувати базу з метою формування максимально релевантної пропозиції користувачам.
• Проводити A/B тестування бізнес гіпотез на продукті.
• Проводити первинну оцінку результатів тестування та ухвалювати рішення за підсумками оцінки.
• Формувати вимоги до суміжних підрозділів для проведення CRM кампаній.
• Оптимізувати продукт для поліпшення прибутковості клієнта.
• Регулярно аналізувати конкурентів для розуміння актуальності пропозицій.
• Працювати з інфлюенсерами, блогерами, стрімерами.

Пропонуємо:

• Гнучкий графік (початок роботи з 8:00 до 10:00).
• Комфортний офіс у Києві в районі ст.м. Кловська
• Допомогу з релокацією в Київ для колеги з іншого міста
• Динамічне професійне середовище, орієнтовану на розвиток команду
• 20 днів відпустки, вихідний на день народження
• 18 оплачуваних лікарняних
• Покриття медичного страхування в Україні
• Корпоративні заходи
• Доступ до навчальних курсів, корпоративної бібліотеки.
• Бонуси за рекомендації друзів і знайомих на вакансії компанії.
• Послуги корпоративного психолога
• Знижки в спортивні, освітніх, торгових мережах в Україні

Шукаємо людину, яка стане правою рукою CEO - допомагатиме з організаційними, робочими та побутовими питаннями.

Це не просто адміністративна позиція, а можливість бути поруч із керівником, бачити, як розвивається компанія, і рости разом із нею.

Основні обов’язки

1. Організаційна та операційна підтримка

- Фіксувати домовленості після зустрічей, перетворювати їх у конкретні завдання в Trello з відповідальними та дедлайнами.

- Контролювати виконання задач, нагадувати про дедлайни, отримувати апдейти від команди.

- Формувати щотижневі фокус-листи, короткі звіти та підтримувати порядок у Trello.

- Структурувати нотатки після важливих обговорень.

2. Побутова та персональна підтримка CEO

- Вирішувати повсякденні питання: замовити квитки, знайти квартиру, організувати поїздку, домовитись із майстром чи доставкою.

- Розібратись із рахунками, сервісами чи дрібними задачами, щоб звільнити фокус CEO.

- Допомагати у побутових дрібницях — щоб усе працювало без збоїв.

3. Командна координація та міні-рекрутинг

- Брати участь у пошуку нових людей до команди: публікувати вакансії, відбирати кандидатів, комунікувати, організовувати тестові завдання.

- Узгоджувати процеси з рекрутерами, менеджерами та CEO.

4. Комунікація та аналітика

- Вести робочу комунікацію через Discord (оновлення, обговорення, запити).

- Збирати інформацію, готувати короткі дослідження або порівняння (сервіси, постачальники, витрати).

- Створювати та оновлювати таблиці в Google Sheets / Excel (звітність, аналітика, фінанси).

5. Контроль і систематизація

- Підтримувати порядок у Google Workspace (Docs, Sheets, Drive).

- Оновлювати ключові показники (KPI, фінанси, статуси задач).

- Вести структурований облік усіх матеріалів, файлів, посилань.

Що важливо

- Бути відповідальною, уважною та системною людиною.

- Уміти мислити наперед, швидко знаходити рішення і не боятись брати на себе ініціативу.

- Бути готовим до різнопланових задач — від організаційних і рекрутингових до побутових.

- Володіти Trello, Discord, Google Workspace, Excel на базовому або впевненому рівні.

Вимоги

- Англійська - для листування та коротких дзвінків.

- Упевнене користування Trello, Discord, Google Workspace, Excel.

- Висока самоорганізація, пунктуальність, відповідальність.

- Бажання розвиватися у сфері управління, рекрутингу чи операцій.

Ми пропонуємо

- Роботу поруч із CEO швидкозростаючої IT-компанії — можливість бачити бізнес зсередини.

- Теплу, драйвову атмосферу - без бюрократії, з повагою, підтримкою та відкритістю.

- Можливість росту - до ролі операційного менеджера, рекрутера або COO.

- Гнучкий графік, віддалений формат, розглядаємо повну зайнятість так і парт-тайм.

- Компенсація: $400–900 (залежно від досвіду та залученості).

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо Ardupilot Engineer.

Ви можете претендувати на вакансію, якщо:

• маєте 3+ роки досвіду роботи з ArduPilot, бажано в реальних місіях або готових продуктах;
• володієте С++ та Python, знайомі з MAVLink;
• маєте досвід налаштування автопілотів (PID, failsafe, auto modes), прошивок, роботи з GCS (Mission Planner / QGroundControl);
• знайомі з Git та CI/CD-процесами;
• володієте англійською на рівні від B1 до C1;
• розумієте принципи роботи дронів: аеродинаміка, електроніка, живлення, сенсори.

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• рекомендації з попередніх місць роботи.

Вашими задачами будуть:

• кастомізація та оптимізація прошивок ArduPilot під різні платформи (quad/plane/rover/VTOL);
• інтеграція сенсорів, ESC, GPS, telemetry, optical flow;
• налаштування звʼязку з наземними станціями, тестування MAVLink-комунікації;
• HIL/SIL тестування, написання скриптів для автоматизації перевірок;
• аналіз логів (via MAVExplorer / Flight Review), підготовка changelog, документація;
• участь у випробуваннях, виїздах, battle-tested tuning.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання для чоловіків;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: 5/2, з 10:00 до 19:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — команда людей, які об’єдналися у 2022 році, щоб захистити незалежність України та зберегти якомога більше життів військових і цивільних. А ще помститися ворогу за допомогою інновацій.

Ми ставимо перед собою амбітну ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що стане запорукою безпеки нашої держави.

Завдяки власному R&D центру та досвіду міжнародної логістики ми швидко адаптуємося до потреб фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для ефективного знищення ворога.

Ми цінуємо досвід ветеранів і ветеранок і переконані: разом зможемо зробити для military-tech сфери ще більше. Тож якщо описана нижче вакансія відповідає вашим навикам і компетенціям, пишіть. Вважатимемо за честь працювати разом!

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме!

З повагою, TAF Industries.

🚀 Шукаємо проактивного Product Marketing Manager’а, який допоможе нам масштабувати залучення користувачів до трьох digital-продуктів у межах однієї екосистеми.

Мета - запускати acquisition-кампанії з нуля, оптимізувати користувацьку воронку та впливати на стратегічне зростання продукту. Працюватимеш у тандемі з CEO та кросфункціональною командою: розробка, дизайн, копірайтинг, аналітика.
 

💡 Це роль для тебе, якщо:

• Тобі цікаво будувати acquisition-систему.
• Хочеш мати вплив на маркетинг-стратегію одразу кількох продуктів.
• Звик/ла працювати автономно, без мікроменеджменту.
   

Що важливо:

✔️ 3+ роки досвіду в ролі Product Marketing Manager, Growth Marketing Manager або суміжній.
✔️ Практичний досвід запуску acquisition-кампаній (Google, Meta, TikTok, YouTube).
✔️ Досвід роботи в продуктових IT-компаніях на західні ринки.
✔️ Розуміння AARRR, юніт-економіки, customer journey, JTBD.
✔️ Навички роботи з аналітикою (GA4, інші дашборди) та A/B-тестуваннями.
✔️ Вміння працювати з текстами: від product copy до лендингів.
✔️ Бажано: досвід з маркетплейсами або мультипродуктовими екосистемами.
 

Soft Skills:

• Самостійність, ініціативність, структурність.
• Здатність до швидкого прийняття рішень у змінних умовах.
• Комунікаційність: вміння доносити складні ідеї простою мовою.
• Емоційна зрілість і стресостійкість.
   

Твої задачі:

• Аудит поточних acquisition-каналів і користувацької воронки.
•  Розробка growth-стратегії для трьох продуктів.
•  Запуск перших кампаній і A/B-експериментів.
•  Побудова базової системи трекінгу метрик (дешборди, звіти).
• Співпраця з CEO щодо пріоритетів і позиціонування продукту.
•  Координація фріланс-команди (дизайн, копірайтинг).
   

Умови та можливості:

✨ Вплив на стратегічний напрям growth-маркетингу.
✨ Прямий контакт з керівництвом, коротке плече прийняття рішень.
✨ Без бюрократії — простір для швидкого тестування та гіпотез.
✨ Можливість зростання до Head of Growth.
✨ Продукти з потенціалом масштабування на глобальний ринок.

 

📬 Якщо ти той, хто шукає не просто чергову позицію, а справжній простір для впливу - давай знайомитись.
Надсилай резюме, портфоліо кейсів або просто лінк на профіль LinkedIn.

InProject - мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 6 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.
 

Запрошуємо до команди талановитого SMM Content Lead / Head of Content, який готовий працювати з цікавими завданнями та проектами, а також відкривати для себе нові кар'єрні перспективи, та підвищувати свої Hard-skills.

Робота на повну зайнятість (ОФІС) у Львові. З релокейтом допомагаємо! Компенсація дороги, пошук квартири нашим спеціалістом, оплата першого місяця оренди житла + ріелторські.

Задачі:

• курирування контент-департаменту (SMM, відео, сценарії, тексти, візуал);
• розробка концепцій і сценаріїв для YouTube, Reels, Shorts, промо-відео та інтерв’ю;
• написання й редагування текстів, заголовків, описів, сторітелінгу;
• організація зйомок: формування ТЗ, розкадровок, контроль етапів продакшну;
• планування production-графіків, контент-календарів і дедлайнів;
• аналіз ефективності контенту (ER, CTR, watch time, retention) - розуміння, що працює, а що ні;
• взаємодія з дизайнерами, відеографами, сценаристами, акторами, підрядниками;
• участь у стратегічних ініціативах разом із маркетингом і CEO;
• аудит контенту брендів, виявлення слабких місць і впровадження рішень;
• контроль консистентності брендів у різних каналах і форматах.
   

⚡ Важливо: ми не очікуємо, що ти робитимеш усе самостійно - потрібно вміти розуміти процес, щоб грамотно ставити завдання, оцінювати результат і ефективно взаємодіяти з командами продакшну.
 

Вимоги:

• досвід у SMM, контент- або бренд-маркетингу від 3–4 років, включно з управлінням проєктами / командою;
• сценарне мислення — уміння створювати сценарії для YouTube, Reels, інтерв’ю, брендового відео;
• сильний копірайтинг і сторітелінг: тексти, заголовки, описи, тексти для відео;
• розуміння процесів контент-виробництва: брифи, зйомки, монтаж, публікації;
• базове розуміння режисури, структури сценарію, темпу, динаміки;
• досвід роботи з комерційними або мультибрендовими проєктами;
• вміння користуватись інструментами: Canva, Photoshop, CapCut, VN, Figma, Notion, Trello, Airtable;
• базове розуміння SEO та оптимізації під YouTube;
• аналітичне мислення - уміння читати метрики, робити висновки;
• почуття стилю, візуальної композиції, мінімалізму й естетики;
• лідерські якості, системність, відповідальність і самостійність.
  
   

Буде плюсом

• досвід роботи з YouTube-каналами брендів або експертів, подкастами, онлайн-курсами;
• досвід міжнародних проєктів або зйомок за кордоном;
• навички створення storyboard / moodboard / сценарних карт;
• можливість виїздів на зйомки (у т.ч. закордонні).

Ми пропонуємо:

• конкурентну оплату + бонуси за якісну та ефективну роботу;
• оплату релокейту для кандидатів з інших міст - допоможемо комфортно переїхати;
• масштабні проєкти з великими бюджетами та амбіційними цілями;
• натхненну команду маркетологів, креаторів і стратегів, які справді “горять” тим, що роблять;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• сучасне технічне забезпечення - все, що потрібно для продуктивної роботи;
• просторий офіс у ближньому центрі - світлий, комфортний і з гарною атмосферою;
• додаткові бонуси й приємності: корпоративи, подарунки, навчальні програми;
• заняття з англійської та тренінги для розвитку професійних навичок.

EVO — українська продуктова IT-компанія. Ми створюємо маркетплейси для онлайн-шопінгу та замовлення послуг. Щодня десятки тисяч підприємців продають тут мільйонам покупців. Щоб покупки були зручними й безпечними, розвиваємо власні фінтех-рішення та логістику.

Наша мета — створювати інфополе, яке допомагає проєктам EVO досягати бізнес-цілей. Для цього будуємо стосунки з журналістами й блогерами, пишемо статті, знімаємо ролики, курси й огляди, запускаємо спецпроєкти та марафони, проводимо форуми, конференції й майстер-класи. І відповідаємо за результат.

У команді — піарники, івентники та відео-продакшн. Планів — ще багато. Щоб і далі робити крутий контент, шукаємо Video Editor, який/яка допоможе втілювати й випускати корисні відео-проєкти для наших команд і продуктів.

Що важливо для цієї ролі:

• маєш досвід роботи з відео від 2 років — знімаєш, монтуєш, тестуєш різні формати;
• володієш Adobe Creative Cloud (Premiere Pro, After Effects, Audition, Photoshop) та OBS Studio;
• вмієш монтувати як короткі формати (reels, shorts), так і довгі відео;
• розумієш тренди, динаміку кадру та соцмережеві формати;
• володієш motion-графікою, інфографікою чи анімацією — умієш підбирати або створювати візуальні елементи;
• відповідальний(-а), самостійний(-а), з почуттям дедлайнів;
• маєш самодисципліну й чесність — не боїшся говорити прямо, якщо щось не виходить;
• цікавишся розвитком і не боїшся експериментів.

Що ти робитимеш:

• прийматимеш задачі у вигляді мети й пропонуватимеш ефективні рішення;
• зніматимеш і монтуватимеш відео повного циклу — від ідеї до готового продукту (дайджести, інфо-ролики, навчальні відео, інтерв’ю, кейси, reels/shorts);
• допомагатимеш створювати відеоряд і сценарії, пропонуватимеш ідеї та покращення;
• монтуватимеш як за готовим сценарієм, так і за власним баченням;
• підбиратимеш аудіо та візуальні рішення, щоб відео виглядало цілісно й цікаво;
• тестуватимеш нові формати й експериментуватимеш із подачею.

Про роботу в EVO:

• Соцпакет. Офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік і необмежена кількість лікарняних — щоб можна було відпочити й подбати про себе.
• Турбота про здоров’я. Оплачуємо медичне страхування та надаємо підтримку корпоративного психолога, бо ментальне здоров’я для нас так само важливе, як і фізичне.
• Гнучкий формат роботи. Повний день, але в зручному ритмі — віддалено, коли немає зйомок, або в нашому київському офісі. Офіс енергонезалежний і комфортний для роботи.
• Продукти, що змінюють життя мільйонів. Наші маркетплейси допомагають підприємцям продавати, людям — купувати, а економіці — розвиватись. Ми створюємо рішення, які реально впливають на країну.
• Навчання та розвиток. У нас є внутрішня бібліотека, курси, коучингові й менторські сесії, а також підтримка навчання поза EVO.
• Волонтерська спільнота. Проводимо благодійні аукціони, збираємо кошти на дрони та підтримуємо волонтерські ініціативи колег.
• Рівність і підтримка. Ми не допускаємо дискримінації й відкриті до співпраці з ветеранами та ветеранками, допомагаючи їм на шляху до нових професійних цілей.

Твій шлях:

1. Подача на вакансію — не забудь додати портфоліо, це обов’язково.
2. Знайомство з рекрутером.
3. Інтерв’ю з лідером команди.
4. Тестове завдання в офісі.
5. Фінальна зустріч із очільницею напряму.

Відгукнулось?

Надсилай резюме й портфоліо — давай знайомитись!

Київстар.Тех в пошуку Workstation support engineer.

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
• Глибоке розуміння роботи ОС Windows (10/11), базові знання macOS та Linux.
• Знання принципів роботи мереж (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN).
• Досвід роботи з Active Directory, Microsoft 365, Exchange, Teams.
• Навички роботи з системами управління інцидентами (наприклад, Jira, Ivanty).
• Вміння діагностувати та вирішувати апаратні та програмні проблеми.
• Базові знання PowerShell або іншої скриптової мови — буде плюсом.
• Вміння ефективно спілкуватися з користувачами різного рівня технічної підготовки.
• Досвід ведення технічної документації та баз знань.
• Вміння працювати за SLA та дотримуватись внутрішніх процедур.

Ми пропонуємо

• Офіс або ремоут — вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо
• Ремоут онбординг
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека
• Страхування здоров’я і життя для працівників
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок Київстар

Ми — команда професіоналів, для кого створювати якісні ФінТех рішення які розробляються, тестуються та випускаються українською командою спеціалістів та експертів — є пріоритет № 1. Якщо ти мрієш стати впевненим QA Automation Engineer і працювати в команді майстрів своєї справи — долучайся до нас!

Формат повністю віддалений — проходь стажування з будь-якої точки країни.
 

Що ми пропонуємо:

— Повністю безкоштовне стажування за напрямком QA Automation (Java);
— Підтримку ментора на всьому шляху;
— Практику з проектами і задачами аналогічними до комерційних у лабораторії компанії;
— Проведення API, UI, security та навантажувального тестування веб додатків з microservices архітектурою;
— Створення автотестувальних фреймворків з нуля;
— Налаштування CI/CD пайплайнів;
— Робота в команді за Scrum/Agile підходами;
— Повну прозорість процесу та регулярний фідбек.

А головне 100% дистанційний формат з гнучким графіком, і в разі успіху який ми повністю очікуємо — робота в команді професіоналів.
 

Що потрібно від тебе:

— Мати досвід мануального тестування або знання теорії тестування web-додатків;
— Знати синтаксис Java, прості управляючі конструкції, основи ООП, базові колекції;
— Знання англ. мови на рівні А2-С1;
— Велике бажання працювати та розвиватися в цій сфері.
 

Програма стажування включає в себе наступні теми, але не обмежується ними:

📗 Manual QA:
— Основи тестування;
— Тест-кейси, чеклісти, баг-репорти;
— Робота з вимогами та документацією;
— API, бази даних, мікросервіси;
— Тест-дизайн і техніки тестування.

💻 Automation QA:
— Java 21;
— Фреймворки для автотестів: JUnit 5, TestNG;
— Інструменти UI-автоматизації: Selenium, Selenide, Playwright;
— API-тестування: REST Assured;
— Навантажувальне тестування: jMeter;
— Збирачі: Maven, Gradle, та інструмент Git;
— CI/CD: Jenkins, GitLab CI;
— Docker контейнери;
— Allure — для гарних звітів;
 

Як приєднатися до нас?

1. Надіслати нам CV 
2. Пройти pre-screening інтерв’ю з рекрутером;
3. Виконати типове тестове завдання;
4. Пройти фінальне інтерв’ю з технічним експертом.