Jobs at Djinni

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно затягують. Зараз ми шукаємо Game Designer (Slot Games) — креативну людину з аналітичним баченням, яка буде створювати захоплюючі та комерційно успішні слоти, структурувати роботу команди та повністю покривати документацію проектів від ідеї до сертифікації.

Що ти будеш робити:

• Розробляти концепції слот-ігор та їх ключові механіки.
• Створювати і підтримувати Game Design Documents (GDD).
• Проектувати бонусні фічі, флоу гри та player experience.
• Працювати з математиком над балансом гри (RTP, volatility, hit rate).
• Супроводжувати гру на всіх етапах: від ідеї до релізу.
• Тісно взаємодіяти з командою (арт, анімація, дев, QA).
• Контролювати відповідність реалізації задуму.

• Аналізувати результати запусків та пропонувати покращення.

   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з slot games / iGaming продуктами.
• 3+ років досвіду створення слотів на позиції Game Design, бажано real-money.
• Розуміння slot mechanics, RTP, volatility, bonus features.
• Досвід написання GDD.
• Розуміння повного циклу розробки гри.
• Вміння працювати з різними командами (арт, dev, математика).
• Аналітичне мислення + продуктове бачення.

• Англійська: B2 або вище.

   

Ми шукаємо людину, яка:

• Думає через досвід гравця, а не тільки через фічі.
• Бере ownership за гру.
• Любить деталізацію і доводить продукт до якості.
• Проактивна і пропонує рішення.

• Комфортно працює у швидкому середовищі.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у B2B провайдері.
• Досвід запуску ігор на ринок.
• Розуміння метрик (retention, engagement, performance).

• Досвід роботи з live ops або оптимізацією ігор після релізу.

   

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Можливість створювати ігри з нуля і впливати на їхній фінальний вигляд.
• Реальний вплив на підходи до геймдизайну, фіч-сету та стандарти якості продукту.
• Пряма співпраця з фаундерами та продуктовою командою.
• Гнучкість, швидкість і простір для творчості.
• Стартап із амбіцією стати провайдером нового покоління.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється 

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Brighterly – онлайн-школа з математики та читання для дітей у США. Ми будуємо освітню екосистему, щоб стати “домашньою сторінкою” з вивчення шкільних предметів для дітей.

Тисячі дітей проходять уроки на нашій платформі щодня, а продукт отримав визнання в індустрії EdTech: став фіналістом EdTech Digest Awards у категоріях Math Solution та Tutoring Solution.

Бізнес зростає утричі рік до року за кількістю клієнтів і виручкою, а команда маркетингу виросла з 3 до 12 людей.

Залучаємо клієнтів із двох джерел трафіку — performance marketing (Meta, TikTok) та SEO.

Шукаємо людину, яка відповідатиме за воронки залучення клієнтів (quizzes, landing pages) для обох джерел трафіку та побудує системний процес постійного проведення експериментів, що покращують ключові метрики: конверсію в реєстрацію, активаційні метрики, CAC та ROAS.

В твою зону відповідальності буде входити:

• Відповідати за маркетингові воронки для performance-marketing та SEO
• Генерувати та пріоритизувати гіпотези для покращення основних метрик;
• Вести експерименти від початку до кінця: планування, запуск, аналіз, ітерація через A/B тести
• Будувати персоналізовані воронки під різні аудиторії та джерела трафіку
• Працювати в тісній зв'язці з дизайном, розробкою, аналітикою та продуктом;
• Керувати очікуваннями користувачів на шляху до реєстрації та будувати міст між маркетингом і продуктом.

Що для нас важливо:

• 2+ роки на позиціях Growth, Product, Product Marketing або CRO
• Досвід у проведенні експериментів та глибоке розуміння A/B тестування
• Розуміння UX та методів user research
• Аналітичні здібності та впевнене уміння працювати із даними.

Якщо ти маєш досвід із покращенням бізнес метрик за допомогою тестів і хочеш застосовувати його в ролі з широкою зоною відповідальності, автономією та прямим впливом на зростання бізнесу, який допомагає дітям навчатися краще, — це саме ця можливість.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

– 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури

– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.

– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.

– Тренінги, курси, відвідування конференцій.

– Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Шукаємо Senior PPC Specialist (Google) в 6037 до нашого продукту — #1 платформи для шопінгу з персональними стилістами, якою вже скористалися мільйони жінок з усього світу.

Ти станеш ключовим гравцем у розвитку Google-каналу на ринках Tier-1. Твоя основна задача — не просто вести кампанії, а побудувати повноцінну стратегію залучення користувачів через Google і довести канал до прибутковості.

Якщо ти хочеш будувати процеси з нуля, формувати стратегію та бачити, як твоя робота напряму впливає на ріст бізнесу, чекаємо на твоє резюме.

Твої майбутні виклики:

• Керування просуванням web-застосунку через Search, GDN, PMax та Display-кампанії на ринках Tier-1 (США, Велика Британія, Австралія).
• Постійна оптимізація рекламних кампаній: семантика, оголошення, аудиторії, ставки — пошук точок росту і реалізація їх до результату.
• Побудова аналітичних репортів по платформі та продуктах: не просто цифри, а висновки і наступні кроки.
• Розробка і реалізація стратегії розвитку Google-каналу — від гіпотези до масштабування.
• Взаємодія з продуктовою командою: аналіз поведінки користувачів з різних каналів трафіку і переклад інсайтів у маркетингові рішення.
• Генерація та тестування гіпотез щодо нових підходів до залучення — не чекати, поки результати просядуть, а шукати наступний ліфт заздалегідь.

• Формування та розвиток команди маркетингу в міру масштабування каналу.

   

Переваги позиції:

• Робота з worldwide ринками: США, Велика Британія, Австралія та Європа.
• Вплив на бізнес-рішення через дані, гіпотези та результати рекламних кампаній.
• Досвідчена команда та наявні ресурси для реалізації складних ідей, зокрема автоматизації та внутрішньої розробки інструментів.

• Ментори і баді, які проведуть по процесу онбордингу і поділяться унікальними практичними знаннями.

   

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду в ролі PPC Specialist — із чітким фокусом на Google Search, PMax, DemandGen та Display.
• Підтверджені результати роботи та масштабування на ринках Tier-1.
• Глибока робота з аналітикою: Google Analytics, Amplitude, Tableau або Google Ads.
• Досвід оптимізації під CPL, CAC, LTV, ROMI/ROAS.

• Англійська Upper-Intermediate+.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи на ринок США.

   

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності:

• Optimism. Наші люди сприймають кар'єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.

• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

   

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.

• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

   

Що ми пропонуємо:

• Health & Wellness
  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $2000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.

  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.

     

• Talent & Growth
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати у 6037: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.

  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.

     

• Work & Life
  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва або Львова. Сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає тебе в наших просторах.
  • Travel. Робочі витрати на проїзд та проживання ми повністю компенсуємо. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоєму рішенню щодо витрат, які допомагають спільному результату.

  • Doubling Donations. 6037 подвоює твої донати на військову допомогу, аби посилити вплив кожного внеску.

     

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $1500 + $1500 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! Ознайомитися з деталями нашої реферальної програми можна на нашому сайті.

Backend Developer (PHP/Laravel)
 

📍 Київ (офіс, на старті можливий гібридний формат)
 

Ми розвиваємо CRM-платформу для команд у сфері affiliate marketing та шукаємо сильного Backend Developer, який допоможе масштабувати продукт та впливати на його архітектуру.
 

Вимоги:

• Комерційний досвід розробки на PHP від 5 років
• Впевнене володіння Laravel
• Досвід роботи з:
  • PostgreSQL
  • MySQL
  • Redis
• Розуміння принципів побудови високонавантажених систем
• Досвід проєктування та підтримки REST API
• Вміння писати чистий, підтримуваний код
• Позитивне або нейтральне ставлення до сфери affiliate marketing
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з CRM-системами
• Досвід оптимізації продуктивності та роботи з великими обсягами даних
   

Умови:

• Ставка: $3 000 за 160 годин на місяць
• Додаткові години оплачуються окремо
• Можливість швидкого професійного та кар'єрного зростання
• Реальна перспектива переходу на позицію Team Lead у короткі терміни для сильних кандидатів
   

Якщо тобі цікаво працювати над складним продуктом, впливати на технічні рішення та рости разом із командою — будемо раді поспілкуватися ✈

AFFX Academy - це освітня онлайн платформа на якій можна опанувати сучаснку професію в digital- і почати  отримуй дохід вже під час навчання — з підтримкою менторів та реальними кейсами

Шукаємо менеджера проектів з досвідом в маркетингу (EdTech), який створюватиме маркетингові воронки для EdTech: від першого контакту до заявки та продажу. Це людина яка буде системно тестувати гіпотези, аналізувати результати та покращувати маркетингові воронки

Чим ти будеш займатися:

• Ти відповідаєш за маркетингові воронки своїх продуктів від ідеї до результату. Працюєш разом з командою: генеруєш гіпотези, будуєш структуру, запускаєш, аналізуєш і покращуєш.
• Працюєш з аналітикою на кожному етапі реєстрації, відкриття, кліки, заявки, продажі і перетворюєш цифри на конкретні рішення
• Запускаєш A/B тести, оцінюєш результати та масштабуєш те, що працює
• Організовуєш вебінари від і до: обираєш актуальні теми, будуєш структуру ефіру, оформлюєш презентацію та аналізуєш результати
• Будуєш комунікацію на кожному етапі клієнтського шляху:  анонси, прогріви, розсилки та оффери для продажу освітніх продуктів
• Тестуєш форми реєстрації та контактні форми на всьому шляху учасника, стежиш за коректністю передачі даних у CRM
  
  Що для нас важливо:
• Досвід роботи в EdTech від року (важливо)
• Розуміння того, як будуються воронки продажів та прогріви
• Практичний досвід запуску вебінарів та автоворонок
• Вміння працювати з аналітикою та метриками
• Орієнтація у поведінці аудиторії та customer journey

• Досвід тестування й оптимізації маркетингових процесів

  
   

Ми створюємо айдентику для брендів зі всього світу — від сенсу до масштабованої дизайн-системи. Робимо рішення, які працюють на бізнес, і тримаємо високу планку якості через системний підхід до дизайну.

З нами ти посилюватимеш свою експертизу через фідбек і наставництво, працюючи в середовищі, де важливі аргументація рішень, увага до деталей і відповідальність за результат разом із Тімлідом
 

Тож, на тебе чекає:

Наставництво. Досвідчені дизайнери, тім-ліди та дизайн-директор, які викладають у Projector, SKVOT, Creative Practice і Beetroot Academy, дбають про якість кожного проєкту та допомагають сформувати персональний план розвитку.

Навчання. Воркшопи й лекції всередині компанії, які ти можеш не лише відвідувати, а й проводити. Наше креативне середовище створює умови для постійного обміну знаннями.

Дизайн-процес. Креативна, структурована та прозора методологія створення дизайн-рішень. Її мета — допомогти дизайнеру точно визначати потреби клієнта й розробляти ефективний дизайн незалежно від натхнення.

Круті проєкти. Ми створюємо виключно корисні продукти у сферах освіти, культури, медицини, ментального здоров’я, PMS-рішень у різних галузях, зокрема аерокосмічній, та багатьох інших.

Пропонуємо:

• Онбординг як курс по графічному дизайну, за проходження якого ще й платять. Ти з першого місяця опануєш наш дизайн-процес.
• Роботу у професійній команді поціновувачів якісного брендингу разом із тімлідом, проєктним менеджером та іншими графічними дизайнерами.
• Дизайн-процес — креативна технологія створення рішень, що допомагає чітко визначати проблему клієнта та розробляти рішення незалежно від натхнення.
• Розвиток — підтримка тімлідів і дизайн-директора, внутрішні воркшопи та лекції, які ти можеш не лише відвідувати, а й проводити.
• Професійний ріст — матриця компетенцій і персональний план розвитку від Junior до Senior рівня.
• Компенсація навчання за наш рахунок — зовнішні курси, воркшопи, книжки.

• Робота з міжнародними ринками (Європа / США) над корисними продуктами у сферах освіти, культури, медицини, tech, aerospace, AI та інших.

   

Що ти будеш робити:

• Досліджувати конкурентів бізнесу та його аудиторію.
• Будувати візуальні стратегії, створювати дизайн-концепції та пакування, що вирішують бізнес-завдання бренду.
• Розроблятимеш кінцеву дизайн-систему бренду: від логотипа до бренд-гайдлайнів.
• Адаптуватимеш айдентику на різні носії та готуватимеш шаблони для клієнтської команди.

• Презентуватимеш свої рішення клієнтам разом з командою.

   

Ми шукаємо дизайнера, який:

• Має від 1 року досвіду розробки комплексної візуальної айдентики та прагне професійного росту.
• Пишається своїм портфоліо і може показати кейси бренд-айдентики (від концепції до гайдлайнів: дослідження → рішення → результат).
• Впевнено володіє Figma, Adobe Illustrator, Photoshop та InDesign.
• Поєднує креативність і уважність до деталей.
• Мислить системно: від концепції до масштабування на носії та команду клієнта.
• Вміє аргументувати власні рішення та сприймає фідбек як ресурс для росту.

Буде плюсом: досвід у пакуванні, ілюстрації, моушн або 3D.
 

Процес відбору

• Інтерв’ю з рекрутером.
• Виконання тестового завдання з обов’язковим фідбеком від тімліда у форматі відеодзвінка.
• Фінальна розмова з дизайн-директором.
   

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, сконтактуємо з вами протягом 5 робочих днів 🤍

🦄 Про нас

Unicorn Pro — performance marketing агенція, яка працює з партнерськими дейтинг-продуктами на ринку США та Tier 1 і є одним із найбільших партнерів за обсягом трафіку в мейнстрім-дейтингу. Але при цьому, ми свідомо будуємо невелику команду, за принципом The Right Few — де кожен спеціаліст є майстром свого напрямку і має великий рівень свободи, щоб будувати процес за власним баченням.

Ми віримо: для сильного результату потрібні правильні люди, а не роздутий штат. Для нас розмір команди — це про швидкість, відповідальність і можливість реально впливати на результат, а не губитися у процесах і ролях. Саме так ми формуємо performance-компанію нового формату: не женемося за масштабом, а масштабуємо ефективність кожного. Технології роблять це можливим.

Локація: Україна, Європа (віддалено).

⚙️ Вимоги

• Must-Haves:
  • 1.5+ років досвіду створення рекламних креативів для таргетованої реклами (Meta, Google);
  • Вміння самостійно досліджувати ринок: аналізувати конкурентів, відстежувати тренди та генерувати ідеї для креативів;
  • Досвід роботи з AI-інструментами для генерації зображень та навички написання ефективних промтів;
  • Розуміння performance-підходу до дизайну;
  • Готовність працювати з великим обсягом задач у високому темпі (60+ варіацій/тиждень);
  • Бажання розвиватися в маркетингу та розуміти продукт глибше: воронки, аудиторії, офери, а не лише виробництво візуалу
  • Значні аналітичні здібності: вміння доводити свою точку зору і приймати рішення спираючись на дані і показники;
  • Видатні результати на попередніх місцях роботи: підкріплені конкретними показниками та досягненнями;
  • Системність: вміння мислити структурно, та здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Англійська мова на рівні B1: можливість дивитися та створювати контент, працювати з документацією.
• Nice-to-Haves:
  • Досвід роботи в маркетинг-командах у тісній взаємодії з таргетологами, SMM-спеціалістами або маркетологами;
  • Знайомство з ключовими метриками ефективності (CTR, CPA, ROAS) та досвід їх аналізу.

🎯 Зона відповідальності

• Виробляти 60+ варіацій рекламних креативів на тиждень, дотримуючись дедлайнів та стандартів якості;
• Щотижня досліджувати активність прямих і непрямих конкурентів у соцмережах та формувати банк ідей (мін. 7 нових ідей/тиждень);
• Регулярно створювати gamechangers — статичні креативи, що суттєво перевищують середні показники акаунту та стають основою для масштабування (ціль: 10/міс);
• Формувати та підтримувати структуровану бібліотеку AI-промтів для генерації зображень із рейтингом їх ефективності;
• Тісно взаємодіяти з командою та активно пропонувати рішення, що спрощують, пришвидшують і масштабують робочі процеси.

⚡ Ми пропонуємо

• Високу фіксовану оплату та бонуси, які прив’язані до результату;
• Оплачувані відпустки та лікарняні без обмежень — ми оцінюємо вплив, а не присутність;
• Команду, де працюють найсильніші — середовище, у якому легко рости й складно сховатись;
• Повне технічне забезпечення для продуктивної роботи;
• Облаштування домашнього офісу (після випробувального терміну) або компенсацію коворкінгу.

🧠 Як виглядає процес

1. Portfolio Review: ми уважно переглянемо ваше портфоліо та приклади робіт, щоб оцінити технічний рівень, креативність і розуміння performance-відеокреативів;
2. Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, де ми обговорюємо мотивація, очікування від ролі та контекст попереднього досвіду. Використовуються behavioral-питання, щоб зрозуміти підхід до роботи, відповідальність і спосіб прийняття рішень;
3. Test Task: оплачуване практичне завдання, максимально наближене до реальних задач команди, яке зазвичай потребує 6–8 годин. Оцінюється підхід до виконання, пріоритети та спосіб мислення, а не лише фінальний результат;
4. Technical Interview: розмова з CMO та Creative Lead, сфокусована на практиці. Розглядаються реальні кейси, типові задачі та логіка мислення. Без абстракцій — тільки те, як приймаються рішення і які результати за ними стоять;
5. Reference Check: фінальний етап — збір зворотного зв’язку від попередніх колег або керівників для підтвердження загальної картини.

Станьте наступним Main Character в Unicorn Pro 💪🏻

AFFX Learning Space -  це сучасний освітній простір у центрі Києва, де поєднуються навчання, комʼюніті та розвиток спеціалістів у digital-сферах.
 

Щодня у нашому просторі проходять лекції, воркшопи, вебінари, нетворкінги та освітні програми. Ми будуємо сильну спільноту спеціалістів та компаній, які розвивають digital-ринок України
 

Зараз ми шукаємо Sales Manager, який допоможе розвивати партнерські відносини з компаніями та залучати нових клієнтів до наших освітніх і ком'юніті-проєктів.
 

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• пошук та залучення нових B2B-партнерів;
• проведення переговорів і презентацій продуктів Learning Space;
• розвиток довгострокових відносин із клієнтами;
• робота з вхідними та вихідними лідами;
• підготовка комерційних пропозицій;
• супровід угод від першого контакту до підписання;
• ведення CRM та звітності;
• участь у розвитку партнерських програм та спецпроєктів.
   

Ми будемо раді познайомитися, якщо ти:

• маєш досвід у B2B продажах від 1 року;
• вмієш будувати відносини та знаходити підхід до різних клієнтів;
• комфортно проводиш переговори та презентації;
• працюєш системно та орієнтуєшся на результат;
• вмієш самостійно організовувати свою роботу;
• буде плюсом досвід у сфері освіти, EdTech, HR або digital
   

Ми пропонуємо:

• роботу в одному з найактивніших освітніх ком'юніті digital-ринку;
• ставка + % від продажів
• скидку - 20% на будь-яке внутрішне навчання
• офіс у центрі Києва;
• доступ до внутрішніх освітніх програм та заходів
   

Якщо тобі близька сфера освіти, комʼюніті та розвиток - будемо раді познайомитися.

Про роль:
Ми - команда, яка системно ллє платний трафік на mobile-додатки. Зараз основний канал - Google UAC, і ми відкриваємо новий напрямок: Facebook Ads. Шукаємо людину, яка стане першим спеціалістом по FB у команді: буде розбиратися в платформі, тестувати підходи, будувати процес з нуля.
Це не та роль, де вас поведуть за руку по чек-листу. Це роль для людини, яка любить копати самостійно, читати документацію, тестувати гіпотези і робити висновки з даних. Натомість ви отримаєте сильний performance-фундамент від команди: як працює mobile attribution, як аналізувати когорти, як оцінювати креативи, як думати про юніт-економіку.

Що будете робити:

• Запускати та масштабувати рекламні кампанії в Facebook Ads для наших mobile-додатків;
• Самостійно занурюватися в специфіку платформи: типи кампаній, оптимізація, атрибуція, AEM/SKAN;
• Аналізувати ефективність на рівні когорт: CPI, CPA, ROAS, retention, trial-to-paid;
• Тестувати креативні гіпотези;
• Документувати знахідки - ваші інсайти стануть фундаментом FB-напрямку в команді;
• Працювати в зв'язці з байерами по Google: переносити best practices, де це доречно.

Кого шукаємо:

• Сильні аналітичні навички - читаєте таблиці, бачите патерни, ставите правильні питання до даних;
• Excel/Google Sheets впевнено: pivot, VLOOKUP/INDEX-MATCH, формули для когортного аналізу;
• Технічний бекграунд — великий плюс: SQL, Python (pandas), розуміння подій та атрибуції, базова робота з API;
• Англійська (читати документацію FB, professional community, кейси);
• Самостійність і структурність — вмієте розбити велике незрозуміле завдання на кроки і йти по них;
• Готовність бути першопрохідцем у цьому напрямку всередині команди.

Буде плюсом:

• Будь-який досвід з рекламними кабінетами (Google, TikTok, особисті проекти, навіть pet-projects);
• Розуміння mobile-специфіки: SKAdNetwork, AEM, постбеки, MMP;
• Досвід роботи з продуктовою/маркетинговою аналітикою.

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Ми зростаємо й підсилюємо команду Middle Product Manager  

Компетенції:

• Досвід у Growth/Product Management – 2+ років роботи з фокусом на розвиток продуктів через експерименти, аналіз даних та оптимізацію процесів.
• Досвід самостійної побудови UX/UI важливих послуг/фічей та флоу юзерів на шляху до покупки
• Досвід проведення продуктових досліджень: проведення інтерв’ю, збір фідбеків клієнтів, експертів, аналіз та виділення ринкових інсайтів
• Аналітичне та стратегічне мислення – здатність розробляти та впроваджувати експерименти, які безпосередньо впливають на зростання ключових показників.
• Розуміння продуктових метрик – вільне володіння аналітичними інструментами (Google Analytics, Clarity) та досвід у їх практичному застосуванні.
• Ефективна комунікація – вміння працювати з міжфункціональними командами, чітко доносити ідеї та аргументувати рішення.
• Досвід роботи у крос-функціональних командах – навички координації процесів між дизайном, маркетингом, розробкою та аналітикою для досягнення спільних цілей.

Обов’язки:

• Визначати нові точки зростання та оптимізації послуг і внутрішніх процесів продукту (В2В веб-платформа) через аналіз конкурентів, ринкових трендів та даних.
• Управляти беклогом продуктових експериментів, впроваджувати A/B-тестування, аналізувати результати та масштабувати успішні рішення.
• Створювати продуктові ТЗ та фолоу-апити процес розробки.
• Співпрацювати з дизайнерами, розробниками, аналітиками та маркетологами для ефективного планування, пріоритизації завдань і впровадження стратегій.
• Взаємодіяти з сейлз- та делівері-командами, аналізувати їхні потреби та зворотний зв’язок для вдосконалення сервісів та внутрішніх бізнес-процесів.
• Покращувати юзабіліті, залученість і конверсії В2В веб-платформи через тестування змін та впровадження кращих практик.

Буде плюсом

• Досвід роботи з В2В веб-сервісами та SaaS-продуктами
• Досвід роботи в digital-агенції, розуміння специфіки агенційних процесів та роботи з клієнтами
• Досвід та скіли UX/UI дизайну

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

Про продукт:

Наш партнер — американська компанія, яка розробляє сучасну платформу для управління проєктами, спрямовану на підвищення прозорості та автоматизацію операційних процесів для великих підприємств у сферах нафтопереробки та будівництва. 

Платформа дозволяє клієнтам оптимізувати планування проєктів, управління ресурсами та документацією, а також візуалізувати ключові бізнес-процеси, що допомагає підвищити ефективність роботи та покращити контроль над виконанням проєктів.

Твоя команда:

Ти можеш стати цінним учасником команди з розробки, співпрацюючи з групою професіоналів, ти візьмеш на себе ключову роль у створенні важливих бізнес-інструментів. Приєднуючись до нашої команди, ти не тільки потрапиш в динамічне середовище, що сприяє інноваціям, а й отримаєш можливість залишити незабутній слід на технологічному ландшафті.

Technical stack: TypeScript, Node.js, React, PostgreSQL, Prisma, Nest JS, Fastify, Docker, Kubernetes

Nice to have: Module federation, Nx, FluxCD, Azure, Pulsar (or similar event-driven system)

Культура:

Ми впроваджуємо високі стандарти в технологічній індустрії – це є принципом нашої роботи. Щоб відповідати цьому принципу, Techstack та всі мембери завжди рухаються вперед.

Кожен із нас має можливість зробити власний внесок у продукт, компанію, команду, галузь та свій особистий розвиток. 

Також у Techstack ти можеш вибрати цікавий для тебе формат розвитку:

- мітапи, на яких ти можеш ділитися своїми знаннями і одночасно розвиватись, завдяки поширенню власного досвіду в межах компанії та місцевих технічних спільнот.

- ролі ментору чи технічного ліда. Займаючи одну з цих ролей, ти будеш допомагати молодшим спеціалістам та ділитися з ними своїми знаннями та досвідом.

- участь у наших технічних гільдіях, де можна обговорювати технічні рішення, підходи та тренди індустрії. 

Це все й формує нашу технічну культуру і експертизу компанії.

Твої обов'язки:

• Розробка та підтримка масштабованих backend-сервісів і API з використанням Node.js, TypeScript, NestJS та Fastify;
• Участь в архітектурних обговореннях та прийнятті технічних рішень щодо розвитку продукту;
• Розробка full-stack функціоналу з використанням React та сучасних frontend-підходів;
• Робота з PostgreSQL та Prisma для ефективного моделювання та управління даними;
• Побудова та підтримка контейнеризованого середовища за допомогою Docker і Kubernetes;
• Оптимізація продуктивності, масштабованості та стабільності системи;
• Рефакторинг та покращення існуючих legacy-модулів і кодової бази;
• Робота з event-driven архітектурою та messaging systems за потреби;
• Тісна співпраця з QA, product- та engineering-командами протягом усього циклу розробки.

Це про тебе:

• 3+ роки комерційного досвіду як Software Engineer / Full-Stack Developer;
• Впевнені знання TypeScript та Node.js ecosystem;
• Практичний досвід роботи з NestJS та/або Fastify;
• Хороші знання React та сучасного frontend development;
• Досвід роботи з PostgreSQL та ORM-рішеннями, такими як Prisma;
• Досвід роботи з Docker, Kubernetes та containerized environments;
• Розуміння принципів побудови масштабованих SaaS-систем та API;
• Досвід роботи з великими кодовими базами та legacy refactoring буде плюсом;
• Досвід роботи з event-driven системами (Pulsar або аналогами) буде перевагою;
• Рівень англійської — Upper-Intermediate або вище.

Що у нас є для тебе:

• стабільна та довгострокова позиція у досвідченій команді;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання — професійні виклики, що спонукають до росту, мітапи, хакатони, професійні комьюніті тощо;
• пряма комунікація з усіма стейкхолдерами та можливість впливати на розробку продукту;
• горизонтальні звʼязки та відсутність мікроменеджменту замість традиційної ієрархії — всі тіммейти доступні один для одного по всіх питаннях;
• хаби у Харкові, Києві, Львові та Вроцлаві (Польща) або усе необхідне для ремоут-роботи;
• до 50% компенсації вартості освітніх курсів та конференцій для професійного зростання;
• безкоштовні курси англійської мови та бізнес-англійської;
• 20 days-off, 5 sick-days для підтримки твого здоров’я та відпочинку;
• юридичний та бухгалтерський супровід;
• аppreciation gifts до значущих подій та приводів.

Етапи приєднання до Techstack:

1) попередній скрінінг із рекрутером;

2) рев'ю твого резюме експертами;

3) перевірка англійської мови;

4) інтерв'ю з нашим експертом;

5) інтерв'ю з нашим партнером. 

Про нас:

Techstack — це компанія з інжинірингу технологічних продуктів, що привносить високі стандарти розробки в IT-індустрії та підтримує їх. Ми надаємо можливість кожному члену команди впливати на розвиток продукту, компанії та процесів. Дізнайся про Techstack ще більше.

Хочеш зробити свій внесок?
Ти у правильному місці. Подавай заявку на вакансію!

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Ми зростаємо й підсилюємо команду Junior Product Manager 

Компетенції:

• Досвід у Product Management – 1+ років роботи з фокусом на розвиток продуктів через експерименти, аналіз даних та оптимізацію процесів.
• Досвід написання чітких та структурованих ТЗ, контролю впровадження фічей на основі концепцій від продакт-команди
• Досвід роботи із технічною документацією та бізнес-звітністю
• Досвід побудови та налагодження зв’язків продуктових даних між різними ресурсами компанії: сайт, веб-платформа, CRM, боти
• Розуміння базових продуктових метрик
• Досвід роботи у крос-функціональних командах – навички координації процесів між дизайном, маркетингом, розробкою та аналітикою для досягнення спільних цілей.

Обов’язки

• Створювати продуктові ТЗ та фолоу-апити процес розробки та дизайну.
• Підтримувати беклог продуктових фічей та експериментів, впроваджувати A/B-тестування, аналізувати результати та масштабувати успішні рішення.
• Співпрацювати з дизайнерами, розробниками, аналітиками та маркетологами для ефективного планування, пріоритизації завдань і впровадження стратегій.
• Взаємодіяти з портал-менеджером, аналізувати клієнтів, їх потреби та зворотній зв’язок для вдосконалення сервісів та внутрішніх бізнес-процесів делівері команд.
• Покращувати юзабіліті, залученість і конверсії В2В веб-платформи через тестування змін та впровадження кращих практик.

Буде плюсом:

• Досвід роботи у В2В
• Досвід роботи в digital-агенції, розуміння специфіки агенційних процесів та роботи з клієнтами
• Досвід та скіли UX/UI дизайну

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

Компанія допомагає бізнесам орієнтуватися у складному світі електронних платежів. Надають повний цикл послуг у сфері платіжної обробки, еквайрингу карток та інтеграції альтернативних платіжних методів. Незалежно від того, чи ви запускаєте e-commerce, виходите на глобальні ринки чи вдосконалюєте наявну інфраструктуру - компанія пропонує рішення, що масштабуються разом із вашим бізнесом.

Ми шукаємо Business Development Manager / Account Manager для розвитку партнерств у сфері платіжних рішень та роботи з міжнародними PSP, банками та мерчантами.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з e-commerce та розуміння основ: PSP, ISO, payment facilitator, acquiring services, chargebacks, VISA/MC
• Базове розуміння договорів та їх структури
• Від 1 року досвіду роботи з банками/PSP у Європі

• Англійська: Upper-Intermediate (B2)

   

Твоїми завданнями будуть:

• Аналіз ринку платіжних рішень
• Пошук і підбір платіжних провайдерів та рішень для клієнтів
• Управління процесом адаптації продавців
• Розвиток відносин з поточними партнерами та пошук нових можливостей для бізнесу в сфері платіжних рішень
• Проведення переговорів з платіжними провайдерами
• Ділова комунікація з клієнтами (Zoom / email)
• Обговорення комерційних умов з майбутніми постачальниками платіжних послуг, укладення та ретельний аналіз договорів;
• Узгодження деталей процесу підключення нових провайдерів (потік інтеграції, особливості). Збір і передача всіх необхідних даних для інтеграції в технічний відділ
• Заповнення форм для підключення нових платіжних партнерів
   

Ми пропонуємо:

• Дружню атмосферу
• Гібридний формат роботи
• 24 календарних дні відпустки
• Оплачувані лікарняні

Наш клієнт - офіційний партнер Channel Factory в Україні, який починав із запуску проривних медіатехнологій, а сьогодні трансформує ринок digital-маркетингу. Ми працюємо з брендами-гігантами, серед яких Coca-Cola та IKEA, і створюємо рішення, що змінюють правила гри.
Наша візія та місія:
Ринкові стандарти Google та Meta застаріли — вони змушують бізнес переплачувати та тонути у звітах. Наша місія — зробити рекламу якіснішою, прозорішою та значно дешевшою для клієнтів за рахунок автоматизації. Ми використовуємо проривні martech-продукти на базі штучного інтелекту (AI) та власні інструменти аналітики й звітності, аналогів яким немає на ринку. Ми допомагаємо бізнесу заробляти більше, звільняючи маркетологів від рутини для вирішення дійсно стратегічних завдань. Чому варто працювати з нами (Selling Points для кандидатів)
Робота з левами ринку: Твоє портфоліо поповниться кейсами для Coca-Cola, IKEA та інших світових брендів. Це досвід вищої ліги.
Ти будеш використовувати проривні технології AI інструменти та аналітичні дані, яких немає у Google чи Meta.
Реальна автономія (Анти-мікроменеджмент): Ми наймаємо дорослих професіоналів. Ти сам обираєш шлях вирішення задачі, але й сам відповідаєш за результат.
Масштаб та інновації: Ми зараз на етапі трансформацій: вдосконалюємо процеси, впроваджуємо нові інструменти та виходимо на нові партнерства. Це ідеальний час, щоб застрибнути в компанію — ти зможеш швидко вирости разом із нами.

Головна мета ролі:
Відповідає за повний цикл управління digital-рекламними кампаніями міжнародних брендів — від налаштування та запуску до моніторингу, оптимізації та звітності. Роль критична для забезпечення якісного виконання медіа-планів, коректного трекінгу та досягнення KPI на платформах Google Ads, DV360, Meta, YouTube і TikTok. Спеціаліст працює у тісній зв'язці з Account Managers та іншими операційними командами, а також бере участь у вдосконаленні внутрішніх процесів та автоматизації.

Задачі та обовʼязки:

• Campaign Setup & Launch: налаштування, запуск та ведення рекламних кампаній на платформах Google Ads, DV360, Meta, YouTube та TikTok відповідно до затверджених медіа-планів.
• Tracking & Brand Safety: імплементація та валідація tracking pixels, контроль коректності даних в аналітичних системах, дотримання вимог brand safety на всіх етапах розміщення
• Performance Optimization: щоденний моніторинг KPI, аналіз ефективності та оптимізація кампаній для досягнення цільових показників і повної реалізації бюджетів.
• IO & Systems Management: управління Insertion Orders, підтримка актуальності даних у внутрішніх CRM та операційних системах компанії.
• Reporting & Insights: підготовка регулярної звітності (weekly, monthly, end-of-campaign), формулювання аналітичних висновків та рекомендацій для внутрішніх команд і клієнтів.
• Cross-team Collaboration: тісна співпраця з Account Managers, PPC- та Creative-командами для забезпечення якісного виконання кампаній від брифу до пост-кампейн аналізу.
• Process Excellence: участь у вдосконаленні внутрішніх процесів, автоматизації робочих потоків та впровадженні нових операційних стандартів.

Вимоги до кандидата:

• Досвід: 3+роки на позиції PPC/AdOps specialist.
• Ad Platforms: практичний досвід роботи з Google Ads, DV360, Meta Ads Manager, YouTube та TikTok Ads.
• Data-driven Optimization: досвід аналізу KPI, оптимізації кампаній на основі даних та підготовки звітності (weekly, monthly, end-of-campaign).
• Brand Safety & Operations: розуміння принципів brand safety, ad operations та роботи з внутрішніми CRM/операційними системами.
• AI & Automation: базове розуміння AI-driven optimization та автоматизованих bidding/targeting рішень.
• Mindset: увага до деталей, аналітичне мислення, проактивність та орієнтація на результат.
• Communication & Teamwork: ефективна комунікація та робота з кількома проєктами одночасно в міжнародному середовищі.
• Adaptability: готовність швидко навчатися та адаптуватися до нових процесів і технологій.

• English: B1 + for communication with support

   

Умови:

• Формат роботи: remote
• Можливість працювати у комфортному офісі у Варшаві - за бажанням.
• Графік роботи: full-time, пн–пт, 10:00–19:00 за київським часом
• Вплив: можливість безпосередньо вдосконалювати операційні процеси
  агенції.

Наш Клієнт — технологічна компанія, яка займається розробкою сучасних програмних та інженерних рішень. У зв’язку з розширенням команди шукаємо Senior Technical Writer, який допоможе створювати та підтримувати якісну технічну документацію для продуктів компанії.

Якщо Вам подобається працювати зі складною технічною інформацією, структурувати знання та створювати зрозумілу документацію для користувачів і внутрішніх команд — будемо раді бачити Вас у команді!

Твої задачі:

• Створення, редагування та підтримка в актуальному стані користувацької та технічної документації (User Guides, Technical Manuals, FAQ, Help Center).
• Написання та оформлення Release Notes до нових версій продукту.
• Тісна співпраця з командами розробки, тестування та власниками продукту для глибокого розуміння функціональності.
• Структурування та наповнення внутрішньої бази знань.
• Перевірка текстів інтерфейсу користувача та участь у UX writing.
• Участь у командних процесах розробки та підтримка актуальності власних задач.

Наш ідеальний кандидат:

• Має від 2 років досвіду роботи на посаді Technical Writer.
• Володіє англійською мовою на рівні B2 (Upper-Intermediate) або вище.
• Вільно володіє українською мовою.
• Має високий рівень грамотності, уважність до деталей та розуміння технічного стилю написання текстів.
• Вміє забезпечувати єдність та узгодженість технічної термінології.
• Розуміє принципи професійного оформлення документації.
• Має базове розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення.

Буде перевагою:

• Наявність портфоліо з прикладами технічних текстів англійською мовою.
• Досвід роботи з Git, Jira, Confluence або аналогічними інструментами.
• Досвід створення документації для програмного та апаратного забезпечення.

Особисті якості:

• Розвинені комунікаційні навички.
• Аналітичне мислення.
• Уміння вирішувати проблеми та знаходити рішення.
• Гнучкість та здатність швидко адаптуватися до нових технологій і змін у проєкті.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародному технологічному середовищі.
• Участь у створенні та розвитку сучасних програмних продуктів.
• Співпрацю з командами розробників, тестувальників та продуктових спеціалістів.
• Конкурентну оплату праці.
• Можливість професійного розвитку та роботи з новими технологіями.
• Гібридний графік роботи: 09:00–18:00 (2-3 дні в офісі)