Jobs at Djinni

We’re looking for a bold, data-driven Senior Product Manager to scale our SaaS marketplace to the next level of growth. This is a high-impact role where you’ll own the product strategy, drive activation and retention, and lead innovations that make competitors irrelevant.

What You’ll Do

• Drive revenue growth through core product metrics: activation, retention, engagement, LTV, churn, subscription adoption, and NPS.

• Own the product vision & strategy for a marketplace, ensuring balanced liquidity between supply (sellers) and demand (buyers/investors).

• Create and execute a high-leverage roadmap that prioritizes speed, measurable impact, and competitive advantage.

• Partner cross-functionally with engineering, design, marketing, and customer success to deliver products users can’t imagine working without.

• Set new standards in product excellence: UX/UI, experimentation frameworks, product analytics, and growth loops.

• Leverage AI & automation to scale operations, improve user outcomes, and build defensible competitive moats.

• Monitor the market and competitors to anticipate trends, launch new features, and expand into new verticals.

• Mentor and inspire product teams to move fast, think big, and execute with discipline.
  
  

What You Bring

• 4+ years of product leadership experience (Head of Product, Senior PM) in SaaS marketplaces or a high-growth startup (B2B or B2C).

• Proven track record of scaling platforms into market leaders with measurable revenue and retention outcomes.

• Deep understanding of Product-Led Growth (PLG): fluent in PQLs, expansion revenue, churn reduction, and net retention.

• Data-obsessed: you live in product analytics, A/B testing, and customer insights.

• Strategic yet execution-driven: you can craft a market-dominating vision and translate it into weekly product wins.

• A strong communicator who aligns C-suite, engineering, and go-to-market teams around a shared mission.      

What We Offer:  

• You’ll work at the core of a product-led, AI-powered startup where data drives every decision
• Your work will ship — fast — and impact thousands of users
• High autonomy, low bureaucracy: we trust you to own your domain
• Remote-first culture with flexible hours and async-friendly communication
• A smart, passionate team that moves fast, supports each other, and builds cool stuff
•  15 paid vacation days + 5 paid sick days annually.
•  Paid access to courses, books, and growth resources.
•  Real decision-making power and ownership of your results.

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA. 

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн. 

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.  

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Програміста DWH». 
 
 Наші очікування:  

• досвід роботи з промисловими СКБД від 3 років; 
• впевнені знання SQL (DDL, DML, stored procedures); 
• досвід роботи з ETL та інструментами data-integration (Informatica, Pentaho, Talend або аналоги); 
• практичний досвід з MS SQL Server, Oracle, PostgreSQL; 
• знання MS SSIS (бажано); 
• знання Python та/або RР; 
• розуміння принципів побудови DWH, вітрин даних та BI.

• розробка та підтримка корпоративного сховища даних (DWH);
• реалізація процесів інтеграції та ETL (завантаження, трансформація, вивантаження даних); 
• консультаційна та технічна підтримка користувачів щодо роботи з вітринами даних: обробка запитів на дані, супровід та актуалізація вітрин;  
• забезпечення якості, цілісності та актуальності даних; 
• реалізація механізмів контролю та валідації даних; 
• проведення code review та оптимізація коду.

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech; 
• можливість працювати в гібридному форматі або віддалено; 
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти); 
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для 
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності; 
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі; 
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника; 
• можливість проявити свої таланти — ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її. 

Наш клієнт — міжнародна онлайн-ігрова компанія, що надає послуги спортивних ставок і казино, з потужною присутністю на ринку Латинської Америки. Стратегічною метою компанії є надання високоякісного, персоналізованого ігрового досвіду, з використанням сучасних технологій і локалізованих сервісів, що враховують уподобання гравців різних країн регіону. Компанія розробляє та запускає власні ігри для казино, а також управляє власними платформами CRM, служби підтримки клієнтів (CS) та бек-офісу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Створювати та оптимізувати user journey в межах існуючої CRM-інфраструктури;
• Тісно співпрацювати з командами дизайну та контенту над креативами кампаній;
• Координувати роботу з локальними провайдерами комунікацій (SMS, Push, WhatsApp/Viber);
• Налаштовувати та вести регулярну комунікацію з користувачами через продукт та зовнішні канали (email, push, in-app, SMS);
• Конфігурувати бонусні механіки, інтегровані в користувацький шлях;
• Розробляти промо-механіки для сезонних подій, спортивних активностей та спеціальних кампаній;

• Працювати разом з аналітичною командою над сегментацією та аналізом поведінки користувачів.

   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 2+ роки досвіду в CRM у сфері B2C онлайн-казино або букмекерських продуктів;
• Практичний досвід роботи з CRM-платформами: Optimove, Customer.io, Smartico або подібними;
• Глибоке розуміння бонусних механік, retention-логіки та поведінки гравців;
• Досвід сегментації, cohort-аналізу та роботи з ключовими retention-метриками (ARPU, LTV, churn, FTD-сегментація);
• Вміння ефективно взаємодіяти з командами дизайну, контенту та аналітики;

• Здатність вести CRM-кампанії end-to-end — від ідеї до фінального аналізу результатів.

   

Ми цінуємо:

• Сильне структурне мислення та вміння будувати логічні user flow;
• Data-driven підхід і аналітичне мислення;
• Креативність у розробці промо та комунікації з користувачами;
• Високий рівень відповідальності, самостійності та уваги до деталей;

• Гнучкість та адаптивність у динамічному середовищі.

   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Фокус на здоров’я та well-being;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості професійного росту та розвитку;
• Benefit-програми (компенсація спортзалу, стоматології, психологічних сервісів тощо);
• Performance-based бонуси та винагороди;
• Динамічне, міжнародне робоче середовище.

English version:
 

Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a significant presence in Latin America. The strategic focus is to deliver a high-quality, personalized gaming experience, leveraging advanced technology and localized services to cater to the diverse preferences of Latin American players. Develop and launch own Casino Games, as well as operate own CRM, CS, and Back-office platforms.
 

Perfect for those who aim to:

• Create and optimize user journeys within the existing CRM infrastructure;
• Collaborate closely with design and content teams to produce campaign creatives;
• Coordinate with local communication providers (SMS, Push, WhatsApp/Viber);
• Set up and manage regular user communication across product and external channels (email, push, in-app, SMS);
• Configure bonus mechanics integrated into the user journey;
• Develop promo mechanics for seasonal events, sports activities, and special campaigns;
• Work closely with the analytics team on segmentation and analysis of user behavior patterns.
   

Experience you’ll need to bring:

• 2+ years of experience in CRM within B2C online casino or sportsbook;
• Hands-on experience working with CRM platforms such as Optimove, Customer.io, Smartico, or similar;
• Solid understanding of bonus mechanics, retention logic, and player behavior;
• Experience with segmentation, cohort analysis, and key retention metrics (ARPU, LTV, churn, FTD segmentation);
• Ability to collaborate effectively with design, content, and analytics teams;
• Ability to own CRM campaigns end-to-end — from ideation to final analysis.
   

It’s a perfect match if you have those personal features:

• Strong structural thinking and ability to design logical user flows;
• Data-driven mindset and analytical approach to decision-making;
• Creativity in developing promos and user communication;
• High level of responsibility, independence, and attention to detail;
• Flexibility and adaptability in a fast-changing environment.
   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

• Розробка та підтримка CAD-конверторів (імпорт/експорт, формати, адаптери для внутрішніх та зовнішніх систем).
• Розробка CAD Validator Core — модулю геометричної валідації для продуктів VP та VPMebli (перевірка контурів, операцій, коректності геометрії, обмежень).
• Проєктування компоненів на основі SOLID, DDD, патернів.
• Внесення ідей щодо розвитку архітектури.
• Активний обмін знаннями у команді та між командами продуктів.
• Підтримка та вдосконалення існуючих API, інтеграцій та мікросервісів.
• Написання високонавантажених CRUD-сервісів та Gateway-шарів.
• Робота з подієвою (event-driven) архітектурою.

• Розуміння основ ООП (класи, композиція, наслідування, інтерфейси, принципи побудови модулів).
• Базове розуміння SOLID та знання найбільш уживаних дизайн-патернів: Factory, Strategy, Adapter.
• Оцінка складності Big O на рівні основ (що повільно, що швидко, чому).
• Практичне розуміння масивів, хеш-таблиць, стеків/черг, дерев або графів (не всі одразу — але фундамент є).
• Базове розуміння геометричних понять: вектори, кути, довжини, перетини.
• Орієнтація в 2D/3D координатних системах.  

•  Досвід із ezdxf, xpath, xml

• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 30 хв)
• Технічне інтервʼю (офлайн, орієнтовно 1 год хв)
• Фінальне інтервʼю (офлайн/онлайн, орієнтовно 30 хв)

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім'ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Соціальний пакет (24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.

• Керувати командою технічної підтримки;
• Підтримувати, покращувати та створювати процес технічної підтримки;
• Забезпечувати безперервного функціонування першої лінії підтримки (Service Desk);
• Контроль за дотриманням SLA;
• Формування та дотримання регламентного обслуговування оргтехніки;
• Впровадження та дотримання актуальності бази знань;
• Формувати звіти по основних показниках роботи технічної команди підтримки;
• Формування графіку чергувань та відряджень команди з 10+ людей;
• Координувати роботу регіональних системних адміністраторів;

• Досвід роботи на аналогічній посаді 5+ років;
• Досвід управління командою 10+ людей;
• Вміння управляти колективом та розподіляти час/обов'язки;
• Вміння аналізувати проблеми та швидко їх вирішувати;
• Досвід роботи з: Jira (або інший Service Desk), AD, адміністрування Windows;

• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 30 хв)
• Технічне інтервʼю (офлайн, орієнтовно 1 год)
• Фінальне інтервʼю (офлайн/онлайн, орієнтовно 30 хв)

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім'ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Соціальний пакет (24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.

• Адміністрування та обслуговування мережевого обладнання (комутатори, точки доступу, тощо)
• Надання технічної підтримки користувачам з питань мережевих підключень
• Участь у розробці та впровадженні розвитку мережевої інфраструктури компанії

• Досвід роботи від 2х років у сфері адміністрування мереж
• Обов'язковий досвід роботи з обладнанням Cisco
• Знання мережевих протоколів: TCP/IP, OSPF, LACP, STP, DNS, DHCP
• Досвід роботи з обладнанням Ubiquity, Motorola WiFi, Aruba WiFi
• Досвід роботи з системами моніторингу мережевої інфраструктури
• Вміння аналізувати логи та проводити troubleshooting

• Досвід роботи із Fortigate

• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 30 хв)
• Технічне інтервʼю (офлайн, орієнтовно 1 год хв)
• Фінальне інтервʼю з командою (офлайн/онлайн, орієнтовно 30 хв)

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім’ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Соціальний пакет: 24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.

Responsibilities

• Collect, analyse, and document business requirements (BRD/PRD/user stories).
• Convert business needs into clear technical tasks with acceptance criteria.
• Facilitate communication between product, engineering, compliance, and external partners.
• Plan and manage delivery: scope, milestones, timelines, dependencies, risks.
• Support backlog grooming, sprint planning, and release management (Agile/Scrum/Kanban).
• Coordinate integrations with banks, payment providers, KYC/AML services, and third-party APIs.
• Ensure documentation quality: process flows, BPMN/UML diagrams, integration specs.
• Track KPIs, report delivery status, and proactively resolve blockers.

Requirements

• 5+ years experience as a Project Manager / Business Analyst / Product Delivery role in software.
• Strong understanding of software development lifecycle and Agile delivery.
• Ability to write structured requirements and specifications (user stories, use cases).
• Experience working with technical teams (backend, integrations, QA, DevOps).
• Great stakeholder management and communication skills.
• Strong analytical thinking and attention to detail.

Nice to Have

• Experience in fintech, payments, banking, or regulated products.
• Knowledge of payment flows, reconciliation, risk & fraud.
• Experience with tools like Jira, Confluence, Miro, Figma, BPMN/UML.
• Understanding of APIs, microservices, and integration patterns.

We Offer

• Competitive salary
• Flexible schedule
• Social package
• Courses, webinars, seminars to increase professional skills
• Horizontal hierarchy. No micromanagement pressure
• Open company culture where your ideas and initiatives are valued
• Regular team building & corporate events
• International projects

Responsibilities

• Own delivery planning and execution across teams: scope, timelines, risks, dependencies.
• Facilitate Agile ceremonies (planning, refinement, daily sync, reviews, retrospectives).
• Coach teams and stakeholders on Agile practices and continuous improvement.
• Build transparent reporting and predictability (velocity, delivery metrics, release plans).
• Identify bottlenecks and implement process improvements across SDLC.
• Support product and engineering alignment on priorities, roadmap, and trade-offs.
• Ensure high-quality release management and smooth cross-team collaboration.
• Promote strong team culture: ownership, communication, accountability.

Requirements

• 5+ years experience as a Delivery Manager / Scrum Master / Agile Coach in software teams.
• Strong knowledge of Agile frameworks (Scrum, Kanban, hybrid models).
• Proven ability to manage delivery for complex technical products.
• Experience working with engineering teams (backend, QA, DevOps, integrations).
• Strong facilitation, stakeholder management, and conflict resolution skills.
• Data-driven mindset: experience with delivery KPIs and performance metrics.

Nice to Have

• Fintech/payments experience or work in regulated/high-load systems.
• Experience scaling Agile across multiple teams or programs.
• Certifications (PSM, CSM, SAFe, ICP-ACC/ICP-ATF

We Offer

• Competitive salary
• Flexible schedule
• Social package
• Courses, webinars, seminars to increase professional skills
• Horizontal hierarchy. No micromanagement pressure
• Open company culture where your ideas and initiatives are valued
• Regular team building & corporate events
• International projects

Оur сlіеnt оpеrаtеs аs аn Іsrаеlі-bаsеd sеrvісе prоvіdеr wіth ехpеrtіsе іn сlоud mіgrаtіоn аnd іntrісаtе DеvОps іnіtіаtіvеs.
 

Thеіr сlіеnts bеnеfіt frоm thе аbіlіtу tо strаtеgіzе аnd іmplеmеnt аutоmаtіоn sеlf-sеrvісе аs pаrt оf DеvОps bеst prасtісеs, еffісіеntlу hаndlе Kubеrnеtеs dеplоуmеnt аnd mаnаgеmеnt, асhіеvе соst sаvіngs, nаvіgаtе thrоugh ІT іntrісасіеs, аnd mееt ‘tіmе tо mаrkеt’ gоаls suссеssfullу.
 

Wе’rе lооkіng fоr а Sеnіоr DеvОps Еngіnееr tо jоіn оur сlіеnt’s tеаm.
 

Lосаtіоn: Fullу rеmоtе.
 

Rеquіrеmеnts:

• 5+ уеаrs оf ехpеrіеnсе іn а DеvОps rоlе wоrkіng wіth АWS-bаsеd іnfrаstruсturеs;
• Strоng hаnds-оn ехpеrіеnсе wіth Dосkеr, Kubеrnеtеs, аnd Іnfrаstruсturе аs Соdе tооls (Tеrrаfоrm, СlоudFоrmаtіоn, еtс.);
• СІ ехpеrіеnсе (Jеnkіns, GіtHub Асtіоns, еtс.);
• Prоfісіеnсу wіth vеrsіоn соntrоl sуstеms (Gіt оr sіmіlаr);
• Sсrіptіng skіlls іn Bаsh, KSH, оr Pуthоn;
• Ехpеrіеnсе wіth соnfіgurаtіоn mаnаgеmеnt tооls (Аnsіblе оr sіmіlаr);
• Dееp Lіnuх ОS knоwlеdgе;
• Nеtwоrk trоublеshооtіng аnd соnfіgurаtіоn skіlls (DNS, HTTP, SSL, TСP/ІP, еtс.);
• Undеrstаndіng оf SDLС;
• Gооd Еnglіsh skіlls – Uppеr-Іntеrmеdіаtе аnd аbоvе.
   

Rеspоnsіbіlіtіеs:

• Dеsіgn аnd іmplеmеnt СІ/СD pіpеlіnеs fоr prоjесts оf dіffеrеnt sіzеs аnd tесhnоlоgу stасks;
• Аutоmаtе сlоud іnfrаstruсturе prоvіsіоnіng (prіmаrіlу АWS; GСP оr Аzurе іs а plus);
• Suppоrt аnd mаіntаіn іnfrаstruсturе аnd еnvіrоnmеnts асrоss аll stаgеs, frоm dеvеlоpmеnt tо prоduсtіоn;
• Mаnаgе аnd mаіntаіn Kubеrnеtеs сlustеrs;
• Pеrfоrm sесurіtу mоnіtоrіng аnd іnfrаstruсturе аdmіnіstrаtіоn.

Соmpаnу оffеr:

• Pаіd vасаtіоn аnd sісk lеаvеs;
• Mеdісаl іnsurаnсе;
• Prоfеssіоnаl trаіnіng аnd сеrtіfісаtіоns соvеrеd bу thе соmpаnу (АWS, FіnОps, Kubеrnеtеs, еtс.);
• Іntеrnаtіоnаl wоrk еnvіrоnmеnt;
• Rеfеrrаl prоgrаm;
• Соmpаnу еvеnts аnd sосіаl gаthеrіngs (hаppу hоurs, tеаm еvеnts, knоwlеdgе shаrіng, еtс.);
• Wеllbеіng аnd prоfеssіоnаl соасhіng thrоugh Оlіvа Hеаlth;
• Еnglіsh сlаssеs;
• Sоft skіlls trаіnіng.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Business analyst :
-Проведення аналізу бізнес-потреб та збір вимог від стейкхолдерів.
-Розробка та підтримка документації: відстеження змін, створення нової та оновлення існуючої документації.
-Проектування бізнес-процесів на виконавчому рівні з використанням нотації BPMN 2.0.
-Оцінка впливу нових функціональностей на вже існуючі рішення.
-Консультації співробітників компанії щодо автоматизації бізнес-процесів.
-Розробка API-специфікацій та забезпечення комунікації з IT-відділами стосовно інтеграцій.
-Постановка завдань UI/UX-дизайнерам, перевірка їх виконання.
-Супровід команди розробників та тестувальників із питань вимог до програмного забезпечення.
-Проведення приймального тестування створених рішень.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:
- Досвід роботи від 3-х років на позиції Бізнес-аналітика або Системного аналітика.
-Досвід розробки User Stories, Job Stories та Use Cases.
-Досвід моделювання схем у нотаціях BPMN 2.0 та UML.
-Володіння навичками розробки API-специфікацій.
-Успішна реалізація mobile та/або web проєктів.
-Знання основ методологій гнучкої розробки програмного забезпечення (Scrum, Kanban).
-Вміння ефективно комунікувати з UI/UX-дизайнерами, розробниками та тестувальниками.
-Швидкість у перемиканні між завданнями та глибоке занурення в суть роботи.
-Навички збору, аналізу та документування вимог.
-Знання процесу створення програмного забезпечення та життєвого циклу проєктів.
-Впевнені навички роботи з інструментами для створення документації та моделювання бізнес-процесів.
-Розуміння принципів UI/UX-дизайну.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
Сучасний стек та свобода технологічних рішень
Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
Добровільне медичне страхування та страхування життя
Корпоративні знижки від партнерів NOVA
Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»
Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.

Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Acropolium is an international software development and tech consulting company with over 22 years of experience in delivering tailor-made IT solutions for clients across the globe.

We work with clients from Europe, the UK, and North America, building enterprise-grade systems and data-driven solutions that support business growth and decision-making.

We are looking for an experienced Frontend Engineer to join a miltech-related software project operating in a regulated international environment with elevated requirements for quality, performance, accessibility, and security.

This role is offered as a project-based, hourly cooperation format.

Key Responsibilities

• Design and implement responsive, accessible web applications using modern frontend frameworks

• Work with state management solutions and reusable component libraries

• Optimize application performance using code splitting, lazy loading, bundling strategies, and browser rendering optimization

• Ensure cross-browser compatibility, accessibility standards, and high UI quality
  
  

Requirements

• 5+ years of professional experience in frontend development

• Strong experience with modern JavaScript frameworks (React / Angular / Vue or similar)

• Solid understanding of web performance optimization and accessibility best practices

• Experience working in Agile environments

• Strong analytical skills and attention to detail

• Good spoken and written English

• Ability to work independently and adapt to changing priorities
  
  

Additional Requirements (Important)

• Candidates must be physically located in and hold residency of NATO member countries

• Experience working on miltech or defence-related projects is a strong advantage
  
  

Engagement Format

• Project-based, hourly cooperation

• Remote

Hiring Process

1️⃣ Intro call with HR
2️⃣ Interview with hiring manager
3️⃣ Offer & onboarding — welcome aboard! 🚀

Acropolium is an international software development and tech consulting company with over 22 years of experience in delivering tailor-made IT solutions for clients across the globe.

We work with clients from Europe, the UK, and North America, building enterprise-grade systems and data-driven solutions that support business growth and decision-making.

We are looking for an experienced QA Engineer to join a miltech-related software project operating in a regulated international environment with high requirements for quality, reliability, and process discipline.

This role is offered as a project-based, hourly cooperation format.

Key Responsibilities

• Design and maintain test strategies and test plans (functional, regression, integration)

• Execute manual and automated testing across web and mobile applications

• Develop and maintain automated tests for UI, API, and database validation

• Perform exploratory testing to identify edge cases and hidden defects

• Document, track, and communicate defects with clear reproduction steps and severity

• Provide quality metrics, risk assessments, and release recommendations

• Collaborate closely with development teams to verify fixes and ensure quality standards
  
  

Requirements

• 5+ years of experience in software quality assurance

• Strong background in manual and automated testing

• Experience with automation frameworks (e.g. Selenium, Cypress, Playwright)

• Experience with API testing tools (Postman, REST Assured) and SQL

• Strong analytical skills and attention to detail

• Experience working in Agile environments

• Good spoken and written English

• Ability to work independently and adapt to changing priorities
  
  

Additional Requirements (Important)

• Candidates must be physically located in and hold residency of NATO member countries

• Experience with miltech / defence-related projects is a strong advantage
  
  

Engagement Format

• Project-based, hourly cooperation

• Remote

Hiring Process

1️⃣ Intro call with HR
2️⃣ Interview with hiring manager
3️⃣ Offer & onboarding — welcome aboard! 🚀

Acropolium is an international software development and tech consulting company with over 22 years of experience in delivering tailor-made IT solutions for clients across the globe.

We work with clients from Europe, the UK, and North America, building enterprise-grade systems and data-driven solutions that support business growth and decision-making.

We are looking for an experienced IT Project Manager to join a miltech-related software project operating in a regulated international environment with elevated requirements for process maturity, coordination, and security.

About the Role

You will be responsible for planning, coordinating, and successfully delivering software projects in a complex technical environment.
 The role involves close collaboration with engineering teams, stakeholders, and leadership, as well as supporting Agile ways of working.

Key Responsibilities

• End-to-end management of IT / software projects

• Coordination of timelines, resources, dependencies, and budgets

• Tracking progress, identifying risks and blockers, and proactively mitigating issues

• Ensuring effective communication between teams, stakeholders, and leadership

• Supporting Agile delivery processes and regular reporting

• Maintaining project documentation and status updates
  
  

Requirements

• 3+ years of experience as an IT Project Manager in software or IT projects

• Proven track record of successful delivery in technical environments

• Experience working with Agile teams

• Strong organizational, analytical, and risk management skills

• Hands-on experience with project management tools
   (e.g. JIRA, Azure DevOps)

• Good level of spoken and written English

• Ability to work independently and adapt to changing priorities
  
  

Additional Requirements (Important)

• Candidates must be physically located in and hold residency of NATO member countries.

• Experience working on miltech or defence-related projects is a strong advantage.
  
  

Engagement Format

• Project-based, hourly cooperation

• Remote
  
  

Hiring Process

1️⃣ Intro call with HR
2️⃣ Interview with hiring manager
3️⃣ Offer & onboarding — welcome aboard! 🚀