Jobs at Djinni

✨Netpeak -  агенція, яка надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.
  
✍🏻Зараз команда у пошуку Billing Manager'а (фармер аккаунтів) для роботи з рекламними акаунтами Meta та Google. 

Hard Skills

• Від 0,5 років досвіду в farming
• Впевнене володіння Google Sheets: ведення таблиць і звітності
• Практичний досвід з Facebook-акаунтами: логін, фарм, прогрів акаунтів, розуміння принципів безпечної та якісної підготовки акаунтів
• Досвід вирішення проблем із акаунтами: checkpoint-перевірки, верифікації, подача апеляцій
• Вміння налаштовувати акаунти: прив’язка електронної пошти, номерів телефонів, підключення та налаштування 2FA
• Досвід налаштування браузерних профілів: підключення проксі, прогрів профілів, робота з cookie-файлами

Soft Skills

• Уважність до деталей та точність у роботі з цифрами
• Пунктуальність, відповідальність та організованість
• Самостійність у вирішенні робочих задач
• Комунікабельність та вміння ефективно працювати з клієнтськими запитами

• Навички вирішення конфліктних ситуацій та роботи з претензіями клієнтів
   

  Буде перевагою, але не обов'язково:

• Досвід комунікації з клієнтами
• Досвід роботи з антидетект-браузерами
• Розуміння принципів білінгу рекламних акаунтів Meta, досвід поповнення рекламних кабінетів та роботи з кредитними лініями
• Досвід роботи із агентськими рекламними аккаунтами
• Досвід роботи на посаді Billing Manager з Facebook

✍🏻Що треба робити:

• Поповнення рекламних акаунтів відповідно до запитів клієнтів (Google Ads / Meta Ads)
• Контроль балансів, рекламних витрат та залишків коштів на акаунтах
• Ведення Google Sheets: облік поповнень, моніторинг витрат, фінансова звітність по клієнтах
• Щоденне оновлення та актуалізація даних у таблицях
• Підготовка сетапів для запуску рекламних кампаній (Facebook Page, Business Manager, браузерні профілі) з подальшою передачею клієнтам
• Технічна підтримка клієнтів щодо акаунтів Meta та Google: допомога з доступами, апеляціями, checkpoint-перевірками та верифікацією акаунтів

💌Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на доставку їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

   

Шукаємо сильного, системного керівника для маркетингової агенції, який зможе вибудувати стабільну операційну модель:
навести порядок у фінансах, процесах і команді, забезпечити масштабування, контроль результатів і прогнозованість бізнесу.

Розглядаємо тільки кандидатів з досвідом у маркетингу / performance / арбітражі трафіку.

Основні завдання:
• Контроль роботи команд (media buying, sales, support, finance) та виконання KPI.
• Побудова та оптимізація операційних процесів у маркетинговій / арбітражній команді.
• Управління всіма маркетинговими напрямками: paid traffic, performance, аналітика, партнерства.
• Контроль фінансової моделі: бюджети, P&L, ROI, cash flow, масштабування.
• Вибудова системи звітності та прозорої аналітики.
• Найм, адаптація та розвиток команди (байери, тімліди, аналітики, менеджери).
• Координація роботи між відділами для досягнення фінансових результатів.

Що отримає компанія з вашим приходом:
• Чітко структуровану та керовану маркетингову / арбітражну команду.
• Систему KPI, відповідальності та контролю результатів.
• Стабільний, масштабований і передбачуваний бізнес.
• Зменшення хаосу та залежності від ручного управління.
Вимоги:
• Досвід управління командою від 10+ людей у маркетингу або арбітражі.
• Практичне розуміння performance-маркетингу / арбітражу трафіку.
• Досвід роботи з бюджетами, ROI, P&L, фінансовим плануванням.
• Вміння вибудовувати процеси, регламенти, KPI та систему контролю.
• Сильне аналітичне мислення та системний підхід.
• Англійська мова — B2–C1 (для роботи з партнерами та міжнародними проєктами).
• Вміння наймати сильних спеціалістів і вибудовувати продуктивну команду.

Що пропонуємо:
• Роботу в прибутковій маркетинговій агенції / арбітражній команді з потенціалом масштабування.
• Реальний вплив на фінансові результати компанії.
• Високий рівень автономії та довіри без мікроменеджменту.
• Прямий контакт із власниками бізнесу.
• Конкурентний дохід + бонуси, прив’язані до KPI та результатів.
• Довгострокову співпрацю та професійний ріст разом із бізнесом.

Kozak Group - технологічна компанія, що створює цифрові продукти та рішення для міжнародних клієнтів.

Ми фокусуємось на:

• складних web-проєктах
• масштабованих системах
• інтеграції сучасних технологій, включаючи AI/LLM

Наша мета - не просто писати код, а будувати рішення, які дають бізнес-результат. Зараз активно розвиваємо напрямок AI-first продуктів і автоматизації

Шукаємо сильного Tech Lead (JavaScript), який мислить як інженер, архітектор і партнер бізнесу. Ця позиція про прийняття рішень, вплив на продукт і розвиток AI-напрямку

Що ви будете робити

• Проєктувати архітектуру (web + AI інтеграції)
• Працювати з клієнтами:
  • discovery
  • estimations
  • технічні рішення
• Драйвити data-driven підхід у розробці
• Інтегрувати AI (LLM, automation, AI features)
• Лідити команду інженерів
• Робити code review і задавати стандарти

Техгнічний стек

• Backend: Node.js (NestJS / Express), TypeScript
• Architecture: microservices, distributed systems, API design
• Databases: PostgreSQL, Redis, NoSQL
• Cloud: AWS, Docker, CI/CD
• Scaling: queues (Kafka / RabbitMQ), caching, performance optimization
• Data-driven development: metrics, monitoring, product analytics
• AI/LLM: OpenAI, LLM integrations, automation

Must-have:

• 8+ років у розробці
• 3+ роки як Tech Lead
• Сильний JavaScript стек
• Досвід архітектури (scalable / distributed systems)
• Досвід роботи з англомовними клієнтами

Critical:

• Data-driven mindset
• Практичний інтерес до AI (LLM / automation / AI features)

Ми пропонуємо

• Конкурентну ринкову оплату.
• Гнучкий графік: core-hours 11:00–17:00 (UTC+3).
• Оплачувані відпустки, лікарняні, дей оффи.
• Часткова або повна компенсація курсів, тренінгів, сертифікацій.
• Бухгалтерська та юридична підтримка.
• Надання усіх необхідних тулів, АІ інструментів для роботи.
• Курси англійської.
• Віддалена співпраця (за бажанням можна і в сучасному офісі у Києві з генератором, лаунж-зоною та pet-friendly-політикою).
• Культуру прозорої комунікації, тех-мітапи, благодійні ініціативи та Game-&-Pizza Fridays.

Хайрніг процес

1. HR Intro (45 хв).
2. Експертне інтерв’ю (60-90хв).

Important (при відгуку):

• вкажіть фінансові очікування
• що думаєте про АІ

Долучайся - зробимо великі проєкти разом!

Boosteight — продуктова компанія, що розробляє мобільні додатки для глобального ринку. 

Ми не просто запускаємо рекламу — ми будуємо систему залучення з позитивною юніт-економікою, тестуємо і масштабуємо те, що працює.

Зараз шукаємо User Acquisition Manager з фокусом на Meta Ads. Це не позиція «роби що кажуть» — це роль де ти з першого місяця працюєш з реальними бюджетами, реальними даними і реальним впливом на результат.

Твій проєкт

Ти працюватимеш із iOS utility-додатками на ринку США та інших Tier-1 країн. Підписочна модель, воронка від кліку до платного юзера, повний цикл — від креативу до аналітики.

Це середовище де швидко вчишся: багато тестів, багато даних, чіткий зворотній зв'язок від цифр.

Що ти будеш робити

• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії у Meta Ads — з поступовим збільшенням самостійності.
• Аналізувати воронку на кожному етапі: креатив → клік → інстал → підписка.
• Тестувати гіпотези: нові кути в креативах, аудиторії, підходи до закупівлі.
• Досліджувати конкурентів знаходити патерни і переносити інсайти у власні кампанії.
• Моніторити ключові метрики: CTR, CR, CPI, CPA, ROAS — і приймати рішення на їх основі.
• Працювати з трекінговими та аналітичними сервісами.
• Взаємодіяти з креативною командою: ставити гіпотези, давати фідбек, підвищувати конверсію.

Що нам важливо

Must have:

• Досвід або впевнене розуміння роботи з Meta Ads — 6+ місяців у performance-маркетингу, пет-проєкти або навчальні кампанії з реальними результатами.
• Розуміння ключових метрик: CPI, CPA, CTR, ROAS, LTV — не просто знаєш слова, а розумієш як вони пов'язані між собою.
• Аналітичне мислення — бачиш причинно-наслідковий зв'язок у даних, а не просто читаєш таблицю.
• Проактивність — сам шукаєш точки зростання, не чекаєш задач.
• Англійська на рівні впевненого читання та письма.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з іншими джерелами трафіку.
• Досвід із мобільними підписочними додатками.
• Знайомство з AppsFlyer або іншими MMP.
• Розуміння Web2App воронок.
• Розуміння iOS екосистеми.

Тобі до нас, якщо ти

• Хочеш не просто «налаштовувати рекламу», а розуміти чому вона працює або не працює.
• Шукаєш місце де ріст залежить від результату, а не від стажу.
• Готовий швидко навчатись і брати відповідальність — навіть на джуніор рівні.
• Кайфуєш від моменту коли гіпотеза підтверджується в цифрах.

Що ми пропонуємо

• Офіс у Києві — живе середовище, команда поруч.
• Менторство від UA Lead: структурний онбординг, регулярний фідбек, підтримка у прийнятті рішень.
• Повний стек інструментів: Meta Ads, AppsFlyer, Adapty, Amplitude — все що потрібно для роботи.
• Без мікроменеджменту: є задача, є метрики, є свобода в їх досягненні.
• 21 день оплачуваної відпустки.
• Чіткі можливості для кар'єрного росту всередині компанії — ми вирощуємо людей, а не наймаємо готових..

Якщо хочеш зрозуміти як насправді масштабується мобільний продукт — і рости разом з командою — надсилай резюме.

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Молодшого IT-аудитора, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Основна роль посади: участь в аудиторських перевірках інформаційних систем, ІТ-процесів та процесів інформаційної безпеки.

Основні обов’язки:

• Розвиток технічної бази та методології: участь у створенні та вдосконаленні автоматизованих сценаріїв перевірок (checklists)
• Трансформація ручних перевірок у код: розробка інструментів для автоматичного аудиту ІТ-інфраструктури
• Пошук нових векторів перевірок (дослідження найкращих практик, наприклад, CIS Benchmarks)
• Скриптинг та збір даних (Data Extraction): написання та підтримка скриптів (Python, Bash, Powershell, SQL) для вивантаження конфігурацій з операційних систем та СУБД. Парсинг конфігураційних файлів та логів для подальшого аналізу
• Аналіз безпеки (Hardening & Configuration Review): перевірка налаштувань операційних систем (Linux/Unix, Windows) на відповідність вимогам безпеки
• Аналіз конфігурацій баз даних (PostgreSQL, MongoDB, MS SQL, Oracle, etc.): перевірка прав доступу, параметрів шифрування, мережевих налаштувань. Виявлення відхилень від стандартів (misconfigurations) та підготовка технічних звітів

Вимоги до кандидатів:

• Незакінчена вища освіта (останній курс) (аудит, банківська справа, бухгалтерський облік, економіка, фінанси, інформаційні технології, інформаційна безпека, математика або кібернетика)
• Знання SQL
• Впевнений користувач Linux CLI (grep, awk, permissions, ssh)
• Навички програмування: базове знання Python або Bash. Володіння знаннями для написання скрипта, який автоматизує рутинну задачу (наприклад, «прочитати файл, знайти рядок, записати результат»)
• Бажання безперервного навчання з метою підвищення кваліфікації
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

Кожен найм у TENTENS Tech — це не просто закрита вакансія. Це людина, яка вплине на бізнес, який налічує 20+ мільйонів користувачів по всьому світу. Саме ти зможеш формувати команду, яка за цим стоїть разом з нами!

Ми — партнерська IT-компанія SKELAR, будуємо social discovery-платформи та працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль і не зупиняємось на «досить добре». Команда — 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі.

Рекрутингова команда всередині TENTENS Tech зростає, і ми шукаємо того, хто прийде не просто виконувати — а будувати. До речі, знайомся з лідерами в LinkedIn: Олеся, Аліса, Іра. Ми інвестуємо в людей — і це не про бенефіти. Це про експертизу, яку передаємо, довіру, яку надаємо з першого дня, і середовище, де амбіції мають куди рости.

У TENTENS Tech сорсинг — це про побудову системи: від стратегії пошуку до автоматизації, яка масштабується разом із командою. Sourcing Operations Specialist — роль для людини, яка однаково добре почувається і в аналітичному дашборді, і в комунікації з пасивним кандидатом, якого ніхто інший навіть не знайшов.
 

Твої ключові виклики:

• Формування та реалізація сорсингової стратегії у зв'язці з TA Specialist: вибір каналів, меседжів, таргет-аудиторії, та постійне відстеження метрик (response rate, conversion, якість кандидатів по кожному каналу);
• Marketing approach: публікації вакансій на job-бордах, соцмережах, профільних спільнотах;
• Ведення sourcing playbook: фіксація того, що працює, що ні, і чому — щоб команда не повторювала одні й ті ж помилки двічі;
• Налаштування та розвиток автоматизованих сорсингових рішень;
• Операційний менеджмент ATS (Ashby): нотифікації, шаблони, контроль якості даних;
• Агрегація кандидатських даних із різних каналів в єдину базу, щоб жодний сильний кандидат не загубився;
• Онбординг команди у нові інструменти автоматизації: короткі інструкції, Loom-відео, Q&A.
   

Що для нас важливо:

• Досвід у talent sourcing від 1 року;
• Сорсинг і хедхантинг на рівні, де пасивні кандидати стають активними — бо ти знаєш, як зацікавити правильну людину в потрібний момент;
• Знання ринку та розуміння специфіки найму IT-фахівців;
• Робота з нестандартними каналами для залучення кандидатів, відкритість до експериментів;
• Досвід роботи з ATS-системами та інструментами автоматизації — ти не боїшся налаштувань і розбираєшся, як інструмент можна використати поза інструкцією;
• Критичне мислення та data-driven підхід до рішень;
• Ти ініціюєш зміни в процесах і доводиш їх до результату, а не чекаєш, поки хтось інший це зробить;
• Ти завжди тримаєш фокус на результат;
• Англійська Intermediate+;
• Робота в гібридному форматі у Києві або Варшаві.
   

Що ти отримаєш разом з нами:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
• Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Вітаю! Ми амбітна команда GiniAnalytics, яка працює над створенням нової платформи банківського обслуговування клієнтів і зараз нам потрібен у команду фахівець на позицію Data Engineer, якому цікаві нові проекти та готовий до нового досвіду для себе! ;)

Розташування: Україна (або ±1 година щодо України)

Досвід роботи (бажано): від 1 року 

Зайнятість: Повний робочий день

Можливість бронювання

Key Responsibilities:

• Developing and maintaining robust ETL (Extract, Transform, Load) processes to ensure efficient and reliable data flow and transformation across various sources and destinations.
• Implementing stringent data anonymization and encryption techniques to safeguard sensitive information and ensure compliance with data privacy regulations.
• Designing and constructing scalable and efficient data marts and data warehouses using DBT (Data Build Tool) and other relevant technologies to support business intelligence, reporting, and analytics initiatives.
• Optimizing complex database queries and data pipelines for improved performance, scalability, and resource utilization.
• Implementing and validating feature calculation logic and data preprocessing techniques to support machine learning, statistical modeling, and advanced analytics applications.
• Collaborating with data scientists, software engineers, and business stakeholders to understand and translate data requirements into technical solutions.
• Monitoring and troubleshooting data pipelines and ETL processes to ensure data quality, integrity, and availability.
• Staying abreast of emerging trends and technologies in data engineering and big data.

Technology Stack:

• ETL Tools: [relevant ETL tools, e.g., Apache Airflow]
• Data Warehousing: [relevant data warehousing technologies, e.g., ClickHouse]
• Databases: [relevant database technologies, e.g., PostgreSQL, MongoDB]
• Data Build Tool: DBT
• Programming Languages: [relevant programming languages, e.g., Python, SQL]

Cloud Platforms: [relevant cloud platforms, e.g., AWS]

Пропонуємо:

• Віддалена робота в молодій та енергійній команді
• Можливість швидкого зростання у кількох напрямках
• Оплачуваний лікарняний
• Можливий гнучкий графік

Якщо відгукується — давайте узгодимо зручний час для короткого дзвінка

Ми, американська компанія, Plexsupply, Inc., що входить в топ 200 найбільших продавців на Amazon, шукаємо Java developer (Middle, Middle+). Компанія 20 років займається онлайн продажами на ринку США та для свого користування розробляє унікальну інтеграційну систему обліку та обробки даних.
 

Ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи мінімум 4 роки Java developer.
• Досвід на комерційних проектах обов’язковий.
• Знання Java 17, Hibernate, JPA, Spring, Stripes, JSTL, JSP, XML, MySQL, Quartz, Tomcat, сокети, JSON, JUnit, багатопоточність, data-mining, JIRA
• Середовище розробки Idea.
• CVS — Git, Bitbucket.
• Linux — базові навички.
• HTML, JS, CSS, jQuery, AJAX — достатньо базового рівня.
• Готовність працювати з Тайм трекером (ManicTime).
• Готовність виконати Тестове завдання.
• Рівень англійської мови B1 або вище.
   

Ваші обов’язки:

• Написання коду та тестів до нього.
• Інтеграція сервера зі сторонніми API (XML, JSON, EDI), клієнт-сервер.
• Удосконалення існуючої системи інтеграції різних API.
• Робота з файлами, даними та їх обробка.
• Необхідно швидко розумітися на чужому коді.
• Вітається досвід участі у побудові архітектури проектів та додатків.
   

Компанія пропонує:

• Віддалений формат роботи
• Графік роботи: Пн-Пт з 16:00−01:00 (Київ) так як головний офіс знаходиться в New Jersey USA.
• Заробітна плата в USD
• Оплачувана відпустка від 15 днів на рік.
• Можливість працювати в міжнародній компанії.
   

Якщо зацікавила вакансія та можливість розвиватись в міжнародній компанії з крутими спеціалістами і людьми, чекаю ваше резюме із зазначенням рівня очікуваної з/п!

Привіт! Давай знайомитись 🤓 Ми, Solar Digital, одеська IT-компанія з дизайнерським мисленням. Допомагаємо компаніям зростати, а стартапам — виходити на ринок.
 

Як результат:

• 50+ міжнародних нагород
• 2 місце у рейтингу ІТ компаній України 2024
• TOP 1000 companies 2022 за версією Clutch

Наші основні напрямки роботи:

1. Веб-дизайн і брендинг — розробка креативної комунікації, проєктування інтерфейсів та створення дизайн-систем.

2. Кастомна веб-розробка — створення сайтів, додатків, веб-платформ для індустрій подорожей, морської логістики, рітейлу, фінансів, нерухомості тощо.

Solar Digital цінує талановитих і активних людей. Тому наша турбота будується на цих 5 китах:

• Заохочення ініціативи

У нас ти зможеш реалізувати свої творчі ідеї і розкрити потенціал. Навіть якщо ти новачок.

• Допомога у кар’єрному зростанні

Побудуємо твою дорожню карту розвитку, поділимось набутим досвідом і знаннями. В нас працюють справжні зірки.

• Постійне навчання

Тобі будуть доступні корпоративні курси і спікінг-клаб англійської. Хочеш більше — компенсуємо частину вартості твого навчання після 6 місяців роботи.

• Підтримка один одного

Нам не все одно, і ми завжди відкриті до спілкування. Гарантуємо дружню та теплу атмосферу у компанії і допомогу у темні часи.

• Безпека і повний соцпакет

Ти сам обираєш — В якій локації свого міста працювати. Тобі також доступні оплачуваний лікарняний і відпустка.
 

Головна мета посади — оптимізація і комплексне просування сайтів компанії solar-digital.com та клієнтських проектів з метою довгостроковго й системного зростанння пошукового трафіку на наш сайт та клієнтські.

Основні обов’язки:

1. Розробка та впровадження стратегій пошукової оптимізації для веб-сайту з метою підвищення його позицій у пошукових системах.
2. Проведення дослідження та формування семантичної структури сайту.
3. Виконання технічної оптимізації веб-сайтів, включаючи роботу з URL-адресами, метатегами, заголовками, структурою URL-адресів тощо.
4. Дослідження контенту, пошук проблемних зон.
5. Робота над розширенням воронки конверсії.

6. Аналіз результатів SEO-заходів за допомогою веб-аналітики і звітів, а також корекція стратегій відповідно до цих даних.

    

Вимоги:

• Досвід роботи з SEO оптимізацією від 1-го року.
• Відмінні навички використання таких інструментів, як Ahrefs, Semrush, Serpstat, Google Tag Manager, Google Analytics, Google Search Console.
• Розуміння ключових алгоритмів пошукових систем.
• Англійська на рівні B1 (Intermediate) та вище.
   

Тобі буде цікаво працювати з нами якщо:
 

• Ти хочеш сам побудувати стратегію й керувати процесом втілення усіх задумів.
• Ти генеруєш нові ідеї й пропозиції й прагнеш отримати зелене світло на їх втілення.
• Орієнтований на досягнення результатів і розумієш сенс своєї роботи
• Цінуєш гнучкість і креативність. Готовий пробувати нові підходи й постійно розвиватись.
• Любиш тримати справи в порядку і систематизуєш свою роботу.
• Уважний до деталей й педантичний.
• Обираєш відкриту і чесну комунікацію, горизонтальну структуру і цінуєш нашу довіру.
  
  Дякуємо за відгук)

Про нас:
Ми — команда Universal Parallel. Наша місія — забезпечувати глобальне зростання брендів через синергію медіа-експертизи та AI-технологій. Ми спеціалізуємося на ефективному управлінні медіаінвестиціями та технічній підтримці проектів будь-якої складності. В Universal Parallel ми віримо в цифри, прозорість та результати, що піддаються масштабуванню.

Ми підтримуємо рекламні кампанії по всьому світу, поєднуючи локальну ринкову експертизу з масштабованим міжнародним медіа-розміщенням у Європі, Північній Америці, на Близькому Сході та в Азії для брендів і агенцій.

Огляд ролі: 

Ми шукаємо системного та амбітного Growth Account Manager, який спеціалізуватиметься на роботі з новими клієнтами. Ви станете ключовою точкою контакту, відповідальною за успішний запуск (onboarding), досягнення KPI та стратегічне масштабування бізнесу клієнта.

Ваша роль поєднує високий рівень клієнтського сервісу, аналітичний підхід до медіа-інвестицій та участь в оптимізації внутрішніх операційних процесів агентства у тісній співпраці з Digital Director та COO.
 

Ключові обов'язки:

• Client Relationship & Onboarding: супровід клієнта з моменту підписання контракту; побудова довіри через проактивну комунікацію та стратегічні статуси.
• Performance Management: контроль запуску та виконання рекламних кампаній (PPC, Social, Display); забезпечення 100% реалізації бюджетів та досягнення цільових ROI/KPI.
• Strategic Growth & Upsell: глибокий аналіз бізнес-потреб клієнта, виявлення можливостей для розширення послуг та збільшення медіа-інвестицій.
• Operations & Excellence: систематизація інформації для внутрішніх команд; участь у розробці та впровадженні нових операційних стандартів.
• Data & Reporting: ведення дашбордів, чітке адміністрування тасків у трекерах та презентація результатів клієнтам.
   

Вимоги:

• Досвід: 3+ роки в Digital Account Management (бажано в агенції).
• Hard Skills: Глибоке розуміння Google Ads, Meta Ads, навички роботи з системами аналітики та таск-менеджерами.
• Мови: Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2+) або вище.
• Soft Skills: Системність у роботі з документацією, вміння трансформувати складні дані у зрозумілі стратегії.
• Гео-експертиза: Досвід роботи з ринками Близького Сходу буде пеервагою.
   

Умови та переваги:

• Remote-first: повністю віддалений формат роботи.
• Office Space: комфортний офіс у Варшаві для тих, хто надає перевагу роботі з офісу.
• Compensation: конкурентна заробітна плата + прозора система бонусів за Retention та Upsell.
• Вплив: можливість безпосередньо вдосконалювати операційні процеси агенції.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Graphic Designer-а.

Вимоги:

- наявність портфоліо та досвід роботи на позиції Graphic Designer-а від 3-х років;

- знання Adobe (Photoshop, Illustrator, Figma, After Effects);

- зацікавленість у трендах графічного дизайну, колористики, композиції та анімації;

- вміння працювати в команді та дотримуватись дедлайнів;

- досвід у створенні 3D віжуалів та ілюстрацій – буде перевагою.

Обов’язки:

- розробка графічного контенту для digital каналів комунікації;

- створення графіки для рекламних проявів продуктів компанії;

- формування базової анімації (банери, контент для SMM);

- дизайн лендингів.

Ми пропонуємо:

- сучасний офіс поруч з метро;

- молодий і дружній колектив;

- графік роботи з 10:00 до 19:00;

- кафе на території офісу;

- можливість кар'єрного і професійного зростання;

- офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;

- піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;

- ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;

- кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
 

Ми шукаємо Data Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.
 

Основні обов’язки:

• Розбудова CDWH: Проектування, побудова та супровід сховища даних на базі Amazon Redshift
• ETL/ELT розробка: Проектування та впровадження процесів збору, очищення та завантаження даних з різних джерел
• Реалізація бізнес-логіки: Розробка ПЗ для фінансових розрахунків та формування регуляторної звітності

• Робота з FDM: Впровадження та розвиток корпоративного сховища даних (CDWH) на базі моделі FDM

   

Основні вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи на позиції Data Engineer або розробника DWH у високонавантажених проектах
• Знання архітектури реляційних та аналітичних баз даних (бажаний досвід роботи з Amazon Redshift)
• Навички написання та складної оптимізації SQL-запитів для обробки терабайтів даних
• Data Modeling: Розуміння методологій моделювання даних та знання банківських моделей даних
• ETL/ELT: Володіння інструментами та підходами до побудови data pipelines (Бажаний досвід використання AirFlow та знання Python)
• Знання Java Core для розробки компонентів систем та автоматизації процесів

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Наразі ми шукаємо відеомонтажера, який буде відповідати за створення динамічного вертикального відеоконтенту.

Ми шукаємо фахівця, який готовий працювати в тісній зв’язці з арт-директором та креативною командою, швидко тестувати ідеї, експериментувати з форматами та перетворювати short-form контент на ключовий драйвер результату.
 

Обов’язки:

• Виконувати повний цикл монтажу вертикальних відео для Reels, TikTok та YouTube Shorts;
• Працювати в тісній співпраці з арт-директором та креативною групою над реалізацією концепцій;
• Монтувати динамічний short-form контент з чітким відчуттям ритму, темпу та структури;
• Працювати зі стоковими матеріалами, моушн-шаблонами та AI-згенерованим контентом;
• Створювати та регенерувати візуальні активи за допомогою AI-інструментів;
• Виконувати базовий саунд-дизайн (підбір музики, робота зі звуковими ефектами, чистка голосу);
• Брати активну участь у креативних брейнштормах та розвитку креативного напрямку команди.

Вимоги:

• Від 2 років релевантного досвіду у відеомонтажі;
• Впевнене володіння Adobe Premiere Pro / DaVinci Resolve та After Effects;
• Досвід роботи з генеративними AI-інструментами (створення та регенерація візуалів);
• Розуміння специфіки вертикального контенту для Reels, TikTok та YouTube Shorts;
• Відчуття ритму, динаміки, композиції та сучасних трендів;
• Вміння працювати з типографікою та базовою шейповою анімацією;
• Креативне мислення та готовність до експериментів;
• Самостійність, відповідальність та вміння швидко інтегрувати фідбек.

Умови роботи:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.
   

Якщо Ви бачите себе в цій ролі - надсилайте резюме та портфоліо. Будемо раді обговорити деталі та познайомитися ближче!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду SMM manager-a.

Обов’язки:

• Придумувати та реалізовувати контент-стратегії під різні платформи: Instagram, Telegram, TikTok, YouTube Shorts.
• Працювати в парі з монтажером і дизайнером: ставити задачі, брифувати, приймати результат.
• Вести Telegram-канали: оформлення, тексти, сторіс, коменти, ком’юніті.
• Аналізувати метрики і шукати точки росту.
• Слідкувати за трендами та адаптувати їх під наші реалії.
• Вести контент-календар — не перевантажений, але системний.

Вимоги:

• Від 1 року досвіду в SMM або контент-маркетингу;
• Вміння мислити форматами і підбирати контент під платформу: що зайде в Telegram, що — в Instagram, а що — в TikTok / YouTube Shorts;
• Вміння працювати в команді з дизайнерами, монтажерами, таргетологами, редакторами;
• Розуміння базової аналітики: ER, CTR, охоплення, залученість, переходи;
• Відповідальне ведення задач — це командний ритм, але кожен тримає свою зону.
• знання Canva / Figma / CapCut / VN / Premiere / DaVinci — на базовому або середньому рівні;
• досвід з AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney, Heygen, Veo тощо) — для генерації ідей або автоматизації рутини;
• навички підготовки коротких інтерв'ю, опитувань, Reels / Shorts / TikTok, розуміння сторітелінгу й візуального сторімейкінгу;
• бажання рости й тестувати гіпотези — в контенті, підходах, у зв’язці з рекламою.

Умови роботи:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Team Lead (SMM).

Обов’язки:
 

• Створення стратегії розвитку SMM-каналів та Інфлюєнс маркетингу для бренду компанії;
• Вмiння транслювати TOV, створювати крутий текстовий та візуальний контент;
• Координування інхаус команди для роботи в Instagram, Telegram, TikTok, YouTube;
• Керування процесом створення контенту для соціальних мереж від ТЗ на продакшн до оцінки результатів у лідах;
• Оцінка та дослідження цільової аудиторії та конкурентного середовища;
• Аналіз та покращення результатів, робота з негативними коментарями та згадками, щотижневі та щомісячні звіти;
• Формування плану робіт та ведення фінансового обліку бюджетів;
• Відповідальність за досягнення встановлених KPI та планових показників.

Вимоги:

• Досвід у сфері SMM, щонайменше 2 роки з перевагою в гемблінг-індустрії;
• Розуміння особливостей кожного з каналів та інструментів SMM й відмінності у підході та інструментах;
• Сильні комунікативні навички та досвід керування креативними командами;
• Системний підхід до роботи, вміння стратегічно мислити та будувати чіткі процеси.

Умови роботи:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.