Jobs at Djinni

Ми — українська продуктова ІТ-компанія. Розробляємо софт для iGaming-проєктів, генеруємо технологічні рішення та надаємо В2В-послуги для підтримки ігрової інфраструктури.Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будують успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду. Наразі ми шукаємо CRM Team Lead'a , який/-а буде налаштовувати та контролювати роботу CRM відділу.

Чому у нас буде цікаво:
 

• Фаундери компанії вже побудувати 3 успішні iGaming бізнеси, тому команда має велику експертизу та нетворкінг.
• Працюємо в ринками Tier1, без СНГ.
• Використовуємо AI-інструменти – розширюйте свої навички та працюйте з сучасними технологіями.
• Ми про людей, наші працівники, це основа бізнесу.
   

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:
 

• Розробка та реалізація CRM-стратегії для залучення, утримання і повернення гравців.
• Керування CRM-командою та координація процесів комунікації.
• Сегментація бази користувачів і налаштування персоналізованих воронок.
• Аналіз ефективності кампаній і оптимізація на основі метрик.
• Відповідальність за ключові метрики команди CRM, підвищення (утримання) цих показників.
• Розробка, тестування та вдосконалення карти комунікацій і тригерних воронок.
• Регулярна звітність та план подальших дій для розвитку команди і показників.
• Відповідальність за CRM направлення і результати команди.

Від тебе очікуємо:
 

• Досвід роботи в iGaming від 2-3 років у CRM / Retention.
• Менеджмент команди від 3-х людей.
• Практичний досвід роботи з CRM-платформами: Customer.io, Smartico (або Braze, Optimove, HubSpot чи самописними рішеннями).
• Знання у технічній складовій доменної частини і особливостей імейл напрямку. 
• Знання життєвого циклу клієнтів - від реєстрації, FTD до утримання та реактивації.
• Навички сегментації аудиторій, когортої аналітики.
• Вміння працювати з бонусною політикою.
• Розуміння обмежень гео, регуляцій та лімітацій платіжок.
• Сильна аналітика: робота з Excel, Looker/Power BI/Tableau (бажано).

• Досвід A/B тестування комунікацій та пропозицій. 

   

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:
 

• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з гнучким початком між 8:00 та 11:00
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів.
• Сучасна техніка для твого комфорту.
• Оплата навчання та конференцій.

• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду.

   

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.

Що потім? Переглядаємо твоє резюме  якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером  наступний етап — інтервʼю з хайрінг менеджерами  офер  ти в команді KOMBINE.

Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!
 

Хто ми?

Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 270 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші завдання:

• Писати чистий, підтримуваний та ефективний код.
• Розробляти вебплатформи та сервіси з використанням Python, Django та FastAPI.
• Інтегрувати AI-моделі та створювати ефективні AI-рішення.
• Швидко прототипувати та розробляти MVP для перевірки ринкових ідей.
• Оптимізувати запити до баз даних та покращувати продуктивність системи.
• Працювати з мікросервісною архітектурою та REST API.
• Співпрацювати з frontend-розробниками для створення цілісного користувацького досвіду.
• Брати участь у прийнятті технічних рішень та проєктуванні архітектури.
• Регулярно проводити code review та підтримувати стандарти якості коду.

Ваш досвід та навички:Вимоги (Must have):

• 3+ роки комерційного досвіду роботи з Python
• Сильний досвід роботи з Django та FastAPI
• Досвід роботи з PostgreSQL та MongoDB (оптимізація запитів, усунення неполадок)
• Досвід роботи з інструментами для розробки в сфері AI (Copilot, Claude Code, Cursor чи подібні)
• Практичний досвід інтеграції AI-моделей (OpenAI API, Claude API тощо)
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою та повним життєвим циклом розробки ПЗ
• Досвід розробки REST API, websockets/http2
• Досвід роботи з Redis
• Впевнене володіння Git та командними робочими процесами
• Чітке розуміння принципів якісного коду, unit-тестування, шаблонів проєктування
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати в команді
• Досвід у створенні AI-промптів та оптимізації взаємодії з великими мовними моделями

Буде плюсом (Nice to have):

• Досвід роботи з RabbitMQ
• Знайомство з Elasticsearch
• Знайомство з GraphQL
• Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS/GCP), Kubernetes, CI/CD
• Знання та досвід у сфері ML/AI
• Досвід роботи з Django Channels

Ми пропонуємо:

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
• Стабільність: виплати у USD щомісяця
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси

Наша культура:

• Люди. Завжди. Ми ставимо людей на перше місце — у словах і діях.
• Реальний вплив. Ваш голос формує продукт і досвід користувачів.
• Говоріть просто. Без зайвих слів і его — тільки відкрита комунікація.
• Думайте як власник. Розв’язуйте проблеми, ставте питання, будьте допитливими й уважними.
• Вчіться. Пробуйте. Розвивайтесь. Кожен проєкт — це шанс зростати.

Етапи відбору:

1. Скринінг-кол з рекрутером (1 година)
2. Технічна співбесіда (1.5 години)
3. Фінальна співбесіда (1 година)
4. Перевірка рекомендацій
5. Пропозиція співпраці з Develux

Ми прозорі на кожному етапі та надаємо швидкий і чесний фідбек.

Q&A:

• Чи працюєте ви з ФОП або гіг-контрактами?
  Так, ми співпрацюємо за українською моделлю ФОП або через B2B-контракти для спеціалістів з інших країн.
• Чи надає компанія підтримку щодо мобілізації або відстрочки?
  Ми не можемо надати офіційну відстрочку, але пропонуємо потужну юридичну підтримку й допомогу мобілізованим співробітникам.
• Чи можна працювати віддалено або з іншої країни?
  Так. Ми розуміємо важливість безпеки. Працюємо в європейському часовому поясі зі стандартними бізнес-годинами (приблизно 9:00–18:00).
• Чи співпрацюєте ви з росією та її громадянами?
  Ні. Наша компанія заснована у 2014 році, і навіть тоді ми розуміли, що росія — агресор, тож ми не маємо жодних відносин із нею.

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

 

Всім привіт!

Ми Fashion-tech стартап на етапі активного скейла і зараз збираємо зіркову команду саппортерів, щоб побудувати in-house підтримку з нуля. Шукаємо того/ту, хто любить швидкий темп, чує користувача і тримає метрики під контролем. На тебе чекають швидкі рішення, багато відповідальності та простір для ініціатив. Якщо ти вмієш наводити лад у хаосі, швидко розбираєшся в кейсах і пояснюєш складне простими словами — тоді це метч!
 

Хочеш зростати в команді, що тільки формується? Залітай у цю пригоду - напиши, розповімо деталі.
 

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Dressly будує лідера в індустрії fashion, що допомагає людям знайти свій стиль, почуватися впевнено й сміливо проявлятись, і вже демонструємо стабільне зростання.

Зараз ми розбудовуємо власну in-house підтримку і шукаємо Middle Customer Experience Agent.
 

Які виклики чекають:
— Бути голосом і обличчям Dressly для користувачів, відповідь на запити клієнтів через email та чати, в майбутньому через телефоні дзвінки. Працювати у змінному графіку (включно з нічними змінами) та виконувати KPI;
— Тримати базу знань у відмінному стані — оновлювати, оптимізувати та створювати нові матеріали, які роблять складне простим;
— Покращувати процеси підтримки: від дрібних змін у макросах до тестування та запуску нових інструментів і флоу;
— Занурюватися у продукт глибше, ніж будь-хто інший: швидко опановувати всі флоу підтримки, знаходити слабкі місця та допомагати робити сервіс ще зручнішим і ефективнішим;
 

Що для нас важливо:
— 6+ місяців досвіду у Customer Support, бажано у продуктовому IT та Billing Support;
— Вільна англійська (B2+) — комфортне письмове й усне спілкування з користувачами по всьому світу;
— Увага до деталей при зборі інформації для ескалації складних запитів до відповідних команд (технічної підтримки, біллінгу, продуктового відділу);
— Емпатія та клієнтоорієнтованість — навіть у складних ситуаціях ти залишаєш користувача з позитивним досвідом;
— Швидка адаптивність — нові флоу, інструменти чи процеси ти сприймаєш як виклик, а не як перешкоду.
 

Бажано, але не обов`язково:
— Знання Zendesk (або іншої help desk платформи — від роботи з тікетами до налаштування макросів, тригерів, тегів, аналітики та бази знань;
— Розуміння ключових метрик підтримки: First Response Time, Resolution Time, CSAT, Refund Rate — вміння впливати на них через свою роботу.
 

Яка це можливість для тебе:
— Увійти у швидкозростаючий продуктовий стартап на етапі масштабування;
— Мати реальний вплив на процес уже з перших тижнів;
— Працювати на ремоуті з гнучкими змінами;
— Отримувати регулярні performance review, прозорий фідбек і простір для ініціатив.

Окрім бізнесів розвиваємо SKELAR foundation – благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Давай разом будувати the next big everything!

Senior Media Buyer (Facebook / Google / Crypto) — робота з будь-якої точки світу

Шукаємо досвідченого Media Buyer для вертикалі Crypto у складі крипто-гемблінг холдингу.

Зараз ми активно масштабуємося та шукаємо Media Buyer / Team Lead. У нас повністю закритий технічний цикл: сильний техвідділ, афіли, які знайдуть капи за будь-яким запитом, а також власний фармвідділ, який ми активно розвиваємо.

Ми пропонуємо:
• Ставка + % — справді топові умови
• Повністю підготовлена інфраструктура: бюджети, акаунти, прокси, трекери — усе для комфортної роботи
• Сильна технічна підтримка та швидке вирішення будь-яких питань
• Афф які знайдуть капи за будь-яким запитом
• Активний розвиток власного фармвідділу
• Можливість працювати з будь-якої точки світу
• Професійне зростання та нові можливості всередині холдингу

Кого шукаємо:
• Senior Media Buyer з досвідом роботи у Facebook Ads / Google Ads
• Досвід роботи з Crypto vertical
• Відповідальність, ініціативність та вміння ефективно керувати великими бюджетами

Маєш досвід Team Lead? Ми готові обговорити окрему пропозицію спеціально для тебе!

Geo: worldwide (TIER 1, 2, 3)

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group),  допомагаємо знайти нашому партнеру Support & Community Manager (з фокусом на запуску нового продукту).

Давай познайомимо вас :)

Партнер — українська продуктова компанія в галузі QR-рішень та генерації динамічного контенту. І зараз компанія запускає новий продукт — сервіс, що допомагає туристам бронювати ресторани за кордоном без мовного бар’єру.

Про продукт: 
1. Новий сервіс який дозволяє користувачам залишити заявку на бронювання, а оператору — подзвонити в заклад іспанською та підтвердити бронювання.
2. Продукт вирішує ключову проблему туристів: швидке бронювання без знання мови країни.
3. Сервіс на етапі запуску, тому компанія відкрила нову роль, яка стане першою ланкою комунікації з користувачами.

🤔 Чому варто відгукнутись:
1. Продукт на старті: ти будеш першою людиною, яка впливає на запуск нового сервісу.
2. Жива робота без бюрократії: швидкі рішення, мінімум формальностей, пряма комунікація з керівником.
3. Комбінація навичок: сапорт + комʼюніті + легкі маркетингові задачі (соцмережі та AI-відео).

4. Експертне менторство: твоя пряма керівниця — експертка Netpeak Agency, яка працювала з різними ринками та продуктами. Вона навчатиме процесам, комунікації, контенту й допоможе вирости професійно.
5. Ріст всередині компанії: можна вирости у керівника сапорту або перейти в маркетинг.
6. Гнучкий формат: повністю віддалена робота та зручний графік.

Твоя роль є критично важливою, оскільки ти будеш обличчям та голосом нового продукту на старті його роботи і формуватимеш базовий маркетинг для всієї екосистеми.

✅ Що ми шукаємо в тобі. Оскільки ми шукаємо людину, яка готова рости разом з продуктом , досвід роботи не є обов'язковим, головне  твоє бажання розвиватися та необхідний набір скілів:
1. Іспанська мова (B1+ або вище): вільна усна комунікація для дзвінків у заклади (основний пріоритет).
2. Англійська мова (B1+ або вище): для листування, спілкування в месенджерах з користувачами та внутрішньої комунікації.
3. Впевнене користування комерційними або власними соцмережами (Instagram, LinkedIn, Reddit): розумієш, як працює контент-план, які формати працюють, як взаємодіяти з аудиторією.
4. Базове розуміння створення AI-контенту та бажання навчитися генерувати короткі ролики через AI-інструменти.

А ще більш важливо в тобі: 
- Самостійність, ініціативність і уважність до деталей: ти не чекаєш, поки тобі скажуть, що робити, а сама(сам) бачиш, де можна покращити процес. 
- Ми шукаємо "шустру" людину, яка не боїться роботи та готова до формату "високої довіри, але високих очікувань". 

Буде плюсом: 
1. Досвід ведення особистих соцмереж або комерційних акаунтів. 
2. Досвід роботи у сфері сапорту. 
3. Цікавість та креативність у контенті та тестуванні AI-інструментів

✅ Чим потрібно займатись: 

1. Обробляти заявки користувачів: телефонувати до ресторанів іспанською, підтверджувати бронювання та повертати відповідь користувачу.
2. Підтримувати якісну та швидку комунікацію: ввічливо, чітко, у межах встановленого часу.
3. Допомагати розвивати соцмережі компанії (Instagram, LinkedIn, Reddit):

оформлення профілів, базовий контент, взаємодія з аудиторією.
4. Створювати прості AI-відео (UGC, демо, короткі ролики) для соціальних мереж і промоматеріалів.
5. Передавати фідбек від користувачів, пропонувати покращення та брати участь у розвитку продукту.

✅ Що компанія пропонує тобі:

1. Повністю віддалену роботу без прив’язки до офісу.

2. Гнучкий графік - бажано бути онлайн у слоті команди з 10:30 до 14:00 за Києвом.
3. Додаткові 6-7 вихідних на рік за голосуванням команди.

4. Можливість зростання разом з продуктом.

6. Працевлаштування по ФОП та компенсація податків.

✅ Hiring процес:

1. Пре-скрінінг з рекрутером Netpeak Talent;

2. Технічне інтерв’ю;

3. Job Offer :)

Тож якщо ти бачиш метч, давай скоріше знайомитись! Відгукуйся на вакансію і ми сконтактуємо з тобою ASAP :)

Міжнародна фінансова компанія, що спеціалізується на цифрових банківських і платіжних рішеннях, активно розвиває власну мультивалютну платформу.
Вона дозволяє клієнтам:
 • здійснювати операції з криптовалютами та фіатними активами;
• проводити перекази всередині Європи та по всьому світу;
• користуватися продуктами, розробленими у співпраці з глобальними платіжними мережами.

• Компанія демонструє стабільне двозначне зростання щомісяця та продовжує масштабувати свою присутність на міжнародному ринку.
 

Ваші основні завдання:

• Побудова та вдосконалення HR-процесів;
• Пошук, найм і онбординг нових членів команди;
• Співпраця з фінансовим департаментом у розрахунку зарплат і бонусів;
• Відстеження проходження навчальних програм;
• Розробка систем KPI та бонусних винагород спільно з керівниками;
• Оптимізація процесу онбордингу;
• Впровадження talent- і exit-інтерв’ю;
• Ініціативи щодо зниження плинності кадрів та розвитку залученості;
• Формування системи наступності ключових ролей.
   

Що важливо:

• Досвід побудови HR-процесів;
• Практичний досвід у рекрутменті та онбордингу;
• Знання методів розробки систем KPI та бонусів;
• Англійська — на рівні, достатньому для щоденної комунікації.
   

Компанія пропонує:

• Віддалений формат співпраці;
• 28 календарних днів оплачуваної відпустки;
• Внутрішні тренінги, воркшопи та участь у професійних конференціях;
• Динамічне середовище з можливістю впливати на розвиток HR-напрямку компанії.

🌍 International Sales Manager | Neuroshop.tech
Neuroshop.tech — це інтерфейс між цифровим світом і людиною.
Ми створюємо технологію, яку можна відчути — сенсорні, інтуїтивні рішення для ритейлу, HoReCa та smart spaces. Наші продукти поєднують hardware, software та емоції, змінюючи спосіб, у який люди взаємодіють із технологіями.

Ми шукаємо ''International Sales Manager'', який допоможе масштабувати Neuroshop на глобальних ринках і створювати партнерства з компаніями, що мислять майбутнім.

 Що ви будете робити

Розвивати продажі B2B на міжнародних ринках (ЄС, MENA, США).
Вести повний цикл угод — від ліда до контракту.
Презентувати наші рішення клієнтам та партнерам.
Співпрацювати з командами продукту, маркетингу та технічної підтримки.

Що важливо (проживати в Європі)

3+ роки досвіду у міжнародних продажах (SaaS, IoT, Hardware або Tech Solutions).
Впевнена англійська (C1+).
Вміння перетворювати складні технології на зрозумілу бізнес-цінність.
CRM-дисципліна, стратегічне мислення, комунікаційна майстерність.

Що ми пропонуємо

Роботу з інноваційним AI-продуктом, який формує нову еру ритейлу.
Міжнародні проекти, автономність і можливість впливати на бізнес.
Гібридний/віддалений формат (офісу Варшаві)
Конкурентну оплату + бонуси за результатами.

Neuroshop — це технологія, яку можна відчути
Якщо ти бачиш у продажах не просто угоди, а спосіб створювати зв’язки між людьми й технологіями — ми чекаємо саме тебе.

Привіт) Ми шукаємо виконавчого та відповідального Anykey-спеціаліста / системного адміністратора для технічної підтримки працездатності офісу.

Вимоги

• досвід роботи помічником системного адміністратора від 3 років;
• базові знання та досвід роботи з ОС: Linux, macOS, Windows;
• базові знання локальної мережі, діагностика;

Бажано

• досвід роботи з MikroTik;
• досвід роботи з системами віртуалізації (Proxmox);

Обов'язки

• обслуговування та підтримка компʼютерного обладнання компанії;
• підтримка користувачів (налаштування VPN, видача доступів тощо);
• виконання регламентних робіт (закупівля нової техніки, апгрейд існуючої);
• облік технікі (GLPI);
• робота із системами моніторингу (Zabbix);
• ведення технічної документації;

Ми пропонуємо

• full-time та умовно гнучкий графік;
• роботу в офісі у районі Дарницької площі.

Робота у нас це

• можливість розвиватися та реалізовувати свій потенціал у цікавих проектах;
• участь у внутрішніх семінарах та обмін корисною інформацією із суміжними відділами з проектором та піцою;
• оплата компанією необхідних для роботи сервісів;
• комфортне робоче місце, не open space, оснащене двома моніторами (для віддаленої роботи також забезпечуємо технікою);
• корпоративна бібліотека та віртуальне сховище знань та досвіду;
• корпоративи, безкоштовні кава, перекуси, обіди та інші плюшки.
   

Щоб отримати запрошення на співбесіду і оффер надсилай своє резюме з вказівкою побажань по заробітній платі.

✔️ Компанія, що будує цифровий банк для країн ЄС, у пошуку Android Developer’а, який допоможе масштабувати додаток із 3 тисячами завантажень на тиждень, і часу на ухвалення кредитного рішення — менш як 15 хвилин.

✔️ Застосунок уже працює в Польщі, далі — ще 3 країни ЄС. За спиною — потужність групи з 17 млн клієнтів. А всередині — атмосфера продуктового стартапу зі 100+ людьми в команді, які розробляють банки майбутнього з нуля.

✔️ Необхідний досвід розробки комплексних Android додатків на Kotlin, досвід з Coroutines, Compose, розмовна англійська.

Бажаний досвід інтеграції платіжних рішень у мобільні додатки.

✔️ Пропонують: 20 робочих днів відпустки + державні свята, 10 оплачуваних лікарняних без довідки, медичне страхування, курси англійської, техніку.

У зв'язку з розширенням нашої компанії, ми шукаємо UI/UX дизайнера з упевненими навичками як в UI, так і в UX, щоб долучитися до нашої команди.

Основні завдання:

• UX-аналітика сайтів і веб-застосунків
• Побудова архітектури проєктів
• Розробка wireframes і UI-макетів у Figma
• Адаптація макетів під різні пристрої (responsive/adaptive design)

Вимоги:

- англ - рівень intermediate 

• Досвід роботи як UI, так і UX дизайнером
• Впевнене володіння Figma
• Розуміння принципів юзабіліті та UX-методологій
• Досвід у створенні веб-сайтів і мобільних застосунків
• Знання принципів чуйного/адаптивного дизайну
• Уміння проводити базовий UX Research, формулювати гіпотези щодо покращення функціоналу та підбирати під них референси

• Уміння аргументувати свої дизайн-рішення та ефективно їх презентувати

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну зарплату та прозору систему бонусів
• Можливість кар’єрного росту до керівника відділу за умови успішних результатів
• Роботу в амбітній, динамічній команді в передовій галузі індустрії
• Комфортні умови праці, гнучкий графік та широкі можливості для професійного розвитку

ONE MEDIA — міжнародний холдінг, що впевнено займає лідерські позиції в Україні в таких напрямках, як GAMBLING та NUTRA. Ми постійно зростаємо, запускаємо нові амбітні проекти і прагнемо залучати найкращих професіоналів до нашої команди.

Зараз ми шукаємо Creative Designer Nutra, який готовий зростати та розвиватись.

Вимоги

• Базовий досвід у сфері арбітражу трафіку або велике бажання навчатися (готовність до швидкого навчання).
• Розуміння як працює реклама у FB/TikTok/Google (буде плюсом).
• Аналітичне мислення, уважність до деталей.
• Базове вміння працювати з Excel/Google Sheets.
• Відповідальність, дисциплінованість, ініціативність.
• Вміння працювати в команді та адаптуватися до динамічного середовища.

Обов'язки

•  Створення рекламних креативів (статика + відео) для Facebook, TikTok, Google.
•  Робота з ТЗ від маркетологів/медіабаєрів.
•  Генерація нових ідей для креативів та пошук вдалих підходів.
•  Підготовка креативів до тестів та їх архівація.
•  Аналіз результатів креативів разом із командою.

Що ти будеш робити:

        • Втілювати креативні ідеї у форматах статичних та відео креативів.
        • Працювати з рекламними платформами та трендами.
        • Розвивати свої дизайнерські навички в арбітражному середовищі.
        • Отримувати постійний фідбек та зростати в команді.

Умови роботи
Графік роботи: офісний формат 5/2 з 10:00 до 18:00 
Заробітня ​плата: ставка, яка обговорюється на етапі співбесіди.

Міжнародна фінансова установа, що працює на українському ринку понад 15 років, надає широкий спектр фінансових послуг для бізнесу та приватних клієнтів.
Серед напрямів діяльності — відкриття рахунків, кредитування, депозитні програми та впровадження сучасних цифрових рішень.

Компанія активно розвиває напрям цифрового банкінгу, який включає онлайн-платформи для бізнесу і фізичних осіб, мобільні застосунки та інноваційні фінансові сервіси.
В українському IT-департаменті працює понад 200 спеціалістів.
 

Основні обов’язки:

• Оцінка адекватності системи управління ІТ-ризиками, включно з внутрішнім ІТ-контролем (COBIT);
• Перевірка ефективності ІТ-процесів відповідно до методології ITIL;
• Аналіз дотримання вимог чинного законодавства, нормативних актів регулятора та внутрішніх політик групи (ISO 27k, НБУ №95);
• Підготовка рекомендацій щодо вдосконалення процесів контролю та управління ризиками.
   

Вимоги:

• Досвід проведення ІТ-аудитів;
• Базові знання кібербезпеки та процесів розробки програмного забезпечення;
• Розуміння нормативних вимог у сфері інформаційної безпеки;
• Бажані навички роботи з SQL та інструментами аналізу даних.
   

Компанія пропонує:

• 24 календарні дні оплачуваної відпустки + 4 додаткових day off;
• Медичне страхування (включно з покриттям для дітей) та страхування життя;
• Річний бонус (13-та зарплата);
• Курси англійської мови;
• Комфортний офіс у центрі Києва — сучасний лофт із балконом, садом, тенісним столом і душовими.

Ми шукаємо Python розробника на проєкт з Німеччини.

Продукт – це AI платформа для автоматизації роботи з документацією.

​​Сервісом користуються компанії, які беруть участь у тендерах та держзакупівлях, і мають справу з великими обсягами специфікацій і документів.

Функціонал дозволяє автоматично витягувати вимоги з файлів, створювати матриці відповідності, а також допомагає командам аналізувати ризики й керувати процесом підготовки пропозицій. Платформа оптимізує час, зменшує кількість помилок і забезпечує ефективну співпрацю між учасниками проєкту.

Компанія на ринку з 2023 року. Для нас це новий клієнт. З нашого боку шукаємо Full-Stack, Python та AI інженерів.

Етапи інтерв’ю:

• Рекрутмент-інтерв’ю
• Технічне інтерв’ю
• Технічне інтерв’ю на стороні клієнта
• Клієнтське інтерв’ю

Вимоги:

• 5+ років розробки на Python
• FastAPI
• Django
• Flask
• AWS
• Docker
• Kubernetes
• CI/CD
• PostgreSQL
• SQL & NoSQL Databases
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• Досвід інтеграцій AI/ML

Стек технологій:

• Python
• FastAPI
• Django
• Flask
• Docker
• Kubernetes
• PostgreSQL
• CI/CD
• AWS

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі із використанням Python
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи продукту
• Розуміти бізнес вимоги та перетворювати їх на технічні рішення
• Працювати з зовнішніми ресурсами та API
• Брати участь у повному циклі розробки 
• Співпрацювати з командами
• Розширювати та підтримувати документацію
• Виправляти баги
• Продовжувати розробку та модернізацію продукту з орієнтацією на користувача

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або повністю віддалено 

ІНФОТЕХ — державна ІТ-компанія, що входить до сфери управління МВС України. Протягом більше ніж 7 років ми розробляємо та реалізуємо програмні продукти під торговою маркою МІА. Окрім цього, ІНФОТЕХ є офіційним постачальником ІТ-рішень для державних установ. Наші проєкти охоплюють широкий спектр сфер, включаючи криптографічний захист, цифрову трансформацію, а також ІТ-рішення для медицини, освіти, фінансів, державного управління та телекомунікацій.

Твоїми завданнями будуть:

• Проведення тестування на проникнення (Pentest) корпоративних інформаційних систем, мереж та додатків
• Ідентифікація вразливостей і слабких місць у системах безпеки та програмному забезпеченні
• Аналіз та оцінка ризиків інформаційної безпеки, формування звітів із рекомендаціями щодо усунення виявлених недоліків
• Розробка та тестування заходів захисту інформації для підвищення стійкості систем до атак
• Взаємодія з іншими підрозділами для впровадження заходів з покращення безпеки
• Підготовка технічної документації щодо проведених тестів, результатів аналізу і рекомендацій
• Участь у внутрішніх аудитах інформаційної безпеки та підтримка політик захисту даних

Що для цього потрібно:

• Вища освіта (бакалавр/магістр) у галузі комп’ютерних наук, інформаційних технологій або суміжних спеціальностей, бажано з акцентом на інформаційну безпеку
• Здатність проводити аналіз безпеки систем, ідентифікувати вразливості та формулювати рекомендації щодо їх усунення
• Базові навички роботи з інструментами тестування безпеки та сканування вразливостей (наприклад, Nmap, Metasploit, Burp Suite)
• Розуміння принципів мережевої безпеки, операційних систем і протоколів передачі даних
• Англійська мова (intermediate) для читання технічної документації та спілкування з міжнародними джерелами

Буде перевагою:

• Досвід проведення тестування на проникнення та аналізу вразливостей у корпоративних інформаційних системах
• Знання стандартів та нормативів з інформаційної безпеки (ISO 27001, NIST, GDPR тощо)
• Сертифікації у сфері кібербезпеки (наприклад, CEH, OSCP, CompTIA Security+)
• Навички програмування або скриптування (Python, Bash, PowerShell)
• Досвід роботи з хмарними платформами та їх безпекою (AWS, Azure, GCP)
• Участь у внутрішніх або зовнішніх аудитах інформаційної безпеки

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та гарантії згідно з трудовим законодавством України
• 24 календарних днів оплачуваної відпустки та лікарняний
• Графік роботи плаваючий (офіс/гібрид)
• Зручне розташування офісу в пішій доступності від станції метро Лук'янівська
• Ми зі світлом та інтернетом під час блекаутів
• Унікальний досвід в диджиталізації державних органів влади
• Відмінна команда та доброзичлива атмосфера

Ми розширюємо LinkBuilding напрямок, тож активно наймаємо людей в нашу NGM команду.  Наразі відкриваємо пошук спеціаліста, що буде відповідати за Outreach.
 

Вимоги по скілам:

• 1+ рік досвіду роботи на посаді Outreach Specialist або Linkbuilder (в компанії чи агенстві)
• Досвід в iGaming - will be a plus
• Розуміння різних стратегій аутрічу
• Досвід роботи з біржами посилань
• Досвід роботи з різними ГЕО, в тому числі CIS
• Навички роботи з Ahrefs, Semrush, Mailfeller, Snovio та іншими необхідними інструментами для аутрічу
• Орієнтованість на результат, а не на процес
   

Твої задачі:

• Активне ведення процесу лінкбілдінгу 
• Перевірка якості вебсайтів та сторінок, що можуть принести цінність
• Взаємодія і спілкування з власниками/адміністраторами сайтів та інших зацікавлених осіб 
• Співпраця з контент-командою по створенню контенту
• Моніторинг та звітність щодо розміщених лінків

А ще, ми забезпечуємо:

• 29 day offs на рік
• 17 лікарняних днів
• Гнучкий графік роботи (9/11 — 18/20)
• NGM Care - гнучка система бенефітів із річним бюджетом на здоровʼя та навчання, що зростає з роками у компанії
• Керування бенефітами через внутрішнього Telegram бота
• Подарункові бюджети на день народження та важливі життєві події
• Структурований та персоналізований career path
• Регулярні performance review
• Участь в проєктах компанії без взаємодії зі сторонніми клієнтами
• Сучасний tech kit для комфортної роботи
• Ведення фінансової звітності та компенсація податків (100%)