Jobs at Djinni

Шукаємо Head of Support для crypto exchange проєкту. Процеси вже вибудувані — потрібен сильний менеджер, який візьме під контроль операційну частину та забезпечить стабільну роботу команди.

Задачі:
— Управління командою підтримки (7 людей)
— Контроль якості роботи та дотримання SLA
— Робота зі складними кейсами (транзакції, платежі)
— Взаємодія з фінансовим та комплаєнс відділами
— Контроль обробки платежів (fiat / crypto)
— Підтримка порядку в процесах та чатах

Вимоги:
— Досвід у customer support (fintech / payments / crypto)
— Досвід управління командою (від 5 людей)
— Розуміння платіжних процесів (банки, транзакції)
— Розуміння crypto-процесів
— Досвід роботи з комплаєнсом
— Впевнений рівень англійської

Буде плюсом:
— Досвід із Sumsub
— Досвід у crypto exchange / PSP / EMI
— Досвід у high-risk проєктах

Умови:
— Повна зайнятість
— Remote

Ми — високотехнологічна компанія, що розробляє та виробляє техніку й радіоелектронні пристрої, які підсилюють обороноздатність країни та допомагають наближати перемогу.

Завдяки власним виробничим потужностям ми забезпечуємо швидкий цикл впровадження інновацій — від ідеї до масового виробництва. Кожне оновлення продукту базується на прямому фідбеку від військових, що дозволяє нам створювати максимально актуальні рішення.

Ми активно зростаємо, розвиваємо нові напрями та вдосконалюємо процеси. Саме тому зараз ми розширюємо відділ Learning & Development і шукаємо Senior L&D, який підсилить нашу команду в питаннях побудови професійного навчання для департаментів Виробництва та R&D.

Твої майбутні обов’язки:

• Архітектура системи навчання: визначення потреб у розвитку, розробка комплексних програм навчання.
• Performance Management: участь у побудові системи управління результативністю та розробка прозорих показників ефективності.
• Система адаптації: створення та впровадження ефективної системи онбордингу, щоб нові таланти максимально швидко та комфортно занурювалися в процеси компанії.
• E-learning та цифровізація: адміністрування LMS, створення електронних курсів та розвиток корпоративної бази знань.
• Управління провайдерами та партнерами: стратегічний підбір тренерів, коучів та зовнішніх курсів для розвитку Hard та Soft skills співробітників.
• Координація мовного навчання: кураторство програми вивчення англійської мови в компанії.
• Event-менеджмент: організація та підтримка профільних онлайн/офлайн заходів, ведення корпоративного календаря та бібліотеки.

Що для нас важливо:

• Досвід: від 3-х років у сфері L&D.
• HR-експертиза: розуміння життєвого циклу співробітника (адаптація, навчання, мотивація, оцінка).
• Системне мислення: здатність бачити цілісну картину, прогнозувати потреби бізнесу та проактивно пропонувати рішення.
• Комунікації та вплив: вміння будувати діалог із співробітниками на всіх рівнях організації, аргументовано презентувати ідеї.
• Інструментарій: досвід роботи з LMS та інструментами створення електронних курсів.
• Soft Skills: висока організованість, стресостійкість та вміння ефективно пріоритезувати завдання в динамічному середовищі.
• Англійська мова: рівень B1 та вище.

Ми пропонуємо:

Місія та стабільність:

• Робота у сфері, яка має реальний вплив на оборону та майбутнє країни.
• Офіційне працевлаштування та повністю «біла» заробітна плата.

• Можливість бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів).

   

Гнучкість та баланс:

• Сучасний офіс на правому березі Києва.

• 24 календарні дні відпустки на рік + додатковий вихідний на день народження.

   

Турбота та розвиток:

• Медичне страхування після випробувального терміну та підтримка корпоративного психолога.
• Професійний розвиток: доступ до корпоративних програм (English, Hard & Soft skills) та бюджет на зовнішнє навчання.
• Повну підтримку протягом адаптаційного періоду — чіткий онбординг план, KPI та команда, до яких можна звернутися по допомогу.
  
  Якщо тобі близька місія, яку ми реалізовуємо, і ти хочеш впливати на розвиток оборонних технологій — приєднуйся до нашої команди однодумців.

Ми — високотехнологічна компанія, що розробляє та виробляє техніку й радіоелектронні пристрої, які підсилюють обороноздатність країни та допомагають наближати перемогу.

Завдяки власним виробничим потужностям ми забезпечуємо швидкий цикл впровадження інновацій — від ідеї до масового виробництва. Кожне оновлення продукту базується на прямому фідбеку від військових, що дозволяє нам створювати максимально актуальні рішення.

Ми активно зростаємо, розвиваємо нові напрями та вдосконалюємо процеси. Саме тому зараз ми розширюємо відділ Learning & Development і шукаємо Trainee L&D, який допоможе нам будувати культуру навчання для наших працівників.

Твої майбутні обов’язки:

• Адміністрування навчального процесу: супровід учасників навчання, допомога з доступами до платформ та навчальних матеріалів.
• Організаційна підтримка: допомога в організації та проведенні онлайн-вебінарів та офлайн-заходів для команди.
• Управління графіком: ведення внутрішнього календаря навчання компанії, щоб кожен вчасно отримував необхідні знання.
• Операційний супровід: контроль «паперової» сторони навчання — робота з договорами провайдерів, контроль оплати рахунків та збір актів виконаних робіт.
• Аналітика та звітність: щомісячна підготовка відомостей щодо курсів англійської мови (відвідуваність) та створення форм-опитувань для збору фідбеку.
• Візуалізація контенту: створення презентацій для тренінгів або внутрішніх звітів, де складне стає зрозумілим.
• Scouting освітніх можливостей: допомога у пошуку найкращих курсів, тренерів та коучів для професійного розвитку наших співробітників.

Що для нас важливо:

• Уважність до деталей: ти легко помічаєш помилку в договорі або зайвий пробіл у презентації.
• Впевнена робота з даними та текстом: базові навички в Excel/Google Sheets та вміння створювати естетичні слайди в PowerPoint/Keynote/Canva.
• Англійська мова: володіння мовою на рівні, що дозволяє працювати з матеріалами (буде вагомою перевагою).
• Гнучкість та мультизадачність: здатність легко перемикатися між перевіркою рахунків та пошуком профільного тренера з Soft Skills.
• Бажання розвиватися в L&D: щирий інтерес до сфери навчання та розвитку персоналу в технічному середовищі.

Ми пропонуємо:

Місія та стабільність:

• Робота у сфері, яка має реальний вплив на оборону та майбутнє країни.
• Офіційне працевлаштування та повністю «біла» заробітна плата.

• Можливість бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів).

   

Гнучкість та баланс:

• Сучасний офіс на правому березі Києва.

• 24 календарні дні відпустки на рік + додатковий вихідний на день народження.

   

Турбота та розвиток:

• Медичне страхування після випробувального терміну та підтримка корпоративного психолога.
• Професійний розвиток: доступ до корпоративних програм (English, Hard & Soft skills) та бюджет на зовнішнє навчання.
• Повну підтримку протягом адаптаційного періоду — чіткий онбординг план, KPI та команда, до яких можна звернутися по допомогу.
  
  Якщо тобі близька місія, яку ми реалізовуємо, і ти хочеш впливати на розвиток оборонних технологій — приєднуйся до нашої команди однодумців.

Ми — сучасне digital-рекламне агентство, яке активно розвивається та працює з міжнародними проєктами. Шукаємо Junior Business Manager, який допомагатиме команді у щоденних задачах та зростатиме разом із нами до рівня Business Development Manager.

Обов’язки:

• Пошук та збір інформації (ринок, конкуренти, клієнти, тренди)
• Проведення базових досліджень та аналітики
• Структуризація даних у таблиці, документи, презентації
• Підготовка звітів та аналітичних матеріалів
• Робота з різними програмними інструментами, CRM, таск-менеджерами
• Використання AI-інструментів, автоматизацій, ботів
• Допомога Business Development Manager та керівнику агентства у щоденних задачах

• Участь у підготовці комерційних пропозицій та внутрішніх процесах

   

Вимоги:

• Базове розуміння сфер IT / marketing / digital
• Впевнене користування комп’ютером та цифровими інструментами
• Інтерес до нових технологій, AI та автоматизації
• Англійська — мінімальний робочий рівень (читання/просте письмо)
• Уважність до деталей, системність, відповідальність

• Бажання вчитися та розвиватися

   

Умови:

• Повністю віддалена робота
• Гнучкий графік
• Ставка: $300/місяць
• Бонуси — обговорюються індивідуально (за результатами)
• Кар’єрний ріст:
  Junior → Business Development Manager → Керівник відділу

• Робота в динамічному середовищі з сучасними інструментами

   

Ми шукаємо:

Проактивну людину, яка хоче увійти в digital-сферу, отримати практичний досвід і у майбутньому представляти компанію на міжнародому рівні.

Ми створюємо інноваційні цифрові продукти, які поєднують розваги та технології, і допомагаємо їм зростати на міжнародних ринках.

Основні задачі:

• Взаємодія з ігровими провайдерами та агрегаторами.
• Супровід B2B партнерств та підтримка операційної комунікації.
• Контроль підключення та налаштування ігрових провайдерів.
• Робота з інвойсами, фінансовими звірками та звітністю.
• Перевірка та контроль ревеню-шер моделей та фінансових розрахунків.
• Підготовка та ведення контрактної документації.
• Координація процесів між командами product, tech, finance та legal.
• Контроль коректності налаштувань провайдерів та ігрового контенту.
• Підготовка операційних та фінансових звітів.

Вимоги:

• Досвід роботи у iGaming від 2 років.
• Розуміння роботи ігрових провайдерів та агрегаторів.
• Досвід роботи з B2B партнерами у casino або betting продуктах.
• Досвід роботи з інвойсами, фінансовими звірками та звітністю.
• Розуміння Revenue Share моделей та фінансових розрахунків.
• Досвід роботи з договорами та контрактною документацією.
• Високий рівень організації та увага до деталей.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з casino платформами або game aggregation системами.
• Досвід взаємодії з міжнародними iGaming провайдерами.
• Розуміння операційних процесів casino-продукту.

Ми пропонуємо:

• 30 оплачуваних днів відпустки.
• Безкоштовний спортзал на території офісу.
• Гнучкий графік роботи без зайвої бюрократії.
• Можливість працювати віддалено або з сучасного офісу в Києві (біля м. Васильківська) з безперебійним інтернетом та електрикою.

044 Agency — досвідчена команда, яка працює через чітко вибудувані процеси та власну інфраструктуру. Bizdev, дизайн і технічна підтримка знаходяться всередині компанії, що дає можливість повністю контролювати якість запусків і швидкість прийняття рішень. Наш основний фокус — азартні вертикалі. Ми реалізуємо масштабні проєкти, співпрацюємо з топовими продуктами ринку та несемо відповідальність за фінальний результат.

Шукаємо Junior Media Buyer-a  в команду Google до досвідченого баєра, що працює з великими бюджетами у вертикалі iGaming/гемблінг. 

Що ми пропонуємо:

✨ інфраструктуру, яка вже налаштована: топові акаунти, аналітика, потужні креативи та технічна підтримка;

✨гнучкі умови співпраці, бюджети без обмежень — важливий лише результат;

✨співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;

✨розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративні подарунки, онлайн-ігри, гастровечори та оплата будь-якого спорту.

Що потрібно робити:

✨швидко опановувати нову інформацію та застосовувати її на практиці;

✨розвивати та масштабувати рекламні кампанії для досягнення KPI;

✨контролювати рекламні кабінети та забезпечувати стабільні результати.

Вимоги:

✨досвід роботи на позиції Media Buyer assistant/Media Buyer;

✨розуміння базових метрик affiliate напрямку ;

✨бажання навчатися, рости та заробляти більше.

🚀 Хочеш рости поруч із сильним Media Buyer та працювати з великими бюджетами - відгукуйся на вакансію, будемо раді поспілкуватись :)

Привіт, друже!

🧡 Ми JustTech, технологічна EdTech компанія, що прагне зробити навчання доступним, захоплюючим і ефективним для учнів будь-якого віку! 🧑🏻‍💻

🔍Зараз ми шукаємо CFO, який/яка не просто керує цифрами, а стає стратегічним партнером для бізнесу. Нам потрібна людина, що поєднує в собі здоровий перфекціонізм, ініціативність та здатність працювати в умовах автономності.

⭐Головний виклик зараз — це баланс.

Нам важливо, щоб людина могла якісно закрити операційні фінансові задачі "тут і зараз" (hands-on підхід), і паралельно вибудовувала довгострокову стратегію прибутковості, успішно керуючи командою із 7 спеціалістів.

Шукаємо однодумця, який швидко ввіллється в наші процеси!

✏️ Твої задачі в цій ролі:

- Управління грошовими потоками: Планування Cashflow, управління ліквідністю та казначейством.

- Звітність та облік: Підготовка звітності (місячна/квартальна/річна), ведення управлінського обліку (наближено до МСФО).

- Бюджетування та аналітика: Розробка бюджетів, план-факт аналіз, фінансове моделювання та надання рекомендацій СЕО.

- Автоматизація: Впровадження сучасних систем автоматизації обліку та звітності, постійний пошук кращої ефективності.

- Податковий контроль: Контроль податкового навантаження, податковий та банківський комплаєнс.

- Менеджмент: Ефективне управління командою з 7 осіб (2 фінансових менеджери, фінансовий контролер, казначей, 2 бухгалтери, юрист).

💪🏻 Ми очікуємо від тебе:

- Досвід роботи фінансовим керівником (Head of Finance, Deputy CFO, CFO) від 1 року.

- Досвід роботи у фінансах від 5 років.

- Досвід роботи з онлайн/ІТ-бізнесом (обороти $10м+).

- Успішний досвід управління фінансовою командою (від 5 осіб).

- Глибокі знання фінансового менеджменту та аналітики.

- Розуміння бухгалтерського обліку.

- Знання англійської мови на рівні В2 або вище.

🌟 Буде плюсом:

- Досвід у EdTech домені

ℹ️ Ми пропонуємо:

- Повністю віддалену роботу.

- Конкурентну заробітну плату.

- Вплив на стратегічний розвиток EdTech-бізнесу.

- Пряму взаємодію з CEO та мінімум бюрократії.

💡 Етапи найму:

1. Інтерв’ю з рекрутером

2. Інтерв’ю з CEO

3. Bar-raising інтерв’ю

4. Перевірка рекомендацій

5. Офер

Локація: Київ
Формат роботи: офіс
Графік: 4/2 (обговорюється)
ЗП: 40 000 грн + бонуси
 

🔧 Що потрібно робити:

• Допомагати співробітникам з технічними питаннями
• Налаштовувати та обслуговувати комп’ютери
• Встановлювати програми та готувати робочі місця
• Шукати та вирішувати технічні проблеми
• Працювати з телефонами (Android / iOS)
• Підключати та налаштовувати інтернет, VPN, IP-телефонію
   

💻 Що важливо:

• Впевнене користування ПК
• Базове розуміння Windows (macOS / Linux — буде плюсом)
• Мінімальний досвід або розуміння:
  • мереж (інтернет, Wi-Fi, IP)
  • командного рядка (не обов’язково глибоко)
• Бажання навчатися та розвиватися
   

👍 Буде плюсом:

• Досвід або знайомство з:
  • VMware / Proxmox / Hyper-V
  • AnyDesk або іншими програмами віддаленого доступу
  • IP-телефонією (MicroSIP, Zoiper)
     

👤 Кого шукаємо:

• Людину з базовими знаннями або мінімальним досвідом
• Важливо: відповідальність, адекватність, бажання вчитись
   

🎯 Що пропонуємо:

• Навчання в процесі роботи
• Дружню команду
• Стабільну зарплату + бонуси
• Реальний досвід для старту або розвитку в IT

Ми допомагаємо нашому партнеру в iGaming-домені підсилити фінансову функцію та шукаємо бухгалтера для супроводу операційних процесів і ведення обліку кількох бізнес-напрямів.

Ми шукаємо професійного бухгалтера, який впевнено працює з інвойсами, веде ФОП, готує фінансову звітність і комфортно почувається в міжнародному середовищі з динамічними фінансовими потоками.

Ця роль для вас, якщо :

• Маєте 5+ років практичного досвіду бухгалтером
• Маєте практичний досвід ведення ФОП (Україна, 3 група)
• Розумієте процеси виставлення та перевірки інвойсів для міжнародних компаній
• Орієнтуєтесь в обліку доходів і витрат та оптимізації витрат
• Впевнено працюєте з фінансовою звітністю
• Добре знаєте податкове законодавство України (ФОП)
• Вільно працюєте з Excel / Google Sheets та банківськими системами

• Уважні до деталей і вмієте працювати з дедлайнами та великими масивами даних

   

Зони відповідальності

• Бухгалтерія та фінансові процеси
• Формування, перевірка та контроль вхідних і вихідних інвойсів
• Ведення кількох ФОП (3 група, єдиний податок 5%)
• Контроль коректності первинних документів (міжнародний облік)
• Облік доходів та витрат
• Складання та контроль P&L
• Участь у фінансовому плануванні

• Розрахунок заробітної плати та контроль виплат

   

Операційна взаємодія

• Взаємодія з банками, контрагентами та податковими органами
• Контроль строків оплат рахунків, податків та обов’язкових платежів
• Робота з банківськими системами (Monobank, PrivatBank тощо)
• Робота з криптовалютними операціями
• Звітність

• Підготовка фінансової та управлінської звітності

  Підтримка прозорості фінансових даних для внутрішніх стейкхолдерів

Що ми очікуємо:

• 5+ років досвіду у бухгалтерії
• Практичний досвід ведення ФОП
• Досвід підготовки фінансової звітності
• Впевнена робота з таблицями та аналітичними інструментами

• Висока точність, відповідальність та системність у роботі

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з IT / digital / міжнародними компаніями
• Досвід валютних операцій
• Робота з контрактами різних юрисдикцій
• Англійська для читання та базової комунікації

• Досвід оптимізації бухгалтерських або фінансових процесів

   

Що пропонуємо:

• Роботу в міжнародному середовищі
• Залучення до реальних фінансових процесів компанії
• Системні задачі з впливом на фінансову прозорість
• Remote-формат і гнучкий графік

• Довгострокову співпрацю

   

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!
 

Наразі ми у пошуку Ad Monetization Manager до себе в команду ігрової розробки на freelance формат співпраці. Відкриття позиції зумовлене зростанням кількості проєктів.
 

У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично. 

Тезисно про нас:

— на ринку вже 13 років;
— офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
— зараз нас понад 90 крутих спеціалістів.
 

Основні зони відповідальності (обов’язки):

— повне управління та оптимізація рекламної монетизації через платформи медіації;
— налаштування рекламних водоспадів (waterfalls), GEO-сегментація (Tiers) та управління CPM floors;
— регулярний моніторинг ключових метрик: Total Revenue, eCPM, Fill rate, Match rate та Win share рекламних мереж;
— створення щотижневої звітності (MAX report snapshots) та проведення A/B-аналізу (порівняння перформансу тиждень до тижня).
 

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— практичний досвід роботи на позиції Ad Monetization Manager або Game Economy/LiveOps Manager від 1.5 років;
— розуміння принципів роботи in-app реклами: Bidding, Waterfalls, Interstitial, Rewarded, Banners;
— вміння працювати з аналітикою та оперувати метриками (eCPM, ARPDAU, Fill Rate, LTV, Retention);
— досвід управління ігровою економікою та монетизацією: від налаштування магазину й лімітованих оферів до оптимізації рекламних плейсментів (Rewarded, Interstitial) та їх балансування для збереження високого Retention;
— розуміння поведінки гравців та того, як монетизація впливає на ігровий досвід (UX);
— аналітичний склад розуму, уважність до деталей та здатність приймати рішення на основі даних (data-driven);
— англійська мова на рівні Intermediate або вище (для роботи з клієнтськими тасками та звітами).
 

Як ми взаємодіємо з кандидатами: 
1-й етап: заповнення анкети; 
2-й етап: наш Talent Acquisition Specialist уточнить додаткову інформацію у листуванні; 
3-й етап: онлайн-спілкування з Lead-ом (до 60 хвилин); 
4-й етап: offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈

Основні тейки нашої вакансії: 

• Ця позиція не про рутину, а про креативність, для нас важливо не просто штампувати об'єм, а унікалізувати, проявляти уяву та новаторство
• Дана вакансія має як грейдовий розвиток, так і менеджерський - позиція Creative Lead передбачатиме розбудову та управління Creo Unit 

• Для нас важливий бекграунд саме в ніші iGaming так, як він має певну специфіку надивленості 

   

Зона відповідальності:

• Створення рекламних креативів (відео + статика) для Facebook, Google;
• Робота з технічними завданнями від байєрів;
• Дослідження трендів у дизайні та їх адаптація під iGaming;
• Участь у аналізі результатів креативів разом із командою.

Вимоги:

• Від 6 місяців досвіду роботи дизайнером в ніші iGaming;
• Впевнене володіння Figma, Adobe CC або аналогічними програмами
• Навички роботи з відеоредакторами: CapCut / Adobe Premiere Pro
• Досвід використання АІ-інструментів у дизайні

• Наявність портфоліо;

   

Буде плюсом:

• Знання motion-дизайну

Що ми пропонуємо:

• Індивідуальний розгляд ставки з гнучким підходом відповідно до скілів 
• Ремоут або гібрид з офісом в центрі Києва 
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від наставника та саппорт і розвиток твоїх софт та хард скілів
• Кар’єрне зростання - ми шукаємо тих, з ким побудуємо успішну історію, тож за наявністю ініціативи і навичок ми готові вирощувати лідерів
• Соціальна підтримка у вигляді відпустки, лікарняних, сабатікалу, підтримки ментального здоров’я
• Культуру та цінності - ми знаємо як створювати середовище, в якому хочеться не просто виконувати задачі по графіку, а змінювати себе на краще

Inception-1 — продуктова AI-компанія. Ми створюємо AI-продукти, які допомагають людям відчувати себе менш самотніми. Наша місія — будувати цифровий досвід, що поєднує технології з емпатією.
Ми відкриваємо цю роль вперше і розглядаємо кандидатів з мінімальним досвідом від 6 місяців. Якщо ти хочеш рости в продуктовому маркетингу, думаєш аналітично і не боїшся експериментувати — ми всьому навчимо.

Чим ти будеш займатися:
 

• Вчитися будувати маркетингові воронки: від ідеї та дослідження до запуску та аналізу результатів.
• Допомагати генерувати продуктові гіпотези та брати участь у їх тестуванні.
• Аналізувати дані та шукати точки зростання на різних етапах воронки.
• Вивчати конкурентів і ринок.
• Допомагати створювати маркетингові меседжі, які відображають цінність продукту.
• Взаємодіяти з командами UA, Affiliates, SEO, email-маркетингу.
   

Ми шукаємо тебе, якщо:
 

• Маєш від 6 місяців досвіду в маркетингу, продукті або суміжній ролі — неважливо де, важливо що ти вже пробував/-ла.
• Тобі цікаво розбиратися в аналітиці, метриках і тому, як воронки впливають на бізнес.
• Мислиш структуровано і любиш працювати з даними.
• Маєш рівень англійської Upper-Intermediate+.
• Відкритий/-а до нестандартних тем і готовий/-а працювати в AI-ніші.
• Вмієш і хочеш використовувати AI-інструменти у своїй роботі.

 
Важлива умова для участі в конкурсі: Разом із резюме просимо надіслати власноруч створену маркетингову воронку для будь-якого продукту — побудовану за допомогою AI-інструментів. Це не має бути ідеально: нам важливо побачити твій підхід до мислення та вміння працювати з AI.

Що ти отримаєш:
 

• Навчання та менторство — реальні задачі з першого дня, підтримка досвідченої команди.
• Можливість вирости до самостійної ролі в команді.
• Динамічне середовище зі швидкими рішеннями та культурою експериментів.

Умови:
 

• Можливість працювати віддалено. Гнучкий графік.
• Підтримка з релокацією за потреби.
• Онлайн-корпоративний лікар, після випробувального терміну — медичне страхування.
• 20 днів оплачуваної відпустки, необмежені лікарняні.
• Компенсація навчання, корпоративна бібліотека, бізнес-школа для співробітників.
• Безкоштовні тренування: біг, волейбол, бокс, йога. Знижки на абонемент у спортзал.

Ми створюємо інноваційні цифрові продукти, які поєднують розваги та технології, і допомагаємо їм зростати на міжнародних ринках.

Основні задачі:

• Побудова та розвиток комунікаційних кампаній через email, SMS та push.
• Створення автоматизованих сценаріїв розсилок: welcome, тригерні, промо, реактиваційні кампанії.
• Сегментація бази користувачів та адаптація контенту відповідно до поведінки аудиторії.
• Персоналізація комунікації та таргетування за поведінковими даними.
• Робота з email-шаблонами (готові шаблони або простий HTML) з адаптацією під мобільні пристрої.
• Аналіз ефективності кампаній, A/B тестування та оптимізація розсилок.
• Робота з ключовими метриками (Open Rate, CTR, Conversion, Retention).
• Співпраця з командами marketing, retention, design та analytics для покращення CRM-комунікацій.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з email-маркетингом / CRM-кампаніями.
• Досвід роботи з платформами для розсилок (Smartico, Selzy, Unione, Firebase, Infobip або аналогами) буде плюсом.
• Базове розуміння email-технічної частини (доменна репутація, спам-фільтри, DNS-записи).
• Досвід роботи з CRM-системами або маркетинговими платформами.
• Базові знання HTML / CSS для роботи з email-шаблонами.
• Розуміння принципів роботи API / JSON буде плюсом.
• Вміння працювати з Google Sheets або Excel.
• Аналітичне мислення та бажання оптимізувати кампанії на основі даних.

Ми пропонуємо:

• 30 оплачуваних днів відпустки.
• Безкоштовний спортзал на території офісу.
• Гнучкий графік роботи без зайвої бюрократії.
• Можливість працювати віддалено або з сучасного офісу в Києві (біля м. Васильківська) з безперебійним інтернетом та електрикою.

Шукаємо Account Manager до міжнародної компанії, яка працює з 12000 бізнесами у 37 містах України і обслуговує мільйони користувачів, надаючи послуги доставки. Ви станете частиною підрозділу, що спеціалізується на наданні різноманітних рекламних рішень, покликаних допомогти брендам підвищити впізнаваність, інтерес до продукту, конверсію та лояльність. 

Main Responsibilities

– Збільшувати прибутковість компанії через розвиток та продаж рекламних продуктів

– Допомагати у створенні маркетингових матеріалів та презентацій для партнерів-брендів

– Запускати рекламні кампанії, що підвищують продажі брендів, збільшують їхню видимість та впізнаваність як у додатку, так і поза ним

– Аналізувати ефективність кампаній та на основі отриманих даних надавати стратегічні бізнес-рекомендації

– Використовувати дані для оптимізації найефективніших активацій для кожного бренду

– Формувати успішні кейси для масштабування партнерської стратегії в різних категоріях та країнах

Mandatory Requirements

– Досвід В2В продажів (досвід роботи у медійних агенціях, FMCG-компаніях або e-commerce є перевагою)

– Самомотивація, орієнтація на результат і проактивний підхід.

– Аналітичні навички, вміння вести переговори та управляти проєктами.

– Розуміння paid, owned і earned media та досвід відстеження ключових показників ефективності (KPI) у маркетингу.

– Відмінні комунікативні навички (усні та письмові)

– Гнучкість та здатність працювати в невизначених умовах.

– Організованість, увага до деталей.

– Емпатійний, відкритий та зацікавлений підхід у взаємодії з колегами та партнерами

БУДЕ ПЛЮСОМ

– Досвід роботи з платформами з управлінням рекламними кампаніями.

– Досвід роботи з брендами або рекламними агентствами

We offer

– Офіційне працевлаштування.

– 24 дні стандартної відпустки + 7 додаткових днів

– Медичне страхування

– Гібридний графік роботи (2 дні в офісі, метро Арсенальна)

– Корпоративні знижки

– Програми ментального здоров’я

– Курси англійської та компенсація спорту

Ми - фармацевтична компанія з власною IT-командою.

Шукаємо Junior support specialist (SQL) до нашої команди.

Це чудова можливість розпочати кар'єру в IT.

Обов'язки:

•  Робота із заявками користувачів (Servise Desk);
• Надання технічної підтримки;
• Робота з базами даних;
• Аналіз та вирішення помилок у системі;
• Передача складних задач розробникам.

 Вимоги:

• Базові знання SQL;
• Вища або незакінчена вища ( бажано IT );
• Уважність та логічне мислення.

 Буде плюсом: Service Desk/Help Desk, ITIL.

Компанія пропонує:

• Підтримку зі сторони команди (до 8 людей);
• Своєчасну заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування з першого дня.