Jobs at Djinni

Уже понад 20 років ми робимо все, щоб спростити життя нашому Гостю. Тому об’єднали у нашій сім’ї бізнесів найрізноманітніші напрями: супермаркети, ресторани, власне виробництво, аптеки, банки, спортивні простори, хімчистку, турагентство та власну IT-компанію TemaBit.
 

Наша релігія — турбота про Гостя. А колектив — наші внутрішні Гості. Ми створюємо комфортні умови, щоб команди могли будувати технологічні продукти для мільйонів українців.

Зараз ми в пошуку Head of IT для бізнес-напряму E-Zoo у складі Fozzy Group — сервісу товарів для домашніх улюбленців, який поєднує ритейл та e-commerce та активно масштабує свої технологічні рішення.
 

Роль передбачає лідерство IT-команди, розвиток IT-сервісів, підтримку та розвиток ключових систем (ERP, CRM, BI), а також участь у проектах цифровізації та автоматизації бізнес-процесів.
 

Основні зони відповідальності:

1. Управління IT-командою

• Організація роботи команди та розподіл задач.
• Менторинг і розвиток спеціалістів.

• Контроль виконання задач та пріоритетів.

   

2. Підтримка та розвиток IT-систем

• Підтримка та розвиток ключових систем: ERP (BAS/1C), CRM, BI.
• Забезпечення стабільної роботи сервісів для e-commerce та ритейлу.

• Участь у розвитку інтеграцій між системами.

   

3. Реалізація IT-проєктів

• Участь у проєктах автоматизації та розвитку IT-рішень.
• Взаємодія з бізнес-командами для реалізації технічних задач.

• Координація внутрішніх команд та підрядників.

   

4. Стабільність IT-інфраструктури

• Контроль безперебійної роботи систем та сервісів.
• Організація процесів резервного копіювання та відновлення даних.
   

Кого ми шукаємо:

• IT Team Lead / Senior IT Specialist з досвідом управління командою.
• 3+ років досвіду в IT, включно з участю у впровадженні або розвитку бізнес-систем.
• Досвід роботи з ERP системами (BAS / 1C).
• Розуміння бізнес-процесів ритейлу та e-commerce.
• Досвід роботи з CRM, BI або аналітичними інструментами.

• Досвід взаємодії з бізнес-командами та управління IT-задачами.

   

Професійні компетенції:

• Управління IT-командою та розвиток людей.
• Системне мислення та структурний підхід до вирішення задач.
• Досвід роботи з ERP, CRM, BI-інструментами.
• Розуміння інтеграцій між системами (API, обмін даними).
• Досвід роботи з e-commerce платформами або цифровими продуктами.

• Навички пріоритезації та управління кількома проєктами.

   

Що ми пропонуємо:

• Стабільна виплата заробітної плати — щомісячно, без затримок.
• Покриття навчання та розвитку — курси, сертифікації, професійні тренінги.
• Гібридний формат роботи — поєднання роботи з офісу та віддалено, щоб ти міг працювати ефективно та комфортно.
• Затишна та дружня атмосфера — команда, яка підтримує, цінує твої ідеї та досягнення.
• Можливість впливати на продукт і бізнес — твої рішення будуть безпосередньо драйвити розвиток e-commerce та роздрібної мережі.
• Сучасні технології та інструменти — працюємо з актуальними стеком, BI, ERP, CRM і системами для автоматизації процесів.
• Прозорі цілі та KPI — ти бачиш результат своєї роботи і її вплив на бізнес.

Якщо тобі цікаво працювати з найціннішим сегментом користувачів, будувати довгострокові відносини та створювати по-справжньому персоналізований досвід — приєднуйся. Тут про якість взаємодії, а не кількість відправок.

Що потрібно від тебе:

• 3+ роки досвіду в CRM у сфері iGaming;
• Досвід роботи з VIP-сегментом;
• Досвід роботи з платформою GR8 (бажано);
• Розуміння підходів до персоналізованої комунікації (email/SMS/push/месенджери);
• Впевнене знання казино-механік (бонуси, турніри, індивідуальні пропозиції);
• Досвід побудови retention-стратегій для high-value users;
• Глибоке розуміння CJM для VIP: виявлення точок росту, вузьких місць, оптимізація досвіду;
• Сильні аналітичні навички: сегментація, LTV, поведінковий аналіз;
• Досвід A/B-тестування та роботи з гіпотезами;
• Вміння працювати автономно та приймати рішення на основі даних.

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Розробка та реалізація CRM-стратегії для VIP-сегменту;
• Побудова та розвиток персоналізованих сценаріїв взаємодії з high-value гравцями;
• Створення та оптимізація VIP CJM: від онбордингу до ре-активації;
• Запуск індивідуальних пропозицій, бонусів, промо та гейміфікаційних механік для VIP;
• Робота з тригерними та lifecycle кампаніями з акцентом на персоналізацію;
• Аналіз ефективності комунікацій і впливу на ключові метрики (LTV, retention, ARPU);
• Генерація інсайтів та ініціатив для зростання VIP-сегменту;
• Тісна взаємодія з командами продукту, аналітики та маркетингу;
• Постановка задач і контроль виконання в ClickUp/Jira.

Буде плюсом:

• Англійська від Intermediate;
• HTML/CSS (редагування шаблонів);
• Досвід роботи зі спортбуком;
• Досвід побудови VIP-програм (loyalty/tiers/rewards).

Надсилай своє резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру. Чекаємо на тебе у нашому командному челенджі!

044 Agency — досвідчена команда, яка працює через чітко вибудувані процеси та власну інфраструктуру. Bizdev, дизайн і технічна відділ знаходиться всередині компанії, що дає можливість повністю контролювати якість запусків і швидкість прийняття рішень. Ми реалізуємо масштабні проєкти, співпрацюємо з топовими продуктами ринку та несемо відповідальність за фінальний результат.

Зараз шукаємо надійного System Administrator, який зможе забезпечити стабільну, безпечну та безперебійну роботу всієї технічної інфраструктури компанії.

Що ми пропонуємо:

- неповна зайнятість (погодинна оплата)

- налаштована інфраструктура всередині компанії, швидка комунікація;

- співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;

- розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.

Завдання, які потрібно виконувати:

- Технічна підготовка нових співробітників: техніка, доступи, робочі акаунти.

- Регулярні аудити прав доступу.

- Оперативне розв’язання всіх технічних проблем співробітників.

- Забезпечення стабільності та безпеки сервісів (проксі-інфраструктура, антифрод-системи)

- Планування навантаження, масштабування сервісів, робота з доступами та VPN.

- Впровадження та підтримка WAF (L7-фільтрація, rate limiting, bot-management, захист від web-атак).

- Підключення й адміністрування віддалених серверів із забезпеченням стабільності та базової безпеки віддалених з’єднань

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

- досвід від 1 року на позиції системного адміністратора

- розуміння принципів роботи IT-сервісів

- досвід з Linux/Windows/IOS

- Досвід роботи з проксі-інфраструктурою.

- Розуміння принципів безпеки та управління доступами.

Хочете долучитись до компанії, що активно розвивається? Відгукуйся!

Ми шукаємо сильного Head of Support для криптообмінного проєкту.

Процеси підтримки вже вибудувані — основне завдання полягає в тому, щоб взяти під контроль операційну діяльність, навести дисципліну та забезпечити стабільну роботу команди.

Обов’язки:

• Управління командою підтримки (7 осіб)
• Контроль якості роботи та дотримання SLA
• Робота з користувачами та мерчантами
• Розбір та ескалація складних кейсів (особливо пов’язаних із транзакціями)
• Взаємодія з фінансовим та комплаєнс-відділами
• Контроль обробки платежів і транзакцій (фіат / крипто)
• Підтримка порядку в чатах і внутрішніх процесах

Кого ми шукаємо:

Менеджера, який:

• Вміє тримати команду під контролем
• Швидко розбирається у складних кейсах
• Розуміє, як працюють платежі та транзакції
• Може навести порядок і підтримувати його

Вимоги:

• Досвід у customer support (фінтех / платежі / крипто)
• Досвід управління командою (бажано від 5 осіб)
• Розуміння платіжних процесів (банки)
• Розуміння крипто-процесів
• Досвід роботи з комплаєнс-запитами
• Впевнений рівень англійської

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з Sumsub
• Досвід у crypto exchange / PSP / EMI
• Досвід роботи з high-risk проєктами

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Безкоштовні обіди
• Офіційне працевлаштування
• Молодий та дружній колектив

👉 Якщо ця роль вам відгукується — надсилайте своє CV або пишіть у приватні повідомлення!

Наша команда забезпечує роботу критичної державної інфраструктури електронних довірчих послуг: кваліфіковані електронні підписи, печатки, сертифікаційні центри, OCSP, TSA та інші сервіси, якими користуються державні органи, бізнес та громадяни України.
Ми шукаємо інженера з глибокою технічною експертизою, який буде брати участь у підтримці та розвитку високонадійної ІТ-інфраструктури з підвищеними вимогами до безпеки, доступності та відмовостійкості.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення та постійний розвиток, що дозволяє нам створювати інноваційні рішення для цифрової трансформації держави. Наша клієнтоцентричність проявляється у забезпеченні надійності та безпеки електронних послуг для мільйонів користувачів. Ми цінуємо кооперацію та відкритість, працюючи в тісній взаємодії з різними підрозділами та партнерами. Доброчесність та наполегливість допомагають нам підтримувати критично важливу інфраструктуру на найвищому рівні.

Ваша основна місія:
Забезпечити надійну роботу та розвиток високонадійної ІТ-інфраструктури КНЕДП з підвищеними вимогами до безпеки, доступності та відмовостійкості. Ви будете ключовим гравцем у підтримці критичної державної інфраструктури електронних довірчих послуг, гарантуючи її стабільність та ефективність для всіх користувачів.

У фокусі роботи:
– адміністрування та оптимізація мережевої інфраструктури (Fortinet, Cisco, Dell);
– підтримка серверної та віртуальної інфраструктури (VMware ESXi / vSphere);
– адміністрування операційних систем Windows Server та Linux;
- забезпечення безпеки, відмовостійкості та Disaster Recovery інфраструктури;
– автоматизація адміністративних процесів за допомогою скриптів (Bash, Python, PowerShell);
- моніторинг інфраструктури, оперативне реагування на інциденти та усунення технічних проблем;
– підтримка та розвиток інфраструктури електронних довірчих послуг (PKI).

Від вас очікуємо:
– вища освіта;
– від 3 років досвіду роботи системним або інфраструктурним інженером;
– готовність працювати в офісі;
– глибокі знання серверної та мережевої інфраструктури;
– практичний досвід адміністрування VMware ESXi / vSphere, Windows Server(IIS, WSUS, Cluster Services, File Services), Linux;
- досвід роботи з серверним та мережевим обладнанням Cisco / Dell / HPE / Fortinet;
– розуміння мережевих технологій (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, NAT, VPN, Firewall, HA / VRRP);
– впевнений досвід роботи зі стеком моніторингу та логування (Zabbix, ELK Stack);
– навички базового адміністрування баз даних (MS SQL Server, MySQL), web-серверів (Nginx, Apache) та базове розуміння PHP;
- досвід роботи з SAN-інфраструктурою, Fiber Channel та СЗД (зокрема NetApp);
- практичний досвід адміністрування просторів та робочих процесів у Jira / Confluence Data Center.
– знання принципів інформаційної безпеки;
– досвід роботи з високонавантаженими ІТ-системами;
– вільне володіння англійською мовою (Upper-Intermediate) для комунікації з міжнародними аудиторами та вендорами.

Буде плюсом:
– досвід роботи з інфраструктурою PKI або електронних довірчих послуг;
– знання Veeam Backup & Replication;
– досвід автоматизації інфраструктури та оптимізації SQL-запитів.

Ми шукаємо талант, який:
– має глибоку технічну експертизу та прагнення до постійного розвитку;
– вміє швидко аналізувати складні технічні проблеми та знаходити ефективні рішення;
– проактивний у впровадженні інновацій та оптимізації процесів;
– здатний працювати в команді та ефективно комунікувати з різними стейкхолдерами.

Ми пропонуємо:
– роботу з критично важливою державною ІТ-інфраструктурою;
– участь у розвитку національної інфраструктури електронних довірчих послуг;
– можливість працювати з сучасним серверним та мережевим обладнанням;
– професійний розвиток та навчання;
– конкурентну заробітну плату;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви прагнете застосувати свої технічні навички для розвитку критичної державної інфраструктури та готові взяти на себе відповідальність за безпеку та надійність електронних довірчих послуг України, приєднуйтесь до нашої команди! Ваша експертиза допоможе будувати цифрове майбутнє нашої країни.

Шукаємо Partnership Manager (у перфоменс агенцію, ніша дейтінг), який зможе будувати сильні відносини з рекламодавцями та перетворювати партнерства у стабільне зростання revenue.

Основні задачі:

- будувати та підтримувати довгострокові відносини з рекламодавцями;

- вести переговори щодо payout, caps, тестових бюджетів та ексклюзивних умов;

- аналізувати ефективність трафіку та кампаній;

- розуміти потреби партнерів та підбирати трафік під їхні цілі;

- покращувати результати через аналітику та регулярний фідбек;

- контролювати якість трафіку та відповідність KPI.
 

Вимоги:

- Досвід у Account / Partnership Management (affiliate marketing, lead generation або ad networks).

- Вміння вести переговори та знаходити win-win рішення.

- Досвід роботи з Tier 1 ринками.

- Розуміння метрик CR, EPC, ROI, LTV.
- Базове розуміння performance marketing (досвід у dating буде плюсом).
- Кейси успішних партнерств або угод.
- Чітка, професійна комунікація.

Що пропонуємо:

• Повністю remote.
• 5/2, результати важливіші за контроль (немає мікроменеджменту).
• ЗП в usd.
• Технічна та операційна підтримка.
• Налагоджені процеси та чіткі workflow.

Скоріше надсилай резюме :)
 

Шукаємо медіабаєра, який відповідатиме за повний цикл залучення трафіку для dating-продуктів: планування, запуск, оптимізацію, масштабування та звітність. Роль передбачає роботу з чітко визначеними KPI та регулярну комунікацію з менеджментом.

Основні обов’язки: 

• Планування та запуск рекламних кампаній у dating-вертикалі.
• Закупівля трафіку через ad networks та прямі угоди.
• Щоденний моніторинг витрат, доходів та ключових показників (CPA, CPC, ARPU, ROI).
• Аналіз якості трафіку та підвищення ефективності кампаній.
• Проведення A/B-тестів креативів, форматів та GEO.
• Масштабування прибуткових кампаній та оптимізація слабких.
• Робота з трекінговими системами та інструментами авто-оптимізації.
• Участь у розробці креативних гіпотез та підготовці технічних брифів.
• Тестування нових офферів, форматів та джерел трафіку.
• Проведення аналізу ринку та конкурентів.
• Підготовка регулярних звітів про результати для менеджменту.
   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в media buying.
• Практичний досвід у dating (adult).
• Досвід роботи з Tier-1 / Tier-2 GEO.
• Робота з банерами, push та native форматами.
• Глибоке розуміння performance-моделей (CPC, CPA, RTB).
• Досвід налаштування та підтримки трекінгових систем (S2S, pixels).
• Аналітичні навички; впевнене користування.
• Excel / Google Sheets.
• Здатність одночасно керувати кількома кампаніями з великими бюджетами.
• Орієнтація на фінансові результати та ефективність витрат.
• Англійська Upper-Intermediate — плюс.
   

Бажано:

• Досвід з ретаргетингом.
• Досвід роботи з програматик / RTB платформами.
• Досвід роботи з Social Ads (Meta).
   

Умови роботи:

• Повністю remote.
• 5/2, результати важливіші за контроль (немає мікроменеджменту).
• Фіксована зарплата + бонуси за KPI.
• Готова інфраструктура: акаунти, бюджети, інструменти.
• Технічна та операційна підтримка.
• Налагоджені процеси та чіткі workflow.
  
   

Про нас:

Там, де ручна праця художників, тестувальників або маркетологів занадто повільна або одноманітна, ми впроваджуємо автономних ШІ-агентів. Наш основний інструмент оркестрації - OpenClaw (Moltbot).

Ми шукаємо системного автоматизатора / AI-програміста, який мислить пайплайнами, а не фічами. Ви бачите ручний процес (генерація концепт-артів, QA-тестування ігрових механік, збір даних або предиктивний запуск реклами) і відразу знаєте, як перетворити його на конвеєр, що працює сам по собі.
 

Що потрібно буде робити:

• Створювати та підтримувати автономні пайплайни на базі ШІ-агентів в OpenClaw для виробництва арту, розробки слотів, автоматизованого тестування (QA) та маркетингу.
• Проектувати логіку: налаштовувати тригери, вибирати LLM-моделі під конкретні задачі (model routing), обробляти помилки та edge-кейси.
• Інтегрувати агентів із зовнішніми системами: ігрові рушії, таск-трекери, рекламні кабінети (Google Ads для iGaming), браузерна автоматизація та сторонні API.
• Налаштовувати флоу затвердження (human-in-the-loop), щоб артдиректори або лід-розробники перевіряли результати роботи ШІ перед релізом.
• Моніторити системи: виправляти баги, запобігати зацикленню агентів (infinite loops) та оптимізувати витрати на токени.
   

Наші очікування (Must Have):

• Досвід практичної роботи з OpenClaw від 1 місяця - це критично важлива вимога.
• Сильний бекграунд у побудові автоматизацій (кастомні скрипти на Python/Node.js, n8n, Make або складні сетапи Zapier).
• Глибоке розуміння роботи LLM (Claude, GPT, Gemini): контекстні вікна, ліміти, ціноутворення API.
• Впевнене розуміння REST API, вебхуків та JSON - ви повинні знати, як системи спілкуються між собою на технічному рівні.
• Ви - "будівельник". Ви отримуєте задоволення від підтримки та оптимізації чистого робочого процесу, а не кидаєте проєкт відразу після першого деплою.
• Буде плюсом: загальне розуміння конвеєрів створення ігрової графіки або специфіки розробки слотів.
   

Компанія пропонує:

• Віддалену роботу в комфортних домашніх умовах.
• Графік: 10:00–19:00 (8 годин + година на обід) за часовим поясом GMT+3.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Професійний розвиток: внутрішня експертиза, зростання відповідальності, навчання.
• Можливість пропонувати та впроваджувати покращення в процесах.

Alt-industry— провідна компанія на міжнародному консалтинговому ринку, яка пропонує клієнтам комплексний підхід до повного циклу організації бізнесу: від реалізації ідеї до професійного супроводу успішно працюючого підприємства. 

В зв’язку з розширенням, ми шукаємо в команду енергійного та амбіційного Рекрутера.
 

Обов'язки:

• Повний цикл підбору персоналу (від отримання заявки до виходу кандидата на роботу);
• Пошук кандидатів через різні канали (job-сайти, LinkedIn, соціальні мережі, прямий пошук);
• Проведення первинних інтерв’ю та оцінка кандидатів;
• Організація та координація подальших етапів співбесіди;
• Ведення комунікації з кандидатами на всіх етапах підбору;
• Формування та публікація вакансій;
• Ведення бази кандидатів та робота з CRM системою;
• Співпраця з hiring-менеджерами для уточнення вимог до кандидатів. 

Вимоги:

• Досвід роботи у рекрутингу від 1-го року;
• Навички оцінки кандидатів;
• Розуміння та застосування на практиці всіх каналів пошуку кандидатів;
• Знання технологій рекрутингу, володіння інструментами активного пошуку кандидатів.

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату на рівні 2000 - 2500 євро (ставка + бонуси); 
• Офісний формат роботи в столиці Чорногорії; 
• Релокейт пакет у Чорногорію (дорога + житло);
• Курси англійської та чорногорської мови за рахунок компанії;
• Можливість професійного зростання в успішній міжнародній компанії;
• Цікаві проекти та можливість самореалізації;

• Дружний колектив орінтований на результат та комфортні умови праці. 

   

   

   

Шукаємо PBN Manager, який з нуля підніме та почне масштабувати мережу сайтів на дроп-доменах. На старті роль повністю hands-on: домени вже є (їх шукає окрема команда), твоє завдання — операційний запуск, індексація, контроль стану та підготовка мережі до передачі ваги.
У міру росту мережі роль еволюціонує в менеджмент PBN і формування команди.

Очікуваний результат

Побудована та зростаюча PBN-мережа, де сайти: 

• розгорнуті на хостингу та технічно налаштовані
• мають структуру, контент і базову внутрішню перелінковку
• індексуються (GSC, sitemap, robots)
• готові до розміщення посилань і передачі ваги на money-sites

• ведеться прозорий облік: домени/сайти/статус/лінки/задачі на лінкбілдинг

   

Що ти будеш робити

• Розгортати сайти на дроп-доменах (домени надаємо)
• Встановлювати та налаштовувати WordPress
• Працювати з темами/шаблонами 
• Створювати структуру сайту 
• Генерувати та публікувати AI-контент 
• Робити базову внутрішню перелінковку
• Налаштовувати індексацію: sitemap / robots / Google Search Console
• Працювати з Cloudflare
• Контролювати індексацію сторінок та стан сайтів
• Вести таблиці/облік мережі 
• Готувати ТЗ/стратегію на лінкбілдинг для розвитку PBN-сайтів (щоб самі PBN-донори ставали сильнішими)

• Комунікувати з SEO-відділом по потребах у посиланнях

   

Розглядаємо Strong Middle, який:

• Має практичний досвід з PBN/сітками сайтів/донорами 
• Вміє запускати сайти потоково і не губиться у великому обсязі задач
• Розуміє зовнішнє SEO: як працює лінк-вага, анкор-стратегія, які донори “якісні/неякісні”
• Впевнено працює з WordPress, базовими налаштуваннями, GSC, Cloudflare
• Системний: таблиці, контроль, дедлайни

• Автономний і комунікує “по суті” 

   

Інструменти

• Google Search Console
• Ahrefs (за потреби)
• Indexing tools
• Cloudflare

• AI-генератори контенту 

   

Чому варто працювати з нами

• працюємо тільки з власними SEO-проєктами, а не клієнтськими сайтами;
• фокусуємось на результаті: трафіку, позиціях і рості продуктів;
• працюємо з конкурентними західними ринками;
• швидко тестуємо гіпотези та масштабуємо рішення, що працюють;
• команда спеціалістів, які глибоко розуміють SEO та performance-маркетинг.

Що ми пропонуємо

🏠 Віддалений формат роботи — працюй з будь-якої локації

⏰ Гнучкий графік — головне результат і дотримання дедлайнів

🌍 Робота з міжнародними ринками — конкурентні ніші та масштабні проєкти

🚀 Можливість впливати на розвиток продуктів — твої рішення реально змінюють результат

📈 Професійний розвиток та кар’єрний ріст

📚 Часткова компенсація навчання — підтримуємо розвиток команди

🌴 Оплачувана відпустка

🤒 Оплачувані лікарняні

👥 Сильна команда — середовище, де можна рости як спеціаліст

Якщо ти впізнаєш себе у цьому описі та хочеш працювати з міжнародними SEO-проєктами — відгукуйся на вакансію.
Будемо раді познайомитися та обговорити співпрацю.

Ця роль для тебе, якщо ти той/та, хто:

• любить аналізувати й шукати причини змін у SEO
• вміє планувати свою роботу й працювати з кількома проєктами одночасно
• може працювати самостійно та брати відповідальність за результат
• дотримується дедлайнів і доводить задачі до кінця

• вмієш мислити ширше за окремі задачі - бачити проєкт цілісно й розуміти, як дизайн, контент, аналітика та технічна частина працюють разом.

   

Основна мета ролі:

Забезпечити стабільний ріст позицій і видимості сайтів у Google через:

• внутрішню SEO-оптимізацію,
• роботу з контентом і структурою,
• аналіз SERP і конкурентів,
• своєчасну реакцію на просадки та апдейти Google,
• Побудову посилальної стратегії та контроль її реалізації лінкбілдером.

Роль не про стратегію й бюджети, а про якісну реалізацію та контроль SEO-стану проєктів.

Що ми очікуємо:

• 2–3 роки комерційного досвіду в SEO
• Досвід роботи з WordPress
• Розуміння алгоритмів Google
• Розуміння внутрішньої SEO-оптимізації
• Досвід роботи з GSC та базовою аналітикою
• Аналітичне мислення, самостійність, відповідальність

• Досвід у gambling / iGaming від 6 місяців

   

Що ти будеш робити:

• Розвивати й оптимізувати існуючі сайти разом із Team Lead
• Адаптувати структуру й дизайн під GEO та конкурентне середовище
• Аналізувати SERP і конкурентів, формувати вимоги до контенту
• Генерувати та контролювати якість контенту (включно з AI)
• Виконувати повну внутрішню SEO-оптимізацію
• Підключати та контролювати аналітику, відслідковувати динаміку
• Формувати й реалізовувати плани корекції
• Готувати ТЗ для лінкбілдингу

• Реагувати на просадки та апдейти Google

   

Буде плюсом:

• Досвід у конкурентних нішах
• Досвід роботи з AI-інструментами для контенту
• English B1

Чому варто працювати з нами

• працюємо тільки з власними SEO-проєктами, а не клієнтськими сайтами;
• фокусуємось на результаті: трафіку, позиціях і рості продуктів;
• працюємо з конкурентними західними ринками;
• швидко тестуємо гіпотези та масштабуємо рішення, що працюють;

• команда спеціалістів, які глибоко розуміють SEO та performance-маркетинг.

   

Що ми пропонуємо

🏠 Віддалений формат роботи — працюй з будь-якої локації

⏰ Гнучкий графік — головне результат і дотримання дедлайнів

🌍 Робота з міжнародними ринками — конкурентні ніші та масштабні проєкти

🚀 Можливість впливати на розвиток продуктів — твої рішення реально змінюють результат

📈 Професійний розвиток та кар’єрний ріст

📚 Часткова компенсація навчання — підтримуємо розвиток команди

🌴 Оплачувана відпустка

🤒 Оплачувані лікарняні

👥 Сильна команда — середовище, де можна рости як спеціаліст

Якщо ти впізнаєш себе у цьому описі та хочеш працювати з міжнародними SEO-проєктами — відгукуйся на вакансію.
Будемо раді познайомитися та обговорити співпрацю.

Ця роль для тебе, якщо ти той/та, хто:

• розуміє, що SEO — це не абстрактні стратегії, а щоденна робота з цифрами, рішеннями та відповідальністю за результат;
• вміє керувати SEO-напрямком кількох проєктів і тримати фокус на тих, що мають реальний потенціал росту;
• самостійно визначає пріоритети сайтів і задач, а не чекає готових інструкцій;
• впевнено ставить задачі Middle / Junior SEO та контролює не лише факт виконання, а й результат;
• швидко реагує на просадки, апдейти Google та зміни в SERP;

• формує SEO-гіпотези, тестує їх і масштабує рішення, які дають результат.

   

Основна мета ролі

Забезпечити стабільний ріст позицій і видимості сайтів у Google через:

• внутрішню SEO-оптимізацію;
• роботу з контентом і структурою сайтів;
• аналіз SERP і конкурентів;
• своєчасну реакцію на просадки та апдейти Google;

• побудову посилальної стратегії та контроль її реалізації.

   

Що потрібно від тебе

• 4+ років комерційного досвіду в SEO;
• досвід роботи у ніші iGaming / gambling;
• сильні аналітичні навички (позиції, трафік, кліки, депозити);
• розуміння внутрішньої та технічної SEO-оптимізації;
• досвід роботи з GSC, SEO-дашбордами та SERP-аналізом;
• уміння приймати рішення та нести за них відповідальність;

• досвід роботи з командами.

   

Зони твоєї відповідальності

• SEO-стан портфеля сайтів: індексація, структура, відповідність SERP;
• аналіз SERP і конкурентів: контент, посилання, підходи, точки росту;
• формування ТЗ для лінкбілдингу (пріоритети, типи посилань, анкор-логіка);
• контроль коректності аналітики та SEO-даних;
• формування і тестування SEO-гіпотез;
• пріоритизація задач та фокус команди на проєктах із потенціалом росту;

• фіксація рішень і результатів у Worksection.

   

Це точно не для тебе, якщо

• не любиш працювати з цифрами та аналітикою;
• очікуєш готові інструкції замість самостійного прийняття рішень;
• не готовий(-а) брати відповідальність за результат;

• хочеш займатись тільки “красивим SEO”, а не реальним ростом проєктів.

   

Чому варто працювати з нами

• працюємо тільки з власними SEO-проєктами, а не клієнтськими сайтами;
• фокусуємось на результаті: трафіку, позиціях і рості продуктів;
• працюємо з конкурентними західними ринками;
• швидко тестуємо гіпотези та масштабуємо рішення, що працюють;

• команда спеціалістів, які глибоко розуміють SEO та performance-маркетинг.

   

Що ми пропонуємо

🏠 Віддалений формат роботи — працюй з будь-якої локації

⏰ Гнучкий графік — головне результат і дотримання дедлайнів

🌍 Робота з міжнародними ринками — конкурентні ніші та масштабні проєкти

🚀 Можливість впливати на розвиток продуктів — твої рішення реально змінюють результат

📈 Професійний розвиток та кар’єрний ріст

📚 Часткова компенсація навчання — підтримуємо розвиток команди

🌴 Оплачувана відпустка

🤒 Оплачувані лікарняні

👥 Сильна команда — середовище, де можна рости як спеціаліст

Якщо ти впізнаєш себе у цьому описі та хочеш працювати з міжнародними SEO-проєктами — відгукуйся на вакансію.
Будемо раді познайомитися та обговорити співпрацю.

Ціль ролі:

Забезпечити стабільний і прогнозований ріст SEO-проєктів через побудову ефективних процесів, контроль виконання задач, управління командами та масштабування робочих підходів — досягаючи результату системно, а не за рахунок ручної експертизи.

Що ти будеш робити:

• Управляти SEO-командою: ставити задачі, контролювати виконання та розподіляти навантаження
• Контролювати дедлайни та якість виконання задач (контент, технічне SEO, лінкбілдинг)
• Будувати, впроваджувати та оптимізувати SEO-процеси
• Виявляти та усувати вузькі місця у роботі команд
• Управляти SEO-портфелем: визначати пріоритети та перерозподіляти ресурси
• Забезпечувати швидке впровадження гіпотез від Head of SEO Strategy
• Контролювати результати: органічний трафік, позиції, індексацію
• Будувати та вести звітність, контролювати KPI
• Визначати процеси для автоматизації та пріоритезувати їх
• Формувати вимоги та ТЗ для автоматизації (разом із технічною командою)
• Контролювати впровадження та якість автоматизованих рішень
• Інтегрувати автоматизацію в роботу команд та оцінювати її ефективність

• Брати участь у наймі, онбордингу та розвитку команди

   

Наші очікування:

• Досвід управління SEO-командами (від 3+ тім лідів / команд)
• Сильні менеджерські навички: постановка задач, контроль виконання, пріоритезація
• Досвід побудови та оптимізації процесів (SOP, регламенти, контроль якості)
• Розуміння SEO: індексація, контент, лінкбілдинг, технічне SEO
• Досвід роботи з великою кількістю проєктів одночасно (100+ буде плюсом)
• Вміння працювати в умовах невизначеності та високого темпу
• Системне мислення та здатність знаходити вузькі місця в процесах
• Досвід роботи з аналітикою та KPI (дашборди, звітність, контроль результатів)

• Високий рівень відповідальності за результат, а не лише за процес

   

КРІ ролі:

• % виконання задач у строк
• Ріст органічного трафіку по портфелю
• Ріст кількості сайтів у ТОПі
• Кількість масштабованих SEO-рішень

• Стабільність процесів (зменшення кількості “пожеж”)

   

Чому варто працювати з нами:

✔ власні продукти, а не клієнтські проєкти
✔ робота з міжнародними ринками
✔ рішення на основі даних
✔ сильна команда спеціалістів
✔ можливість впливати на розвиток продуктів

Що ми пропонуємо:

🏠 Віддалений формат роботи
⏰ Гнучкий графік
🌍 Робота з міжнародними ринками
🚀 Можливість масштабувати продукти та впливати на рішення
📈 Професійний розвиток та можливість кар’єрного росту
📚 Часткова компенсація навчання
🌴 Оплачувана відпустка
🤒 Оплачувані лікарняні
👥 Сильна команда та експертне середовище

Хочеш працювати з міжнародними ринками, масштабувати продукти та бачити реальний результат своєї роботи?
Тоді ця можливість для тебе — відгукуйся на вакансію 🚀

Base X Tech — аутсорсингова компанія з фокусом на розробку кастомних рішень для eCommerce, зокрема на базі Shopify. Наші проєкти — від швидких запусків на готових темах до складних кастомних продуктів з індивідуальним дизайном, міграціями, розробкою додатків та headless-архітектурами.

Обов’язки:

• Щоденне ручне тестування задач (web & mobile).
• Підготовка та ведення тестової документації (test cases, checklists, bug reports).
• Обговорення задач з командою та надання рекомендацій щодо якості.
• Виявлення та опис потенційних проблем з точки зору користувача.
• Регулярне оновлення QA-метрик (за готовими шаблонами та інструкціями).
• Участь у вдосконаленні процесів та якості продукту.

Вимоги:

Manual testing:

• Використання технік тест-дизайну та досвід написання тестової документації (чекліст, тест-кейс, тест-план, баг-репорт)
• Вміння користуватись DevTools
• Уміння самостійно відтворювати та описувати баги.
• Принципи та методології тестування, розуміння SDLC
• Вміння використовувати сервіси хмарних девайсів для тестування (Browserstack, LamdaTest) та інструменти розробника в браузері/на мобільному девайсі

Автотести (буде плюсом)

• Python (pytest, Selenium, swager)
• Git, GitHub actions
• Вміння користуватись Postman
• Базові знання RestApi, GraphQL

Що ми пропонуємо

• Гнучкий формат роботи: віддалено, офіс або гібрид
• Міжнародні клієнти та цікаві проєкти різного масштабу
• Компенсація хоббі або спорту, компенсація навчання, 24 days off на рік
• Підтримка досвідчених тімлідів і можливість професійного росту
• Менторство, командна атмосфера, автономія у прийнятті рішень

Рекрутинг процес

• Тестове завдання
• HR співбесіда
• Технічна співбесіда

Опис вакансії

Progresia — компанія, що спеціалізується на впровадженні бізнес-рішень на основі технологій Microsoft, шукаємо висококваліфіковану та мотивовану особу з експертизою у Microsoft Azure, Microsoft 365, Active Directory та автоматизації, яка буде відповідати за впровадження та підтримку хмарних і гібридних рішень для клієнтів в Україні та за кордоном, а також розвиток внутрішньої ІТ-інфраструктури компанії.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи з Microsoft Azure та Microsoft 365;
• Досвід розгортання та підтримки Active Directory, Windows Server;
• Впевнені знання PowerShell та досвід автоматизації бізнес-процесів;
• Практичний досвід адміністрування мереж, VPN, сховищ і резервних копій в Azure;
• Розуміння принципів інформаційної безпеки та best practices;
• Бажані сертифікації: Azure Administrator Associate, Azure Solutions Architect Expert, Microsoft 365 Certified, тощо;
• Англійська на рівні не нижче Upper-Intermediate, українська — вільно.

Обов’язки:

• Проєктування та адміністрування Azure і Microsoft 365;
• Міграції серверів, поштових скриньок і даних;
• Автоматизація процесів (PowerShell, Power Automate);
• Підтримка інформаційної безпеки (MFA, політики доступу, резервне копіювання);
• Управління пристроями та розгортання ПЗ (Intune).

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату.
• Розвинуту систему підтримки та навчання.
• Можливість професійного зростання в динамічному середовищі.
• Роботу в команді експертів у сфері технологій Microsoft.
• Можливість роботи в режимі дистанційно.