Jobs at Djinni

Primeo — e-commerce компанія, що працює на українському ринку. Ми запускаємо, тестуємо та масштабуємо товарні продукти через performance-маркетинг, аналітику та системні операційні процеси.

Зараз ми масштабуємо media buying напрям і шукаємо Team Lead Media Buyer, який сформує та очолить нову команду баєрів і відповідатиме за її результат.

Що потрібно буде робити:

- сформувати та очолити нову команду Media Buyers у межах уже працюючого performance-напряму;

- брати участь у відборі, наймі та адаптації баєрів;

- організувати системне тестування товарів, оферів, креативів і лендингів;

- аналізувати рекламні кампанії та знаходити точки росту;

- масштабувати прибуткові зв’язки;

- контролювати рекламні бюджети та результати команди;

- менторити та розвивати Media Buyers;

- взаємодіяти з креативною, технічною та операційною командами.

Що для нас важливо:

- практичний досвід у e-commerce / товарці / direct response / COD;

- сильна експертиза в Meta Ads;

- досвід масштабування рекламних кампаній;

- досвід управління або менторства Media Buyers;

- досвід формування та розвитку команди;

- системний підхід до тестування товарів і креативів;

- вміння приймати рішення на основі даних;

- розуміння всієї e-commerce воронки: CPL, CPA, Approval Rate, AOV, Redemption Rate, Upsell, Contribution Margin, ROMI.

Буде перевагою:

- TikTok Ads / Google Ads;

- досвід у Health & Beauty / Nutra / COD;

- досвід побудови та масштабування media buying команд.

Що пропонуємо:

- можливість масштабувати вже працюючий media buying напрям Primeo та побудувати власну команду;

- бюджети для тестування й масштабування;

- доступ до повної аналітики — від рекламного ліда до фактичного викупу та маржинальності;

- підтримку креативної, технічної та операційної команд;

- ставка + бонус за результат;

- фінансові умови обговорюємо індивідуально;

- remote / hybrid у Києві.

Компанія United Porte — американський виробник та дистриб'ютор дверей, віконних систем та матеріалів для облаштування житла в США (19+ шоурумів, склад у New Jersey).

Шукаємо сильного Product Manager / R&D Specialist для формування та розбудови з нуля продуктової лінійки вікон під ринок США.

ОСНОВНІ ЗАДАЧІ:
• Формування та розвиток продуктової лінійки вікон під ринок США (uPVC, aluminum, hybrid systems).
• Пошук фабрик і виробників у Європі, Туреччині та Азії; ведення переговорів щодо цін, умов виробництва та постачання.
• Підбір профільних систем, склопакетів, фурнітури та комплектуючих під різні типи вікон (casement, tilt & turn, fixed, sliding тощо).
• Аналіз конкурентів, ціноутворення та асортименту на ринку США. Розрахунок собівартості, логістики та маржинальності.
• Розробка продуктів під власною торговою маркою (Private Label): робота зі зразками, технічною документацією, пакуванням і контролем якості.
• Розуміння вимог ринку США щодо енергоефективності (energy efficiency), стійкості до ураганів (impact/hurricane windows) та будівельних норм (building codes). Координація процесів тестування та сертифікації.
• Ведення SKU, взаємодія з відділами закупівель, складу та продажів. Підготовка технічних матеріалів і навчання менеджерів з продажів.

НАШІ ОЧІКУВАННЯ ВІД КАНДИДАТА:
• Досвід від 3 років у віконній індустрії (профільні системи, склопакети, віконна фурнітура або суміжні напрями). Особливо цінний досвід у виробника вікон чи профільних систем.
• Глибоке розуміння конструкції вікон, фурнітури та технологічних процесів виробництва.
• Досвід роботи з експортом/імпортом (ЗЕД) та міжнародними постачальниками буде вагомою перевагою.
• Англійська мова — Intermediate+ (для листування та переговорів із міжнародними фабриками).
 

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:
• Заробітна плата: Фіксована ставка $1 300 / міс + бонуси від продажів категорії.
• Графік роботи: з 15:00 до 22:00 за київським часом (перекриття робочого дня США).
• Формат: 100% Віддалено (Full-time).
• Пряма робота з ринком США та можливість повністю очолити й розбудувати напрям у стабільній компанії.

Основні задачі:

• Керування каталогом та варіаціями:
  • Збірка та вирівнювання складних варіаційних зв'язків (parent/child, COLOR/SIZE), налаштування атрибутів, Title, Bullet Points, описів та Backend Keywords.
  • Адаптація специфікацій під вимоги кожного окремого маркетплейса.
• Автоматизація завантажень (Flat Files):
  • Підготовка, перевірка та вивантаження flat files / inventory templates.
  • Швидкий розбір та усунення помилок у звітах обробки (processing reports).
  • Масове автоматичне оновлення цін, залишків та контенту.
  • Ведення логу змін для безпечного відкату версій.
• Аналітика та діагностика:
  • Зведення даних із різних джерел (1С, майстер-таблиці SKU, Category Listings Report, звіти маркетплейсів) і швидкий пошук розбіжностей.
  • Оперативне вирішення проблем: товари, що «випали» з варіацій, придушені лістинги (suppressed listings), биті фото чи незаповнені атрибути.

 Що для нас важливо:

• Hard Skills:
  • Excel Pro: вільне володіння інструментами для роботи з масивами від 100k+ рядків (XLOOKUP / INDEX+MATCH, зведені таблиці, текстові функції, умовне форматування).
  • Power Query: практичний досвід із merge, append, unpivot, групуванням та чисткою даних для створення повторюваних авто-запитів.
  • Досвід з маркетплейсами: реальний досвід роботи з каталогом принаймні однієї великої платформи (Amazon Seller Central — у пріоритеті; робота з flat files, варіаціями, Listing Quality Dashboard).
  • Англійська мова (Intermediate / B1+): вільне читання документації та письмова комунікація із підтримкою маркетплейсів (Seller Support).
• Soft Skills:
  • Уважність рівня «Педант»: розуміння, що один зсув стовпчика в шаблоні може вплинути на тисячі товарів.
  • Системність, любов до структурності та вміння працювати з великими обсягами інформації.
• Буде плюсом:
  • Досвід роботи з Walmart, Wayfair, Lowe's або Home Depot.
  • Навички роботи з Power Pivot / DAX, Google Sheets (Apps Script) або основи SQL/Python.
  • Розуміння принципів Amazon SEO та індексації.
  • Досвід роботи з товарними категоріями з багатьма комплектаціями (меблі, двері, сантехніка, будматеріали).

NexaPay (nexapay.one) — естонська фінтех-компанія у сфері платежів. Наш платіжний шлюз дозволяє мерчантам приймати Visa, Mastercard, Apple Pay, Google Pay і отримувати розрахунок у USDC. Працюємо з B2B-клієнтами по всьому світу.

Ми масштабуємося та шукаємо досвідченого спеціаліста, який візьме на себе напрямок SEO, контенту й digital-присутності компанії та системно розвиватиме впізнаваність бренду в ніші.

Ваші задачі
— Створювати й публікувати статті англійською: блог компанії, тематичні та новинні видання
— Розробляти й реалізовувати стратегію SEO-оптимізації сайту: семантика, ключові слова, технічні й контентні покращення, моніторинг позицій у Google
— Вибудовувати лінкбілдинг: пошук майданчиків, розміщення, нарощування якісного посилального профілю
— Розвивати соцмережі компанії: LinkedIn, X (Twitter), Instagram
— Працювати з Reddit та профільними платформами: обговорення, коментарі, присутність у спільнотах
— Аналізувати результати, знаходити нові канали зростання й пропонувати стратегії розвитку

Що для нас важливо
— Досвід у SEO та контент-маркетингу від 2 років, з підтвердженими результатами (кейси, приклади публікацій, ріст позицій чи трафіку)
— Англійська рівня C1+ — весь контент і робоча комунікація англійською
— Практичне володіння SEO-інструментами (Ahrefs, Semrush, Google Search Console або аналогічними)
— Розуміння крипто/фінтех-сфери
— Впевнена робота з AI-інструментами у створенні контенту
— Системність і самостійність: уміння планувати напрямок, вести його й відповідати за результат

Графік
Повний робочий день, повністю віддалено.

Що ми пропонуємо
— Конкурентна оплата в криптовалюті
— Бонуси за результат: вплив на ріст компанії прямо відображається на винагороді
— Робота над продуктом, що активно масштабується на міжнародному ринку
— Перспектива кар'єрного росту до керівника маркетинг-напрямку

Якщо ви маєте досвід, системний підхід і хочете розвивати бренд міжнародного фінтех-продукту — надсилайте резюме разом із прикладами ваших робіт або кейсів!

NexaPay (nexapay.one) — естонська фінтех-компанія у сфері платежів. Ми маємо платіжний шлюз, що дозволяє мерчантам приймати картки (Visa, Mastercard, Apple Pay, Google Pay) і отримувати розрахунок у USDC. Працюємо з європейськими, американськими та іншими світовими B2B-клієнтами.

Ми активно ростемо і шукаємо Support Manager у команду — людину, для якої ця робота стане основним фокусом.
 

Ваші задачі
— Відповідати на звернення клієнтів через email і Telegram
— Спілкуватися з клієнтами та партнерами англійською
— Працювати з готовими шаблонами й базою знань
— Час від часу брати участь в онлайн-зустрічах з партнерами
 

Що для нас важливо
— Англійська рівня C1+ (основна робоча мова)
— Чітка, привітна й грамотна письмова комунікація
— Уважність до деталей, проактивність і самостійність
— Базове розуміння крипти, блокчейну та стейблкоїнів
— Навички роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Claude тощо)
— Технічна грамотність, розуміння роботи API та базових понять
— Енергійність і готовність зростати разом із компанією
 

Графік
3 або 4 дні на тиждень (залежно від розподілу в команді), з 9:00 до 19:00 за Естонським часом (CET). Дні можуть бути як будніми, так і включати вихідні — тому важлива готовність працювати за таким графіком.
 

Що ми пропонуємо
— Повністю віддалена робота
— Конкурентна оплата у криптовалюті
— Молода прогресивна команда
— Реальна перспектива росту: від підтримки до керівника відділу й комерційного/проєктного менеджера
— Робота з топовими світовими B2B-клієнтами
 

Ми шукаємо амбітну людину, яка хоче розвиватися в лідируючому фінтеху і готова повністю залучитися на етапі, коли кожен реально впливає на продукт і компанію.

NexaPay (nexapay.one) — естонська фінтех-компанія у сфері платежів. Наш платіжний шлюз дозволяє мерчантам приймати Visa, Mastercard, Apple Pay, Google Pay і отримувати розрахунок у USDC. Працюємо з B2B-клієнтами по всьому світу.

Ми масштабуємося, активно будуємо міжнародну команду й шукаємо досвідченого рекрутера, який візьме на себе пошук і відбір найкращих людей у компанію.

Ваші задачі
— Вести повний цикл найму: профіль ролі, текст вакансії, розміщення, скринінг, співбесіди, супровід кандидата до офера
— Шукати кандидатів на міжнародному ринку, включно з англомовними кандидатами (США, Європа та інші регіони)
— Проводити співбесіди англійською на рівні вільного професійного спілкування, зокрема з носіями мови
— Активно шукати кандидатів, а не лише опрацьовувати відгуки: LinkedIn (зокрема Boolean/X-Ray пошук), джоб-борди, професійні спільноти, рекомендації та нестандартні канали
— Глибоко оцінювати кандидатів: реальні навички, мотивацію, надійність, відповідність ролі
— Самостійно занурюватися в специфіку кожної позиції (розробка, маркетинг, підтримка), щоб ставити правильні питання й відрізняти сильного кандидата від гарного резюме
— Вести базу талантів і пайплайн кандидатів, забезпечувати їм якісний досвід комунікації з компанією
— Постійно вдосконалювати процес найму: скоркарти, тестові завдання, критерії оцінки

Що для нас важливо
— Вільна англійська (C1–C2): ви проводитимете повноцінні співбесіди англійською, зокрема з носіями мови, і маєте впевнено оцінювати кандидатів у живому спілкуванні
— Досвід у рекрутингу повного циклу від 2 років із підтвердженими закритими вакансіями (IT, діджитал або суміжні напрямки)
— Досвід найму англомовних або міжнародних кандидатів буде суттєвою перевагою
— Сильний сорсинг: практичне володіння LinkedIn та іншими інструментами активного пошуку кандидатів
— Вміння «читати» людей: структуровані інтерв'ю, перевірка навичок і мотивації, увага до деталей
— Самостійність і системність: здатність вести напрямок і відповідати за результат
— Розуміння крипто/фінтех-сфери буде перевагою

Графік
Повний робочий день, з 9:00 до 19:00 за естонським часом (EET), повністю віддалено.

Що ми пропонуємо
— Конкурентна оплата в криптовалюті
— Повністю віддалена робота
— Міжнародний фінтех-продукт, що активно масштабується
— Реальний вплив: команда, яку ви збудуєте, визначатиме якість усієї компанії
— Перспектива росту до керівника напрямку найму

Якщо ви маєте досвід і системний підхід — надішліть резюме англійською разом із 2–3 прикладами закритих вами вакансій: яка роль, як шукали кандидата і скільки тривало закриття.

GetLeads — медіабайінгова компанія, на ринку з 2018 року. Ми активно масштабуємось у ніші iGaming (FB) і шукаємо в команду досвідченого Farmer, який знає всі тонкощі роботи з акаунтами, вміє збирати живучі сетапи та тримати стабільний потік для байєрів.

🎯 Чим потрібно буде займатися:

• Заводити та фармити акаунти в антидетект-браузері.
• Формувати сетапи/зв'язки акаунтів під задачі байєрів та вчасно їх передавати.
• Працювати з білінгами та грамотно в'язати платіжки/карти.
• Глибоко розуміти типи акаунтів (ПЗРД, фарми, кинг-акаунти тощо) та специфіку роботи всередині них.

• Профармлювати аки для забезпечення їхнього «довгого життя» та стійкості до штормів FB.

   

💪 Що для нас важливо:

• Практичний досвід фармінгу FB під iGaming / Gambling від 6+ місяців.
• Розуміння роботи антидетект-браузерів (AdsPower, Dolphin тощо), проксі та платіжних систем.
• Вміння систематизувати роботу, вести облік акаунтів та дотримуватися дедлайнів.

• Готовність працювати з великими об'ємами та швидко адаптуватися під зміни штормів.

   

🚀 Що ми пропонуємо:

• Повний фул-комплект: надаємо всі необхідні інструменти, софт, топові розхідники та необмежені бюджети.
• Гнучкість та автономія: мінімум бюрократії, швидке прийняття рішень та сильна інфраструктура.
• Фінанси: гідна ставка + прозора бонусна система за об'єм та якість виданих сетапів.

• Команда: робота в сильному оточенні, де кожен заряджений на ROI та масштаб.

   

Про нас: Ми - продуктова компанія, яка створює та розвиває власні успішні проєкти у сферах дейтингу, стрімінгу та соціальних мереж. Наша команда розширюється, тому ми шукаємо амбітного розробника, готового підсилювати наші внутрішні продукти та рости разом із нами.

Кого ми шукаємо: Ми шукаємо Junior або Strong Junior Python розробника, який готовий прийняти участь в одному із ключових технічних напрямків: автоматизацію збору даних (парсинг) або розвиток мережі наших Telegram-ботів. Ми шукаємо людину з уже наявною базою та практичним досвідом, яка вміє самостійно шукати рішення, не боїться ставити запитання при блокерах та не кодить сліпо за ТЗ, якщо в ньому є логічні нестиковки.

 

Вимоги:

• Впевнене знання Python та розуміння принципів асинхронного програмування.
• Досвід роботи з базами даних PostgreSQL.
• Досвід розробки з використанням FastAPI, SQLAlchemy, Docker.
• Обов’язковий практичний досвід (хоча б в одному з напрямків):
  • Для напрямку парсингу: досвід збору та структурування даних з веб-ресурсів (стек Scrapy або аналоги).

  • Для напрямку ботів: досвід створення та архітектури ботів (стек Aiogram).

     

Обов’язки:

• Залежно від твого фокусу - розробка, підтримка та розширення функціоналу мережі Telegram-ботів АБО написання та оптимізація парсерів під різні типи сайтів.
• Взаємодія всередині технічної команди.

• Написання чистого коду з мінімальною кількістю багів та реліз нових фіч для існуючих проєктів.

   

Буде плюсом:

• Наявність портфоліо (GitHub) з прикладами реалізованих ботів або сайтів, з яких ти успішно збирав інформацію.
• Вміння аргументувати свої технічні рішення та бажання розбиратися в бізнес-логіці завдань.

Що ми пропонуємо:

• Культуру повної довіри: ми не трекаємо екран щохвилини та не практикуємо душний мікроменеджмент, нам важливий твій реальний результат.
• Простір для розвитку: напрямки розробки у нас дуже різноманітні, завдання цікаві та нетривіальні, тож є всі умови для швидкого професійного зростання.
• Сильну команду: можливість працювати в щільній связці з досвідченими колегами та крутим ментором.
• Умови роботи: Конкурентоспроможна ЗП; Комфортний графік; 18 робочих днів відпустки; Повністю віддалена робота; Додатков DayOff тощо.

Привіт! 👋

Ми Leadsdoit — performance marketing компанія українського походження 🇺🇦

Зараз шукаємо Finance Manager, який допоможе підтримувати фінансові процеси компанії в порядку, контролювати платежі та забезпечувати своєчасне фінансування команд.

Шукаємо уважну й відповідальну людину, яка любить працювати з цифрами, вміє знаходити розбіжності та доводити задачі до результату.

📌 Основні задачі:

• Випуск, поповнення та закриття корпоративних карток у платіжних сервісах.
• Контроль балансів і лімітів карток, своєчасне фінансування команд.
• Проведення оплат відповідно до платіжних реєстрів.
• Контроль витрат за картками, виявлення аномальних списань.
• Розподіл витрат за напрямами, командами та статтями.
• Звірка взаєморозрахунків із партнерами та платіжними сервісами.
• Ведення реєстру дебіторської заборгованості, контроль строків оплат і прострочень.
• Комунікація з партнерами щодо інвойсів, розбіжностей і взаєморозрахунків.
• Підтримка актуальності фінансових реєстрів і внутрішньої звітності.

✅ Що для нас важливо:

• Від 1 року досвіду проведення платежів і ведення платіжних реєстрів.
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel.
• Досвід звірок із контрагентами та пошуку розбіжностей.
• Розуміння обліку витрат і дебіторської заборгованості.
• Вища освіта у сфері фінансів, економіки або бухгалтерського обліку.
• Уважність до деталей, відповідальність і системний підхід до роботи.

⭐ Буде перевагою:

• Досвід роботи із сервісами віртуальних карток і платіжними кабінетами.
• Розуміння криптотранзакцій: USDT, блокчейн-мережі, хеші транзакцій.
• Досвід нарахування та виплати заробітної плати.
• Участь у підготовці управлінської звітності: P&L, Cash Flow, Balance Sheet.
• Досвід використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude) для автоматизації задач, роботи з формулами, скриптами та даними.

🎁 Умови роботи:

• Формат: повністю віддалена робота (Full Remote) 🌍
• Графік: повна зайнятість.
• Відпустка: 27 робочих днів на рік.
• Лікарняні: оплачувані лікарняні.
• Можливість професійно розвиватися, оптимізувати фінансові процеси та впроваджувати автоматизацію.
• Команда, яка цінує відповідальність, ініціативність і якісну комунікацію.

💙 Зацікавила вакансія?

Залишай відгук на вакансію та додавай своє резюме — будемо раді познайомитися!

Якщо маєш релевантний досвід у фінансах, платежах або звірках із партнерами, обов’язково розкажи про нього у відгуку. Навіть якщо твій досвід не повністю збігається з усіма вимогами, будемо раді його розглянути 😊

Шукаємо Middle PHP Developer для розвитку та підтримки корпоративної системи «Універсал».

Основний фокус — робота з наявним кодом, розробка нового функціоналу, підтримка інтеграцій та участь у міграції з «Універсал 7» на «Універсал 9».

Технологічний стек

• PHP

• JavaScript

• SQL

• Oracle Database / PL/SQL

• REST API

• JSON / XML

• Git

Основні завдання

• Розробка та підтримка функціоналу на PHP і JavaScript.

• Доопрацювання бізнес-логіки, форм, звітів та модулів системи.

• Написання, оптимізація та налагодження SQL-запитів.

• Робота з Oracle Database та наявним PL/SQL-кодом.

• Розробка та підтримка REST API й інтеграцій для обміну даними.

• Аналіз логів, діагностика технічних проблем і виправлення помилок.

• Участь у міграції з «Універсал 7» на «Універсал 9».

• Взаємодія з аналітиком, QA та командою розробки.

Що очікуємо

• Від 2–3 років комерційного досвіду розробки на PHP.

• Впевнене володіння SQL і розуміння реляційних баз даних.

• Практичний досвід роботи з JavaScript.

• Базовий практичний досвід роботи з Oracle Database.

• Розуміння REST API, HTTP, JSON та XML.

• Досвід роботи з Git.

• Уміння самостійно розбиратися в наявному коді, знаходити причини помилок і доводити задачі до результату.

• Англійська на рівні читання технічної документації.

Буде плюсом

• Досвід роботи з PL/SQL, процедурами та функціями.

• Досвід роботи з корпоративними, фінансовими, обліковими або страховими системами.

• Знання HTML/CSS та інструментів діагностики вебзастосунків.

Умови

• Віддалений або гібридний формат роботи.

• Повна зайнятість, графік 5/2.

• Офіційне працевлаштування.

• Випробувальний термін — 3 місяці.

• Можливість розвивати експертизу в архітектурі системи, базах даних та інтеграціях.

🧠 About the role

Impact Waves Agency — performance marketing агенція, що працює з Meta, TikTok, Taboola та Search Arbitrage.

Зараз масштабуємо напрямок Search Arbitrage і шукаємо досвідченого Media Buyer’а, який зможе самостійно будувати, тестувати та масштабувати зв’язки.

Шукаємо людину, яка вміє працювати з трафіком системно, аналізувати цифри та знаходити прибуткові підходи.

👤 Requirements

• Від 2+ років досвіду в media buying
• Досвід роботи із Search Arbitrage / Performance Marketing
• Самостійний запуск та масштабування рекламних кампаній
• Вміння заходити в нові гео та тестувати підходи
• Розуміння логіки тестування гіпотез та оптимізації кампаній
• Вміння аналізувати та покращувати ROI
• Наявність кейсів або результатів роботи

❗ Ми не розглядаємо junior-рівень

Responsibilities

• • Запуск та ведення рекламних кампаній
  • Тестування креативів, зв’язок та підходів
  • Масштабування профітних кампаній
  • Аналіз результатів та оптимізація ROI
  • Робота з аналітикою
  • Участь у розвитку Search Arbitrage напрямку

What we offer

• Реальні бюджети для масштабування
• Високий % від профіту
• Remote формат роботи
• Доступ до дизайнерів, технічної підтримки та аналітики
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту

Привіт! 

Я Крістіна. У маркетингу понад 12 років: мала власне агенцію, 8+ досвіду в Product Marketing and Growth (ex-MacPaw, ex-Prinitify). Зараз відповідаю за ріст мобільного додатку в ніші Education як маркетинг ко-фаундер. 

Ми запустились у травні 2025 року, а зараз маємо 130 тис.+ користувачів. Наразі шукаємо User Acquisition Manager, який запустить і масштабує Google Ads як новий канал залучення користувачів.
 

Про роль

• Формат: part-time / project-based
• Платформи: Web, iOS та Android
• Канал: Google Ads 
• Продукт: B2C EdTech / Language Learning, підписочна модель
   

Що ти робитимеш

• Запустиш Google Ads з нуля: для web-воронок (web2app) і мобільних застосунків.
• Масштабуватимеш кампанії, що працюють, без втрати ефективності.
• Налаштуєш трекінг та аналітику.
• Тестуватимеш нові гео, мови, типи кампаній і креативи.
• Керуватимеш бюджетами з фокусом на CAC.
• Даватимеш фідбек креативній команді: що працює, а що ні.
   

Кого ми шукаємо

• 3+ роки досвіду в Google Ads для підписочних продуктів.
• Досвід запуску Google Ads з нуля та масштабування.
• Досвід роботи з web-воронками (web2app) і мобільними застосунками.
• Розуміння метрик: CPI, CPA, CAC, CR, LTV.
• Досвід налаштування трекінгу: GA4, Firebase, MMP
• Самостійність і фокус на результаті.
   
• Що з нашого боку
  Гнучкий part-time / project-based формат 
• Погодинна оплата в межах узгодженого monthly roadmap + бонуси за growth impact. 
• Перспектива розширити формат співпраці до ролі Head of User Acquisition та отримати опціони компанії
• Повна свобода в організації часу: нам не важливо, коли ти працюєш -- важливо, який результат даєш
• Пряма робота з co-founder, яка відповідає за growth: швидкі рішення, мінімум бюрократії
• Робота над корисними продуктами в Education, які реально дають value користувачам

Привіт! 👋

Ми Leadsdoit, performance marketing компанія українського походження 🇺🇦

Зараз шукаємо Finance Manager, який допоможе команді тримати фінансові процеси під контролем.

Ця роль підійде людині, яка любить порядок у цифрах, уважна до деталей і вміє не просто виконувати фінансові операції, а бачити весь процес цілісно та доводити задачі до результату.

💳 Що буде у фокусі

• випуск, поповнення та закриття корпоративних карток у платіжних сервісах;
• контроль балансів, лімітів і своєчасного фінансування команд;
• проведення оплат згідно з платіжними реєстрами;
• контроль витрат по картках, виявлення аномалій і зайвих списань;
• коректне рознесення витрат за напрямами, командами та статтями;
• проведення звірок взаєморозрахунків із партнерами та сервісами;
• ведення й контроль дебіторської заборгованості;
• комунікація з партнерами щодо розбіжностей, інвойсів, боргів і строків оплат;
• підтримка актуальності фінансових реєстрів та внутрішньої звітності.

✅ Що для нас важливо

• від 1 року досвіду у проведенні платежів і роботі з платіжними реєстрами;
• впевнене володіння Google Sheets / Excel;
• практичний досвід звірок із контрагентами та пошуку розбіжностей;
• розуміння принципів обліку витрат і роботи з дебіторською заборгованістю;
• уважність до цифр, відповідальність і структурний підхід до роботи;
• готовність швидко реагувати на фінансові запити команд і самостійно комунікувати з партнерами.

⭐ Буде перевагою

• досвід роботи з сервісами віртуальних карток і платіжними кабінетами;
• розуміння криптотранзакцій: USDT, мережі, хеші;
• досвід нарахування та виплати заробітної плати;
• участь у підготовці управлінської звітності — P&L, Cash Flow, Balance Sheet;
• використання AI-інструментів, для автоматизації рутинних задач, роботи з формулами, скриптами та даними.

📈 Що ми пропонуємо

• можливість працювати з реальними фінансовими процесами міжнародного performance marketing бізнесу;
• поступове занурення в усі ключові фінансові процеси компанії;
• простір для ініціативи та автоматизації рутинних задач;
• розширення зони відповідальності разом із професійним ростом;
• можливість долучатися до payroll, управлінської звітності та автоматизації фінансів;
• команду, де цінують відповідальність, швидкість і якісну комунікацію;
• перспективу горизонтального та професійного розвитку всередині фінансової функції.

Full Remote 🌍

Можна працювати з будь-якої точки світу.

Якщо тобі комфортно працювати з цифрами й грошима, ти любиш, коли все сходиться до копійки, не залишаєш розбіжності без пояснення і хочеш рости у фінансах разом із бізнесом — будемо раді познайомитися 💙

Ми — українська продуктово-інженерна компанія у сфері DefTech, що спеціалізується на розробці та виробництві засобів цифрової обробки сигналів.

Шукаємо Junior AI/ML Engineer, який хоче працювати над інженерними рішеннями у сфері розробки радіоелектронного обладнання.
 

Необхідні навички

— Впевнене володіння Python;
— Базове розуміння ML/DL (архітектури нейронних мереж, процес навчання, метрики якості);
— Знайомство з PyTorch або TensorFlow;
— Розуміння основ NLP та обробки текстових даних;
— Базове розуміння обробки аудіоданих (формати, частота дискретизації, спектрограми);
— Досвід fine-tuning моделей (LoRA, QLoRA);
— Здатність самостійно досліджувати проблему, аналізувати документацію та наукові публікації для пошуку рішень;

Буде перевагою

— Досвід роботи з LLM (HuggingFace Transformers, prompt engineering);
— Досвід роботи з моделями розпізнавання мовлення (Whisper, Wav2Vec тощо);
— Знайомство з RAG та векторними базами даних (FAISS, ChromaDB тощо);
— Досвід підготовки датасетів для навчання та донавчання моделей (збір, розмітка, аугментація, валідація даних);
— Досвід з фреймворками для інференсу (vLLM, TGI, Ollama);
— Розуміння методів оптимізації моделей (квантизація, дистиляція, pruning);
— Досвід бенчмаркінгу та порівняльного аналізу моделей;

Інші вимоги:

— Розглядаємо спеціалістістудентів 4 курсу та магістратури або випускники інженерних та математичних спеціальностей; 
— акуратність та відповідальність — від якості виконання задач залежить надійність продукції, що випускає підприємство;
— відкритість до зворотного зв’язку та конструктивна комунікація в команді;
— бажання розвиватися у сфері Deftech;
— готовність працювати в офісі, оскільки робота пов’язана з обладнанням на виробництві (Київ, Лівий берег).

Ми пропонуємо:

— навчання в команді висококваліфікованих спеціалістів;
— конкурентну заробітну плату з регулярним переглядом залежно від професійного розвитку;
— обіди за рахунок компанії;
— всі необхідні технічні засоби для комфортної роботи;
— офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП, оплачувана відпустка 24 календарних дні та лікарняні;
— можливість бронювання для військовозобов’язаних.
 

Будемо раді зростати разом та створювати топові інженерні рішення!

Ми — українська продуктово-інженерна компанія у сфері DefTech, що спеціалізується на розробці та виробництві засобів цифрової обробки сигналів.
 

Шукаємо Trainee / Junior розробника програмного забезпечення, який хоче працювати над інженерними рішеннями у сфері розробки радіоелектронного обладнання.
 

Необхідні знання

Основи розробки:
— Розуміння ООП та шаблонів проєктування;
— Розуміння алгоритмів та структури даних;
— Знання основ WinAPI;
— Розуміння багатопотоковості.
 

Робота з базами даних (SQL):
— Впевнене написання запитів;
— Розуміння, що таке індекси та навіщо вони потрібні;
— Базове розуміння внутрішньої логіки SQL Server (збережені процедури, транзакції).
 

Клієнт-серверна архітектура та компілятори
— Розуміння протоколу TCP/UDP (що відбувається, коли клієнт підключається до сервера). 
— Базове уявлення про те, як код перетворюється на машинну інструкцію (стек, купа, етапи компіляції). 

Буде перевагою

— Знайомство з ML, LLM та RAG;

— Захоплення штучним інтелектом;

— Комерційний досвід та наявність pet-проєктів.

— Досвід роботи з Delphi та Golang (основні мови розробки).
— Знайомство з MS SQL Server, MongoDB.

Інші вимоги:
— студенти 4 курсу та магістратури або випускники інженерних спеціальностей;
— акуратність та відповідальність — від якості виконання задач залежить надійність продукції, що випускає підприємство;
— відкритість до зворотного зв’язку та конструктивна комунікація в команді;
— бажання розвиватися у сфері радіоелектроніки;
— готовність працювати в офісі, оскільки робота пов’язана з обладнанням на виробництві (Київ, Лівий берег).
 

Можливості розвитку
Ми шукаємо людей, які хочуть розвиватися разом із нами та з часом ви зможете рости в одному або кількох напрямках:

— програмування інтерфейсів користувача; 
— робота з базами даних;
— навчання штучного інтелекту;
 

Ми пропонуємо
— навчання в команді висококваліфікованих спеціалістів із досвідом понад 20 років;
— можливість професійного зростання та вибору власного напрямку розвитку;
— конкурентну заробітну плату з регулярним переглядом залежно від професійного розвитку;
— обіди за рахунок компанії;
— всі необхідні технічні засоби для комфортної роботи;
— офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП, оплачувана відпустка 24 календарних дні та лікарняні;
— можливість бронювання для військовозобов’язаних.
 

Будемо раді зростати разом та створювати топові інженерні рішення!