Jobs at Djinni

Ласкаво просимо до Retenza — середовища, у якому кожен вчиться новому, розвиває свої навички, будує кар’єру та впливає на спільний результат.
 
Ми — міжнародна аутсорсингова компанія, що співпрацює з провідними продуктами у сфері iGaming. Наша команда з понад 100 фахівців щодня працює над розвитком клієнтської підтримки, утриманням користувачів та операційних процесів.
Наша команда в пошуку HR Generalist  — проактивної та гнучкої людини, яка розпочне свій шлях із повної залученості в рекрутинг, а згодом масштабуватиметься в HR Operations та допомагатиме розвивати операційні HR-процеси компанії.
Якщо плануєш будувати кар’єру та розвиватися у стабільній великій компанії, де є зрозумілий кар’єрний шлях та перспективи — тобі до нас!
 
Твоя місія, якщо приймеш виклик:
На першому етапі (100% залученість у рекрутинг):

• Вести повний цикл рекрутингу (full-cycle recruitment) для Operations-напрямків: Support, VIP, KYC, Retention, Team Lead та Head-level позицій.
• Підтримувати активний candidate pipeline, працювати з масовим наймом і точковим пошуком складніших профілів.
• Тісно співпрацювати з Hiring Managers: збирати вимоги, надавати рекомендації щодо профілю кандидата, координувати інтерв’ю та збирати фідбек.
• Аналізувати воронку найму та ключові показники (Time to Hire, Offer Acceptance Rate тощо), оптимізувати рекрутинг-процеси та впроваджувати AI-інструменти для автоматизації рутини.

З часом (допомога People Operations Partner при масштабуванні):

• Супроводжувати процеси преонбордингу та онбордингу нових співробітників, роблячи їхній адаптаційний період максимально комфортним.
• Запускати та аналізувати HR-опитування (eNPS, Pulse survey, зрізи задоволеності), вести внутрішню HR-статистику та аналітику.

• Брати участь у розробці, описі та впровадженні внутрішніх HR-політик і регламентів.

   

Ми пропонуємо:

• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік роботи: Пн–Пт, 09:00–18:00.
• Стабільні виплати двічі на місяць.

• Компенсацію відпочинку, лікарняних, а також додатковий вихідний у День народження.

   

Відгукуйся, якщо ти:

• Маєш від пів року досвіду в рекрутингу (full-cycle recruitment) та розуміння/мінімальний досвід в HR Operations або на позиції HR Generalist.
• Маєш від 6 місяців досвіду в iGaming/Gambling або добре розумієш специфіку цього ринку.
• Працював/-ла з масовим наймом та вмієш паралельно вести декілька активних вакансій.
• Розумієш ключові рекрутинг- та HR-метрики, вмієш аналізувати воронки та збирати аналітику.
• Маєш уявлення або базовий практичний досвід із процесами онбордингу, преонбордингу та проведенням HR-опитувань.
• Активно використовуєш AI-інструменти (ChatGPT, Copilot, Claude тощо) для оптимізації щоденної роботи.
• Досвід із PeopleForce буде великою перевагою.
• Маєш англійську на рівні B1 (Intermediate) або вище.

• Проявляєш ініціативність, самостійність, високий рівень емпатії та готовність брати відповідальність за результат.

   

Чекаємо тебе у Retenza!

Відгукуйся на вакансію, і ми обов’язково зв’яжемося з тобою, якщо твій досвід відповідатиме вимогам позиції, та розповімо більше про компанію, команду й наступні етапи відбору.
До зустрічі!




 

ТОВ «Інтелліка Консалтинг» - консалтингова ІТ-компанія з багаторічним досвідом впровадження корпоративних інформаційних систем, платформ управління даними та аналітичних рішень для фінансового сектору, ритейлу, логістики.

Ми спеціалізуємось на побудові екосистем управління даними, інтеграційних платформ та платформ корпоративної аналітики.

Запрошуємо до команди Junior Oracle Platform Engineer (Data Platform) для участі у міжнародних корпоративних проєктах із впровадження та розвитку платформ управління даними, аналітичних систем і інтеграційних рішень.

Команда працює з enterprise-системами, критичними для операційної діяльності великих організацій.

Ми пропонуємо

• конкурентну заробітну плату;
• участь у міжнародних корпоративних проєктах;
• роботу з корпоративними платформами на базі Oracle Technologies;
• професійне навчання та сертифікацію;
• можливість розвитку у напрямках Platform Engineering, DevOps, Data Engineering та сучасних платформ даних;
• роботу у команді senior-фахівців та архітекторів enterprise-рішень;
• роботу з сучасними платформами управління даними та аналітики;

• гібридний формат роботи та гнучкий графік.

   

Основні вимоги

• базові знання Linux/Unix систем;
• впевнені базові знання SQL;
• досвід написання bash-скриптів;
• базові навички Python або Java;
• розуміння Git workflows та CI/CD;
• базові знання мережевих технологій (TCP/IP, DNS, SSH, HTTP/HTTPS);
• бажання розвиватися у напрямках Platform Engineering та Data Platform.

Буде перевагою

• досвід роботи з Oracle Database або PostgreSQL;
• базові знання Docker;
• досвід роботи з Oracle Data Integrator, Oracle Analytics або Apache Superset;
• досвід роботи з Mage чи іншими orchestration tools;
• базове адміністрування Linux-систем;
• розуміння ETL/ELT та автоматизації процесів.

Основні обов’язки

• участь у впровадженні та підтримці Data Platform рішень;
• розгортання та адміністрування платформ на базі Oracle Technologies;
• підтримка development / test / production середовищ;
• автоматизація deployment та операційних задач;
• участь у CI/CD процесах;
• моніторинг та базова діагностика систем;
• взаємодія з командами розробки, аналітики та Data Engineering.

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду — ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

Ми активно розвиваємо бренд та шукаємо Creative Graphic Designer, який допоможе створювати сильну візуальну комунікацію для наших брендів, маркетингових кампаній та PR-проєктів.

Що буде у роботі:

• створення статичних digital-креативів для соціальних мереж, рекламних кампаній та PR-активностей
• розробка візуальних концепцій, презентацій, бренд-матеріалів і поліграфії
• адаптація key visual під різні формати та платформи
• робота з фотографіями, колажами, ретушшю та складними композиціями
• створення та доопрацювання AI-візуалів для маркетингових задач
• підготовка матеріалів до друку та підтримка порядку в робочих файлах
• взаємодія з PR, Marketing та SMM-командами

Головна задача — створювати сучасні візуальні рішення, які не лише виглядають якісно, а й ефективно доносять повідомлення бренду та допомагають досягати маркетингових цілей.

Наші очікування:

• досвід роботи Graphic Designer від 2 років або сильне релевантне портфоліо
• впевнене володіння Adobe Photoshop, Figma та Adobe Illustrator
• сильна база у композиції, типографіці, кольорі, візуальній ієрархії та роботі з фотографією
• досвід створення рекламних digital-креативів і контенту для соціальних мереж
• розуміння маркетингових задач та принципів створення креативів, що привертають увагу
• досвід роботи з AI-інструментами для генерації та покращення візуалів
• уважність до деталей, відповідальність та вміння працювати з кількома задачами одночасно

Буде плюсом:

• досвід роботи з Adobe InDesign, After Effects, PowerPoint або Google Slides
• навички підготовки поліграфічних матеріалів до друку
• досвід створення бізнес-презентацій
• знання Midjourney, Adobe Firefly, Leonardo AI, Magnific або інших AI-інструментів
• досвід роботи у performance marketing, affiliate або digital-агенціях

Ми пропонуємо:

• full-time зайнятість (Remote)
• конкурентну заробітну плату відповідно до рівня експертизи
• роботу над кількома брендами та різноплановими креативними проєктами
• можливість професійного розвитку та роботи із сучасними AI-інструментами
• швидку комунікацію без зайвої бюрократії
• простір для реалізації власних ідей
• корпоративне навчання, внутрішні активності та сильну команду професіоналів

Промавтоматика (Вінниця) розробляє власну електроніку для широкого спектра продуктів: систем автоматизації, світлотехніки, зарядних пристроїв, стабілізаторів напруги та робототехніки. Шукаємо Senior-інженера-схемотехніка, який самостійно розроблятиме електричні схеми та нестиме повну відповідальність за апаратну частину виробів — від концепції до готової плати, що йде в серійне виробництво. Це роль для інженера, який хоче не просто креслити схеми, а ухвалювати ключові технічні рішення, впливати на надійність продукту та ділитися експертизою з командою.
 

Обов'язки:

• Самостійна розробка електричних схем для нових виробів — від концепції до готової документації
• Проєктування та розведення друкованих плат (PCB), зокрема силових і високочастотних ділянок
• Підбір електронних компонентів з урахуванням надійності, вартості та доступності на ринку
• Забезпечення електромагнітної сумісності (EMC/EMI) та відповідності нормативним вимогам
• Участь у bring-up нових плат разом з інженерами-програмістами мікроконтролерів: перший запуск, діагностика апаратних проблем
• Розрахунки силових кіл, теплового режиму та надійності компонентів
• Взаємодія з виробництвом для контролю технологічності схемотехнічних рішень (DFM/DFT)
• Рев'ю схемотехнічних рішень менш досвідчених інженерів команди, менторство
• Ведення схемотехнічної документації, участь у PDM/PLM-процесах
   

Очікуємо:

• Досвід роботи схемотехніком від 5 років
• Впевнене володіння інструментами проєктування схем і PCB (Altium Designer, KiCad або аналогами)
• Глибоке розуміння силової електроніки, аналогових і цифрових схем
• Досвід проєктування плат з урахуванням вимог EMC/EMI
• Розуміння принципів надійності компонентів і теплового розрахунку
• Досвід bring-up та апаратного налагодження нових плат
• Досвід взаємодії з виробництвом і розуміння технологічних обмежень
• Здатність самостійно ухвалювати схемотехнічні рішення та нести за них відповідальність
   

Буде плюсом:

• Досвід розробки зарядних пристроїв або стабілізаторів напруги
• Досвід роботи з силовими перетворювачами (DC-DC, AC-DC, інвертори)
• Досвід підготовки виробів до сертифікації (EMC, безпека)
• Розуміння основ embedded-програмування або мехатроніки
• Досвід постановки задач і контролю якості роботи аутсорс-компаній чи підрядників
• Досвід ведення проєктів від ідеї до серійного виробництва
   

Що пропонуємо:

• Реальний вплив на продукт: твої схемотехнічні рішення доходять до серійного виробництва
• Різноманіття напрямів — від зарядних пристроїв до робототехніки та зеленої енергетики
• Тісну взаємодію з інженерами різних спеціалізацій: мехатроніки, конструювання, embedded-розробки
• Можливість розвивати команду навколо себе через наставництво
• Простір для професійного зростання
• Офіційне працевлаштування та стабільність власного виробництва
• Сучасний офіс у Вінниці

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України.
Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 45 000 до 70 000 грн.
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде вашим фокусом:
 

• Ремонт бортів на етапі розробки.
• Паяння компонентів.
• Збирання бортів.
• Підтримка продукту, що розробляється.
• Тісна взаємодія з виробництвом і підтримка виробничих процесів.

Що важливо для цієї ролі:
 

• Досвід від 1 року у збиранні, ремонті або обслуговуванні БпЛА чи суміжної електроніки.
• Впевнене паяння двох типів:
  • дрібних компонентів і роз’ємів на польотних контролерах, ESC і відеомодулях, зокрема SMD-компонентів і заміна компонентів на платах;
  • силових ліній великого перерізу (AWG 8–12) і силових роз’ємів XT60/XT90/AS150 для роботи з високими струмами.
• Навички діагностики несправностей за допомогою мультиметра, лабораторного блока живлення і, бажано, осцилографа. Уміння знаходити короткі замикання, обриви, холодну пайку та пошкоджені компоненти.
• Базові навички роботи з ArduPilot, аналізу логів після польотів і прошивання ESC.
• Уміння читати електричні схеми, розпіновки, монтажні креслення та технічну документацію англійською на рівні технічного читання.
• Навички механічного складання: робота з карбоном і композитами, алюмінієвими вузлами, різьбовими з’єднаннями та фіксаторами різьби. Уміння обтискати клеми, укладати й кріпити джгути з урахуванням вібрацій.
• Навички підбору компонентів для борта або аналогів наявних компонентів.

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи на нашому виробництві.
• Досвід роботи з OpenIPC, Raspberry Pi та цифровими відеолінками; базові навички роботи в Linux.
• Досвід роботи із системами скидання та сервоприводами.

Що ми пропонуємо:
 

• Комфортний офіс поруч із метро.
• Компенсацію 50% вартості обідів, безкоштовні каву, чай і печиво в офісі.
• Знижку 15% на аналізи в медичній лабораторії «ДІЛА».
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсацію до 50% вартості професійного навчання.
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік.
• Графік роботи з понеділка по п’ятницю: 9:00–18:00 або 10:00–19:00 — на вибір.
• Офіційне працевлаштування та бронювання за наявності оновлених військово-облікових документів.
• Тімбілдинги й корпоративи коштом компанії, подарунки до важливих подій.
• Вільний дрескод.
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.

Walnut – веб студія, що займається створенням і розвитком інтернет-магазинів на Shopify. 
 

Ми шукаємо сильного дизайнера для попроєктної / part-time співпраці, який буде брати участь у створенні інтернет-магазинів. 

Нам потрібен фахівець, який має відмінне естетичне відчуття і робить дизайн свідомо. 

 

Що важливо:

• Досвід роботи від 3-х року у сфері дизайну
• Сильне портфоліо з e-commerce проєктами
• Високий рівень UI та увага до деталей
• Хороше розуміння UX інтернет-магазинів
• Впевнене володіння Figma
• Розуміння принципів веб-розробки та можливостей коду
• Самостійність та вміння аргументувати дизайн-рішення

Що треба буде робити:

• Створювати UX/UI макети інтернет-магазинів у Figma
• Співпрацювати з командою розробників та менеджерами проектів
• Вести завдання в таск-менеджері
   

Умови роботи:

• Попроектна/part-time робота 
• Стабільна оплата
• Повністю віддалена робота
• Безкоштовне наставництво

Промавтоматика (Вінниця) розробляє власну електроніку для широкого спектра продуктів: систем автоматизації, світлотехніки, зарядних пристроїв, стабілізаторів напруги та робототехніки. Шукаємо інженера-схемотехніка рівня Middle у відділ R&D для розробки електричних схем і плат за технічним завданням. Ти станеш частиною проєктної команди й працюватимеш разом з інженерами-програмістами мікроконтролерів, конструкторами та мехатроніками над реальними виробами, які йдуть у серійне виробництво, а не залишаються прототипами в шухляді.
 

Обов'язки:

• Розробка електричних схем окремих вузлів за технічним завданням у межах командного проєкту
• Розведення друкованих плат (PCB) для вузлів низької та середньої складності
• Підбір електронних компонентів відповідно до вимог проєкту та рекомендацій команди
• Базові розрахунки силових кіл і теплового режиму
• Участь у bring-up нових плат разом з інженерами-програмістами мікроконтролерів: тестування, допомога в діагностиці апаратних проблем
• Взаємодія з конструкторами та мехатроніками для узгодження механічних і електричних рішень у межах проєкту
• Проходження технічного рев'ю схемотехнічних рішень у Senior-інженера / техліда
• Ведення схемотехнічної документації, участь у PDM/PLM-процесах
   

Очікуємо:

• Досвід роботи схемотехніком від 2 років
• Впевнене володіння Altium Designer для проєктування схем і PCB
• Розуміння основ аналогових і цифрових схем
• Базове розуміння силової електроніки
• Розуміння принципів надійності компонентів і теплового розрахунку
• Готовність працювати в команді та узгоджувати рішення з Senior-інженером / техлідом
• Уважність до деталей і відповідальний підхід до документації
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з силовими перетворювачами (DC-DC, AC-DC)
• Базове розуміння вимог EMC/EMI
• Досвід участі в bring-up нових плат
• Розуміння основ embedded-програмування або мехатроніки
• Досвід самостійного ведення невеликих вузлів від ідеї до виробництва
   

Що пропонуємо:

• Роботу у відділі R&D над реальними проєктами, які йдуть у виробництво, а не лежать у шухляді
• Різноманіття напрямів — від зарядних пристроїв до робототехніки та зеленої енергетики
• Повноцінну командну роботу: щоденну взаємодію з інженерами різних спеціалізацій у межах одного проєкту
• Професійне зростання поруч із досвідченими колегами
• Офіційне працевлаштування та стабільність власного виробництва
• Сучасний офіс у Вінниці

Промавтоматика (Вінниця) розвиває напрям світлотехніки та шукає інженера-світлотехніка рівня Middle для розробки нових світильників і пошуку технічних рішень у цій сфері. Ти проводитимеш світлотехнічні розрахунки, проєктуватимеш оптичні рішення та досліджуватимеш нові підходи для різних типів освітлювальних приладів. Це не робота за одним усталеним шаблоном: компанія постійно розширює лінійку продукції, тож пошук нових LED-рішень, конструктивних підходів і сфер застосування — природна частина роботи.
 

Обов'язки:

• Розрахунок кривих сили світла (КСС) і підготовка фотометричних звітів за технічним завданням
• Проєктування вторинної оптики (лінз, рефлекторів) для нових світильників
• Підбір LED-модулів і драйверів живлення з використанням і розширенням внутрішньої бази типових рішень
• Розробка електричних схем підключення світлотехнічних вузлів
• Пошук і випробування нових технічних рішень у сфері світлотехніки: нових типів світлодіодів, оптичних матеріалів, конструктивних підходів
• Участь у тестуванні прототипів: вимірювання світлового потоку, колірної температури, теплового режиму
• Перевірка відповідності виробів нормативним вимогам (ДСТУ, EN-стандартам освітлення та іншим)
• Проходження внутрішньої перевірки розрахунків і фотометричних звітів
• Ведення проєктних файлів у SVN, коректне оформлення специфікацій і номенклатурних одиниць в 1С
   

Очікуємо:

• Досвід роботи інженером-світлотехніком від 2 років
• Знання основ світлотехніки: фотометрії, розрахунку кривих сили світла, колориметрії
• Досвід проєктування вторинної оптики (лінз, рефлекторів)
• Досвід підбору LED-модулів і драйверів живлення
• Розуміння електричних схем
• Досвід роботи з базовим вимірювальним обладнанням (люксметром тощо)
• Уважність до деталей та інтерес до пошуку нових технічних рішень
   

Буде плюсом:

• Знання програм для світлотехнічних розрахунків (DIALux, Relux або аналогів)
• Досвід роботи з різними типами освітлювальних приладів (вуличними, фасадними, промисловими, декоративними тощо)
• Розуміння теплового менеджменту LED-систем
• Знання вимог до IP-захисту та кліматичного виконання світильників
• Досвід роботи зі спектрорадіометром чи інтегрувальною сферою
• Базові навички SolidWorks для узгодження рішень з конструкторами
   

Що пропонуємо:

• Розробку нових світильників власного виробництва без обмеження одним типом продукції
• Простір для пошуку та впровадження нових технічних рішень
• Доступ до внутрішньої бази типових рішень і стандартів команди
• Технічну підтримку та навчання від техліда
• Тісну взаємодію з командою інженерів різних спеціалізацій
• Простір для професійного зростання
• Офіційне працевлаштування та стабільність власного виробництва
• Сучасний офіс у Вінниці

Промавтоматика (Вінниця) розробляє власну продукцію: від освітлення до зеленої енергетики й робототехніки. Шукаємо інженера-конструктора рівня Middle зі знанням SolidWorks для проєктування металоконструкцій і виробів з листового металу. Ти розроблятимеш деталі та вузли за технічним завданням — від ескізу до готової конструкторської документації, придатної для виробництва. Ми цінуємо технічну грамотність, охайність у роботі з документацією та готовність рости до більш самостійних і відповідальних задач.
 

Обов'язки:

• Проєктування деталей і вузлів з листового металу в SolidWorks за ТЗ
• Розробка окремих елементів металоконструкцій: рам, корпусів, кріплень
• Підготовка конструкторської документації для власних вузлів
• Розробка розгорток листових деталей з урахуванням технології гнуття та розкрою
• Базові інженерні розрахунки на міцність і підбір матеріалів
• Взаємодія з виробництвом для перевірки технологічності власних конструкцій
• Доопрацювання конструкцій за результатами випробувань прототипів
• Ведення технічної документації, участь у PDM/PLM-процесах
• Проходження технічного рев'ю рішень у Senior-конструктора / техліда
   

Очікуємо:

• Досвід роботи конструктором від 2 років
• Впевнене володіння SolidWorks
• Розуміння роботи з листовим металом: гнуття, розкрій, з'єднання
• Базовий досвід проєктування металоконструкцій
• Розуміння допусків, посадок і вимог до конструкторської документації (ЄСКД/ISO)
• Готовність узгоджувати технологічні та конструкторські рішення з техлідом / Senior-конструктором
• Уважність до деталей і відповідальний підхід до документації
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SolidWorks Simulation
• Розуміння схемотехніки або мехатроніки
• Досвід в авіаційній галузі
• Досвід розробки лопатей/крил вітрогенераторів або подібних аеродинамічних конструкцій
• Досвід статичних та/або аеродинамічних розрахунків (FEA, CFD)
• Досвід роботи з композитними матеріалами
• Досвід самостійного ведення невеликих вузлів від ідеї до виробництва
   

Що пропонуємо:

• Роботу у відділі R&D над проєктами, які реально йдуть у виробництво, а не лежать у шухляді
• Різноманіття напрямів — від освітлення до зеленої енергетики й робототехніки
• Тісну взаємодію з командою інженерів різних спеціалізацій
• Можливість вирости до рівня Senior поруч із досвідченими колегами
• Офіційне працевлаштування та стабільність власного виробництва
• Сучасний офіс у Вінниці

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Мета полягає в тому, щоб сприяти технологічному розвитку, створюючи передові та інноваційні продукти, які відповідають потребам наших клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, ми створюємо умови для того, щоб наші співробітники могли розвиватися професійно і досягати нових висот у своїй кар’єрі.

Кого і навіщо шукаємо 

• Шукаємо Product Operations Manager – операційного партнера CPO, який відповідатиме за розбудову та підтримку продуктової вертикалі як системи, в якій продуктові команди швидко доводять продукт від перевіреної гіпотези до передачі в делівері та масове виробництво. 
• У фокусі ролі – ефективність continuous discovery, якісний handoff у делівері, прозорість стану портфеля для усіх стейкхолдерів, та розвиток ProductOps напрямку. 

Що треба буде робити (portfolio level) 

• Бути власником операційної моделі продуктової функції (CPO → PdL → PdM): коли і як продакти включаються на кожному етапі PDLC, які артефакти готують і які рішення ухвалюють; розвивати її під зростання портфеля. 
• Утримувати та розвивати продуктові гейти discovery: критерії go / no go, обов'язкові артефакти, підготовка gate reviews; забезпечувати якісний handoff у delivery. 
• Бути операційним партнером CPO: тримати execution discipline продуктових команд і стандарти продуктового репортингу; готувати матеріали для рішень на рівні C-level. 
• Тримати продуктову частину feedback loop: польові дані, телеметрія та AAR з полігонів і бойових підрозділів → інсайти → беклог проблем і гіпотез. 
• Підтримувати єдині стандарти продуктової документації та реєстру: продуктовий роадмап, наявність необхідної інформації та документації у Jira product discovery. 
• Вимірювати Discovery Time-to-Market (від появи ідеї – до рішення go / no go при передачі на делівері); знаходити, де цикл гальмує, і скорочувати його ітеративно. 
• Включатися в delivery та governance етапи – на тих гейтах і ескалаціях, де потрібне продуктове рішення, артефакт або позиція CPO. 
• Синхронізувати продуктову функцію з delivery-вертикаллю та суміжними командами (delivery / tech / analytics / marketing / sales / support) на стиках процесів; домовлятися про правила взаємодії. 
• Підтримувати кластерну модель продуктової функції: метрики кластерів і продуктів, зони прийняття рішень PdL / PdM. 
• Будувати ad hoc звіти як single source of truth (monthly / quarterly) для CPO, C-level. 
• Формувати роадмап операційних покращень і впроваджувати зміни разом з CPO / PdL: проблема → рішення → зміна в роботі команд → зняття результатів. 
• Брати участь у зовнішньому та внутрішньому наймі в продуктову вертикаль. 

Очікування від кандидата 

• 6+ років у Product Operations / Product Management / Business Operations, з них від 2-х – на лідерських позиціях (керування командою та / або продуктом / портфелем продуктів). 
• Досвід побудови product operations на рівні портфеля, а не однієї команди: процеси продуктової функції, стандарти артефактів, продуктова звітність. 
• Досвід побудови або впровадження continuous discovery: гіпотези, валідація, go / no go, handoff у delivery. 
• Глибоке розуміння PDLC. 
• Досвід change management на рівні організації: впровадження стандартів через вплив, а не через ієрархію – це горизонтальна робота з PdL / PdM і суміжними вертикалями. 
• Досвід роботи з C-level: регулярний репортинг, аргументація рішень, фасилітація зустрічей. 
• Виняткове системне мислення – бачити продуктову функцію як систему; знаходити, де цикл ламається, і фіксити причину, а не симптом. 
• Досвід роботи з операційними та продуктовими метриками, побудови дашбордів; уміння знаходити інсайти в даних. 
• Досвід розвитку людей: найм, менторство, побудова команди з нуля. 
• Вміння створювати процеси там, де вони реально полегшують роботу команд; і не створювати там, де в цьому немає потреби. 
• Hands-on досвід роботи з Jira, Confluence, Google Sheets / Excel на рівні advanced користувача. 

Буде плюсом: 

• Досвід на позиціях COO / Head of Operations / CPO. 
• Досвід у MilTech / Defense, Aerospace, Automotive або інших складних технологічних продуктах (HW / SW / HW + SW). 

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Шукаємо AI Engineer, який допоможе автоматизувати SEO та affiliate-процеси, створювати AI-рішення для масштабування бізнесу й швидко запускати нові внутрішні інструменти через прототипування та послідовні ітерації.

Наші очікування:

• Досвід автоматизації Trustpilot або Reddit є ключовою вимогою.
• Практичний досвід із AI/LLM та інтеграцією API.
• Впевнене володіння Python.
• Практичний досвід із JavaScript або PHP.
• Розуміння AI-агентів, парсингу та обробки даних.
• Уміння швидко створювати прототипи й доводити їх до робочого стану.
• Базове розуміння SEO або готовність швидко розібратися.

• Досвід роботи з Trustpilot або Reddit.

   

Твої майбутні задачі:

• Розробка AI-агентів.
• Автоматизація SEO та affiliate-процесів.
• Створення систем для programmatic SEO.
• Інтеграція LLM API та зовнішніх сервісів.
• Прототипування, перевірка гіпотез і запуск нових інструментів.

• Контроль якості, стабільності й вартості AI-рішень.

   

Буде плюсом:

• Досвід з SEO, affiliate, iGaming, автоматизацією A/B-тестів та системами генерації контенту.

   

Чому з нами комфортно?

• Розвиток без обмежень: професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя: обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе: 32 оплачуваних дні time-off на відпустки та свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії: усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на Lead Talks від керівників напрямків;;

• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

   

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей! Стеж за нами в LinkedIn та Instagram — будь першим, хто дізнається про нові можливості, інсайти команди та хвилі змін, які ми піднімаємо разом.

 

Промавтоматика (Вінниця) розробляє власну електроніку та робототехніку. Шукаємо інженера-розробника у відділ R&D для роботи над прототипами та збиранням MVP продуктів. Ти виконуватимеш широкий спектр практичних задач: від паяння електронних компонентів до механічного складання й обробки різних матеріалів. Це роль для ініціативного інженера з досвідом у R&D або стартапі, який уміє самостійно доводити ідеї до робочого прототипу.
 

Обов'язки:

• Паяння SMD-компонентів і провідників, збирання та ремонт електронних вузлів прототипів
• Робота з механічними вузлами: збирання корпусів і окремих вузлів, слюсарні операції для підгонки деталей
• Виготовлення елементів прототипів, макетів і тестових конструкцій із використанням різних технологій і матеріалів
• Збирання MVP продуктів — від окремих вузлів до готового демонстраційного зразка
• Перевірка теоретичних гіпотез роботи прототипів на практиці, фіксація результатів тестування
• Пошук і аналіз інформації про компоненти, матеріали та підходи для нових розробок
   

Очікуємо:

• Досвід роботи в R&D-відділі, стартапі або на подібній посаді, пов'язаній із прототипуванням
• Навички паяння SMD-компонентів
• Досвід роботи з ручним і базовим електроінструментом
• Технічну грамотність, здатність швидко розбиратися в новому обладнанні та матеріалах
• Ініціативність у пошуку практичних рішень для нестандартних задач
• Уважність до деталей і акуратність у роботі з компонентами та вимірювальним обладнанням
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з мікроконтролерами (Arduino, STM32 тощо)
• Навички 3D-моделювання
• Досвід роботи з 3D-принтером або верстатами з ЧПК
• Досвід участі у виведенні продукту на ринок (від прототипу до MVP)
• Розуміння основ електроніки та вміння читати електричні схеми
   

Що пропонуємо:

• Різноманітні задачі в межах R&D-проєктів компанії
• Роботу над реальними розробками з можливістю перевірити результат на практиці
• Тісну взаємодію з командою інженерів різних спеціалізацій
• Офіційне працевлаштування та стабільність власного виробництва
• Сучасний офіс у Вінниці

Промавтоматика (Вінниця) розробляє власну продукцію в різних напрямках: від світлотехніки й акумуляторних батарей до зарядних пристроїв і стабілізаторів напруги. Шукаємо інженера з технічної документації, який забезпечуватиме кожен продукт R&D повним комплектом документів: паспортами, маркуванням, технічними умовами та сертифікатами. Ти станеш ланкою між інженерами, які створюють продукт, і зовнішнім світом: лабораторіями, органами реєстрації, замовниками, відділами продажів і маркетингу. Від твоєї роботи залежить, чи вийде продукт на ринок і чи пройде тендерні вимоги.
 

Обов'язки:

• Створення та актуалізація паспортів на продукти R&D
• Підготовка маркування продукції: наліпки на батареї та коробки, макети для гравіювання приладів, стандартизація номенклатур
• Підготовка технічних даних для сайту, буклетів і прайсів, адміністрування технічної бази
• Оформлення декларацій і сертифікатів відповідності та протоколів випробувань
• Організація випробувань продукції та комунікація з лабораторіями
• Щорічний технагляд чинних сертифікатів і декларацій
• Розробка та актуалізація технічних умов, супровід їх експертизи й державної реєстрації
• Підготовка документації для кодифікації продукції, супровід розгляду пакета документів
• Підготовка експортних документів і довідок про продукцію власного виробництва
   

Очікуємо:

• Досвід роботи з технічною документацією, сертифікацією або стандартизацією від 1 року
• Вищу технічну освіту
• Розуміння структури технічних умов, паспортів і декларацій відповідності, готовність працювати з ДСТУ та іншими нормативними документами
• Уміння чітко й грамотно формулювати технічні тексти
• Уважність до деталей і відповідальність за терміни
• Комунікабельність для взаємодії з інженерами, лабораторіями, органами реєстрації та колегами з інших відділів
• Впевнене володіння MS Office, CorelDRAW, досвід роботи із SharePoint або подібними системами
   

Буде плюсом:

• Досвід розробки та реєстрації технічних умов
• Досвід кодифікації продукції та роботи з військовими стандартами
• Досвід CE-маркування та оформлення документів для експорту
• Досвід підготовки документів для тендерів
• Базові навички роботи з графічними редакторами для перевірки макетів
• Досвід роботи у виробничій компанії або R&D-відділі
   

Що пропонуємо:

• Роботу у відділі R&D над реальною продукцією власного виробництва
• Різноманітні задачі: від паспортів і маркування до сертифікації та кодифікації, без одноманітної рутини
• Пряму взаємодію з інженерами різних спеціалізацій і вплив на вихід продукту на ринок
• Професійний розвиток у сфері сертифікації та стандартизації
• Офіційне працевлаштування та стабільність власного виробництва

Ми активно розвиваємось та шукаємо в команду Digital Marketing Specialist, який розділить наші цінності та зможе втілювати в життя найсміливіші маркетингові ідеї.

ДЛЯ НАС ВАЖЛИВО, ЩО ТИ:

• Маєш досвід роботи в маркетингу від 1 року, бажано в EdTech або інфобізі;
• Маєш портфоліо з кейсами та конкретними результатами;
• Маєш досвід створення й оптимізації маркетингових воронок і лід-магнітів;
• Розумієш рекламні метрики та вмієш аналізувати конверсії на кожному етапі воронки;
• Маєш досвід підготовки ТЗ для дизайнерів, відеомонтажерів та інших підрядників;
• Розумієш принципи роботи з CRM, сегментацією аудиторії та розсилками;
• Маєш досвід запуску й тестування рекламних креативів для Meta, Google або Telegram Ads;
• Умієш працювати з таблицями та систематизувати результати тестів;
• Використовуєш AI-інструменти для оптимізації маркетингових процесів і створення контенту;
• Уважний до деталей, самостійний та вмієш формулювати гіпотези для покращення результатів.

ЩО ПОТРІБНО БУДЕ РОБИТИ:

• Створення, запуск та оптимізація маркетингових воронок і лід-магнітів;
• Аналіз ефективності лід-магнітів: конверсія, CPL, якість лідів, продажі та відписки;
• Пошук точок просідання у воронках і розробка гіпотез для покращення результатів;
• Проведення A/B-тестувань лід-магнітів, рекламних креативів та інших елементів воронки;
• Підготовка технічних завдань для дизайнерів, відеомонтажерів та інших підрядників;
• Контроль якості рекламних креативів і відповідності запущених матеріалів затвердженим;
• Взаємодія з підрядниками щодо запуску та оптимізації рекламних кампаній;
• Відстеження показників на кожному етапі воронки — від переходу за рекламою до оплати;
• Підготовка регулярної аналітики, звітів і висновків за результатами тестувань;
• Формування рекомендацій щодо масштабування, покращення або відключення неефективних воронок;
• Постійне тестування нових ідей та пошук можливостей для підвищення конверсії.
   

БУДЕ ЧУДОВО, ЯКЩО ТИ:

• вмієш слухати та навчатись, можеш ставити влучні питання;
• можеш працювати в режимі мультизадачності;
• вмієш говорити про проблеми та складнощі;
• ти креативна людина;
• маєш гарні комунікаційні навички.

ЩО ПРОПОНУЄМО:

• графік: 09:00- 18:00;
• віддалений формат роботи;
• 24 дні відпустки на рік;
• навчання та оплачуване стажування;
• випробувальний термін 3 місяці;
• оплата від 1000 євро;
• стабільна робота незалежно від будь-яких обставин;
• можеш вільно пропонувати свої ідеї — шукаємо людей, які хочуть розвиватися та розвивати, нам потрібна людина КРЕАТИВНИК, яка може гармонійно й ідейно упаковувати спец. проекти, ми завжди дослухаємось до нового, і будемо раді побачити людину яка може внести позитивні зміни.

Якщо все, що описано вище — це про тебе, пиши або надсилай своє резюме, відгукнувшись на вакансію.

Зараз ми шукаємо Head of Product у FORMA.

Сильного продуктового лідера, який визначатиме довгострокову стратегію, 
впливатиме на ключові бізнес-рішення та допоможе нашим продуктам стати №1 на ринку.
FORMA — бізнес з кофаундингової компанії Universe, який створює сервіси для ефективної взаємодії з файлами різних типів (документи, аудіо, відео тощо.). Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.
• Понад 100 інструментів для ефективної роботи з файлами.
• Користувачі з понад 180 країн світу обирають наші інструменти для своїх потреб.

Тобі точно до нас, якщо ти:

• Хочеш мати багато ресурсів та прямий вплив на продуктові та фінансові метрики — зростання LTV через роботу над продуктом та покращення основних продуктових метрик.
• Прагнеш повного ownership-у — жодної бюрократії, повна автономія у визначенні продуктового вектору.
• Вмієш працювати з командою на рівних, вибудовувати класні партнерські відносини.
• Цікавишся повним життєвим циклом користувача, від залучення до останнього контакту.
• Шукаєш виклик, де немає шаблонних рішень — у нас уже є сильна база, але попереду ще багато простору для розвитку, експериментів і твого впливу.
• Хочеш працювати з необмеженим бюджетом на інструменти, сервіси, експерименти та навчання (курси, конференції, менторство), який ти зможеш використовувати відповідно до потреб команди.
• Шукаєш середовище, де цінують ініціативу та результат, а не звіти або процес заради процесу.
• Якщо маєш власний запит, якого немає в списку, — сміливо пиши нам. Ми відкриті до обговорення й спробуємо знайти рішення.

Чим ти будеш займатись:

• Розробиш product vision і стратегічний roadmap на 12+ місяців (перший фокус — post‑purchase experience та retention).
• Візьмеш відповідальність за ключові продуктові метрики: activation, retention, engagement та LTV.
• Доповниш систему product discovery: кастдеви, JTBD, дослідження, A/B‑тестування, конкурентний аналіз.
• Побудуєш ефективні крос‑функціональні процеси між продактами, аналітикою, дизайном, контентом та R&D.
• Залучатимешся до стратегічного планування бюджету, ресурсів та product team scaling.
• Будеш залученим до стратегічних рішень на рівні C‑level, впливаю зо чи на бізнес‑метрики, фінрезультати та продуктову екосистему.

Ця роль для тебе, якщо ти маєш:

• 4+ роки досвіду в продакт-менеджменті, (в SaaS / утилітах / веб або мобільних продуктах.)
• Досвід керівництва продуктовими командами або напрямами з вимірюваними бізнес‑результатами.
• Експертиза у retention, conversion, engagement та побудові jobs‑to‑be‑done і системи досліджень.
• Високий аналітичний рівень: розуміння зв’язку між цифрами, поведінкою користувачів і P&L продукту.
• Зрілість і бізнес‑орієнтованість: мислиш показниками зростання, впливом рішень на revenue.
• Self‑driven підхід, якісний темп роботи, ініціативність і бажання реалізовувати великі ідеї.
• Досвід роботи у глобальних продуктах і розуміння особливостей growth‑ринків буде перевагою.
• Якщо чогось із цього у твоєму досвіді поки немає — не хвилюйся. Ми готові знайомитися з кандидатами з різним бекграундом і дивитися на потенціал ширше.

Що ми пропонуємо:

У Universe менеджерські ролі не лише про управління функцією. Це про ownership, вплив на бізнес і можливість будувати напрям, процеси або продукт з нуля до глобального масштабу.

Ти працюватимеш напряму з executives, матимеш простір для рішень і scope, який реально впливає на команду, продукт і бізнес. Тут важливо не просто підтримувати поточний рівень, а піднімати його разом із командою.

Також ми даємо умови, в яких можна фокусуватися на роботі й не витрачати ресурс на зайве:

• Офіс у Києві з гібридним форматом роботи, де є все для комфорту: сніданки та обіди, silent rooms, доріжки для ходьби та зручні робочі зони.
• Релокаційний пакет: фінансова підтримка переїзду до Києва, допомога рієлторів із пошуком житла та підтримка під час адаптації. Також команда вже готує план для максимально комфортного проходження осінньо-зимового періоду.
• Великий бюджет на навчання та розвиток: курси, англійська, конференції та доступ до внутрішньої бази знань.
• Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being: компенсація роботи з психологом, йога та медитація в офісі.
• Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.
• Є щось важливе для тебе, про що ми не згадали? Давай обговоримо — можливо, ми зможемо це реалізувати.

Instagram

Linkedin