Jobs at Djinni

Netpeak Agencies Group в пошуках Junior SEO-спеціаліста для міжнародного проєкту OLX, який буде допомагати Middle/Senior SEO спеціалістам реалізовувати тактичні задачі в рамках глобальної SEO-стратегії проєкту.
 

Робота з проєктом такого рівня — це не тільки системний підхід, але й:

1. Можливість працювати з глобальним продуктом, про який знають і яким користуються мільйони користувачів.
2. Робота з великими бюджетами (більші можливості, ніж на звичайних проєктах).
3. Кросплатформенність продукту з безліччю категорій, що дає можливість розбиратися в різних великих бізнесових вертикалях.
    

Що для нас важливо:

1. Досвід роботи на аналогічній позиції від 6 місяців: в агентствах чи in-house.
2. Розуміння алгоритмів пошукових систем, їх основних принципів та факторів ранжування.
3. Розуміння основних принципів та тактик SEO просування.
4. Досвід роботи з інструментами Google Ads Keyword Planner, Google Search Console, Google «Make Time», Ahrefs, Serpstat, Netpeak Spider або їх аналогами.
5. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях за допомогою базових формул.
    

Буде плюсом:

Знання англійської мови від B1.
 

Що потрібно буде робити:

1. Шукати технічні помилки на сайті за допомогою GSC, Netpeak Spider та ін.
2. Працювати з внутрішньою адмінпанеллю проєкта.
3. Проводити повний цикл робіт по оптимізації категорій: збір семантики, оптимізація метаданих, впровадження перелінковки.
4. Формувати нову структуру сайту.
5. Брати участь у брейнштормах команди в розробці та реалізації стратегії просування проєкту.
6. Брати участь у завданнях, пов’язаних з аналізом даних.
7. Проводити експерименти під керівництвом Middle SEO фахівців команди.
   
    

Ми пропонуємо:

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання.
2. Весь необхідний софт та платні підписки на сервіси для SEO-фахівців, власні продукти.
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Приєднуйся до Visual360 — компанії, яка змінює світ через 3D-візуалізацію!

Visual360 — це більше, ніж освітній центр. Ми створюємо майбутнє у сфері 3D, навчаючи людей майстерності створення реалістичних моделей, які захоплюють дух. Наші курси — це старт для новачків і потужний інструмент для професіоналів, що прагнуть підкорювати нові висоти.

Зараз ми шукаємо досвідченого PPC-спеціаліста, який стане ключовою фігурою у розвитку та масштабуванні нашого напряму 3D через ефективні рекламні кампанії.

Що ти отримаєш у нас:

• 💰Повний контроль над своїм доходом: фіксована ставка + високі бонуси, які напряму залежать від твоїх результатів.
• 🌍Робота онлайн: працюй із будь-якої точки світу, без прив’язки до офісу.
• ⌛️Зручний графік: 5/2 з понеділка по п’ятницю з part-time зайнятістю.
• 👥Дружня команда: комфортна атмосфера, де можна вчитися, помилятися і досягати успіху разом.
• 🏆Топовий продукт на ринку: наші освітні програми змінюють життя людей, і працювати над ним — справжнє задоволення
• 💡Можливість реалізації креативних ідей та розвитку разом із компанією.
• 🆙Безперервний кар'єрний ріст: ми підтримуємо розвиток співробітників і допомагаємо досягати нових висот.
•  

👩‍💻 Ми будемо раді запросити тебе до команди, якщо ти:

• Маєш щонайменше 2 роки досвіду роботи на аналогічній позиції, бажано в інфобізнесі
• Був досвід роботи з польським ринком і добре розумієш його специфіку
• Володієш польською мовою на рівні B1-B2
• Вмієш аналізувати дані продажів у розрізі рекламних кампаній
• Вмієш оцінювати ефективність окремих креативів і робити висновки для оптимізації.
•  

📍 Твоїми задачами на цій позиції будуть:

• Планувати та вибудовувати рекламні стратегії: досліджувати ринок і конкурентів, підбирати ключові слова, визначати цілі кампаній (трафік, ліди, продажі), обирати платформи та розподіляти бюджет
• Запускати рекламні кампанії з нуля: налаштовувати аудиторії, писати тексти та заголовки, працювати з ключовими й мінус-словами
• Постійно аналізувати результати: відстежувати CTR, CPC, CPA, ROAS, проводити A/B-тести, змінювати креативи та ставки, щоб кампанії працювали ефективніше
• Формування регулярної звітності: детальний аналіз результатів кампаній та рекомендації для подальшого розвитку
• Працювати разом із командою: обмінюватися ідеями з маркетологами, дизайнерами та іншими спеціалістами, щоб створювати сильні оффери та креативи

• Використовувати Google Analytics та інші інструменти, щоб бачити повну картину поведінки користувачів і ефективності кампаній

   

💡 Якщо ти відчуваєш, що ця роль про тебе — будемо раді познайомитися!

Надсилай своє резюме та кейси, і давай обговоримо, як саме ти зможеш підсилити нашу команду.

Привіт! 🚀Ми — JustTech, українська EdTech-компанія, що активно росте і масштабується. Шукаємо SEO Junior, який готовий/ва розвиватися разом з нами та качати як зовнішню, так і внутрішню оптимізацію сайтів.

Приєднуйся до нашої dream team!

🛠Чим ти будеш займатись:

• Контент: збір та кластеризація ключових слів, формування завдань для авторів, створення та оновлення статей і лендингів.
• Лінкбілдинг: формування анкор-планів, пошук якісних донорів, розміщення та моніторинг беклінків.
• Технічна оптимізація: аналіз сайтів, виявлення технічних помилок, постановка ТЗ на виправлення, перевірка результатів.

🎯Очікуємо від тебе:

• Від 6 місяців комерційного досвіду роботи як SEO-спеціаліст.
• Досвід роботи з білими нішами (white hat) та гео UA.
• Базові знання SEO, принципів роботи пошукових систем і факторів ранжування.
• Практичний досвід у внутрішній та зовнішній оптимізації сайтів.
• Вміння користуватися Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog.
• Впевнене володіння Google Spreadsheets та Docs (фільтри, формули VLOOKUP, зведені таблиці).

⭐️Буде плюсом, якщо:

• Володієш англійською граматикою на рівні a2-b1;
• Вмієш отримувати від ШІ потрібну інформацію.

🔥Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Офіційне працевлаштування.
• Фінансовий та кар’єрний ріст.
• Конкурентну заробітну плату.
• Доступ до корпоративних навчальних матеріалів і знижку на вивчення англійської.
• Можливість постійно вчитися та прокачувати свої SEO-скіли.

🧩Процес відбору:

1. Надсилай актуальне CV з коментарем про зарплатні очікування.
2. HR-interview.
3. Тестове завдання.
4. Технічна співбесіда.
5. Бар-рейзинг.
6. Офер.

Якщо ти шукаєш місце, де можна навчатися, розвиватися та бачити результат своєї роботи — чекаємо твоє резюме!🚀 

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи: 2+ роки на позиції Manual QA Engineer, бажано з веб-продуктами (досвід із SaaS-платформами буде перевагою).
• Тестування: Глибоке розуміння методологій тестування (ручне та автоматизоване), створення тестових артефактів (чеклісти, тест-кейси, тестові сценарії).
• Технічні знання: Розуміння клієнт-серверної архітектури, принципів роботи веб-додатків, мережевих протоколів (HTTP/HTTPS, API, RESTful-сервіси).
• Інструменти: Досвід роботи з системами управління задачами (ClickUp буде перевагою).
• Аналітичні навички: Сильні аналітичні здібності, вміння визначати пріоритети та знаходити ефективні рішення в умовах швидкозмінного середовища.
• Комунікація: Відмінні комунікативні навички для співпраці з командою.
• Організація: Вміння планувати власну роботу та координувати завдання в команді.
   

Перевагою буде:

• Знайомство з e-commerce платформами або специфікою інтернет-магазинів.
   

Обов’язки:

• Проведення функціонального, регресійного, інтеграційного, кросбраузерного та адаптивного тестування веб-платформи.
• Створення, підтримка та оновлення тестових артефактів (чеклісти, тест-кейси) у ClickUp.
• Аналіз вимог до продукту, виявлення слабких місць на етапі планування.
• Написання звітів про результати тестування та документування знайдених дефектів.
• Пропозиція покращень у процесі тестування, включаючи автоматизацію та впровадження нових інструментів.
• Приймати активну участь пошуку слабких місць на етапі формування вимог до продукту.
• Взаємодія з командою для швидкого усунення багів і вдосконалення продукту.

• Вивчення нових технологій і підходів до тестування для підвищення якості платформи.
   

  Що ми пропонуємо:

• комфортний графік, 7 год\день;
• повністю віддалений формат роботи;
• молода та енергійна команда однодумців;
• у нас повністю прозора система мотивації, тому кожен наш співробітник може розрахувати свою зарплату;
• виділений штатний бухгалтер, який вестиме ФОП. А ще ми повністю беремо на себе покриття податків.
• 24 дні оплачуваної відпустки.

Продуктова компанія у сфері розробки рішень для retail та e-commerce шукає Product Marketing Manager. Позиція передбачає повністю віддалений формат співпраці.

Компанія створює інноваційні продукти, якими користуються відомі бренди у понад 75 країнах світу. У команді працює понад 2300 спеціалістів. Серед ключових напрямків:

• поштові термінали та система управління мережею Loko Soft,
• каси самообслуговування,
• сучасні кавові точки,
• модульні торговельні стелажі,
• преміальні холодильні та морозильні вітрини.
   

Основні завдання:

• Розробка та реалізація go-to-market стратегій для запуску нових продуктів та виходу на міжнародні ринки.
• Пошук і впровадження можливостей для зростання доходу: upsell, cross-sell, програми лояльності та промо-ініціативи.
• Планування та проведення A/B тестів, аналіз результатів і оптимізація маркетингових кампаній.
• Формування унікального позиціонування та USP продуктів, створення привабливих меседжів.
• Співпраця з командами Product, Sales та Marketing для підготовки матеріалів: POS, статей, презентацій.
• Використання email-маркетингу та CRM для підвищення утримання клієнтів і повторних продажів.
   

Вимоги:

• досвід у маркетингу в retail / e-commerce сегменті.
• Успішний досвід розробки та реалізації GTM-стратегій на міжнародних ринках.
• Практичний досвід у проведенні A/B тестування та аналізу результатів.
• Знання цифрового маркетингу, email-маркетингу, CRM-систем.
• Сильні навички у створенні контенту та сторітелінгу.
• Англійська – Upper-Intermediate або вище.
• Аналітичний підхід, стратегічне мислення та високий рівень самостійності.
   

Компанія пропонує:

• Повністю віддалений формат співпраці.
• Офіційне працевлаштування.
• Техніка для роботи.
• Можливості для навчання, розвитку та зростання.

Шукаємо фахівця, який зможе забезпечити безперебійну роботу IT-інфраструктури компанії — системного адміністратора / DevOps інженера.

Розгортання та управління ІТ інфраструктурою:

• Встановлення та налаштування програмного забезпечення в тестових і бойових середовищах.
• Автоматизація розгортання робочих версій та нових релізів на продуктивних серверах за допомогою методології CI/CD без ручного втручання.

Основний стек для DevOps:

• Розробка скриптів для автоматизації розгортання ПЗ і робочих процесів.
• Скриптинг та автоматизація: TeamCity, Docker/Compose, Ansible, Git/Bitbucket, написання bash-скриптів для повного циклу розгортання від DEV до PROD (не забуваючи про STAGE).
• Основний стек для SysAdmin:
• FreePBX, Asterisk, Б24 = IP-телефонія
• Mikrotik + VPN
• Proxmox (Ceph Cluster)
• Windows server + Active Directory
• СКУД
• Парк залізних серверів, включаючи AI-сервери на V100 32GB SXM2, які повинні працювати в розподілених обчисленнях, але зараз вони працюють у централізованому режимі

Адміністрування та моніторинг залізних серверів та хмарної інфраструктури:

• Обслуговування та розвиток корпоративної системи моніторингу.
• Підтримка та обслуговування серверного парку.
• Підтримка та обслуговування хмарної інфраструктури.
• Необхідні навички:
• Досвід роботи з Git;
• Досвід вибудовування процесів CI/CD (досвід з TeamCity);
• Досвід у мікросервісній архітектурі;
• Досвід роботи з оркеструванням Docker Swarm, Kubernetes;
• Досвід з Terraform;
• Досвід адміністрування Linux / Unix, Windows Server;
• Досвід написання скриптів Bash, Ansible (вітається знання Python, PowerShell);
• Знання архітектури та принципів функціонування сучасних web-додатків;
• Знання архітектури та принципів будівництва та інтеграції інформаційних систем;
• Знання архітектури та принципів розподілених систем;
• Досвід автоматизації бізнес-процесів та рутинних операцій.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік, віддалена робота;
• Гарантуємо 100% робочого завантаження та оплати кожен місяць;
• Оплачувані овертайми;
• Гідна заробітна плата, яка розраховується згідно з вашими результатами відповідно до вашого досвіду;
• Індексація заробітної плати відповідно до результатів кожні 9−12 місяців;
• BONUS за співпрацю раз на рік: грошова премія у розмірі двох робочих тижнів*;
• Робоча атмосфера в колі захоплених своєю роботою фахівців для професійного зростання.

Важливо щоб ми розглядали ваш відгук!

Будь ласка, самостійно зробіть таблицю відповідно наших вимог та своїх знань, якщо більше ніж 80% співпадає у такому випадку ми будемо розглядати вашу кандидатуру і дамо вам тестове, якщо ні, то поясніть у відгуку чому ви надсилаєте нам своє CV і чому ми повинні звернути на вас свою увагу та надати шанс?

Про компанію dZENcode

Ми dZENcode IT — Company, з 2015 року на ринку Web- розробки.

• Ми підтримуємо своїх клієнтів по SLA.

Ми Аутсорс компанія повного циклу розробки :

• Аутсорс — від 80% — Аутстаф — до 20%

Наша мета: створення ефективних рішень для бізнесу.

Наші клієнти: від початкуючих бізнесменів (стартаперов) до сильних гравців ринку (компанії Топ-рівня), а також приватних інвесторів / фондів, які хочуть працювати з досвідченими і продуктивними виконавцями, гарантуючи собі передбачуваний результат на виході.

Playnetix — iGaming Affiliate Agency, що розвиває три основні напрями:

• In-house media buying
• Affiliate network

• Free mobile app rental service

   

🚀 Ми у стадії розширення внутрішнього медіабаїнгу і зараз шукаємо ініціативного Media Buyer, який готовий тестувати, масштабувати та генерувати профіт.

📌 Вимоги:

• Досвід від 6 місяців у медіабаїнг сфері
• Практичний досвід з Facebook Ads або Google Ads (ідеально — з обома)
• Наявність плюсових ROI
• Уміння тестити нові звʼязки та шукати нові тренди

🚀 Що тебе чекає в Playnetix:

• Формат: повністю віддалена робота
• Конкурентний дохід — Ставка + бонусна сітка 
• Повна свобода у виборі підходів та інструментів
• Швидкий онбординг та прозора система мотивації

Хочеш грати на максимум?

📩 Пиши прямо зараз:

Ми шукаємо сильного Middle Full Stack розробника з комерційним досвідом від 2 років, який добре орієнтується як у фронтенді, так і у бекенді. Ви будете працювати над цікавими проєктами з клієнтами з Європи та США.

🔧 Технічні вимоги

Frontend:

• Досвід роботи з React, Next.js
• Знання TailwindCSS або SCSS
• Вміння працювати з Figma (адаптація дизайнів, компонентів)

Backend:

• Python FastAPI
• Розуміння REST API 
• Релаційні бази даних
   

Інше:

• Впевнене володіння Git
• Досвід роботи в команді, розуміння принципів CI/CD буде плюсом

🗣 Необхідні навички

• Розмовна англійська на рівні B1+ або вище (спілкування з клієнтами)
• Від 2 років комерційного досвіду

💼 Ми пропонуємо

• Роботу в стабільній компанії з прозорими процесами
• Повністю віддалену зайнятість
• Конкурентну оплату (обговорюється на співбесіді)
• Гнучкий графік роботи
• Команду однодумців, з якими приємно зростати

Приєднуйся до 2 корпусу Національної гвардії України «Хартія» — сучасного військового підрозділу з амбіціями та високим професійним рівнем. Ми поєднуємо якісне навчання, реальний професійний розвиток та можливість робити важливу справу для держави.

Основні обов’язки:

• Розробляти та підтримувати серверну частину системи автоматизації військової логістики на PHP 8.4 та Laravel 12;
• Створювати та оптимізувати REST API для інтеграції фронтенду та сторонніх систем;
• Інтегрувати та працювати з базами даних (PostgreSQL/MySQL), оптимізувати запити та бекграунд-задачі;
• Забезпечувати продуктивність, стабільність та безпеку серверної логіки;
• Брати участь у код-рев'ю, тестуванні та підготовці технічної документації;
• Працювати над високонавантаженими та захищеними системами, де важлива кожна деталь.

Професійні навички:

• 3+ роки досвіду з PHP 8+, практичний досвід Laravel 10/12;
• Добре знання SQL та ORM (Eloquent);
• Досвід роботи з Git та Docker;
• Розуміння принципів масштабованих API, патернів SOLID, DDD.

Особисті навички:

• Аналітичне мислення та здатність швидко знаходити рішення;
• Увага до деталей та дисциплінованість у роботі з даними й документацією;
• Командна робота, готовність ділитися знаннями та приймати зворотний зв’язок;
• Самоорганізація, відповідальність і комфорт у багатозадачності;
• Проактивність — пропонувати ідеї та покращення продукту.

Умови:

• Служба за мобілізацією або за контрактом до рішення про демобілізацію;
• Гарантуємо 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду;
• Повне матеріальне забезпечення; забезпечення формою і речовим майном;
• Безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах;
• Повний пакет соціальних виплат;
• Соціальний захист;
• Можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.

Надсилайте свої резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

Твоя можливість створювати інтерфейси для системи, що реально працює!

2-й корпус НГУ «Хартія» шукає Frontend Developer, який зробить військову логістику швидкою, зручною та інтуїтивною.

Основні обов’язки:

• Розробляти UI на Vue.js 3 (Composition API), роблячи його сучасним та гнучким;
• Верстати адаптивні інтерфейси (HTML5, CSS/SASS) для роботи на різних пристроях;
• Інтегрувати фронтенд із бекендом через REST API;
• Оптимізувати UX для реальних військових користувачів: швидкість, мінімалізм, надійність;
• Тестувати та документувати функціонал.

Професійні навички:

• 2+ роки досвіду фронтенд-розробки;
• Практичний досвід з Vue.js 3, знання JavaScript/TypeScript;
• Володіння HTML5, CSS/SASS, адаптивною версткою;
• Досвід роботи з Git та інтеграції з REST API;
• Розуміння принципів UI/UX-дизайну.

Особисті навички:

• Орієнтація на користувача — створювати прості та зручні інтерфейси;
• Висока комунікабельність та ефективна робота з командою;
• Естетичний смак, уважність до деталей у візуальній частині продукту;
• Відповідальність та послідовність у написанні коду;
• Готовність швидко вчитись і адаптуватись до нових вимог.

Умови:

• Служба за мобілізацією або за контрактом до рішення про демобілізацію;
• Гарантуємо 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду;
• Повне матеріальне забезпечення; забезпечення формою і речовим майном;
• Безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах;
• Повний пакет соціальних виплат;
• Соціальний захист;
• Можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.

Надсилайте свої резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

2 корпус Національної гвардії України «Хартія» — Пропонує службу у складі ефективного та сучасного військового підрозділу для реалізації проєкту цифрової логістики із метою переведення логістичних процесів корпусу з паперових носіїв у сучасну цифрову систему та зручними інструментами для управління.

Основні обов’язки:

• Інтерв'ю та робочі сесії з користувачами за для формалізації бізнес-вимог у зрозумілій структурі;
• Створення методичної документації, супровід розробки;
• Тестування та навчання особового складу;
• Аналітика та впровадження KPI для підрозділів;
• Відповідальність за QA;
• Покращення продукту (аналіз логічних помилок, ініціація змін і удосконалення функціоналу).

Професійні навички:

• Вища освіта у сфері ІТ, економіки, бізнес адміністрування або суміжніх напрямків;
• Досвід у сфері Manual QA від 1 року;
• Розуміння принципів бізнес-аналізу (збір та формалізація вимог, створення документації);
• Знання життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC) і т.п.;
• Практичний досвід у функціональному, регресійному, інтеграційному тестуванні;
• Базові знання SQL;
• Розуміння принципів API — тестування (Postman чи аналогічні інструменти);
• Самостійність та увага до деталей.

Особисті навички:

• Здатність працювати як у команді, так і самостійно;
• Бажання постійно навчатись та вдосконалювати свої навички;
• Вміння швидко пристосовуватись до ситуації, швидко приймати зважені рішення;
• Організованість, відповідальність, стресостійкість;
• Дисциплінованість, відсутність шкідливих звичок (алкогольна, наркотична, ігрова залежність, тощо).

Умови:

• Служба за мобілізацією до рішення про демобілізацію або за контрактом;
• Гарантуємо 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду;
• Повне матеріальне забезпечення; забезпечення формою і речовим майном;
• Безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах;
• Повний пакет соціальних виплат;
• Соціальний захист;
• Можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.

Надсилайте свої резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

Обов’язки:
• Активний пошук нових клієнтів (онлайн)
• Презентація послуг компанії та ведення переговорів
• Закриття угод та супровід клієнта на старті
• Виконання плану продажів
• Ведення бази клієнтів і звітність по результатах

Вимоги:
• Досвід у продажах (онлайн або офлайн) буде великим плюсом
• Грамотна усна та письмова мова
• Вміння переконувати та вести переговори
• Організованість і відповідальність
• Орієнтація на результат

Про нас

IMWT – маркетингова агенція, яка створює комплексні рішення для бізнесу: від SMM та таргетованої реклами до створення айдентики, сайтів та просування через SEO, Meta Ads та TikTok Ads. Наші клієнти – преміум-бренди, IT-компанії та державні проєкти.
 

Зараз шукаємо SEO-спеціаліста, який допоможе нам виводити проєкти в топ пошукових систем та залучати органічний трафік.

Обов’язки:

• Розробка та впровадження SEO-стратегій для клієнтських проєктів.
• Проведення SEO-аудиту сайтів, аналіз конкурентів.
• Оптимізація сайтів: технічна, внутрішня (on-page) та зовнішня (off-page).
• Робота з ключовими словами, мета-тегами, контентом, структурою сайту.
• Побудова та реалізація стратегії лінкбілдингу.
• Налаштування та відстеження результатів у Google Analytics, Search Console та інших інструментах.
• Підготовка звітів і рекомендацій для покращення результатів.

• Співпраця з контент-райтерами, дизайнерами та розробниками.

   

Вимоги:

• Досвід роботи з SEO від 1 року.
• Знання принципів on-page, off-page та технічної оптимізації.
• Розуміння алгоритмів пошукових систем (Google).
• Практичний досвід роботи з інструментами: Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, Google Analytics, Google Search Console.
• Уміння працювати з великими масивами даних та робити висновки на основі метрик.
• Базові знання HTML/CSS будуть плюсом.

Буде перевагою:

• Знання англійської мови на рівні Intermediate+.
• Розуміння роботи з CMS (WordPress, Tilda, Shopify).
   

Ми пропонуємо:

• Роботу з різними нішами (IT, eCommerce, нерухомість, енергетика, HoReCa).
• Конкурентну зарплату та бонуси за досягнення KPI.
• Свободу у тестуванні нових SEO-інструментів та методів.
• Команду професіоналів: SMM, дизайнер, Project Manager.
• Можливості професійного зростання та навчання.

Шукаємо Content-менеджера / Creative Copywriter`a в команду HardCore. 

Хто ми? Креативна команда в рамках Core, яка створює контент різного формату, а також, працює як внутрішня комунікаційна команда, яка експериментує з формами та подачею інформації. 

Чому нам потрібен спеціаліст? Бо прибавилось роботи й самі вже не стягуємо: маємо декілька проєктів на веденні й будемо брати ще. Тому, мені потрібна людинка, яка готова працювати над їхніми текстами та впізнаваністю. 

Важливо! Нам не потрібен “успішний успіх” та “ідеальний ідеал”, достатньо бути людиною яка розуміє “що саме?” і “навіщо?” вона робить. 

Що за проєкти? Поки що їх п’ять:

• Core (https://www.instagram.com/your.core.solutions/) — твої люди для побудови та оптимізації твоїх бізнес-процесів.
• CoreHR (https://www.instagram.com/your_corehr/) — AI-powered HRM-система для автоматизації управління персоналом, яка дозволяє зосередитись на людях, а не процесах.
• Netpeak Talent (https://recruiting.netpeak.group/) — IT-рекрутингова агенція, яка надає послуги повного циклу закриття вакансій в digital та IT.
• Netpeak Events (https://www.instagram.com/netpeak.events/) — компанія, яка створює імерсивні нестандартні заходи, соціальні та PR проєкти, а також креативні активації для брендів.

• FRACTAL Hub (https://www.instagram.com/fractal_hub/) — місце для роботи, розвитку, подій і нових знайомств. Простір, який об'єднує все необхідне для людей і ком’юніті.

   

Хто нам потрібен:

1. Досвід від 1 року на позиції креативного копірайтера.
2. Створення та розуміння особливостей роботи з різним типом контенту.
3. Вміння працювати з брифами, ТЗ, промтами.
4. Вміння писати просто про складне і подекуди незрозуміле.
5. Любов до ідеації креативів та експериментів.
6. Мемне мислення.
7. Англійська від B1..
    

Що треба робити:

1. Створювати тексти (кейси, статті, пости в соцмережі, описи вакансій, дайджести, сценарії, email-розсилка, історії) для зовнішньої та внутрішньої комунікації.
2. Співпрацювати з іншими командами для узгодженості комунікації та створення візуального контенту (постановка ТЗ на дизайнера).
3. Адаптувати tone of voice текстів відповідно до цільової аудиторії та її сегментів.
4. Долучатись до розробки та допомагати в реалізації контент-стратегії.
5. Генерувати ідеї для контенту.
6. Тестувати гіпотези, проводити дослідження і експериментувати з формами та форматами.
7. Вносити коректив на основі аналітичних даних для покращення текстів та комунікації.
    

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Head of Marketing 

Apsen Diamond - це не просто ювелірний бренд.

Ми створюємо коштовності, які зберігають історії, емоції та силу моментів.

Наше завдання - не «продавати», а дарувати відчуття, які лишаються на все життя.

У нашій роботі немає випадкових деталей: кожна грань діаманту, кожен штрих у дизайні - про цінність, красу і справжність.

Ми шукаємо маркетолога, який мислить так само - не цифрами, а сенсами. Того, хто допоможе транслювати нашу ідею у світ.

Завдання, які будуть: 

•Створювати креативні маркетингові кампанії, які захоплюють і залишають слід;

•Перетворювати цінності бренду у живі історії для соцмереж, сайтів, e-mail та рекламних кампаній;

•Відчувати аудиторію та знаходити мову, яка резонує з її мріями;

•Досліджувати тренди та перетворювати їх у натхнення для нових проєктів;

•Працювати з командою дизайнерів, копірайтерів, фотографів, щоб створювати цілісний образ бренду;

•Аналізувати ефективність кампаній і знаходити точки зростання.

Ти - наш ідеальний кандидат, якщо маєш: 

•2+ роки досвіду в маркетингу (особливо цінно, якщо у сфері luxury / fashion / lifestyle);

•Вміння керувати командою (наймати, керувати, будувати ефективні структури, оптимізувати, налагоджувати звʼязки між людьми, працювати з мотивацією. 

•Працювати з процесами: шукати вузькі місця, знаходити рішення, впроваджувати зміни, цифровізувати процес. 

•Вміння бачити красу в деталях і переносити це у комунікацію;

•Досвід роботи з digital-інструментами (SMM, PPC, SEO, e-mail маркетинг);

•Креативність + аналітичність (ти можеш придумати сміливу ідею й довести її ефективність цифрами);

•Вільне володіння українською та англійською мовами.

Що пропонуємо тобі: 

•Роботу з брендом, який має цінності, ідею та характер;

•Атмосферу, де кожна думка має вагу, а креатив не обмежується шаблонами;

•Конкурентну зарплату та бонуси за результат;

•Можливість працювати гнучко (офіс / віддалено);

•Доступ до навчання, воркшопів, поїздок і проектів, які відкривають нові горизонти;

•Команду, яка живе своєю справою і хоче змінювати світ краси.

•Дружню команду, яка обʼєднана спільною метою

Розкажемо трохи про нас:

У нас немає “просто роботи”. Є місія - показати, що розкіш може бути не лише зовнішньою, а й внутрішньою.

Ти станеш частиною бренду, який створює прикраси з душею і будує маркетинг не заради продажів, а заради історій, що лишаються.