Jobs at Djinni

Про компанію

Компанія-роботодавець - провідна українська мілтек-компанія. Вона створює технології, які щодня захищають країну і допомагають тим, хто на передовій. Тут розробляють і виробляють рішення, від яких залежать життя людей, тому кожен процес у компанії має працювати чітко й надійно. Це стосується і фінансів. Компанії потрібна фінансова система, яка тримає бізнес стабільним у будь-який період: і в спокійні часи, і під час турбулентності, і на етапах розвитку. Для цього потрібні прозора економіка кожного продукту й контракту, передбачуваний Cash Flow, бюджет, який реально працює як інструмент управління, та інвестиційні рішення, обґрунтовані цифрами. Це шанс застосувати свою фінансову експертизу там, де вона по-справжньому важлива: щоб українська оборонна галузь ставала сильнішою.

Місія ролі

Ми шукаємо CFO, який забезпечить стабільну, прозору та передбачувану фінансову роботу компанії незалежно від зовнішніх обставин. Завдання — щоб у компанії завжди була ліквідність, а рішення ухвалювалися на основі даних, а не припущень. Для цього потрібно розвивати фінансову стратегію, управлінський облік, бюджетування, системи контролю та управління ризиками. Це роль партнера керівництва, який відповідає за стабільність, ефективність, ризики та контроль. CFO не гальмує ініціативи. Він оцінює економіку рішень і пропонує інструменти: сценарії, межі ризику та фінансові запобіжники.

Ключові завдання

• Побудова управлінської звітності та аналітики, щоб керівництво швидко бачило P&L, Cash Flow і ключові драйвери.
• Налагодження швидкого та прогнозованого місячного циклу закриття і звітності.
• Прогнозування грошових потоків і контроль дебіторської та кредиторської заборгованості.
• Формування фінансового «буфера» і запобігання касовим розривам.
• Побудова процесу бюджетування, перегляду та корекцій по бізнес-юнітах і каналах.
• Контроль план-факт відхилень та управління витратами.
• Впровадження CAPEX-підходу з оцінкою ROI і ризиків.
• Пріоритизація проєктів розвитку за економічною логікою.
• Розробка фінмоделей прибутковості продуктів і контрактів.
• Сценарне планування та оцінка ризиків масштабування в Україні та на міжнародних ринках.
• Впровадження та розвиток ERP/BI-систем і дашбордів.
• Зменшення ручної роботи та підвищення точності даних.

• Розбудова фінансового департаменту як «центру підтримки бізнесу»: структура, ролі, стандарти, менторство.

   

Зона відповідальності та впливу

• Ви особисто відповідаєте за фінансову стратегію, фінансову модель, бюджет, ліквідність і ризик-контроль.
• Ви безпосередньо впливаєте на інвестиційні рішення, пріоритизацію витрат, економіку продуктів і контрактів та систему KPI.

• Ви самостійно визначаєте правила фінансової дисципліни: стандарти звітності та контролю, процеси бюджетування і прогнозування, підходи до автоматизації.

   

Що для нас важливо

• Досвід роботи на позиції CFO або фінансового директора, з повною відповідальністю за фінансову функцію компанії.
• Глибока експертиза в побудові управлінської фінансової системи «під ключ»: модель → бюджет → прогноз → контроль Cash Flow → KPI → рішення.
• Практичний досвід впровадження або розвитку ERP/BI-систем і дашбордів.
• Сильні навички фінансового моделювання та сценарного планування.
• Досвід оцінки інвестиційних проєктів (ROI, ризики, пріоритизація).
• Досвід побудови та розвитку фінансової команди.
• Готовність відповідати за конкретні цифри: Cash Flow, план-факт, ефективність, ROI.

• Буде перевагою: досвід у виробничих, оборонних або технологічних компаніях.

   

Як ми зрозуміємо, що ви успішні (6–12 місяців)

• Управлінська звітність стабільно формується за стандартом і вчасно.
• Точність прогнозування суттєво зросла: прогноз Cash Flow і план-факт по бюджету не «гуляють» без пояснення.
• Є прозорий план-факт і механіка корекцій по бізнес-юнітах і каналах.
• CAPEX проходить через ROI-логіку та пріоритизацію, а не через принцип «хто голосніше попросив».
• ERP/BI та дашборди запущені або посилені, ручної роботи стало менше, а прозорості більше.

• Фінансовий департамент працює як сервіс для бізнесу: команда сильна, ролі визначені, стандарти та контроль якості налагоджені.

   

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату від $7000, виплата без затримок.
• Пряме підпорядкування CEO компанії.
• Можливість впливати на стратегічний розвиток провідної мілтек-компанії.
• Участь у розвитку українських оборонних технологій.
• Динамічне та інноваційне робоче середовище.
• Офіційне працевлаштування, повний робочий день (9:00–18:00), оплачувані лікарняні та відпустка.
• Бронювання співробітників від військової служби.
• Роботу в сучасному офісі в Києві (Голосіївський район). Гібридний або дистанційний формат не передбачений.
• Комфортне бомбосховище зі стабільним інтернетом.
• Безкоштовні та смачні комплексні обіди.
• Підтримку при релокації (компенсація до 50% витрат).
• Можливість відвідувати професійні івенти, професійний та особистісний розвиток.

Український хмарний провайдер відкриває позицію SRE Engineer (Database). Команда експлуатує готовий DBaaS-продукт, розгорнутий в інфраструктурі компанії, який автоматично створює та обслуговує бази даних для клієнтів.

Що в зоні відповідальності:

• експлуатація DBaaS-продукту;

• забезпечення резервного копіювання, перевірка відновлення та відмовостійкості;

• проведення оновлень, масштабування та налаштування продуктивності;

• підтримка клієнтів: міграції, повільні запити, аналіз проблем із базами даних;

• реагування на інциденти на рівні даних.

Формат роботи: гібридний формат відвідування офісу у Києві.

Пропонують: бронювання з перших днів роботи, компенсацію сертифікацій, лікарняні та відпустки.

Необхідний досвід виконання обов’язків SRE з підтримкою реляційних і нереляційних баз даних (бажано саме PostgreSQL i Redis).

Шукаємо людину, яка візьме на себе всю рекламу компанії

Що робити

• Будувати рекламну стратегію з нуля
• Запускати і вести рекламу в усіх каналах, які дають клієнтів
• Налаштовувати аналітику і трекінг конверсій
• Писати ТЗ на креативи, тексти і лендинги; ганяти A/B-тести
• Знаходити і тестувати нові канали та ринки

• Щотижня звітувати керівництву: витрати → заявки → договори

   

Вимоги

• Досвід у performance-маркетингу; 
• Досвід із головними рекламними платформами та системами аналітики
• Мислення через ціну залучення клієнта і окупність, а не через CTR
• Є кейси з лідогенерацією для послуг
• Самостійний: приходиш до керівництва з рішеннями, а не з питаннями

Що даємо

• Повну відповідальність за маркетинг
• Наскрізну аналітику від реклами до оплаченого договору
• Свою IT-команду, яка зробить потрібні інтеграції та лендинги
• Бонус від результату, а не лише ставку

Процес найму дуже спрощений - тільки 1 співбесіда з перевіркою навичок

Через велику кількість заявок будемо відповідати лише кандидатам для запрошення на бесіду

Аналітик даних — компонентів постачання

Ми шукаємо аналітика даних до відділу вдосконалення бізнес-процесів. Людину, яка допоможе перетворювати дані про закупівлі та компоненти постачання на зрозумілу аналітику, актуальні параметри в ERP-системі та рішення для ефективнішої роботи бізнесу.

Це роль для людини, якій цікаво не просто працювати з таблицями, а розбиратися в даних, знаходити закономірності, ставити правильні запитання та впливати на якість бізнес-процесів.

Що потрібно буде робити:

• готувати та аналізувати дані щодо закупівельних цін на компоненти та матеріали;
• аналізувати собівартість виробів і працювати з Costed BOM / CBOM;
• налаштовувати та актуалізувати параметри номенклатури й постачальників в ERP-системі: MIN Order Qty, SPQ, Lead Time, ціни та інші параметри;
• працювати з ERP та Microsoft Dynamics, забезпечуючи коректність і актуальність даних;
• взаємодіяти з командами закупівель, постачання та інженерами для збору й уточнення інформації;
• перевіряти та деталізувати дані щодо позицій, посилань, технічних специфікацій та інших характеристик компонентів;
• готувати аналітичні звіти, дашборди та презентації за потреби;
• виконувати аналітичні задачі від менеджера з постачання, пов’язані з номенклатурою, даними та вдосконаленням процесів;
• брати участь у вдосконаленні підходів до роботи з даними та бізнес-процесів компанії.

Що для нас важливо:

Hard skills:

• впевнене володіння Excel та Google Sheets;
• розуміння принципів роботи з даними та їх аналізу;
• досвід роботи з BI-інструментами та дашбордами буде перевагою;
• вміння структуровано презентувати результати аналізу;
• досвід роботи з ERP-системами, бажано Microsoft Dynamics;
• розуміння принципів роботи із системами управління задачами, наприклад Jira або аналогами;
• здатність швидко розбиратися в нових системах, даних і процесах.

Soft skills:

• уважність і точність у роботі з даними;
• системне та аналітичне мислення;
• цікавість до нових знань і готовність занурюватися в нові теми;
• бажання працювати зі складними задачами та викликами;
• здатність самостійно розбиратися в інформації та ставити правильні запитання;
• комфортна комунікація з різними командами — від закупівель і постачання до інженерів;
• орієнтація на результат без зайвої бюрократії та формальностей.

Що пропонуємо:

• роботу в команді вдосконалення бізнес-процесів;
• можливість безпосередньо впливати на якість та ефективність процесів постачання;
• роботу з реальними бізнес-даними, ERP та BI-інструментами;
• професійні виклики та можливість розвиватися в напрямі data/business analytics

Привіт!👋

Ми — UniTalk, міжнародна продуктова компанія, яка створює власні телеком-продукти з використанням штучного інтелекту. Серед наших рішень — call tracking, голосові боти, мовна аналітика на базі AI та інші технології, що допомагають бізнесам з усього світу комунікувати ефективніше.

Щоб і надалі здобувати перемоги, ми шукаємо Technical Support Specialist, який не боїться технічних викликів, любить допомагати людям і хоче розвиватися в сфері сучасних технологій та AI-рішень😎

Ми готові допомогти тобі стати кращим співробітником у відділі Technical Support 😉 Навчимо тебе, підтримаємо та забезпечимо всіма необхідними інструментами для роботи, щоб ти міг відчувати себе впевнено та був готовий досягати нових висот!

Що тебе чекає:

• Навчання: спочатку ти пройдеш навчання з нашим Team Lead — одним з найкращих співробітників нашої компанії. Він познайомить тебе з нашою роботою, структурою та корпоративною культурою, інструментами для роботи, регламентами та інструкціями.
• Тестування: після навчання тебе чекає перевірка знань через тести, для розуміння що ти засвоїв краще, а над чим ми маємо ще працювати.
• Технічна підтримка: далі ти почнеш працювати над усіма технічними зверненнями клієнтів. Від простих запитів, таких як «не працює колл трекінг», до складних налаштувань веб хуків мовної аналітики або налаштуваннь голосового робота.
• Перевірка сервісів: ти будеш моніторити працездатність сервісів після оновлень та контролювати якість їх роботи.
• Вирішення складнощів: участь у вирішенні глобальних складнощів в роботі та консолідація інформації для свого Team Lead для пришвидшення вирішення складнощів в роботі.
• Інтеграції: підключати інтеграції нашої телефонії до зовнішніх систем клієнтів CRM/ERP та писати інструкції, огляди до використання наших сервісів.
• Цікаві завдання: будеш залучатися до виконання різноманітних завдань, які не дадуть тобі занудьгувати😊

В нас буде ідеальний match, якщо:

• тобі підходить робота в офісі в Києві (м. Контрактова Площа)
• ти маєш досвід налаштування будь-якого мережевого обладнання
• знаєш, що таке мережеві протоколи (UDP, TCP, HTTP)
• вмієш базово налаштувати ОС Windows або Linux
• маєш хороші комунікативні навички та вміння працювати в команді.

Необов’язково, але буде великим плюсом:

• досвід роботи у сфері технічної підтримки
• досвід роботи з Linux/Unix системами
• англійська/польська/румунська мова на рівні Upper-Intermediate+.

Що ми пропонуємо:

• Швидке кар'єрне зростання в середині компанії
• Офіс в центрі Києва (Поділ) з гнучким графіком
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Компенсація навчання — до 90% від вартості курсів.
• Смачні обіди, кава, перекуси та приємна атмосфера.
• Участь в цікавих Team Buildings та корпоративах (ми вже були на Говерлі, грали в пейнтбол, проходили квести і це далеко не все)
• Турбота та підтримка від тімліда та колег на кожному етапі.

Якщо твоє резюме пройшло первинний відбір, тебе чекає:

• інтерв'ю з нашим HR
• інтерв'ю з керівником
• оффер🎉

Відчуваєш спільний вайб? Не гай часу, відгукнися і стартуємо знайомство🔥

UniTalk: Керуй комунікаціями. Керуй результатом.
 

eZdorovya – IT підприємство, що відповідає за розробку і впровадження наймаштабніших проєктів в Україні з електронної системи охорони здоров'я eHealth.

Ключове завдання eZdorovya - побудувати стабільну електронну систему охорони здоров'я та створити умови для розвитку вільного та конкурентного ринку ІТ-послуг у медицині, забезпечити взаємодію з центральною базою даних eHealth

Наразі ми шукаємо Фахівця з реагування на кіберінциденти,  основним завданням якого буде практичне технічне реагування на кіберінциденти у сфері охорони здоров’я: локалізація інциденту, припинення шкідливої активності, усунення її наслідків, відновлення працездатності систем та координація технічних дій під час реагування.

Основні завдання:

• Оперативне реагування на підтверджені інциденти: локалізація, блокування, усунення наслідків.
• Координація дій з адміністраторами та технічними командами.
• Збір артефактів (логи, файли, процеси, мережеві з’єднання).
• Видалення шкідливого ПЗ та усунення механізмів закріплення.
• Відновлення систем та контроль відсутності повторної активності.
• Підготовка технічних звітів та рекомендацій.
• Взаємодія з CERT‑UA та іншими командами реагування.

Вимоги:

• Досвід роботи у системному/мережевому адмініструванні, кібербезпеці чи реагуванні на інциденти від 1 року.
• Знання Windows/Linux, Active Directory, TCP/IP, DNS, HTTP/S.
• Навички роботи з журналами подій, EDR/антивірусами, міжмережевими екранами, SIEM.
• Вміння користуватися PowerShell/Bash.
• Розуміння циклу реагування: виявлення, локалізація, усунення, відновлення.

Буде перевагою:

• Практичний досвід реагування на зараження, фішинг, компрометацію акаунтів.
• Робота з EDR/XDR, Sysinternals, Wireshark, Velociraptor.
• Знання MITRE ATT&CK, цифрової криміналістики.
• Сертифікації з кібербезпеки чи адміністрування.

Ми пропонуємо:

• роботу у команді, яка займається практичним реагуванням на кіберінциденти в масштабі сфери охорони здоров’я;
• можливість працювати з реальними кейсами кіберзахисту та розвиватися у напрямі Incident Response / DFIR;
• взаємодію з технічними командами закладів та установ сфери охорони здоров’я, а також профільними державними командами реагування;
• офіційне працевлаштування згідно КЗпП України та всі соціальні гарантії;
• віддалений формат роботи та бронювання;
• графік: 5/2 (Пн–Пт);
• курси англійської за рахунок компанії.

Шукаємо системного адміністратора / інженера, який забезпечить стабільну роботу IT-інфраструктури компанії та допоможе посилити безпеку і надійність систем.

Основні завдання:

• Підтримка стабільної роботи серверів, ПК, мережі та оргтехніки
• Встановлення та налаштування ОС, ПЗ і драйверів
• Адміністрування систем контролю доступу (СКД) та відеонагляду
• Налаштування VPN, антивірусного захисту та резервного копіювання
• Технічна підтримка співробітників (helpdesk)
• Контроль доступів користувачів

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи системним адміністратором від 2 років
• Досвід роботи з системами відеонагляду та СКД
• Практичні навички роботи з серверами та VPN
• Аналітичне мислення, відповідальність, системний підхід

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України
• Випробувальний термін — 2 місяці
• Графік роботи: понеділок—п’ятниця, 08:00–17:00
• Формат роботи: офіс
• Локація: Київ, м. Святошин
• З/п (fix + KPI)

Ми шукаємо досвідченого Hardware Engineer, який приєднається до нашої R&D-команди для проєктування електроніки на базі мікроконтролерів - від схемотехніки до передачі плати у виробництво. Ви розроблятимете рішення, які напряму впливають на обороноздатність України.

Вимоги:

• Комерційний досвід розробки електроніки на базі мікроконтролерів від 1,5–2 років;
• Досвід проєктування схем із STM32, ESP32, RP2040 або подібними;
• Впевнене володіння ECAD-інструментами: Altium Designer, KiCad або аналогами (schematic + PCB layout);
• Досвід розведення багатошарових плат (2–4 шари), розуміння цілісності сигналів та узгодження імпедансів;
• Проєктування схем живлення: LDO, DC-DC (buck/boost), розрахунок споживання та power sequencing;
• Розуміння апаратних інтерфейсів на схемотехнічному рівні: UART, I2C, SPI, USB, узгодження рівнів логіки;
• Знання вимог до обв'язки мікроконтролерів: декаплінг, тактування, схеми скидання, BOOT-піни, SWD/JTAG;
• Досвід підбору компонентів за datasheet з урахуванням доступності та вартості (BOM optimization);
• Навички роботи з вимірювальним обладнанням: осцилограф, логічний аналізатор, мультиметр, лабораторний блок живлення;
• Досвід пайки SMD-компонентів та ремонту прототипів;

• Вміння проводити bring-up плати та готувати виробничу документацію (Gerber, BOM, pick-and-place).

   

Буде плюсом: CAN, RS-485 (Modbus), Ethernet; робота з RF-частиною (антени WiFi/BLE); розуміння low-power дизайну; базові навички програмування МК; Python для автоматизації тестування; досвід сертифікації (CE, FCC).

Ми пропонуємо:

• Роботу над продуктами, що напряму впливають на обороноздатність України;
• Професійну та вмотивовану команду;
• Сучасну R&D-лабораторію з якісним інструментарієм та вимірювальною технікою;

Ajax Systems —  міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.
Ми шукаємо спеціаліста до NPI Automation департаменту на позицію Project Manager.

NPI Automation Department впроваджує нові пристрої у виробництво, розробляючи системи тестування та прошивки для кожного продукту. Команда забезпечує старт масового випуску з високими показниками якості та готує інженерну базу для масштабування.
 

Завдання:

• Повне ведення проектів від погодження вимог на автоматичне тестування/прошивку/калібрування пристрою до впровадження всіх етапів на мас. виробництво.
• Постановка і контроль виконання задач, контроль замовлення плат/комплектуючих і їх монтажу, між-командна взаємодія з девайс та препрод командами для релізу нових пристроїв, з тех. відділом виробництва - для масштабування розробленого обладнання.
• Проведення кік-оф та інших активностей, ведення мітінг-ноутс, контроль підготовки проектної документації, інструкцій по роботі з тестовим обладнанням, програмами.
• Траблшутінг по проектам, що вже запущені в виробництво.
• Допомога в процесах піпл менеджменту, тімбілдінгу.
• Ведення допоміжних проектів, потрібних для оптимізації/автоматизації процесів в команді, взаємодії між департаментами, оптимізації запуска пілотних партій, модернізації виробництва.
   

Необхідні навички та знання:

• 2+ роки комерційного досвіду як PM/керівник з автоматизації виробництва.
• Досвід успішного релізу декількох проектів, в тому числі повʼязаних з хардом. Чим різноманітніше, тим краще.
• Проактивність, лідерство, висока самоорганізація.
• Вміння слухати і чути оточуючих, ясно і коротко доносити свої думки.
• Базове розуміння як працюють електронні пристрої, з чого складаються.
• Досвід фасилітації мітінгів, направлених на пошук оптимального рішення в групі різношерстих спеціалістів.
• Вміння оперативно вирішувати виникаючи питання. Швидко переключатися між задачами, брати на себе відповідальність за прийняття рішень.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в хардвар проектах, IoT. автоматизації виробництва.
• Загальне розуміння як працює виробництво електронних пристроїв.
• Розуміння і слідування принципам Servant Leadership.

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• Знижки на продукти компанії та партнерів

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Вимоги:

• досвід роботи з SolidWorks (бажано досвід з Simulation);
• розуміння методів виробництва, металообробки (фрезерування, листове гнуття, зварювання, лазерна різка);
• уважність до деталей, технічне мислення та відповідальність;
• досвід проєктування складних вузлів та механізмів;

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування з першого дня;
• стабільну оплату праці, рівень якої обговорюється індивідуально за результатами співбесіди;
• бронювання військовозобов'язаних працівників з першого дня;
• участь у повному циклі створення продукту — від розробки до випробувань;
• графік роботи: Пн-Пт (09:00/10:00 — 18:00/19:00);

Обов’язки:

• робота над існуючими проектами БпЛА та їх окремих вузлів та компонентів;
• проведення конструкторських розрахунків, підбір матеріалів та виробничих технологій;
• підготовка конструкторської документації та підготовка креслень/вимог/тз під виробництво деталей та технічний супровід виробничих замовлень;

Зони відповідальності:

• Пошук потенційних клієнтів на данському ринку з використанням додаткових інструментів пошуку (LinkedIn, Sales Navigator, Dux-Soup, AI tools) та подальшим аналізом.
• Створення та обробка файлів з потенційними клієнтами згідно заданих критеріїв. 
• Робота з CRM системами
• Участь у формуванні критерій target audience
• Створення потенційних клієнтів в CRM-системах.
• Завантаження наших продавців  необхідною кількістю потенційних клієнтів.
• Підготовка та запуск імейл-кампаній.

• Робота з обробкою та аналізом даних перформансу продавців, які отримуватимуть ліди

   

Ми уявляємо, що наш ідеальний кандидат має:

- Вищу освіту;

- Хорошу англійську (оскільки робочі системи та щоденне спілкування відбуватиметься англійською);

- Надзвичайну увагу до деталей та розбіжностей;

- Небайдужість до завдань, клієнтів, роботи;

- Гнучкий підхід до роботи;

- Комп’ютерну освіченість;

- Якості Multi-tasker and Doer;

- Розуміти потребу самоперевірки у вразливих моментах.

- Досвід роботи Excel та Google Docs

- досві роботи з AI платформами та застосунками, які можуть оптимізувати роботу

Що ми пропонуємо:

- Ринкова заробітня плата;

- Відрядження у Данію;

- Дружня атмосфера;

- Можливість професійного та особистого зростання;

- Доступ до e-learning курсів та бізнес-літератури;

📢 Hiring: Business Analyst / Specification Engineer (Requirements + UI/UX Specs)

🏢 Company: Kennel Connection
💵 Salary: $1,800–$3,000 USD/month
🕐 Job Type: Contract trial → Long-term / Full-time
🌍 Location: Remote (Ukraine preferred)
⏰ Timezone: 4+ hours daily overlap with EST
🗣️ English: B2 or better
✅ Direct Hire – Product Company (NOT outsourcing)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

🐾 About Us
Kennel Connection is a US-based SaaS company serving pet care businesses. We are a product company, not an agency — we own and develop our software in-house and are building a long-term team.

🎯 Role Overview
We are looking for a focused Business Analyst / specification engineer to own the requirements and specs that drive our product. This is a hands-on specification role — focused on doing the detailed work of writing clear, build-ready specs quickly, rather than managing process or projects. We provide product direction and context; you turn requirements into specs the team can build from.

Good up-front specs are the single biggest lever on our delivery speed. With detailed specs and crisp acceptance criteria in hand, our developers move dramatically faster and our QA load drops. The role covers both sides of typical BA work: capturing functional requirements AND designing the UI/UX to meet them — including producing mockups. It's a hands-on role with real ownership of the specs that move the whole team forward.

🛠️ What You'll Do
• Understand functional requirements and customer needs — harvest info from stakeholders and synthesize it
• Sit in on discussions and meetings to bring in knowledge and surface the real requirements
• Produce mockups and descriptions of how each functional requirement will be met — designing the UI/UX, screens, and detailed user flows
• Write clear acceptance criteria and testing steps so developers and QA know exactly what "done" means and how to validate it
• Break features down into well-defined, unambiguous, build-ready specs
• Produce specs quickly — turnaround speed is a core part of this role
• Collaborate closely with developers and product as questions come up

For every feature, you'll essentially be answering: What does it need to do and why? How can we best design the UI/UX to do that? What are the detailed steps and screens needed? And how do QA and developers validate that it works as planned?

🔎 What We're Looking For
• Proven experience as a Business Analyst / requirements or specification writer for software products
• A "generate specs quickly" mindset — you produce clear, complete specifications fast, without getting bogged down
• Strong skill in writing acceptance criteria and unambiguous requirements
• Ability to design UI/UX and produce mockups / wireframes that show how a feature will work, not just describe it
• A real feel for UI/UX and the human factor in product design — you understand how users actually behave
• A hands-on, get-it-done attitude — you enjoy doing the detailed nuts-and-bolts work and working from the direction we provide
• Clear, written English (B2+) — you will write a lot of specs and documentation
• Looking for a stable, long-term role — not a short project

⭐ Nice to Have
• Background in the pet care or veterinary industry (or related software) — familiarity with the space is a real advantage, though strong BAs without it are still encouraged to apply
• Experience working with US-based product teams
• Background in SaaS for SMB customers

🎁 We Offer
• A clear, high-impact role where your specs directly drive how fast the whole team ships
• A paid trial contract to start, converting to a long-term / full-time contract for the right person
• Direct collaboration with developers and product — no layers of bureaucracy
• Friendly, supportive team
• Salary growth based on impact
• Flexible hours (with 4 hour EST overlap)

🇺🇦 Ми дуже доброзичлива компанія до України.
🇺🇦 Підтримуємо талановитих українських фахівців.
 

Вимоги:

• досвід роботи в команді розробників БПЛА літакового типу (реактивний ЛА);
• досвід роботи з ArduPilot;
• розуміння електроніки БПЛА, сенсорів, телеметрії, GPS/GNSS;
• уважність до деталей, технічне мислення та відповідальність;
• досвід роботи з PX4, MAVLink, телеметрією;
• досвід налаштування PID, Filters, Rates;

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування з першого дня;
• стабільну оплату праці, рівень якої обговорюється індивідуально за результатами співбесіди;
• бронювання військовозобов'язаних працівників з першого дня;
• участь у повному циклі створення продукту — від розробки до випробувань;
• графік роботи: Пн-Пт (09:00/10:00 — 18:00/19:00) або віддалено;

Обов’язки:

• проводити первинне налаштування нових конфігурацій БпЛА;
• адаптувати параметри польотного контролера під конкретну конструкцію та конфігурацію апарата;
• виявляти проблеми в налаштуваннях та пропонувати шляхи їх вирішення;
• взаємодіяти з R&D, конструкторами для вдосконалення продукту;
• перевірка роботи автопілота, сенсорів, GPS/GNSS, телеметрії та інших систем;
• налаштування режимів польоту, параметрів керування та стабілізації;

Вимоги:

• досвід роботи в команді розробників БПЛА літакового типу;
• досвід роботи з SolidWorks (та FlowSimulation або іншими CFD);
• розуміння методів виробництва, металообробки, 3д друку, композитних матеріалів;
• уважність до деталей, технічне мислення та відповідальність;
• досвід проєктування складних вузлів та механізмів;
• знання аеродинаміки;

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування з першого дня;
• стабільну оплату праці, рівень якої обговорюється індивідуально за результатами співбесіди;
• бронювання військовозобов'язаних працівників з першого дня;
• участь у повному циклі створення продукту — від розробки до випробувань;
• графік роботи: Пн-Пт (09:00/10:00 — 18:00/19:00) або віддалено;

Обов’язки:

• робота над існуючими проектами реактивних БпЛА;
• проєктування окремих вузлів та компонентів;
• взаємодіяти з R&D, конструкторами для вдосконалення продукту;

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Зараз ми шукаємо Trainee Media Buyer, який(а) хоче навчитись перетворювати креативні ідеї в рекламу, що продає — і робити це на основі даних, а не відчуттів.

Чому це одна з найцікавіших точок входу в IT

• У сучасній рекламі креатив вирішує більше, ніж будь-коли. Алгоритми платформ навчились знаходити аудиторію самостійно, але вони не вміють придумати що їй показати. Це завдання людини.
• Сильний рекламний креатив може в рази збільшити ефективність кампанії при тому самому бюджеті. Слабкий — злити гроші навіть при ідеальному таргетингу. Саме тому Media Buyer, який розуміє і цифри, і психологію людей — один з найцінніших людей у команді.

• Ти навчишся думати як маркетолог: що чіпляє увагу, чому людина зупиняється на рекламі, що змушує її натиснути. І одразу перевіряти ці гіпотези на реальних кампаніях з реальними бюджетами.

   

Чому тобі буде цікаво з нами?

• Команда з 30+ людей, яка запускає рекламу для різних рекламодавців у різних категоріях. Це означає, що за кілька місяців ти отримаєш досвід просування різних товарів та продуктів, який в іншому місці збирається роками.
• Ми працюємо з необмеженими бюджетами в рамках позитивного ROI. Якщо кампанія окупається, бюджет зростає. Твоє завдання — знайти те, що працює, і масштабувати.
• З першого дня з тобою буде персональний ментор — досвідчений медіабаєр, який відповідатиме за твій онбординг. Ніяких лекцій і теорії заради теорії: навчання через практику, реальні кампанії, живі кейси.
• Ти будеш в команді однодумців. Більшість з наших медіа-баєрів починали так само як і ти: без досвіду, але з сильною мотивацією та бажанням розвитку. За кілька місяців вони стали повністю автономними баєрами. Це не виняток — це норма для нашої команди.
• В роботі в тебе буде багато кросс-командної взаємодії — ти тісно взаємодіятимеш зі статичними та motion-дизайнерами — разом з ними тестуватимеш гіпотези щодо креативів і знаходитимеш те, що найкраще «залітає».

• Активно працюватимеш з AI-інструментами щодня — від написання рекламних текстів до аналізу кампаній. Ми навчимо тебе як витягувати з нього максимум для задач перформанс-маркетолога.

   

Твоя зона впливу:

• Ресерчити та генерувати ідеї — аналізувати конкурентів, вивчати що працює на ринку, знаходити інсайти про аудиторію і перетворювати їх у рекламні концепції;
• Створювати рекламні креативи — придумувати концепції оголошень, писати рекламні тексти та хуки, структурувати контент для різних форматів і платформ за допомогою AI-інструментів;
• Тестувати гіпотези — запускати A/B тести різних креативів, форматів, аудиторій і на основі даних розуміти що масштабувати;
• Аналізувати результати — читати метрики (CTR, CPC, ROAS, hook rate) і робити висновки: не просто «кампанія не зайшла», а «чому не зайшла і що спробуємо інакше»;
• Запускати та оптимізувати кампанії у Meta Ads, TikTok, Newsbreak, Taboola та інших платформах — під керівництвом ментора і поступово самостійно;
• Працювати з різними нішами та гео — white hat виключно, різні продукти, різні ринки, постійно нові виклики;

• Брати участь у командних брейнштормах — твої ідеї тут справді чують.

   

Що нам важливо в тобі:

• Креативне мислення поєднане з аналітикою — ти вмієш генерувати ідеї і водночас перевіряти їх даними;
• Уважність до деталей — сильний хук, правильний заклик до дії, потрібна емоція в тексті — все це має значення;
• Проактивність та ініціативність — ти не чекаєш поки скажуть що робити, а сам(а) пропонуєш ідеї та берешся за нові задачі;

• Здатність швидко вчитись і не боятись помилок — невдалий тест це інсайт, а не провал.

   

Практичний досвід у рекламі — необовʼязковий. Але для нас важливо бачити що ти вже рухаєшся в цьому напрямку: цікавишся маркетингом, стежиш за рекламними трендами, помічаєш що і чому чіпляє тебе як користувача.

Лідер команди — Іван Борох, CMO AMO Publishing & Co-Founder AMO.
Іван побудував цей напрямок з нуля і безпосередньо залучений у стратегію та розвиток проєкту.
Він особливо цінує людей із сильною мотивацією до розвитку та підприємницьким майндсетом — тих, хто не чекає завдань, а сам(а) бачить можливості і рухається вперед.

В AMO Publishing ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.

• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

   

Як виглядає твій шлях до оферу:

1. Intro-дзвінок з рекрутером — розповімо більше про роль і відповімо на твої питання (30-45 хв);
2. Тестове завдання — практична робота, яка поєднує завдання на аналітику та креатив;

3. Інтервʼю з командою — зустрінешся з Іваном та потенційним тімлідом (60 хв).

    

І наостанок.

Більшість нашої команди починали з нуля. Зараз вони самостійно керують кампаніями з багатотисячними бюджетами. Різниця між ними і тобою зараз — лише кілька місяців практики. 

Тому надсилай резюме — і починаємо.