Jobs at Djinni

Робота з офісу у Львові. Пропонуємо РЕЛОКЕЙТ.

Ми — інженерна компанія, яка створює високотехнологічні рішення у сфері автоматизації, вбудованих систем і промислового програмного забезпечення.

Працюємо з повним циклом розробки: від технічного проєктування до запуску в експлуатацію. У зв’язку з розширенням команди шукаємо C++ розробника, який посилить нашу технічну експертизу.

Що ви робитимете:

• Розробка програмного забезпечення: написання ефективного, надійного коду мовою C++, оптимізація алгоритмів і систем для підвищення продуктивності.
• Повний цикл розробки: участь у всіх етапах — від аналізу вимог до програмування, тестування та інтеграції.
• Архітектура та новий функціонал: проєктування архітектури програмних рішень, розробка та впровадження нових функцій.

• Командна взаємодія: участь у code review, підтримка високих стандартів коду, обмін знаннями та пошук інженерних рішень у команді.

   

Необхідні вимоги:

• 2,5+ років комерційного досвіду розробки на C/C++
• Досвід роботи з Linux OS, Raspberry Pi
• Знання мережевих і апаратних протоколів: TCP/IP, UDP, UART тощо
• Базове розуміння алгоритмів навігації, обробки сигналів, керування системами (не обов’язково, але бажано)
• Міцна математична база (лінійна алгебра, чисельні методи)
• Вміння працювати в команді, ефективна комунікація
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність вирішувати складні задачі

• Англійська мова на рівні B1+ (для роботи з технічною документацією)

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з потоковим відео та Computer Vision: FFMpeg, GStreamer, OpenCV
• Знання DSP (цифрової обробки сигналів), візуалізації техпроцесів
• Додаткові мови програмування: Python
• Досвід роботи з Qt/QML
• Попередня робота у сфері робототехніки або наявність власних проектів
• Знання мікроконтролерів та досвід інтеграції

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з конкурентною компенсацією.
• Бронь від мобілізації.
• Оплачувані лікарняні та відпустки.
• П’ятиденний робочий тиждень (понеділок–п’ятниця), гнучкий початок дня.
• Затишний офіс у Франківському районі Львова, обладнаний усім необхідним.
• Дружню атмосферу без зайвої бюрократії.
• Команду, яка цінує технічну якість і підтримує розвиток один одного.

Запрошуємо талановитого та досвідченого Lead Backend інженера для довгострокової співпраці в AI-команду, яка працює виключно над власними продуктами. Ви працюватимете разом із нашим Product Architect, який має понад 20 років досвіду в сфері AI — ваш професійний ріст гарантований.

Ми готуємо до релізу два інноваційні продукти і для цього розширюємо команду.

Про наш продукт:

Ми створюємо навчальну платформу на базі штучного інтелекту, де розумні алгоритми генерують персоналізований досвід для кожного учня. Наше бачення — зробити революцію в освіті, поєднуючи штучний інтелект із захопливим сторітелінгом, щоб зробити навчання ефективнішим і доступнішим, ніж будь-коли.

Ваша роль та обов'язки

Ми шукаємо спеціаліста, який очолить розробку нашого проєкту на стеку Nuxt + Nest + Centrifuge. Це можливість для тих, хто любить залишатися "hands-on", писати код і водночас вести за собою команду, що швидко рухається.

У цій ролі ви будете:

• Безпосередньо взаємодіяти з менеджментом та архітектором продукту.
• Активно писати та перевіряти код (code review), впроваджуючи найкращі практики розробки.
• Координувати роботу команди

• Будувати масштабовані вебзастосунки, що працюють у реальному часі.

   

Наш ідеальний кандидат:

• Має глибокий досвід у NestJS та впевнені знання Nuxt.js (Vue 3, Composition API).
• Працював із real-time системами, такими як Centrifuge або аналогічними pub/sub платформами.
• Вільно володіє TypeScript, Git, розуміє принципи проєктування API та CI/CD.
• Вміє декомпозувати бізнес-вимоги в технічні завдання, проводити код-рев'ю та менторити команду, не втрачаючи пристрасті до кодингу.

• Проактивний, командний гравець, готовий вести за собою власним прикладом

   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентну винагороду

• Можливість напряму впливати на продукт та архітектуру в інноваційній AI-сфері.

   

Якщо ви готові до такого виклику — ми хочемо про вас почути!

Про нас:
TraffBand — команда, що об’єднує понад 90 професіоналів, які спеціалізуються на створенні та просуванні успішних affiliate-проєктів у сфері iGaming. Завдяки глибокій експертизі в SEO, за останній рік ми досягли вражаючих результатів, значно розширивши портфель проєктів і трансформувавши наші команди. Наші успіхи були відзначені на Ukrainian SEO Awards, де ми отримали нагороду за найкращий SEO кейс.

Чим ми відрізняємося:
Наразі TraffBand спеціалізується на ніші iGaming, але ми не обмежуємо себе лише однією галуззю. Ми відкриті до вивчення та домінування в інших конкурентних нішах, постійно розширюючи межі можливого в SEO. Кидаючи виклик нормам і ламаючи стереотипи, ми тестуємо стратегії, на які інші не наважуються. Наш динамічний підхід у поєднанні з непохитним прагненням до інновацій виділяє нас у галузі. Ми тут не для того, щоб просто слідувати правилам, ми тут, щоб переосмислити їх.


Шукаємо ініціативного та амбітного SEO-спеціаліста, готового експериментувати, запускати нові проєкти та втілювати нестандартні ідеї в конкурентній ніші iGaming. У вас буде максимальна свобода дій — кожна гіпотеза, пропозиція чи стратегія отримає шанс на реалізацію.


Основні вимоги:
 

• Мінімум 3 роки досвіду в SEO
• Практика створення контенту: як якісного (разом із райтерами), так і масового (за допомогою AI)
• Глибоке розуміння лінкбілдингу: від білих до сірих методів
• Впевнене володіння WordPress
• Досвід управління командою
• Вміння проводити глибокий аналіз ключових слів
• У вашому портфоліо — понад 10 000 побудованих посилань
• Вміння працювати з сайтами різного рівня ризику
• Досягнення топових позицій у видачі за короткий термін (до 1 місяця)
• Досвід швидкого масштабування посилальної маси
• Знання та практичне використання PBN, GSA та інших інструментів
• Розуміння конкурентних стратегій: клоакінг, redirect chain
• Навички написання та редагування текстів

Кваліфікація:
 

• Глибоке знання SEO-методологій та принципів
• Досвід роботи в iGaming, крипті, dating або інших висококонкурентних нішах
• Здатність працювати автономно та ефективно взаємодіяти з командою
• Сильні аналітичні навички: дослідження, семантика, конкурентний аналіз
• Відмінні комунікативні здібності — письмові та усні
• Проактивність, готовність тестувати нові підходи та впроваджувати інновації

Що ми пропонуємо:
 

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Чекаємо на твоє резюме :) 

Про нас:
TraffBand — команда, що об’єднує понад 90 професіоналів, які спеціалізуються на створенні та просуванні успішних affiliate-проєктів у сфері iGaming. Завдяки глибокій експертизі в SEO, за останній рік ми досягли вражаючих результатів, значно розширивши портфель проєктів і трансформувавши наші команди. Наші успіхи були відзначені на Ukrainian SEO Awards, де ми отримали нагороду за найкращий SEO кейс.

Чим ми відрізняємося:
Наразі TraffBand спеціалізується на ніші iGaming, але ми не обмежуємо себе лише однією галуззю. Ми відкриті до вивчення та домінування в інших конкурентних нішах, постійно розширюючи межі можливого в SEO. Кидаючи виклик нормам і ламаючи стереотипи, ми тестуємо стратегії, на які інші не наважуються. Наш динамічний підхід у поєднанні з непохитним прагненням до інновацій виділяє нас у галузі. Ми тут не для того, щоб просто слідувати правилам, ми тут, щоб переосмислити їх.

Опис позиції:

Ми шукаємо цілеспрямованого та мотивованого SEO-спеціаліста, який не боїться тестувати, експериментувати та запускати нові проекти в ніші iGaming. На цій позиції ви будете мати повну свободу дій, де будь які ваші ідеї, гіпотези, пропозиції будуть втіленні в життя. Також ви зможете набрати свою команду та разом з нею втілювати всі свої ідеї.
 

Основні вимоги:

• Досвід у виробництві контенту (якісного за допомогою райтерів і спамного AI)
• Глибокий досвід у побудові посилань (як якісних так і спамних, сірих методів)
• Глибокі знання WordPress.
• Вміння керувати командою.
• Можете виконувати глибокий аналіз ключових слів.
• В своєму досвіді ви побудували більше 10 000 посилань.
• Вміння працювати з кількома сайтами з різними профілями ризику.
• Отримували топові позиції в короткі терміни (до місяця)
• Маєте досвід швидкого нарощування великої кількості посилань.
• Знайомі з PBN, GSA тощо. Розумієте навіщо вони існують і як ними користуватися.
• Вміння аналізувати стратегії конкурентів, в тому числі:
•  — Клоакінг,
•  — Redirect chain.
• Маєте сильні навички написання та редагування текстів.

Кваліфікація:

• 1.5-2 роки досвіду на позиції Team Lead.
• Глибоке розуміння принципів і методів SEO.
• Підтверджений досвід роботи в індустрії iGaming \ крипта \ dating або схожих конкурентних нішах.
• Здатність працювати самостійно та співпрацювати в команді.
• Сильні навички проведення досліджень, аналізу ключових слів та стратегій конкурентів.
• Відмінні комунікаційні навички, як письмові, так і усні.
• Проактивне мислення для тестування та впровадження інноваційних стратегій.

Що ми пропонуємо:

• Гарну ЗП.
• Тільки міжнародні проєкти.
• Віддалений формат роботи.
• Команду професіоналів, готових поділитися своєю експертизою, знаннями та досвідом.
• Можливість реалізуватись.
• Оплачувану відпустку.
• Офіційне працевлаштування.
• Корпоративна англійська.

Чекаємо на твоє резюме :)

Основні вимоги:

• Досвід від 1 року на позиції Project Manager в gambling-проектах (розглянемо сильних джунів або мідлів);
• Готовність до відряджень та офлайн-зустрічей;
• Англійська мова на рівні B1-B2 (робоче спілкування, інтерв'ю);
• Базові знання Agile (Scrum / Kanban);
• Розуміння принципів роботи з платіжними системами та верифікацією користувачів;
• Досвід роботи з Jira, Confluence, GitLab/Github, Excel, Google Docs;
• Вміння готувати звіти (Weekly / Monthly Reports).

Завдання:

• Планування та координація проєктів;
• Взаємодія з командою розробників та суміжними відділами;
• Ведення документації та підготовка звітності (щотижневої та щомісячної);
• Контроль якості продуктів та релізів;
• Робота з ризиками та проблемами, допомога в їх вирішенні.

Умови:

• Full time, офіс у Києві або віддалено;
  Графік: 09:00-19:00, Пн-Пт;
• Відрядження: можливість подорожувати та зустрічатися з колегами по всьому світу!
• Кар'єрний ріст: участь у більш складних проектах, можливість швидкого зростання;
• Перегляд зарплати: після успішної реалізації ключових проектів;
• Дружня атмосфера: команда професіоналів, підтримка та обмін досвідом.

• Project Description:

  Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Front-end developer на проект з розвитку електронного архіву документів для провідного українського банку. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.
   

• Responsibilities:

  - Розробка веб-інтерфейсів
  - Розробка юніт-тестів
  - Рефакторинг коду
  - Участь в оцінці задач, обговоренні архітектури додатків
   

• Mandatory Skills Description:

  Angular 12+
  JavaScript
  HTML
  CSS3
  RxJs
  NgRx
  REST
   

• Nice-to-Have Skills Description:

  jQuery/Ajax
   

• Languages:
  • English: B1 Intermediate
  • Ukrainian: C1 Advanced

Банк Львів — це європейський банк, з іноземним капіталом, що працює на території Заходу України з 1990 року. Команда банку — це спільнота однодумців та фахівців своєї справи. Тут кожен розуміє свою роль та завжди відкрито висловлює власну думку. Тут цінують небанальні рішення та проактивну позицію в усьому. 

Зміни своє уявлення про банк — будь частиною команди вільних.
 

Запрошуємо у команду Бізнес-аналітика, який уважно слухає, ставить правильні “а навіщо?” й бачить за цифрами потреби бізнесу.  Якщо тобі цікаво занурюватись у платіжні процеси, досліджувати логіку інтернет-банкінгу та на ходу закривати “білі плями” в документації — приєднуйся, ми на одній хвилі!

Очікування від кандидатів:

• аналітичні навички;
• наявність технічної експертизи (Інтернет-банкінг, CRM Creatio, АБС Б2)
• клієнтоорієнтованість;

• досвід написання інструкцій, проєктної документації.

   

Які обов'язки:

• збір, аналіз і формалізація бізнес-вимог від зацікавлених сторін;
• робота з технічним завданням: написання, аналіз;
• підготовка функціональних специфікацій, user stories та acceptance criteria;
• підтримка документації в актуальному стані (Confluence);
• прогнозування можливих ризиків, пов’язаних з розробкою та реалізацією продукту; та надання рекомендацій щодо їх мінімізації;

• спис та документування бізнес-процесів.

   

Що ми пропонуємо?

• офіційне працевлаштування;
• медичне страхування;
• можливість подальшого кар'єрного зростання банку;
• корпоративне навчання (тренінги, вебінари, електронні курси та ін.)
• участь у заходах та соціальних ініціативах компанії;
• 28 календарних днів відпустки;
• додаткові вихідні.

Фінтех компанія шукає DevOps Engineer для роботи віддалено.
 

Це як космодром для цифрових активів: стартуєш з фіатної валюти, приземляєшся у світі з понад 150 криптомонет.
З командою, яка працює у 180 країнах, має ліцензії від ЄС до США, і щороку проводить транзакції на мільярди доларів, команда формує власну орбіту у світі фінтеху — безпечну й глобальну.
 

Пропонують:
- Опціони
- Відпустка 20 робочих днів на рік
- Медичне страхування
- Корпоративна англійська
- Бюджет на персональний розвиток
- Техніку для роботи.
 

Must-have: досвід з Linux, досвід адміністрування хмарної інфраструктури, розмовна англійська.
 

Ми – міжнародна IT-компанія, яка створює сучасні продукти для користувачів у багатьох країнах світу.

Зараз ми шукаємо Head of PR, який допоможе сформувати сильний та впізнаваний бренд, вибудувати якісні комунікації з зовнішньою аудиторією та посилити нашу присутність на глобальному ринку.

Основні обов’язки:

B2C-напрямок:

• Розробка та реалізація PR-стратегії для кількох казино-операторів;
• Взаємодія зі ЗМІ, лідерами думок та тематичними майданчиками: Telegram, Instagram, YouTube, стримери, форуми тощо;
• Проведення іміджевих і брендових кампаній із метою залучення та утримання гравців.

B2B-напрямок:

• Просування партнерських програм холдингу на профільних ринках;
• Формування та розвиток ком’юніті серед афіліатів;
• Підготовка та участь у профільних конференціях від імені компанії;
• Співпраця з галузевими медіа та реалізація спецпроєктів.

HR-напрямок:

• Формування та розвиток HR-бренду компанії;
• Взаємодія з каналами підбору персоналу та професійною спільнотою.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи від 3 років у сфері PR, брендингу або маркетингу в iGaming-індустрії;
• Працював як із B2C-, так і з B2B-просуванням;
• Має досвід участі в міжнародних конференціях, мітапах і професійних заходах;
• Має глибоке розуміння специфіки iGaming-ринку;
• Володіє сильними навичками сторітелінгу та копірайтингу;
• Уміє вести переговори та грамотно доносити цінності бренду;
• Має досвід управління підрядниками та внутрішньою командою;
• Перевагою буде досвід формування HR-бренду та взаємодії з професійними спільнотами.

Чому саме ми?

• Конкурентна заробітна плата в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік (Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00);
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок або додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тімбілдинги з командою;
• Компенсація спорту або інших захоплень;
• Ефективна підтримка HR, керівництва та команди;
• Компенсація ментального здоров’я;
• Можливість відвідувати конференції.

FFA (Financial Freedom Academy) — це найбільша в Україні навчальна академія, де люди навіть без попереднього досвіду опановують сучасні інструменти криптовалютної сфери для створення нового джерела доходу.

Зараз ми шукаємо Project Coordinator (Junior / Trainee) до нашого Project Management Office (PMO).

🎯 Мета ролі

Асистування Project Manager’ам, виконання операційних і координаційних завдань для забезпечення ефективного ведення проєктів.
Посада є стартовою точкою з чітким планом розвитку та менторством для росту до позиції Project Manager.

🔧 Основні обов’язки

• Координація завдань: щоденний моніторинг і контроль виконання завдань у таск-менеджері (Asana / Notion / Jira).
• Звітність: підготовка регулярних статус-звітів для Project Manager’a.
• Моніторинг аналітики: відстеження ключових показників у системах аналітики, повідомлення про відхилення.
• Адміністрування проєктів: підтримка актуальності даних і статусів у таск-менеджері, контроль за дотриманням правил ведення проєктів.
• Комунікація: бути контактною особою для команди з операційних питань, допомагати усувати блокери на рівні завдань.

💻 Hard Skills

• Досвід роботи з таск-менеджером (Asana, Jira, Trello або Notion).
• Володіння Google Workspace (Docs, Sheets, Calendar).
• Базові знання у сфері digital-маркетингу.
• Англійська — рівень B1+ (буде перевагою).

🤝 Soft Skills

• Висока самоорганізація та відповідальність.
• Комунікабельність і вміння чітко доносити інформацію.
• Проактивність і прагнення до розвитку.
• Стресостійкість і ефективність у багатозадачному середовищі.

💰 Фінансові умови

• Ставка: 25 000 грн/міс (фікс, без KPI на старті).
• Рівень визначається індивідуально за результатами відбору.

🧭 Формат роботи

• Віддалено (remote).
• Повна зайнятість або гнучкий графік за домовленістю.
• Менторська підтримка від Senior PM.
• Кар’єрне зростання до Project Manager після успішного проходження періоду навчання.

💬 Як приєднатися

Хочеш розвиватися в управлінні проєктами та працювати з міжнародною командою FFA?
Надішли коротке повідомлення про себе і кілька слів, чому саме ти — ідеальний кандидат 💡

Компанія «ГЕРЦ» — провідний український розробник Fintech-рішень для державного та комерційного сектору. З 2000 року ми створюємо системи, що обслуговують мільйони користувачів: від нарахувань і платежів до сучасних електронних сервісів.

Домен: Fintech

Ключові завдання:

• Керівництво всією ІТ-функцією компанії: інфраструктура, розробка, підтримка, кібербезпека, інтеграції.
• Управління підтримкою та рефакторінгом ключових систем
• Розробка та реалізація ІТ-стратегії, узгодженої з бізнес-цілями ГЕРЦ.
• Забезпечення безперебійної роботи ІТ-сервісів, управління SLA та інцидентами.
• Формування сильної та ефективної команди: підбір, мотивація, розвиток L&D напрямку.
• Взаємодія з підрядниками, контроль якості їхніх послуг.

Кого ми шукаємо:

• Досвід управління ІТ на рівні компанії чи великого підрозділу від 5 років (бажано FinTech).
• Глибоке розуміння архітектури ІТ-систем: від серверів та мереж до API й сервісів.
• Освіта технічно-інженерна.
• Практичний досвід впровадження та розвитку: BI, CRM, ERP, інформаційної безпеки.
• Досвід трансформації ІТ-процесів (DevOps,  Agile/Scrum).
• Вміння працювати на стику бізнесу й технологій: комунікація з керівництвом, власником, підрядниками.
• Стратегічне мислення та здатність працювати з великою кількістю задач.
• Розуміння сучасних архітектур, патернів – антипатернів.
• Вміння працювати з командами в заданому бюджеті.
• Вміння вибудовувати процеси.

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії з амбітними планами зростання
• Інноваційний офіс із високим рівнем безпеки та укриттям.
• Своєчасну стабільну оплату праці.
• Графік роботи 5/2 з 09.00 по 18.00 (година обіднього часу)

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте свої резюме. 

Будь ласка, обов’язково вказуйте фінансові побажання.

У разі позитивного рішення щодо резюме, ми із задоволенням зв’яжемось з вами та запросимо на співбесіду!

Твої майбутні обов’язки:

• Підтримка процесу управління ризиками інформаційної безпеки та ІСТ ризиками (координація з ідентифікації та оцінки загроз та вразливостей, оцінки ефективності контролів, оцінювання ризиків, а також заходів обробки ризиків)
• Проведення воркшопів з бізнес-власниками, ІТ власниками ІТ систем, власниками ризику. Фасілітація оцінки ризиків
• Моніторинг ефективності запроваджених контролів та рівня ризиків
• Підготовка та представлення звітності щодо управління ризиками та контролями
• Забезпечення ефективності процесів інформаційної безпеки (документування, підтримка KPIs/OKRs, звітність)
• Підтримка процесу забезпечення відповідності регуляторним документам з питань інформаційної безпеки

Твій досвід та навички:

• Глибоке знання методик (стандартів), «best practice» управління ризиками інформаційної безпеки (ISO27005:2018, ISO31000:2018, OCTAVA тощо)
• Практичний досвід підтримки циклу управління ІCТ ризиками/ ризиками інформаційної безпеки
• Знання скорингу вразливостей CVSS, навички аналізу виявлених вразливостей (CWE, CVSS) щодо можливих ризиків, пов’язаних з їх експлуатацією, та компенсуючих контролів
• Загальне розуміння призначення, принципів роботи основних категорій засобів інформаційної безпеки (FW, Proxy, IPS/IDS, WAF, SIEM, DLP, EDR тощо)
• Загальне розуміння хмарних технологій (AWS), технології контейнерізації (Kubernetes), CI/CD, концепції DevOps, cloud-native apps
• Розуміння процесів інформаційної безпеки та підходів до вимірювання їх ефективності
• Знання регуляторних документів з питань інформаційної безпеки (НБУ, ISO27001, PCI DSS, SWIFT security framework)
• Високі комунікаційні навички, вміння презентувати
• Знання основних можливостей управління процесами та задачами Jira

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе:

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської.
• Крута команда: наші колеги — це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
• Кар’єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)

Чому Райффайзен Банк?

Наша головна цінність — люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення!

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA
• Найбільший донор гуманітарної допомогисеред банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх:

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів
• В Райфі ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності
• Розвиваємо програми підтримки захисників і захисниць

В Райфі ти маєш значення!

E-CHECK (Є-ЧЕК) - це  компанія виробник та постачальник програмного продукту по ПРРО (мобільні додатки Android та IOS, web-версія, версія для банківських POS терміналів) та працює на ринку більше 4-х років. Користувачі ПРРО Є-ЧЕК - Торговці - ФОП та Юридичні особи, які продають товари та послуги і отримають розрахунок за них готівкою та картками, а відповідно повинні використовувати в своїй роботі касу (класичний касовий апарат, або ПРРО).

https://e-check.com.ua/

Для розширення часу підтримки Клієнтів Компанія шукає менеджера технічної підтримки 

Для нас важливо:

• Освіта - вища; 
• Досвід роботи від 1-го  року;
• Вміння аналізувати та систематизувати інформацію;
• Клієнтоорієнтованість та щире бажання допомогти в вирішенні будь-яких питань клієнта;
• Чітка та грамотна мова 
• Логічне мислення та робота в рамках запропонованих алгоритмів технічної підтримки
• Бажання навчатись та легкість в сприйнятті матеріалу
• Оперативність реакції та робота в динамічному робочому темпі
• Бажано – досвід роботи на вхідній лінії в Банку, з системами CRM;
• Важливо мати якісний ноутбук або комп’ютер, постійний інтернет зв’язок в теперішніх умовах.
• ПК - Вище среднього, знання пакета MS Office;
• знання SQL
• уміння роботи з інструментами розробника в Chrome
• досвід роботи з логами firebase
• вміння працювати в команді 
• розглянемо також кандидатів з досвідом на позиції QA

Обов’язки: 

• Знання продукту, відповідей на основні питання продукту та способів вирішення технічних питань
• Приймати вхідні дзвінки/запити по роботі в продукті/багам в продукті  
• Відповіді на питання чатах підтримки
• Допомога у вирішенні питань в режимі онлайн
• Фіксація багів для IT підрозділу
• Зв'язок з Клієнтом по факту вирішення питання для налаштування подальшої роботи 
• Контроль строків вирішення питань Клієнта

Умови роботи: 

• Робота онлайн, віддалено. 
• Офіційне працевлаштування;
• Дружній та молодий колектив;
• Є  можливість кар'єрного зростання; 

REDI — міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу. Ми вже 12 років залучаємо трафік і клієнтів до своїх продуктів, масштабуємося на ринки Європи, Азії та Латинської Америки й об'єднуємо понад 200 людей по всьому світу.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Creative Lead/ Marketing Lead — універсальний фахівець, який зможе керувати 10+ проєктами одночасно, формувати та масштабувати гіпотези, аналізувати юніт-економіку й ефективно впливати на зростання продукту.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильнішим.

Ваші задачі:

• розробляти та впроваджувати стратегії зростання на основі експериментів і аналітики;
• формувати гіпотези для покращення ключових метрик (CAC, LTV, Retention, Conversion Rate, ARPU) та проводити A/B тести;
• керувати міжфункціональною growth-командою: маркетинг, продукт, аналітика, розробка, дизайн;
• оптимізувати воронку продажів, знижувати CAC, підвищувати конверсію;
• аналізувати поведінку користувачів і впроваджувати персоналізовані рішення для утримання;
• тестувати нові канали залучення та монетизації, масштабувати успішні гіпотези;
• взаємодіяти з іншими департаментами для реалізації змін у продукті;
• організовувати роботу по 10+ проєктах одночасно;
  готувати звіти та презентувати результати експериментів команді та керівництву.
   

Від вас ми очікуємо:

• 2+ років досвіду у Growth Marketing, Product Marketing, Product Management або Performance Marketing;
• глибоке розуміння маркетингових воронок, продуктового маркетингу, юніт-економіки, аналітики;
• досвід у проведенні A/B тестів, CRO, побудові воронок, запуску гіпотез;
• знання інструментів аналітики: Google Analytics, Amplitude, Looker, Power BI — на рівні впевненого користувача;
• досвід роботи з Facebook Ads, Google Ads, email, push, native, programmatic;
• вміння працювати з метриками CAC, LTV, ROI, Churn Rate, Retention, Payback;
• досвід роботи з фінансовими цілями та прийняття рішень на основі даних;

• навички командної взаємодії, стратегічне мислення і готовність до multitasking.

   

Буде плюсом:

• досвід роботи з CDP та глибокої сегментації аудиторії;
• знання growth-хакінгу та вірусних механік залучення;
• досвід побудови воронок для high-ticket продуктів;
• розуміння принципів розробки продуктів.

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00—20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
  корпоративного психолога;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
  вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з менеджером ➡ даємо тестове (якщо вакансія передбачає) ➡ запрошуємо на інтервʼю з HRD ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:

➤ Instagram

➤ Facebook

➤ Linkedin

Якщо ти любиш порядок, комунікацію та комфортну атмосферу в офісі — ця вакансія саме для тебе! 
Варшава, Польща.

Основні обов’язки:

• Організація щоденної роботи офісу: контроль порядку та створення комфортного робочого середовища.
• Контроль своєчасного відкриття та закриття офісу.
• Закупівля та облік канцелярії, кави/чаю/води, побутової хімії, дрібних меблів; ведення супровідної документації.
• Планування та координація зустрічей, переговорів і внутрішніх нарад.
• Приймання, реєстрація та обробка вхідної документації.
• Підтримка офісних процесів і допомога в організації внутрішніх подій.
• Виконання доручень безпосереднього керівника.
   

Наші очікування:

• Досвід роботи на аналогічній посаді (буде перевагою).
• Відмінні організаторські та комунікативні навички.
• Вміння працювати в команді, доброзичливість і дипломатичність.
• Уміння швидко реагувати на запити керівництва та колег.
• Знання польської (обов'язкове) та англійської мов (буде перевагою).
• Наявність водійського посвідчення (кат. B).
   

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування/.
• Повна зайнятість, графік з 9:00 до 18:00 (понеділок – п’ятниця).
• Комфортний сучасний офіс у Варшаві.
• Дружня команда та підтримка керівництва.