Jobs at Djinni

Affle - медіабай команда, що працює та досягає нових звершень в iGaming вже більше 3 років, у нас фокус на результаті, аналітиці й масштабуванні прибуткових зв’язок.

Ми об'єднуємо фахівців, які працюють на якість, тестують нові підходи та масштабують профітні кампанії на ринках Tier — 1,2,3.

Зараз розширюємо команду та шукаємо Media Buyer (Facebook), який має експертизу у gambling і готовий масштабувати результати разом з нами.

Що потрібно робити:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads
• Пошук та тестування нових зв’язок і підходів
• Аналіз ефективності трафіку та оптимізація кампаній
• Робота з креативною командою для тестування нових ідей
• Генерація гіпотез та масштабування профітних зв’язок
• Робота з трекерами та аналітикою трафіку

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи Media Buyer (Facebook) від 1 року
• Експертиза у вертикалі gambling / iGaming
• Вміє знаходити та масштабувати прибуткові зв’язки
• Розуміє ключові метрики (CPC, CPA, CPL, CR, ROI)
• Має кейси та готовий підтвердити результати статистикою
• Вміє аналізувати трафік і працювати з даними

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну фінансову мотивацію (ставка + % від профіту)
• Великі бюджети для масштабування трафіку
• Власний креативний відділ для швидкого тестування креативів
• Сильну технічну інфраструктуру
• Підтримку команди та можливість працювати з досвідченими спеціалістами
• Можливість кар'єрного росту

Наші бенефіти:

• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Вихідні у державні свята
• Нетворкінг із спеціалістами індустрії та обмін досвідом
• Health box — приємні бокси для підтримки здоров’я та гарного самопочуття
• Подарунки на важливі події та свята

Відгукуйся на вакансію та давай ставити рекорди разом!

Komanda шукає менеджера проєктів, який візьме на себе ведення клієнтських проєктів з веб-розробки: від збору вимог до здачі результату.

У тебе одночасно 10+ проєктів різного калібру. Одні на підтримці, інші в активній розробці. Ти збираєш вимоги, пишеш ТЗ, координуєш розробників і дизайнерів, тримаєш клієнта в курсі. Технічні рішення приймає технічний PM і команда — твоя зона відповідальності: процес, комунікація і результат.

З 2019 року будуємо сайти, які заробляють гроші для Ugears, Practik, Вчасно, Ribas, БІЗБАНК, Enzym, Дія.Бізнес, Велика Кишеня, Велмарт, Depositphotos, Polar, DELL та ще 280+ бізнесів по всьому світу.

Твої задачі

Збирати вимоги клієнтів. Перша зустріч, уточнюючі дзвінки, документація. Після кожної зустрічі — follow-up у чат з пунктами, відповідальними і термінами.

Писати технічні завдання верхнього рівня. Зрозумілі розробнику і зрозумілі клієнту.

Координувати роботу розробників і дизайнерів. У тебе одночасно 10+ проєктів різного калібру: одні на технічній підтримці (рахунок + одна задача на місяць), інші в активній розробці з нуля.

Тримати клієнта в курсі. Що зроблено, що в роботі, де ризики. Показувати результат через цінність для бізнесу клієнта, а не через список виконаних тасків.

Контролювати дедлайни. Коли щось іде не за планом — шукати рішення і повідомляти клієнта до того, як він сам запитає.

Отримувати нові проєкти від менеджера з продажів і вести їх від старту до здачі та ретроспективи.

Кого ми шукаємо

Обов'язково:

Досвід менеджера проєктів від 1 року в сервісній IT-компанії. Продуктові компанії — інша специфіка роботи.

Розуміння веб-розробки: WordPress, OpenCart, Shopify або схожі CMS. Технічні рішення PM у нас не приймає — для цього є технічний PM і команда. Але потрібно розуміти контекст і вміти пояснити клієнту складне простими словами.

Англійська Upper-Intermediate+. Більшість клієнтів україномовні, але періодично потрібно листуватися або провести дзвінок англійською.

Системність. Ти не тримаєш задачі в голові. Все — в завданнях і нагадуваннях. Порожній інбокс на кінець дня для тебе норма.

Відповідальність за результат. Клієнт отримує відповідь протягом 2 годин. Обіцянки дотримуються. Коли не встигаєш — кажеш про це заздалегідь.

Буде перевагою:

Досвід у SEO чи аналітиці. Минулий досвід у веб-розробці або дизайні. Досвід з Zapier, Make.com. Робота з AI в менеджменті або веб-розробці.

Формат роботи

Віддалено, будь-яке місто України. Гнучкий графік, пн–пт. Відповідальність за результат, а не за години за монітором.

Умови

Оплата від $600 до $1500 за результатами співбесіди. Прозора виплата раз на місяць.

Гнучкий графік без мікроменеджменту. Ми довіряємо людям.

Зростання від PM до PMO. Різноманітні проєкти: від лендінгів до складних кастомних рішень.

Технічний PM та інші менеджери поруч — є з ким порадитися.

Інструменти

Worksection (задачі і проєкти), Google Workspace (документи, календар, диск), Telegram (чати з клієнтами і командою)

Ця роль для тебе, якщо

Ти ведеш кілька проєктів і жоден з них не «провисає». Клієнт пише — відповідаєш протягом пари годин. Після зустрічі пишеш follow-up з пунктами і термінами без нагадувань. Тобі нормально сказати «не встигаю» заздалегідь. Тобі комфортно, коли від тебе чекають стабільної якості щодня.

Як подати заявку

Надішли резюме та напиши 2–3 речення: чому тебе зацікавила ця роль і що ти вважаєш своєю найсильнішою стороною як PM.

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років, і продукти Galaktica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапиу сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами.

Ми розвиваємо внутрішній напрямок коучингу та підсилюємо команду експертизою у навчанні, тому шукаємо Corporate Trainer & Coach - досвідченого тренера, який створює та масштабує навчальні програми, працює з груповою динамікою й інтегрує коучинговий підхід у тренерство, впливаючи на розвиток команд і бізнес-результати.

 

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Маєте досвід роботи 4+ років у коучингу, тренерстві або корпоративному навчанні;
• Розробляєте та адаптуєте навчальні продукти під потреби бізнесу: тренінги, мініпрограми, воркшопи; управляєте повним циклом від дослідження до LMS-наповнення та оцінки ефективності;
• Знаєте теорії навчання дорослих та методи оцінки ефективності (CSAT, NPS), враховуєте рівень учасників, специфіку команд та бізнес-цілі;
• Просуваєте навчальні продукти та коучингові послуги, збираєте та аналізуєте фідбек, формулюєте пропозиції щодо покращення;
• Працюєте з емоційною сферою співробітників: вигорання, мотивація, конфлікти, розвиток персоналу;
• Маєте сертифікацію коуча (ICF, ECF, EMCC) і глибоку експертизу в індивідуальному та/або груповому коучингу з практикою понад 200 годин;
• Проводите індивідуальні коучингові сесії, фасилітації, тренінги, воркшопи та навчальні програми онлайн/офлайн;
• Володієте знанням про Еннеаграму та маєте базовий практичний досвід її застосування в навчанні або розвитку команд.

Буде великим плюсом, якщо ви:

• Маєте сертифікацію з Еннеаграми (Enneagram Practitioner, Enneagram in Business);
• Фасилітуєте стратегічні сесії та ретроспективи, працюєте з менеджерськими або мультифункціональними командами у форматі воркшопів;
• Проєктуєте навчальні програми за методологією інструкційного дизайну (ADDIE), використовуючи педагогічні моделі для складних курсів;
• Створюєте E-learning курси та працюєте з LMS платформами: мікронавчання, сценарії для відеоуроків, інтерфейсна навігація, SCORM, інтерактивні елементи;
• Співпрацюєте з крос-функціональними командами: продуктовими, девелоперськими, аналітичними.

Що буде входити у ваші обов’язки:

• Створювати та проводити навчальні програми з Енеаграми – групові сесії, адаптація програм під потреби аудиторії, допомога учасникам визначати типи та надання практичних рекомендацій;
• Фасилітувати онлайн-ініціативи – тренінги, стратегічні сесії та ретроспективи, адаптація формату під динаміку команди;
• Аналізувати запити та аудит потреб у розвитку – виявлення потреб команд і співробітників, формулювання цілей через призму бізнес-результатів;
• Управляти повним циклом створення навчального продукту – тренінги, презентації, гайди, LMS-матеріали, внесення змін на основі фідбеку;
• Моніторити ефективність та готувати звітність – збір і аналіз CSAT, NPS та інших показників, формулювання рекомендацій щодо покращення продуктів;
• Дотримуватися L&D-методології та стандартів – застосування внутрішніх шаблонів, документації та баз знань компанії;
• Проводити індивідуальні коучингові сесії та розвивати коучингові продукти – супровід співробітників і керівників, формування та масштабування внутрішніх коучингових продуктів.

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі. 

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:

🌐 Galaktica  — офіційний сайт

📸 Instagram (@galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії! 

Kolir — брендингова агенція повного циклу. Айдентика, вебдизайн, сторітелінг. Ми будуємо бренди, які рухають бізнес вперед — і зараз будуємо власний.

Шукаємо людину, яка зробить Kolir впізнаваним в Україні. Амбітну людину з ідеями та баченням.

Що ти будеш робити

• Вести соціальні мережі агенції — придумувати, писати, публікувати.
• Генерувати PR-ідеї, реалізовувати їх та вимірювати ефективність
• Будувати стосунки з медіа, блогерами та спільнотами дизайнерів і підприємців
• Слідкувати за трендами та першим тягнути їх в контент агенції
• З часом — формувати команду навколо себе

Ти наш кандидат, якщо

• Маєш 1–3 роки досвіду в PR, SMM, маркетингу або суміжному
• Вмієш писати тексти які реально цікаво читати
• Маєш почуття гумору і не боїшся його використовувати в роботі
• Думаєш нестандартно: не «зробити пост про кейс», а «як зробити так, щоб цей кейс обговорювали»
• Добре розумієш що таке ШІ, але без бездумного копіпаста
• Маєш відчуття прекрасного і можеш детально пояснити що маєш на увазі
• Не чекаєш дозволу — пропонуєш, погоджуєш і робиш

Буде плюсом

• Досвід роботи в агенції або зі стартапом
• Досвід роботи з B2B
• Власна аудиторія або кейси з PR, які можна показати

Що отримуєш ти, коли станеш частиною нашої команди:

• можливість працювати віддалено;
• повну зайнятість із гнучким графіком роботи;
• оплачену відпустку (20 робочих днів) та лікарняні;
• роботу в команді професіоналів у доброзичливій робочій атмосфері.

Шукаємо фінансового менеджера, який допоможе забезпечити стабільність, контроль і ефективність фінансових процесів компанії.

Роль передбачає роботу на стику фінансів, аналітики та операцій — важливо не просто вести облік, а розуміти бізнес-процеси та впливати на них.

🎯 Основні задачі:

• Робота з криптогаманцями, криптобіржами та платіжними системами
• Управління грошовими потоками (cash flow)
• Підготовка P&L, Cash Flow, аналіз рентабельності
• Бюджетування та фінансове планування
• Аналіз нових проєктів та фінансових моделей
• Ризик-менеджмент
• Оптимізація витрат і бізнес-процесів
• Розрахунок бонусної системи
• Нарахування та виплата заробітної плати
• Участь у побудові управлінського обліку

🔍 Вимоги:

• Досвід роботи з фінансовою звітністю від 1 року
• Досвід роботи з криптою або платіжними системами
• Впевнене володіння Excel (формули, зведені таблиці)
• Англійська — рівень B1+
• Розуміння фінансових метрик (ROI, unit-економіка) або готовність швидко їх опанувати
• Високий рівень комунікації та самоорганізації
• Вища освіта у сфері фінансів / економіки / обліку — обов’язково
• Досвід у арбітражі / iGaming / crypto — буде плюсом

💼 Умови:

• Віддалений формат роботи
• Графік: пн–пт (10:00–18:00)
• Стабільні виплати
• Команда та ресурси для роботи
• Можливість професійного росту

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Backend Engineer (Golang), щоб разом підіймати планку результату.
 

Для нас важливий комерційний досвід з:
— Golang ;
— ООП (базові принципи), SOLID, GoF patterns, Clean code;
— Реляційною СУБД (PostgreSQL, MySQL, etc.);
— Чергами (Kafka, RabbitMQ, etc.);
— Написанням тестів (unit, integration);
— Мікросервісною архітектурою;
— Kubernetes;
 

Ти будеш працювати у команді з:
— 7000+ RPS на одному з GO сервісів команди;
— Мікросервісна архітектура;
— gRPC; JSON-RPC;
— 10ТБ+ продуктових даних у RDBMS;
— DDD, CQRS;
— Твоя думка впливає на створення нових фіч на продукті і покращення існуючих;
 

Які виклики чекають:
— Ти проєктуватимеш технічні рішення, які вирішують проблеми бізнесу, провалідувавши їх з відповідальними менеджерами
— Ти тісно співпрацюватимеш з product менеджером, щоб знаходити найкраще технічне рішення по бізнесовим вимогам
— Ти працюватимеш з high-load у розподіленій системі, тому важливо, щоб твої рішення були оптимальними при високому навантажені
— Ти забезпечуватимеш якість коду покриттям авто-тестами та метриками
— Твій код буде проходити ретельне code review від інженерів на CodeRabbit

Що ти отримаєш разом з нами:

— Сильне внутрішнє Backend Community та навчальні ініціативи, направлені на розвиток по технічному і менеджерському треку;

— 10 крос-функціональних команд для обміну досвідом та найкращими практиками;

— Робота з мікросервісною архітектурою;

— Можливість вивчати Golang та безпосередньо використовувати його для вирішення складних технічних завдань у команді;

— Робота з highload та великими об’ємами даних;

— Практичне використання DDD, CQRS;

— Безпосередній вплив на розвиток продукту та технологій.

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;

— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Ми шукаємо людину, яка зможе побудувати AI-assisted контент-систему, а не просто користуватися AI-інструментами.

Це роль для системного спеціаліста на стику AI, контенту, маркетингу та операційних процесів, який вміє перетворювати виробництво контенту в керовану та масштабовану систему.

Якщо ви мислите не окремими генераціями, а pipeline, workflow та ефективністю — вам до нас.

Контекст:
У нас вже є сформована контент-команда: експерт (обличчя бренду), сценарист, ресерч/аналітика, візуальний продакшн та знімальна команда.
Зараз шукаємо людину, яка збере це в єдину систему, де AI підсилює процеси, а не замінює зміст.

Ваші задачі:
• Аудит поточного контент-процесу
• Побудова AI-assisted content pipeline
• Впровадження automation та workflow
• Посилення команди через AI-інструменти
• Побудова системи repurposing контенту
• Налаштування quality control для AI-контенту
• Створення SOP, шаблонів та внутрішніх стандартів
• Оптимізація швидкості та передбачуваності виробництва

Що важливо:
• Системне мислення (процеси > інструменти)
• Розуміння реального продакшну контенту
• Досвід побудови workflow та automation
• Практичний досвід роботи з AI / LLM
• Вміння формалізувати процеси (SOP, templates)
• Здатність швидко тестувати та покращувати рішення
• Вміння впроваджувати рішення руками

Буде плюсом:
• Досвід із short-form контентом
• Досвід у expert / education / wellness нішах
• Робота з automation tools
• Досвід побудови AI content systems
• Досвід з agentic workflows
• Сильна насмотреність у контенті

Формат роботи:
Гнучкий формат: project / part-time / fractional / paid pilot
З можливістю переходу у довгострокову співпрацю

У відгуку важливо:
• Коротко описати досвід у AI / automation / content systems
• Поділитися прикладами систем або workflow
• Розповісти, що б ви автоматизували в першу чергу
• Як ви відрізняєте AI-генерацію від AI-системи
• Вказати формат роботи та очікування по оплаті

Ми шукаємо Facebook Media Buyers (Junior / Middle / Senior) у продуктову команду в iGaming.

Працюємо з великими обʼємами трафіку, тестуємо нові звʼязки та масштабуємо профітні кампанії на різних GEO. Є вся необхідна інфраструктура, аналітика та ресурси для стабільного результату.

Що потрібно робити:
• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook
• Тестування креативів, звʼязок та підходів
• Оптимізація кампаній та робота з показниками
• Взаємодія з командою та аналітикою

Що важливо:
• Досвід роботи з Facebook Ads (Junior–Senior)
• Розуміння метрик та оптимізації
• Досвід у iGaming / affiliate / high-risk — буде плюсом
• Вміння працювати з бюджетами та масштабувати кампанії

Що пропонуємо:
• Сильну команду та інфраструктуру
• Доступ до якісного трафіку
• Можливість швидкого росту
• Конкурентну оплату (залежить від рівня)

Pecode - компанія, що спеціалізується на розробці мобільних та веб-продуктів. Ми шукаємо React Native Developerʼа з досвідом від 1 року, який хоче долучитись до in-house команди, працювати з реальними клієнтськими проєктами і рости разом з нами.

Ми розширюємо команду і шукаємо розробника, який буде працювати у форматі Shadow Team.

Що ви будете робити:

• Розробка і підтримка мобільних застосунків на React Native.
• Робота з існуючим кодом, у тому числі з "легасі" та неідеальною архітектурою.
• Інтеграція з API: робота з fetch та Axios.
• Налаштування глобального стану через Zustand, Redux, middleware або React Context.
• Робота з react-query для роботи з даними та кешування.
• Верстка інтерфейсів різної складності за допомогою Flexbox.
• Налаштування навігації: Expo Router або React Navigation, розуміння різниці між Expo і bare React Native.

• За потреби - зміни у нативних проєктних файлах для додавання пермішенів чи інтеграції нативних модулів.

   

Що ми шукаємо:

• Від 1 року комерційного досвіду з React Native.
• Досвід роботи з:
  • React Native CLI та Expo.
  • fetch та Axios для роботи з API.
  • Zustand, Redux, middleware, React Context.
  • react-query.
  • Версткою інтерфейсів на Flexbox.
• Розуміння принципів побудови реюзабельних компонентів.

• Рівень англійської: від B1.

   

Буде плюсом:

• Досвід публікації застосунків у Google Play.
• Досвід публікації застосунків в App Store.

• Досвід роботи з Firebase або схожими хмарними сервісами.

   

Про роботу в Shadow Team

Shadow Team - це формат, де є дві ролі:

• людина, яка комунікує з клієнтом і є "обличчям" перед замовником.
• ви, як розробник, який зосереджується на технічних задачах.

Ви працюєте всередині команди Pecode, виконуєте задачі для клієнтських проєктів, але без прямої комунікації з клієнтом. Це дає змогу сфокусуватись саме на розробці.

Що ми пропонуємо:

• Робота в in-house команді Pecode з менторством від більш досвідчених розробників.
• Онбординг, чіткі очікування та регулярний фідбек.
• Участь у проєктах, де твій код - не у пісочниці.
• Можливість працювати віддалено або в офісі у Львові.
• Підтримка професійного розвитку, включно з фінансуванням навчання до 75 відсотків вартості.
• Оплачувана відпустка, лікарняні, гнучкий графік.
   

Приєднуйся до нашої команди - давай створювати класні продукти разом!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Trainee Bonus Manager-a.

Вимоги:

• Впевнене володіння Google Sheets (формули, зведені таблиці, валідації, імпорт/експорт).
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, здатність працювати з великими обсягами даних.
• Комунікабельність і вміння координувати кілька сторін одночасно (сапорт, аналітика, продукт).
• Орієнтація на результат, відповідальність, дотримання дедлайнів.
• Грамотна усна та письмова мова.
• Базове розуміння систем: Trello, Jira, Google Workspace, Excel.

Обов’язки:

• Технічне створення, налаштування та запуск бонусних кампаній у внутрішніх системах.
• Обробка запитів від команди підтримки користувачів та ручне/автоматичне нарахування бонусів.
• Робота з даними у Google Sheets: структуризація, перевірка, валідація, контроль актуальності та оновлення.
• Ведення та оновлення задач у Trello / Jira, робота з адмін-панелями.
• Комунікація з маркетингом, продуктом і технічними командами щодо оновлень і поліпшень.
• Контроль коректності відображення бонусів у системах та мінімізація помилок у нарахуваннях.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Перші 2 місяці навчання за графіком Пн-Пт з 10:00 до 19:00, після позмінний —2/2 з 9:00 до 21:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Ми шукаємо System Analyst, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Декомпозиція задач на команду розробки
- Контроль виконання поставлених завдань
- Взаємодія з командою та замовниками на усіх етапах розробки
- Написання технічної документації на confluence
- Аналіз поточних бізнес-процесів з точки зору їх подальшої автоматизації і підвищення ефективності

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)
- Комерційний досвід роботи System/Business Analyst 2+ років
- Практичний досвід у розробці та впровадженні WEB/Mobile продуктів
- Сильні аналітичні навички: вміння збирати, структурувати та документувати складні бізнес-вимоги;
- Практичний досвід проектування REST API та розуміння мікросервісної архітектури.
- Досвід створення підготовки й реалізації технічних завдань
- Досвід моделювання, опису та нотацій діаграм і бізнес-процесів BPMN, UML, виявлення слабких місць у процесах
- Досвід ведення та контроль виконання завдань від початку до запуску
- Досвід роботи з не функціональними вимогами
- Досвід роботи у кросс-командній взаємодії (design UI/UX, dev back/front-end, qa, devops)
 

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Ми шукаємо системного та уважного Media Manager, який відповідатиме за розвиток і управління акаунтною інфраструктурою на ключових платформах.

Це роль для людини, яка цінує порядок, чіткі процеси та стабільний результат. Ви працюватимете за вибудуваною структурою, з прозорими регламентами та підтримкою команди, забезпечуючи стабільність і масштабування акаунтної бази проєкту.

Основні обов’язки:

• Створення, верифікація та поетапний прогрів акаунтів за затвердженими інструкціями;
• Робота як із купленими, так і з вручну створеними акаунтами;
• Формування природної активності та поведінкового профілю;
• Використання UGC та AI-контенту для органічного розвитку акаунтів;
• Ведення системного обліку: таблиці, статуси, контроль життєвого циклу акаунтів;
• Відновлення та розблокування акаунтів за встановленими алгоритмами;
• Робота з антидетект-браузерами та проксі-інфраструктурою;
• Контроль лімітів і дотримання правил платформ;
• Підготовка акаунтів до передачі в роботу іншим відділам.

Наші очікування:

• Впевнена робота з антидетект-браузерами (AdsPower, Dolphin та аналоги) і проксі;
• Розуміння принципів роботи соціальних платформ та акаунтних обмежень;
• Уміння чітко дотримуватися інструкцій і процесів;
• Уважність до деталей і високий рівень дисципліни;
• Готовність працювати з великим обсягом акаунтів;
• Швидка адаптація до нових інструкцій і змін.

Буде перевагою:

• Практичний досвід фармінгу та прогріву акаунтів;
• Досвід роботи з UGC та AI-контентом;
• Навички відновлення акаунтів;
• Досвід ведення таблиць і базової звітності.

Що ми пропонуємо:

• Комфортну віддалену роботу;
• Стабільні виплати 2 рази на місяць; 
• Повністю забезпечуємо робочий стек: сервіси, застосунки та інструменти;
• Навчання та підтримка від досвідченої команди.

Ми є продуктовою командою, що працює на стику Web2 і Web3, де важливі швидкість розробки, чиста архітектура і реальні результати.
Зараз шукаємо розробника, який зможе брати завдання end-to-end: від проектування proto-схем та backend-сервісів (Node.js, gRPC/ConnectRPC, PostgreSQL/Redis) до реалізації інтерфейсів на React із грамотною типізацією та керуванням станом. Важливо не просто писати код, а розуміти, як будується система цілком, приймати технічні рішення та доводити фічі до продакшену без постійного контролю.
 

Обов'язкові технічні навички:
 

Frontend

- TypeScript — строга типізація, generics, utility types, interfaces vs types
- React 18/19 — Hooks, Suspense, оптимізація ре-рендерів, розуміння React Compiler
- TanStack - React Query (серверний стейт), TanStack Router, TanStack Table
- MobX ​​- реактивний стейт-менеджмент, observable / action / computed, stores
 

Backend

- Node.js / Bun - event loop, streams, async/await, error handling в production
- Protocol Buffers — написання .proto схем, кодогенерація (protoc/buf)
- gRPC / ConnectRPC - реалізація сервісів, streaming RPC, middleware
- HTTP / REST API - проектування ендпоінтів, коди помилок, пагінація, versioning
 

БД / сховища

- MikroORM/TypeORM/Prisma — entities, migrations, Unit of Work патерн, QueryBuilder
- PostgreSQL — індекси, JOIN-и, транзакції, EXPLAIN ANALYZE базово
- Redis - кешування, TTL, pub/sub, використання як черга
- NoSQL DB (MongoDB або аналог) - документна модель, агрегації
 

Infra / DevOps

- Git + GitHub - branching strategy, PR flow, code review, вирішення конфліктів
- Docker — Dockerfile, docker-compose, multi-stage builds
 

Web3

- Blockchain / Smart Contracts — розуміння архітектури блокчейну, читання ABI, виклик методів контракту, робота з гаманцями
 

Бажані навички (nice to have):
 

- GraphQL - схема, резолвери
- NestJS - Server framework
- WebSockets/Socket.io
- CI/CD (GitHub Actions)
- Jest / Vitest - написання тестів
- Ethers.js / Viem / Wagmi
- Solidity - читання контрактів
- OpenAPI / Swagger
- RabbitMQ / Kafka
- AWS / GCP базово
 

Що кандидат вміє робити:
 

- реалізує фічу від proto-схеми до UI-компонента самостійно
- Створює перевикористовувані React-компоненти з правильною типізацією
- Проектує ConnectRPC/gRPC сервіс за заданими вимогами
- Пише MikroORM migrations без втрати даних
- Вибирає між PostgreSQL, Redis та NoSQL залежно від завдання
- Піднімає локальне оточення через docker-compose без сторонньої допомоги
- Інтегрує Web3-провайдер (wallet connect, читання/запис у контракт)
 

Soft skills

- Самостійність у завданнях
- Вміння ставити уточнюючі питання
- Робота в команді (Agile/Scrum)
- Письмова комунікація
- Готовність до code review та зворотного зв'язку
 

Що ми пропонуємо

- Віддалений формат роботи, Full-time
- Цікаві завдання у проекті та зростання всередині команди
- Фіксована ставка

Продуктова IT-компанія шукає Project Manager до команди медіабаїнгу, яка активно зростає та масштабує рекламні проєкти на різних ринках. Якщо Ви структурний та проактивний спеціаліст, який вміє вибудовувати ефективні процеси та доводити задачі до результату — будемо раді отримати Ваше резюме.

Основні обов’язки

• формування та розвиток команди research-менеджерів: відбір, онбординг, розподіл ролей і зон відповідальності;
• організація щоденної роботи команди у spy-сервісах: постановка задач з пошуку рекламних креативів конкурентів у різних GEO та вертикалях;
• систематизація знайдених матеріалів: контроль ведення бази креативів, фіксація ключових параметрів (GEO, джерела трафіку, формати, оффери, метрики тощо);
• аналіз підходів конкурентів: визначення ефективних стратегій, тригерів і форматів креативів, підготовка висновків для маркетингової та креативної команд;
• моніторинг трендів у spy-сервісах та підготовка рекомендацій для тестування нових підходів медіабаєрами;
• співпраця з креативним відділом щодо розробки нових креативів та масштабування успішних зв’язок;
• побудова та оптимізація процесів ресерчу: регламенти роботи, пріоритезація задач, контроль дедлайнів і підготовка звітності;

• контроль виконання KPI команди та участь у плануванні стратегії рекламних кампаній.

   

Очікування від кандидата:

• досвід роботи на позиції Project Manager / Research Lead / Marketing Coordinator від 1 року;
• розуміння принципів арбітражу трафіку, роботи рекламних мереж та використання spy-сервісів;
• досвід управління командою (від 3–4 осіб): постановка задач, контроль дедлайнів, проведення 1:1;
• впевнений користувач Google Sheets / Excel, досвід роботи з базами даних та звітністю;
• досвід роботи з таск-менеджерами (Slack, ClickUp, Jira, Trello або аналогами);
• аналітичне мислення, системність, уважність до деталей та проактивність;
• готовність працювати в динамічному середовищі та швидко тестувати нові гіпотези.

Компанія турбується про своїх співробітників, тож пропонує:

• сучасний офіс, що оснащений генератором і Starlink;
• графік роботи з 10:00 до 19:00 (година обідньої перерви);
• конкурентну заробітну плату;
• можливість навчання, професійного зростання та поповнення свого портфоліо цікавими проєктами;
• повний соц. пакет (відпустка, лікарняні, медичне страхування);
• курси англійської мови, спорт, корпоративні заходи та щотижневі team bulding.

Продуктова IT-компанія в пошуках активного та зацікавленого Project Manager у команду медіабаїнгу, яка активно зростає та розвивається. Якщо Ви амбітний, структурний спеціаліст, який вміє вибудовувати процеси та доводити задачі до результату, то чекаємо на Ваше резюме!

Основні обов’язки:

• отримання завдань від керівника та тімлідерів на запуск нових рекламних креативів;
• комунікація з відділом виробництва креативів: постановка завдань, контроль дедлайнів, прийом готових матеріалів;
• передача рекламних креативів медіабайєрам для запуску;
• контроль того, що медіабайєри вчасно запустили креативи;
• аналіз статистики рекламних кампаній: визначення ефективних та неефективних креативів, підходів і стратегій;
• участь у розробці планів нових тестових запусків разом із керівником;
• комунікація з кількома відділами: медіабаїнг, аналітика, креативи, технічна команда;
• контроль виконання KPI.

А для цього Вам потрібно мати:

• вміння працювати з кількома задачами та командами одночасно;
• досвід роботи в Slack, ClickUp або аналогічних сервісах;
• впевнене володіння Microsoft Excel;
• досвід роботи з командами від 4 осіб і більше — вітається;
• структурність, відповідальність, ініціативність.

Буде перевагою:

• розуміння основ креативних процесів або медіабаїнгу;
• досвід у digital або маркетингових проєктах.

Компанія турбується про своїх співробітників, тож пропонує:

• сучасний офіс, що оснащений генератором і Starlink;
• графік роботи з 10:00 до 19:00 (година обідньої перерви);
• конкурентну заробітну плату;
• можливість навчання, професійного зростання та поповнення свого портфоліо цікавими проєктами;
• повний соц. пакет (відпустка, лікарняні, медичне страхування);
• курси англійської мови, спорт, корпоративні заходи та щотижневі team bulding.