Jobs at Djinni

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії.

Якщо ви хочете приєднатися до команди, яка змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Ми шукаємо досвідченого/досвідчену інженера/інженерку технічної підтримки, який/яка приєднається до нашої команди та забезпечить безперебійну роботу наших систем і задоволеність клієнтів та клієнток.

Наша команда шукає людину, яка:

• Знає основи мови SQL і має досвід роботи з базами даних, зокрема з PostgreSQL
  
   
• Орієнтується в інтерфейсі та функціоналі PgAdmin або аналогічних інструментів адміністрування БД
  
   
• Розуміє принципи міжсервісної взаємодії, зокрема REST API
  
   
• Має навички технічного аналізу та системного мислення
  
   
• Орієнтується в принципах ефективної командної роботи й може працювати самостійно
  
   
• Вміє чітко та доступно пояснювати технічні аспекти нетехнічній аудиторії
  
   
• Орієнтується на потреби користувачів, уважна до деталей
  
   
• Розуміє важливість документування рішень і оновлення технічних інструкцій
  
   
• Вміє працювати в умовах багатозадачності, ефективно перемикатися між процесами, оперативно реагувати на зміну пріоритетів

Буде перевагою:

• Досвід роботи з ElasticSearch
• Знання принципів роботи WebSockets
• Досвід використання Grafana, Prometheus або інших моніторингових систем

Чим ви будете займатися:

• Розслідувати інциденти й усувати технічні проблеми користувачів і користувачок на другій лінії підтримки
• Працювати з базами даних PostgreSQL: аналізувати, писати й оптимізувати SQL-запити
• Взаємодіяти з REST API та мікросервісною архітектурою
• Моніторити і аналізувати системну інформацію за допомогою інструментів Grafana, Prometheus
• Працювати з журналами логів, ElasticSearch
• Використовувати WebSocket-з’єднання
• Готувати технічну документацію, інструкції, бази знань
• Ескалювати складні інциденти до L3 — за потреби
• Взаємодіяти з командами розробки, QA, продукту

Що потрібно буде робити перші два місяці:

• Повністю розібратися в процесах роботи команди підтримки та її взаємодії з командою розробки Мрії
• Розібратися в архітектурі поточної реалізації по висновку команди розробки
• Розібрати хоча б один складний випадок по висновку команди підтримки

Що ми пропонуємо:

• Повну зайнятість у проєкті, важливому для майбутнього освіти в Україні
• Роботу в офісі протягом перших двох місяців; далі — можливий гібридний графік
• Можливість долучитися до команди професіоналів і професіоналок, які змінюють освітню систему
• Участь у створенні продукту, що впливатиме на майбутнє покоління

Етапи найму: співбесіда з HR → технічна співбесіда → кадрова перевірка → офер

Якщо ця вакансія вам не підходить, але ви знаєте людину, яка стане ідеальним кандидатом або кандидаткою, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю

Ми шукаємо досвідченого Project Manager, який буде відповідати за керуванням технічними проєктами в нашій компанії. Кандидат повинен мати високу експертизу у керуванні проєктами, здатність працювати в команді та гарні комунікаційні навички.

Обов'язки:

- проведення зустрічей з метою збирання бізнес-вимог, оцінка трудовитрат за проєктом;

- управління проєктами. Погодження всіх термінів та робіт щодо проєкту з клієнтом;

- планування проєктів, виконання термінів згідно з договорами. Контроль за виконанням внутрішніх термінів за проєктом;

- погодження та відстеження відповідності концепції проєкту потребам клієнта;

- постійне інформування клієнта про перебіг робіт із проєкту. Підготовка регулярної звітності щодо проєкту;

- документарне оформлення перенесення термінів виконання проєкту з клієнтом. Відстеження усіх документів щодо проєкту;

- закриття проєкту. Підписання актів виконаних робіт.

Вимоги:

- знання предметної галузі (особливості функціонування програм лояльності);

- знання проєктного підходу, методологій управління проєктами;

- вміння працювати у команді;

- знання програмних продуктів (Jira, MS Project);

- розмовна англійська в бізнес-контексті.

Відповідальність:

- за дотриманням термінів реалізації завдань;

- за якістю виконаних робіт.

Умови роботи:

- роботу в динамічному колективі професіоналів;

- можливість постійного професійного розвитку та вдосконалення;

- робочий графік з понеділка по п'ятницю з 9:30 до 18:30;

- віддалена робота, full time;

- відпуска 20 робочих днів, лікарняні.

• Project Description:

  Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає досвідченого ETL-розробника для розвитку мобільного додатку одного з провідних міжнародних банків в Україні.

  
  Якщо ви маєте високий рівень володіння SQL та бажаєте працювати з передовими технологіями, ми будемо раді бачити вас в нашій команді!

  
  Ми пропонуємо цікавий, масштабний проект із використанням сучасних технологій, роботу в складі високопрофесійного колективу.

   

• Responsibilities:

  -Розробка ODI-сценаріїв для отримання даних з різних джерел в DWH для подальшого використання мікросервісами
  -Розробка структури бази даних DWH для зберігання та обробки даних
  -Аналіз систем банку для виявлення джерел даних
  -Розробка ETL-процесів з використанням ODI
  -Створення друкованих форм та звітів з використанням BI Publisher

   

• Mandatory Skills Description:

  -Високий рівень володіння SQL, PL/SQL (від 2-х років досвіду)
  - Досвід розробки DWH
  -Практичний досвід аналізу даних (пошук джерел даних, читання процедур та пакетів) від 2-х років
  -Навички системного аналізу
  -Практичний досвід розробки операційних та аналітичних звітів від 1-го року (бажано BI Publisher)
  -Володіння англійською мовою на рівні читання документації
  -Здатність ефективно взаємодіяти з командою для вирішення задач
  -Поставка розробленого функціоналу на продуктивне середовище

Ensuria шукає талановитого Tech Lead (full stack, з фокусом на backend), який буде писати багато коду, позиція не менеджерська (є CTO, PM та тімлід). Важливо мати комерційний релевантний досвід роботи.
 
Ми — Ensuria і ось пара слів про наш проєкт.
Ensuria Technologies — це естонсько-українська інноваційна іншуртек компанія, яка спеціалізується на технологічних рішеннях у сфері страхування життя та здоров’я. Ми створюємо індивідуальні рішення для корпоративних клієнтів, а також пропонуємо приватним клієнтам доступ до гнучких та доступних продуктів через мобільний застосунок Ensuria за моделлю підписки.
 
Що робити: розробляти та підтримувати найкрутіший український страховий додаток та CRM.
 
Ми розглядаємо кандидатів із:

• English: лише на рівні читання документації, адже всі комунікації відбуваються на українській мові
• Вмінням писати «чистий» код на TypeScript (JavaScript буде плюсом)
• Досвідом з Nodejs, Nest
• Гарним практичним досвідом роботи з SQL databases: PostgreSQL, MySQL (знання NOSQL буде плюсом)
• Досвід у full stack розробці (React, Next, Redux, Redux Toolkit, HTML/CSS)
• Впевненим розумінням принципів OOP, SOLID
• Глибоким розумінням Security
• Досвідом проектування архітектури
• Покриттям функціоналу тестами
• Досвідом тестування API testing (Postman, Swagger)
• Досвідом роботи з контейнерами (Docker)
• Вмінням працювати з Jira, Git, GitFlow
• Досвідом Code Review
• Знанням Agile методології
• Проактивність, самоорганізованність, орієнтованість на результат та обов’язково дружелюбність (у нас дружня команда)
• Відмінні навички комунікації
• Командний гравець, готовий до роботи
• Треба знати українську:)

 
Буде плюсом (не обов’язково):

• Розуміння та досвід у налаштуванні та підтримці хмарних сервісів (AWS та інші)
• Досвід сервісів для авто тестів (Jest)
• Досвід використання та знання Figma

 
Пропонуємо:

• Цікавий класний проєкт з можливістю розвитку
• Гнучкий початок робочого дня
• Можливість працювати в офісі чи віддалено
• Можливість імпрувити інгліш

 
Відгукайся, якщо тобі «ок» і ми зв’яжемося з тобою, не встигнеш кліпнути ;)

.Вакансія: React Native Developer (iOS/Android)

Робота в офісі.

Про компанію.

Ми розробляємо кросплатформний мобільний застосунок, який масштабується на iOS. Стек — сучасний, із можливістю OTA-оновлень та інтеграцією з хмарними сервісами.

Обов’язки

• Розробка та підтримка застосунку на React Native (JS/TS).
• Створення нових екранів та бізнес-логіки.
• Інтеграція з REST/GraphQL API, push-нотифікаціями, аналітикою.
• Оптимізація продуктивності та UX.
• OTA-оновлення (Expo EAS/CodePush).

Вимоги

• 1 рік досвіду з React Native.
• Впевнене знання JavaScript/TypeScript та React.
• Досвід з Expo або bare workflow.
• Робота з навігацією (React Navigation), станом (Redux/Zustand/Recoil).
• Розуміння специфіки iOS/Android збірок (Xcode, Gradle).

Буде плюсом

• Досвід створення native modules (Swift/Obj-C, Java/Kotlin).
• OTA-деплоймент (EAS, App Center).
• Профілювання продуктивності RN-застосунків.
• Публікації в App Store / Google Play.

Ми пропонуємо

• Навчання та розвиток у кросфункціональній команді.
• Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату;
• Можливість кар'єрного росту та професійного розвитку;
• Дружній колектив та комфортні умови роботи.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та розвиватися разом із нами, надсилайте своє резюме на адресу [відгукнутися].

COPYMIND шукає Creative Marketing Specialist💎
 

COPYMIND — особистий Digital Twin, який спілкується як справжній ШІ-друг і з кожним днем стає розумнішим. Він запам’ятовує, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.
 

Ми — частина OBRIO, компанії, що створила Nebula — #1 spirituality tech бренд у світі. Зараз ми будуємо новий AI-продукт — і шукаємо креативника, який стане частиною core-команди.
 

🚀Чому варто приєднатись:

• Реальний вплив на продукт — ти доповниш сильну і невелику команду, де вплив кожного помітний
• Швидке карʼєрне зростання — з можливістю стати Lead
• Невелика, але сильна команда — фокус на якість, не на бюрократію
   

Що робитимеш:

• Організовувати креативний процес: від ресерчу й ідей до чіткої постановки задач.
• Співпрацювати з продакшн-командою, щоб ідеї перетворювались у готові креативи.
• Шукати нові позиціонування, які допоможуть продукту виділятися.
• Створювати фреймворки для роботи із варіаціями, оновлювати існуючі топ концепти, шукати нові позиціонування, працювати над УТП і аналізувати результати.
   

📚Що потрібно:

• Ресерч-скіли: знаходити потрібне, відфільтровувати зайве і підлаштовувати під продукт.
• Мінімальний досвід у креативі чи суміжних сферах — від 3 місяців.
• Англійська B2+, щоб не губитися серед статей, ідей і трендів.
• Око на креатив (надивленість): відчуваєш, що працює, а що варто змінити.
• Можеш чітко поставити задачу дизайнеру.
• Маєш базові навички у креативному копірайтингу.
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації контенту — is a must
   

🧩Буде плюсом:

• Навички роботи у простих відео-редакторах.
• Уміння наводити лад і структурувати процеси.
• Стратегічне мислення.
• Талант презентувати свої ідеї так, щоб їх хотілося реалізувати.
   

Що ми пропонуємо:

🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.

↗️ Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку. Все залежить від твого бажання та результатів.

📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи: сніданки, обіди — і це тільки початок.

🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — конкурентна винагорода, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування, харчування в офісах.

🇺🇦Підтримка під час війни — безпека, стабільність і допомога команді та країні в непрості часи.
 

Ready to shape the future of AI with us? Надсилай CV

Компанія «НЕЖИТЬ» — український виробник БПЛА (FPV-камікадзе, ППО-дрони, оптоволоконні дрони, наземні станції, антени та супутнє обладнання). Ми розробляємо інноваційні технологічні рішення, зокрема в галузі радіозв’язку, систем донаведення.
З 2023 року наша компанія є системним постачальником БПЛА для підрозділів Сил Оборони, фондів та військових частин.
Наші виробничі потужності знаходяться в Україні. Проте компанія, в тому числі, представляє інтереси європейських партнерів.
 

Про команду:

Команда R&D займається розробкою і повним циклом створення безпілотних систем та підтримуючих їх аксесуарів та периферії, загальна ціль яких це ройове застосування дронів і автономний політ. Ви станете ключовим розробником програмної платформи наших безпілотних систем. Ваша головна мета — забезпечити надійну, автономну навігацію та бездоганну взаємодію всіх апаратних компонентів дрона.
 

Задачі:

• Розробка та підтримка програмного стеку для автономних БПЛА на базі Linux (ARM).
• Проєктування та імплементація алгоритмів автономної навігації, планування маршруту та уникнення перешкод (path planning, obstacle avoidance).
• Інтеграція та написання драйверів для різноманітних сенсорів (LIDAR, IMU, GPS, камери) та виконавчих механізмів.
• Створення стабільних API для взаємодії між модулями системи (автопілот, корисне навантаження, CV/ML-модулі).
• Забезпечення стабільності, відмовостійкості та продуктивності системи в умовах обмежених обчислювальних ресурсів SBC.
• Тестування розроблених рішень у симуляторах та частково під час польових випробувань.

Наші очікування:

• Впевнене володіння Python; базові знання C++ для роботи з низькорівневими компонентами.
• Досвід розробки під Linux для вбудованих систем (Raspberry Pi, NVIDIA Jetson).
• Глибоке розуміння принципів робототехніки, теорії автоматичного керування (PID-регулятори) та навігаційних систем.
• Практичний досвід роботи з різними типами сенсорів: LIDAR, IMU, GPS, ультразвукові датчики.
• Розуміння класичних підходів комп’ютерного зору, що застосовуються для навігації (напр., Visual Odometry, SLAM).
• Вища технічна освіта (робототехніка, комп’ютерні науки або суміжна сфера).

Ми пропонуємо:

• Роботу у команді розробників, які створюють інноваційні військові безпілотні системи.
• Можливість впливати на кінцевий продукт та його успішне впровадження у ЗСУ.
• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні
• Можливість бронювання
• Гнучкий гібридний графік роботи, який ви зможете підлаштувати під себе.
• Офіс на правому березі Києва

Привіт 🤗 
 

Тебе вітає Trident 🔱 — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing! Ми стрімко зростаємо, тому будемо раді підсилити свою команду крутими спеціалістами.

⚡️ Що ми пропонуємо:
 

• Необмежені бюджети
• Автономія у прийнятті рішень.
• Відділ motion дизайнерів - крео протягом 24 годин і під будь-який запит: UGC, статика, deepfake, motion
• Фарм відділ з швидкою видачею акаунтів
• Вибудуваний BDM відділ - оффер є під будь-яке гео!
• Власна розробка додатків під iOS та Android!

🔱 Ми очікуємо від тебе:

• Мінімум 1 рік досвіду на позиції Facebook Media Buyer.
• Успішний досвід роботи з дейлі бюджетами від $1000-2000.
• Розуміння специфіки роботи з ГЕО Tier 1, Tier 2 та Tier 3.
• Підтвердження результатів (скріни статки за останні 3 місяці).
• Самостійний, націлений на результат з великим бажанням досягати більших результатів та ділитися досвідом з іншими

✨ Що ти отримаєш:

• Прозора та прогресивна фінансова сітка.
• Гібридний формат роботи без прив’язки до часу, ми націлені на результат, а не на відпрацювання робочих годин.
• Професійна команда, готова до будь-яких викликів.
• Участь у топових Affiliate конференціях.

• Корпоративна англійська, гнучкий графік роботи та безлімітна відпустка.

   

Надсилай CV! Ми вже чекаємо на тебе 😉

Odd Systems — це оборонна технологічна компанія що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер та FPV-дронів. Заснована групою підприємців, інженерів, управлінців та ентузіастів FPV з попереднім досвідом роботи в ряді міжнародних технологічних компаній, включаючи Petcube, світового лідера у сфері камер для домашніх тварин та програмного забезпечення. Продукти компанії, включаючи тепловізійні камери Курбас-256 та Курбас-640; FPV-дрони Стус-7, Лупиніс-10, Горська-12 та інші, названі на честь видатних діячів «Розстріляного Відродження» та «Шістдесятників» — українських інтелектуалів ХХ століття, переслідуваних та знищених радянським режимом. Odd Systems має офіси в Україні, США та ЄС.

Для розвитку апаратно-програмного продукту, де поєднуються електроніка, прошивка, механіка та системний дизайн ми шукаємо Junior Embedded Engineer — інженера, який на старті своєї кар’єри готовий занурюватися в розробку прошивки, працювати з мікроконтролерами та сенсорами, а також швидко вчитися у досвідченіших колег.

Основні напрямки роботи:

• Допомога у написанні та відлагодженні коду для мікроконтролерів;
• Робота з базовими протоколами зв’язку (UART, SPI, I2C);
• Участь у тестуванні та інтеграції рішень;
• Робота з вимірювальними інструментами (мультиметр, осцилограф);
• Підтримка у створенні технічної документації;

• Вивчення нових технологій, активна участь у менторингу та командних воркшопах.

   

Необхідні навички та досвід:

• Базові знання мови C++;
• Розуміння принципів роботи мікроконтролерів та периферійних інтерфейсів;
• Навички роботи з електронними схемами (читання простих схем, базова пайка буде плюсом);
• Знання базових принципів роботи з RTOS та bare-metal середовищем;
• Англійська мова на рівні Intermediate (читання технічної документації);

• Готовність навчатися, брати відповідальність і розвиватися разом із командою.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з FreeRTOS або іншими RTOS;
• Знання додаткових мов програмування Python;
• Досвід роботи з single-board computers (Raspberry Pi, NVIDIA Jetson);
• Базові навички роботи з бездротовими модулями (BLE, Wi-Fi);
• Розуміння принципів роботи з камерами, сенсорами;
• Участь у навчальних/особистих проєктах у сфері робототехніки чи IoT;

• Попередній досвід стажування або командної роботи над інженерними проєктами.

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість приєднатись до компанії, яка робить справжній внесок у безпеку та оборону країни;
• Роботу з передовими технологіями, що формують майбутнє оборонної та робототехнічної галузей;
• Бути частиною інноваційної та професійної команди яка постійно розвиває свої продукти;
• Швидке впровадження Ваших ідей задля досягнення результату;
• Конкурентну компенсацію;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам.

Шукаємо Traffic Team Lead (E-com / Nutra / Sweepstakes...) для запуску й масштабування нових напрямів.

Ми не шукаємо «найманих працівників» - ми шукаємо лідерів, готових будувати бізнес разом із нами.

🏆 Що даємо:
Інвестиції, ресурси й бек-офіс (дизайн, фінанси, рекрутинг, техпідтримка).
Повну свободу масштабування без обмежень бюджету.
Прямий доступ до експертизи ко-фаундерів.
Прозорі умови та швидкі рішення без бюрократії.

🔍 Кого шукаємо:
Тимлідів із результатами, які хочуть керувати людьми й процесами, будувати команду й заробляти відсотки від реального профіту.
❌ Крипту(чорне) не розглядаємо.
 

⚠️ Важливо: ми розглядаємо тільки спеціалістів із практичним досвідом управління командою та власними запусками, глибоким розумінням метрик і готовністю брати відповідальність за результат.

🔥 Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Динамічна ставка + % від власних запусків, + % від профіту команди
• Робота з топовими офферами та прямими рекламодавцями, анкап
• Повний доступ до інфраструктури: акаунти, апки, проксі, трекери, креативи
• Підтримка кофаундерів і тісна взаємодія з керівництвом
• Чітка структура, прозорі процеси, швидкі погодження
• Можливість кар’єрного зростання до Head of Buying
• Інформація з аналітики запусків інших команд компанії
• Участь у конференціях, навчання, розвиток
• Додаткова внутрішня система мотивації: GOATS-чіпси, які можна обміняти на техніку, мерч або подорожі

✅ Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід запуску та масштабування Facebook від 2 років (також розглянемо кандидатів із досвідом в інших джерелах трафіку)
• Управлінський досвід: ведення команди від 5 медіа-баєрів
• Глибоке розуміння ключових метрик: CR, ROI, профіт, конверсія
• Навички побудови та системного масштабування зв’язок
• Знання роботи з антидетект-браузерами, трекерами, API, проксі
• Уміння вибудовувати психологію команди: підтримка, розвиток, контроль
• Вовлеченість, стратегічне мислення, відкритий вайб у комунікації
• Готовність працювати з великими бюджетами та відповідальністю за результат

🛠 Обов’язки:

• Керівництво командою баєрів: постановка задач, мотивація, контроль результатів
• Налаштування та оптимізація рекламних кампаній
• Масштабування успішних зв’язок і тестування нових гіпотез
• Навчання та розвиток баєрів, передача експертизи
• Взаємодія з креативною, технічною та фінансовою командами
• Участь у формуванні стратегії розвитку FB-напрямку
• Контроль та аналітика спенду, ROI, звітність перед керівництвом

Компанія «British Builders» шукає талановитого та креативного UI/UX дизайнера з досвідом роботи від 1 року. Ми шукаємо професіонала, який має глибокі знання у галузі дизайну інтерфейсів користувачів та користувацького досвіду.

Основні вимоги:

• Досвід роботи в області UI/UX дизайну від 1 року
• Глибокі знання та розуміння сучасних трендів у дизайні
• Вміння працювати з Figma
• Відмінні комунікаційні навички та здатність працювати в команді
• Здатність працювати в умовах обмеженого терміну та високого темпу роботи
• Знання англійської рівень Intermediate.

Якщо ви маєте стійкий досвід у галузі UI/UX дизайну та прагнете приєднатися до нашої дружньої команди, надсилайте своє резюме і портфоліо на пошту .

Якщо ви маєте бажання приєднатися до нашої команди та працювати у динамічному середовищі із можливістю кар'єрного зростання.

Hадсилайте своє резюме на адресу [відгукнутися].

Ми — команда, що працює над HR-рішенням для бізнесу: веб-платформою для управління персоналом, рекрутингу та внутрішньої комунікації. Проєкт активно розвивається, вже є кілька досвідчених девелоперів у команді.

Технології:

Основний стек: .NET

Додатково використовується Angular (знання не обов’язкове)

Тайм-трекер для фіксації робочого часу

Формат роботи:

Фултайм

Віддалено

Зарплата: $400/міс

Команда:

В команді вже є кілька розробників, які допоможуть з онбордингом та підтримкою

Бізнес-домен:

HR solutions — сайт для управління людськими ресурсами

Кого шукаємо:

Розробника з досвідом роботи з .NET

Очікуємо вміння працювати самостійно та в команді

Готовність працювати з тайм-трекером

Прохання додовати свій нік у ТГ (не телефон!), для пришвидшення зв'язку.

🚀 Шукаємо фахівця у нашу команду!

📱 Вакансія: iOS Mobile App Developer

Про компанію

Ми створюємо сучасний мобільний застосунок, який допомагає користувачам отримувати якісний сервіс. Орієнтуємося на стабільність, масштабованість і відповідність Apple HIG.

Обов’язки

Розробка та підтримка застосунку для iOS на Swift/SwiftUI.
Реалізація нового функціоналу та оптимізація продуктивності.
Інтеграція з REST/GraphQL API.
Робота з push-нотифікаціями, аналітикою та in-app платежами.
Участь у код-рев'ю, робота з CI/CD, релізи в App Store.
Вимоги

1 року досвіду розробки під iOS.
Впевнене знання Swift, SwiftUI/Auto Layout.
Досвід роботи з Xcode, CocoaPods/SPM.
Розуміння архітектур (MVC/MVVM/VIPER).
Досвід публікації застосунків у App Store.
Буде плюсом

Objective-C, Combine, Core Data/Realm.
Досвід unit- та UI-тестування.
Практика з Fastlane, App Store Connect.
Ми пропонуємо:

Навчання та розвиток у кросфункціональній команді.
Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату;
Можливість кар'єрного росту та професійного розвитку;
Дружній колектив та комфортні умови роботи.
Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та розвиватися разом із нами, надсилайте своє резюме на адресу [відгукнутися].

Про роль

Шукаємо Middle Business Analyst до постійної продуктової команди. Працюватимете над кількома ініціативами в межах одного клієнта, з можливістю підключатися до нових проєктів за потреби. Домени обговорюємо на фінальній співбесіді.

Формат: віддалено з України.

Ваша зона впливу

• Перетворювати бізнес-цілі на вимірювані вимоги та критерії приймання.
• Узгоджувати беклог зі стейкхолдерами та командою розробки.
• Візуалізувати процеси та правила за допомогою нотацій BPMN/UML.
• Допомагати дизайнерам формувати прототипи та сценарії користувача.
• Забезпечувати прозору комунікацію між бізнесом і технічною частиною.

Чим будете займатися щодня

• Збір і уточнення функціональних/нефункціональних вимог (workshops, інтерв’ю, аналіз артефактів).
• Підготовка SRS/BRD, User Stories з чіткими AC, Use Case/Flow-діаграм.
• Моделювання бізнес-процесів (BPMN), структур і поведінки системи (UML).
• Співпраця з UI/UX щодо вайрфреймів/прототипів (Figma / Axure / Adobe XD).
• Супровід команди в рамках SDLC: уточнення вимог, підтримка розробників/QA, демо, приймання.
• Робота з Project/Product Manager’ами над пріоритизацією та дорожньою картою.

Що очікуємо

• 2+ роки в ролі Бізнес-аналітика / Requirements Engineer в ІТ.
• Англійська B2+ для мітингів, уточнень і документації.
• Розуміння практик BABOK (core knowledge areas, техніки елісітації).
• Знання SDLC, досвід у Scrum/Kanban; базова обізнаність з Waterfall.
• Практика з BPMN, UML (activity/state/sequence/use case).
• Дотичність до UI/UX: low-/mid-fi вайрфрейми, сценарії, user flows.
• Базове технічне підґрунтя: читання API-специфікацій, уявлення про клієнт-сервер, мережеві запити, мобільні платформи.
• Досвід співпраці у розподілених міжнародних командах.

Буде плюсом:

• Інструменти: Jira/Confluence, Miro, Postman/Swagger.
• Практики пріоритизації (MoSCoW, WSJF), оцінка впливу/ризиків.
• Знання основ аналітики продукту (метрики, гіпотези, A/B-тести).

Умови співпраці

• Контракт: B2B (ФОП 3 група).
• Формат: повністю віддалено по Україні; можливі короткі поїздки; опція релокації до Будапешта.

Процес відбору

1. Коротка розмова з рекрутером.
2. Технічна або змішана співбесіда (до 1,5 год).
3. Зустріч із Team Lead (про команду, стек, задачі).

🚀KEVIN — це більше, ніж просто онлайн-школа. Ми створюємо якісний освітній продукт, який допомагає школярам якнайкраще складати НМТ та вступати до омріяних університетів. Якщо ти хочеш отримувати задоволення від того, що продаєш — ти потенційно наша людина!

Ми ростемо швидко й шукаємо менеджерів з продажів (Pre-Sale), які стануть частиною нашої friendly-team ✨

KEVIN це:

• ~12 000 школярів які підготувалися з нами
• За рік збільшили кількість учнів в 3 рази
• ТОП-викладачі та найсучасніші методики навчання
• Ексклюзивні оффери для клієнтів

Як майбутня частина нашої команди, твоя задача — зробити так, щоб ще більше школярів отримали доступ до якісної підготовки та вступили туди, куди мріють

Як ми працюємо в KEVIN:

• Маркетинг приводить зацікавлених батьків і школярів.
• Менеджер з продажу (Pre-sale) консультує телефоном, відповідає на запитання та записує на перший — діагностичний урок.
• Менеджер-діагност проводить урок, оцінює рівень знань і пропонує індивідуальний план навчання.

З нами ти будеш:

• працювати з клієнтами, які зацікавлені у проходженні діагностичного уроку
• консультувати їх у форматі телефонних дзвінків (виключно), відповідати на запитання та записувати на зустріч з експертом
• супроводжувати клієнта до діагностики, щоб забезпечити його присутність
• якісно вести CRM-систему та заповнювати звітність

Ми пропонуємо:

• зручний віддалений формат роботи
• графік: з 10:00 до 19:00, 5 робочих днів з 2 плаваючими вихідними
• можливість кар'єрного розвитку до тім-лідера або менеджера-діагноста
• виделка: 28 000 — 35 000 грн, залежно від результатів — твоя фінансова винагорода напряму залежатиме від твоєї ефективності. Ми створили систему, де твої зусилля і результати справді мають значення і відображаються у виплатах.
• якісний онбординг в команду
• внутрішнє навчання менеджерів
• нематеріальну мотивацію за результатами роботи
• роботу в дружній та зарядженій на результат команді

Наш ідеальний кандидат:

• має досвід роботи в продажах на телефонних дзвінках
• мислить категоріями результату, а не процесу — бачить кінцеву мету та шукає найкращий шлях до неї
• володіє навичками користування СРМ
• має чітку та гарну вимову, живий голос
• швидко реагує на задачі та вкладається в дедлайни
• відповідальний та уважний до деталей

Чому це гарна можливість для тебе?

• ✅в короткій перспективі можливість стати тім-лідером команди або інші кар'єрні можливості!
• ✅навчайся у наших експертів, проходь внутрішні курси та розвивай свої навички
• ✅24 дні відпустки — ми за твій відпочинок!
• ✅реферальна програма тобі 🪙 за клієнта чи співробітника
• ✅нематеріальні бонуси: сертифікати, майстер-класи, тощо

Хочеш стати частиною команди KEVIN? Скоріше надсилай своє резюме та пару слів про себе на телеграм https://t.me/recruiter_Kevin_katerina У KEVIN ми цінуємо не тільки резюме, а й щире бажання зростати. Напиши короткий супровідний лист — розкажи, чому тобі цікава ця вакансія, і чим тебе надихає освітня сфера.

Ми завжди відкриті до людей з внутрішнім вогнем!