Jobs at Djinni

2-й корпус Національної гвардії України «Хартія» розпочала масштабний проєкт з цифрової трансформації логістичних процесів. Мета — створити гнучку, прозору та ефективну систему управління військової логістики. Наразі формується команда, яка реалізуватиме проєкт у співпраці з приватним технологічним партнером. Ми пропонуємо участь у проєкті національного масштабу з реальним впливом, роботу з відкритим і мотивованим керівництвом, доступ до ключових рішень, можливість впливати на архітектуру процесів і системи, підтримку досвідчених аналітиків, технічної команди й стратегічного партнера.

Основні обов’язки:

• Налаштування та підтримка середовищ (Dev / Staging / Prod);
• Організація CI/CD-процесів (Git, Jenkins, GitLab CI, інше);
• Контейнеризація (Docker), оркестрація (Kubernetes — бажано);
• Налаштування моніторингу, логування, тривог;
• Взаємодія з безпековими службами для забезпечення кіберзахисту;
• Підтримка розгортання як у хмарі, так і on-premise;
• Участь у формуванні технічної архітектури спільно з ІТ-кураторами.

Професійні навички:

• 2+ років досвіду в DevOps- або системній інженерії;
• Практичний досвід роботи з CI/CD, Docker, Linux;
• Розуміння безпечного адміністрування серверів і сервісів;
• Вміння працювати у сфері з обмеженнями по даних (без доступу до публічної хмари — буде перевагою);
• Самостійність, акуратність;
• Вільне володіння українською мовою, готовність до базової взаємодії з військовими фахівцями;
• Досвід роботи з Kubernetes, Ansible, Prometheus, Grafana;
• Робота у складних або чутливих середовищах (медицина, уряд, оборона) — буде перевагою;
• Розуміння принципів DevSecOps;
• Досвід із проєктами, де потрібна on-premise інфраструктура — буде перевагою;

Особисті навички:

• Здатність працювати як у команді, так і самостійно;
• Бажання постійно навчатись та вдосконалювати свої навички;
• Вміння швидко пристосовуватись до ситуації, швидко приймати зважені рішення;
• Організованість, відповідальність, стресостійкість;
• Дисциплінованість, відсутність шкідливих звичок (алкогольна, наркотична, ігрова залежність, тощо).

Умови:

• Служба за мобілізацією до рішення про демобілізацію або за контрактом;
• Гарантуємо 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду;
• Повне матеріальне забезпечення; забезпечення формою і речовим майном;
• Безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах;
• Повний пакет соціальних виплат;
• Соціальний захист;
• Можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.

Надсилайте свої резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

Приєднуйся до 2 корпусу Національної гвардії України «Хартія» — сучасного військового підрозділу з амбіціями та високим професійним рівнем. Ми поєднуємо якісне навчання, реальний професійний розвиток та можливість робити важливу справу для держави.

Основні обов’язки:

• Розробляти та підтримувати серверну частину системи автоматизації військової логістики на PHP 8.4 та Laravel 12;
• Створювати та оптимізувати REST API для інтеграції фронтенду та сторонніх систем;
• Інтегрувати та працювати з базами даних (PostgreSQL/MySQL), оптимізувати запити та бекграунд-задачі;
• Забезпечувати продуктивність, стабільність та безпеку серверної логіки;
• Брати участь у код-рев'ю, тестуванні та підготовці технічної документації;
• Працювати над високонавантаженими та захищеними системами, де важлива кожна деталь.

Професійні навички:

• 3+ роки досвіду з PHP 8+, практичний досвід Laravel 10/12;
• Добре знання SQL та ORM (Eloquent);
• Досвід роботи з Git та Docker;
• Розуміння принципів масштабованих API, патернів SOLID, DDD.

Особисті навички:

• Аналітичне мислення та здатність швидко знаходити рішення;
• Увага до деталей та дисциплінованість у роботі з даними й документацією;
• Командна робота, готовність ділитися знаннями та приймати зворотний зв’язок;
• Самоорганізація, відповідальність і комфорт у багатозадачності;
• Проактивність — пропонувати ідеї та покращення продукту.

Умови:

• Служба за мобілізацією або за контрактом до рішення про демобілізацію;
• Гарантуємо 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду;
• Повне матеріальне забезпечення; забезпечення формою і речовим майном;
• Безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах;
• Повний пакет соціальних виплат;
• Соціальний захист;
• Можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.

Надсилайте свої резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

2-й КОРПУС НАЦІОНАЛЬНОЇ ГВАРДІЇ УКРАЇНИ «Хартія» — Пропонує службу у складі ефективного та сучасного військового підрозділу для реалізації проєкту цифрової логістики з метою переведення логістичних процесів корпусу з паперових носіїв у сучасну цифрову систему з аналітикою KPI та зручними інструментами для управління.

Основні обов’язки:

• Інтерв'ю та робочі сесії з користувачами за для формалізації бізнес-вимог у зрозумілій структурі;
• Створення методичної документації, супровід розробки;
• Тестування та навчання особового складу;
• Аналітика та впровадження KPI для підрозділів;
• Відповідальність за QA;
• Покращення продукту (аналіз логічних помилок, ініціація змін і удосконалення функціоналу).

Професійні навички:

• Вища освіта у сфері ІТ, економіки, бізнес адміністрування або суміжніх напрямків;
• Досвід у сфері Manual QA від 1 року;
• Розуміння принципів бізнес-аналізу (збір та формалізація вимог, створення документації);
• Знання життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC) і т.п.;
• Практичний досвід у функціональному, регресійному, інтеграційному тестуванні;
• Базові знання SQL;
• Розуміння принципів API — тестування (Postman чи аналогічні інструменти);
• Самостійність та увага до деталей.

Особисті навички:

• Здатність працювати як у команді, так і самостійно;
• Бажання постійно навчатись та вдосконалювати свої навички;
• Вміння швидко пристосовуватись до ситуації, швидко приймати зважені рішення;
• Організованість, відповідальність, стресостійкість;
• Дисциплінованість, відсутність шкідливих звичок (алкогольна, наркотична, ігрова залежність, тощо).

Умови:

• Служба за мобілізацією до рішення про демобілізацію або за контрактом;
• Гарантуємо 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду;
• Повне матеріальне забезпечення; забезпечення формою і речовим майном;
• Безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах;
• Повний пакет соціальних виплат;
• Соціальний захист;
• Можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.

Надсилайте свої резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

13 бригада оперативного призначення НГУ «Хартія» запрошує фахівців на посаду «Support, Training, Improvement Analyst систем логістичних рішень».

Ми — сучасний та ефективний підрозділ, який поєднує військову дисципліну, професійний розвиток і цифрові підходи до роботи.

На цій посаді ви зможете застосувати свій досвід і знання для вдосконалення внутрішніх процесів, підвищення ефективності роботи команд та впровадження нових рішень.

Основні обов’язки:

• Підтримувати та забезпечувати стабільну роботу логістичних систем (TMS, OMS, IMS, Odoo тощо);
• Допомагати користувачам у вирішенні запитів, надаючи консультації щодо роботи в системах;
• Керувати доступами користувачів, налаштовувати конфігурації та адмініструвати системи;
• Проводити навчання для співробітників, створювати інструкції та методичні матеріали;
• Збирати зворотний зв’язок від користувачів, аналізувати повторювані проблеми та пропонувати вдосконалення;
• Брати участь у тестуванні нових функцій і оновлень систем, перевіряючи їх на коректність;
• Підтримувати базу знань і оновлювати довідкові матеріали.

Професійні навички:

• Досвід роботи з бізнес-системами (TMS, WMS, OMS, ERP);
• Розуміння принципів процесів та автоматизації;
• Досвід адміністрування користувачів, налаштувань і доступів у програмних системах;
• Вміння створювати методичні матеріали та проводити навчання персоналу;
• Здатність швидко вивчати нові системи та технології;
• Вміння організовувати свою роботу та ефективно взаємодіяти з командою.

Особисті навички:

• Аналітичне мислення та здатність до системного підходу в роботі;
• Вміння знаходити рішення і вдосконалювати робочі процеси;
• Висока комунікабельність і здатність пояснювати складні технічні питання простими словами;
• Орієнтація на результат, вміння працювати з пріоритетами та в умовах періодично стресу;
• Проактивність у пошуку нових підходів та ідей для покращення ефективності роботи.

Умови:

• Служба за мобілізацією або за контрактом до рішення про демобілізацію;
• Гарантуємо 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду;
• Повне матеріальне забезпечення; забезпечення формою і речовим майном;
• Безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах;
• Повний пакет соціальних виплат;
• Соціальний захист;
• Можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.

Надсилайте свої резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

2 КОРПУС НАЦІОНАЛЬНОЇ ГВАРДІЇ УКРАЇНИ «ХАРТІЯ» — Пропонує службу у складі ефективного та сучасного військового підрозділу з якісним навчанням, підготовкою, та можливістю професійного зростання і реалізації свого потенціалу.

Основні обов’язки:

• проєктування, розгортання та підтримка інфраструктури для ETL-процесів у хмарі Azure;
• забезпечення стабільності, моніторингу, безпеки та масштабованості пайплайнів, що працюють із даними (batch jobs,API ingestion,BI);
• налаштування та підтримка хмарних сервісів Azure:Functions,Logic Apps,App Services,Blob Storage,Key Vault,PostgreSQL,Event Grid тощо;
• налаштування мережевої інфраструктури: Azure Virtual Network, підмережі, приватні endpoint-и, VPN, NSG, Firewall, контроль трафіку та доступу між сервісами;
• автоматизація створення інфраструктури за допомогою Terraform або Bicep, налаштування CI/CD;
• побудова моніторингу та алертингу для ETL процесів, серверів баз даних, SharePoint/Power BI інтеграцій (Azure Monitor, Application Insights, Grafana тощо);
• впровадження ролей і доступів (Azure RBAC, Entra ID), управління секретами та змінними середовища;
• консультування внутрішніх замовників з питань можливостей платформи Azure для реалізації бізнес-потреб та оптимального використання хмарних технологій для досягнення їхніх бізнес-цілей;
• документування архітектурних рішень та підтримка документації в актуальному стані;
• написання інструкцій для адміністраторів і користувачів сервісів;
• надання технічної підтримки користувачам сервісів та консультацій з питань використання та налаштування ресурсів Azure.

Професійні навички:

• досвід планування, проєктування, впровадження та підтримки хмарних сервісів на базі Microsoft Azure щонайменше 2 роки;
• знання інструментарію платформи Azure (Entra ID, Azure Network Services, Azure Compute Services, Azure PaaS Service, Azure Monitor, Azure Recovery Services, Azure Security);
• вміння працювати з PowerShell та Azure CLI для виконання завдань управління хмарними ресурсами та автоматизації рутинних завдань;
• навички написання якісних інструкцій;
• вміння працювати з архітектурними шаблонами, такими як Infrastructure as Code (IaC) з використанням інструментів автоматизації (Terraform, Jenkins) або Azure Devops/Github;
• наявність сертифікатів з хмарних технологій (Microsoft Azure, AWS, GCP), зокрема в напрямах DevOps, Data Engineering або Security буде перевагою;
• знання державних стандартів у сфері захисту інформації чи міжнародних стандартів інформаційної безпеки (ISO/IEC 27001) буде перевагою;
• розуміння використання PowerBI або Microfot Fabric для побудови звітів, пов’язаних з платформою Azure буде перевагою.

Особисті навички:

• здатність працювати як у команді, так і самостійно;
• бажання постійно навчатись та вдосконалювати свої навички;
• вміння швидко пристосовуватись до ситуації, швидко приймати зважені рішення;
• організованість, відповідальність, стресостійкість;
• дисциплінованість, відсутність шкідливих звичок (алкогольна, наркотична, ігрова залежність, тощо).

Умови:

• служба за мобілізацією до рішення про демобілізацію або за контрактом;
• гарантуємо 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду;
• повне матеріальне забезпечення; забезпечення формою і речовим майном;
• безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах;
• повний пакет соціальних виплат;
• соціальний захист;
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.

Надсилайте свої резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

2-й корпус Національної гвардії України «Хартія» розпочала масштабний проєкт з цифрової трансформації логістичних процесів. Мета — створити гнучку, прозору та ефективну систему управління військової логістики. Наразі формується команда, яка реалізуватиме проєкт у співпраці з приватним технологічним партнером. Ми пропонуємо участь у проєкті національного масштабу з реальним впливом, роботу з відкритим і мотивованим керівництвом, доступ до ключових рішень, можливість впливати на архітектуру процесів і системи, підтримку досвідчених аналітиків, технічної команди й стратегічного партнера.

Основні обов’язки:

• Формувати продуктову візію, узгоджену з військовим командуванням і бізнес-цілями;
• Описувати та пріоритезувати функціональні вимоги (BRD / backlog);
• Збирати зворотний зв’язок від користувачів (офіцерів логістики, IT-фахівців, командирів);
• Працювати тісно з Business Analyst, Project Manager, Dev командою та кібербезпекою;
• Брати участь у формуванні дорожньої карти розвитку продукту;
• Тестувати, приймати та запускати нові фічі;
• Брати участь у плануванні, демо, ретроспективах;
• Супроводжувати MVP та масштабування продукту.

Професійні навички:

• 2+ років досвіду на позиції Product Owner або Project Manager у діджитал-проєктах;
• Досвід у розробці B2B або адміністративних систем, CRM, ERP, логістичних або military-tech рішеннях — буде великим плюсом;
• Впевнені знання SDLC, принципів Agile/Scrum, розуміння ролей у продуктовій команді;
• Сильні комунікативні навички, вміння працювати зі складними запитами і трансформувати їх у прості задачі;
• Аналітичне мислення, самостійність, організованість;
• Розуміння чутливості даних, вміння працювати в середовищі з високими вимогами до безпеки;
• Досвід роботи з державними або військовими структурами — буде перевагою;
• Технічний бекграунд (BA, QA, dev) — буде перевагою;
• Досвід впровадження систем обліку транспорту, логістики, WMS або схожих — буде перевагою;
• Українська мова — вільна, англійська — на рівні документації — буде перевагою.

Особисті навички:

• Здатність працювати як у команді, так і самостійно;
• Бажання постійно навчатись та вдосконалювати свої навички;
• Вміння швидко пристосовуватись до ситуації, швидко приймати зважені рішення;
• Організованість, відповідальність, стресостійкість;
• Дисциплінованість, відсутність шкідливих звичок (алкогольна, наркотична, ігрова залежність, тощо).

Умови:

• Служба за мобілізацією до рішення про демобілізацію або за контрактом;
• Гарантуємо 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду;
• Повне матеріальне забезпечення; забезпечення формою і речовим майном;
• Безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах;
• Повний пакет соціальних виплат;
• Соціальний захист;
• Можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.

Надсилайте свої резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

Вакансія передбачає роботу в проєкті, присвяченому автоматизації управління оборонними ресурсами в ЗСУ та трансформації процесів. Ми шукаємо вмотивованих і досвідчених кандидатів, які хочуть стати частиною проєкту, що вносить стратегічні інновації в українську армію.
 

Основні обов’язки:

• проведення глибинних інтервʼю із замовниками;
• дослідження, аналіз й опис бізнес-процесів AS IS та TO BE;
• вимірювання ефекту впровадження змін;
• побудова схем і моделей бізнес-процесів за логікою BPMN;
• реінжиніринг чинних процесів, аналіз змін, альтернативних варіантів, вузьких місць та можливостей оптимізації;
• надання завдань підряднику й консультантам в межах процесної експертизи;
• узгодження фінальних процесів зі стейкхолдерами;
• формування внутрішньої документації щодо змін у процесах;

• актуалізація чинних або створення нових регламентаційних документів до бізнес-процесів.

   

Вимоги:

• досвід опису й аналізу процесів від  1-2 роки;
• досвід роботи та/або освіта технічного спрямування буде перевагою;
• досвід роботи з SAP або іншими ERP-системами буде перевагою;
• досвід роботи у великих компаніях з розгалуженими бізнес-процесами буде перевагою;
• вміння шукати й знаходити рішення;
• досвід в автоматизації процесів буде перевагою;
• знання нотації bpmn 2.0 та досвід проєктування процесів з її застосуванням;
• розуміння основних принципів і методів оптимізації бізнес-процесів;
• досвід роботи у ПЗ для моделювання процесів;
• досвід роботи зі складними процесами й великою кількістю учасників
• досвід організації зустрічей стейкхолдерів і комунікація з ними у процесі погодження процесів;
• навички роботи зі складною нормативно-правовою базою, складними (неоднорідними, погано узгодженими між собою) документами тощо;

• бажання брати участь у проєкті змін від Міністерства оборони України.

   

Умови:

• Конкурентна зарплата з прив’язкою до валютного курсу. 
• 3 місяці випробувального терміну.
• Бронювання при успішному проходженні випробувального терміну. 
• 5-денний робочий тиждень у м. Київ.
• Участь у стратегічних процесах трансформації та цифровізації оборонного сектору.

🙌🏻 Привіт! 

Netpeak New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group), шукає PR Manager'а в Києві ⚡️
 

Головна ціль позиції — підвищити впізнаваність бренду FRACTAL через системне збільшення згадок в інфопросторі в усіх каналах комунікації, включаючи медіа, соціальні мережі, участь в гучних подіях, партнерства та вихід у нові інформаційні бульбашки.

Кого ми шукаємо: 
1. Досвід роботи в PR та комунікаціях від 3 років.

2. Досвід участі або організації івентів як PR-інструменту для бізнесу або публічних осіб. (або вже змінений варіант)

3. Навички копірайтингу та редагування.

4. Портфоліо з опублікованими статтями, пресрелізами, піар-активностями.

5. Розуміння, як будувати PR-стратегію відповідно до бізнес-цілей компанії, як вимірювати і відстежувати результати піар-активностей.

6. Підприємливість і креативність.

7. Сильні комунікативні навички, здатність встановлювати зв’язки з медіа, інфлюенсерами та ключовими особами.

8. Багатозадачність і здатність ефективно працювати з великим обсягом задач, підтримуючи фокус і досягнення результатів.

9. Креативність у пошуку можливостей для додаткового піару через події та інші канали, вміння отримувати максимум.

Буде перевагою:

1. Володіння графічними редакторами (Figma, Canva та інші).

Що треба робити: 

1. Готувати пресрелізи й статті для збільшення згадок FRACTAL (ex-Netpeak Group) та компаній групи в медіапросторі.
2. Обробляти запити від ЗМІ на коментарі та інтерв’ю, готувати відповідні тексти.
3. Будувати довгострокові відносини з редакціями та медіа.
4. Моніторити згадуваність бренду FRACTAL.
5. Актуалізувати позиціювання компаній групи.
6. Готувати матеріали для участі в рейтингах і конкурсах.
7. Збирати інфоприводи та координувати комунікації з командами SMM і маркетингу всіх компаній FRACTAL.
8. Менеджерити максимальне розповсюдження матеріалів (наприклад, створювати план просування публікацій із соцмереж фаундера у ЗМІ, соцмережах компаній, розсилках тощо).
9. Організовувати щоквартальні гучні інфоприводи з мінімальним бюджетом для залучення нових аудиторій (виставки, колаборації з митцями, мерч).
10. Менеджерити PR-активності через івенти та конференції, відстежувати бізнес-показники (наприклад, лідогенерацію).
11. Управляти PR-активностями через бізнес-асоціації, до яких належить компанія.
12. Розробляти та реалізовувати PR-план для просування безкоштовних курсів.
13. Займатися звітністю та аналізом результатів — оцінювати ефективність кампаній через релевантні метрики (охоплення, імідж бренду, зростання згадуваності, ріст впізнаваності згідно з соцдослідженнями).

Ми пропонуємо: 

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Гібридний формат у місті Київ (відвідування офісу чи івентів 3 рази на тиждень). 
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Наша компанія є резидентом Дія Сіті. 

Завдяки цьому, згідно Постанови КМУ від 27.01.2023 № 76  (в редакції постанови КМУ від 22 листопада 2024 р. № 1332), має статус критично важливого підприємства для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, що дає нам можливість бронювати до 50% військовозобов'язаних співробітників.

За запитом та за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів, компанія може розглянути опцію бронювання. 

Наявність вільного місця (квоти) для бронювання визначається на етапі презентації оферу кандидату.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

stocksCPA media — медіабаїнгова команда, яка 4 роки успішно монетизує трафік в Crypto-вертикалі. Сьогодні ми створюємо робочі місця для сильних гравців, які хочуть масштабуватись разом із нами. Це не просто про арбітраж — це про швидкість, стратегічний підхід і людяність у процесах. Ми тримаємо темп, якому слідують інші. Топовий трафік, ефективний менеджмент та автоматизовані процеси — це те, що вже працює. 

💸 Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс у місті Києві (м. Кловська)
• Оплачуване навчання, сильних менторів
• Конкурентна заробітна плата та стрімке карʼєрне зростання
• Комфортна атмосфера в молодій та дружній команді
• Графік роботи: 5/2 з 10 до 18 в офісі, і допрацювання вдома заради результату

💼 Твої задачі:

• Робота з рекламними компаніями у Facebook: запуск, аналіз, оптимізація та відстеження
• Робота з бюджетами та контроль витрат
• Пошук та тестування нових стратегій і підходів у роботі
• Комунікація з командою для більш ефективної роботи
• Складання ТЗ для креативного відділу

🧠 Вимоги:

• Бажання розвиватись у сфері афілейт маркетингу
• Впевнений користувач ПК (Excel, Google Doc, Google Sheets, CRM)
• Уважність до деталей, відповідальність, дисциплінованість
• Активність та ініціативність
• Маєш жагу до навчання та амбітні цілі

💥Готовий до нового бусту в карʼєрі? Відправляй своє CV вже зараз і ми зв'яжемось з тобою протягом доби! Кількість місць обмежено.

newage. — провідна digital-рекламна агенція в Україні, партнер Google Marketing Platform та Google Premier Partner. Ми перетворюємо дані на ефективну медійну рекламу й розробляємо власні продукти для автоматизації, аналітики та управління кампаніями.

Шукаємо Data Analyst Team Lead, який допоможе розвивати технічну екосистему компанії, вести команду розробників і аналітиків, створювати продукти, що масштабуємо разом із бізнесом 🚀

Основні задачі:

• Розробка технічної стратегії та архітектури продуктів.
• Керування командою (розподіл задач, код-рев’ю, менторинг).
• Побудова BI-дизайну, інтеграцій, чат-ботів, дашбордів.
• Автоматизація процесів маркетингу та аналітики.
• Впровадження найкращих DevOps-практик і стандартів якості коду.
• Співпраця з бізнесом — переклад технічних можливостей у зрозумілі рішення.

Необхідні навички:

Мови та інструменти:

• Python, JavaScript / TypeScript, SQL, Pandas, Node.js.
• API / Webhooks (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Telegram, Slack).
• BI-системи: Power BI, Looker Studio, Google BigQuery.
• Data Pipelines: Airflow, dbt, ETL-інструменти.
• Хмарні сервіси: Google Cloud Platform, AWS або Azure.
• CI/CD, Git, Docker, GitHub Actions або аналогічні.
• Навички побудови команд, performance management, менторства.

Додатково буде плюсом:

• Розуміння принципів data governance, security, privacy.
• Досвід у маркетинговій аналітиці або AdTech.
• Досвід планування архітектури для внутрішніх продуктів або SaaS-рішень.

Ми пропонуємо:

• Роботу з топовими міжнародними брендами.
• Можливість впливати на технічний розвиток бізнесу.
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9–11:00 — 18–20:00.
• Локація: віддалений або гібридний формат співпраці. Офіс у Києві з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету — ст.м. Палац Спорту, вул. Шота Руставелі, 11.
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу.
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, реферальна програма, програма з енергозабезпечення співробітників, Mental Care-program.
• Регулярні тімбілдінги та участь в charity-проєктах таких як плетіння сіток з БФ «Солом’янські котики», навчання такмеду чи партнерство з UAnimals.

Приєднуйся до newage.team — давай створювати розумні digital-рішення разом.

stocksCPA media — медіабаїнгова команда, яка 4 роки успішно монетизує трафік в Crypto-вертикалі. Сьогодні ми створюємо робочі місця для сильних гравців, які хочуть масштабуватись разом із нами. Це не просто про арбітраж — це про швидкість, стратегічний підхід і людяність у процесах. Ми тримаємо темп, якому слідують інші. Топовий трафік, ефективний менеджмент та автоматизовані процеси — це те, що вже працює. 

🔥 Які задачі на тебе очікують:

• Займатись запуском, моніторингом та оптимізацією рекламних кампанії у Facebook ADS;
• Тестувати нові зв’язки, пропонувати свої рішення, брати участь у брейнштормах;
• Працювати з трекером Keitaro, клоакою та нашою власною CRM системою;
• Масштабувати закупівлю трафіку до максимуму;
• Проводити рісерч нових гео;
• Аналізувати ключові метрики та звітувати по ефективності реклами.
   

✅ Що ми очікуємо від тебе:

• Від 3-місяців досвіду роботи з Facebook Ads;
• Аналітичний склад розуму, впевнено оперуєш цифрами та вмієш їх інтерпретувати;
• Відповідальність у роботі це одна з головних твоїх чеснот;
• Креативність та проактивність, вміння генерувати нові зв’язки та бажання їх тестити;
• Амбіції та досвід роботи з великими бюджетами.
   

💎 Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату;
• Можливість гібридного графіку роботи або роботи в офісі в Києві;
• Професійний розвиток і кар'єрне зростання в сфері, можливість очолювати Team of Buyers і набирати під себе команду;
• Роботу в молодій і дружній команді професіоналів;
• Гнучкі умови роботи та участь у міжнародних проєктах.

💥Готовий до нового бусту в карʼєрі? Відправляй своє CV вже зараз і ми зв'яжемось з тобою протягом доби! Кількість місць обмежено.

stocksCPA media — медіабаїнгова команда, яка 4 роки успішно монетизує трафік в Crypto-вертикалі. Сьогодні ми створюємо робочі місця для сильних гравців, які хочуть масштабуватись разом із нами. Це не просто про арбітраж — це про швидкість, стратегічний підхід і людяність у процесах. Ми тримаємо темп, якому слідують інші. Топовий трафік, ефективний менеджмент та автоматизовані процеси — це те, що вже працює. 

🔥 Які задачі на тебе очікують:

• Займатись запуском, моніторингом та оптимізацією рекламних кампанії у Facebook ADS;
• Тестувати нові зв’язки, пропонувати свої рішення, брати участь у брейнштормах;
• Працювати з трекером Keitaro, клоакою та нашою власною CRM системою;
• Масштабувати закупівлю трафіку до максимуму;
• Проводити рісерч нових гео;
• Аналізувати ключові метрики та звітувати по ефективності реклами.
   

✅ Що ми очікуємо від тебе:

• Від 1-го року досвіду роботи з Facebook Ads;
• Успішний досвід роботи з бюджетами від 20к$ та різноманітними GEOs;
• Аналітичний склад розуму, впевнено оперуєш цифрами та вмієш їх інтерпретувати;
• Відповідальність у роботі це одна з головних твоїх чеснот;
• Креативність та проактивність, вміння генерувати нові зв’язки та бажання їх тестити;
• Амбіції та досвід роботи з великими бюджетами.
   

💎 Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату;
• Можливість гібридного графіку роботи або роботи в офісі в Києві;
• Професійний розвиток і кар'єрне зростання в сфері, можливість очолювати Team of Buyers і набирати під себе команду;
• Роботу в молодій і дружній команді професіоналів;
• Гнучкі умови роботи та участь у міжнародних проєктах.

💥Готовий до нового бусту в карʼєрі? Відправляй своє CV вже зараз і ми зв'яжемось з тобою протягом доби! Кількість місць обмежено.

stocksCPA media — медіабаїнгова команда, яка 4 роки успішно монетизує трафік в Crypto-вертикалі. Сьогодні ми створюємо робочі місця для сильних гравців, які хочуть масштабуватись разом із нами. Це не просто про арбітраж — це про швидкість, стратегічний підхід і людяність у процесах. Ми тримаємо темп, якому слідують інші. Топовий трафік, ефективний менеджмент та автоматизовані процеси — це те, що вже працює. 

✔️ Що отримаєш з нами:

• Можливість працювати в офісному або гібридному форматі в Києві;
• Розвиток у стабільній компанії з перспективою кар’єрного зростання;
• Можливість відвідувати конференції;
• Велика кількість автоматизацій, що значно спростять твою роботу;
• Унікальні умови оплати праці залежно від твого досвіду.

❗️ Твої обов’язки:

• Підтримка та покращення співпраці з поточними рекламодавцями;
• Пошук і інтеграція нових рекламодавців, узгодження ексклюзивних умов;
• Комунікація з баєрами та тімлідами;
• Контроль за капами;
• Аналіз ринку та контроль якості трафіку баєрів;
• Оперативна комунікація з рекламодавцями;
• Ведення звітності.

❓ Що ми очікуємо від тебе:

• Відмінні комунікативні та продажні навички;
• Глибоке розуміння ринку Crypto, знання продуктів і конкурентів;
• Розуміння основних метрик та джерел трафіку;
• Наявність бази рекламодавців;
• Знання англійської мови на рівні A2–B1 буде перевагою.

💥Готовий до нового бусту в карʼєрі? Відправляй своє CV вже зараз і ми зв'яжемось з тобою протягом доби! Кількість місць обмежено.
 

🔥 ШУКАЮ ГУРУ РОЗРОБКИ 🦾

Стабільна медіабаїнгова компанія запрошує PHP Developer / Technical Integrator із досвідом роботи з чистим PHP 🦄
Ми понад 6 років на ринку та шукаємо сильного розробника для довгострокової співпраці ❤️‍🔥

 В обовʼязки входить:

• Інтеграція CRM із рекламними платформами (відправка лідів, отримання статусів через PHP)
• Контроль роботи серверів, трекерів, доменів
• Робота з клоаками, трекерами, хостингами
• Підтримка технічних процесів медіабаїнгу
• Пошук і впровадження нових технічних рішень

Технології та інструменти:

• Мови: PHP, JS, HTML/CSS
• Трекери: Keitaro, Binom (встановлення, налаштування постбеків, налагодження помилок, допомога Front-розробнику, налаштування клоаки)
• Клоаки: Adspec, HideClick, Paladium
• CDN: Cloudflare
• Панелі управління веб-хостингом: AApanel, Cpanel, VestaCP, ISPmanager

 Ми пропонуємо:

• Комфортний офіс у центрі Києва (м. Університет)
• Техніку компанії (MacBook)
• Оплачувані відпустки двічі на рік
• Ігрову зону 🎮
• Смаколики 🍫
• Тимбілдинги та 2 круті корпоративи на рік за рахунок компанії

📍 Формат роботи:

• Офіс: м. Університет
• Графік: пн–пт, 10:00–19:00 ( Можемо розглянути альтернативні варіанти співпраці )
• Зарплата: обговорюється індивідуально, відкриті як до досвідчених девелоперів, так і до джунів 🚀

📩 Якщо вакансія вас зацікавила, надсилайте ваше резюме ) 

Привіт! Ми — Moodro, команда, яка створює автономні інтелектуальні засоби протидії безпілотникам. Наша мета — захистити життя військових і дати їм перевагу на полі бою завдяки інноваційним антидроновим рішенням.

Про нас у фактах:

• 80+ бойових бригад щодня використовують наші системи на передовій
• понад 1000 РЕБ та РЕР станцій уже передано на фронт
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження від Головного управління РЕБ України
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах.

Якщо ти прагнеш працювати над передовими технологіями, які роблять світ безпечнішим, запрошуємо тебе приєднатися до нашої команди: ми шукаємо Project Менеджера, командного гравця, який стане координатором процесів у R&D та зможе забезпечити вчасний випуск релізів продукції.

Що ти отримаєш, працюючи з нами:

• Участь у проектах, що мають реальний вплив на захист нашої країни. Твої розробки можуть рятувати життя.
• Кар’єрний ріст та розвиток: працюй з cutting-edge технологіями, підвищуй свої навички та приймай виклики в амбітних проектах.
• Команда, яка цінує твої ідеї: ми відкриті до твоїх пропозицій та ініціатив, тут твої думки будуть почуті.
• Бронювання для співробітників.
• Можливість працювати у гібридному форматі: мінімум 3 дні в офісі, решту часу — за потреби віддалено.

Що ми шукаємо:

• Від 2 років у ролі проджект-менеджера (або суміжній позиції).
• Успішний досвід управління міжфункціональними командами.
• Вміння працювати з технічними продуктами та швидко адаптуватись до нових технологі — must have.
• Високий рівень організованості, здатність структурувати процеси.
• Емоційний інтелект, лідерські якості та прагнення досягати результатів.
• Гнучкість та здатність швидко реагувати на зміни, знаходити оптимальні рішення в нестандартних ситуаціях.

Що ви будете робити:

• Робити релізи вчасно і в потрібному обсязі, забезпечуючи чітку координацію між інженерами, тестувальниками, суміжними відділами та виробництвом.
• Сприяти досягненню стратегічних цілей стартапу (анти-дрон рішення, контракти в США та Україні, виведення нових продуктів).
• Дотримуватися пріоритетів від продакту (актуальні завдання, беклог, поточна розробка).
• Організовувати планування, демо та ретро-зустрічі для всієї команди.
• Відстежувати бюджет, узгоджувати закупівлі компонентів (наприклад, плати, корпуси) та залучати потрібних спеціалістів.
• Забезпечувати ефективну взаємодію розробників, інженерів, виробничої команди та юридичного відділу для досягнення спільної мети.
• Спілкуватися із клієнтами та стейкхолдерами: пояснювати продукт, отримувати зворотний зв’язок, звітувати про прогрес і формувати довірливі відносини.
• Виявляти ризики на ранніх етапах і розробляти ефективні рішення для їх усунення.
• Брати участь у створенні продукту, який змінює індустрію.

Ця роль вимагає технічних знань, аналітичних навичок та готовності до постійного вдосконалення. Долучайся до нас, надсилай своє резюме та зарплатні очікування. Давай разом створювати безпечне майбутнє разом!