Jobs at Djinni

Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), шукаємо Middle SEO спеціаліста, який(а) хоче розвиватися в напрямку iGaming та працювати з SEO як із повноцінним бізнес-інструментом. У цій ролі ти долучишся до розвитку та масштабування SEO-проєктів, де кожен напрям оцінюється через конкретні результати: трафік, монетизацію, FTD та окупність.

Базові вимоги

• Глибоке розуміння механіки дроп-доменів: життєвий цикл домену, типи, стратегії використання в нішах
• Впевнена робота з інструментами скринінгу: Ahrefs, Majestic, Wayback Machine — самостійна інтерпретація даних без шаблонів, глибокий аналіз історії доменів
• Розробка та застосування власних критеріїв оцінки доменів: вміння відрізняти реальний авторитет від накрученого профілю, виявляти ознаки пенальті, оцінювати тематичну релевантність і стан домену
• Практичний досвід купівлі доменів на аукціонах — розуміння механіки торгів, оцінка реальної вартості лота
• Самостійне формування та управління пулом доменів: ведення бази, систематизація статусів, прогнозування потенціалу, пріоритизація
   

Технічне нішеве SEO

• Глибока робота з семантикою під нішу/ринок: збір і кластеризація великих семантичних ядер (10k+ ключів), пріоритизація кластерів, розуміння білих/сірих кластерів
• Досвід управління хостинг-інфраструктурою: VPS, виділені сервери, Cloudflare, ротація IP, управління DNS
• Базовий досвід автоматизації: Python-скрипти або Google Sheets / Apps Script для парсингу, моніторингу та обробки даних по доменах
• Аналітика результатів: моніторинг трафіку та позицій на запущених проєктах, інтерпретація сигналів GSC, формування висновків для оптимізації стратегії
• Звітність, дотримання дедлайнів, проактивна комунікація з командою
• Креативність і стратегічне мислення
• Робота з великим пулом сайтів одночасно
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з tier-1 ринками
• Розуміння специфіки сірих ніш
• Розуміння специфіки гемблінг-ринку: регуляторні обмеження, білі vs сірі кластери, поведінка SERP за брендовими та загальними запитами
• Досвід координації підрядників (копірайтери, розробники, лінкбілдери) та менторингу Junior-спеціалістів
   

Функціональні обов’язки

• Самостійне управління повним циклом роботи з дропами: пошук — скринінг — купівля — деплой — моніторинг — оптимізація
• Розробка та оновлення критеріїв скринінгу доменів відповідно до змін алгоритмів і ринкової специфіки
• Ведення та розвиток бази доменів: структурування даних, аналітика пулу, прогнозування ROI по лотах
• Постановка та контроль ТЗ для копірайтера і розробника щодо наповнення та технічного налаштування дроп-сайтів
• Розробка та тестування нових підходів використання дропів разом із Team Lead: A/B-тестування, фіксація результатів
• Технічний моніторинг запущених сайтів: індексація, аптайм, редиректи, помилки краулінгу, динаміка GSC
• Аналіз конкурентів у цільових кластерах: посилальний профіль, контентні патерни, використання дропів лідерами ніші
• Регулярна звітність по пулу доменів і результатах запущених проєктів
   

Що крутого в пропозиції: 

1. Фаундери мають багаторічний практичний досвід у SEO та affiliate і особисто проходили весь шлях росту: від ручного запуску сайтів до управління великими командами. Ти отримаєш ідеальний едвайсинг від практиків (компанія на ринку 5+ років).
2. Налагоджена технічна інфраструктура: готові підходи до структури сайтів, індексації, масштабування контенту та автоматизації процесів
3. Доступ до ексклюзивних affiliate-оферів, зрозумілі фінансові моделі і підтримка з боку бек-офісу.
4. Свобода прийняття рішень у поєднанні з корекцією, можливість будувати і масштабувати проекти.
5. Культура про швидкість, прямоту і відповідальність: немає складної бюрократії, довгих погоджень або формального менеджменту — рішення приймаються швидко, фідбек дається напряму.
6. Робота з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць під масштабування SEO-напрямів, а не разові тести, з прямою привʼязкою бюджету до результату і можливістю його збільшення.
7. Можливість розвитку як у горизонтальному напрямку — поглиблюючи експертизу та підвищуючи свій грейд, так і у вертикальному — рухаючись у бік менеджерських ролей та управління проєктами й командою.

Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), шукаємо Middle SEO спеціаліста, який(а) хоче розвиватися в напрямку iGaming та працювати з SEO як із повноцінним бізнес-інструментом. У цій ролі ти долучишся до розвитку та масштабування SEO-проєктів, де кожен напрям оцінюється через конкретні результати: трафік, монетизацію, FTD та окупність.

Базові вимоги

• Глибоке розуміння механіки дроп-доменів: життєвий цикл домену, типи, стратегії використання в нішах
• Впевнена робота з інструментами скринінгу: Ahrefs, Majestic, Wayback Machine — самостійна інтерпретація даних без шаблонів, глибокий аналіз історії доменів
• Розробка та застосування власних критеріїв оцінки доменів: вміння відрізняти реальний авторитет від накрученого профілю, виявляти ознаки пенальті, оцінювати тематичну релевантність і стан домену
• Практичний досвід купівлі доменів на аукціонах — розуміння механіки торгів, оцінка реальної вартості лота
• Самостійне формування та управління пулом доменів: ведення бази, систематизація статусів, прогнозування потенціалу, пріоритизація
   

Технічне нішеве SEO

• Глибока робота з семантикою під нішу/ринок: збір і кластеризація великих семантичних ядер (10k+ ключів), пріоритизація кластерів, розуміння білих/сірих кластерів
• Досвід управління хостинг-інфраструктурою: VPS, виділені сервери, Cloudflare, ротація IP, управління DNS
• Базовий досвід автоматизації: Python-скрипти або Google Sheets / Apps Script для парсингу, моніторингу та обробки даних по доменах
• Аналітика результатів: моніторинг трафіку та позицій на запущених проєктах, інтерпретація сигналів GSC, формування висновків для оптимізації стратегії
• Звітність, дотримання дедлайнів, проактивна комунікація з командою
• Креативність і стратегічне мислення
• Робота з великим пулом сайтів одночасно
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з tier-1 ринками
• Розуміння специфіки сірих ніш
• Розуміння специфіки гемблінг-ринку: регуляторні обмеження, білі vs сірі кластери, поведінка SERP за брендовими та загальними запитами
• Досвід координації підрядників (копірайтери, розробники, лінкбілдери) та менторингу Junior-спеціалістів
   

Функціональні обов’язки

• Самостійне управління повним циклом роботи з дропами: пошук — скринінг — купівля — деплой — моніторинг — оптимізація
• Розробка та оновлення критеріїв скринінгу доменів відповідно до змін алгоритмів і ринкової специфіки
• Ведення та розвиток бази доменів: структурування даних, аналітика пулу, прогнозування ROI по лотах
• Постановка та контроль ТЗ для копірайтера і розробника щодо наповнення та технічного налаштування дроп-сайтів
• Розробка та тестування нових підходів використання дропів разом із Team Lead: A/B-тестування, фіксація результатів
• Технічний моніторинг запущених сайтів: індексація, аптайм, редиректи, помилки краулінгу, динаміка GSC
• Аналіз конкурентів у цільових кластерах: посилальний профіль, контентні патерни, використання дропів лідерами ніші
• Регулярна звітність по пулу доменів і результатах запущених проєктів
   

Що крутого в пропозиції: 

1. Фаундери мають багаторічний практичний досвід у SEO та affiliate і особисто проходили весь шлях росту: від ручного запуску сайтів до управління великими командами. Ти отримаєш ідеальний едвайсинг від практиків (компанія на ринку 5+ років).
2. Налагоджена технічна інфраструктура: готові підходи до структури сайтів, індексації, масштабування контенту та автоматизації процесів
3. Доступ до ексклюзивних affiliate-оферів, зрозумілі фінансові моделі і підтримка з боку бек-офісу.
4. Свобода прийняття рішень у поєднанні з корекцією, можливість будувати і масштабувати проекти.
5. Культура про швидкість, прямоту і відповідальність: немає складної бюрократії, довгих погоджень або формального менеджменту — рішення приймаються швидко, фідбек дається напряму.
6. Робота з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць під масштабування SEO-напрямів, а не разові тести, з прямою привʼязкою бюджету до результату і можливістю його збільшення.
7. Можливість розвитку як у горизонтальному напрямку — поглиблюючи експертизу та підвищуючи свій грейд, так і у вертикальному — рухаючись у бік менеджерських ролей та управління проєктами й командою.

Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), допомагаємо знайти Head of SEO, який(а) готовий(а) будувати та масштабувати новий SEO-напрям у сфері iGaming, де кожен SEO-напрям — це окремий бізнес-юніт, який оцінюється через результат: трафік, монетизацію, FTD та окупність.
 

Що крутого в пропозиції: 

1. Фаундери мають багаторічний практичний досвід у SEO та affiliate і особисто проходили весь шлях росту: від ручного запуску сайтів до управління великими командами. Ти отримаєш ідеальний едвайсинг від практиків (компанія на ринку 5+ років).
2. 50+ SEO-спеціалістів уже працюють у компанії в різних напрямах, а за останній місяць компанія найняла 10+ нових спеціалістів на керуючі SEO ролі (готові “забирати” вас навіть командами!”).
3. Власна CMS, адаптована під SEO-задачі та різні моделі сайтів, дозволяє швидко запускати і масштабувати проєкти без потреби будувати технічну базу з нуля.
4. Налагоджена технічна інфраструктура: готові підходи до структури сайтів, індексації, масштабування контенту та автоматизації процесів
5. Закриті всі операційні питання: фінанси, легал, виплати, бухгалтерія, найм — не потрібно брати на себе рутину власника компанії
6. Доступ до ексклюзивних affiliate-оферів, зрозумілі фінансові моделі і підтримка з боку бек-офісу.
7. Свобода прийняття рішень у поєднанні з корекцією, можливість будувати і масштабувати команди під себе.
8. Можливість реалізувати себе як бізнес-овнера SEO-напряму всередині великої структури, а не лише як найманого Head, з відповідальністю за результат і впливом на розвиток напрямів.
9. Формат, який підходить тим, хто вперся у “стелю” в поточній ролі або розглядав власний бізнес: фокус на побудові й масштабуванні напрямів без операційного болю.
10. Робота з масштабами, які не завжди доступні в інших компаніях: запуск і розвиток кількох SEO-напрямів паралельно, з командами від 10+ людей і можливістю подальшого росту.
11. Культура про швидкість, прямоту і відповідальність: немає складної бюрократії, довгих погоджень або формального менеджменту — рішення приймаються швидко, фідбек дається напряму.
12. Робота з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць під масштабування SEO-напрямів, а не разові тести, з прямою привʼязкою бюджету до результату і можливістю його збільшення.
     

В цифрах це:

• 10 000+ FTD на місяць у Tier-1 GEO,
• 8 000 FTD на місяць у Tier-2 GEO,
• 5 000 FTD на місяць у Tier-3 GEO,
• 20 000+ сайтів у мережі.
   

Ринки: Tier-1/Tier-2: Німеччина, Іспанія, Португалія, Чехія, Канада, Австралія, CIS, Аргентина, Бразилія та інші ринки.

Твої майбутні задачі:

1. Будувати й запускати новий SEO-напрям з нуля під кілька гео та моделей — affiliate, review, drops, parasite, multi-domain — і одразу закладати його як масштабований бізнес, а не разовий експеримент.
2. Формувати команду під напрям: підбирати Team Lead, SEO-спеціалістів, розкладати ролі й зони відповідальності так, щоб усе працювало без постійного ручного контролю.
3. Керувати командою від 10+ людей із подальшим масштабуванням до 20–30+ і більше, вибудовуючи процеси, темп і відповідальність за результат.
4. Розробляти й впроваджувати SEO-стратегії під різні гео — Tier-1, Tier-2, Україну як школу — з урахуванням конкуренції, ризиків і потенціалу кожного ринку.
5. Балансувати між швидкими грошовими рішеннями та довгостроковими підходами: тестувати гіпотези, швидко відсікати неробоче і масштабувати те, що дає результат.
6. Контролювати запуск сайтів на всіх етапах: технічна база, структура, контент, лінкбілдинг, індексація та подальше масштабування.
7. Нести відповідальність за фінальний результат напрямів: трафік, монетизацію, FTD та окупність команд і проєктів, а не лише за SEO-метрики.
8. Працювати з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць, приймаючи рішення з урахуванням ризиків, ефективності та потенціалу росту.
9. Разом із фаундерами будувати KPI та бонусну модель для команди, прив’язану до реального бізнес-результату.
10. Працювати напряму з фаундерами як з бізнес-овнерами напрямів: обговорювати стратегію, пріоритети, коригувати підхід і швидко приймати рішення.
11. Активно використовувати AI-інструменти у SEO, контенті, аналітиці та масштабуванні процесів як частину щоденної роботи, а не як експеримент “на майбутнє”.

Що ми шукаємо в тобі:

1. Глибоку практичну експертизу в SEO з розумінням не лише окремих метрик, а їх взаємозв’язку між собою і з фінальним бізнес-результатом. Важливо розуміти, як конкретні SEO-рішення впливають на трафік, конверсії, FTD та гроші.
2. Досвід запуску SEO-напрямів або сайтів з нуля, а не лише роботи з уже існуючими проєктами. Важливо розуміти, як зібрати напрям із нуля: від ідеї та вибору моделі до перших результатів і масштабування.
3. Розуміння повного циклу SEO: технічна база, структура сайтів, контент, лінкбілдинг, індексація та подальше масштабування, з умінням керувати цими етапами через команду.
4. Досвід роботи з різними SEO-моделями, які використовуються в компанії: affiliate-напрями, review-сайти, drops, parasite SEO, multi-domain структура, з реальними кейсами запуску та масштабування.
5. Досвід роботи з кількома гео, включно з конкурентними ринками Tier-1 і Tier-2, з розумінням того, що підхід, швидкість прийняття рішень і рівень ризику в цих гео суттєво відрізняються.
6. Практичний підхід до роботи: готовність тестувати гіпотези, швидко відмовлятися від того, що не працює, і масштабувати те, що дає результат, без довгих теоретичних обговорень.
7. Вміння працювати з цифрами й результатами, а не з «відчуттями»: трафік, монетизація, FTD, окупність напрямів, а також приймати рішення на основі цих даних.
8. Досвід управління командами від 10+ людей або через Team Lead, з розумінням того, що команда складається з людей різного рівня й мотивації, і вмінням з цим працювати.
9. Здатність будувати процеси, структуру команди та чіткі зони відповідальності так, щоб робота не трималась на ручному контролі й постійній присутності Head у всіх деталях.
10. Досвід роботи з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць або чітке розуміння, як працювати з таким масштабом, відповідальністю та ризиками.
11. Використання AI-інструментів у SEO, контенті та аналітиці як частини щоденної роботи, а не як експерименту «на майбутнє».
12. Готовність брати більший масштаб і відповідальність у майбутньому з потенціалом росту ролі та впливу в компанії.
13. Здатність працювати з сильними та вимогливими стейкхолдерами, відстоювати свою позицію аргументовано і при цьому бути відкритим до корекції підходу, якщо цього вимагає результат.

Що компанія запропонує тобі

1. Дохід: фіксована частина + бонус, привʼязаний до результату напрямів і команди. Робота з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць.
2. Повністю remote-формат роботи. Офіс у Києві можливий як опція, без обовʼязкової.
3. Оплачувана відпустка 24 календарні дні.
4. Готова технічна база, CMS для швидкого запуску сайтів, доступ до affiliate-оферів.
5. Можливість впливати на підходи, гіпотези і масштабування. Немає жорстких рамок «як правильно», ключовий критерій — результат.
    

Hiring-процес:

1. Pre-screen з рекрутером talanovyti. Коротка розмова, щоб звірити досвід, масштаб, моделі, гео і очікування по ролі та доходу.
2. Знайомство з фаундерами.
   Глибоке обговорення досвіду, підходів, кейсів і того, як ти мислиш у масштабі SEO-напрямів.
3. І ось, оффер майже у тебе в кишені!
    

Якщо тобі відгукується ця роль і хочеться будувати нові бізнеси – хутчіш відгукуйся і ми зконтактуємо з тобою asap!
 

*До речі,  людей нам потрібно багато, а за успішну рекомендацію  SEO Team Lead або Head of SEO  зі свого кола передбачена винагорода $1000 від talanovyti, то ж ю ноу вот ту ду! 🙂

Генерал Черешня — українська defence-tech компанія, що розробляє та серійно виробляє сучасні  безпілотні літальні апарати, включно з FPV-дронами та дронами-перехоплювачами для протидії  повітряним загрозам. Всі наші вироби створюються спільно з військовими та за їх запитом.

Зараз ми в пошуках Data Engineer, який/яка буде будувати хмарну data-інфраструктуру з нуля і брати  повну відповідальність за надійність та якість даних. Ти будеш проектувати та розгортати платформу  на Microsoft Azure, розробляти ETL-пайплайни і забезпечувати безперервну роботу аналітичної  команди під час активної фази трансформації бізнесу. 

Основні обов'язки на посаді:
• Проєктування та розгортання хмарної інфраструктури в Microsoft Azure (Azure SQL Database / 
Storage / Key Vault / VNet)
• Проєктування та розвиток структури баз даних
• Забезпечення консистентності даних під час переносу та верифікація результатів
• Перенесення та рефакторинг існуючих ETL-процесів
• Побудова нових пайплайнів для завантаження даних з ERP в DWH
• Моніторинг, логування та алертинг для забезпечення цілісності, консистентності та актуальності 
даних
• Адміністрування бази даних: безпека, резервне копіювання, права доступу 
• Документування архітектури, схем і процесів

Необхідні навички та кваліфікація:
• Досвід роботи з Azure SQL, Storage, Key Vault, розуміння IAM / networking
• Azure Data Factory — глибоке розуміння ETL / ELT, Data Warehouse design, Star / Snowflake 
schemas
• Впевнений рівень T-SQL: Window functions, оптимізація запитів, data modeling
• Python для міграції, обробки та трансформації даних. Pandas / PySpark (буде плюсом), 
побудова data pipelines, робота з API (XML-RPC / REST)
• Досвід роботи з BigQuery або аналогами, великими обсягами даних

Буде плюсом: 
• PostgreSQL
• Досвід налаштування CI/CD для data-пайплайнів
• Розуміння принципів data vault або medallion architecture
• Базові знання dbt для трансформацій
• Досвід роботи з Power BI або іншими BI-інструментами на рівні підключення до джерел
 

Привіт!

Ми команда NETWORX — digital-маркетингова агенція повного циклу, яка надає комплексні рішення у сфері реклами та просування для Українського бізнесу.

Ми створюємо маркетинг «під ключ» — від першого кліку до постійного клієнта: Google, Meta, TikTok-реклама, SMM-ведення, SEO, аналітика та бізнес-консалтинг. 

На один з наших проєктів шукаємо Lead Generation Specialist, який допоможе знаходити потенційних клієнтів на ринку Німеччини.

Наш клієнт займається підбором персоналу з України та Польщі для німецьких компаній. 

Що потрібно буде робити:

• шукати потенційних клієнтів (компанії в Німеччині, які можуть потребувати персонал);
• аналізувати компанії та знаходити контакти відповідальних осіб;
• писати перші повідомлення німецькою мовою (email, LinkedIn та інші канали);
• вести базу контактів та фіксувати результати комунікації;
• передавати зацікавлених лідів менеджеру для організації зустрічі;
• розробляти скрипти та допомагати покращувати їх.

Наш ідеальний кандидат:

• володіє німецькою мовою на рівні B1+;
• має грамотну письмову комунікацію;
• вміє самостійно організувати свою роботу;
• має базовий досвід у Lead Generation/Sales Development

*буде плюсом володіння англійською мовою на рівні Intermediate (B1+)

Ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи;
• part-time зайнятість з гнучким графіком;
• можливість професійного розвитку;
• конкурентну оплату (обговорюється індивідуально залежно від досвіду і навантаження).

Працюєш з серверним обладнанням або цікавишся інфраструктурою дата-центрів і хочеш отримати реальний інженерний досвід?

Запрошуємо Data Center Technician до команди, яка працює з фізичною IT-інфраструктурою та забезпечує безперебійну роботу обладнання

У ваш функціонал буде входити:
 

1. Обслуговування серверного та мережевого обладнання: встановлення, підключення, базова конфігурація
2. Робота з кабельною інфраструктурою: кросування, маркування, прокладання (вита пара, оптика)
3. Діагностика та усунення несправностей на рівні hardware
4. Моніторинг стану обладнання та інженерних систем (живлення, охолодження)
5. Проведення регулярних оглядів дата-центру та фіксація технічного стану
6. Підключення обладнання до систем моніторингу та контроль параметрів
7. Ведення технічної документації: облік обладнання, звітність, інвентаризація
8. Участь у розгортанні нових серверів та інфраструктури
 

Наші очікування:
 

1. Базовий досвід роботи з серверним або мережевим обладнанням
2. Розуміння принципів роботи мереж: TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN
3. Навички роботи з кабелями (обжим, тестування) або готовність навчитися
4. Базові знання роботи серверного обладнання (HP, Dell або аналоги)
5. Вміння працювати з технічною документацією та схемами
6. Відповідальність, уважність до деталей та дотримання регламентів
7. Готовність працювати з фізичною інфраструктурою (не лише за комп’ютером)
8. Бажання розвиватися у напрямку системного адміністрування або мереж
 

Ми пропонуємо:
 

1. Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально на співбесіді)
2. Роботу з реальною IT-інфраструктурою та enterprise-обладнанням
3. Стабільний графік роботи
4. Комфортні умови праці в дата-центрі
5. Навчання та підтримку у розвитку технічних навичок
6. Можливість кар’єрного зростання (System Administrator / Network Engineer)
7. Дружню команду та мінімум бюрократії
 

✨ Приєднуйся до команди та розвивайся разом з нами!

Вертикаль: Gambling
Джерело трафіку: Facebook Ads
Модель роботи: CPA
Формат роботи: Офіс / Віддалено
Рівень: Team Lead / Head

Про компанію

Ми — команда професіоналів у сфері affiliate marketing та iGaming, яка активно масштабує напрям Facebook-трафіку та розширює команду медіабаїнгу.

Зараз шукаємо сильного Team Lead / Head of Media Buying, який зможе не лише керувати процесами, а й побудувати та розвинути команду байєрів, впроваджувати ефективні стратегії закупівлі трафіку та масштабувати результати в CPA-моделі.

Вимоги до кандидата

— Досвід роботи у вертикалі Gambling від 3 років;
— Досвід управління командою медіабаєрів або побудови відділу;
— Глибоке розуміння Facebook Ads та специфіки CPA-моделі;
— Наявність успішних кейсів із масштабування трафіку;
— Досвід роботи з великими рекламними бюджетами;
— Розуміння аналітики, ключових метрик та оптимізації рекламних кампаній;
— Сильні управлінські та лідерські навички;
— Вміння приймати рішення та нести відповідальність за результат команди.

Ми пропонуємо

— Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально);
— Бонусну систему за результатами роботи команди;
— Можливість побудувати власний відділ та впливати на його розвиток;
— Готову технічну інфраструктуру для запуску та масштабування;
— Офісний або віддалений формат роботи на вибір;
— Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень;
— Можливість професійного та фінансового зростання разом із компанією.

Якщо ви маєте успішний досвід управління командами медіабаїнгу у Gambling та готові будувати сильний напрям Facebook CPA — будемо раді знайомству 🚀

SBC Performance drives scalable growth for brands ready to expand globally.

Working across eCommerce, health & wellness, education, and entertainment, our team helps brands acquire customers faster and scale across 26+ global markets. We combine data-driven paid media, performance creative, and advanced analytics to turn marketing into a predictable revenue engine.
Trusted by 200+ companies, managing $150M+ in ad spend.
 

Scale faster. Grow smarter.
 

We are currently looking for a Product Marketing Manager (Funnels & Email Automation) who will own the development and optimization of web funnels and lifecycle communication. This role focuses on improving conversion rates, scaling experimentation, and building high-performing growth systems for our digital products across international markets.
 

Key Responsibilities

• Own and optimize end-to-end web funnels (quiz → onboarding → paywall → activation).
• Analyze user behavior and identify conversion bottlenecks across the funnel.
• Design and run A/B tests and growth experiments to improve key funnel metrics.
• Launch and scale multiple funnel experiments weekly across different markets.
• Build and optimize lifecycle email flows including onboarding, activation, retention, and reactivation.
• Work with product analytics tools to track performance and identify growth opportunities.
• Collaborate closely with product, engineering, design, performance marketing, and creative teams.
• Ensure strong alignment between ad messaging, landing pages, and product experience.
• Conduct user and market research to better understand user motivations and behavior.
• Monitor and report on key performance metrics such as CPA, conversion rate (CR), and predicted lifetime value (pLTV).
   

Requirements

• 3+ years of experience in Product Marketing, Growth Marketing, Lifecycle Marketing, or similar B2C roles.
• Proven experience building and optimizing web funnels for digital products.
• Demonstrated success improving conversion metrics through experimentation and A/B testing.
• Strong analytical mindset and ability to work with funnel metrics and user behavior data.
• Hands-on experience with email marketing and lifecycle automation (flows, segmentation, triggers).
• Experience with product analytics tools such as Google Analytics, Looker Studio, Amplitude, PostHog, or similar platforms.
• Good understanding of payment infrastructure and web funnel setups.
• Strong collaboration skills and ability to work in cross-functional teams.
• Upper-Intermediate English or higher.
   

Nice to Have

• Experience working with international markets (US, EU, UK, LATAM).
• Background in companies with a strong performance marketing culture.
• Experience with subscription-based digital products.
• Familiarity with EdTech, AI-driven products, or lifestyle apps.
   

What We Offer

• Remote work
• Competitive compensation
• Flexible working hours (start between 9:00–11:00 CET)
• All necessary equipment
• Paid vacation and sick leave
• Educational support (certifications, courses, and training reimbursement)
• Company events and internal knowledge-sharing initiatives
• Transparent communication and an open feedback culture.

Summary

We're preparing to roll out a brand-new marketplace section on our platform. Before we remove the staging gates, open up indexing, and kick off a massive programmatic expansion, we need a sharp, hands-on Technical SEO specialist to audit our foundation and stress-test our scaling strategy.

This initial project covers a full technical audit and expansion roadmap for Phase 1 (approx. 50+ pages). If we hit it off, there's an immediate second phase with an identical scope for another high-priority section of our site.

What You'll Be Doing

You'll dive into a gated staging environment (we'll provide crawler access credentials) currently set to noindex, nofollow and deliver a prioritized breakdown (P0/P1/P2) across five key areas:

1. Technical Foundation & Indexability

• Audit schema markup accuracy across dynamic page templates (ItemList, Organization, local business schemas, etc.)
• Validate canonical structures, dynamic sitemaps, and base-path routing logic (/staging/ vs. final production URL architecture)
• Plan for redirects, crawl efficiency, and Core Web Vitals readiness

2. Keyword Strategy & Information Architecture

• Ensure page templates match target search intent without thin content or cannibalisation risks
• Run a competitive gap analysis against top players in our space

3. Internal Linking & Site Structure

• Evaluate hub-and-spoke structures, orphan risk, and anchor text distribution
• Map out how this new section should interlink with our primary root domain

4. Programmatic Expansion & Scaling Strategy (Crucial)

• Critique our plan to scale into hundreds of dynamic programmatic URLs (geo-hubs, category pages, guides)
• Evaluate our Supply Gate Rule (indexing pages only once they hit a specific threshold of live listings) to prevent thin or doorway page penalties
• Advise on URL architecture, link equity distribution, and crawl budget management at scale

5. Pre-Launch Flip Plan

• Outline a strict checklist of non-negotiable fixes required before we turn on search engine indexing

Deliverables

• Prioritised Findings Document — Actionable feedback broken down by severity (P0, P1, P2) with concrete dev instructions
• Expansion Build Roadmap — Recommended rollout sequence for page types and geographic/category expansions
• Pre-Launch Checklist — The sign-off sheet before we flip the switch

Who You Are

• A seasoned SEO engineer or technical SEO consultant with proven experience in programmatic SEO (pSEO) and directory or marketplace platforms
• Fluent in schema, JS rendering, crawl logs, and index management
• Pragmatic and direct — you deliver clear, actionable fixes prioritized by real business impact, not just raw automated site audits
• Excellent written communication skills

How to Apply

Drop us a brief note outlining:

1. A quick summary of your technical SEO experience with pSEO or supply-gated directory platforms
2. Your standard approach to auditing gated staging environments
3. Your availability to start right away
4. Price quote for a 200-page section

Thanks, 
Ron

A-GOS is a VC-backed AI startup building an intelligent procurement and catering platform for the maritime industry.

We are now looking for an AI Engineer with practical experience in knowledge graphs, ontologies, and AI agents.
 

The Challenge

One of our main tasks is generating optimal weekly menus for vessel crews.

The system must consider:

• Ingredients available on board
• Quantities, prices, and expiration dates
• Crew nationalities and dietary, religious and cultural restrictions
• Consumption and nutritional norms
• Budget and food waste
• Recipe compatibility and menu diversity

Today, much of this logic is handled through Google OR-Tools. However, even with more than 500 recipes in our database, strict recipe structures often make it impossible to generate an optimal menu.

We want to make the system more intelligent.

It should be able to create valid recipe variations by replacing ingredients only when the substitution truly makes sense. The system should understand the ingredient’s role, taste, texture, cooking method, cuisine, nutrition, restrictions, and compatibility with other ingredients.
 

What You Will Work On

• Building a knowledge graph for ingredients, recipes, cuisines, restrictions, and substitution rules
• Designing the domain ontology and semantic model
• Developing intelligent ingredient substitution logic
• Building AI agents that reason over recipes, inventory, and crew requirements
• Integrating the knowledge layer with Google OR-Tools and our existing platform
• Creating explainable logic for generated recipes and menu decisions

What We Expect

• Practical experience with knowledge graphs or ontology design
• Experience developing AI agents or LLM-based systems
• Strong Python skills
• Understanding of semantic modelling, structured reasoning, and retrieval
• Ability to transform complex business rules into a scalable architecture
• Strong ownership and product thinking

What matters is that you have built a real system using knowledge graphs or ontologies and can explain your personal contribution.

Experience with Neo4j, RDF, OWL, SPARQL, GraphRAG, LangGraph, LangChain, LlamaIndex, or similar technologies would be a plus.

Why A-GOS

• Early-stage VC-backed startup
• Real and technically challenging AI product
• Direct influence on product and architecture
• Remote work and flexible schedule
• Small team with minimal bureaucracy
• Potential equity based on long-term contribution

How to Apply

Please briefly describe a real project where you worked with knowledge graphs, ontologies, RAG, semantic models, or AI agents.

Tell us what problem you solved, which technologies you used, what you personally built, and how it was integrated into the final system.

Job Description

• Bachelor's degree in Computer Science or equivalent experience.
• 3+ years of manual testing experience.
• Experience testing iOS mobile applications.
• Strong understanding of QA methodologies.
• Experience with Jira and test management tools.
• Knowledge of REST APIs.
• Strong analytical and communication skills.
• Experience working in Agile teams.

Job Responsibilities

• Perform functional, regression, integration, and exploratory testing.
• Create and execute detailed test cases.
• Report and validate defects.
• Work closely with developers throughout the SDLC.
• Participate in sprint ceremonies.
• Ensure high-quality software releases.

Department / Project Description

Join an international QA team responsible for validating innovative mobile healthcare applications. You will play an important role in delivering reliable, user-friendly software for global customers.

Overview

We are looking for a UAV Technician to join the flight team responsible for testing our flagship R&D product — a GPS-denied alternative navigation system. This role is focused on the technical side of UAV operations — assembly, configuration, maintenance, diagnostics, and repair of multirotor / fixed-wing airframes and their supporting equipment.

You will keep the team’s fleet in top shape and make sure every flight starts from a known-good aircraft. Piloting skills are welcome and useful, but they are not a hard requirement — your value here is in the hardware.

Responsibilities

• Assemble, configure, and bring up multirotor UAVs (frames, motors, ESCs, FCs, sensors, RC/telemetry, power) and fixed-wings
• Perform pre-flight technical checks and prepare aircraft for field campaigns
• Maintain, service, and repair airframes and supporting equipment (batteries, ground stations, antennas, RC equipment)
• Configure and tune Ardupilot-based autopilots (parameters, failsafes, sensor calibration)
• Diagnose hardware and configuration issues; perform root-cause analysis on failures
• Support flight tests on-site: be the technical hands during campaigns
• Keep equipment inventory, spare parts, and maintenance records in order
• Support engineers during bring-up and integration of new platforms and components

Requirements

Must-have

• Solid hands-on experience assembling, configuring, and repairing multirotor UAVs and fixed-wings
• Deep understanding of UAV core components (motors, ESCs, FCs, sensors, RC/telemetry links, power systems)
• Working knowledge of Ardupilot: parameters, calibration, failsafes, basic log analysis
• Confident soldering and basic electronics troubleshooting skills
• Ability to read wiring diagrams and basic schematics
• Methodical, careful approach to maintenance, documentation, and pre-flight checks

Nice to have

• Real flight experience on multirotor UAVs (piloting skills are a strong plus, not a must)
• Experience with mission-planning software (Mission Planner, QGroundControl)
• Experience with fixed-wing UAVs
• STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) education
• Experience with 3D printing or basic mechanical fabrication
• Combat experience
• English at B1 level or higher

Personal qualities

• Responsibility and ownership over the equipment you touch
• Strong attention to detail — “good enough” is not good enough for a flying aircraft
• Methodical and process-oriented
• Communication skills and ability to work in a team
• Initiative — proposes improvements instead of waiting for instructions

We offer

• Competitive salary
• Reservation from mobilization
• On-site work with access to hardware and lab facilities
• Office in Kyiv with shelter access, generator and Starlink
• Impact on improving our country's defense capabilities
• 21 days of vacation + public holidays, sick leaves

We are seeking a highly capable engineer to help develop the next generation of navigation and guidance algorithms that will power future autonomous aircraft.

Our flagship product, SR10, enables unmanned aircraft to navigate using onboard sensors rather than satellite navigation signals. We are advancing the state of the art in visual-inertial navigation, passive localization, terrain-referenced navigation, and terminal guidance for autonomous systems.

What You’ll Work On

• Visual-Inertial Odometry (VIO) and state estimation
• Visual SLAM and map-based localization
• Sensor fusion and drift reduction
• Terrain-referenced navigation and map matching
• Passive localization in GPS-denied environments
• Precision terminal guidance and target localization
• Multi-sensor fusion using cameras, IMUs, and other onboard sensors
• Flight data analysis and algorithm validation
• Real-time autonomy software running on edge-computing platforms
• Simulation and testing of navigation and guidance systems

Responsibilities

• Design and implement navigation, localization, and guidance algorithms for autonomous aerial systems.
• Develop and improve state estimation pipelines using visual and inertial sensor data.
• Research novel approaches to passive navigation and precision guidance.
• Evaluate algorithm performance using simulation, recorded flight data, and live flight testing.
• Optimize algorithms for real-time operation on embedded systems.
• Collaborate with flight-control, embedded, and hardware engineers to deploy autonomy capabilities in operational environments.
• Contribute to government-funded research efforts and transition successful technologies into production systems.

Required Qualifications

• Bachelor’s, Master’s, or PhD in Aerospace Engineering, Robotics, Computer Science, Electrical Engineering, Applied Mathematics, Physics, or a related technical field.
• Strong software development skills in C++.
• Strong foundation in estimation theory, state-space systems, probability, and applied mathematics.
• Experience with one or more of the following:
  • Visual-Inertial Odometry (VIO)
  • Visual SLAM
  • Simultaneous Localization and Mapping (SLAM)
  • Multi-sensor fusion
  • Autonomous navigation
  • Guidance, Navigation, and Control (GNC)
• Experience working with camera and inertial sensor data.
• Ability to independently design, implement, test, and validate complex algorithms.

Preferred Qualifications

• Advanced degree (MS or PhD) in a relevant field.
• Experience with Kalman Filters, Extended Kalman Filters (EKF), Unscented Kalman Filters (UKF), factor graph optimization, bundle adjustment, or related estimation frameworks.
• Experience with OpenCV, Eigen, GTSAM, Ceres Solver, ROS, ROS2, PX4, ArduPilot, or similar tools.
• Experience developing software for autonomous drones, autonomous vehicles, robotics platforms, aerospace systems, or AR/VR localization systems.
• Experience with computer vision, target tracking, object detection, or visual servoing.
• Experience with terrain-referenced navigation, map matching, or geospatial modeling.
• Experience deploying real-time software on Linux-based embedded systems.
• Experience optimizing perception or navigation workloads for resource-constrained computing platforms.

Compensation

• Competitive salary
• Equity participation
• Opportunity to work on cutting-edge autonomy technology with direct real-world impact

Location

United States, Ukraine, remote or hybrid

Job Description

Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, or equivalent education plus experience.
3+ years of native Android development; Proven experience in Android development using Java and/or Kotlin.
Demonstrated proficiency in developing solutions and platforms that leverage wireless communications and Mobile Application technologies.
Strong understanding of Android UI design principles, patterns, and best practices.
Demonstrated work experience with Web services, Cloud, and API technologies.
Ability to quickly grasp & learn new technologies and develop POC/prototypes.
Excellent problem-solving skills and attention to detail; drive and own technical design and development of cross-functional, multi-platform applications.
Knowledge of the open-source Android ecosystem and the libraries available for common tasks.
Ability to understand business requirements and translate them into technical requirements.
Excellent communication skills and extensive experience working with technical teams and management.
Experience with Agile software development preferred.
Demonstrated experience in successfully launching products in FCC & FDA-regulated industries is preferred
Mobile apps or Cloud apps software development tools
Prior experience in RxJava, Realm, Room, and Coroutines is a big plus.
Experience implementing internationalization (i18n) and localization (l10n) in Android apps, including resource management, RTL layouts, and locale-specific formatting.
Familiarity with translation management systems (e.g., RWS, Crowdin, Lokalise).

Job Responsibilities

Design, develop, and maintain high-quality Android applications using Java, Kotlin, and KMM.
Collaborate closely with multiple technology and cross-functional groups within and outside the organization to define, design, and deploy new capabilities and software releases.
Able to translate customer and market needs into efficient and secure mobile solutions.
Design and build out the next-generation mobile application cloud-based platform that can support future patient/device-centric products and applications.
Scope work, break down into modules, and estimate efforts working closely with Program management.
Effectively present and demonstrate various concepts and solutions to customers, partners, and leadership.
Write clean, maintainable, and efficient code.
Active participation in daily triage meetings in US/MX time zones (PST and EST)
Troubleshoot and debug applications to optimize performance.
Participate in code reviews and contribute to team knowledge sharing.
Stay updated with the latest industry trends and technologies to ensure our mobile application solutions remain current and competitive.
Expected to collaborate with our globally distributed engineering teams based in the USA and Mexico.
May require weekly/daily sync-up meetings in US time zones (PST and EST).

Department/Project Description

We are seeking a self-motivated Senior Android Engineer to join our team. You will design, build, and deliver medical-grade Android applications and SDKs in Kotlin and Java with a strong focus on internationalization and localization for multiple markets. This role owns features end-to-end scoping, implementation, and verification - ensuring accessibility and regulatory readiness, and partnering closely with cross-functional teams to ship high-quality releases on time

Skill Category

Mobile

About B2Spin

We are B2Spin, and we are dedicated to delivering the best Free-to-Play Social Casino and gaming experiences by creating captivating, engaging, and unique products that are accessible to everyone. We have built a team of talented professionals from all over the globe, who are working to continually improve the experiences of our players. We are not looking to just be part of the industry, but to revolutionize it.

AI-Driven Engineering Culture

We are actively building an AI-driven engineering organization with a clear and deliberate stance: artificial intelligence is a core part of how we build and deliver software — not an experiment, not a trend, and not an optional add-on.

AI is embedded into our engineering workflows, from system design and prototyping to refactoring, testing, and code review. We expect engineers to be fully comfortable working in AI-driven environments and to treat AI as a primary productivity multiplier. Strong engineering judgment, architectural ownership, and accountability remain essential—AI amplifies our engineers, it doesn’t replace responsibility for technical decisions.

What you will be doing
• Design, evolve, and maintain core libraries, framework extensions, and shared components used across all engineering teams
• Take ownership of system performance, scalability, and high-load architecture, ensuring core services can handle massive throughput with low latency
• Proactively monitor production behavior, investigate complex application/database performance bottlenecks, and introduce advanced metrics, dashboards, and alerting systems
• Establish and advocate for best practices in concurrency, memory management, and resource utilization across the backend ecosystem
• Collaborate with cross-functional teams including backend, web, mobile, QA, and product teams
• Take ownership of specific functional areas within our large-scale architecture
• Leverage AI tools and assistants as integral parts of your development workflow—from system design to code review
• Contribute to maintaining high test coverage, predictable production behavior, and seamless scalability
• Drive engineering excellence through modern practices and continuous improvement

What we are looking for
• Deep, low-level understanding of Java internals (JVM, GC behavior, memory management, concurrency/multithreading, and performance profiling)
• Advanced knowledge of relational databases (PostgreSQL), including query optimization, indexing strategies, locking mechanisms, and connection pooling under heavy load and distributed systems architecture, specifically high-throughput event streaming with Kafka (partitioning, replication, consumer group rebalancing, and tuning).
• Strong system design, troubleshooting and debugging capabilities
• Comfortable and proactive in using AI coding assistants (GitHub Copilot, Claude Code, etc.) as productivity multipliers
• Practical experience validating, refining, and taking ownership of AI-generated output
• Upper-intermediate or higher level of English

Nice to have:
• Proven track record of building or maintaining shared libraries, SDKs, or internal tooling in a large-scale engineering organization.
• Hands-on experience with APM tools and observability stacks (Prometheus, Grafana, ELK) with the ability to define meaningful SLOs/SLIs, custom metrics, and proactive alerts.

Main technologies: Java, Spring, Spring Boot, Ebean-ORM, Quartz, Maven, Resteasy, Flyway, PostgreSQL 15, HTTP/Websockets, Netty, K8S/Docker, GCP, Jenkins, ELK, Grafana.