Jobs at Djinni

ANTA Group — компанія, яка будує апарт-готелі та інвестиційну нерухомість на Балі та в Анталії, шукає YouTube Video Maker / режисера монтажу для створення відеоконтенту.

Нам потрібна людина, яка вміє перетворювати відзнятий матеріал на динамічні, сучасні та цікаві YouTube-відео, які хочеться дивитися до кінця.
 

🔥 Що потрібно робити:

• Монтувати довгі YouTube-відео — експертний контент, влоги, інтерв’ю та подкасти.
• Працювати з відео тривалістю приблизно від 10 хвилин до 1 години.
• Самостійно вибудовувати динаміку відео, прибирати зайве та робити монтаж цікавим для глядача.
• Працювати з B-roll, додатковими відео та фото, щоб урізноманітнювати відеоряд.
• Додавати графічні елементи, текстові вставки, титри, анімацію, переходи та інші сучасні елементи монтажу.
• Робити кольорокорекцію та обробку звуку.
• Працювати з матеріалами з різних камер та синхронізувати відео й аудіо.
• Створювати та підтримувати єдиний візуальний стиль YouTube-каналу.
• Монтувати відео таким чином, щоб підтримувати увагу та утримання глядача.
• За потреби адаптувати довгі відео під короткі формати — Shorts / Reels.
• Дотримуватися дедлайнів та швидко вносити правки.
  
   

🎯 Що для нас важливо:

• Досвід роботи саме з YouTube та long-form відео.
• Сильне портфоліо з реальними кейсами.
• Обов’язково покажіть приклади монтажу експертних відео, подкастів, інтерв’ю або влогів.
• Впевнене володіння програмами для відеомонтажу.
• Хороше відчуття темпу, композиції та сторітелінгу.
• Розуміння сучасних трендів YouTube-монтажу.
• Досвід роботи з контентом у сфері нерухомості, будівництва або інвестицій буде великим плюсом.
• Вміння самостійно працювати з матеріалом та пропонувати власні рішення щодо монтажу.
   

💰 Умови:

Фріланс / підряд / вільна зайнятість

• Орієнтовно 4 відео на місяць.
• Хронометраж — від 10 хвилин до 1 години залежно від формату.
• Оплата: $100–200 за одне відео залежно від складності та якості монтажу.
• Робота віддалена.
• Можливість довгострокової співпраці.
   

📩 У відгуку обов’язково надсилайте портфоліо та 3–5 посилань на YouTube-відео, які ви змонтували особисто
Також, є тесове завдання: відео до 2хв. 

Evoplay — найбільша еко-система продуктових проєктів в Україні, яка пропонує прогресивні розробки та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії.

Ми не стоїмо на місці і постійно ростемо. Наразі з’явилась чудова нагода приєднатися до нашої команди, а саме до відділу Information Security.

Необхідний досвід та навички:

• Знання принципів автентифікації користувачів, розмежування доступу, моделей керування доступом до інформаційних ресурсів.
• Досвід роботи, впровадження або технічна підтримка IDM\IAM-систем.
• Досвід роботи на аналогічній позиції від 1 року.

• Розуміння як здійснюється керування доступом у k8s, GitLab, базах даних, AWS.

   

Перевагою буде:

• Наявність сертифікації — Certified Access Management Specialist (CAMS)

Основні обов’язки:

• Підтримка, покращення та контроль процесу управління доступом.
• Участь в аудиті прав доступу співпрацівників.

Пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки;
• Оплачувані лікарняні;
• Медичне страхування
• Цікаві завдання, можливість професійного та кар'єрного зростання;
• Можливість працювати в динамічній компанії, що розвивається;
• Сучасний офіс та комфортне робоче місце;

• Різні пакети компенсацій та бонусів залежно від тривалості співпраці, серед яких: подарунки до річниці роботи, компенсація дитсадка.

   

#16189349

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор. 

Зараз ми шукаємо у відділ аудиту фахівця на посаду юриста. Вакансія передбачає гібридний формат роботи в Києві або офісний на Кіпрі.

Обов’язки:
• Аналіз та погодження договорів з урахуванням юридичної, фінансової та податкової складової, КІК, ТЦУ та потенційних ризиків під час аудиту. 

• Аналіз відповідності договорів і документів фактичній суті операцій; підготовка рекомендацій щодо зміни договорів, первинних та супровідних документів і документообігу. 

• Аналіз діючих та нових бізнес-моделей компаній з точки зору податкових, фінансових, операційних та аудиторських ризиків, підготовка пропозицій щодо їх мінімізації. 

• Контроль виконання договорів; участь у підготовці відповідей на запити податкових органів та взаємодія із зовнішніми консультантами щодо податкових і регуляторних питань. 

• Юридичні дослідження законодавства, ліцензійних та регуляторних вимог у сфері iGaming різних юрисдикцій (ЄС, Кюрасао, Кіпр тощо), моніторинг змін у законодавстві, підготовка консультацій. 

• Перевірка повноти пакетів документів, необхідних для підтвердження операцій та їх відображення в обліку; за необхідності — підготовка/коригування первинних документів спільно з внутрішніми аудиторами. 

• Аналіз нестандартних та інвестиційних угод, операцій з нематеріальними активами, ліцензійних договорів та інших нетипових операцій. 

• Участь у корпоративних питаннях, реєстрації торгових марок та ліквідації компаній.

Вимоги:
- 2+ роки професійного досвіду в IT, IP (розробка програмного забезпечення для комп'ютерних/мобільних платформ), корпоративне право/M&A, міжнародне договірне право;
- обов'язковий рівень володіння англійською мовою (впевнений B2-C1);
- бізнес-орієнтований проактивний підхід;
- глибокі знання українського та міжнародного оподаткування;
- глибокі знання господарського, корпоративного, інтелектуального, договірного, трудового права;
- базові знання принципів бухгалтерського обліку, правил трансфертного ціноутворення та злиття та поглинання.

Ми пропонуємо:

- Медичне страхування, робочу візу (для Кіпру);

- Self learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
- Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
- 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
- Вихідний у день народження;
- Подарунки на річниці;
- L&D центр з курсами для співробітників.

Ми — продуктовий медіахолдинг AD2LYNX. Наша компанія вже понад 9 років успішно розвиває проєкти у наступних напрямках: Traffic Arbitrage: Ecommerce (health & beauty продукти), Search Arbitrage, Creative Production, Software Development.

📌Чому ми?

У нас немає зайвих формальностей - є чесна комунікація, підтримка та команда, яка реально допомагає рости. Тут твої ідеї не губляться, ми швидко тестуємо все нове та цінуємо ініціативність. Якщо хочеш працювати в комфортній атмосфері та бачити результат - тобі сюди.

Саме зараз шукаємо Media Buyer, який має бажання далі рости та розвиватися незалежно від поточного рівня та перетворити свій досвід та знання у результат. Якщо у тебе є необхідний досвід, тобі подобаються нові виклики — скоріш приєднуйся до нас!

📌Наш ідеальний тіммейт має:

- Досвід на позиції Media Buyer / Media Buyer Assistant: канал не принциповий: native, Facebook/Meta Ads, Google Ads, TikTok, push/pop, важливий сам досвід тестування та роботи з даними, а не конкретна платформа;

- Звичка аналізувати результати після кожного запуску, не просто дивитись на цифри, а робити з них висновки і застосовувати в наступних тестах;

- Здатність генерувати гіпотези та ідеї для тестів, а не тільки виконувати готові задачі;

- Комунікабельність і вміння чітко формулювати задачі для суміжних функцій (дизайн, контент, LP);

- Проактивність — шукати можливості сам, не чекаючи, доки хтось скаже, що робити.

📌Буде перевагою:

- Досвід роботи з native трафік сорсами;

- Досвід у nutra вертикалі;

- Вміння формувати та аргументувати ідею тесту з нуля — від аналізу ринку/спаю до готової гіпотези;

- Досвід роботи в кросфункційних командах (з дизайном, контентом, розробкою);

- Використання AI-інструментів у роботі — генерація зображень, візуалізація ідей, підготовка контенту для тестів;

- Англійська на рівні простої комунікації з менеджерами трафік-сорсів по своїх запусках.

📌Чим потрібно буде займатись:

- Запускати та вести рекламні кампанії на native платформах (Newsbreak, Mediago та ін.);

- Тестувати зв'язки: креативи, офери, лендинги і робити висновки з кожного запуску;

- Аналізувати результати кампаній на основі ключових метрик, оптимізувати та масштабувати те, що працює;

- Генерувати ідеї та гіпотези для нових тестів — самостійно та в команді на брейнштормах;

- Ставити задачі командам дизайну, контенту та LP-розробці через таск менеджери;

- Документувати результати: і перемоги, і провали , щоб команда могла на них вчитися.

📌Що ми раді тобі запропонувати?

Формат роботи: Гібридний/Віддалений формат роботи. Обирай що для тебе зручніше. Офіс знаходиться в Києві, Івано-Франківську та Варшаві.

Твоє здоров'я: Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії.

Відпочинок: У тебе буде 20 робочих днів відпустки, day off та гнучкі sick leaves. Підтримуємо Work-life balance.

Команда та атмосфера: Команда, де фідбек — це не критика, а турбота. Ми святкуємо перемоги разом і розбираємо фейли теж разом.

Професійний розвиток: Обʼєднуємо тих хто не зупиняється в навчанні. Оплачуємо курси, тренінги, вебінари та конференції. Маємо LMS-систему з внутрішніми корисними матеріалами. 

📌Який hiring roadmap?

Пройти співбесіду з рекрутером;

Виконати тестове завдання;

Пройти фінальне інтерв'ю;

Отримати офер!

Якщо тобі цікава наша вакансія — надсилай нам своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося з тобою.

Ми — продуктовий медіахолдинг AD2LYNX. Наша компанія вже понад 9 років успішно розвиває проєкти у наступних напрямках: Traffic Arbitrage: Ecommerce (health & beauty продукти), Search Arbitrage, Creative Production, Software Development.

📌Чому ми?

У нас немає зайвих формальностей - є чесна комунікація, підтримка та команда, яка реально допомагає рости. Тут твої ідеї не губляться, ми швидко тестуємо все нове та цінуємо ініціативність. Якщо хочеш працювати в комфортній атмосфері та бачити результат - тобі сюди. 

Ми активно зростає, тому зараз в пошуку сильних тіммейтів, а саме медіа баєра з досвідом та сильною експертизою в TikTok. 

📌Наш ідеальний тіммейт має:

– Від 1-2 років досвіду роботи на позиції Media Buyer, User Acquisition, є досвід роботи з великими обсягами трафіку та необмеженими бюджетами (хоча б від 1K$ / daily), з можливістю продемонструвати успішні результати в «кейсах»;

– Досвід роботи з рекламним кабінетом TikTok та трафік-трекерами;

– Досвід роботи з рекламними креативами;

– Вміння працювати з аналітикою, почувається на «ти» з формулами Google Spreadsheet, має досвід роботи з аналітичними системами типу Google Analytics;

– Технічне розуміння функціонування інтернет реклами (інтеграції, АРІ, встановлення пікселів та ін.).

📌Буде перевагою:

– Досвід роботи у сфері Search Arbitrage;

– Різноплановий досвід у сфері IT та/або digital marketing;

– Досвід роботи з CRM, системами автоматизації;

📌Чим потрібно буде займатись:

– Запускати та управляти рекламними кампаніями в TikTok, та ін. платформах;

– Створювати рекламні креативи, або ж замовляти їх через наше внутрішнє креативне агентство;

– Проводити регулярний аналіз результатів ефективності креативів, гео, кампаній, та оферів на основі KPI, роблячи висновки з кожного запуску, та відповідним чином оптимізовувати їх задля досягнення максимально можливої ефективності;

– Утримувати стабільні результати дохідності в середньостроковому періоді.

📌Що ми раді тобі запропонувати?

Формат роботи: Гібридний/Віддалений формат роботи. Обирай що для тебе зручніше. Офіс знаходиться в Києві, Івано-Франківську та Варшаві.

Твоє здоров'я: Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії.

Відпочинок: У тебе буде 20 робочих днів відпустки, day off та гнучкі sick leaves. Підтримуємо Work-life balance.

Команда та атмосфера: Команда, де фідбек — це не критика, а турбота. Ми святкуємо перемоги разом і розбираємо фейли теж разом.

Професійний розвиток: Обʼєднуємо тих хто не зупиняється в навчанні. Оплачуємо курси, тренінги, вебінари та конференції. Маємо LMS-систему з внутрішніми корисними матеріалами. 

 📌Який hiring roadmap?

Пройти співбесіду з рекрутером;

Виконати тестове завдання;

Пройти фінальне інтерв'ю;

Отримати офер!

Якщо тобі цікава наша вакансія — надсилай нам своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося з тобою.

iSPIK — міжнародна компанія, що спеціалізується на будівництві сонячних електростанцій та реалізації енергетичних проєктів у країнах Європейського Союзу. Ми займаємося монтажем, будівництвом та обслуговуванням об'єктів відновлюваної енергетики та постійно розширюємо команду для реалізації нових проєктів.

У зв'язку з ростом компанії шукаємо HR-менеджера / рекрутера, який допоможе нам знаходити та супроводжувати кандидатів для роботи на наших об'єктах у Європі.

Що потрібно буде робити

• Обробляти вхідні заявки від кандидатів.
• Проводити телефонні інтерв'ю та листування в месенджерах.
• Презентувати вакансії та умови працевлаштування.
• Уточнювати досвід, навички, документи та готовність кандидата до роботи.
• Працювати із запереченнями та супроводжувати кандидата на всіх етапах працевлаштування.
• Вносити інформацію до CRM та вести звітність.
• Оновлювати статуси кандидатів та готувати щотижневі звіти.

Наш ідеальний кандидат

• Має досвід у рекрутингу, продажах, кол-центрі або роботі з клієнтами.
• Впевнено спілкується телефоном та в месенджерах.
• Відповідальний, уважний до деталей та орієнтований на результат.
• Володіє навичками роботи з Google Sheets, CRM та офісними інструментами.
• Готовий навчатися та працювати за встановленими процесами.

Буде перевагою

• Досвід масового підбору персоналу.
• Досвід роботи з робітничими спеціальностями.
• Досвід у продажах або телефонних переговорах.
• Розуміння специфіки працевлаштування українців за кордоном.

Ми пропонуємо

• Стабільну та довгострокову співпрацю.
• Віддалений або офісний формат роботи.
• Навчання та підтримку на етапі адаптації.
• Зрозумілу систему роботи та кар'єрний розвиток.
• Повний супровід при відкритті ФОП 3 групи.
• Компанія компенсує витрати на відкриття та обслуговування ФОП.
• Бухгалтерський супровід за рахунок компанії — бухгалтер бере на себе подачу звітності та всі необхідні формальності.
• Конкурентну оплату праці та бонуси за результат.

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Запрошуємо в свою команду інженера з ІТ-інфраструктури

Основні завдання:

• участь в проєктах на етапі впровадження;
• встановлення/налаштування/пусконалагодження/документування серверних систем, систем зберігання даних;
• участь в консалтингових проектах, аудит існуючої інфраструктури, аудит документації, траблшутінг;

• взаємодія з presale- і sale- фахівцями на етапі створення проєкту (технічні консультації, допомогу в створенні архітектури рішення, технічна валідація рішення).

   

Від кандидата ми очікуємо:

Знання (сертифікація) і досвід конфігурування серверного обладнання:

• HPE
• Lenovo (опціонально)
• Cisco (опціонально)
• Dell (опціонально)

Знання (сертифікація) і досвід конфігурування Систем Зберігання Даних:

• HPE
• Lenovo (опціонально)
• NetApp (опціонально)
• Dell (опціонально)

Знання і досвід адміністрування різних ролей Microsoft Windows Server - Server Core (Active Directory, DHCP, DNS, IIS, FS-NFS, RDS та ін.

Досвід створення технічної документації проєкту (HLD, LLD).

Бажано! Реальні знання і досвід конфігурації віртуалізації зберігання даних (SDS):

• VMware
• Nutanix

Буде перевагою:

• знання та практичний досвід роботи з хмарними рішеннями Microsoft Azure;
• досвід міграції іт-інфраструктури On-premise в хмару Microsoft Azure.

Ми пропонуємо:

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• графік роботи — 09:00—18:00, п’ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;
• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро.

Ми — neo-fintech/digital-lender-компанія, що надає онлайн-кредити через автоматизовану технологічну платформу. Наш продукт дозволяє клієнтам отримати позику в кілька кліків за лічені хвилини дистанційно.

У нас — молода, драйвова команда, атмосфера довіри та натхнення, де кожен може реалізувати свої ідеї та впливати на розвиток продукту.

Твої задачі:

• Впровадження повного CI/CD-процесу: пакування та розпакування, тестування, аналіз health & bugs, автооновлення та авторозгортання застосунків.
• Налаштування серверів для автоматичного розгортання застосунків проєкту та їх автооновлення.
• Усунення несправностей, контроль продуктивності та оптимізація інфраструктури.
• Впровадження систем централізованого логування для збору, аналізу та моніторингу логів.
• Забезпечення безпеки мережевої інфраструктури, включаючи контроль доступу, моніторинг та усунення потенційних загроз.

• Досвід роботи з CI/CD від 2х років.
• Досвід роботи з хмарною платформою GCP та Hetzner.
• Досвід роботи з highload-проєктами.
• Навички налагодження мереж (TCP/IP, DNS, маршрутизація).
• Досвід налаштування та забезпечення безпеки мереж, включаючи firewall, VPN та інші рішення.
• Налаштування та адміністрування серверних ОС Linux.
• Експертиза та адміністрування GitHub, Jira.
• Досвід роботи з контейнеризацією (Kubernetes onPREM, Docker, Helm, Istio).
• Досвід роботи з базами даних: PostgreSQL, Redis.
• Досвід роботи з системами обміну повідомленнями та брокерами (наприклад, для організації черг і потоків даних).
• Досвід розгортання та діагностики застосунків на Node.js і Python , .Net Core.
• Досвід налаштування централізованого логування (наприклад, через ELK Stack, Graylog або аналогічні рішення).

• Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір, комфортна атмосфера, зручна локація, pet-friendly.
• Розвиток і навчання — інвестиції в освіту, менторство, ротації між проєктами, можливості для зростання.
• Простір для креативу — мінімум бюрократії, максимум свободи для реалізації ідей.
• Надихаючий менеджмент — відкриті лідери, які підтримують і допомагають розкрити потенціал.
• Тімбілдинги та активності — створюємо теплі спогади поза роботою.
• Конкурентна оплата праці — справедлива винагорода за результат.
• 12 днів оплачуваних лікарняних — дбаємо про твоє здоров’я.
• 24 дні відпустки — достатньо часу для відпочинку та відновлення.

Компанія:міжнародна компанія, що працює у сфері професійної косметології та естетичної медицини. Вона спеціалізується на дистрибуції професійної косметики, ін'єкційних препаратів, медичного обладнання та навчанні лікарів-косметологів. 
Мета посади: У зв’язку із запуском Marketplace 2.0 та рефакторингом поточного мобільного додатка AppWeb ми оголошуємо вакансію Senior Mobile Developer. Продукт приносить компанії прямий дохід, тому ми шукаємо інженера, здатного створити надійну кросплатформну архітектуру на Flutter, забезпечити безперебійний користувацький досвід (UX) та інтегрувати додаток у загальну екосистему даних холдингу.

Професійні навички (Hard Skills):
-Комерційний досвід розробки мобільних додатків від 4 років, з них на Flutter (Dart) — від 2–3 років.
-Глибоке розуміння життєвого циклу мобільних додатків на iOS та Android.
-Впевнене володіння механізмами управління станом (State Management) (BLoC, Riverpod або Provider).
-Досвід роботи з локальними базами даних (SQLite, Hive, Isar).
-Досвід інтеграції Firebase (Crashlytics, Analytics, Cloud Messaging) та систем продуктової аналітики (Amplitude).
-Досвід роботи з нативними каналами (MethodChannels) буде суттєвою перевагою.
-Розуміння настанов Human Interface Guidelines (Apple) та Material Design (Google).
Функціональні обов'язки:
-Проектування архітектури та розробка кросплатформового мобільного додатка (iOS / Android) з нуля та рефакторинг існуючої кодової бази.
-Вибір та обґрунтування оптимальних шаблонів проектування та управління станом (State Management).
-Інтеграція додатка з внутрішніми REST API та сторонніми сервісами (платіжні шлюзи, аналітика, push-повідомлення).
-Профілювання мобільного додатка: оптимізація використання пам’яті, рендерингу UI та роботи в умовах нестабільної мережі (підходи Offline-first).
-Налаштування CI-CD-пайплайнів для мобільної розробки (автоматизація збірок, тестів та розгортання в App Store Connect і Google Play Console).
-Участь у формуванні вимог до Backend API спільно з Python-розробниками та CTO.
-Проведення Code Review, забезпечення високого стандарту якості мобільної розробки та зменшення технічного боргу.
 

Ми створюємо масштабний проєкт задля формування централізованого сховища даних (DWH) та системи аналітичних дашбордів національного рівня. Мета — об’єднання розрізнених джерел даних, підвищення якості управлінських рішень та розвиток data-driven підходу на рівні країни. Ми шукаємо Data Architect, який/яка візьме ключову роль у проєктуванні, розвитку та стандартизації архітектури даних для національної аналітичної системи. Це позиція для фахівця, який мислить системно, вміє будувати масштабовані data-платформи та розуміє, як перетворити розрізнені джерела даних на цілісне, кероване й надійне сховище для аналітики, звітності та прийняття управлінських рішень.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань людей, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:
Ти станеш архітектурним «мозком» проєкту — людиною, яка з перших днів занурюється в побудову централізованого DWH і формує фундамент для data-driven управління країною. Твоя роль — не просто проєктувати сховище, а перейняти унікальну експертизу.

У фокусі роботи:
– проєктування архітектури DWH (шари staging, core, data marts);
– розробка та впровадження моделей даних;
– опрацювання потоків даних (ETL/ELT), інтеграція з внутрішніми та зовнішніми системами;
– визначення стандартів якості даних, впровадження data governance практик;
– участь у виборі технологій та формуванні архітектурних рішень;
– взаємодія з командами розробки, BI, data engineering та замовниками;
– контроль узгодженості даних і метрик в аналітичних дашбордах.

Від вас очікуємо:
– вища освіта у сфері інформаційних технологій, прикладної математики, статистики, економіки або суміжних напрямків;
– 5+ років досвіду в галузі data engineering / data architecture / BI / системного аналізу;
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– практичний досвід побудови DWH (обов'язково);
– глибоке розуміння моделювання даних;
– досвід роботи з ETL/ELT інструментами;
– впевнене володіння SQL;
– розуміння принципів побудови BI-систем і дашбордів;
– досвід роботи з великими обсягами даних та розподіленими системами:
– знання підходів до Data Governance, Data Quality.

Буде плюсом:
– досвід участі в державних або великих enterprise-проєктах;
– досвід роботи з інструментами: Airflow, Spark, Kafka;
– досвід впровадження BI-інструментів (Power BI, Tableau, Superset та ін.);
– розуміння архітектури Lakehouse.

Ми шукаємо талант, який:
– мислить архітектурно та здатен бачити системну картину даних на рівні країні, а не лише окремих таблиць чи пайплайнів;
– вміє аргументовано відстоювати або коригувати технічні рішення.

Ми пропонуємо:
– роль ключового архітектора в проєкті без аналогів у державному секторі;
– можливість акумулювати унікальну експертизу з перших днів;
– вплив на прийняття управлінських рішень на рівні держави через data-driven підхід;
– гібридний формат роботи після адаптаційного періоду;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо архітектора, який готовий побудувати те, чого ще не існувало в українському держсекторі — централізоване сховище даних, що стане основою для управлінських рішень на рівні країни. Якщо ви хочете залишити слід у цифровій трансформації держави та стати носієм унікальної експертизи — ми чекаємо на ваш відгук.

Привіт! 

Ми — NETRONIC, міжнародна технологічна компанія з українським корінням, яка вже понад 20 років створює інноваційні рішення у сфері активного дозвілля. Ми проєктуємо, виробляємо та забезпечуємо сервісну підтримку сучасних систем і програмного забезпечення для лазертагу, VR-атракціонів та інтерактивних арен, допомагаючи підприємцям у 80+ країнах світу розвивати успішний бізнес.

Сьогодні наша команда об'єднує 270+ фахівців, які створюють високотехнологічні продукти повного циклу — від розробки до виробництва та сервісної підтримки. Ми поєднуємо глибоку технічну експертизу, власне виробництво та прагнення до довгострокового партнерства, створюючи рішення, що допомагають людям проводити дозвілля активно, об'єднуватися та отримувати яскраві емоції.

Більше про нас, наші продукти та глобальні проєкти — на нашому сайті і в наших соцмережах:

• https://netronic.net/ua
• https://linktr.ee/netronic.ukraine
• https://linktr.ee/netronic.global

NETRONIC продовжує масштабуватися та посилювати команду фахівцями, які прагнуть працювати з сучасними технологіями, розв’язувати нестандартні задачі та створювати продукти для світового ринку. У зв’язку з цим ми в пошуку C/C++ Embedded Developer, який долучиться до команди розробки та працюватиме над створенням програмного забезпечення для наших пристроїв.

Що на тебе чекає?

• Розробка програмного забезпечення мовами C/C++ для мікроконтролерів STM32 та STM8.
• Написання чистого, якісного та підтримуваного програмного коду.
• Розробка автоматизованих тестів для перевірки програмних рішень.
• Відлагодження програмного забезпечення та пошук причин несправностей.
• Аналіз, локалізація та виправлення програмних помилок.
• Співпраця з командами Hardware, Mechanical Design, QA та Project Management під час розробки нових продуктів.
• Дослідження та впровадження нових технологій, протоколів і стандартів.
• Робота із системою керування задачами та трекінгу часу.
• Підготовка та підтримка технічної документації.
• Підготовка й публікація нових версій прошивок.
• Обмін досвідом із командою: проведення внутрішніх презентацій, технічних обговорень і knowledge sharing.

Наші очікування

• Досвід комерційної розробки Embedded Software від 2 років.
• Впевнене знання C/C++.
• Досвід програмування мікроконтролерів STM32.
• Знання архітектури та периферії мікроконтролерів STM32 і STM8.
• Досвід роботи з бездротовими модулями (ESP8266, радіозв'язок).
• Досвід роботи з інтерфейсами USART, CAN, SPI, I?C.
• Досвід написання бібліотек HAL, SPL, CMSIS.
• Досвід роботи з системою контролю версій Git.
• Досвід роботи з STM32CubeMX та Keil uVision.
• Базові навички роботи з P-CAD будуть перевагою.

Що ми пропонуємо?

• Стабільність — офіційне працевлаштування, своєчасну виплату заробітної плати двічі на місяць і прозорі умови співпраці.
• Бронювання для військовозобов'язаних з першого робочого дня.
• Можливості для розвитку — корпоративна бібліотека, компенсація професійного навчання, курси англійської мови та підтримка наставника.
• Втілення ідей — відкритість до нових рішень, можливість впливати на розвиток продуктів і реалізовувати власні технічні ініціативи.
• Відпочинок без компромісів — 24 календарні дні оплачуваної відпустки, додатковий вихідний у день народження та ще 3 оплачувані вихідні з нагоди важливих життєвих подій.
• Підтримка в будь-якій ситуації — матеріальна допомога у складних життєвих обставинах.
• Команда професіоналів — атмосфера взаємної підтримки, обмін знаннями та можливість працювати разом із сильними Embedded-розробниками.
• Комфортний процес адаптації — індивідуальний план входження в посаду та підтримка наставника з першого дня роботи.

Приєднуйся до команди NETRONIC, де твої знання перетворюються на реальні продукти, які використовуються клієнтами по всьому світу!

Надсилай своє резюме — протягом 5 робочих днів ми зв'яжемося з тобою.

Ми з повагою ставимося до кожного кандидата. Твій відгук — для нас не просто резюме, а можливість знайти саме того фахівця, який стане частиною нашої команди
 

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.
Про роль:
Ми шукаємо першого Site Reliability Engineer, який закладе фундамент культури надійності в компанії. У міру зростання продуктів і команд зростають і вимоги до стабільності систем, тому нам потрібна людина, яка буде проводити глибокий аналіз інцидентів, знаходити системні причини проблем і допомагати будувати процеси та практики, що підвищують надійність наших сервісів.

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Визначити і підтримувати SLI/SLO для критичних продуктових сервісів.
• Побудувати regular reliability reporting.
• Створити і розвивати observability-стратегію в компанії.
• Вибудувати здатність команд володіти надійністтю своїх сервісів і продуктів.
• Виступати incident commander для критичних cross-service інцидентів.
• Впровадити глибокий розбір складних причинно-наслідкових зв'язків між сервісами і командами при вирішенні проблем.
• Створювати runbooks для типових інцидентів.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• 5+ років досвіду роботи з production distributed systems, з них 2+ роки у явній SRE-ролі або еквівалентній позиції з SRE-обов'язками.
• Практичний досвід впровадження SLO/SLI.
• Глибока експертиза в observability на рівні проектування.
• Практичний досвід підтримки процесів Incident management в ролі incident commander, ведення blameless postmortems як фасилітатора.
• Досвід дебагу розподілених production систем в середовищі AWS/Kubernetes.
• Здатність читати й аналізувати production-код сервісів для пошуку кореневих причин інцидентів
• Експертиза в реляційних БД під навантаженням.
• Вміння аналізувати production-код (Node JS/PHP) для пошуку кореневих причин інцидентів.

Буде плюсом:

• Досвід першого SRE в компанії або побудови SRE-практик з ранньої стадії
• Досвід складних production-міграцій з збереженням доступності

Що ми раді вам запропонувати:
 

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: виділяємо бюджет на індивідуальні заняття та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на співбесіду!

Наголошуємо, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі!

продовжує масштабуватися та посилювати команду фахівцями, які прагнуть працювати з сучасними технологіями, розв’язувати нестандартні задачі та створювати технології, які допомагають зберігати життя військовослужбовців.У зв’язку з цим ми в пошуку Tech Lead Embedded engineers
 

Що буде у ваших задачах

• Проєктування архітектури програмної частини Embedded-проєктів.
• Участь у формуванні загальної архітектури продукту разом із hardware- та software-командами.
• Декомпозиція програмної частини проєктів, постановка та супровід технічних задач.
• Прийняття технічних рішень щодо архітектури, технологій і підходів до розробки.
• Проведення code review та контроль якості програмного коду.
• Контроль процесів розробки, роботи із системою контролю версій і технічної документації.
• Координація роботи із суміжними командами та участь у технічних зустрічах.
• Розробка програмного забезпечення для мікроконтролерів і підтримка існуючих продуктів.
• Контроль випуску релізів програмного забезпечення.
• Участь у технічних співбесідах Embedded-розробників.

Що ми очікуємо

• 4+ роки досвіду Embedded-розробки на C/C++.
• Практичний досвід роботи з STM32.
• Досвід повного циклу розробки Embedded-продукту — від архітектури до релізу та підтримки.
• Досвід проєктування програмної архітектури.
• Знання базових інтерфейсів комунікації.
• Досвід роботи з Wi-Fi, Bluetooth, LoRa, LTE або іншими бездротовими технологіями.
• Досвід роботи з STM8, nRF або CC буде перевагою.
• Англійська — Intermediate (B1) або вище.

Технічний стек

C/C++, STM32, Keil, STM32CubeMX, STM32CubeIDE, Visual Studio Code, IAR Embedded Workbench, ST-Link Utility, Logic Analyzer, Serial Port Utility.

Ми пропонуємо

• 🎯 Роботу над продуктами, які допомагають посилювати обороноздатність України.
• 🤝 Команду сильних інженерів, відкриту комунікацію та підтримку на всіх етапах роботи.
• 🧭 Програму наставництва та структурований план адаптації.
• 📈 Можливості професійного та кар’єрного розвитку, курси англійської, L&D Academy, корпоративну бібліотеку та компенсацію профільного навчання.
• 💡 Реальний вплив на технічні рішення, архітектуру продуктів і розвиток компанії.
• ⚙️ Роботу із сучасними Embedded-технологіями та складними інженерними задачами.
• 🌴 Офіційне працевлаштування, графік 09:00–18:00 (пн—пт), оплачувані відпустки та лікарняні, додаткові вихідні до свят і оплачувану відпустку у важливі життєві моменти.
• 💙 Турботу про співробітників і дружню корпоративну культуру.
• 🎉 Корпоративні заходи та командні активності.

Привіт! 

Ми — NETRONIC, міжнародна технологічна компанія з українським корінням, яка вже понад 20 років створює інноваційні рішення у сфері активного дозвілля. Ми проєктуємо, виробляємо та забезпечуємо сервісну підтримку сучасних систем і програмного забезпечення для лазертагу, VR-атракціонів та інтерактивних арен, допомагаючи підприємцям у 80+ країнах світу розвивати успішний бізнес.

Сьогодні наша команда об'єднує 270+ фахівців, які створюють високотехнологічні продукти повного циклу — від розробки до виробництва та сервісної підтримки. Ми поєднуємо глибоку технічну експертизу, власне виробництво та прагнення до довгострокового партнерства, створюючи рішення, що допомагають людям проводити дозвілля активно, об'єднуватися та отримувати яскраві емоції.

Більше про нас, наші продукти та глобальні проєкти — на нашому сайті і в наших соцмережах:

• https://netronic.net/ua
• https://linktr.ee/netronic.ukraine
• https://linktr.ee/netronic.global

Ми шукаємо Senior Mechanical Design Engineer / Technical Lead, який буде впливати на ключові технічні рішення, вдосконалювати та супроводжувати продукт від ідеї до серійного виробництва. Якщо ви хочете бачити результат своєї роботи у серійному виробництві — будемо раді познайомитися.

Наші очікування:

• Вища технічна освіта.
• Досвід роботи інженером-конструктором від 2 років.
• Впевнене володіння SolidWorks або іншими CAD-системами.
• Практичний досвід проєктування виробів із пластмас.
• Досвід координації конструкторських задач та технічного супроводу проєктів.
• Здатність самостійно приймати та обґрунтовувати технічні рішення.
• Досвід взаємодії з виробництвом, технологами, та іншими спеціалістами.
• Досвід перевірки конструкторської документації та наставництва колег.
• Готовність бути технічним експертом та супроводжувати виріб від концепції до серійного виробництва.

Що треба робити:

• Проєктування нових виробів та механічних конструкцій.
• Твердотільне та поверхневе 3D-моделювання.
• Розробка комплекту конструкторської документації.
• Відпрацювання та супровід дослідних зразків.
• Проведення необхідних технічних розрахунків.
• Авторський супровід виробів на етапі виготовлення.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Rhinoceros 3D або іншими системами моделювання.
• Практичний досвід роботи з 3D-принтерами.
• Наявність портфоліо реалізованих проєктів.
• Базові знання електроніки.
• Розуміння принципів роботи оптичних систем.

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: понеділок-п'ятниця, з 09:00 до 18:00, в сучасному офісі з генератором та укриттям.
• Конкурентну та стабільну заробітну плату з виплатою двічі на місяць.
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувані лікарняні та 24 календарні дні відпустки, додаткові оплачувані вихідні з нагоди дня народження та важливих сімейних подій.
• Бронювання для військовозобов'язаних із першого робочого дня.
• Можливості професійного розвитку: корпоративне навчання, курси англійської мови, бібліотека професійної літератури та підтримка наставників.
• Команду, яка допомагає адаптуватися та підтримує з першого дня роботи.

Залишайте своє резюме — протягом 5 робочих днів ми зв’яжемося з вами.

Ми з повагою ставимося до кожного кандидата. Ваш відгук — для нас не просто резюме, а можливість знайти саме ту людину, яка стане частиною нашої команди.

Особливо заохочуємо подавати резюме людей з інвалідністю (II-III група, працююча)

Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.

HR Manager в HireStep Agency

HireStep — рекрутингова агенція, яка допомагає бізнесам знаходити сильних спеціалістів та будувати ефективні команди. За час роботи ми закрили 1100+ вакансій для 250+ компаній в Україні та Європі. Більше про HireStep: Instagram: https://www.instagram.com/hirestep_agency/ Сайт: https://www.hirestep.org/

Ми ростемо та зараз шукаємо HR Manager, який допоможе нам побудувати системну HR-функцію всередині компанії — від адаптації та розвитку людей до корпоративної культури й оптимізації HR-процесів.

Що потрібно буде робити:

• Побудувати та систематизувати HR-процеси: Onboarding, Adaptation, One-to-One, Performance Review, Offboarding.
• Супроводжувати співробітників протягом усього Employee Journey.
• Проводити One-to-One, Stay та Exit Interviews.
• Організовувати адаптацію нових співробітників та контролювати проходження випробувального терміну.
• Проводити опитування задоволеності та працювати з eNPS.
• Розвивати корпоративну культуру та внутрішні комунікації.
• Працювати із залученістю, внутрішнім кліматом та конфліктними ситуаціями.
• Вести HR-аналітику та формувати звітність.
• Оптимізувати та автоматизувати HR-процеси за допомогою AI, Notion, Google Workspace, ATS.
• Ініціювати та впроваджувати нові HR-проєкти.

Що ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду в HR.
• Досвід побудови та впровадження HR-процесів.
• Практичний досвід адаптації та розвитку персоналу.
• Розуміння Employee Journey, Performance Review, One-to-One, Employee Engagement.
• Досвід роботи з корпоративною культурою та внутрішніми комунікаціями.
• Навички HR-аналітики.
• Системність, проактивність та високий рівень емоційного інтелекту.
• Вміння самостійно організовувати процеси та доводити їх до результату.

Що пропонуємо:

• Віддалений формат роботи.
• Можливість розвивати HR-систему компанії.
• Високий рівень впливу на процеси та можливість реалізовувати власні HR-ініціативи.
• Роботу без мікроменеджменту та з прямою взаємодією з CEO та COO.
• Сучасні інструменти, AI та автоматизацію в роботі.
• Професійний розвиток разом із розвитком HireStep.

Якщо вам цікаво не просто адмініструвати HR-процеси, а створити систему, яка реально впливає на людей і бізнес — будемо раді познайомитися.

📩 Надсилайте резюме та будемо знайомитися!